最好自己心得感悟。
?感言為我們提供了一個表達自己觀點的平臺,感言會幫助我們去表達當下的一些想法。當我們經(jīng)歷過某些撼動人心靈的事情時,若是有話語深入人心,受到了觸動,就可以寫一篇感言,你知道如何才能寫出讓人印象深刻的感言?這是幼兒教師教育網(wǎng)編輯認真收集并整理的“做最好自己心得感悟”相關的各種信息,閱讀一篇好文章分享給您的朋友讓他們也能夠受益!
李開復,一位曾在蘋果、微軟、google等多名it公司擔當要職的華人精英,一直對中國年青一代的發(fā)展十分關心,他還創(chuàng)辦了一個專門與大學生交流的公益**,致力于為中國年青一代提供思想和方法上的幫助。今年寒假,我讀了他的《做最好的自己》一書,感到深受啟發(fā)。
選擇讀這本書最重要的原因之一是它的書名——做你自己最好的一面,這立刻觸動了我的心。所有的年輕人都渴望成功和社會認可,但什么是成功?是被社會磨退棱角之后的名利雙收,還是隨波逐流之后站在高處的令人仰望?
這本書告訴我們,成功的道路不止一條,成功的標準也不止一個。做最好的自己就是一種成功。
在與他人的競爭中脫穎而出固然是成功,但有勇氣不斷超越自己,不斷超越過去的人,難道就無法躋身于成功者的行列嗎?如果我們只知道被動地接受世俗的成功標準,我們只能迷失在從眾的氛圍中;盲目選擇不適合自己的成功之路,就會給自己戴上沉重的精神枷鎖。中國社會歷來有這樣一個通?。?/p>
衡量每個人是否成功時采用一元化的標準。在學??吹匠煽?,進入社會看到名利。提出了多元化成功理論,指出成功就是超越自我,做最好的成功。
同時,作者還向我們展示了“成功同心圓”,并用大量篇幅對成功同心圓的每個要素做了深入分析。
成功同心圓的中心是價值觀,然后由內向外依次是積極主動,同理心,自信,自省,勇氣,胸懷,追求理想,發(fā)現(xiàn)興趣,有效執(zhí)行,努力學習,人際交流,合作溝通。其中,筆者對主動性、趣味性和努力性的解讀對大學生非常有益。對于主動性,作者提醒我們不要習慣性地認同或追隨他人,要學會有自己的想法;年輕人必須知道他們喜歡什么和需要什么,而不是隨大流。
關于發(fā)現(xiàn)的興趣,作者特別提到大學生對自己選擇的專業(yè)不滿意或不感興趣。作者的建議是:選你所愛;愛你所選;把握每一個選擇興趣的機會;忠于自己的興趣;找到最佳結合點。
他告訴我們,只有接觸才能嘗試,只有找到最喜歡的。最重要的一點是,作者告訴我們在大學里自學的重要性。他把學習分為了四種境界:
熟能生巧;舉一反三;無師自通;融會貫通。大學生不應該跟在老師后面,而應該主動走在老師前面。
書中有這樣一段話:經(jīng)過大學四年,你會從思考中確立自我,從學習中尋求真理,從獨立中體驗自主,從計劃中把握時間,從表達中鍛煉口才,從交友中品味成熟,從實踐中贏得價值,從興趣中攫取快樂,從最求中獲取力量。我認為這段話值得每個大學生的鼓勵。
讀過不少冗長而枯燥的書,最后要么就是不讀了之,要么就是讀得咬牙切齒。而《做最好的自己》卻為我們特別設置了一個個章節(jié),章節(jié)下用小標題統(tǒng)領各部,在章節(jié)后又總結需要重點理解的內容。在讀之前就已經(jīng)預見自己會學到什么,做到心中有數(shù)。
閱讀后,指出要點,進一步鞏固你所學。比如,類似“成功=管人?”這種數(shù)學化的標題,一點點的新意就足以慰勞那些視覺疲勞的人。
