組織工作計劃。
為了更好地協(xié)調各個團隊我們需要精心制定后續(xù)的工作計劃,那么也到了撰寫出一份自己能夠實現(xiàn)的工作計劃的時候了。工作計劃能幫助我們更快實現(xiàn)工作目標。本篇文章是幼兒教師教育網(wǎng)精心挑選的一篇優(yōu)秀的“組織工作計劃怎么寫”文章,請注意本文中的關鍵詞!
新的學期,新的開始,為了做好本學期的工作,特制定本學期教學工作計劃如下
一、指導思想:
結合班級的實際情況,突出班級特色,配合學校開展多種多樣的文體活動,注重學生心理健康教育,文明習慣養(yǎng)成教育,安全教育等的開展。
二、本學期工作目標
在日常學習生活中加強對學生日常行為規(guī)范教育,強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實,養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣,爭取讓學生形成自律意識,自己管理自己,全體同學能樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣,弘揚良好的班級風貌,增強集體榮譽感,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風班貌。
三、主要工作及措施
1、制定班集體的共同奮斗目標,發(fā)揚班訓、班風;
2、日常管理系統(tǒng)化,形成良好的學習生活習慣;
3、制定周計劃,循序漸進開展養(yǎng)成教育;
4、分工明確,責任制,樹立學生責任感和集體榮譽感;
5、開展養(yǎng)成教育評比活動,樹立榜樣激勵機制。
四 、其它方面
班級管理中還應該多注重學生的個體發(fā)展,在各項文體活動中挖掘每個學生的各項潛力,使班級中的每個學生都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。所以,在班級中要多開展各種活動,在這些活動中,讓每個學生都能充分展示自我,鍛煉自己,提高自信心;同時,還要注重對學生進行德育教育,養(yǎng)成良好的品質。
這學期我將積極開展班主任工作,用欣賞的眼光尋找孩子們身上的閃光點,關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,努力成為孩子們心目中的好老師,好朋友。
新的學期我繼續(xù)擔任這個班級的班主任工作,深感榮幸。因為已經(jīng)帶過一學期,所以學生的性格、愛好,都有了更多的了解。因此在制定這個工作計劃時,我對自己班級的情況比較了解,因而在制定新學期班主任工作計劃時有了實施的可能性。
一、我班基本情況
我班有學生48人。學生們經(jīng)過一學期的學校生活,對于學校紀律有了一定的了解,可以很好的遵守學校紀律,能夠按時上下學,但也存在一些自控能力較差的學生,不能夠遵守紀律。上學期本班的學習成績和各項比賽成績都不是很理想,在新學年中要不斷努力,爭取不斷前進,取得更好的成績,并樹立良好的班風,把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。
二、我班本學期工作目標
做好上學期的工作總結,為改正教學中的不足,我給自己制定以下幾點目標:
1、進一步向學生進行思想品德教育,端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學生學習興趣 ,使學生主動學習,提高學習成績。加強學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。
2、努力貫徹實行《小學生日常行為規(guī)范》,向學生進行行為習慣養(yǎng)成教育,使學生成為彬彬有禮的好少年,從而抓好班級的紀律。
3、鼓勵學生積極參加學校各項活動,在活動中培養(yǎng)學生的能力。
4 、注重學生的進步,做到“輔優(yōu)補差”,面向全體學生,注重學生素質發(fā)展。
5、 培養(yǎng)一群可以幫助老師做事的小干部,并爭取讓全班的同學都有當班干部的經(jīng)歷。
三、工作具體措施
1、 充分利用晨間談話,班會向學生進行思想教育。向學生了解《小學生日常行為規(guī)范》,并要求學生遵守其中的規(guī)章制度,對學生進行行為習慣教育。讓學生之間友好相處,不吵架,不打架,增強班級凝聚力。
2、發(fā)揮班干部的作用,師生共同做好班級管理工作。因為年齡特點,老師要告訴小干部他們要做的事情,要每天了解班干部的工作情況,并在小干部管理出現(xiàn)問題時及時給予解決,要樹立小干部的威信,以便小干部可以更好的幫助老師管理班級紀律。
3、 盡可能給每個學生樹立“班級主人翁思想”,讓每個學生知道班級就是自己的家,讓每個學生可以自動遵守班級紀律,所以要盡量讓每個學生都有可能管理班級,成為一個小老師,讓班里學生盡量能做到各有安排,人盡其用,每個人都在班集體里找到自己的角色,對班集體有強烈的責任感和歸屬感。
4、布置好教室環(huán)境,增強學習氣氛。
5、 更好的實行“小紅旗”競賽體制,提高學生的行為品質,提高學生的競爭意識。要每周評出“小紅旗”優(yōu)勝學生,提高優(yōu)勝學生在班級里的地位,讓每位學生增強得到“小紅旗”的想法。
6、在班級里選擇優(yōu)秀的學生,給全班學生樹立榜樣,號召向榜樣學習,形成屬于自己班級的班風。
四、 班主任工作思路:
1、以人為本,教育學生成為一個 正直,善良,智慧,健康的人。
2、營造一個溫馨,和諧,自然的學習環(huán)境,讓學生到了班里就象回到了家里一樣。
3、教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。
4、利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。
5、關愛每一個學生,走進每一個學生的心里,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。
6、上好每一節(jié)課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上,永爭第一!
