返聘合同。
在不斷進步的現(xiàn)代法律社會，合同對于保障我們的權益起著至關重要的作用。在簽署合同之前，雙方必須進行深入的商討，一個規(guī)范的合同是由什么構成的呢？希望這份"返聘合同"可以幫助您更深入地理解相關事宜，期待我的故事能夠激勵您大膽去追求自己的夢想！
退休后返聘兼職協(xié)議書范本
一、協(xié)議雙方
甲方：______________________（以下簡稱“公司”）
乙方：______________________（以下簡稱“員工”）
二、協(xié)議背景
根據(jù)公司的需求，員工表達了希望退休后兼職返聘的意愿，并且公司同意員工繼續(xù)為公司工作，雙方達成如下協(xié)議：
三、協(xié)議內(nèi)容
1. 兼職工作
（1）員工將以兼職方式繼續(xù)為公司工作，崗位為：______________________；
（2）工作地點為：______________________；
（3）工作時間和工作日數(shù)根據(jù)具體項目需求協(xié)商確定。
2. 工資待遇
公司將根據(jù)員工工作職責和工作時間，提供合理的工資待遇。工資數(shù)額為：______________________，發(fā)放方式為：______________________。
3. 保險及福利
公司將按照相關法律法規(guī)的要求，為員工辦理社會保險和提供相關福利。具體保險和福利內(nèi)容包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金、年終獎等，具體金額和待遇以公司規(guī)定為準。
4. 退休待遇
員工將繼續(xù)享受養(yǎng)老金待遇，包括基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。公司承諾不影響員工已獲得的養(yǎng)老金待遇，且不再為員工繳納養(yǎng)老保險費用。
5. 工作期限
本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為______________________年。協(xié)議期滿后，如雙方繼續(xù)需要，可協(xié)商續(xù)簽新合同。
6. 保密條款
員工在工作期間了解到的與公司相關的商業(yè)機密、商業(yè)計劃、客戶資料等信息，應當保守秘密，不得泄露給任何第三方或利用于自己的利益違約行為。員工應當保護公司的商譽和聲譽，遵守公司的保密規(guī)定。
7. 工作終止
（1）協(xié)議期滿后，如雙方不繼續(xù)續(xù)簽新合同，本協(xié)議自動終止；
（2）員工如有以下情況之一，公司有權單方解除本協(xié)議：
- 嚴重違反公司規(guī)章制度；
- 對公司造成重大經(jīng)濟損失或嚴重破壞公司形象；
- 無故曠工或擅自離崗；
- 多次違約。
8. 法律適用和爭議解決
本協(xié)議適用中華人民共和國法律。如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
四、其他約定
1. 本協(xié)議的附件和補充協(xié)議為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力；
2. 本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；
3. 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章有效；
4. 本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。
甲方： 乙方：
公司蓋章： 姓名：
日期： 日期：
返聘協(xié)議書范本范本如下：
甲方：(高校名稱)
乙方：(返聘教授姓名)
甲方根據(jù)《中華人民共和國教師法》和《高校教師管理規(guī)定》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，返聘乙方為高校教師，雙方自愿達成如下協(xié)議：
一、返聘條件
1. 乙方必須具有教授職稱，且在教學、科研、管理等方面具有一定的水平和貢獻。
2. 乙方在返聘前已在甲方高校擔任教授職務，且教學、科研成果豐碩，有一定的知名度和影響力。
3. 甲方根據(jù)教學、科研、管理等方面需要，同意返聘乙方為高校教師。
二、返聘時間
1. 乙方返聘時間為自本協(xié)議簽署之日起至本協(xié)議終止之日止。
2. 乙方在返聘期間必須履行本協(xié)議中的各項約定，按時到達工作崗位，服從甲方管理，做好本職工作。
三、返聘方式
1. 甲方根據(jù)教學、科研、管理等方面需要，確定乙方返聘的具體崗位和工作時間。
2. 乙方根據(jù)甲方返聘通知要求，按時到達工作崗位，并履行本協(xié)議中的各項約定。
3. 甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，給予相應的薪酬和福利待遇。
四、返聘協(xié)議
1. 本協(xié)議由雙方簽署，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2. 本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
3. 本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字之日起生效。
4. 本協(xié)議終止條件為雙方不再續(xù)簽返聘協(xié)議。
5. 雙方同意在協(xié)議期內(nèi)，如發(fā)生爭議，應及時協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。
6. 雙方同意在協(xié)議期內(nèi)，遵守國家法律法規(guī)和高校管理規(guī)定，履行本協(xié)議中的各項約定。
甲方：(簽字)
乙方：(簽字)
日期：XXXX年XX月XX日
甲方：（單位）
乙方：（員工） 身份證號碼：
鑒于乙方人員已達到法定退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇），不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、雙方約定本協(xié)議期限
1. 固定期限：自月年日止。
二、工作要求
1. 甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為：；
2. 在該工作范圍內(nèi)乙方應服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動；
3. 乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務；
4. 乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的作息時間支付，以及規(guī)章制度。工作時間原則上為雙休；
5. 甲方為乙方購買商業(yè)保險，超出保險支付范圍或金額部分的醫(yī)療費用，乙方同意自理，甲方不向乙方支付任何補償。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付報酬。
6. 鑒于該保險費用由甲方出資，乙方同意并確認，該保險理賠金用于甲方賠償乙方在出現(xiàn)人身損害應承擔的財產(chǎn)損失及其他相關費用，沖抵甲方所承擔的法定責任。
7. 保密義務，乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
三、工作報酬待遇
1. 甲方按照乙方提供工作完成情況，報酬發(fā)放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付報酬，不得拖欠。因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其在返聘期間甲方勞動合同制職工的社會保險費用、住房公積金等福利待遇。具體支付標準如下：乙方報酬為稅前 元/月；