特別值得一提的是令人印象深刻的成功同心圓。想讀這本書的人在腦海中烙下了六種人生態(tài)度。積極,同理心,自信,內省,勇敢和正念。在成功同心圓的第二層,六種態(tài)度是成對的,形成了對立統(tǒng)一的三種邏輯關系。
這種特意為讀者創(chuàng)作的圖形可謂是煞費苦心。但這也具有出色的效果,可以幫助人們快速記住它們,了解它們之間的關系并使用它們。
2、 引用各種例子和名言很有說服力。
相比那些整天都把牛頓和蘋果,身殘志堅的張海迪,天才的愛因斯坦等等召喚出來的說教式**,這本書實在是有趣的多,不管是舉的事例還是名言都是比較新穎的。比如在說明成才沒有公式可套用這一道理時,作者引用了“我們是野生植物,不是園林植物。每個人的獨特優(yōu)勢是自信的源泉。
”這一名言。貼切中不失新意,本是說教,卻不教人煩悶。緊接著便通過湯玫捷成功的事例,旗幟鮮明地點出:
學校應該營造寬松的氛圍,提供豐富的課程和活動讓學生選擇,以便讓每個學生都能發(fā)現(xiàn)自己的潛能,發(fā)揮自己的特長,找到成功的支點。而在講到公平時,則借用了弗蘭克所說的:“在任何極端惡劣的環(huán)境里,人們還會擁有一種最后的自由,那就是選擇自己的態(tài)度的自由。
還有闡述勇氣的“我們沒有什么害怕的,惟一值得害怕的只是害怕本身?!?/p>
三.觸目驚心的弊病。
當我看到李開復大談當代年輕人的弊病時,著實嚇了一大跳,似乎他說的每一個缺點我都已經(jīng)沾邊了,現(xiàn)在想想都還是心有余悸?;孟胍徊降翘斓?;在新的競爭中悵然若失的;聽命于父母而一直被動的;沒有勇氣改變現(xiàn)狀的;隨大流、無主見的;對未來恐慌的;高眼睛低手,你是其中之一嗎?還是你根本就是具備了以上好幾種特點?
他還一針見血地指出了社會中存在的許多“不和諧”現(xiàn)象。比如:“中國的青年是優(yōu)秀而困惑的,因為他們面對的是高期望的父母、習慣于應試教育的學校和老師和浮躁的社會心態(tài)。
”一元成功的誤區(qū):“中國社會歷來也有個通病,就是希望每個人都按照一個模式發(fā)展,衡量每個人是否成功時采用的也是一元化的標準:在學??闯煽?,進入社會看名利。
”他開設了開復學生網(wǎng),并且從學生中了解到:被動的思維方式是學生們在從小身處的教育環(huán)境、家庭背景和強調群體意識的文化氛圍中培養(yǎng)出來的。這些可能很大程度上與他在美國的經(jīng)歷有關,然而,他對中國學生的關心確實令人欽佩??!
四.積極。熱情。自信。
我認為這是一個年輕人應該生活的狀態(tài)。生活應該像一句古老的諺語,即***的太陽充滿希望,溫暖而有力。討厭黑暗,覺得黑暗是一朵大嘴巴的花,吞下了信心、希望。
讓你變成一個形容枯槁的、滿腹牢騷的、自卑無助的悲慘人兒。沒有辦法毫不猶豫地為理想而戰(zhàn),沒有辦法平靜地微笑。在遠離爾虞我詐的同時,也遠離了彌足珍貴的激情。
李開復在《最好的自己》里面強調每一個追求成功的人都應該具有積極主動的人生態(tài)度。要想活得開心,活得漂亮,就應該用你的熱情去做每一件事,積極著,自信著,精彩地畫好自己人生的華美畫卷。
五.最后
相信這樣的教育話語,每個人都可以隨便說很多話。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”千萬不要做理想的巨人,行動的矮子。
《做最好的自己》確實提出了許多成功的良策,然而,卻忽略了堅持的重要性。社會上半途而廢的人不在少數(shù)。要做一個長期的事實并不容易。奮斗吧!
拋開過去的榮耀或挫折,用你的單純和熱情,活在當下精彩,活出自己最好的一面??!
