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醫(yī)生工作總結(jié)(分享九篇)

發(fā)布時間:2024-10-16

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醫(yī)生工作總結(jié)(篇1)

醫(yī)生個人總結(jié)簡短5篇

醫(yī)生個人總結(jié)簡短篇1

在工作中,能夠堅(jiān)守崗位,盡責(zé)盡力的做好自己的工作。在與病人交流溝通時,我能夠做到真誠熱心的交流,當(dāng)然在醫(yī)患溝通交流時,我的不足是不耐心,如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現(xiàn),在今后的工作中,我會在這方面改進(jìn)的,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。

在與同事的交流溝通方面,我能夠做到真誠待人,工作團(tuán)結(jié)。在思想態(tài)度上,我能夠做到尊敬老同志,熱愛新同志,并能嚴(yán)格要求自己不在背后指責(zé)他人的不是,少說多做,在這方面我將繼續(xù)保持,努力提高,做一個受大家歡迎的人。

在生活上,我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流,并一貫以能取的他人的信任為行事準(zhǔn)則,盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上,我能夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心積極的工作,并能及時與同事們溝通交流,以彌補(bǔ)工作中的漏洞和不足,自己有空閑時間也能幫他人做些事情。

一、組織紀(jì)律方面

遵守院科各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、主動加班加點(diǎn),力爭讓我們的工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿意而去!力爭消除隱患,把不滿、投訴和糾紛降到最低!

二、業(yè)務(wù)知識與能力方面

積極參加院科組織的各種學(xué)習(xí)與講座,扎實(shí)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)技術(shù),汲別人之長補(bǔ)自己所短,善于總結(jié),不斷完善提高,以利更好地履行“三個一切”的服務(wù)宗旨。

三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面

廉潔自律,發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德,恪盡職守,對病患不分老幼貧賤美丑,一視同仁。用熱情的態(tài)度、良好的溝通、精湛的技術(shù)搏得依賴。永?!叭娜狻睘槿嗣穹?wù)的本色。

四、傳幫帶教方面

常年帶教進(jìn)修實(shí)習(xí)人員接產(chǎn)與護(hù)理知識與技能技巧的學(xué)習(xí)。能夠始終如一地認(rèn)真帶教,經(jīng)常想著呂梁山的明天,時刻有種憂患意識,總是感覺責(zé)任重大,所以就總能以一種高瞻遠(yuǎn)矚的態(tài)度,不斷提高總結(jié),盡自己所能,把所有做人的和專業(yè)的知識毫無保留的傳授給所帶同學(xué)。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù)。

五、老師之稱謂

總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時候開始了,我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師,聽著總叫人舒暢,由此讓人感覺出一種院風(fēng)的健康。身為平凡的有點(diǎn)平庸的我不知為此感動過多少次了,感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?因?yàn)槔蠋熤Q,是我兒時的夢想、長大的遵從,生命也為之敬然!只是,自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累,在此深表歉意!不過,我真的始終很努力,是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn),做為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志,我在各方面都一直在盡職盡責(zé),一定沒有辜負(fù)其栽培與養(yǎng)育之恩!

六、工作上

時刻牢記自己的工作職責(zé),在科主任護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行接產(chǎn)工作。嚴(yán)格工作規(guī)程,嚴(yán)守職責(zé)制度,嚴(yán)明組織紀(jì)律,嚴(yán)肅工作作風(fēng),圓滿完成了自己的工作任務(wù),無一例差錯事故的發(fā)生。工作總在努力,自己總在進(jìn)步,但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣,但感動的是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛護(hù)、關(guān)懷與幫助下、在勇于直面剖析承擔(dān)下,終于讓當(dāng)事人員理解接納認(rèn)可并釋然,把我們的損失降到最低。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!

在__年里,工作中的體會和總結(jié)就是這些。為了保持優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,下面再根據(jù)工作總結(jié),把__年里的個人工作計(jì)劃制定如下:

1、在病歷書寫上,進(jìn)一步提高自己的體格檢查水平,完善病史搜集的能力,改進(jìn)書寫時的用語和習(xí)慣。

2、自己主管的病人,要全程監(jiān)護(hù)到出院,做到不誤診;病人的出院手續(xù)悉心指導(dǎo)辦理,做到不漏交費(fèi)用。

3、出勤方面要向先進(jìn)看齊,做到?jīng)]大事沒急事不請假。

4、在醫(yī)患溝通時,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流,并能做到善于和患者溝通。

5、在與同事的交流溝通上,做到真誠待人,互助友愛,關(guān)心他人,要繼續(xù)保持團(tuán)隊(duì)精神。

6、努力提高個人業(yè)務(wù)水平,理論知識和臨床操作都要加強(qiáng)。

醫(yī)生個人總結(jié)簡短篇2

作為一名醫(yī)生,我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手,我不辭艱辛,執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu),是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐,是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從__年至__年至今,三年來的的實(shí)踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下簡單的陳述:

一、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

在實(shí)踐的工作中,把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn),工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,使我越來越深刻地認(rèn)識到在當(dāng)今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識,同時,在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實(shí)際情況,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,以客觀事實(shí)為依據(jù),解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

二、恪盡職守,踏實(shí)工作

當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候起,我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過:“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀(jì),刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天,我不斷的努力著?;鶎俞t(yī)療工作,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工作者的本職工作。

(一)、在門診,往院的診療工作中,我隨時肩負(fù)著__鄉(xiāng)__戶,共__千多口人及處來人口的健康。360天,天天隨診。那怕是節(jié)假日,休息日,時時應(yīng)診。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關(guān)心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開展門診,往院的診療工作。

(二)、相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面,從__年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗(yàn)時間及平時診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,開展居民健康教育工作。

(三)、安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開展的前提,__年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,本人通過職工的會議培訓(xùn),使全院職工安全意識有明顯提高,通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學(xué)開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

(四)科室管理。__年本人自負(fù)責(zé)醫(yī)療科工作以來,按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴(yán)格遵守職責(zé),搞清職責(zé),團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作。在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下,各項(xiàng)工作落實(shí)到位并扎實(shí)推進(jìn),輔助科室相互協(xié)作,使科室醫(yī)療服務(wù)工作有條不紊的開展著。通過派人進(jìn)修、自我學(xué)習(xí),集體培訓(xùn)等方式,使全體醫(yī)務(wù)人員的診療知識、診療技能及業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。增強(qiáng)了我院的診療報(bào)務(wù)水平。

三、存在問題

三年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí),更加細(xì)致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量;。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當(dāng),考慮欠周到,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。三年來,我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,這些進(jìn)步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。

醫(yī)生個人總結(jié)簡短篇3

一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧:

在本年度內(nèi),能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,較好完成全年的各項(xiàng)體檢、義診任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好,能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量,熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作,但我們都能夠想患者所想,急患者所急,耐心細(xì)致地做解釋,想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查,在科室張貼醒目標(biāo)示,簡化工作流程,提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位,使其能便捷地達(dá)到目的地。患者做B超檢查堅(jiān)持做到不積壓、不預(yù)約。

抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作,提高診斷質(zhì)量,縮短等待時間。質(zhì)量就是生命,準(zhǔn)確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間,使患者能夠得到及時的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的,院領(lǐng)導(dǎo)我科所急,在他們的關(guān)心和支持下,我科新近增加了心臟彩超,可以更細(xì)致的開展各項(xiàng)檢查項(xiàng)目,這樣既提高了診斷的準(zhǔn)確性又縮短了患者檢查時間,進(jìn)一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。

報(bào)告單基本做到規(guī)范合格,字跡工整,清晰,易于識認(rèn),不應(yīng)潦草和涂改,避免錯別字,一般超聲檢查出具報(bào)告單時間做到小于或等于半小時。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電,節(jié)約紙張等,減少開支;年度完成B超檢查近八千例。

積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)義務(wù)活動,努力把我院的惠民政策落到實(shí)處,擴(kuò)大社會效益,提高人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。

邁入20__年,B超室將在20__年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上,采取一系列有效的措施,不斷提高診斷技術(shù),確保B超室的發(fā)展創(chuàng)新高。

1、強(qiáng)化規(guī)范操作,由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,執(zhí)業(yè)人員的個人水平,臨床經(jīng)驗(yàn),細(xì)心程度及解釋病情的差異,對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20__年B超室將強(qiáng)化依法行醫(yī),規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī),使超聲檢查更加規(guī)范化。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),科室定期舉行專題講座和病例討論,加強(qiáng)B超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流,要打好基礎(chǔ)。針對超聲科3~4年成才,6~8年成為主力的人才成長特點(diǎn),加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。

3、加強(qiáng)疑難病例討論,進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級醫(yī)師會診制度。加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系,不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法,不斷地完善隨訪制度,加強(qiáng)與臨床的合作與溝通,了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術(shù),為臨床不斷提供診斷支持。

4、加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流,送出去與請進(jìn)來相結(jié)合,學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施,結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度管理人,用制度激勵人,用制度凝聚人,讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全院各個科室的支持下,通過以上一系列措施的落實(shí),將會確保我院B超室20__年又好又快的發(fā)展,取得更大的成績。我科將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)的宗旨,配合臨床科室作好各項(xiàng)工作,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

醫(yī)生個人總結(jié)簡短篇4

自我懂事記憶起,就立志做一名醫(yī)生。那時尚且年幼,并不知其中要?dú)v經(jīng)的艱難和付出。只是,我始終單純地堅(jiān)持著這個稚嫩的理想,就像堅(jiān)持不可多得的生命一樣。

