村級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告四篇

三、領(lǐng)導(dǎo)人的行為必須具有非凡的教育意義。領(lǐng)導(dǎo)看似一些無(wú)意的舉動(dòng)，有時(shí)甚至?xí)绊懴聦俚墓ぷ魉悸?，工作方法等等。比如海爾集團(tuán)，張瑞敏忍痛親自?huà)嗥痂F錘，砸爛了76臺(tái)質(zhì)量不合格的冰箱。他的這一舉動(dòng)，傳達(dá)的并不是要求他的屬下把所有的不合格品全部砸掉，而是通過(guò)此事教育他的員工：要么不干，要干就要爭(zhēng)第一，質(zhì)量問(wèn)題決不可輕視，不合格品就是廢品。

四、領(lǐng)導(dǎo)人的行為必須和他的話(huà)語(yǔ)相一致，不能說(shuō)一套做一套。所謂“君子一言，駟馬難追”，“眼必行、行必果”。否則，如果領(lǐng)導(dǎo)向職工做出了承諾，比如一項(xiàng)活動(dòng)、一個(gè)決策，結(jié)果卻虎頭蛇尾，不了了之，時(shí)間長(zhǎng)了，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)失去職工群眾的信任，甚至失去對(duì)企業(yè)的信任，而如果職工失去了對(duì)企業(yè)的信任，企業(yè)絕難談得上凝聚力、向心力的。誠(chéng)信的失落，是一個(gè)企業(yè)根基的腐朽，最終將導(dǎo)致企業(yè)的死亡。

領(lǐng)導(dǎo)人的思想文化

許多成功的人，除了被稱(chēng)為革命家、哲學(xué)家、文學(xué)家諸如此類(lèi)較專(zhuān)業(yè)的稱(chēng)號(hào)外，他們同

時(shí)都會(huì)被稱(chēng)為思想家，這是因?yàn)椋銦o(wú)論想在任何領(lǐng)域取得成功，首先重要的是你的思想，諸葛亮舌戰(zhàn)群儒時(shí)譏諷他們“筆下雖有千言，胸中實(shí)無(wú)一策”，就是說(shuō)他們沒(méi)有自己的思想。一篇文章最能打動(dòng)人的，或者說(shuō)，能使文章流傳千古的，只有思想；同樣，作為企業(yè)家，最重要的也是他的思想。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人的思想集中體現(xiàn)在他治理企業(yè)的思路上。領(lǐng)導(dǎo)人有思想，企業(yè)才會(huì)有大思路，也只有大思路，決定著企業(yè)的發(fā)展與出路。美國(guó)管理學(xué)家彼得斯和沃特曼說(shuō)：“一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)必須同時(shí)是兩種截然不同的大師：他是思想的大師，善于把握高度抽象的所謂邏輯；又是行動(dòng)的大師，善于處理最精細(xì)的實(shí)際事物?！?/p>

企業(yè)要求得長(zhǎng)足的發(fā)展，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人就是設(shè)計(jì)師，企業(yè)文化的從無(wú)到有，從零散到規(guī)范，形成獨(dú)樹(shù)一幟的體系，都離不開(kāi)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，企業(yè)文化的形成，是一個(gè)長(zhǎng)期的、堅(jiān)持不懈的工作，如果說(shuō)“海爾是?！?，那么張瑞敏首先是“?！?，擁有海的深邃、博大與豐厚。張瑞敏喜歡研究毛澤東，鉆研老子、孔子和孫子，同時(shí)善于借鑒西方優(yōu)秀企業(yè)家的管理智慧，在不斷的學(xué)習(xí)與感悟中形成了自己獨(dú)特的思想文化。比如他的“激活休克魚(yú)”的思想、“東方亮了，再亮西方”的思想、“賽馬不相馬”的思想等等；正是張瑞敏在海爾發(fā)展過(guò)程中“三步一計(jì)”，運(yùn)籌帷幄的思想謀略，指引著海爾健康強(qiáng)勁的發(fā)展。可以說(shuō)，海爾的發(fā)展歷程，就是張瑞敏思想的發(fā)展歷程。

上面的闡述可以從中分析出，領(lǐng)導(dǎo)人的思想文化主要包含以下內(nèi)涵：

一、領(lǐng)導(dǎo)人的思想必須具有創(chuàng)新意識(shí)，超前意識(shí)。

創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)指領(lǐng)導(dǎo)人的發(fā)展眼光要遠(yuǎn)，要結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)，分析國(guó)家發(fā)展的政策走向，分析國(guó)內(nèi)外企業(yè)發(fā)展的模式，從而對(duì)自己企業(yè)的發(fā)展有大體的發(fā)展規(guī)劃，并形成一系列系統(tǒng)的發(fā)展思路，當(dāng)然，不可能要求領(lǐng)導(dǎo)人完全料事如神，企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃也決不是一成不變的，但是在企業(yè)發(fā)展的每一個(gè)階段，領(lǐng)導(dǎo)人必須樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、與時(shí)俱變的觀念，敏銳的觀察下一步企業(yè)將面臨的形勢(shì)，并相應(yīng)作出新的調(diào)整。如果一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人做不好這一點(diǎn)，原因只有一個(gè)：他還不具備做領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)。

二、領(lǐng)導(dǎo)人的思想必須切合實(shí)際，經(jīng)得住實(shí)踐的檢驗(yàn)。

這是指領(lǐng)導(dǎo)人的思想必須與企業(yè)發(fā)展的實(shí)際相符合，不可流于空泛，大而無(wú)當(dāng)。比如張瑞敏“激活休克魚(yú)”的思想，就非常具體而富有操作性，“休克魚(yú)”是指魚(yú)的肌體沒(méi)有腐爛，而魚(yú)處于休克狀態(tài)，比喻企業(yè)的思想觀念有問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)停滯不前。這種企業(yè)一旦注入新的管理思想，有一套行之有效的管理辦法，很快就能夠被激活起來(lái)。這個(gè)思想經(jīng)過(guò)解釋很容易被人接受并按照相應(yīng)的原則進(jìn)行操作，有了這樣的思想，企業(yè)的兼并就會(huì)變得簡(jiǎn)單、容易，