前些日子與老同學打**敘舊,閑聊之余聊到畢業(yè)后工作與生活的些些不如意時,她向我推薦了李開復老師寫的《做最好的自己》。其實,我并不是一個愛讀書的人,但這次的感覺卻很不同了,書中利用了身邊發(fā)生的很多事情進行分析,以具體的例子來展現(xiàn)道理所在,很多案例都發(fā)人深省,讓我對此書愛不釋手。
書中,李開復先生提出了“成功同心圓”,即以正確的價值觀為核心,輔以積極、同理心、自信、自省、勇氣、胸懷六種重要的人生態(tài)度作為同心圓的第二層,再以追尋理想、發(fā)展興趣、有效執(zhí)行、努力學習、人際交流、合作溝通六種行為方式構成同心圓的另外一環(huán)。
讀完這本書,我對成功有了新的認識。我認為成功就是不斷超越自我,使自己的生活幸福、充實和有意義。事業(yè)進步就是成功,家庭幸福就是成功,交朋友就是成功,幫助別人就是成功。
成功并不遙遠,不浪費這一生就是成功。成功就是把每件事都做好,每天都快樂。
首先,成功的標準不是單一的,社會給每個人提供了不同的舞臺,只要在自己的舞臺上盡全力扮演好自己的角色,將自己的價值發(fā)揮到極限,不管是令人矚目的,還是普通平凡的,那都是一個成功者。如:梅的寒、蘭花的香、竹的穩(wěn)、菊的淡漠,都在各自的世界里展現(xiàn)出獨特的魅力;鷹打蒼穹,魚飛淺底,虎吼深山,駱駝走沙漠,他們都在各自的領域展現(xiàn)出獨特的魅力。
當然,在現(xiàn)實社會中,或許我們每個人都有自己無法實現(xiàn)的夢想,或許我們的理想和現(xiàn)實存在差距,但是,許多事情是我們無法改變的,我們所能做到的就是不要茫然,改變自己的心態(tài),改變自己的情緒,改變自己的思考方式,盡自己最大的努力讓自己的生命充分燃燒,追求做最好的自己。
選擇成功的道路是多樣的,成功給每個人提供了不同的途徑,只要綜合考慮各種因素的利弊,選擇一條最理想、最適合自己的道路,不管是功成名就,還是身敗名裂,那都是一個成功者。例如,在復雜多變的環(huán)境中,謹慎、冷靜地選擇最佳方案;意思是在對立統(tǒng)一的諸多因素中找到最佳平衡狀態(tài)。
事實上,無論抉定是否正確,無論結果如何,已經(jīng)做出的決定都不能收回,只能接受。因為,現(xiàn)實社會上不是每個人做每件事情都能達到自己理想的目標,只要在擇前“重重”思考、擇后“輕輕”放下,那就能成為最好的自己。
作為從事化工生產(chǎn)的年青人,我們有義務和責任做最好的自己。我們應該擁有正確的價值觀和良好的態(tài)度、積極主動、充滿自信的做好自己的本職工作,并且在工作中發(fā)揮自己的特長,有效的去執(zhí)行領導給予的各項任務,學會與部門之間、同事之間的溝通合作、做好操作工作,為裝置的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)保駕護航。為了公司的共同目標,充分發(fā)揮團隊精神,運用集體力量提高團隊的整體運作水平。
同時自身還要保持終身學習的品格,為了自己事業(yè)的發(fā)展,努力做最好的自己,做最好的員工,通過自己不懈地努力來贏得領導和同事們的認同與支持,從而更好地促使自己更加努力的工作,這不就是成功嗎?做任何事情都是一樣的,只有認真努力去做了,該得到的一定會得到,何必還要苦苦追求呢?更何況,艱苦的追求往往來得太快,或是結果不盡如人意而感到不快樂和不快樂,那么得到它又如何呢?
因此,要想成功,首先要樹立自己的心態(tài),樹立正確的人生觀和價值觀,這是成功的基礎。只有用正確的價值觀引導自己的方向,端正自己的人生態(tài)度,才能取得真正的成功。
自己在讀這本書,不如說是自己在用心體會這本書,用心去體會書中的每一個道理,每一個真實案例。最讓我印象深刻的是第八章:包容萬水的境界。在我看來,胸懷這個廣闊得可以如大海、細小得可以如針鼻的事物,對于成功,起到了舉足輕重的作用。
文中運用了許多精典的語句:像“做人的關鍵在于胸懷”、“人的胸懷并不是一朝一夕就可以塑造出來的,除了有意培養(yǎng)和訓練之外,最重要的事要擁有一顆真誠的心”等等。每一句話都令人折服。
更加深了我對“胸懷”二字的理解。在我們日常的工作和生活中,我們每個人都在扮演著不同的角色,我們可以是孩子、是同事、是朋友、是同學、不同的角色圈需要我們是用心相處、去呵護。然而,在現(xiàn)實社會中,人與人之間會或多或少地存在差異。我們應該用什么來維持每個和諧的角色圈?