新學期就這樣在我沒有絲毫準備的情況下到來了,我的思維還停留在大一剛進入學生會的時候,和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水,點燃激情,可是現(xiàn)在大二了,位置變了,由一個聽命令去做事的干事提成了需要自己下達命令培養(yǎng)下屆干事的副部,位置的突然轉變令我不知所措。調整狀態(tài),早點進入工作狀態(tài)是我現(xiàn)在最為緊急的任務。
首先,是對自己進行檢討。在新學期開學的時候,迎新的時候,我的工作熱情顯然沒有去年高,而且態(tài)度上也不如去年認真,在開過副部會議后,我深刻地認識到這個問題,并十分恐慌。我確定我對我們的學生會依然是無比熱愛的,可是工作熱情卻減了大半,這是我急需調整的地方,我會盡快恢復工作熱情,決不懈怠。
其次,是關于新學期招新問題。我要考慮要招什么樣的人進組織部,怎么樣才能把這批11級干事帶好,培養(yǎng)成為下一屆組織部的接班人。我認為需要招收一些吃苦耐勞,踏實肯干,細心,有責任心,以及有創(chuàng)新能力,并有一定交往能力的干事。
再次,副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認為本學期的工作重點在于如何培養(yǎng)11級干事。我自己會帶頭做表率,親力親為,為11級干事做一個先鋒帶頭作用,樹立威信,并努力把他們培養(yǎng)成為下屆組織部的頂梁柱。
最后,我會在本學期工作中重塑自我,積極向前輩們學習,充實自己,改正自己的不足。與其他部門積極溝通聯(lián)系,并積極協(xié)助學生會其他部門的工作,盡力而為。因為要想在學生會立足,沒有絕對的決心,是不行的。
學生會工作無小事,新的一學期已經(jīng)開始了,我會盡快調整好自己的狀態(tài),無論我身在身居何職,我都會努力認真的積極努力地提升自己,不斷完善自己,培養(yǎng)11級干事,為組織部貢獻出自己的力量,希望能夠盡我所能,使學生會更上一層樓。
(一)總體目標。
(二)重點舉措。
1、在制度建設層面,依法依規(guī)依程序完善操作體系。一是以“品質建工”為主題,優(yōu)化工作管理流程,梳理工程管理存在問題,對變更程序、招標文件等進行重點優(yōu)化,對事務性工作內容實施標準化管理;二是全面實行進度管理。設立年度目標任務路線圖,制定提速提效措施,通過優(yōu)化流程管理確保按期保質完成;三是健全和細化工程建設管理制度,履行好質量管理評價和施工質量評價職責,及時總結大型項目建設經(jīng)驗,開展樣板工地創(chuàng)建工作;四是強化責任追究倒查。對于因責任心不強、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質量的,嚴格進行責任倒查和追究。
2、在工作標準層面,從嚴從實從優(yōu)提升項目品質。一是樹立區(qū)委提出的“敢于擔當、奮發(fā)有為,馬上就辦、真抓實干,辦就辦好、水滴石穿”三種精神,落實工程建管責任制;二是嚴格按照項目流程和階段特點組織管理,確保工程建設進度、品質和安全可控在控;三是加強造價過程監(jiān)管,強化概算紅線意識,嚴控超概現(xiàn)象發(fā)生;四是集中精力抓民生工程,把邊坡、醫(yī)院、學校、保障房、市政路等事關全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點項目做實做好。
3、在保障機制層面,透明陽光高效打造廉潔工程。一是落實法治城區(qū)要求,強化守法觀念,加強建筑行業(yè)法律、法規(guī)的學習培訓,依法、依規(guī)、依合同推進政府工程前期工作和項目建設;二是落實廉潔自律要求,強化陽光理念。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚缸”里,打造廉政工程,自覺接受群眾和社會監(jiān)督;三是樹立底線思維和紅線意識,守住安全、質量、進度、投資、廉潔“五條底線”,強化紀律和規(guī)矩教育,切實改進作風,狠抓責任落實。
4、在工作任務層面,加強項目預研預判。把因主觀因素對工程進度的影響降到最低,力爭完成全年工作任務。
一、繼續(xù)嚴格工時制度審批工作,加強對用人單位的指導和規(guī)范服務,對實行特殊工時工作制的企業(yè),做好工時執(zhí)行情況的回訪,了解和掌握實行工時制度的落實情況以及對企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。
二、擴大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進行修改完善,明確各個環(huán)節(jié)的具體要求,使集體合同審查工作進一步制度化、規(guī)范化。二是加強與工會、行業(yè)協(xié)會和商會組織的溝通和聯(lián)系,進一步擴大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率,協(xié)助區(qū)總工會完成年度集體合同工作任務。三是通過勞動監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施,宣傳簽訂集體合同的重要性,營造開展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對性地督促、檢查、指導本轄區(qū)內有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點企業(yè),開展集體協(xié)商,簽訂集體合同。