因此領(lǐng)導(dǎo)人正確客觀的思想理論往往會(huì)指引企業(yè)不斷走向勝利。

三、領(lǐng)導(dǎo)人的思想必須具有真知灼見(jiàn)，而不是人云亦云。

真知灼見(jiàn)就是自己的頭腦思考的結(jié)果，是用自己的嘴巴說(shuō)自己的話(huà)，不是東邊抄一句，西邊借一句。比如許多企業(yè)都曾到海爾學(xué)習(xí)取經(jīng)，抄來(lái)它的管理制度，并急切地把它運(yùn)用到自己的企業(yè)實(shí)踐中，結(jié)果，卻很少有企業(yè)能真正堅(jiān)持下去，或者達(dá)不到相應(yīng)的結(jié)果，原因當(dāng)然各種各樣，但很重要的一點(diǎn)是這些東西不是從自己的企業(yè)實(shí)際中總結(jié)出來(lái)的，不是經(jīng)過(guò)自己的頭腦思考出來(lái)的。而只有根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，不斷培植、總結(jié)出的思想，才可能真正地指導(dǎo)企業(yè)的實(shí)踐。

四、領(lǐng)導(dǎo)人的思想必須是從學(xué)習(xí)與思考中來(lái)，從實(shí)踐中來(lái)。

豐子愷先生說(shuō)過(guò)：“人生最深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)，就是不斷提高自己的心靈等級(jí)?！比说乃枷胍膊皇且怀纬刹辉俑淖兊模吮仨氹S著社會(huì)的發(fā)展，不斷調(diào)整和改變自己的思想，以前人們都很注重經(jīng)驗(yàn)，以為是人生的一大財(cái)富，可如今，經(jīng)驗(yàn)有時(shí)會(huì)成為一種前進(jìn)的障礙，一種頑疾。因?yàn)橐邮苄碌氖挛锖陀^念，必須要拋棄舊的，這是一件不容易的事情，改變的方法，就是不斷的學(xué)習(xí)，不斷的思考，要用雙倍的努力沖擊掉原來(lái)的落后的東西，這樣，人才能不斷進(jìn)步。愛(ài)因斯坦說(shuō)：“學(xué)習(xí)知識(shí)，要善于思考、思考、再思考，我就是靠這個(gè)方法成為科學(xué)家的”。張瑞敏之所以形成了獨(dú)特的思想，這與他大量的學(xué)習(xí)和積極的吸收有關(guān)，更與他結(jié)合實(shí)際反復(fù)的思考有關(guān)，他學(xué)習(xí)、思考的最終目的是用于企業(yè)實(shí)踐，所以看他說(shuō)出的話(huà)，寫(xiě)下的文字，幾乎都是把相關(guān)的道理靈活運(yùn)用在企業(yè)中，天下萬(wàn)千道理皆為我用，這樣才成就了他不同于別人的大智慧。也成就了海爾不同于其它企業(yè)的大發(fā)展。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人述職報(bào)告 篇7

伊利公司潘剛

我喜歡的領(lǐng)導(dǎo)者;潘剛，1970年出生，中歐工商管理碩士，內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)。中共黨員，中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)代表;第十一屆中華全國(guó)青年聯(lián)合會(huì)副主席，中國(guó)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng);中國(guó)乳制品工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)、奶業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng);享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼，“中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者，“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、2005年“CCTV中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物”、達(dá)沃斯全球青年領(lǐng)袖。 行業(yè)貢獻(xiàn)

潘剛是中國(guó)乳業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展奠基人之一，最早在中國(guó)乳品行業(yè)提出“科技創(chuàng)新本土化”理念，并長(zhǎng)期致力于改善14億中國(guó)人的乳制品飲用習(xí)慣，被譽(yù)為中國(guó)“液態(tài)奶第一人”。同時(shí)，伊利在潘剛“厚度優(yōu)于速度、平衡為主、責(zé)任為先”的“伊利法則”帶領(lǐng)下，以持續(xù)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)穩(wěn)居中國(guó)乳業(yè)的龍頭地位，引領(lǐng)整個(gè)中國(guó)乳業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，致力于打造“世界一流的健康食品集團(tuán)”。

社會(huì)貢獻(xiàn)

在潘剛的帶領(lǐng)下，伊利堅(jiān)持為消費(fèi)者提供百分百品質(zhì)的乳制品和服務(wù)，并持續(xù)打造符合中國(guó)人體質(zhì)和需求的各類(lèi)乳制品，旗下的伊利營(yíng)養(yǎng)舒化奶、金領(lǐng)冠、暢輕等產(chǎn)品先后榮獲國(guó)際大獎(jiǎng)，多次代表中國(guó)乳企站在全球乳業(yè)最高領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上。

憑借全結(jié)構(gòu)的產(chǎn)品線和優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)，伊利成為唯一一家先后服務(wù)2008年北京奧運(yùn)會(huì)和2010年上海世博會(huì)的中國(guó)乳制品企業(yè)。伊利代表中國(guó)乳制品的最高品質(zhì)，服務(wù)于來(lái)自世界各國(guó)的政要、媒體、運(yùn)動(dòng)員及游客，彰顯了中國(guó)乳業(yè)的實(shí)力，并得到了國(guó)際社會(huì)廣泛的認(rèn)可和贊譽(yù)。

目前，伊利正憑借著“綠色產(chǎn)業(yè)鏈”持續(xù)打造企業(yè)獨(dú)一無(wú)二的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以“為消費(fèi)者而變”的理念不斷滿(mǎn)足國(guó)人對(duì)健康和幸福的無(wú)限追求，打造一種讓世界認(rèn)識(shí)“中國(guó)制造”的結(jié)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力，并以此向世界乳業(yè)10強(qiáng)的宏偉目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。

工作履歷

? 1992年7月，內(nèi)蒙古大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入伊利集團(tuán)，先后擔(dān)任伊利集團(tuán)冷凍食品公司質(zhì)檢部部長(zhǎng)、生產(chǎn)部部長(zhǎng);

? 1994年11月至1999年，任伊利集團(tuán)兼職團(tuán)委書(shū)記;

? 1996年11月至1999年12月，任伊利集團(tuán)礦泉飲料有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理兼黨總支書(shū)記; ? 1999年，任伊利集團(tuán)總裁助理;

? 2002年7月，任伊利集團(tuán)總裁兼液態(tài)奶事業(yè)部總經(jīng)理，時(shí)為中國(guó)520家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)最年輕的總裁; ? 2005年6月，全票當(dāng)選為董事，進(jìn)而全票當(dāng)選為伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)。

獲得榮譽(yù)

? 中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)代表

? 中華全國(guó)青年聯(lián)合會(huì)第十一屆副主席

? 內(nèi)蒙古自治區(qū)青年聯(lián)合會(huì)副主席

? 中國(guó)奶業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)

? 中國(guó)乳制品工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)

