在不斷進(jìn)步的時代,報告十分的重要,其在寫作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編幫大家整理的社區(qū)矯正自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
街道司法所在辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)司法局的指導(dǎo)下,按照區(qū)政法委、司法工作會議精神,強化責(zé)任,狠抓落實,認(rèn)真做好社區(qū)矯正工作,人民調(diào)解工作,刑釋解教人員安置幫教等工作,下面將全年的工作總結(jié)如下:
一、社區(qū)矯正工作。
我街目前累計接收社區(qū)矯正人員64人,在冊社區(qū)矯正人員16人。其余一人是假釋,一人是暫予監(jiān)外執(zhí)行,其他人員是緩刑。
在對社區(qū)矯正人員的監(jiān)管工作中我所采取“三嚴(yán)”措施做好矯正工作。
一是嚴(yán)格執(zhí)法程序。從調(diào)查評估階段到解除矯正,我所工作人員嚴(yán)格按照程序積極配合局社矯科進(jìn)行入戶核實,并與其居所地的派出所,鄰居進(jìn)行核實,做好調(diào)查筆錄。撰寫調(diào)查意見書。按照《實施辦法》要求,對社區(qū)矯正人員進(jìn)行接收,入矯第一次談話,入矯宣告,請假,獎勵,處罰,解矯等程序嚴(yán)格執(zhí)法。
二是嚴(yán)格監(jiān)督管理。通過對矯正人員心理、性格、家庭背景、家庭關(guān)系、社會關(guān)系、犯罪情況等方面的綜合分析,找到矯正人員犯罪的原因,為其制定矯正方案。通過定位系統(tǒng)每天對矯正人員進(jìn)行定位監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)有未請假外出或是停機的矯正人員及時和家庭監(jiān)護(hù)人聯(lián)系,督促其繳費和履行制度,以實現(xiàn)共同監(jiān)督管理,并確保矯正人員不脫管。每月進(jìn)行電子簽到,并與其談話,做好談話記錄。對談話過程中發(fā)現(xiàn)的矯正人員的思想不穩(wěn)定及時進(jìn)行了疏導(dǎo),避免了矯正人員再次犯罪的可能性。每月進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí),對矯正人員進(jìn)行再教育,增強自律意識,提高道德、文化水平,樹立正確的人生觀和世界觀。每月組織社矯人員參加公益勞動,勞動形式一般以打掃衛(wèi)生,整理圖書室,清理小廣告等。讓矯正人員積極參加社區(qū)服務(wù)、公益勞動,從而消除不勞而獲的僥幸心理。監(jiān)護(hù)人每月上報社矯人員在家情況,每季度對矯正人員進(jìn)行一次綜合評審鑒定。每季度社矯人員進(jìn)行入戶走訪,核實居住于。
三是嚴(yán)格刑罰執(zhí)行。我們在對矯正人員的管理中嚴(yán)格刑罰執(zhí)行。我所按照《實施辦法》第22至27條規(guī)定,也制定了相關(guān)的管理辦法。我所的社區(qū)矯正人員共16人,目前為止均能按時簽到,有事外出能提前請假,回來后主動銷假,每月按規(guī)定填寫思想?yún)R報及學(xué)習(xí)記錄,參加社區(qū)組織的勞動。
二、人民調(diào)解工作。
今年全年我街共調(diào)解案件66件。到目前為止,法律顧問參與調(diào)解、處理事務(wù)共計2件。
三、刑釋解教人員的安置幫教工作。
我所及時與派出所核實刑滿釋放人員情況,建立刑釋解教人員安置幫教檔案,做好過渡性安置幫扶,防止重新違法犯罪。目前我街安置幫教期內(nèi)的刑滿釋放人員共37人,享受幫扶1人。
四、普法宣傳工作。
今年我所組織法律宣傳六次,開展了一系列活動并利用法律進(jìn)社區(qū)進(jìn)校園進(jìn)小區(qū)的開展形式新穎、豐富多彩的法制宣傳活動,切實吸引自覺學(xué)法用法,提高居民的法律意識和法律素質(zhì),文明城市生活,做遵紀(jì)守法的居民。全年宣傳法律達(dá)到800多人。
今年我所的司法行政、法律宣傳等工作雖然有一定的成績,但也清醒地看到我所工作中存在不足之處,我所的工作距上級主管部門的要求還存在著差距,2021年我有決心、有信心爭取在工作當(dāng)中再上一個新的臺階。
五、2022年工作計劃:
1.一如繼往的做實社區(qū)矯正工作中加強社矯人員管理,規(guī)范請銷假制度。
2.加強法宣工作。
3.做好民間調(diào)解工作。
一、抓陣地建設(shè),營造良好工作環(huán)境。
2021年,武湖司法所在武湖街工委、農(nóng)場黨委和區(qū)司法局的支持和幫助下,武湖司法所的全體工作人員搬進(jìn)了新的辦公場所。面對高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高起點的面貌一新的司法
所陣地不僅本所全體工作人員感到欣慰,區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)和武湖農(nóng)場的各位領(lǐng)導(dǎo)也贊不絕口,給予了高度評價。武湖司法所原辦公地點非常狹小,辦公條件艱苦,群眾辦事極為不便,新的司法所辦公樓總面積450平法米,共設(shè)有一所三中心,調(diào)解庭、檔案室、會議室、心理咨詢室、所長室、休息室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發(fā)、文件柜等辦公設(shè)施。于此同時,區(qū)局為了支持武湖司法所還分配一名新同志到所里工作,使司法所的工作人員從原來的4人增加到現(xiàn)在5人,隊伍得到擴(kuò)充,力量得到增強。今后武湖司法所將加大軟件的建設(shè),不斷完善各項規(guī)章制度,在提高隊伍素質(zhì)、提高保障能力、加強科學(xué)管理、全面活躍工作上下功夫,進(jìn)一步全面規(guī)范好司法所的各項建設(shè)。
二、抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高隊伍素質(zhì)。
為了提高司法工作人員和
人民調(diào)解員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)對政策法規(guī)的理解,武湖司法所堅持每月組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗,通過學(xué)習(xí),使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務(wù),同時也促進(jìn)了工作人員之間的交流和溝通。
三、抓好四大板塊工作,充分發(fā)揮司法所的職能作用。
一是抓好普法工作,全力推動依法治理取得新進(jìn)展。
