幼兒教師讀書心得感悟。
經(jīng)驗告訴我們,成功是留給有準備的人。平常的學習工作中,幼兒園教師會提前準備一些資料。資料包含著人類在社會實踐,科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好!所以,您有沒有了解過幼師資料的種類呢?小編推薦你不妨讀一下幼兒教師讀書心得感悟精選(12篇),更多相關信息請繼續(xù)關注本網(wǎng)站。
隨著幼兒教育事業(yè)的發(fā)展,不論是國家還是社會對教師的要求也越來越高,對于幼兒教師來說,“活到老,學到老”的理念必須堅守,這樣才能跟上時代的步伐。本學期,我認真仔細地將《幼兒行為的觀察與記錄》這本書研讀了一遍,受益匪淺。
關于“觀察與記錄”這個話題,其實是由來已久了,但是在過去的我們所撰寫的觀察記錄中,更多的是帶著治療的眼光去找“毛病”,所以經(jīng)常會在觀察記錄中看到類似某某小朋友出現(xiàn)攻擊性現(xiàn)象了,是因為他性格暴躁、孤僻等諸如此類的標簽式字眼。在接觸了“學習故事”之后,我對觀察記錄有了一個不一樣的認識。
一、明確觀察目的——理解孩子
我們知道毛毛蟲是美麗蝴蝶生命中一個必經(jīng)的階段,它不會飛,也沒有那么美麗。我們知道牛犢不能產(chǎn)奶,盡管有一天它會長大,會產(chǎn)奶,但是有太多的人希望孩子能夠盡可能地像成年人一樣做事,并且越快越好。如果我們能夠更準確地解讀孩子、了解孩子,我們可以更成功地引導孩子全面發(fā)展。這就要求我們必須學會如實地觀察兒童,特別是站在兒童的角度來思考。
二、真實看待幼兒——注重細節(jié)
從作者的大量案例中,可以看出作者非常注重細節(jié)的記錄。尤其是孩子的眼神、聲音、身體姿勢、手勢、面部表情等的描述。通過這些描述我發(fā)現(xiàn),這些就是兒童揭示自我的方式。他們的眼神、聲音、身體、手勢、面部表情都在說話,都在與我們交流,他們通過自己的做事方式以及所做的事情向我們展示他們的內(nèi)心界。
總之,我讀了這本書,從理論上更清晰地認識了為什么要觀察兒童,觀察兒童行為后該如何評價這一行為,讓我更好地運用到工作中。
中國幼兒教師讀書心得4
4月23日,世界讀書日。每年的這一天,世界各地都會舉辦與閱讀有關的活動。
老師,你經(jīng)常讀書嗎?你上次讀書是在什么時候?
曾看過這樣一項調(diào)查數(shù)據(jù):全世界每年閱讀書籍最多的是猶太人,每人64本。其次是俄羅斯,每人55本。美國每人21本,日本每人17本。而中國13多億人口,扣除教科書,平均每人不到1本。在俄羅斯,每20人就擁有一套《普希金全集》。在猶太民族,小孩稍稍懂事,母親便會在《圣經(jīng)》上滴一些蜂蜜,叫孩子去吻,讓孩子在心靈上知道這書是甜蜜的。
也早就有人寫過文章介紹,在那些發(fā)達國家的地鐵里,火車上以及一些其它交通工具上,很多人都在靜靜地讀書。而在中國這些場合,人們要么在高談闊論,要么是在打瞌睡,要么是低頭族—玩手機,鮮有看書的人。
不要責怪我們的孩子們不愛讀書,我們成年人呢?一年下來讀了幾本書呢?很多人都會以工作忙,壓力大,沒時間等借口抹去了讀書的機會。
蘇霍姆林斯基認為:教師讀書不是為了應付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。如果你想擁有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書,那你就要讀學術著作。在實施素質(zhì)教育的今天,和時代相通的先進教學理念,創(chuàng)新教育的改革思想,民主平等的師生觀念從哪里來?我覺得組織教師讀書是最好的方法。閱讀教育專著和文化專著是一線教師接受繼續(xù)教育的最便捷的方式,是幫助教師提高的有效途徑,也是學校名師培養(yǎng)工作的基礎工程。
提倡教師讀書進而帶動學生閱讀。只有讓學生在上學時代愛上書籍,學會從書籍里認識周圍世界和認識自己,這樣他畢業(yè)后的自我教育才有可能?;A教育最重要的使命是幫助學生學會學習。愛好閱讀,是學會學習最主要的內(nèi)容。如果當一個學生讀了六年書離開小學,或者在讀了六年書離開中學的時候,卻沒有閱讀的興趣,能說我們的教育是完成任務和成功了嗎?我想,任何一個有社會責任感的教師,都應該用自己的良知去思考:為了培養(yǎng)完整的人,培養(yǎng)終身可持續(xù)發(fā)展的人,為了我們民族的興盛不衰,我讀書了嗎?我組織學生讀書了嗎?
