小編為大家寫了一篇“組織戰(zhàn)線工作總結(jié)”的內(nèi)容，優(yōu)秀的范文模板在哪里可以找到？處理文檔需要遵循合理的工作流程和時(shí)間表才能有效地完成任務(wù)，范文在這種場景下的使用頻率就越來越多了。
作為一名組織戰(zhàn)線工作者，我想通過這篇文章來總結(jié)我在過去一年里的具體工作。在這篇文章中，我將詳細(xì)描述我參與的項(xiàng)目、面臨的挑戰(zhàn)以及取得的成就，以便為未來的工作提供參考和借鑒。
一、項(xiàng)目概述
在過去的一年里，我主要參與了兩個(gè)重要的組織戰(zhàn)線項(xiàng)目。第一個(gè)項(xiàng)目是組織一次大型社區(qū)義工活動(dòng)，并協(xié)助籌集必要的資源和人力。這次活動(dòng)旨在增強(qiáng)社區(qū)凝聚力、提高居民的社會(huì)責(zé)任感，并為那些需要幫助的人們提供實(shí)質(zhì)性支持。第二個(gè)項(xiàng)目是與一家非營利組織合作，實(shí)施一項(xiàng)公益計(jì)劃，為農(nóng)村地區(qū)的兒童提供教育和營養(yǎng)支持。
二、面臨的挑戰(zhàn)
在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，我們面臨了一些挑戰(zhàn)。資源籌集工作對于組織戰(zhàn)線非常關(guān)鍵，但也非常困難。我們需要爭取贊助商的支持，通過籌款活動(dòng)來籌集資金，并確保足夠的志愿者參與到項(xiàng)目中。項(xiàng)目執(zhí)行中的時(shí)間安排和人員協(xié)調(diào)也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。我們必須合理安排每個(gè)人的工作和時(shí)間，確保項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。
三、取得的成就
面對挑戰(zhàn)，我團(tuán)隊(duì)取得了一系列的成就。在社區(qū)義工活動(dòng)中，我們成功地組織了一支超過200名志愿者的團(tuán)隊(duì)，并與當(dāng)?shù)厣碳液蜕鐓^(qū)合作伙伴達(dá)成合作，獲得了足夠的贊助和支持。我們在社區(qū)活動(dòng)中清理了公共空間、開展了環(huán)保宣傳、為居民舉辦了健康咨詢活動(dòng)，并組織了一次社區(qū)盛大慶祝活動(dòng)，提高了居民的參與度和幸福感。
在與非營利組織合作的公益計(jì)劃中，我們成功地幫助了60多個(gè)貧困農(nóng)村的兒童。我們提供了免費(fèi)的教育資源、營養(yǎng)餐和健康服務(wù)，幫助他們提高了學(xué)習(xí)成績，改善了生活質(zhì)量。我們還與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)合作，爭取到了更多的資源和資金支持，為項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展提供了保障。
四、反思與建議
通過這一年的組織戰(zhàn)線工作，我意識(shí)到資源籌集是一個(gè)重要而困難的環(huán)節(jié)。我們需要加強(qiáng)與商家、社區(qū)和政府機(jī)構(gòu)的合作，尋找更多的贊助和支持。時(shí)間安排和人員協(xié)調(diào)也需要更加細(xì)致周密，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。在未來的工作中，我將更加注重團(tuán)隊(duì)的良好溝通與協(xié)調(diào)，以提高工作效率和凝聚力。
小編認(rèn)為，過去一年里我在兩個(gè)重要的組織戰(zhàn)線項(xiàng)目中參與并取得了一些成績。盡管面臨了一些挑戰(zhàn)，但通過團(tuán)隊(duì)的共同努力，我們成功地籌集了資源、組織了志愿者，并為社區(qū)居民提供了實(shí)質(zhì)性的幫助。這一工作經(jīng)驗(yàn)不僅豐富了我的組織能力和協(xié)調(diào)能力，也加深了我對社會(huì)公益事業(yè)的熱愛。我期待未來在組織戰(zhàn)線工作中繼續(xù)取得更大的成就，并為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
下面是小編為大家整理的2022年全市兩新組織及戰(zhàn)線系統(tǒng)黨建工作總結(jié)（完整文檔）,供大家參考。
全市兩新組織及戰(zhàn)線系統(tǒng)黨建工作總結(jié)
近年來，xx市委高度重視兩新組織及戰(zhàn)線系統(tǒng)黨建工作，深入實(shí)施“紅色引擎工程”。按照市委部署要求，市委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，持續(xù)推動(dòng)兩新組織及戰(zhàn)線系統(tǒng)黨建工作。xxxx年，突出夯基固本；xxxx年，突出明責(zé)擔(dān)責(zé)；xxxx年，突出條抓塊統(tǒng)；xxxx年以來，突出整體推進(jìn)，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展為落腳點(diǎn)，緊扣打贏疫后重振經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)、優(yōu)化營商環(huán)境、構(gòu)建“xxx”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系等中心工作，全面理順兩新組織黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，兩新組織和戰(zhàn)線系統(tǒng)黨建工作由要素建設(shè)向功能建設(shè)提升、由單兵推進(jìn)向系統(tǒng)建設(shè)提升、由補(bǔ)齊短板向全面過硬提升，黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，有效轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)勢、治理優(yōu)勢。
一、強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，建立健全兩新黨建領(lǐng)導(dǎo)體制運(yùn)行機(jī)制
xx市委兩新工委成立以來，著眼于構(gòu)建上下貫通、協(xié)調(diào)有力的管理體制，理順體制機(jī)制，建立制度體系。建立兩新工委領(lǐng)導(dǎo)體制。研究提出xx家市委兩新工委委員單位，明確委員單位工作職責(zé)，構(gòu)建市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委組織部牽頭抓總，機(jī)關(guān)工委、xx、市場監(jiān)管、工商聯(lián)等x家兼職副書記所在單位密切配合，xx家委員單位各司其職的“x＋x＋xx”領(lǐng)導(dǎo)體制。健全兩新黨建運(yùn)行機(jī)制。今年x月，首次召開全市兩新黨建工作暨市委兩新工委（擴(kuò)大）會(huì)議 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，建立兩新黨建議事決策、溝通協(xié)調(diào)、直接聯(lián)系、批復(fù)備案、目標(biāo)管理、督辦落實(shí)、考核評議機(jī)制，形成市委兩新工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、委員單位各司其職、市區(qū)聯(lián)動(dòng)協(xié)同的工作格局。完善兩新黨建制度體系。起草出臺(tái)系列制度文件，推動(dòng)形成配套完備、務(wù)實(shí)管用的兩新黨建制度體系。
二、開展集中攻堅(jiān)，精準(zhǔn)推進(jìn)黨的組織和黨的工作覆蓋
堅(jiān)持把推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”作為基礎(chǔ)性工作，常抓不懈、持續(xù)攻堅(jiān)，連續(xù)x年組織開展“百日攻堅(jiān)”“百日鞏固”“百日提升”“百日提升回頭看”系列行動(dòng)，努力把黨的組織和工作嵌入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最活躍的經(jīng)絡(luò)上。深入開展摸底排查。協(xié)調(diào)市場監(jiān)管和xx部門提供注冊登記數(shù)、發(fā)改和經(jīng)信部門提供規(guī)上企業(yè)數(shù)，壓實(shí)街道社區(qū)屬地責(zé)任，組織專門力量進(jìn)行地毯式排查，逐一甄別并剔除“空殼”“僵尸”“影子”等兩新組織，按照“七個(gè)清楚”標(biāo)準(zhǔn)，分層分類建立黨建基礎(chǔ)信息庫。多措并舉擴(kuò)大覆蓋。明確單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、樓宇聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)建、行業(yè)共建、龍頭帶建、派駐幫建、掛靠組建等組建方式，將“規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)到xx％”納入市級(jí)績效指標(biāo)。納入黨建基數(shù)的非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率均達(dá)到xx％以上，較xxxx年提升xx個(gè)百分點(diǎn)。明確標(biāo)準(zhǔn)提升規(guī)范。遴選xx個(gè)重點(diǎn)行業(yè)、xx個(gè)黨支部開展試點(diǎn)，形成全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和xx個(gè)行業(yè)細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)，全面提升制度化規(guī)范化水平。培育龍頭示范帶動(dòng)。引導(dǎo)企業(yè)黨組織在轉(zhuǎn)型升級(jí)、技術(shù)攻堅(jiān)等方面發(fā)揮作用，推動(dòng)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目一線勇當(dāng)先鋒。卓爾控股黨委、高德紅外黨委被評為全國先進(jìn)基層黨組織，眾邦銀行黨委、新十集團(tuán)黨委、長江存儲(chǔ)黨委、長江電氣黨委、東峻實(shí)業(yè)黨委等獲全省先進(jìn)基層黨組織，斗魚魚樂黨委、得偉君尚黨委獲全省黨建工作示范單位。
三、緊扣管理鏈條，構(gòu)建行業(yè)黨建工作“四梁八柱”
創(chuàng)新提出“抓行業(yè)就要抓黨建、抓黨建就是促行業(yè)”的理念，緊扣管理鏈條壓實(shí)行業(yè)黨建責(zé)任，通過體制機(jī)制創(chuàng)新，將黨的聲音、黨的工作沿著“行業(yè)管理部門——行業(yè)黨組織——基層黨組織”的鏈條傳到“神經(jīng)末梢”。xxxx年，中組部召開全國律師行業(yè)黨建工作座談會(huì)，xx市有關(guān)做法被中組部向全國推介。聚力全面規(guī)范，建立責(zé)任體系。出臺(tái)《關(guān)于建立健全全市行業(yè)系統(tǒng)基層黨建工作責(zé)任體系的實(shí)施意見》，細(xì)化xx項(xiàng)責(zé)任內(nèi)容，構(gòu)建市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、行業(yè)主管部門黨組（黨委、工委）直接領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)的行業(yè)基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。聚力系統(tǒng)集成，健全工作體系。相繼成立互聯(lián)網(wǎng)、律師、會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、物業(yè)、社會(huì)組織、法學(xué)研究、商會(huì)、物流、快遞等xx個(gè)市級(jí)行業(yè)黨委和xx個(gè)區(qū)級(jí)行業(yè)黨委，構(gòu)建系統(tǒng)集成、科學(xué)有效的行業(yè)黨建工作格局。聚力落細(xì)落實(shí)，完善運(yùn)行機(jī)制。全面推行黨建重點(diǎn)項(xiàng)目清單、黨委書記公開承諾、黨建任務(wù)指導(dǎo)書“一單一諾一書”機(jī)制。圍繞履行管黨治黨責(zé)任作出公開承諾，壓實(shí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任；面向行業(yè)基層單位制發(fā)黨建任務(wù)指導(dǎo)書并結(jié)合業(yè)務(wù)跟蹤指導(dǎo)，把各項(xiàng)任務(wù)一貫到底。聚力服務(wù)中心，創(chuàng)新活動(dòng)載體。聚焦奪取疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙勝利”，開展“黨建引領(lǐng)穩(wěn)企賦能”專項(xiàng)行動(dòng)，賦能企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)重振。開展各類服務(wù)活動(dòng)xxx余場，助推紓困惠企政策直達(dá)基層，組織“云講堂”直播活動(dòng)x場，人民日報(bào)等***主流媒體先后聚焦報(bào)道。
四、突出賦能融合，推進(jìn)集聚區(qū)黨建共建共享融合發(fā)展
xx有x個(gè)國家級(jí)開發(fā)區(qū)、xx個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)和xx余個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，納稅億元以上商務(wù)樓宇xx棟，納稅千萬元以上xxx棟，專業(yè)市場xxx個(gè)，是支撐全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場。xx堅(jiān)持一手抓組織體系，一手抓服務(wù)體系，匯聚推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新、區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的強(qiáng)大動(dòng)能。推廣園區(qū)黨建“四服務(wù)一提升”工作法。在產(chǎn)業(yè)園區(qū)中全覆蓋建立園區(qū)綜合黨委，推動(dòng)黨的組織和工作向入駐兩新組織延伸覆蓋，形成縱到底、橫到邊的組織體系。xxxx年，召開全市兩新組織黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，推動(dòng)各級(jí)各類園區(qū)圍繞發(fā)展加強(qiáng)黨建工作。xxxx年，全省園區(qū)黨建現(xiàn)場觀摩暨座談會(huì)在xx召開，xx園區(qū)黨建經(jīng)驗(yàn)向全省推廣。xxxx年，xx區(qū)“xxx”黨建工作法、漢陽區(qū)“兩圈兩園一谷”黨建工作法獲“xx社會(huì)治理創(chuàng)新十佳案例”和“全國基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”。實(shí)施產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“黨建引領(lǐng)、賦能融合”行動(dòng)。進(jìn)一步明確黨建引領(lǐng)、組織聚力、精準(zhǔn)服務(wù)、賦能融合的工作思路，制定實(shí)施方案，緊扣“xxx”產(chǎn)業(yè)集群，以納稅千萬元以上樓宇、地標(biāo)性商圈為重點(diǎn)，構(gòu)建“集聚區(qū)綜合黨委——樓宇（社區(qū)）黨組織——企業(yè)黨組織”三級(jí)組織架構(gòu)。新成立xx個(gè)集聚區(qū)綜合黨委，xx個(gè)集聚區(qū)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，沿著產(chǎn)業(yè)鏈條開展黨建聯(lián)建。整合xx家職能部門資源，根據(jù)集聚區(qū)產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展需求，分類建立項(xiàng)目清單，引導(dǎo)資源要素協(xié)同向產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)集聚。發(fā)揮集聚區(qū)街道社區(qū)黨組織軸心作用、樓宇商圈黨組織樞紐作用、龍頭企業(yè)黨組織帶動(dòng)作用，明確街道社區(qū)可為樓宇商圈市場提供的服務(wù)事項(xiàng)xxx項(xiàng)，樓宇商圈市場可為街道社區(qū)提供的服務(wù)事項(xiàng)xxx項(xiàng)，通過雙向整合資源、雙向認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目、雙向聯(lián)動(dòng)服務(wù)，促進(jìn)街道社區(qū)與商務(wù)樓宇、商圈市場、各類園區(qū)等產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)有機(jī)融合。
五、創(chuàng)新方式載體，擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力凝聚力
堅(jiān)持新興業(yè)態(tài)發(fā)展到哪里、黨的工作就跟進(jìn)到哪里，及時(shí)跟進(jìn)新興領(lǐng)域、新就業(yè)群體，創(chuàng)新加強(qiáng)黨建工作?；ヂ?lián)網(wǎng)黨建做法全國推廣。緊貼xx互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)逾xxxx家且集聚性強(qiáng)、興衰更替快、架構(gòu)調(diào)整快、人員流動(dòng)快的特點(diǎn)，成立全市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委，推動(dòng)近xxxx家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立黨組織，黨組織覆蓋率達(dá)xx％。強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織在宣傳教育、網(wǎng)絡(luò)治理、內(nèi)容把關(guān)、隊(duì)伍建設(shè)、凝聚人心等方面的政治功能，把黨建工作傳統(tǒng)優(yōu)勢和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢結(jié)合起來，創(chuàng)設(shè)傳神語聯(lián)網(wǎng)“萬人譯黨章？多語憶初心”、斗魚直播“紅色基因代代傳”等特色載體?？爝f物流業(yè)黨建開局破題。適應(yīng)電商產(chǎn)業(yè)井噴式發(fā)展、快遞物流業(yè)爆發(fā)式增長新形勢，持續(xù)調(diào)研推動(dòng)，出臺(tái)《xx市物流快遞業(yè)黨建“xxx”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，建立屬地為主、條塊結(jié)合、各方聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，推動(dòng)快遞網(wǎng)點(diǎn)、快遞從業(yè)人員等融入城市基層黨建格局。成立全市快遞行業(yè)黨委，向快遞企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員xx名，找出流動(dòng)黨員xxx名，推動(dòng)黨組織“神經(jīng)末梢”延伸到快遞網(wǎng)點(diǎn)。組織快遞企業(yè)黨組織、黨員快遞員帶動(dòng)骨干員工積極參與基層社會(huì)治理，開發(fā)“江城小蜜蜂”線上平臺(tái)，建立問題“發(fā)現(xiàn)——處理——反饋——激勵(lì)”機(jī)制，引導(dǎo)xx個(gè)快遞企業(yè)、x萬余名快遞員到社區(qū)報(bào)到，xxxx名快遞員已注冊義務(wù)動(dòng)態(tài)信息員，收集上報(bào)基層治理小問題xxx件。制定“江城蜂巢”建設(shè)規(guī)范，規(guī)劃建設(shè)三類共xxx個(gè)“江城蜂巢”，為快遞員提供避暑取暖、歇腳充電、黨員教育管理等服務(wù)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)黨建創(chuàng)新推動(dòng)。以東湖高新區(qū)為突破口先行先試，整合發(fā)改、科創(chuàng)、企服、政數(shù)等部門力量，成立數(shù)字經(jīng)濟(jì)綜合黨委，發(fā)動(dòng)龍頭數(shù)字企業(yè)黨組織、園區(qū)黨組織組建“黨建聯(lián)盟”。邀請***黨校、中國人民大學(xué)、xx大學(xué)等xx余所高校黨建專家成立數(shù)字經(jīng)濟(jì)黨建研習(xí)院。出臺(tái)黨建引領(lǐng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)突破性發(fā)展方案，明確數(shù)字堡壘、數(shù)字矩陣、數(shù)字聚智等重點(diǎn)任務(wù)。新組建數(shù)字經(jīng)濟(jì)黨組織xxx個(gè)，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)xxx家。
六、著力選優(yōu)育強(qiáng)，打造專業(yè)化、職業(yè)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍
出臺(tái)《關(guān)于選派退休黨員干部擔(dān)任兩新組織黨建指導(dǎo)員的指導(dǎo)意見》，并指導(dǎo)各區(qū)面向社會(huì)選聘xxx名黨員大學(xué)生擔(dān)任全職黨建指導(dǎo)員，打造專業(yè)化黨務(wù)工作力量。雙向擇優(yōu)“嚴(yán)選”。將政治標(biāo)準(zhǔn)作為首要標(biāo)準(zhǔn)，從黨務(wù)工作經(jīng)歷、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理知識(shí)、身體素質(zhì)等方面嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持組織選派、雙向選擇、動(dòng)態(tài)調(diào)整，選派xxxx名黨建指導(dǎo)員，派駐xxx個(gè)集聚區(qū)、xxxx個(gè)兩新組織聯(lián)系指導(dǎo)。記實(shí)管理“實(shí)考”。明確黨建指導(dǎo)員x項(xiàng)工作職責(zé)，強(qiáng)化履職情況過程管理，建立平時(shí)記實(shí)、每季考核、年終考評機(jī)制，對xxx名考核排名靠后或履職不力的黨建員予以調(diào)整。集中培訓(xùn)“提能”。市委組織部連續(xù)x年組織兩新組織及戰(zhàn)線系統(tǒng)黨組織書記示范培訓(xùn)班，對xxxx余名員工百人以上非公企業(yè)黨組織書記和黨建指導(dǎo)員進(jìn)行專題培訓(xùn)，帶動(dòng)各區(qū)各部門分層分類全覆蓋培訓(xùn)。創(chuàng)設(shè)“江城紅領(lǐng)講壇”，邀請黨組織書記現(xiàn)身說法、黨建指導(dǎo)員分享案例、優(yōu)秀企業(yè)家交流創(chuàng)業(yè)史、專家學(xué)者理論授課，提升黨務(wù)工作者政治素質(zhì)、履職能力和政策水平。
七、加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，夯實(shí)兩新和戰(zhàn)線系統(tǒng)黨建基礎(chǔ)保障
著眼于破解兩新黨建起步較晚、基礎(chǔ)薄弱、缺經(jīng)費(fèi)、少場所等問題，從經(jīng)費(fèi)、陣地、平臺(tái)等方面加強(qiáng)工作保障。多渠道籌措、多元化投入工作經(jīng)費(fèi)。出臺(tái)關(guān)于非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)問題的通知，落實(shí)財(cái)政支持、黨費(fèi)撥返等政策。線上線下相結(jié)合加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)。線下，依托產(chǎn)權(quán)單位、物業(yè)企業(yè)、龍頭企業(yè)共建，按照“主陣地＋分站點(diǎn)”模式，高標(biāo)準(zhǔn)打造“江城紅領(lǐng)驛站”，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，整合黨務(wù)、政務(wù)、公共服務(wù)資源。設(shè)置“法律工作室”“樓宇圖書角”“健康小屋”“流動(dòng)黨員之家”等功能空間，打造黨的政策宣傳、黨組織活動(dòng)、職工群眾服務(wù)的綜合性平臺(tái)，推動(dòng)資源集聚、功能集成、服務(wù)集約。線上，開發(fā)“江城紅領(lǐng)驛站”小程序，打造開放集約共享的集聚區(qū)黨建信息化平臺(tái)，對市場主體及職工群眾訴求實(shí)行分類收集、分級(jí)轉(zhuǎn)辦、限時(shí)處置、多維評價(jià)，上線以來共收到訴求xx件，辦結(jié)率和滿意率均為xxx％。
八、服務(wù)中心大局，抓好黨領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)事業(yè)的制度落實(shí)
堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線，從加快打造“五個(gè)中心”、建設(shè)現(xiàn)代化大xx的戰(zhàn)略高度，推動(dòng)黨建工作和戰(zhàn)線系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查。在深化國有企業(yè)改革中加強(qiáng)國企黨建。深入貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，持續(xù)推進(jìn)xx項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí)，組織召開全市首次國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議。出臺(tái)《關(guān)于市屬國有企業(yè)落實(shí)黨委前置研究討論事項(xiàng)有關(guān)要求的工作指引》，指導(dǎo)xx家市屬國企將黨建工作總體要求納入企業(yè)章程并制定黨委會(huì)前置研究事項(xiàng)清單，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)更加全面規(guī)范。今年以來，實(shí)施“國企聯(lián)村”專項(xiàng)行動(dòng)，xx家市屬國企黨委與xx個(gè)農(nóng)村片區(qū)聯(lián)合黨委結(jié)對，成立由黨委主要負(fù)責(zé)人牽頭的聯(lián)村工作專班，通過投資合作、以貸招商、人才培育等方式壯大做強(qiáng)農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。在圍繞中心服務(wù)大局中加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建。調(diào)整完善xx家市直單位機(jī)關(guān)黨建和群團(tuán)工作體系，確保機(jī)構(gòu)改革和機(jī)關(guān)黨建工作“兩手抓、兩促進(jìn)”。明確考評程序，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考評“指揮棒”作用。組織系列活動(dòng)，推動(dòng)市直機(jī)關(guān)帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”、踐行“三個(gè)表率”、建設(shè)模范機(jī)關(guān)。在強(qiáng)化立德樹人導(dǎo)向中加強(qiáng)學(xué)校黨建。圍繞黨建引領(lǐng)立德樹人目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)市屬高校、中小學(xué)校和民辦學(xué)校黨建工作。建立中小學(xué)校黨建工作管理體制，明確市屬高校貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制等五大方面xx項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)立德樹人根本任務(wù)貫穿基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育各領(lǐng)域。整合市區(qū)資源，在各類學(xué)校中設(shè)置xxxx個(gè)“教育黨建工作室”，開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人‘三育人’”示范崗活動(dòng)，引導(dǎo)黨員教師亮身份、創(chuàng)業(yè)績、比貢獻(xiàn)、做表率。在構(gòu)建公共衛(wèi)生體系中創(chuàng)新醫(yī)院黨建。
適應(yīng)公共衛(wèi)生治理創(chuàng)新需要，在調(diào)整優(yōu)優(yōu)市屬公立醫(yī)院改革中加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作。成立全市公立醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)，將黨建工作納入市屬醫(yī)院績效考核，推動(dòng)xx家公立醫(yī)院將貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制寫入醫(yī)院章程，推行支部建在科室，“雙帶頭人”比例達(dá)到xx.x％。實(shí)施醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建“十百千”行動(dòng)，采取組建醫(yī)療聯(lián)合體、掛名牌亮承諾、創(chuàng)設(shè)責(zé)任區(qū)示范崗等方式，實(shí)現(xiàn)市區(qū)聯(lián)動(dòng)、黨群聯(lián)建、黨務(wù)業(yè)務(wù)聯(lián)抓、公立非公立聯(lián)手，同步提升公立非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建質(zhì)量。
xxxx年以來，xx市年均新登記市場主體xx.x萬戶，兩新組織蓬勃生長，日益成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要貢獻(xiàn)者、就業(yè)機(jī)會(huì)的主要提供者、技術(shù)進(jìn)步的主要推動(dòng)者、基層治理的主要參與者；全市戰(zhàn)線系統(tǒng)各基層單位圍繞中心、服務(wù)大局，在xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用，是黨的建設(shè)和群眾工作的重要陣地。大家深刻感受到，近年來兩新組織及戰(zhàn)線系統(tǒng)黨建工作所取得的成效，根本是以******同志為核心的黨***掌舵領(lǐng)航、統(tǒng)籌部署，關(guān)鍵是市委頂層設(shè)計(jì)、高位推動(dòng)，重點(diǎn)是立足服務(wù)中心大局解放思想、開拓創(chuàng)新，保障是各區(qū)各部門各司其職、協(xié)同聯(lián)動(dòng)，基礎(chǔ)是各領(lǐng)域基層黨組織和黨員真抓實(shí)干、引領(lǐng)示范，全市上下抓基層、打基礎(chǔ)的導(dǎo)向鮮明樹立，強(qiáng)黨建、促發(fā)展的理念深入人心。
邁入“十四五”，加快打造“五個(gè)中心”、建設(shè)現(xiàn)代化大xx的新征程全面開啟，xx將始終把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為首要原則，始終把組織路線服務(wù)政治路線作為基本定位，始終從落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的高度來謀劃和推動(dòng)兩新組織及戰(zhàn)線系統(tǒng)黨建工作，不斷建立完善黨的組織體系、制度體系和工作機(jī)制，推動(dòng)基層黨建工作與各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展深度融合，以高質(zhì)量黨建助推xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
1.
