工匠精神讀書心得怎么寫

工匠精神讀書心得。

古人云，工欲善其事，必先利其器。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。資料對我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？以下內(nèi)容是小編特地整理的“工匠精神讀書心得怎么寫”，為防遺忘，建議你收藏本頁！

工匠精神讀書心得(篇1)

桂林市第十八中學(xué)岳云華

去年有一個熱得發(fā)燙的詞“工匠精神”大家都耳熟能詳，它是去年李克強(qiáng)總理在《**工作報告》中提出的。這個詞第一次出現(xiàn)在治國之邦的文件中，如此隆重顯示了“培育工匠精神”的訴求已經(jīng)上升為國家意識和全民共識。自改革開放以來，無數(shù)的國人用“工匠精神”塑造出了今天的“大美中華”。

今后的路如何走？“工匠精神”如何傳承？都是每一個國人需要思考的。

筆者認(rèn)為，現(xiàn)代圖書館員作為知識的領(lǐng)航者和文化的傳播者，與醫(yī)生、教師一樣，具有群體效應(yīng)，承擔(dān)著提升人們精神境界、促進(jìn)人類進(jìn)步的使命。如此重要的職責(zé)，更要求圖書館踐行“工匠精神” ，更好地指導(dǎo)我們認(rèn)真對待工作。

縱觀中國歷史，能工巧匠者如《莊子》中的梓慶、庖丁、輪扁，歐陽修筆下的賣油翁，趙岐記載的魯班，其事跡多廣為流行。據(jù)報道，放眼海外，截至2012年，日本企業(yè)3146家，德國837家，荷蘭222家，法國196家，壽命超過200年。為何這些長壽的企業(yè)都在這些國家，究其原因，無一不是完整地保留和傳承著“工匠精神”。

中國有悠久的手工業(yè)傳統(tǒng)，優(yōu)秀的工匠不斷涌現(xiàn)，但在中國長壽的企業(yè)卻寥寥無幾。朝代的更迭、戰(zhàn)爭使得“工匠精神”逐漸淡化。同時，這也與當(dāng)前的整體風(fēng)氣有關(guān)。

中國的圖書館界也存在浮躁之風(fēng)，在某種程度上缺乏“工匠精神”。

我們需要認(rèn)識到“工匠精神”是一種忘我投入的獻(xiàn)身精神，是一種不怕吃苦的敬業(yè)精神，是一種精益求精的精神。工匠精神還是一種創(chuàng)新精神，所謂“匠心獨運(yùn)”正是如此。作為中國古代國家圖書館的第一任館長，老子的思想得到了廣泛的傳播和影響。

就如何人盡其用，老子提出了“慈”“儉”“不敢為天下先”（亦即“不爭” ）的“三寶”思想。作為一名圖書館員，在日常的工作中，要想做得好，就必須秉持“知足”的心態(tài)，做真實的自我，以服務(wù)讀者為榮，樹立“取得良好的閱讀推廣效果就是最大的收獲和成就”的觀念。在圖書館工作，圖書館員要安于平凡，要學(xué)***的忍讓謙和、平等待人、恭敬有加、溫柔敦厚、安靜睿智、善于推介、勇于擔(dān)當(dāng)、注重實用等思想，擺脫名利**。

圖書館員不僅要唯名利，而且要為形式主義和享樂主義獻(xiàn)身。圖書館員從事的是一種在普通崗位上從事的工作。它不需要表現(xiàn)形式和突出表現(xiàn)，只需要贏得讀者的滿意。

在眾人看來，當(dāng)今圖書館員的日常工作似乎比較瑣屑，平常眼中看到的無非是管理、收藏圖書，按照分類法整理圖書、編制書目等，最多從事學(xué)問的研究，看書寫字罷了，實則不然。隨著信息技術(shù)的發(fā)展、全球化和新技術(shù)革命的到來，從事圖書和新息傳播工作的圖書館員必將面臨新的挑戰(zhàn)。對信息需求的日益增長、文獻(xiàn)信息資源的不斷共享、海量數(shù)字化資源的收集與保存、開放性的讀者服務(wù)延伸等，都要求圖書館員在素質(zhì)方面既要保持傳統(tǒng)專業(yè)優(yōu)勢，又要開拓新的領(lǐng)域，要熟練使用各種現(xiàn)代化設(shè)備、熟悉信息檢索新手段、運(yùn)用新興**傳播媒介，最好還能掌握一些外語。

