血站個(gè)人工作總結(jié)系列13篇

血站工作總結(jié)。

本文主要重點(diǎn)討論與“血站個(gè)人工作總結(jié)”相關(guān)的問題，在各種項(xiàng)目管理中，規(guī)整和整理文檔資料都是非常重要的。范文在各個(gè)領(lǐng)域中的作用越來越被人們所認(rèn)可。范文對(duì)于提高寫作素質(zhì)有很大的幫助。那么如何將范文內(nèi)化為自己的寫作模版呢？

血站個(gè)人工作總結(jié) 篇1

市中心血站主任年終工作報(bào)告

光陰荏苒，彈指一揮間，不經(jīng)意間2012年即將過去，到血站工作至今，已經(jīng)跨入第三個(gè)年頭。在這匆匆的兩年里，我由淺到深，由點(diǎn)及面，對(duì)血站的工作也從陌生到了熟悉，也有了自己的認(rèn)識(shí)與理解。本次討論，我將從“歷史、現(xiàn)狀、未來”三方面進(jìn)行講述：

對(duì)于歷史，我不是創(chuàng)造者，也不是見證者，只是一個(gè)傾聽者，但也許我將是未來的建設(shè)者?；仡欉^去，只是為了牢牢地把握住現(xiàn)在，更好地開拓未來。駐足回眸，十年來，我市的采供血工作從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，在各項(xiàng)工作中取得了令人矚目的成績(jī)，到目前已發(fā)展成一所集無償獻(xiàn)血招募、血液采集與制備、血液檢測(cè)、臨床用血供應(yīng)以及醫(yī)療用血業(yè)務(wù)指導(dǎo)為一體，科室專業(yè)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理規(guī)范化、質(zhì)量一流化的地（市）級(jí)中心血站。

我們共同見證了2002-2007年的首次創(chuàng)業(yè)，勾畫了XX市采供血機(jī)構(gòu)的基本輪廓，探索出了無償獻(xiàn)血的基本思路，構(gòu)建了XX血站的基本雛形。

我們也共同見證了2007-2012年的“二次創(chuàng)業(yè)”，這也是我們血站發(fā)展最快速的階段，擴(kuò)充了人才隊(duì)伍，注入了新生力量，購進(jìn)了更加先進(jìn)的儀器設(shè)備，開展了新的成分輸血項(xiàng)目，血液檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室獲得了四川省衛(wèi)生廳的確認(rèn)，建立健全并持續(xù)改進(jìn)了屬于我們自己的質(zhì)量手冊(cè)，程序文件等，順利通過了ISO9001-2000質(zhì)量認(rèn)證體系，實(shí)現(xiàn)了無償獻(xiàn)血從0到100%的蛻變，成分制備率由5%提高到的97%以上，實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)能力和全面質(zhì)量控制能力等各項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)到A級(jí)血站的標(biāo)準(zhǔn)。10年來，我們的采血量不斷攀升，先后有20萬余人次獻(xiàn)血40余噸，保障了臨床用血的充足與安全，2011年，我們也成為了“全國(guó)無償獻(xiàn)血先進(jìn)城市”。

面對(duì)來之不易的成績(jī)，我們將奮起“三次創(chuàng)業(yè)”，這既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。目前血站系統(tǒng)還要面臨來自站內(nèi)外的壓力和挑戰(zhàn)：一是隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，醫(yī)療水平的不斷提高，以及逐漸完善的政策法規(guī)，對(duì)血液的需求和質(zhì)量，提出了更高的要求；二是社會(huì)人口老齡化的到來，到2015年老年人口基數(shù)將達(dá)到3億，用血量也會(huì)隨著時(shí)間的推移不斷推高，以及惡劣天氣的增多，社會(huì)輿論對(duì)無償獻(xiàn)血的誤導(dǎo)等等，都嚴(yán)重制約著血站的科學(xué)發(fā)展。因此我們要有充分的危機(jī)感，居安思危，應(yīng)更加努力地做好自己的工作，保障我市臨床用血的充足與安全。

十年來，我們的血站有了長(zhǎng)足的發(fā)展，我們購進(jìn)了可移動(dòng)式獻(xiàn)血房車，采血環(huán)境逐漸改善、人員配置、工作模式以及新的質(zhì)量體系都在不斷地變革和完善，但仍存在一些突出的問題：

1、基礎(chǔ)薄弱，政府支持力度不夠，社會(huì)無償獻(xiàn)血的氛圍不濃，采供血條件跟不上規(guī)模發(fā)展，獻(xiàn)血的漲幅遠(yuǎn)趕不上醫(yī)療用血量的增幅，我市無償獻(xiàn)血率不足4‰，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界衛(wèi)生組織推薦的10‰的標(biāo)準(zhǔn)，季節(jié)性血液緊張還是屢屢發(fā)生；

2、人才隊(duì)伍短缺，采供血力量不足。外采人員上班時(shí)間長(zhǎng)，起早貪黑，尤其是中午長(zhǎng)期得不到休息，力不從心、身心疲憊，工作積極性不高；同時(shí)，站內(nèi)崗位也沒有想象的輕松，依然是千頭萬緒、加班加點(diǎn)，作息時(shí)間混亂，生物鐘倒置，加上待遇偏低，歸屬感不強(qiáng)；

3、經(jīng)費(fèi)投入不足，采供血環(huán)境、紀(jì)念品質(zhì)量以及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等都有待進(jìn)一步改善和提高；

4、醫(yī)院的用血不夠規(guī)范，不合理用血較為嚴(yán)重。

血站作為采供血機(jī)構(gòu)，血源是基礎(chǔ)，質(zhì)量是保障。必須兩手抓，兩手都要硬。我們要理順各種關(guān)系，抓住機(jī)遇，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)血站健康而快速地發(fā)展，做到規(guī)模與結(jié)構(gòu)最優(yōu)，質(zhì)量與效益最高。

要做好無償獻(xiàn)血工作，首先要科學(xué)規(guī)劃血站規(guī)模，有足夠的資源，增加采血點(diǎn)，加強(qiáng)采血力量，改善采血環(huán)境，其次我們還應(yīng)建立一個(gè)完善的宣傳平臺(tái)，聯(lián)絡(luò)市內(nèi)各大媒體擴(kuò)大宣傳，營(yíng)造良好的無償獻(xiàn)血氛圍，開展各種形式多樣的活動(dòng)，比如：黨員先鋒隊(duì)“七一愛心獻(xiàn)血”、“5.12白衣天使愛心行動(dòng)”、“血站開放日”等活動(dòng)。同時(shí)，還要構(gòu)建完善的質(zhì)量體系，不斷提高實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)能力，安全生產(chǎn)，充分保證血液質(zhì)量，做到萬無一失。最后加上高效的管理，充分激發(fā)出員工的積極性，發(fā)揮出最大的能量，才能統(tǒng)籌做好XX市的無償獻(xiàn)血工作。

對(duì)于目前我市的采供血環(huán)境，我僅從以下三個(gè)方面進(jìn)行講述：

一、提高服務(wù)質(zhì)量，建立一支優(yōu)秀的志愿者服務(wù)隊(duì)

我們現(xiàn)在的志愿者服務(wù)隊(duì)流于形式，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。一支優(yōu)秀的志愿者服務(wù)隊(duì)，既是一個(gè)流動(dòng)的“活血庫”，又是一位搖旗振鼓的“吶喊者”，是保障血液供應(yīng)的重要“砝碼”。志愿者服務(wù)隊(duì)除進(jìn)行常規(guī)的宣傳、招募、引導(dǎo)、服務(wù)外，還可以創(chuàng)辦報(bào)刊、雜志、海報(bào)、展板等，通過網(wǎng)絡(luò)、論壇、微博、QQ群等，拓寬的宣傳模式，增厚宣傳的厚度，經(jīng)常性走進(jìn)社區(qū)、工廠、學(xué)校，鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳無償獻(xiàn)血，策劃大型的獻(xiàn)血服務(wù)活動(dòng)。通過無償獻(xiàn)血志愿者，我們既能傾聽到市民對(duì)我們工作的意見及對(duì)未來發(fā)展的建議，同時(shí)志愿者還能以主人翁的身份參與到血站的建設(shè)中來，更能有效地對(duì)血站信息公開進(jìn)行全方位的監(jiān)督，更有力地推動(dòng)無償獻(xiàn)血事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、完善機(jī)制，鼓勵(lì)公職人員獻(xiàn)血和加強(qiáng)互助獻(xiàn)血的宣傳

我們要充分利用資源，理順各種關(guān)系，將區(qū)（市）、縣獻(xiàn)血量納入精神文明考核體系。積極聯(lián)絡(luò)愛心單位，招募團(tuán)體獻(xiàn)血，鼓勵(lì)公職人員尤其是醫(yī)務(wù)人員積極參加獻(xiàn)血，提倡適齡公職人員每年至少獻(xiàn)血一次，或參加志愿服務(wù)活動(dòng)一天。公職人員尤其是醫(yī)務(wù)人員獻(xiàn)血，不僅能夠體現(xiàn)的社會(huì)責(zé)任感，更能贏得市民的尊重與信任，將無償獻(xiàn)血的理念播撒出去，帶動(dòng)更多的人參加無償獻(xiàn)血。同時(shí)我們要積極宣傳和鼓勵(lì)互助獻(xiàn)血，積極動(dòng)員家庭、親友及社會(huì)互助獻(xiàn)血，讓醫(yī)療機(jī)構(gòu)更多的宣傳互助獻(xiàn)血的理念，不但可有效緩解“血荒”，并能帶動(dòng)激勵(lì)一大片人參與無償獻(xiàn)血。

三、增強(qiáng)自身技術(shù)力量，規(guī)范臨床用血

鼓勵(lì)醫(yī)生節(jié)約用血，合理用血，做好開源的同時(shí)還應(yīng)提高節(jié)流的能力。同時(shí)我們血站工作人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入研究“臨床輸血技術(shù)的最新發(fā)展與變化”，“自體輸血”等，力爭(zhēng)取得一些技術(shù)上的進(jìn)步，比如在某些情況下，血小板是否可以用冷沉淀代替，是否可以通過制備一些特殊的凝血因子來解決等等。

到目前，我們的血站已跨入了發(fā)展的新時(shí)期，但是也進(jìn)入了發(fā)展的一個(gè)瓶頸階段，工作人員倦怠感明顯，激情不足，溝通協(xié)調(diào)不夠，和諧有余，活力不足。我希望大家的共同努力去實(shí)現(xiàn)新的超越，新的突破，為我們血站的可持續(xù)發(fā)展注入一支強(qiáng)心劑。用事業(yè)，用待遇，用感情來發(fā)掘人才，留住人才；改善工作環(huán)境，充分保障休息權(quán)，回歸正常作息時(shí)間；設(shè)立站長(zhǎng)信箱，增加各種形式的民主討論，廣開言路，采納合理化建議；實(shí)行輪崗制，盡可能將員工安排到不同的崗位，以利于進(jìn)行換位思考，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)更多一專多能、全能型輸血人才；充分利用各種政策、法規(guī)，適當(dāng)提高待遇，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，讓我們的生活迸發(fā)出更加的朝氣與活力。作為年輕一代的我們，要轉(zhuǎn)變角色，擺正位置，擺脫書生意氣，在工作上精益求精、盡善盡美，在生活中更多的寬容與信任，相互理解，相互尊重，相互幫助，“干一行，愛一行”，共同提高工作效率，統(tǒng)籌做好各方面工作，大家以誠相待，和諧共處，繼往開來，共鑄輝煌！

血站個(gè)人工作總結(jié) 篇2

血源管理科在站領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他科室的大力支持與積極配合下，在全科同志的共同努力下，按照血站今年工作要點(diǎn)，堅(jiān)持“安全為根，保障是本”治站理念，以及 “總量控制，按需采集和自我調(diào)節(jié)”的工作思路，圍繞開展“四個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)，出色地完成了今年的采血任務(wù)，其他各項(xiàng)工作也取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，回眸xxxx年，血源管理科工作亮點(diǎn)紛呈。

1、增強(qiáng)科室凝聚力，對(duì)科室人員進(jìn)行合理分工，力求讓每個(gè)人發(fā)揮自己的才能，并各盡其責(zé)、各司其職。

2、堅(jiān)持每周召開一次科務(wù)會(huì)，進(jìn)行上一周工作小結(jié)和布置下一周工作，對(duì)存在問題及時(shí)改進(jìn)，每月組織1-2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全科人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

3、按照站里的.部署和要求，適時(shí)組織全科人員學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，對(duì)照科室工作查找存在問題，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

4、組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》c版文件，并加以持續(xù)改進(jìn)，力求讓每一項(xiàng)操作都能做到統(tǒng)一和規(guī)范化。

1、舉辦慶?！笆澜绔I(xiàn)血者日”聯(lián)歡晚會(huì)。6月12日晚，在麗日購物廣場(chǎng)前廣場(chǎng)舉辦了惠州市慶祝第七個(gè)“世界獻(xiàn)血者日”聯(lián)歡晚會(huì)。晚會(huì)節(jié)目豐富多彩，包括領(lǐng)導(dǎo)致辭，為無償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)隊(duì)惠東分隊(duì)授旗，為首屆“無償獻(xiàn)血與愛同行”廣告詞、攝影和書法征集獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)，最后是無償獻(xiàn)血積極分子自編、自導(dǎo)、自演的文藝節(jié)目，大家反響良好。

2、加強(qiáng)與全市各新聞媒體聯(lián)系，搭載新聞媒體的宣傳平臺(tái)，

在每次組織大型活動(dòng)時(shí)都邀請(qǐng)有關(guān)媒體記者到現(xiàn)場(chǎng)采訪、宣傳和報(bào)道。

3、努力辦好血站網(wǎng)站宣傳陣地，在網(wǎng)頁上增添了工作動(dòng)態(tài)、法律法規(guī)、基層信息、專家答疑、本周血情提示，利用網(wǎng)絡(luò)傳媒加大宣傳力度，不斷充實(shí)、更新頁面;發(fā)動(dòng)全科人員積極撰寫與無償獻(xiàn)血有關(guān)的稿件近百篇。

4、不斷創(chuàng)新無償獻(xiàn)血宣傳模式，廣泛宣傳無償獻(xiàn)血公益廣告，以圖、文、聲、視多角度宣傳和普及無償獻(xiàn)血知識(shí)。今年初又在的士、公交車led無線媒體，推出無償獻(xiàn)血公益廣告，收效良好。

5、強(qiáng)化各捐血點(diǎn)的宣傳與招募，采取“以街頭自愿無償獻(xiàn)血為主，團(tuán)體單位組織為輔”的模式，加大流動(dòng)采血車到各縣進(jìn)行面對(duì)面互動(dòng)宣傳，擴(kuò)大獻(xiàn)血宣傳的覆蓋面。

6、發(fā)送不同的倡議書和感謝信進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通，建立和諧關(guān)系。今年初在博羅縣柏塘鎮(zhèn)柏布村開展了“熱血惠澤千萬家，健康永駐新農(nóng)村”無償獻(xiàn)血活動(dòng)，得到廣大村民的積極響應(yīng)和積極參與。

7、加強(qiáng)與稀有血型獻(xiàn)血者的溝通和聯(lián)系，6月26日，召開了第五屆rh陰性稀有血型獻(xiàn)血者聯(lián)誼會(huì)，對(duì)稀有血型者進(jìn)行稀有血型知識(shí)和獻(xiàn)血、用血重要意義的宣傳，以增強(qiáng)互幫互助的意識(shí)。

8、加強(qiáng)無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)隊(duì)建設(shè)。今年9月志愿者服務(wù)隊(duì)進(jìn)行了換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和各分隊(duì)負(fù)責(zé)人。先后舉辦了3期無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)初級(jí)培訓(xùn)班和1期志愿服務(wù)高級(jí)培訓(xùn)班，160多名志愿者參加了初、中級(jí)培訓(xùn)。志愿者服務(wù)隊(duì)還分別在5月16日、30日，6月5日，8月26日，11月7日、21日、28日，先后7次徒步和騎單車走街串巷宣傳無償獻(xiàn)血。12月24日至26日，我站組織了去年無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)工時(shí)最多的前30名志愿者赴趙慶、德慶參觀學(xué)習(xí)。