三、繼續(xù)推進勞動爭議調解的相關工作穩(wěn)步前進。在20__年,爭取以勞動信訪、勞動仲裁、勞動監(jiān)察“三合一”聯(lián)動平臺為基礎,構建區(qū)、街道、社區(qū)“三級”勞動爭議調解網(wǎng)絡,在“兩橫一縱”調解模式的基礎上,延伸輻射到各個社區(qū)和部分工業(yè)區(qū),初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)(工業(yè)區(qū))三級工作網(wǎng)絡,實行分級調處化解勞資矛盾,協(xié)同維護勞動關系和諧穩(wěn)定的`新勞動爭議調解模式。同時,在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動矛盾爭議調解組織。
四、重點做好__區(qū)和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃。轉變觀點,由過去的事中調解和事后處置工作前移,重點做好預防工作,防止勞資糾紛的發(fā)生。通過網(wǎng)絡數(shù)據(jù)平臺和微信移動app的方式,加強法律法規(guī)宣傳、動態(tài)掌握企業(yè)信息,受理勞動糾紛投訴和勞動人事爭議案件的申報,建立健全由人力資源部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機制,加強對勞動關系形勢的分析研判,建立勞動關系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預警制度,及時發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動關系領域的苗頭性、傾向性問題,有效防范群體的事件。加強勞動關系預防,從源頭端大幅減少勞動信訪、勞動爭議案件,特別是重大勞資糾紛的發(fā)生,實現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范,職工工資合理增長,勞動條件不斷改善,職工安全健康得到切實保障,社會保險全面覆蓋,人文關懷日益加強,有效預防和化解勞動關系矛盾,建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。
涉及項目:(一)以__區(qū)勞動關系的調研分析為基礎,梳理清構建勞動關系預警機制涉及到的企業(yè)、員工及有關政府部門等多個主體,并分析各相關主體在構建和諧勞動關系中發(fā)揮的作用。出臺“__區(qū)和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”。(二)根據(jù)勞動關系預警機制分析報告,以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動投訴、納稅、社保等多項指標作為預警指標,將涉及到的勞動關系各相關主體及主體之間的監(jiān)督、受理關系作為系統(tǒng)邏輯,構建一個和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+預防處理平臺。
(一)嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊,做好團員登記,團費收繳,團員證的補辦,團員組織關系的轉接等工作。
(二)監(jiān)督各班“雙學活動”的開展情況,并大力抓好各班團組織生活的質量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性,而且能提高他們的`素質。在這一學期,我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作,并想借助各班團支書、組織委員的力量,使各班團組織生活的質量再上新臺階。
(三)繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作,爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入黨。
(四)在學校組織部的領導下,繼續(xù)做好業(yè)余團校的組織工作,使更多的團員能參加業(yè)余團校的學習,使他們對團的基本知識有更深一層的了解,而且能增強他們的團員意識。
(五)協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作,希望通過“公平、公正”的原則,能夠使這項任務圓滿完成。
(六)在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時,能協(xié)助學生會各部門做好各項工作,保障各項活動順利進行。
以上是學生會組織部在XX年--20xx學年度第二學期的工作計劃。希望老師、同學能給我們指出不足之處,我們一定努力完成自己的工作,爭取把學生會工作做得更出色!
