紀律作風整頓工作總結系列7篇

時間流逝，這一段時間的工作已經(jīng)結束了，到了對工作進行總結的時候了，寫工作總結，需要對自己所做的工作進行認真的分析與研究，那么我們書寫總結怎么樣才能出彩呢？小編陸續(xù)為大家整理了紀律作風整頓工作總結系列7篇，供你參考和使用，請收藏和分享。

紀律作風整頓工作總結【篇1】

xx鄉(xiāng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題講話材料

按照市委、縣委的關于加強干部作風建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作要求，xx鄉(xiāng)黨委**結合實際，從2012年元月開始，精心組織、周密部署、狠抓落實，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，現(xiàn)已取得了階段性成果，我鄉(xiāng)活動進展情況如下：

（一） 加強領導，統(tǒng)籌安排

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和**高度重視整頓集律和作風，從一開始就集中開展活動。一是成立了領導機構、領導小組和辦公室。領導班子成員始終高度重視，及時糾正問題；二是廣泛宣傳，黨委多次召開班子會研究部署我鄉(xiāng)干部紀律作風整頓活動，及時召開了全鄉(xiāng)干部紀律作風整頓動員大會。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)發(fā)放宣傳冊1000余本，懸掛標語20多條，宣傳欄20多個，電子顯示屏24小時**。

三是搞好統(tǒng)籌安排，鄉(xiāng)學習領導小組根據(jù)上級要求以及我鄉(xiāng)實際，制定了具體了集中活動實施意見，對整個活動的目的和內(nèi)容，確保了活動環(huán)環(huán)相扣，落到實處。

（二） 圍繞主題，深化學習

一是制定了學習計劃。根據(jù)市、縣有關加強干部作風建設的文件要求制定了學習計劃，明確了學習內(nèi)容和方式，把學習教育貫穿紀律作風整頓始終；二是突出了學習重點。重點學習了市委、市**，縣委、縣**關于開展干部紀律作風整頓集中活動的文件要求、學習了《廉政準則》、《公務員法》、《問責規(guī)定》及有關法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀律等，增強廉潔從政、依法行政意識；三是拓展了學習形式。

集中學習與個別自學相結合，討論與專題交流相結合，形成了互動學習的學習風格。以“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題，從治“庸、懶、散、僵”入手，提能力、提效率、正風氣、促落實、求進取、優(yōu)服務，力促機關作風進一步好轉，服務意識進一步增強，營造人人參學，個個想學的氛圍。

（三）揭擺問題，自查整改。一是開展自查。各處干部要按照整改要求，結合自身實際，認真查找存在的問題和不足，寫出自查報告；二是開展評議活動。

發(fā)放考核卡，對領導班子、領導干部和中層干部進行考核；三是開好民主生活會。辦公室領導干部要帶頭揭露問題，積極開展批評和自我批評，領導小組成員也要參加黨組民主生活會；四是廣泛征求意見，采取召開座談會，發(fā)放征求意見表、接待群眾來訪、設立專線**等形式征求各方面的意見和建議；五是切實搞好整改。對發(fā)現(xiàn)的問題要認真分析研究，制訂整改意見，限期整改。

（4） 注重實效確保紀律作風整頓目標得實現(xiàn)

一是服務能力得到增強。全體廣大干部對自身的職責有了更深刻的認識，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀，更加提高了解決問題的能力、為群眾服務的能力、防腐拒變的能力。

二是經(jīng)濟總量快速增長。通過整頓，機關干部的經(jīng)濟工作能力有了明顯的提升，主要表現(xiàn)在：1、招商招商引資取得新成效，截止目前共落實總投資過億的招商項目6個，其中已落戶開工項目3個，正在洽談的3個。

2、財政收入實現(xiàn)開門紅；財稅首季開門紅作為當前工作的重中之重取得明顯成效。到目前為至該鄉(xiāng)已實現(xiàn)財稅收入450萬元，占全年任務1800 萬元的25﹪，超序時完成首季財稅任務的100﹪，順利實現(xiàn)了財稅收入首季開門紅的可喜局面。