時光荏苒,白駒過隙,驀然回首間赫然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在醫(yī)院的B超室默默奮斗恪守了整整四個春夏秋冬。突然對命運(yùn)充滿感激之情,能實(shí)現(xiàn)少年時期朝朝暮暮的愿望對人生而言實(shí)在難能可貴。很多同我一般大小的人都已被經(jīng)濟(jì)發(fā)展的洪流和物質(zhì)沖刷的現(xiàn)狀攪合的完全遺忘了最初的追求。我慶幸,慶幸自己還可以一如年少時那般明媚上善地做個仁心醫(yī)者。不質(zhì)問付出,不苛責(zé)回報(bào),只把一顆尚在跳動的心臟貢獻(xiàn)給我摯愛的事業(yè)和需要這份貢獻(xiàn)的萬千百姓。

為人民服務(wù)。于我而言,這句話不僅僅是一個簡單的口號。它是我準(zhǔn)備用一生捍衛(wèi)堅(jiān)守的原則,亦是我唯一的信仰。

一、正確的利益觀

我總是對利益這個字眼覺得十分迷惘?,F(xiàn)在的我們和我們的社會都容不得對利益的疏懶。許多,甚至于絕大多數(shù)的人們都固執(zhí)地以為利益就是物質(zhì)和名譽(yù),或者還可能是其他對自身有利有益卻殃及他人的東西。原諒我作為一名醫(yī)者,身為一名預(yù)備黨員而無法茍同于這樣的認(rèn)知狀態(tài)。

什么是利,什么又是益。我以醫(yī)者的靈魂和__的秉性做出自己力所能及的解釋。利是對人民的千百之利,益是為了病人的億萬之益。對于國家,對于人民,對于我們所生存依賴著的大環(huán)境而言,我們每個人都是極其渺小,甚至微乎其微的。能被社會需要,能為人民所用,能在黨的醫(yī)療事業(yè)中做出貢獻(xiàn),能夠和病人一起從苦盡走到甘來,我知足,并且欣慰。從醫(yī),自古以來都是件良心事。如果連我們都要被大眾觀念里的膚淺利益驅(qū)使,那么,還談何做人?

B超室的工作,或許并不起眼,很多時候都會被忽略。人們固有的思想只將B超歸為機(jī)器的功用。然則不是如此。B超是件需要耐心和細(xì)心并且包含許多技術(shù)含量的工程。每次面對我的病人,我都不準(zhǔn)許自己有些許怠惰和粗枝大葉。我知道我的一不小心或許會使我的病人歷盡萬苦千辛甚至于喪失生命。所以,在工作的時候,我都要嚴(yán)肅地告誡自己:我是一位良心醫(yī)者,我是一位仁心黨員,我僅有的利益就是我要面對的病者。

現(xiàn)在的社會和經(jīng)濟(jì)已經(jīng)讓很多人無法明辨錯對,一再顛覆著我們的利益觀念。面對種種變故,越來越多的人出現(xiàn)迷惑和懷疑。但是我依然堅(jiān)信:人民的根本利益就是我所恪守的絕對利益。變幻莫測的形式只是表象,只要選對了自己的那份堅(jiān)持,就沒有經(jīng)受不住的__。誰都知道“人不為己天誅地滅”,但也都知道“善惡到頭終有報(bào)”。一個人的魅力,不在于燦爛炫目,而在于自身價值的實(shí)現(xiàn)和生活的充實(shí)。我熱愛的我的工作,并且甘愿清貧地堅(jiān)守著為人民、病人服務(wù),如此這般終己一生也是值得。

二、利益和發(fā)展

從醫(yī)四年來,我一路成熟穩(wěn)重,使得自己在時間的精雕細(xì)琢下更加專業(yè)地為病人和人民服務(wù)?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”。我深記韓愈先生的這句詩,一個人要發(fā)展就必須勤懇誠實(shí)。生活如此,工作亦是如此。但是很多時候,當(dāng)我們面對利益所強(qiáng)加給我們的障礙時,就無法再前進(jìn)了。如果就此滯留于物質(zhì)世界,那么再漫長的人生也是枉然。最終等待我們的必將是功虧一簣的慘淡局面。(373939.com 實(shí)用申請書)

所以,于我而言,所樹立的利益觀決定著所選擇的發(fā)展觀。正確的利益觀也勢必引導(dǎo)我們科學(xué)的發(fā)展觀。當(dāng)市場經(jīng)濟(jì)的大潮充斥著我們有限的思維,當(dāng)更多的人在利益的驅(qū)使下埋沒于金錢中,當(dāng)最本來的善良被洶涌激蕩的模棱兩可,試問,還有多少人能一如既往堅(jiān)持最初的執(zhí)著?

我總是對自己強(qiáng)調(diào)自己的身份和職責(zé)。每次面對抉擇,我都會再三告誡自己:我是一名仁心醫(yī)者。在這個偌大的物欲橫流的世界中,我能恪守并且加以控制的只是自己內(nèi)心的信仰和思想里的選擇。這也是我唯一能對自己和病人負(fù)責(zé)的利益觀,只有在這樣的利益觀念的引導(dǎo)下,我才能逐漸于繁華世界中科學(xué)地理想地發(fā)展自己、發(fā)展自己一直摯愛的事業(yè)。

醫(yī)生是個備受關(guān)注并且被人尊重的職位,病人在走投無路時便會毫不猶豫地將自己的所有,包括生命都交與醫(yī)生。這樣的信任是無法用金錢衡量的。而換言之,

面對這般大過天的相信和依賴,身為醫(yī)者,我們沒有理由不責(zé)無旁貸,盡職盡責(zé),盡心盡力,方才對得住人民和黨的托付。

幾十年的成長歷程教會我認(rèn)真和負(fù)責(zé),更加教會我錯對和善惡。一個人,一個人民的醫(yī)者,一個__的預(yù)備黨員,一個被社會信任的單個個體,唯有在堅(jiān)持正確的利益觀的前提下,才能走上科學(xué)發(fā)展的康莊大道。而正確的利益觀就是一切為了病人,為了一切人民。

三、__社會與我

世界之繁復(fù)龐大遠(yuǎn)非我們所能想象和丈量。幾千年歷史沉積,許多個世紀(jì)的滄海桑田,都不是我們可以想當(dāng)然的。社會愈是飛速發(fā)展,個人愈是身微言輕。能于這盛世中國做一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生,并且可以為正在迅猛發(fā)展著的社會主義中國盡自己的綿薄之力,甚是為這樣的職位感到驕傲。

一個人,只有在正確的利益觀的引導(dǎo)下才可輔助構(gòu)建__社會。而我們現(xiàn)在的社會比以往的任何一個時期都迫切地需要著__的發(fā)展。諸葛孔明在很久前就說:非寧靜無以致遠(yuǎn)。若用到這里,用到我們的社會大發(fā)展利里,就是:非__無以恒久。

樹立正確的利益觀,樹立屬于醫(yī)者的正確的利益取向,樹立一個__應(yīng)該具備的利益精神,唯有堅(jiān)持這樣的耿直原則,才可為我們的社會,為我們社會長久的發(fā)展做出自己該做出的貢獻(xiàn)。

歷史茫茫無期,人生寥寥無幾。流不完的時間,留不住的也是時間。面對物質(zhì)__,面對功名利祿,或許我們應(yīng)該或多或少堅(jiān)持一些最原本的東西。比如說我們當(dāng)初立誓為人民服務(wù)到底的雄心壯志。比如說從前決定為__社會的發(fā)展不罷休的決心。比如說立志做一位醫(yī)者一位__員的努力。統(tǒng)統(tǒng)這些,都是我們最簡單也是最原始的沖動,至善,至美,至為高尚。在我的工作中,我?guī)缀蹩床灰姇r光的"流淌,幾年如一日的拼搏和平凡讓我越來越懂得了自己在這個社會發(fā)展中的價值。每個人都是不可或缺的齒輪,只有相互完美無缺盡職盡責(zé)的配合,才能最終促進(jìn)共同的__發(fā)展。沒有正確的利益觀就不會有默契的發(fā)展,更加不會有__的社會。

因此,我覺得任何一個社會人,無論擔(dān)任何職,醫(yī)者也好,教師也罷,黨員或者非黨員,都有必要為自己確立一個正確的利益觀價值觀,提高自己建設(shè)__社會。

醫(yī)生個人總結(jié)簡短篇5

20__年第_人民醫(yī)院B超室述職總結(jié)報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我及本科室的信任和培養(yǎng),感謝同事們的支持!在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的努力下,B超室取得了較好的成績。

下面我分四點(diǎn)向大家匯報(bào):

一、重視學(xué)習(xí),加強(qiáng)修養(yǎng)

營造良好的科室研修氛圍積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺鉆研業(yè)務(wù)。同時努力營造科室愛學(xué)習(xí)、善交流、勤研討的氛圍,交流心得,疑難的病例,共同討論解決;_月份協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新彩超機(jī)的招標(biāo)采購,并與科室同志一起鉆研新機(jī)器的使用方法,使之在短時間內(nèi)能應(yīng)用到實(shí)際工作中。_月份參加了__省醫(yī)學(xué)會組織的產(chǎn)前超聲規(guī)范及醫(yī)院超聲工作的法律維權(quán)會議。__月__日參加了__公司組織的(__大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院)乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學(xué)習(xí)班,重點(diǎn)是乳腺的__分級診__斷法及衛(wèi)生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規(guī)范。_月份與同事一起參加了__市醫(yī)學(xué)會的《產(chǎn)前超聲規(guī)范》解讀及一些應(yīng)對方法。在工作任務(wù)繁重的情況下,本科室同志克服困難,調(diào)劑安排一名同志到通大附院學(xué)習(xí)進(jìn)修心臟及大血管超聲。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲。