為深入貫徹黨的十八大精神,加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設,充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,為構建和諧村提供堅強的組織保證和思想保證,開創(chuàng)我村黨建工作新局面,結合我村實際特制定20xx年黨組織工作計劃:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密結合村建設的實際,以服務居民群眾為重點,健全機制,強化功能,不斷提高村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧村。
二、目標任務
村黨的建設要努力實現(xiàn)“五個好”的目標要求:(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,密切聯(lián)系群眾,政治堅定,求真務實,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,團結協(xié)作。(2)黨員干部隊伍好。村工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用,共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。(3)工作機制好。村黨組織工作制度健全、運行規(guī)范,村黨建工作協(xié)調機制完善。(4)工作業(yè)績好。村各項工作協(xié)調發(fā)展,民政事務、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。(5)群眾反映好。村群眾和轄區(qū)單位村黨組織的工作滿意,村黨組織得到村群眾的擁護。圍繞這一總體目標,今年著重做好四個方面的工作。(6)和諧村創(chuàng)建好。與共建單位一起繼續(xù)做好和諧創(chuàng)建工作。
(一)切實加強村領導班子、干部隊伍建設
建立健全和落實支部抓村的領導責任制。一是支部必須加強對村工作的領導和指導;二是要明確規(guī)定領導班子成員分工,及時發(fā)現(xiàn)、總結、交流典型,了解、反映和解決村工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工,和做好各項工作的相互協(xié)調,工作人員的相互協(xié)作。通過加強村隊伍的建設,打造一支思想素質高、業(yè)務能力、團結協(xié)作精神強、有奉獻精神的村干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好村黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,加強對入黨積極分子的培養(yǎng),做好從村民中發(fā)展黨員的`工作,至少發(fā)展2名黨員。
(三)進一步建立健全村黨建工作機制
1、健全黨組織工作運行機制。進一步明確村黨組織的工作重心和村居委會的功能定位,建立村黨組織領導、村負責、村協(xié)同、居民參與的工作機制,發(fā)揮好村黨組織在村建設中的領導核心作用。
2、健全村居民自治機制。建立健全村居民代表會議制度,完善村居民自治組織,實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。村黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,村居民自治組織要自覺接受村黨組織的領導。
(四)不斷強化村服務功能
1、健全完善村服務體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓,與勞動就業(yè)局建立長期的聯(lián)系,積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。村成立便民服務站,全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”,不斷提高村服務的質量和水平。
2、全面推進村各項事業(yè)。村黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,提高村居民群眾的思想道德素質和科學文化素質,增強居民對村的認同感、歸屬感。
三、重點工作yJS21.cOM
(一)關注民生,落實黨的惠民政策。村干部要細致了解民情,對特困戶經(jīng)常關心,并上門慰問,積極進行宣傳和實施醫(yī)療救助,每戶救助對象做到入戶調查,資料審核,開展民主評議并及時向外公示,接受居民的監(jiān)督。
(二)農(nóng)村低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。村通過各種渠道來宣傳國家的農(nóng)村居民低保政策,宣傳低保政策,及時掌握低保對象的信息,堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。
(三)全面開展農(nóng)村居民醫(yī)保工作。為了貫徹十八大以民為本的思想,村大規(guī)模的宣傳聲勢,主動提供代收代繳優(yōu)質服務等多種形式,將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)維護社會穩(wěn)定,抓好綜合治理工作,打造“平安村”。把綜治工作擺上重要的議事日程,納入村文明建設的總體規(guī)劃,落實治安管理責任制。力度,抓好村調解規(guī)范化建設。
(五)開展優(yōu)質服務,抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度,計生工作穩(wěn)步前進。
(六)與城管分局聯(lián)動,抓好轄區(qū)的衛(wèi)生整治工作。
(七)繼續(xù)做好和諧村創(chuàng)建工作,與共建單位一起為爭創(chuàng)和諧村達標單位不懈努力。
四、保障措施
(一)加強組織領導,落實工作責任。村黨建工作列入重要議事日程,切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況匯報,研究解決存在的問題,各方密切配合,形成共建合力。各工作人員要密切配合,保證工作順利推進。
(二)深入宣傳,營造氛圍。加大對村黨建工作的宣傳力度,積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動,充分調動其參與村黨建活動的積極性。
(三)以各種活動為載體,促進村和諧發(fā)展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動,加強精神文明建設;繼續(xù)發(fā)揚村文化資源優(yōu)勢,引導更多的村居民參與村文化建設。
(四)及時總結經(jīng)驗,促進工作創(chuàng)新。認真研究村黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下村黨建工作的規(guī)律,不斷增強工作的主動性和預見性??偨Y實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新村黨建工作的方式方法和運行機制。
總之,20xx年村黨建工作要按照鎮(zhèn)黨委工作部署,結合我村的工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻,為推動村黨建工作再上新臺階而不懈努力!