作風整頓聚民忙心，干部洗心得實惠。集中整頓活動已經(jīng)進入了自查自糾階段，我鄉(xiāng)做到了真抓實干，認真學習并查找出了存在的突出問題，深入剖析了主要根源?？偟膩砜?，集中整治活動取得了一定的效果，為全鄉(xiāng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題的下一階段工作打下了良好的基礎，也為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保證。

紀律作風整頓工作總結【篇2】

一、認真查擺，嚴格步驟，把作風紀律整頓活動扎扎實實引向深入。在整改活動中，我校把排查問題、分析整改問題作為整改活動的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找問題要“準”，分析原因要“透”，交心談心要“誠”，整改措施要“實”的五點要求，每個人按照這“五點要求”就個人在工作中存在的問題，提前撰寫了自查剖析材料，在班子民主生活會上積極開展批評與自我批評，同時對本部門和全校工作中存在的問題暢所欲言。

班子成員在查擺問題期間深入到各處室參加分組討論，聽取同志們對學校全局工作的意見和建議，對整頓進行督導，確保第二階段活動落到了實處。

2、 堅持依靠群眾，開門進行整改，把群眾動員貫穿于整風活動的全過程。從查找問題到思想剖析，從建章立制到集中整改，都依靠群眾進行，吸收群眾參與，接受群眾評判，從而增強了集中整頓活動的針對性。特別是在查找問題階段，通過發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱、公布舉報**、召開座談會、深入調(diào)研、交流談心等多種方式，廣泛征求社會各界特別是學生和家長的意見和建議。

發(fā)放《思想紀律作風集中整頓征求意見表》154份，收回征求意見表152份，**率99％。學校還邀請了靈寶看守所、尹莊派出所、長安路工商所、尹莊村委、東車村委、園藝場等20余家單位代表、部分學生家長代表和離退休教師進行座談，面對面地征求大家的意見和建議。整個活動共通過原汁原味的梳理歸納，共征求到對校領導班子、班子成員及處室肯定性意見76條，批評性意見和建設性意見68條。

我們把這些意見和建議在全校進行了宣傳，接受了群眾的監(jiān)督，也得到了群眾的認可。

3、 完善規(guī)章制度，進一步形成監(jiān)督制約的長效機制。

我們把解決突出問題和加強制度建設結合起來，制定和完善了《靈寶市五中黨員干部學習制度》、《靈寶市五中領導班子勤政廉潔制度》、《靈寶市五中政務公開實施細則》、《靈寶市五中信訪接待制度》、《靈寶市五中干部作風建設“十條規(guī)定”》等，使我校的規(guī)章制度更加全面、系統(tǒng)、科學，為規(guī)范思想、學習、紀律、工作、作風等各種行為打下了堅實的基礎。

紀律作風整頓工作總結【篇3】

通過這次轉變干部作風，加強機關行政效能建設活動，圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，針對自己工作中存在的突出問題，從思想、工作、學習等方面進行了自查。現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下：

一、參加機關作風教育整頓活動情況。

自從開展機關作風教育整頓活動以來，我能夠按照局機關安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，我都按時參加單位組織的職工學習會，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的問題。把自已鍛煉成為合格的機關干部。

二、自查自糾情況。

自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務，只要有利于工作，我們都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮的現(xiàn)象。二是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說。三是在平時的機關作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣，。四是責任感較強，精神狀態(tài)好，我都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。

當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。主要是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。

三、存在問題的原因

1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。

2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。

四、今后的整改措施

1、以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務素質(zhì)。認真學習和深刻理解局機關有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務知識，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。

2、在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

今后，通過這次轉變干部作風加強機關行政效能建設活動，我一定要從思想上、作風上嚴格要求自己，努力轉變自己的工作作風，把本職工作搞好，積極為民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好干部。

紀律作風整頓工作總結【篇4】

[勵志的句子 wWW.djZ525.CoM]