圖書館員的角色定位和知識結(jié)構(gòu)面臨著極大的變化，唯有堅持認(rèn)真工作、精益求精、勇于創(chuàng)新的“工匠精神”，方能不被時代革新大潮所淘汰。

工匠精神讀書心得(篇2)

工匠精神是一種態(tài)度、一種信念、一種追求、一種愛、一種工藝、一種職業(yè)

工匠精神，是一種專注，一種堅持，一種嚴(yán)謹(jǐn)，一種細(xì)致，一種誠信，一種堅持，是一種品質(zhì)

工匠精神是一種方向，一種積累，一種人格，一種修養(yǎng)，一種價值，一種事業(yè)，一種財富，一個帝國

工匠精神，這本書，教給了我們：

1.如何樹立正確的工作觀

2． 工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài)

3． 工作方法，人生目標(biāo)，人生價值

4． 工作中各種人際關(guān)系的處理和維護(hù)

5． 工作和生活的平衡

如何樹立真確的工作觀？首先，要樹立正確的貨幣觀。工作不僅是我們謀生的途徑，也是我們追求目標(biāo)、夢想、實現(xiàn)人生價值的舞臺。我們是工作和生活中的演員。如果演員只是為了錢，他們絕對不是好演員。

我們應(yīng)該做金錢的主人，而不是金錢的仆人。那個職務(wù)薪資高就想方設(shè)法的調(diào)職調(diào)崗，那方待遇好，就不顧承諾，不顧感情的辭退離職。我們需要擁有干一行，愛一行，精一行的精神。

放下功利心、浮躁心、投機(jī)心。拾起公德心、專研心，恒久心。彌補(bǔ)信仰的缺失，誠信的缺失，感恩的缺失。

在工作中去提升自己的人格，修煉自己的心性。每天踏實，用心，精細(xì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致，每天反思反省，實務(wù)精進(jìn)，磨煉靈魂，修煉心智，修正內(nèi)心的誤差，改變行為的偏頗。做一個快樂的工匠師。

工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài)。還是和金錢有關(guān)的話題。工資是在一定的成就、一定的積極表現(xiàn)或一定的結(jié)果之后得回報。

所以我們首先要努力工作，積極進(jìn)取，得到一些認(rèn)可和贊賞。當(dāng)然，我們不必?fù)?dān)心薪水。這個便是先工作，后金錢的心態(tài)。如果你抱著“先有錢，后工作，多給點錢，多做點事”的心態(tài)工作，你永遠(yuǎn)都是農(nóng)民工，而不是工人。

要成為一個好的工匠，你首先必須是一個合格的工人。多一份專注的心，少一份功利的心；多一份精進(jìn)心，少一份浮躁心；多一份感恩心，少一份利己心。

“明確目標(biāo)，把夢想當(dāng)做信仰?！边@句話很對，我們需要擁有一個夢想，這個夢想在現(xiàn)實生活中就是目標(biāo)。明確這個目標(biāo)以后，我們就需要尋找方法，達(dá)成目標(biāo)，實現(xiàn)夢想。

夢想，目標(biāo)千差萬別，各有不同，在這里不多說，大家需要想想自己有沒有夢想，夢想是什么？自己是不是正在夢途中鏗鏘有力的信心百倍的行走？在這里重點講述我們在達(dá)成目標(biāo)，實現(xiàn)夢想的過程中，即現(xiàn)實工作中的一些好方法，大家共享之：

1、 結(jié)果導(dǎo)向，一切都是結(jié)果導(dǎo)向，沒有結(jié)果，一切都是空談。二，提前量，讓工作中沒有重要緊急的事情。這樣，你的工作可能會有更多的質(zhì)量和數(shù)量，因為你有足夠的時間來完成它。

三，第一次就把事情做對，做完美，避免返工。只有這樣，我們才能成為一個合格的工人，然后上升到工匠。

工作中各種人際關(guān)系的處理和維護(hù)。帶著愛去工作，帶著愛去處理人際關(guān)系，帶著愛去處理工作事務(wù)。讓工作在愛中，讓愛在工作。

這是我們應(yīng)該靠攏的方向。減少自己偏見的心，利己的心，不公的心。增強(qiáng)自己利他，助他，成他之心。

讓愛的力量深入工作，深入人心。

工作和生活的平衡。很坦白的告訴各位，沒有平衡點。我們需要的是好好工作，好好享受生活。

不要讓工作影響你的生活（你妻子不快樂），更不要讓工作影響你的生活（你老板不快樂）。領(lǐng)導(dǎo)者不希望看到員工的工作和生活不平衡影響他們的工作效率。父母也不希望看見因為工作和生活失衡影響兒女感情。

