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季度工作總結(jié)(系列十三篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-12

時(shí)間不經(jīng)意間就偷偷溜走了,現(xiàn)如今,我們已經(jīng)步入了職場(chǎng),是時(shí)候開(kāi)始準(zhǔn)備這一階段的工作總結(jié)了。工作總結(jié)偏重于肯定成績(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),其他方面的情況則寫(xiě)得比較簡(jiǎn)單,或者是一筆帶過(guò),甚至可以不提。你也在尋找工作總結(jié)范文嗎?小編特地為大家精心收集和整理了“季度工作總結(jié)(系列十三篇)”,歡迎閱讀,希望你能喜歡!

季度工作總結(jié)【篇1】

在繁忙的工作生活中,不知不覺(jué)第一季度的工作很快就終止了,回望這三個(gè)月,財(cái)務(wù)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,美滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,獲得了一定的成績(jī)。財(cái)務(wù)室是實(shí)業(yè)公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,對(duì)內(nèi),要時(shí)刻加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平的提高,以適應(yīng)實(shí)業(yè)公司整體的.飛速發(fā)展;對(duì)外,要時(shí)時(shí)應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)政及工商等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查,及時(shí)掌控稅收政策及公道運(yùn)用。在這三個(gè)月里,我們財(cái)務(wù)室的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作,綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步。為了總結(jié)體會(huì)、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足,現(xiàn)將20xx年第一季度的工作做以下扼要總結(jié):

1、認(rèn)真實(shí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的公道合法性進(jìn)行審核,對(duì)不合規(guī)定的原始憑證予以退回,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。20xx年第一季度,財(cái)務(wù)室共整理原始憑證1789張,記賬憑證395張。

2、在本來(lái)的記賬基礎(chǔ)上,細(xì)化了本錢(qián)費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了收入、本錢(qián)及各類(lèi)費(fèi)用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴(yán)格控制支出,使實(shí)業(yè)公司整體的收入支出盡量到達(dá)安穩(wěn)。在日常工作中,與其他相干同事及時(shí)保持密切聯(lián)系,使對(duì)外開(kāi)具發(fā)票事宜更加及時(shí)準(zhǔn)確。

3、按規(guī)定時(shí)間編制公司需要的各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,正確運(yùn)算各項(xiàng)稅金,及時(shí)足額地交納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)檢察工作,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,獲得他們的支持和指導(dǎo),使我們的納稅工作更加完善和快捷。

4、在第一季度中,我們對(duì)梓新公司的原有舊的發(fā)票專(zhuān)用章、法人名章進(jìn)行了更新,復(fù)合了國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)此的相干要求,并且配合建行對(duì)開(kāi)戶(hù)核準(zhǔn)通知書(shū)等進(jìn)行了相應(yīng)的更換。與此同時(shí),我們對(duì)舊的組織機(jī)構(gòu)代碼到燈塔市質(zhì)量監(jiān)督局進(jìn)行了更換。為今后的工作做足了準(zhǔn)備。

季度工作總結(jié)【篇2】

一個(gè)季度又過(guò)去了,由于公司準(zhǔn)備要統(tǒng)一按區(qū)域管理,所以公司開(kāi)會(huì)又再次劃分了區(qū)域從月份后半月開(kāi)頭就實(shí)行了模擬區(qū)域劃分管理,這是公司把我們往更好的方向去帶,讓我們?nèi)ミ_(dá)到更好的一個(gè)高度,這對(duì)我們來(lái)說(shuō)即是機(jī)遇也可能是挑戰(zhàn),但對(duì)于目前的狀況來(lái)說(shuō)狀況不太樂(lè)觀,可能是市場(chǎng)消逝了萎縮,但是與我們努力的不夠可確定是有關(guān)聯(lián)的。

一、總結(jié)開(kāi)來(lái)x月銷(xiāo)售方面有以下幾點(diǎn)

x月份的新客戶(hù)不多,老客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)同時(shí)也降低。新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的少,有的還處于了解階段,對(duì)于這個(gè)狀況今后我們要從不同的渠道入手?,F(xiàn)在就是重點(diǎn)的培育有潛力的客戶(hù),使他們對(duì)我們更有信念和認(rèn)知度,去挖掘客戶(hù)更深的信息。

我們的銷(xiāo)售技能還存在欠缺,基礎(chǔ)功底薄弱,所以我們還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 “不找借口找方法”,這個(gè)是我們公司和我個(gè)人始終崇尚的,現(xiàn)在我的力氣還不足,所以我要始終在努力,努力學(xué)習(xí),努力工作,努力生活,讓每天都是布滿希望的。有人說(shuō)過(guò)“態(tài)度準(zhǔn)備一切”,簡(jiǎn)潔而言,我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己寵愛(ài)的,既然我們選擇了這個(gè)行業(yè),可能是沒(méi)有方法,但現(xiàn)在這是我們惟一寵愛(ài)的工作,對(duì)于自己寵愛(ài)的事情要付出最大的`努力,在這段工作中,我認(rèn)為一個(gè)主動(dòng)向上工作態(tài)度是成功的一個(gè)必要前提,所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。

下半年我們將迎來(lái)一個(gè)新的銷(xiāo)售重點(diǎn),那就是區(qū)域劃分,基本上包括xx,xx還有房山這幾個(gè)區(qū)的潛力都很大,之前也始終在這幾個(gè)地方跑,但也沒(méi)有做出很好的成果。通過(guò)公司的區(qū)域劃分,下半年我們要以團(tuán)隊(duì)為主,充分地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力氣,這次我們區(qū)域也組建了團(tuán)隊(duì),成員有尹云和趙帥和我,尹云和趙帥他們都是特別優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員,我們要相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,我們每個(gè)人也都在努力著。希望再上一個(gè)新的臺(tái)階,打造出一片新的天地。

二、對(duì)于下個(gè)季度我希望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點(diǎn):

1、先做好老客戶(hù)的定期回訪,避開(kāi)導(dǎo)致老客戶(hù)的流失,余下的時(shí)間去重點(diǎn)跟蹤那些有潛力的客戶(hù)。

2、加強(qiáng)對(duì)于專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的了解以便在有客戶(hù)詢(xún)問(wèn)的時(shí)候可以做到游刃有余。同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)全面綜合的理論學(xué)問(wèn)和銷(xiāo)售技能

3、通過(guò)和老客戶(hù)的溝通去了解他們身邊的客戶(hù),我們要把網(wǎng)撒的更大,同時(shí)做好我們的口碑宣布傳達(dá)和產(chǎn)品推介。

4、做好新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)吸引工作,不愿定就每一個(gè)客戶(hù)都能做到銷(xiāo)售,我們應(yīng)當(dāng)慢慢培育,最終要讓他們的客戶(hù),成為我們的鐵桿客戶(hù),至少在別人問(wèn)到的時(shí)候不會(huì)說(shuō)出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。

5、做好大客戶(hù)的維持工作,在客戶(hù)關(guān)系里有個(gè)二八法則,對(duì)于我們還是很適用的,80%的銷(xiāo)售來(lái)自20%的客戶(hù),我們80%的銷(xiāo)售來(lái)自20%的產(chǎn)品,所以我們要想方法做好大客戶(hù)的維持同時(shí)不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù),在做好現(xiàn)有客戶(hù)的產(chǎn)品維持同時(shí)擴(kuò)大其他產(chǎn)品銷(xiāo)售。

6、做好公司支配的工作,盡我們的最大努力去完成公司規(guī)定的任務(wù),百折不撓,勇往直前。

季度工作總結(jié)【篇3】

轉(zhuǎn)眼間,XX年上半年就過(guò)去了。展望未來(lái),我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績(jī),我把參加工作以來(lái)的情況總結(jié)如下:

一、前期財(cái)務(wù)工作總結(jié)