根據(jù)局黨組關于開展紀律作風集中整頓活動要求，在局集中學習教育基礎上，結合個人思想工作實際，對照標準，結合自身實際，深入查擺具體問題，剖析思想根源，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）學習有待進一步加強。能夠深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和新黨章，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是把增強核心意識、看齊意識作為一個剛性要求來貫徹、作為重要政治紀律來遵守，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實做到黨中央提倡什么、就認真踐行什么，黨中央禁止什么、就堅決反對什么，做到令行禁止。但是作為一名業(yè)務工作人員，學習思考和洞察力有待進一步加強，分析和解決問題的敏銳性和前瞻性還有欠缺。

（二）對堅定“四個自信”理解不夠深入。一段時間以來，認為自己從部隊轉業(yè)，長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”，不會再出現(xiàn)什么問題，自覺不自覺放松了對自身嚴格要求，理想信念僅僅停留在感性認知上。這在一定程度上說明，我還沒有將“四個自信”融入血液。

（三）工作要求還不夠高。工作中，對于分管的主要業(yè)務盯的緊、抓的實，相對于日常其他事務工作，習慣于按老辦法解決，缺乏工作主動性，導致一些影響小、要求相對不高的工作流于形式，沒什么起色。較為突出的就是工作中有時存在著先某項工作先放一放或等等再做的現(xiàn)象，缺少每一項工作都雷厲風行，狠抓落實，務求實效的魄力，一些工作沒有及時進行整理、匯總。

（四）主動創(chuàng)新意識不夠強。工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題；

有時工作創(chuàng)新意識不強，遇到工作首先習慣找慣例、憑經(jīng)驗，沒有很好地做到與時俱進；

思想觀念需要進一步更新，工作上有時放不開，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。

（五）服務意識需要進一步加強。由于自己性格直率，說話耿直，存在性格急躁，說話不注意方式方法，盡管是只對工作不對人，也給部分同志造成了一些誤會；

對工作上要求比較高、比較急，對基層的體諒、理解、關心不夠。有時甚至急于求成、操之過急，導致與客觀實際和群眾意愿不完全相符，費了不少力，效果不明顯，難以完成任務，達不到預期的工作目標和效果。

二、存在問題的原因分析

一是抓學習的思想認識不夠深。沒有把政治理論學習擺上重要位置，學習態(tài)度不端正，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，錯誤地認為學點適用自己的東西，學點安全生產(chǎn)法方面的法律法規(guī)和技術規(guī)范就滿足了，缺乏一種孜孜不倦的學習熱情和求知欲望，自我加壓不足，影響了知識水平和工作能力的進一步提升。

二是抓服務的宗旨意識不夠牢。滿足于工作一般化，沒能從更高立場、更廣范圍、更遠目標來看待本職、思考安監(jiān)工作、強化管理，增進和樹立廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的信心，調(diào)動發(fā)揮大家創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和自覺性，對事業(yè)、對群眾的感情還不夠深刻，為安負責、為安盡責的思想不夠真切。

三是抓創(chuàng)新的思想觀念不夠活。抓工作存在著視野不廣、思路不寬、步子不大的問題，局限于自己個人思維，創(chuàng)造性開展工作方面的勁頭不是很足，說到底就是思想觀念不夠解放、思想作風還有差距。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）刻苦勤奮，強化學習意識。要更加注重加強學習，把學習貫穿于工作的全過程，認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，深刻領會其精神實質(zhì)，在真學、真懂、真用上下功夫，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，進一步增強自身素質(zhì)，不繼提高自身的綜合素質(zhì)，學會用科學的觀點和方法指導實際工作。深刻理解黨在新的歷史條件下制訂的各項方針政策，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

（二）務實肯干，強化宗旨意識。加強對工作的綜合協(xié)調(diào)督促檢查，及時了解情況，協(xié)調(diào)解決問題。多深入實際、深入基層，緊緊圍繞事關長遠、事關全局的一些問題開展調(diào)研，為領導當好參謀、當好助手，不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。在日常工作中，做到與干部事前多溝通、事中多討論、事后多交流；