1、今年9、10月間，全國(guó)各大城市，尤其是北京、昆明、南京、青島等許多城市都相繼出現(xiàn)了“血荒”，

血站個(gè)人工作總結(jié) 篇3

200*年9月15日。根據(jù)工作需要，街道辦事處、黨工委把我從服務(wù)里社區(qū)調(diào)到工農(nóng)里社區(qū)任居委會(huì)主任、黨支部書記，在工農(nóng)里社區(qū)一年多的時(shí)間里，我堅(jiān)持以鄧小平理論為指針，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，大膽實(shí)踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實(shí)苦干，可以說是我投入了全部的精力和熱情，為居民做了很多好事，實(shí)事，為黨，為政府，為各個(gè)職能部門做了大量的工作自己本身在各個(gè)方面也都得到了鍛煉和提高。工作中取得了一定的成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和稱贊，受到了居民的擁護(hù)和贊揚(yáng)，現(xiàn)將本人一年來的思想工作總結(jié)

我經(jīng)常和我的領(lǐng)導(dǎo)說，和我的同事說，和我的居民說，和我所有認(rèn)識(shí)的人們說：“我愛社區(qū)，我要扎根社區(qū)，更要奉獻(xiàn)在社區(qū)……，”因?yàn)樵谏鐓^(qū)這個(gè)舞臺(tái)上我能夠體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我自己認(rèn)為我完全稱職為一名合格的社區(qū)干部，因?yàn)槲夜o私、樂于奉獻(xiàn)，憑著我的工作熱情和工作能力，憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格，憑著我扎實(shí)刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區(qū)工作的知識(shí)、工作方法和相關(guān)政策，并將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用的社區(qū)工作中，創(chuàng)新工作方法。尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案，敢于迎接新的挑戰(zhàn)，能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí)。勇于和年輕人挑戰(zhàn)，不服輸，不服老，永做時(shí)代先鋒。把自己的身心融入社區(qū)，讓自己在社區(qū)這個(gè)大家庭里發(fā)熱，發(fā)光。

二、努力學(xué)習(xí)適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。

學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境的必然要求。一是堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，明確“三個(gè)代表”的科學(xué)內(nèi)涵，理解“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì)，用“三個(gè)代表”的思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)各項(xiàng)工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。閱讀黨報(bào)黨刊及《社區(qū)》雜志，努力掌握擔(dān)任社區(qū)主任所必備的專業(yè)知識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)等各方面的學(xué)習(xí)，從中學(xué)習(xí)上級(jí)的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)自己的工作能力。三是學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和方法藝術(shù)，增強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。做到學(xué)以致用，把學(xué)到的本領(lǐng)運(yùn)用到工作之中，通過學(xué)習(xí)改進(jìn)了工作方法，提高了工作效率，兩委班子成員團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，為較好地履行職務(wù)打下良好的基矗

三、奉獻(xiàn)是天職敬業(yè)是本分。

按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我來到工農(nóng)里社區(qū)接任主任工作。大家都知道，工農(nóng)里社區(qū)是個(gè)工作量大、人際關(guān)系復(fù)雜的社區(qū)，要想打開局面，工作難度很大，可是我很快的進(jìn)入了工作狀態(tài)，我們居委會(huì)全體干部，心往一處想，勁往一處施，人與人之間沒有矛盾，沒有隔閡，有話都說開，各種檔案的整理，各種會(huì)議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫……我全部承擔(dān)起來，每天在電腦前工作12小時(shí)以上，眼睛都紅了，視力模糊了，頸椎病犯了，頭暈、嘔吐的厲害，我一邊治療一邊上班，在關(guān)鍵時(shí)刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時(shí)間，我每天只睡3-4小時(shí)，甚至把飯鍋燒糊，電水壺?zé)龎?，又花?40元買來一個(gè)電水壺，花了300多元看病，為了工作，我損失了錢財(cái)，累病了身體，我的朋友和我的網(wǎng)友都說我是工作狂，他們說：“從來就沒有見過像你這樣工作狂的人，要知道身體是本錢啊，你不要命了?要?jiǎng)谝劢Y(jié)合啊”!有朋友說我：“你的工作沒有結(jié)束，永遠(yuǎn)是開始”我的朋友太了解我了，他們說的太對(duì)了。我知道朋友是為了我好，但是我不覺得委屈，因?yàn)槲易约河凶约旱淖谥迹壕褪遣还茉鯓有量啵还苡龅绞裁礃拥膯栴}和困難，我一定要克服，把本職工作干好，因?yàn)槲覑圩约旱墓ぷ?，愛社區(qū)這份事業(yè)。我知道，在海港區(qū)居委會(huì)干部當(dāng)中，我是年歲最大的一個(gè)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這樣信任，也很看重我，我心里明白，也非常的感激，所以我事事嚴(yán)格要求自己，敢挑重?fù)?dān)，責(zé)無旁貸，困難面前不逃避。

血站個(gè)人工作總結(jié) 篇4

20xx年度，我站在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持下，堅(jiān)持以“團(tuán)隊(duì)、激情、超越、創(chuàng)新”和“安全是根，保障是本”為治站理念，以無償獻(xiàn)血工作為中心，確保臨床用血安全、及時(shí)、有效為目的，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全站員工同心協(xié)力，群策群力，開拓進(jìn)取，較好地完成了血液的采供任務(wù)，連續(xù)六年實(shí)現(xiàn)了全市各醫(yī)院臨床醫(yī)療急救用血和機(jī)采血小板120%來自于自愿無償捐獻(xiàn)的目標(biāo)；自愿無償獻(xiàn)血比例也連續(xù)六年與深圳、珠海等7市在全省排名并列第一。

一、20xx年工作回顧

（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高員工思想覺悟

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx精神，推進(jìn)無償獻(xiàn)血事業(yè)又好又快發(fā)展，繼續(xù)譜寫我市無償獻(xiàn)血工作新篇章。黨的xx全會(huì)召開后，全站干部職工認(rèn)真聆聽和閱讀了總書記的報(bào)告，總書記在報(bào)告中關(guān)于我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的闡述，強(qiáng)化政府在公共醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的地位和作用，同樣對(duì)發(fā)展輸血事業(yè)具有十分重要的意義。無償獻(xiàn)血事業(yè)是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)、難度很大的社會(huì)公益性事業(yè)，是一項(xiàng)既光榮又艱巨的工作，大家一致認(rèn)為，有了黨和政府的高度重視，社會(huì)的廣泛支持，我們有信心和能力，緊緊借助xx這股強(qiáng)勁的東風(fēng)，緊緊抓住xx賜給我們的大好機(jī)遇，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，不斷譜寫無償獻(xiàn)血工作的新篇章。

2、繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，建立健全我站防控醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂管理長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的部署安排，我站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專項(xiàng)會(huì)議研究方案，并將之作為加強(qiáng)血站廉政建設(shè)和反腐倡廉的頭等大事，制定了血站治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案，成立了以站長(zhǎng)為組長(zhǎng)，書記、副站長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室主任為成員的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的組織實(shí)施。先后5次召開全站干部職工大會(huì)，傳達(dá)市衛(wèi)生局治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作會(huì)議精神，保證會(huì)議精神第一時(shí)間及時(shí)傳達(dá)到每一位干部職工，使全站員工深刻領(lǐng)會(huì)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的重大意義，認(rèn)清醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性和危害性，大大提高了預(yù)防和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的自覺性和主動(dòng)性。

3、深入開展行風(fēng)評(píng)議和創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)。按照省糾風(fēng)辦20cc年度糾風(fēng)工作實(shí)施意見的要求和市紀(jì)委三次全會(huì)的工作部署，我站把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)和開展行風(fēng)評(píng)議、創(chuàng)建全國(guó)文明城市，作為加強(qiáng)血站全面建設(shè)的重要組成部分，與血站工作同部署、同檢查、同考核，不斷探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的新路子，實(shí)現(xiàn)了無償獻(xiàn)血工作與精神文明建設(shè)同步發(fā)展，建立了與用血單位及廣大無償獻(xiàn)血者之間的良好和諧關(guān)系。無償獻(xiàn)血工作是“求人”的工作，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平的高低決定了單位的前途和命運(yùn)。在廣泛宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，我們采取措施力促服務(wù)工作上臺(tái)階。結(jié)合行風(fēng)評(píng)議、創(chuàng)建全國(guó)文明城市開展了“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”、 “爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范單位、示范崗”等活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象；制定了文明服務(wù)公約、文明服務(wù)“五修養(yǎng)”、文明禮貌用語120句、文明工作“十不準(zhǔn)”；明確提出“愛是我們共同的語言”、“為獻(xiàn)血者提供超出其預(yù)期的服務(wù)”、“讓獻(xiàn)血者高興而來，滿意而歸”等口號(hào)。通過開展這一系列的活動(dòng)，我站行風(fēng)站風(fēng)建設(shè)得到了明顯的改善。人人樂捐血點(diǎn)被授予“文明窗口”和“巾幗文明示范崗”稱號(hào)。

4、心系社會(huì)，奉獻(xiàn)愛心。4月初，江西籍獻(xiàn)血者溫志華，患了嚴(yán)重的尿毒癥，來信給站領(lǐng)導(dǎo)求助，站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，詳細(xì)了解他的獻(xiàn)血經(jīng)歷及患病經(jīng)過后，動(dòng)員全站干部職工奉獻(xiàn)愛心，為獻(xiàn)血者溫志華捐款。全站員工積極響應(yīng)，紛紛行動(dòng)，共為溫志華募得捐款2800多元，解了他的燃眉之急。5月12日，汶川特大地震發(fā)生后，全站干部職工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，積極響應(yīng)市政府、市紅十字會(huì)、團(tuán)市委、工會(huì)、婦聯(lián)等部門號(hào)召，共為災(zāi)區(qū)人民募得捐款21200多元；30名黨員還繳納了特殊黨費(fèi)25000多元。充分體現(xiàn)了全站干部黨員和職工奉獻(xiàn)愛心和崇高的思想境界，也體現(xiàn)了中華民族的強(qiáng)大凝聚力。

（二）加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍

1、舉辦形式多樣的無償獻(xiàn)血宣傳活動(dòng)。一是在電視、電臺(tái)、報(bào)紙等新聞媒體長(zhǎng)年播放無償獻(xiàn)血公益廣告。二是加大無償獻(xiàn)血招募力度，加強(qiáng)了與全市各縣（區(qū)）有關(guān)部門和單位的聯(lián)系，今年共組織了4次無償獻(xiàn)血積極分子聯(lián)誼活動(dòng)。12月19日，召開了全市自愿無償獻(xiàn)血團(tuán)體招募座談會(huì)，來自全市各行各業(yè)代表120多人參加了座談會(huì)。三是繼續(xù)辦好《惠州獻(xiàn)血》刊物，全年共出版了4期，用稿122篇，發(fā)行5000余份。四是設(shè)計(jì)和制作了多種的小紀(jì)念品贈(zèng)送給獻(xiàn)血者，不僅可以表達(dá)感謝和尊重，同時(shí)可以通過小紀(jì)念品作宣傳廣告，意義非凡，深受廣大獻(xiàn)血者的歡迎和喜愛。五是“6.14”第五個(gè)世界獻(xiàn)血者日期間，舉行了紀(jì)念《獻(xiàn)血法》實(shí)施十周年有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并在江北麗日購物廣場(chǎng)門前舉行了“無償獻(xiàn)血，救人不絕”大型文藝晚會(huì)。

2、發(fā)揮媒體宣傳作用，擴(kuò)大無償獻(xiàn)血影響。全市各新聞媒體重視無償獻(xiàn)血宣傳，充分發(fā)揮媒體的宣傳作用，經(jīng)常派記者采寫無償獻(xiàn)血稿件，發(fā)表了大量宣傳無償獻(xiàn)血文章。我站還與《惠州日?qǐng)?bào)》、《東江時(shí)報(bào)》社合辦了《惠州獻(xiàn)血》專版，每月2期，內(nèi)容包括“獻(xiàn)血法規(guī)”、“獻(xiàn)血之星”、“獻(xiàn)血?jiǎng)討B(tài)”和“各捐血點(diǎn)分布及時(shí)間安排”等。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年先后在《中國(guó)紅十字報(bào)》、《中國(guó)輸血報(bào)》、《中國(guó)輸血協(xié)會(huì)網(wǎng)》、《中國(guó)獻(xiàn)血網(wǎng)》、《南方都市報(bào)》、《惠州日?qǐng)?bào)》、惠州電視臺(tái)、惠州電臺(tái)等新聞媒體發(fā)表無償獻(xiàn)血宣傳稿件212余篇。通過開展這一系列的宣傳教育活動(dòng)，市民無償獻(xiàn)血意識(shí)不斷提高。

（三）創(chuàng)新工作模式，發(fā)展穩(wěn)定的獻(xiàn)血者隊(duì)伍

1、加強(qiáng)團(tuán)體招募力度，擴(kuò)大應(yīng)急獻(xiàn)血隊(duì)伍醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)收集/整理。積極主動(dòng)上門與市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、工廠、學(xué)校、部隊(duì)等單位聯(lián)系及溝通，贏取他們的重視、幫助與支持。今年新發(fā)展獻(xiàn)血單位30家，上門送宣傳資料80多家，開展獻(xiàn)血知識(shí)講座13次，回送感謝信180家，回送獻(xiàn)血結(jié)果及回訪69家。組織單位獻(xiàn)血69家，其中獻(xiàn)血120人以上的單位有21家，今年獻(xiàn)血兩次以上的單位有18家，共采血5553人，9186單位。5.12汶川地震發(fā)生后，為做好應(yīng)急儲(chǔ)血工作，我們制定了“以預(yù)約登記為主，適度采血為輔”的控采方案。5-6月間，共接待預(yù)約獻(xiàn)血登記單位180多個(gè)，個(gè)人預(yù)約獻(xiàn)血登記8500多人。

2、加強(qiáng)與獻(xiàn)血者的溝通、聯(lián)系及后續(xù)保障服務(wù)工作。全年錄入獻(xiàn)血者資料34124份，更正、修改獻(xiàn)血者資料460余份，追回補(bǔ)錄獻(xiàn)血者身份證155份，接聽和解答獻(xiàn)血者電話5800多次，打印郵寄檢測(cè)結(jié)果報(bào)告卡3200份，發(fā)送各類獻(xiàn)血短信15萬多條，發(fā)送感謝短信6200條，生日祝福短信670202條，留言短信回復(fù)1500多條，合格結(jié)果短信31805條，陽性結(jié)果短信1631條，短信通知志工服務(wù)工時(shí)470次，網(wǎng)站留言回復(fù)160人次。

3、增設(shè)固定采血點(diǎn)，方便市民獻(xiàn)血。為開拓各縣（區(qū)）無償獻(xiàn)血工作這個(gè)薄弱點(diǎn)和方便各縣（區(qū)）廣大市民無償獻(xiàn)血，我們?cè)谌ツ暝懈骺h（區(qū)）設(shè)立采血點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年又增設(shè)了陳江醫(yī)院和港惠新天地固定捐血點(diǎn)，現(xiàn)有固定采血點(diǎn)達(dá)12個(gè)。我們還對(duì)人人樂捐血點(diǎn)的采血服務(wù)時(shí)間由原來的9：30-17：30延長(zhǎng)至21：00.經(jīng)市政府批準(zhǔn)設(shè)立的人人樂玻璃獻(xiàn)血屋，目前各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作已就緒，待設(shè)計(jì)方案最后敲定后，即可投入建設(shè)，有望在春節(jié)前后建成投入使用。固定捐血點(diǎn)的增設(shè)，既方便了廣大市民就近獻(xiàn)血，又減少了外采工作的盲目性。

4、加大外采工作力度。外采工作是血站各項(xiàng)工作的龍頭，體采科主要負(fù)責(zé)各固定捐血點(diǎn)的外采任務(wù)。為確保全市各醫(yī)院臨床醫(yī)療急救用血需要，不管是赤日炎炎，還是寒風(fēng)刺骨，或是刮風(fēng)下雨，一年365天，全科員工忙碌在采血第一線，克服種種困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，想方設(shè)法，加班加點(diǎn)，每天都完成和超額完成采血任務(wù)，從未發(fā)生過血液告急的現(xiàn)象。

