招聘通知

欄目小編在網(wǎng)絡中查找到了一些有用的資料與“招聘通知”相關，請不要錯過本文收藏以便查閱。在每個人的工作、生活中，我們都會遇到很多不一樣的公告通知。通知公告的內容涉及大小不一但都需要關注。

招聘通知【篇1】

2017甘肅白銀礦冶職業(yè)技術學院招聘碩士研究生通知

導語：2017甘肅白銀礦冶職業(yè)技術學院招聘碩士研究生通知的內容如下，一共需要18人，想要了解詳細的小伙伴們請看下文。

一、招聘計劃

2017年白銀礦冶職業(yè)技術學院公開招聘碩士研究生18名。

二、招聘條件

1、全日制普通高校應、往屆碩士及以上研究生,并取得相應的學歷學位(專業(yè)及其它條件以招聘崗位及條件表為準)。若崗位出現(xiàn)空缺，該崗位招聘條件可放寬至985、211院校2017年甘肅籍應屆畢業(yè)生。

2、年齡在35周歲以下(1982年1月1日之后出生)。

3、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國,遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

4、具有正常履行崗位職責的身體條件。

5、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員;以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢考察，公示聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式。本次公開招聘工作，采取網(wǎng)絡報名方式，應聘人員只能報考一個崗位。報考人員下載《白銀市公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表》(見附件)填寫完整后發(fā)送至報名電子郵箱：dw8810702 。要仔細閱讀招聘公告，提交的個人信息必須真實、準確。

2.報名時間。自公告發(fā)布之日起至2017年6月15日18:00。

(二)資格審查

1.資格審查方式。資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進行，按照招聘崗位條件對報考人員的.資格條件進行審查，并現(xiàn)場發(fā)放準考證

2.資格審查時間：2016年6月16日，上午9:00—下午16:00。

3.資格審查地點：白銀礦冶職業(yè)技術學院組織人事部(白銀區(qū)誠信大道2號綜合辦公樓407室)

4.資格審查相關資料：報考人員須提供本科、研究生畢業(yè)證書原件及復印件;本科、研究生學籍成績單(學校教務蓋章)、就業(yè)推薦表、居民身份證，并攜帶2張近期正面免冠2寸彩照和紙質版《白銀市公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表》。已經(jīng)就業(yè)的必須提供單位同意報告的證明(需加蓋上級人事或人社部門的印章)。對于提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。

(三)考試

考試工作在白銀市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組領導下，由白銀市教育局、人社局和白銀礦冶職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織實施。

1.考試時間：2017年6月17日

2.考試地點：以準考證為準

3.考試方式：考試分為專業(yè)知識測試和答辯兩個部分，專業(yè)知識測試內容根據(jù)考生所報考崗位專業(yè)類別進行，答辯采取結構化面試的方式進行，分值均為百分制。專業(yè)知識測試成績低于60分的不得參加答辯。

最終考試成績=專業(yè)知識測試成績×60%+答辯成績×40%，成績計算保留兩位小數(shù)。

(四)體檢

依據(jù)考試成績從高分到低分排序，按照應聘崗位1：1的比例確定體檢對象進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件執(zhí)行。體檢費用由體檢對象自理。體檢工作在具備體檢資質的醫(yī)療機構進行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用資格。

(五)考察

體檢結束后，由主管部門和招聘單位組成考察工作小組，由2名以上工作人員組成，負責對體檢合格的擬聘人員進行考察。考察小組要嚴格進行資格復審，查閱擬聘人員檔案，聽取有關方面意見，與本人進行面談，準確把握被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、知識素質、學習及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，應寫出書面考察意見。

四、審批、聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結果，按照考生報考的崗位，確定擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單在白銀市政府門戶網(wǎng)、白銀市人社網(wǎng)、白銀市教育信息網(wǎng)進行公示，公示期為7天。對公示中反映的問題要進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

3.擬聘用人員確定后，按管理權限由編制、人社部門分別辦理相關手續(xù)。

4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，最低服務年限不少于5年。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行,簽訂聘用合同后毀約人員須向用人單位支付一定違約金。