解決這個問題的人就是你，只有你能平衡工作和生活。不要找任何理由。只有你能決定你的價值觀和優(yōu)先權(quán)，只有你能從中選擇，只有你能理解你選擇的后果，只有你能合理安排自己的日程和生活，安排工作和家庭，然后執(zhí)行你的選擇。

享受屬于自己的生活。

一個人對她所選擇的事業(yè)，愛之至深，干之極致。帶著“工作是一種修行”的工作觀，每天享受通過努力獲得的成長，取得的成績，達(dá)成的結(jié)果。也正是有了實踐的心才能工作，我們的精神財富、精神財富、物質(zhì)財富才能成長。

這不正是我們的所求嗎？

工匠精神讀書心得(篇3)

當(dāng)我拿到書，一眼看到“工匠精神”燙金標(biāo)題的時候，心中就在反問自己“什么是工匠精神？”看完這本書和內(nèi)里陳述的故事，我明白了 —— 工匠精神就是對工作的執(zhí)著，對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品的精雕細(xì)琢、精益求精。

將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰，這個世界上有多少人可以做到？它需要什么樣的精神支持？很多企業(yè)都在追求做大，做強(qiáng)；很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。

那么，什么是真正的大，什么是真正的?。啃〉氖聵I(yè)做到極致并一直去追求更高的極致，這就是“大”，就是“強(qiáng)”。

如同書里所說，企業(yè)在漫長的歲月中依然存在的秘訣是 —— 細(xì)水長流、不追求眼前利益、誠信經(jīng)營、專業(yè)專注、透澈的職業(yè)精神、超越血緣的繼任者挑選、保守的企業(yè)運(yùn)作等，這也正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會少了商人的敏銳，但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著。他們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的錢，他們更熱愛自己生產(chǎn)的產(chǎn)品，而不是產(chǎn)品帶來的利潤。

只有這樣，他們才能不斷地雕刻自己的產(chǎn)品，改進(jìn)自己的技術(shù)，創(chuàng)造新的管理模式。當(dāng)他們不只是為了利潤而做的時候，他們總是貫徹這種極端的工藝精神，支持他們在追求夢想中穩(wěn)步前進(jìn)。

書中很多的道理可能我們都似曾相識，然而，知道是沒有力量的，相信并做到才有變大變強(qiáng)。這本書的最大價值在于，能幫助我們樹立正確的“工作觀”，首要就是正確的“金錢觀”，工作不僅僅是我們賺錢謀生之道，更應(yīng)該是我們追求目標(biāo)，夢想，實現(xiàn)人生價值的舞臺?！懊鞔_目標(biāo)，把夢想當(dāng)做信仰。

”這句話很對，我們需要擁有一個夢想，這個夢想在現(xiàn)實生活中就是目標(biāo)。明確目標(biāo)后，我們需要找到實現(xiàn)目標(biāo)并實現(xiàn)夢想的方法。

在當(dāng)今這個浮躁的社會里，有太多的演講家，他們步履匆匆、高談闊論，仿佛一切盡在掌握；然而，缺乏優(yōu)秀的工匠，即那些辛勤工作、默默奉獻(xiàn)的企業(yè)和人。他們是我們社會長期發(fā)展的基石。

讓我們從現(xiàn)在開始放下功利心，像小野二郎一樣，全心投入工作中，熱愛自己的工作，不帶任何怨言，在工作中去提升自己的人格，修煉自己的心性，精細(xì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致，每天享受通過努力獲得的成長，取得的成績，達(dá)成的結(jié)果，成為一個快樂的工匠師。讓社會明白，真正珍貴的是對夢想的真誠和堅持。芒小芒

工匠精神讀書心得(篇4)

我閱讀了《工匠精神》這本書，最能引起我共鳴的是：用智慧駕馭自己的情緒，先處理心情，再處理事情，敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃，才能實現(xiàn)自我價值。工匠精神是一個人積極思想的總結(jié)。