其實,對于教師而言,讀書還有更重要的一點意義是拯救自己,因為不讀書的教師最終會淪為簡單的勞動力,而一個簡單的勞動力想要得到人們的尊重則是很難的??鬃邮敲處?,是教育家,思想家,他既是經(jīng)師又為人師。他的那種高山景行的大家風范,千載流傳,令人嘆服。當代教師在人民心目中的地位為什么會如此呢?我想一大部分原因是能夠為人師表太少了。只有經(jīng)師和人師二者兼?zhèn)涞慕處煵攀钦嬲慕處?。把學校辦成一個學習的團體,讓每一位教師都能自覺地意識到,只有閱讀才能拯救自己,從而把閱讀作為自己的生活方式和宗教一般的信仰,這應該是文化關懷神圣諾言最美好的兌現(xiàn)。
用閱讀拯救我們自己,讓閱讀給孩子們一個更美好的未來。
暑假里,靜下心來細細品讀尹堅勤編著的《聽那成長的拔節(jié)聲》一書,使我受益匪淺。
本書記載了一名年輕的幼兒園新教師成長為幼教領域研究者的過程。一個個生動的教研案例使我產(chǎn)生相同的感悟,讓我和作者一起見證了春、夏、秋、冬的變化和魅力。
在學習者成長為策劃者、研究者的過程中,我聆聽到了一名教師和一個團隊成長的拔節(jié)聲,領悟到了園本培訓對一位教師專業(yè)成長的重要性。
眾所周知,一個人的成長取決于內(nèi)因,外因只是一種幫助。如何使這種外在的幫助起到最大化的作用呢?書中介紹了好多優(yōu)秀的、創(chuàng)新型的、貼近教師的實踐和發(fā)展需要的園本研訓案例。
例如:情景表演“招聘會引發(fā)的職業(yè)思考”,先以5位老師扮演各類應聘者就“幼兒教師最重要的素質(zhì)、工資待遇”等進行闡述,再以“采訪現(xiàn)場老師”的形式讓教師們各抒己見,最后以“我們需要怎樣的幼兒教師”為總結。這樣的培訓意義深刻,耐人尋味。
又如:觀摩式園本研訓“關注教學細節(jié)”,先由情景表演和三句半表演導入,再讓每個老師各抒己見,最后在演唱創(chuàng)編歌曲、朗讀宣傳語中將此次培訓的主題加以升華。這樣的培訓形式生動,充分調(diào)動每位老師參與的積極性。
再如:體驗式園本研訓“關注教學活動設計要素”,老師們在熟悉繪畫本內(nèi)容后以年齡不同來分組進行討論,討論后用歌曲、繪故事表演等形式來挖掘教材中有意義的價值,最后在網(wǎng)絡上進行交流、提升。
這樣的培訓創(chuàng)意十足,讓老師們合作著對同一主題進行縱深交流、系統(tǒng)思考……像這類園本培訓案例書中還有很多很多,每一例都能夠拓展我們的教研思路,豐富我們的教研策略,提高我們的教研效率。
在這些不同主題的、不同層面、不同形式的教研案例中,我感受到了教研的輕松。這種輕松不是簡單和膚淺,而是一種無形的氛圍。
我想,只有老師們放松了心情,萌生了愉悅之情,才能睿智地進行思考、積極地參與互動,以更熱情、更專業(yè)的狀態(tài)投入到教研活動中去,從而享受到那拔節(jié)成長的喜悅!