五、紀律監(jiān)督

要嚴格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定，要嚴肅公開招聘工作紀律。對違反聘用工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

招聘通知【篇2】

2017廣西賀州昭平縣公安局招聘公安輔警5人公告

因社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)廣西公安機關警務輔助人員管理暫行辦法的通知》(桂政辦發(fā)〔2017〕20號)有關規(guī)定，決定面向全縣范圍公開招聘公安輔警5名。

一、招聘對象及條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義制度，有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，熱愛社會治安綜合治理和警務工作;無違法犯罪記錄、無因本人原因曾受辭退和開除記錄;其直系血親及對本人有直接影響的旁系血親無犯罪記錄。

2.身高1.68米以上，身體健康，機警敏捷，五官端正，口齒伶俐、無殘疾、無紋身，無色盲，裸眼視力為1.0以上。

3.具有高中或中專以上學歷。同等條件下，警校、司法學校應屆或歷屆畢業(yè)生、復退軍人、本人及其直系血親曾被縣級以上部門評為勞?；蛏鐣伟簿C合治理工作先進個人者優(yōu)先聘用。

4.戶口在昭平縣轄區(qū)，男性，18周歲以上、30周歲以下(警校、司法學校歷屆畢業(yè)生、復退軍人放寬至35周歲)的公民。

二、招聘崗位及主要工作職責

1.招聘崗位：昭平縣公安局黃姚派出所公安輔警。

2.主要工作職責：在公安機關及其人民警察的領導和監(jiān)督下，按照相應崗位輔助公安機關履行開展治安防范檢查、巡邏、維護社會穩(wěn)定，協(xié)助公安機關開展法律、法規(guī)、治安安全防范及遵守公共秩序等知識的宣傳，接受群眾求助，為群眾排憂解難，以及公安機關確認的其他輔助性警務活動。

三、招聘程序及辦法(一)報名。

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

報名時間：2017年11月1日至2017年11月10日正常工作日工作時間。報名地點：昭平縣公安局政工室(昭平縣昭平鎮(zhèn)東寧中路32號縣公安局辦公樓三樓305室，聯(lián)系電話：0774-6697667)。

報名方式：采取現(xiàn)場投遞簡歷的方式，應聘人員需填寫個人基本信息表(附件1)。

報名要求：應聘者須本人親自持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿(或戶口證明)原件和復印件及本人近期正面免冠小2寸彩色照片6張前往報名;屬復退軍人還要帶相關證明材料原件和復印件。應聘者所出具的各種材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名應聘資格。

(二)考試。考試總分300分，包括筆試、體能測試、面試。其中，筆試、體能測試、面試各占100分。

1.筆試：考試內容為政治理論知識、法律基礎知識、公安管理知識。2.體能測試：依據(jù)公安部《公安民警體育鍛煉評分標準》要求，測試內容包括10米×4往返跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠四個項目，其中有兩項成績不達標的即視為體能測試不合格，不予進入面試。

3.面試：由縣公安局招聘輔警領導小組按規(guī)定組織實施。進入面試人選按照筆試、體能測試成績從高分到低分以1：3的比例確定。主要測評應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變和指揮協(xié)調能力、儀表舉止等方面的能力和素質。

(三)體檢。依據(jù)筆試、體能測試和面試結果，按招聘人數(shù)1:1的比例，等額確定進入體檢范圍人選。如出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取警校、司法學校畢業(yè)生、復退軍人到面

試成績高到學歷層次高等優(yōu)先錄用條件的順序依次確定參加體檢人員。參加體檢人員參照錄用人民警察的標準要求到指定醫(yī)院自費體檢。

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(四)政審。對體檢合格人員，由縣公安局負責組織實施政審，參照錄用人民警察的標準進行。

(五)審批、培訓。經(jīng)政審合格后確定擬聘用人員，并進行崗前培訓。培訓合格取得證書后才能聘用。對因體檢、政審、培訓不合格、辭職等原因造成的招聘名額空缺，從應聘人員中按照成績依次等額遞補。

(六)聘用。經(jīng)培訓合格后上崗試用一個月，試用期滿合格者，填寫輔警人員聘用審批表并附相關政審、體檢等材料，由招聘輔警領導小組審批聘用;正式聘用日期從參加培訓時算起。

