銀行面試自我介紹(熱門12篇)

如何讓自己的自我介紹與眾不同呢？?當你面對一群陌生人時要保持禮貌待人的習慣，?自我介紹是一種必備的技能。自我介紹并不難，難的是怎樣展示最好的自己，為了讓您的需求得到滿足幼兒教師教育網(wǎng)編輯特別制作了這個“銀行面試自我介紹”，我們希望這些信息和數(shù)據(jù)可供參考和使用幫助你學習和成長！

銀行面試自我介紹【篇1】

工商銀行常見的面試題目

1.加入世貿(mào)組織后隨著外資銀行逐漸進入，銀行業(yè)發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn)。

2.工行股改上市面臨的機遇與挑戰(zhàn)，你的`建議觀點。

3.對金融創(chuàng)新的認識。

4.對信用的認識。

5.《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容。

6.表外業(yè)務(wù)/中間業(yè)務(wù)發(fā)展的迫切性，意義。

7.商業(yè)銀行資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)的類型。

8.商業(yè)銀行貸款定價原則。

9.商業(yè)銀行貸款類型劃分。(五級分類)

10.銀行如何發(fā)現(xiàn)不良貸款信號，如何控制不良貸款損失。

11.影響商業(yè)銀行庫存現(xiàn)金需要量的因素有哪些，現(xiàn)金資產(chǎn)原理的原則。

12.商業(yè)銀行經(jīng)營風險。

13.商業(yè)銀行營銷管理理念。

14.名詞解釋:票據(jù)承諾，貸款出售，福費廷，商業(yè)信用證，貸款政策，票據(jù)發(fā)行便利，進出口押匯，信用分析，打包放款，出口信貸，中間業(yè)務(wù)，表外業(yè)務(wù)，證券投資組合，歐洲債券，回購協(xié)議，6C原則，三性原則，金融深化。

銀行的面試自我介紹

我叫--，今年24歲，是--本地人，明年7月份研究生畢業(yè)，本科和研究生都在西北政法大學就讀，本科的時候?qū)W的是民商法專業(yè)，研究生讀的是法理專業(yè)。

在學校期間，除了專業(yè)學習之外，會參加各種學校活動，加入過學生會，本科的時候擔任文藝部的部長，組織過多場學校的文藝晚會，在研究生期間又擔任研究生會主席，并兼任我們學院內(nèi)部刊物《--法律評論》的主編。在每年的暑假我還會去法院或檢察院實習。

我屬于熱情開朗，具有親和力，平易近人的類型，而在這幾年的學生會工作當中，又提高了自己的辦事和處事能力，鍛煉我吃苦耐勞的精神，也增加了自己的生活閱歷，我記得在本科時候我們學生會自己籌錢去拍一部DV電影，在優(yōu)酷上還可以看到，在拍攝過程中，會遇到各種困難，如場地或設(shè)備，但是我和我們學生會的同學都能一一解決，這個過程養(yǎng)成了了我的良好的團隊合作精神和積極的學習進取精神。

另外一方面我認為在工作當中，責任兩個字一直很重要的，不管是多小的事，只要是自己答應(yīng)的或是本職的事，我都會盡自己的努力做好，不會說干到一半因為一些困難就放到那不管。

這次我之所以應(yīng)聘銀行，首先是因為我喜歡這個職業(yè)，另外一方面我認為銀行是一個窗口行業(yè)，會遇到很多不同的客戶，這會拓展我的交流面，特別能鍛煉我的與人溝通的能力，同時也可以讓我學到更多的知識與技能，雖然我的專業(yè)是法律，但是我會很用心的去學習銀行方面的知識，并且將法律知識與銀行方面的知識結(jié)合起來，相信他能讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢與價值，我相信我有能力和信心做好這份工作，同時也非常感謝中信銀行給我這樣一次展現(xiàn)自己的機會!