? 2011年獲得“亞太綠色經(jīng)濟(jì)杰出領(lǐng)袖獎(jiǎng)”

? 2011年獲得“綠色卓越先鋒獎(jiǎng)”

? 2010年獲得由世博局頒發(fā)的“獲杰出管理者獎(jiǎng)”

? 2010年獲得“中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜杰出人物”

? 2010年獲得“中國(guó)年度十大氣候公益企業(yè)家”

? 2010年獲得“全球綠色經(jīng)濟(jì)十大領(lǐng)軍人物”

2010年獲得“改變中國(guó)的商業(yè)力量企業(yè)領(lǐng)袖”

? 2010年獲得 “2009年度亞太杰出商業(yè)領(lǐng)袖”

? 2009年獲得“2009年度十大華人經(jīng)濟(jì)領(lǐng)袖”

? 2007年獲得“2007中國(guó)十大創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖”

? 2007年獲得“俄中友好最具風(fēng)采企業(yè)領(lǐng)袖獎(jiǎng)”

? 2006年獲得“十位聚人氣企業(yè)家、十位具價(jià)值經(jīng)理人”

? 2006年獲得達(dá)沃斯“全球青年領(lǐng)袖”

? 2006年 獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

? 2005年獲得“CCTV中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物”

? 2005年獲得“中國(guó)優(yōu)秀品牌領(lǐng)袖”

? 2005年獲得“第二屆中國(guó)企業(yè)改革十大風(fēng)云人物”

? 2004年獲得“中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

我喜歡潘剛這樣的領(lǐng)導(dǎo)者,他是一個(gè)很出色的領(lǐng)導(dǎo)者,他有扎實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,他敢于創(chuàng)新,敢于探索，在創(chuàng)新和探索中實(shí)踐,在實(shí)踐中成功......我覺(jué)得一位好的領(lǐng)導(dǎo)著應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)：1具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)業(yè)精神；有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，一心為公，不謀私利，戒傲戒躁2有管理現(xiàn)代企業(yè)的知識(shí)和技能，有很好的工作經(jīng)驗(yàn)，懂得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理，3領(lǐng)導(dǎo)者不僅應(yīng)具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)，還要有較高的業(yè)務(wù)技能4較高的分析、判斷和概括能力。5決策能力6組織、指揮和控制、溝通協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外各種關(guān)系的能力7不斷創(chuàng)新和探索等。這些特點(diǎn)恰恰都能在潘剛身上體現(xiàn)出來(lái)。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人述職報(bào)告 篇8

XX年國(guó)有企業(yè)機(jī)關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人述職報(bào)告

XX年是公司實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的收官之年。今年以來(lái)，我認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十四屆二次職代會(huì)和XX年工作會(huì)議精神，嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實(shí)”總要求，堅(jiān)持“五項(xiàng)工作方針”，以加快推進(jìn)“一體三園”協(xié)調(diào)發(fā)展為指導(dǎo)思想，以提升部門(mén)管理職能為工作目標(biāo)，緊密結(jié)合“轉(zhuǎn)、優(yōu)、提”主題活動(dòng)，深入基層開(kāi)展調(diào)研，充分了解各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，進(jìn)一步優(yōu)化管理，提高效率，圓滿(mǎn)完成了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就一年來(lái)履行職責(zé)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，努力增強(qiáng)合力，為促進(jìn)部門(mén)整體工作提供保障

今年年初，為適應(yīng)公司新形勢(shì)、新要求，充分發(fā)揮發(fā)展規(guī)劃部職能作用，公司相繼給發(fā)展規(guī)劃部配備了2名副職。一年來(lái)，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在推進(jìn)部門(mén)日常工作開(kāi)展中，我始終把保持班子團(tuán)結(jié)，努力發(fā)揮班子整體合力，作為提高部門(mén)工作水平和質(zhì)量的重要保證，始終把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的制度，進(jìn)一步明確、細(xì)化班子成員的工作職責(zé)和分工重點(diǎn)，做到責(zé)任到人、全程負(fù)責(zé)。一年來(lái)，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極發(fā)揮引導(dǎo)作用，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷改進(jìn)工作 作風(fēng)，組織和帶領(lǐng)發(fā)展規(guī)劃部各科室人員努力工作，認(rèn)真履行部門(mén)職能，各項(xiàng)工作都取得了明顯進(jìn)步，為推動(dòng)公司“一體三園”協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高素質(zhì)，為推動(dòng)部門(mén)各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

由于公司機(jī)構(gòu)調(diào)整，目前發(fā)展規(guī)劃部人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)年輕化，“80”后占一半以上。為切實(shí)提高管理人員業(yè)務(wù)能力，使之與公司發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)相匹配，我始終堅(jiān)持把強(qiáng)化理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑，并常抓不懈。在理論學(xué)習(xí)方面，定期不定期對(duì)各科室理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排，要求他們不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或結(jié)合書(shū)面學(xué)習(xí)資料，強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)效。今年重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、十八屆四中全會(huì)精神、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》、公司七次黨代會(huì)精神、《世界社會(huì)主義五百年》等理論知識(shí)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，依據(jù)各崗位工作性質(zhì)不同，采取集中學(xué)習(xí)、崗位鍛煉和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，在著力提高各崗位管理人員本職工作業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的同時(shí)，積極擴(kuò)展學(xué)習(xí)領(lǐng)域和工作視野，鍛煉提高適應(yīng)各項(xiàng)工作的綜合素質(zhì)，為圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)工作實(shí)效，努力發(fā)揮好部門(mén)職能作用

放眼全局，統(tǒng)籌戰(zhàn)略規(guī)劃

一是根據(jù)《某某礦業(yè)有限公司XX-XX三年發(fā)展規(guī)劃》要求和XX年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃安排，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)變化情況，領(lǐng)導(dǎo)完成了二至四季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制工作。

二是為順利完成《某某礦業(yè)有限公司XX-XX三年發(fā)展規(guī)劃》的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，在對(duì)各二級(jí)單位進(jìn)行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞三級(jí)礦量平衡和采礦銜接以及各單位的重要指標(biāo)，充分溝通、研究各單位生產(chǎn)現(xiàn)狀及長(zhǎng)期發(fā)展中存在的問(wèn)題，統(tǒng)籌考慮公司的三年發(fā)展規(guī)劃及明年的市場(chǎng)行情預(yù)測(cè)，科學(xué)制定了XX年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