切實加強工作管理，狠抓制度落實，強化服務意識，提高工作質(zhì)量。力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權。不斷加強改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，進一步增強政治意識、大局意識、服務意識，提高政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，在思想上時刻與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。

（三）勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。在今后的工作中，要提高工作標準，敢于想大事、抓正事、解難事，更加嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，努力做到立足本職，創(chuàng)一流業(yè)績，搞一流服務，做一流奉獻。要準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。提高創(chuàng)新能力，以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。進一步強化宗旨意識，切實轉變工作作風，樹立風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。

（四）嚴于律己，強化廉政意識。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員的標準，對照黨風廉政責任制的要求深刻反省自己，真正做到“堅定理想信念不動搖，強化宗旨意識不淡化，保持黨員本色不褪變”。樹立廉政觀念，嚴格規(guī)范自己的行為，從小事做起，踏踏實實做事，清清白白做人。

紀律作風整頓工作總結【篇5】

導語：各位領導，同志們：

各位帶領，同志們：

??? 大家好！

??? 我們工商辦在Xx區(qū)管委會和市工商局的帶領下，近期各項工作進展比較順利，我們根據(jù)管委會的安排，當真展開了規(guī)律風格料理，查找出了本部分存在的題目和堅苦，發(fā)起了切當可行的辦法進行整改進步，收到了精良的結果?，F(xiàn)將詳細環(huán)境報告請教以下：

??? 1、近期重點工作進展環(huán)境

??? 1、歡迎詢問辦事環(huán)境

??? 近兩個月以來，工商辦歡迎企業(yè)詢問17次，個別戶和大眾詢問23次。集結詢問的題目是辦照方面的題目，其次是企業(yè)年檢方面的題目，個別個別戶詢問如何辦理前置審批的題目。我們都一一做了當真細致的解答，做到使企業(yè)和大眾帶著題目而來，如意而歸，如意率達100%，遭到了企業(yè)和大眾的好評。

??? 2、當真進行上半年工作總結

??? 根據(jù)市局和Xx區(qū)管委會的要求，當真進行了2010年上半年工作總結，總結了工作經(jīng)驗，查找了工作中的不敷，并力圖進行改革和進步，按時向市局和Xx各位帶領及辦公室報送了上半年工作總結，發(fā)起了后半年工作籌劃，起到了承上啟下的效用。

??? 3、根據(jù)管委會的安排當真展開規(guī)律風格料理

??? 近期，我們工商辦根據(jù)咸Xx黨發(fā)〔2010〕46號《關于展開規(guī)律風格料理活動的關照》安排，當真構造進修了辦公室下發(fā)的一系列帶領緊張講話、文件精神。為了使規(guī)律風格料理不走進程，起到鞭策干部的效用，我們在集結進修的根本上，聯(lián)合本身實際，關聯(lián)工作，查找存在的題目及構成的因為，采納辦法自動整改，到達了預期的目標。

??? 4、自動參加構造徒步活動健身月活動

??? 8月份，根據(jù)Xx區(qū)的聯(lián)合安排，建立Xx區(qū)健康向上的構造干部形象，我們工商辦自動參加辦公室構造的構造干部徒步輦兒走Xx湖健身月活動，進步了個人身材本質(zhì)，熬煉了意志，培養(yǎng)了搶先創(chuàng)優(yōu)的意識，同時，加強了干部的集體聲譽感，為建立和諧Xx打下了堅固的根本。經(jīng)過議定健身活動，使干部職工的精神狀況明顯改進，工作的自動性和自動性空前高漲，和諧了同志之間的干系，加強了大家的凝集力。如今，此項活動仍在連續(xù)進行。

??? 2、規(guī)律風格料理活動展開環(huán)境

??? 在此次為期半月的規(guī)律風格料理中，工商辦根據(jù)三個階段的工作重點，當真構造進修，查找工作中的題目和不敷，并進行了當真整改。存在的題目和堅苦緊張有：