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),能力往往是超越知識(shí)的,物業(yè)管理公司。

對(duì)于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

第一階段(20xx年—20xx年):20xx年畢業(yè)之初

在無(wú)任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下,我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì),看似簡(jiǎn)單的賬單制作→日常收費(fèi)→銀行對(duì)接→建立收費(fèi)臺(tái)賬→與總部財(cái)務(wù)對(duì)接,一切都是從零開(kāi)始。我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專(zhuān)業(yè)人”之間的距離??蛻?hù)電話的.接聽(tīng)、客服前臺(tái)的接待,都需要很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門(mén)之間,部門(mén)與部門(mén)之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法,積累經(jīng)驗(yàn);另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

“勤能補(bǔ)拙”,因?yàn)楫?dāng)時(shí)住在項(xiàng)目,便利用下班后的時(shí)間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費(fèi)臺(tái)賬的模版,同時(shí)結(jié)合管理處實(shí)際情況先后制定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》、《財(cái)務(wù)對(duì)接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費(fèi)流程》,并在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及,為管理處日常財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

第二階段(20xx年—20xx年):發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后,因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,共同發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的努力,新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“villa”管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理,此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第三階段(20xx年—現(xiàn)在),不斷提升階段

20xx年底,我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出任何差錯(cuò),在每次報(bào)賬的時(shí)候,每筆錢(qián)我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)賬盤(pán)庫(kù)工作,做好現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表;每月末做好銀行對(duì)賬工作,及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益,因?yàn)槿粘5墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和,每次做工資的時(shí)候,我都會(huì)主動(dòng)加班,保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接,由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大,面對(duì)新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。

20xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作,同時(shí)兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過(guò)對(duì)月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,并提出財(cái)務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時(shí)間里,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也取得了一定的成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

三、確立工作目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作

一名優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員應(yīng)虛心的向老營(yíng)業(yè)員請(qǐng)教,堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則知指標(biāo),明任務(wù),求發(fā)展互相配合,創(chuàng)新中開(kāi)拓、在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展。

季度工作總結(jié)【篇4】

時(shí)光飛逝,新年的鐘聲即將響起。告別它的榮耀,平靜下來(lái)。在這次辭舊迎新之際,我第一次嘗試用語(yǔ)言表達(dá)我在這個(gè)季度的行動(dòng)?,F(xiàn)在我將做一個(gè)簡(jiǎn)單的工作總結(jié)。

一、統(tǒng)計(jì)工作

1.每天匯總登記生產(chǎn)一線員工的個(gè)人產(chǎn)量和次品數(shù)據(jù),間歇抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確。

2.每月匯總并公布員工出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。每月向生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)告產(chǎn)量報(bào)告,包括生產(chǎn)車(chē)間和包裝車(chē)間。

3.每月底進(jìn)行一次徹底的盤(pán)庫(kù),主要包括原材料、輔料、半成品和成品。整理分析數(shù)據(jù)后,提交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門(mén)。

4.每月向行政人事部匯總生產(chǎn)部各類(lèi)人員流動(dòng)、考勤、獎(jiǎng)懲、請(qǐng)假等數(shù)據(jù)。

5.協(xié)助人事部門(mén)招聘登記求職者信息,發(fā)布宣傳窗口。

6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各種制度、通知、考核等。

7.自公司實(shí)施免費(fèi)用餐以來(lái),每天統(tǒng)計(jì)用餐人數(shù)。

8.年底以表格的形式總結(jié)分析部分?jǐn)?shù)據(jù)。主要包括年度原材料消耗表、年度生產(chǎn)表和年度成品包裝產(chǎn)量表。

二、未來(lái)工作計(jì)劃

在努力完成自己的工作后,學(xué)習(xí)更多的'財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)知識(shí),以提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。積極參加一些與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的培訓(xùn),有效提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做好數(shù)據(jù)的注冊(cè)和分析。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足

在各種原始統(tǒng)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上,改進(jìn)了一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格,加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)數(shù)量的準(zhǔn)確性。但也存在許多問(wèn)題,特別是“食堂用餐人數(shù)統(tǒng)計(jì)”問(wèn)題。由于工廠員工按部門(mén)劃分,難以同時(shí)最準(zhǔn)確地掌握人員變動(dòng),給日常報(bào)告帶來(lái)了很大的麻煩。

為此,經(jīng)過(guò)一系列的改進(jìn)和調(diào)整,我們向?qū)俨块T(mén)的專(zhuān)職人員報(bào)告并簽字,希望發(fā)揮更準(zhǔn)確、更及時(shí)的統(tǒng)計(jì)作用。xx月份最多統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差8人,所以我也做了檢討。

季度工作總結(jié)【篇5】

今年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)辦立足內(nèi)在素質(zhì)提升和外在形象塑造,以爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型科室為目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),有效保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn),圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。工作總結(jié)如下:

一、穩(wěn)打穩(wěn)扎做好20xx年本職工作辦公室作為一個(gè)綜合部門(mén)

日常工作非?,嵥轳R虎,會(huì)造成不必要的損失。因此,在日常工作中,我們努力保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(1)組織所有會(huì)議。組織各種會(huì)議是辦公室的工作之一。辦公室嚴(yán)格按照會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)和要求,在會(huì)議安排、會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置等方面做到了嚴(yán)謹(jǐn)、有效、細(xì)致。每一次會(huì)議都取得了圓滿成功,為鄉(xiāng)黨委、政府及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神、指導(dǎo)村組工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)做好文件的上傳和下達(dá)。傳閱文件是辦公室最基本的職能之一。我們嚴(yán)格按制度辦事,按程序辦事,保證了辦公室正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。今年以來(lái),辦共處理上級(jí)來(lái)文計(jì)6900余份,接收和下達(dá)電話通知五千余次。對(duì)所有收發(fā)公文做到專(zhuān)門(mén)登記。凡上級(jí)來(lái)文,能夠及時(shí)呈送鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo),并嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)批示及文件要求呈送主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)單位和人員。下發(fā)文件均能及時(shí)送達(dá)有關(guān)單位或個(gè)人,沒(méi)有出現(xiàn)因文件傳送不到位導(dǎo)致黨委政府工作受到影響的情況。

(三)做好后勤保障服務(wù)工作。辦公室始終把周到、節(jié)約、務(wù)實(shí)作為做好服務(wù)的`方針,重點(diǎn)做好五方面的工作。

加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)日常管理。嚴(yán)格按照規(guī)定使用公務(wù)用車(chē),不公車(chē)私用,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。建立健全公務(wù)用車(chē)使用管理制度,降低使用和維護(hù)成本。

1、公務(wù)用車(chē)由用車(chē)單位集中管理,統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一調(diào)度,保障公務(wù)活動(dòng)需要,提高使用效率,避免造成浪費(fèi)。

2.如遇大型會(huì)議、大型活動(dòng)或突發(fā)事件,我鄉(xiāng)按照突發(fā)事件車(chē)輛處置應(yīng)急預(yù)案要求,自愿服從縣委、縣政府的車(chē)輛調(diào)度。

3.公務(wù)用車(chē)只能用于公務(wù)活動(dòng),不得參加社會(huì)商務(wù)活動(dòng)或出租。

4、嚴(yán)格公務(wù)用車(chē)使用登記制度,嚴(yán)格登記用車(chē)時(shí)間、事由、地點(diǎn)、里程、油耗、費(fèi)用等信息。公務(wù)用車(chē)嚴(yán)格執(zhí)行回鄉(xiāng)政府停放制度,節(jié)假日期間除特殊工作需要外應(yīng)封存停駛。特殊情況不能回鄉(xiāng)政府停放的,需經(jīng)鄉(xiāng)黨委書(shū)記或黨委副書(shū)記批準(zhǔn),必須停放在有安全保障的停車(chē)場(chǎng)。因停放不當(dāng)造成車(chē)輛被盜的,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,并視情況輕重,給予相應(yīng)處理(處分)。