它不僅是一個平凡的化身，更是一個偉大的升華。這不是教條式的灌輸，而是真誠的心靈交流。它不是一堆眾所周知的真理，而是一種充滿修養(yǎng)的禪宗智慧。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。它在企業(yè)中形成了一種文化價值觀和思想價值觀，從而培養(yǎng)了企業(yè)的生產(chǎn)力。

工匠精神使人懂得：天下本無事，庸人自擾之，由于人心的偏移，煩惱之不少人失去了那份對工作的敬畏心、榮耀心與喜悅心，失去了那份對工作最本真、最初衷、最原始的熱情與熱愛，以一顆功利心、浮躁心、投機(jī)心追求一種簡單、粗糙、膚淺的滿足，追求一時的浮華，視工作為獲得金錢、名聲、權(quán)利的工具，殊不知是一種舍本逐末的追求。一個人的工作是他生命價值的體現(xiàn)。

我們說的不是工作的高低，而是對工作的態(tài)度和態(tài)度。

工匠精神使人領(lǐng)悟：立志要如山、行道要入水。不如山，不能堅定;不如水，不能曲達(dá)。

工作是實現(xiàn)夢想的開始。工作不僅是一種物質(zhì)利益的交換，更是一種生活態(tài)度和價值觀的呈現(xiàn)過程。如何由一個員工，變身為工匠，用“先專注，后專業(yè);先增值，后回報;先沉淀，后成才;先有為，后有位”的正念重思成敗，引領(lǐng)生命新航道。

工匠精神使人感到工匠精神是一種追求完美的精神。人們一輩子都在追求知識，卻忽略了常識。在工作中，我們強(qiáng)調(diào)安全、優(yōu)質(zhì)、多供水，但也存在一些違反操作規(guī)程的行為。

人們犯錯的根本原因不是不犯錯的能力，而是不犯錯的心態(tài)。工匠精神是科學(xué)態(tài)度，把第一件事做好。它不僅培養(yǎng)了發(fā)現(xiàn)問題的意識，識別和定義問題的能力，而且還培養(yǎng)了解決和執(zhí)行問題的能力。

不是每個人都喜歡本職工作，每天不停的重復(fù)的工作說真的每個人都會厭煩，覺得工作沒有挑戰(zhàn)性，都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，這工作不歸我管……從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等，對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生……

作為一名水質(zhì)化驗工的我，首先上述情況我親身體會：認(rèn)為這不過就是一份工作，無論我是否認(rèn)真對待，只要不出問題就好，我和同事們一樣拿相應(yīng)的薪水?？墒菚r間久了，你會發(fā)現(xiàn)，這種心態(tài)令自己心情嚴(yán)重壓抑，覺得自己心態(tài)慢慢地變老……通過這本書己受益匪淺，真的理解了許多，找到了自己工作的定位：

做一個善良坦誠的人，因為只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通，永遠(yuǎn)保持初學(xué)者的心態(tài)，才能保持自己心態(tài)年輕，心情愉悅;把化驗室工作管理做好了，才是對自己和別人負(fù)責(zé)，敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃。只有找準(zhǔn)了自己的工作定位，才能引導(dǎo)自己向價值型員工進(jìn)化。

有一名企業(yè)家說過：“認(rèn)真可以把事情做對，用心可以把事情做好”。當(dāng)你把工作作為一項任務(wù)去完成的時候(要我干)，那僅僅是完成任務(wù)，并不能把一項工作做好;只有充滿激情的時候，才有可能把工作做得出色。

我們每個人在平時地工作中受到情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，對于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系，那就大錯特錯了。化驗室工作更是如此。化驗工作的質(zhì)量直接關(guān)系著全廠工作質(zhì)量。

我們具備工匠精神的品質(zhì)。我們要熱愛自己所從事的事業(yè)，更要熱愛自己的企業(yè)，要全心全意地投入其中，不能單純地把工作當(dāng)作是一種賺錢的工具，而是要樹立一種對工作的熱情和執(zhí)著精神，對所從事的事業(yè)和生產(chǎn)出的產(chǎn)品及服務(wù)要精益求精、精雕細(xì)琢，要形成一種與企業(yè)文化想匹配的價值觀，并由此更深層次地推動企業(yè)的內(nèi)在動力，不斷超越自己，將自己與所從事的事業(yè)、企業(yè)建立起一種難以割舍的情懷。我視崗位如生命……