2. 甲方每月 日以銀行轉賬形式向乙方支付上月報酬。
四、發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：
1. 本協(xié)議期滿的；
2. 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3. 嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規(guī)章制度的；
4. 乙方由于健康等原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的；
五、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知另一方。
六、乙方應在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關工作向甲方制定人員移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失的應予賠償。
七、雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
八、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均起訴至甲方所在地人民法院，由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
日期： 日期：
聯(lián)系電話：
乙方已達退休年齡/已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作，為明確雙方退休返聘關系及相關權利義務，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同，以資共同信守。
乙方退休/開始享受基本養(yǎng)老保險待遇時間為 年 月 日，合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止。
甲方自愿受聘在甲方 部門 崗位工作。乙方應當按照甲方的工作安排，完成工作任務。
1、甲方每月 日支付乙方報酬，乙方的工作報酬為每月人民幣 元，乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權利、以及甲方規(guī)定的寒暑假休假的權利。
1、乙方每周工作 天，每天工作 小時。
2、甲方如安排乙方加班，須簽發(fā)《加班通知書》，另行支付報酬。
1、自覺遵守法律法規(guī)，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排，完成甲方交給的各項工作任務。
4、合同解除/終止前與甲方相關員辦理好工作交接。
甲方向乙方提供符合國家及北京市規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。
1、任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。
2、返聘期滿，或者乙方患病或負傷不能從事原工作的，本合同即行終止。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，即可解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;
(2)失職，給甲方利益造成重大損害的;
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(4)被依法追究刑事責任的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：
(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付工作報酬的;
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
1、合同按照約定終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。
2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的，應當向?qū)Ψ街Ц断喈斢谝曳揭粋€月工作報酬的賠償金。
3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對方損失的，應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。
1、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。
2、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
返聘協(xié)議書范本范本內(nèi)容可能因地區(qū)和具體情況而有所不同，以下是一個可能的范本：
甲方：(高校名稱)
乙方：(返聘教授姓名)
甲方根據(jù)教學和科研需要，決定返聘乙方為該校的教授，并雙方達成如下協(xié)議：
一、返聘協(xié)議內(nèi)容
1. 返聘時間：甲方自2021年1月1日起至2023年12月31日止。
2. 返聘人員：乙方為甲方返聘的教授。
3. 返聘崗位：乙方在該校的教授崗位。
4. 返聘待遇：乙方返聘期間，享受甲方返聘人員同等待遇，包括薪酬、福利待遇、培訓、考核等方面。
5. 返聘期限：乙方同意在協(xié)議期限內(nèi)繼續(xù)為甲方教學和科研服務，但最長返聘期限不超過3年。
6. 返聘期間的工作交接：雙方應妥善安排返聘期間的工作交接，確保返聘期間的工作順利進行。
7. 協(xié)議解除：雙方若發(fā)生協(xié)議解除的情況，應提前30天以書面形式通知對方，并按照雙方協(xié)商一致的方式解除協(xié)議。
8. 違約責任：雙方若在協(xié)議期限內(nèi)違約，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額不得超過協(xié)議約定違約金數(shù)額的30%。
二、協(xié)議雙方的權利和義務
1. 甲方的權利和義務：
(1)根據(jù)教學和科研需要，決定是否返聘乙方為該校的教授；
(2)根據(jù)乙方的返聘情況，決定是否延長或縮短乙方的返聘期限；
(3)對乙方的返聘人員進行考核，并決定是否給予返聘人員薪酬、福利待遇、培訓等方面的支持；
(4)對乙方的返聘人員進行評價，并根據(jù)評價結果決定是否給予返聘人員返聘獎勵。
2. 乙方的權利和義務：
(1)根據(jù)甲方的要求，返聘至該校的教授崗位；
(2)在返聘期間，負責完成學校規(guī)定的教學和科研工作；
(3)享受甲方返聘人員同等待遇，包括薪酬、福利待遇、培訓、考核等方面；
(4)在返聘期間，不得違反協(xié)議，不得泄露學校的教學和科研機密；
(5)在返聘期間，若發(fā)生違約情況，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額不得超過協(xié)議約定違約金數(shù)額的30%。
三、協(xié)議的生效和終止
1. 協(xié)議生效：雙方簽訂協(xié)議后，協(xié)議生效。
2. 協(xié)議終止：雙方協(xié)商一致，可以終止協(xié)議。協(xié)議終止后，協(xié)議解除，雙方應按照協(xié)議約定辦理手續(xù)。
四、其他約定事項
1. 雙方應遵守國家法律法規(guī)和該校的教學和科研規(guī)定，不得違反學校的教學和科研紀律。
2. 雙方應協(xié)商解決協(xié)議中涉及的爭議，若發(fā)生爭議，應及時協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向該校的教務處或法院提起訴訟。
3. 雙方應妥善安排返聘期間的工作交接，確保返聘期間的工作順利進行。