三是根據(jù)中國(guó)冶金礦山企業(yè)協(xié)會(huì)安排，公司負(fù)責(zé)山東區(qū)域鐵礦行業(yè)XX-2025年中長(zhǎng)期規(guī)劃的編制工作。一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)和組織《規(guī)劃》編寫(xiě)人員嚴(yán)格按照工作計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作，通過(guò)加強(qiáng)與山東省冶金總公司、省國(guó)土資源廳等政府部門(mén)多方溝通，編制完成了《規(guī)劃》，目前正在進(jìn)行下一步的專(zhuān)家評(píng)審。總體來(lái)看，能夠按照中礦協(xié)的要求，按時(shí)保質(zhì)保量完成規(guī)劃的編制工作。

強(qiáng)化考核，突出經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

一是按照“尊重客觀、正確引導(dǎo)、效率優(yōu)先、指標(biāo)科學(xué)”的原則，領(lǐng)導(dǎo)編制了《某某礦業(yè)有限公司XX年度業(yè)績(jī)考核任務(wù)書(shū)》，并督促各單位根據(jù)公司下達(dá)的責(zé)任指標(biāo)，制定明 確的檢查、考核措施，創(chuàng)新業(yè)績(jī)考核體系，做到層層分解，落實(shí)到位。

二是負(fù)責(zé)了公司與黑礦中心《某某礦業(yè)有限公司XX年業(yè)績(jī)考核任務(wù)書(shū)》的簽署組織工作。

三是作為公司聯(lián)合審計(jì)組領(lǐng)導(dǎo)成員，指導(dǎo)了公司XX年度資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任審計(jì)工作。

四是領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)會(huì)同資產(chǎn)財(cái)務(wù)部對(duì)公司二級(jí)單位、子公司XX年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了基層調(diào)研工作，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好了制定《某某礦業(yè)有限公司XX年度業(yè)績(jī)考核任務(wù)書(shū)》的前期準(zhǔn)備工作。

深挖內(nèi)潛，實(shí)現(xiàn)降本增效

為改善各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，提高企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，達(dá)到公司《關(guān)于落實(shí)XX年重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的通知》中對(duì)降本增效工作的要求。年初，我領(lǐng)導(dǎo)制定了《關(guān)于開(kāi)展“對(duì)標(biāo)挖潛、降本增效”活動(dòng)的通知》，科學(xué)設(shè)置主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、管理費(fèi)用指標(biāo)、物料消耗指標(biāo)、設(shè)備指標(biāo)以及能源指標(biāo)，并逐月對(duì)比指標(biāo)完成情況，對(duì)各單位各類(lèi)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，按期組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析。5月份，我領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員對(duì)基層單位展開(kāi)調(diào)研，及時(shí)掌握了活動(dòng)開(kāi)展情況，并要求各單位針對(duì)各自存在的問(wèn)題制定整改措施、并嚴(yán)格落實(shí)到位，促進(jìn)了活動(dòng)高質(zhì)高效開(kāi)展。8月份，組織籌辦了首次《對(duì)標(biāo)挖潛、降本增效》專(zhuān)題分析會(huì)，各單位圍繞各自運(yùn)作 較為先進(jìn)和成熟的指標(biāo)，以PPT的形式進(jìn)行了透徹的描述和充分的講解，會(huì)議取得了較好的效果。一年來(lái)，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)，降本增效取得了顯著成效。

試點(diǎn)推廣，助推管理提升

一是某廠繼續(xù)深化精益生產(chǎn)工作，開(kāi)展了以精益生產(chǎn)為主題的“管理升級(jí)年”活動(dòng)，實(shí)施了重選流程、改善銅指標(biāo)、中水使用改造三個(gè)精益生產(chǎn)項(xiàng)目，并實(shí)現(xiàn)了預(yù)期項(xiàng)目目標(biāo)和效益目標(biāo)。

二是將某廠列為精益生產(chǎn)推廣單位，督導(dǎo)其認(rèn)真實(shí)施低成本戰(zhàn)略、創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和人才發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施了鋼材和炸藥消耗兩個(gè)精益改善項(xiàng)目，制定了實(shí)施方案，進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制和管控模式，持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化、規(guī)范化管理。

三是及時(shí)上報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況。6月份，公司結(jié)合精益生產(chǎn)工作，適時(shí)編寫(xiě)了《管理提升培訓(xùn)方案》，并上報(bào)了中心，為公司內(nèi)、外部的經(jīng)驗(yàn)交流做好了前期準(zhǔn)備工作；8月，協(xié)助黑礦中心開(kāi)展精益生產(chǎn)的調(diào)研工作，并按要求將《精益生產(chǎn)情況統(tǒng)計(jì)》及時(shí)上報(bào)給黑礦中心；年底，做好了精益管理的評(píng)價(jià)和總結(jié)工作。

四是減虧控虧方面，我們和資產(chǎn)財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)配合、督促指導(dǎo)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，萊州鐵礦通過(guò)摸清家底、全面分析、采取措施等手段，降低生產(chǎn)成本和費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)減虧控虧目標(biāo)。為做好重點(diǎn)虧損企業(yè)的控虧增盈和轉(zhuǎn)型提升工作，3-4月份， 會(huì)同資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、某廠，完成某廠自評(píng)價(jià)報(bào)告并上報(bào)給黑礦中心，同時(shí)，推動(dòng)實(shí)施某廠的減虧控虧項(xiàng)目。

嚴(yán)控審批，優(yōu)化投資領(lǐng)域

一是加強(qiáng)公司投資決策管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行《投資決策管理規(guī)定》，嚴(yán)控各類(lèi)投資項(xiàng)目，共組織五次投資項(xiàng)目審議會(huì)，審議各二級(jí)單位申請(qǐng)投資項(xiàng)目25項(xiàng)，審議資金2120萬(wàn)元，否決了8項(xiàng)不符合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)及錦上添花的項(xiàng)目，金額2527萬(wàn)元，有效控制了投資支出，進(jìn)一步規(guī)范了公司投資項(xiàng)目管理。

二是嚴(yán)格按照《XX年年度維簡(jiǎn)計(jì)劃》的文件要求，以更新常規(guī)報(bào)廢設(shè)備，補(bǔ)充增產(chǎn)所需設(shè)備，維持安全完成當(dāng)年生產(chǎn)任務(wù)為原則，嚴(yán)控非生產(chǎn)性維簡(jiǎn)項(xiàng)目，最大限度地節(jié)約資金，保證了主業(yè)生產(chǎn)和新開(kāi)工項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

加強(qiáng)培訓(xùn)，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)