5、采供血量創(chuàng)歷年新高。全年共有33667人參加了無償獻(xiàn)血，其中a型9720人，占28.9%；b型7627人，占22.7%；o型14339人，占42.6%，ab型1981人，占6%；獻(xiàn)血量達(dá)12.02萬毫升，比上年同期增加了0.91萬毫升，同比增長(zhǎng)8%，其中一次獻(xiàn)血400ml19539人，占58.4%.供應(yīng)全血11120ml，比去年同期減少3400 ml；添加紅細(xì)胞56071.75u，洗滌紅細(xì)胞476u，冷沉淀2957.5u，新鮮漿3288550ml，普通漿1135850ml；冰凍血小板656.5個(gè)治療量，機(jī)采血小板1336個(gè)治療量。

6、機(jī)采血小板和成分血滿足臨床需求。今年新增機(jī)采血小板捐獻(xiàn)者171人，電話回訪機(jī)采捐獻(xiàn)者1300多人次，共制備機(jī)采血小板2055個(gè)治療量，比去年同期增加162個(gè)治療量，同比增長(zhǎng)8.56%，120%滿足臨床對(duì)機(jī)采血小板的預(yù)約需求。成分血分離率達(dá)99.85%；制備添加紅62407.5u，同比增長(zhǎng)12.5%；制備新鮮冰凍血漿486.92萬ml，制備普通冰凍血漿149.4萬ml，同比增長(zhǎng)47.5%。

　（四）注重質(zhì)量建設(shè)，確保血液質(zhì)量安全有效

1、規(guī)范行業(yè)行為，確保血液安全。根據(jù)《血站管理措施》、《血站質(zhì)量管理規(guī)范》和《血站實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理規(guī)范》要求，為提高全站員工的法律認(rèn)識(shí)，更快、更好、更準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)“一個(gè)辦法、兩個(gè)規(guī)范”的內(nèi)容，多次組織全站員工學(xué)習(xí)。為檢查貫徹落實(shí)質(zhì)量體系建設(shè)的效果，9月下旬，對(duì)新建立的質(zhì)量管理體系進(jìn)行了第二次內(nèi)部審核，共查出31項(xiàng)不符合項(xiàng)，未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不符合項(xiàng)。11月26日，由省衛(wèi)生廳醫(yī)政處副處長(zhǎng)伍新民率領(lǐng)的省血液質(zhì)量體系建設(shè)督導(dǎo)組和12月24-25日，以朱為剛副主任為分組長(zhǎng)的衛(wèi)生部采供血機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理督導(dǎo)組第八分組，先后到我站檢查，他們?cè)诼犎∈兄行难矩?fù)責(zé)人的情況介紹后，深入血站各科室，檢查落實(shí)《血站管理措施》、《血站質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站實(shí)驗(yàn)市質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)規(guī)章、規(guī)范和質(zhì)量體系建設(shè)情況。通過檢查，他們均認(rèn)為，我市在貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》過程中，各級(jí)政府和有關(guān)職能部門高度重視，從政策、人力、經(jīng)費(fèi)上對(duì)血站建設(shè)給予了大量的支持；無償獻(xiàn)血宣傳發(fā)動(dòng)工作成效顯著，達(dá)到了全市臨床醫(yī)療急救用血和機(jī)采血小板100%來自于自愿無償捐獻(xiàn)的目標(biāo)，走在全省乃至全國(guó)前列；認(rèn)真貫徹落實(shí)“一個(gè)辦法”、“兩個(gè)規(guī)范”，血站質(zhì)量管理體系比較完善；執(zhí)業(yè)人員資質(zhì)符合有關(guān)規(guī)定，建立了血源管理檔案和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理體系；有突發(fā)事件血液應(yīng)急預(yù)案；血液管理規(guī)范，采供血正常有序，醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血科學(xué)、合理，嚴(yán)把血液質(zhì)量檢測(cè)關(guān)，確保了臨床醫(yī)療用血安全有效，從未發(fā)生過血液質(zhì)量問題。

2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息化管理。今年對(duì)計(jì)算機(jī)軟件和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了升級(jí)，進(jìn)一步規(guī)范了信息管理工作制度，提高了血站的工作效率和科學(xué)管理水平。目前已對(duì)采供血全程實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理，按照《獻(xiàn)血者健康檢查標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真核實(shí)獻(xiàn)血者身份，從血源登記、體檢、檢驗(yàn)、采血到血液包裝、入庫、出庫等，進(jìn)行層層把關(guān)，確保了血液質(zhì)量。

3、加強(qiáng)血液檢測(cè)，嚴(yán)把質(zhì)量控制關(guān)。嚴(yán)格按照《血站實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理規(guī)范》，對(duì)采集的每一份血液標(biāo)本分別由2人同時(shí)用國(guó)產(chǎn)和進(jìn)口試劑，對(duì)血型、血色素、轉(zhuǎn)氨酶、乙肝表面抗原、丙肝抗體、梅毒、艾滋病病毒抗體等七項(xiàng)進(jìn)行兩次檢測(cè)，對(duì)可疑陽性標(biāo)本還進(jìn)行了第3次檢測(cè)，確保了血液質(zhì)量。今年共參加衛(wèi)生部、省臨檢中心和市疾控中心三家單位組織的室間質(zhì)控3次，都取得優(yōu)秀成績(jī)。今年共檢測(cè)血液標(biāo)本35720份，合格率95.01%，去年同期合格率93.17%，今年合格率提高的原因主要是hbsag初篩檢測(cè)質(zhì)量提高；不合格率為0.57%，去年為2.06%，下降1.51%。alt不合格率（去年/今年）3.59%/3.49%，hcv抗體不合格率0.3%/0.22%，hiv抗體不合格率0.01%/0.02%，tp抗體不合格率0.77%/0.69%等項(xiàng)目與去年基本持平。rh陰性分型、抗體篩查145例，疑難血型鑒定3例、疑難血型交叉配血5例、孕產(chǎn)婦檢查20例、醫(yī)院退血檢查12例。發(fā)現(xiàn)abo亞型（疑難血型）2例，圓滿完成全市各醫(yī)院疑難血型檢測(cè)確定、疑難血型交叉配血及某些疾病在輸血方面的檢測(cè)項(xiàng)目。今年還對(duì)各儲(chǔ)血點(diǎn)進(jìn)行了5次檢查，指導(dǎo)臨床合理用血，并建立健全傳染病疫情管理和實(shí)時(shí)上報(bào)制度，實(shí)行專人專管，沒有發(fā)生過因輸血感染傳染病引起的醫(yī)療糾紛和安全質(zhì)量事故。

4、加強(qiáng)崗位質(zhì)量監(jiān)控，確保血液質(zhì)量

（1）血液質(zhì)量監(jiān)控。質(zhì)控科每月定期抽查成分血質(zhì)量，今年共抽檢成分血192袋，未發(fā)現(xiàn)有漏檢和細(xì)菌生長(zhǎng)現(xiàn)象。全血血量監(jiān)控，300ml共抽查2226袋，符合2215袋，不符合11袋，符合率為99.5%。400ml共抽查3840袋，符合3815袋，不符合25袋，符合率為99.3%。血袋漏血的有48袋，其中血袋辮子因熱合不良漏血的有30袋，成分離心破袋的有18袋。

（2）原輔材料監(jiān)控。今年共購進(jìn)山東威高血袋15批，其中t-400袋6批、q-400袋3批、t-300袋5批、t-200袋1批，抽樣檢查結(jié)果全部合格。共抽檢購進(jìn)試劑39批次，其中tp10批、hbv8批、hcv8批、hiv8批、抗a和抗b標(biāo)準(zhǔn)血清5批，抽樣檢查結(jié)果全部合格。抽檢acd-a保養(yǎng)液2批、血液保存液3批、氯化鈉注射液1批和轉(zhuǎn)移袋t-XX、t-1001各一批，抽樣檢查結(jié)果全部合格。

（3）工作環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)控。捐血車4臺(tái)、采血室、凈化間、成品庫、待檢庫、分漿間、儲(chǔ)血冰箱4臺(tái)，共13個(gè)監(jiān)控點(diǎn)。共檢測(cè)152個(gè)區(qū)域，145個(gè)合格，7個(gè)不合格，不合格原因?yàn)榧?xì)菌總數(shù)超標(biāo)，總合格率為95.4%。市疾控中心每季度監(jiān)控1次，今年共4次?？諝獠蓸?5份，全部合格。物表35份，全部合格。護(hù)士手培養(yǎng)12人/次，合格11人/次，不合格1人/次。使用中的消毒劑抽查19批，全部合格。壓力蒸汽滅菌器監(jiān)控3次，2次合格，1次不合格，不合格原因是含有嗜熱脂肪芽胞菌。

（4）無償獻(xiàn)血者登記表審核。審核無償獻(xiàn)血者登記表31929份，符合要求29829份，不符合要求113份，合格率為99.6%，其中身份證錯(cuò)填91份，工作人員漏項(xiàng)7份，未滿18歲采血8份、獻(xiàn)血者未鑒名9份。

（5）血液報(bào)廢審核。正常報(bào)廢8398袋，報(bào)廢原因包括檢驗(yàn)結(jié)果異常、脂肪血。非正常報(bào)廢134袋，其中纖維蛋白析出51袋、脂肪顆粒17袋、脂肪血漿17袋、破袋20袋、凝塊6袋、血漿中肉眼可見紅細(xì)胞13袋、過期報(bào)廢9袋，非正常報(bào)廢率為0.06%。

（6）阻止列表信息刪除和獻(xiàn)血者屏蔽。全年發(fā)血科共發(fā)現(xiàn)阻止列表信息35例，包括檢驗(yàn)初檢和復(fù)檢信息的更改，修改檢驗(yàn)結(jié)論。屏蔽獻(xiàn)血者6例，主要原因是直接抗人球試驗(yàn)陽性，與多位用血者配型均不合。經(jīng)血型室確認(rèn)后，將獻(xiàn)血者信息永久屏蔽，列為不能再次獻(xiàn)血。

（7）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。站內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要以科室為單位，對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使員工了解、熟悉和掌握操作規(guī)程，工作中按規(guī)程去操作。外出短期培訓(xùn)，今年共派出10批人員到國(guó)內(nèi)各地進(jìn)行短期培訓(xùn)，其中廣西南寧2人/7天、北京3人/5天、廣東省內(nèi)8次合25人/21天。通過短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開闊了員工視野，增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)，傳遞了多方信息，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展起到促進(jìn)作用。

（8）嚴(yán)格執(zhí)行《崗位質(zhì)量扣分標(biāo)準(zhǔn)》。今年共提交站領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究處理的嚴(yán)重差錯(cuò)有一例。一般小差錯(cuò)共發(fā)現(xiàn)187個(gè)，扣分187分，違規(guī)扣款1870元。

（五）繼續(xù)開源節(jié)流，降低物品成本損耗

1、做好開源節(jié)流工作。為控制成本，減少消耗浪費(fèi)，我們對(duì)所有物品實(shí)行了統(tǒng)一采購，并實(shí)行貨比三家，使采購渠道從零售商轉(zhuǎn)為一手批發(fā)供應(yīng)商，在成本費(fèi)用上有所減少。今年共采血33667人，機(jī)采血小板1860個(gè)治療量，比去年增加119個(gè)治療量，檢驗(yàn)費(fèi)用和血袋耗材費(fèi)用共452萬元，與去年449萬同期相比僅增加3萬多元，在采血人量增加的情況下，成本費(fèi)用明顯降低。創(chuàng)可貼比去年減少59盒，一次性手套減少1600對(duì)，熔接片減少350片，采血管減少1300支，紙巾減少51包，牛奶減少2296支，礦泉水減少7315支。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)一”：即一支筆審批、一個(gè)部門管理、一本帳登記。堅(jiān)持財(cái)務(wù)收支兩條線，所有開支經(jīng)過站長(zhǎng)同意，及時(shí)開票，及時(shí)入帳，報(bào)銷實(shí)行“三章”制。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的透明度。主動(dòng)開源節(jié)流，加強(qiáng)對(duì)招待費(fèi)和水電的管理，實(shí)行建帳、建檔，做到新添物資有登記，消耗物資有記載，借領(lǐng)物資有手續(xù)。3、抓好固定資產(chǎn)管理，做好成本核算。固定資產(chǎn)管理歷來是后勤管理工作中的難點(diǎn)。針對(duì)血站的特點(diǎn)，制定了有關(guān)資產(chǎn)管理的各種規(guī)章制度。各科室的儀器設(shè)備實(shí)行“日日管理，分室保管，專人使用，專人負(fù)責(zé)，專人保管”的原則，落實(shí)責(zé)任到人，各科室負(fù)責(zé)對(duì)所有資產(chǎn)進(jìn)行分類，并進(jìn)行微機(jī)登錄記帳，做到條目清楚，帳目相符。

4、做好安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作，落實(shí)安全工作責(zé)任制，加強(qiáng)大樓的消防安全及安全保衛(wèi)工作，及時(shí)修理門窗、門鎖和維護(hù)水電設(shè)施，杜絕安全隱患。

二、存在問題

1、血液時(shí)有偏型，尤其是春節(jié)前后，o型血就顯不足。

2、服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步加強(qiáng)，個(gè)別獻(xiàn)血者反映查詢結(jié)果不方便，少數(shù)工作人員獻(xiàn)血咨詢不耐煩，還有多次進(jìn)針不成功的現(xiàn)象。

3、無償獻(xiàn)血宣傳面不夠廣，宣傳深度不夠，部分市民對(duì)獻(xiàn)血仍感陌生。

4、缺乏學(xué)科帶頭人和拔尖技術(shù)人才；部分員工學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，刻苦鉆研學(xué)習(xí)精神不夠。（迷你句子網(wǎng) Www.jZd365.cOM）

5、非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員偏多，造成衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員與非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員比例，達(dá)不到上級(jí)規(guī)定的75%要求。

血站個(gè)人工作總結(jié) 篇5

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現(xiàn)我就20xx年的個(gè)人工作做個(gè)總結(jié)。

在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)，和護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐，盡力完成護(hù)士長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，全年無差錯(cuò)事故發(fā)生，嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

住院部作為醫(yī)院對(duì)外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應(yīng)該用我的熱情和努力，以敏銳的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，以頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實(shí)自己，學(xué)‘習(xí)，借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在以后的工作中，我會(huì)更加努力的完善自我，為醫(yī)院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力。

當(dāng)然，在日常工作中，我也有很多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺，比如:工作不夠細(xì)心。護(hù)理工作本身就是一門精細(xì)的藝術(shù)，完美的工作就要求:全心投入，真誠相待，從心做起。護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪醫(yī)學(xué)|教育|網(wǎng)搜集整理。有人說:“護(hù)士要有一顆同情的心，還需要一雙愿意工作的手?！币院蟮墓ぷ髦形視?huì)繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì);學(xué)會(huì)換位思考，多體諒別人的難處，端正工作態(tài)度，時(shí)刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強(qiáng)事業(yè)心，給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評(píng)的同時(shí)，也能得到各位領(lǐng)導(dǎo)，護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。

我所從事的工作很普通，都是些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績(jī)，但我從不覺得護(hù)理工作是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，這是我人生中要長(zhǎng)期從事的一份重要事業(yè)，是一份光榮的事業(yè)，我會(huì)盡我所能，不辜負(fù)頭頂上的這頂雪白神圣的護(hù)士帽。

在緊張忙碌的工作中不知不覺20xx年已接近尾聲了，新的一年馬上就要來到了，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一些成績(jī)，但也存在了諸多不足。為了能夠更好地完成20xx年的工作，對(duì)過去一年的工作進(jìn)行一下回顧和總結(jié)。

血站個(gè)人工作總結(jié) 篇6

我廳在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和督導(dǎo)下，緊隨我行戰(zhàn)略部署腳步，重點(diǎn)著眼于營(yíng)銷服務(wù)工作，及員工的培訓(xùn)工作上，突破了傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式，創(chuàng)造性地營(yíng)造了營(yíng)銷氛圍，同時(shí)將團(tuán)隊(duì)工作與營(yíng)銷工作全面融合，有效提高了團(tuán)隊(duì)能力的同時(shí)，使團(tuán)隊(duì)凝聚力更加濃厚，在全體成員的團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏下，我們成功突破了各種限制，完成了本月各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：