5、加強(qiáng)車(chē)勤人員政治思想、職業(yè)道德和行車(chē)安全教育,督促其遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》,維護(hù)機(jī)關(guān)形象。

二、完善機(jī)關(guān)食堂管理。

食堂設(shè)施管理,食堂財(cái)務(wù)、采購(gòu)、物品管理要由指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),劃定范圍、包干管理。對(duì)無(wú)故損壞各類(lèi)設(shè)備、設(shè)施、餐具、廚具的要照價(jià)賠償,并視情節(jié)由相關(guān)部門(mén)提出處罰建議。食堂的采購(gòu)與入庫(kù)管理,根據(jù)食堂庫(kù)存與采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行主副食的采購(gòu),采購(gòu)時(shí)需由專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)督,采購(gòu)回來(lái)的物品、蔬菜等要與食堂管理人員當(dāng)面點(diǎn)清數(shù)量并填寫(xiě)入庫(kù)清單,一式兩份,一份留存食堂管理人員,一份交財(cái)務(wù)部進(jìn)行核算。保證采購(gòu)的食物安全、衛(wèi)生,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

購(gòu)進(jìn)貨物必須逐項(xiàng)上帳,包括品種、數(shù)量、價(jià)格、日期。食堂衛(wèi)生管理,加強(qiáng)食堂工作人員的個(gè)人衛(wèi)生管理、食堂食品衛(wèi)生管理、食堂飲水衛(wèi)生管理、食堂操作設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生管理、食堂用餐環(huán)境衛(wèi)生管理。工作人員用餐管理制度,工作人員用餐時(shí)須保持良好的用餐秩序及食堂衛(wèi)生。工作人員用餐以吃飽為原則,不允許剩飯、剩菜,避免浪費(fèi)。工作人員用餐后須將殘物倒入垃圾桶內(nèi),并把餐具按指定位置分類(lèi)累放整齊。

三、繼續(xù)規(guī)范辦公用房管理。

目前龍門(mén)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦公用房嚴(yán)格按照正科級(jí)小于18㎡,副科級(jí)小于12㎡,科員級(jí)小于9㎡的標(biāo)準(zhǔn)配置。不存在違規(guī)、超標(biāo)使用辦公用房的情況。

四、改善機(jī)關(guān)辦公環(huán)境。

根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的安排,辦公室對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)壁、門(mén)窗進(jìn)行重新檢修,并改建了值班室,大大改善了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的形象。五、做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作。

堅(jiān)持每日清掃制度,安排專(zhuān)人每天清掃會(huì)議室、接待室、走廊、廁所。將整個(gè)機(jī)關(guān)劃分為各個(gè)責(zé)任區(qū),將機(jī)關(guān)的衛(wèi)生責(zé)任落實(shí)到人,確保機(jī)關(guān)內(nèi)外保持整潔。

半年來(lái),辦公室取得了不錯(cuò)的成績(jī),但仍存在不足:一是辦公室人員較少,主要集中在公文處理、公務(wù)接待、服務(wù)協(xié)調(diào)等方面,學(xué)習(xí)不夠。二是工作主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性差。第三,工作創(chuàng)新不夠。下一步,我們將嚴(yán)格按照建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的要求,既對(duì)內(nèi)提升自身素質(zhì),又對(duì)外做好服務(wù)協(xié)調(diào),扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

季度工作總結(jié)【篇6】

季度工作總結(jié)


2021年第三季度即將過(guò)去,回首這段時(shí)間,我深感充實(shí)而又忙碌。在這個(gè)季度里,我積極投入工作,不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng),完成了許多任務(wù)和目標(biāo)。在此,我將對(duì)我的工作進(jìn)行一次詳細(xì)的總結(jié),以供參考和借鑒。


我參與了公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作。為了適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,公司決定推出一款全新的智能手機(jī)。作為研發(fā)團(tuán)隊(duì)的一員,我積極參與了產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及測(cè)試等各個(gè)環(huán)節(jié)。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力,我與團(tuán)隊(duì)成功地將產(chǎn)品推向市場(chǎng),并獲得了客戶(hù)的高度認(rèn)可和贊揚(yáng)。通過(guò)這次項(xiàng)目,我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性和價(jià)值,也提升了自己的技術(shù)能力和項(xiàng)目管理能力。


我在第三季度積極參與了銷(xiāo)售工作。作為銷(xiāo)售部門(mén)的一員,我不僅與客戶(hù)進(jìn)行了積極的溝通和洽談,還主動(dòng)拓展了新的銷(xiāo)售渠道。通過(guò)與客戶(hù)的深入交流,我有效地了解了市場(chǎng)需求和客戶(hù)反饋,為公司的產(chǎn)品改進(jìn)提供了重要的參考意見(jiàn)。在銷(xiāo)售方面,我積極拓展了新的客戶(hù)資源,有效地提高了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。通過(guò)這次經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到銷(xiāo)售工作的重要性和挑戰(zhàn),也提升了自己的溝通能力和銷(xiāo)售技巧。


我還參與了公司的培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)、高效的員工是至關(guān)重要的。公司開(kāi)展了一系列的培訓(xùn)課程,以提高員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。在這期間,我積極參加了各類(lèi)課程和培訓(xùn)活動(dòng),不僅加強(qiáng)了自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新思維能力。通過(guò)這些培訓(xùn)活動(dòng),我對(duì)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理有了更深入的了解,也更新了自己的知識(shí)體系。


總結(jié)完這個(gè)季度的工作,我認(rèn)為自己取得了一些重要的成績(jī),也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。通過(guò)這段時(shí)間的工作,我深刻認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處,也意識(shí)到了自己在工作中需要不斷學(xué)習(xí)和提升的方面。在接下來(lái)的工作中,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步改進(jìn)自己的工作方法和思維方式,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。


感謝公司和團(tuán)隊(duì)對(duì)我的支持和信任。在這個(gè)季度里,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā),也結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事和合作伙伴。我相信,在大家的共同努力下,我們一定能取得更好的成績(jī),共同實(shí)現(xiàn)公司的愿景和目標(biāo)。


這個(gè)季度對(duì)我而言是忙碌而又充實(shí)的。我在研發(fā)、銷(xiāo)售和培訓(xùn)等方面取得了一定的成績(jī),也意識(shí)到了自身的不足和需要提升的地方。通過(guò)這次總結(jié),我將更加明確自己未來(lái)的發(fā)展方向,為下一個(gè)季度的工作做好準(zhǔn)備。我相信,只要我們不斷努力和學(xué)習(xí),就能夠取得更好的成績(jī),共同創(chuàng)造更加美好的明天!

