教師合同(錦集十五篇)

教師合同。

合同文件的起草是不是讓你感到困擾了好長(zhǎng)時(shí)間呢？隨著法律體系的日益完善，簽署合同可以保護(hù)我們的合法權(quán)益，對(duì)我們非常有幫助。為了讓您滿意，我們費(fèi)盡心思地制作了這份“教師合同”。請(qǐng)您務(wù)必注意以下重要信息！

教師合同【篇1】

舞蹈教師聘用合同范本

(一)

訂立合同雙方：

甲方： ，住址：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方：姓名，性別，出生________年____月____日，住址，身份證號(hào)等

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。

第一條：合同期限

合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同有效期：自________年____月____日 至________年____月____日止。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)定聘用合同。

第二條：工作崗位及任務(wù)

1、由乙方擔(dān)任 培訓(xùn)中心的舞蹈教師。

2、乙方必須能承擔(dān)所有班的舞蹈課授課和排練等任務(wù)。

第三條：工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行平時(shí)每周 工作 天，每天工作8小時(shí)，期間住宿及午飯由甲方負(fù)責(zé)提供。寒假工作 天，暑假工作 天，每天工作8小時(shí)，期間每日三餐及住宿為乙方提供。甲方提供吃住如乙方不實(shí)施，其成本不與工資兌換。

2、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，在八小時(shí)工作之內(nèi)(上午10：0014：00下午15：0019：00)保證乙方的人身安全。

3、乙方在八小時(shí)工作之外(上午10：0014：00下午15：0019：00)包括上下班路上(注上下班途中法律規(guī)定因意外導(dǎo)致死亡或受傷為工傷，合同約定不能對(duì)抗法律)，人身安全由乙方自己負(fù)責(zé)。

3、乙方在執(zhí)行排練任務(wù)時(shí)自行加課，應(yīng)為自愿加班，不記工資。

第四條：工資報(bào)酬

1、乙方基本工資為每天 元，寒暑假基本工資為每天 元，甲方必須按學(xué)生正常開課時(shí)四周一次，支付乙方相應(yīng)的工資，不得拖欠。全體休息時(shí)，乙方?jīng)]有工資。休息時(shí)間不得超過一個(gè)月，否則甲方按乙方基本工資的50%付給乙方工資。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

3、乙方為甲方介紹一位學(xué)生，可得一次性獎(jiǎng)金 元整。

(

4、由乙方排練，參加市級(jí)舞蹈比賽，一個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)可獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金 元整，參加省級(jí)級(jí)舞蹈比賽，一個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)可獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金 元整。參加省外舞蹈比賽，一個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)，可獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金 元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈，獎(jiǎng)金對(duì)半。超額排練的舞蹈也可參賽，獎(jiǎng)金不合并。)注：這條自己看有沒有必要約定。

5、甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎(jiǎng)金，應(yīng)在乙方超額完成任務(wù)的當(dāng)月發(fā)放。

第五條：福利待遇

1、三

八、五

一、教師節(jié)、中秋、十

一、春節(jié)由甲方自定，發(fā)現(xiàn)金或發(fā)物品或會(huì)餐。

2、法定節(jié)假日乙方正常休息，若甲方需要乙方加班，甲方按加班的課時(shí)付乙方三倍的工資，乙方自行加班，應(yīng)為自愿加班，不記工

第六條：工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、乙方在四個(gè)星期中請(qǐng)假半天扣除半天工資，請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資，請(qǐng)假兩天或兩天以上扣除請(qǐng)假當(dāng)天工資和當(dāng)月各項(xiàng)獎(jiǎng)金。寒暑假請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資請(qǐng)假兩天或兩天以上扣除當(dāng)天工資和寒暑假各項(xiàng)獎(jiǎng)金。

3、乙方在工作期間不得無故遲到、早退，如遲到或早退三十分鐘扣除半天工資。

4、乙方在上課時(shí)應(yīng)穿練功服，舞鞋，盤頭，不能坐著上課，上課期間盡量不接電話。

5、舞蹈室衛(wèi)生由乙方承擔(dān)，上課時(shí)間每天打掃一次地面衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。

6、乙方在甲方單位工作期間，不得到別的場(chǎng)所帶舞蹈課，在解除合同________年之內(nèi)，不得在本地開舞蹈班，或以任何形式帶舞蹈課，否則賠償甲方0元(大寫：貳萬)現(xiàn)金。

7、乙方?jīng)]有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，將扣除與獎(jiǎng)勵(lì)工資相同數(shù)額的工資。

第七條：解除合同和違約

1、 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同，并書面通知甲方:甲方未按本合同約定支付工資報(bào)酬;甲方使用暴力或者以暴力威

2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成一致的，雙方簽字解除本合同。

3、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反、解除合同的，必須付對(duì)方違約金0元(大寫：貳萬)現(xiàn)金。

第八條：其它事項(xiàng)

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定程序執(zhí)行。 本合同一式兩份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

第九條：本合同未盡事宜，雙方達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下：

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

舞蹈教師聘用合同范本

(二)

甲方(聘用方)：

地址：郵碼： 電話：

法定代表人或委托代表人： 職務(wù)：

乙方(受聘人員)：

性別：________年齡：

居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限：

本合同生效日期年____月____日，其中試用期 ，本合同終止日期________年月____日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘用合同，聘用期限另行商定。

二、工作內(nèi)容：

乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任 崗位工作。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作模式與報(bào)酬：

執(zhí)行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資 元每堂課，實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算，其中使用期間工資 元每堂課。

四、工作紀(jì)律與處罰：

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)或獨(dú)立教學(xué)。乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

1、在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同;

2、在工作期間;非自然因素曠課，給予100元處罰。

3、在工作區(qū)間;都應(yīng)按時(shí)上下課，不可打罵學(xué)生，以侮辱性攻擊學(xué)員。

4、乙方解除合同，應(yīng)提前30天告知甲方。

5、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

________年____月____日________年月____日

舞蹈教師聘用合同范本

(三)

甲 方(聘任方)：____________________________________

地 址：________________郵碼：________________電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________ 職務(wù)：____________

乙 方(受聘人員)：____________________________________

性 別：________年齡：____________

居民身份證號(hào)碼：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限

本合同生效日期________年____月____日，其中試用期________，本合同終止日期________年____月____日。

舞蹈教師聘用合同范本

(四)

聘用單位： (甲方)

聘用對(duì)象： (乙方) 身份證號(hào)：

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程任課教師。

二、工資福利待遇：

1、每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

2、獎(jiǎng)勵(lì)津貼：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益，發(fā)放獎(jiǎng)金及節(jié)日福利。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方職責(zé)