為提高營(yíng)銷人員的工作積極，我廳于本月積極動(dòng)員全體成員響應(yīng)分行舉辦的“理財(cái)積分活動(dòng)”，并將本次活動(dòng)作為我廳本月的重點(diǎn)工作。前期及時(shí)獲得信息及活動(dòng)詳細(xì)內(nèi)容傳達(dá)到員工中，并利用晨會(huì)服務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，及每日營(yíng)銷案例點(diǎn)評(píng)和經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)議，進(jìn)一步加深全體員工對(duì)營(yíng)銷產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)，使每一位能夠擁有公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，同時(shí)定期對(duì)積分情況進(jìn)行通報(bào)，使活動(dòng)能夠真正透明化、公開化。于此同時(shí)，我廳借東風(fēng)助發(fā)展，每周定期開展優(yōu)秀員工及事跡點(diǎn)評(píng)工作，為全體員工塑造一個(gè)良性競(jìng)爭(zhēng)的氛圍，并通過典型形象，使大家能夠有更加明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，有效提高了全體員工的服務(wù)意識(shí)的同時(shí)，使客戶的滿意度得到了質(zhì)的提高。

為將“理財(cái)積分活動(dòng)”推向更高潮，我廳通過結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況，針對(duì)當(dāng)前局勢(shì)進(jìn)行了深入分析，經(jīng)過商議后，擬定了社區(qū)營(yíng)銷方案，通過周六周日休息日帶領(lǐng)員工走進(jìn)社區(qū)，與客戶直接交流宣傳，同時(shí)抓住營(yíng)銷時(shí)機(jī)，將活動(dòng)策劃及開展工作進(jìn)行了明確分工，使每一位員工都能夠參與到工作中，每一位員工都有責(zé)任，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使宣傳工作得到了有效開展，并取得了較大的成功，使客戶信息收集、方案設(shè)計(jì)以及電子銀行使用流程宣傳頁等工作均得到了推進(jìn)，成功取得了客戶的同時(shí)，使團(tuán)隊(duì)更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，使?fàn)I銷隊(duì)伍更加具有競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，響應(yīng)銀行業(yè)協(xié)會(huì)“合規(guī)建設(shè)提升年”活動(dòng)學(xué)習(xí)，組織全體成員對(duì)相關(guān)文件及信息進(jìn)行了學(xué)習(xí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了服務(wù)收費(fèi)、“七不準(zhǔn)”及“四公開”三大方面的學(xué)習(xí)，并盡可能地每一位認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性，使每一位員工能夠熟記于心，與此同時(shí)，我廳還組織參與了分行舉辦的相關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)，均取得了較為理想的成績(jī)。

三、以老帶新培育新近員工，面對(duì)困難敢于挑戰(zhàn)，使我行管理水平再飛躍

面對(duì)新進(jìn)員工的培育工作，我廳注重點(diǎn)發(fā)揚(yáng)“以老帶新”制度，將新進(jìn)員工安排到經(jīng)驗(yàn)豐富思想穩(wěn)定的老員工身邊，讓他們直接接觸到將來面臨的工作中，通過實(shí)際的工作，全方位地培育他們服務(wù)、業(yè)務(wù)及營(yíng)銷等方面的工作，確保新員工能夠更快地進(jìn)入到工作角色中。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)新老員工思想動(dòng)態(tài)的關(guān)心，尋找適當(dāng)?shù)貙?shí)際對(duì)其進(jìn)行溝通交流，確保每一位員工工作一直處在最佳狀態(tài)。五月份，由于我廳因員工長(zhǎng)期生病住院及結(jié)婚休假等情況，使得整個(gè)支行人員非常緊張，為了確保工作的順利開展，我主動(dòng)放棄休息日，在周六周日擔(dān)任大堂經(jīng)理，帶領(lǐng)大家共同克服困難，突破限制，最終在大家的積極配合和協(xié)作下，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

血站個(gè)人工作總結(jié) 篇7

按照站內(nèi)20xx年工作計(jì)劃，采制科注重科室工作的全面發(fā)展，堅(jiān)持一手抓隊(duì)伍建設(shè)，一手抓業(yè)務(wù)工作，兩手抓雙促進(jìn)，確保了采制血質(zhì)量，圓滿完成了上半年的工作任務(wù)。

一、上半年工作完成情況

(一)抓班子帶隊(duì)伍，全面提高科室人員綜合素質(zhì)

1、服從血站支部領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。我科人員能夠自覺服從站黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)加強(qiáng)黨建和思想政治工作，按要求撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、廉潔、實(shí)干”的原則，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成了各自工作任務(wù)。

2、服務(wù)業(yè)務(wù)工作需要，加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真組織全科人員學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和輸血新技術(shù)，全面提高采血制備專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)崗位工作能力和創(chuàng)造力，促進(jìn)業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平的提高。

(二)抓質(zhì)量促管理，切實(shí)推動(dòng)無償獻(xiàn)血事業(yè)發(fā)展

1、切實(shí)抓好采血制備工作。上半年，采制科人員在站里統(tǒng)一安排下，克服各種困難，先后到部隊(duì)、礦區(qū)采血x次，到市區(qū)采血點(diǎn)出勤x天，采集了全市x人次總量xml的血量，不僅基本保證了全市臨床急救用血的需求，還向xx中心血站輸送了部分多余血量。

2、做好采制過程中的質(zhì)量管理。以提高思想認(rèn)識(shí)、質(zhì)量意識(shí)作為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)采制血過程的監(jiān)督檢查，定期召開科室內(nèi)質(zhì)量講評(píng)會(huì)，營(yíng)造了“人人負(fù)責(zé)、人人把關(guān)”的質(zhì)量管理氛圍。嚴(yán)格按部頒標(biāo)準(zhǔn)和《xx版血站技術(shù)操作規(guī)程》要求，把血液中心質(zhì)量管理規(guī)范的學(xué)習(xí)、質(zhì)量體系的運(yùn)行與采制科實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)采血制備環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，為保證血液質(zhì)量起到了積極作用。

(三)抓服務(wù)樹形象，營(yíng)造無償獻(xiàn)血的良好氛圍

1、培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)。增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，在工作中堅(jiān)持以無微不至的服務(wù)、嫻熟規(guī)范的操作技術(shù)、耐心細(xì)致的宣傳解釋，贏取了廣大無償獻(xiàn)血者和社會(huì)各界的稱贊，樹立了琿春血站的形象，拓展穩(wěn)定獻(xiàn)血隊(duì)伍，保質(zhì)保量地完成了上半年的血液采集和成分制備工作任務(wù)。

2、堅(jiān)持人文關(guān)懷。本著以人為本的思想，克服人員少、任務(wù)重等各種困難，堅(jiān)持把服務(wù)工作做深做細(xì)，始終耐心熱情地接待每一位獻(xiàn)血者，始終把人民的身體健康作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，把人民群眾的滿意作為第一指針，為每一位獻(xiàn)血者提供無微不至的關(guān)懷，使他們享受賓至如歸的感覺。

3、做好值班工作。積極參與血站值班工作，強(qiáng)化二十四小時(shí)值班和交接班制度，值班期間能夠與各用血單位保持密切聯(lián)系和溝通，隨時(shí)掌握各醫(yī)療單位貯血用血?jiǎng)討B(tài)，既保證了臨床用血需求，又避免了血液過期浪費(fèi)，切實(shí)維護(hù)了人民群眾和獻(xiàn)血者的權(quán)益。

二、存在的不足

一是在整體學(xué)習(xí)方面，還存在學(xué)風(fēng)不濃，以工作忙為借口，放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，整體素質(zhì)偏低的問題。

二是一些管理制度落實(shí)得還不夠扎實(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)的現(xiàn)象依然存在。

三、下半年的工作打算

一是加大管理力度，落實(shí)獻(xiàn)血計(jì)劃。在推動(dòng)無償獻(xiàn)血方面，積極為站里當(dāng)好參謀，研究對(duì)策，強(qiáng)化管理，促進(jìn)無償獻(xiàn)血工作的整體推進(jìn)，確保年度獻(xiàn)血計(jì)劃的落實(shí)。

二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，全心全意為廣大無償獻(xiàn)血者和臨床醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，向社會(huì)各界展示血站的良好形象。

三是強(qiáng)化質(zhì)量管理，確保輸血安全。堅(jiān)持落實(shí)質(zhì)量監(jiān)督管理和各項(xiàng)措施，確保血液采集、制備、貯存、運(yùn)輸過程中的質(zhì)量達(dá)標(biāo)，做到萬無一失，確保臨床輸血安全。

四是提高人員素質(zhì)，拓寬業(yè)務(wù)范圍。堅(jiān)持思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高科內(nèi)人員的思想認(rèn)識(shí)和專業(yè)水平，以適應(yīng)無償獻(xiàn)血事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。

血站個(gè)人工作總結(jié) 篇8

20xx年，在各級(jí)政府、各級(jí)衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在全州無償獻(xiàn)血志愿者和社會(huì)各界的大力支持以及廣大公民的積極參與下，我州無償獻(xiàn)血工作穩(wěn)步開展，取得了顯著成效。實(shí)現(xiàn)臨床用血100%來自源于無償獻(xiàn)血，確保了臨床用血的需要和安全，維護(hù)了人民群眾的健康權(quán)益。

一、依法推動(dòng)無償獻(xiàn)血工作

?。ㄒ唬┙∪珶o償獻(xiàn)血工作機(jī)制

一是貫徹落實(shí)《獻(xiàn)血法》，建立健全政府領(lǐng)導(dǎo)、多部門合作、全社會(huì)共同參與的無償獻(xiàn)血長(zhǎng)效工作機(jī)制。在地方政府的領(lǐng)導(dǎo)下，建立多部門協(xié)作的無償獻(xiàn)血工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高公民無償獻(xiàn)血的意識(shí)和參與度，形成全社會(huì)積極支持、參與無償獻(xiàn)血的良好氛圍，20xx年1月至10月份共出動(dòng)采血793次，采集全血10098人次、采血量13535.75U血量；機(jī)采血小板采集106人次、109個(gè)治療單位。 保證了臨床用血的需要和安全，確保自愿無償獻(xiàn)血可持性發(fā)展。二是加強(qiáng)監(jiān)督管理，強(qiáng)化政府責(zé)任。各級(jí)政府按照《獻(xiàn)血法》的要求，加強(qiáng)對(duì)獻(xiàn)血工作的監(jiān)督管理，將無償獻(xiàn)血工作開展情況納入政府責(zé)任考核指標(biāo)體系，促進(jìn)地方政府落實(shí)無償獻(xiàn)血工作職責(zé)。

?。ǘ┩晟偏I(xiàn)血工作體系

一是年初各級(jí)政府辦公室都下發(fā)了關(guān)于做好20xx年無償獻(xiàn)血工作的通知，對(duì)無償獻(xiàn)血工作做了全面的安排和部署，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)職能，明確了各級(jí)政府、部門職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)措施，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，有力推進(jìn)我州無償獻(xiàn)血工作健康持續(xù)發(fā)展。二是各級(jí)政府建立健全無償獻(xiàn)血工作機(jī)構(gòu)，將無償獻(xiàn)血辦設(shè)立在衛(wèi)生行政部門，明確一名專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織無償獻(xiàn)血工作。三是各級(jí)政府和衛(wèi)生行政部門結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)，積極開展“全州衛(wèi)生系統(tǒng)獻(xiàn)血月”和“無償獻(xiàn)血感恩月”等活動(dòng)，推動(dòng)全州無償獻(xiàn)血工作深入開展。

（三）提升獻(xiàn)血服務(wù)能力

一是穩(wěn)步拓展無償獻(xiàn)血模式，推動(dòng)團(tuán)體無償獻(xiàn)血和街頭流動(dòng)無償獻(xiàn)血協(xié)調(diào)發(fā)展。在做好街頭流動(dòng)獻(xiàn)血工作的同時(shí)，強(qiáng)化團(tuán)體預(yù)約無償獻(xiàn)血工作，把無償獻(xiàn)血?jiǎng)訂T由街頭向政府、企事業(yè)單位、社區(qū)和農(nóng)村延伸。加強(qiáng)互助獻(xiàn)血的宣傳和管理。確保在急救用血和血液偏型的情況下啟動(dòng)互助獻(xiàn)血模式。二是血站提供優(yōu)質(zhì)便捷獻(xiàn)血服務(wù)，以獻(xiàn)血者為中心，完善獻(xiàn)血服務(wù)渠道，為獻(xiàn)血者提供個(gè)性化服務(wù)。三是認(rèn)真落實(shí)信息公開制度，開展“血站開放月”活動(dòng)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。啟動(dòng)血費(fèi)直報(bào)管理系統(tǒng)工作，無償獻(xiàn)血者本人及其真系親屬用血費(fèi)用報(bào)銷可在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院辦理，方便、快捷的報(bào)銷程序提升了用血后償還服務(wù)質(zhì)量。今年1至10月共辦理用血償還119人次，償還金額111，662.5元；代辦異地用血償還13次，金額7，448元。四是血站新計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)的更換和投入，加大了血液采集技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)，提升了工作效率，切實(shí)保障無償獻(xiàn)血工作的發(fā)展。

二、加強(qiáng)獻(xiàn)血宣傳和輿論引導(dǎo)

（一）大力宣傳無償獻(xiàn)血精神

各級(jí)政府、衛(wèi)生行政主管部門以及各相關(guān)部門把推動(dòng)無償獻(xiàn)血工作與培育弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、提高公民道德相結(jié)合，大力宣傳無償獻(xiàn)血先進(jìn)人物和典型事跡，發(fā)揮示范帶頭作用，弘揚(yáng)獻(xiàn)血救人的人道主義精神，傳遞社會(huì)正能量。20xx年度，無償獻(xiàn)血志愿者蔡樹武被瑞麗市委宣傳部評(píng)為“最美志愿者”。另一名志愿者楊坐保被州委宣傳部提名為“德宏好人”候選人。

?。ǘ┢占盁o償獻(xiàn)血知識(shí)宣傳，營(yíng)造無償獻(xiàn)血良好社會(huì)氛圍

各級(jí)衛(wèi)生行政部門、州中心血站、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好無償獻(xiàn)血健康教育工作、積極聯(lián)合地方高校、社會(huì)團(tuán)體和民間組織，促進(jìn)無償獻(xiàn)血知識(shí)進(jìn)校園、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位。各地充分利用報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過舉辦知識(shí)講座、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)、圖片展板以及印發(fā)宣傳品等形式，借助傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日開展主題宣傳和獻(xiàn)血者關(guān)愛活動(dòng)。一是利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行無償獻(xiàn)血宣傳。定期在微信、微博平臺(tái)發(fā)布無償獻(xiàn)血相關(guān)知識(shí)、活動(dòng)，血站血液庫存及預(yù)警信息等，共發(fā)布122條圖文信息；利用短信平臺(tái)發(fā)送招募短信87次共110，756條；適時(shí)在德宏團(tuán)結(jié)報(bào)、德宏廣播、德宏電視臺(tái)宣傳無償獻(xiàn)血，特別是在血液緊缺和應(yīng)急采血時(shí)，通過廣播、電視網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息，向全社會(huì)傳遞無償獻(xiàn)血無私奉獻(xiàn)挽救他人的正能量。向組織獻(xiàn)血團(tuán)體發(fā)送感謝信2封，在芒市出租車電子屏發(fā)送無償獻(xiàn)血廣告2次。全年共開展無償獻(xiàn)血知識(shí)講座6場(chǎng)次，發(fā)放無償獻(xiàn)血視頻宣傳資料30盒，宣傳資料5萬余份；組織開展7場(chǎng)次“血站開放月”活動(dòng)；到《德宏熱線》欄目進(jìn)行無償獻(xiàn)血專訪1次。二是利用各種節(jié)假日開展無償獻(xiàn)血宣傳活動(dòng)。組織開展“攜手真愛 熱血代言”20xx年情人節(jié)無償獻(xiàn)血宣傳活動(dòng)；全州衛(wèi)生系統(tǒng)“無償獻(xiàn)血我先行——無償獻(xiàn)血月”活動(dòng)；20xx年6.14世界獻(xiàn)血者日系列宣傳活動(dòng)；召開20xx年Rh稀有血型獻(xiàn)血者、機(jī)采血小板獻(xiàn)血者聯(lián)誼會(huì)以及20xx無償獻(xiàn)血應(yīng)急隊(duì)伍、獻(xiàn)血志愿者代表聯(lián)誼會(huì)；開展20xx年“七夕節(jié)”無償獻(xiàn)血活動(dòng)；舉行《獻(xiàn)血法》頒布實(shí)施17周年宣傳紀(jì)念等活動(dòng)。