工匠精神不是口號。它存在于每個人的心中。長期以來，正是缺乏對高品質(zhì)產(chǎn)品的堅持、追求和積累，使得我們的個人成長之路坎坷，組織發(fā)展之路飽受折磨。這種缺乏也使得持續(xù)創(chuàng)新極其困難，使基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)常青難得。因此，在資源日益匱乏的成長時代，重提工匠精神，重塑工匠精神，是生存和發(fā)展的必由之路。

今天我們正在進(jìn)行企業(yè)改制的新改革。要想不被歷史洪流淹沒，就必須不斷適應(yīng)新的發(fā)展方向，嘗試新的發(fā)展模式。從現(xiàn)在起，讓我們以工匠的品質(zhì)、精神和精神，為我們的水務(wù)事業(yè)開創(chuàng)未來

工匠精神讀書心得(篇5)

看完工匠的精神，最大的看點在于提高了對人的專注度和專業(yè)技術(shù)，尤其是對自己的工作狀態(tài)和工作態(tài)度。每個人都會有一份屬于自己的工作，其不同之處僅在于，各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個人都在自己的工作崗位上，有的生活卻原地踏步，而有的我們在平凡的工作崗位上卻如魚得水，五彩繽紛。

最根本的原因是他們對自己的工作有不同的認(rèn)識，對工作的態(tài)度和處理方法。

如果每個人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。我們今天為什么工作，為什么工作，如何安排工作，以及工作的重點一直困擾著我們。在市場化程度越來越高的今天，我們每個人的工作機(jī)會都來之不易，如果不珍惜工作機(jī)會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是會被放在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否很強(qiáng)，也只能是一個配角而已。

一個人的教育背景證明的只是過去，我們的教育代表著我們的未來。只有熱愛自己的工作，才能做到最好。一個人在工作時，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么，即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工匠；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的員工。

其實工作就是一種自我的修煉，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強(qiáng)大?！坝眯淖鍪隆笔且环N人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色?！坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝?qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式。

態(tài)度決定一切。一個人的工作態(tài)度反映了一個人的生活態(tài)度，而生活態(tài)度決定了一個人一生的成就。我對如何從浮躁到腳踏實地，從隨大流、循規(guī)蹈矩到積極主動地工作，真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落到實處有著深刻的體會。

無論從事什么行業(yè)，只有全心全意、盡職盡責(zé)，才能在自己的領(lǐng)域里脫穎而出，這也是敬業(yè)精神的直接體現(xiàn)。不管你的工資高低，你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。

如今的社會很多年輕人想要的太多，而付出的往往不夠。我們看到如今很多成功的人士光彩耀眼的一面卻始終沒去了解在這條成功路上的艱辛。當(dāng)我們學(xué)會看事物的全息投影時，你會發(fā)現(xiàn)，他們成功最不可或缺的部分是他們的專業(yè)——工藝。

低調(diào)做人高調(diào)做事，一直是我從業(yè)以來的座右銘。低調(diào)為人，平易敬人可以組織一個有凝聚力的團(tuán)隊，高調(diào)做事，學(xué)會如何造勢，順勢而為。但是從始至終不可或缺的就是這種從始至終的敬業(yè)精神。

在新的一年里要堅持這種精神，提高自己的隊伍，實現(xiàn)我們的目標(biāo)。

工匠精神讀書心得(篇6)

百年來，工匠精神如同一臺永無止境的發(fā)動機(jī)，引領(lǐng)著各國創(chuàng)新，成為其永無止境成長的重要源泉。正因為如此，我們比以往更需要工匠精神，呼喚工匠精神的回歸。社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，有賴于那些富有工匠精神的工匠。

中國自古以來就不乏工匠的存在，春秋時期，魯班發(fā)明了木工工具、攻城器械、農(nóng)業(yè)機(jī)具等，被視為工匠的典范和祖師；東漢張衡發(fā)明地動儀；宋朝宋應(yīng)星撰寫《天工開物》……

我認(rèn)為工匠精神是創(chuàng)新和傳承，在傳承中更要有精益求精的態(tài)度，為什么在德國技術(shù)享譽(yù)世界的時候，中國制造卻不溫不火，不得不讓我們反思。在工作中，要端正態(tài)度，一次做好，不敷衍，不糊涂。別以為一點疏忽就沒什么，可能會給團(tuán)隊甚至企業(yè)帶來很大的損失。