在試用期內如應聘者無法適應輔警工作，用工單位可單方面終止履行合同。(七)簽訂勞動合同。被聘用人員與縣公安局簽訂《勞動合同》，合同期為一年。合同期滿后經(jīng)考核合格重新簽訂合同予以續(xù)聘。

輔警經(jīng)聘用后由縣局政工室或上級公安機關統(tǒng)一制發(fā)證件，輔警上崗統(tǒng)一著制式服裝或佩證上崗。

四、聘后薪資、福利待遇

獲聘輔警聘任期內(含試用期)每月工資2100元(含“五險”中個人繳交部分);此外，聘任單位為聘任輔警配備工作必須的統(tǒng)一制服及執(zhí)勤裝備。

原標題：昭平縣公安局關于招聘公安輔警的啟事 點擊下載>>>

昭平縣公安局關于招聘個人基本信息表.xls

昭平縣公安局 2017年11月1日

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招聘通知【篇3】

各系(部)、處(室):

為切實做好我院xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，讓用人單位走入校園招聘，方便用人單位招聘和畢業(yè)生求職，為廣大畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，經(jīng)研究，決定舉辦xxxx屆畢業(yè)生校園招聘會?，F(xiàn)將有關事項通知如下:

一、時間:

20xx年10月31日(星期六)8:30至12:00

20xx年11月7日(星期六)8:30至12:00

20xx年11月14日(星期六)8:30至12:00

二、地點:

xx信息工程學院第一食堂。

三、要求:

1、各系要加強宣傳，組織本系準時參加校園招聘會并做好會場簽到工作，同時積極組織在校生前往招聘會現(xiàn)場見習求職面試實況。

2、保衛(wèi)科做好車輛停放指揮、安全保衛(wèi)等工作。

3、后勤處應及時與食堂聯(lián)系做好場地布置、場地衛(wèi)生工作，并做好工作人員午餐、礦泉水的.供應等后勤保障工作。

4、學院團委及各系組織學生干部、青年志愿者做好服務工作。

各相關單位要積極組織協(xié)調，全力配合，做好校園招聘會各項準備工作，保證招聘會圓滿成功。

xx信息工程學院

20xx年10月8日

招聘通知【篇4】

近日，國內知名的上鐵資訊網(wǎng)發(fā)布了一則招聘通知，引起了廣大求職者的關注和熱議。

上鐵資訊網(wǎng)是國內專業(yè)的鐵路出行信息平臺，致力于為廣大旅客提供準確、全面、實時的鐵路出行信息，包括列車時刻表、票價查詢、車次動態(tài)等。作為國內最大的鐵路信息平臺之一，上鐵資訊網(wǎng)一直秉承著“為旅客服務”的原則，為廣大出行者提供便捷舒適的出行服務。

為了進一步提高網(wǎng)站的運營能力和服務水平，上鐵資訊網(wǎng)決定擴大團隊規(guī)模，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才。該招聘通知的標題引人矚目，發(fā)布后不久就引起了廣大求職者的關注。

據(jù)了解，上鐵資訊網(wǎng)此次招聘的職位包括技術開發(fā)工程師、運營專員、數(shù)據(jù)分析師等，共有近百個崗位空缺。其中，技術開發(fā)工程師主要負責網(wǎng)站的開發(fā)與維護，運營專員負責網(wǎng)站的內容更新與推廣，數(shù)據(jù)分析師負責對用戶數(shù)據(jù)進行深度分析和挖掘，以提供更精準的服務等。

據(jù)招聘單位透露，上鐵資訊網(wǎng)對應聘者的要求非常嚴格，除了一定的學歷和專業(yè)背景要求外，還要求應聘者具備較強的團隊合作能力和創(chuàng)新意識。此外，應聘者需要具備較強的溝通能力和良好的時間管理能力，以適應工作中的高強度壓力。