在給出的答案中肯定包含著一個詞語:“胸懷”。在與父母之間出現(xiàn)矛盾或代溝時,需要我們用胸懷來理解父母,只有去理解他們,才能成功地與他們進行溝通,從而達到彼此的諒解與共識,相信通過坦誠的溝通,我們會真心地體會到親情與溫馨;當與同事和朋友發(fā)生摩擦時,我們需要用自己的胸懷去思考和理解別人;這一切的一切,說起來是那么簡單容易,做起來卻又是何其難呀!
我們每一個人都已深有體會,因此在今后我們更不應該放棄努力,以一顆更加包容的心去對待他人,一旦我們擁有寬廣胸懷的時候就會發(fā)現(xiàn),原來這個世界并不像原先想像的那樣充滿矛盾、身邊的人也并不像想像的那樣不懷好意,當我們向別人敞開胸懷的同時,就能真正體會到“退一步海闊天空”的輕松與愉悅,就能夠在追求成功的過程中使自己得以解脫,更快樂、更愜意的生活
為了做最好的自己,我們應該強調自己和自己之間的比較。昨天的自己和今天的自己不斷超越自己。我今天比昨天更努力嗎?我今天對同事比昨天更真誠嗎?
書中說:“每天都不是最好,甚至每天都有遺憾,但每天都這樣自己和自己比,堅持不懈,便會不斷地向最好的自己的境界靠攏?!?/p>
愛上最好的自己
—讀《你是最好的自己》有感
每個人都曾遭遇拒絕,遭遇失敗,遭遇人生中的各種不快,都會在失敗的時候懷疑自己是不是不夠好,都會覺得世界上是不是沒有人愛自己……不!你要相信,你是最好的自己!遇到雨天時,盡量做自己的小太陽,青春的正能量,未來的不要害怕,你也可以擁有它。
看完這本書印象最深的是扉頁上的這句話“每當遇到陰雨天,就努力做自己的小太陽”。書的內容是兩位大暖男設計的,有小短文,有插畫,還有很多看似不是什么大道理但都感同身受的話,要是剛好處在煩悶期,失戀期,無動力期,各種負能量期,看看這本書還真能夠**不少心靈創(chuàng)傷,開心的時候看就全是快樂了。這兩個帥哥顯然是寫故事的高手。他們總能在別人的故事中看到正能量的存在。
不管這本書的文學性或社會意義如何,單就閱讀而言,至少我在寒冷的冬天感受到了人類最溫暖的關懷。書里的迷茫先生、霸道小姐、舍不得先生、簡單小姐什么的,仿佛就是生活中的你我他,你總能找到一個人對號入座。有悲喜交加的,有浪漫灑脫的,有孤獨終老的,所有人的結局都不同,就如同生活中的我自己,沒人知道自己的下一秒在**。
你以為你在這里,呆了很長時間,突然發(fā)現(xiàn)這里有很多你不屬于這里的故事。有人說這種書沒用,生活是自己的,怎么愛怎么生活。然后可以列舉出超過一張a4紙那么多的理由,最后還不忘懷疑一下作者的人品神馬的。
我不知道別人,當我的人生遇到霧霾期時,起碼我還有本滿滿的文藝小清新的書陪我驅散霧霾。
我想為什么人們那么喜歡聽故事,無非是想在大千世界中找一個自己的影子,然后思索自己,思索人生,思索也許我的未來還可以是我自己的。最令人印象深刻的是霸氣的小姐和精彩的小姐。霸道小姐正能量的價值觀充斥著她生活的周遭,以至于他男朋友都分不清是愛她還是愛跟她在一起時那個充滿陽光的自己。
分手后倔強的不哭,沖動的說要上路,這個女人一定要佩服。因為我們經(jīng)常抱怨,抱怨事情不太好的人其實以為天要塌下來了。我們所缺乏的是面對現(xiàn)實生活的勇氣?