如何消除面試中的緊張焦慮

第一，心態(tài)平衡法。考試竟爭十分激烈，不僅是知識的比拼，也是心理的較量，更是意志力的磨練。面試時的心態(tài)特別重要，參加面試前考生會到聽許多這樣的話：樹立信心，不要緊張，放開放松。具體的實施過程應(yīng)該是做到一高一低：士氣上高我肯定比對手強;目標上低把成功幾率降低，把一定要上調(diào)整為不一定能上，盡力而為，過程比結(jié)果更重要，參加面試權(quán)當鍛煉自我，這樣，就能丟掉包袱，輕松上陣。

第二，認知平衡法。要解決不過度緊張的最有效、最實在的辦法，充分準備，全面提高面試水平。絕不能有投機心理，找所謂的高手押題，準備越充分成功幾率越大。只有從實力上認識到自己的能力，從而達到認知上的有備無患。

第三，身心平衡法。俗話說“身體是革命的本錢”，在面試這一關(guān)，身體放松也是一個重要的環(huán)節(jié)。面試前，作深呼吸，慢慢吸氣然后慢慢呼出，每當呼出的時候在心中默念“放松”?；蛘唛]上眼睛，著意去想象一些恬靜美好的景物，如藍色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白云、高山流水等。

第四，語言平衡法。應(yīng)該放慢說話的速度。在面試中，一般考生會因緊張而使說話速度變快，而這又會加重緊張，由此進入了一個惡性循環(huán)。如果故意放慢說話的速度，一則可以減輕緊張情緒，更重要的是可以讓主考官仔細傾聽你的話語，以便給考官留下更深刻的印象。

銀行面試自我介紹【篇2】

我叫xx，來自廣西南寧，20xx年畢業(yè)于廣西銀行學校金融專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行南寧支行工作1年，后又在南寧市商業(yè)銀行工作過一年的時間.人往高處走，水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿?，故我辭去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經(jīng)理一職，謝謝!

1、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情，沒有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細節(jié)、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細節(jié)都100％了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。(銀行面試自我介紹注意事項一)。

明你具備哪種技能，進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導，勝算會更大。(銀行面試自我介紹注意事項二)。

3、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的player以及他們之間的核心競爭力差異等等（在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們）。(銀行面試自我介紹注意事項三)。

4、分析目標公司知道這個公司的優(yōu)勢在哪里（去網(wǎng)站上仔細看看吧），曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶（特別是在亞太市場上，做一個newsrun），他們的文化（如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如goldman的teamplayer文化）等等。(銀行面試自我介紹注意事項四)。

5、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。舉個例子，qfii就不是ibd的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務(wù)。在面試ibd的時候強調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。(銀行面試自我介紹注意事項五)。

6、模擬面試如果有可能的話，請一個有銀行面試經(jīng)歷的同學給你一個mockinterview，會讓你很快的進入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進行改進。(銀行面試自我介紹注意事項六)。

銀行面試自我介紹【篇3】

自我介紹時應(yīng)該記住“3P原則”：Positive(自信)，Personal(個性)，Pertinent(中肯)。

1.信心(Confidence)代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。有了這樣一份信心，工作起來就有熱情有沖勁，可以勇往直前。談吐自信，就是要積極地進行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點與潛能。所以回答要沉著、自信(Lacks confidence and poise)，而不是心神不寧(is nervous andillatease)。

2.突出個性，就是要把自己與眾不同的特點發(fā)揮出來，強調(diào)自己的專業(yè)與能力。自我介紹應(yīng)簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強的印象。時間不宜太長，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。

3.語氣中肯，就是要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，也不要涉及和自己無關(guān)的事情。

為了表達自己的誠意，某個問題發(fā)表完見解之后，可以附帶加上一句：

I‘d like to hear your opinion.(我很想聽聽你的意見。)

這句話表明了你對面試人的尊敬，很容易使他(她)產(chǎn)生親切感。當面試人在試探你的應(yīng)聘誠意時，應(yīng)該及時表態(tài)：

So far as that isc oncerned，you must have understood my determination.