對于這則招聘通知，廣大求職者紛紛表示濃厚的興趣。他們認為，上鐵資訊網(wǎng)作為鐵路出行領域的知名企業(yè)，擁有廣闊的發(fā)展前景和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。加入上鐵資訊網(wǎng)不僅能夠鍛煉個人能力，還能夠學到更多專業(yè)知識和技能，為將來進一步發(fā)展奠定堅實基礎。

對于鐵路出行愛好者來說，加入上鐵資訊網(wǎng)更是一種享受，他們有機會融入到鐵路出行領域中，與同行者一同探討鐵路新動態(tài)，了解鐵路行業(yè)的發(fā)展趨勢和最新信息。

隨著鐵路出行的快速發(fā)展，對鐵路信息的需求也日益增長。而上鐵資訊網(wǎng)致力于為廣大旅客提供鐵路出行相關的全部信息，必將在行業(yè)內占據(jù)重要的地位。加入這樣一個有發(fā)展前景的企業(yè)，是求職者們的共同心愿。

據(jù)悉，上鐵資訊網(wǎng)的招聘工作將在近期全面展開，對合適的應聘者將給予豐厚的薪酬待遇和良好的晉升機會。希望廣大求職者能夠抓住這次難得的機會，積極申請，展現(xiàn)個人實力和潛力。

在這個競爭激烈的職場時代，找到一個讓自己充分發(fā)揮才能的平臺非常重要。上鐵資訊網(wǎng)的出現(xiàn)為廣大求職者提供了這樣一個平臺，無論是技術開發(fā)、運營還是數(shù)據(jù)分析，都能在這里找到適合自己發(fā)展的機會。而對于上鐵資訊網(wǎng)來說，加入更多的優(yōu)秀員工也將為他們的品牌價值和發(fā)展壯大注入新的動力。

總而言之，上鐵資訊網(wǎng)的招聘通知發(fā)布后迅速引起了廣大求職者的熱烈關注。眾多鐵路出行愛好者紛紛表示，加入上鐵資訊網(wǎng)是他們追逐夢想的第一步，也是為鐵路出行行業(yè)作出貢獻的一種方式。相信，在不久的將來，上鐵資訊網(wǎng)將會得到更多人的認可和支持，在鐵路出行領域取得更大的成就。

招聘通知【篇5】

2017年新疆科技職業(yè)技術學院公開招聘通知

新疆科技職業(yè)技術學院2017年面向社會公開招聘專兼職教師及行政人員今日正式開始，于2017-07-31結束，下面是小編整理的通知的具體內容，一起來看看!

一、單位簡介：

新疆科技職業(yè)技術學院是國家全日制普通高等職業(yè)院校。學院新校區(qū)位于烏魯木齊市后花園的.五家渠市猛進南路980號，校園占地面積570畝，院校規(guī)劃設置20個二級學院。按照國家“十三五”規(guī)劃的戰(zhàn)略部署，學院計劃五年內升格為國家應用型本科院校，逐步發(fā)展成為萬人高校。

學院熱忱歡迎有志之士加入團隊，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)夢想。

二、新疆科技職業(yè)技術學院招聘崗位

1、大專、五年一貫制大專專業(yè)課教師若干名：會計、審計、電子商務、人力資源管理、市場營銷、旅游管理、電氣自動化技術、工商企業(yè)管理、工程造價、計算機信息管理、建筑工程技術、社會工作、數(shù)字媒體藝術設計、物流管理、智能控制技術、信息安全與管理、物聯(lián)網(wǎng)工程技術等專業(yè)。

中專專業(yè)課教師若干名：高速鐵路動車乘務、城市交通與運輸管理(地鐵方向)、幼兒教育、汽車運用與維修、供用電技術、電子電氣應用與維修、石油煉制、電氣技術應用、電氣運行與控制、食品生物工藝、商務俄語、文秘、計算機平面設計、護理等專業(yè)。

2、院長助理3名，財經(jīng)管理類，人力資源管理、行政管理專業(yè)碩士應歷屆畢業(yè)生;

3、思政處處長1名，干事1名;科研處處長1名;宣傳部副部長、宣傳部部長助理、干事各1名(新聞傳播專業(yè))，教學秘書2名，就業(yè)辦干事2名，團委干事1名，招生專干若干名，黨辦干事1名，行政助理1名;