美眉小姐因相貌不佳而受到嘲笑,但最終她成了大家羨慕的對象。這是一個勵志的故事,狗血的像灰姑娘,但你不得不承認它的真實性,因為你的身邊也許正在發(fā)生一樣的事。笑,有些人聽到的只是哭泣和悲嘆,卻很少有人愿意面對自己的卻點。
人一生要面對他人的嘲笑和自身的缺點其實很多,一味的躲避或強行改變也許并不是好辦法。哈佛大學積極心理學課程中說到了一個研究發(fā)現(xiàn),人們往往看到自己缺點的時候要比優(yōu)點多,但你改變思維,不是改變自己與生俱來的缺點,而是發(fā)揮自己的優(yōu)點,也許那個缺點也沒那么重要了。美妙小姐顯然做到了這一點,她不強求自己比別人漂亮,從其他方面發(fā)揮自己的優(yōu)點,最終成了銷售經(jīng)理,生活無憂。
當所有這些變化開始時,她的外表顯得微不足道,人們發(fā)現(xiàn)她的氣質比外表更吸引人。我倒愿意自己成為美妙小姐和霸道小姐的合體,灑脫,為愿意的事付出熱情。也許這是這本書最大的吸引力,讓你知道,當你感到沮喪和困惑時,你是最好的。
最近老師向我們推薦了李開復博士《做最好的自己》一書,我懷著好奇的心情去讀這本書。讀完后不禁覺得神清氣爽,以前也曾讀過一些書,讀后似乎感覺都是一些空話,僅僅留給我一些無謂的說教,沒什么實質性的幫助。看完本書,我感覺與眾不同。 我怎樣才能成為最好的自己?
他告訴人們:做人不是只有自省才能更完美,但是不時的自省卻能讓自己更加的清醒;做人不是簡單的樹立理想就可以輕松實現(xiàn),但是沒有理想的人卻一定無所適從;做人要有寬廣的胸懷,要真正嚴于律己,要寬容有天分的人才;做人要有勇氣,真正敢于追逐自己夢想的人才能讓更多的機會停留在自己身邊……他不僅提出了淺顯易懂的“成功同心圓”說,而且運用了發(fā)生在他身邊的大量故事來闡述成功的秘訣。這些故事值得學習和品味,從中學習,指引我走向成功之路。
其實每個人對成功的理解不同。相信許多人和我一樣,或許經(jīng)常有這樣的感覺:不知道什么才是真正的成功,怎樣才能得到成功,搞不清真正的人生價值是什么,如何實現(xiàn)。
現(xiàn)在看了李博士的“成功”學后,體會到:人和人之間千差萬別,每個人都有自己的選擇,不能用同一個模式去衡量所有人的成功,無論是所處地位與名望的高與低,擁有財富的多與少,只有發(fā)揮了自己的興趣和特長,又對社會和他人有益,同時還體驗到了無窮的快樂,這就是成功,做到了最好的自己就是成功。
李開復博士認為:成功就是不斷超越自己,就是“做最好的自己”。對此我的理解就是每個人都有成功的機會,形式不同,成功的意義也不同,不要去在乎世俗的模式,只要自己努力去實現(xiàn)理想,并且每天都在向理想靠近,就是成功。
成功的標準并不是單一的,社會給每個人提供了不同的舞臺,只要在自己的舞臺上將自己的價值發(fā)揮到極限,無論是令人矚目還是平凡普通,都是成功。當然,在現(xiàn)實社會中,也許我們都有無法實現(xiàn)的夢想。我們的理想和現(xiàn)實總是有差距的。而許多事情是我們無法改變的,我們所能做到的就是改變心態(tài),調節(jié)情緒,改變思考方式,不斷超越自己,努力讓自己的生命充分燃燒,做最好的自己。
作為學校領導,我們應該把工作做好。不但要有膽有識,還要有認認真真、高度負責的工作態(tài)度,更要有廣闊的胸懷,海納百川的境界。胸寬則能容、能容則眾歸、眾歸則才聚、才聚則業(yè)興—這樣的道理其實并不難,但真正落實起來就不那么容易了。
古人說:“君子坦蕩蕩,小人長戚戚”。成大業(yè)者就是要有那種拿得起、放得下的豁達胸襟;如果事事工于心計、器量狹小,處處流露出小家子氣,那么不但不會取得真正的成功,也不會體驗到任何屬于自己的滿足和快樂。
如何才能成為一個有胸懷的人?書中給我們做了很好的闡述:如果你打算像所有真正的成功者一樣擁有海納百川的胸襟和氣度,就要在務實、寬容、自律、尊重和涵養(yǎng)這五個方面嚴格要求自己,培養(yǎng)和訓練自己在待人接物時的包容能力。
一個人的思想不可能一夜之間形成。除了有意的培養(yǎng)和訓練,最重要的是要有一顆真誠的心。真誠可以讓你用善良和理性看待世界上的人和事,可以拋開一切阻礙你與他人交流的自私思想。只要有了真誠,你就能夠真正理解務實、寬恕、自律、尊重和涵養(yǎng)在為人處事中的重要,就能夠在成功的道路上不斷前進!