?? （一）、在進修規(guī)律風格方面

??? 一是進修氛圍不敷濃，進修結果不明顯。進修表面偶然覺得死板無 味，交易知識進修貧乏系統(tǒng)性，不能很好的把表面知識用之于教導實際工作，學乃至用。

??? 二是工作貧乏自動性和立異意識。風俗于安分守紀，靠經(jīng)驗辦事，貧乏自動自動立異意識。

??? 三是辦事意識不強，工作效果不高。辦事企業(yè)的方法方法不敷伶俐多樣。

?? （二）、在辦事Xx區(qū)成長方面

??? 一是對Xx區(qū)的企業(yè)環(huán)境還不是很熟悉，另有待于進一步深切企業(yè)摸清根本，明白企業(yè)存續(xù)近況，以便加強辦理，更好地為企業(yè)辦事。

??? 二是工商辦還僅僅是一個詢問辦事和諧機構，異國更多的本能機能權限，是以在辦事工作方面另有很大范圍性，不能富裕闡揚工商本能機能，辦事的范疇和渠道另有待于進一步拓展。

??? 3、下一步的工作籌劃

??? 1、自動熱忱歡迎企業(yè)和個別戶詢問，使企業(yè)和大眾高興而來，如意而歸，如意率100%.

??? 2、按時自動自動參加Xx區(qū)的各種活動，對管委會安排的各項工作徹完全底、高效快捷、保質(zhì)保量結束。

??? 3、自動幫忙管委會搞好市場環(huán)境整治，鞭策和教導渭濱工商所保護好Xx區(qū)平常的市場交易秩序，營建Xx區(qū)精良的投資環(huán)境。

??? 4、盡力以赴幫忙管委會搞好招商引資工作。并對重點企業(yè)履行工商掛號注冊全程跟蹤辦事，在工商權柄范疇內(nèi)，優(yōu)惠政策履行到位，增進招商引資項目順爽快戶Xx區(qū)。

??? 5、嚴厲服從管委會構造的各項規(guī)章軌制，自發(fā)保護管委會平常的進修和工作秩序。

???????????????????????????????????????????????????????????? 二○一○年八月十八日

紀律作風整頓工作總結【篇6】

（工信局）

督查組：

一、基本情況

按照縣委、縣**關于開展紀律作風整頓活動的安排部署，為了進一步加強我局機關作風建設，嚴明工作紀律，提高辦事效率，我們高度重視、緊急行動，并結合實際工作，堅持以學習為主，以思想教育為主，以解決突出問題為主，按照各階段的工作要求，深入扎實地開展了這次活動。

二、主要做法

（一）領導重視、組織嚴密。

一是加強組織領導。接到太辦發(fā)（2011）91號文件《關于開展紀律作風整頓活動的通知》后，我局及時召開了黨組及全體機關干部職工專題會議，認真研究、周密部署、精心組織、抓緊落實。提出了切實可行的安排意見，成立了機關作風建設活動工作領導小組，由一把手負總責，分管領導親自抓，同時，局紀檢監(jiān)察室也對作風整頓活動的開展情況進行了不定期抽查和效能監(jiān)察，保證了活動的順利進行。

二是進行思想發(fā)動。思想是行動的先導，我局黨組在開展機關紀律作風整頓活動過程中，認真學習了作風建設也是生產(chǎn)力這一重要論述，充分調(diào)動了干部職工的積極性和主動性，在思想上對開展機關紀律作風整頓活動的重大意義有了更深層次的認識，切實增強政治責任感和使命感。