認(rèn)真做好“六五”普法啟動工作。今年是“六五”普法的開局之年,按照上級的部署和全場的具體情況,司法所在抓好年度普法工作的同時,重點開展了“六五”普法啟動工作,組織了全所人員學(xué)習(xí)“六五”普法文件精神,掌握了各項指標(biāo)要求,為“六五”普法順利開局營造良好的氛圍環(huán)境。
扎實開展普法教育工作。今年以來我們圍繞黨委政府的中心工作,以“法律進(jìn)學(xué)?!?、“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”、“法律進(jìn)企業(yè)”、 “法律進(jìn)機關(guān)”、 “法律進(jìn)社區(qū)”、“法律進(jìn)單位”為載體,促進(jìn)“法律六進(jìn)”活動全面、深入、務(wù)實發(fā)展。聯(lián)合其他相關(guān)部門組織人員深入到各單位各部門開展以普法為主題的法律宣傳咨詢活動,通過廣泛開展宣傳教育活動,宣傳相關(guān)法律法規(guī),取得了良好的效果。
開通法律。在接待中,公開法律。不斷提高工作人員的專業(yè)素質(zhì),盡可能滿足人民群眾的法律需求。2021年來共解答法律咨詢150人次,大大避免和減少了。
為貫徹落實區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求,進(jìn)一步提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量,加強對社區(qū)矯正工作的監(jiān)督,防止矯正對象脫管漏管和再犯罪。我所對轄區(qū)內(nèi)矯正工作開展情況進(jìn)行了一次全面的自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:
一、大致情況
我所自開展社區(qū)矯正工作以來,累計接收社區(qū)矯正人員16人,按時解矯6人,其中變更居住地2人,在冊矯正對象10人,緩刑10人,沒有未成年對象,無一脫管、漏管、虛管。在調(diào)查評估、實施手機定位管理、走訪等日常監(jiān)管工作中無向社區(qū)矯正人員亂收費現(xiàn)象,在變更居住地、審批請假等執(zhí)法活動中均無弄虛作假、違規(guī)辦理行為,沒有超越權(quán)限、履行職責(zé)不嚴(yán)等問題。現(xiàn)有矯正對象再犯罪率為零。
二、嚴(yán)格規(guī)范檔案,運用系統(tǒng)加強管理
我所堅持對每名矯正對象實行一人一案管理,形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳;在管理機制上,充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級管理網(wǎng)絡(luò)的作用,明確各自的工作地位和工作任務(wù),落實社區(qū)矯正工作制度,為社區(qū)矯正工作的開展提供了保障。及時更新全國社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保與系統(tǒng)數(shù)據(jù)不脫節(jié)。
三、我所堅持以人為本,注重走訪
我所在社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)管工作中,特別注重對矯正對象的走訪和信息反饋活動,此舉能幫助我們及時了解他們的家庭狀況和平時的思想表現(xiàn),做到思想教育從嚴(yán),生活關(guān)心到位。使得每名社區(qū)矯正對象能自覺接受管理,重拾對生活、對今后的.前途信心;社區(qū)矯正工作人員通過走訪、談心,教育他們在社會上要嚴(yán)格遵紀(jì)守法,在家庭要安心生活,做對社會家庭有責(zé)任心的人,使他們重新燃起了生活的風(fēng)帆,社區(qū)矯正工作普遍得到他們的認(rèn)可。
四、日常監(jiān)督管理
存在不足主要是前期社區(qū)服務(wù)、勞動及學(xué)習(xí)時間達(dá)不到每月至少8小時的規(guī)定,目前本所已嚴(yán)格按照規(guī)定每月各安排兩天時間組織在冊社區(qū)服刑人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)及勞動,學(xué)足8小時,勞動滿8小時,并完善好執(zhí)行檔案,社區(qū)服刑人員也都很配合。
回顧過去,在看到取得成績的同時,我們也清醒的認(rèn)識到目前社區(qū)矯正工作中存在的不足,例如社區(qū)矯正缺乏有效的獎懲措施,矯正效果不能很好的體現(xiàn)出來,社區(qū)矯正工作者參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)機會太少,業(yè)務(wù)知識不夠豐富,司法所工作人員較少,經(jīng)費難以落實,這幾方面都是制約矯正工作無法做到高效、規(guī)范、深入開展的原因。
xx鎮(zhèn)今年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六”大和十三屆四中全會精神,按照上級的綜合治理工作會議安排部署,解放思想,干事創(chuàng)業(yè),加快發(fā)展,認(rèn)真落實維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制,矛盾糾紛排查機制,加強基層組織建設(shè),維護(hù)我鎮(zhèn)穩(wěn)定,著力打造“平安泊頭”?;仡櫲陙淼墓ぷ鳎乜偨Y(jié)如下。
一、基層組織建設(shè)方面
1、司法所、法律服務(wù)所工作人員共3人,其中大專1人,并專人專職。司法所各項規(guī)章制度健全,制訂了《司法所的職責(zé)及規(guī)章制度》;
2、司法調(diào)解中心成員15人,其中大專15人。今年上半年以來,調(diào)解糾紛4起,調(diào)處率達(dá)100%。處結(jié)率成功率達(dá)98%,減少了矛盾糾紛和集體上訪、越級上訪等事件發(fā)生。
3、安置幫教工作。xx年和xx年刑滿釋放人員9人,我們對他們進(jìn)行摸底排查,規(guī)范檔案。
二、普法依法治理工作
1、我所制訂了《xx鎮(zhèn)二oo六年普法工作計劃》,并以黨委文件發(fā)至各村、各單位,對全鎮(zhèn)全年普法依法治理工作起到了指導(dǎo)作用,并組織開展了形式多樣的普法宣傳活動,印發(fā)普法宣傳資料300余份,充分利用在校學(xué)生帶回家庭,帶給鄰居的形式,發(fā)至各戶,教育面達(dá)80%,制作普法宣傳版面150余塊;利用通俗、順口的語言向群眾宣傳各種法律。