動物科技學院分團委學生支部工作總結
轉眼間一年的時光飛逝,在過去的年當中,我院分團委學生部不僅出色地完成了各項基本工作,而且在工作中積極響應學校各種號召,開展形式多樣的活動,推動校園文明建設。通過組織各成員的相互配合和不懈的努力,分團委在這一年當中取得了不小的成績,下面是我對學生支部在過去的一年當中所做的工作進行的總結。
主要工作內容:
一、加強自身隊伍建設。
分團委學生支部是一個一個與學生會平級的學生組織,共有成員21人,包括書記2人,部長5人,委員14人。我部由書記或部長組織定期召開例會,進行日常工作部署,加強自身隊伍建設:
1、建立有效溝通,加強團結協(xié)作。包括保證成員內部之間的溝通渠道的暢通,以及加強組織內部成員與廣大同學之間的有效溝通,只有保證各種溝通渠道的暢通才能保證各項工作的高效進行。
2、樹立服務意識,端正工作態(tài)度。書記和部長經(jīng)常強調“學生干部是位同學們服務的”這種思想已經(jīng)信心深深印在我們每一個人的心中。我們意識到身為學生干部,我們更要以身作則,踏踏實實工作,深入到同學們之中去積極為同學們服務。通過長期的實踐,我部在同學們當中樹立了良好的形象,得到了廣大師生的一致好評,這也也將成為我們日后工作的不竭動力。
3、增強責任意識,提高自身修養(yǎng)。學生支部的基本工作包括“綜合素質測評”“黨建”“評優(yōu)”等,這些工作對我們的最基本要求是“公平”“公正”“嚴肅”“認真”。在過去的一年當中,我部成員積極工作踏實認真,在各項工作中都取得了可喜的成績,得到了老師和同學們的肯定。
4、增強創(chuàng)新意識,提高工作能力。每次例會書記部長都不忘強調“創(chuàng)新”。團隊成員在工作中積極思考,主動創(chuàng)新,多次改善工作方法,大大提高了工作效率。例如,在去年的綜合素質測評的工作當中,由于創(chuàng)新工作方法,大大提高了我們的工作效率和準確率
二、認真開展黨建工作。
黨建工作是我們工作的重中之重,要求我們尤為嚴肅認真,積極協(xié)助我院支部書記的工作,保證我院黨建工作穩(wěn)定有序的進行,我們的主要任務有:
1、定期查收入黨材料。分團委下發(fā)通知到各班團支書,以班為單位定期及時查收入黨申請書、思想?yún)R報、轉正申請等一系列入黨材料。
2、嚴格審查入黨材料。入黨是嚴肅的事情,從培養(yǎng)積極分子,到培養(yǎng)發(fā)展對象,到發(fā)展預備黨員,到預備黨員轉正,每一個環(huán)節(jié)都要嚴格把關。支部成員放棄了自己的學習和娛樂時間,埋頭于大量的入黨材料之中,踏踏實實,從無怨言,保證了黨建工作的正常開展。
3、耐心進行入黨指導。入黨過程中,同學們會遇到各種各樣的問題,我部成員總是耐心的為其解答,為此書記部長們也經(jīng)常經(jīng)常講解有關入黨程序和標準等相關知識。
三、公平開展評優(yōu)工作。
每年我院都要評選一批“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀青年志愿者”。我們結合班主任意見,認真考察學生平時表現(xiàn)和學習成績,公平公正的評選出
一批優(yōu)秀的學生給予獎勵,并頒發(fā)證書,以鼓勵廣大學生學習先進。
四、認真做好綜合素質測評工作。
開學伊始我們針對上學期的學習成績和參加學生工作以及院系活動等方面對學生進行全面的評定。根據(jù)明確詳細的評分準則,我們對每一位學生進行公平公正的評分并對其進行排名,為老師了解學生學習成績和綜合素質提供了最有價值的參考,也使同學們更加了解自己目前的狀況,以樹立合理的生活目標。
五、積極舉辦主題團活。
1、舉辦班級團活。通過班級團支書和合學生支部成員相互配合,將各班主題團活開展的地有聲有色,活動期間,有幸邀請到校團委學生書記參加各班主題團活和同學們一起度過美好的時光受到了良好的效果。通過該種形式不僅提高了學生的思想覺悟,而且我部與廣大師生的聯(lián)系。
2、舉辦院級主題團活。
2010年3月20日我院學生支部精心組織的以“踏雷鋒足跡,唱青春之歌”大型主題團活在大學生活動中心成功舉辦。并行榮幸的邀請到院分團委支部書記趙鐵豐老師,指導員鄭永文王鑫老師參加本次團活,本次活動活動節(jié)目內容豐富,形式新穎得到了老師同學們的充分肯定。
六、積極開展愛心活動。
1、小手牽大手系類活動。學生支部成員多次拜訪退休老干部,為他們帶去精彩的表演,聆聽老人們教誨,并把他們的希冀轉達給廣大同學們,同時向老干部介紹學校當前發(fā)展的良好形勢以及學生們良好的精神面貌。在與他們親切地交談之中我們深深感受到慈祥的老人們是多么關心學校發(fā)展和學生成長,這讓我們無比的感動,老干部也對我們的努力給予了充分的肯定和表揚,同時該系列活動在學校范圍內也受到了良好的反映。