一是XX年1月，集團(tuán)公司管理與決策數(shù)據(jù)采集新系統(tǒng)上線，新系統(tǒng)不僅增加技術(shù)分析采集表和產(chǎn)品產(chǎn)量表中的分項(xiàng)單位成本數(shù)據(jù)，還增加了報(bào)表報(bào)送維度，即由之前單一的“公司”增加為各分廠。面對(duì)新變化，我要求有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新增指標(biāo)解釋?zhuān)⒆龊脤?duì)各礦山單位培訓(xùn)工作，梳理數(shù)據(jù)采集路徑，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時(shí)積極與集團(tuán)公司溝通，對(duì)不適宜公司實(shí)際的相關(guān)體系設(shè)置進(jìn)行調(diào)整。新系統(tǒng)運(yùn)行一年來(lái)，數(shù)據(jù)及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性均未出現(xiàn)扣分現(xiàn)象，數(shù)據(jù) 質(zhì)量基本趨于穩(wěn)定。

二是為提高公司統(tǒng)計(jì)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠，領(lǐng)導(dǎo)舉辦了首期統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員20余人，基本含蓋了公司各部門(mén)、各單位專(zhuān)兼職統(tǒng)計(jì)工作人員，培訓(xùn)內(nèi)容涉及統(tǒng)計(jì)法規(guī)、工業(yè)能源統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，以及統(tǒng)計(jì)分析圖表制作等內(nèi)容，通過(guò)組織培訓(xùn)，提高了基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平。

三是領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)了《統(tǒng)計(jì)人員信息情況表》，建造了公司專(zhuān)兼職統(tǒng)計(jì)人員花名冊(cè)，全面掌握了公司專(zhuān)兼職統(tǒng)計(jì)人員的基本情況，為更好地開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作奠定了基礎(chǔ)。

四、嚴(yán)于律己，積極推進(jìn)廉政建設(shè)

在廉潔自律方面，我能不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律己。凡是《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的“八大禁止”和“52不準(zhǔn)”以及相關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)定，我都做到嚴(yán)格要求，自覺(jué)維護(hù)，并落實(shí)到實(shí)際工作和生活當(dāng)中。一年來(lái)，始終堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮民主集中制的優(yōu)勢(shì)，時(shí)刻把公司和職工的利益放在第一位，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，從不利用職務(wù)之便謀取私利，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。作為部門(mén)一把手，深感責(zé)任重大，時(shí)常告誡自己要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，做到“堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)辦事”，在各種公務(wù)接待活動(dòng)中，力行節(jié)約，不講究排場(chǎng)，不搞鋪張浪費(fèi)，不搞特殊化。在干部監(jiān)管上，切實(shí)加 強(qiáng)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律教育，認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作手冊(cè)》有關(guān)要求，全體干部職工沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題。

五、問(wèn)題與不足

這一年的工作繁重緊張，雖取得了一定的成績(jī)，但仍存不足：

平時(shí)學(xué)習(xí)仍較少，雖有工作忙的客觀原因，但主要是主觀能動(dòng)性不足。今后，要自己給自己加壓，合理搭配時(shí)間，多學(xué)一些政治理論和政策知識(shí)。

展望XX年，我們深感挑戰(zhàn)空前，責(zé)任重大。全球經(jīng)濟(jì)錯(cuò)綜復(fù)雜、充滿(mǎn)變數(shù)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)需求放緩、供應(yīng)過(guò)剩、大宗商品價(jià)格大幅下滑，但我們?nèi)砸獫M(mǎn)懷信心，勇于擔(dān)當(dāng)，一如既往，奮力前行，為全面實(shí)現(xiàn)公司全年的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人述職報(bào)告 篇9

……集團(tuán)……年度業(yè)績(jī)考個(gè)人核述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

一年來(lái)，在省國(guó)資委和集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我個(gè)人嚴(yán)格按照上級(jí)的安排和領(lǐng)導(dǎo)要求，努力做好本職工作，取得了一定的成績(jī)。下面，按照省國(guó)資委對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績(jī)考核的要求，結(jié)合自己的分管工作，把一年來(lái)的工作情況進(jìn)行總結(jié)并述職，請(qǐng)審議。

一、超前謀劃、精心組織，煤炭生產(chǎn)再創(chuàng)歷史新水平 ……年，圍繞備戰(zhàn)“雙五”總體目標(biāo)，通過(guò)采取有力措施，克服重重困難，各項(xiàng)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。面對(duì)生產(chǎn)地區(qū)條件復(fù)雜、自然災(zāi)害嚴(yán)重威脅、戰(zhàn)場(chǎng)搬家倒面頻繁等不利條件，通過(guò)細(xì)化分解任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)，提升采掘裝備水平，有力地保障了煤炭正常生產(chǎn)?！耆暝寒a(chǎn)量完成……萬(wàn)噸，同比增加……萬(wàn)噸，增幅……%;精煤產(chǎn)量……萬(wàn)噸，同比增加……萬(wàn)噸，增幅……%。多項(xiàng)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新水平。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)高產(chǎn)高效建設(shè)，我們?cè)?009年廣泛開(kāi)展了采掘單產(chǎn)單進(jìn)創(chuàng)水平勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)精心組織，周密安排，營(yíng)造了濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超”競(jìng)賽氛圍，產(chǎn)量、進(jìn)尺屢創(chuàng)佳績(jī)。在9月份組織的聯(lián)合試生產(chǎn)活動(dòng)中，實(shí)際月產(chǎn)達(dá)到……萬(wàn)噸，超計(jì)劃……萬(wàn)噸，提前三個(gè)月具備了……萬(wàn)噸產(chǎn)能，達(dá)到演練的預(yù)期目的，為……年既定產(chǎn)量的實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，我們認(rèn)真做好抓開(kāi)掘、保銜接工作，大打生產(chǎn)準(zhǔn)備戰(zhàn)，牢固樹(shù)立“采掘并重、掘進(jìn)先行”的觀念，……年底回采煤量已達(dá)到……萬(wàn)噸，超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的……%，為……年實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)噸目標(biāo)準(zhǔn)備了充足的戰(zhàn)場(chǎng)。