跟隨敘事者十月份共讀于永正老師的這本經(jīng)典之作,受益終生。讀完這本書,我被于老師的為師之道深深震撼。
于老師說:不要忘記自己曾經(jīng)是孩子。是啊,我們成年人已然習慣了按照我們成熟和成人邏輯的思維去考慮問題,常常忽略了還是孩子的他們的想法甚至常常不能理解他們的做法。我想這正是我們與孩子之間的距離所在。如果我們能夠正確看待孩子的階段性特點,對學生對一份尊重、理解和寬容,這樣不僅可以拉近了我們師生關系還對孩子的學業(yè)有很大的幫助,對我們自身來說,也會大大提升我們的教師職業(yè)魅力和自信心。
于老師總結了學生之所以喜歡原因。首先是“溫性”,遇到問題能夠“后退一步”,擺正自己的心態(tài)。其次是包容,包容的前提是理解,理解的前提是“不要忘記我們自己曾經(jīng)也是孩子”,犯錯的時候也會惶恐和膽怯,想逃避,但是當孩子有了這樣的心態(tài)后,正好說明了他是已經(jīng)認識到了自己的錯誤,這個時候我們老師如果抱著寬容的心,去引導他認清自己的錯誤,并知道自己如何去改正錯誤,我想要比狠狠批評他一頓效果更好。起碼,我相信孩子的心里是充滿感激之情的。最后就是調(diào)和,在我們執(zhí)教過程中,難免會遇到屢犯錯誤的孩子,這時候我們會嚴厲的批評他,這時候他們對我們肯定產(chǎn)生了抵觸情緒,這時候就需要我們老師“及時的揉一揉”,也就是找個合適的機會,適當再表揚一下他,讓他們明白,其實我們是在教育他,幫助他,而不是他的敵人。相信每個老師都會喜歡班上優(yōu)秀的學生,對于優(yōu)秀的學生我們常常表揚他們,激勵他們,因為他們的潛能很大,認為他們就是班級的希望和驕傲,這樣往往也會造就部分學生產(chǎn)生高傲的情緒,這就需要我們老師引導他們認清自己的不足,才能飛得更高走得更遠。
每個人都有他自己的長處和短處,教育的意義就在于發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點,鼓勵他,戒驕戒躁,防止懈怠,一直沿著正路走下去。教育的魅力也恰恰就在于發(fā)現(xiàn)每個學生的短處,引導、鼓勵他努力由“不及”到“及”。
最后,我認為我們要做一個有智慧的老師,處理教育教學問題都要思而后行,讓學生健康、全面、和諧地發(fā)展。帶著思考,不斷的完善自己的教育理念、教學行為。智慧,是在不斷地學習、實踐和思考中感悟并積淀的。
幼兒教師讀書心得
“五一”假期,我讀了一本好書《生命的留言》,作者是身患癌癥晚期的陸幼青。這本書是作者在生命的最后幾個月里帶著強烈的身體痛楚、傾注個人的最后力量寫成的。
作者,他是一個非常堅強、幽默、樂觀而又很有勇氣的人。在這樣一種絕望下,他給我們展現(xiàn)出來的仍然是一種淡淡的藍色,而不是沉沉的黑色,這已經(jīng)是一種奇跡。我不知道,他是怎樣控制情緒的抖動,依然在悲傷中站立,是真正的堅強?還是絕望之后的平靜或是身為男人的`固執(zhí)?