2、幫扶敬老院活動。我部多次組織學生到敬老院進行幫扶,帶去我們自編的小品,舞蹈等精彩的小節(jié)目,為老人們擦玻璃,收拾院子。讓老人最開心的就是與我們促膝交談。他們感受到年輕一代朝氣,飽經(jīng)歲月滄桑的臉上露出會心的微笑,他們收獲了快樂,我們收獲了感動,他們的笑容就是對我們工作最大的褒獎。
七、有效組織青年志愿者活動。
1、在我部的組織下,我院青年志愿者成功組織了大型除雪活動,兩次無償獻血活動,一次植樹活動,幫扶敬老院活動。尤其是在學校組織的為新生報考提供服務的活動當中,我院青年志愿者不怕苦,不怕累,任勞任怨,以出色地工作得到了我院領導老師們的一致好評。在各種活動中,我院青年志愿者用實際行動詮釋了“青年志愿者”的偉大含義。
八、響應學校號召推進文明校園建設步伐。
1、為了促進校園文化建設,學風建設,提高我校校園文明建設水平,我院積極響應學校號召,深入落實校團委下發(fā)的校園文明工程實施方案,鼓勵大學生遠離網(wǎng)絡世界,豐富大學生業(yè)余文化生活,現(xiàn)我院六月份在全院范圍內舉辦“走出寢室,親近大自然”系列活動,并對活動舉行好的班級基于表揚和獎勵。
2、四月份為達成創(chuàng)建潔凈、文明、規(guī)范、美麗的綠色校園的理想,我院積極響應校團委“喚起文明意識,提高學生基礎文明素質和校園文明程度”的號召,我院在學校內發(fā)起爭做文明農(nóng)大學子,共建和諧文明校園的倡議
九、積極協(xié)助學生會工作。
作為學生會的平級組織,我學生支部對學生會組織各種活動都給予了大力的支持和幫助。兩大學生組織分工明確互配合,保證我院學生工的正常進行。以上是我院分團委學生支部在上一年中主要工作。在書記、部長的正確領導下,我們出色地完成了各項工總任務,各委員的能力也得到了有效地鍛煉。當然,在我們的工作中還存在這一定的問題:
1、與學生聯(lián)系不夠緊密。在以后的工作中要加強與廣大同學們的聯(lián)系,將工作做細做好,深入同學們當中去,只有這樣保證工作的有效開展。
2、工作效率有待進一步提高。這需要我們在今后的工作當中積極思考,認真總結,在實踐中主動創(chuàng)新,努力提高工作效率和工作質量。
3、活動內容有待進一步豐富。我們需要開拓思維,尋找更多更好的點子,通過開展更多的活動,來豐富和充實同學們的學習工作生活。
總體來說,我院分團委學生支部工作成績還是喜人的,我們看到了學生支部的成長和進步。在以后工作中,我部成員將繼續(xù)努力扎實工作,主動創(chuàng)新,為同學和老師提供更好的更優(yōu)質的服務,取得更好的成績。
動物科技學院分團委學生支部
2010-8-7
動物科技學院分團委學生支部
工作總結
2010-8-7
在即將到來的一個學年里,在院、系團委學生會的帶領下,組織部將會按照組織部是以協(xié)助團委加強全院系共青團思想建設,組織建設及共青團干部培上級的指示,做好本職工作,并與其他部門協(xié)調配合,共同為徐海學院爭光添彩。 養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以"團結協(xié)作、積極主動、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻"作為我部的工作理念。
組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動, 裝點著建工系的各個舞臺,將歡聲笑語注入三點一線之間的大學生活。計劃、組織、協(xié)調本系學生組織的文藝和文化娛樂活動;與學校的組織部保持聯(lián)系,配合學校團委工作,反映同學們的愿望和要求,促進我院學生會工作的進步和同學們文藝素質的提高;發(fā)動和組織學生參加課外活動;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學院的活動活躍分子,充分發(fā)揮活動骨干的作用,并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用,通過寓教于樂的方式,加強對學生的思想政治教育等是我部門所應盡的責任。
對于組織部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃:
一、部門內部建設工作計劃
新的學年即將開始,學生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建,我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活,第一學期的團組織生活以"團員先進性教育"為主要內容,深入討論團員先進性教育,體現(xiàn)組織部嚴肅的一面。第二條線是團組織生活,團組織生活主題由各團支部自定與配合學校主題相結合的方式,體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線,使12學年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。