二、愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作

促成朝氣蓬勃的新風(fēng)貌努力以身作則,要求別人做到的自己首先做到。遵紀(jì)守法,工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé);做事公平、公正;生活上盡力關(guān)心幫助他人。努力以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境,同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,心情愉快,熱情工作。近年本科室工作量前所未有地激增,而人員配備不足,特別是今年開展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來,更可謂是起早摸黑,許多時候上廁所都得向就診病人請假,但科室成員沒有怨言,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神,主動放棄休息來加班,保質(zhì)保量完成工作,讓病人滿意。本人有時候早上_點(diǎn)鐘多鐘就到醫(yī)院上班了。

三、強(qiáng)化管理,銳意進(jìn)取

開創(chuàng)科室工作新局面管理樹形象,管理出效益。抓責(zé)任制的落實(shí),實(shí)行“一條龍負(fù)責(zé)制”,杜絕了相互推諉現(xiàn)象,保證檢查、報(bào)告的認(rèn)真、規(guī)范、及時。嚴(yán)格實(shí)行上級醫(yī)師負(fù)責(zé)制,有疑難集體討論,職責(zé)明確,醫(yī)師簽名負(fù)責(zé),以此提高診斷報(bào)告的正確率。實(shí)行儀器設(shè)備專人負(fù)責(zé)制,將科室的儀器都落實(shí)到每一人管理、護(hù)養(yǎng),建立維修檔案,提高儀器設(shè)備的整潔和完好率。一年來,科室較少出現(xiàn)醫(yī)療差錯和事故;在醫(yī)院組織的各項(xiàng)滿意度測評中,都取得較好的成績。

四、積極宣傳,溝通合作

實(shí)現(xiàn)任務(wù)超額完成本科室擁有一流的醫(yī)療儀器,為了最大限度地發(fā)揮出它的效益,與科室同志一道著重抓服務(wù)態(tài)度,熱情對待病人,加強(qiáng)醫(yī)患溝通;積極宣傳,主動和臨床科室溝通合作,取得了社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。除完成體檢__多人次外,婦發(fā)病普查的乳腺超聲__多例。B超今年完成工作量__多人次,增加了約__,經(jīng)濟(jì)收入約__多萬元增加了近__;超額完成了任務(wù)。當(dāng)然還有許多的不足,觀念轉(zhuǎn)得不如時代快,理論水平有待提高,科室里還有一些不盡人意的地方,但請領(lǐng)導(dǎo)相信,我會在今后年的工作中努力改進(jìn),取得更好的成績。

醫(yī)生工作總結(jié)(篇2)

20XX年,為了深入貫徹十八大的會議精神,我院積極開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培訓(xùn)工作,旨在提高醫(yī)生的服務(wù)水平和工作的能力?,F(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下:

按醫(yī)院要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大全會、十八界三中全會精神、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護(hù)士管理?xiàng)l例》等內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)讓我在思想上、行動上得到了進(jìn)一步提高和改進(jìn),同時讓我更加堅(jiān)定了樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

對待每一位前來檢查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認(rèn)可和理解。醫(yī)院工作的需要,安排我參與護(hù)理組排班,工作上認(rèn)真按照“三查十對”來執(zhí)行護(hù)理操作,現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護(hù)理操作技術(shù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,做到按時上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了自身素質(zhì)的提高。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的情況下,能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作,能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,認(rèn)真履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度,一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),時刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本,認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,第一時間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映,堅(jiān)持做到復(fù)查,確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確性,并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù)。面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認(rèn)識到只有不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學(xué)歷教育。同時采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、閱讀臨床檢驗(yàn)相關(guān)書籍等,學(xué)習(xí)最新知識、新進(jìn)展,爭取20XX年一次通過檢驗(yàn)技師的職稱考試。

在新的一年,我將加強(qiáng)實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想和信念,虛心向同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),取人之長補(bǔ)已之短,爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

醫(yī)生工作總結(jié)(篇3)

本人于畢業(yè)進(jìn)入臨床,__年晉升為主治醫(yī)師,回眸過去的工作、學(xué)習(xí)、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實(shí)和自豪?,F(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下:

晉升為主治醫(yī)師是獨(dú)立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術(shù),前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認(rèn)識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥;同時能熟練地進(jìn)行心肺腦復(fù)蘇的搶救。

在工作中,本人深切的認(rèn)識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊,堅(jiān)持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議,從而開闊了視野,擴(kuò)大了知識面。及時應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù),同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。

臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創(chuàng)新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,治愈率低,申報(bào)了《強(qiáng)制性運(yùn)動療法治療腦卒中偏癱的臨床應(yīng)用》課題,提出使用強(qiáng)制性運(yùn)動療法加強(qiáng)肢體康復(fù),在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制性運(yùn)動治療對上肢運(yùn)動功能恢復(fù)療效較好,但對下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運(yùn)動療法臨床分析》的相關(guān)研究,采用踏車運(yùn)動治療患側(cè)下肢,并且取得較好療效,經(jīng)過一年多的努力攻關(guān),最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學(xué)研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結(jié)果,但治療腦卒中是一項(xiàng)長期工作,希望在今后的工作中有更多建樹。

自任職以來非常注重人才的培養(yǎng),積極開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作,培訓(xùn)下級醫(yī)師進(jìn)行各種常用內(nèi)科操作,規(guī)范三級查訪制度,提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,多次組織院內(nèi)講座,規(guī)范各種常規(guī)操作技能,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。

本人本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,做了能上能下幾點(diǎn)工作:

1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式,抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),合理使用護(hù)工,保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。

3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn),使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。

4、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)“大型慶典活動,得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);積極開拓杏苑報(bào)、每日新報(bào)、天津日報(bào)、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報(bào)告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。

5、注重在職職工繼續(xù)教育,舉辦院級講座普及面達(dá)90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核,合格率達(dá)97.9%。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育,倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。

6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績達(dá)標(biāo),總分96.7,名列全市榜首。

7、個人在自我建設(shè)方面:今年榮獲“__市市級優(yōu)秀護(hù)理工作者“稱號;通過__考察學(xué)習(xí),帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

8、為了改善村衛(wèi)生所的基礎(chǔ)設(shè)施,反復(fù)奔走,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村委會的支持下,通過衛(wèi)生院支持一點(diǎn)、村委會支持一點(diǎn)、自己拿一點(diǎn)的辦法,修建了120平方米的衛(wèi)生所,徹底改善了村民的就醫(yī)環(huán)境。

9、發(fā)揮了鄉(xiāng)村醫(yī)生的模范帶頭作用,深入農(nóng)民家中,反復(fù)解釋,并為幾家貧困戶捐助了合作醫(yī)療基金,促進(jìn)了合作醫(yī)療的發(fā)展。

作為護(hù)理部主任、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅(jiān)持工作,親自帶領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識,積極參與護(hù)理支部建設(shè),發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì),現(xiàn)在新廈的賞員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

作為一個普普通通的鄉(xiāng)村醫(yī)生,在鄉(xiāng)村醫(yī)療這個有限的空間里,默默奉獻(xiàn)、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創(chuàng)業(yè),在自已平凡的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)

醫(yī)生工作總結(jié)(篇4)

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

作為科普作家、工程師及數(shù)控技師的我,2001年6月畢業(yè)于濟(jì)南大學(xué)機(jī)械電子工程專業(yè),先后在濟(jì)南軌道交通裝備有限責(zé)任公司(下稱濟(jì)南裝備公司)的轉(zhuǎn)向架車間和北車風(fēng)電從事工裝設(shè)備維修、輪軸工藝質(zhì)量及風(fēng)電生產(chǎn)工作。2010年12月轉(zhuǎn)投中國重汽集團(tuán)濟(jì)南橋箱有限公司(下稱重汽橋箱),主要從事設(shè)備的維修工作,并作為機(jī)械工業(yè)出版社的簽約作家編著機(jī)械工程方面圖書。歷時三年時間,于2009年6月在山東大學(xué)取得機(jī)械工程領(lǐng)域工程碩士學(xué)位。以下是我任工程師7年來重要技術(shù)工作情況的總結(jié)。

一、政治思想和道德建設(shè)方面

本人一向愛崗敬業(yè)、謙虛好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)、勇于奉獻(xiàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德;能熱心服務(wù)于生產(chǎn)一線,能樹立并保持正確的人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。近年來,我一直認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的會議、決議精神,堅(jiān)持看新聞報(bào)道、焦點(diǎn)訪談等新聞欄目或報(bào)刊雜志,了解黨和國家的路線、方針和政策以提高自己的政治覺悟、工作技能和奉獻(xiàn)精神。

二、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力方面

年1月,機(jī)械工業(yè)出版社出版萬字著作《數(shù)控機(jī)床典型系統(tǒng)模塊化維修叢書:數(shù)控機(jī)床FANUC系統(tǒng)模塊化維修》。此書從數(shù)控機(jī)床的設(shè)計(jì)角度出發(fā),基于機(jī)床制造過程中零部件的系列化和標(biāo)準(zhǔn)化而提出了模塊化維修的觀點(diǎn);并以數(shù)字化電信號的流向?yàn)榫€索,對數(shù)控機(jī)床的電源模塊、主軸驅(qū)動和進(jìn)給驅(qū)動、CNC裝置和PMC裝置的