1. 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核;

2. 依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

3. 甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù);

4. 甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資;

6. 在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止;

7. 乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：

(1) 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

(2) 乙方不服從甲方工作安排;

(3) 乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響;

(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響;

(5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學(xué)生，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào)，并公布黑名單;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;

2. 服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和活動(dòng);

3. 刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);

4. 為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;

5. 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律;

6. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。

四、考勤制度

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元

曠課、缺課：每次課扣100元

請(qǐng)假：每月請(qǐng)假不能超過2次，

第三次開始，每次扣100元

附：請(qǐng)假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師，并至少提前3個(gè)工作小時(shí)(上班時(shí)間)告知班主任;

五、其他

1. 初聘試用期為2個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi);

2. 合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同;

3. 本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

舞蹈教師聘用合同范本

(五)

甲 方(聘任方)：____________________________________

地 址：________________郵碼：________________電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________ 職務(wù)：____________

乙 方(受聘人員)：____________________________________

性 別：________年齡：____________

居民身份證號(hào)碼：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限

本合同生效日期________年____月____日，其中試用期________，本合同終止日期________年____月____日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________ 崗位(工種)工作。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作模式與報(bào)酬

執(zhí)行課時(shí)工作制，每周課時(shí)為一個(gè)周期，乙方每課時(shí)完成任務(wù)課時(shí)的，甲方每課時(shí)以貨幣形式足額支付乙方利潤分成____元。實(shí)際工資按課時(shí)計(jì)算。

四、工作紀(jì)律與處罰

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。

乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同;

2.在工作期間，不可打罵學(xué)員，以侮辱性語言攻擊學(xué)員，如有類似現(xiàn)象一次給予____元人民幣處罰，兩次以上的解除合同

3.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予____元人民幣處罰;

4.在工作期間，需按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下課，如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，每次給予____元人民幣處罰;

5.在工作期間，每月累計(jì)串課兩次以上的，單次給予____元人民幣處罰;乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

本合同期限屆滿 ，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

六、其他約定

甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。

本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

教師合同【篇2】

新教師聘用任用合同

第一章：總則

1.1 本合同由____（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與____（以下簡(jiǎn)稱“聘用人員”）簽訂，雙方同意在本合同下建立勞動(dòng)關(guān)系。

1.2 聘用人員應(yīng)當(dāng)在任用前認(rèn)真閱讀該合同，了解工作內(nèi)容、崗位要求和薪資待遇等。

1.3 在聘用人員簽署本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)保證提供的信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

第二章：工作內(nèi)容

2.1 聘用人員應(yīng)當(dāng)遵守雇主的規(guī)章制度和工作要求，承擔(dān)所分配的工作內(nèi)容和職責(zé)。

2.2 聘用人員的工作內(nèi)容為教授課程、科研工作、教學(xué)研究和其他與教育和教學(xué)相關(guān)的工作。

2.3 聘用人員應(yīng)當(dāng)按照雇主的要求上課，保證上課質(zhì)量和效果，并認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)和考試試卷。

第三章：勞動(dòng)報(bào)酬

3.1 聘用人員的勞動(dòng)報(bào)酬由雇主支付，聘用人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)領(lǐng)取薪資，不得以任何原因拖延或拒絕領(lǐng)取。

3.2 聘用人員的工資由基本工資、績(jī)效工資、津貼和補(bǔ)貼等組成。

3.3 聘用人員的工資按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第四章：勞動(dòng)條件和保護(hù)

4.1 雇主應(yīng)當(dāng)為聘用人員提供良好的工作條件和安全保障設(shè)施，保障聘用人員的身體健康和工作安全。

4.2 聘用人員應(yīng)當(dāng)尊重雇主的規(guī)章制度和工作要求，不得有違規(guī)操作和行為，以避免對(duì)自身或他人造成安全危害。

4.3 聘用人員的工作期間應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，不得以加班和其他方式違反法規(guī)。

第五章：勞動(dòng)糾紛處理

5.1 對(duì)于因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議或糾紛，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)商解決。

5.2 若經(jīng)協(xié)商不果，則雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六章：違約責(zé)任

6.1 若聘用人員違反本合同約定，雇主有權(quán)根據(jù)不同情形采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、解雇、扣減工資、要求賠償損失等。

6.2 若雇主違反本合同約定，聘用人員有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益，包括但不限于要求支付工資、解除勞動(dòng)合同、要求賠償損失等。

第七章：其他

7.1 本合同自聘用人員入職之日起生效。

7.2 本合同有附件，為不可分割的合同組成部分。

7.3 本合同文本的解釋、補(bǔ)充和修改均需由雙方協(xié)商一致，并以書面方式進(jìn)行確認(rèn)。

7.4 本合同在履行過程中，雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)以友好協(xié)商解決，如無法解決，則按照法定程序處理。

7.5 本合同一式兩份，雇主和聘用人員各保留一份。該合同自聘用人員、雇主雙方簽字時(shí)間起生效，至勞動(dòng)關(guān)系解除之日止。

附件：聘用人員薪資明細(xì)表

聘用人員姓名：____

序號(hào) 項(xiàng)目 金額（元）

1 基本工資

2 績(jī)效工資

3 津貼

4 補(bǔ)貼

5 合計(jì)

聘用人員簽字：_____ 時(shí)間：_____

雇主簽字：_____ 時(shí)間：_____

教師合同【篇3】

一、甲方權(quán)利

1、根據(jù)國家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

二、甲方義務(wù)

1、依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的.各項(xiàng)權(quán)利。

2、為乙方提供必要的工作和生活條件。（包括：實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件、科研配套經(jīng)費(fèi)、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等，能夠明確的請(qǐng)各院系盡量明確，需要學(xué)校解決的應(yīng)明確書面提出協(xié)商）

3、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。

4、按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，公正、公平對(duì)待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機(jī)會(huì)。

三、乙方權(quán)利

1、乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級(jí)工資和按照甲方規(guī)定評(píng)定的崗位津貼。同時(shí)享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的保險(xiǎn)、福利等其他待遇。

2、享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向甲方提出履行請(qǐng)求，直至向甲方上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。

四、乙方義務(wù)

1、認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、聘期內(nèi)保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作。（甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外）

3、全面履行教授/副教授崗位職責(zé)，完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

4、乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。

教師合同【篇4】

學(xué)校教師聘用合同范文一

甲方(聘用單位)：_________________

法定代表人：_______________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 20xx年教師聘用合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的權(quán)利

1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

2.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jī)等。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/課時(shí)。(寒暑假：學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工資。)