組織戰(zhàn)線工作是一項(xiàng)關(guān)鍵而復(fù)雜的任務(wù)，要求組織者有著高度的組織能力和戰(zhàn)略眼光。在過去的一段時(shí)間里，我們的團(tuán)隊(duì)在組織戰(zhàn)線工作中積極探索，取得了一系列成果。本文將詳細(xì)總結(jié)我們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為今后的組織戰(zhàn)線工作提供參考。
2. 有效的溝通和協(xié)調(diào)
在組織戰(zhàn)線工作過程中，有效的溝通和協(xié)調(diào)是取得成功的關(guān)鍵。我們深刻認(rèn)識(shí)到，僅僅依靠命令和指示并不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。相反，我們需要建立開放且雙向的溝通渠道，傾聽團(tuán)隊(duì)成員的想法和意見，并將其納入工作決策中。通過分享信息、設(shè)立定期會(huì)議、組織溝通活動(dòng)等手段，我們成功建立了一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的工作氛圍，明顯提高了工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 設(shè)立明確的目標(biāo)和指標(biāo)
在組織戰(zhàn)線工作中，目標(biāo)和指標(biāo)的設(shè)立是非常重要的一步。通過明確的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)成員能夠清楚知道他們的工作方向，并為之努力奮斗。同時(shí)，通過設(shè)立指標(biāo)，我們可以對工作進(jìn)行量化評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)方案。我們的團(tuán)隊(duì)在每個(gè)階段都設(shè)立了明確的目標(biāo)和指標(biāo)，并通過不斷追蹤和調(diào)整，確保工作按照計(jì)劃順利進(jìn)行。
4. 合理分工和激發(fā)潛力
在組織戰(zhàn)線工作中，合理的分工和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力是非常重要的。我們通過對成員的能力和興趣進(jìn)行評估，合理分配任務(wù)，并向他們提供必要的培訓(xùn)和支持。與此同時(shí)，我們鼓勵(lì)成員大膽發(fā)揮才能，提出自己的想法和創(chuàng)新，并在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長。我們團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都感受到了自己的價(jià)值和成就感，激發(fā)了更大的工作動(dòng)力。
5. 及時(shí)反饋和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
在組織戰(zhàn)線工作中，及時(shí)反饋和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是必不可少的環(huán)節(jié)。我們建立了一個(gè)有效的反饋機(jī)制，通過定期的評估和交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時(shí)，我們注重工作總結(jié)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的工作提供參考。通過這種反饋和總結(jié)的方式，我們的團(tuán)隊(duì)能夠不斷完善和提高自身的組織能力和執(zhí)行力。
6. 結(jié)束語
通過本文的總結(jié)，我們可以看到，在組織戰(zhàn)線工作中，有效的溝通和協(xié)調(diào)、設(shè)立明確的目標(biāo)和指標(biāo)、合理分工和激發(fā)潛力、及時(shí)反饋和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等因素都對工作的順利進(jìn)行起到了至關(guān)重要的作用。我們團(tuán)隊(duì)通過這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得了一系列成果，并在今后的工作中將繼續(xù)借鑒和發(fā)揚(yáng)這些優(yōu)點(diǎn)。我們相信，在不斷的實(shí)踐和積累中，我們的組織戰(zhàn)線工作會(huì)越來越精益求精，為團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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一、引言
組織部的培訓(xùn)工作是公司人力資源管理體系的重要組成部分，也是保持企業(yè)競爭力的重要舉措。本文將總結(jié)組織部從2019年至2021年的培訓(xùn)工作，評價(jià)培訓(xùn)效果，分析問題和不足，以期提出改進(jìn)措施，進(jìn)一步完善企業(yè)人才培養(yǎng)體系。
二、培訓(xùn)概要
2019年至2021年，組織部共開展了各類培訓(xùn)活動(dòng)250余次，覆蓋職能部門近千名員工。其中，涉及領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、員工管理、職業(yè)規(guī)劃、安全意識(shí)等主題。講師方面，除了公司內(nèi)部講師外，也不斷邀請市內(nèi)知名機(jī)構(gòu)和專家為我們授課。
培訓(xùn)形式方面，我們靈活多變，既有面授，也有在線學(xué)習(xí)、視頻學(xué)習(xí)、讀書分享會(huì)等，以期滿足不同職員的需求。
三、培訓(xùn)效果
通過問卷調(diào)查、個(gè)人接受訪談等方式，我們得出以下結(jié)論：
（1）公司業(yè)績穩(wěn)步上升。
（2）員工對公司的認(rèn)可度顯著提高。
（3）員工的思維能力和工作手段得到了提升。
（4）公司文化建設(shè)的具體體現(xiàn)。
（5）員工的職業(yè)規(guī)劃、晉升渠道、績效評估有明顯提升。
以上結(jié)論從不同角度驗(yàn)證了我們培訓(xùn)的效果，并得到了公司及員工的認(rèn)可。
四、分析問題和不足
盡管培訓(xùn)效果良好，但仍存在問題和不足，主要體現(xiàn)如下：
（1）培訓(xùn)的頻次和能滿足的人數(shù)仍有限制。
（2）培訓(xùn)內(nèi)容和形式缺乏個(gè)性化。
（3）員工參與培訓(xùn)的積極性有時(shí)缺乏。
（4）培訓(xùn)后的跟蹤和評估工作不足。
以上問題清晰明了地表明了我們努力進(jìn)一步完善企業(yè)人才培養(yǎng)體系的需求。
五、改進(jìn)措施
為進(jìn)一步完善我們的培訓(xùn)工作，我們提出以下建議：
（1）優(yōu)化公司培訓(xùn)計(jì)劃，增加培訓(xùn)次數(shù)和能容納的人數(shù)，以滿足各個(gè)職能部門的需求。
（2）在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，因材施教，針對不同職能部門和個(gè)人需求，量身定制培訓(xùn)內(nèi)容和形式。
（3）通過激勵(lì)機(jī)制、評優(yōu)評先等形式，提高員工參與培訓(xùn)的積極性。
（4）完善員工培訓(xùn)后的跟蹤和評估工作，對培訓(xùn)效果進(jìn)行及時(shí)監(jiān)測和評估。
六、結(jié)語
人才是企業(yè)的核心戰(zhàn)略資源，企業(yè)的發(fā)展和變化與員工的成長和提升相輔相成。我們的培訓(xùn)工作，是為了幫助員工快速適應(yīng)和成長，也是為了提升公司核心競爭力和員工的職業(yè)能力。我們相信，在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，公司和員工都會(huì)取得更好的成績。
近期，我們組織了一次針對公司員工的培訓(xùn)工作，旨在提升員工的綜合素質(zhì)和工作能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高整體工作效率。在這次培訓(xùn)工作中，我們采取了多種形式，包括講座、案例分析、角色扮演等，以確保培訓(xùn)的全面性和有效性。
我們組織了一系列專業(yè)的講座，涵蓋了各個(gè)方面的知識(shí)和技能。比如，銷售技巧、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。通過講師的生動(dòng)講解和案例分析，員工們深入理解了這些知識(shí)和技能的重要性，激發(fā)了他們學(xué)習(xí)的興趣，提高了學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí)，講座還為員工們提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，他們可以在討論中互相交流經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。
我們組織了一些實(shí)踐活動(dòng)，比如角色扮演等。通過這些活動(dòng)，員工們可以將學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，鞏固所學(xué)內(nèi)容。同時(shí)，這種實(shí)踐活動(dòng)還可以培養(yǎng)員工們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和主動(dòng)性，提高他們解決問題的能力和創(chuàng)新思維。
我們還邀請了一些業(yè)內(nèi)專家和成功企業(yè)家來分享他們的成功經(jīng)驗(yàn)和管理理念。通過聽取這些成功人士的故事和經(jīng)驗(yàn)，員工們受到了極大的啟發(fā)，懂得了如何在競爭激烈的市場中立足，如何提升自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。
在培訓(xùn)工作結(jié)束后，我們進(jìn)行了一次全面的總結(jié)。通過問卷調(diào)查、個(gè)人訪談等形式，我們了解到員工們對于這次培訓(xùn)的認(rèn)可度和收獲程度。大多數(shù)員工表示，通過這次培訓(xùn)，他們學(xué)到了許多新知識(shí)和技能，提高了自己的工作能力和競爭力。同時(shí)，員工們也提出了一些寶貴的意見和建議，比如加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)、增加案例分析等，以進(jìn)一步提升培訓(xùn)的效果。
綜合以上種種，這次培訓(xùn)工作取得了顯著的成效。員工們的綜合素質(zhì)和工作能力得到了提升，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神也得到了增強(qiáng)，整體工作效率得到了提高。我們相信，通過持續(xù)不斷地組織培訓(xùn)工作，我們的員工將不斷提升自己，為公司的發(fā)展注入新的動(dòng)力和活力。
20xx年xx月xx日至xx日，在xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)黨委的組織下，我們在“轉(zhuǎn)折之城，會(huì)議之都”貴州省遵義市，開展黨建培訓(xùn)。為期五天的培訓(xùn)包括了一系列的專題研討教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、體驗(yàn)教學(xué)、情景教學(xué)，形式豐富、內(nèi)容充實(shí)。
專題教學(xué)《遵義會(huì)議及其偉大意義》為我們深入解讀了“堅(jiān)定信念，實(shí)事求是，獨(dú)立自主，民主團(tuán)結(jié)，敢闖新路”的遵義會(huì)議精神的意義和價(jià)值。培訓(xùn)期間，我們先后參觀了遵義會(huì)議舊址、紅軍總政治部舊址、紅軍山烈士陵園、茍壩會(huì)議會(huì)址、茅臺(tái)渡口、婁山關(guān)等紅色舊址，聆聽著老師講解“女紅軍王泉媛”、“紅軍菩薩”的故事，仿佛置身于那段歷史中，驚心動(dòng)魄的戰(zhàn)斗場面歷歷在目，我被紅軍先烈們無私奉獻(xiàn)的革命精神深深感動(dòng)。遵義會(huì)議確立了毛澤東在黨和紅軍中的領(lǐng)導(dǎo)地位，在極端危急的情況下，挽救了黨，挽救了紅軍，挽救了中國革命，是黨的歷史上一個(gè)生死悠關(guān)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，以毛澤東為核心的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)開始確立，標(biāo)志著中國共產(chǎn)黨在政治上走向成熟。
在本次培訓(xùn)中，讓我印象最深的是最后一站——婁山關(guān)。淅淅瀝瀝的雨水沖不掉我們學(xué)習(xí)的熱情，大家迎著風(fēng)雨堅(jiān)持完成了所有的學(xué)習(xí)任務(wù)。想當(dāng)年，婁山關(guān)大捷后，毛主席寫下“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的雄壯詩詞，婁山關(guān)大捷戰(zhàn)役在中國革命歷史上具有重要意義。婁山關(guān)大捷是紅軍長征戰(zhàn)爭故事的開篇，更是毛澤東用兵如神的扛鼎之作。讓我感悟更深的，是中央紅軍與婁山關(guān)當(dāng)?shù)卮迕袢罕娭g的魚水之情，婁山關(guān)大捷是建立在人民群眾的支持之上的?！暗妹裥恼叩锰煜拢裥恼呤Ы健?，作為一名黨員社工，更要把服務(wù)群眾的意識(shí)扎根在日常工作之中，扎根在社區(qū)基層之中，為黨和國家的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量！
習(xí)近平總書記曾說過：“歷史是最好的教科書。對我們共產(chǎn)黨人來說，中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑。多重溫這些偉大歷史，心中就會(huì)增加很多正能量?！边@些紅色歷史，是推進(jìn)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的生動(dòng)教材，這些紅色基因，是當(dāng)代共產(chǎn)黨人必須傳承和發(fā)揚(yáng)的精神品質(zhì)。作為黨員，我們要在日常生活中反復(fù)學(xué)習(xí)中國革命歷史，吸收最好的營養(yǎng)劑，不斷修煉黨性，提升為人民服務(wù)的意識(shí)！
本次黨建培訓(xùn)雖已落下帷幕，但黨建學(xué)習(xí)在我們的工作和生活中永遠(yuǎn)不會(huì)停止。新時(shí)代下，我們?nèi)孕枰^承和發(fā)揚(yáng)革命先烈們頑強(qiáng)拼搏、勇往直前的大無畏精神，傳承好遵義會(huì)議精神，堅(jiān)定“不忘初心，永遠(yuǎn)跟黨走”的信心和決心。
《組織制度培訓(xùn)工作總結(jié)》
一、引言
組織制度是一個(gè)企業(yè)或組織的重要組成部分，它直接關(guān)系到企業(yè)的運(yùn)營和管理效率。為了加強(qiáng)組織制度的建設(shè)，我公司在最近幾個(gè)月里開展了一系列的培訓(xùn)工作。本文將對這些培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，以便提供經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步完善組織制度管理。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及形式
培訓(xùn)工作主要分為內(nèi)部和外部兩個(gè)部分。內(nèi)部培訓(xùn)主要是由公司內(nèi)部的高級(jí)經(jīng)理和專業(yè)人員來講解和演示。外部培訓(xùn)則由專業(yè)機(jī)構(gòu)或咨詢公司來提供培訓(xùn)課程和講師。
內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司制度的具體規(guī)定和執(zhí)行流程，例如人力資源管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、生產(chǎn)安全制度等。外部培訓(xùn)則重點(diǎn)關(guān)注行業(yè)的最新發(fā)展趨勢和管理理念，例如市場營銷策略、團(tuán)隊(duì)管理技巧等。
培訓(xùn)形式上，除了傳統(tǒng)的講座和培訓(xùn)班外，我們還采用了案例分析、小組討論和角色扮演等互動(dòng)形式，以增強(qiáng)培訓(xùn)效果和參與度。
三、培訓(xùn)成果
通過培訓(xùn)工作，我們?nèi)〉昧艘韵鲁晒?/p>
1. 提高員工工作效率：培訓(xùn)使員工更加熟悉公司的制度和流程，減少了溝通和協(xié)調(diào)的時(shí)間成本，提高了工作效率。
2. 優(yōu)化部門協(xié)作：培訓(xùn)中的小組討論和角色扮演活動(dòng)，促進(jìn)了不同部門之間的溝通和合作，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
3. 增強(qiáng)了員工歸屬感：培訓(xùn)使員工更加了解公司的價(jià)值觀和文化，增強(qiáng)了他們的歸屬感和對公司的忠誠度。
4. 推動(dòng)了制度的完善和執(zhí)行：培訓(xùn)過程中的討論和反饋，為公司制度的完善提供了寶貴的意見和建議，同時(shí)也增強(qiáng)了員工對制度的執(zhí)行力。
四、教訓(xùn)和不足
然而，我們也存在一些教訓(xùn)和不足之處，值得我們在今后的工作中加以改進(jìn)：
1. 培訓(xùn)計(jì)劃的制定不夠詳細(xì)：在培訓(xùn)過程中，我們發(fā)現(xiàn)有些培訓(xùn)內(nèi)容過于簡略，導(dǎo)致員工對一些重要制度的理解不夠深入。今后我們需要更加詳細(xì)地制定培訓(xùn)計(jì)劃，以確保培訓(xùn)的全面性和深入性。
2. 反饋機(jī)制不夠完善：培訓(xùn)結(jié)束后，我們并沒有建立一個(gè)有效的反饋機(jī)制，以及時(shí)收集員工的意見和建議。今后我們將建立一個(gè)定期的反饋機(jī)制，并及時(shí)采納員工的意見，以進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)工作。
3. 培訓(xùn)資源的整合不夠充分：雖然我們進(jìn)行了一些外部培訓(xùn)，但與行業(yè)內(nèi)一些領(lǐng)先企業(yè)相比，我們的培訓(xùn)資源還有待拓寬和整合。今后我們將積極尋找優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和咨詢公司合作，共同提高我們的培訓(xùn)水平。
五、結(jié)語
總而言之，通過組織制度培訓(xùn)工作，我們?nèi)〉昧孙@著的成果，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。我們將以這次總結(jié)為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)和提升組織制度的培訓(xùn)工作，以促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。希望通過全體員工的共同努力，使我們的組織制度更加完善、更符合企業(yè)的實(shí)際需求。
根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委的安排，我于xx月xx至xx日參加了xx市直機(jī)關(guān)第二期黨支部書記輪訓(xùn)班。這次培訓(xùn)雖只有4天，但內(nèi)容非常豐富：既有扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)，又有生動(dòng)的現(xiàn)場實(shí)踐，還有莊嚴(yán)的紅歌演唱；既有省直機(jī)關(guān)工委專家的精彩講授，又有xx領(lǐng)導(dǎo)們的用心指點(diǎn)?？芍^組織周密，紀(jì)律嚴(yán)明，課程安排緊湊，學(xué)員受益匪淺。組織者怕我們呷不飽，還發(fā)下6大本黨務(wù)工作書籍，用心良苦。知道、做到，才能得到。我作為一名黨支部書記，決心將在輪訓(xùn)班所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到日常黨建工作中去，推動(dòng)本支部建設(shè)成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
一、結(jié)業(yè)后始終保持學(xué)習(xí)勁頭
學(xué)然后知不足。通過這次為期四天的學(xué)習(xí)，深感自已以前對黨務(wù)工作的理解還停留在表層，在黨建日常工作上還顯得粗枝大葉，本支部的管理和建設(shè)離“五化”標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距。這次輪訓(xùn)班的結(jié)業(yè)不是結(jié)束，而是一個(gè)新的開始。要做好四堂理論課的消化吸收運(yùn)用的工作。要利用半年到一年的時(shí)間，看完發(fā)下的6大本黨務(wù)工作書籍，并學(xué)以致用。
二、緊扣“初心”強(qiáng)化理想信念
無論在毛澤東故居、韶山賓館、毛氏宗祠、毛澤東紀(jì)念館聆聽老師講解，還是在觀看大型實(shí)景演出《中國出了個(gè)毛澤東》“飛奪瀘定橋”場景時(shí)，我不住發(fā)問：入黨為了什么？共產(chǎn)黨為什么建立新中國？我不由得想起了“此地甚好”的瞿秋白、寫下《清貧》《可愛的中國》寧死也不背叛丈夫和革命的楊開慧、在刑場上舉行婚禮的陳鐵軍和周文雍、無數(shù)沒有留下名字的先烈……伴隨著雄壯有力的《我宣誓》，我告誡自已，要珍惜今天的生活，始終不忘初心：建設(shè)一個(gè)公平公正自由幸福富強(qiáng)的社會(huì)，要從自已做起、從小事做起，履行對黨和人民的諾言。
三、突出“五化”扎實(shí)建好堡壘
今年，市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨委將我支部推薦為第一批創(chuàng)建“五化”的支部，我要爭取機(jī)關(guān)黨委的重視和支持，充分發(fā)揮支委一班人的作用，團(tuán)結(jié)支部全體同志，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，因地制宜制訂創(chuàng)建方案并抓好落實(shí)，確保創(chuàng)建成功，為后續(xù)的支部創(chuàng)建工作積累經(jīng)驗(yàn)。
四、踐行“傳統(tǒng)文化”推動(dòng)黨建創(chuàng)新
從去年初開始，我支部經(jīng)市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨委推薦、市直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)，開展了“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，建設(shè)良好家風(fēng)，做合格黨員”的黨建創(chuàng)新活動(dòng)，先后被xx電視臺(tái)、《xx日報(bào)》報(bào)道。今后，我要帶領(lǐng)支部全體同志繼續(xù)堅(jiān)持經(jīng)典誦讀，學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化。要辦好微信公眾號(hào)“九州家風(fēng)”，形成黨建品牌。要在工作、生活中踐行傳統(tǒng)文化，做到“六個(gè)結(jié)合”、實(shí)現(xiàn)“五促”，避免“兩張皮”現(xiàn)象。
組織村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)
自新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)復(fù)雜多變的階段，尤其是各種非正常因素的侵蝕，給了我們很多挑戰(zhàn)。在這樣的環(huán)境下，財(cái)務(wù)管控已經(jīng)成為我們黨和政府管理的重要內(nèi)容之一。同時(shí)，隨著現(xiàn)代化的發(fā)展，村級(jí)財(cái)務(wù)管理也變得越來越復(fù)雜和精細(xì)化。因此，村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的重要性愈加突出。
而在村級(jí)財(cái)務(wù)管理中，財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水準(zhǔn)和能力更是擺在了最前沿。如果財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)不高，那么就會(huì)給財(cái)務(wù)管理帶來巨大風(fēng)險(xiǎn)。所以，如何提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)是至關(guān)重要的。
為了做到這一點(diǎn)，我所在單位在今年開展了一次村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作，旨在提高各村財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力。這次培訓(xùn)共分為三次，主要內(nèi)容包括村級(jí)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析等。這里，我將針對這次培訓(xùn)進(jìn)行一個(gè)總結(jié)。
一、培訓(xùn)的組織
本次培訓(xùn)由我單位主辦，由我單位的村級(jí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)講師。我們根據(jù)各村財(cái)務(wù)管理人員的實(shí)際情況，制定了培訓(xùn)大綱，明確了培訓(xùn)的內(nèi)容和目標(biāo)。同時(shí)，我們還組織了線上課程和線下實(shí)習(xí)，為財(cái)務(wù)管理人員提供了充足的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。
二、培訓(xùn)的效果
通過一段時(shí)間的培訓(xùn)，我們發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)的效果十分顯著。首先，各村財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和認(rèn)知水平都得到了顯著提升。他們更加了解財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)和操作流程；更加熟練掌握了會(huì)計(jì)軟件的使用方法；更加熟悉了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。其次，各村財(cái)務(wù)管理人員的工作質(zhì)量得到了明顯改善。他們在日常工作中的處理速度更快，準(zhǔn)確率更高，對村級(jí)財(cái)務(wù)的管控力度也更大。最后，本次培訓(xùn)還有效地提高了各村財(cái)務(wù)管理人員的思想認(rèn)識(shí)和工作意識(shí)。使其更加重視村級(jí)財(cái)務(wù)管理的重要性，更加嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范地處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
三、培訓(xùn)的啟示
本次培訓(xùn)的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們，對于提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)，組織培訓(xùn)是一種非常有效的方式。同時(shí)，我們還應(yīng)該不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，盡可能地滿足財(cái)務(wù)管理人員的需求，讓他們得到更好的學(xué)習(xí)和成長。在培訓(xùn)前，還應(yīng)該做好完善的教材材料和培訓(xùn)大綱，更好地引導(dǎo)財(cái)務(wù)管理人員完成學(xué)習(xí)任務(wù)。此外，我們還應(yīng)該鼓勵(lì)各財(cái)務(wù)管理人員積極參與實(shí)踐，通過實(shí)踐不斷提高自身的專業(yè)水平和工作能力。
總之，財(cái)務(wù)管理是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的崗位，需要我們在日常工作中時(shí)刻保持敬畏之心，做好相應(yīng)的技能學(xué)習(xí)和沉淀，不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)，才能把好維護(hù)資產(chǎn)和村級(jí)經(jīng)濟(jì)的大門。本次培訓(xùn)既是對各財(cái)務(wù)管理人員的一次重要提高，也是我們學(xué)習(xí)和成長的一次重要機(jī)會(huì)，期望未來會(huì)有更多的人能夠加入到這個(gè)崗位上，為村莊的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
組織新員工培訓(xùn)工作總結(jié)示例如下：
1. 制定培訓(xùn)計(jì)劃：制定一個(gè)明確的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)和培訓(xùn)方式等。
2. 確定培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)新員工的需求和公司的具體情況，確定培訓(xùn)內(nèi)容，包括公司文化、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)、技能培訓(xùn)等。
3. 設(shè)計(jì)培訓(xùn)方式：選擇合適的培訓(xùn)方式，如案例分析、小組討論、模擬演練、實(shí)際工作體驗(yàn)等，使新員工能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。
4. 組織培訓(xùn)過程：在培訓(xùn)過程中，需要注意以下幾點(diǎn)：
- 確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。
- 給新員工提供必要的指導(dǎo)和支持，幫助他們更好地理解所學(xué)知識(shí)。
- 鼓勵(lì)新員工積極參與培訓(xùn)過程，與老師和同學(xué)進(jìn)行互動(dòng)和交流。
5. 評估培訓(xùn)效果：在培訓(xùn)結(jié)束后，需要對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括新員工的掌握情況、應(yīng)用情況、反饋情況等。根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)效果。
組織新員工培訓(xùn)需要制定明確的培訓(xùn)計(jì)劃，選擇適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方式，組織培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，不斷提高新員工的工作能力，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。
導(dǎo)語：
??? 本年以來，本人當(dāng)真進(jìn)修黨的表面，當(dāng)真履行黨的門路、目標(biāo)、政策，竭力踐行三個(gè)代表，立足本職崗?fù)?，周全結(jié)束了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)以下：
1、加強(qiáng)進(jìn)修，連續(xù)進(jìn)步政治表面程度 本人自動(dòng)參加鎮(zhèn)中間組進(jìn)修、職工進(jìn)修，堅(jiān)定集結(jié)進(jìn)修與自學(xué)相聯(lián)合的進(jìn)修軌制，重點(diǎn)進(jìn)修了黨的根本知識(shí)、鄧**表面、三個(gè)代表緊張思維、黨風(fēng)廉政構(gòu)筑知識(shí)以及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)目標(biāo)、政策。經(jīng)過議定進(jìn)修，加強(qiáng)了黨性，進(jìn)步了政治表面程度，充裕了交易知識(shí)，建立了大局意思和全新的成長見解。
2、堅(jiān)定民主集結(jié)制，自發(fā)保護(hù)班子聯(lián)合 當(dāng)真履行黨的民主集結(jié)軌制，自動(dòng)參加班子集體決議計(jì)劃，富裕公告本身的定見和見解，并恭敬他人的定見，集體決議的事變，能堅(jiān)定保護(hù)并當(dāng)真貫徹履行。當(dāng)真做好本職工作，自動(dòng)為黨委當(dāng)局分憂，同時(shí)竭力幫忙班子其他成員的工作。當(dāng)真過好民主糊口生涯會(huì)，自動(dòng)展開責(zé)怪與自我責(zé)怪，謙和接納同志的責(zé)怪和發(fā)起，救助他人，美滿本身，兌現(xiàn)班子的集體聯(lián)合與進(jìn)步。