連接以及常見故障和排除方法進(jìn)行了細(xì)致的分塊講述;同時以機(jī)械運(yùn)動環(huán)節(jié)為線索,對數(shù)控機(jī)床的主軸傳動和進(jìn)給傳動,以及為提高機(jī)床自動化程度而附加的ATC裝置的組成結(jié)構(gòu)、常見故障和排除方法進(jìn)行了深入的分塊講解。由此,本人多年來的機(jī)床維修經(jīng)驗(yàn)精髓得以分享,可使廣大維修人員迅速掌握機(jī)床維修精華。

年3月,中國鐵道出版社出版萬字著作《車輛輪軸的加工與組裝》。此書主要以國內(nèi)鐵路新造車輛輪軸的加工、組裝技術(shù)為基礎(chǔ),對正確應(yīng)用輪軸基礎(chǔ)生產(chǎn)線以期提高車輛輪軸加工、組裝質(zhì)量進(jìn)行了詳細(xì)論述。首先,對車輛輪軸加工、組裝圖紙進(jìn)行了分析,介紹了人員培訓(xùn)方案、工卡量具和工裝方案。其次,對車輛輪軸加工、組裝工藝生產(chǎn)線所選用的相應(yīng)設(shè)備性能和技術(shù)參數(shù)進(jìn)行了介紹,重點(diǎn)講述了如何正確使用和調(diào)整設(shè)備,以期能夠節(jié)約制造成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。最后,作者還依據(jù)在現(xiàn)場多年積累的車輛輪軸管理、設(shè)備使用調(diào)整等經(jīng)驗(yàn),對車輛輪軸加工、組裝過程中普遍存在的問題和一些特例進(jìn)行了原因分析,提出了整改措施。此書對國內(nèi)外車輛輪軸的加工與組裝具有非常強(qiáng)的指導(dǎo)意義和參考價值。相關(guān)論文《車輛輪軸加工、組裝工藝與過程的分析》于2011年獲北車集團(tuán)第八屆青年科技論文一等獎。

3.“三段式鑄造橋殼熱壓裝曲線的應(yīng)用研究”刊在《汽車技術(shù)》2011年第7期并獲重汽集團(tuán)2011年度設(shè)備管理論文二等獎。該項(xiàng)目通過對重型汽車驅(qū)動橋鑄造橋殼熱壓裝機(jī)理分析及最大壓裝力和保壓力的計(jì)算,繪制出理想狀態(tài)下的熱壓裝曲線。為實(shí)時監(jiān)控?zé)釅貉b全過程,

在現(xiàn)有橋殼壓裝機(jī)上引入了微機(jī)控制記錄系統(tǒng),可自動生成并打印熱壓裝曲線。以可能出現(xiàn)的不合格壓裝曲線為例,對影響橋殼熱壓裝一次合格率的影響因素進(jìn)行了分析,并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。該項(xiàng)目可有效提高橋殼熱壓裝一次合格率,降低汽車制造成本300萬元,為橋殼熱壓裝機(jī)的設(shè)計(jì)制造提供借鑒依據(jù)。

年至2008年,負(fù)責(zé)的“進(jìn)口數(shù)控設(shè)備的關(guān)鍵配件實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化”項(xiàng)目獲“2009年濟(jì)南市‘講、比’活動科技項(xiàng)目三等獎”,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益100萬元。涉及LC34和YV1200A車床,SIMMONS480和PF61磨床,SN841鏜床,CLOOS機(jī)器人及Bystronic激光切割機(jī)等數(shù)控設(shè)備。

5.“差速器行星齒輪軸的斷裂分析”刊在《現(xiàn)代制造技術(shù)與裝備》2011年第3期。該項(xiàng)目借鑒空心圓軸扭轉(zhuǎn)變形時的橫截面應(yīng)力模型和十字軸萬向節(jié)危險斷面的分析,把差速器行星齒輪軸假想為三部分——內(nèi)花鍵空心箍、十字階梯軸和漸開線花鍵,并關(guān)聯(lián)分析其抗扭強(qiáng)度和十字軸軸頸根部抗彎能力;通過對行星齒輪軸扭矩傳遞影響因素的分析,找到解決十字軸式行星齒輪軸根部斷裂的可行性方法——將△h增大1mm,節(jié)約汽車售后成本近80萬元。

6.“SIMMONS480-2軸成型磨床修整機(jī)構(gòu)改造”刊在《機(jī)車車輛工藝》2007年第6期,獲北車集團(tuán)2007年度青年技術(shù)創(chuàng)新百點(diǎn)計(jì)劃二等獎并獲實(shí)用新型專利授權(quán)。2007年5月,濟(jì)南裝備公司于1997年自美國進(jìn)口的SIMMONS480-2軸成型磨床的修整電機(jī)損壞及其驅(qū)動器電路板燒毀,無法及時購買到修整電機(jī)和驅(qū)動器,導(dǎo)致該機(jī)床停機(jī)50天而迫使公司停產(chǎn)近月余,經(jīng)濟(jì)損失為:28根/班×3班×50天×萬元/

根=2520萬元。為此,我?guī)ьI(lǐng)維修人員對機(jī)床的修整結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)和相應(yīng)改進(jìn),編制了RE2B、RD2型車軸修整程序,根據(jù)現(xiàn)場的調(diào)試情況合理優(yōu)化了工藝參數(shù),使癱瘓狀態(tài)的機(jī)床恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn),同時每年節(jié)省3萬元工具費(fèi)。

7.“基于AutoLISP車軸參數(shù)化設(shè)計(jì)”刊在《機(jī)車車輛工藝》2008年第5期,獲北車集團(tuán)2007年度青年技術(shù)創(chuàng)新百點(diǎn)計(jì)劃紀(jì)念獎及第六屆青年科技論文三等獎。該項(xiàng)目將35種鐵路貨車車軸的結(jié)構(gòu)形式和尺寸設(shè)置進(jìn)行了規(guī)律性的分析,得到了繪制該類型車軸的共性參數(shù),并借助AutoLISP語言進(jìn)行了AutoCAD的二次開發(fā),實(shí)現(xiàn)了AutoCAD平臺下鐵路貨車車軸的參數(shù)化設(shè)計(jì),使計(jì)算機(jī)能自動生成零件圖形和輸出數(shù)控程序所需的基點(diǎn)坐標(biāo);進(jìn)而將以前繪制一根車軸并獲取軌跡點(diǎn)坐標(biāo)的全部時間縮短近6個小時,技術(shù)人員的工作效率得以大大提高。

8.“差速器前殼桿的斷裂分析”刊在《現(xiàn)代制造技術(shù)與裝備》2011年第4期。該項(xiàng)目針對STR橋差速器前殼桿花鍵部位及其處易斷裂問題,借鑒實(shí)心圓軸扭轉(zhuǎn)變形時的橫截面應(yīng)力模型的分析,推導(dǎo)出差速器前殼桿扭矩傳遞效率的影響因素,制定了解決措施,可節(jié)約汽車售后成本30萬元。

9.“STR主減速器內(nèi)主動錐齒輪的應(yīng)用研究”刊在《機(jī)械工程師》2011年第11期。該項(xiàng)目通過對驅(qū)動中、后橋主減速器內(nèi)主動錐齒輪輪齒強(qiáng)度及支承軸承所承擔(dān)載荷的分析,推導(dǎo)出中主減速器內(nèi)主動錐齒輪及支承軸承所承受的載荷均比后主減的??;結(jié)合損壞情況的統(tǒng)計(jì)分析,找到主動錐齒輪損壞的真正原因,提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議,可節(jié)

約汽車售后成本12萬元。

年5月,為重汽橋箱開發(fā)曼差殼(812--0061)PLC程序,使資產(chǎn)編號為2100-DQ-739-00004的全機(jī)械淬火機(jī)床新增曼差殼淬火功能,累計(jì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益萬元(25元/件×6325件)。

11.成功實(shí)現(xiàn)了上海數(shù)控磨床MK1350×3000的“一次裝夾雙端磨削”功能,使連機(jī)床廠家都無能為力的、癱瘓了4年之久的雙端功能起死回生。去掉機(jī)械調(diào)頭裝置,并將車軸磨削效率由28根/班提高一倍——56~62根/班,同時將定員由3人減為2人;雙班制即可滿足成型磨床(德國磨PF61和美國磨SIMONS480)日產(chǎn)120根的輪座磨削任務(wù)。為濟(jì)南裝備公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益萬元。

12.指導(dǎo)并參與Oerlikon-C50型螺旋錐齒輪滾齒機(jī)等設(shè)備(見表

1)的維修工作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1000萬元,所在維修團(tuán)隊(duì)2012年獲“山東省工人先鋒號”稱號。

表1 任工程師以來主修/改造過的主要設(shè)備匯總

本人現(xiàn)現(xiàn)已符合申報(bào)高級工程師的條件,特申請晉升高級工程師職稱,懇請批準(zhǔn)!

二〇一三年十月八日

醫(yī)生工作總結(jié)(篇5)

一年的時間就這樣走過了,在經(jīng)過一年的努力后,我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進(jìn)步。一年的時間過的真的是很快。作為醫(yī)院兒科醫(yī)師的我,一年來認(rèn)真努力的工作,今年對我來說,也是一個相當(dāng)值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的`成長,我會有更多的進(jìn)步,這些都是我會做好的事情,我相信我能夠做好,我會在不斷的成長中,得到的發(fā)展的。在來年里,繼續(xù)堅(jiān)持!