銀行面試自我介紹【篇4】

尊敬的各位考官：

下午好，首先很感謝貴行能夠給予面試的機會，

我叫xx，今年23歲，江蘇南通人，目前是xx師范大學法學院在讀研究生。我的性格開朗、自信，在不同的環(huán)境里都能夠做到與周圍的同學、朋友和睦相處;學習上我能夠做到勤奮、自律，大學里連續(xù)四年均獲得過獎學金;同時我曾經(jīng)連續(xù)四年擔任班級學習委員，大二時擔任過一屆院學生會調(diào)研部部長，也曾作為學院辯論隊的隊員參加過校辯論賽，有著不錯的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力。銀行作為現(xiàn)代社會經(jīng)濟運轉(zhuǎn)的中樞，在整個國民經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的`作用，因此一直以來我都對銀行業(yè)心懷向往。

如果這次能夠加入建設(shè)銀行我將會感到非常榮幸，這將是我人生的一次機遇，也是一次挑戰(zhàn)，我將會秉承“中國建設(shè)銀行，建設(shè)現(xiàn)代生活”的發(fā)展理念，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，為建設(shè)銀行的發(fā)展，為國民經(jīng)濟的發(fā)展貢獻自己的一份力量!

謝謝!

廣發(fā)銀行企業(yè)精神：“團結(jié)、進取、堅毅、求實”的企業(yè)精神

應(yīng)屆生求職季寶典 開啟你的職場征途 簡歷撰寫 筆試真題 面試攻略 專業(yè)技能指導 公務(wù)員專區(qū)

My Self-introduction

Dear Interviewer:

Good afternoon, first of all, I want to thank you for giving me the opportunity to this job interview.

My name is xx and I?m 23 years old, Jiangsu Nantong is my birthplace. Now I?m a post graduate student of Department of Law in xx Normal University. I am outgoing and confident, so I can always get along quite well with others. I?m diligent and self-discipline in learning. I have won scholarships for totally four consecutive years during my college; at the same time I have served as leader of the class to learn as well as a minister of student union in my sophomore year. As a college debate team member, I participated in the school debate game. I have good organizational skills and communication skills. Banks, operate as

modern social and economic hub of the entire national economy, play a significant role, so I have been yearning hearts of the banking industry.

If this can join the Construction Bank I would be very pleased, this will be an opportunity for my life, but also a challenge, I will be adhering to the “China Construction Bank, the construction of modern life” development concept. I shall be conscientious and dedicated so as to contribute myself to the bank's development and also the national economy! Thank you!

Guangdong

Development Bank entrepreneurial spirit: “unity,

progress, perseverance, truth-seeking” spirit of enterprise

銀行面試自我介紹【篇5】

自我介紹時應(yīng)該記住“3P原則”： Positive（自信），Personal（個性），Pertinent（中肯）。

1. 信心（Confidence）代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。有了這樣一份信心，工作起來就有熱情有沖勁，可以勇往直前。談吐自信，就是要積極地進行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點與潛能。所以回答要沉著、自信（Lacks confidence and poise），而不是心神不寧（is nervous and ill at ease）。

2. 突出個性，就是要把自己與眾不同的特點發(fā)揮出來，強調(diào)自己的專業(yè)與能力。自我介紹應(yīng)簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強的印象。時間不宜太長，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。

3. 語氣中肯，就是要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，也不要涉及和自己無關(guān)的事情。

為了表達自己的誠意，某個問題發(fā)表完見解之后，可以附帶加上一句：

I’d like to hear your opinion. （我很想聽聽你的意見。）

這句話表明了你對面試人的尊敬，很容易使他（她）產(chǎn)生親切感。當面試人在試探你的應(yīng)聘誠意時，應(yīng)該及時表態(tài)：

So far as that is concerned， you must have understood my determination.

Most interviewers greet the applicant with a handshake. Make sure t hat your clasp is firm. Being jittery about the interview can result in cold, clammy hands, which create a negative impression. Therefore, make sure your hands are warm and dry. Before leaving, try to find out exactly what action will follow the interview and when it will happen. Shake hands as you say good－bye and thank the interviewer for spending time with you.

（面試的雇主大都會與應(yīng)聘者握握手。要確保你的握手有力量。情緒緊張地來參加面試會使你伸出的手冰冷潮濕, 會給雇主留下負面印象。所以, 要讓你的.手溫暖干燥。臨走之前, 爭取問問面試后下一步該是什么, 何時開始。道別時要握手感謝雇主花時間對你進行面試。）

要注意：Don't shake hand with the interviewer until he/she extends his/her hand. （ 人家伸手時才握手。）Don't sit down until invited to do so by the interviewer. （ 人家未請，先e坐下。）

Always maintain eye contact with the interviewer. Make eye-contact with the interviewer during the interview. Show that you are confident by looking straight at the person.