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，

(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)___________的違約責(zé)任。

第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(簽字)：_____________ 乙方(簽字)：_____________

蓋章： 蓋章：

年月日：

學(xué)校教師聘用合同范文二

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

甲方(聘用單位)：_________________

法定代表人：_______________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

第二條 乙方的權(quán)利

1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

2. 在本機(jī)構(gòu)工作滿一年后甲方為乙方交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)70%。

3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條 乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條 甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jī)等。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。

2. 向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，

(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后， 乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_7_天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：(蓋章)____________

代表：(簽字)________________ 乙方：(簽字)_____________

簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：________________

學(xué)校教師聘用合同范文三

甲方：

地址：

性質(zhì)：

主要負(fù)責(zé)人：

乙方(受聘者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

余江安仁學(xué)校 余江縣潢溪鎮(zhèn)梁上燕 民辦學(xué)校 邵采紅 甲方(用人單位)名稱：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止。其中實(shí)習(xí)期限 年 月 日起至 年 月 日，實(shí)習(xí)期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗。

二、工作崗位

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)按量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三、工作要求：

第四條 合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方形象，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。

第五條 乙方對(duì)外代表學(xué)校進(jìn)行的民事活動(dòng)，必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方可，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng)，其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

第六條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度，服從學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案。

第七條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

第八條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

第九條 乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，全面落實(shí)教書育人工作，努力提高學(xué)生的文化成績(jī)、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

第十條 乙方在教學(xué)工作必須參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)和師生公益活動(dòng)。

第十一條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排，接受各級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學(xué)校安排的工作。

第十二條 乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平，以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo)。

第十三條 乙方在聘用期間，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條 乙方義務(wù)：

1、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù);

2、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范;

3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良，實(shí)績(jī)達(dá)到崗位目標(biāo)的要求;

4、盡職盡責(zé)，教育學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不體罰學(xué)生;

5、遵守學(xué)校務(wù)項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，聽從安排，及時(shí)完成學(xué)校布臵的各項(xiàng)任務(wù);

6、團(tuán)結(jié)協(xié)作，與人為善，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，維護(hù)學(xué)校團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;

7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，及時(shí)提出建設(shè)性的意見和建議;

8、遵紀(jì)守法，開展健康有益的娛樂活動(dòng)，不賭博，不打牌，不違法亂紀(jì)。

9、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，寒暑假要開展招生工作。

第十五條 乙方權(quán)利：

1、依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進(jìn)法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利。

2、乙方依法享有婚假、喪假，公休日和國家法定的節(jié)假日(學(xué)校有重大事件除外)。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)指示執(zhí)行(即帶薪休假)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬：

第十六條 乙方實(shí)習(xí)期間工資為 元/月，不享受津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資。 實(shí)習(xí)期滿正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制，按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)工資、課時(shí)津貼、班主任津貼、教學(xué)獎(jiǎng)、月勤獎(jiǎng)。

1、月總工資為 元左右(寒暑假除外)。

2、寒暑假生活補(bǔ)貼：寒暑假 元。

3、每月15日發(fā)放上月工資。

4、每月按兩大周發(fā)放課時(shí)津貼，每學(xué)期開學(xué)和結(jié)束時(shí)不足月按實(shí)際課時(shí)發(fā)放津貼。

六、勞保福利和待遇：

第十七條 春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)享受學(xué)校福利，

第十八條 教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費(fèi)用，在校住宿或就餐按半價(jià)收取。

第十九條 經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子同意參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，各種會(huì)議，各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，期間的工資，培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)的報(bào)銷按國家有關(guān)政策和縣教育局的規(guī)定及學(xué)校相關(guān)制度處理。

第二十條 女教師產(chǎn)假結(jié)束后仍到學(xué)校來工作的，可享受600元的產(chǎn)假補(bǔ)貼。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：

第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

1、乙方在工作期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求的;

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;

4、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé)，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;

5、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或從事第二職業(yè)，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，沒有改正的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、乙方違反計(jì)劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰，致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行的; 第二十四條 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作。

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同不能履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

3、乙方不能勝任本工作，甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的;

第二十五條 乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)”條款中所述各項(xiàng)權(quán)利甲方不能落實(shí)，且經(jīng)乙方正式提出一個(gè)月后仍不能解決，乙方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同。

第二十六條 本合同期滿時(shí)，合同終止。

第二十七條 勞動(dòng)合同期滿或解除后，有下列情形之一，甲方不再與乙方續(xù)

訂合同：

1、乙方在聘用期內(nèi)，在學(xué)校目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)中，沒有達(dá)到學(xué)校的要求和標(biāo)準(zhǔn)，被證明不勝任教育教學(xué)工作的;

2、符合本合同第二十三條第2、3、4、5、6、7款情形的。

九、違約責(zé)任：

第二十八條 本合同在雙方約定時(shí)，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

第二十九條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方各項(xiàng)損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、特別約定：

第三十條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

1、自解聘之日起，學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、獎(jiǎng)勵(lì)等。

2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán)，財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任區(qū)，則甲方在履行連帶責(zé)任后，有權(quán)向乙方依法追償。

3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或師生人身傷害的，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。

4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密，不得對(duì)外泄密，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。 第三十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁或依法起訴。

第三十二條 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

第三十三條 本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：(簽字)

年月日：

教師合同【篇5】

民辦幼兒園教師合同

隨著生育政策的放開和生活水平的提高，近年來各地民辦幼兒園日益增多，成為了家長(zhǎng)們選擇的重要途徑。而在幼兒園的諸多工作人員中，教師是最為重要的一環(huán)。然而，在幼兒園教師與園方簽訂的合同中，卻存在著許多不盡合理之處。本文將從合同中涉及的主要方面進(jìn)行闡述和分析，并提出相應(yīng)的建議。

合同主體及工作內(nèi)容

幼兒園教師合同主體為教師與園方，合同應(yīng)當(dāng)明確教師的職務(wù)、崗位要求、工作內(nèi)容和工作時(shí)間等，同時(shí)應(yīng)當(dāng)區(qū)分教師的全日制、兼職和臨時(shí)合同，明確以上三種工作類型的不同要求和待遇。

建議：在合同中規(guī)定教師的工作職責(zé)，避免因工作不清晰而產(chǎn)生的誤解；同時(shí)細(xì)化教師的工作時(shí)間和工作班次，保障教師的休息和工作效率；此外，在臨時(shí)合同中應(yīng)當(dāng)規(guī)定準(zhǔn)確的工作期限和工作內(nèi)容，以免出現(xiàn)教師工作時(shí)間超期或超負(fù)荷工作的情況。