思想上政治上始終與黨中央保持一致,緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題

從事醫(yī)療活動,緊跟國際國內(nèi)形勢,拒絕行賄、受賄,拒絕商業(yè)回扣行為,嚴(yán)格要求自己;

服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,愛崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;

工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想!

在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)

認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于總結(jié),對過去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。理論與實(shí)踐相結(jié)合,出色完成臨床各項(xiàng)診療任務(wù)。

工作業(yè)績與上年相比,門診人次有所增加

日間診療業(yè)務(wù)有所提高;

學(xué)習(xí)掌握兒科各項(xiàng)診療技術(shù)。認(rèn)真執(zhí)行國家基本藥物目錄制度,使用基本藥物,滿足病人需求的同時減低就醫(yī)成本。

今后,要更加善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié),與時俱進(jìn),緊跟時代步伐,學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù),造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。

醫(yī)生工作總結(jié)(篇6)

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)篇一近年來,在少數(shù)醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)的重醫(yī)術(shù)醫(yī)技、輕醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)意識淡薄、甚至收“紅包”和要回扣的不良現(xiàn)象,一定程度上損害了“醫(yī)生”的形象,也加重了人民群眾“看病難”問題解決的難度。要解決這個問題,加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作,進(jìn)行以人道主義為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育是必不可少的。

同時,還要從市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)際環(huán)境出發(fā),以人為本,優(yōu)化對醫(yī)務(wù)人員的激勵機(jī)制。

醫(yī)務(wù)人員的激勵機(jī)制,是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標(biāo)的需要,設(shè)計(jì)一定的獎勵措施,控制和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的行為朝著某一方向前進(jìn)的制度和過程。它具有極強(qiáng)的導(dǎo)向性。獎勵什么?怎樣獎勵?誰來決定這種獎勵?

單從醫(yī)院的局部利益著眼,還是在考慮醫(yī)院利益的同時更注重解決“看病難”、“看病貴”的社會需要?其答案是不一樣的??v觀目前相當(dāng)一部分醫(yī)院的激勵機(jī)制,考慮前者居多而考慮后者甚少。

誠然,醫(yī)院的基本職責(zé)和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷,為人治病,靠醫(yī)技低劣的“庸醫(yī)”是辦不好醫(yī)院的;醫(yī)院的發(fā)展也要靠取得經(jīng)濟(jì)效益,長期虧損的醫(yī)院將無法生存。

因此,激勵醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高醫(yī)技水平,合理合法增加經(jīng)濟(jì)效益是完全必要的。事實(shí)上,這在目前各醫(yī)院的激勵機(jī)制中普遍得到了重視,還作了相應(yīng)的量化。我們提倡的“優(yōu)化”,并不是要去掉這些激勵內(nèi)容,而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容,提高其在激勵機(jī)制中的地位與分量。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容非常廣泛。要確立優(yōu)化激勵的內(nèi)容并不難。關(guān)鍵的問題在于如何實(shí)現(xiàn)公平、公正。

而公平、公正的實(shí)現(xiàn),需要有一套科學(xué)合理的辦法。綜合目前一些醫(yī)院的做法,實(shí)行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法,比較切實(shí)可行。首先,對能夠量化的內(nèi)容要盡量量化,便于操作。

其次,實(shí)行醫(yī)德考評制度,是加強(qiáng)職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)的治本措施,是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、文明醫(yī)院的有效手段,是優(yōu)化激勵機(jī)制的重要之舉。第三,行之有效的監(jiān)督機(jī)制,是與激勵機(jī)制相輔相成的兩個方面。既要有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督,更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督。

有目的、有計(jì)劃、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣傳和輿論監(jiān)督氛圍,表揚(yáng)先進(jìn),批評不良行為,在導(dǎo)向上起著重要、積極的作用。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人要及時發(fā)掘醫(yī)務(wù)人員中的好人好事,在媒體上進(jìn)行報(bào)道。對于媒體的批評,只要事實(shí)存在,就要持歡迎的態(tài)度,積極配合整改,并將其作為考評制度實(shí)施的一個重要依據(jù),以保證醫(yī)院的生存發(fā)展與和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)篇二一年來,在衛(wèi)生局和院長的領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施辦法》等內(nèi)容,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),現(xiàn)總結(jié)如下:

半年以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”》、《安徽省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施辦法(試行)》等內(nèi)容,使我從思想上充分認(rèn)識到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務(wù),為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)白衣天使的智慧和力量。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分,是建設(shè)有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。醫(yī)務(wù)人員是人民健康的衛(wèi)士,又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與不好,與廣大人民群眾密切相關(guān),是關(guān)系到黨和政府威信的大事。

本人在行醫(yī)過程中,我始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)健。其核心就是要尊重、關(guān)心患者,營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,相互理解的醫(yī)患關(guān)系,作為一名醫(yī)務(wù)人員,敬業(yè)精神至關(guān)重要,敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦。對工作精益求精,對患者極端負(fù)責(zé)。淡泊名利,關(guān)愛病人,甘于奉獻(xiàn)。

不論時代怎么變化,醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步,救死扶傷,實(shí)行人道主義仍將是我們醫(yī)務(wù)人員終身奉行的最高準(zhǔn)則,也是我們要時刻銘記于心的行為的標(biāo)桿!

半年以來,“思想上與黨中央國務(wù)院保持高度一致,始終以為人民服務(wù)“是關(guān)健。其核心就是要尊重、關(guān)心患者,營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,相互理解的醫(yī)患關(guān)系,作為一名醫(yī)務(wù)人員,敬業(yè)精神至關(guān)重要,敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦。對工作精益求精,對患者極端負(fù)責(zé)。淡泊名利,關(guān)愛病人,甘于奉獻(xiàn)。

其次,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)是一個特殊的.行業(yè)。它是由許許多多“零件“所構(gòu)建成的一個與人的生命息息相關(guān)的整體。不論哪個“零件“出了毛病,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價。我們醫(yī)務(wù)人員每一個人就是那一個個的“零件“。每個醫(yī)務(wù)人員,不論你是醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員或是護(hù)工,都是醫(yī)院這個整體的重要一部分。正是我們每個同事的共同配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,這個集體才能夠正常的運(yùn)轉(zhuǎn),才能很好地履行為人民健康服務(wù)的承諾。

作為一名醫(yī)務(wù)人員,工作是很辛苦的。身上時刻背負(fù)著巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責(zé)難和不理解不配合,只有找到自己生命的價值,才會體會到平凡中的快樂。不論時代怎么變化,醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步,救死扶傷,實(shí)行人道主義仍將是我們醫(yī)務(wù)人員終身奉行的最高準(zhǔn)則,也是我們要時刻銘記于心的行為的標(biāo)桿。

在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在科主任的指導(dǎo)下,立足本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則,履行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識,并能做到學(xué)以致用,以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀(jì)守法,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地完成工作任務(wù)。無發(fā)生差錯事故。

在xx年度中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),改善醫(yī)療服自身職業(yè)道德素質(zhì),改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中,以病人為中心,時刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權(quán)利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫(yī)密,不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作。廉潔奉公,遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫(yī)術(shù),不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

醫(yī)生工作總結(jié)(篇7)

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密聯(lián)系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和個人思想實(shí)際,深入持久地學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨十七大精神,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍的思想素養(yǎng),帶動和促進(jìn)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè),全面提高公司職工的整體素質(zhì)。

公司黨委以圍繞“四好班子”的目標(biāo),積極促進(jìn)創(chuàng)建活動的開展,重點(diǎn)做好四個方面的工作:一是認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識,堅(jiān)定班子對電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、積極開拓外部市場求發(fā)展的信心。二是大力加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè),提高駕馭各項(xiàng)工作的水平。三是堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和合力。四是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,密切聯(lián)系群眾,全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。

在創(chuàng)建四好班子活動中,做到了三個結(jié)合,進(jìn)行全面建設(shè)。首先是做到與-

黨風(fēng)廉政宣傳教育相結(jié)合;其次是做到與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合;第三是做到與公司發(fā)展相結(jié)合。

按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則、程序,提高決策水平。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權(quán)力,不搞“一言堂”。二是民主討論,科學(xué)決策。對大額資金使用、重大事情決策、機(jī)構(gòu)拆建、干部任免等重大問題,充分醞釀,集體研究決定。三是堅(jiān)持民主集中制原則,開好民主生活會,認(rèn)真開展批評和自我批評,切實(shí)增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),班子成員在政治上志同道合,思想上肝膽相照,工作上密切配合,生活上互相關(guān)心,共同把工作做好。

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持“五項(xiàng)教育”,即黨的基本理論、基

本路線、基本綱領(lǐng)教育;愛國主義、集體主義、社會主義教育;世界觀、人生觀、價值觀教育;講學(xué)習(xí)、講政治、-

講正氣教育;科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的教育。根

據(jù)公司的性質(zhì)與特點(diǎn),有針對性地加強(qiáng)黨員的日常管理和監(jiān)督。特別是做好對外承接工程隊(duì)伍黨員的跟蹤管理,成立駐外項(xiàng)目部黨支部。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求,堅(jiān)持成熟一個發(fā)展一個的原則,積極慎重發(fā)展新黨員,將發(fā)展的重點(diǎn)放在一線班組。