此外，我們圍繞“雙五”目標(biāo)，狠抓礦井?dāng)U能技改工作，進(jìn)一步提升礦井產(chǎn)能。從……年8月份開(kāi)始，集團(tuán)公司先后投入……億元，對(duì)……對(duì)礦井實(shí)施擴(kuò)能改造。通過(guò)各礦井采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、提升等主要環(huán)節(jié)擴(kuò)能技改，絕大部分?jǐn)U能技改項(xiàng)目按期完工，有力地保障了“雙五”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化責(zé)任，安全管理工作再上新臺(tái)階 ……年，面對(duì)備戰(zhàn)“雙五”和確保安全的重大任務(wù)，針對(duì)集團(tuán)公司地域跨度大，礦井分布范圍廣、地質(zhì)條件復(fù)雜等情況，我們加大隱患排查治理力度，特別是以煤與瓦斯突出礦井、高瓦斯礦井以及受水害威脅礦井、地面危險(xiǎn)化學(xué)場(chǎng)所等重點(diǎn)區(qū)域作為監(jiān)控對(duì)象，強(qiáng)化監(jiān)管，督促落實(shí)，對(duì)可能存在較大隱患的單位和地區(qū)盯住不放，跟蹤整改，促進(jìn)了安全隱患的消除。在具體實(shí)踐中，通過(guò)不斷創(chuàng)新管理，摸索出了一系列行之有效的、具有引領(lǐng)方向的安全管理模式。

我們結(jié)合2009年國(guó)家“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)要求，廣泛開(kāi)展了一系列的安全活動(dòng)，在安全管理上堅(jiān)持做到“季季有活動(dòng)，月月有檢查，天天有落實(shí)”。通過(guò)開(kāi)展防自滿(mǎn)、防松勁、防麻痹的“三防”活動(dòng)、“安全季”活動(dòng)、“查隱患、強(qiáng)管理、確保高溫雨季安全生產(chǎn)”活動(dòng)和“安全無(wú)事故”等活動(dòng)，每個(gè)活動(dòng)都制定了明確的目標(biāo)和內(nèi)容、具體要求和獎(jiǎng)懲辦法，考核結(jié)果直接與各子公司領(lǐng)導(dǎo)掛鉤，納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核范圍，極大地提升了安全管理的力度和對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度，收到了很好的效果。

通過(guò)上下共同努力，……年全年消滅了大型惡性安全事故，煤炭生產(chǎn)百萬(wàn)噸工亡率為……，比去年降低……%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國(guó)國(guó)有煤礦平均水平；集團(tuán)公司……對(duì)生產(chǎn)礦井中，……對(duì)礦井實(shí)現(xiàn)安全年；有……對(duì)礦井達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，安全基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。

三、解放思想、大膽實(shí)踐，科技創(chuàng)新取得重大突破 一年來(lái)，我們始終將科技興企放在集團(tuán)發(fā)展的重要戰(zhàn)略位置，始終圍繞著“科技強(qiáng)企、科技興安”，帶領(lǐng)廣大科技人員面向制約生產(chǎn)、技術(shù)、安全和效益的難題，撲下身子、精心謀劃、敢于實(shí)踐，與有關(guān)院校密切合作，開(kāi)展了大量艱苦細(xì)致的工作，取得了明顯成效。

一年多來(lái)，共完成科技創(chuàng)新、新技術(shù)推廣和技術(shù)改造項(xiàng)目……余項(xiàng)，有……多項(xiàng)科技成果通過(guò)了省(部)級(jí)技術(shù)鑒定，多項(xiàng)成果達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先或國(guó)際先進(jìn)水平，有……個(gè)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目榮獲國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)。其中，以“矸石充填置換煤關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”、“礦山大功率高性能電力傳動(dòng)關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用”、“難沉降煤泥水綠色澄清技術(shù)及高效循環(huán)利用”等為代表的3個(gè)項(xiàng)目分別獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)和國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)。

一系列成績(jī)的取得凸顯了我們的發(fā)展能力和核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，這些新技術(shù)、新裝備、新工藝的推廣應(yīng)用，在煤炭開(kāi)采、資源回收和節(jié)能減排等方面發(fā)揮了重要作用，很好地解決了我們生產(chǎn)和安全方面的問(wèn)題，為集團(tuán)公司的又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。

此外，在做好以上日常分管工作的同時(shí)，積極加快資源整合和外省資源擴(kuò)張步伐。……年，由于山西省資源整合政策變化，我們?cè)谏轿魇〉霓k礦和資源整合工作遇到了很大的阻力。但是，通過(guò)我們深入開(kāi)展工作，積極與當(dāng)?shù)卣磸?fù)溝通，克服重重困難，資源整合工作成效顯著，進(jìn)展順利，爭(zhēng)取到了寶貴的第一手資源。在外省資源擴(kuò)張方面，除個(gè)別央企以及我們冀中能源集團(tuán)外，其他企業(yè)的成績(jī)不多，而且大多也是二手資源。無(wú)論是省內(nèi)還是省外，我們通過(guò)大力推進(jìn)資源整合工作，增加了資源儲(chǔ)備，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

一年來(lái)，雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我本人堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)過(guò)去的成績(jī)，克服不足，努力工作，爭(zhēng)取在新一年的工作中取得好的成績(jī)。

以上述職有不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評(píng)指正，謝謝。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人述職報(bào)告 篇10

關(guān)于\\"董事長(zhǎng)\\"、\\"總經(jīng)理\\"、\\"總裁\\"的譯法

我國(guó)《公司法》規(guī)定，董事長(zhǎng)是公司的法定代表人，而總經(jīng)理則是公司日常事務(wù)的最高管理人員。按一般理解，我國(guó)的\\"董事長(zhǎng)\\"可譯為Chairman of Board； Board Chairman ； Chairman （意即：董事會(huì)主席， 日本、韓國(guó)稱(chēng)：會(huì)長(zhǎng)，港臺(tái)又稱(chēng)\\"董事局主席\\"），\\"總經(jīng)理\\"照字面直譯為：General Manager。

但是外國(guó)人眼里的General Manager跟我們意識(shí)中的\\"總經(jīng)理\\"可能并非一回事，這里牽涉到企業(yè)文化背景問(wèn)題。

在美國(guó)，正規(guī)的上市公司中常見(jiàn)的公司高層領(lǐng)導(dǎo)職位包括：Chairman、President、CEO、COO、Vice President（VP）、Managing Director、General Manager(GM)、Executive Director, 按字面直譯可以分別對(duì)應(yīng)：（董事會(huì)）主席、總裁、首席執(zhí)行官、首席運(yùn)營(yíng)官、副總裁、經(jīng)理董事（或董事經(jīng)理、常務(wù)董事）、總經(jīng)理、執(zhí)行董事。它們之間的關(guān)系為：

Chairman (董事長(zhǎng)) 是公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，其職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。董事長(zhǎng)的權(quán)力在董事會(huì)職責(zé)范圍之內(nèi)，不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般也不進(jìn)行個(gè)人決策，只在董事會(huì)開(kāi)會(huì)或董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)開(kāi)會(huì)時(shí)才享有與其他董事同等的投票權(quán)。純粹的Chairman比中國(guó)的董事長(zhǎng)擁有的權(quán)力小得多。