3、立足本職工作，周全結(jié)束各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)
1、構(gòu)造工卓有結(jié)果。一是以三級(jí)聯(lián)創(chuàng)為主線，抓好了農(nóng)村基層構(gòu)造構(gòu)筑。當(dāng)真抓好了創(chuàng)五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、五個(gè)好村黨支部的構(gòu)筑，訂定了目標(biāo)和辦法，并當(dāng)真構(gòu)造履行。本鎮(zhèn)200X年的三級(jí)聯(lián)創(chuàng)履行定見以《華鎣黨建》專版式樣在全市交換。本年上半年，全廣安市構(gòu)造工作現(xiàn)場會(huì)，？？鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會(huì)支部和廟門口黨支部作為兩個(gè)滾動(dòng)現(xiàn)場點(diǎn)，獲得了上級(jí)帶領(lǐng)好評。鎮(zhèn)黨委200X年被評為六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評為四好班子，黨建工作被華鎣市委評為進(jìn)步基層黨構(gòu)造，全鎮(zhèn)90%以上的村被評為五好村。二是當(dāng)真展開黨內(nèi)主題活動(dòng)。自動(dòng)履行黨員農(nóng)貸快車活動(dòng)，為黨員農(nóng)戶供給項(xiàng)目和貸款，救助他們成長致富，全鎮(zhèn)培養(yǎng)財(cái)產(chǎn)黨員大戶50余戶。大力大舉展開三向培贍養(yǎng)動(dòng)，進(jìn)年來，共培養(yǎng)黨員致富領(lǐng)祖先80余戶，成長業(yè)主入黨10余名，培養(yǎng)黨員致富領(lǐng)先工錢村組干部8名。竭力促成黨員法律雙進(jìn)活動(dòng)，調(diào)整民事膠葛50余起，防備了刑事案件得產(chǎn)生。立異支部加協(xié)會(huì)運(yùn)作機(jī)制，前后建立了？？鎮(zhèn)畜牧協(xié)會(huì)黨支部、？？鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)互助社和華鎣山黃化梨互助社，為新期間農(nóng)村黨建工作找到了新的聯(lián)合點(diǎn)，為全市支部加協(xié)會(huì)供給了樣板，我鎮(zhèn)的支部加協(xié)會(huì)經(jīng)驗(yàn)以《組工信息》的式樣在全市刊發(fā)。三是抓好了干步隊(duì)伍構(gòu)筑。對鎮(zhèn)村干部履行了目標(biāo)辦理，落實(shí)了懲辦法，履行了干部聯(lián)片駐村軌制。干部的工作風(fēng)格獲得很大改進(jìn)，構(gòu)成了搶先創(chuàng)優(yōu)的大好場面。履行了下派上掛軌制，將鎮(zhèn)上經(jīng)驗(yàn)充裕的干部屬派到村上任職，抽調(diào)村上年富力強(qiáng)的緊張干部上掛鎮(zhèn)上任職，如今，已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調(diào)走馬嶺村的支部布告上掛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦掛職熬煉。該軌制的履行，進(jìn)步了鎮(zhèn)村干部的工作本領(lǐng)，變動(dòng)了工作自動(dòng)行。同時(shí)抓好了村干部的學(xué)歷培訓(xùn)，進(jìn)步他們的文化本質(zhì)。鼓勵(lì)村干部參加黨校和涉農(nóng)院校的進(jìn)修培訓(xùn)，在經(jīng)費(fèi)上采納鎮(zhèn)財(cái)務(wù)補(bǔ)助40%、村級(jí)辦理40%和個(gè)人負(fù)擔(dān)20%的方法辦理。如今，全鎮(zhèn)有4名村緊張干部參加了省黨校的大專學(xué)歷培訓(xùn)。四是抓好了黨員成長工作。富裕闡揚(yáng)鎮(zhèn)黨校的效用，對成長東西、入黨自動(dòng)分子不按期的培訓(xùn)，竭力做好黨員成長工作，全年共成長黨員16名，此中女同志2名，35 歲以下的5名，高中文化以上的6名；培養(yǎng)入黨自動(dòng)分子50名。五是抓好了陣地構(gòu)筑。美滿了月亮坡、六溝渠的活動(dòng)室構(gòu)筑，高標(biāo)準(zhǔn)籌建了廟門口村、小驢山村活動(dòng)室。全鎮(zhèn)村級(jí)活動(dòng)室根本兌現(xiàn)典范化構(gòu)筑。
2、籌劃生育再立異高。根據(jù)兩包一掛，落實(shí)任務(wù)和工作經(jīng)費(fèi)，履行目標(biāo)辦理，明了了懲。當(dāng)真貫徹履行《人口與籌劃生育法》，堅(jiān)定三鞏固，落實(shí)三為主，自動(dòng)展開三聯(lián)合工作。聯(lián)合全市建立全國籌劃生育優(yōu)良辦事進(jìn)步縣市之際，投入8萬余元加大了鎮(zhèn)村兩級(jí)籌劃生育辦事站、室的軟、硬件構(gòu)筑，大力大舉展開籌劃生育優(yōu)良辦事，將集結(jié)辦事與凡是性工作相聯(lián)合，富裕闡揚(yáng)籌劃生育協(xié)會(huì)的效用，變化人們的生育見解，鞏固底生育程度。每季度按期展開以查環(huán)、查孕、查病為緊張內(nèi)容的三查活動(dòng)，為廣大育齡婦女供給生殖保健辦事。竭力加大對違法生育的處理力度，做到應(yīng)處必處，加大對社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)的收取，處理面達(dá)95%。加大了籌劃生育村民自治，訂定了籌劃生育村民公約，簽訂了籌劃生育辦事和談。同時(shí)典范了籌劃生育村級(jí)辦事室構(gòu)筑，典范了月亮坡、綠溝渠村級(jí)辦事室，新建了廟門口、小驢山村級(jí)辦事室，經(jīng)過議定陣地構(gòu)筑，為籌劃生育工作展開供給了硬件保險(xiǎn)。采納多種辦法，竭力進(jìn)步籌劃生育質(zhì)量，本鎮(zhèn)的政策生育率保存在98%，綜合節(jié)育率95%。2004 年上半年，廣安市籌劃生育現(xiàn)場會(huì)？？廟門口作為現(xiàn)場點(diǎn)，獲得上級(jí)好評。200X年籌劃生育工作全市排位第二名，一類鎮(zhèn)，200X年我鎮(zhèn)籌劃生育工作如今也走在全市火線。
3、駐村工作凸起務(wù)實(shí)。凡是深切村社，深切農(nóng)戶，與農(nóng)民交朋儕，為民分憂，為老百姓辦實(shí)情。所駐村工作較好地結(jié)束了目標(biāo)任務(wù)。
4、做好了黨務(wù)工作與當(dāng)局工作的和諧性 本人從98年以來一貫任構(gòu)造員，200X年4月兼任副鎮(zhèn)長，分擔(dān)籌劃生育工作。本來構(gòu)造員工作就很沉重，加上當(dāng)局工作難度就更大，但本人異國退守，異國害怕，而是以奮發(fā)斗志負(fù)擔(dān)起了兩方面工作。固然累一點(diǎn)，苦一點(diǎn)，固然被家人曲解一點(diǎn)，這些都異國甚么，我想構(gòu)造安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我必定要把工作做好，想盡費(fèi)盡心計(jì)心情，確保黨建工作與當(dāng)局工作的和諧，做到二者分身。本年6月底被市委構(gòu)造部抽調(diào)搞市上突擊性工作，深受好評。200X年本人被華鎣市委評為優(yōu)秀農(nóng)村基層干部。
5、堅(jiān)定遵章安分，耿介自律 堅(jiān)定黨風(fēng)廉政構(gòu)筑的各項(xiàng)法則，遵紀(jì)守法，當(dāng)真履行財(cái)務(wù)規(guī)律，服從財(cái)經(jīng)軌制，不侵吞公款，不大吃大喝，不豪侈華侈，不吃、拿、卡、要。對分擔(dān)人員按期進(jìn)行廉政講話，當(dāng)真落實(shí)廉政構(gòu)筑責(zé)任制。
6、存在的不敷 工作方法不多，帶領(lǐng)方法、帶領(lǐng)藝術(shù)不敷，帶領(lǐng)氣概氣派有待于進(jìn)一步進(jìn)步。今后應(yīng)當(dāng)竭力進(jìn)修，連續(xù)美滿和進(jìn)步本身
近期，為了提高公司員工的工作效率和質(zhì)量，我們組織了一系列的組織制度培訓(xùn)工作。通過該培訓(xùn)，我們的員工對公司的組織制度有了更加深入的了解，并且在實(shí)際工作中能夠更好地運(yùn)用制度，提高了整體的工作效能。以下是我對這次培訓(xùn)工作的總結(jié)。
首先，我們明確了培訓(xùn)目標(biāo)。我們的目標(biāo)是讓每個(gè)員工都能明確了解公司的組織制度，并且能夠靈活運(yùn)用這些制度，提高工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，我們還希望通過培訓(xùn)，能夠增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作能力，使整個(gè)公司更加團(tuán)結(jié)有序。
在培訓(xùn)過程中，我們采用了多種具體的教學(xué)手段。首先，我們組織了一次全體員工的座談會(huì)，由公司領(lǐng)導(dǎo)親自講解公司的組織制度并解答員工的疑問。這次座談會(huì)不僅加深了員工對制度的理解，還拉近了員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。接著，我們組織了一系列的小組討論活動(dòng)，讓員工們自由地討論和分析公司的制度，并共同探討如何更好地應(yīng)用這些制度。這些小組討論活動(dòng)不僅培養(yǎng)了員工們的合作意識(shí)，還促進(jìn)了員工之間的交流和互動(dòng)。此外，我們還通過制度案例分析、角色扮演和游戲等多種形式，讓培訓(xùn)更加生動(dòng)有趣，增強(qiáng)了員工的參與度和學(xué)習(xí)興趣。
在培訓(xùn)內(nèi)容方面，我們重點(diǎn)介紹了公司的核心制度，包括人事制度、財(cái)務(wù)制度、營銷制度等。我們詳細(xì)解讀了每個(gè)制度的主要內(nèi)容和應(yīng)用要點(diǎn)，提供了實(shí)際案例進(jìn)行分析，并結(jié)合個(gè)人的工作情況，指導(dǎo)員工如何根據(jù)制度的規(guī)定進(jìn)行工作規(guī)劃和決策。我們還特別強(qiáng)調(diào)了公司的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，鼓勵(lì)員工始終以誠信、責(zé)任和創(chuàng)新為核心價(jià)值，從而塑造良好的企業(yè)形象。
總體而言，這次組織制度培訓(xùn)工作取得了較好的效果。通過培訓(xùn)，員工們對公司的組織制度有了更加系統(tǒng)和全面的了解，明確了自己的工作職責(zé)和權(quán)責(zé)。員工們也意識(shí)到制度對于工作的重要性，能夠更好地運(yùn)用制度解決問題和提高效率。此外，培訓(xùn)還加強(qiáng)了員工之間的溝通與協(xié)作，提高了團(tuán)隊(duì)的整體效能。
不過，值得改進(jìn)的地方還是存在的。首先，培訓(xùn)時(shí)間相對較短，無法覆蓋所有制度的細(xì)節(jié)。這一點(diǎn)需要我們未來在培訓(xùn)的組織和時(shí)間安排上進(jìn)行優(yōu)化。其次，培訓(xùn)形式和內(nèi)容的多樣性，雖然能夠增加員工的參與度，但也可能導(dǎo)致一些員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度不一。這需要我們在培訓(xùn)設(shè)計(jì)上更加細(xì)致周全，確保每個(gè)員工都能夠獲得有效的學(xué)習(xí)結(jié)果。
總之，經(jīng)過這次組織制度培訓(xùn)工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?。通過增強(qiáng)了員工的制度意識(shí)和運(yùn)用能力，提高了整個(gè)公司的工作效率和質(zhì)量。這次培訓(xùn)還促進(jìn)了員工之間的交流與合作，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。我們將繼續(xù)不斷完善培訓(xùn)工作，提高員工的組織制度意識(shí)，為公司的發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
經(jīng)過連續(xù)幾個(gè)月的籌備和組織，我們村的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作已經(jīng)圓滿完成。在這個(gè)過程中，我們不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善培訓(xùn)內(nèi)容和方式，加強(qiáng)互動(dòng)交流，取得了顯著的成效?，F(xiàn)在，我要用一篇文章，詳細(xì)地總結(jié)我們的經(jīng)驗(yàn)，并分享給大家。
一、工作目標(biāo)
財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作的目標(biāo)是提升村干部、村委會(huì)成員和其他村民的財(cái)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理能力，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高資金使用效益，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過培訓(xùn)，我們希望能夠讓村民理性理財(cái)，規(guī)范用錢消費(fèi)，減少浪費(fèi)，增加收益，達(dá)到“讓小康不再遙遠(yuǎn)”的目標(biāo)。
二、工作內(nèi)容
為了實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，我們開展了以下的財(cái)務(wù)培訓(xùn)：
1. 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課程。培訓(xùn)講師詳細(xì)介紹了會(huì)計(jì)的基本知識(shí)和會(huì)計(jì)制度，教會(huì)了基本會(huì)計(jì)操作，提出了會(huì)計(jì)真實(shí)可信的原則，讓村干部和村民了解如何正確完成基本的財(cái)務(wù)工作。
2. 財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)課程。培訓(xùn)講師深入剖析財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，引導(dǎo)村干部和村民掌握基本的財(cái)務(wù)管理和分析能力，提高財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性和精度。
3. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防課程。培訓(xùn)講師詳細(xì)介紹了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制原則，介紹了如何避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提醒村干部和村民注意風(fēng)險(xiǎn)，防范風(fēng)險(xiǎn)。
4. 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)課程。培訓(xùn)講師詳細(xì)介紹了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的基本知識(shí)，讓村民了解財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的重要性、作用和保險(xiǎn)的基本流程。
三、培訓(xùn)方式
1. 線下培訓(xùn)。在村委會(huì)或其他場地開設(shè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)班，召集村民和村干部一起參加，通過現(xiàn)場講解、案例分析和互動(dòng)交流等方式進(jìn)行培訓(xùn)。
2. 線上培訓(xùn)。組織專家針對財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面提供互聯(lián)網(wǎng)在線課程，方便村民自主學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)的“自適應(yīng)性”。
四、推廣及成果
1. 宣傳推廣。村干部定期對社區(qū)及相關(guān)政府機(jī)構(gòu)推送財(cái)務(wù)培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，提高關(guān)注率，增加參與人數(shù)。
2. 績效評估。啟動(dòng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理績效評估，建立財(cái)務(wù)管理成果匯報(bào)制度，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督和評估。
3. 成果匯報(bào)：通過財(cái)務(wù)績效報(bào)告，信息公開制度、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和其他讓村民感受到村級(jí)財(cái)務(wù)工作穩(wěn)健、有序的專業(yè)形象。
總之，我們村的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作在內(nèi)容和方式上都經(jīng)過反復(fù)的調(diào)整和完善，最終取得了不錯(cuò)的效果。在今后的工作中，我們?nèi)詫⒗^續(xù)探索新的培訓(xùn)方式和內(nèi)容，為村民提供更加全面的財(cái)務(wù)知識(shí)，為實(shí)現(xiàn)“讓小康不再遙遠(yuǎn)”這一目標(biāo)，提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城鄉(xiāng)之間的差距逐漸縮小，村委會(huì)和村民自治組織面臨著越來越多的財(cái)務(wù)管理難題。為了提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平，增強(qiáng)村民自治組織的財(cái)務(wù)管理能力，各級(jí)政府組織了大量的村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作。經(jīng)過多年的實(shí)踐和總結(jié)，我們認(rèn)為，在村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)過程中需要注意以下幾點(diǎn)。
一、培訓(xùn)內(nèi)容要具體實(shí)用
村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際操作，與城市財(cái)務(wù)管理有很大的區(qū)別。因此，在培訓(xùn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員時(shí)，應(yīng)針對其實(shí)際操作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)。如何開立賬戶、如何填寫財(cái)務(wù)單據(jù)、如何審核和報(bào)銷款項(xiàng)等方面，都應(yīng)該具體詳實(shí)。同時(shí)，應(yīng)提供一些實(shí)用的工具和手冊，便于村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員日常操作和管理。
二、培訓(xùn)方式要多樣化
村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員大多數(shù)是農(nóng)村未受過專業(yè)培訓(xùn)的村民干部或者計(jì)劃生育員等村居人員，他們學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱、工作經(jīng)驗(yàn)較少。因此，培訓(xùn)方式要多樣化，以適應(yīng)不同層次、不同學(xué)習(xí)方式的人員。如少數(shù)民族村寨采取民族語言、采用多媒體教學(xué)等。
三、培訓(xùn)講師要專業(yè)
村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員多是農(nóng)村文化程度不高的村民干部和鄉(xiāng)村工作者，他們的知識(shí)水平有限。因此，選聘具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高理論素養(yǎng)的講師對于提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的水平和能力至關(guān)重要。
四、培訓(xùn)要與實(shí)踐結(jié)合
村級(jí)財(cái)務(wù)管理涉及到村莊各方面的財(cái)務(wù)收支管理，培訓(xùn)必須與實(shí)踐結(jié)合。最好采取由專業(yè)人員指導(dǎo)的實(shí)地訓(xùn)練、會(huì)議研討等方式，加強(qiáng)培訓(xùn)與實(shí)踐的結(jié)合，使培訓(xùn)更具有現(xiàn)實(shí)意義和實(shí)際效果。
總之，在推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的過程中，培訓(xùn)是不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)。只有通過有針對性、實(shí)用性、多元化和實(shí)踐性的培訓(xùn)，才能提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的水平和能力，促進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和民生發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
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歲序更替，時(shí)光日新，又是春華秋實(shí)一輪回。在院黨組、新老主任及副主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在組宣科同仁的協(xié)助下，我以崗位帶頭人的職責(zé)意識(shí)，立足本職，扎實(shí)工作，帶領(lǐng)人事處全體同志，較好完成了院黨組交給的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將我一年來的履職情況進(jìn)行如下述職：
一、注重學(xué)習(xí)，著力提高修養(yǎng)，完善自我
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)一開始，作為組織者和學(xué)習(xí)者的我，做到先學(xué)一步、深學(xué)一步，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求和各級(jí)講話精神，把握各階段的工作和要求，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣;精心組織科室參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的，注重自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)，撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研文章。召開以“科學(xué)發(fā)展觀”為主題的專題民主生活會(huì)，學(xué)習(xí)中糾正和改進(jìn)自身在科學(xué)發(fā)展觀上的含糊認(rèn)識(shí)和成舊觀念，剖析思想根源，開展批評與自我批評。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到，作為人事干部必須“對己清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等”。任何時(shí)候都要本本分分做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。一年來能嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的，自己堅(jiān)決不做，注意發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
二、盡心履職，樹立人民公仆的良好形象
1、立足本職，勤奮努力，做好主角。
一年來，我立足本職，恪盡職守，做好分管工作的主角，帶領(lǐng)全處同仁認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，注意結(jié)合實(shí)際并應(yīng)用于實(shí)際工作中去。工作中圍繞以“公正、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”作為人事科作風(fēng)建設(shè)的方針。著力提高“三種素質(zhì)”即政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)。強(qiáng)化“三種意識(shí)”即質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)，倡導(dǎo)“三種精神”即刻苦學(xué)習(xí)的精神、吃苦耐勞的精神、無私奉獻(xiàn)的精神。通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了科室建設(shè)，科室整體素質(zhì)得到了提高。在院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實(shí)干、克難奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，全面地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、著力抓好人事管理日常工作。
一是后備干部的選拔工作。配合區(qū)委組織部、委，做好我院處級(jí)后備干部的推薦、考察工作，推薦3名正處級(jí)后備干部、4名副處級(jí)后備干部。
二是落實(shí)后備干部培養(yǎng)計(jì)劃。著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的長遠(yuǎn)發(fā)展，加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)，推薦1名后備干部到市院處任處長助理，1名后備干部借調(diào)區(qū)委幫助工作。
三是開展好基層院建設(shè)調(diào)研工作。基層院建設(shè)是全部工作的基礎(chǔ)，在事業(yè)發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和全局性的地位和作用。院黨組高度重視基層院建設(shè)工作。
年初，在時(shí)間任務(wù)急的情況下，成立了一把手為組長的調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，調(diào)動(dòng)全院各部門深入開展調(diào)研。在短短的一個(gè)月時(shí)間里，根據(jù)市院統(tǒng)一部署，完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，形成了基層院整體建設(shè)、管理機(jī)制及檢務(wù)保障建設(shè)、素質(zhì)能力狀況建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)4份調(diào)研報(bào)告，調(diào)研報(bào)告內(nèi)容全面、系統(tǒng)、客觀，做到了底數(shù)清、情況明、問題準(zhǔn)，提出的對策、措施針對性強(qiáng)，得到市院政治部的好評。四是完善績效考評制度。根據(jù)市院20_年基層院建設(shè)考評工作的精神，確定由政治處牽頭，人事科具體負(fù)責(zé);為此，我們高度重視，精心組織自評工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，督促各處室科學(xué)安排、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，按照通知的具體要求，優(yōu)質(zhì)高效地完成自評工作。網(wǎng)絡(luò)考評更加公開、更加透明，我們以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，實(shí)事求是、不折不扣地填報(bào)、提交相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，確?？荚u結(jié)果的客觀公正。通過考評發(fā)現(xiàn)、查找工作中的不足，明確各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，將每個(gè)考核點(diǎn)中的具體要求、提交事項(xiàng)與自身工作緊密結(jié)合起來，把考評結(jié)果作為加強(qiáng)和改進(jìn)工作的重要依據(jù)，明確努力的方向與目標(biāo)，切實(shí)發(fā)揮考評制度的引領(lǐng)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用。為構(gòu)建我院符合科學(xué)發(fā)展觀要求的績效考核制度奠定基礎(chǔ)。
3、著力抓好隊(duì)伍管理信息化建設(shè)。以隊(duì)伍管理信息系統(tǒng)信息為基礎(chǔ)，充分做好“院政治工作信息管理系統(tǒng)”、人事局“公務(wù)員管理系統(tǒng)”、市委組織部“組工干部系統(tǒng)”維護(hù)工作，在基層院調(diào)研、公務(wù)員錄用、干部名冊統(tǒng)計(jì)等多項(xiàng)工作中發(fā)揮了重要作用。提高了隊(duì)伍信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量和使用效率，進(jìn)一步加強(qiáng)我院隊(duì)伍信息化建設(shè)。我院隊(duì)伍管理信息系統(tǒng)在市院每年一次的數(shù)據(jù)檢查中連續(xù)三年第一，并被評為市系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量優(yōu)秀單位。
4、等級(jí)和銜管理工作得以加強(qiáng)。按照市院的有關(guān)通知精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我院等級(jí)和銜管理，我們做到了：認(rèn)真核對相關(guān)信息，保證等級(jí)晉升條件準(zhǔn)確性;貫徹落實(shí)市院補(bǔ)充通知要求，保證上報(bào)手續(xù)規(guī)范性;及時(shí)備案取消等級(jí)情況，保證津貼制度順利實(shí)施。全年共為7名辦理等級(jí)首評工作，為22名辦理等級(jí)晉升手續(xù)，1人由于調(diào)出系統(tǒng)取消檢了等級(jí)，并向市院備案。
5、人員執(zhí)法檔案得以完善。年初，市院下發(fā)了《__范化建設(shè)考評實(shí)施辦法》和《人員檔案管理暫行辦法》，根據(jù)文件精神和黨組要求，組織全院各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)，結(jié)合本部門工作實(shí)際，制定相應(yīng)的措施，加強(qiáng)對處室的考核和管理力度，督促做好檔案的日常記錄工作。年終根據(jù)市院的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)部門的，進(jìn)行檔案的網(wǎng)上填報(bào)工作。
三、取得的成效
1、規(guī)范管理，充分發(fā)揮制度的優(yōu)越性。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范合同制的管理，堅(jiān)持季度有考核，年底有考核，合同到期有考核，根據(jù)考核結(jié)果按時(shí)發(fā)放績效獎(jiǎng)金，于6月初和14名合同制人員續(xù)簽了勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)辦案需要和合同制人員空編情況，經(jīng)過市院考核和政審考察，及時(shí)補(bǔ)充招錄了1名員，一定程度上緩解了一線壓力。此外，共接收大學(xué)、大學(xué)、學(xué)院等多個(gè)高等院校實(shí)習(xí)生60余人，從簽訂保密承諾書、加強(qiáng)規(guī)范教育、嚴(yán)格證件管理等多方面，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生管理力度，充分發(fā)揮實(shí)習(xí)生制度的優(yōu)越性。