人生本來,可能都是綠色的,就像一株草或是一棵樹,這也就難怪,病中的陸幼青,會一次又一次要求妻子,幫自己逃出家門,去湖邊、去草地上,去一切和自然有關的地方,這個時候,也許只有綠色才能撫慰他。
讀著此書,感覺非常精彩,也非常感動,就像崔永元說的:陸幼青的文字往那一放,你再寫什么都頓生難度。
讀著此書,感覺給自己增添了很好的一筆精神財富,受益匪淺。啟示一:雖然疾病的疼痛讓陸幼青難于言說,他仍然希望他的家人的生活不要有一絲陰影;他還呼吁:快樂起來吧,朋友們,不要為年齡、健康、容貌、金錢、職務、公平之類的事情而不快樂。如果你不快樂自己,那世間事豈不變成荒唐事,比如:無論你多么有錢都沒有用,因為你不快樂。
啟示二:當誘惑來自內(nèi)心,千萬小心。人生的功課實際就是一門,就是對各種誘惑的取舍?。∷^成功者,是指他們拒絕了很多真的誘惑;所謂失敗者,只緣他們相信了很多假的誘惑。在誘惑面前的忙碌多是失敗者。
啟示三:春天是年年會來,可賞春人的心境能歲歲依舊嗎?想來答案是簡單的,全在于你如何評價自己的和家人的價值了,在于你看重的是自己的感受還是別人的印象了。世上本無所謂“忙碌人生”,忙的只是一群不曉輕重厲害的“無事忙”。
啟示四:他說,應該提倡博傻主義,因為傻不是笨,更不是蠢,也不是低能。記?。撼蕴澗褪歉?,這是孕含了中國文化幾千年的精髓的一句勸告。傻,傻得可愛!
幼兒教師讀書心得
還是在學校讀書的時候,很難得的一次機會,我們學校請來了著名兒童文學作家彭懿為我們講解圖畫書。記憶深刻的是,他在這場講座里多次提到了一本書《活了100萬次的貓》。當時一直很想看,可翻遍了整個圖書館都沒有找到這本書。今天終于有機會見一見這一只傳說中的貓了。
這只讓人望而生畏的貓為我們講述了一個怎樣的故事呢?
有一只貓,它的過去,也就是它的前半生,是一個不死身,死了一百萬次又活了一百萬次,盡管生命在一次次輪回——先是國王的一只貓,然后又分別是水手、魔術師、小偷、孤老太婆和小女孩的一只貓,但它卻活得渾渾噩噩,活到最后,連它自己都不知道為什么而活了。直到有一天,它變成了一只只屬于自己的野貓,愛上了一只美麗的白貓,它才頭一次知道為什么而活。當心愛的白貓死去了,這只100萬年沒有哭過沒有死的貓,放聲大哭,然后安然死去。
這是一本有關生命意義的偉大寓言。蘊涵了自我與愛情,生與死的偉大哲理。什么才是真愛?沒有自我會有真愛嗎?如果我們活得連自己是誰都不知道,整天看別人的臉色行事,怕別人說這樣說那樣。那么我們有說愛的資格嗎?那樣的愛也同樣是虛偽的吧。有多少人一生找不到“我”而找不到愛,找不到靈魂的歸宿?教育的目的是什么?在我看來,教育不是讓孩子變成“他”,變成另一個“你”。而是幫助孩子找到自我,確定自我,發(fā)展自我。
愛是教育的底色,愛能創(chuàng)造一切,欲取之必先予之,“假如我是孩子,假如是我的孩子”……這些都充分說明了愛的教育的強大魅力,通過對《教師法》《幼兒園管理行為手冊》中涉及教師行為規(guī)范等章節(jié)的深入學習,使我讀懂了蘇霍姆林斯基說過的:“愛是強大無比的教育者?!睈凼莻€永恒的話題,老師對孩子的愛如涓涓流水滲透著幼兒的心靈。如果說親子的愛源于血緣本能的愛,那教師的愛則是更多的博愛。可愛的孩子固然人見人愛,但對個別幼兒的特殊之愛就更顯得重要。每一位孩子有他自己的人格,都渴望得到老師的關愛和理解,也希望得到老師的尊重和肯定。
只有讓師愛扎根于育人的土壤,用心去和孩子交流,用愛去和孩子溝通,建立良好的師幼關系,這樣,才會叩響孩子心靈深處的琴弦,引起孩子情感的共鳴,讓孩子接受你的教誨。因此,我們對孩子要真誠相待、真心關愛,用師愛的真情去感染他們、幫助他們,用師愛去換取孩子的尊重與理解;用師愛去激發(fā)孩子學習知識的興趣。讓他們在師愛的氛圍中健康快樂的成長,在愉快的情感體驗中接受教育。教師是孩子的表率,其言行舉止,甚至興趣愛好等,都會對孩子產(chǎn)生潛移默化的影響?!皩W高為師,德高為范?!睅煹率墙處熥钪匾乃刭|(zhì),教師只有具備了高尚的師德,才能稱得起教師這個稱謂。