薪酬和福利

教師的薪酬和福利是教師工作的一大關(guān)鍵點(diǎn)，合同應(yīng)當(dāng)詳細(xì)規(guī)定教師的工資水平、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪假期以及其他附加福利等。

建議：合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定教師薪酬的明確標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核周期、方法和標(biāo)準(zhǔn)，確保教師薪酬的公平、公正和合理；同時(shí)規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教師進(jìn)行保障；在帶薪假期方面，應(yīng)當(dāng)規(guī)定教師的帶薪假期天數(shù)和使用方式，以及加班補(bǔ)償?shù)?；在其他福利方面，園方可以根據(jù)實(shí)際情況為教師提供一些額外的福利待遇，例如節(jié)假日福利等。

勞動(dòng)合同期限與終止

勞動(dòng)合同期限和終止是教師和園方之間需要注意的重要問題。合同期限應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定，而合同終止需要注明合同終止的原因和終止的通知期限。

建議：合同中應(yīng)當(dāng)規(guī)定教師的勞動(dòng)合同期限以及合同期滿后的續(xù)簽方式；在終止合同方面，應(yīng)當(dāng)注明教師和園方終止合同的原因和通知提前期，并規(guī)定教師在合同終止后的離職處理等情況。

保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

在教師和園方之間，在涉及到學(xué)生和幼兒園教育方面的教材、課件、教學(xué)媒介等，需要注意保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處理。

建議：在合同中建議教師和園方簽訂保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議，規(guī)定雙方在職期間和離職后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理方式和保密協(xié)議處理方式，確保雙方的合法權(quán)益得到有效的保護(hù)。

綜上所述，幼兒園教師合同應(yīng)當(dāng)充分明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、工資待遇、福利和終止合同等事項(xiàng)，使得教師和園方之間的工作關(guān)系能夠健康、和諧地進(jìn)行。建議教育主管部門對(duì)幼兒園教師合同進(jìn)行更加明確的規(guī)定和細(xì)化，為廣大幼兒園教師提供更優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和待遇。

教師合同【篇6】

甲方：法定代表人：地址：電話：郵箱：乙方：法定代表人：地址：電話：郵箱：甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國家有關(guān)政策和法規(guī)的基礎(chǔ)上，合作開展教育培訓(xùn)服務(wù)，協(xié)議遵照以下條款進(jìn)行：

一、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）甲方有義務(wù)保證對(duì)輔導(dǎo)學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量。

（2）甲方根據(jù)家長(zhǎng)和學(xué)生需求有權(quán)利決定輔導(dǎo)方式，乙方不得干涉。

（3）甲方有權(quán)利定期對(duì)輔導(dǎo)學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通回訪，如發(fā)現(xiàn)反饋情況不符合事實(shí)，有權(quán)利取消合作關(guān)系。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（1）乙方有義務(wù)及時(shí)聯(lián)系和反饋甲方提供的信息。原則上當(dāng)天反饋聯(lián)系情況，無論成否。

（2）乙方有權(quán)利對(duì)甲方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

（3）乙方有權(quán)利對(duì)甲方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)定，并決定是否繼續(xù)合作。如果對(duì)甲方的服務(wù)不滿意，可以隨時(shí)取消合作關(guān)系。風(fēng)險(xiǎn)提示：

投資協(xié)議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協(xié)議中載明出資的方式，以此方式認(rèn)繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實(shí)際繳付的時(shí)間確定。實(shí)踐中不乏有投資人在簽訂出資協(xié)議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導(dǎo)致整個(gè)合作項(xiàng)目進(jìn)程延緩。若未在協(xié)議中對(duì)此約定，或使遲延履行出資義務(wù)人逃脫責(zé)任。

二、共同投資人的投資額和投資方式甲、乙雙方同意，以雙方注冊(cè)成立的___________公司為項(xiàng)目投資主體。各方出資分別：甲方占出資總額的_________%；乙方占出資總額的_________%。風(fēng)險(xiǎn)提示：

在分配問題上，投資人通常不會(huì)忽略，但對(duì)于投資項(xiàng)目給第三人造成損失的賠償責(zé)任分擔(dān)上，投資人往往會(huì)出現(xiàn)疏漏。雖然各投資人對(duì)外承擔(dān)責(zé)任的范圍和內(nèi)容是一致的，但對(duì)投資人內(nèi)部責(zé)任分擔(dān)以及追償問題很大程度上是依據(jù)協(xié)議約定確定的。若因約定不明，會(huì)使得無過錯(cuò)投資人要與過錯(cuò)投資人共同承擔(dān)責(zé)任，甚至數(shù)倍于有過錯(cuò)投資人。

三、工資分配與債務(wù)承擔(dān)

1、獎(jiǎng)金分配：隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人商議后決定。

2、分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以合伙人出資為依據(jù)，按比例分配。

3、債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔(dān)。

四、合同的期限、終止、變更

1、合同的有效期為________年，續(xù)約者，提前______個(gè)月續(xù)簽合同。

2、乙方在招生活動(dòng)中如出現(xiàn)嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為，合同終止，后果一切由乙方自負(fù)。

3、合同變更，雙方協(xié)商解決。風(fēng)險(xiǎn)提示：

為避免發(fā)生潛在風(fēng)險(xiǎn)，合同各方將違約責(zé)任條款作出明確約定，就會(huì)使簽約人謹(jǐn)慎簽約，全面系統(tǒng)的估計(jì)自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務(wù)，使合同風(fēng)險(xiǎn)消弭于簽約階段。

其次，合同中，許多當(dāng)事人常約定因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但確忽略對(duì)具體違約金的確定，而在后續(xù)糾紛爭(zhēng)議中，守約方又對(duì)損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補(bǔ)全部損失，因此在設(shè)置違約責(zé)任條款時(shí)應(yīng)當(dāng)多費(fèi)些心思。

五、違約損害賠償

1、因一方違約造成其他投資人損失的，違約一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。違約損害賠償金金額以守約方實(shí)際損失金額，包括直接損失與間接損失。無法計(jì)算實(shí)際損失的，違約金為________萬元人民幣。守約方實(shí)際損失大于______萬元人民幣的，以守約方的實(shí)際損失為違約金。

2、雙方都具有過錯(cuò)的，依照各自的過錯(cuò)程度比例對(duì)全部損失承擔(dān)責(zé)任。

六、協(xié)議爭(zhēng)議解決方式凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交____________仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)各方均有約束力。

七、備注本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字或蓋章后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定。甲方（簽章）：日期：________年____月____日乙方（簽章）：日期：________年____月____日