季度工作總結(jié)【篇7】

20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去了,回顧半年來(lái)的工作,在上級(jí)行的大力支持和行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人能奮力拼搏,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,圍繞全行中心工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央精神,牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞爭(zhēng)先進(jìn)位的奮斗目標(biāo),執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣信貸政策;積極開(kāi)展維護(hù)金融債權(quán)和創(chuàng)建金融安全區(qū)活動(dòng),深化會(huì)計(jì)改革,狠抓基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范業(yè)務(wù)操作,強(qiáng)化監(jiān)督職能,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力,特別是在存量個(gè)人賬戶(hù)身份信息真實(shí)核查這一塊取得了不錯(cuò)的成績(jī)。同時(shí)順利的完成了銀行的會(huì)計(jì)工作,××支行的會(huì)計(jì)工作有了全面提高,受到上級(jí)行和支行的肯定,現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限

認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度。積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛(ài)本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和建行各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度及操作流程,正確組織會(huì)計(jì)核算,對(duì)重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審批、授權(quán)、簽字,在全行員工的幫助和努力下,順利完成了全年儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、外幣、信用卡、房信業(yè)務(wù)的核算工作。在**計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲**名.按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常了解各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況,主動(dòng)幫助各有關(guān)部門(mén)合理使用好各項(xiàng)資金。

二、以身作則,努力學(xué)習(xí),提高工作效率

20xx年本人在分管行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管的要求及指導(dǎo)下嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求,研究不同業(yè)務(wù)量、不同業(yè)務(wù)種類(lèi)的崗位設(shè)置和勞動(dòng)組合形式,重新制定細(xì)化了會(huì)計(jì)崗位職責(zé),嚴(yán)格了操作流程,并根據(jù)不同的營(yíng)業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權(quán)限,確定相應(yīng)的職責(zé)。同時(shí),根據(jù)上級(jí)行的要求和我行各網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況,上半年先后參與制定了錢(qián)箱現(xiàn)金管理辦法、錢(qián)箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會(huì)計(jì)差錯(cuò)考核辦法等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范各網(wǎng)點(diǎn)帳務(wù),使我行的核算手續(xù)更加嚴(yán)密,業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué),做到了相互制約、職責(zé)分明。強(qiáng)化了內(nèi)部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通過(guò)主動(dòng)觀察和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方,都能及時(shí)給主任和主管匯報(bào),并能及時(shí)給柜員和網(wǎng)點(diǎn)提醒,起到了警示建議作用。

三、做到了存量個(gè)人賬戶(hù)身份信息真實(shí)核查

我深深的知道“個(gè)人銀行存款賬戶(hù)是老百姓的"錢(qián)袋子",現(xiàn)金存取和轉(zhuǎn)賬結(jié)算是否安全,關(guān)乎國(guó)計(jì)民生”,因此,我在會(huì)計(jì)工作中時(shí)刻注重存量個(gè)人賬戶(hù)身份信息真實(shí)核查。

(一)對(duì)重點(diǎn)核查對(duì)象進(jìn)行了核實(shí)

主要針對(duì)20xx年6月30日(含)以前開(kāi)立且尚未通過(guò)聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng))核查,或未向公安等身份證件發(fā)證部門(mén)核實(shí),或未經(jīng)第二代居民身份證閱讀機(jī)具鑒別的個(gè)人人民幣銀行存款賬戶(hù)的存款人及其代理人的身份信息;同時(shí)在20xx年6月30日以后開(kāi)立,且開(kāi)戶(hù)證明文件為非居民身份證的個(gè)人人民幣銀行存款賬戶(hù)的存款人及其代理人的身份信息的重點(diǎn)核實(shí)。完成了對(duì)個(gè)人人民幣銀行存款賬戶(hù)包括目前尚未銷(xiāo)戶(hù)的個(gè)人人民幣銀行結(jié)算賬戶(hù)、個(gè)人人民幣活期儲(chǔ)蓄賬戶(hù)、個(gè)人人民幣定期存款賬戶(hù)、個(gè)人人民幣通知存款賬戶(hù)等各類(lèi)人民幣銀行賬戶(hù)的核實(shí)。

(二)抓結(jié)算賬戶(hù)清理工作

其是今年1月份儲(chǔ)蓄專(zhuān)柜存款突破了億元大關(guān),新創(chuàng)儲(chǔ)蓄專(zhuān)柜歷史最高。現(xiàn)將我本人在20xx年一季度的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下

1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變經(jīng)過(guò)20xx年的崗位調(diào)整,我本人被聘任為“8級(jí)執(zhí)行會(huì)計(jì)師”,在新的崗位面前,我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進(jìn)入角色,因?yàn)闋I(yíng)業(yè)室不允許有無(wú)所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔(dān)子,我把精力集中到抓前臺(tái)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)上,尤其是對(duì)儲(chǔ)蓄存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo),更是緊抓不敢松懈。進(jìn)入20xx年,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)我行的一系列職工大會(huì)、中層干部會(huì)議及我行劃和方案,切實(shí)遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市嘗大營(yíng)銷(xiāo)”的工作思路,在土地補(bǔ)償資金歸集、職工買(mǎi)斷資金代發(fā)、收復(fù)失去的代發(fā)工資陣地、集團(tuán)企業(yè)工資源頭上及來(lái)兗投資商找突破點(diǎn),鞏固擴(kuò)大了營(yíng)業(yè)室的客戶(hù)群體。營(yíng)業(yè)室作為核算主體行,是全行各項(xiàng)工作的樞紐,是全行會(huì)計(jì)核算的中心。要提高我行的會(huì)計(jì)管理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,必須從營(yíng)業(yè)室的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作抓起。按照內(nèi)部控制制度的要求,通過(guò)對(duì)營(yíng)業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務(wù)種類(lèi)進(jìn)行認(rèn)真分析,重新制定和細(xì)化了崗位職責(zé),調(diào)整了輪崗制度,嚴(yán)格了操作流程,制定了錢(qián)箱現(xiàn)金管理辦法、錢(qián)箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會(huì)計(jì)差錯(cuò)考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專(zhuān)人對(duì)錢(qián)箱現(xiàn)金、單證、重點(diǎn)會(huì)計(jì)科目及帳戶(hù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保出現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決。同時(shí)通過(guò)制定二次分配辦法,將營(yíng)業(yè)室人員的績(jī)效工資與業(yè)務(wù)量、存款任務(wù)完成、核算質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容相結(jié)合,打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”,促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成和服務(wù)質(zhì)量、核算質(zhì)量的提高。此外我本人積極投入到吸存增儲(chǔ)的熱潮中去,班上談存款、班下跑存款,以自身的行動(dòng)啟發(fā)引導(dǎo)前臺(tái)柜員提高存款意識(shí)、指標(biāo)意識(shí)。并和同志們總結(jié)了“新客戶(hù)以服務(wù)吸引,老客戶(hù)用感情穩(wěn)固”這一經(jīng)驗(yàn),3月份一個(gè)20xx年存入營(yíng)業(yè)室1000美圓的老年客戶(hù)密碼遺忘,我先后4次上門(mén)為其辦理掛失解掛手續(xù),該客戶(hù)非常感動(dòng),將其他銀行的各種存款都轉(zhuǎn)存到營(yíng)業(yè)室來(lái)。為了提高自身和營(yíng)業(yè)室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),保證我行會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和文件傳閱學(xué)習(xí)制度,利用業(yè)余時(shí)間組織營(yíng)業(yè)室人員進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育,此外,我還積極參加

行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)中,注重實(shí)效,不走過(guò)場(chǎng),使自己的`業(yè)務(wù)知識(shí)趨向全面,業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。

2、以身作則,努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度,提高工作效率。20xx年本人和營(yíng)業(yè)室主任在分管行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管的要求及指導(dǎo)下嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求,研究不同業(yè)務(wù)量、不同業(yè)務(wù)種類(lèi)的崗位設(shè)置和勞動(dòng)組合形式,重新制定細(xì)化了會(huì)計(jì)崗位職責(zé),嚴(yán)格了操作流程,并根據(jù)不同的營(yíng)業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權(quán)限,確定相應(yīng)的職責(zé)。同時(shí),根據(jù)上級(jí)行的要求和我行各網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況,今年先后參與制定了錢(qián)箱現(xiàn)金管理辦法、錢(qián)箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會(huì)計(jì)差錯(cuò)考核辦法等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范各網(wǎng)點(diǎn)帳務(wù),使我行的核算手續(xù)更加嚴(yán)密,業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué),做到了相互制約、職責(zé)分明。強(qiáng)化了內(nèi)部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通過(guò)主動(dòng)觀察和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方,都能及時(shí)給主任和主管匯報(bào),并能及時(shí)給柜員和網(wǎng)點(diǎn)提醒,起到了警示建議作用。

3、努力提高自身服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是金融行業(yè)永恒的話題,但如何落實(shí)行動(dòng)上,徹底改變我行社會(huì)形象,營(yíng)業(yè)室全體人員確實(shí)動(dòng)了一番腦筋。