《聽那成長的拔節(jié)聲》一書,作者運用了大量草根化的案例,通過呈現(xiàn)情景、描述過程、表達觀念、傳授經(jīng)驗,與我們分享了幼兒教師專業(yè)發(fā)展之路上的所思、所想、所感。
文中的各種研討模式真真實實吸引了我。特別是關于“游戲化”研討,看了不得不讓我佩服設計者的獨具匠心。
說起研討,可能是我們每個老師最最頭疼的一件事,尤其對于一些老教師來講,更是無從說起,對于那些不善言辭的老師來說,更是一種負擔。
每次要開展研討活動,組長與老師就皺眉,要是輪到有上級領導要來參加,大家更是惶恐,大多數(shù)教師在活動中是一言不發(fā),所以,研討活動變了味,成了組長或者個別領導者的一言堂了。
讀了《聽那成長的拔節(jié)聲》一書后,突然有一種眼前一亮的感覺,原來研討也可以這么快樂,原來研討可以以游戲的形式行進。對于文中藝術研討中的一步步游戲步驟,內(nèi)容其實也是緊緊圍繞著研討的內(nèi)容,所兼顧的游戲方法只是為了調(diào)節(jié)氣氛,為了給大家解壓吧。
于是我想,假如我們以后在研討活動中也安排一些游戲情節(jié),是不是可以更好地被老師們所接受,記得在去年的一次“香幼學苑”中,主持人曾經(jīng)把從外面學到的一些游戲作為活動的熱身運動,也得到了教師們的踴躍參與,不但為后面的活動增加了氣氛,更是調(diào)節(jié)了教師們疲勞的身心,大大提高了教師對活動參與的積極性。
這一點說明,在研討中滲入游戲的成分是切實可行的?;蛟S我們可以不像作者書中所介紹的那些游戲法研討那么方案化、復雜化,我們可以在研討中增加一些游戲的成分,如:動動手、動動腦、松松骨、舒舒氣的小游戲,緩解大家精神上的負擔,未嘗不可。
只有老師們沒有了任何負擔,思維才會活躍,言語不會束縛,那么所謂的靈感、思維的火花就會噴發(fā)。教師的專業(yè)形成自然會漸漸水到渠成了。
以上所言,或許只是本人讀書后的胡言亂語,但不是不可嘗試,但愿看到我們以后研討活動中的快樂氛圍。
什么樣的教學內(nèi)容是適宜的?什么樣的教學模式是可借鑒的?什么樣的師幼互動是有效的?……帶著這些問題,我閱讀了《與幼兒教師對話》這本書,是它幫我解決了這些問題。
書中就“興趣”還是“興奮”這一問題,說到:教師在選擇活動時,要選擇能引發(fā)幼兒興趣的,而不是讓幼兒興奮的活動。那么“興奮”與“興趣”究竟有何不同呢?根據(jù)葛契爾的定義:興趣是個人由生活經(jīng)驗中組織、累積、培養(yǎng)出的特殊氣質(zhì),會促使個人尋找自己喜歡做的東西,從事喜歡做的活動,尋求特別的技能、知識與目標,以獲得注意和學習。凡是能培養(yǎng)和增強此特質(zhì)的活動(幼兒教育,便是具有教育性的活動;而凡是會增強幼兒依賴老師的興奮式活動,都有阻礙該特質(zhì)發(fā)展的可能性。
作為幼兒教師,不得不為之反思自己的教育教學活動,在設計活動時不能一味的追求“幼兒是不是對這個活動感興趣,在活動中是不是開心、快樂”,當然,幼兒在活動中有愉快的情緒體驗是必要的,但是關鍵是借助活動能否啟發(fā)幼兒去積極地思考、主動地探索,而不是游離于活動目標之外的過度興奮。
因此,幼教老師所面臨的挑戰(zhàn)是,要拒絕外來現(xiàn)成的商業(yè)化統(tǒng)一教材,要自己設計能培養(yǎng)幼兒興趣并能使之持之以恒的教育活動,而這些活動可能是平淡無奇的。
燒開一壺水,泡起一盅茶,捧起飄著墨香的《聽那成長的拔節(jié)聲》一書,細細品茗其中的韻味,似聽到了嫩芽沖土而來、竹筍節(jié)節(jié)攀高、花朵含苞待放、枝頭所果累累的成長聲音。