4、專業(yè)實習教師若干名(碩士及以上在讀實習生);

5、雙師型教師若干名;

6、亮劍文化研究會招聘辦公室主任和干事各1名。

三、招聘原則

學院公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結合的辦法進行。

四、招聘崗位基本條件

1、身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、各專業(yè)任課教師：碩士研究生及以上學歷;具有同崗位教學經(jīng)驗、企業(yè)工作經(jīng)驗及相應職稱的優(yōu)先;

3、部分崗位部隊團職以上、熱愛教育工作者優(yōu)先。

4、具有獨立思考和開展工作的相應能力，同時具備較強的管理能力、綜合素質高，有良好的團隊協(xié)作能力及執(zhí)行力，較強的奉獻精神和集體榮譽感。

五、招聘實施辦法

1、薪資待遇面議：雙休，法定節(jié)假日正常休息，帶薪寒暑假，繳納五險等福利。

2、符合條件的應聘者撥打以下招聘熱線：

聯(lián)系方式： 張老師0991—4622359

馮老師 0994-6808350 13109001660

院校級領導招聘專線：梁老師：13609930331

3、簡歷投送電子QQ郵箱：2296909005@

840094280@

314371164@

備注：本招聘信息常年有效，不收取任何費用。

應聘面試地址：1、烏魯木齊市南湖東路長青五巷137號(南湖中學院內)

2、五家渠市猛進南路980號

招聘通知【篇6】

親愛的應聘者：

首先，感謝您對我們公司的信任和支持，以及您投遞簡歷并參加面試的時間和精力。非常遺憾地通知您，您在本次招聘中未能成功被錄用。

我們在招聘過程中經(jīng)過認真的篩選和評估，您的簡歷和面試表現(xiàn)令我們印象深刻。您展示出了很高的專業(yè)素養(yǎng)和能力，但是考慮到對崗位的整體需求和其他候選人的優(yōu)勢，我們不得不選擇其他應聘者作為最終錄用對象。我們十分理解這對您來說是一次失望的結果，但請相信，我們的決定是在公正、公平、和負責任的基礎上做出的。

我們絕對不會低估您的能力和潛力，您所展示的才華令我們印象深刻，我們鼓勵您保持積極的態(tài)度并繼續(xù)努力追求自己的職業(yè)發(fā)展。雖然這次我們沒有為您提供一個機會，但我們堅信在不久的將來，您一定能夠找到一個更適合的崗位，實現(xiàn)個人職業(yè)目標。

為了給您更具體的反饋和幫助，我們愿意與您進行一次個別溝通，解釋我們的決定并為您提供更好的建議。如果您愿意接受我們的邀請，請回復此郵箱，并告知您方便進行溝通的時間段。我們相信，從失敗中學習是塑造成功人生的重要一步，我們真誠希望能夠幫助您在職業(yè)發(fā)展的道路上更上一層樓。

再次感謝您對我們公司的關注與支持，祝愿您在未來的找工作過程中能夠獲得圓滿的成功。攜手努力，我們堅信您能實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。

此致

敬禮

人力資源部

招聘通知【篇7】

關于學院招聘會通知

各系：

為進一步做好就業(yè)工作，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)，學院特邀南通市人才招聘團，于**月**日上午舉辦專場校園招聘會，屆時將有近50家單位來校招聘，提供就業(yè)崗位220多個，需求人數(shù)1500余人?，F(xiàn)將招聘會有關工作通知如下：

一、招聘會信息

招聘時間：2015年**月**日(周*)上午9：00-12：00

招聘地點：綜合樓北區(qū)***** 、****教室

用人單位信息：詳見附件(具體崗位需求以現(xiàn)場招聘為準)。

二、工作要求

1、請各系將招聘會信息通知到全體2016屆畢業(yè)生和其他年級學生，動員和組織學生積極參會。 按照學院相關規(guī)定，各系學生參加校園招聘會的參會率將作為就業(yè)考核的重要指標之一。

2、各系要加強對畢業(yè)生的`就業(yè)指導，引導畢業(yè)生結合自身情況和就業(yè)意愿，明確求職目標和定位，把握求職機遇，提高求職效率;指導低年級學生參會，要求他們了解單位的招聘要求，進一步明確今后學習方向。