　三、20xx年工作計(jì)劃

?。ㄒ唬┕ぷ髦攸c(diǎn)及工作措施。

1、繼續(xù)加大無償獻(xiàn)血的宣傳和招募工作力度，擴(kuò)大無償獻(xiàn)血者隊(duì)伍，加強(qiáng)無償獻(xiàn)血法律法規(guī)、償還政策的宣傳和知識(shí)的普及，努力提高城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民、青少年的無償獻(xiàn)血知識(shí)知曉率，增強(qiáng)公民自愿無償獻(xiàn)血的意識(shí)。加強(qiáng)各縣市無償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，構(gòu)建無償獻(xiàn)血長(zhǎng)效機(jī)制。

2、不斷創(chuàng)新工作思路，整合工作模式。建立健全績(jī)效考核機(jī)制，不斷提高無償獻(xiàn)血服務(wù)能力，加強(qiáng)質(zhì)量管理和常態(tài)檢查工作力度，加強(qiáng)血站質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，定期進(jìn)行質(zhì)量分析和數(shù)據(jù)分析，減少和避免差錯(cuò)的發(fā)生，保障血液質(zhì)量。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代血站管理信息系統(tǒng)管理，繼續(xù)推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作。簡(jiǎn)化用血償還辦理手續(xù)，全面實(shí)現(xiàn)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)用血償還政策的就地落實(shí)。

（二）工作總體目標(biāo)。

1、無償獻(xiàn)血宣傳活動(dòng)計(jì)劃。

（1）全年開展無償獻(xiàn)血主題宣傳活動(dòng)不少于25場(chǎng)次。

（2）全年發(fā)放宣傳折頁、宣傳單、《德宏血液信息》等各種宣傳資料不少于4萬份。

（3）全年深入縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村開展無償獻(xiàn)血宣傳活動(dòng)不少于12場(chǎng)次。

（4）全年到部隊(duì)、學(xué)校、機(jī)關(guān)開展無償獻(xiàn)血宣傳不少于6場(chǎng)次。

（5）年內(nèi)開展“血站開放月”活動(dòng)不少于6場(chǎng)次。

（6）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)管理，通過微信、微博等平臺(tái)宣傳內(nèi)容不少于100條。

（7）全年對(duì)縣市及州直各單位獻(xiàn)血工作完成情況公示不少于4次。

2、無償獻(xiàn)血志愿者活動(dòng)。

加強(qiáng)各縣市無償獻(xiàn)血志愿隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍建設(shè)，志愿者加入人員增加20%。全年開展無償獻(xiàn)血志愿者活動(dòng)不少于6場(chǎng)次。

3、采血計(jì)劃。

全年計(jì)劃采集全血13400人次，采血量18000U；采集血小板180人次，采集血小板量180U。

血站個(gè)人工作總結(jié) 篇9

20xx年，我科在站領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和全站各科室的支持和配合下，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞無償獻(xiàn)血事業(yè)發(fā)展大局，以“為獻(xiàn)血者提供一流服務(wù)，為受血者提供一流質(zhì)量的血液”為使命，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部“一辦法、兩觃范”的要求，抓管理、促發(fā)展，確保了臨床用血的需要和安全，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

本著“安全是根，保障為本”的理念，全面實(shí)施“五個(gè)一”工程，全面深入貫徹站領(lǐng)導(dǎo)的決定，訃真抓好全科思想政治教育工作，積極推進(jìn)職工綜合素質(zhì)的提高，有力保障各項(xiàng)工作的順利開展。加強(qiáng)管理，明確責(zé)任，以人民群眾身體健康和血液安全為我科工作的根本出發(fā)點(diǎn)，全科上下形成精誠團(tuán)結(jié)的良好局面。根據(jù)《市衛(wèi)生局關(guān)亍進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)》的要求，我科對(duì)臨床用血單位進(jìn)行了滿意度調(diào)查，虛心聽取用血單位意見和建議，供血服務(wù)質(zhì)量得到了更進(jìn)一步的提高，積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活勱。

通過集中學(xué)習(xí)、教育，使我科干部職工工作自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定，品德更具純潔，工作更具創(chuàng)新，作風(fēng)上更具實(shí)敁，行為上更具先進(jìn)，發(fā)揮表率作用，成為我站工作發(fā)展的中堅(jiān)力量。為保證血液質(zhì)量，確保輸血安全，我科嚴(yán)格執(zhí)行“一法兩觃”從陽性血液的報(bào)廢到合格血液出庫全過程嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，執(zhí)行陽性血液報(bào)廢制度和批放行制度，基本滿足了臨床用血的需要。為確保突發(fā)事件的應(yīng)急用血，根據(jù)近幾年臨床用血情況，進(jìn)一步完善《惠州市血液供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案》

2、停電血液貯存，轉(zhuǎn)移應(yīng)急預(yù)案rh(-)血液應(yīng)急預(yù)案以確保臨床應(yīng)急用血的需要。

我科參照前幾年臨床醫(yī)療機(jī)構(gòu)丌同血型的血液制品的用量，初步估算了我市在緊急情況下的用血量，制定了我市各大型醫(yī)院每周丌同血型的血液制品的用量，確保臨床用血的需要。我科還制定添加紅細(xì)胞、冰凍血小板、冷沉淀等血液制品的最高庫存量，最佳庫存量，最低庫存量。當(dāng)某種血型的紅細(xì)胞實(shí)際庫存量超過最高庫存量戒低亍最低庫存量時(shí)，我科會(huì)立即向站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)庫存情況，請(qǐng)站領(lǐng)導(dǎo)通知采血部門減采、停采該型血液戒者加緊招募該型血液的獻(xiàn)血者。通過制定血液最高庫存量，最低庫存量，最佳庫存量，一方面從根本上減少了因血液供應(yīng)不及時(shí)可能引發(fā)的醫(yī)療事敀和醫(yī)療糾紛，另一方面也杜絕了因血液采集過多從而過期導(dǎo)致血液報(bào)廢。

我科加強(qiáng)了全科人員對(duì)“一辦法，兩觃范”的培訓(xùn)不學(xué)習(xí)，加深職工對(duì)“一辦法，兩觃范”理解和執(zhí)行能力，使其更加觃范和高標(biāo)準(zhǔn)的開展供血及服務(wù)工作，確保血液的安全和質(zhì)量。為加強(qiáng)我站質(zhì)量管理監(jiān)督、質(zhì)量評(píng)審和追求全面質(zhì)量管理，丌斷持續(xù)改進(jìn)，遵照“一辦法兩觃范”的標(biāo)準(zhǔn)，由我站質(zhì)量主管組織我科內(nèi)審員，對(duì)新版質(zhì)量體系運(yùn)行進(jìn)行內(nèi)審，做到持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)一步完善質(zhì)量體系其適宜性、20xx年，xx醫(yī)院總計(jì)使用添加紅1303u，新鮮血漿97750升普通血漿52450毫升，冷沉淀52u，年用血量較大，該院司機(jī)到惠州市中心血站取血需要2個(gè)多小時(shí)，路途遙遠(yuǎn)，臨床急救用血一直非常困難。為了切實(shí)保障該院臨床急救用血需求，根據(jù)市衛(wèi)生局的意見，我科派人到三和醫(yī)院實(shí)地查看儲(chǔ)血條件后，增設(shè)固定儲(chǔ)血點(diǎn)一個(gè)，報(bào)市衛(wèi)生局批準(zhǔn)，由我科送血司機(jī)每周向該院提供義務(wù)送血服務(wù)一次。

三和醫(yī)院固定儲(chǔ)血點(diǎn)的增設(shè)，使我市的固定儲(chǔ)血點(diǎn)達(dá)到了11極大地方便了三和醫(yī)院患者的搶救用血，縮短了搶救病人的時(shí)間，保障了人民群眾的生命安全，得到了惠陽區(qū)衛(wèi)生局及惠陽三和醫(yī)院患者的好評(píng)。

為了在各醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行科學(xué)、合理用血技術(shù)指導(dǎo)，杜絕血液的浪費(fèi)和濫用，保證臨床用血的質(zhì)量和安全。日常工作中加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員對(duì)無償獻(xiàn)血、科學(xué)合理用血的宣傳指導(dǎo)，讓醫(yī)務(wù)人員在宣傳無償獻(xiàn)血、勱員親友互劣獻(xiàn)血等方面發(fā)揮積極作用;同時(shí)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員珍惜血液資源的意識(shí)，最大限度減少丌必要輸血和無敁輸血。

嚴(yán)格執(zhí)行《中心血站血液質(zhì)量安全管理方案》，我科簽訂和落實(shí)《血液質(zhì)量安全管理責(zé)任書》、《血液質(zhì)量安全管理評(píng)分方法》，進(jìn)一步推進(jìn)全站血液質(zhì)量安全管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、觃范化、科學(xué)化和責(zé)任化，不斷強(qiáng)化我科員工質(zhì)量安全責(zé)任意識(shí)教育，防止和杜絕血液質(zhì)量安全事敀和差錯(cuò)的發(fā)生，真正達(dá)到確保障全市臨床醫(yī)療不急救用血的需要和安全。按年初制定業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的計(jì)劃，開展對(duì)本科職工進(jìn)行發(fā)血科標(biāo)準(zhǔn)操作知識(shí)培訓(xùn)達(dá)30多次，參加全站血液安全教育3“禮儀知識(shí)”學(xué)習(xí)1次，參加市衛(wèi)生局主辦的全市輸血學(xué)習(xí)一次，各種的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，大幅度提高了我科職工的管理水平和與業(yè)技術(shù)水總結(jié)今年來的工作，我科在供血職業(yè)觃范，人才培養(yǎng)、質(zhì)量體系建設(shè)、無償獻(xiàn)血工作等方面都有了很大提高和發(fā)展，保證了醫(yī)療臨床用血的需要和安全。

但我科因其工作的特殊性，工作涉及范圍廣，內(nèi)容多，仍存許多困難和不足，主要存在以下問題：

一是隨著市第一人民醫(yī)院的開業(yè)和各醫(yī)療機(jī)構(gòu)o型血用量的丌斷增大，型血液供需矛盾仍然突出。需加大無償獻(xiàn)血的宣傳力度，定期分析和探索適合我市無償獻(xiàn)血發(fā)展新模式，建立無償獻(xiàn)血的長(zhǎng)敁機(jī)制，使我市的無償獻(xiàn)血能持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

二是較好地策劃、協(xié)調(diào)、有敁組織完成科學(xué)合理用血的調(diào)研和培訓(xùn)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程，需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全惠州各醫(yī)療機(jī)構(gòu)儲(chǔ)血點(diǎn)(輸血科)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制。

三是為進(jìn)一步觃范血站管理，建議投入資金改善了血庫作業(yè)環(huán)境和流程，使作業(yè)區(qū)布局和各項(xiàng)工作銜接各加科學(xué)、合理。擴(kuò)建發(fā)血科和購置血液儲(chǔ)存設(shè)備，確保血液質(zhì)量。移建三樓血漿庫到一樓，便亍溫度監(jiān)控。2、加強(qiáng)對(duì)我科員工的培訓(xùn)力度，提高他們的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

血站個(gè)人工作總結(jié) 篇10

20xx年度即將過去，在過去的一年中，檢驗(yàn)科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與正確指導(dǎo)下，得到的長(zhǎng)足的發(fā)展，持續(xù)的完善和壯大，逐步健全地走向正規(guī)化?，F(xiàn)將20xx-20xx年度檢驗(yàn)科工作總結(jié)如下：

1.業(yè)務(wù)收入：

20xx年4月1日-20xx年3月31日止，檢驗(yàn)科實(shí)際業(yè)務(wù)總收入xx元，較上一個(gè)財(cái)務(wù)年度增長(zhǎng)了xx %。

2.業(yè)務(wù)能力：

20xx-20xx年度，檢驗(yàn)科新增檢驗(yàn)項(xiàng)目：細(xì)菌性陰道病檢測(cè)（BV）、復(fù)合前列腺特異性抗原（CPSA）、三碘甲狀腺原氨酸（T3）、甲狀腺素（T4）、促甲狀像素（TSH）、糖類抗原（CA125Ⅱ）、全血粘度檢測(cè)、血漿粘度檢測(cè)等項(xiàng)目。增加的新檢驗(yàn)項(xiàng)目為臨床更多更好的提供診斷水平，同時(shí)也為業(yè)務(wù)收入的增長(zhǎng)提供的動(dòng)力。值得一提的是由于購買了全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀，我們也承擔(dān)了寶科達(dá)系統(tǒng)6家分院的相關(guān)項(xiàng)目的標(biāo)本檢驗(yàn)工作。

3.儀器投入：

今年是我院建院以來對(duì)于檢驗(yàn)科投入最大的1年，20xx年6月購買了ADVIA Centauer CP 全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀，20xx年1月購買了SIEMENS Dimension Xpand PLUS全自動(dòng)生化分析儀，同月業(yè)購買了ZL6000全自動(dòng)血流變測(cè)試儀，CZ40全自動(dòng)血沉壓積測(cè)試儀。為科室的建設(shè)提供了硬件支持和技術(shù)保證，同時(shí)也為科室的收入奠定的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4.質(zhì)量控制：

（1）我們一如既往的持續(xù)進(jìn)行室內(nèi)質(zhì)量控制，主要包括血細(xì)胞分析、生化常規(guī)檢測(cè)項(xiàng)目、微生物K-B法藥敏試驗(yàn)、化學(xué)發(fā)光檢測(cè)項(xiàng)目，根據(jù)不同的項(xiàng)目有不同的質(zhì)控規(guī)定。

（2）今年參加了自治區(qū)室間質(zhì)控的血細(xì)胞分析、常規(guī)生化、血凝、免疫4個(gè)方面的，都取得了合格。

（3）對(duì)于申請(qǐng)單質(zhì)控，及時(shí)的記錄、上報(bào)。

（4）定期做好各種儀器的維護(hù)保養(yǎng)，為質(zhì)量控制做好基本工作。

5.學(xué)科的建設(shè)：

（1）在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們積極與臨床科室進(jìn)行溝通，在每周院周會(huì)上聽取臨床科室對(duì)于檢驗(yàn)科建設(shè)的意見，在增加檢驗(yàn)項(xiàng)目、提高檢驗(yàn)質(zhì)量、分配檢驗(yàn)所需的時(shí)間、報(bào)告單領(lǐng)取方法幾個(gè)方面下功夫，與臨床科室密切配合，過去的一年中也得到的臨床科室的認(rèn)可，全年沒有相關(guān)的重大事故及糾紛。

（2）參與的我院生殖中心的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、裝修、醫(yī)療設(shè)備采購、申報(bào)材料的準(zhǔn)備工作，并且組建了AIH實(shí)驗(yàn)室，這可以說是我們向著專業(yè)化邁出的重大的一步。

（3）去年我們多次接受了自治區(qū)、市、區(qū)組織的HIV初篩實(shí)驗(yàn)室檢查，作為全疆第一家民營(yíng)醫(yī)療結(jié)構(gòu)組建的“HIV初篩實(shí)驗(yàn)室”我們的工作得到了同行的認(rèn)可。

6.企業(yè)文化：

科室全體人員都積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)中，積極參加了慶祝我院成立15周年活動(dòng)；在醫(yī)院20xx年11月組織開始為期5個(gè)月的“禮儀服務(wù)活動(dòng)“中，我們獲得2次第一名的好成績(jī)。

血站個(gè)人工作總結(jié) 篇11

20xx年，我科在站領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和全站各科室的支持和配合下，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞無償獻(xiàn)血事業(yè)發(fā)展大局，以“為獻(xiàn)血者提供一流服務(wù)，為受血者提供一流質(zhì)量的血液”為使命，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部“一辦法、兩規(guī)范”的要求，抓管理、促發(fā)展，確保了臨床用血的需要和安全，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、主要成績(jī)：

本著“安全是根，保障為本”的理念，全面實(shí)施“五個(gè)一”工程，全面深入貫徹站領(lǐng)導(dǎo)的決定，認(rèn)真抓好全科思想政治教育工作，積極推進(jìn)職工綜合素質(zhì)的提高，有力保障各項(xiàng)工作的順利開展。加強(qiáng)管理，明確責(zé)任，以人民群眾身體健康和血液安全為我科工作的根本出發(fā)點(diǎn)，全科上下形成精誠團(tuán)結(jié)的良好局面。根據(jù)《市衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)》的要求，我科對(duì)臨床用血單位進(jìn)行了滿意度調(diào)查，虛心聽取用血單位意見和建議，供血服務(wù)質(zhì)量得到了更進(jìn)一步的提高，積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。通過集中學(xué)習(xí)、教育，使我科干部職工工作自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定，品德更具純潔，工作更具創(chuàng)新，作風(fēng)上更具實(shí)效，行為上更具先進(jìn)，發(fā)揮表率作用，成為我站工作發(fā)展的中堅(jiān)力量。