本書作者以自己的親身經(jīng)歷告訴我們,幼兒教師的專業(yè)發(fā)展,正如四季的自然演變,經(jīng)歷著起步、提升、成熟到逐漸完善的過程。書中以豐富的案例闡述了一個幼兒教師怎樣通過讀書、參與園本教研、與他人對話、與自己對話等途徑,逐漸走出職業(yè)發(fā)展的困惑,不斷掌握教學技巧,提高專業(yè)發(fā)展水平,成為骨干型教師。
細細品讀《聽那成長的拔節(jié)聲》,書中讓我深受啟示的地方有很多,聯(lián)系我園實際,其中有一個地方讓我印象尤為深刻。
在夏之篇中講到了“姐妹園”結對研討——牽手鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園。作者以講故事的形式,通過鮮活的案例,講述了鄉(xiāng)鎮(zhèn)園與城區(qū)園結對研討的活動情境。
智慧的園長構建了一個開放、溫暖、知性的學習環(huán)境,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)的老師們能自由而輕松地交換彼此的情感和理念,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)園的老師們,改變了以往的自卑和膽怯,在研討活動中表現(xiàn)得異?;钴S。
一系列的教研活動,使兩園老師的集體智慧被煥發(fā),思維碰撞出靈動的火花,這種民主、開放、和諧的園本教研方式正是我們所期望和今后要學習的。
在以后的工作中,我將學習這種“姐妹園”結對研討的方式,找機會與城區(qū)幼兒園牽手共同活動,讓每一位教師都充分發(fā)揮自己的聰明才智,在自信中走過平凡崗位的每一天,讓集體智慧的火花閃現(xiàn)在每一次活動中。
在活動中喚醒大家沉默的教師意識,激發(fā)教師們重塑自我以及自主自覺發(fā)展專業(yè)知識與能力的動力。
別人向我推薦了一本書,書名叫《我為誰工作》。閑暇時細閱,頗有感觸。就象書中所言:在這個世界上,最有力量的東西,莫過于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧屢粋€人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂,從灰心失意走向奮發(fā)圖強。的確,一個人讀的書越多,就越能明白事理,也就更能讀懂人生,更加珍惜人生。人們說人生是一條路,而這條路確實是無數(shù)本書鋪成的。如果沒有了書,那么它就失去了本身的意義,就會永遠只是一條普通得不能再普通的路,甚至會變成一條被人們遺忘了的路,一條被人們丟棄了的路。培根的一段話尤為精彩:"讀書使人明智,讀書使人聰慧,數(shù)學使人思維精密,哲理使人思想深刻,倫理學使人有修養(yǎng),邏輯學使人善變......無非就是讓我們博覽群書。如果我們能做到這一點,相信我們的生活就一定會充實幸福。
《我為誰工作》就是這樣一本好書。雖然我只是把它粗略讀完,但封面上的一段話給我很大的感悟:在工作中,不管做任何事,都應該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學習的態(tài)度,將每個任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門,千萬不能視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。我們當中的有些人,時常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,覺得社會太大,自己所學、所想的在現(xiàn)實中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,便有些垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的道路一片茫然,不知所措。也有時候,對自己當前的工作不太滿意,導致了一些負面的情緒。這樣,抱怨與痛苦就產(chǎn)生了,在這個時候,一本好書,它可以幫助我們,它啟示了我們的思維,掀起了我們久違的熱情,亦詮釋了某些灰與黑的現(xiàn)實本質(zhì)。