（和雇主要一直保持目光接觸。面試時，眼睛要看著對方。直視對方說明你有自信。）

而不是Fails to look interviewer in the eye 不敢正視。

面試時要Listen actively and stay calm. （注意聽，保持冷靜。）而對方的一舉一動，雖然無言，卻也可能有意。要善于察言觀色，明察秋毫，比如，自己說得太多了就要注意一下是不是自己太羅嗦了，沒有掌握好時間。主試人認為該結(jié)束面試時，往往會說以下這些暗示的話語，例：

I’m grateful for your concern about the job at our company.

我很感激你對我們公司這項工作的關(guān)注。

Thank you for your concern about our recruitment， We shall inform you as soon as we have made our decision.

謝謝你對我們招聘工作的關(guān)心。我們一做出決定就會立即通知你。

銀行面試自我介紹【篇6】

尊敬的各位領(lǐng)導、評委：

大家好！首先感謝中國農(nóng)業(yè)銀行XX分行給我這樣一個展示自我的舞臺和施展才華的機會，今天能夠站在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的榮幸。希望通過此次面試能夠把自己介紹給大家，希望大家記住我.我今天面試的是銀行柜員的職位。

我叫XXX來自XXXX，2013年畢業(yè)于 XXXX，我的專業(yè)是 XXXX，我性格比較隨和，平易近人，能夠和周圍人和睦相處。并且對生活充滿信心。我在大學期間，努力學習各類知識的同時，在實踐上我也努力學習各項技能，比如點鈔，每分鐘達到**張，在班里名列前茅。在必勝客當過收銀員期間，我學到了很多職業(yè)技能。這些都為我夢想從事銀行柜員打了條件。

這次我選擇這個崗位除了專業(yè)對口以外，還有成為貴單位的一員是我多年來的強烈愿望我也認識到，人和工作是建立在自我認知的基礎(chǔ)上，我認為我有能力和信心做好這份工作，愿為貴單位奉獻一份力量。我的加入會給你們帶來一份成功的力量。希望大家可以認可我給我這個機會！

謝謝！

銀行面試自我介紹【篇7】

尊敬的領(lǐng)導：

我叫__，今年畢業(yè)于__財經(jīng)大學，學的是會計專業(yè)。本人在學校期間學習認真刻苦，十分好學，與同學和老師都能有一個融洽的關(guān)系，學校的群眾活動也能用心參加，在大一期間參加過班級群眾舞表演，大二期間曾代表我們班在學校團組織的活動里表演了小提琴獨奏，還經(jīng)常代表我們班參加籃球比賽。并且我還參加過研究生與國家公務(wù)員的考試，公務(wù)員還進入到了面試。

平時我還十分注重社會實踐，大二暑假曾在金龍魚公司進行了金龍魚油促銷工作，每一天都能按時按量的完成上級下達的任務(wù)，有時還能超額完成任務(wù)，透過這次實踐，本人的人際溝通潛力提高很多。大四寒假曾在__財務(wù)處進行了兩個月財務(wù)會計實習，今年5月-6月還在__從事了財務(wù)會計的相關(guān)工作，這兩次財務(wù)的相關(guān)經(jīng)歷使得本人財務(wù)處理潛力得到了很大的進步，對于會計工作的相關(guān)軟件也能很快的掌握，更重要的是本人對于新環(huán)境的適應(yīng)潛力也得到了鍛煉。

我的興趣愛好也十分廣泛，喜歡打籃球，拉小提琴，寫小說，炒股票等。

我喜歡挑戰(zhàn)，我有信心在銀行里干好我的工作，而且我對銀行的工作也十分有興趣。如果能在__銀行這么優(yōu)秀的平臺上工作，我必須會能更好的施展出自己的潛力，從而實現(xiàn)自身的價值與抱負。