教師合同【篇7】

教師公租房租賃合同

第一篇：教師公租房租賃合同的范文

一、甲方：（出租方）__________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

身份證號(hào)碼：____________

聯(lián)系電話：____________

二、乙方：（承租方）__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

身份證號(hào)碼：____________

聯(lián)系電話：____________

為了保證本公租房租賃合同的有效性，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物權(quán)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、出租房屋的情況

甲方將其合法所有的房屋，出租給乙方，房屋地址：___________，房屋面積：___________，屋內(nèi)設(shè)施：___________。所出租房屋為教師公租房，乙方承諾在整個(gè)租賃期內(nèi)，租用該房屋作為生活、工作之用途。

二、租賃期間及租賃用途

甲方將該房屋出租給乙方的時(shí)間為：自____________年____月____日起，至____________年____月____日止。租賃用途僅限于住宅，不得用于其他用途，也不能進(jìn)行改造和轉(zhuǎn)租。

三、租金及支付方式

1.租金總額為________________元（大寫）/月，從「自出租后一日起共計(jì)____個(gè)月」開始計(jì)算。租金包括水費(fèi)、電費(fèi)（限額）及現(xiàn)有居民樓小區(qū)收取的公共衛(wèi)生及物業(yè)管理費(fèi)等。其中水電費(fèi)限額為________________元/月，若超出限額，則由乙方自付。

2.乙方需在每月的「前五日」把應(yīng)繳的房租支付至甲方指定的賬戶或以現(xiàn)金方式支付。如果乙方未能按期支付，則累計(jì)算作逾期，按滯納金率____________%追加支付，且最終按法律走租房流程。

四、保證金

1.乙方應(yīng)在簽署本合同時(shí)，向甲方交納保證金人民幣_(tái)_______________元，此保證金作為租金的押金，乙方在本合同履行期間不得以任何理由要求退還押金。

2.如果乙方未能按期交納租金或者擾亂鄰里關(guān)系等行為，乙方應(yīng)當(dāng)自覺將違約金等有關(guān)款項(xiàng)先行扣除或支付，不足強(qiáng)制執(zhí)行或觸發(fā)其他權(quán)利救濟(jì)措施的甲方有權(quán)單方面解除合同，并依法處置乙方在房屋內(nèi)無主的物品。

五、房屋維修

1.乙方在租賃期中對(duì)所租房屋、室內(nèi)設(shè)施及一切附屬物有義務(wù)進(jìn)行合理使用和保養(yǎng)，除因日常使用磨損及自然損壞造成外，對(duì)房屋及附屬物造成的損壞和故障等均由乙方負(fù)責(zé)和承擔(dān)修繕費(fèi)用。

2.甲方在房屋的安全使用、維修、檢查、保養(yǎng)上都有其職責(zé)與義務(wù)。在本合同期間，任何突發(fā)或非自然原因引起的損壞或故障，甲方應(yīng)在租戶提交維修申請(qǐng)之后及時(shí)進(jìn)行維修處理。

六、房屋交接

1. 在交接之前，甲方會(huì)對(duì)房屋和附屬物品進(jìn)行一次完整的檢查和調(diào)查。

2.房屋的交付時(shí)間為：_______________年___月___日。在此之后，乙方有權(quán)使用和進(jìn)入屋內(nèi)。

七、合同的解除

1.雙方應(yīng)當(dāng)按本合同規(guī)定履行各自的義務(wù)和承擔(dān)各自的責(zé)任。在租賃期滿后，雙方應(yīng)當(dāng)按期結(jié)束租賃關(guān)系。如需續(xù)租，則重簽租賃合同。如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

2.本合同履行過程中，因發(fā)生不可抗力事件致使租賃關(guān)系無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，互相諒解。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決；若談判不成，任何一方均有權(quán)向標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)威的仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求解決爭(zhēng)議；如提交仲裁申請(qǐng)前一方或雙方已將此爭(zhēng)議提交人民法院訴訟，仲裁機(jī)構(gòu)有權(quán)決定是否仲裁。

2.甲方和乙方一致同意，本合同交納日期即為合同簽署日期，即依法從該日起生效。

以上為《教師公租房租賃合同》相關(guān)范文，僅供參考。在簽訂合同時(shí)請(qǐng)注意審查其中的微小差異。

教師合同【篇8】

新教師聘用任用合同

一、合同簽訂的意義

在現(xiàn)代社會(huì)，合同是商業(yè)、社會(huì)活動(dòng)中不可或缺的一部分，新教師聘用任用合同在教育系統(tǒng)中也是如此。秉持合同的原理可以讓雙方在有限的法律和道德約束下，建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的雇傭關(guān)系和合作關(guān)系，同時(shí)也可以展現(xiàn)出每一方的責(zé)任和義務(wù)。

二、合同內(nèi)容

1. 聘用期限

根據(jù)雙方約定，教師聘用期限為________，合同到期后雙方可以協(xié)商續(xù)簽，不再就續(xù)與續(xù)簽功課問題展開討論，或按照有關(guān)規(guī)定適時(shí)解除合同。

2. 聘用方式

a) 此處可以根據(jù)具體情況選擇固定期限工作合同或無固定期限工作合同。

b) 聘用方式以書面形式完成，且需經(jīng)過相應(yīng)的審批程序。聘用的有效性受到相應(yīng)的法規(guī)約束。

3. 工作內(nèi)容

a) 教師聘用與所教的科目和/或年級(jí)相關(guān)。同時(shí)，工作職責(zé)要指出具體包括：

i) 教授相關(guān)大學(xué)課程，或?yàn)閷W(xué)科、年級(jí)提供輔導(dǎo)。

ii) 維護(hù)和管理研究、實(shí)驗(yàn)等相關(guān)教學(xué)設(shè)施。

iii) 對(duì)于學(xué)生教育或其他與教學(xué)領(lǐng)域相關(guān)的事宜應(yīng)盡到應(yīng)有的責(zé)任。

b) 教師需嚴(yán)格遵守有關(guān)法律規(guī)定、教育部門勞動(dòng)規(guī)章制度、園區(qū)管理和操作規(guī)程、安全生產(chǎn)相關(guān)條例等等。

4. 工作時(shí)間

教師的工作時(shí)間根據(jù)相關(guān)規(guī)定來制定。除了提前請(qǐng)假等合理原因以外，教師需要按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和課表，如實(shí)執(zhí)教。