然而,工作又是什么呢?我認為,工作是每個人對社會應盡的職責,如果沒有機會工作
今天中午在電腦上看了《怎樣做一名好的幼兒教師》文章,讓自己又學習了一些知識,從古至今,教師一直是人們所尊崇的事業(yè),古語云:“國將興,必貴師而重傅?!苯裉煊职呀處熡鳛槿祟愳`魂的工程師,這個職業(yè)被稱為太陽底下最崇高的是職業(yè)。教師要懷著崇高的愛去傳授知識,要用滿腔的熱情去啟迪人生,春雨潤物般的言傳身教不僅能使孩子獲得淵博的知識,還能使幼兒擁有豐富而高尚的靈魂?!案试笧槿颂?,甘當鋪路石.”向來是廣大教師的座右銘,在經(jīng)濟高速發(fā)展和社會文明日益進步的21世紀,幼兒教師的人格魅力是一種強有力的教育因素,在教育過程中具有不可替代的作用。
作為一名幼兒教師應具備對人真誠、心地善良,有愛心,要熱愛幼兒,還應不斷補充自己的知識儲備量。這就說明我們教師應該具備求知的精神,要學而不厭,要掌握淵博的文化知識,不斷充實自己,提高自己,在學以致用。幼兒教師還應具有以身作則,為人師表的崇高品質(zhì),凡要求孩子做到的自己必須先做到做好。如要求孩子懂禮貌,教師的言談舉止切不可粗魯,正如孔子所說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行?!闭f明這個道理,每一位幼兒教師都應從自身做起,真正為幼兒樹立一個模范的榜樣,推動孩子全面發(fā)展。
幼兒教師還應具有頑強的毅力和堅強的意志,應該不折不扣的完成園內(nèi)布置的各項任務,在困難面前能夠百折不撓,知難而進,教師還要有耐心,面對不聽話的幼兒要耐心的教導他們,不能動粗,以及侮辱他們,這不僅會傷害幼兒感情,而且會使矛盾激化,造成師生之間的對立,在幼兒心中失去威信,教師的勞動是十分艱苦、復雜的,教師只有保持愉快平靜的心境,才能給自己帶來樂趣和幸福感,才能使幼兒產(chǎn)生一種愉快的感情體驗,提高積極性,并因此創(chuàng)造一種和諧融洽的師生關系。只有用自己的言行品格去影響幼兒,才是為人師表。
還有教師教書育人應是面對全體幼兒,要對班級里所有幼兒關心,不過在平常的教學中,我還是比較喜歡那些聽話乖的小朋友,往往忽略了那些調(diào)皮的幼兒,在這一點我想在今后工作中應該要注意。
人們常把教師比喻為“紅燭”、“人梯”、“春蠶”、“鋪路石”,意思是表達教師職業(yè)的無私、偉大,所以在今后的工作中應該不斷努力,做一名好的幼兒教師!
在這個《亮眼看世界》的主題當中,孩子們用自己的雙眼觀察和探索著身邊的一些平時不太關注的事情。喏,這邊是幾個孩子在研究著不一樣的線路,當中有不一樣的各種標記;有的孩子在用自己制作的彩色眼鏡看天空,一會兒是綠色的,一會又是紅色的;有的孩子還在研究怎么樣讓毛線快速地穿進針眼,哈哈,平時不太注意的事情一下子這么受孩子們的喜愛。