就像機(jī)器的零件一樣，即使一個小螺絲被損壞和磨損，也可能導(dǎo)致機(jī)器無法正常工作。

其次，就是專注。耐得住寂寞，很多精益求精的手藝人無一不是幾十年如一日的做著同樣的一件事，才會達(dá)到無人能及的地步，如果整**三暮四，那么終究會一事無成。干一行，愛一行。

社會屬性決定，也許不是每個人都能成為偉大的科學(xué)家或者宇航員，但只要我們在本崗位兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，不見得不算一份偉大！

還有專業(yè)、敬業(yè)，這個崗位要最大限度地發(fā)揮自己的潛能，平凡的事情堅持做，簡單的事情認(rèn)真做。少一些浮躁，多一些純粹；少一些投機(jī)取巧，多一些腳踏實地；少急功近利，專注持久；少做粗制濫造，多做精品。

把工作當(dāng)作一種修行，也許現(xiàn)在的我們學(xué)藝不精，但只要用心，專注，在工作中不斷堅持、追求和積累，一定會有嶄露頭角的機(jī)會。在古代，有一個屠牛的故事。廚師為梁惠王宰了牛。梁惠王稱贊他的技術(shù)。這是他十年苦練的結(jié)果。庖丁解牛的故事告訴人們一個道理，任何事要做到心到、神到、就能達(dá)到登峰造極、出神入化的境界。

在工作中，每個人都要發(fā)揚(yáng)工匠精神，精益求精，耐心專注，專業(yè)敬業(yè)，在平凡的崗位上守住心，創(chuàng)造出那份不平凡！

羅凱知道當(dāng)今社會是變化太快，還是現(xiàn)代發(fā)展進(jìn)步太快。一切都在進(jìn)化，為什么人類在逐漸退化。也許現(xiàn)在物質(zhì)水平在逐步提高，但個人素質(zhì)水平在逐步下降。基本素質(zhì)和道德逐漸被忽視，這是一個值得思考的問題。

俗話說的好：”態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”.沒有重視細(xì)節(jié)的端正態(tài)度，何來成功之言。

一個人給他人第一印象非常重要，而第一印象有分外表與內(nèi)涵，一個人穿著整潔大方，通常會給人好印象，因為從一個人的穿著可以反映這個人的生活習(xí)慣和品味。內(nèi)涵體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上。日常生活中的問候是一種對人的尊重和尊重。人與人之間的關(guān)系從問候開始。也許第一個問候不會被記住，但是日復(fù)一日的問候肯定會被其他人記住。

如果你不試著第一次打招呼，你就永遠(yuǎn)無法建立關(guān)系。而在與他人交談工作時，要詳細(xì)而語速緩慢的回答他人問題，別人在說話時不要打斷，待他人結(jié)束后，再提出自己的意見。對待員工要學(xué)會聆聽別人的需求，別人想要蘋果，你卻給了別人香蕉，或許蘋果和香蕉都是水果，但是蘋果才是別人最需要的。

在與他人相處中，無論遇到煩心事，都要沉穩(wěn)淡定，在平常相處中要注意用詞與說話方式，無論誰做錯了什么都要學(xué)會寬容他人，平氣耐心教導(dǎo)他人正確的方法。當(dāng)犯錯的時候，一定要勇于承擔(dān)責(zé)任，不要推脫，要學(xué)會分析產(chǎn)生的原因，找到源頭，想辦法解決困難，不去面對永遠(yuǎn)也不懂得進(jìn)步。承諾的事情一定要完成，也許是因為一次的不誠實，你不能在工作中取得進(jìn)展。

生活中許許多多的細(xì)節(jié)都可以看出一個人的品質(zhì)是怎樣的，或許有的人認(rèn)為小事不重要，但失敗的原因往往是忽視了小事而導(dǎo)致的，現(xiàn)在一小步，將來一大步，看完匠人精神后，我覺得細(xì)節(jié)是非常重要的，為什么愚公能移山，因為他的決心。為什么水可以穿石頭，因為它的堅韌不拔。從小事做起，小事鑄就大事！

雕刻夢想

項目管理部張佩倫

夢想是進(jìn)步的動力。每個人，每個企業(yè)，每個國家都需要有自己的夢想。我們?nèi)绾沃С趾蛯崿F(xiàn)我們的夢想？工作之余，我閱讀了付守永著的《工匠精神》，也許我們可以從這本書中找到一些線索和答案。

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