以上是一個可能的返聘協(xié)議書范本，具體的協(xié)議內(nèi)容應根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充。
甲方(用人單位)：
乙方(離退休人員)：
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議期限：于日生效，至年月
二、雙方權利和義務
1、工作內(nèi)容。根據(jù)甲方安排，聘用乙方擔任部門職位，乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
2、工作時間。乙方每周工作5天，每日工作8小時。
3、報酬。甲方于每月日支付乙方報酬，乙方報酬為每月元。
4、醫(yī)療
(1)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。
(2)返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是甲方為乙方購買社會保險(工傷和醫(yī)療)，由社會保險機構負責理賠，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付基本工資。
5、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件、勞保物品。
6、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休。
7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。
三、協(xié)議解除、終止
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。
2、有下列情況發(fā)生時，甲方可解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的.，甲方可依法追究乙方的法律責任：
⑴乙方違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理;
⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;
⑶乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等;
⑷甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;
⑸其他應解除本協(xié)議的情況。
3、有下列情況發(fā)生時，乙方可解除本協(xié)議：
⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務費用;
⑵甲方違反相關法律法規(guī)，并嚴重侵害侵害乙方利益;
4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議，需提前三十日以書面形式通知對方，雙方協(xié)商一致者除外。
5、協(xié)議的終止。有下列情形之一的，本協(xié)議終止。
(1)協(xié)議期滿。
(2)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的。本協(xié)議終止。
四、因乙方個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。
五、爭議處理。履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
六、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)_____乙方：(簽名或蓋章)_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：
名稱： 姓名：
法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：
通訊地址： 通訊地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
乙方已達到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為
乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
三、工作時間
乙方每周工作 天，每天工作 小時。
四、報酬
甲方于每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
六、醫(yī)療
一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。
(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。
七、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
八、協(xié)議的解除
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責任的。
(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
九、協(xié)議的終止
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(一)協(xié)議期滿;
(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
十、工作交接
本協(xié)議終止、解除后，乙方應在 天內(nèi)辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內(nèi)容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
十二、爭議處理
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。 十三、其他事項
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
甲方：
地址：
乙方：住址：
乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于____年_____月____日生效，至____年_____月____日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為______，乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業(yè)，認真完成工作任務。
三、工作時間
乙方自行安排工作時間，但應按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務。
四、報酬
甲方于每月______日發(fā)放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月____元人民幣(大寫：_____)，乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
六、醫(yī)療及公傷
返聘期間如果乙方患病或因工負傷的'，乙方同意醫(yī)療費用自理。
七、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
八、協(xié)議的終止和解除
(一)返聘期滿，本協(xié)議即行終止;
(二)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議;
(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，
1.不符合甲方的返聘條件和要求的;
2.不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無法取得