各位面試官：

你們好，我是來自____商業(yè)銀行_班的應(yīng)屆畢業(yè)生__。首先感謝廣發(fā)銀行給我這樣一個展示自我的機會。對于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了在這理我想談一談我對這次貴行招聘的認識。

在金融學院這4年的學習生活讓我滿載而歸，4年里我系統(tǒng)的學習了有關(guān)金融方面的專業(yè)知識，例如金融學，商業(yè)銀行，中央銀行理論與實務(wù)等。我認為隨著國民經(jīng)濟的增長，銀行已經(jīng)不僅僅在承辦存儲款等業(yè)務(wù)，更多的是承擔一種信用中介，銀行已逐漸發(fā)展為老百姓生活中必不可取的金融機構(gòu)。

能夠到銀行就業(yè)更是我們金融專業(yè)畢業(yè)生的首選。而我們學校在畢業(yè)生就業(yè)這方面也為我們量身打造了一個系統(tǒng)的就業(yè)體系，如對點鈔、票幣百張、五筆打字等專業(yè)技能進行了一定的培訓與考核。另外學校也安排我們參加各種社會實踐，尤其是在工行的實習，讓我熟悉了銀行的工作環(huán)境，了解了銀行大堂的基本工作流程和業(yè)務(wù)操作，大堂是銀行不可或缺的崗位，它是銀行的門面，是銀行業(yè)務(wù)的講解員，也是銀行與老百姓溝通的橋梁。

在這個崗位上不僅僅是體現(xiàn)我對專業(yè)知識的掌握程度，更重要的是它能培養(yǎng)我的耐心，意識，應(yīng)變能力，端正我的工作態(tài)度，所以我很看重這次貴行招聘的機會。如果我能成功，我一定會努力成為企業(yè)認可，客戶滿意的優(yōu)秀員工。

謝謝!

銀行面試自我介紹【篇8】

英語面試自我介紹時應(yīng)該記住“3P原則”

面試在求職過程中，可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)，面對外國老板連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡明扼要，恰當中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定會大大增加你的錄取機會。

■對目標公司所在地、規(guī)模、在全球的活動概況等要事先有所了解，包括總公司在國內(nèi)設(shè)立分公司的時間、業(yè)績表現(xiàn)、經(jīng)營規(guī)模，以及今后打算開展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評價更好。如無法得到書面資料，也要設(shè)法從該公司或其他同業(yè)中獲得情報。

■面試時自我介紹內(nèi)容應(yīng)強調(diào)應(yīng)征的動機以及想應(yīng)征的崗位，因此收集好相關(guān)崗位的情報，自我介紹時才能胸有成竹，切合主題。

■準備好所有證書材料，譬如與專業(yè)能力相關(guān)的資格證書，或參加培訓的資料，最好和應(yīng)征職務(wù)有直接關(guān)聯(lián)，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個潛能。

自我介紹時應(yīng)該記住“3P原則”：Positive(自信)，Personal(個性),Pertinent(中肯)。談吐自信，就是要積極地進行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點與潛能。突出個性，就是要把自己與眾不同的特點發(fā)揮出來，強調(diào)自己的專業(yè)與能力。語氣中肯，就是要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，也不要涉及和自己無關(guān)的事情。

自我介紹應(yīng)簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強的印象。自我介紹時間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語失。另外，在自我介紹時應(yīng)避免過多地使用“I”(我)，不要每個句子一開頭就冒出一個“I”字，給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。

靈活的應(yīng)聘者往往會把“我”開頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人說：“Willyoupleasesaysomethingaboutyourself？”(請你談?wù)勛约旱那闆r好嗎？)應(yīng)聘者則說：“Doyouwantmetotalkaboutmypersonallifeortosaysomethingaboutthejob？”(你想讓我談?wù)勎覀€人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題？)這樣，你的談話就把面試人擺了進去，

這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應(yīng)聘者互相溝通的一種場合，應(yīng)聘者時常把面試人擺進自己的談話當中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。

回答問題時口齒要清晰、語調(diào)適中。內(nèi)容要有條理、避免重復(fù)。介紹工作經(jīng)歷采用倒序，從最近一份工作談起，著重強調(diào)有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好能說明曾擔任何種職務(wù)、實際成績、業(yè)績等，以及自己的工作對原來公司的影響。凡和此次應(yīng)征不相關(guān)的內(nèi)容，盡量避免提及。話題緊扣以下3方面來展現(xiàn)自己的.優(yōu)勢。