一是擺正位置,靠服務(wù)贏得客戶(hù),靠客戶(hù)吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足,徹底更新了觀念,以客戶(hù)滿意為標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)規(guī)范自己的行為,認(rèn)真落實(shí)我行各項(xiàng)服務(wù)措施。

二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度,苦練基本功,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避免失誤,把握質(zhì)量。雖然我們營(yíng)業(yè)室盡心盡力的搞服務(wù),但是,因各種因素,營(yíng)業(yè)室的服務(wù)質(zhì)量仍是不盡人意。

三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)大力拓展業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)室的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對(duì)于我本人來(lái)講,盡力做到了“三個(gè)服務(wù)”。

一是給客戶(hù)服好務(wù),由于我主要任務(wù)是分管前臺(tái),柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務(wù)和客戶(hù)介紹給我,本著“客戶(hù)就是上帝”的意識(shí),每次我都能圓滿的讓客戶(hù)滿意而歸,有一些較難處理的事情,我都是帶著禮物主動(dòng)上門(mén),最終看到的都是客戶(hù)滿意的笑臉。就這樣,有的客戶(hù)甚至已經(jīng)和我交上了朋友,也成為了建行的忠實(shí)客戶(hù)。

二是給本營(yíng)業(yè)室的柜員服好務(wù),不論柜員業(yè)務(wù)、設(shè)備出現(xiàn)了問(wèn)題,我都能主動(dòng)解決,柜員身體不適、家庭不順心,我都能主動(dòng)關(guān)心和幫助。

三是給各網(wǎng)點(diǎn)服好務(wù),因營(yíng)業(yè)室是全行業(yè)務(wù)的中心樞紐,我和各網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)聯(lián)系也較為頻繁,工作中不論網(wǎng)點(diǎn)因設(shè)備問(wèn)題或業(yè)務(wù)問(wèn)題找到我,我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門(mén)想方設(shè)法的幫助他們解決。

4、做好新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和營(yíng)銷(xiāo)工作今年,可以說(shuō)是我行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)年,今年以來(lái)我行新的金融產(chǎn)品層出不窮,我本人也抓緊時(shí)間在最短的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)會(huì)新業(yè)務(wù),掌握新技能,把我行的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)作為今年的重點(diǎn),大力宣傳和營(yíng)銷(xiāo)我行產(chǎn)品,同時(shí)指導(dǎo)、協(xié)助其他網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展新業(yè)務(wù)的推銷(xiāo)活動(dòng),努力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。截止到年底,由我主持辦理的基金業(yè)務(wù)有十余種,金額近200余萬(wàn)元,代理記帳式和電子國(guó)債200余萬(wàn)元,在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對(duì)全行柜員就網(wǎng)上

銀行、CALLCENTER系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務(wù)、VIP客戶(hù)等新業(yè)務(wù)進(jìn)行了多次授課。

5、身先士卒,起到黨員的帶頭作用20xx年是建設(shè)銀行重大改革的一年,在20xx年中,我本人除認(rèn)真學(xué)習(xí)與改革相關(guān)的文件精神,作好心理準(zhǔn)備外,還積極主動(dòng)的和營(yíng)業(yè)室的同志們談改革,探討改革的必要性和必然性,加強(qiáng)同志們對(duì)我行改革的信心,端正同志們對(duì)改革的態(tài)度。日常工作中,自己身先士卒,加班加點(diǎn)工作多干,主動(dòng)關(guān)心幫助他人,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),主動(dòng)解決。盡最大的努力體現(xiàn)出一個(gè)黨員、一個(gè)中層干部應(yīng)起到的帶頭作用。20xx年是繁忙而緊張的,我本人在會(huì)計(jì)主管的指導(dǎo)下和同志們的幫助下,各方面有了一定的進(jìn)步,但仍被許多缺點(diǎn)和不足所束縛,如對(duì)一些問(wèn)題上強(qiáng)調(diào)客觀困難多,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性;對(duì)一些新問(wèn)題的解決,不能系統(tǒng)地考慮問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點(diǎn)。20xx年是我行重大變革、快速發(fā)展的一年,也是金融系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)的共存將會(huì)進(jìn)一步激發(fā)我和我們營(yíng)業(yè)室全體人員的斗志和工作熱情,我將一如既往的工作、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)。

季度工作總結(jié)【篇8】

在勞碌的工作生活中,不知不覺(jué)20xx年第一季度的工作很快就結(jié)束了,回望這三個(gè)月,財(cái)務(wù)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,取得了肯定的成果。財(cái)務(wù)室是實(shí)業(yè)公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,對(duì)內(nèi),要時(shí)刻加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平的提高,以適應(yīng)實(shí)業(yè)公司整體的飛速發(fā)展對(duì)外,要時(shí)時(shí)應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)政及工商等機(jī)關(guān)的'各項(xiàng)檢查,剛好駕馭稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個(gè)月里,我們財(cái)務(wù)室的員工能夠任勞任怨、同心協(xié)力、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作,綜合工作實(shí)力相比20××年又邁進(jìn)了一步。為了總結(jié)閱歷、發(fā)揚(yáng)成果、克服不足,現(xiàn)將20××年第一季度的工作做以下簡(jiǎn)要總結(jié):

1、仔細(xì)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理合法性進(jìn)行審核,對(duì)不合規(guī)定的原始憑證予以退回,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。20××年第一季度,財(cái)務(wù)室共整理原始憑證xx張,記賬憑證xx張。

2、在原來(lái)的記賬基礎(chǔ)上,細(xì)化了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了收入、成本及各類(lèi)費(fèi)用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴(yán)格限制支出,使實(shí)業(yè)公司整體的收入支出盡量達(dá)到平衡。在日常工作中,與其他相關(guān)同事剛好保持親密聯(lián)系,使對(duì)外開(kāi)具發(fā)票事宜更加剛好精確。

3、按規(guī)定時(shí)間編制公司須要的各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,正確計(jì)算各項(xiàng)稅金,剛好足額地交納稅款,主動(dòng)協(xié)作稅務(wù)部門(mén)檢察工作,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導(dǎo),使我們的納稅工作更加完善和快捷。

4、在第一季度中,我們對(duì)xx公司的原有舊的發(fā)票專(zhuān)用章、法人名章進(jìn)行了更新,復(fù)合了國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)此的相關(guān)要求,并且協(xié)作建行對(duì)開(kāi)戶(hù)核準(zhǔn)通知書(shū)等進(jìn)行了相應(yīng)的更換。與此同時(shí),我們對(duì)舊的組織機(jī)構(gòu)代碼到xx市質(zhì)量監(jiān)督局進(jìn)行了更換。為今后的工作做足了打算。

季度工作總結(jié)【篇9】

第三季度即將告一段落,第四季度即將來(lái)臨,現(xiàn)將第三季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結(jié):

1、第三季度接到管理中心《關(guān)于加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全的緊急通知》后,我嘉誠(chéng)公司首先成立了食品衛(wèi)生安全檢查小組,明確了任務(wù),并對(duì)工作區(qū)和設(shè)備、庫(kù)房進(jìn)行了責(zé)任區(qū)、責(zé)任人的劃分,使安全責(zé)任和衛(wèi)生區(qū)的責(zé)任落實(shí)到位到人,強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

2、健全、完善有關(guān)食品衛(wèi)生安全工作制度,在基礎(chǔ)上制定了《食品衛(wèi)生安全預(yù)防措施》,《食品衛(wèi)生中毒預(yù)案》,建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度,完善了食品采購(gòu),入庫(kù)檢查制度,做到層層把關(guān),責(zé)任到人。