3、所有參會學生要精心做好求職準備，認真查閱此次來校招聘單位的需求信息，并根據(jù)自身的求職定位，明確求職意向單位、意向職位，有針對性地制作及投遞求職簡歷，積極應聘，誠信應聘，文明應聘。

4、請本校參會學生攜帶本人校園一卡通刷卡后有序進場，外校學生憑個人學生證、身份證等有效身份證件登記入場。

5、請各系畢業(yè)班輔導員深入招聘會場，了解用人單位的招聘需求，與用人單位建立聯(lián)系，推介本系畢業(yè)生。

6、請各系輔導員提醒學生參加招聘活動時提高防范意識。

就業(yè)指導中心

招聘通知【篇8】

時間：一般在11月初左右 網(wǎng)站：中國南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng)

2、簡歷投遞及篩選：

時間：一般截至到11月下旬或12月上旬 注意：

(1)考生需要填報簡歷和志愿、上傳有關材料(成績單、學籍認證報告、畢業(yè)生推薦表、學歷學位證書等)原件的掃描件。

(2)志愿申請成功后不能修改，請務必慎重填寫。畢業(yè)生投遞簡歷時如服從調劑，則可在未被應聘單位選中時，由其他備選生源不足的單位進行補選。

3、考核測評：

時間：一般在11月—12月

筆試：筆試是機考的形式，時長60分鐘，.考題題量：65~80題：65題題型題量分布： 單選(30題，每題2分);多選(5題，每題2分);判斷(30題，每題1分)。80題題型題量分布：單選(50題 1-40 每題1分 41-50 每題2分);判斷(20題 每題1分);多選(10題 每題2分)面試：面試主要采取結構化、半結構化的形式

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時間：一般在1月-5月

5、錄用公示：

時間：一批公示一般在4-5月，公示期限不少于7天。根據(jù)公示結果，公司完成錄用人員批復。

6、注意：

(1)考生須通過中國南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng)填報簡歷、上傳有關材料、申請志愿，并保證所填信息真實、完整、準確。切勿遺漏填寫必填信息。具體需要的相關材料以公告為準。

(2)考生最多可選擇南網(wǎng)所屬的3家分子公司(即3家二級單位)申請志愿，每家分子公司可選擇的下屬單位數(shù)量及崗位數(shù)量要根據(jù)各分子公司的校園招聘公告要求來申報。志愿公司和崗位一經(jīng)提交，不能修改，請廣大應聘者務必認真思考、慎重填報。

(3)考生需對個人填寫信息的真實性、準確性和完整性負責。

7、考前準備： ①證書準備：

二代身份證、學生證、成績單原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件(加蓋學校公章)、英語等級證、計算機等級證等原件、相關資格證書、獲獎證書、學術成果原件(發(fā)表的論文需帶第一頁復印件);研究生需攜帶本科及以上學歷的畢業(yè)證、學位證原件;

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招聘條件： 1、2018屆畢業(yè)生（國內全日制大專院校畢業(yè)）

2、專業(yè)對口，符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)

3、具有正常履職的身體條件

雖然南方電網(wǎng)在招聘時是有各省電力公司單獨組織考試，但是基本的報考條件都是一樣的，一般滿足以上招聘條件都能報考。南方電網(wǎng)招聘時間及招聘流程匯總：

廣東電網(wǎng)：初面--統(tǒng)一面試--筆試（在面試、筆試前一周左右發(fā)送具體考試信息，保持通訊暢通，也可登錄招聘平臺的“我的消息”查收有關考試信息）

簡歷投遞時間截止：11月23日 初次面試：11月8日至11月23日 統(tǒng)一面試：11月29日至12月11日 統(tǒng)一筆試（計算機考試）：12月18日下午 錄用通知：筆試結束后陸續(xù)發(fā)出。擬錄公示：擬錄用名單將在南方電網(wǎng)公司員工招聘平臺統(tǒng)一公示。