（二）強化學習，務求實效。

學習是一種修養(yǎng)之道，是加強自身黨性鍛煉、增長知識和才干的重要途徑，也是解放思想和創(chuàng)新舉措的前提和基礎。我局堅持把學習教育作為本次作風建設活動的首要任務，堅持以集體學習為主，集中學習和個人自學相結合，在學習階段每天學習時間保證在3個小時以上，認真學習了《黨章》、《廉政準則實施法》、黨的十七屆六中全會精神及賀書記在縣第十二次黨代會上的工作報告和十二屆一次會上的講話，還選學了工業(yè)和信息化方面的有關法律法規(guī)和專業(yè)知識，如《安全生產(chǎn)法》、《中小企業(yè)促進法》等。認真深入地開展了作風建設活動大討論，使學習教育活動觸及每個人的思想，觸動每個人的靈魂，真正增強了學習效果。

學習期間，全區(qū)干部職工記了8萬多字的學習筆記，寫了30多篇經(jīng)驗文章。通過學習，我局干部職工更加堅定了理想信念，政治理論水平得到了進一步提高，責任意識，工作主動性得到了增強。

（三）對照檢查深入，揭擺問題實在。

為了認真查找我局領導班子、各股室、機關干部在思想、紀律、作風等方面存在的問題，我們按照查找問題要“廣”，問題梳理要“清”，自我批評要“深”，反饋存在問題要“實”的指導原則，認真進行檢查和查擺。10月26日召開了紀律作風問題查找座談會暨意見征求會，與會同志以嚴肅、認真、求實的態(tài)度，緊密結合個人的思想、工作實際，認真查找問題，并開展坦誠、真摯的批評和相互批評。梳理匯總出局領導班子存在的“圍繞中心服務大局意識不強；工作安排多，落實力度不夠；深入基層、走近服務對象開展調(diào)查研究少等問題3條，梳理匯總出全局同志存在的學習風氣不濃；事業(yè)心責任感弱化；組織紀律觀念不強；工作效率、質(zhì)量不高”等問題4條。

做到了深刻剖析不留“死角”。

（四）立足整改，促進工作。

對查出的問題，我局非常重視，堅持有的放矢，對癥下藥，區(qū)分不同情況，分別施治，逐項解決。對于思想認識中存在的問題，主要要加強學習教育，認真做好思想引導，促進認識的進一步提高和思想的再解放。對個別同志工作作風中存在的“生、冷、硬”問題，以加強職業(yè)道德教育為主，嚴格紀律制度約束，切實克服不良行為，不斷提高辦事效率和服務質(zhì)量；對工作質(zhì)量方面存在的問題通過加強業(yè)務學習，提高工作能力等措施予以解決。

我們嚴格檢查查找根源，積極糾正存在的問題，有力地促進了當前工作的發(fā)展。

三、主要收獲

隨著這次作風建設活動的深入開展，我們也取得了一些成績。一是思想認識上有明顯提高。干部職工能夠把學習教育作為改進工作作風的切入點，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強了創(chuàng)新意識，競爭意識和發(fā)展意識。

二是工作上有明顯的進步。整頓紀律作風以來，我局開展了大量創(chuàng)新工作，完善了單位規(guī)章制度；開展“學法規(guī)、強素質(zhì)、提能力”主題學教活動，增強了全體員工的法律意識，提升了執(zhí)法能力；開展目標任務回顧活動，查漏補缺，強化工作責任。三是作風上有大的轉變。

干部職工能夠嚴格按照《黨章》、《廉政準則》、《公務員行為規(guī)范》等方面的規(guī)章嚴格要求自己，遵守黨的政治紀律和單位的工作紀律，堅持在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不鋪張浪費；自覺抵制腐朽的思想文化和生活方式；我們要吃苦耐勞，盡力而為，堅持原則，秉公辦事。四是機關面貌有大的改觀。通過作風建設和集中教育整頓，讓更多的干部職工忠于職守，少一些敷衍塞責；真抓實干的人多了，游手好閑的人少了；敬業(yè)奉獻的人多了，貪圖享樂的人少了。

4、 隨著工作作風的轉變，推動全年各項目標任務的落實。

加強機關作風建設，其最終目的是通過作風整頓，凝聚力量，煥發(fā)干勁，促進全年各項目標任務落實，推動我局各項工作的深入開展。因此，我們要把本次機關作風整頓中煥發(fā)出來的熱情和干勁，引導到立足本職，勤奮工作，爭先創(chuàng)優(yōu)上來，以作風的大轉變，推進我局今年各項目標任務的完成。