3.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
4.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
5.被依法追究刑事責任的;
6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;
7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
九、經(jīng)濟補償、賠償
如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。
十、雙方約定的其他內(nèi)容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
十一、爭議處理
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
十二、其他事項
本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由此產(chǎn)生的后果由有過錯的一方負責。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
(或委托代理人)
____年_____月____日____年_____月____日
返聘協(xié)議書范本需要根據(jù)具體的情況來定制，以下是一份高校返聘協(xié)議書范本供參考：
一、甲方(高校名稱):
二、乙方(返聘教授):
三、雙方概況：
1. 甲方為乙方在高校擔任教授職務，雙方于2020年5月20日簽訂《返聘協(xié)議書》。
2. 乙方為甲方在高校擔任教授職務，雙方于2020年5月20日簽訂《返聘協(xié)議書》。
四、返聘崗位及職責：
1. 返聘崗位：乙方返聘至甲方兼職教授崗位，兼職時間自2020年6月1日至2022年5月31日。
2. 職責：乙方返聘至甲方兼職教授崗位后，將積極參與甲方的教學、科研、學科建設等活動，并為甲方的教育教學和發(fā)展做出積極貢獻。
五、返聘條件：
1. 甲方同意同意乙方返聘至甲方兼職教授崗位，且同意乙方在兼職期間享受甲方相應的返聘待遇。
2. 甲方同意同意乙方在兼職期間不再享受高校教師應有的福利待遇，包括但不限于住房補貼、誤餐補貼、科研經(jīng)費等。
3. 甲方同意同意乙方在兼職期間不再擔任高校教師應有的行政職務，包括但不限于校長、副校長等。
六、返聘期限：
1. 乙方返聘至甲方兼職教授崗位的期限自2020年6月1日至2022年5月31日。
2. 如需延長返聘期限，雙方需另行協(xié)商簽訂延長協(xié)議。
七、返聘協(xié)議的解除：
1. 雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
2. 因甲方原因需要解除本協(xié)議，甲方應提前一個月告知乙方，并承擔因此給乙方帶來的損失。
3. 因乙方原因需要解除本協(xié)議，乙方應提前一個月告知甲方，并承擔因此給甲方帶來的損失。
八、其他約定：
1. 雙方應遵守國家法律法規(guī)、高校管理規(guī)定和本協(xié)議的約定，確保協(xié)議的合法性和有效性。
2. 雙方應嚴格遵守本協(xié)議中的各項條款，如有違反，應承擔相應的法律責任。
3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
以上是一份簡單的返聘協(xié)議書范本，具體的協(xié)議內(nèi)容應根據(jù)雙方的實際情況進行細化和完善。
返聘協(xié)議書范本需要根據(jù)具體情況進行定制，以下是一份通用的范本：
甲方：(返聘高校)
地址：(高校地址)
聯(lián)系方式：(聯(lián)系方式)
乙方：(返聘教授)
地址：(教授居住地)
聯(lián)系方式：(教授聯(lián)系方式)
甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、返聘人員基本情況
1. 返聘人員姓名：(教授姓名)
2. 返聘時間：(教授返聘時間)
3. 返聘崗位：(高校返聘崗位)
4. 返聘級別：(教授返聘級別)
5. 返聘年薪：(教授返聘年薪)
二、返聘人員職責和任務
1. 返聘人員負責所在高校的科研工作和教學任務，并積極參與學術交流和合作。
2. 返聘人員應當保證教學和科研工作的順利開展，并積極為高校的教學工作做出貢獻。
3. 返聘人員應當積極參與高校的學科建設和人才培養(yǎng)工作，并為高校的發(fā)展做出努力。
三、返聘人員待遇
1. 返聘人員享受高校返聘人員待遇，包括返聘年薪、績效獎金、福利待遇、住房補貼等。
2. 返聘人員應當享受高校返聘人員相應的職稱晉升、評獎評優(yōu)、晉級評審等優(yōu)惠政策。
3. 返聘人員應當享受高校返聘人員相應的科研經(jīng)費支持，并積極申請科研經(jīng)費支持。
4. 返聘人員應當享受高校返聘人員相應的社會服務機會，包括參加學術會議、講座、科研團隊建設等。
四、返聘人員管理
1. 返聘人員應當遵守高校返聘人員管理制度，包括工作紀律、職業(yè)道德、社會形象等。
2. 返聘人員應當積極參與高校返聘人員管理組織的工作，并接受高校返聘人員管理組織的指導和管理。
3. 返聘人員應當與高校返聘人員管理組織建立良好的合作關系，積極溝通工作，共同推動高校返聘人員管理工作的順利開展。
五、協(xié)議終止
1. 本協(xié)議有效期為(協(xié)議有效期)。
2. 本協(xié)議有效期屆滿后，返聘人員應當服從高校返聘人員管理組織的安排，繼續(xù)返聘于高校。
3. 本協(xié)議有效期屆滿前，返聘人員與高校返聘人員管理組織協(xié)商一致的，可以終止本協(xié)議，并重新簽訂協(xié)議。
六、其他
1. 雙方應當嚴格遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，共同維護返聘人員的合法權益。
2. 雙方應當定期溝通工作，并協(xié)商解決協(xié)議中存在的問題。
3. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽名或蓋章)
乙方：(簽名或蓋章)
日期：(簽名或蓋章)
戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 通訊地址 聯(lián)系電話
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，資源簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務具體內(nèi)容如下：
第三條 乙方提供勞務要求及方式為：
乙方非為甲方員工，甲方的各項勞動規(guī)章制度不適用于乙方，乙方不受用人單位的勞動管理；但乙方應當盡職盡責完成勞務規(guī)章，在工作日的每天 時至 時，以及雙休日 時至 時內(nèi)，在甲方指定地點提供勞務。
第二條、第三條的約定為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，具體內(nèi)容與期限雙方另行簽訂保密協(xié)議。
第六條 甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間： 。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
（二） 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致，或按本協(xié)議約定提前通知解除的；
（三） 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條 甲、乙均有權單方解除本協(xié)議，若單方解除本協(xié)議，僅需提前 日通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條 乙方在此聲明：乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險，乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害，由乙方自行承擔或從乙方原有社會保險中承擔，甲方不用支付任何費用。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)及期滿后甲方均不支付勞務費。