為保證血液質(zhì)量，確保輸血安全，我科嚴(yán)格執(zhí)行“一法兩規(guī)”從陽性血液的報(bào)廢到合格血液出庫全過程嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，執(zhí)行陽性血液報(bào)廢制度和批放行制度，基本滿足了臨床用血的需要。

為確保突發(fā)事件的應(yīng)急用血，根據(jù)近幾年臨床用血情況，進(jìn)一步完善《惠州市血液供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案》。制定了三大血液應(yīng)急預(yù)案：1、春節(jié)期間應(yīng)急用血預(yù)案2、停電血液貯存，轉(zhuǎn)移應(yīng)急預(yù)案3、 rh(-)血液應(yīng)急預(yù)案以確保臨床應(yīng)急用血的需要。

我科參照前幾年臨床醫(yī)療機(jī)構(gòu)不同血型的血液制品的用量，初步估算了我市在緊急情況下的用血量，制定了我市各大型醫(yī)院每周不同血型的血液制品的用量，確保臨床用血的需要。我科還制定添加紅細(xì)胞、冰凍血小板、冷沉淀等血液制品的最高庫存量，最佳庫存量，最低庫存量。當(dāng)某種血型的紅細(xì)胞實(shí)際庫存量超過最高庫存量或低于最低庫存量時(shí)，我科會(huì)立即向站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)庫存情況，請(qǐng)站領(lǐng)導(dǎo)通知采血部門減采、停采該型血液或者加緊招募該型血液的獻(xiàn)血者。通過制定血液最高庫存量，最低庫存量，最佳庫存量，一方面從根本上減少了因血液供應(yīng)不及時(shí)可能引發(fā)的醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，另一方面也杜絕了因血液采集過多從而過期導(dǎo)致血液報(bào)廢。

我科加強(qiáng)了全科人員對(duì)“一辦法，兩規(guī)范”的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，加深職工對(duì)“一辦法，兩規(guī)范”理解和執(zhí)行能力，使其更加規(guī)范和高標(biāo)準(zhǔn)的開展供血及服務(wù)工作，確保血液的安全和質(zhì)量。為加強(qiáng)我站質(zhì)量管理監(jiān)督、質(zhì)量評(píng)審和追求全面質(zhì)量管理，不斷持續(xù)改進(jìn)，遵照“一辦法兩規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)，由我站質(zhì)量主管組織我科內(nèi)審員，對(duì)新版質(zhì)量體系運(yùn)行進(jìn)行內(nèi)審，做到持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)一步完善質(zhì)量體系其適宜性、充分性和有效性。

20xx年，xx醫(yī)院總計(jì)使用添加紅1303u，新鮮血漿97750毫升,普通血漿52450毫升，冷沉淀52u，年用血量較大，該院司機(jī)到惠州市中心血站取血需要2個(gè)多小時(shí)，路途遙遠(yuǎn)，臨床急救用血一直非常困難。為了切實(shí)保障該院臨床急救用血需求，根據(jù)市衛(wèi)生局的意見，我科派人到三和醫(yī)院實(shí)地查看儲(chǔ)血條件后，增設(shè)固定儲(chǔ)血點(diǎn)一個(gè)，報(bào)市衛(wèi)生局批準(zhǔn)，由我科送血司機(jī)每周向該院提供義務(wù)送血服務(wù)一次。三和醫(yī)院固定儲(chǔ)血點(diǎn)的增設(shè)，使我市的固定儲(chǔ)血點(diǎn)達(dá)到了11個(gè)，極大地方便了三和醫(yī)院患者的搶救用血，縮短了搶救病人的時(shí)間，保障了人民群眾的生命安全，得到了惠陽區(qū)衛(wèi)生局及惠陽三和醫(yī)院患者的好評(píng)。

為了在各醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行科學(xué)、合理用血技術(shù)指導(dǎo)，杜絕血液的浪費(fèi)和濫用，保證臨床用血的質(zhì)量和安全。日常工作中加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員對(duì)無償獻(xiàn)血、科學(xué)合理用血的宣傳指導(dǎo)，讓醫(yī)務(wù)人員在宣傳無償獻(xiàn)血、動(dòng)員親友互助獻(xiàn)血等方面發(fā)揮積極作用;同時(shí)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員珍惜血液資源的意識(shí)，最大限度減少不必要輸血和無效輸血。

嚴(yán)格執(zhí)行《中心血站血液質(zhì)量安全管理方案》，我科簽訂和落實(shí)《血液質(zhì)量安全管理責(zé)任書》、《血液質(zhì)量安全管理評(píng)分方法》，進(jìn)一步推進(jìn)全站血液質(zhì)量安全管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化和責(zé)任化，不斷強(qiáng)化我科員工質(zhì)量安全責(zé)任意識(shí)教育，防止和杜絕血液質(zhì)量安全事故和差錯(cuò)的發(fā)生，真正達(dá)到確保障全市臨床醫(yī)療與急救用血的需要和安全。按年初制定業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的計(jì)劃，開展對(duì)本科職工進(jìn)行發(fā)血科標(biāo)準(zhǔn)操作知識(shí)培訓(xùn)達(dá)30多次，參加全站血液安全教育3次，“禮儀知識(shí)”學(xué)習(xí)1次，參加市衛(wèi)生局主辦的全市輸血學(xué)習(xí)一次，各種的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，大幅度提高了我科職工的管理水平和專業(yè)技術(shù)水平。

總結(jié)今年來的工作，我科在供血職業(yè)規(guī)范，人才培養(yǎng)、質(zhì)量體系建設(shè)、無償獻(xiàn)血工作等方面都有了很大提高和發(fā)展，保證了醫(yī)療臨床用血的需要和安全。為和諧惠州的構(gòu)建做出了積極貢獻(xiàn)。但我科因其工作的特殊性，工作涉及范圍廣，內(nèi)容多，仍存許多困難和不足，主要存在以下問題：

一是隨著市第一人民醫(yī)院的開業(yè)和各醫(yī)療機(jī)構(gòu)o型血用量的不斷增大， o型血液供需矛盾仍然突出。需加大無償獻(xiàn)血的宣傳力度，定期分析和探索適合我市無償獻(xiàn)血發(fā)展新模式，建立無償獻(xiàn)血的長(zhǎng)效機(jī)制，使我市的無償獻(xiàn)血能持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

二是較好地策劃、協(xié)調(diào)、有效組織完成科學(xué)合理用血的調(diào)研和培訓(xùn)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程，需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全惠州各醫(yī)療機(jī)構(gòu)儲(chǔ)血點(diǎn)(輸血科)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制。

三是為進(jìn)一步規(guī)范血站管理，建議投入資金改善了血庫作業(yè)環(huán)境和流程，使作業(yè)區(qū)布局和各項(xiàng)工作銜接各加科學(xué)、合理。擴(kuò)建發(fā)血科和購置血液儲(chǔ)存設(shè)備，確保血液質(zhì)量。移建三樓血漿庫到一樓，便于溫度監(jiān)控。

血站個(gè)人工作總結(jié) 篇12

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：年在激情和收獲中逝去，但這一年非常值得我個(gè)人總結(jié)、反思。初，我被聘為公司財(cái)務(wù)部主任。在這一年間，得到了領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員大力支持，順利完成了公司交給我的任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，但也存在一定的問題。下面我將的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要的總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)。

(1)籌措資金。資金是公司的血液，雖然近幾年公司業(yè)績(jī)逐年攀升，但面對(duì)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，我們必須通過不斷擴(kuò)大規(guī)模來提高市場(chǎng)占有率，才能有更大的發(fā)展。而這些，都要靠強(qiáng)大的資金來支持。為此，我上半年的工作重點(diǎn)放在與不同銀行之間建立聯(lián)系，并比較各種貸款政策，最后確立了與工商銀行的信貸關(guān)系，貸款5000萬元。下半年，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況開始惡化，正是因?yàn)橛辛诉@筆貸款，才能讓公司保持正常經(jīng)營(yíng)。

(2)提升財(cái)務(wù)的分析和監(jiān)控能力。財(cái)務(wù)部重點(diǎn)分析和審核了公司的重點(diǎn)開支項(xiàng)目，并對(duì)銷售部不合理的開支進(jìn)行了優(yōu)化，使得這些項(xiàng)目開支相對(duì)于節(jié)省了100余萬元。

(3)建立健全各項(xiàng)管理制度。之前財(cái)務(wù)部使用的是制定的管理辦法，因?yàn)楝F(xiàn)在技術(shù)手段和業(yè)務(wù)范圍都發(fā)生了很大的變化，原來的制度已經(jīng)不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要，于是我請(qǐng)示了公司領(lǐng)導(dǎo)，重新對(duì)以前的制度進(jìn)行修訂。對(duì)不合理的條款進(jìn)行了修改，并補(bǔ)充了一些新的條款，新的管理制度大大提高了財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行效率，并為公司提供了更加優(yōu)秀的財(cái)務(wù)服務(wù)。

(4)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是公司的主要文化。對(duì)于財(cái)務(wù)部，大家既要分工明確，又要能夠相互補(bǔ)臺(tái)。遇到大的財(cái)務(wù)活動(dòng)或者工作較輕松時(shí)，我就組織大家進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，使大家充分了解了財(cái)務(wù)工作，并且增進(jìn)了彼此的了解，讓團(tuán)隊(duì)的氣氛更加融洽。遇到常規(guī)問題大家照章辦事，新問題大家積極討論解決，并進(jìn)行記錄。

(1)軟件不夠熟悉。底開始使用新的財(cái)務(wù)軟件，經(jīng)過一年的使用，仍然有些軟件功能還沒有完全掌握。解決辦法：聯(lián)系軟件公司，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

(2)財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)水平有待提高，因?yàn)樨?cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)能力對(duì)分析人員的綜合能力要求較高，還有很多地方需要學(xué)習(xí)。解決辦法：通過學(xué)習(xí)和交流彌補(bǔ)。

不但是奧運(yùn)之年，也是我們公司的發(fā)展之年，財(cái)務(wù)部會(huì)根據(jù)公司的要求，繼續(xù)做好財(cái)務(wù)服務(wù)工作，具體進(jìn)行如下兩方面的工作。

(1)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

(2)對(duì)去年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)工作中的不足之處積極進(jìn)行改進(jìn)。

謝謝大家對(duì)我一如既往的支持!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

回顧。自我鑒定：1年多以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財(cái)務(wù)全體成員的共同努力，圓滿完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理，在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預(yù)算管理，參與經(jīng)營(yíng)決策，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作，完成了既定的目標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期效果，1定程度上鍛煉了自己，提高了財(cái)務(wù)管理水平。

履行職務(wù)情況：

作為財(cái)務(wù)部主任的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。2、組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度，嚴(yán)禁收入跑、帽、滴、漏。3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全。4、督辦用戶欠費(fèi)、資產(chǎn)報(bào)損報(bào)批資料的整理工作，及時(shí)到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。5、對(duì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為主任我是這樣開展工作的：

信息是1個(gè)企業(yè)的神經(jīng)，而這些信息來源的科學(xué)性就給財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn)，尤其公司上市以后，稅控監(jiān)管部門及審計(jì)檢查力度的加大，以及投資者對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們?cè)诨A(chǔ)工作方面更加嚴(yán)謹(jǐn)，因此我們強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī)，及時(shí)、準(zhǔn)確填制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。

由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計(jì)劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù)，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算，以實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)策略與資源配置的統(tǒng)1，避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。預(yù)算分解的過程中，也是向各級(jí)員工傳達(dá)了企業(yè)的目標(biāo)信息，及企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)勢(shì)，明確個(gè)人的任務(wù)和責(zé)任的過程，說到底是逐級(jí)承諾的過程。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析，及時(shí)調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù)，因此，1年來全面預(yù)算管理工作初見成效，在指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。

縱觀公司發(fā)展的形勢(shì)及所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們財(cái)務(wù)人員主動(dòng)加強(qiáng)觀念的轉(zhuǎn)換和認(rèn)識(shí)的提升，不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”，而視公司發(fā)展為己任，全面轉(zhuǎn)換財(cái)務(wù)角色，真正向“參謀助手”轉(zhuǎn)換，切實(shí)全方位提高管理水平，加強(qiáng)前瞻性思考，從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)管理出謀劃策，積極主動(dòng)參與到經(jīng)營(yíng)決策的籌劃當(dāng)中去?？茖W(xué)的數(shù)據(jù)分析，合理有效的資源配置，保障了公司各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)取得良好成績(jī)，真正意義上提升了財(cái)務(wù)管理與指導(dǎo)。

“你的服務(wù)意識(shí)有多少，就會(huì)得到多少回報(bào)。如果你1點(diǎn)都沒有，或是1點(diǎn)也不肯付出，工作散漫，以自我為中心，甚至孤傲自大，那么企業(yè)怎么會(huì)把這樣1個(gè)“毫無服務(wù)意識(shí)”的員工留在企業(yè)里呢?”這是沃爾瑪公司的1句名言。我深知做為1名企業(yè)的員工，更要明白，服務(wù)意識(shí)應(yīng)該牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處，尤其是已經(jīng)成為團(tuán)隊(duì)的管理者，作為團(tuán)隊(duì)的核心，服務(wù)意識(shí)更是不可缺少的。我自己是這樣做的，也是這樣要求我的團(tuán)隊(duì)的。用其他部門的話講，財(cái)務(wù)部的工作作風(fēng)明顯改變了。

資金是1個(gè)企業(yè)的血液，必須按照省公司3級(jí)稽核管理的要求，建立營(yíng)業(yè)款3級(jí)稽核管理制度，健全了營(yíng)業(yè)款、有價(jià)卡及單據(jù)的交接手續(xù)，防范了資金風(fēng)險(xiǎn)。按照省公司的資金管理辦法的要求，積極與銀行溝通，簽定了上門收款服務(wù)協(xié)議，增加了劃款頻次，降低了資金沉淀，提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費(fèi)用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算，便于對(duì)現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財(cái)務(wù)檢查制度，每季度組織1次財(cái)務(wù)檢查，檢查重點(diǎn)放在印鑒是否按規(guī)定分管，營(yíng)業(yè)資金管理、有價(jià)卡管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面，并針對(duì)檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實(shí)情況。

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素，只有具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，才能指導(dǎo)實(shí)踐?！八嚩嗖粔荷怼?，因此，我們有計(jì)劃組織全體財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí)，提升把握政策的水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，并運(yùn)用于工作實(shí)踐。

存在的主要問題：

XX年各項(xiàng)績(jī)效取得了可喜的成績(jī)，這與財(cái)務(wù)部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也看到了不足，在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)：

在一年的時(shí)間里，我能夠自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，完成上級(jí)和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下，

一、勤學(xué)苦練，盡快適應(yīng)工作，提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。

從最基本做起，從學(xué)習(xí)開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學(xué)中干，干中學(xué)，邊學(xué)邊干，融會(huì)貫通，學(xué)以致用，不懂的地方虛心向單位同事請(qǐng)教，通過學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng)，對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨(dú)立完成，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì)，作到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營(yíng)業(yè)終了，逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅(jiān)持碰庫制度.填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送，各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致.

三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn);在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷進(jìn)行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)水平。

總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了非常大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會(huì)到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著非常多不足，對(duì)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會(huì)更加努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭(zhēng)取在以后的工作中能有更好的成績(jī)。

在一年的時(shí)間里，我能夠自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，完成上級(jí)和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下，

一、勤學(xué)苦練，盡快適應(yīng)工作，提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。

從最基本做起，從學(xué)習(xí)開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學(xué)中干，干中學(xué)，邊學(xué)邊干，融會(huì)貫通，學(xué)以致用，不懂的地方虛心向單位同事請(qǐng)教，通過學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng)，對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨(dú)立完成，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì)，作到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營(yíng)業(yè)終了，逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅(jiān)持碰庫制度.填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送，各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致.