5. 薪酬和福利待遇

a) 教師薪酬在一定范圍內(nèi)有時(shí)間性、專業(yè)技能、能力、推薦等因素的決定。

b) 教師還有權(quán)享受相關(guān)的福利待遇，包括社保、醫(yī)保和住房補(bǔ)貼等。

6. 違約和解約條款

當(dāng)合同中的任何一方違反合同規(guī)定，經(jīng)另一方書面通知并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正后，仍不能繼續(xù)履行與規(guī)定相應(yīng)的各項(xiàng)義務(wù)時(shí)，另一方可以采取以下措施：

a) 視作對(duì)聘用合同的解除。

b) 按照法律規(guī)定損失賠償或追究法律責(zé)任。

三、在簽署合同前應(yīng)注意的事項(xiàng)

由于聘請(qǐng)教師涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)和教育投資問題，因此需要雙方充分了解任職信息、機(jī)構(gòu)所處法律地位、工作條件、薪資等問題，確保雙方彼此吻合。

在保證合法性和合規(guī)性的情況下制定任職各方落實(shí)具體工作內(nèi)容和工作計(jì)劃，明確相互之間的工作要求，保證雙方之間互信合作的關(guān)系。所有設(shè)施和資源要完整，同時(shí)保證資料的安全保管，不得向外泄露和公開。

最后，需要特別注意，協(xié)議、征求意見等在合同簽署前應(yīng)充分與雙方進(jìn)行確認(rèn)并且合法經(jīng)過雙方審批。同時(shí)，法律和道德約束對(duì)文書具有合法保護(hù)性，需要確保聘用合同的合法性，不得違反管轄范圍以及雙方的工作目標(biāo)、要求等。

四、總結(jié)

建立完整和有效的聘用體系對(duì)于保證學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和發(fā)展至關(guān)重要。聘用合同的簽訂是一個(gè)關(guān)鍵步驟，需要注重各方的需要和利益，同時(shí)保證合同的合法性，為雙方互利合作打下牢固基礎(chǔ)。

教師合同【篇9】

民辦幼兒園教師合同

近年來，隨著人口增加、生育水平的提高以及家長(zhǎng)對(duì)孩子教育的重視程度更高，民辦幼兒園越來越受歡迎。然而，在民辦幼兒園工作的教師合同問題卻是一個(gè)備受關(guān)注的話題。本文將探討民辦幼兒園教師合同的相關(guān)主題，包括基本要求、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、工作時(shí)間及保障、薪資及福利等方面，幫助大家更好地了解并制定教師合同。

一、基本要求

在簽訂合同之前，教師應(yīng)先與幼兒園方面了解并掌握幼兒園的情況，包括幼兒園的辦學(xué)資質(zhì)、經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況等信息。同時(shí)，教師也應(yīng)對(duì)自己的崗位需求和能力進(jìn)行評(píng)估，并滿足幼兒園方面的基本要求，包括擁有相應(yīng)的教職證書或?qū)I(yè)資格證書，具備相關(guān)的教育經(jīng)驗(yàn)和能力，熱愛幼兒教育事業(yè)，并擁有良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

教師在幼兒園工作期間所創(chuàng)作的教學(xué)教材、設(shè)計(jì)方案等都屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)范疇，這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｕ?。因此，教師在簽訂合同時(shí)需要明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。在幼兒園方面，應(yīng)當(dāng)保護(hù)教師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自篡改或復(fù)制教師所創(chuàng)作的教學(xué)教材、設(shè)計(jì)方案等，并應(yīng)當(dāng)對(duì)教師在幼兒園工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)作出適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

三、工作時(shí)間及保障

教師在幼兒園的工作時(shí)間、保障等問題也應(yīng)當(dāng)?shù)玫矫鞔_規(guī)定。在簽訂合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)工作時(shí)間、休假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等問題進(jìn)行詳細(xì)說明。在工作期間，教師應(yīng)當(dāng)保證按時(shí)到崗，并在幼兒園方面設(shè)立考勤制度，對(duì)教師的出勤情況進(jìn)行監(jiān)控。

四、薪資及福利

教師在幼兒園工作的薪資及福利待遇問題也是教師合同中不可忽略的重要問題。在簽訂教師合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)教師的薪資、績(jī)效考評(píng)準(zhǔn)則、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等進(jìn)行詳細(xì)說明。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)規(guī)定教師的保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)等福利待遇，保障教師的合法權(quán)益，提高教師的工作積極性。

五、合同終止及違約責(zé)任

教師合同在期滿或者解除時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定合同終止和解除的理由、程序及后續(xù)處理問題。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)規(guī)定雙方在合同終止或者解除時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。若教師違約，幼兒園方可要求賠償損失或者終止合同；若幼兒園方違約，則應(yīng)當(dāng)賠償教師的損失。

總之，民辦幼兒園教師合同是教師與幼兒園之間的重要約定，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定教師的基本要求、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、工作時(shí)間及保障、薪資及福利等方面。只有合理合法地制定教師合同，才能保護(hù)教師的權(quán)益，提高教師的工作積極性，推動(dòng)幼兒園更好地發(fā)展。

教師合同【篇10】

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

1、合同期限：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

1、按約定取得________元人民幣/月薪資報(bào)酬，工作時(shí)間按26天/月按計(jì)算。

2、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

2、解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任、

3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具體請(qǐng)參考照《教員日常行為守則》。

1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全。

2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容及上課時(shí)間進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

1、甲方需在每月____號(hào)的支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬。

2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的；

（2）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣的；

（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

（5）乙方因個(gè)人身體原因，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當(dāng)責(zé)任。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，應(yīng)提前15天通知甲方。

（1）由當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

（2）當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

（3）當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________

代表：（簽字）____________簽約時(shí)間：________________

教師合同【篇11】

民辦幼兒園教師合同

民辦幼兒園是一個(gè)蓬勃發(fā)展的行業(yè)，這也導(dǎo)致了幼兒園教師招聘的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。在這個(gè)行業(yè)中，教師與幼兒的關(guān)系尤為重要，因此制定一份完整合法的“民辦幼兒園教師合同”是非常必要的，能夠規(guī)范教師與幼兒園之間的合作，同時(shí)也可以保障教師的權(quán)益。以下是一份相關(guān)主題的范文，內(nèi)容如下：

合同書

甲方：（幼兒園名稱）

乙方：（教師姓名）

鑒于甲方為一家民辦幼兒園，擬邀請(qǐng)乙方擔(dān)任教師角色，幫助幼兒的成長(zhǎng)和發(fā)展。雙方在平等、自愿、公正和合法的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方作為幼兒園教師，為幼兒的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)提供合適的幫助和指導(dǎo)。乙方必須符合甲方的教學(xué)要求，遵循教育規(guī)范，以確保幼兒的安全和福利。