第十三條 依據(jù)本協(xié)議第八至第十二條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金或經(jīng)濟補償金等款項。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應協(xié)商解決，該協(xié)商應在 天內(nèi)解決。如協(xié)商不成的，任何一方均可采取以下 種方式解決：
第十五條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，
不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年。
保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。
第三條 乙方提供勞務的方式為：
二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。
第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害；
（2）根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品；
（3）按時足額向乙方支付勞務報酬。
（二）乙方義務：
（1）遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等；
（2）乙方必須維護公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經(jīng)濟損失。
（3）乙方應按合同約定的勞務內(nèi)容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業(yè)余時間從事與單位業(yè)務性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。
乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務或利用甲方的物質(zhì)設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限于技術發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權利、技術作品（包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等），其知識產(chǎn)權歸甲方所有。
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；
二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
三、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的； 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。
第十三條 本合同終止、解除后，乙方應在七日內(nèi)將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。
第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。
不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章） 乙方：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
1、工作內(nèi)容。根據(jù)甲方安排，聘用乙方擔任 部門 職位，乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為 。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
2、工作時間。乙方每周工作5天，每日工作8小時。
3、報酬。甲方于每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。
（1）返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。
（2）返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是甲方為乙方購買社會保險(工傷和醫(yī)療)，由社會保險機構負責理賠，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付基本工資。
5、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件、勞保物品。
6、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休。
7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。
2、有下列情況發(fā)生時，甲方可解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
⑴乙方違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失；
⑶乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等；
⑷甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作；
⑸其他應解除本協(xié)議的情況。
3、有下列情況發(fā)生時，乙方可解除本協(xié)議：
⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務費用；
⑵甲方違反相關法律法規(guī)，并嚴重侵害侵害乙方利益；
4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議，需提前三十日以書面形式通知對方，雙方協(xié)商一致者除外。
5、協(xié)議的終止。有下列情形之一的，本協(xié)議終止。
（1）協(xié)議期滿。
（2）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的。本協(xié)議終止。
四、因乙方個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。
五、爭議處理。履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
六、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。
本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
（一）乙方的崗位為 ，職務為 ，從事的工作內(nèi)容為 。乙方應嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質(zhì)、按量完成工作。
（一）雙方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長工作時間。
（二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班，公司應按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。endrikfelipe.com