激情是成功的原動力。一個充滿激情的人,無論自己正在從事的是簡單的體力勞動還是高級的管理工作,都會毫不猶豫地認為,自己的工作是神圣的天職,從事這項工作是在追尋自己的興趣和愛好。激情是克服困難的強大力量。它讓你保持清醒,刺激你身體的所有神經(jīng)。
是的,快樂是一天,不快樂是一天,為什么不快樂每一天?多么簡單多么樸素的道理,為什么我當初就沒想到呢,想想我們在工作學習中難免會與人產(chǎn)生摩擦,如果我們只盯著別人的錯誤,那么只能讓矛盾越來越激化,但是我們如果想別人的優(yōu)點,就會使我們很快的冰釋前嫌,問什么同樣的問題發(fā)生在學生與老師的身上就這么不可調和呢?其實還是緣于“愛”,如果我們給學生多點,再多點的愛,對于他們的錯誤我們都用理解之心,包容之心,責任之心看待,而不去苛求他們像成年人那么懂事,師生關系會不會更和諧一點呢?
在眾多的壓力與競爭下,要保持積極的心態(tài),不論遇上什么困難都不要氣餒,積極心態(tài)戰(zhàn)勝一切困難,一樣可以做到優(yōu)秀。
事實證明,我們每個人都可以做到最好,也可以做到卓越。我們更不必為自己趕不上別人而太過自責,也不必因為境遇不好而太過感傷,怨天憂人。我們需要做的是聽從內心的選擇,不是去尋找其他的東西,而是去做最好的自己。
我們會成為一個更好,更慷慨,更成功的人!
《做最好的自己》由李開復博士所著,這本書給予了很多人成功的方向指引,在本書當中李開復博士分享了許多自己人生的經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗。在本書中,使用了不同的事例來說明,如果一個人想要成功,就必須首先學會成為最好的人。
書中列舉的每個故事,每個成功的事例,無不告訴我們只有堅持做最好的自己才能在長路漫漫的人生之旅中尋找到自己的意義,到達成功的彼岸。讀完這本書,我反復思考:要做最好的自己,那我怎樣才能做最好的自己呢?
首先,就要有正確的人生態(tài)度。態(tài)度是所有行動的前提,不僅要擁有用心的態(tài)度,樂觀應對人生,同時也要擁有一顆積極陽光的心,當今社會飛速發(fā)展,更需要用心向上、勇于參與、勇于挑戰(zhàn)的人,其實做最好的自己我們不僅要對自己負責,把握自己的命運;但也要遠離一切消極的習慣,從小事做起,努力嘗試。充分準備,抓住機遇,抓住機遇;有了包容的心和勇敢的精神,成功就不遠了。
其次,要樹立堅定的理想,確定人生發(fā)展的方向。理想是態(tài)度的反映,態(tài)度同時支持理想的實踐。我們在追尋成功,努力做最好的自己的同時,我們要善于發(fā)現(xiàn)他人身上不同的閃光點,汲取別人的優(yōu)點,彌補自己的缺陷,與他人分享對某一件事的不一樣的思想和意見,從各種不一樣的思想當中吸收不一樣的養(yǎng)分,轉換為自己發(fā)展的動能。
在我們的工作中,也要努力做最好的自己,我們要以主人翁的精神來對待自己的崗位,立足于自己的本職工作,以積極飽滿的態(tài)度面對每一名司乘,即使是日復一日的常規(guī)工作,也要每天都以陽光的的微笑去面對,給工作帶來新的活力。
今后,我們將共同努力,做最好的自己!