二、以人為本,探索積極向上的企業(yè)文化,開創(chuàng)文明建設(shè)新局面

積極探索具有公司特點(diǎn)的文化價值管理模式,努力開創(chuàng)文明單位建設(shè)的新局面。

主要做法是“五個堅(jiān)持”,即堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作的文化,使企業(yè)有強(qiáng)大的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神;堅(jiān)持誠實(shí)守信的文化;堅(jiān)持具有榮譽(yù)感、責(zé)任感與危機(jī)感的文化;堅(jiān)持鼓勵創(chuàng)新的文化,把企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織;堅(jiān)持以人為本的文化,在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人、激勵人、培養(yǎng)人、-

關(guān)愛人這樣一種機(jī)制和氛圍。

大力弘揚(yáng)勞動模范事跡,創(chuàng)造良好的工作氛圍,積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和管理,修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》。組織開展先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰工作,xx年年共評出勞動模范6人、先進(jìn)文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進(jìn)文明部室4個、先進(jìn)文明班組9個。

三、圍繞中心抓創(chuàng)建,全面推動各項(xiàng)工作的開展

在***江西分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司始終堅(jiān)持發(fā)展第一要務(wù),堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,以用戶為中心,以效益為目標(biāo),從嚴(yán)治企,科學(xué)管理,夯實(shí)基礎(chǔ),努力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,一年來的運(yùn)作取得了很大的成績。具體表現(xiàn):一是從承接小容量機(jī)組向承接大容量機(jī)組轉(zhuǎn)變;二是從依靠分包項(xiàng)目求生存到獨(dú)立承接業(yè)務(wù)求發(fā)展;三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展;四是-

從流動的業(yè)務(wù)點(diǎn)走向長年固定的業(yè)務(wù)網(wǎng),為公司應(yīng)對三年開放檢修市場和今后長足的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設(shè)備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災(zāi)事故、負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事故。建立了以總經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)管理體系,健全了安全監(jiān)督體系。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)施了安全承包責(zé)任制,各分公司和所屬部門、專業(yè)公司安全第一責(zé)任人簽訂安全承包責(zé)任狀,把安全目標(biāo)與每個職工的切身利益緊密聯(lián)系起來。制定防汛、迎峰度夏預(yù)案及重大事故應(yīng)急救援綜合預(yù)案,并進(jìn)行自檢自查,使責(zé)任到位,壓力到位,實(shí)行一級保一級和共同保安全,安全監(jiān)督與風(fēng)險防范能力得到加強(qiáng)。

為有效提高市場競爭能力,針對檢修企業(yè)特點(diǎn),組織開展了多種形式的培訓(xùn)和技能競賽。舉辦非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)班和市場營銷培訓(xùn)班,聘請南昌-

大學(xué)教授為公司各級管理人員講

授市場營銷管理方面的知識。舉辦和參加了項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn),合同管理員培訓(xùn),安裝工長培訓(xùn),質(zhì)檢員培訓(xùn),安全監(jiān)督員培訓(xùn),并取得資格證書。對特殊工種辦理取證,換證培訓(xùn)工作。通過舉辦培訓(xùn)班、技術(shù)專題講座、技能競賽等活動,提高了職工的素質(zhì),促進(jìn)了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)骨干快速成長,為外部市場的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件。

短期合同工用工工作流程

一、檢查相關(guān)資料

1、上崗前必須持有校門診部或縣以上醫(yī)院體檢合格證明;與其它單位不存在勞動關(guān)系的證明;農(nóng)民工如不能出示上述證明,請本人交保證與其它單位不存在勞動關(guān)系的保證書。

2、查看本人《身份證》、本人戶籍所在地計(jì)劃生育部門出具的《流動人口婚育證明》或《計(jì)劃生育服務(wù)證》;

3.從事技術(shù)工種的須持上崗證;

4.從事行政、專業(yè)技術(shù)工作必須有該-

崗位所必需的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書;

二、錄用手續(xù)辦理

1、填寫《暨南大學(xué)短期合同工登記表》或相關(guān)管理部門所要求的登記表

2、持短期合同工的身份證、解除或終止勞動關(guān)系證明或《廣東就業(yè)失業(yè)手冊》、計(jì)劃生育證、體檢合格證、《暨南大學(xué)短期合同工登記表》上報(bào)人事處,由人事處審核后方可正式招聘。

3、用工單位必須在短期合同工上崗30日內(nèi)簽訂書面勞動合同,勞動合同根據(jù)實(shí)際情況與短期合同工簽訂,首次合同可約定試用期,勞動合同期3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。

4、為城鎮(zhèn)戶口短期合同工辦理錄用備案手續(xù)。獨(dú)立法人單位自行辦理,其-

它單位由人事處統(tǒng)一辦理。

5、為短期合同工辦理社會保險業(yè)務(wù)。

三、解除或終止勞動關(guān)系手續(xù)辦理

1、在人事信息系統(tǒng)中變更資料,以便人事處辦理用工備案減員手續(xù)。

2、用工單位必須及時向人事處或社會保險管理部門申報(bào)減員手續(xù)、需申報(bào)失業(yè)保險待遇、非本市城鎮(zhèn)戶口人員一次性申領(lǐng)待遇的需同時辦理。

3、短期合同工出具解除或終止勞動關(guān)系證明。

4、到人事處領(lǐng)取《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》。

5、短期合同工與用工單位辦理交接手續(xù)完備即應(yīng)結(jié)清工資。

6到勞動行政部門辦理解除或終止勞動關(guān)系手續(xù)。

7、用工單位與離職短期合同工辦理其它未盡事宜。

臨時用工合同

甲方:企業(yè)代碼:乙方:身份證號:

-

本著公平、公開、誠信的原則,經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方的收入說明如下:

一、乙方正常的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元人民幣。

二、由于行業(yè)特點(diǎn)要求,為客戶安全著想甲方實(shí)行每周單休工作制,乙方對此理解和支持,并

能按照執(zhí)行。正常工作時間每天7小時,周六5小時;每天加班1小時,周六加班3小時。

三、乙方作為甲方的操作崗位人員,級別為級; 理解并依照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)

行,同意依照公司考核制度核算報(bào)酬。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、專長、態(tài)度來安排最適合的工作并領(lǐng)取相應(yīng)的報(bào)酬。每月考核成績一次;如崗位有變化,收入也隨著變化;如乙方的工作不適合原定崗位,則甲方可以給乙方另行安排其他工作并領(lǐng)取相應(yīng)的報(bào)酬或辭退。

-

四、在乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、保證每周單休出滿勤、保質(zhì)保量并按時完成公司交給的各

項(xiàng)工作任務(wù)的前提下,甲方支付給乙方的每月收入組成如下:工資__元,出滿勤情況下所有的平時延時補(bǔ)助、周末加班費(fèi)、績效獎、滿勤獎、崗位津貼、公積金費(fèi)用等共元。其中:加班費(fèi):元。上述收入為臨時用工期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

五、績效薪酬部分占工資總額的百分之十到百分之二十,平日文員干部每天按工作需要有可能

加班1—2個小時。上述報(bào)酬中含有公積金費(fèi)用,如員工有要求,企業(yè)可以幫助繳納,費(fèi)用從上述的收入中扣除。

六、對于社會保險部分,需要員工個人負(fù)擔(dān)的從上述報(bào)酬中扣除。

七、乙方入職7個工作日之內(nèi),自動離職或被辭退均無工資。

八 上述報(bào)酬方案自入職日日開始執(zhí)行,本合同有效期從年月日致年月日

八、如出現(xiàn)本協(xié)議中的未盡事宜,-

甲乙雙方承諾通過協(xié)商解決。

九、乙方已閱讀甲方相關(guān)制度,同意并堅(jiān)決擁護(hù)制度的執(zhí)行。

十、甲乙雙方隨時均可解除合同,但應(yīng)提前一天通知對方。

甲方:乙方:

簽字:簽字:

2014年月日2014年月日

甲方名稱:_________

甲方地址:_________

法定代表人姓名:_________

性別:_________

行政職務(wù):_________

乙方姓名:_________

性別:_________

文化程度:_________

出生時間:_________年_________月_________日

參加工作時間:_________年_________月_________日

入行時間:_________年_________月_________日

-

身份證號碼:_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同期限

一、甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作,勞動合同期限為_________年。

二、本合同生效日期為_________年_________月_________日,本合同_________年_________月_________日終止。

第二條 工作內(nèi)容

一、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_________儲蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

二、乙方同意按照甲方的要求,按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 工作時間和休息、休假

-

一、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。

二、乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。

第四條 勞動條件和勞動保護(hù)

甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞保用品,建立健全工作流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)。

第五條 勞動報(bào)酬

一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動報(bào)酬。

二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報(bào)酬。在乙方按時、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下,甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 保險福利待遇

一、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府規(guī)定參加社會保險,并及時足額繳納保-

險費(fèi)。

二、乙方享受國家法定的節(jié)、假日及婚喪假。

三、乙方因工負(fù)傷、死亡,其有關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律:

主動學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。

遵守職業(yè)道德,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。

按時上下班,不得遲到早退。

服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,積極完成規(guī)定的工作任務(wù);服從甲方對工作崗位的安排和調(diào)整。

保守甲方的秘密。

乙方如有違紀(jì)、違章行為,甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定,給予處分、處罰,直至解除本合同。

-

第八條 勞動合同的變更、續(xù)訂、終止、解除

一、有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容:

訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;

訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

乙方參加甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的;

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。

二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同,但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

三、有下列情形之一的,勞動合同即行終止:

勞動合同期限屆滿的;

乙方達(dá)到法定退休、退職條件的;