Chief Executive Officer（首席執(zhí)行官）,簡(jiǎn)寫(xiě)CEO，由公司董事會(huì)任命，并對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，是公司的行政首腦，是企業(yè)內(nèi)部最具執(zhí)行、管理、決策權(quán)力的人。

美國(guó)一般由Chairman兼任CEO。在這種情況下，與中國(guó)的那些兼任總經(jīng)理的董事長(zhǎng)地位比較接近。

President（一般譯為\\"總裁\\"）：類(lèi)似我國(guó)的總經(jīng)理職務(wù)，在美國(guó)，一般是一些大公司或集團(tuán)公司設(shè)這一職位，如微軟公司總裁President of Microsoft Corporation、微軟大中國(guó)區(qū)總裁President of Microsoft China, President 一般作為CEO的備用繼任人，他的權(quán)限在General Manager之上，如微軟大中國(guó)區(qū)總裁是微軟中國(guó)有限公司總經(jīng)理的頂頭上司。

Chief Operating Officer (首席運(yùn)營(yíng)官)，簡(jiǎn)寫(xiě)COO, 是公司的具體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理者。COO應(yīng)該和President是同一職位，一般都以兼任的形式合二為一，如果設(shè)成不同職位的話(huà)，那么，他就是具體負(fù)責(zé)執(zhí)行某一事業(yè)部或某一經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的決策，在確保完成目標(biāo)的前提下享有靈活處理的權(quán)力。

Vice President (副總裁) 作為總裁的助手分管一個(gè)或幾個(gè)事業(yè)部門(mén)。 General Manager （總經(jīng)理）， 在不設(shè)President的小公司里，General Manager 就是日常事務(wù)總管，與我國(guó)的總經(jīng)理對(duì)等，在設(shè)President的大公司里，其地位介于部門(mén)經(jīng)理(department manager)和President之間。

Executive Director(執(zhí)行董事）: 在美國(guó)的董事會(huì)下都設(shè)有一個(gè)執(zhí)行委員會(huì)（該委員會(huì)主席大多數(shù)情況下就是CEO），作為董事會(huì)閉會(huì)期間的常設(shè)機(jī)構(gòu)， 實(shí)際上它起著對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)職能，而執(zhí)行董事也就作為CEO的副手參與到公司管理中來(lái)。

Managing Director：具有管理職能的董事。

CEO 代表公司的最高決策者，而President、Vice President與財(cái)務(wù)總監(jiān)（Treasurer； Chief Financial Officer）、公司執(zhí)行秘書(shū)（Secretary）則組成了公司的日常管理班子。Executive Director 和Managing Director 如果也參與到公司管理中來(lái)，則往往兼任President , 或Vice President。

由此，我們可以推斷，按地位劃分，顯然Board Chairman居于頂峰，因?yàn)樗褪荺\"老板\\"。按權(quán)限劃分則是CEO最高，且CEO>President>General Manager。 再回過(guò)頭來(lái)看中國(guó)，在公司的高層領(lǐng)導(dǎo)職位中一般只有法定的\\"董事長(zhǎng)\\"（小公司則稱(chēng)\\"執(zhí)行董事\\"）和\\"總經(jīng)理\\"。在這種情況下，可將\\"董事長(zhǎng)\\"和Board Chairman，\\"總經(jīng)理\\"和General Manager進(jìn)行一一對(duì)應(yīng)；如有必要注明董事長(zhǎng)和總經(jīng)理哪個(gè)是最高決策者，則可以在其后加上\\"&CEO\\"。如有些上市公司，董事長(zhǎng)不定期來(lái)公司上班，在公司里最有影響力的個(gè)人是總經(jīng)理，這時(shí)候，該總經(jīng)理就可以稱(chēng)為\\"General Manager & CEO\\"。

近來(lái)，我們還常聽(tīng)到\\"總裁\\"這個(gè)新名詞。這個(gè)職位一般出現(xiàn)在大公司里，而且其公司管理結(jié)構(gòu)國(guó)際化程度較高。以下我們用舉例的方式說(shuō)明\\"總裁\\"的譯法。

1．TCL集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁 Chairman and President of TCL 2．四川長(zhǎng)虹集團(tuán)，其領(lǐng)導(dǎo)層中居第一位的是：董事長(zhǎng)、總裁兼首席執(zhí)行官=>Chairman，President & CEO； 第二位是\\"副董事長(zhǎng)、執(zhí)行總裁\\"=> Vice Chairman & Executive President 然后接下去是多個(gè)\\"董事兼執(zhí)行副總裁\\"=> Director & Executive Vice President 再接下去是各個(gè)分公司的總經(jīng)理

3．聯(lián)想集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)層包括退居二線的董事會(huì)主席\\"=>Chairman of Board，一線最高領(lǐng)導(dǎo)\\"總裁兼首席執(zhí)行官\\"=>President & CEO，居于第二位的\\"高級(jí)副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)\\"=> Senior Vice President & Treasurer 以及其它幾位高級(jí)副總裁和副總裁。

4．再以中國(guó)石化(SINOPEC)為例，其董事會(huì)組成成員包括：\\"董事長(zhǎng)\\" =>Chairman \\"副董事長(zhǎng)\\"=>Vice Chairman、\\"董事、總裁\\"=>Director, President、\\"董事、副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)\\" => Director,Vice President & Chief Financial Officer、\\"董事、副總裁\\" =>Director, Vice President 及其它董事組成。由總裁班子行使整個(gè)集團(tuán)的日常管理權(quán)。

由上述4例可以看出，我國(guó)的;總裁\\"基本上可以與President等而視之。

有一點(diǎn)需要注意：在中國(guó)，企業(yè)中的高層主管一般以\\"經(jīng)理\\"為尊，就好像\\"總經(jīng)理\\"一般是最高行政首腦，但在英語(yǔ)中，其對(duì)等詞manager 卻不如president 或director 來(lái)得尊貴。 在一個(gè)企業(yè)中，General Manager 往往可以有多個(gè)，并受president 領(lǐng)導(dǎo)，且常常出現(xiàn)director 領(lǐng)導(dǎo)manager的情況。

公司其他高管的譯法

\\"廠長(zhǎng)\\"可以譯作Factory Director / Factory Manager/ General Factory Manager/Works Manager/ Plant Manager。