在復雜的現(xiàn)代社會,一代又一代的年輕人忙于追求世俗、理想或個人的成功。每個人都在追求成功。每個人都能成功。我可以選擇我的成功。按照自己設定的目標,充實地學習、工作和生活,始終沿著自己選擇的道路,做一個快樂的、永遠追逐興趣并能發(fā)掘出自身潛能的人。
擁有完整、均衡的人生態(tài)度,不斷地追尋自己的理想和興趣、不斷地學習和實踐,妥善地處理好身邊人際和溝通問題?;蛟S,無論是否取得了預期的成果,這一努力本身就是最值得贊揚的成功。作為如今的我們,面對的是更多的壓力與競爭,能準備的只是不斷給自己充電,讀一些像開復老師寫的勵志書籍,從中感悟一些體會一些。
因為讀書,能洗凈心中因現(xiàn)代的生活壓力和快節(jié)奏積淀下的灰塵包袱,更可以使心靈得到放松升華,從而更加熱愛生命、熱愛生活,更加堅強的面對生活中的坎坷與艱辛。
《做最好的自己》同時給予了我信心和力量面對剩余的大學生活。無論是生活還是學習上都要有一顆積極向上的心,勇于參與,勇敢的接受挑戰(zhàn),要懂得如何關心別人,體諒別人,做事時為他人留下空間和余地,同時反省自己的過失,客觀的評估自己,勇于承擔責任,有勇氣嘗試新事物,迎接新挑戰(zhàn),也有勇氣面對苦難,接受教訓。
李開復博士在書中寫到,“有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同,做最好的自己,做快樂的自己,一步步向成功邁進?!?作為一名大學生,學會做人,學會成才,學會成功,做最好的自己,不讓自己也不讓他人失望,我深信,這樣我一定可以成為自己心中不折不扣的“成功”的平凡的我。
在書中,李開復老師首先向我們詳細闡述了成功的真正含義,所謂成功,并不是以一個人所處的地位、名望、財富的多少來衡量,而是以一個人的行為是否對社會、對他人有益,同時還能使自己體驗無窮的快樂作為基本的衡量標準,這使我們明白了成功并不是遙不可及的事情,我們可以選擇屬于我們的成功方式。雖然,我們每天在教師這個工作崗位上,日復一日,年復一年,做著教書育人的工作,但我們的工作對社會,對群眾是有益的,我們的成功就是讓孩子們茁壯健康的成長,為祖國未來的建設培養(yǎng)后備軍。
其次,李開復先生還告訴我們追求成功的兩個直接因素:態(tài)度和行為。態(tài)度是為人處世的基本原則,是行動的前提,而行為是社會衡量每個人價值的外在指標,是態(tài)度在學習、生活和工作中的具體表現(xiàn),行為受價值觀和態(tài)度的指導。每一個成功的人都應該有以下六種人生態(tài)度:勇氣、自信、同理心、胸懷、自省和主動;在行為實踐中,每一個獲得成功的人都應具有以下四種能力,即學習力,有效執(zhí)行力、合作溝通能力和人際交流能力。
我們要想找到屬于我們的成功,在工作中,應提高主觀能動性,用積極的態(tài)度去教導、影響孩子,要熱愛學生,耐心的對待每一個學生,把他們當作自己的孩子一樣去愛護;工作之余,要勤于學習、勤于提問、勤于思考、勤于總結,不斷充實自己,提高教育教學質量。
做最好的自己是一種平和的心態(tài)和充滿激情的行動;它是對某種欲望的放棄和對某種理想的追求;它平凡的細節(jié),也燦爛的人生;做最好的教師應該成為每一位教師的生活方式、工作常態(tài)和生活追求!以前,面對學生的錯誤,我總是很生氣,然后我對他們進行嚴厲的批評,直到犯錯誤的學生流淚。但我知道這種教育方法只能達到短期效果,憤怒對我的健康危害很大。
《做最好的自己》書中,通過縝密的邏輯和真實案例相結合的方法,闡述了“人人都可以成功;我可以選擇我的成功”這一主題。這本書對我們在推動社會進步的過程中,選擇未來的道路,塑造自己非常有幫助。最后引用李博士的一句話“有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同”,做最好的自己,做快樂的自己,一步步向成功邁進。
真誠坦率的人是值得信賴的人