2、“民主法治示范村”創(chuàng)建活動。據(jù)縣民政局、縣司法局聯(lián)合下發(fā)的棣司發(fā)[xx]1號文件精神,制定了泊發(fā)[xx]22號文件“關(guān)于xx鎮(zhèn)開展‘民主法治示范村’創(chuàng)建活動的實施方案”和泊發(fā)[xx]21號文件“關(guān)于成立xx鎮(zhèn)‘民主法治示范村’創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知”。本著九個標(biāo)準(zhǔn),對全鎮(zhèn)52個村一一核查,凡基本符合標(biāo)準(zhǔn)的,向領(lǐng)導(dǎo)匯報后,民政所、司法所聯(lián)合一一自查,本著缺什么補什么的原則,覺得符合標(biāo)準(zhǔn)的,寫成匯報材料,上報司法局。
三、“148”法律服務(wù)建設(shè)
1、“6427148”法律服務(wù)專線工作在不斷完善辦公設(shè)施和提高值班人員素質(zhì)的基礎(chǔ)上,開展了各項業(yè)務(wù)工作。一年來,共接到咨詢電話52個,當(dāng)場解答52個?!?427148”受到了群眾的歡迎,大大避免和減少了集體上訪和越級上訪事件的發(fā)生。
2、基層調(diào)委會工作。我鎮(zhèn)共有52各行政村,村村建立了調(diào)委會組織,并辦理了調(diào)解員證,并達(dá)到“四落實”,堅持糾紛排查制度,對派查出來的矛盾和問題建立了臺帳,并限期在一個月內(nèi)解決。上半年共調(diào)處民間糾紛32起,調(diào)處率達(dá)100%,處結(jié)率達(dá)98%以上。
3、發(fā)揮公正工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)忠的“服務(wù)、溝通、公正、監(jiān)督”的作用。我所共辦理公證業(yè)務(wù)8件。
在2021年的工作中,還存在著許多的不足,我們將嚴(yán)格按上級要求干好一切工作,不斷樹立好自己的形象。
20xx年,在羅湖區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)單位的大力支持下。桂園街道司法所立足實際工作情況,認(rèn)真貫徹社區(qū)矯正工作的有關(guān)精神,規(guī)范工作措施,在實踐中謀發(fā)展,求創(chuàng)新,有效保障矯正對象從接收、管理、教育、公益勞動到扶貧幫困等各個環(huán)節(jié)工作有條不紊,規(guī)范有序地開展,取得明顯成效。
作為深圳市首個試點單位,桂園街道社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于20xx年10月30日正式掛牌成立,社區(qū)矯正工作也于當(dāng)日正式啟動。街道根據(jù)《深圳市社區(qū)矯正工作實施辦法》和《羅湖區(qū)社區(qū)服刑人員管理規(guī)定》,結(jié)合實際,對社區(qū)服刑人員實行了管理、教育和服務(wù)并重的管理模式。
自開展社區(qū)矯正工作以來,累計接收社區(qū)矯正人員共145人,累計解除社區(qū)矯正人員共115人,現(xiàn)在冊管理矯正對象28人(緩刑28人),安置幫教在冊人員共58人。20xx年,街道全年接收25名社區(qū)矯正對象,解除社區(qū)矯正對象23名,累計調(diào)查對象48名。通過嚴(yán)格的教育、專業(yè)化的矯治、嚴(yán)密管控、個性化的幫扶,社區(qū)矯正對象都能很好地服從管理,接受教育,無脫管漏管,無重新犯罪現(xiàn)象,20xx年度桂園轄區(qū)社區(qū)矯正重新犯罪率為零,刑滿釋放人員登記備案率為100%。
一是成立街道矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
為保障社區(qū)矯正的順利開展,街道成立由街道黨工委書記任組長,街道黨工委副書記及轄區(qū)派出所所長任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)轄區(qū)社區(qū)矯正工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室, 辦公室設(shè)有2名專職矯正工作人員(含1名社會工作者、1名法律專員),負(fù)責(zé)社區(qū)矯正日常管理工作,并廣泛招募志愿者、社區(qū)組織等力量共同參與、監(jiān)督與管理矯正對象。幫助社區(qū)服刑和安置幫教人員解決實際困難。
二是做好交接任務(wù)和檔案管理。
街道司法所接受的社區(qū)服刑人員都是由轄區(qū)派出所交接來的,在交接前我們認(rèn)真審核資料,確保社區(qū)服刑人員資料的齊全性和真實性。對派出所移交過來的社區(qū)服刑人員,街道聯(lián)合派出所民警一起告知社區(qū)服刑人員要遵守的相關(guān)規(guī)章制度和法律法規(guī),開導(dǎo)服刑人員要積極融入社會。
在檔案管理方面,嚴(yán)格按照市、區(qū)司法局的指示精神,從購置檔案設(shè)備,調(diào)整歸檔項目,規(guī)范檔案資料等方面嚴(yán)格要求,做到一人一檔,因案制宜。根據(jù)矯正對象的犯罪原因、心理類型、現(xiàn)實表現(xiàn)等因人而異,制定矯正個案。制定集中教育計劃,針對對象的不同背景、情況制定個性化的服務(wù)計劃,定期開展心理健康和法律常識學(xué)習(xí)等集中教育活動。定期家訪,以便更全面了解矯正對象的狀況。
三是加強管理監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定和獎懲制度。
對社區(qū)服刑人員實行分級管理,根據(jù)社區(qū)服刑人員所管理級別的處遇規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行匯報、報到、指定活動區(qū)域、公益勞動、定期家訪隨訪和請銷假制度等相關(guān)規(guī)定。對違反社區(qū)矯正有關(guān)規(guī)定的,給予扣分和相應(yīng)的懲處,對于服從管理,表現(xiàn)良好的給予獎勵。
四是形成合力,建立健全司法所、工作站和家庭三級矯正網(wǎng)絡(luò)。
做好統(tǒng)籌,明確職責(zé)分工,在社區(qū)矯正對象入矯時,司法所負(fù)責(zé)把相關(guān)信息傳達(dá)到對象居住地的工作站,工作站承擔(dān)起一定的矯正工作,比如參與家訪、公益勞動和監(jiān)管等;矯正對象的家庭,特別是監(jiān)護(hù)人承擔(dān)起相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任,比如及時匯報社區(qū)矯正對象的生活動態(tài),監(jiān)督其遵守社區(qū)矯正的相關(guān)規(guī)定等。保持三級聯(lián)動監(jiān)管、信息暢通,確保矯正對象始終處于社區(qū)矯正組織和人民群眾的視野之內(nèi)。通過建立健全三級矯正網(wǎng)絡(luò),確保了矯正對象行為可控、行蹤可控、發(fā)展可控,防止其重新犯罪或從事其他違法活動。
五是建立一支志愿幫教隊伍,促進(jìn)社區(qū)矯正對象回歸社會。