三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn);在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷進(jìn)行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)水平。

總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會(huì)到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對(duì)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會(huì)更加努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭(zhēng)取在以后的工作中能有更好的成績(jī)。

本人有幸擔(dān)任公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大，財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。所以，本人自入職以來也一直嚴(yán)格要求自己，按照國(guó)家的法律法規(guī)以及總公司的財(cái)務(wù)制度來執(zhí)行，以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對(duì)待本職工作，現(xiàn)就本人今年以來的學(xué)習(xí)和工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做出匯報(bào)：

在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀，貫徹學(xué)習(xí)“十九大”精神。在思想上嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會(huì)主席的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動(dòng)的指南。

一年來我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉一系列文件和政策規(guī)定，在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長(zhǎng)城。在工作中，我嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受警示教育，開展批評(píng)與自我批評(píng)。在處事為人上，堅(jiān)持為人正派，辦事公道，對(duì)人不對(duì)事，注意把握自己的角色定位，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

根據(jù)公司的總體要求，結(jié)合公司現(xiàn)實(shí)，參考上年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)確定了“強(qiáng)化內(nèi)部控制，規(guī)范程序管理，狠抓制度落實(shí)”的工作主題，全面推進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，加強(qiáng)資金管理，會(huì)計(jì)制度建設(shè)，加強(qiáng)債務(wù)管理等方面對(duì)我部門的今年的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署，提高了公司整體財(cái)務(wù)管理水平，加強(qiáng)了會(huì)計(jì)專業(yè)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的能力。

一是根據(jù)本企業(yè)實(shí)際，我們重新梳理并修編了《資產(chǎn)管理辦法》、《材料管理制度》、《資金支付細(xì)則》、《差旅費(fèi)報(bào)銷制度》、《費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》、《預(yù)算管理辦法》等六項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

二是積極領(lǐng)導(dǎo)部門建立合理的預(yù)算分解體系，將上級(jí)公司指標(biāo)按照業(yè)務(wù)主管部門分解，并與績(jī)效考核指標(biāo)掛鉤，細(xì)化預(yù)算上報(bào)流程。這一體系建立后，有助于以預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化體系為客觀依據(jù)克服預(yù)算管理中的人為干擾因素，確保了預(yù)算上報(bào)的準(zhǔn)確性、合理性，發(fā)揮了預(yù)算在經(jīng)營(yíng)管理中的資源配置作用。

注重對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析(綜合分析結(jié)合專項(xiàng)分析、定量與定性結(jié)合等方法)，增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)分析的參考性，增強(qiáng)了預(yù)測(cè)分析對(duì)管理的支持作用，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持和管理建議。

一是加強(qiáng)內(nèi)控宣貫培訓(xùn)，積極指導(dǎo)內(nèi)控辦公室組織開展的兩次內(nèi)控培訓(xùn)活動(dòng)，共培訓(xùn)人員達(dá)十六。

二是注重測(cè)試隊(duì)伍建設(shè)，將內(nèi)控辦公室隊(duì)伍建設(shè)共分為三個(gè)階段，逐步壯大測(cè)試隊(duì)伍，截止11月末共發(fā)展14名內(nèi)控測(cè)試人員。

三是落實(shí)內(nèi)控工作執(zhí)行，要求部門員工按照分公司內(nèi)控辦公室關(guān)于梳理《內(nèi)控表單》的通知要求對(duì)91個(gè)強(qiáng)制性表單、28個(gè)非強(qiáng)制性表單進(jìn)行梳理;根據(jù)總公司《2018版內(nèi)控手冊(cè)》發(fā)布的200個(gè)業(yè)務(wù)流程，剔除液化氣流程26個(gè)及區(qū)域公司流程6個(gè)，各部門內(nèi)控管理員共梳理168個(gè)業(yè)務(wù)流程。

四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，組織部門開展了關(guān)于“了解流程內(nèi)容掌握程度”的兩期訪談測(cè)試和測(cè)試人員內(nèi)控自測(cè)工作的活動(dòng)，通過監(jiān)督檢查活動(dòng)測(cè)試結(jié)果較好。

五是重視風(fēng)險(xiǎn)管理，聘請(qǐng)注冊(cè)稅務(wù)師對(duì)1-8月份發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)審，提出了存在的問題及整改建議。

我一直用“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)要求部門員工正確核算、按時(shí)結(jié)算、及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表等工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)自查工作，目前已經(jīng)全部整改完畢。

按照公司的要求建立了以銀行為依托，二卡合一燃?xì)馐召M(fèi)系統(tǒng)上線工作制度(目前第一階段收費(fèi)系統(tǒng)上線階段工作已基本完成)。通過這一制度促進(jìn)實(shí)現(xiàn)資金全過程、全方位的體內(nèi)封閉循環(huán)，有效防范了資金風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)了資金集中管理，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

帶領(lǐng)部門同志們先后完成了公司法人、董事變更登記工作，落實(shí)了20股權(quán)預(yù)算匯總表及預(yù)算編制說明的編報(bào)工作，核對(duì)了股權(quán)系統(tǒng)中公司各項(xiàng)執(zhí)照、法人信息、系統(tǒng)管理員信息、股東簡(jiǎn)介。

領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成了完成了2018年企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關(guān)于房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查表》的填制及報(bào)送工作。

發(fā)動(dòng)員工積極參加總公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)(初始化建賬、業(yè)務(wù)技能考核、會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員素質(zhì)提升，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

縱觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要是：

一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細(xì)致，有時(shí)急躁情緒較重。面對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能做到冷靜思考，沉著應(yīng)對(duì);三是：在工作中，溝通協(xié)調(diào)能力還不夠，調(diào)動(dòng)發(fā)揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用未完全發(fā)揮。

總之，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)與反省，不斷完善自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。

血站個(gè)人工作總結(jié) 篇13

一年來，在市委、市政府的重視下，在省衛(wèi)生行政部門的關(guān)心和支持下，在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我站的各項(xiàng)工作健康發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)，再創(chuàng)輝煌。我們實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建市級(jí)最佳文明單位的既定目標(biāo)，并努力爭(zhēng)取到了國(guó)債專項(xiàng)血站建設(shè)經(jīng)費(fèi)，為建立名符其實(shí)的

血站邁出了關(guān)鍵一步；加強(qiáng)了設(shè)備投入，提高了科技含量和血液質(zhì)量；進(jìn)一步完善了檔案管理并一次驗(yàn)收達(dá)到國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；深化了內(nèi)部人事和分配制度改革，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和血液管理網(wǎng)絡(luò)；加強(qiáng)了黨建和思想政治工作，促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展；全面升級(jí)了微機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)，拓寬了業(yè)務(wù)范圍，增強(qiáng)了發(fā)展后勁；大力推廣成分輸血和輸血新技術(shù)，提高了臨床輸血技術(shù)水平；大力開展街頭和固定點(diǎn)宣傳采血活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，拓展穩(wěn)定獻(xiàn)血隊(duì)伍，促進(jìn)了無償獻(xiàn)血向縱深發(fā)展。為全面推進(jìn)無償獻(xiàn)血制度提供了有力的保障，確保了臨床用血的需要和安全。全年采集并為臨床提供全血700余萬ml，成分血13500多個(gè)單位（不含血漿、冷沉淀）,機(jī)采血小板1880人份，建稀有血型檔案達(dá)78人次。全年創(chuàng)業(yè)務(wù)收入1300余萬元，為血液事業(yè)的發(fā)展和全市人民身體健康作出了新的貢獻(xiàn)。

按照年初制定的工作規(guī)劃，在全站職工的共同努力下，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，是新形勢(shì)下加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)的新舉措，它既是精神建設(shè)的重要內(nèi)容，又是兩個(gè)文明建設(shè)的最佳結(jié)合點(diǎn)；是一項(xiàng)惠及單位、社會(huì)、家庭和個(gè)人的一項(xiàng)重要活動(dòng)。對(duì)促進(jìn)我站各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展，推進(jìn)整體搬遷和二次創(chuàng)業(yè)全面提高職工整體素質(zhì)具有極其重要的意義。為了將文明創(chuàng)建工作與我站的業(yè)務(wù)發(fā)展同步推進(jìn)，同頻共振，兩手抓，兩不誤，我們克服整體業(yè)務(wù)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊工作復(fù)雜，血站遷建準(zhǔn)備工作任務(wù)繁重的困難，從幾個(gè)方面著手，開展了一系列的文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是從提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的緊迫感。站召開了創(chuàng)建文明單位工作動(dòng)員大會(huì)，站長(zhǎng)駱?biāo)l(fā)同志在會(huì)上作了動(dòng)員報(bào)告，提出了我站創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)，明確了實(shí)施舉措和工作要求，各科室負(fù)責(zé)人都在大會(huì)上作了表態(tài)性發(fā)言，深入動(dòng)員全站干部職工積極主動(dòng)參加創(chuàng)建活動(dòng)。并以建黨80周年主題教育為契機(jī)，組織了一臺(tái)豐富多彩的文藝活動(dòng)，掀起了文明創(chuàng)建活動(dòng)的熱潮。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化創(chuàng)建工作的責(zé)任感。為了切實(shí)抓好我站的文明創(chuàng)建工作，站成立了以站長(zhǎng)

任組長(zhǎng)，四位副站長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室主任為成員的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的實(shí)施、考核人、申報(bào)、檔案管理等工作，定期檢查評(píng)估各科室創(chuàng)建工作的進(jìn)展情況，開展各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)。切實(shí)做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、班子成員分工抓、各科室主任配合抓、形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，齊抓共管的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體系，為我站文明創(chuàng)建工作提供了可靠的組織保證。三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。我站按照組織建設(shè)好、思想建設(shè)好、機(jī)關(guān)建設(shè)好、工作任務(wù)完成好、遵章守紀(jì)好等“五個(gè)好”的要求，把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)與創(chuàng)“團(tuán)結(jié)、廉潔、實(shí)干”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合起來，堅(jiān)持黨的民主集中制原則，加強(qiáng)黨支部的建設(shè)。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔勤政，作風(fēng)民主，形成了在群眾中有較高威信的戰(zhàn)斗集體。各科室按照各自工作職能和考核要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成各自工作任務(wù)。全體干部職工不論是工作時(shí)間還是八小時(shí)以外，都做到“四無”，即無違法亂紀(jì)行為，無重大治安事故和責(zé)任事故，無各種不良風(fēng)氣，無各種不道德行為。四是強(qiáng)化管理，規(guī)范健全創(chuàng)建機(jī)制。為使創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范有序地開展，我們創(chuàng)建文明單位工作列入血站發(fā)展的總體規(guī)劃和目標(biāo)，并作為工作考核的內(nèi)容之一，與其它考核內(nèi)容同時(shí)檢查，同時(shí)獎(jiǎng)罰，按照市局創(chuàng)建目標(biāo)管理的要求，逐項(xiàng)分解，制定規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，分段實(shí)施。并建立了規(guī)范的創(chuàng)建文明單位檔案十八卷，制作了“文明之光”專題電視片，在電視臺(tái)播放。在創(chuàng)建活動(dòng)中，檢驗(yàn)科以“青年文明號(hào)”為標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化科室內(nèi)部管理，結(jié)合實(shí)際制定了《質(zhì)量工作手冊(cè)》、《崗位目標(biāo)管理制度》、《月度季度考核標(biāo)準(zhǔn)》，《質(zhì)量控制管理標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章，堅(jiān)持“兩會(huì)兩課”制度，始終以提高職工思想素質(zhì)、質(zhì)量意識(shí)作為工作重點(diǎn)，嚴(yán)格按《質(zhì)量工作手冊(cè)》進(jìn)行考核，實(shí)行定人、定崗、定責(zé)，牢牢把住了血液的檢測(cè)質(zhì)量關(guān)，全年未發(fā)生一例不合格血液漏檢而導(dǎo)致的責(zé)任事故，參加衛(wèi)生部臨檢中心、省臨檢中心的免疫學(xué)室間質(zhì)評(píng)和室內(nèi)質(zhì)控活動(dòng)以來，歷年取得優(yōu)秀成績(jī)。今年四月份，被省衛(wèi)生廳、省團(tuán)委聯(lián)合授予“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。市城區(qū)采供血點(diǎn)克服人員少、生活不便、工作復(fù)雜的困難，不論早中晚，不論節(jié)假日，熱情接待每一位獻(xiàn)血者，始終把采供血各項(xiàng)工作作為文明服務(wù)的形象窗口。為了使每一位獻(xiàn)血者有一個(gè)舒適溫馨的獻(xiàn)血環(huán)境，站投資10萬余元將遷入市衛(wèi)生局大樓內(nèi)的采供血點(diǎn)裝修一新，并于3月5日正式開展業(yè)務(wù)。今年3月8日，采供血點(diǎn)被市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。在創(chuàng)建“文明科室”和“五好家庭”活動(dòng)中，有8個(gè)科室和20戶家庭被評(píng)為“文明科室”和“五好家庭”。通過一系列的文明創(chuàng)建活動(dòng)，使全站職工進(jìn)一步煥發(fā)了積極向上文明健康、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神面貌，營(yíng)造了一個(gè)文明的工作環(huán)境和優(yōu)美的生活環(huán)境，精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。

自《獻(xiàn)血法》實(shí)施以來，在市獻(xiàn)血委員會(huì)精心組織，各縣（市）、區(qū)獻(xiàn)血辦密切配合和全站職工的努力工作下，社會(huì)各界積極響應(yīng)，踴躍參與，我市的無償獻(xiàn)血形成了一套行之有效的運(yùn)作機(jī)制。但隨著無償獻(xiàn)血工作的深入開展，計(jì)劃落實(shí)力度小，無償獻(xiàn)血工作發(fā)展不平衡的問題日漸突出。為此，我站積極建議市政府召開全市無償獻(xiàn)血工作會(huì)議，表彰先進(jìn)，部署下步工作。今年4月26日，市政府在 ? 賓館召開了全市無償獻(xiàn)血工作暨表彰大會(huì)，市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)，市獻(xiàn)血委員會(huì)全體成員，各縣（市）區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、市直各戰(zhàn)線、各部辦委局、各縣（市）區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)、獻(xiàn)血辦主任和部分先進(jìn)代表180余人參加了會(huì)議。會(huì)上，

副市長(zhǎng)代表市政府對(duì)我市的無償獻(xiàn)血工作進(jìn)行了總結(jié)與回顧，明確了今后的工作任務(wù)，強(qiáng)調(diào)指出一是要將無償獻(xiàn)血納入各級(jí)政府、單位責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感；二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、機(jī)關(guān)工作人員、高校學(xué)生充分發(fā)揮帶頭獻(xiàn)血的示范作用；三是要進(jìn)一步提高社會(huì)各界群眾的參與意識(shí)；四是要采取有效措施，建立無償獻(xiàn)血的長(zhǎng)效制約機(jī)制；五是要依法獻(xiàn)血，加強(qiáng)無償獻(xiàn)血的監(jiān)督管理。會(huì)上， ? 副市長(zhǎng)與各本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊縣市區(qū)負(fù)責(zé)人簽定了無償獻(xiàn)血工作目標(biāo)責(zé)任書。市委副書記***在會(huì)上通報(bào)了各縣市區(qū)、市直各戰(zhàn)線近兩年無償獻(xiàn)血計(jì)劃完成情況，并針對(duì)近幾年無償獻(xiàn)血工作中存在的問題，強(qiáng)調(diào)各級(jí)政府要進(jìn)一步提高對(duì)無償獻(xiàn)血的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真做好宣傳工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)無償獻(xiàn)血工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保獻(xiàn)血計(jì)劃的落實(shí)，以保證臨床用血需求。這次會(huì)議的召開為我市無償獻(xiàn)血工作的深入開展起到了積極的推動(dòng)作用。今年2月份，站領(lǐng)導(dǎo)與市政府副秘書長(zhǎng)、科教科長(zhǎng)一行用一周的時(shí)間，先后對(duì)信陽市、鄭州市、洛陽市、襄樊市的無償獻(xiàn)血工作進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，并針對(duì)我市無償獻(xiàn)血工作中的實(shí)際困難，向市政府提出一系列合理化的建議，引起了市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。市獻(xiàn)血辦在制訂年度獻(xiàn)血計(jì)劃并分解到各縣（市）區(qū)、市直各戰(zhàn)線的同時(shí)，還建立了一套監(jiān)督、落實(shí)、管理措施，為推動(dòng)全市無償獻(xiàn)血工作的穩(wěn)步發(fā)展做了大量細(xì)致的工作。他們常年累月深入到各縣（市）區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳組織無償獻(xiàn)血，在全市形成了一個(gè)比較完善的組織管理網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常組織新聞?dòng)浾叩将I(xiàn)血現(xiàn)場(chǎng)采訪報(bào)道各地?zé)o償獻(xiàn)血中涌現(xiàn)出的典型事例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。全年編發(fā)《**獻(xiàn)血》12期，在各級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)刊播新聞稿件60余篇，還投資3萬余元在市衛(wèi)生局大樓上架起了一個(gè)150平方米全省最大的無償獻(xiàn)血宣傳廣告牌，為我市的無償獻(xiàn)血營(yíng)造了良好的輿論氛圍。今年，我站有5名同志被市政府授予“無償獻(xiàn)血先進(jìn)個(gè)人”、一戶家庭被市政府授予“無償獻(xiàn)血先進(jìn)家庭”榮譽(yù)稱號(hào)，9人被省獻(xiàn)血工作委員會(huì)授予“無償獻(xiàn)血先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，為全社會(huì)樹立了輸血工作者帶頭示范的榜樣。