我以前讀過一些勵志書。他們中的大多數(shù)人覺得自己充滿了空洞的文字和樸素的描述。而且,他們是教條主義者,很難引起共鳴。經(jīng)人推薦拜讀了李開復先生的《做最好的自己》一書后,感覺很不錯,與其它書相比,有很大的不同。李開復先生,1961年生于中國臺灣,祖籍四川,他曾是美國蘋果公司、微軟公司的全球副總裁,創(chuàng)建過微軟亞洲研究院,曾是比爾蓋茨的七個高層智囊之一,2005年被google公司任命為全球副總裁兼中國區(qū)總裁,2009年辭職自我創(chuàng)業(yè),在中國北京創(chuàng)立創(chuàng)新工場。
《做最好的自己》是李開復先生通過自己人生的經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗而作的。他在書中倡導一種自信積極的人生態(tài)度:“做最好的自己”就是成功,并運用了發(fā)生在他身邊的大量故事來闡釋成功的秘訣,給人以啟發(fā)。
書中關于成功秘訣的一些故事和觀點值得學習和品味。
一、真誠坦率的人是值得信賴的人。
這句話給我留下深刻的印象。如果你想得到別人的信任,你必須讓別人看到你是一個非常真誠和坦率的人。一個人如果愿意把自己隱藏在內心深處的東西坦白地告訴對方,就能很容易地走進對方的心靈深處。
表現(xiàn)真誠的最好方法是做一個真誠的人,善待自己,言行一致
一、言出必行。很容易看穿一個假裝真誠的虛偽的人,因為一個沒有誠意的人是不可能做到這一點的。同事間的相處是否也是這樣?
我們要誠實,才能贏得別人的信任。真正做到真情流露,用自己的激情感染他人,或者用自己的感情打動他人,那么,不但會得到他人的信任,而且會真正與他人建立起溝通心靈的橋梁。以前搞社保時也有這樣的體會:
就算是大家最怕的來訪人員,只要我們以誠相待,真心實意地幫助他們分析和解決問題,即使最終因政策等原因解決不了,多數(shù)也能理解并接受。
二、同理心是人際交往的基礎
同理心是個人發(fā)展和成功的基石。對于個人發(fā)展的重要性主要體現(xiàn)在:一旦具備了同理心,就更容易獲得他人的信任,而所有人際關系都是建立在信任的基礎上的。
由此可見,同理心是人際交往的核心準則,是有效溝通的先決條件。在人際交往中,我們應該有同理心和對他人的信任。在與他人打交道時,我們應該多為他人著想,給他人留下空間和空間。
李開復先生提到:“我怎樣對待別人,別人就怎樣對待我”;“要想得到他人的理解,就要先理解他人?!本拖裾甄R子一樣,自己的表情和態(tài)度,可以從他人對你的表情和態(tài)度上看的最清楚。
一般來說,以移情的方式理解他人,可以增加知識,增加說服力,開明,贏得認可。在一些組制事項的交流與溝通中,我們也可以參考這一觀點。
三、要有海納百川的胸懷。
胸寬則能榮、能容則眾歸、眾歸則業(yè)興——這樣的道理其實并不難懂,這也是一個人的基本能力之一——容人容事的能力。李開復先生將這種能力婉轉的通過許多典型的事例和經(jīng)典的語句告訴我們:如果希望成為一個成功的人,就要有豁達的胸懷,培養(yǎng)和訓練自己在待人處事時的包容能力。
在我看來,這種心態(tài)和寬容包括兩個方面:一是能夠包容有缺點的人,揚長避短;能包容非故意之失誤,“干的越多、失誤也越多”,不能讓埋頭苦干開拓創(chuàng)新者寒心。二是能容納能人,為別人比我優(yōu)秀而驕傲,為同事的升遷進步而高興,而不是畫地為牢,妒賢忌能。
只有這樣,才能凝聚人心,共同完成事業(yè)。
人的思想不可能一蹴而就。除了有意的培養(yǎng)和訓練,最重要的事要有意顆真誠的心。在每一個角色圈里,我們都需要用心的相處,去關心每個角色圈的氛圍。每個個體之間都有差異,如何保持角色循環(huán),是心靈非常重要的體現(xiàn)。
領導與干部之間、處室與處室之間、處室內部各人之間,其實都是不同的角色圈,都存在著個體之間的差異,都需要我們用容人容事的胸懷,用一顆真誠的心,去呵護每個角色圈的氛圍。)
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