5、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，提高了工作效率。在嚴(yán)格執(zhí)行干部休假制度，不斷加強(qiáng)考勤考核制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員工資管理制度、津貼規(guī)定，規(guī)范加班、值班工資管理，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工資紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)工資監(jiān)督管理，09年辦理各類工資、福利待遇516人次，辦理各類保險(xiǎn)手續(xù)58人次。
6、圓滿完成干部任免、調(diào)配工作。嚴(yán)格各項(xiàng)任免程序，20__年提請人大任免7名員;4名同志任員;4名同志任官;10名同志晉升了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);錄用16人，調(diào)出3人，退休2人。
7、婦女兒童工作顯成效。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)我院女隊(duì)伍建設(shè)，涌現(xiàn)出以為代表的優(yōu)秀女官和以“全國巾幗文明崗”政治處為代表的優(yōu)秀集體。采取各種方式、開辟各種渠道、搭建各種平臺(tái)，為女官自身素質(zhì)提高和崗位成才創(chuàng)造條件，組織參加?jì)D聯(lián)征文活動(dòng)，1人獲二等獎(jiǎng);組織女參觀了北京“798”藝術(shù)區(qū)，并向女贈(zèng)書;“六一”兒童節(jié)前往學(xué)校，慰問貧困學(xué)生。
8、規(guī)范檔案管理工作。為處級(jí)以上干部歸檔個(gè)人檔案材料100余份，歸檔處級(jí)以下干部個(gè)人檔案材料200余份，復(fù)核、重新裝訂檔案115本，完成了2017年度政治處文書檔案的歸檔工作。
四、下一步工作打算
1、求真務(wù)實(shí)，組織好工作。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在分管領(lǐng)導(dǎo)和科室工作人員的協(xié)助下，按期完成各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在工作中，“以人為本、求真務(wù)實(shí)”，按照“有序、規(guī)范”的工作思路，想在前、干在前，以身作則，力爭2015年再創(chuàng)佳績。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提升工作能力。加強(qiáng)政工干部專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)和現(xiàn)代化科級(jí)知識(shí)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)適應(yīng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，提升工作能力。積極參加和準(zhǔn)備政治處周五學(xué)習(xí)日活動(dòng)，認(rèn)真做筆記，反復(fù)及內(nèi)容，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，全面提升工作能力。
3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好干部形象。樹立正確的工作價(jià)值觀和政績觀，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范履職行為，做到公道正派、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等，以身作則、廉潔自律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《規(guī)范》，仔細(xì)查找人事工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定可行對策，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《 》，做到熟記于心，落實(shí)于行，使人員行為規(guī)范落于實(shí)處，樹立組工干部良好形象。
以上是本人一年以來的工作情況述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞科室中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)
我始終把學(xué)習(xí)作為拓展視野、提升政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的主要途徑。一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。能積極參加部內(nèi)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神和七一講話精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx屆四中全會(huì)和七一講話中對干部工作提出的新要求、新思路，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確了中央關(guān)于黨的建設(shè)和干部工作的指導(dǎo)方針。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建相關(guān)知識(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1文件、《公務(wù)員法》及相關(guān)配套文件，基本了解了干部工作的方針政策和程序。同時(shí)，虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。通過瀏覽其他地市的黨建網(wǎng)站，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，拓展自己的工作思路。三是廣泛學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面。認(rèn)真學(xué)習(xí)了工商管理十余門課程，同時(shí)利用工作之余閱讀大量書籍，如《金融戰(zhàn)爭》、《世界是平的》、《哈佛經(jīng)濟(jì)學(xué)筆記》、《大敗局》、《高效能人人士的七個(gè)習(xí)慣》等等大量書籍，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面。
二、踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)工作
一年來，能嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和部里的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到不早退，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，勤勤懇懇，任勞任怨。能遵照領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做了以下幾個(gè)方面工作。
(一)認(rèn)真做好區(qū)鄉(xiāng)換屆工作。一是鄉(xiāng)黨委換屆工作。按照市委關(guān)于區(qū)鄉(xiāng)換屆工作的要求，完成了區(qū)鄉(xiāng)黨委換屆工作的方案制定，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立，并指導(dǎo)各鄉(xiāng)按照規(guī)定程序上報(bào)召開黨代會(huì)的請示及人事方案，及時(shí)進(jìn)行批復(fù)。建立了區(qū)委鄉(xiāng)換屆工作聯(lián)系點(diǎn)制度及組織干部包抓指導(dǎo)鄉(xiāng)黨委換屆工作在制度，確保三個(gè)鄉(xiāng)黨委換屆工作的順利完成。鄉(xiāng)黨委換屆結(jié)束后，及時(shí)向市委報(bào)送了《鄉(xiāng)黨委換屆工作總結(jié)》，同時(shí)向市委組織部報(bào)送了《區(qū)采取“兩述三評”辦法加強(qiáng)換屆干部實(shí)績考核》改革創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)材料，被刊登。二是區(qū)委換屆工作。起草了《區(qū)委換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成及各組工作職責(zé)》，區(qū)委委員、紀(jì)委委員提名情況說明及各種建議名單，同時(shí)參與了區(qū)黨代會(huì)的會(huì)議組織及各種材料發(fā)放、計(jì)票工作。三是人代會(huì)工作。起草了人大會(huì)組成人員提名情況、人代會(huì)干部代表提名情況及出席市人代會(huì)代表提名情況的匯報(bào)，人大、政府、法檢兩院換屆人事安排說明及各種建議名單及大會(huì)選舉候選人個(gè)人簡歷。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作。起草了《關(guān)于開展換屆紀(jì)律談心談話的通知》、《關(guān)于在全區(qū)推行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“雙承諾”制度的通知》等相關(guān)文件，制作了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡，并發(fā)放到每位領(lǐng)導(dǎo)干部手中，起草嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作匯報(bào)兩篇，按時(shí)向市委組織部上報(bào)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況旬報(bào)統(tǒng)計(jì)表。
(二)認(rèn)真做好培訓(xùn)班相關(guān)工作。一是在征求學(xué)員意見的基礎(chǔ)上，及時(shí)和西北大學(xué)做好銜接，合理安排上課時(shí)間，保證學(xué)員能按時(shí)上課。二是認(rèn)真做好培訓(xùn)班老師的接送、食宿安排及教學(xué)準(zhǔn)備工作，得到了授課老師的一致好評。三是做好學(xué)員管理工作。認(rèn)真做好培訓(xùn)班教材征訂，作業(yè)催交、上課考勤、學(xué)員學(xué)籍資料的收集整理上報(bào)工作。四是聯(lián)系新起點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校，對學(xué)員進(jìn)行了陜西MBA入學(xué)考試考前培訓(xùn)工作，取得了較好的效果，有名學(xué)員通過了考試。今年共利用周末時(shí)間上課天，完成了門課程的學(xué)習(xí)任務(wù)，并配合西北大學(xué)組織了階段性考試。
(三)認(rèn)真做好其他工作。一是完成了《選調(diào)生工作情況匯報(bào)》及《干部人事制度改革工作匯報(bào)》，并及時(shí)報(bào)送市委組織部。二是參與了干部調(diào)整中審檔考察及鄉(xiāng)換屆考察工作。三是參與了來臨掛職干部的考核及我區(qū)外派掛職干部的推薦工作。四是做好科級(jí)干部管理相關(guān)工作，及時(shí)整理完善科級(jí)干部個(gè)人資料。五是兩次參與全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律檢查工作方案制定和檢查工作。六是完成了20__年領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次確定工作。七是做好科級(jí)文件整理歸檔工作。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，比如學(xué)習(xí)的多，思考的少，創(chuàng)新意識(shí)不足，工作還不夠積極主動(dòng)、不夠細(xì)心，缺乏超前意識(shí)，政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高等。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，爭做一名業(yè)務(wù)精通、工作扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良的組工干部。
縣委組織部新干部個(gè)人學(xué)習(xí)小結(jié)
我是去年來縣委組織部工作的，一年多的時(shí)間里，部里扎實(shí)的作風(fēng)和強(qiáng)勁的執(zhí)行力深深影響了我，催促我不斷努力成長——
抓學(xué)習(xí)如饑似渴
剛從學(xué)校畢業(yè)，還沒來得及在學(xué)習(xí)上“喘口氣”，就被部里濃濃的學(xué)習(xí)氛圍推著運(yùn)轉(zhuǎn)起來：不僅每周集中學(xué)習(xí)、輪流主持、輪流講課，個(gè)人每天還得堅(jiān)持不懈地讀書，由每年3至4本增加到10本。剛開始，我以為個(gè)人讀書的要求不過是個(gè)形式罷了，平時(shí)大家工作忙，哪里還有工夫讀書！自己也就依著興趣偶而讀上幾頁，絲毫沒有日積月累、持之以恒的意識(shí)。
一次，我跟同事下鄉(xiāng)參加村級(jí)辦公場所驗(yàn)收工作，返回車?yán)锏臅r(shí)候，發(fā)現(xiàn)司機(jī)正專心致志地看書，好奇地接過來一看，正是同事們最近熱議的“時(shí)尚新書”《張居正》。我這才恍然大悟，原來大家基本都已讀了這本書；只有我，還沒趕上部里新一輪讀書熱潮呢！我終于相信，部里讀書的要求絕非形式，不跟著養(yǎng)成好習(xí)慣豈不要落伍啦？
于是，我“啃”起各種各樣的書來，除了在部機(jī)關(guān)閱覽室借閱，自己也逐步選購了一些，堅(jiān)持每天讀上幾十頁，或文學(xué)的，或歷史的，或?qū)I(yè)的，或國外的……大都瀏覽，時(shí)而精研。漸漸地，我養(yǎng)成了習(xí)慣，包里常常放的有雜志，床頭擺的是睡前要讀的書。點(diǎn)滴積累中，我的知識(shí)面得到了很大延展。我決定將每天讀書的好習(xí)慣終生堅(jiān)持下去。
干工作風(fēng)雨無阻
去年8月，我參加了部里一年一度的“部長談心周”活動(dòng)。由正副部長牽頭，分組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位與廣大干部交心談心，及時(shí)掌握干部的工作生活情況及思想動(dòng)態(tài)，真誠采納大家提出的意見和建議，盡力為大家解決困難，努力營造一個(gè)大家庭的友好氛圍。
我們這組在結(jié)束人口與計(jì)劃生育局的談心后，決定下午1：50出發(fā)去舊縣鎮(zhèn)。我們約好在縣委門口集合。然而，中午十分，天氣突變，原本晴朗的天空下起了瓢潑大雨，轉(zhuǎn)眼雨水已淹沒了低洼的路面，走過去就會(huì)濕透褲管。望著不見停歇的大雨，我遲遲不愿出門，僥幸地想：“下這么大的雨，會(huì)不會(huì)更改行程或是推遲時(shí)間？”可是，時(shí)間就要到了，終究還是要趕過去。懷著這樣一種矛盾心理，我終于挪開了步子。
本以為在這樣的大雨天里，一切戶外工作都可以推推?？僧?dāng)我走近縣委院子，立刻就被眼前的一幕震驚了——我遠(yuǎn)遠(yuǎn)就看見部長和本組的幾位同事等在門口了，抬手看看表，1：45，他們大概已經(jīng)等了一陣子了！面對此情此景，我十分慚愧；同時(shí)，我深深感受到了部里扎實(shí)的工作作風(fēng)和風(fēng)雨無阻的執(zhí)行精神。正是在這件事的觸動(dòng)下，我很快適應(yīng)了部里快捷的工作節(jié)奏，不再拖拉，養(yǎng)成了準(zhǔn)時(shí)守時(shí)及時(shí)的好習(xí)慣。
辦實(shí)事雷厲風(fēng)行
農(nóng)村干部工作條件差，工資待遇低，養(yǎng)老無保障，有許多老干部是“丟了家里，忙了村里”，一輩子青春都奉獻(xiàn)給了人民，人老了也無后繼保障，這是農(nóng)村干部面臨的一大突出的現(xiàn)實(shí)問題。要求切實(shí)解決村干部后顧之憂的呼聲無不牽動(dòng)著縣領(lǐng)導(dǎo)的心！
縣委組織部下了決心要盡快解決這一問題！經(jīng)過多次的下鄉(xiāng)調(diào)研、反復(fù)的討論研究、細(xì)致周密的制定方案，終于，，《遠(yuǎn)安縣農(nóng)村退職干部生活補(bǔ)貼發(fā)放管理辦法》和《遠(yuǎn)安縣村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》出臺(tái)了，并于今年1月1日起施行。
這兩個(gè)“辦法”在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)實(shí)力下較好地解決了農(nóng)村干部的實(shí)際問題，而且覆蓋范圍很廣，為逐步建立健全農(nóng)村干部激勵(lì)保障機(jī)制和提升保障水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今天的工作，可謂是邁出了一大步！
上次隨部長和同事下鄉(xiāng)，幾乎每位村干部都感謝組織上為他們辦了兩件實(shí)事。一位老書記感慨：“去年看到組織部多次來調(diào)研，多次來征求我們的意見建議，想不到今年就把事給辦成了，真是雷厲風(fēng)行啊！”
求創(chuàng)新不遺余力
今年4月，我參與了全縣青年女干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班的組織服務(wù)工作，親身感受了競爭性選拔干部這項(xiàng)工作的活力。
那次素質(zhì)班采取主題討論、即興演講的形式，更加注重考察學(xué)員交際、溝通、團(tuán)結(jié)共事的素質(zhì)和能力，取理論知識(shí)筆試前15名進(jìn)行面試，按綜合成績?yōu)楣I(yè)園區(qū)管委會(huì)選拔了1名女性辦公室主任。
此后，又有多名優(yōu)秀年輕干部在各種競爭性選拔活動(dòng)中脫穎而出。
競爭性選拔工作具有參選范圍廣、選擇導(dǎo)向明、實(shí)施成本低等特點(diǎn)，而且實(shí)行陽光操作，被選干部適應(yīng)崗位的能力較強(qiáng)，進(jìn)入角色較快，深受用人單位和社會(huì)各界的好評。
“為什么要建立競爭性選拔干部的新機(jī)制呢？那些思路又是怎么形成的呢？”曾經(jīng)，我有過這樣的疑問。在學(xué)習(xí)全市組織工作會(huì)議精神的討論中，疑團(tuán)終于解開了——“組織工作要積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，因此要努力改革創(chuàng)新。只有在工作實(shí)踐中不斷探索，才能找到新的更好的路子?！?/p>
作為一名調(diào)研室的工作人員，我知道，自己必須多下鄉(xiāng)，才可能發(fā)現(xiàn)問題、想出可行的對策建議！全縣102個(gè)村，我要以更快的步伐去體驗(yàn)……
20__年上半年，組織工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的積極帶領(lǐng)指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“——”和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹上級(jí)組織工作會(huì)議精神，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，使鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。具體做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，針對全鎮(zhèn)黨員年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情況，各黨支部做好黨員“入口關(guān)”，將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊(duì)伍中來，新發(fā)展黨員15人。同時(shí)認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，繳交黨費(fèi)3471元。抓好村級(jí)黨組織后備干部培養(yǎng)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對流動(dòng)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保流動(dòng)黨員過上正常組織生活。
2、根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
3、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，認(rèn)真研究部署，周密組織實(shí)施，較好地完成了第一階段深入學(xué)習(xí)、征求意見環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容，包括啟動(dòng)部署、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、建立組織機(jī)構(gòu)、征求意見建議、制定活動(dòng)方案、動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育、組織學(xué)習(xí)、專題討論、梳理反饋、查擺問題、開展批評等工作，取得了初步效果，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢。收集意見建議2023條。經(jīng)過分類梳理，需要上級(jí)政府部門解決的意見建議25條，需要建章建制解決的意見建議10條，需要提高干部素質(zhì)解決的意見建議2條，需要本級(jí)政府解決的實(shí)際問題12條。
4、抓好非公有制企業(yè)黨建工作，按照“四建四促”的總要求，積極實(shí)施黨員人才工程，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠的新經(jīng)驗(yàn)。
5、抓好村級(jí)黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，不斷完善村黨支部活動(dòng)制度，深入實(shí)施村級(jí)組織“回頭看”活動(dòng)，配強(qiáng)配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。
6、加強(qiáng)對黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議制度、流動(dòng)黨員管理制度，同時(shí)，敞開出口，對組織觀念不強(qiáng)，思想渙散的不合格黨員及時(shí)清理出黨，純潔黨員隊(duì)伍。同時(shí)，通過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會(huì)主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效，但與新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力;黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠;村級(jí)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決。下階段，我們將按照上級(jí)組織部門的統(tǒng)一部署，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，著重從進(jìn)一步加強(qiáng)村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級(jí)黨組織設(shè)置、深入開展黨員義工服務(wù)活動(dòng)、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心、推進(jìn)農(nóng)村黨員干部扎實(shí)工作，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
組織部(機(jī)關(guān)總支)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆六中全會(huì)和十八大精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作和黨建工作任務(wù)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，認(rèn)真履行部門職責(zé)，提高服務(wù)水平，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、組織開展集中性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況
(一)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)
20__年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深化提升和總結(jié)完善階段，組織部作為學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)組織開展的主要承擔(dān)部門，在學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)圍繞喜迎十八大的主題，突出加強(qiáng)基層組織這個(gè)重點(diǎn)開展活動(dòng)。
1、印發(fā)并組織實(shí)施《安徽工程大學(xué)關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》;
2、印發(fā)《關(guān)于對基層黨支部分類定級(jí)活動(dòng)的通知》，指導(dǎo)各學(xué)院黨委、各黨總支組織好全校黨支部的分類定級(jí)活動(dòng);
3、“七一”前進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)表彰工作，表彰校級(jí)先進(jìn)基層黨組織16個(gè)、優(yōu)秀_員38名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名、優(yōu)秀德育工作者8名;二級(jí)黨組織表彰先進(jìn)基層黨組織24個(gè)、優(yōu)秀_員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀德育工作者共計(jì)100名;
4、做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總結(jié)工作，并向省委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送。認(rèn)真完成基層組織建設(shè)年半月報(bào)工作。
(二)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動(dòng)，開展“保持黨的純潔性”主題教育實(shí)踐活動(dòng)
1、在校黨委“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查工作組的具體工作，對全校開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
2、結(jié)合基層組織建設(shè)年活動(dòng)，布置召開以“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大“為主題的黨支部組織生活會(huì)和黨員處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)情況
1、抓好干部的理論學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)。舉辦正處級(jí)干部培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)班，并對處級(jí)干部參加干部在線學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行督促和檢查;為各學(xué)院黨委、各黨總支訂閱黨報(bào)黨刊;選派7名處級(jí)干部、3名教師黨員到省委黨校學(xué)習(xí)，選派3名基層黨組織書記參加省委教育工委組織的專題培訓(xùn)班。協(xié)同相關(guān)部門舉辦學(xué)院黨委(黨總支)副書記、文秘培訓(xùn)班。做好十六大以來十年我校干部培訓(xùn)工作總結(jié)和相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的上報(bào)工作。
2、做好干部的選拔任用工作。根據(jù)《安徽工程大學(xué)處科級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開選拔正處級(jí)干部3名、副處級(jí)干部21名，調(diào)整處級(jí)干部5名。制定《安徽工程大學(xué)20__年選拔調(diào)整科級(jí)干部實(shí)施方案》，選拔正科級(jí)干部31名，副科級(jí)干部51名，調(diào)整科級(jí)干部6名，組織指導(dǎo)各學(xué)院選拔教學(xué)科研崗位科級(jí)干部(含享受科級(jí)待遇)82名。對試用期滿的5名正處級(jí)干部和2名副處級(jí)干部進(jìn)行試用期滿考核。
3、對原有的黨政聯(lián)席會(huì)議制度進(jìn)行修訂，重新印發(fā)《安徽工程大學(xué)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度》。
4、配合省委教育工委做好校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子20__年度述職述廉暨干部選拔任用工作情況考核和省管干部2011年度述職述廉考核工作。
5、認(rèn)真做好選派干部和掛職干部工作。選派3名輔導(dǎo)員分別去__市__區(qū)團(tuán)委、鳩江開發(fā)區(qū)團(tuán)委及__縣團(tuán)縣委掛職;與__市委組織部一道考察掛職期滿副處級(jí)干部1名。
6、認(rèn)真做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，及時(shí)向省委和省紀(jì)委提交我校關(guān)于貫徹落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的《綜合報(bào)告》。
7、做好2012年選調(diào)生選拔工作，在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)悉心組織、嚴(yán)格把關(guān)，在省里分配15個(gè)名額的情況下，最終選調(diào)16名同學(xué)。
8、積極開展國慶、春節(jié)期間慰問老干部、老教師、老黨員工作，配合有關(guān)部門做好離退休人員的有關(guān)工作。
9、做好全校干部的信息管理工作及上級(jí)布置的有關(guān)干部工作。
三、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況
1、根據(jù)上級(jí)和學(xué)校黨委開展基層組織建設(shè)年的部署，結(jié)合學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整和黨建工作的需要，印發(fā)《安徽工程大學(xué)基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》，組織指導(dǎo)條件成熟的7個(gè)學(xué)院黨委和機(jī)關(guān)黨總支進(jìn)行了換屆選舉工作。目前8個(gè)二級(jí)黨組織換屆選舉工作已全部完成，全校各黨支部的改選工作也正陸續(xù)進(jìn)行，增設(shè)黨支部4個(gè)。
2、根據(jù)省委組織部和省委教育工委文件要求，對我校貫徹落實(shí)《中國_普通高等學(xué)校基層組織工作條例》和《中國_安徽省普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作實(shí)施辦法》進(jìn)行自查，上報(bào)自查報(bào)告，并做好上級(jí)督查組前來督查的準(zhǔn)備。
3、認(rèn)真做好黨組織和黨員信息庫建設(shè)工作。針對黨組織和黨員信息庫升級(jí)的新情況，加強(qiáng)對各基層黨組織信息庫維護(hù)的指導(dǎo)，對各二級(jí)黨組織的工作人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，匯總審核全校各基層黨組織信息庫和直統(tǒng)報(bào)表，按時(shí)完成我校黨組織和黨員信息庫和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)半年報(bào)工作，年報(bào)工作正在進(jìn)行中。