勞動合同當(dāng)事人一方主體資格消失的;

勞動合同中另有約定的終止條件出-

現(xiàn)的。

四、勞動合同期滿,乙方符合下列條件之一的,勞動合同期限可以延長至該情形結(jié)束:

女儲蓄合同工在國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;

停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的。

五、經(jīng)勞動合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

六、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

泄露甲方秘密或?yàn)楦偁帉κ址?wù)的;

違反勞動合同,對甲方利益造成重大損害的;

有貪污,侵占、挪用公款,盜竊,賭博,吸毒,嫖娼等違法行為的;

被開除、除名、勞動教養(yǎng)或者被依-

法追究刑事責(zé)任的;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

優(yōu)化勞動組合未上崗的;

持證上崗考試、綜合考試不合格,經(jīng)補(bǔ)考仍不合格,或兩次綜合考核不合格的;

患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),不能從事儲蓄工作的;

勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

八、經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或依法撤并機(jī)構(gòu),確需裁減人員的,甲方可依照法律程序裁員。

九、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第八條7、8款規(guī)定解除勞動合同:

因工負(fù)傷并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會-

鑒定喪失或部分喪失勞動能力的;

患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

女儲蓄合同工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

十一、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十二、有下列情形之一的,乙方在該情形結(jié)束之后,方可解除勞動合同:

給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的;

經(jīng)司法、行政機(jī)關(guān)決定和批準(zhǔn)正在接受審查或?yàn)樯形唇Y(jié)案的案件當(dāng)事人的。

-

第九條 違約責(zé)任和違約賠償

一、勞動合同一方違反勞動合同的約定解除勞動合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付違約金_________元;由此給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》進(jìn)行賠償。

甲乙雙方對賠償另有約定的,按約定執(zhí)行。

二、有下列情形之一的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

乙方違反《勞動法》或勞動合同約定的條件解除合同的;

乙方違反勞動合同規(guī)定的保密事項(xiàng)的;

未與甲方解除勞動合同前,到新的用人單位工作或?yàn)槠渌萌藛挝环?wù)的;

法律、法規(guī)及勞動合同約定的其他情形。

三、乙方違反規(guī)定和勞動合同的約定解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失-

的,應(yīng)賠償甲方下列損失:

甲方為其支付的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用;

對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

第十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

一、有下列情形之一的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限,每滿1年,發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個月平均收入的1個月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個月,由甲方一次性發(fā)給:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,由甲方解除勞動合同的;

乙方不能勝任儲蓄工作,或綜合考核不合格,由甲方解除勞動合同的。

二、有下列情形之一的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限,每滿1年,發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個月平均收入的1個月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,由甲方一次性發(fā)給:

勞動合同訂立時所依據(jù)的工作條件等客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,由甲方解除合同的;

-

甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的。

三、乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事儲蓄工作而解除勞動合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時還應(yīng)當(dāng)發(fā)給不低于6個月收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。對患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的儲蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥儲蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

四、乙方月收入包括_________。

第十一條 勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,自發(fā)生爭議之日起30日內(nèi),當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,一方要求仲裁的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人也可自發(fā)生爭議之日起60日內(nèi),直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日-

起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十二條 其他

一、雙方約定的其他事項(xiàng):_________。

二、本合同生效前后,甲方依法制訂并執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件,甲乙雙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

三、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商。若本合同與今后國家及總行有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

五、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件 1.乙方提供的證明、證件應(yīng)真實(shí)、合法;甲方適用的法律、法規(guī)、辦法的名稱和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、有效。

-

2.甲方對乙方的工作要求應(yīng)使用書面形式訂立。

3.當(dāng)事人在簽訂勞動合同時對本合同所列條款需要補(bǔ)充的,經(jīng)雙方商定,可增加相應(yīng)條款或另加附件。

4.當(dāng)事人在簽訂勞動合同后,對本合同所列條款需要變更或補(bǔ)充的,經(jīng)雙方商定,可另行簽訂《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同變更書》或另加附件。

5.勞動合同書應(yīng)使用鋼筆填寫,字跡清楚,不得涂改。

6.為便于對勞動合同的計(jì)算機(jī)管理,合同書編號由年份、單位號和員工號組成,內(nèi)填寫年份。單位號采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號碼。員工號由各單位自定。

建筑工程承包合同

甲方:

乙方:

依照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,結(jié)合本工程的具體情況,甲方將 經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列合同條款。本合-

同的解釋權(quán)歸甲方所有。

第一條:工程概況及承包價格

1、

2、

3、工程名稱:建筑面積:承包范圍及內(nèi)容:

主體工程包括:工程。

具體內(nèi)容:

4、承包價格:按建筑面積:單價元 /m2 。按實(shí)際建筑面積結(jié)算。工期:按甲方所排形象進(jìn)度。乙方必須按時完成,否則甲方有權(quán)作出處罰,如因甲方原因耽誤乙方施工,工期可適當(dāng)順延。

5、付款方式:隨建設(shè)單位撥款的比例和時間依次付給乙方,工程竣工后3月內(nèi)付清工程款

6、安全管理:在施工期間乙方必須按安全操作規(guī)程施工,如出現(xiàn)意外安全事故,由乙方承擔(dān)。乙方的現(xiàn)場管理人員不得少于5人。有甲方管理,以便作到獎罰到人。

第二條:合同使用的法律法規(guī)及標(biāo)-

準(zhǔn)規(guī)范

1、執(zhí)行現(xiàn)行國家法律法規(guī)、部門規(guī)章及地方法規(guī)。

2、現(xiàn)行國家質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)收規(guī)范及國家、省、市有關(guān)規(guī)定。

第三條:主要分項(xiàng)工程的施工

1、砼澆筑應(yīng)密實(shí),不漏振,保證拆模后不出現(xiàn)露筋、空洞、蜂窩、麻面等現(xiàn)象。

第四條:施工及技術(shù)管理:

1、甲方提供整個工程的大型機(jī)械設(shè)備及電線電纜的租賃,甲方安排一人協(xié)調(diào)指導(dǎo),其余人員有乙方安排,安裝就緒交付乙方使用后的維修及維護(hù)有乙方負(fù)擔(dān)。。

2、甲方向乙方提供施工方案,乙方按施工方案組織施工,根據(jù)施工特點(diǎn)安排好施工順序,協(xié)調(diào)好各工種之間的交叉施工,根據(jù)工期流程安排好人力及機(jī)具,搞好文明施工,管理好施工現(xiàn)場,隨時清理建筑垃圾,保持施工現(xiàn)場清潔有序。

-

3、乙方嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求及施工規(guī)范施工,控制好各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)。施工中遇到需要變更或疑難問題時,提請甲方報(bào)經(jīng)有關(guān)部門出具變更文件后方可施工。不經(jīng)請示,不得擅自處理,否則造成的一切損失有乙方負(fù)責(zé)。

4、隨著工程進(jìn)度,甲方按施工規(guī)范向乙方提供分項(xiàng)工程技術(shù)交底,乙方按施工技術(shù)交底的內(nèi)容施工。

5、乙方承包人要常駐工地進(jìn)行辦公。有事離開工地時要向甲方請假,并指派代理人管理工地。

6、施工過程中,乙方要按照施工規(guī)范對分項(xiàng)工程進(jìn)行養(yǎng)護(hù),如因工程失養(yǎng)造成的問題,經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

7、施工過程中,若不按規(guī)定和現(xiàn)場管理中的技術(shù)交底施工的,造成工程驗(yàn)收不合格而導(dǎo)致工程返工,由此產(chǎn)生的工料費(fèi)由乙方承擔(dān)。

第五條:安全文明施工

1、甲方無償提供乙方管理人員辦公室2間,其余有乙方自行解決。工人進(jìn)-

場后,甲方支付工人生活費(fèi)。

2、乙方施工時必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程及制度施工,服從安檢、監(jiān)理及甲方管理人員的指揮 。

3、乙方所有人員必須接受甲方安全員的安全教育,做到安全生產(chǎn)、文明施工。乙方有義務(wù)教育自己的職工遵守安全操作規(guī)程,服從甲方安全員的指揮,乙方新進(jìn)場的工人必須向甲方報(bào)告登記,以便及時的接受安全教育。

4、乙方人員若發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,要立即上報(bào)甲方管理人員,若不上報(bào)造成的后果乙方自負(fù)。

5、乙方高處作業(yè)必須從規(guī)定的通道上下,不得攀爬井架及腳手架,禁止乘坐非乘人垂直運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備。

6、禁止在防護(hù)欄桿、無防護(hù)平臺洞口邊緣坐、靠,不得在腳手架上或下邊休息。

7、現(xiàn)場所有人員必須戴安全帽,架子工必須系好安全帶,嚴(yán)禁赤腳、穿高根鞋、拖鞋、喇叭褲、裙子等上崗作業(yè)。

-

8、嚴(yán)禁從高空丟拋物件,所有材料和施工用具及所清理的垃圾必須采用運(yùn)輸方式到達(dá)指點(diǎn)地點(diǎn)。

9、乙方要作到場地清潔、愛護(hù)公物?,F(xiàn)場工人發(fā)現(xiàn)乙方人員有盜竊現(xiàn)象,清點(diǎn)工地所有材料機(jī)具,補(bǔ)齊所有丟失物件后,另罰款500元后清除場地。打架斗毆每次每人各罰 1000 元,重者移交司法機(jī)關(guān)懲處。