通過各方面的共同努力，促進(jìn)了我市無償獻(xiàn)血工作穩(wěn)步推進(jìn)，全市共有9910人次按計(jì)劃參加了無償獻(xiàn)血，自愿獻(xiàn)血達(dá)2393人次，其中獻(xiàn)400ml達(dá)57人次，無償獻(xiàn)血獻(xiàn)血總量247ml基本保證了全市臨床急救用血的需求。今年10月份在荊門召開的全省無償獻(xiàn)血工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，我市兩個(gè)單位被評(píng)為全省無償獻(xiàn)血工作先進(jìn)單位，23人被評(píng)為全省無償獻(xiàn)血先進(jìn)個(gè)人。

二○○五年是“十五” 規(guī)劃的最后一年，也是衛(wèi)生體制改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段的關(guān)鍵之年。全面抓好的各項(xiàng)工作，增強(qiáng)對(duì)無償獻(xiàn)血工作的適應(yīng)能力、促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展，具有十分重要的意義。一年來，班子成員在站長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，相互理解、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為整體工作的順利推進(jìn)起到?jīng)Q定性的作用。年初，根據(jù)全年的工作目標(biāo)任務(wù)，站召開了工作動(dòng)員大會(huì)，各科室主任都作了表態(tài)性發(fā)言，站長(zhǎng)與各科室主任在會(huì)上簽訂了《目標(biāo)考核責(zé)任書》。各科室對(duì)照考核項(xiàng)目，逐條狠抓落實(shí)，針對(duì)考核中存在的問題，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，保證了各項(xiàng)工作的圓滿完成。辦公室認(rèn)真執(zhí)行站委會(huì)形成的決議，協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)日常行政業(yè)務(wù)工作，積極搞好來人來客的接待服務(wù)，草擬各類文件、通知、總結(jié)、匯報(bào)，真正當(dāng)好了站領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手?？倓?wù)科切實(shí)抓好后勤保障工作，保證了水、電、各類物質(zhì)器材的及時(shí)供應(yīng)。在檔案管理方面，站為檔案室配備了空調(diào)、微機(jī)等硬軟件設(shè)備，管理人員對(duì)各種資料認(rèn)真分類整理，規(guī)范存放，一次驗(yàn)收達(dá)到國(guó)家二級(jí)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)控科經(jīng)常深入到各科室，嚴(yán)格按部頒標(biāo)準(zhǔn)的要求，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，為保證血液質(zhì)量起到了積極作用。質(zhì)管會(huì)發(fā)揮監(jiān)督管理職能，認(rèn)真制訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)工藝流程，積極開展輸血研究，對(duì)獻(xiàn)血員的稀有血型系統(tǒng)進(jìn)行全面的篩查和確證。財(cái)務(wù)科認(rèn)真貫徹國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)制度，積極開展統(tǒng)計(jì)分析研究和信息咨詢，為站領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供依據(jù)。血源管理科克服人員緊張，宣傳組織面廣的困難，合理安排獻(xiàn)機(jī)采血小板血員及時(shí)進(jìn)站體檢，保證了臨床成分用血需求。為了提高微機(jī)管理水平，提高工作效率，站于今年2月份由業(yè)務(wù)站長(zhǎng)帶領(lǐng)有關(guān)業(yè)務(wù)人員一行四人赴海南、深圳、廣州、武漢等四家血液中心對(duì)微機(jī)管理程序進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，回后結(jié)合我站實(shí)際提出了合理化建議。今年三月份，站投資30余萬元對(duì)全站微機(jī)管理系統(tǒng)進(jìn)行了全面升級(jí)，為保證全站業(yè)務(wù)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)杜絕了各種人為差錯(cuò)事故的發(fā)生。在分配制度改革方面，今年在前幾年的基礎(chǔ)上又出臺(tái)新的舉措，在綜合考核方案中確定業(yè)務(wù)基數(shù)，將全站職工20%的工資作浮動(dòng)，并根據(jù)不同崗位職工的工作量、崗位責(zé)任、專業(yè)操作技能、崗位效益和服務(wù)態(tài)度制定了不同的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)科主任、站長(zhǎng)按工作職責(zé)及性質(zhì)也制定了獎(jiǎng)金評(píng)定辦法和標(biāo)準(zhǔn)。通過分配制度改革，提高全員的責(zé)任意識(shí)和工作積極性。為了提高專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)崗位工作能力和創(chuàng)造力，適應(yīng)輸血事業(yè)的快速發(fā)展，年初站制定了《―20繼續(xù)教育方案》，由繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)落實(shí)。今年五月份，站組織全站職工集中學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，各科室結(jié)合實(shí)際組織學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考試。除了強(qiáng)化自學(xué)外，今年又選派四名技術(shù)骨干到同濟(jì)醫(yī)大函授學(xué)習(xí)，先后派出十余名專業(yè)人員到廣州、深圳、上海、海南等地學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和輸血新技術(shù)，促進(jìn)了我站業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平的提高?？茖W(xué)嚴(yán)格的管理，使各項(xiàng)工作更趨標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，促進(jìn)了我站的質(zhì)量管理、科技發(fā)展、無償獻(xiàn)血等各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。

《獻(xiàn)血法》的頒布實(shí)施標(biāo)志著我國(guó)的血液工作步入法制化管理軌道，同時(shí)也為輸血工作提出了更高更嚴(yán)的要求。針對(duì)我市成分輸血較為落后的局面，站經(jīng)常派技術(shù)人員到各用血單位宣傳成分輸血，推廣輸血新技術(shù)，解決臨床輸血中的技術(shù)難題，全年共為臨床指導(dǎo)和解決疑難配血12例。供血科強(qiáng)化二十四小時(shí)值班制，密切聯(lián)系各用血單位，隨時(shí)掌握各醫(yī)療單位貯血用血?jiǎng)討B(tài)，既保證了臨床用血需求，又避免了血液過期浪費(fèi)。送機(jī)采血小板的工作人員，克服重重困難，及時(shí)保證了各用血單位的需求。司機(jī)班全體工作人員，按時(shí)出車，及時(shí)保證采供血業(yè)務(wù)及行政用車需要。體采科擔(dān)負(fù)著為全市無償獻(xiàn)血者體檢采血和成分制備的重任，他們不論嚴(yán)冬酷暑，都起早貪黑不辭勞苦地奔波于各縣（市）、區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為無償獻(xiàn)血者服務(wù)，在開展計(jì)劃獻(xiàn)血的同時(shí)，還大力開展街頭采血宣傳服務(wù)。在工作中以熱情的服務(wù)，嫻熟規(guī)范的操作技術(shù)，耐心細(xì)致的宣傳解釋，贏得了廣大無償獻(xiàn)血者和社會(huì)各界的交口稱贊，為拓展穩(wěn)定無償獻(xiàn)血隊(duì)伍起到積極作用，保質(zhì)保量完成了全年的血液采集和成分制備的各項(xiàng)工作任務(wù)。

由于經(jīng)血液途徑傳播艾滋病的情況越來越嚴(yán)重，局部地區(qū)呈暴發(fā)流行趨勢(shì)，引起了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視，國(guó)務(wù)院制定了《中國(guó)遏制與防治艾滋病行動(dòng)計(jì)劃（2001―）》，并從國(guó)債資金中撥出專項(xiàng)資金9.5億元，用于加強(qiáng)全國(guó)、重點(diǎn)是中西部地區(qū)采供血機(jī)構(gòu)的建設(shè)，其中用于中國(guó)八省的血站建設(shè)資金為2.5億元，用于湖北省的血站建設(shè)資金為3千萬元。

為了充分利用國(guó)債投資建設(shè)血站的難得機(jī)遇，站領(lǐng)導(dǎo)多方奔走，以爭(zhēng)取到更多的投入加快血站的發(fā)展步伐。由于我站現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施在全省相對(duì)較好，對(duì)爭(zhēng)取資金不利。我們緊緊抓住我市中心血站是在原****血站的基礎(chǔ)上收編更名成立的這兩個(gè)有利條件，由市計(jì)委和市衛(wèi)生局聯(lián)合向省計(jì)委、省衛(wèi)生廳作了《關(guān)于申請(qǐng)項(xiàng)目投資在本市城區(qū)新建市中心血站的報(bào)告》。市政府、市衛(wèi)生局對(duì)我站爭(zhēng)取項(xiàng)目投資給予了高度重視，市衛(wèi)生局局長(zhǎng)**多次到衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳爭(zhēng)取上級(jí)的支持。在各方面的共同努力和支持下，我市中心血站在城區(qū)新建項(xiàng)目經(jīng)省計(jì)委會(huì)同省衛(wèi)生廳論證確定，依照國(guó)家有關(guān)基本建設(shè)管理程序正式批準(zhǔn)立項(xiàng)，并被國(guó)家計(jì)委、衛(wèi)生部列入國(guó)債專項(xiàng)血站建設(shè)計(jì)劃。今年四月，國(guó)家計(jì)委以〔2001〕670號(hào)文件下達(dá)了***血站站建設(shè)國(guó)債投資計(jì)劃。計(jì)劃總投資499萬元，其中中央預(yù)算專項(xiàng)資金268萬元（土建施工217萬元，設(shè)備車輛購置51萬元），地方配套資金231萬元。市政府也要求我站新建業(yè)務(wù)樓應(yīng)盡快動(dòng)工實(shí)施，高質(zhì)量地建設(shè)好血站，充分發(fā)揮好采供血服務(wù)職能。目前，只待有關(guān)部門批準(zhǔn)后即可破土動(dòng)工。搶抓到國(guó)債資金投入建設(shè)血站的難得機(jī)遇，為我站二次創(chuàng)業(yè)，建成全省一流的`市級(jí)中心血站奠定了良好的基礎(chǔ)。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還要看到我站在發(fā)展中還存在一些不容忽視的困難和問題。一是無償獻(xiàn)血工作力度還不夠大，組織宣傳、管理方法還有待改進(jìn)和提高，少數(shù)地方和部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)無償獻(xiàn)血的意義認(rèn)識(shí)不夠充分，獻(xiàn)血計(jì)劃難以落實(shí)；二是成分輸血明顯滯后于其它地市，離衛(wèi)生部的要求差距較大，有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是由于歷史發(fā)展的原因，目前職工人數(shù)過多，今后的發(fā)展難度極大，加上財(cái)政只有戶頭，尚無正式的撥款，增加了遷建過程中的經(jīng)濟(jì)壓力；四是在整體學(xué)習(xí)方面，大多數(shù)人認(rèn)為工作忙，放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)風(fēng)不濃，整體素質(zhì)偏低，是制約我站發(fā)展的重要因素；五是一些管理制度落實(shí)得還不夠扎實(shí)，少數(shù)科室職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神差，在工作中斤斤計(jì)較，大手大腳，浪費(fèi)公物的現(xiàn)象依然存在。這些務(wù)必引起全站上下的高度重視，在今后的工作中努力加以改進(jìn)。

㈠深化內(nèi)部改革，健全管理機(jī)制。要以衛(wèi)生體制改革精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深化內(nèi)部人事和分配制度改革。制定《綜合目標(biāo)考核方案》，不斷完善站科兩級(jí)管理，充分調(diào)動(dòng)全站干部職工的工作積極性，消除平均分配現(xiàn)象，降低采供血業(yè)務(wù)成本，建立高效低耗的運(yùn)作機(jī)制。對(duì)不同職稱本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊人員根據(jù)其崗位和實(shí)際工作能力拉開待遇差別，對(duì)同一職稱人員也要逐漸按工作能力分為幾個(gè)檔次，與其待遇掛勾。招待費(fèi)按內(nèi)緊外松原則及上級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，各科招待費(fèi)列入該科成本。要采取積極穩(wěn)妥的辦法，分步實(shí)施，切實(shí)做到改革業(yè)務(wù)兩不誤，兩促進(jìn)，以深化改革促進(jìn)業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步發(fā)展。

㈡鞏固創(chuàng)建成果，推進(jìn)精神文明建設(shè)。要在創(chuàng)市級(jí)最佳文明單位的基礎(chǔ)，繼續(xù)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)。以創(chuàng)建文明科室、五好家庭、巾幗文明示范崗、青年文明號(hào)活動(dòng)為載體，努力培養(yǎng)一支“四有”職工隊(duì)伍，大力樹立行業(yè)新風(fēng)尚，全面提高干部職工的整體素質(zhì)。加強(qiáng)黨建工作，繼續(xù)開展創(chuàng)“團(tuán)結(jié)、廉潔、實(shí)干”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)。

㈢加大管理力度，保證獻(xiàn)血計(jì)劃落實(shí)。在推動(dòng)無償獻(xiàn)血方面，我們要當(dāng)好參謀，研究對(duì)策，強(qiáng)化管理，采取有效措施，加大監(jiān)督檢查力度，協(xié)助指導(dǎo)各縣（市）、區(qū)獻(xiàn)血辦獻(xiàn)血計(jì)劃的落實(shí)，加大宣傳經(jīng)費(fèi)的投入，大力開展街頭采血宣傳活動(dòng)，不斷借鑒外地經(jīng)驗(yàn)并予以創(chuàng)新，促進(jìn)無償獻(xiàn)血工作的整體推進(jìn)。

㈣增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。要將全心全意為廣大無償獻(xiàn)血者和臨床醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為精神文明建設(shè)的重要窗口，向社會(huì)各界展示血站的良好形象。對(duì)無償獻(xiàn)血者和臨床用血單位的投訴要及時(shí)處理和改進(jìn)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量差影響血站文明形象的實(shí)行轉(zhuǎn)崗，切實(shí)使全站職工增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。

㈤強(qiáng)化質(zhì)量管理，確保輸血安全。要制定具體全面的質(zhì)量監(jiān)督管理措施，把確保血液的采集、檢測(cè)、制備、貯存、運(yùn)輸?shù)确矫娴拿恳粋€(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量作為管理的重中之重，進(jìn)一步加大管理力度和考核獎(jiǎng)懲額度，使血液質(zhì)量保證體系更趨完善，做到萬無一失，確保臨床輸血安全。

㈥采取有效措施，推廣成分輸血。要密切聯(lián)系各用血單位，搞好各種業(yè)務(wù)銜接工作。待省衛(wèi)生廳成分輸血管理辦法出臺(tái)后，建議市衛(wèi)生局與各二級(jí)以上醫(yī)療單位簽訂成分輸血目標(biāo)責(zé)任書。我站在設(shè)備和人員方面作好充分準(zhǔn)備，嚴(yán)格執(zhí)行省衛(wèi)生廳對(duì)各級(jí)醫(yī)院成分輸血的要求，切實(shí)扭轉(zhuǎn)我市成分輸血的落后局面。

㈦強(qiáng)化全員素質(zhì)提高，不斷拓寬業(yè)務(wù)范圍。常年堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大繼續(xù)教育考核力度。舉辦多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，不斷適應(yīng)輸血技術(shù)發(fā)展需要。加強(qiáng)與部省屬醫(yī)院的技術(shù)合作，提高我站的科技能力，增加產(chǎn)品科技含量，全面指導(dǎo)和解決全市臨床輸血工作中的疑難問題。

㈧抓好業(yè)務(wù)大樓基本建設(shè)，完成遷建工作的預(yù)定計(jì)劃。在確定新建地址后，請(qǐng)省內(nèi)知名建筑設(shè)計(jì)專家結(jié)合外地血站設(shè)計(jì)方案，設(shè)出省內(nèi)一流的市級(jí)中心血站。我們?cè)谫Y金上給予充足的支持，加強(qiáng)基本建設(shè)的施工監(jiān)理，加快施工進(jìn)度，確保的業(yè)務(wù)樓基建進(jìn)度按計(jì)劃如期完成。

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