4、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。按照《20__年黨員發(fā)展工作計(jì)劃》規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)對基層黨委審批和發(fā)展黨員情況的指導(dǎo)監(jiān)督。全年共發(fā)展學(xué)生黨員2011人，發(fā)展教工黨員6人，1454名黨員按期轉(zhuǎn)正。
5、認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。全年接收轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系黨員185人，轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系1965人。對轉(zhuǎn)入黨員的入黨材料和手續(xù)認(rèn)真審查把關(guān)，對出現(xiàn)的問題仔細(xì)研究，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上分別對待，對不符合黨章規(guī)定、發(fā)展程序不規(guī)范的堅(jiān)決予以否定，對因原黨組織疏忽出現(xiàn)的材料疏漏問題及時(shí)與對方聯(lián)系，補(bǔ)缺補(bǔ)漏完善材料和手續(xù)。
6、做好省委組織部、省委教育工委調(diào)研組來我校進(jìn)行發(fā)展大學(xué)生黨員調(diào)研工作。
7、做好黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作，按規(guī)定做好黨費(fèi)的上繳和下?lián)?。按照上?jí)要求對我校黨費(fèi)的收繳、管理、使用等方面的情況進(jìn)行了自查，上報(bào)自查報(bào)告。
8、做好我校推薦省第十二屆人大代表的相關(guān)工作。
四、組織部自身建設(shè)情況
以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作為切入點(diǎn)，緊密結(jié)合本部門工作實(shí)際，認(rèn)真抓好部門自身建設(shè)，注重改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化服務(wù)。全面排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面可能發(fā)生_問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把工作職責(zé)落實(shí)到具體崗位和個(gè)人，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)工作同步部署、同等要求，推動(dòng)各項(xiàng)工作及時(shí)得到貫徹落實(shí)。建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持部務(wù)會(huì)議制度，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，工作中堅(jiān)持民主集中制，重要問題集體研究形成意見。加強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，恪守公道正派、清正廉潔的職業(yè)道德，樹立和維護(hù)組織部門的良好形象，做到干部清正、部門清廉。
五、機(jī)關(guān)總支工作情況
1、認(rèn)真組織機(jī)關(guān)各黨支部開展基層組織分類定級(jí)工作和“保持黨的純潔性”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)，提升機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高機(jī)關(guān)的工作效率、管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
2、加強(qiáng)黨總支自身建設(shè)，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持會(huì)議研究制度，充分發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用。做好機(jī)關(guān)黨總支換屆選舉相關(guān)工作。指導(dǎo)2個(gè)黨支部進(jìn)行改選，組織機(jī)關(guān)所屬6個(gè)分工會(huì)進(jìn)行換屆選舉。
3、堅(jiān)持總支中心組學(xué)習(xí)制度，根據(jù)機(jī)關(guān)總支集中困難的實(shí)際情況，以支部為單位分散學(xué)習(xí)為主、集中學(xué)習(xí)為輔。
4、做好機(jī)關(guān)總支及黨員的信息庫建設(shè)，加強(qiáng)黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng)。做好機(jī)關(guān)總支黨費(fèi)的收繳工作。
5、認(rèn)真履行職責(zé)，完成年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀管理人員、黨內(nèi)評優(yōu)和職稱申報(bào)的推薦等工作。做好機(jī)關(guān)科級(jí)以下人員的年度考核工作。
6、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，組織教職工參加校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、教工乒乓球賽、排球賽、三八節(jié)主題聯(lián)歡比賽等文體活動(dòng)，獲得較好成績。
光陰如梭，一年的時(shí)間久過去了，我在班團(tuán)委工作了一年，從開始對組織委員的認(rèn)識(shí)只是協(xié)助團(tuán)支書組織一些班級(jí)的團(tuán)組織生活，在一段時(shí)間的工作后，我發(fā)現(xiàn)，我有更多對于組織委員這個(gè)職務(wù)的理解，組織委員不僅在日常工作中要協(xié)助團(tuán)支書完成一切有關(guān)團(tuán)支部建設(shè)工作，而且在其他方面要更多的考慮，作為一名團(tuán)委干部我覺得歷練和自豪并存著。
上個(gè)學(xué)年在與班委會(huì)的配合下，在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、活動(dòng)方面：
（一）上學(xué)期活動(dòng)方面：
④為了豐富同學(xué)們的課余生活，加強(qiáng)班級(jí)間的友誼，我們先后與針專班護(hù)本三班進(jìn)行了班級(jí)籃球賽，我們班隊(duì)員在籃球場上英姿颯爽。
⑦12月19日我們開展了一次團(tuán)課活動(dòng)，為同學(xué)們進(jìn)行考前放松及豐富同學(xué)們課外生活做了很好的推進(jìn)作用，此次活動(dòng)內(nèi)容為登山，讓同學(xué)們有一個(gè)鍛煉身體的機(jī)會(huì)，活動(dòng)有很多留影，大家都玩得非常開心，后面相片里的笑容是最好的見證。
⑧為了積極配合學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的精神，提高每一位大學(xué)生的綜合素養(yǎng)。爭做文明、誠信大學(xué)生。我班團(tuán)支部于20**年1月份開展了以“做一名文明，誠信大學(xué)生”為主題的交流會(huì)。通過這次活動(dòng)，讓大家充分認(rèn)識(shí)到作為一名大學(xué)生，文明、誠信對于自身修養(yǎng)的重要性，也使大家無論從思想上還是從認(rèn)識(shí)上都有了明顯的提高。
（二）下學(xué)期活動(dòng)：
①為了能使我們班女生更懂得愛護(hù)自己，勇于肯定自我價(jià)值，促進(jìn)班級(jí)的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。讓同學(xué)們度過愉快的難忘的一個(gè)女生節(jié)，我班團(tuán)支部于3月7日舉行了慶女生節(jié)團(tuán)課活動(dòng)。
②為紀(jì)念雷鋒，弘揚(yáng)雷鋒精神，使雷鋒精神代代相傳，并以“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”為契機(jī)，號(hào)召大學(xué)生從身邊小事做起，多為別人做好事，營造和諧融洽的校園氛圍。提高大學(xué)生的公民意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，促進(jìn)和諧社會(huì)的發(fā)展，我們于三月份在乾州世紀(jì)廣場舉行了雷鋒在身邊活動(dòng)。
③為了讓同學(xué)們了解到認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)，以《團(tuán)章》和黨的基礎(chǔ)知識(shí)認(rèn)識(shí)為內(nèi)容，我們于四月中旬召開了團(tuán)內(nèi)民主生活會(huì)，組織本團(tuán)支部成員開展團(tuán)員生活缺點(diǎn)評議會(huì)?；顒?dòng)發(fā)現(xiàn)了并改正了同學(xué)們的部分缺點(diǎn)。
④為了讓同學(xué)們更進(jìn)一步地了解什么是馬克思主義，為什么要始終堅(jiān)持馬克思主義，怎樣堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義，在全班77名同學(xué)中廣泛開展愛國主義教育、集體主義教育和社會(huì)主義教育，圍繞學(xué)校學(xué)院黨組織的工作重心，結(jié)合青年團(tuán)員的思想實(shí)際，堅(jiān)持“理論學(xué)習(xí)要?jiǎng)?wù)實(shí)”的宗旨，于是我們有步驟的開展了政治理論課學(xué)習(xí)活動(dòng)。
⑤為玉樹受災(zāi)同胞祈福，向遇難者默哀！向受災(zāi)人民問候！玉樹人民要挺??！以此表達(dá)同學(xué)們的愛心。介紹地震常識(shí)，增強(qiáng)同學(xué)們地震知識(shí)，在四月份我們舉行了“情系玉樹，關(guān)心災(zāi)區(qū)，了解地震”的團(tuán)課活動(dòng)。
二、工作經(jīng)驗(yàn)方面：
通過一年的工作，我體會(huì)到，做工作不能凌駕于同學(xué)之上，而是融入同學(xué)之中；不能靠強(qiáng)制要求，而是要靠細(xì)致耐心的工作。只有這樣的工作態(tài)度。同學(xué)們才能心悅誠服地接受，才能得到同學(xué)們的配合，才能團(tuán)結(jié)全班同學(xué)；而從上個(gè)學(xué)年的活動(dòng)中來看，我覺得多舉行聯(lián)誼活動(dòng)，多舉行文藝、體育方面的班級(jí)活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活，不僅能使同學(xué)們較充分地利用課余時(shí)間，減少虛度光陰的情況，還能促進(jìn)同學(xué)之間的友情，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。
三、工作不足及解決措施：
在工作中，忽視了班集體凝聚力的增強(qiáng)的重要性，造成目前同學(xué)們部分凝聚、整體散亂。這不利于班集體的發(fā)展，也不利于同學(xué)們的自身發(fā)展。班團(tuán)干部的號(hào)召力偏弱，有時(shí)對全班沒有整體的號(hào)召力，這不利于班級(jí)的統(tǒng)一發(fā)展。忽視了個(gè)體同學(xué)的情況。在本學(xué)年的工作中，注意了對整個(gè)班集體的帶領(lǐng)，忽視了對個(gè)體同學(xué)的帶領(lǐng)和幫助，這導(dǎo)致我班同學(xué)發(fā)展水平相差很大。針對遇上兩方面的問題，要從以下六個(gè)方面著手解決：
（1）加強(qiáng)班團(tuán)干部同所有同學(xué)的聯(lián)系交往，使班團(tuán)干部能夠在日常生活中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，增進(jìn)同學(xué)們的友誼。
（2）充分發(fā)揮每名同學(xué)的特長，并以此帶動(dòng)其他同學(xué)，在全班內(nèi)營造比學(xué)趕幫的氛圍，并以此促進(jìn)全班同學(xué)的凝聚力。同時(shí)積極鼓勵(lì)同學(xué)力所能及為班級(jí)做貢獻(xiàn)，并培養(yǎng)為班級(jí)做貢獻(xiàn)的榮譽(yù)感，使同學(xué)們更加熱愛集體。
（3）在顧及全班整體的同時(shí)注重對個(gè)體同學(xué)的觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，溝通、幫助個(gè)體同學(xué)，做到以整體帶動(dòng)個(gè)體，以個(gè)體全面提升整體發(fā)展。
（4）充分發(fā)揮班團(tuán)干部的工作熱情，積極為班級(jí)工作，同時(shí)要加強(qiáng)班團(tuán)干部之間的交流，以集體的力量帶領(lǐng)班集體。
（5）努力營造“宿舍文化”，使同學(xué)們在宿舍這個(gè)小集體里更加團(tuán)結(jié)，以求得共同進(jìn)步。
大學(xué)的第一學(xué)年已經(jīng)過去，我們有得有失。我們將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使我班在第二學(xué)年里更加輝煌！
工作總結(jié)網(wǎng)發(fā)布班級(jí)組織委員個(gè)人工作總結(jié)，更多班級(jí)組織委員個(gè)人工作總結(jié)相關(guān)信息請?jiān)L問工作總結(jié)網(wǎng)工作總結(jié)頻道。
★本文是工作總結(jié)網(wǎng)工作總結(jié)頻道為您準(zhǔn)備的《班級(jí)組織委員個(gè)人工作總結(jié)》請大家參考!
班長要我寫工作總結(jié)時(shí)，我真的犯難了，覺得沒什么話可以說，因?yàn)橄敕艞夁@個(gè)組織委員了，但畢竟當(dāng)了半年的組委，還是有很深的感情了。
剛當(dāng)上組委，一直都覺得很對不起同學(xué)們，因?yàn)橐恢倍紱]有組織什么活動(dòng)，大家的提議也很多，但真正實(shí)施起來很困難，因?yàn)榇蠹乙庖姴唤y(tǒng)一，我很難做，于是一直逃避組織秋游這個(gè)事，這是我的不對，后來我提議去湯遜湖玩，明明統(tǒng)計(jì)的只有幾個(gè)人不去，可是最后只有二十幾個(gè)人去，當(dāng)時(shí)心里真的蠻不舒服的，不過大家還是很給力的，玩的'都很開心，感覺大家都很團(tuán)結(jié)的，于是又有了信心，在單身節(jié)前一天我又組織了去ktv唱歌，順便為李莎慶生，去的人依舊很少，去的還是那些人，真的覺得組織活動(dòng)好難啊，雖然大家不斷給我信心，但真的覺得累了，后來因?yàn)橐恍┦?，個(gè)人也比較忙，活動(dòng)幾乎也沒有。到了年末了，因?yàn)槟承┰?，班上有人建議說來次年末聚餐，提前吃個(gè)年夜飯，跟班長匯報(bào)后，他也覺得還行，我就著手準(zhǔn)備這個(gè)事，說實(shí)話，當(dāng)我去各個(gè)寢室說的時(shí)候，大家那一個(gè)個(gè)考慮，不去真的把我傷到了，我從沒想過會(huì)是這樣，真的是很煩很煩，還因?yàn)檫@個(gè)事跟班長差點(diǎn)吵起來了，真的是想不明白啊，后來大家都說是因?yàn)闆]生活費(fèi)，但我覺得這不是根本的原因，我依舊覺得大家沒有向心力，后來經(jīng)過各方面的做思想工作，終于算是全班到齊了，當(dāng)時(shí)真的是高興的想哭?。∵@次年夜飯是我組織的，我很怕出問題，所以我必須保持時(shí)刻的清醒，我也做到了，看到大家吃的高興，喝的高興，我也很高興！這是我大一上學(xué)期組織的三次活動(dòng)，說不上很好，但至少我盡力了，從中我真的覺得我還不會(huì)處理人際關(guān)系，我的組織能力還很有限，我也覺得班委真的有擔(dān)當(dāng)好自己的責(zé)任，該通知到位的一定要到位，我也要平時(shí)多去了解下他們不愿意參加班級(jí)活動(dòng)的原因，了解下他們想法。新的一年，我答應(yīng)過大家一定會(huì)有一次完美的班級(jí)活動(dòng)，在這個(gè)假期我會(huì)好好策劃這個(gè)事，還希望大家多多給力。
憲哥說過我們不能丟下個(gè)爛攤子給下一屆班委，我個(gè)人認(rèn)為我這個(gè)組委當(dāng)?shù)貌⒉缓?，所以我沒有資格說自己不當(dāng)，所以下學(xué)期我還是你們的組委，希望大家有什么想法都能說出來，我是真的想把大家團(tuán)結(jié)起來，想把這個(gè)班建設(shè)的更好。憲哥，我知道你懂的！
我是應(yīng)用化學(xué)一班組織委員梁楚珩，以下將按時(shí)間順序依次逐個(gè)的將這一學(xué)年所參與組織的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)：
三證頒發(fā)活動(dòng):10月23號(hào)在輔導(dǎo)員王老師帶領(lǐng)下，經(jīng)班委組織部決議流程，我負(fù)責(zé)組織整隊(duì)前往王稼祥紀(jì)念園瞻仰先烈事跡。通過瞻仰王稼祥同志的先進(jìn)事跡，讓我們對黨、對團(tuán)有了更深切的認(rèn)識(shí)。整個(gè)活動(dòng)極具現(xiàn)實(shí)意義和教育意義。在參觀過程中，進(jìn)行采像留念，之后與宣傳委員合作做出了匯報(bào)材料?；顒?dòng)已經(jīng)過去了8個(gè)月了，反思在此次活動(dòng)中我并沒完全把工作做到位，只顧著在前面扛著旗帶路，并沒與同學(xué)們積極交流，而且在做材料時(shí)，宣傳委員做的內(nèi)容要比我多得多。
愛國主義主題班會(huì)：月24日晚，我班舉行了“爭當(dāng)先鋒，成才報(bào)國”的愛國主義主題班會(huì)。我與馮翠翠同學(xué)擔(dān)任主持，主持班會(huì)有序開展。其實(shí)，此次主持是我求學(xué)以來的第一次上臺(tái)，不免有些疏漏，最難忘的是臺(tái)下同學(xué)們肯定的眼神。在這里，感謝文藝委員對我的支持以及馮翠翠同學(xué)為我事先準(zhǔn)備了發(fā)言稿。
學(xué)雷鋒大掃除活動(dòng)：3月9日班級(jí)進(jìn)行學(xué)雷鋒大掃除活動(dòng)，我負(fù)責(zé)組織分配各寢室到教學(xué)樓一樓教室打掃衛(wèi)生并自身積極參與志愿大掃除，之后又與文藝委員等同學(xué)合作制出了活動(dòng)總結(jié)海報(bào)。
清明紅色旅游：204月1日，我班有12人一同前往南京旅游，我事先以代導(dǎo)游身份確立了旅游路線，在這途中不僅有觀光游玩之樂，由于缺少經(jīng)驗(yàn)，還出現(xiàn)了些差錯(cuò)，例如沒料到人流會(huì)很多沒找
到合適旅館居住只得在快餐店過夜，語言表述不到位上錯(cuò)車站的糗事。也正是有了這些差錯(cuò)，讓這次共同出游的活動(dòng)變得更有趣味了。
暑期實(shí)踐活動(dòng)：年7月1日-5日，班級(jí)在蕪湖市進(jìn)行了“師大學(xué)子走進(jìn)社區(qū)和化工廠”的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我盡心竭力在前期制作了兩份主題宣傳單，一份圍繞塑化劑，一份圍繞化學(xué)常識(shí)，并且與班委們共同商議活動(dòng)方案，把握每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力促成活動(dòng)圓滿。在活動(dòng)時(shí)，客串信訪員進(jìn)行照片素材采集，用心記錄下同學(xué)們的每一個(gè)精彩瞬間。
以上是這一學(xué)年來主要參與組織的比較有意義的活動(dòng)，平時(shí)在院級(jí)活動(dòng)班級(jí)選拔時(shí)我也會(huì)積極的出謀劃策，力所能及將活動(dòng)組織到位。這一年擔(dān)任組委，給了我很多組織經(jīng)歷，給了我更多的交流機(jī)會(huì)，經(jīng)歷過就不曾后悔。感謝班長平時(shí)對我工作的肯定，最能留在我記憶中的或許就是班長和我在寢室里竭盡腦汁共同思考商議活動(dòng)的那些情景了。最后再強(qiáng)調(diào)下做組委的心得，活動(dòng)信息通知?jiǎng)?wù)必確保通知到位，決策流程保證充分公平，信息透明公開化，加強(qiáng)與同學(xué)交流。
雖然我會(huì)帶領(lǐng)班集體積極參加學(xué)員活動(dòng)，但是在學(xué)習(xí)方面并沒起到好的模范作用，平時(shí)對同學(xué)也有點(diǎn)缺少關(guān)心，所以希望這些反思能對下一任組織委員有點(diǎn)幫助，班級(jí)工作和學(xué)習(xí)能做到兩全齊美。
1、本職工作
組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會(huì)場布置工作，因本學(xué)期活動(dòng)比較多，所以布置會(huì)場的次數(shù)也比較多。經(jīng)過兩個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索，基本掌握了布置會(huì)場的工作能力（包括：打印及粘貼標(biāo)簽、會(huì)場場地劃分等）；布置會(huì)場時(shí)干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會(huì)場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。
2、“十佳團(tuán)員”、“十佳團(tuán)支部”評比
這也是我們部門的本職工作之一。團(tuán)員評比分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)很考驗(yàn)我們工作的是否嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，因?yàn)檫@不僅關(guān)系參評同學(xué)的切身利益，更關(guān)系到院團(tuán)委形象、組織部的工作能力問題。本次工作，采取了按學(xué)部分組、交叉統(tǒng)計(jì)的方法，但評比之前沒有對干事進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，以至于評分時(shí)，因工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、對評分細(xì)解讀出現(xiàn)偏差，分?jǐn)?shù)落差大。后經(jīng)四位部長從新認(rèn)真統(tǒng)計(jì)才避免了出現(xiàn)分?jǐn)?shù)錯(cuò)誤的嚴(yán)重工作事件。這一工作險(xiǎn)情極大的考驗(yàn)了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，既然身為學(xué)生干部，就應(yīng)該時(shí)刻把學(xué)生利益牢記于心。
3、學(xué)生干部培訓(xùn)班
這是我們部門最重要的本職工作。學(xué)生干部培訓(xùn)班主要是對學(xué)院、學(xué)部副部級(jí)以上干部進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)生工作講學(xué)。組織部作為干訓(xùn)班的承辦單位，主要負(fù)責(zé)座位安排、考勤、打印學(xué)員證及相應(yīng)的后勤工作。我在本次干訓(xùn)班（四期講座，一期結(jié)業(yè)典禮）的工作中主要完成了引導(dǎo)員、考勤員的工作。打印學(xué)員證的工作因與個(gè)人上課時(shí)間沖突，所以就沒有能參加?？傮w而言，雖然在第三期講座的時(shí)候出現(xiàn)了開門不及時(shí)的問題，但總的來說本次干訓(xùn)班的工作是十分成功的。
4、協(xié)助參與其他部門的各項(xiàng)工作
本學(xué)期，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會(huì)”等，都能夠以部門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進(jìn)了部門間的友好關(guān)系。
一、思想和學(xué)習(xí)方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“__”重要思想和黨的_大精神，積極參加場黨政組織的政治活動(dòng)，能針對辦公室和人事處工作特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，進(jìn)一步明確“__”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進(jìn)建設(shè)中國特色社會(huì)主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。
二、業(yè)務(wù)工作方面
(一)人事工作方面
1、完成了各有關(guān)部門報(bào)表的填報(bào)工作。
2、完成了事業(yè)單位法人證書年檢工作。
3、完成了職工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)的送審工作。
4、完成了工資基金的數(shù)據(jù)交換及工資基金的管理工作。
5、及時(shí)為到退休時(shí)間的職工辦理了退休手續(xù)。
6、探視生病住院的職工，為病故職工及家屬落實(shí)好待遇。
7、協(xié)調(diào)解決職工醫(yī)療事故。
8、完成職工調(diào)資及晉級(jí)工作。
9、接待來訪職工，化解矛盾。
(二)行政辦公室工作方面
1、草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。
2、認(rèn)真做好有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞和督辦工作。
3、及時(shí)傳達(dá)貫徹有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
4、承辦各種會(huì)議的會(huì)務(wù)、接待、聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)內(nèi)外。
5、收發(fā)文管理。
6、文書檔案歸檔及檔案室管理工作。
5、車輛管理工作。
三、廉潔自律方面
嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。在20__年中，按照黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊要求，自覺貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例。
四、存在的問題和今后努力方向
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
一是_____對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余;
二是有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為創(chuàng)建和諧單位，為經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。
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2006年度工作總結(jié)（縣委組織部） ? ?? ? ?一年來，我部在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆四中全會(huì)和市委一屆二次、三次全會(huì)以及縣委十一屆三次全會(huì)精神，緊緊圍繞“富民興縣新跨越”這個(gè)主題，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持不懈地抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大組織部門自身建設(shè)的工作力度，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面，為加快富民興縣新跨越步伐，全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下： ? ???? 一、主要做法 ? ???? （一）認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，開展好“進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮”大討論活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。 ? ???? 為認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)我縣黨的建設(shè)，提高各級(jí)黨組織的執(zhí)政能力，我縣十一屆三次全會(huì)決定，由縣委組織部牽頭，在全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮”大討論活動(dòng)，辦公室設(shè)在縣委組織部。為使活動(dòng)收到實(shí)實(shí)在在的效果，我們精心組織，周密安排，認(rèn)真實(shí)施，通過演講比賽、評選“十佳領(lǐng)導(dǎo)”、文藝演出等形式，以及在黨建網(wǎng)站、有線電視開設(shè)執(zhí)政能力大討論專欄等，扎扎實(shí)實(shí)地把活動(dòng)向前推進(jìn)。1、認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)討論和交流心得活動(dòng)，為提高執(zhí)政能力奠定理論基礎(chǔ)。組織廣大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會(huì)精神和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》以及有關(guān)文件精神，自治區(qū)黨委八屆五次全會(huì)和來賓市委一屆三次全會(huì)以及縣委十一屆三次全會(huì)精神。在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，圍繞為誰執(zhí)政、靠誰執(zhí)政、怎樣執(zhí)政的問題進(jìn)行討論，同時(shí)，我們還舉行了高規(guī)格的演講比賽活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部對執(zhí)政能力的理解。2、認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因。圍繞查找差距要嚴(yán)，剖析反思要深，整改提高要實(shí)這三個(gè)重點(diǎn)，組織全縣廣大領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身的學(xué)習(xí)、工作和思想實(shí)際，查擺剖析執(zhí)政能力現(xiàn)狀，認(rèn)真進(jìn)行反思，做到解剖自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕剌、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛。在找準(zhǔn)查透問題的基礎(chǔ)上，撰寫出不少于1500字的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人剖析材料和心得體會(huì)文章，全縣共寫出領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料98篇，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人剖析材料和心得體會(huì)文章776篇。3、制定措施，抓好整改。針對查擺出來的問題，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行研究討論，對照思想、審視工作、尋找差距、分析原因、研究對策、制定出措施進(jìn)行整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對現(xiàn)有的制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的清理、補(bǔ)充和完善，提煉和概括執(zhí)政能力準(zhǔn)確貼切、生動(dòng)易記的規(guī)范性要求，使之成為領(lǐng)導(dǎo)自覺遵循的基本原則。 ? ???? （二）積極探索黨建工作新路子，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。 ? ???? 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，我們堅(jiān)持以農(nóng)村、企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作為重點(diǎn)，積極探索黨建工作新路子，努力把黨的基層組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。 ? ???? 1、突出“四抓”，深化“五村、兩規(guī)范”建設(shè)。（1）抓素質(zhì)提高，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人的素質(zhì)。為了建設(shè)一支致富帶富能力強(qiáng)的黨員能人隊(duì)伍，我縣依托縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨校和示范基地，大規(guī)模開展農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人培訓(xùn)工作，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)培養(yǎng)”的目標(biāo)。今年來全縣共組織舉辦政治理論、科技培訓(xùn)班456期，培訓(xùn)村委干部、農(nóng)民黨員和群眾23546人次，使村委干部和50歲以下黨員普遍受到輪訓(xùn)一遍。通過培訓(xùn)，全縣80%以上有勞動(dòng)能力的農(nóng)村黨員普遍掌握了1-2門的實(shí)用技術(shù)。同時(shí)，還積極組織260名農(nóng)村黨員干部和示范戶分期分批到市農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)。參訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)回來后，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，大膽探索、大膽實(shí)踐，利用學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目41項(xiàng)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模項(xiàng)目30項(xiàng)，113名農(nóng)村黨員成了科技致富能手，76名農(nóng)村干部成了科技致富領(lǐng)頭雁。9月份，我縣組織對市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)示范戶進(jìn)行檢查評比，全縣市級(jí)黨員示范戶從去年的30名增加到38名，縣級(jí)黨員示范戶從去年的22名增