二、崗位職責(zé)

乙方作為幼兒園教師的職責(zé)包括，但不限于：

1. 按照課程方案編寫教案，以及為幼兒持續(xù)提供高質(zhì)量的教學(xué)活動(dòng)。

2. 為幼兒的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)提供營養(yǎng)餐，以及衛(wèi)生、健康和安全的保障。

3. 與幼兒家長(zhǎng)建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)反饋幼兒的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)情況。

4. 以幼兒為中心，不斷地更新和提升自己的教育理念和教學(xué)技能。

三、工作時(shí)間和報(bào)酬

乙方的工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際需要約定，應(yīng)遵循當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。乙方按照合同規(guī)定的工作時(shí)間，根據(jù)工作量和工作效果，獲得甲方支付的報(bào)酬。乙方應(yīng)支付勞動(dòng)保障費(fèi)和個(gè)人所得稅。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1. 完善幼兒園的各類設(shè)施和配套資源。

2. 為乙方支付應(yīng)有的報(bào)酬，遵循勞動(dòng)法律法規(guī)，及時(shí)繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

3. 為乙方提供必要的教學(xué)用品和材料。維護(hù)良好的辦公環(huán)境和工作條件。

4. 嚴(yán)謹(jǐn)管理幼兒園的財(cái)務(wù)和行政事務(wù)。遵循法律法規(guī)，盡力維護(hù)乙方的個(gè)人權(quán)益。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1. 必須遵守甲方的制度和規(guī)定，確保幼兒的安全和福利。

2. 必須誠信履行職責(zé)，做好表率。在上課時(shí)要遵循“嚴(yán)格、耐心、謙虛”三項(xiàng)原則，以及體現(xiàn)師德高尚的行為。

3. 遵循法律法規(guī)，尊重雇主、團(tuán)隊(duì)和同事。妥善處理問題，確保幼兒的獲益。

4. 保守甲方的機(jī)密和商業(yè)機(jī)密。不會(huì)泄露幼兒園及相應(yīng)活動(dòng)的機(jī)密信息。

五、勞動(dòng)合同終止

本合同在下列時(shí)間終止：

1. 合同期限屆滿。乙方?jīng)]有違反相關(guān)規(guī)定，甲方可以和乙方商議延長(zhǎng)合作時(shí)間。

2. 雙方就終止合同達(dá)成一致協(xié)議。雙方提前30日進(jìn)行通知。如果乙方違反規(guī)定，甲方可以隨時(shí)結(jié)束合作。

3. 乙方無理由不到聘期啟程或者與甲方脅迫解除勞動(dòng)合同。甲方可以由此向乙方提出補(bǔ)償要求。

六、爭(zhēng)議處理

雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)多次協(xié)商解決。如果協(xié)商無效，乙方可以引領(lǐng)甲方通過訴訟或仲裁等方式解決爭(zhēng)議。

七、附件

本合同如有附件，應(yīng)與正文合并構(gòu)成合同整體。

八、合同效力

本合同自簽署之日起生效，并取代雙方先前的所有口頭和書面協(xié)議。甲，乙雙方各自持有一份原件。在pdf版的電子文檔用電子簽名（如聯(lián)合電子簽名系統(tǒng)）。

本合同的任何修改或補(bǔ)充協(xié)議，必須由雙方代表簽署，不得違反相關(guān)國家法律法規(guī)。

甲方

乙方

日期

日期

結(jié)語

通過民辦幼兒園教師合同的制定，可以保障教師的權(quán)益，遵循教育規(guī)范，確保幼兒的安全和福利。其中包括乙方的職責(zé)、工作時(shí)間和報(bào)酬、權(quán)利和義務(wù)等方面的明確規(guī)定。同時(shí)，還應(yīng)注意到合同如有附件，應(yīng)與正文合并構(gòu)成整體。最終，雙方應(yīng)在正式簽署之前，充分閱讀和理解合同條款，確保所簽署的合同符合雙方的實(shí)際需求和要求。

教師合同【篇12】

【篇一】

甲方（雇主）：身份證號(hào)：乙方（雇員）：身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.看護(hù)小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家務(wù)（室內(nèi)保潔）。

二、服務(wù)時(shí)間

1.每天時(shí)分至?xí)r分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月。

2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；

3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩；

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；

6.乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8.乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

年月日年月日

【篇二】

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時(shí)間：年月日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個(gè)月。終止日期為年月日。

二、工作內(nèi)容與工作量

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。

第三條工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi)。

四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇

第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條甲方于每下個(gè)月月10日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為？國辦教師按縣政府會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行？本科元/月？?？萍耙韵略?月元。（其中試用期間工資為元/月。）

除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；

（4）被撤銷教師資格的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第十八條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。

第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：

（1）第十四條。（2）第十六條。（3）第十七條。（4）第十九條（2）、（3）款。（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的。

第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《海陽教師行為規(guī)范》；

2.《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》

5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》

6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：灤縣海陽私立學(xué)校（蓋章）乙方：（簽字蓋章）

法定代表人：（簽字蓋章）

委托代理人：（簽字蓋章）

年月日

教師合同【篇13】

1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的實(shí)際情況，制定勞動(dòng)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理、獎(jiǎng)懲。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高專業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

3.在合同期內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)加工。

4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解除勞動(dòng)合同等。根據(jù)本單位的規(guī)章制度。

5.乙方不得向?qū)Ψ酵嘎痘蛟儐査说墓べY和待遇。

第六條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響甲方完成工作任務(wù)，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；甲方以欺詐、脅迫或者乘人之危，違背真實(shí)意思訂立或者變更勞動(dòng)合同的；依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后不能勝任工作的，甲方可以解除合同。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的，甲方可以解除合同。

4.乙方如需調(diào)動(dòng)工作單位，可與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，但必須滿足以下三個(gè)條件：(1)乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方；(2)必須經(jīng)甲方批準(zhǔn)；(3)結(jié)算清單。

5.本合同履行期間，如乙方單方解除勞動(dòng)合同，造成甲方學(xué)生損失的，應(yīng)按實(shí)際損失金額賠償甲方，甲方保留對(duì)乙方的法律追索權(quán)..