我的目標是建立起一個團結互助的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結的合作,積極的開展批評和自我批評,面對困難一起協(xié)商解決,這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合,還有部長怎樣帶好部員,讓他們學到東西。這對于我的工作來說,確實是一個挑戰(zhàn)。因為一個好的部門不是關靠幾個部長就能辦好的,還要靠部里的部員,只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學到東西,提高自己的能力的部門,這樣大家才能團結合作,把組織部辦好。
所以加強組織部所有部員建設是有必要的。俗話說:"治國必先安內"。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎,所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。
1. 明確部員的工作范圍、工作目的、工作權力,消除部員工作的盲目性。
2. 在院學生干部管理條例的基礎上制定組織部部員工作考評制度,考核部員。
3. 在注意方式方法的同時,一個月一次的內部團組織生活,增強團結。
4. 賦予部員權力,明確部員義務,給予部員更多的鍛煉機會。
5. 認真執(zhí)行紀律條例,決不講私情,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保持工作的良好風氣。
6.部員的例行工作包括:每周開一次內部會議,聽取學院近期的活動情況,安排本周的工作任務。
7.每個人負責一個團支部并參與所負責團支部的團日活動及組織生活,作好相應記錄并及時向部長反饋。對于每次大型活動,配合好部長做好各項前期策劃,中間參與以及后期的總結工作,完成相應的計劃,小結,通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔,做好保存工作
8. 每個部員對自己負責的班級的團支書保持密切的聯(lián)系,走進同學,了解他們的所需,給部門的活動提出建設性的意見。
9. 按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯(lián)系,以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。
對大一、大二各班團支書進行培訓,學習新學年度組織部計劃書,包括團組織生活、團日生活開展方式,組織部內部章程,"模范團支部"評定方法等。
二、部門活動工作計劃
(一)迎新工作
新的學期,對于新的團委學生會來說,迎新工作是對新組建的學生會骨干能力的初步判斷,從中可以對新生做一個第一印象,對招新工作做一個鋪墊。為以后的學生活動的開展打好基礎。
(二)招新工作
新學期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才,它關系到組織部以后活動的開展,組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實肯干的人。招新將于其他部一塊進行。首先要用各種方式進行宣傳,準備報名表給有意向加入組織部的同學,最后通過面試對一些報名者有進一步了解后擇優(yōu)而選。
1、招新工作與學生會其他部門同時開展;
2、考核分三部分完成:
1〉首先征收申請書,范圍為面向全校新老學生;
2〉隨后進行面試,再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分,留下約十人;
3〉最后通過實際行動的考察,選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員,人數(shù)約八人。
(三)班級風采展示
活動目的:
在這金色的秋天,12屆新生收獲了高考成功的喜悅,帶著五彩繽紛的夢想踏進了大學之門。眾所周知,大學階段是一個人成長道路上非常重要的時期,各方面能力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是開始獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間,如白駒過隙,一晃而過,希望你們珍惜這寶貴的時光。面對剛剛開始的大學生活,作為學生會成員的我們在此希望能引領著大家一起漫步大學生活??