能力當你知道招聘單位目前急于用人時，首先把自己的專長講足說夠，然后順理成章地得出結(jié)論：I think your unit needs a man like me.(我想，貴單位需要象我這樣的人才。)用這樣的句式，讓面試人認為你是站在他們的立場上說話，在替他們的發(fā)展考慮問題，于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時，可以這么開頭：I’mqualifiedforthejobbe鄄cause……(我能勝任這項工作，是因為……)接著陳述理由。當面試人在審視你究竟能不能勝任此職時，參照的標準已不再是他心目中的標準，而是你列舉的理由。

業(yè)績外國公司面試喜歡用事實說話，為了證明你的能力，你可以把過去的經(jīng)歷聯(lián)系起來，說明你曾經(jīng)為以前的公司解決過跟現(xiàn)在雇主所面臨的類似問題:IexploredShanghaimarketandsold50,000setsinoneyear.(我開發(fā)了上海市場，一年銷售出去5萬套。)???? 誠意某個問題發(fā)表完見解之后，可以附帶加上一句：I'dliketohearyouropinion.(我很想聽聽你的意見。)這句話表明了你對面試人的尊敬，很容易使他(她)產(chǎn)生親切感。當面試人在試探你的應(yīng)聘誠意時，應(yīng)該及時表態(tài)：Sofarasthatiscon鄄cerned,youmusthaveunderstoodmydetermination.(談到這里，您一定已經(jīng)明白我的決心。)問些與工作內(nèi)容相關(guān)的問題，能表現(xiàn)你對這份工作的興趣。如： Whatotherresponsibilitiesdoyouthinkthisjobwillinclude? (您覺得這份工作所包含的職責還有哪些？)

銀行面試自我介紹【篇9】

1.tell me about yourself.

since this is often the opening question in an interview, be extra careful that you don't run off at the mouth. keep your answer to a minute or two at most. cover four topics: education, work history, core competencies and recent career experience. emphasize this last subject. remember that this is likely to be a warm-up question. don't waste your best points on it.

for example:

i am currently studying for an emba from national cheng chi university. my working experience has been gained from jobs in different industries which include the it field, service related companies, human resources and executive management. in terms of core competencies, i see myself as having the following skills, leadership, planning, prioritizing, time management and resource allocation. for the past 3 years, i have been the general manager of wall street institute taiwan.

2. 你為什么要應(yīng)征這份工作?

why do you want to work for this company?

a good answer comes from having done your homework so that you can speak in terms of the company's needs. you might say that your research has shown that the company is doing things you would like to be involved with, and that it's doing them in ways that greatly interest you. if the company places a great deal of emphasis on

research and development, emphasize the fact that you want to create new things and that you know this is a place in which such activity is encouraged.

for example:

i would like to work for wall street institute taiwan because i find that the goals of the company in wanting to provide a premium service to adult english learners is in line with what i would like to achieve as one of my personal goals. my goal is to be able to work for a service provider that prides itself on being the top in their industry and puts clients first when it comes to decision making. my philosophy on how one should provide service to clients is to ask how we can help the client achieve his/her goals, rather than how much profit we can make off of him/her.

請告訴我對于這份工作對你的定義是什么?

please give me your definition of the position for which you are being interviewed. keep your answer brief and task-oriented. think in terms of responsibilities and accountability. make sure that you really do understand what the position involves before you attempt an answer. if you are not certain. ask the interviewer; he or she may answer the question for you.

for example:

a manager has the responsibility to lead a company using well defined strategies and tactics in order to meet the goals set out by the executives of a company. a manager also has to lead from the front and understand the duties and responsibilities of his/her subordinates so that direction can be given if required.