組織責(zé)任工作總結(jié)
一、引言
組織責(zé)任是指組織在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境層面承擔(dān)的義務(wù)和擔(dān)當(dāng)。作為一個(gè)組織，我們始終將組織責(zé)任視為一項(xiàng)重要的工作，通過不斷優(yōu)化和落實(shí)責(zé)任措施，力求實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。本文將就我們的組織責(zé)任工作進(jìn)行詳細(xì)、具體且生動(dòng)的總結(jié)，以期為今后的工作提供有益的參考。
二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任工作總結(jié)
1. 完善財(cái)務(wù)管理制度：我們建立了一套完善的財(cái)務(wù)管理體系，包括預(yù)算管理、成本管理等重要環(huán)節(jié)，提高了資金使用效率和財(cái)務(wù)透明度。
2. 引進(jìn)創(chuàng)新技術(shù)：我們不斷關(guān)注行業(yè)的最新趨勢和技術(shù)，積極引進(jìn)創(chuàng)新技術(shù)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，保持市場競爭力。
3. 建立健全的內(nèi)部控制制度：我們制定了科學(xué)的內(nèi)部控制制度，包括審計(jì)制度、風(fēng)險(xiǎn)控制制度等，確保內(nèi)部運(yùn)營的合規(guī)性和穩(wěn)定性。
三、社會(huì)責(zé)任工作總結(jié)
1. 公益活動(dòng)參與：我們積極參與社區(qū)公益活動(dòng)，捐款捐物，關(guān)注弱勢群體的生活狀況，為社會(huì)做出一份力量。
2. 員工福利保障：我們重視員工的工作和生活福利，提供良好的薪資待遇、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和健康保障，關(guān)心員工的身心健康。
3. 回報(bào)股東：我們恪守誠信原則，與股東保持密切的溝通和合作，為股東創(chuàng)造利益，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
四、環(huán)境責(zé)任工作總結(jié)
1. 節(jié)能減排：我們努力進(jìn)行能源的節(jié)約和減少排放量，推行環(huán)保措施，減輕對環(huán)境的負(fù)面影響。
2. 廢棄物管理：我們建立了廢棄物管理制度，定期進(jìn)行廢棄物分類和回收利用，最大程度減少對環(huán)境的污染。
3. 環(huán)境監(jiān)測和評估：我們積極開展環(huán)境監(jiān)測和評估工作，及時(shí)掌握環(huán)境狀況，確保工作過程的環(huán)境友好性和合規(guī)性。
五、未來工作展望
1. 繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理：完善內(nèi)部流程，并嚴(yán)格執(zhí)行，提高組織運(yùn)營的效率和效益。
2. 深化社會(huì)責(zé)任：加大公益活動(dòng)的力度，持續(xù)關(guān)注社會(huì)問題，積極解決社會(huì)矛盾，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
3. 推進(jìn)綠色發(fā)展：進(jìn)一步提高資源利用效率，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)和管理，實(shí)現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展。
六、結(jié)語
通過總結(jié)我們的組織責(zé)任工作，我們認(rèn)識(shí)到在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境層面都需要我們不斷努力，做出更多的貢獻(xiàn)。我們將持之以恒地加強(qiáng)組織責(zé)任的落實(shí)，不斷追求卓越，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)而努力。希望通過我們的努力，可以為社會(huì)的繁榮和進(jìn)步貢獻(xiàn)一份力量。
堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，全縣基層黨組織建設(shè)工作取得新成效今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是州縣鄉(xiāng)三級(jí)黨委換屆之年，黨組織建設(shè)工作任務(wù)十分繁重。在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，半年來認(rèn)真徹落實(shí)中央、省委、州委關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)有關(guān)工作要求，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真開展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、成效明顯。
(一)抓重點(diǎn)，縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委換屆選舉工作圓滿完成。根據(jù)中央、省委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的部署，按照州委的安排和要求，今年上半年我縣縣鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一進(jìn)行換屆?？h委把縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委換屆工作作為今年上半全縣最大的政治任務(wù)，超前謀劃，精心組織，細(xì)化措施，嚴(yán)密程序，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫穿到縣鄉(xiāng)黨委換屆全過程，把整個(gè)換屆選舉工作牢牢抓在手上不放松。
縣委主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層進(jìn)行調(diào)研，先后主持召開多次會(huì)議，專門就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作方案、人事安排及有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行專題研究。組織部門按要求認(rèn)真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委屆末考核、換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、換屆紀(jì)律承諾書簽訂、換屆紀(jì)律宣傳、選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子等相關(guān)工作，還在縣鄉(xiāng)干部中普遍開展了談心談話活動(dòng)。為保障這項(xiàng)工作有序推進(jìn)，縣委下派了8個(gè)工作指導(dǎo)組和100多名縣級(jí)機(jī)關(guān)干部職工到基層一線指導(dǎo)開展換屆工作。
在全縣黨員干部群眾的共同努力下，縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉圓滿完成，縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委班子成員均以滿票、高票當(dāng)選，實(shí)現(xiàn)了州委和縣委提出的百分之百不出雜音，百分之百實(shí)現(xiàn)縣委人事安排的目標(biāo)。通過這次換屆選舉，換出了凝心聚力、同心同德的工作狀態(tài)，換出了團(tuán)結(jié)干事、加快發(fā)展的工作勁頭，換出了繼往開來、更上一層的工作思路，換出了心情舒暢、風(fēng)清氣正的工作氛圍，為搞好縣委換屆選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)抓特色，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入推進(jìn)。按照縣委提出的“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)組織建設(shè)”的總體要求，以開展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)為主要內(nèi)容，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。開展了以“反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”為主題，以“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)為主要內(nèi)容的“千名干部進(jìn)村入戶(寺)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步”活動(dòng)。
全縣“促進(jìn)步”活動(dòng)工作隊(duì)走訪農(nóng)戶1371戶次，發(fā)放《迪慶藏族自治州強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策摘編》和《支農(nóng)惠農(nóng)政策資料匯編》等20xx0余冊，宣傳黨的方針政策和支農(nóng)惠農(nóng)政策504場次，參會(huì)人數(shù)達(dá)36415人次，發(fā)放宣傳單8311份;聯(lián)系大學(xué)生208名，募捐資金達(dá)16.0431萬元;為村民辦實(shí)事118件，協(xié)調(diào)資金640.258萬元，協(xié)調(diào)物資折合人民幣41.513萬元;走訪寺院31座，走訪僧尼546人次，解決實(shí)際困難13件，投入資金17.69萬元。結(jié)合學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡活動(dòng)，開展了“愛我家鄉(xiāng)、綠我家園”為主題的植樹造林月活動(dòng)，全縣共有8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，95個(gè)縣級(jí)單位、176個(gè)黨支部，20xx名黨員干部職工參加了植樹造林月活動(dòng)，共栽苗木3300多株。
啟動(dòng)“一戶一黨員”工程，在實(shí)現(xiàn)黨支部覆蓋村民小組的基礎(chǔ)上，逐步推進(jìn)戶戶有黨員工作。同時(shí)，全縣基層黨組織認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)計(jì)劃和公開承諾事項(xiàng)，積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)中心工作的新載體，有效地推進(jìn)了活動(dòng)的深入開展。
組織科半年工作小結(jié)5篇組織科半年工作小結(jié)5篇
(三)抓難點(diǎn)，村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)基本完成。近年來，在縣委、政府的高度重視下，我們先后新建和修繕了一批村級(jí)黨組織活動(dòng)場所，較好地解決了部分農(nóng)村基層黨組織無活動(dòng)場所的問題，確保了農(nóng)村基層黨組織有場所議事、有場所活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，縣委加大對村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)的投入力度，在縣級(jí)財(cái)力極其薄弱的情況下，又投入860萬元新建86個(gè)村民小組黨支部活動(dòng)場所。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過努力，已基本完成86個(gè)村民小組黨支部活動(dòng)場所的新建任務(wù)。
從今年上半年情況看，我縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作雖然取得了一些成效，但在推進(jìn)工作中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
一是狠抓落實(shí)的力度還不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨總支部對上級(jí)部署的黨建工作任務(wù)，存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以材料應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。深入調(diào)研，召開專題會(huì)議，研究問題、解決問題，創(chuàng)造性貫徹落實(shí)上級(jí)工作要求方面的力度不夠，措施不多。
二是抓結(jié)合的能力不強(qiáng)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委就黨建抓黨建的現(xiàn)象比較普遍，圍繞中心謀劃黨建工作、結(jié)合各項(xiàng)工作推動(dòng)黨建工作的能力還有待提高。
三是抓特色意識(shí)不強(qiáng)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨總支部不能針對當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展變化實(shí)際和農(nóng)民的需求，不能很好地結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本村實(shí)際，不能很好地在組織體系、骨干隊(duì)伍、活動(dòng)載體、工作制度、場所陣地等要素建設(shè)上，開創(chuàng)出符合本鄉(xiāng)本村實(shí)際、具有本鄉(xiāng)本村特色的黨建工作路子。
這些問題，需要各級(jí)黨組織認(rèn)真反思、認(rèn)真研究，并在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織今年以來，我鎮(zhèn)組織在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心，深入貫徹上級(jí)組織有關(guān)文件、會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，創(chuàng)造性地開展，取得了較好成績。一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有了新氣象（一）圓滿完成鎮(zhèn)黨委換屆試點(diǎn)。按照區(qū)委部署，我鎮(zhèn)于4月5日至29日開展了鎮(zhèn)黨委換屆，選舉產(chǎn)生出席鎮(zhèn)第十二屆黨代會(huì)代表104名，4月28日順利召開了鎮(zhèn)第十二屆黨員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了中國共產(chǎn)黨蓬街鎮(zhèn)第十二屆委員會(huì)委員8名、紀(jì)律檢查委員會(huì)委員5名。通過黨委換屆，取得了五個(gè)方面的成效：一是優(yōu)化了黨委班子和黨代表結(jié)構(gòu)，二是激發(fā)了廣大黨員的參與熱情，三是密切了黨群干群關(guān)系，四是明確了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展方向，五是建立了黨的代表大會(huì)常任制。（二）制訂和完善了班子各項(xiàng)制度。根據(jù)鎮(zhèn)黨委換屆人事調(diào)整，我們對班子成員分工和聯(lián)系片作了明確，強(qiáng)化了責(zé)任，做到了分工合作。并進(jìn)一步完善了各項(xiàng)制度，包版權(quán)所有括《鎮(zhèn)黨委政府制度》、《會(huì)議制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《辦公值班制度》、《鎮(zhèn)班子聯(lián)系企業(yè)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《三重一大票決制度》等。通過推行這些制度和措施，使黨政班子實(shí)現(xiàn)了高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)調(diào)子說話無議論，一個(gè)目標(biāo)辦事無內(nèi)耗，牢固樹立了黨委的威信和核心領(lǐng)導(dǎo)地位。二、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)有了新起色（一）第三批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得預(yù)期成效。我們按照“走在前列，群眾滿意，取得實(shí)效”的要求，周密籌劃，精心安排，扎實(shí)推進(jìn)第三批57個(gè)黨支部、1564名黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。一是堅(jiān)持加大宣傳力度與強(qiáng)化督查相結(jié)合，在確保先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開展上下足功夫；二是堅(jiān)持注重內(nèi)容與創(chuàng)新形式相結(jié)合，在提升先進(jìn)性教育活動(dòng)水平上下足功夫；三是堅(jiān)持先教活動(dòng)與當(dāng)前相結(jié)合，在確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效上下足功夫。我們積極樹立身邊典型，用身邊人身邊事教育大家，取得了很好的成效。我們引導(dǎo)各村積極投身到新農(nóng)村建設(shè)中，督促各村落實(shí)好征求出的200多個(gè)問題，目前80的問題都已整改到位，還有20的問題正在落實(shí)之中。我們對整個(gè)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真，并將先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)和做法，出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監(jiān)督、群眾長期得實(shí)惠、事業(yè)長期得發(fā)展”的長效機(jī)制。（二）干部培訓(xùn)得到加強(qiáng)。一是以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為抓手，加大機(jī)關(guān)干部理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)力度，加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培育。積極組織干部參加人事局的公務(wù)員輪訓(xùn)和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)職稱評定。二是加強(qiáng)對村干部法律知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。邀請法院、農(nóng)林等有關(guān)部門專家為村干部授課，以黨校、黨員電化教室和農(nóng)業(yè)科技實(shí)踐中心為陣地，積極開展村干部學(xué)歷教育、理論和農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)，今年共畢業(yè)04級(jí)大專班學(xué)員43名，有30多名學(xué)員參加05級(jí)村干部大專班學(xué)習(xí)，舉辦農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班6期，受訓(xùn)308人次。（三）發(fā)展黨員規(guī)范開展。面對新形勢下，入黨問題的復(fù)雜性，我們在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，將發(fā)展黨員列入了重要議事日程，建立健全了制度，規(guī)范了程序，堅(jiān)持層層抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了對發(fā)展黨員的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時(shí)，還進(jìn)一步加大了對各支部發(fā)展黨員程序的督查指導(dǎo)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)未堅(jiān)持等不規(guī)范行為責(zé)令整改并對責(zé)任人進(jìn)行了批評教育。今年來共發(fā)展預(yù)備黨員36名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正28名，其中2名同志被推遲預(yù)備考察期。（四）干部管理和作風(fēng)整頓措施過硬。一是積極開展“兩提高一降低”為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)人員效能責(zé)任追究辦法，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部管理的各項(xiàng)制度。包括考核、出勤、請假、聯(lián)村聯(lián)戶、辦公無休日、政務(wù)公開等20多項(xiàng)制度，進(jìn)一步嚴(yán)格了紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和政治紀(jì)律。二是認(rèn)真實(shí)施崗位目標(biāo)責(zé)任制考核。成立了鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了綜治、計(jì)生、土地管理等目標(biāo)考核辦法，進(jìn)一步明確了任務(wù)和目標(biāo)要求。通過這些制度和措施的執(zhí)行，使廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項(xiàng)規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、作風(fēng)迅速好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)秩序井然，樹起了良好的形象。三、基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)（一）開展村級(jí)組織“回頭看”。以加強(qiáng)能力建設(shè)為核心，全面開展村級(jí)組織“回頭看”，配強(qiáng)、配優(yōu)村兩委班子，目前，已有20個(gè)村居完成了“回頭看”，新提拔了3位支委進(jìn)入書記崗位、3位支委進(jìn)入副書記崗位、1位黨員進(jìn)入副書記崗位、
一、基本情況
根據(jù)國務(wù)院《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定及省、市有關(guān)社會(huì)組織管理精神，我局從3月1日起，對全縣20xx年6月30日之前登記的社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位開展了年檢工作，應(yīng)參加本年度年檢的社會(huì)組織93家，（其中社會(huì)團(tuán)體85家，年檢合格的77家，未參加本年度年檢的2家，連續(xù)兩年未參加年檢的6家；應(yīng)參加年檢的民辦非企業(yè)單位8家，年檢合格的8家。）
根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》第六章第三十二條、三十三條、三十四條的規(guī)定及《x縣民政局關(guān)于對未按規(guī)定期限參加年檢的社會(huì)團(tuán)體民辦非企業(yè)單位限期整改的公告》的相關(guān)內(nèi)容，對魚洞子鄉(xiāng)木家河農(nóng)業(yè)科技協(xié)會(huì)等12個(gè)社會(huì)團(tuán)體連續(xù)兩年或兩年以上沒有按照要求參加年度檢查，也無人辦理注銷手續(xù)的做出了撤銷決定。
二、主要做法
(一)精心組織，促進(jìn)年檢。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度社會(huì)組織年檢工作的通知》,對年檢的對象、內(nèi)容、上報(bào)材料、時(shí)間、程序、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了明確的規(guī)定。針對年檢工作時(shí)間緊，任務(wù)重的實(shí)際情況，縣民政局及時(shí)采取多種通知方式，確保通知到每一家參檢單位。電話、手機(jī)短信及QQ等多種方式通知參檢單位依法做好年檢準(zhǔn)備工作。同時(shí)部門之間相互聯(lián)動(dòng)，發(fā)文至各業(yè)務(wù)主管單位，加強(qiáng)對年檢報(bào)告的初審，提高年檢質(zhì)量。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范年檢。對社會(huì)組織提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保年檢材料準(zhǔn)確真實(shí)，年檢等次評定合理，防止年檢流于形式。對歸納總結(jié)查找出的問題，迅速通報(bào)相關(guān)的社會(huì)組織及業(yè)務(wù)主管單位，限期進(jìn)行整改，有效地增強(qiáng)了社會(huì)組織遵紀(jì)守法、規(guī)范活動(dòng)的自律意識(shí)，為今后社會(huì)組織更好地依法開展活動(dòng)奠定了良好基礎(chǔ)。
(三)強(qiáng)化服務(wù)，優(yōu)質(zhì)年檢。在年檢工作中，結(jié)合“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，改變了年檢工作方式，針對部分社會(huì)組織地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通不便，專門為他們提供了預(yù)約服務(wù)、延遲下班時(shí)間。對初次參加年檢的，耐心解答年檢相關(guān)問題，方便參檢單位了解年檢的要求，指導(dǎo)填寫年檢報(bào)告書，了解社會(huì)組織的運(yùn)行情況和存在的問題，積極加強(qiáng)監(jiān)督管理，用熱情的服務(wù)推動(dòng)年檢開展。
(四)創(chuàng)新方式，推進(jìn)年檢。5月底年檢結(jié)束后，針對24家社會(huì)團(tuán)體多次通知無反應(yīng)，不及時(shí)參加年檢的情況，印制了年檢告知書24份，發(fā)放到業(yè)務(wù)主管單位14家，并張貼了未按規(guī)定期限參加年檢的社會(huì)組織限期整改的公告，通過此措施，促進(jìn)13家社會(huì)組織補(bǔ)辦了年檢。
三、今后工作重點(diǎn)
認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《漢中市民政局轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)組織建設(shè)與管理意見的通知》，結(jié)合我縣實(shí)際，建立健全相關(guān)制度，構(gòu)建服務(wù)到位、監(jiān)管有效、多方參與的社會(huì)組織管理服務(wù)格局，切實(shí)發(fā)揮社會(huì)組織在建設(shè)和諧社會(huì)中的積極作用。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳力度。利用新聞報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)信息等平臺(tái)，加大對社會(huì)組織相關(guān)政策理論知識(shí)的宣傳力度，以提高社會(huì)公眾對社會(huì)組織登記管理工作的.認(rèn)識(shí)，為今后社會(huì)組織的健康、有序發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和氛圍。
（二）規(guī)范社會(huì)組織年檢工作。在今后的年檢工作中，既要重視在法定時(shí)間內(nèi)的時(shí)點(diǎn)性檢查，又要加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，對社會(huì)組織按照章程開展工作情況進(jìn)行日常監(jiān)管。
（三）強(qiáng)化部門協(xié)作管理。認(rèn)真落實(shí)《x縣社會(huì)組織管理工作聯(lián)席會(huì)議制度（試行）》，定期組織召開社會(huì)組織聯(lián)席會(huì)議。督促各業(yè)務(wù)主管部門抓好社會(huì)組織的具體管理工作，對社會(huì)組織進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，對存在的問題統(tǒng)一收集處理。
（四）加強(qiáng)社會(huì)組織依法管理。對活動(dòng)不規(guī)范、不按時(shí)參加年檢或及時(shí)辦理登記事項(xiàng)變更的社會(huì)組織，給予書面警告并通報(bào)其業(yè)務(wù)主管單位、由民政部門暫扣《社會(huì)團(tuán)體法人證書》或《民辦非企業(yè)單位證書》及印章，責(zé)令限期整改。對拒不改正的，撤銷登記。