第六條:材料管理

1、材料供應(yīng):甲方根據(jù)工程用料計(jì)劃負(fù)責(zé)提供材料,乙方要提前3天向甲方上報(bào)所需材料用量。以便及時備料。

2、節(jié)約管理:在保證工程質(zhì)量的前提下,乙方要盡量節(jié)約用料,各種材料的用

量必須控制在計(jì)劃內(nèi)。

3、周轉(zhuǎn)型材料要加強(qiáng)管理,使用時要按規(guī)定操作,不準(zhǔn)亂摔亂扔。防止損失或丟失,不用時作好周期性防護(hù),按甲方指定地點(diǎn)分類堆放整齊。工程交工時,因非正常使用而損壞有乙方按原價-

賠償。

4、乙方所領(lǐng)工機(jī)具及周轉(zhuǎn)材料交庫后,若甲方人員在現(xiàn)場或埋設(shè)物中發(fā)現(xiàn)乙方所用的工機(jī)具及周轉(zhuǎn)材料,甲方將按原價2倍在乙方工程款中扣除。

第七條:機(jī)具管理

1、使用大型機(jī)具時,乙方要定人、定機(jī)、定責(zé)及時養(yǎng)護(hù)和修理。不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn),不準(zhǔn)違章作業(yè)。

2、乙方在使用中機(jī)具如果損壞,要及時匯報(bào)甲方,雙方共同查明原因,按下列原則處理:

乙方按規(guī)定使用,由于機(jī)具正常磨損,甲方買件乙方維修。

由乙方使用不當(dāng)而造成的損壞,由乙方負(fù)責(zé)維修或賠償。

3、小型機(jī)具的管理:乙方借用時要辦理借用手續(xù),用過交回時經(jīng)甲方人員檢查,辦理歸還手續(xù),如損壞由乙方負(fù)責(zé)維修或賠償。

第八條:獎罰制度

1、罰款原則:甲方發(fā)現(xiàn)問題后通知-

乙方,若乙方不予處理,甲方兩人或兩人以上在罰款單上簽字生效,款額在工程款中扣除。

2、工程質(zhì)量經(jīng)質(zhì)檢站驗(yàn)收達(dá)不到本合同要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),罰乙方總承包價款5% ,結(jié)算時扣除。

3、由乙方在施工中造成質(zhì)量問題而引起返工時,工料損失由乙方負(fù)責(zé)。且甲方會同乙方及時辦好簽證,結(jié)算時扣除。

4、工期:根據(jù)以上約定工期,提前一天獎 1000 元,延期一天罰 2014元。

5、乙方必須遵守甲方的一切通知、規(guī)章制度、獎罰條例,并交納工程保證金貳萬元。

第九條:本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,結(jié)清后自行終止。其他未盡事宜,雙方本著實(shí)事求是的精神協(xié)商解決。

甲方:乙方:

簽定日期:年日月

-

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醫(yī)生工作總結(jié)(篇8)

自20xx年想月踏上工作崗位,轉(zhuǎn)眼間,我已在這片圣潔的土地上走過了四年,如今我是一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師,我十分熱愛自我的崗位。在過去的四年中,因?yàn)樯眢w的特殊原因,在生育寶寶過程中,或多或少耽誤了很多珍貴的工作時間,也失去了很多珍貴的鍛煉時機(jī)。此刻,我已完畢了這一特殊時期,再次斗志昂揚(yáng)的站在了自我的工作崗位上。

為了彌補(bǔ)兩年來落下的功課,必須付出更多的努力。并且醫(yī)學(xué)是一門不斷創(chuàng)新,不斷開展的學(xué)科,應(yīng)對新知識,新技術(shù)的不斷涌現(xiàn),作為一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師,為了努力提高自身的業(yè)務(wù)水平必須不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),制定嚴(yán)密的學(xué)習(xí)方案是必不可少的,醫(yī)院為我們供給了經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學(xué)動態(tài)的學(xué)習(xí)平臺,參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),能夠及時為自我充電。經(jīng)過閱讀很多業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下,既豐富了自我的理論知識,也是自我工作學(xué)習(xí)的經(jīng)歷總結(jié),積累很多的知識瑰寶。 平時也經(jīng)常參加各類學(xué)習(xí)活動,參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論,經(jīng)常復(fù)習(xí)所學(xué)的知識,做到溫故而知新,及時將所學(xué)知識應(yīng)用到臨床,從而極大地開闊了視野,很好地拓展了知識面。在我院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進(jìn)程中,我明顯感覺到了一位純西醫(yī)的本科生,要想在今后的工作中有出色的表現(xiàn),必須從此刻起投入到中醫(yī)的學(xué)習(xí)中去,僅有掌握了中醫(yī)的辨病辨質(zhì),結(jié)合于西醫(yī)的診療方法,才能成為一名今后被病人理解的中醫(yī)院醫(yī)生。所以一是自我學(xué)習(xí),二是抓住“西學(xué)中”研究生學(xué)習(xí)時機(jī),不斷提升自我,完善自我。

在臨床工作中,我嚴(yán)格要求自我,堅(jiān)持以效勞患者為中心,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。在婦科門診,每一天的就診人數(shù)都十分之多,我主動放棄每一天一小時哺乳時間,認(rèn)真接診每一位患者,仔細(xì)分析患者的'病情變化,虛心向上級醫(yī)師請教,及時總結(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn),順利完成了五個月的婦科門診工作。在人流室和治療室,同樣想病人所想,急病人所急,異常是在中午下班時,應(yīng)對病人焦急的眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她們做完檢查治療。此刻,我在產(chǎn)科工作,對于經(jīng)歷過孕婦、產(chǎn)婦這一主角的我來說,此刻的我,更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦研究,做好自我本職工作之外,去給于她們更多一份關(guān)心和照顧。

作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)師,經(jīng)常會遇到一些病情復(fù)雜和急診的患者,如果不能仔細(xì)的分析和沒有高度的警覺心和職責(zé)感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的后果。經(jīng)過診治一些疑難危重病人,一方面豐富了我的臨床經(jīng)歷,提高了應(yīng)對疑難危重患者的處理本領(lǐng),另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)歷積累,已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。同時,工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在程度上防止了誤診誤治。 此刻社會,是個法制年代,必須嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,處處以“法”來約束自我。隨著人民對安康期望值的提高和法律意識的增強(qiáng),醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。今年以來,院部及醫(yī)務(wù)科屢次組織學(xué)習(xí)了《病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》、《中華人民共和國侵權(quán)職責(zé)法》,目的是為了標(biāo)準(zhǔn)我們的醫(yī)療工作,提高自我保護(hù)意識,減少不必要的糾紛。靜下心來仔細(xì)分析,大部分糾紛的起因還是我們醫(yī)務(wù)人員工作做得不到位,與患者溝通不完善所致。這一年來,我嚴(yán)格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來標(biāo)準(zhǔn)自我的醫(yī)療活動。

在平時的工作中,進(jìn)取與患者溝通和交流,及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險。嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù),及時標(biāo)準(zhǔn)完成各種醫(yī)療文書,有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。今年,在院團(tuán)委書記的推薦下,我擔(dān)任起了婦產(chǎn)兒團(tuán)支部書記一職,平日進(jìn)取響應(yīng)院團(tuán)委的各項(xiàng)工作號召,帶著青年朋友參加活動,豐富業(yè)余生活。回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實(shí)。一年的工作學(xué)習(xí),使自我成長了不少,今后的路需要自我一步一腳印堅(jiān)實(shí)的走下去,我將嚴(yán)格要求自我,做好自我。

醫(yī)生工作總結(jié)(篇9)

鄉(xiāng)村醫(yī)生傳染病培訓(xùn)試題

單位名稱: 鎮(zhèn) 衛(wèi)生室

一、單項(xiàng)選擇題(每題5分,共50分) 1、甲類傳染病有:( )

A、霍亂、鼠疫B、麻疹、瘧疾C、傳染性非典型性肺炎、禽流感D、乙腦、2、病源攜帶者是指:( )

A、接觸病原體的人B、接觸傳染病病人的人C、感染病原體無臨床癥狀但能排出病原體的人D、感染病原體有臨床癥狀也能排出病原體的人

4、傳染病分幾類:( ) A、2B、3 C、4D、5 5、新修訂的《傳染病防治法》規(guī)定的法定管理傳染病有( )種: A、35 B、39 C、37 D、40 6、醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)實(shí)行傳染病( )制度: A、預(yù)檢、分診B、分診、消毒C、預(yù)檢、隔離D、消毒、隔離

7、對下列哪個傳染病,采取本法所稱甲類傳染病的預(yù)防、控制措施:( ) A、艾滋病 B、脊髓灰質(zhì)炎C、炭疽中的肺炭疽D、傷寒和副傷寒 10、發(fā)現(xiàn)傳染病病例和疑似病例應(yīng)向哪個部門報(bào)告:( )

A、急救中心(110) B、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門C、當(dāng)?shù)厝嗣裾?D、當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)

二、是非題(每題5分,共50分)

1、患甲類傳染病、炭疽死亡的,應(yīng)當(dāng)將尸體立即進(jìn)行衛(wèi)生處理,就近火化。 2、對甲類傳染病的疑似病例,可以進(jìn)行居家隔離治療。( ) 3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可以不報(bào)告?zhèn)魅静∫伤撇±?/strong>

4、乙類傳染病中的某種傳染病可以按甲類傳染病管理。

1

5、醫(yī)務(wù)人員可以公開傳染病患者的全部資料。 6、國家實(shí)行有計(jì)劃的預(yù)防接種制度。

2

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