街道動員轄區(qū)人民調(diào)解、律師事務(wù)所、義工等多種社會力量,成立了一支由法院法官、律師、人民調(diào)解員和義工等約20人組成的志愿者服務(wù)隊伍。由其積極與社區(qū)矯正對象的家屬、鄰居和所在工作站互動,為社區(qū)矯正對象提供“一對一”結(jié)對幫教活動、法制宣傳教育講座、心理輔導(dǎo)座談、登門拜訪等活動,為社區(qū)矯正對象送去溫暖、送去知識、解決困難,使矯正對象得到思想上、行為上的綜合幫扶,順利回歸社會。
六是為社區(qū)矯正對象提供個性化服務(wù),建立相互信任依賴的和諧矯正氛圍。
街道將社區(qū)矯正工作納入街道關(guān)愛活動日程,節(jié)假日組織上門看望社區(qū)矯正對象的活動,送去生活物品和法律書籍,鼓勵他們重新做人;依托勞動保障所,開展送崗位進(jìn)社區(qū)活動,為他們重新融入社會創(chuàng)造機會;落實“公益勞動”,組織安排社區(qū)服刑人員每個月要完成12個小時的工作時間,鼓勵矯正對象撰寫感想體會并到社區(qū)座談會或者街道活動上分享,開闊自己的心胸,教育他人。寬嚴(yán)結(jié)合,平等接納、尊重社區(qū)矯正對象,通過建立各種有效的溝通渠道,充分體現(xiàn)了政府人性關(guān)懷和社會的接納。
總而言之,就是要立足于“以人為本”的理念,結(jié)合“管理科學(xué)、教育到位、服務(wù)有效、融入社會”的16字工作方針,抓好社區(qū)矯正工作,促進(jìn)社區(qū)服刑人員的再社會化,形成健康人格,最終能夠以普通社會成員的身份,順利回歸社會。
司法行政工作,在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實橋西區(qū)司法行政會議精神,緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定這個中心,發(fā)揮司法行政職能作用,深入落實基層司法所規(guī)劃建設(shè),積極開展人民調(diào)解和社區(qū)矯正,全面深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,轉(zhuǎn)變觀念,整頓作風(fēng),各項工作穩(wěn)步推進(jìn),基本完成了20xx年的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、社區(qū)矯正和安置幫教工作。
現(xiàn)我所共有社區(qū)矯正人員13名,累計接收84名,安置幫教人員36名。對社區(qū)矯正人員,在管理上一個月見一次面,進(jìn)行零距離的教育和管教,當(dāng)面匯報自己的思想動態(tài)和一個月的生活工作狀況,及時掌握他們的思想動態(tài)。為了便于溝通和管理,建立了社區(qū)矯正微信群,對表現(xiàn)好的進(jìn)行表揚,對不遵守規(guī)定,違反紀(jì)律,手機關(guān)機欠費的進(jìn)行批評教育,使其及時的改正錯誤。每天上網(wǎng)監(jiān)控,查看他們的動態(tài)軌跡,有沒有越界。如果發(fā)現(xiàn)手機沒有開機的,就及時聯(lián)系,進(jìn)行溝通,確保他們安全矯正。對社區(qū)矯正人員的檔案做到一人一檔。
二、人民調(diào)解工作
積極發(fā)揮調(diào)解組織作用,對各村內(nèi)存在的安全隱患問題進(jìn)行排查使各項矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。對發(fā)生的矛盾即時進(jìn)行調(diào)解,做到大事化小,小事化了。截止到10月共調(diào)解案件52件,調(diào)解成功的46件,疑難復(fù)雜案件6件。其中村調(diào)解委員會調(diào)解41件,鎮(zhèn)調(diào)解11件。
三、普法和法宣工作。
普法宣傳工作是司法所日常工作的重要組成部分,主動協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政府各職能部門,做好經(jīng)常性和階段性普法和法宣工作是我們的責(zé)任。截止到目前,共組織了4次普法活動。
第一次是端午節(jié),利用送溫暖為貧困老人送粽子,對村民進(jìn)行了普法宣傳,發(fā)放了宣傳資料200多份,圍裙和書包個100多份,受到了群眾的好評。
第二次:為加強“掃黑除惡”宣傳教育,提高村民法制意識,助力文明城市創(chuàng)建,xx司法所20xx年6月24日在xx鎮(zhèn)外東窯村開展了“掃黑除惡”法制宣傳進(jìn)村莊活動,本次宣傳活動中,工作人員向村民介紹“掃黑除惡”專項行動的目的、意義、打擊重點及黑惡勢力犯罪對社會的嚴(yán)重危害性,號召廣大群眾積極舉報黑惡勢力稱霸或者企圖稱霸一方、欺壓群眾等違法犯罪線索和證據(jù),鼓勵人民群眾勇敢地維護(hù)自身利益,自覺參加到與黑惡勢力作斗爭的行動中來。在這次活動中司法所共發(fā)放“掃黑除惡”宣傳資料200多份,“七五”普法資料300多份、社區(qū)矯正和憲法等300多份,宣傳袋100多個。
第三次是法院普法走進(jìn)人大代表聯(lián)絡(luò)站。4月25日,市中院和橋西法院的法官到xx人大聯(lián)絡(luò)站對代表進(jìn)行普法。
第四次是組織新當(dāng)選的村兩委干部進(jìn)行法制教育。從憲法到地方組織法,人民調(diào)解等相關(guān)法律進(jìn)行了講解,提高了兩委干部的法律意識。
一年來,在做好本職工作的同時,還協(xié)同鎮(zhèn)進(jìn)行了村兩委換屆選舉工作,我鎮(zhèn)的司法行政工作取得了一定成效,各項工作能夠正常開展,但與區(qū)司法局的要求還存在很大差距,在工作中還存在不少問題,這些問題還有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)。
社區(qū)矯正工作自開展以來,對社區(qū)服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區(qū)矯正工作中存在管理格式化,教條化趨式,司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解,逐漸開始出現(xiàn)“服刑人員今天到司法所參加活動,明天出現(xiàn)重新犯罪”的現(xiàn)象。社區(qū)矯正工作需要改變管理模式,創(chuàng)新多元化管理,避免讓社區(qū)矯正矯正工作流于形式。
年初,xx區(qū)xx司法所依據(jù)省司法廳開展社區(qū)矯正“規(guī)范化建設(shè)鞏固年”活動的意見,明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標(biāo)、任務(wù)和措施,對轄區(qū)內(nèi)x個社區(qū)村推行了網(wǎng)格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網(wǎng)格化管理即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將地區(qū)劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強對單元網(wǎng)格內(nèi)部的管理巡查,建立一種監(jiān)督和處置互相結(jié)合的形式。根據(jù)雄州的地域特點,司法所從以下三個方面開展網(wǎng)格管理工作:
一、建立基層管理組織,定時定期開展檢查
司法所根據(jù)規(guī)范化建設(shè)的要求,從加強對社區(qū)服刑人員的日常管理,建立有組織的網(wǎng)格化管理階層出發(fā),通過社區(qū)劃分網(wǎng)格,完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。
1、設(shè)立社區(qū)管理辦公室,落實社區(qū)矯正管理人員。司法所聯(lián)合社區(qū)民警對街道轄區(qū)內(nèi)xx社區(qū)的警務(wù)接待室內(nèi)加設(shè)一間社區(qū)矯正管理辦公室,落實了基層的辦公地點。各個社區(qū)的一把手書記是本社區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正管理工作第一責(zé)任人,具體從事綜治工作的分管負(fù)責(zé)人和村官作為社區(qū)矯正網(wǎng)格片區(qū)管理人,與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開展對網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行社區(qū)矯正方面的管理工作。
2、基層聯(lián)合辦公,定期開展檢查。對于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點人員與重大問題,司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、社區(qū)民警共同開展工作,作好對服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、網(wǎng)格管理員每月對社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關(guān)規(guī)定開展自查自改,及時發(fā)現(xiàn)和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對網(wǎng)格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開展監(jiān)管安全檢查。對于社區(qū)服刑人員多的、重點人員多的社區(qū)加強檢查力度,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真記錄,及時開會研究處理。
二、落實管理制度,監(jiān)管工作直接進(jìn)入家庭
對社區(qū)的網(wǎng)格管理制定相關(guān)的制度,要求網(wǎng)格管理責(zé)任人嚴(yán)格遵守并實際開展對社區(qū)服刑人員的管理,對于在城社區(qū)地方大,人員多的現(xiàn)象,各社區(qū)根據(jù)實際情況將網(wǎng)格片區(qū)分級劃分,一級片區(qū)為社區(qū)書記總管理,二級片區(qū)為綜治主任負(fù)責(zé),三級區(qū)詳細(xì)到各小區(qū)的各幢樓,由社區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正志愿者負(fù)責(zé),以便真正將監(jiān)管工作開展到實處。
1、落實分級包干責(zé)任與工作例會制度。社區(qū)責(zé)任人、社區(qū)綜治主任對所屬社區(qū)矯正安全責(zé)任網(wǎng)格片區(qū)進(jìn)行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責(zé)任人直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開展網(wǎng)格化管理工作。每季度召開社會管理綜合治理工作會議,將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內(nèi)容,匯總、通報階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況,研究和解決本網(wǎng)格社區(qū)矯正管理中存在的問題,研究部署下階段工作。對社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動、重大問題,及時召開專題會議進(jìn)行研究、部署。
2、實行定期報告與嚴(yán)格考核獎懲制度。各個社區(qū)矯正監(jiān)管網(wǎng)格管理員、社區(qū)內(nèi)部社區(qū)矯正責(zé)任人必須切實掌握本網(wǎng)格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況,定期向街道司法所所長或社區(qū)矯正責(zé)任人匯報。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責(zé)任人、社區(qū)矯正專職社工對社區(qū)內(nèi)所有社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話,了解相關(guān)工作、生活情況,掌握服刑人員的心理狀況,并匯報網(wǎng)格化管理工作開展情況。對于發(fā)現(xiàn)的重大監(jiān)管安全問題,需及時向司法所匯報并落實整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇,做到同部署、同考核。強化考核結(jié)果運用,對于社區(qū)矯正安全網(wǎng)格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎勵,對工作不力造成重新犯罪等嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任,取消年度綜治考核評先評優(yōu)資格的獎懲措施。