（三）乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。
（一）甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月 15 日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
（二）甲方按日薪每日 元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。
（三）乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標準支付加班工資。
（五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務關系，不屬勞動關系，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇，根據(jù)國家相關政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負責承擔。
（一）甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。
（二）甲方應根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品，并按照國家和甲方的有關規(guī)定對乙方進行健康檢查。
（三）甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。
（一）乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律，服從公司及上級令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的'培訓，提高職業(yè)技能。
（二）甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
（三）如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。
（一）本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。
（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。
（三）乙方離職的，應提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權要求乙方賠償實際失。實際損失包括并不限于下述損失：
1．公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費；
2．對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。
（四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀甲方有權即時解除本協(xié)議且無須提前通知。
（五）因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應工作任務的，甲方亦有權主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。
2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3．甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
4．甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者公司決定解散的；
5．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（一）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準），具有同等法律效力。
（二）本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當?shù)赜嘘P法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜，按國家和當?shù)胤?、法?guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
鑒于乙方人員已達到法定退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇），不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
2. 在該工作范圍內(nèi)乙方應服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動；
3. 乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務；
4. 乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的作息時間支付，以及規(guī)章制度。工作時間原則上為雙休；
5. 甲方為乙方購買商業(yè)保險，超出保險支付范圍或金額部分的醫(yī)療費用，乙方同意自理，甲方不向乙方支付任何補償。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付報酬。
6. 鑒于該保險費用由甲方出資，乙方同意并確認，該保險理賠金用于甲方賠償乙方在出現(xiàn)人身損害應承擔的財產(chǎn)損失及其他相關費用，沖抵甲方所承擔的法定責任。
7. 保密義務，乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
1. 甲方按照乙方提供工作完成情況，報酬發(fā)放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付報酬，不得拖欠。因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其在返聘期間甲方勞動合同制職工的社會保險費用、住房公積金等福利待遇。具體支付標準如下：乙方報酬為稅前 元/月；
2. 甲方每月 日以銀行轉賬形式向乙方支付上月報酬。
2. 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3. 嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規(guī)章制度的；
4. 乙方由于健康等原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的；
五、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知另一方。
六、乙方應在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關工作向甲方制定人員移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失的應予賠償。
七、雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
八、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均起訴至甲方所在地人民法院，由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
簽訂勞動合同要多長時間，其實就是勞動合同的期限問題。勞動合同期限是勞動合同的一項重要內(nèi)容，具體就是說用人單位與勞動者在勞動合同中約定的勞動關系從什么時候開始，到什么時候結束。按照法律的規(guī)定，勞動合同的期限分為三種：有固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。確定勞動合同期限，必須遵循勞動法的基本原則，即平等自愿、協(xié)商一致、合法的原則。只要雙方在平等自愿的基礎上協(xié)商一致，即可簽訂其中任何一種期限的勞動合同。三種期限的合同各有特點。