3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰,明確,保證各項(xiàng)崗位職責(zé)與操作規(guī)程更加規(guī)范,因而制作了各類(lèi)制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設(shè)備設(shè)施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個(gè)涼菜間,還安裝上了空調(diào)和紫外線消毒燈,還把后廚不規(guī)范的線路和開(kāi)關(guān)重新進(jìn)行了改造。

4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學(xué)習(xí)外,這個(gè)季度,各部門(mén)每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀,職業(yè)道德”的電教課,并制作了300張溫馨提示“節(jié)約用電,小心地滑”;對(duì)新來(lái)的員工進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn),除每周日檢查外我公司針對(duì)各部門(mén)進(jìn)行了一次安全衛(wèi)生大檢查,每月一次針對(duì)員工進(jìn)行安全常識(shí)和如何正確使用消防器材進(jìn)行抽考。

5、鍋爐班、維修班、綜合班,第三季度除了每周二次的班組安全學(xué)習(xí)以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對(duì)東院鍋爐房陳舊的管道和設(shè)施進(jìn)行了除銹補(bǔ)漆工作;維修班每周二次對(duì)箱變和配電室進(jìn)行安全檢查和打掃衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,并制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃?xì)庑孤?yīng)急處理流程圖”2塊,“火警應(yīng)急處理流程圖”2塊,“消防應(yīng)急處理流程圖”1塊。

6、我公司每月1號(hào)對(duì)整個(gè)聯(lián)合基地274個(gè)滅火器,76個(gè)消防栓進(jìn)行檢查,并填寫(xiě)卡片。8月份我公司進(jìn)行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動(dòng),參加人數(shù):117人次;還對(duì)全體員工進(jìn)行了一次關(guān)于“安全知識(shí)”,“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試,參加人數(shù)103人,還進(jìn)行一次“安全知識(shí)”的電教課,參加人數(shù):118人次。

從第三季度的“安全生產(chǎn)”工作來(lái)看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題,逐步推行“以人為本,預(yù)防為主”“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的安全管理模式,安全管理從事后被動(dòng)變?yōu)槭虑爸鲃?dòng),從專(zhuān)人管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T管理,今后除了繼續(xù)開(kāi)展消防演練和疏散演練、設(shè)備安全大檢查、現(xiàn)場(chǎng)隱患大排查等系列活動(dòng)外,重點(diǎn)推行,安全知識(shí)競(jìng)賽和演講,安全座談會(huì)等安全文化建設(shè)活動(dòng),從而營(yíng)造人人重視安全,人人維護(hù)安全,時(shí)時(shí)處處安全的和諧氛圍。 季度工作總結(jié) 篇3

在這第三季度的時(shí)間里,是我人生中的又一次重大轉(zhuǎn)折,從一名剛畢業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)變成一位銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員,回望這第三季度的成績(jī),自己感覺(jué)學(xué)到的東西不少,但給公司帶來(lái)的效益卻很少。總結(jié)之前得與失,為以后的工作做好打算,為明天的勝利做好鋪墊。

首先,我很慶幸,我能夠在全國(guó)知名的馳田改裝企業(yè)這個(gè)大平臺(tái)上從事銷(xiāo)售工作,讓我對(duì)自己的產(chǎn)品有著足夠的信心,同時(shí)也讓我在面對(duì)客戶(hù)時(shí),無(wú)形中多了一份自信和自豪。再加上公司對(duì)銷(xiāo)售人員的強(qiáng)有力的支持,讓我知道,選擇馳田公司是正確的,我愿意把自己的人生理想和公司連接在一起。雖然我對(duì)馳田公司來(lái)說(shuō),只是一名普通的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員,但是馳田公司對(duì)我來(lái)說(shuō)卻是我人生中的一次新的啟航,承載著我的希望和夢(mèng)想。

其次,在馳田公司實(shí)際從事銷(xiāo)售工作只有3個(gè)月的時(shí)間,在這短短的三個(gè)月中,也讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足,無(wú)論是從個(gè)人的知識(shí)構(gòu)架上,還是從與客戶(hù)的溝通交流上,以及自己的工作習(xí)慣上,需要我學(xué)習(xí)的東西太多太多,讓我突然之間感到應(yīng)接不暇。雖然我也知道冰凍三尺非一日之寒,這是一個(gè)需要逐漸積累和不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,可是,這些知識(shí)明顯地影響了我和客戶(hù)之間的交流,特別是面對(duì)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)問(wèn)題,我不知該如何解釋時(shí),失去了一次和客戶(hù)之間建立信任感的機(jī)會(huì),這讓我很苦惱。我迫切的希望能夠改變這種狀況。在處理問(wèn)題的的時(shí)候,我也感覺(jué)到自己的經(jīng)驗(yàn)不足,特別是碰到非客戶(hù)原因的問(wèn)題時(shí),不能夠很好的`解決,我希望自己能夠做得更好。

但是,在我感到困惑的同時(shí),我看到的更多的仍然是希望,因?yàn)橹R(shí)可以學(xué)習(xí),經(jīng)驗(yàn)可以積累。而馳田公司搞銷(xiāo)售的前輩為我們打下了良好的基礎(chǔ),給客戶(hù)留下了很好的口碑,而且在我所接觸的客戶(hù)當(dāng)中,沒(méi)有客戶(hù)對(duì)馳田公司的產(chǎn)品質(zhì)量提出過(guò)異議,這才是我們不可多得的寶貴財(cái)富。另外,我所負(fù)責(zé)的十堰小循環(huán)區(qū)域,也存在著很大的發(fā)展空間,像重汽、陜汽、歐曼、特商等很多有待深開(kāi)發(fā)的客戶(hù);特別是東風(fēng)小循環(huán)輕量化,車(chē)型更新較快,能夠很快適合部分區(qū)域市場(chǎng),這讓我感到興奮。小循環(huán)的客戶(hù)現(xiàn)有的也十分有限,挖掘出來(lái)的空間還只是很小的一部分,還有一些深藏不漏的小循環(huán)企業(yè)還有待開(kāi)發(fā);陜汽、重汽、歐曼更是一片空白,這些都讓我對(duì)自己的市場(chǎng)充滿著希望。并為自己的工作定下了如下幾個(gè)努力方向:

1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí):我堅(jiān)信,一個(gè)出色的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員,只有擁有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí),才能夠幫助客戶(hù)解決問(wèn)題,才能讓客戶(hù)刮目相看,并在彼此之間建立起信任,只有這樣,才能培養(yǎng)起客戶(hù)的忠誠(chéng)度。在改裝知識(shí)方面,我不能僅僅只停留在起初的培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段,我希望自己在業(yè)務(wù)中不斷的升華自己,做到與時(shí)俱進(jìn)。在行業(yè)相關(guān)知識(shí)方面,我會(huì)加強(qiáng)和客戶(hù)交流,不斷地向客戶(hù)學(xué)習(xí),了解客戶(hù)的需求,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中注重經(jīng)驗(yàn)的積累。

2、與客戶(hù)溝通和交流:有了一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),為我和客戶(hù)的溝通架起了一座很好的橋梁。然而,這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,很多事情的進(jìn)展,并不是想像中的順利,這時(shí)如何解決價(jià)格、信譽(yù)度等一系列的問(wèn)題需要的是全方位的溝通和了解,如何與客戶(hù)之間建立起更深層次的關(guān)系,把握好客戶(hù)的動(dòng)向,需要我用一顆雙贏、并注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的心態(tài)來(lái)對(duì)待,這些需要我在實(shí)踐中不斷地思考、學(xué)習(xí)和總結(jié),碰到問(wèn)題時(shí)及時(shí)向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。

季度工作總結(jié)【篇10】

光陰荏苒,四個(gè)月的時(shí)間匆忙過(guò)去了。我在金融公司也經(jīng)受了許多,也學(xué)到了許多。感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)給我的關(guān)心,也感謝公司同事的大力支持。使在第三季度我在工作上和思想上有了飛速的進(jìn)步。

