辭退通知書分享十四篇

辭退通知書。

希望這篇“辭退通知書”能夠滿足您的閱讀期望讓您感到滿意。在每個(gè)人的工作、生活中，對(duì)公告通知肯定都不陌生吧。公告通知的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具有可行性和可操作性。為了方便以后查找建議您添加本頁到收藏夾中！

辭退通知書 篇1

尊敬的'xxx：

經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

請(qǐng)于xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于xx年xx月xx日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

北京中駿投資基金

xx年xx月xx日

辭退通知書 篇2

_______先生/女士:

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

________有限責(zé)任公司

年 月 日

相關(guān)知識(shí)

關(guān)于企業(yè)辭退員工，企業(yè)解除或終止員工勞動(dòng)合同，如何制作相關(guān)法律文書，并有效地向勞動(dòng)者送達(dá)，是一個(gè)經(jīng)常被用人單位忽略的問題。事實(shí)上，企業(yè)辭退員工，或解除員工勞動(dòng)合同，或終止員工勞動(dòng)合同的相關(guān)文書，將是勞動(dòng)爭(zhēng)議中最為重要的證據(jù)。不同的勞動(dòng)合同解除或終止文書適用不同的法律規(guī)則，它將直接影響到企業(yè)所涉勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理結(jié)果。

一、企業(yè)辭退員工、解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同等應(yīng)制作的法律文書類別

由于建立勞動(dòng)關(guān)系，必須簽訂書面勞動(dòng)合同，使得企業(yè)辭退員工，即系解除勞動(dòng)合同，我們建議用解除勞動(dòng)合同通知書。如果是終止勞動(dòng)合同，則用終止勞動(dòng)合同通知書。如果企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，則可以簽署解除協(xié)議或解除勞動(dòng)合同協(xié)議。

一、企業(yè)辭退員工解除勞動(dòng)合同通知書的制作要點(diǎn)與注意事項(xiàng)

1、要簡(jiǎn)要說明解除勞動(dòng)合同即辭退員工的理由，這涉及到是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題。

2、解除勞動(dòng)合同通知書應(yīng)當(dāng)明確解除時(shí)間，這關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)時(shí)間、工資支付與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的起算等。

3、解除勞動(dòng)合同通知書載明的事實(shí)必須有證據(jù)予以證明，沒有證據(jù)證明的事實(shí)不僅在法律上無意義，還可能給用人單位在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛處理過程帶來困難。

4、解除勞動(dòng)合同通知書應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要，但文義應(yīng)清楚、無歧義。

辭退通知書 篇3

尊敬的XXX：

經(jīng)過對(duì)您近期在公司內(nèi)的行為進(jìn)行深入的調(diào)查和分析后，我們不得不對(duì)您采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。依據(jù)公司的規(guī)章制度，我們不得不作出辭退的決定。

首先，我們重申了公司對(duì)員工的基本要求，其中最重要的是誠實(shí)守信。您一直以來在工作中的表現(xiàn)都相當(dāng)出色，亦贏得了許多同事和上司的好評(píng)。然而，最近我們收到了一部分員工提交的投訴并對(duì)此展開了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了您在工作中出現(xiàn)了嚴(yán)重的違規(guī)行為。

根據(jù)我們的調(diào)查結(jié)果，您在過去的幾個(gè)月里發(fā)生了數(shù)起違章行為。首先，您未能按時(shí)上班并經(jīng)常提前下班，給您的分管部門帶來了許多麻煩。作為一名優(yōu)秀的員工，您應(yīng)當(dāng)以身作則，充分發(fā)揮出自己的潛能，并以卓越的工作表現(xiàn)來樹立榜樣。

其次，您還存在著嚴(yán)重的職業(yè)道德問題。我們收到了多個(gè)員工的投訴，稱您在團(tuán)隊(duì)工作中表現(xiàn)得非常自私，經(jīng)常推卸責(zé)任，并且對(duì)同事的工作態(tài)度不夠誠實(shí)和尊重。這種行為嚴(yán)重破壞了公司的協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)合作。在公司中，我們追求的是共同發(fā)展和共同進(jìn)步，而不是個(gè)人利益的擴(kuò)張。

最后，我們注意到您在工作中泄露了一些機(jī)密的公司信息。作為公司的一份子，您應(yīng)當(dāng)牢記保密責(zé)任，確保公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息不被泄露。

鑒于以上事實(shí)，我們不得不作出辭退的決定。我們希望這起事件能成為您以后的一個(gè)教訓(xùn)，并真切地希望您在下一個(gè)工作崗位上能夠重整旗鼓、不斷進(jìn)取，并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

公司會(huì)為您為辭退后的工作尋找轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)，同時(shí)會(huì)為您提供合理的辭退賠償事宜。我們希望您能夠積極面對(duì)生活和工作的挑戰(zhàn)，并確定好自己的職業(yè)規(guī)劃和方向。

最后，我們?cè)俅胃兄x您在公司中所做出的貢獻(xiàn)，同時(shí)也對(duì)此次辭退表示誠摯的歉意。希望您能夠保持樂觀和積極的態(tài)度，并為自己的未來奮斗。

祝您前程似錦！

此致

公司領(lǐng)導(dǎo)

辭退通知書 篇4

先生/女士：

經(jīng)公司研究，由于xxxxx

從20xx年xx月xx日起，公司決定對(duì)您予以辭退。請(qǐng)按照公司有關(guān)規(guī)定，在接此通知書后于20xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

附：?jiǎn)T工離職手續(xù)移交清單

____公司人力資源部

20xx年xx月xx日

辭退通知書 篇5

先生：

xxxx有限公司于20xx年xx月xx日與您簽訂了，原勞動(dòng)合同的有效期為年，至年月日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓(xùn)，您至今未到總部報(bào)到，且在年月日至年月日期間，您多次無故早退，已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款規(guī)定，以及《勞動(dòng)合同書》約定的相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定，依法與您解除原勞動(dòng)合同。現(xiàn)特此通知先生，原勞動(dòng)合同將于年月日正式解除，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)手續(xù)，公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應(yīng)得工資，并于20xx年xx月xx日起，先生與長春地華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

辭退通知書 篇6

市場(chǎng)部XX：

鑒于您在本公司工作期間，未能到達(dá)公司關(guān)于市場(chǎng)部經(jīng)理崗位的工作要求，不能按照公司管理?xiàng)l例服從公司管理，與此同此利用市場(chǎng)部工作權(quán)限之便，以請(qǐng)客戶吃飯的名義，報(bào)銷假賬，經(jīng)財(cái)務(wù)部發(fā)現(xiàn)問題，行政部調(diào)查，狀況屬實(shí)，觸犯了公司管理?xiàng)l例以及本公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，嚴(yán)重影響了公司員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及企業(yè)財(cái)務(wù)制度的正常運(yùn)行。根據(jù)本公司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定予以員工提前解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

請(qǐng)您于20xx年XX月XX日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續(xù)。

特此通知。

XX人事部

XX年XX月XX日

辭退通知書 篇7

員工xx：

鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任xx的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請(qǐng)?jiān)谒驹斐闪藫p失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

xx公司

xx年xx月xx日

辭退通知書 篇8

余xx由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于20xx年9月30日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開本公司。

特此通知

廣西xx科技有限公司

行政部

9月24日

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