(1)有固定期限的勞動合同。有固定期限的勞動合同是指勞動合同當事人雙方所訂立的勞動合同規(guī)定了具體明確的起始日期和終止時間，勞動合同期限屆滿，勞動關系即告終止。雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。有固定期限勞動合同的靈活性表現(xiàn)為合同期限可長可短，較短時間的如半年、一年、二年，較長時間也可為五年、十年，甚至更長時間。但不管時間長短都有一個截止期限。具體期限由當事人雙方根據(jù)工作需要和實際情況協(xié)商確定。有固定期限的勞動合同適用范圍廣，既能保持勞動關系的相對穩(wěn)定，又能促進勞動力合理流動，是實踐中運用較多的一種勞動合同。有固定期限的勞動合同中，當事人選擇終止合同的機會多一些。對用人單位來講，合同到期終止的，一般不須向勞動者支付經(jīng)濟補償金，這樣可以節(jié)省一些成本。
(2)無固定期限的勞動合同。無固定期限的勞動合同又叫不定期勞動合同或沒有一定期限的勞動合同，是指勞動者與用人單位訂立的勞動合同沒有規(guī)定具體明確的合同有效時間。無固定期限合同只有開始時間，沒有結束時間。因此，訂立了這種類型的勞動合同，只要不出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的可以解除勞動合同的條件，勞動合同就不能解除，會一直延續(xù)下去。
這種勞動合同對勞動者的保護比較好，勞動者可以長期在一個用人單位工作，而不需要考慮勞動合同到期后自己該怎么辦。可這樣的合同對于用人單位來說就不是總那么好了，他們?nèi)绻敫鼡Q勞動者就必須要支付經(jīng)濟補償金，解雇勞動者就要花費一筆費用了，那么，用人單位為什么還愿意簽訂這種沒有解除期限的勞動合同呢?這要從勞動者從事的工作來說了，這種合同適合于工作保密性強、技術復雜、生產(chǎn)工作又長期需要保持人員穩(wěn)定的崗位。對于這種崗位，用人單位是希望勞動者不要輕易變動的，所以他們才愿意留住勞動者，減少頻繁更換關鍵崗位的工作人員而帶來的損失。當然，對于勞動者來說也是有利的，他們可以長期穩(wěn)定就業(yè)，鉆研業(yè)務技術。如果無特殊情況，這種合同可存續(xù)到勞動者達到退休年齡為止。不過，這種勞動合同中雙方當事人結束勞動關系，采用自然終止方式的還是比較少，一般仍然采用解除合同的方式，如果是用人單位主動解除的，應當給勞動者按照每工作滿一年支付一個月工資的數(shù)額來支付相應的經(jīng)濟補償金。
(3)以完成一定的工作為期限的勞動合同。以完成一定的工作為期限的勞動合同，是指當事人雙方把完成某一項工作或工程，確定為勞動合同起始和終止的期限，也就是說某項工作開始時勞動合同開始生效，該項工作結束時勞動合同也就終止了。這種勞動合同實際上屬于定期的勞動合同，只不過表現(xiàn)形式不同。以完成一定工作為期限的合同更具靈活性，對勞動者和人單位來講，可減少人浮于事的開支。例如小李與某建筑公司簽訂了一份勞動合同，雙方約定合同自該公司承建的某幢大樓開始施工時生效，至這幢大樓主體完工后合同即解除。這種合同期限就屬于以完成一定工作為期限的種類。
第20條 勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。
20.無固定期限的勞動合同是指不約定終止日期的勞動合同。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，用人單位和勞動者只要達成一致，無論初次就業(yè)的，還是由固定工轉制的，都可以簽訂無固定期限的勞動合同。
無固定期限的勞動合同不得將法定解除條件約定為終止條件，以規(guī)避解除勞動合同時用人單位應承擔支付給勞動者經(jīng)濟補償?shù)牧x務。
22.勞動法第二十條中的“在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上”是指勞動者與同一用人單位簽訂的勞動合同的期限不間斷達到十年，勞動合同期滿雙方同意續(xù)訂勞動合同時，只要勞動者提出簽訂無固定期限勞動合同的，用人單位應當與其簽訂無固定期限的勞動合同。在固定工轉制中各地如有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
1.在簽訂勞動合同時，按照《勞動法》的規(guī)定，只要當事人雙方協(xié)商一致，即可簽訂有固定期限、無固定期限或以完成一定工作為期限的勞動合同。
14.有固定期限的勞動合同期滿后，因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關系的，視為續(xù)訂勞動合同。用人單位應及時與勞動者協(xié)商合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。由此給勞動者造成損失的，該用人單位應當依法承擔賠償責任。
[與單位簽訂的勞動合同可簽多長時間？]
甲方：
乙方：
性別：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同。
第一條 本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方作為 勞務工內(nèi)為：負責 業(yè)務。
第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務任務等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務報酬；支付方式為現(xiàn)金；支付時間為每月第 個工作日。
第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的.，甲方可以提出立即解除本合同：
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的；
2、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
2、甲方不支付勞動報酬的；
3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月勞務費。
第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補償，保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。
1、本聘用協(xié)議自xx年x月x日起，至xx年x月x日止。
2、甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。
1、乙方承擔甲方的xx崗位。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的工作任務等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時間為每月日聘用協(xié)議書前。
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。
甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。
1、本協(xié)議期滿，即可終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
（1）乙方不符合甲方聘用要求的。
（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的；
（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
（4）乙方患病或負傷（勞動鑒定部門確認的因公負傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。