一、仔細(xì)完成工作任務(wù)

任何事情都是一點(diǎn)一滴的做起。沒(méi)有人能一下就飛上了天?!疤ぬ?shí)實(shí)”是我在這三個(gè)月的時(shí)間里學(xué)到的,也是公司的領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)紡?qiáng)調(diào)的:不能心急,一切的錯(cuò)誤都是消失在心急上。把公司的利益放在第一位。把與公司利益有關(guān)的事情,當(dāng)作是與自己利益有關(guān)的事情。在外面要維護(hù)公司的形象,時(shí)刻要記住你是公司的一員。在外出做事的'時(shí)候你就是公司形象的代表。

在去xx支援的過(guò)程中能樂(lè)觀的完成上級(jí)交給的任務(wù)。并且協(xié)作好同一部門(mén)的同志做好工作,在工作中任勞任怨在同事們的心中留下了極好的印象。

二、拓展給了我一個(gè)熟悉自己的平臺(tái)

公司組織的這次拓展訓(xùn)練,使我在擺正自己位置上有了一個(gè)新的熟悉。熟悉到自己是多么需要同事的關(guān)心,自己也要盡可能的給同事最大的關(guān)心。一個(gè)人是決不能成就一項(xiàng)艱難的事業(yè)的。當(dāng)我們?cè)谟龅嚼щy的時(shí)候,當(dāng)我們?cè)谌f(wàn)念俱灰的時(shí)候,是我們身邊的人給了我們一個(gè)機(jī)會(huì)。給了我們一個(gè)勝利的墊腳石,我們要感謝這些給我們關(guān)心的人。我們要用最好的東西去回報(bào)關(guān)心過(guò)我們的人??隙ㄒ龅綀F(tuán)結(jié),這樣才能使公司成就百年大業(yè)。

三、對(duì)下季度工作的準(zhǔn)備

下個(gè)季度是一年的結(jié)束,俗話說(shuō)的話為山九韌功虧一簣。我們不能做虎頭蛇尾的事情,我要連續(xù)這上一個(gè)季度的工作態(tài)度,百尺竿頭更進(jìn)一步,為公司的進(jìn)展更好的出一份力。

季度工作總結(jié)【篇11】

一、工作目標(biāo)和任務(wù)

本季度工作的主要目標(biāo)為推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)和營(yíng)收的持續(xù)提高,同時(shí)加強(qiáng)與客戶(hù)和合作伙伴的關(guān)系,不斷提升公司的品牌價(jià)值和市場(chǎng)影響力。具體任務(wù)包括開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,尋找優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)等。

二、工作進(jìn)展和完成情況

本季度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全體員工共同努力,取得了一定的成績(jī)。我們開(kāi)展了多次市場(chǎng)調(diào)研和客戶(hù)拜訪,在全國(guó)范圍內(nèi)尋找到了一批優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,我們制定了一系列有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并且針對(duì)不同區(qū)域和客戶(hù)特點(diǎn),開(kāi)展了多次銷(xiāo)售活動(dòng),取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。

同時(shí),我們不斷加強(qiáng)與客戶(hù)和合作伙伴的溝通和合作,積極響應(yīng)客戶(hù)需求和反饋,為他們提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。通過(guò)這些努力,公司品牌價(jià)值和市場(chǎng)影響力得到了不斷提升。我們也注意到了部分存在問(wèn)題和難點(diǎn)。

三、工作難點(diǎn)及問(wèn)題

首先,由于市場(chǎng)環(huán)境變化較快,市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果也在不斷變化,我們需要及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,并靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求變化。其次,由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,我們需要加速產(chǎn)品創(chuàng)新和提高研發(fā)效率,推出更具競(jìng)爭(zhēng)力的'產(chǎn)品。同時(shí),加強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)和滿意度管理,提高客戶(hù)忠誠(chéng)度,也是我們需要解決的難點(diǎn)。

四、工作質(zhì)量和壓力

本季度,我們注重質(zhì)量和效率的平衡,加強(qiáng)溝通和協(xié)作,以達(dá)成共同目標(biāo)。隨著目標(biāo)任務(wù)的不斷拓展,工作壓力也在不斷增加,但我們用心做好每一項(xiàng)工作,取得了不錯(cuò)的成果。

五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

本季度工作,我們深刻認(rèn)識(shí)到了“市場(chǎng)導(dǎo)向、服務(wù)至上、質(zhì)量第一”的重要性。我們把客戶(hù)體驗(yàn)和用戶(hù)需求放在第一位,不斷創(chuàng)新和挑戰(zhàn)自我,積極拓展市場(chǎng)和增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)了在工作中存在的不足和問(wèn)題,需要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提高個(gè)人素質(zhì)和綜合能力。

六、工作規(guī)劃和展望

下一階段,我們將繼續(xù)秉承“市場(chǎng)導(dǎo)向、服務(wù)至上、質(zhì)量第一”的理念,加強(qiáng)組織管理和績(jī)效考核,提升公司業(yè)務(wù)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,全面實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。同時(shí),我們也需要密切關(guān)注市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,并加強(qiáng)與客戶(hù)和合作伙伴的聯(lián)系和合作,提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值。

季度工作總結(jié)【篇12】

一、兼顧府采購(gòu)效率和效益

堅(jiān)持府采購(gòu)效率與效益相結(jié)合的原則,不斷擴(kuò)大府采購(gòu)協(xié)議供貨和定點(diǎn)采購(gòu)實(shí)施范圍,全面推進(jìn)府采購(gòu)監(jiān)管與執(zhí)行電子化。一是適當(dāng)擴(kuò)大府采購(gòu)協(xié)議供貨和定點(diǎn)采購(gòu)范圍。有選擇地對(duì)部分貨物試行協(xié)議供貨或定點(diǎn)采購(gòu)制度,不斷提高采購(gòu)效率,滿足采購(gòu)人緊急性和多樣性的采購(gòu)需求,上半年有選擇地對(duì)零星印刷、電腦、打印機(jī)、辦公用家具等作了調(diào)研,制定方案準(zhǔn)備適時(shí)實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)和協(xié)議供貨;二是不斷完善電子化府采購(gòu)管理交易系統(tǒng)的建設(shè),對(duì)我市府采購(gòu)管理進(jìn)行全面的提升。上半年對(duì)已開(kāi)發(fā)完的府采購(gòu)軟件進(jìn)行了安裝、試用完善,待府采購(gòu)網(wǎng)頁(yè)制作結(jié)束后全面推行府采購(gòu)管理電子化,信息化管理以實(shí)現(xiàn)對(duì)府采購(gòu)計(jì)劃預(yù)算、計(jì)劃、府采購(gòu)流程、府采購(gòu)合同和履約、績(jī)效評(píng)價(jià)、資金支付全過(guò)程監(jiān)管,做到實(shí)時(shí)、全方位、不留死角;三是是建立專(zhuān)家評(píng)委庫(kù),在原有我市內(nèi)專(zhuān)家評(píng)委庫(kù)的基礎(chǔ)上,通過(guò)廣泛宣傳已征集了100多位涉及各行各業(yè)的專(zhuān)家評(píng)委報(bào)省、市審核建立江蘇省專(zhuān)家評(píng)委庫(kù)宜興分庫(kù),使我市府采購(gòu)基礎(chǔ)工作又邁上了新的臺(tái)階。