6.合同期滿后，如雙方仍有勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方簽訂或續(xù)簽勞動(dòng)合同。如甲乙雙方未能就補(bǔ)充或續(xù)簽合同達(dá)成一致意見，繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系，則視為本合同延長(zhǎng)。在視為延長(zhǎng)期限的一個(gè)月內(nèi)，雙方未簽訂新的勞動(dòng)合同的，視為雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。

7.甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在30日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)在收到證明后30日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)在工作交接完成時(shí)支付。

(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。超過六個(gè)月不滿一年的，按一年計(jì)算；不足六個(gè)月的，支付乙方半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。)

8.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

教師合同【篇14】

聘用單位（甲方）： 單位性質(zhì)法人代表地址電話 。被聘用人（乙方）： 性別 出生年月學(xué)歷住址 電話 。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《公開招聘中小學(xué)教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂并共同遵守合同如下：

一、 雙方應(yīng)履行的職責(zé)和任務(wù)

（一）甲方

1、對(duì)乙方進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育，并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2、對(duì)乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)督。

3、按國家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

（二）乙方

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法。

2、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)定，在指定的崗位上，按崗位責(zé)任制的規(guī)定行使職權(quán)，并按要求認(rèn)真完成本職工作和組織分配的任務(wù)。

二、報(bào)酬及福利新聘教師試用期（見習(xí)期）________年，試用期（見習(xí)期）包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期（見習(xí)期）滿后，經(jīng)考核能勝任教育教學(xué)工作，由教育局報(bào)市編辦辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)乙方享受本單位同類人員各項(xiàng)工資福利待遇。

三、獎(jiǎng)懲

（一）乙方工作表現(xiàn)好，成績(jī)突出，可當(dāng)選先進(jìn)工作者或勞模，或給予其它獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）乙方如對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、違反紀(jì)律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以提出調(diào)整其工作崗位或解聘；瀆職造成重大損失的，乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的政紀(jì)、法律以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四、合同期________年，自________年____月____日至年____月日止。合同期滿后，甲方根據(jù)工作需要和乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實(shí)績(jī)，決定續(xù)聘或解聘；乙方根據(jù)工作情況，決定續(xù)聘或辭聘。但解聘或辭聘均應(yīng)提前兩個(gè)月告知對(duì)方。單方違約的，按《民法典》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、乙方與甲方發(fā)生聘用（勞動(dòng)）合同糾紛，經(jīng)雙方協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向主管單位申請(qǐng)調(diào)解，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)在____日內(nèi)以書面形式向市人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

六、說明：

（一）本合同一式四份，甲乙雙方、市教育局____市人社局各執(zhí)一份。

（二）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

（三）本合同如與國家政策、法令不符，按國家規(guī)定執(zhí)行。聘用單位 被聘用人主管單位（蓋章） （簽字） （蓋章）________年____月____日聘用合同 篇10甲方（聘用單位）：乙方（受 聘 人）：地 址：家庭住址：法定代表人： 身份證：根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限合同有效期：自________年__05____月__01____日至 20________年 5____月 1____日，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

第二條 工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 會(huì)計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

1. 全面履行企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

2. 編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，完成分類帳、總帳、報(bào)表和月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析。

3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅，負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

4. 負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。

5. 進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。

6. 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置，提供會(huì)計(jì)分析資料。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)用品.甲方需為乙方購買財(cái)務(wù)軟件，方便公司財(cái)務(wù)工作的展開。

2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。3．甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。4．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。5．乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。6．乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

第四條 工作報(bào)酬從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣 3500 元月，甲方于次月____日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社保款，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。

第五條 工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。

2、乙方應(yīng)自覺維護(hù)本公司聲譽(yù)和對(duì)外形象, 愛護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的保守企業(yè)秘密, 不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé)，不得違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營的技術(shù)資料。

第七條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）乙方（簽字）代表（簽字）：簽約時(shí)間：________年____月日

教師合同【篇15】

《民辦幼兒園教師合同》

一、前言

幼兒教育是非常適合于開展民營市場(chǎng)的一項(xiàng)事業(yè)，隨著我國幼兒教育崛起的步伐，也進(jìn)一步促進(jìn)了民辦幼兒園的發(fā)展。而這些幼兒園的安全與教學(xué)質(zhì)量，也需要依靠到幼兒教師的專業(yè)或責(zé)任心，其合同的簽訂，自然也成為了行業(yè)內(nèi)的最基本和最核心部分。

二、合同條款

一、當(dāng)事人

甲方：民辦幼兒園名稱

乙方：教師姓名

二、合同期限

本合同自 xx 年 xx 月 xx 日起至 xx 年 xx 月 xx 日止。

三、工作內(nèi)容

甲方擬聘用乙方從事教育教學(xué)、衛(wèi)生保健管理等工作，詳細(xì)工作內(nèi)容由甲方當(dāng)?shù)毓芾聿块T進(jìn)行規(guī)定，乙方必須認(rèn)真按要求完成。

四、工作待遇

甲方保證乙方按照當(dāng)?shù)毓芾聿块T規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。本合同期內(nèi)乙方工作非正常勞動(dòng)時(shí)間，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)；本合同期滿，視乙方表現(xiàn)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，如期予以解聘，甲方應(yīng)支付乙方所有待遇及未休年假等。

五、保密條款

乙方必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，禁止泄露甲方核心數(shù)據(jù)或關(guān)鍵技術(shù)，且必須禁止私自向第三方泄漏學(xué)生家長(zhǎng)信息或幼兒個(gè)人信息，否則會(huì)受到法律的制裁。

六、解除合同

本合同期滿時(shí)，如乙方的工作表現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn)，則合同自動(dòng)續(xù)約；雙方如需解除合同，提前通知15天。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、提供工作場(chǎng)所、崗位職責(zé)、工作條件、工作待遇和必要的培訓(xùn)等條件。

2、對(duì)乙方的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考核，情況發(fā)現(xiàn)時(shí)采取必要措施。

3、保障乙方的合法權(quán)益，按約支付乙法的工資和福利待遇，包括年假、事假、病假等假期制度的保障。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，嚴(yán)格履行保密制度，做好特殊安全措施，保證幼兒的人身安全。

2、員工要求工作崗位上的長(zhǎng)處，注重個(gè)人工作素質(zhì)的提升和職業(yè)技能的提高。

3、要求甲方合理安排工作和隨時(shí)參加必要的培訓(xùn)。

九、其他事項(xiàng)

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份有效，如甲乙兩方無異議，本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

2、其他未在本合同中規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)另行協(xié)商并達(dá)成書面共識(shí)，彼此承擔(dān)責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決方式

雙方一旦發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)依法通過仲裁或訴訟等方式解決。

以上為《民辦幼兒園教師合同》的相關(guān)主題范文，希望可以為相關(guān)幼兒園和教師提供一些幫助，讓他們?cè)诤贤炗喓吐男羞^程中有更好的保障和合作。

幼師資料《教師合同(錦集十五篇)》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時(shí)，yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了教師合同專題，希望您能喜歡！