4. 你認為什么是對這個職務(wù)上最重要的技能?

what do you think are the most important skills needed for this position? this is a question for you to show your understanding of this job. before you applied, you should have already done your research into this job and company so that you are very clear about what is needed.

for example:

i believe that the skills needed to be a successful manager include abilities to: plan, prioritize, execute and motivate. planning is very important as it will lead to a company's performance and direction. prioritization is needed to make sure that your resources are allocated accordingly. execution is an important skill because what is planned and said, needs to be carried out in the field and problems need to be identified after implementation. motivation is a must because people are your most valuable asset, but even if people have all the necessary skills, if they lack motivation, they will not use those skills to their potential.

5. 請問你覺得你在這職務(wù)中較優(yōu)于其它人的地方是? what can you do for us that someone else can't?

here you have every right, and perhaps an obligation, to promote yourself and be a bit egotistical. talk about your record of getting things done, and mention specifics from your resume or list of career accomplishments. say that your skills and interests, combined with this history of getting results, make you valuable. mention your ability to set priorities, identify problems, and use your experience and energy to solve them.

for example:

i believe that i am able to use my leadership skills to lead a team successfully. my past experience has proven that i am results driven and can achieve the required goals within the time allocated. i have been able to do this because of my ability to prioritize, identify problems that occur in the field, and make necessary decisions when needed.

6. 你為什么離開上一份工作?

why are you leaving (did you leave) your present (last) job?

be brief, to the point, and as honest as you can without hurting yourself. refer back to the planning phase of your job search. where you considered this topic as you set your reference statements. if you were laid off in an across-the-board cutback, say so; otherwise, indicate that the move was your decision, the result of your action. do not mention personality conflicts.

for example:

i am currently studying for an emba from national cheng chi university. my working experience has been gained from jobs in different industries which include the it field, service related companies, human resources and executive management. in terms of core competencies, i see myself as having the following skills, leadership, planning, prioritizing, time management and resource allocation. for the past 3 years, i have been the general manager of wall street institute taiwan.

7. 你的`優(yōu)點/缺點為何?

what are your strengths/weaknesses?

for these types of questions, i would focus on my strengths and try to change my weaknesses into what would seem like a positive.

for example:

i would consider my ultimate strength to be working with unmotivated staff. i believe that my motivational skills are beneficial for employees that are not reaching their potential and need someone to give guidance and mentoring. in terms of weaknesses, i feel that my lack of patience with myself has almost always forced me to go the extra mile. never giving myself an opportunity to rest or reflect.

8. 你愿意加班嗎?

are you willing to work overtime?

this question should be handled with care. you want to show your commitment, but you would also like to set some initial boundaries so that you are not exploited.

companies should not be hiring people just because they can employ someone that will work 80 hours a week for a 40 hour salary package.

for example:

i would be more than willing to work overtime if the company needed me to do so. i do believe that fulfilling your responsibilities is very important in any job and reaching your goals within a certain time is part of that. if i am behind in my work, or if the company on certain occasion that have special projects that need extra effort, i would be the first to offer.

9. 你的薪酬期待為何?

what do you feel this position should pay?

salary is a delicate topic. we suggest that you defer tying yourself to a precise figure for as long as you can do so politely. if you are asked the question during an initial screening interview, you might say that you feel you need to know more about the position's responsibilities before you could give a meaningful answer to that question. don't sell yourself short, but continue to stress the fact that the job itself is the most important thing in your mind. the interviewer may be trying to determine just how much you want the job. don't leave the impression that money is the only thing that is important to you.

for example:

i understand that the range for this job is between ,000 and ,000. that seems appropriate for the job as i understand it. or perhaps you can help me on this one. can you tell me if there is a range for similar jobs in the organization?"

10. 你有什么問題嗎?

ask questions that you need clarity on. do not shy away from asking questions because you feel that the interviewer is going to be impatient or that you feel shy. prepare beforehand so that you know what you want to find out about the company. it is very important that applicants to a company also "interview" the company and find information so that you can decide if you really will be suitable for the company or the company suitable for you.

for example:

what are the career prospects for a position like the one i am applying for? does the company provide any employee benefits specifically related to training?

11. 如果我們雇用你你何時可以來上班?

if we hire you, when will you be available to start?

this question should be answered clearly. do not give a date and then change it later. if you have plans already, let the interviewer know so that s/he can make a plan for your first day of work. it will really bother the interviewer if they have scheduled

to meet with you and have planned the training, only for you to call and say you need to do something and cannot be there. be honest with the interviewer.

for example:

i will be available on the 5th of july as my previous employers will need me to give them 2 weeks notice in order to hand over my job to my successor.