二○一一年十一月七日

紀律作風整頓工作總結【篇7】

近兩年來，我在各級領導的指導下，在老師們的支持和幫助下，我順利地完成了分配的各項任務，使自己逐步走向成熟。為了提高自己的思想認識、管理水平和業(yè)務能力，促進工作作風和工作方法的轉變，更好地搞好教育教學工作，特對近兩年來的工作進行總結。

一、堅持學習，提高思想認識和業(yè)務能力，適應新形勢下社會發(fā)展和教育發(fā)展的需要。

為了適應社會發(fā)展和教育發(fā)展的需要，我大力提倡終身學習。堅持學習《教師法》《新義務教育法》《未成年人保護法》等有關法律法規(guī)知識和文件，堅持黨的方針政策，提高了自己的思想素質(zhì)，增強了責任感、事業(yè)心。并號召全體教職員工忠誠黨的教育事業(yè)，廉潔奉公，熱愛本職工作，遵循教育教學規(guī)律，做到依法治教。

堅持學習教育教學理論，以理論指導實踐。在實際工作中，我大膽探索，敢于創(chuàng)新，不斷豐富和完善自己，從而提高了理論水平，管理能力也逐步到增強，協(xié)同校長建立了正常的教學秩序，實行依法治校，為學校的發(fā)展而不懈努力工作。

二、做好學校安全穩(wěn)定工作，在穩(wěn)定中求發(fā)展。

發(fā)展是目的，穩(wěn)定是前提。建立平安和諧校園是構建和諧社會的重要內(nèi)容之一。近兩年來，我廣泛征求教職員工意見，聽取大家的建議，多次對學校管理制度進行修改，不斷完善。實行人性化的管理，使管理更加科學合理，更能促進學校穩(wěn)步向前發(fā)展。在工作中，我堅持原則，按制度辦事，盡量做到合情合理，以理服人，在制度面前人人平等。決不搞特殊化，堅持與教職工交心談心，加深理解，增進友誼，激發(fā)團隊精神，充分調(diào)動了廣大教職工的工作積極性，促進學校工作正常有序的開展。

加強對學生進行安全知識教育，提高了學生的安全意識。加大了對違紀違規(guī)學生的教育和處理，制止不安全行為的發(fā)生。兩年來，我堅持兩個“凡是”，凡是教職工所反應的，我都積極參加到活動中去調(diào)查了解，共同解決；凡是發(fā)生危急情況，我都以最快的速度趕到現(xiàn)場，制止事故的發(fā)生，把損失減少到最低。

加強與學生家長的溝通，讓學生家長了解我們所做的工作，對我們多一份理解，少一些誤會。我們農(nóng)村學校面臨的是一些文化素質(zhì)較低、年齡偏高的學生家長，發(fā)生分歧是難免的，我們要寬容一些，耐心一些，盡力構建學校、家庭、社會共同教育青少年學生的網(wǎng)絡。讓家長理解和支持我們的工作，讓家長滿意。

三、存在問題。

當然，在工作中也還存在一些不足之處，需要在以后的工作和學習中，不斷修改和完善。主要有以下幾個方面：對學校管理的學習應加強，還需要學習一些先進的管理辦法和經(jīng)驗，提高管理水平；對學校教育教學管理力度還不夠，應加強管理，杜絕應付性檢查現(xiàn)象發(fā)生；完善激勵機制，制定有利于調(diào)動教師工作積極性規(guī)章制度和方案；對生病教師、村小教師關心不夠，應爭取更多資金解決教職工的困難，為教職工辦好事辦實事。在此，我歡迎大家給我提出寶貴意見和建議，我真誠地表示謝意。同時請大家監(jiān)督，我將在以后的作中改正不足之處，將工作做得更好。

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