3、落實管理人員組織社區(qū)服務(wù)。社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實網(wǎng)格管理責(zé)任人,成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責(zé)任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內(nèi)的“五幫一”社區(qū)服刑人員幫教小組,對社區(qū)服刑人員開展日常監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動中心開展有益的社區(qū)服務(wù),如在各社區(qū)“xx廣場”等大型廣場活動中擔(dān)任志愿者為民眾服務(wù),進(jìn)入各個小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動;對于在城社區(qū)的服刑人員,由三級網(wǎng)格管理員安排“戶對戶,點對點”的社區(qū)服務(wù)形式,即一個服刑人員定點對一戶困難家庭定期進(jìn)行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺得很有意義,他們在服刑期滿后也能主動對定點的家庭繼續(xù)幫助,這些多樣化的社區(qū)服刑,讓他們在思想上提高認(rèn)識,并從服務(wù)中體現(xiàn)自己的價值,提高矯正管理的`實效性。
4、聯(lián)合司法所進(jìn)入家庭走訪談話。司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理員每月對本社區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話,進(jìn)入社區(qū)服刑人員的家庭,對其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況,排除不安定因素。為個別心理存在問題的服刑人員進(jìn)行單獨談話,了解存在問題的原因與困難,幫助他們排憂解難。對一些生活困難的社區(qū)服刑人員,司法所主動聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實低保,保證他們在社區(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無法工作,了解情況后,司法所與社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人一同上門走訪,并送上了慰問金,孫某非常感動,表示一定服從管理,病好后努力工作,不給國家和組織添麻煩。
三、豐富教育形式,強化重點幫教
1、建設(shè)教育設(shè)施,組織志愿宣傳。網(wǎng)格片在對社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學(xué)校宣傳法律教育內(nèi)容。依托各社區(qū)的法制學(xué)校、社區(qū)服務(wù)中心建沒開展對社區(qū)服刑人員教育活動。充分發(fā)揮志愿者隊伍等群眾性組織的作用,開展經(jīng)常性法制宣傳活動并配發(fā)標(biāo)識、旗幟等,增強法制宣傳效果。
2、針對重點人員,強化多樣幫教。對于重點管理的社區(qū)服刑人員針對他們實際情況,專門制訂相關(guān)幫教措施,要求他們每月兩次書面活動情況匯報,每周兩次口頭匯報,并對他們進(jìn)行xx小時手機定位監(jiān)控。每個重點管理人員都進(jìn)行“五幫一”重點幫教。三級網(wǎng)格管理人員利用社區(qū)便利條件時時關(guān)注相關(guān)情況,司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上,了解在服刑期間的生活工作情況,保證他們認(rèn)罪服法,積極生活,不再走上違法犯罪的道路。除此之外,對重點人員單獨開展專項法制學(xué)習(xí)并定期進(jìn)行考試,讓他們能夠?qū)⑸鐓^(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心,真正做到知法、懂法、守法。
網(wǎng)格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來開展的,它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過多元化管理,結(jié)合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細(xì),做實。網(wǎng)格化管理作為新的管理辦法剛剛進(jìn)入使用階段,雄州的網(wǎng)格管理工作也剛剛開了個頭,希望能在實際的工作中不斷地去發(fā)展、進(jìn)步,在實踐中去檢驗,完善這項工作的有效開展。
現(xiàn)就我鄉(xiāng)“六五”普法工作(20xx-20xx年)總結(jié)如下:
(一)健全組織機構(gòu),完善普法工作機制。
成立領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機構(gòu)。xx鄉(xiāng)成立了“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確司法所作為領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)普法工作的指導(dǎo)、督促、檢查和管理工作。xx鄉(xiāng)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,研究、部署、指導(dǎo)、推進(jìn)全鄉(xiāng)法制宣傳教育工作,著力于普法工作整體推進(jìn),著力于普法工作平衡發(fā)展。
精心制定“六五”普法規(guī)劃。結(jié)合我鄉(xiāng)自身實際,xx鄉(xiāng)黨委政府制訂出臺了《xx鄉(xiāng)“六五”普法工作實施方案》,對“六五”普法工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署。做到了普法工作年初有計劃,工作有指導(dǎo),活動有主題,年終有檢查,工作善始善終。
為普法工作提供經(jīng)費保障。xx鄉(xiāng)開設(shè)了鄉(xiāng)村規(guī)范化法制宣傳欄,每年將普法經(jīng)費納入財政預(yù)算,并為全鄉(xiāng)老百姓征訂干部讀本、群眾讀本、企業(yè)讀本、物權(quán)法、勞動合同法、促進(jìn)就業(yè)法等普法書籍2000余冊。
加強基層普法隊伍建設(shè)。xx鄉(xiāng)建立了一支素質(zhì)較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊伍。其中鄉(xiāng)、村級法制宣傳員隊伍30人,普法講師團(tuán)18人,村法制文藝宣傳隊20個,宣傳隊員50余名。