二、加大對(duì)府集中采購(gòu)目錄

執(zhí)行的管理體制力度的,進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募?xì)分及對(duì)納入府采購(gòu)管理的采購(gòu)人范圍進(jìn)行嚴(yán)格的界定,做到凡應(yīng)納入府采購(gòu)管理的部門(mén)必須全部納管,一是根據(jù)無(wú)錫市20xx年府集中采購(gòu)目錄,結(jié)合我市的實(shí)際情況,在此框架下進(jìn)行切合實(shí)際的、可操作性強(qiáng)清晰的界定,制定我市的府集中采購(gòu)目錄,減少隨意性,增強(qiáng)執(zhí)行的剛性;二是對(duì)部分府集中采購(gòu)目錄內(nèi)的項(xiàng)目未開(kāi)展的要積極探索逐步推開(kāi),與衛(wèi)生局一起調(diào)研醫(yī)用器械和耗材的集中采購(gòu),設(shè)想有選擇地進(jìn)行試點(diǎn)。

三、積極拓展府采購(gòu)領(lǐng)域與范圍

一是將應(yīng)該納入府采購(gòu)管理的.部門(mén)一個(gè)不少納入管理,將府采購(gòu)集中目錄內(nèi)的項(xiàng)目一個(gè)不少納入管理,上半年對(duì)廣播電視臺(tái)、糧食局、報(bào)社等部門(mén)的府采購(gòu)進(jìn)行了調(diào)查,已逐步將這些單位納入管理,下一步將擬制相關(guān)管理規(guī)定,規(guī)范這些單位的府采購(gòu)。

二是加大對(duì)鎮(zhèn)(園、區(qū))府采購(gòu)監(jiān)督管理的力度,與各鎮(zhèn)(園、區(qū))財(cái)局、所一起齊心協(xié)力,把鎮(zhèn)(園、區(qū))的府采購(gòu)工作向前推進(jìn),已初步擬定加強(qiáng)鎮(zhèn)(園、區(qū))府采購(gòu)管理的規(guī)定,在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)管理。

四、加快府采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

進(jìn)一步完善采購(gòu)程序標(biāo)準(zhǔn)化、格式統(tǒng)一化、文本規(guī)范化的府采購(gòu)操作流程。

一是采購(gòu)文檔標(biāo)準(zhǔn)化。針對(duì)采購(gòu)活動(dòng)涉及的招標(biāo)文件、開(kāi)標(biāo)程序、采購(gòu)公告、評(píng)標(biāo)報(bào)告、監(jiān)督報(bào)告、府采購(gòu)合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等內(nèi)容,在原有基礎(chǔ)上完善格式化的函件、報(bào)告、通知及合同文本,進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)流程;二是評(píng)分方法標(biāo)準(zhǔn)化。研究提出招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的指導(dǎo)性意見(jiàn),細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范評(píng)審細(xì)則,努力減少府采購(gòu)評(píng)審專(zhuān)家自由裁量權(quán),確保采購(gòu)活動(dòng)公平公正。

五、加強(qiáng)府采購(gòu)隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)對(duì)府采購(gòu)從業(yè)人員的廉潔自律教育,職業(yè)教育、法制教育、和技能培訓(xùn),增強(qiáng)府采購(gòu)從業(yè)人員依法采購(gòu)的觀念,提高采購(gòu)管理和操作水平,以及解決復(fù)雜問(wèn)題能力。

六、強(qiáng)化服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平

牢固樹(shù)立服務(wù)理念,不斷提升服務(wù)能力與服務(wù)水平。一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)和府采購(gòu)當(dāng)事人的聯(lián)系與溝通,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議;深入府采購(gòu)工作一線,積極開(kāi)展調(diào)查研究工作,解決新問(wèn)題,提出新舉措。二是進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。完善府采購(gòu)辦公室和府采購(gòu)中心主任聯(lián)席會(huì)議制度,建立社會(huì)代理機(jī)構(gòu)工作交流機(jī)制,加強(qiáng)采購(gòu)人信息反饋渠道。三是進(jìn)一步提高工作效率。建立和完善應(yīng)急采購(gòu)綠色通道。在采購(gòu)需求確定、方式審批、供應(yīng)商履約和售后等方面,研究制定應(yīng)急采購(gòu)綠色通道的范圍、方式和辦法,提升為采購(gòu)人服務(wù)的效率。建立府采購(gòu)事項(xiàng)督辦制度,規(guī)范辦事環(huán)節(jié),明確辦事時(shí)效,落實(shí)相關(guān)責(zé)任。四是進(jìn)一步加強(qiáng)府采購(gòu)宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。充分利用網(wǎng)站等平臺(tái)和載體,開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng),向府采購(gòu)當(dāng)事人宣傳府采購(gòu)法律法規(guī)及各項(xiàng)府采購(gòu)扶持策,營(yíng)造和諧采購(gòu)的良好氛圍。

季度工作總結(jié)【篇13】

時(shí)間過(guò)得飛快,一季度的工作已經(jīng)結(jié)束了。作為本部門(mén)的工作負(fù)責(zé)人,我對(duì)這一季度的工作進(jìn)行了全面而系統(tǒng)的總結(jié),以期為下一季度的工作提供借鑒和啟示。

一、工作目標(biāo)和任務(wù)

本季度,我們的`工作目標(biāo)和任務(wù)是確保各項(xiàng)目能夠按時(shí)完工,并且實(shí)現(xiàn)質(zhì)量和進(jìn)度的雙保證。同時(shí),我們還要啟動(dòng)一些新項(xiàng)目,拓展市場(chǎng)份額,并且加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效率和員工滿意度。

二、工作進(jìn)展和完成情況

在這一季度中,我們的工作進(jìn)展一直比較順利。各項(xiàng)目組的合作緊密,進(jìn)度和質(zhì)量得到了有效的控制和管理。同時(shí),在拓展市場(chǎng)方面,我們也取得了一定的進(jìn)展,擴(kuò)大了我們的業(yè)務(wù)范圍。

總體而言,本季度我們的任務(wù)完成情況比較滿意。我們?cè)陧樌瓿筛黜?xiàng)任務(wù)的同時(shí),也取得了一定的業(yè)務(wù)收益,可以為下一季度的工作積蓄一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)。

三、工作難點(diǎn)及問(wèn)題

在本季度中,我們也遇到了一些工作難點(diǎn)和問(wèn)題。具體而言,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1. 項(xiàng)目管理:一些項(xiàng)目存在施工進(jìn)度和質(zhì)量的問(wèn)題,需要加強(qiáng)管理和監(jiān)督。

2. 團(tuán)隊(duì)合作:雖然團(tuán)隊(duì)合作緊密,但是還存在溝通不暢等問(wèn)題,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

3. 內(nèi)部管理:部門(mén)內(nèi)部管理中存在一定的問(wèn)題,需要加強(qiáng)管理和規(guī)范。

四、工作質(zhì)量和壓力

在本季度中,我們?cè)诒3止ぷ髻|(zhì)量的同時(shí),也面臨了一定的工作壓力。原因主要是:

1. 項(xiàng)目需求的增多,導(dǎo)致工作任務(wù)增加。

2. 人員配備不足,有些員工需要同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。

3. 某些項(xiàng)目的緊急性比較高,需要我們加緊時(shí)間安排和任務(wù)分配。

五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

本季度的工作,給我們留下了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我們需要從中總結(jié)出以下幾點(diǎn):

1.堅(jiān)持高效執(zhí)行和良好的溝通是關(guān)鍵。

2. 項(xiàng)目管理需要加強(qiáng)控制和監(jiān)督。

3. 內(nèi)部管理需要完善,避免出現(xiàn)管理漏洞。

六、工作規(guī)劃和展望

展望下一季度,我們的工作重點(diǎn)將放在以下幾個(gè)方面:

1. 持續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通。

2. 拓展業(yè)務(wù)范圍,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3. 提高內(nèi)部管理和工作效率,加強(qiáng)員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

總之,本季度是我們工作的一個(gè)新起點(diǎn),雖然面臨著一些挑戰(zhàn)和壓力,但我們依然以高度的責(zé)任感和執(zhí)著精神,順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。我相信,經(jīng)過(guò)全體員工的不斷努力和奮斗,下一季度的工作一定會(huì)更加成功,更加精彩。

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