主辦單位:建工系學生會組織部 活動時間:20xx年10月
活動地點:主樓某一個教室(待定)
活動出席人員:
建工系第七屆建工系學生會團副、主席、及組織部各部長、建工系1 屆所有支部班長團支書。辦公室及紀檢部的會議記錄人員。
活動流程:
1. 先由組織部副部長肖瀟主持介紹本次會議。
2. 然后學生會主席和團總支副書記講話。
3. 再由11屆班長播放他們一學年的班級成果展示及風采。
4. 在有12屆對11屆提問,相互交流。
5. 12屆班級展示自己的風采。
6. 最后請主席、副團總結發(fā)言會議結束。
(四)班級logo大賽
活動意義
為了展現(xiàn)當代同學們自主創(chuàng)新能力,增強班級凝聚力,發(fā)揚班級優(yōu)秀的傳統(tǒng);為了每位同學在提高自我水平上,形成良好的團隊合作意識;為了拓寬同學們的表現(xiàn)力,培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力,展示班級風采。建工系團總支號召在系內學生為各自班級設計logo及口號,在促使班級規(guī)范化的同時,建立和提高班級在學校師生的心目中的形象,豐富在校學生課余生活。
20xx年和今后一個時期,殘疾人工作總的指導思想和要求是“整體趕平均,共同奔小康”,努力做好殘疾人基本生活、醫(yī)療、康復、教育、就業(yè)、扶貧、托養(yǎng)、維權、文體、無障礙等工作。團結組織帶領廣大殘疾人,為加快建設富裕安康美麗幸福新貢獻力量。
一、實施民心工程,重點抓好殘疾人“人人享有康復服務”示范縣創(chuàng)建工作
按照《中國殘疾人“人人享有康復服務”評價指標體系》和《中國殘疾人“人人享有康復服務”審評方案》的要求,堅持政府主導、部門配合、社會參與的原則,依托縣、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))衛(wèi)生機構,采取有效措施,擴大康復服務覆蓋面,康復服務人數(shù)達到1.5萬人。20xx年,爭取實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”的目標。
二、穩(wěn)步推進按比例安置就業(yè)和殘疾人自主創(chuàng)業(yè)
認真落實國務院《殘疾人就業(yè)條例》,加大力度,強化工作措施,確保殘疾人技能培訓常訓班100人,以扶貧基地為依托,短期培訓殘疾人1000人,全面完成培訓計劃。安排殘疾人就業(yè)150人。完成殘保金征收任務,用足用好殘保金。探索適合扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的方式方法,注重殘疾人就業(yè)扶貧基地的培育,充分發(fā)揮36處扶貧基地效益效果,輻射帶動1000戶殘疾人家庭脫貧。
三、認真實施殘疾人扶貧計劃
提高低保重度殘疾人生活補貼標準,建立殘疾人護理補貼制度,按照規(guī)定足額足戶及時發(fā)放。對新入學的殘疾大學生發(fā)放不低于20xx元的學費補助,對符合托養(yǎng)、燃油補貼等補助條件的殘疾人進行統(tǒng)計審核,認真落實救助計劃,管好、用好專項資金。整合社會資源,爭取專項資金,加強殘疾人托養(yǎng)機構建設和擴大居家托養(yǎng)、日間照料范圍,使幫扶面進一步擴大。
通過黨組織和全體黨員的共同努力,力爭取得較好的學習成效。
1.領導班子團結,凝聚力增強,學習氛圍濃;充分利用校長專業(yè)成長信息庫,及時填寫相關欄目;工作和學習能力提高,圓滿完成上級布置的任務和本單位的工作目標;全年至少有一項黨建或業(yè)務工作新舉措。
2.黨組織和黨員個人完成學習計劃;男55周歲、女50周歲以下的黨員教師原則上都要參與課題研究,全年至少形成1篇論文或有價值的教育教學工作心得。
3.隊伍結構優(yōu)化,領導班子成員均獲得本科及以上學歷;全體教職工技術職稱、學歷層次、專業(yè)資格證書擁有量比前一年更趨合理。
4.建設學習型黨組織典型事跡突出,可學性強;黨員示范意識增強,在各類評比競賽活動中率先垂范;服務學生、服務教師意識增強,滿意度高于普通教師;黨員積極參加社會公益活動,全年至少一次;全年無重大安全責任事故出現(xiàn);無嚴重違反教師職業(yè)道德和社會公德事件出現(xiàn);遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象。
5.有強烈的進取和創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力增強,校長專業(yè)成長信息庫內有創(chuàng)新成果記載;群眾評價高,工作成效顯著。
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