??? 按照市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委的要求，也為了更好地開展下步工作，現(xiàn)將本人2005年的工作進(jìn)行如下述職：??? 自2005年元月?lián)伟霾喝請?bào)機(jī)關(guān)團(tuán)委組織委員以來，本人協(xié)助團(tuán)委書記開展政治學(xué)習(xí)和團(tuán)內(nèi)活動(dòng)，并具體指導(dǎo)所在支部的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)整理本支部團(tuán)員檔案，準(zhǔn)時(shí)將本支部團(tuán)員的團(tuán)證集中注冊，按時(shí)足額收繳團(tuán)費(fèi)，做好團(tuán)員的推優(yōu)入黨工作和非團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作。??? 一、2005年主要工作情況在市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委及蚌埠日報(bào)機(jī)關(guān)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞團(tuán)市委中心工作，服務(wù)大局，擔(dān)負(fù)起蚌埠日報(bào)機(jī)關(guān)團(tuán)委組織委員的各項(xiàng)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)做事。在工作中，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的根本原則，以創(chuàng)建省、市“先進(jìn)集體”為載體，大力開展團(tuán)建創(chuàng)新工作，配合團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極構(gòu)建與我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的團(tuán)組織體系，優(yōu)質(zhì)地完成了上半年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，為我市團(tuán)的事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，為廣大團(tuán)員青年成為黨的后配軍打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。??? （一）勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆三中全會(huì)、團(tuán)的十五大和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)踐，積極運(yùn)用辯證的觀點(diǎn)、科學(xué)的方法，提高觀察分析和解決實(shí)際問題的能力，注重向群眾、向基層和向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。??? (二)工作求真務(wù)實(shí)，富于創(chuàng)新進(jìn)一步規(guī)范各類團(tuán)組織建設(shè)。經(jīng)常組織團(tuán)員學(xué)習(xí)，加大對團(tuán)員青年思想政治教育，并且?guī)椭鉀Q實(shí)際問題。扎實(shí)開展團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，2005年上半年，報(bào)社機(jī)關(guān)團(tuán)委又有兩名青年加入團(tuán)的隊(duì)伍。??? 二、2006年工作打算2005年工作雖然取得了一定的成績，但離我對自己的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一段距離，在2006年，我將認(rèn)真反思，積極整改，下一步的打算是：??? 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷充實(shí)、豐富自己的頭腦，刻苦專研新時(shí)期共青團(tuán)工作的新方法，在學(xué)習(xí)中結(jié)合實(shí)際思考問題、研究問題、解決問題，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的能力，提高工作水平。??? 二是圍繞工作重點(diǎn)，全面開展工作。改進(jìn)工作方法，提高工作效率。??? 三是以此次述職評議為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評和意見，更好履行自己的職責(zé)。??? 總之，在今后團(tuán)的各項(xiàng)工作中，我將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地干好工作，竭盡全力履行好自己的職責(zé)。??????????????????????????????????????????????????????? 2005年12月20日
組織發(fā)展工作總結(jié)
1. 引言
本文旨在總結(jié)最新的組織發(fā)展工作情況。組織發(fā)展工作是指通過不斷改進(jìn)和發(fā)展組織的結(jié)構(gòu)、流程和文化，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的一系列活動(dòng)。通過對最新的信息進(jìn)行調(diào)研和分析，我們將詳細(xì)豐富地總結(jié)組織發(fā)展工作的各個(gè)方面。
2. 組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化
組織結(jié)構(gòu)是組織的基礎(chǔ)，它影響著工作效率和資源分配。在最新的組織發(fā)展工作中，我們注意到了以下方面的優(yōu)化：
- 扁平化管理結(jié)構(gòu)：越來越多的組織傾向于簡化管理層級(jí)，提高決策效率和溝通流暢性。
- 跨部門合作：組織傾向于打破部門壁壘，促進(jìn)跨部門的協(xié)作和知識(shí)共享。
- 彈性組織結(jié)構(gòu)：組織越來越注重靈活性和適應(yīng)能力，根據(jù)市場需求和環(huán)境變化，不斷調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，提高適應(yīng)性。
3. 流程優(yōu)化
優(yōu)化工作流程有助于提高工作效率和質(zhì)量，提升組織績效。以下是最新的流程優(yōu)化方面的工作總結(jié)：
- 自動(dòng)化流程：借助技術(shù)和工具，組織可以將重復(fù)性和繁瑣的工作自動(dòng)化，從而減少人力消耗和錯(cuò)誤率。
- 優(yōu)化協(xié)作流程：組織傾向于采用協(xié)作平臺(tái)和項(xiàng)目管理工具，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作和信息共享，提高工作效率。
- 持續(xù)改進(jìn)：組織將流程改進(jìn)視為一項(xiàng)持續(xù)性的工作，定期評估和優(yōu)化現(xiàn)有流程，以適應(yīng)新的需求和挑戰(zhàn)。
4. 文化建設(shè)
組織文化是組織的核心價(jià)值和行為準(zhǔn)則，對員工的行為和工作態(tài)度有著深遠(yuǎn)的影響。以下是最新的文化建設(shè)方面的工作總結(jié)：
- 建立積極向上的文化氛圍：組織傾向于營造積極、樂觀和創(chuàng)新的工作環(huán)境，以鼓勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)造力和潛力。
- 強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和發(fā)展：組織重視員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展，提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以激勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力。
- 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力：組織通過舉辦團(tuán)建活動(dòng)、建立團(tuán)隊(duì)合作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等措施，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。
5. 職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
組織發(fā)展工作還重視提供給員工職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，以下是最新的職業(yè)發(fā)展方面的工作總結(jié)：
- 定制化發(fā)展計(jì)劃：組織通過制定個(gè)性化的發(fā)展計(jì)劃，根據(jù)員工的興趣和能力，為他們提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
- 升遷制度優(yōu)化：組織傾向于建立公正透明的升遷制度，為優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)，激勵(lì)他們實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)。
- 培訓(xùn)機(jī)會(huì)擴(kuò)充：組織通過提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，提升員工的職業(yè)技能和知識(shí)水平，助力他們在職業(yè)發(fā)展上更加成功。
6. 結(jié)論
通過以上對最新的組織發(fā)展工作進(jìn)行詳細(xì)豐富的總結(jié)，可以看出，組織發(fā)展工作正不斷優(yōu)化和改進(jìn)，以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境和組織需求。優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、流程和文化，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等方面的工作，將有助于組織提升績效，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。
向省委組織部領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào) ? ??? 首先，我代表**縣委、縣人民政府向省委組織部各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的歡迎，并致以崇高的敬意！ ? ?我們**是一個(gè)山區(qū)大縣，面積有4118平方公里，有103萬人，轄27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)，802個(gè)村（居）委會(huì)，境內(nèi)山青水秀，生態(tài)良好，是聯(lián)合國工發(fā)組織認(rèn)定的綠色產(chǎn)業(yè)建設(shè)示范縣和全國生態(tài)建設(shè)示范縣。**是一個(gè)革命老區(qū)，是聞名全國的將軍縣。在革命戰(zhàn)爭年代，**共有25萬英雄兒女為新中國的誕生獻(xiàn)出了寶貴的生命，其中登記在冊的烈士達(dá)2.1萬人，占湖南全省烈士的1/5，走出了張震、蘇振華等60位共和國將軍和李六如、喻杰、江渭清等100多位省部級(jí)干部。**也是一個(gè)基層組織建設(shè)大縣，全縣有基層黨組織1535個(gè)，有黨員31997名，其中建國前入黨的老黨員29名，有在職干部5629名，其中副科級(jí)以上干部1755名。近年來，我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在省委、省政府、市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“立足發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把黨建作為第一保障，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)力度不斷加大，水平有所提高。主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：? [范文先生網(wǎng)文章- 找范文,到范文先生網(wǎng)] ? ?一、以“講實(shí)際、求實(shí)效”為重點(diǎn)，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng) ? ?今年，我縣先后啟動(dòng)開展三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，共涉及1535個(gè)基層黨組織，覆蓋到全縣31997名黨員。前兩批活動(dòng)已基本結(jié)束，第三批活動(dòng)第一階段已經(jīng)結(jié)束，正在組織開展第二階段工作。省、市巡回檢查組先后22次到我縣檢查指導(dǎo)先進(jìn)性教育工作，每次都給予了充分肯定。人民網(wǎng)、《湖南日報(bào)》、《岳陽晚報(bào)》、省市先進(jìn)性教育活動(dòng)工作《簡報(bào)》等媒體60余次推介我縣開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的作法。我們主要從三個(gè)方面做好工作。 ? ?1、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，確保程序到位 ? ?全體黨員縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在三批活動(dòng)中都建立了先進(jìn)性教育活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，并深入到各自的聯(lián)系點(diǎn)帶頭搞調(diào)查研究、帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭開展主題實(shí)踐活動(dòng)、帶頭進(jìn)行整改，將聯(lián)系點(diǎn)辦成先進(jìn)性教育活動(dòng)的示范點(diǎn)。 ? ?在每批次活動(dòng)的每個(gè)階段，都有具體的實(shí)施方案，縣委統(tǒng)一召開全縣動(dòng)員大會(huì)，集中培訓(xùn)骨干；在活動(dòng)的每個(gè)階段，都召開現(xiàn)場講評督戰(zhàn)會(huì)，促進(jìn)活動(dòng)平衡開展；每次活動(dòng)轉(zhuǎn)段或轉(zhuǎn)批時(shí)，都組織進(jìn)行了嚴(yán)格的對調(diào)督查和驗(yàn)收，并對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和表彰。為確保第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開展，我們選15個(gè)村（居）進(jìn)行了試點(diǎn)，還組織到常德市學(xué)習(xí)取經(jīng)。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭，部署統(tǒng)一，要求嚴(yán)格，督查認(rèn)真，各黨組織開展活動(dòng)都較扎實(shí)，每個(gè)階段每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都一一落實(shí)到位，沒有走過場。 ? ?2、堅(jiān)持貼近實(shí)際，爭創(chuàng)活動(dòng)特色 ? ?一是聯(lián)系實(shí)際抓教育。利用老區(qū)紅色資源進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育：全縣各參學(xué)單位組織黨員參觀**起義舊址、新四軍**通訊處舊址、湘鄂贛革命紀(jì)念館等革命教育基地；組織黨員觀看《夕照青山》、《**起義》等影視片。利用身邊先進(jìn)典型教育身邊的人：三批活動(dòng)先后總結(jié)了沈龍輝、方能忠等26個(gè)不同層面的身邊先進(jìn)典型進(jìn)行學(xué)習(xí)推介。第三批活動(dòng)中，縣委還成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)巡回報(bào)告團(tuán)，到各基層黨組織進(jìn)行了巡回演講。利用遠(yuǎn)程教育促進(jìn)先進(jìn)性教育：第三批活動(dòng)中，我們將五中全會(huì)精神、農(nóng)村黨員如何保持先進(jìn)性、《黨章》、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)知識(shí)講座等學(xué)習(xí)資料，制作成6只光盤，下發(fā)到村，組織黨員到遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)集中學(xué)習(xí)，規(guī)范了學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。 ? ?二是聯(lián)系實(shí)際抓主題活動(dòng)。針對各批參學(xué)黨員的不同特點(diǎn)，我們認(rèn)真組織開展了三項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)：第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)以創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，在縣直機(jī)關(guān)黨員中開展了“四聯(lián)手”（強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、強(qiáng)弱聯(lián)手、上下聯(lián)手、內(nèi)外聯(lián)手）服務(wù)活動(dòng)。第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)以創(chuàng)建和諧型鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員中開展了“三心”（安心、民心、愛心）活動(dòng)，這個(gè)作法得到了省委先進(jìn)性教育辦的肯定和推介。第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)以創(chuàng)建有為型農(nóng)村黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，在農(nóng)村黨員中深入開展了“深化亮創(chuàng)奔，建設(shè)新農(nóng)村”活動(dòng)，讓廣大農(nóng)村黨員成為先富、領(lǐng)富、幫富的先鋒。 ? ?三是聯(lián)系實(shí)際建長效機(jī)制。各基層黨組織結(jié)合自身實(shí)際，建立了學(xué)習(xí)提高、自我約束、聯(lián)手服務(wù)、考評激勵(lì)、群眾監(jiān)督五個(gè)方面的永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。在機(jī)關(guān)黨員中推行了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”制度，實(shí)行“星級(jí)”管理；在農(nóng)村黨員中推行了“黨員亮身份”制度，極大地激發(fā)了黨員的模范意識(shí)，讓黨員自覺保持先進(jìn)性。 ? ?&n
近4年來，我校按照黨中央建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略部署，充分利用大學(xué)優(yōu)勢資源，積極參與國家和區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)，主動(dòng)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，特別是在民族地區(qū)和革命老區(qū)，積極有效地開展了一系列社會(huì)服務(wù)工作。學(xué)校先后被國務(wù)院授予“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”稱號(hào)，被省委、省政府授予“四川省民族地區(qū)教育對口支援先進(jìn)集體”稱號(hào)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各項(xiàng)計(jì)劃保障有力
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會(huì)服務(wù)和對貧困地區(qū)、民族地區(qū)的對口幫扶工作，專門成立了以副校長彭久麒為組長的定點(diǎn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為幫扶工作順利開展提供組織保障。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校又于xx年1月成立了以副校長彭久麒為組長，副校長祁曉玲、張健為副組長，相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)辦事機(jī)構(gòu)——社會(huì)服務(wù)工作辦公室，由校辦副主任田承春兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)學(xué)校社會(huì)服務(wù)工作的整體規(guī)劃、歸口聯(lián)系、日常協(xié)調(diào)和督查督辦工作。
在社會(huì)服務(wù)和對口幫扶工作的實(shí)施過程中，黨委書記高林遠(yuǎn)、校長周介銘親自協(xié)調(diào)部署有關(guān)工作，學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭奔赴對口幫扶地區(qū)和合作市縣調(diào)查研究，了解地方實(shí)際情況，確定對口幫扶及校地合作方案。近4年來，學(xué)校赴上述市縣開展的各項(xiàng)活動(dòng)，均由校領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，確保了幫扶工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和扎實(shí)推進(jìn)。
此外，學(xué)校還于xx年6月進(jìn)一步將社會(huì)服務(wù)工作列為“四川師范大學(xué)社會(huì)服務(wù)工程”，作為我?！案幻窕菝瘛８纳泼裆钡娜?xiàng)具體措施之一，并從思想上、組織上和經(jīng)費(fèi)上給以切實(shí)有效的保證，確保了社會(huì)服務(wù)工作各項(xiàng)計(jì)劃措施的有效落實(shí)。
二、 八項(xiàng)內(nèi)容扎實(shí)推進(jìn)，社會(huì)服務(wù)成效顯著
（一）與多個(gè)市縣簽訂了合作及幫扶協(xié)議，建立了互利雙贏的合作關(guān)系。
從xx年開始，我校根據(jù)省委、省政府的安排，與達(dá)州市通川區(qū)建立了定點(diǎn)扶貧幫扶關(guān)系，隨后又按照《四川省民族地區(qū)教育發(fā)展十年行動(dòng)計(jì)劃》的有關(guān)部署，與涼山民族師范學(xué)校結(jié)成了對口幫扶關(guān)系。xx年，又響應(yīng)省委、省政府關(guān)于加大支持革命老區(qū)建設(shè)工作的倡議，在省教育廳統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，與巴中市通江縣建立了教育對口幫扶關(guān)系。xx年，根據(jù)《四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好定點(diǎn)扶貧工作的通知》（川委廳〔〕24號(hào)）的安排，我校定點(diǎn)扶貧的單位又由通江縣調(diào)整為巴州區(qū)。近4年來，我校始終與對口幫扶的地區(qū)和學(xué)校保持密切聯(lián)系，建立了雙方高層領(lǐng)導(dǎo)定期交流的長效機(jī)制，及時(shí)了解地方的實(shí)際情況，進(jìn)一步明確了幫扶工作的思路。為將幫扶工作常規(guī)化、制度化，我校還于xx年3月與巴中市通江縣和涼山民族師范正式簽署了對口幫扶協(xié)議，明確將各項(xiàng)幫扶措施列為協(xié)議條款，保障了幫扶工作的長效性和穩(wěn)定性。
在切實(shí)做好對口幫扶工作的同時(shí)，我校還積極融入地方的建設(shè)和發(fā)展，并與多個(gè)市縣簽訂了合作協(xié)議。xx年6月，與雅安市簽訂了校市合作協(xié)議，雙方約定以教育為主題，從教師學(xué)歷提升、校長和骨干教師培訓(xùn)、科研合作等七個(gè)方面進(jìn)行廣泛的合作。xx年6月，與攀枝花市簽訂了校市合作協(xié)議，旨在加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作、教育與人才交流、實(shí)習(xí)與就業(yè)基地建設(shè)，促進(jìn)攀枝花市和四川師范大學(xué)的.共同發(fā)展。xx年7月，又與宜賓市長寧縣簽訂了校縣合作協(xié)議，在干部和教師培訓(xùn)、課題立項(xiàng)和課題研究、文化建設(shè)和旅游開發(fā)等方面加強(qiáng)合作與聯(lián)系。xx年，學(xué)校又與眉山市、廣安市、遂寧市、瀘縣、興文縣簽訂合作協(xié)議，在教育、科技等領(lǐng)域展開合作。xx年10月，我校還與藍(lán)劍投資管理有限公司簽訂校企合作協(xié)議，加強(qiáng)大學(xué)與企業(yè)的互動(dòng)，發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。
（二）派遣教授支教團(tuán)奔赴各地開展支教活動(dòng)，幫助民族地區(qū)、貧困地區(qū)和革命老區(qū)提高教師和干部隊(duì)伍素質(zhì)。
xx年至xx年，我校繼續(xù)弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持利用暑假時(shí)間，組織教授奔赴民族地區(qū)、貧困地區(qū)和革命老區(qū)義務(wù)開展支教活動(dòng)，面向當(dāng)?shù)刂行W(xué)骨干教師、教育行政人員、黨政干部和企業(yè)管理人員舉辦了專題講座，幫助提高教師、干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，受到當(dāng)?shù)馗刹?、教師的一致好評。
xx年7月，在彭久麒副校長的帶領(lǐng)下，由教育學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)方面的7位專家組成的教授支教團(tuán)，在涼山民族師范學(xué)校進(jìn)行了五場精彩的報(bào)告，涼山州各市縣教育局負(fù)責(zé)人、全州中小學(xué)骨干教師共計(jì)200余人聆聽了報(bào)告。同期，唐志成副校長帶隊(duì)的教授支教團(tuán)還在雅安市石棉縣進(jìn)行了教學(xué)方法和管理方面的培訓(xùn)，受到了熱烈的歡迎。
xx年7月，我校組織了11名教授并聯(lián)合附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校的9名學(xué)科骨干教師，由黨委書記高林遠(yuǎn)、正校級(jí)調(diào)研員唐志成、黨委副書記馬元方、副校長彭久麒等校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)奔赴通江進(jìn)行支教活動(dòng)，面向黨政干部、中小學(xué)校長、中小學(xué)和幼兒園骨干教師共計(jì)400余人就教育管理、教育理念、課堂教學(xué)等方面開設(shè)了十多場學(xué)術(shù)講座。
xx年7月，我校教授支教團(tuán)分五支隊(duì)伍在黨委書記高林遠(yuǎn)、副校長彭久麒、嚴(yán)余松等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下，先后到石棉縣、涼山州、阿壩州、雅安市、長寧縣等5個(gè)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)開展了支教活動(dòng)，講座專題共計(jì)16個(gè)，受到了當(dāng)?shù)厝罕姾蜕鐣?huì)各界的一致好評。
（三）傾情民族地區(qū)教師培訓(xùn)，服務(wù)民族地區(qū)基礎(chǔ)教育。
長期以來，我校始終堅(jiān)持為基礎(chǔ)教育服務(wù)的辦學(xué)宗旨，以促進(jìn)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展為己任，傾情為民族地區(qū)培養(yǎng)培訓(xùn)師資。為推進(jìn)基礎(chǔ)教育新課程在民族地區(qū)的實(shí)施，學(xué)校結(jié)合“四川省民族地區(qū)教育發(fā)展十年行動(dòng)計(jì)劃”和中國－聯(lián)合國undp/403項(xiàng)目等項(xiàng)目的開展，加大了對民族地區(qū)師資培訓(xùn)工作的力度，舉辦了專門的骨干培訓(xùn)培訓(xùn)、學(xué)科帶頭人培訓(xùn)和校長培訓(xùn)班。同時(shí)，采取送培下鄉(xiāng)、遠(yuǎn)程教育等方式，擴(kuò)大了優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源的受益人群。
xx年，我校采取送教下鄉(xiāng)的方式，組織專家分赴甘孜、涼山、阿壩三州，培訓(xùn)民族地區(qū)中學(xué)500多人，培訓(xùn)小學(xué)校長154名。同時(shí)，我校還依托中國－聯(lián)合國undp/403項(xiàng)目，培訓(xùn)馬邊、平武兩個(gè)民族地區(qū)縣教師。此外，我校還在在民族地區(qū)設(shè)立若干信息技術(shù)培訓(xùn)點(diǎn)，培訓(xùn)當(dāng)?shù)刂行W(xué)教師。
xx年，我校配合“民族地區(qū)十年行動(dòng)計(jì)劃”幫助民族地區(qū)培訓(xùn)教師640人。執(zhí)行世界銀行貸款/英國政府贈(zèng)款“西部地區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展”項(xiàng)目，培訓(xùn)民族地區(qū)教師94人。同年，還在阿壩等地舉辦了教師教育方向的研究生課程進(jìn)修班，共有54中小學(xué)教師參加了研修班學(xué)習(xí)。
xx年，我校配合“民族地區(qū)十年行動(dòng)計(jì)劃”省級(jí)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)中小學(xué)教師、校長共計(jì)6 281人。其中，在學(xué)校培訓(xùn)379人，送教下鄉(xiāng)到?jīng)錾街菖嘤?xùn)877人，遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)總計(jì)5 000人。承擔(dān)民族地區(qū)二類模式小學(xué)彝語文學(xué)科教師省級(jí)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)小學(xué)彝語文學(xué)科教師468名。4至5月，我校還根據(jù)省教育廳的安排，繼教中心組建了省級(jí)骨干教師講師團(tuán)，送教培訓(xùn)農(nóng)村教師9 000人。8月，派出教育技術(shù)教師20余人次前往阿壩，幫助州、縣兩級(jí)培訓(xùn)教育技術(shù)能力，共1 893人。10月接待來自西昌61人的小學(xué)校長考察團(tuán)和涼山甘洛里克鄉(xiāng)中心校的老師，為其安排了3天豐富的教育考察活動(dòng)，并向里克鄉(xiāng)小學(xué)捐贈(zèng)了價(jià)值2 000多元的文具。
(一)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展順利
一是嚴(yán)格目標(biāo)要求。自3月18日黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來，為保證教育實(shí)踐活動(dòng)不虛、不空、不偏，不走過場，在教育實(shí)踐活動(dòng)一開始，街道黨委響亮地提出了“五個(gè)絕不允許”的要求，街道黨政班子率先垂范，帶頭抓學(xué)習(xí)，10次集中學(xué)習(xí)沒有一人缺席;帶頭搞調(diào)研，進(jìn)居入戶征求群眾所思所想所盼;帶頭聽意見，分層次召開座談會(huì)10余次，征集意見建議80余條。同時(shí)，街道黨委采取請進(jìn)來聽、沉下去訪，面對面問、背靠背找等方式，堅(jiān)持真開門問策、全過程納諫，按照“四個(gè)必談”、“五個(gè)談透”的要求，在班子成員之間、班子和部門負(fù)責(zé)人之間，開展了一對一的談心談話活動(dòng)，對黨委班子“四風(fēng)”問題進(jìn)行了進(jìn)一步梳理，列出了問題清單。截至目前，共征集各類問題和意見建議708條，經(jīng)黨委會(huì)研究分析會(huì)診，最后歸納梳理涉及黨政班子和干部“四風(fēng)”方面的問題共16項(xiàng)62條，為活動(dòng)扎實(shí)開展打下了基礎(chǔ)。
二是創(chuàng)新活動(dòng)載體。開展“三上門”送學(xué)活動(dòng)，為86名老黨員、187名農(nóng)民工黨員、13名流動(dòng)黨員分別購買了學(xué)習(xí)機(jī)、印制了學(xué)習(xí)資料匯編、開通了微信平臺(tái)，保證了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。舉辦“專家課堂”。利用三個(gè)半天的時(shí)間，在市委黨校舉辦了“基層黨員培訓(xùn)班”，邀請了省市專家教授進(jìn)行授課，保證了學(xué)習(xí)效果，提升了黨員素質(zhì)。同時(shí)成立了“滕州市委黨校北辛工作站”，為街道黨員干部提升能力、相互交流提供了平臺(tái)。上門“聽心得”。針對部分老黨員年紀(jì)偏大、不便書寫的現(xiàn)實(shí)，組織專門人員上門“聽心得”，采取現(xiàn)場“采訪”的形式，把他們心得體會(huì)做成聲情并茂的視頻影像資料予以存檔，確保了黨員心得體會(huì)一份都不少。