電網(wǎng)招聘考試匯總

電網(wǎng)招聘

貴州電網(wǎng)：筆試（網(wǎng)絡測試）----面試

簡歷投遞時間截止：12月31日 測試及面試：11月15日至3月31日

海南電網(wǎng)：筆試---面試

簡歷投遞時間截止：11月28日17﹕30 考核測評：12月10日至1月10日 審核錄用：1月至5月 公示名單：公司擬錄用人選名單在南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)進行公示。

廣州供電局：筆試（專業(yè)知識、綜合能力）---面試（在筆試、面試前1周左右，通過短信、郵件、電話等方式，通知入圍者參加考試）簡歷投遞時間截止：11月18日17：00 筆試:預計為11月下旬 面試:預計212月中上旬 錄用公示：公司擇優(yōu)確定擬錄用人選，并在招聘系統(tǒng)公示錄用名單

云南電網(wǎng)：筆試（網(wǎng)絡測試）--面試（側重專業(yè)知識）-體能測試（耐力、負重、登高等能力）

簡歷投遞時間截止：3月30日前 考核測評：4月10日前（筆試、面試：12月20日至4月10日，筆試于每月15、30日開展）審核錄用：27月30日前。公示：按照南方電網(wǎng)公司統(tǒng)一安排對錄用人員進行公示，公示期限不少于7天

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電網(wǎng)招聘

深圳供電局：筆試----面試（部分崗位增加體能測試等內容）簡歷投遞時間截止：11月23日 考核測評：12月 審核錄用：12月底考核結束后陸續(xù)發(fā)放通知

廣西電網(wǎng)：筆試--面試 簡歷投遞時間截止：11月24日15:00 投遞簡歷--簡歷篩選---筆試---簡歷審核---面試 區(qū)外現(xiàn)場招聘的時間為11月12日-14日 廣西區(qū)內統(tǒng)一組織筆試及簡歷復核12月上旬 南寧12月中下旬

電力調度控制中心 筆試（專業(yè)相關知識）---面試（半結構化）【主要考察面試者的專業(yè)知識水平、表達溝通能力、分析判斷能力、學習能力】 簡歷投遞時間截止：11月13日15點前 筆試及面試：待定 調峰調頻發(fā)電公司：筆試-面試（主要考查綜合能力素質以及專業(yè)知識）簡歷投遞時間截止：11月21日17點前 考核測評：12月 審核錄用：1月上旬 公示：待審核錄用工作全部結束后，在公司招聘網(wǎng)站統(tǒng)一公布錄用名單。

超高壓輸電：筆試（以畢業(yè)生所學專業(yè)知識為主）---面試（部分崗位增加體能測試等內容）簡歷投遞時間截止：11月16日 校園巡回宣講及面試：11月中、下旬 全國統(tǒng)一筆試：12月上旬 統(tǒng)一體檢12月中旬 審核錄用：12月下旬 公示：待審核錄用工作全部結束后，在中國南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng)予以公示。

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電網(wǎng)招聘

鼎和財產(chǎn)保險公司：筆試--面試（不同崗位根據(jù)需要還將增加專業(yè)測試內容?？己藘热莞鶕?jù)畢業(yè)生所學專業(yè)的內容進行測試）簡歷投遞時間截止：3月25日 考核測評：3月26日至4月15日 審核錄用：4月16日至5月30日 錄用公示：公示期限不少于7天 南方電網(wǎng)科學研究學院：1.注冊用戶→填寫簡歷→選擇崗位→提交申請→掃描底部二維碼→關注公眾號→點擊【校園招聘】→了解校招行程→按時參與宣講會 2.宣講會現(xiàn)場將開展專業(yè)面試 簡歷投遞時間截止：11月20日 考核測評：11月下旬 體檢：12月上旬 審核錄用：12月上旬 錄用名單公示

國際有限責任公司：簡歷投遞：截至11月30日

以上所有的時間節(jié)點都為中公電網(wǎng)統(tǒng)計的2017南方電網(wǎng)招聘，2018南方電網(wǎng)招聘參考2017年的時間節(jié)點，關注公眾號：電網(wǎng)招聘考試匯總，2018南方電網(wǎng)考試交流群：。

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