（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
（6）乙方被依法追究刑事責任的。
（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：
（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的`；
（2）甲方不支付勞動報酬的；
（3）用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月薪酬。
2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資。
第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。
第十一條 本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
法定代表人：
甲方(雇傭單位)
單位名稱：
法定代表人：
地址：
郵編：
乙方(雇員)
姓名：
性別：
出生日期：年月日
身份證編號：
或其他有效證件名稱(編號：)
文化程度：
戶籍所在地：省(市)區(qū)街道辦(社區(qū))
或省(市)縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村
家庭住址：
郵編：
通訊方式：
鑒于：
1、乙方系已退休人員，已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金。
2、甲方擬雇用乙方在甲方授權或者指示范圍內(nèi)提供生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務活動。
3、乙方同意接受甲方的雇用，在甲方授權或者指示范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務活動。
鑒于上述事實，各方在平等、自愿、公平的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就本協(xié)議鑒于條款提及的雇傭事宜達成一致，并簽署本協(xié)議，以茲共同信守。
第一條：勞務合同的期限
1、本勞務合同的期限為年，于年月日起至年月日止。
2、勞務合同期滿前一個月，經(jīng)甲乙雙方一致同意，雙方可以繼續(xù)簽訂勞務合同。
第二條：工作內(nèi)容和工作地點
甲方安排乙方從事工作，工作地點位于。
第三條：勞務報酬
甲方于每月日向乙方支付勞務費，支付標準為。
第四條：勞務條件
甲方應當按照國家的規(guī)定向乙方提供勞務條件，乙方同意接受甲方提供的勞務條件，完成甲方指定的勞務活動。
第五條：甲方的權利和義務
1、甲方有權在合法的范圍內(nèi)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容提供勞務活動。
2、甲方有權要求乙方按照其指定的工作內(nèi)容完成工作內(nèi)容。
3、甲方應當根據(jù)本合同的約定的時間內(nèi)向乙方支付勞務報酬。
4、甲方應當按照國家的規(guī)定及本合同的約定向乙方提供相應的勞務條件。
第六條：乙方的權利和義務
1、甲方未能按照本合同的約定的時間向其支付勞務報酬，乙方有權要求甲方在合理期限內(nèi)盡快支付。
2、乙方應當嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，如果違反甲方的規(guī)章制度，應當承擔相應的責任。
3、乙方應當按照甲方的工作要求提供勞務活動并完成工作任務。
第七條：社會保險
1、乙方已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金，甲方無需為乙方繳納社會保險及公積金。
2、鑒于乙方作為退休人員，享受醫(yī)療保險待遇，甲方不予支付乙方在勞務合同期間產(chǎn)生的醫(yī)療費用。
第八條：保密和競業(yè)禁止
1、乙方為甲方提供勞務活動，不得違反乙方退休前與原單位簽署的保密協(xié)議等仍在有效期的競業(yè)禁止協(xié)議。
2、乙方在勞務合同履行完畢后，未能與甲方續(xù)簽勞務合同，應當對在勞務合同履行期間所知曉甲方的商業(yè)秘密、技術信息、人員信息等相關信息予以保密，如果因上述事宜對甲方造成損失，乙方應當予以賠償，甲方有權就乙方造成的損失向法院提起訴訟。
第九條：個人所得稅的繳納
乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法履行代扣代繳義務。
第十條：合同的終止
發(fā)生下列情形之一，本合同即為終止：
1、本勞務合同履行期限屆滿；
2、乙方由于健康原因不能完成本勞務合同中的工作任務或無法繼續(xù)履行本勞務合同約定的義務；
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；
4、其他法定終止情形。
第十一條：合同的解除
1、任何一方要求解除本勞務合同，應當提前30日通知另一方。
2、本勞務合同終止或解除后，乙方應當按照甲方的規(guī)定進行工作交接，將與勞務活動有關的工作資料全部移交至甲方；并在工作交接辦理完畢之前簽署終止或解除勞務合同的確認書。
第十二條：違約責任和賠償
1、甲方和乙方應當嚴格遵守本合同的各項約定，簽約各方應當積極履行有關義務，任何違反本合同約定的行為均構成違約。守約方有權解除合同，違約方支付的違約金應相當于守約方的損失。
2、乙方在勞務合同履行期間，給甲方造成損失，乙方應當予以賠償。
3、因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續(xù)履行本合同。
4、如因不可抗力的原因，致使甲方不能按照本合同履行義務的，甲方無需向乙方承擔違約責任。
5、根據(jù)第十條和第十一條的約定終止或解除本合同，甲乙雙方互不支付違約金。
第十三條：侵權責任
1、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動，因故意和重大過失致人損害的，應由甲方承擔連帶賠償責任的，甲方承擔連帶賠償責任的，有權向乙方追償；乙方在從事勞務合同期間，非因從事本合同約定的勞務活動致人損害的，應當由乙方自行承擔全部的法律責任。
2、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動遭受人身損害，甲方承擔相應的賠償責任；乙方在從事勞務合同期間因第三人遭受人身損害的，乙方可以先行要求第三人承擔賠償責任，對于第三人拒絕承擔賠償責任的，由甲方先行承擔賠償責任，甲方先行承擔賠償責任后向第三人追償。
第十四條：爭議解決
任何因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議，均應首先通過友好協(xié)商方式加以解決。如協(xié)商未果，甲方和乙方均有權向具有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十五條：通訊地址
本勞務合同中乙方的家庭住址為甲方與乙方聯(lián)系的唯一固定的通訊地址，若在履行本合同期間甲乙雙方產(chǎn)生任何爭議，該地址為乙方指定的送達地址，甲方向乙方指定地址送達任何通知以送達至該地址即為送達的完成。乙方的上述地址如發(fā)生變化，應當立即通知甲方，否則，視為甲方已經(jīng)履行送達義務，由乙方自行承擔未能接收的全部法律責任。
第十六條：協(xié)議的生效和其他
1、本勞務合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。
2、本協(xié)議的任何修改須經(jīng)各方共同簽署書面文件；未經(jīng)其他各方同意，本協(xié)議任何一方不得全部或部分轉讓其在本協(xié)議下的任何權利或義務。
3、本勞務合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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