這時,有幾個孩子拿著自己的記錄紙在爭論:“你看,我的鏡子好玩,里面有倒著的我!”“我的好玩,我的臉都變成大皮球了,哈哈!”“快看,我的鏡子把全班小朋友的影子都照進去了。”大家一邊比較一邊也關注著別人所說的`“奇特”鏡子,唯獨對桌子上那塊放大鏡失去了興趣。我見今天陽光大好,便走了過去,用像魔術師般的口吻說:“哈哈,今天我來給你們變一個魔術。”而后,我用一根火柴放置在有陽光的地方,并用放大鏡舉在太陽照射到火柴上的光線中,調(diào)整距離,待到放大鏡中射下來的一個光點正好照在火柴頭上,我開始靜止不動的等待。孩子們卻開始了竊竊私語:“怎么不變啊?”“沒有變出什么來啊?”我嚴肅地說:“安靜,請你們仔細觀察,靜靜等待!”孩子們和我一起屏住呼吸,“哇,冒煙了、冒煙了!”有孩子們開始尖叫了。“哪里哪里?哇,真的啊!”“會不會起火啊?”就在這一剎那,“嚓”,火柴自己起火了,孩子們驚訝地叫著:“楊老師真的會變魔術!”我笑著說:“其實變魔術的不是我,而是這塊透明的放大鏡,你們看清我剛才是怎么做的嗎?”孩子們爭著回答:“我知道,是用光點照在火柴上的。”“那光點是哪里來的呢?”“就是太陽光照的啊!”“對,一定要有太陽光,它是通過放大鏡把太陽光聚成一個溫度很高的光點,這個光點照在火柴上,使得火柴上的火藥發(fā)熱后起火的?!庇械暮⒆铀贫嵌依^續(xù)說:“誰愿意用你的小手來感覺一下放大鏡的威力?”一雙雙小手伸到我前面,我還是用剛才的方法將光點落在其中的一只小手上,不一會兒,“哇,真的有點燙!”“我也要試試!”就這樣,孩子們讓孩子們一個一個的感受這放大鏡的“奇特”之處。
其實,生活中有的經(jīng)驗是孩子們自己摸索出來的,遠比老師直接教授的影響深刻,但也有一些知識被“蒙在鼓里”的,孩子們要能發(fā)現(xiàn)他,需要老師的點撥和提醒,我贊成讓孩子自己去發(fā)現(xiàn)新知識,但我也認可教師的暗示與明示,只要運用得恰當,同樣也能讓孩子得到受益頗多
讀了《幼兒教師專業(yè)發(fā)展》這一書感觸頗深,作者給了我們很多專業(yè)性的意見,使我受益匪淺。我不僅了解到了許多專業(yè)名詞的含義,更重要的是學到了許多新的理念。書中圍繞著教師專業(yè)的發(fā)展,教師的角色,園本教研等問題展開了獨到的闡述。在探討這些問題的同時,它還結合教育時間中存在的與幼兒發(fā)展不符的現(xiàn)象和教師認識上的誤區(qū)、操作上的偏差等進行了剖析。這些認識對于我們正視幼兒發(fā)展及教育上的問題,避免幼教時間中的失誤,都富有很深的意義。
具體而言,幼兒園教師專業(yè)化的表現(xiàn)主要在于:在教育工作中能否運用高級縝密的知識作為判斷并行事的標準。教師專業(yè)成長的拓展包括三個方面:一:量的積累,即教師要不斷的更新知識,補充知識,擴大自己的知識范圍。二是質(zhì)的深化,即從知識的了解、掌握再到知識的批判,再到知識的更新。三是結構的升華,以廣泛的文化基礎知識 為背景,以精深的學科知識為主線,以相關的學科知識為補充,是專業(yè)教師追求的目標。
而案例研究作為教育研究的基本形式之一,主要側(cè)重于質(zhì)的研究方法,其實踐性、在場性、情境性和合作性等都決定了只有教師自己才最適合于做這種研究,而且這些都是教師們已經(jīng)在進行、但未經(jīng)理論升華的日常教育工作,可以說,每個教師都能參與研究。案例研究即把教師放到研究者、反思者的位置,通過對日常教育工作中某些包含決策或疑難問題的教育情景片段進行觀察、分析、反思,以提高自身的專業(yè)能力,案例研究是幼兒教師專業(yè)成長的有效途徑。
案例研究有效地提高了教師的觀察能力,案例研究有效地提高了教師的分析、反思能力
案例研究有效地提高了教師滿足兒童發(fā)展需要的能力,案例研究有效地提高了教師的科研意識和能力,在工作中我們要仔細觀察,認真記錄,深刻反思。促進教師專業(yè)技能的提高。
有人說:研究不是一個領域,而是一種態(tài)度。那么,我們堅信,只要有了這一態(tài)度,我們的研究必會獲得成功,我們的教師必會在專業(yè)化的道路上越走越寬!
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