三是做好結(jié)合文章。把教育實(shí)踐活動(dòng)的著力點(diǎn)放在解決突出問題上，落腳點(diǎn)放在服務(wù)大局、促進(jìn)中心工作上，主動(dòng)做到了“三個(gè)結(jié)合”，建好了“三個(gè)臺(tái)賬”，即與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，建立了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)臺(tái)賬;與提升群眾滿意度緊密結(jié)合，建立了民生問題臺(tái)賬;三是與推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新緊密結(jié)合，建立了信訪矛盾臺(tái)賬，要求各黨組織要突出問題導(dǎo)向，積極研究對策，實(shí)行銷號(hào)處理，切實(shí)抓好整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
(二)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)
一是基層黨組織建設(shè)工作。一方面，繼續(xù)實(shí)施居級(jí)任期目標(biāo)管理。根據(jù)居級(jí)班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標(biāo)管理工作要求，繼續(xù)實(shí)行居級(jí)“雙向承諾”和“千分制考核”，全街道60個(gè)居級(jí)黨組織明確制定了任期目標(biāo)及年度目標(biāo)，對目標(biāo)內(nèi)容、責(zé)任人、完成時(shí)限等在黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督。另一方面，全面做好居“兩委”換屆的各項(xiàng)準(zhǔn)備。以“四色研判”為切入點(diǎn)，對居級(jí)班子進(jìn)行換屆前的集中大調(diào)研活動(dòng)，全面掌握了基本情況，確定了“四色研判”結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，分析原因，尋找對策，形成了基層班子建設(shè)調(diào)查材料。同時(shí)開展居支部書記談心談話活動(dòng)，引導(dǎo)居黨員干部正確對待換屆，營造良好的居“兩委”換屆環(huán)境。
二是黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，對全街道黨員隊(duì)伍情況進(jìn)行調(diào)查摸底、狀況分析，加強(qiáng)對軟弱渙散黨組織的整頓，調(diào)整理順黨員組織關(guān)系，建立了黨員參加活動(dòng)臺(tái)帳，確保黨員底子清、情況明。嚴(yán)格入黨積極分子選拔培訓(xùn)工作，通過黨委派員全程監(jiān)督各支部公推測評會(huì)議，對原有的210余名積極分子進(jìn)行了測評，同時(shí)票決推選了58名新的入黨積極分子，嚴(yán)把了黨員發(fā)展第一關(guān)。
(三)發(fā)揮黨建作用為民服務(wù)工作亮點(diǎn)紛呈
一是開展社情民意大調(diào)研活動(dòng)，提升群眾滿意度。深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)走基層密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)。分走訪調(diào)研、收集梳理、整改落實(shí)、反饋回訪、滿意度調(diào)查五個(gè)步驟進(jìn)行。同時(shí)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)群眾問題，解決群眾問題，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)能力上有提升;多辦惠民實(shí)事，在提升群眾知曉率、認(rèn)可度、滿意度上有提升;在提升服務(wù)水平上，拓寬服務(wù)渠道，根據(jù)不同群眾設(shè)置不同需求，提高服務(wù)的針對性。通過向群眾宣傳街道近年來在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中取得的成績，廣泛征求廣大黨員群眾對機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的要求，來解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，切實(shí)提高群眾滿意度。在上半年進(jìn)行的兩次大走訪活動(dòng)中，累計(jì)發(fā)放調(diào)查問卷5萬余份，收回問卷4.8萬余份，共梳理出群眾反映比較集中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題近1000條，集中化解近600條，有效地提高了教育實(shí)踐活動(dòng)的針對性，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。
二是服務(wù)型基層社區(qū)黨組織創(chuàng)建工作。一方面，在進(jìn)一步完善提高文壇社區(qū)黨群服務(wù)中心和倫達(dá)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地服務(wù)功能的基礎(chǔ)上，落實(shí)市委組織部完善社區(qū)黨建“三雙”服務(wù)機(jī)制通知精神，縱深推進(jìn)新興北社區(qū)“四位一體”服務(wù)模式，更好地發(fā)揮服務(wù)居民的作用;另一方面，探索以黨建引領(lǐng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。推行北樓“1+1+2+2”模式，即發(fā)揮支部這個(gè)龍頭的帶動(dòng)作用，形成1種有效的股份制模式，通過支部作用，宣傳、發(fā)動(dòng)、組織有條件的村、有集體資產(chǎn)的村，讓居民變股民，居強(qiáng)民更富，促進(jìn)集體資產(chǎn)的增加和居民收入的雙增加。
三是發(fā)揮黨建引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園“一個(gè)中心，三大板塊”的產(chǎn)業(yè)輻射作用。以省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地黨支部為核心，發(fā)揮支部的橋梁紐帶作用，把大學(xué)生集結(jié)起來，借助基地的平臺(tái)，有組織的爭取政策，搞調(diào)研、提供培訓(xùn)等服務(wù);另一方面為企業(yè)做好牽線人，為企業(yè)輸送年富力強(qiáng)的大學(xué)生人才。目的是搞活三大板塊的電子商務(wù)：一是孵化基地本身規(guī)模的再擴(kuò)大，二期工程的擴(kuò)建，打造倫達(dá)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)板塊的提升;二是電子商務(wù)與專業(yè)市場的結(jié)合，發(fā)揮轄區(qū)專業(yè)市場群的優(yōu)勢，激發(fā)專業(yè)市場的活力，由傳統(tǒng)的、大宗的批發(fā)式的線下交易，通過電子商務(wù)，變成線上，發(fā)揮網(wǎng)上交易更安全更規(guī)范更快捷的優(yōu)勢，嘉譽(yù)市場正作為試點(diǎn)籌劃電商模式。三是電子商務(wù)與物流配送相結(jié)合，計(jì)劃依托冷鏈物流園的項(xiàng)目，通過支部引進(jìn)孵化人才，增加兩方的信任度，開發(fā)創(chuàng)業(yè)模式，促進(jìn)更高更快更強(qiáng)的發(fā)展。
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組織發(fā)展工作總結(jié)
一、引言
組織發(fā)展工作是一個(gè)重要的管理過程，它涉及到組織的整體目標(biāo)、戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、文化以及人力資源等方面的問題。通過對組織發(fā)展工作的總結(jié)，可以幫助我們深入了解組織的運(yùn)作情況，尋找問題所在，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。本文將結(jié)合我的工作經(jīng)驗(yàn)，從多個(gè)方面對組織發(fā)展工作進(jìn)行詳細(xì)、具體和生動(dòng)的總結(jié)。
二、目標(biāo)與戰(zhàn)略
一個(gè)組織的目標(biāo)與戰(zhàn)略是組織發(fā)展的基礎(chǔ)。在過去的一年里，我們的組織制定并實(shí)施了一系列明確的目標(biāo)與戰(zhàn)略，以促進(jìn)組織的長遠(yuǎn)發(fā)展。通過定期的戰(zhàn)略會(huì)議和評估，我們確保了組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略與市場需求保持一致，并且不斷進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。這一點(diǎn)在我們的業(yè)務(wù)增長和市場份額的提高上有著顯著的體現(xiàn)。
三、組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)
一個(gè)合理的組織結(jié)構(gòu)是組織發(fā)展的關(guān)鍵。通過對組織結(jié)構(gòu)的重新規(guī)劃和優(yōu)化，我們使得各個(gè)部門之間的協(xié)作更加緊密，工作流程更加高效。同時(shí)，我們將工作職責(zé)明確分派，并為每個(gè)員工制定了明確的目標(biāo)和績效考核指標(biāo)。這樣，不僅提高了員工的工作積極性和滿意度，也為組織的整體發(fā)展提供了保障。
四、人力資源發(fā)展與培訓(xùn)
人力資源是組織的核心資源，其發(fā)展和培訓(xùn)對于組織的發(fā)展至關(guān)重要。通過對整個(gè)組織的人力資源情況進(jìn)行全面分析，我們制定了一系列的人才發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃。我們與各大學(xué)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，為員工提供了個(gè)性化的培訓(xùn)課程，并制定了晉升機(jī)制，以激勵(lì)員工的進(jìn)一步發(fā)展。這些措施不僅提高了員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，也為組織提供了更多的優(yōu)秀人才。
五、組織文化與價(jià)值觀
組織文化和價(jià)值觀是組織永恒的靈魂。在過去的一年里，我們對組織文化和價(jià)值觀進(jìn)行了再次審視和完善。我們努力營造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧、鼓勵(lì)創(chuàng)新的工作氛圍，強(qiáng)調(diào)員工間的互信和合作，推崇誠信、責(zé)任和奉獻(xiàn)的價(jià)值觀。這一點(diǎn)使得員工們更加投入到工作中，同時(shí)也樹立了組織良好的形象。
六、信息化建設(shè)與科技創(chuàng)新
信息化建設(shè)和科技創(chuàng)新對于組織發(fā)展也起到了至關(guān)重要的作用。在過去的一年里，我們對組織的信息系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)和優(yōu)化，并引進(jìn)了一些先進(jìn)的科技設(shè)備和工具。這些措施不僅提高了工作效率，也為組織的未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
七、總結(jié)與展望
通過對組織發(fā)展工作的總結(jié)，我們可以看到，在過去一年里，我們的組織在各個(gè)方面都取得了顯著的進(jìn)展和成就。然而，我們也意識(shí)到還存在一些問題和挑戰(zhàn)，如市場競爭的加劇、員工流失等。在未來的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織的創(chuàng)新能力，提升服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)與合作伙伴的合作，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境。
總之，組織發(fā)展工作是一個(gè)復(fù)雜而又關(guān)鍵的管理過程。通過不斷總結(jié)和改進(jìn)，我們將能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，提高組織的綜合競爭力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
我班開展讀書主題活動(dòng)，在活動(dòng)中鼓勵(lì)每個(gè)學(xué)生建立一本“讀書成長冊”，將讀書活動(dòng)中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會(huì)以及每學(xué)期制定的讀書計(jì)劃書，參加讀書實(shí)踐活動(dòng)的作品，獲獎(jiǎng)情況等記錄下來。
1、學(xué)生自己設(shè)計(jì)和制作書簽，有的把書簽設(shè)計(jì)成自己喜歡的卡通形象，有的把書簽設(shè)計(jì)成各種書的形狀，還有的在書簽上寫上勤奮讀書的格言和名句。被評上的“特色書簽”，老師貼上一個(gè)鮮艷的五角星以示鼓勵(lì)。學(xué)生對自己制作的書簽格外珍惜，每次看完書后，他們都會(huì)小心翼翼地把書簽夾進(jìn)去。學(xué)生每看完一本，就在自己的書簽上寫上書名，比比誰在一個(gè)學(xué)期中看的書最多。提倡孩子講一年的讀書書簽作為節(jié)日的禮物贈(zèng)送給自己的老師和親人。
2、學(xué)生的讀書活動(dòng)也影響了家庭的娛樂，也影響了父母的讀書。我班許多家庭都不由自主地形成了家庭讀書樂。家庭讀書，由于每個(gè)人的文化程度不同，職業(yè)需求不同，還有興趣愛好不同，所選擇的讀書內(nèi)容也應(yīng)因人而異。而家庭讀書又有其特殊的意義所在，它除了能夠提高我們個(gè)人的文化素質(zhì)外，還能夠加強(qiáng)社區(qū)的精神文明建設(shè)。因此，搞好家庭讀書有著至關(guān)重要的意義。
組織架構(gòu)優(yōu)化工作總結(jié)
一、簡介
組織架構(gòu)是企業(yè)內(nèi)部重要的管理工作之一，它涉及到企業(yè)資源的配置和組織流程的設(shè)計(jì)。優(yōu)化組織架構(gòu)是為了提高企業(yè)的運(yùn)營效率和競爭力，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的最大化。在過去的一段時(shí)間里，我們公司進(jìn)行了一系列的組織架構(gòu)優(yōu)化工作，本文將對這些工作進(jìn)行總結(jié)和歸納。
二、調(diào)研分析
在組織架構(gòu)優(yōu)化工作開始之前，我們進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)研分析。通過對公司內(nèi)部各部門的工作流程和組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了解，我們發(fā)現(xiàn)存在以下問題：重復(fù)勞動(dòng)、冗余崗位、溝通不暢、責(zé)任不明確等。同時(shí)，我們還對行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行了比較研究，從中吸取了許多有益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這些調(diào)研分析為我們制定合理的優(yōu)化方案提供了重要的依據(jù)。
三、制定優(yōu)化方案
在調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，我們結(jié)合公司的實(shí)際情況制定了組織架構(gòu)優(yōu)化方案。首先，我們進(jìn)行了部門合并和功能調(diào)整，并對各部門的職能和工作內(nèi)容進(jìn)行了重新定義，減少了工作重復(fù)和冗余。其次，我們優(yōu)化了溝通渠道和工作流程，實(shí)現(xiàn)了信息的暢通和協(xié)作的高效。此外，我們還重新分配了員工的崗位，讓每個(gè)人都能發(fā)揮出自己的專長和才能，并明確了各崗位的責(zé)任和權(quán)力，提高了員工的工作積極性和歸屬感。
四、實(shí)施過程
在實(shí)施組織架構(gòu)優(yōu)化方案的過程中，我們注重溝通和培訓(xùn)。我們向全體員工詳細(xì)介紹了優(yōu)化方案的目的和意義，并向部門經(jīng)理和員工提供了崗位職責(zé)和工作流程的培訓(xùn)。同時(shí)，我們設(shè)立了專門的工作組，負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門的合作和推進(jìn)，確保整個(gè)優(yōu)化過程的順利進(jìn)行。
五、效果評估
經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)施，我們對組織架構(gòu)優(yōu)化的效果進(jìn)行了評估。通過與調(diào)研階段的數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，我們發(fā)現(xiàn)組織架構(gòu)優(yōu)化工作取得了顯著的效果。首先，重復(fù)勞動(dòng)和冗余崗位大幅減少，員工的工作負(fù)擔(dān)明顯減輕，工作效率和工作質(zhì)量得到了提升。其次，溝通暢通，各部門之間的協(xié)作更加緊密，信息傳遞更加及時(shí)和準(zhǔn)確。最后，員工的工作滿意度和歸屬感明顯增強(qiáng)，員工的流失率大幅降低。
六、總結(jié)與展望
通過對組織架構(gòu)優(yōu)化工作的總結(jié)和評估，我們可以得出以下結(jié)論：組織架構(gòu)優(yōu)化是一項(xiàng)重要且必要的工作，它能夠提高企業(yè)的運(yùn)營效率和競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的最大化。同時(shí)，組織架構(gòu)優(yōu)化工作需要全員的共同努力和支持。未來，我們將繼續(xù)關(guān)注組織架構(gòu)的變化和發(fā)展趨勢，不斷完善和優(yōu)化我們的工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，組織架構(gòu)優(yōu)化工作是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的任務(wù)，但只要我們足夠重視和付出努力，就能夠取得顯著的效果。通過調(diào)研分析、制定優(yōu)化方案、溝通培訓(xùn)和評估效果，我們成功地實(shí)施了組織架構(gòu)的優(yōu)化工作，并為公司的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。我們相信，在全體員工的共同努力下，我們的公司的組織架構(gòu)將持續(xù)優(yōu)化，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
標(biāo)題: 組織取證工作總結(jié)
引言：
組織取證工作是確保公正司法程序和維護(hù)社會(huì)秩序的重要環(huán)節(jié)。通過詳細(xì)、具體和生動(dòng)的表達(dá)，本文將總結(jié)組織取證工作的重要性、方法和挑戰(zhàn)，并提出改進(jìn)建議。
一、組織取證工作的重要性
在法律程序中，組織取證工作是確保公正和正義的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。組織取證工作有助于收集準(zhǔn)確可靠的證據(jù)，確保案件的合法性和公平性，并為司法判決提供有力依據(jù)。通過組織取證，可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)的法制秩序，推動(dòng)社會(huì)公平正義的實(shí)現(xiàn)。
二、組織取證的方法
1. 收集證據(jù)：在組織取證工作中，首先要做的是收集證據(jù)。這涉及到與各種相關(guān)方交流、調(diào)查和研究，以找到與案件相關(guān)的證據(jù)，包括口頭證言、書面文檔、視頻錄像等。
2. 保護(hù)證據(jù)的完整性：在取證過程中，保證證據(jù)的完整性至關(guān)重要。這意味著要確保證據(jù)沒有被篡改或破壞，以保證其可靠性和信任度。為此，可以采取合適的技術(shù)手段和安全措施來保護(hù)證據(jù)的完整性，如加密、簽名和存檔等。
3. 分析和審核證據(jù)：收集到證據(jù)后，需要對其進(jìn)行分析和審核。這包括比對證據(jù)，檢查其一致性和真實(shí)性，并對證據(jù)進(jìn)行整理、分類和歸檔，以便于后續(xù)的調(diào)查和使用。
4. 保密和保護(hù)當(dāng)事人隱私：在組織取證工作中，保密和保護(hù)當(dāng)事人的隱私是至關(guān)重要的原則。需要設(shè)立相應(yīng)的保密機(jī)制，遵守相關(guān)法律和道德規(guī)范，確保證據(jù)的安全性和當(dāng)事人的合法權(quán)益。
三、組織取證工作的挑戰(zhàn)
1. 數(shù)據(jù)量大且復(fù)雜：隨著信息技術(shù)的發(fā)展，取證的數(shù)據(jù)量越來越大且復(fù)雜，這給組織取證工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。如何有效地獲取、篩選和分析大數(shù)據(jù)是當(dāng)前取證工作面臨的重要問題。
2. 技術(shù)更新快：科技的迅速發(fā)展使取證工作面臨技術(shù)更新的挑戰(zhàn)。新興技術(shù)的應(yīng)用，如人工智能和區(qū)塊鏈等，給組織取證工作提出了新的要求和難題。
3. 國際合作難度大：在跨境案件中，不同國家法律制度的差異和司法合作的復(fù)雜性增加了組織取證的難度。因此，加強(qiáng)國際合作和信息共享，建立有效的取證機(jī)制是當(dāng)務(wù)之急。
四、改進(jìn)建議
1. 強(qiáng)化專業(yè)化培訓(xùn)：組織取證工作需要高度專業(yè)化的人才。政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對取證人員的培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，以滿足現(xiàn)代取證工作的需求。
2. 推進(jìn)科技應(yīng)用：利用現(xiàn)代科技手段，例如大數(shù)據(jù)分析、人工智能和區(qū)塊鏈等，提高組織取證工作的效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)，也需要加大對科技研發(fā)的投入，推動(dòng)科技創(chuàng)新與取證工作的結(jié)合。
3. 強(qiáng)化國際合作：加強(qiáng)國際間的司法合作與信息共享，建立跨國取證的機(jī)制和渠道，以提高組織取證在跨境案件中的效力。
結(jié)論：
組織取證工作的重要性不可忽視，它對于保障社會(huì)正義、維護(hù)法制秩序和保護(hù)當(dāng)事人權(quán)益具有重要意義。面對挑戰(zhàn)，我們需要采用科技手段提高取證工作的效率和準(zhǔn)確性，并加強(qiáng)國際合作和專業(yè)化培訓(xùn)，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)復(fù)雜多變的取證需求。只有如此，我們才能更好地完成組織取證工作，推動(dòng)社會(huì)正義的實(shí)現(xiàn)。
組織生活工作總結(jié)
隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，各種各樣的組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)隨處可見。組織生活工作總結(jié)是一種重要的文化形式，可以促進(jìn)組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展壯大。下面，我將詳細(xì)介紹組織生活工作總結(jié)的意義、方法和技巧。
一、意義
1. 加強(qiáng)溝通和交流
通過組織生活工作總結(jié)，大家可以溝通和交流各自的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，相互學(xué)習(xí)和了解，從而加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，促進(jìn)組織的發(fā)展和進(jìn)步。
2. 提升工作效率
通過總結(jié)工作，我們可以對自己的工作進(jìn)行回顧和反思，找出不足之處，改進(jìn)工作方法和流程，提高工作效率和質(zhì)量，從而更好地實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)和任務(wù)。
3. 增強(qiáng)自我認(rèn)知
通過總結(jié)工作，我們可以了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，找到自己的定位和發(fā)展方向，增強(qiáng)自信心和自我認(rèn)知，提高自身素質(zhì)和能力，為個(gè)人和組織的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、方法
1. 確定總結(jié)內(nèi)容和目標(biāo)
組織生活工作總結(jié)需要明確總結(jié)的內(nèi)容和目標(biāo)，針對性強(qiáng)，具體明確，有助于提高總結(jié)的效果和質(zhì)量。
2. 收集和整理資料
針對總結(jié)的內(nèi)容和目標(biāo)，要收集和整理相關(guān)的資料和信息，包括工作記錄、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、問題反饋等，為總結(jié)提供充分的材料和依據(jù)。
3. 制定總結(jié)計(jì)劃和流程
根據(jù)總結(jié)的內(nèi)容和目標(biāo)，制定總結(jié)計(jì)劃和流程，明確每一步的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求，確?？偨Y(jié)按照既定計(jì)劃和流程順利進(jìn)行。
4. 開展總結(jié)會(huì)議和活動(dòng)
在總結(jié)的過程中，要開展總結(jié)會(huì)議和活動(dòng)，邀請相關(guān)人員參加，進(jìn)行工作匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)分享、問題討論和改進(jìn)建議等，促進(jìn)成員之間的互動(dòng)和合作。
5. 形成總結(jié)報(bào)告和材料
總結(jié)結(jié)束后，要形成總結(jié)報(bào)告和材料，總結(jié)成果要詳細(xì)具體、生動(dòng)形象，反思自己的工作和成長經(jīng)歷，快速清晰的讓人了解結(jié)果。
三、技巧
1. 認(rèn)真準(zhǔn)備和組織
組織生活工作總結(jié)需要提前認(rèn)真準(zhǔn)備和組織，明確總結(jié)的內(nèi)容和目標(biāo)，協(xié)調(diào)好總結(jié)的人員和時(shí)間，確?？偨Y(jié)取得圓滿成功。
2. 詳細(xì)記錄和備查資料
總結(jié)是一種反思和回顧的過程，需要詳細(xì)記錄和備查資料，方便日后查閱和分析，以提高總結(jié)的效果和質(zhì)量。
3. 積極反饋和改進(jìn)
總結(jié)是一種反饋和改進(jìn)的過程，需要積極采納成員的反饋意見和建議，不斷改進(jìn)和完善團(tuán)隊(duì)的工作和管理，促進(jìn)組織的發(fā)展和壯大。
總之，組織生活工作總結(jié)是一個(gè)非常重要的過程，它不僅可以幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷成長和進(jìn)步，也可以促進(jìn)組織的發(fā)展和壯大。因此，我們應(yīng)該一直堅(jiān)持做好組織生活工作總結(jié)，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
組織部提拔工作總結(jié)
隨著公司的不斷發(fā)展壯大，組織部作為人力資源管理的重要部門，在公司內(nèi)部的作用也逐漸被彰顯出來。為了更好地推動(dòng)各個(gè)部門的發(fā)展，組織部積極開展了一系列的人才提拔工作。下面是對組織部提拔工作的一次詳細(xì)總結(jié)，以期對今后的工作有所指導(dǎo)和借鑒。
首先，組織部在提拔工作中始終堅(jiān)持公正公平原則，通過建立健全的評價(jià)體系，確保選拔出的人才具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在招聘過程中，組織部注重選拔具有潛力和能力的員工，而不僅限于當(dāng)前職位表現(xiàn)出色的員工。此外，組織部還積極與各個(gè)部門的主管進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保提拔決策的公開透明，避免了內(nèi)部權(quán)力斗爭的發(fā)生，從而為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了有力支持。
其次，組織部注重提升員工的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過組織內(nèi)部的培訓(xùn)和外部的進(jìn)修學(xué)習(xí)等方式，公司為員工提供了廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)和機(jī)會(huì)，以提升其綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。組織部還通過定期舉辦培訓(xùn)班和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，促使員工之間相互學(xué)習(xí)和共同進(jìn)步。這些措施不僅有效地提高了員工的工作能力，也激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)新意識(shí)，為公司的發(fā)展注入了新的活力。
同時(shí)，組織部還重視員工的潛力挖掘和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。在提拔工作中，組織部積極與員工進(jìn)行溝通和交流，了解并記錄員工的職業(yè)志向和個(gè)人發(fā)展需求。這樣，組織部能夠更準(zhǔn)確地為員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)和路徑，并使員工更加主動(dòng)地參與到公司的發(fā)展中來。通過定期的個(gè)人評估和績效考核，組織部及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解員工的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，為他們提供改進(jìn)和提升的機(jī)會(huì)。這樣的定期評估和反饋機(jī)制，不僅有助于員工個(gè)人的成長和發(fā)展，也為公司的未來發(fā)展培養(yǎng)了大量的后備人才。
此外，組織部還注重在提拔工作中重視員工的人文關(guān)懷。我們相信，一個(gè)擁有良好工作環(huán)境和文化氛圍的公司，能夠激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。因此，組織部致力于營造一個(gè)和諧、包容的工作環(huán)境。在提拔工作中，我們注重員工的工作生活平衡，尊重員工的個(gè)人權(quán)益和尊嚴(yán)。我們還倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作和相互支持的精神，鼓勵(lì)員工分享工作經(jīng)驗(yàn)和成果，建立良好的員工關(guān)系。在組織部提拔工作中，我們盡最大努力為員工創(chuàng)造一個(gè)平等、公正和友好的競爭環(huán)境，使每一位員工都能夠充分展示自己的才華和能力。
綜上所述，組織部在提拔工作中始終堅(jiān)持公正公平原則，注重員工的專業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)能力的提升，充分挖掘員工的潛力和關(guān)注員工的個(gè)人發(fā)展，同時(shí)注重員工的人文關(guān)懷。通過這些系列措施的實(shí)施，我們成功地推動(dòng)了公司各個(gè)部門的發(fā)展，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，我們也深感提拔工作任重道遠(yuǎn)，我們將繼續(xù)努力不懈，不斷完善提拔工作的制度和流程，為公司的繁榮和員工的個(gè)人成長不斷開拓新的道路。
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