(二)突出重點對象,促進(jìn)普法宣傳。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法。為使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法常態(tài)化、制度化、規(guī)范化,逐步建立和完善了黨委(組)中心組集體學(xué)法、政府辦公會前學(xué)法、學(xué)法情況登記、干部任前法律知識考試、決策咨詢等領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的長效機制和監(jiān)督制約機制。二是督促政府工作人員學(xué)法。為進(jìn)一步督促工作人員學(xué)法,xx鄉(xiāng)開展形式多樣的學(xué)法活動。每個周一學(xué)習(xí)日舉辦1次集中學(xué)法活動,每位學(xué)員每年學(xué)法時間不少于40學(xué)時,參學(xué)率達(dá)到100%,學(xué)習(xí)過程中要有專門記錄本。三是加大青少年學(xué)法。xx鄉(xiāng)將法制教育融入學(xué)校教育的各個環(huán)節(jié),根據(jù)各類學(xué)校不同年齡階段學(xué)生的特點,開展適合青少年的法制講座、法制漫畫、演講比賽、法制文藝演出等豐富多彩的活動,并有針對性地開展以未成年人保護(hù)法、治安處罰法等為主要內(nèi)容的法制教育。六五普法以來,xx鄉(xiāng)開展進(jìn)校講法6場次,直接受教育學(xué)生達(dá)500多人。四是大力開展農(nóng)民大講堂活動。為促進(jìn)xx鄉(xiāng)農(nóng)民進(jìn)一步知法懂法,xx鄉(xiāng)每年組織開展“農(nóng)民大講堂”活動2次以上,并向農(nóng)民贈送法律圖書1000余冊。
(三)切實開展法律“六進(jìn)”主題活動。
xx鄉(xiāng)制定了“法律六進(jìn)”活動實施方案,以機關(guān)、農(nóng)村、學(xué)校為重點,開展“法律六進(jìn)”活動。一是開展法律進(jìn)機關(guān)活動。xx鄉(xiāng)以憲法為核心,以履行崗位職責(zé)的相關(guān)法律法規(guī)為重點,適時的開展機關(guān)干部的法制培訓(xùn),教育引導(dǎo)廣大干部不斷推進(jìn)依法行政,切實保障群眾的切身利益,全體機關(guān)人員100%參加受訓(xùn)。二是開展法律進(jìn)村兩委活動。xx鄉(xiāng)廣泛開展村民委員會組織法、農(nóng)村土地承包法等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育活動。重點加強了農(nóng)村“兩委”干部的涉農(nóng)、維穩(wěn)基本法律知識培訓(xùn)活動,提高了農(nóng)村基層干部用法律手段管理事務(wù)和處理矛盾糾紛的能力。邀請專家深入田間地頭宣講勞動合同法、法律援助條例、農(nóng)村土地承包法等法律法規(guī)。三是開展法律進(jìn)村活動。xx鄉(xiāng)將法律進(jìn)村和農(nóng)民的`法制宣傳與惠民便民工作結(jié)合起來,通過社區(qū)法制宣傳櫥窗、社區(qū)法律圖書角等形式,構(gòu)筑社區(qū)法制宣傳陣地,建設(shè)xx鄉(xiāng)的行政村法制文化,并充分利用這些陣地,圍繞社區(qū)居民關(guān)注的城市拆遷、環(huán)境污染、社會就業(yè)保險、入學(xué)就醫(yī)、環(huán)境保護(hù)、社會治安等經(jīng)常性地開展行政村法制宣傳30余次。四是開展法律進(jìn)學(xué)?;顒印槿嫣岣咔嗌倌陮W(xué)法的興趣,增強守法意識,促進(jìn)青少年身心健康發(fā)展。xx鄉(xiāng)將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容,配強法制副校長,并充分利用現(xiàn)場說法、圖片展覽、法制講座等形式活動10余次,積極宣傳《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》等與學(xué)生學(xué)習(xí)生活相關(guān)的法律法規(guī),寓教于樂。
同時,xx鄉(xiāng)組織司法所工作人員,積極開展“送法上門”活動5次,加強對特殊群體的教育和關(guān)愛。一方面對經(jīng)濟(jì)困難、農(nóng)村弱勢群體免費提供法律咨詢,免費調(diào)處糾紛,無償提供法律援助,使他們的合法權(quán)益得到有效的法律保護(hù);另一方面加強對社區(qū)矯正對象和刑釋人員的政策、法律教育及安置幫教,通過走訪、解答咨詢、培訓(xùn)幫扶等活動,積極幫助他們增強就業(yè)技能,拓寬就業(yè)途徑,xx鄉(xiāng)無重新犯罪人員。通過扎實開展“法律六進(jìn)”活動,為促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。
(四)大力開展法治大講堂計劃活動。
一是xx鄉(xiāng)要求各村搜集匯總相關(guān)工作數(shù)據(jù)、信息等資料,建立普法工作臺賬。二是成立法治大講堂隊伍。xx鄉(xiāng)在16個村均建立完善了 “法制宣傳志愿員”和“法治文藝演出小分隊”等兩支隊伍,為廣大群眾學(xué)法知法守法提供了良好的法治氛圍。三是實現(xiàn)村法律顧問全覆蓋。xx鄉(xiāng)為16個村聘請了法律顧問,讓法律顧問全面參與到村的自治管理當(dāng)中,參加村組的村民議事會議,用他們豐富的法律知識為村組建言建策,引導(dǎo)干部和村民在法律框架內(nèi)科學(xué)決策。20xx年以來,xx鄉(xiāng)16個村法律顧問共開展法制培訓(xùn)5場次,義務(wù)咨詢265人次,發(fā)送宣傳資料2000多份。
(五)圍繞中心工作,開展形式多樣的法治宣傳。
圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作,針對廣大群眾關(guān)心的生態(tài)移民、環(huán)境污染、土地管理、道路建設(shè)、生活保障等熱難點問題,xx鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)綜治辦、司法所、團(tuán)委、婦聯(lián)等相關(guān)職能部門適時的開展普法宣傳活動。通過以廣播、電視、墻板報、標(biāo)語、橫幅等形式,在土地征用、房屋拆遷、計劃生育、基層換屆、企業(yè)改制、土地流轉(zhuǎn)等工作當(dāng)中,在“5.12防災(zāi)減災(zāi)日”、“6.26禁毒日”、“12.4法治宣傳日”等節(jié)點,廣發(fā)開展以憲法為核心廣泛宣傳促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障和改善民生、社會管理、反腐倡廉的法律法規(guī)和政策。20xx年以來,開展各類法律宣傳教育活動180次,共接受群眾咨詢2500人次、發(fā)放宣傳資料8000余份,受教育群眾達(dá)7000余人次,極大地推動了全鄉(xiāng)群眾學(xué)法、知法、守法風(fēng)尚的形成。