12. 你認為什么是當一個經(jīng)理人或執(zhí)行者最困難的地方?

what do you think is the most difficult thing about being a manager or executive? mention planning, execution, and cost-control. the most difficult task is to motivate and manage employees to get something planned and completed on time and within the budget.

for example:

managers will face many challenges but there are 3 that stand out for everyone. planning, execution and cost-control. planning and execution involves dealing with people and having to consider all your resources. the motivation of employees must be the single most difficult thing.

銀行面試自我介紹【篇10】

銀行面試自我介紹注意事項：

在做銀行面試自我介紹的時候要注意的側(cè)重點

1、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情，沒有理由不知道具體的內(nèi)容。

投行里的人喜歡看細節(jié)、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。

(銀行面試自我介紹注意事項一)

2、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會很慘的。

如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能，進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導，勝算會更大。

(銀行面試自我介紹注意事項二)

3、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的player以及他們之間的希望是附麗于存在的，有存在，便有希望，有希望，便是光明。

三個詞介紹自己：認真、自信、執(zhí)著

銀行面試自我介紹【篇11】

（1）應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源，除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

（2）情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c時又無精打采、萎糜不振。

（3）有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。

（4）有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

（5）有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導，

（6）有的應(yīng)聘者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。

這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的'形象增添色彩，會“越抹越黑”！。

另外自我介紹的時間要把握好， 一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。時間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。

好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個機會。

銀行面試自我介紹【篇12】

銀行從業(yè)面試時如歌進行自我介紹可以給面試官留下深刻的印象呢?下面是小編分享的銀行從業(yè)面試自我介紹技巧，希望可以為您提供幫助!更多內(nèi)容請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。

最理想就是能夠展示過去的成就。例如你曾為以往的公司做網(wǎng)頁設(shè)計，并得過獎項或贊揚。但當然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高，自我認識就愈重要，應(yīng)將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

清楚自己的強項后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以 一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題：如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。但有一點必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。另外，鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印象分。

不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。

身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。

我叫，今年24歲，是**本地人，明年7月份研究生畢業(yè)，本科和研究生都在西北政法大學就讀，本科的時候?qū)W的是民商法專業(yè)，研究生讀的是法理專業(yè)。

在學校期間，除了專業(yè)學習之外，會參加各種學校活動，加入過學生會，本科的時候擔任文藝部的部長，組織過多場學校的`文藝晚會，在研究生期間又擔任研究生會主席，并兼任我們學院內(nèi)部刊物《**法律評論》的主編。在每年的暑假我還會去法院或檢察院實習。

我屬于熱情開朗，具有親和力，平易近人的類型，而在這幾年的學生會工作當中，又提高了自己的辦事和處事能力，鍛煉我吃苦耐勞的精神，也增加了自己的生活閱歷，我記得在本科時候我們學生會自己籌錢去拍一部dv電影，在優(yōu)酷上還可以看到，在拍攝過程中，會遇到各種困難，如場地或設(shè)備，但是我和我們學生會的同學都能一一解決，這個過程養(yǎng)成了了我的良好的團隊合作精神和積極的學習進取精神。

另外一方面我認為在工作當中，責任兩個字一直很重要的，不管是多小的事，只要是自己答應(yīng)的或是本職的事，我都會盡自己最大的努力做好，不會說干到一半因為一些困難就放到那不管。

這次我之所以應(yīng)聘銀行，首先是因為我喜歡這個職業(yè)，另外一方面我認為銀行是一個窗口行業(yè)，會遇到很多不同的客戶，這會拓展我的交流面，特別能鍛煉我的與人溝通的能力，同時也可以讓我學到更多的知識與技能，雖然我的專業(yè)是法律，但是我會很用心的去學習銀行方面的知識，并且將法律知識與銀行方面的知識結(jié)合起來，相信他能讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢與價值，我相信我有能力和信心做好這份工作，同時也非常感謝中信銀行給我這樣一次展現(xiàn)自己的機會!

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