20XX年,XXX司法所在縣司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級的各階段工作部署,精心組織,周密安排,強化措施,全面落實,不斷加強創(chuàng)新力度,不斷拓展業(yè)務(wù)范圍,各項業(yè)務(wù)工作均取得可喜成績?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
一、完善資料,規(guī)范檔案管理
我所今年狠抓了業(yè)務(wù)資料的規(guī)范化建設(shè),專門調(diào)整了業(yè)務(wù)檔案柜,重新購了高規(guī)格檔案盒,全部更新了統(tǒng)一的檔案標(biāo)簽,將司法行政、人民調(diào)解、矛盾排查、安幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類,整理歸檔。做到了存放齊全,管理有序,格式統(tǒng)一,登記規(guī)范,檔案管理工作基本上達(dá)到了規(guī)范化、經(jīng)常化的要求。
二、抓機制促落實,充分發(fā)揮基礎(chǔ)民調(diào)組織作用。
1、按照矛排工作“排查得早,發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,解決得好”的工作要求,我所堅持每月24日召開一次民調(diào)例會,對基層各類矛盾糾紛進(jìn)行摸底排查,對排查出的問題,明確專人,限時調(diào)處。通過各階段排查,全面掌握和有效調(diào)處轄區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題,真正將各類矛盾糾紛解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。
2、落實人民調(diào)解經(jīng)費。我所嚴(yán)格按照年初制定的考評制度,一季度對各村民調(diào)委進(jìn)行一次考核,并對照調(diào)解卷宗對當(dāng)事人進(jìn)行走訪了解。一是落實案件的真實性,二是落實案件是否執(zhí)行,三是落實了解當(dāng)事人對案件的滿意程度。四是落實因調(diào)解適用法律不當(dāng)及其它因素引起的上訪和民轉(zhuǎn)刑案事件發(fā)生。通過考核,對各村民調(diào)主任每月給予50元的補貼,每調(diào)解一起案件補助100元,重大案事件和疑難糾紛每案補助300元。通過各種措施和機勵機制的落實,各村調(diào)委會走上了制度化、正規(guī)化,硬件軟件都發(fā)生了新的起色。
三、廣泛宣傳,深化法制教育
按照本鎮(zhèn)五五普法規(guī)劃的要求和縣20XX年普法工作要點的安排,我所及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃,并對照計劃逐步逐項落實。司法所利用每月例會,學(xué)習(xí)一篇法律知識,并打印成書面材料,要求各村每月組織村組干部、黨員按照材料內(nèi)容學(xué)習(xí),并抄寫學(xué)習(xí)筆記。另外司法所為每村制作了一塊普法宣傳版面,要求每月5日前必須按時出一期宣傳內(nèi)容,這樣以來,有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)的普法宣傳和依法治理工作,大大地提高了村組干部的依法行政的能力,行之有效的擴(kuò)大了法律的宣傳作用。
四、深入摸排,落實幫教措施
按照年初的工作計劃,我所于今年4月份,開展了一期對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員的摸底排查工作,司法所人員會同轄區(qū)派出所民警,村干部深入基層,進(jìn)村入戶,調(diào)查了解情況,做了大量艱苦細(xì)致的工作。通過這次排查,我們發(fā)現(xiàn)雖沒有脫管漏管的現(xiàn)象的發(fā)生,但有一部分釋解人員卻閑賦在家,為扎實做好幫教工作,我所對全體人員進(jìn)行了重新分工,明確了各人的職責(zé),做到了專人專幫,定期幫教,合理安,使安幫教工作有條不紊地進(jìn)行。我所原有刑釋解教人員17名,今年6月份新接茬幫教1名,截至目前到期9名。
五、齊抓共管,參予綜合治理
基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分,兩者密不可分,今年,我所積極配合相關(guān)職能部門參予制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排,多措并舉,狠抓各村治安防范體系建設(shè),積極參與平安建設(shè)、群防群治、安全生產(chǎn)等專項工作,較好的發(fā)揮了自身的'職能,為我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作的全面推進(jìn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
六、適時培訓(xùn),增強業(yè)務(wù)素質(zhì)
為逐步提高廣大基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),我所堅持每月24日會同鎮(zhèn)綜治辦召開基層治調(diào)主任會議,安排各階段工作,穿插業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年5月份,又專門召開基層兩委主任培訓(xùn)會議,由司法所長對綜治工作、調(diào)解工作、矛排工作、幫教工作、普法工作、依法治理工作進(jìn)行了全面講解和輔導(dǎo),使廣大基層工作人員進(jìn)一步明確了工作任務(wù),業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了相應(yīng)的提高。
七、爭先創(chuàng)建省級示范司法所
我所在申報省級示范司法所后,嚴(yán)格按照省級示范司法所標(biāo)準(zhǔn),對我所的軟件及硬件加以完善。在硬件上,及時與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)溝通,以取得鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持;在軟件上,我所工作人員在原有工作臺帳基礎(chǔ)上,認(rèn)真對照省級示范司法所考核細(xì)則查漏補缺,使各類工作臺帳得到完善。
八、法制示范村建設(shè)
我所轄區(qū)內(nèi)共有10個行政村,今年,我所按照上級要求創(chuàng)建了5個法制示范村。為了更好的搞好5個行政村的法制示范村建設(shè)工作,我所工作人員在所長的帶領(lǐng)下深入到各村,對各村的臺帳工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地指導(dǎo),對于一些硬件設(shè)施,我所工作人員親自到各村安裝到位。
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