\\"生產(chǎn)廠長(zhǎng)\\"（可以是廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下分管生產(chǎn)的副廠長(zhǎng)，或公司制下生產(chǎn)廠的廠長(zhǎng)或生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理）可以譯為：Production Manager/ Manager (Production) / Factory Production Manager /Operations Manager /Manufacturing Manager/Production Controller。

\\"生產(chǎn)主管\\":Production Supervisor/ Shift Manager/ Team Leader 。 \\"班長(zhǎng)\\":Shift Manager/Shift Supervisor \\"生產(chǎn)線主管\\":Line Manager。

我國(guó)的企業(yè)部門(mén)主管一般稱(chēng)作\\"某某部經(jīng)理\\"，但是譯成英文后，應(yīng)按英語(yǔ)習(xí)慣去掉其中的\\"部\\"字，如\\"銷(xiāo)售部經(jīng)理\\"=>Sales Manager，而略掉其中的\\"部\\"字；此外，在格式上，可以寫(xiě)成 \\"Sales Manager\\"、\\"Manager of Sales\\"、\\"Manager, Sales\\"等形式。再比如，一個(gè)分管生產(chǎn)和技術(shù)的副總裁可以譯成：\\"VP, Production & Technology\\"。

另外，我們需要注意的是，Director（\\"主任\\",在港臺(tái)一般稱(chēng)作\\"總監(jiān)\\"）和Manager（經(jīng)理）、Supervisor（主管）經(jīng)常同時(shí)出現(xiàn)在一家企業(yè)里，其地位依次是：Director>Manager>Supervisor。

中國(guó)的某些企業(yè)中設(shè)置了\\"生產(chǎn)部\\"，其屬下包括各車(chē)間、環(huán)保科或技術(shù)科等，這時(shí)候，車(chē)間等科室的領(lǐng)導(dǎo)可以稱(chēng)為manager，則生產(chǎn)部部長(zhǎng)（或經(jīng)理）以譯為director為最合適。

Manager 習(xí)慣上譯成經(jīng)理，但有時(shí)也可譯成\\"主任\\"、\\"局長(zhǎng)\\"等， 如： Manager of County Government\'s Development Department（美國(guó)某縣縣政府開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)） Manager of County Road commiion （美國(guó)某縣公路委員會(huì)主任）

Manager of County Environmental Health Division (美國(guó)某縣環(huán)境衛(wèi)生處處長(zhǎng)) 同時(shí)，縣長(zhǎng)也可譯成County Manager。

在英語(yǔ)中用作主管稱(chēng)謂的還有：Executive、Supervisor,用作主要辦事人員稱(chēng)謂的還有 Officer、Specialist、Representative等，如：

Marketing Executive 市場(chǎng)部主管（或主任） Marketing Supervisor 市場(chǎng)部主管

Marketing Manager 市場(chǎng)部經(jīng)理

Marketing Officer 市場(chǎng)部專(zhuān)員

其地位大致是:Manager > Executive (Supervisor)> Officer (Specialist)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告【篇1】

20xx年是不平凡的一年，面對(duì)新冠肺炎疫情嚴(yán)重沖擊，公司上下不忘初心、牢記使命，團(tuán)結(jié)公司上下，努力完成公司年初制定的KPI指標(biāo)，努力完成總公司制定的改革任務(wù)，努力恢復(fù)生產(chǎn)，推進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，恪守職責(zé)，廉潔自律，認(rèn)真抓好分管的各項(xiàng)分管工作。思想認(rèn)識(shí)有了新提高，工作能力得到進(jìn)一步鍛煉，形成了工作、思想與景訥發(fā)展的雙融入。現(xiàn)將我履行職責(zé)情況和廉潔工作情況報(bào)告如下。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論修養(yǎng)

始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提升政治理論水平和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力的重要抓手，緊密結(jié)合工作實(shí)際自覺(jué)參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極投入“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“立功競(jìng)賽”等活動(dòng)中，從思想上始終保持與黨的要求同步。學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，同時(shí)堅(jiān)持做好經(jīng)常性的個(gè)人自學(xué)，向班子成員學(xué)習(xí)，向廣大職工學(xué)習(xí)，向村干部老百姓學(xué)習(xí)，與大家交朋友、樹(shù)情誼，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，為各項(xiàng)工作的健康開(kāi)展打好基礎(chǔ)、做好鋪墊。不斷嘗試用新理念新方法指導(dǎo)工作，在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、運(yùn)用的過(guò)程中不斷提高自己。

二、堅(jiān)持真抓實(shí)干，認(rèn)真履行職責(zé)

作為工程建設(shè)公司副經(jīng)理，主要分管第三項(xiàng)管部，嘉定分公司，公司技術(shù)等工作。

1、努力推進(jìn)分管工程的推進(jìn)

今年，雖然受到新冠疫情的影響，第三項(xiàng)目管理部在春節(jié)后，響應(yīng)公司的號(hào)召，努力推進(jìn)工程復(fù)工的影響，在4月初全部工程在做好防疫的前提下，在公司率先完成復(fù)工。在項(xiàng)目部全部管理人員的努力下，今年主要竣工7個(gè)工程。完成主要產(chǎn)值3億元。

2、籌建嘉定分公司

公司為了更好的開(kāi)拓嘉定市場(chǎng)，成立了嘉定分公司。為了公司順利開(kāi)展，抽調(diào)了精兵強(qiáng)將，并招兵買(mǎi)馬，很快將公司架構(gòu)搭建起來(lái)。并順利杰到5條河道工程。公司成立后努力拓展和承接項(xiàng)目，

3、加強(qiáng)工程技術(shù)管理，完成科研立項(xiàng)任務(wù)

今年由于工作調(diào)整，兼任了總公司專(zhuān)業(yè)總工和分公司主任工程師的工作。分管以來(lái)，認(rèn)真完成了總公司交給的科研任務(wù)，立項(xiàng)了“河道監(jiān)測(cè)研究”的課題。并努力完成今年科研經(jīng)費(fèi)的歸集工作。作為專(zhuān)業(yè)總工配合市場(chǎng)部做好技術(shù)標(biāo)編制工作的把關(guān)和審查。配合技術(shù)部和總工室審批公司主要給排水專(zhuān)業(yè)施工方案等。

4、加強(qiáng)分包的管理工作，做好工程的“四控”

首先做好安全生產(chǎn)和文明施工，對(duì)進(jìn)場(chǎng)的分包隊(duì)伍首先進(jìn)行三級(jí)教育和安全技術(shù)交底，工程現(xiàn)場(chǎng)按照文明工地的要求進(jìn)行管理，通過(guò)業(yè)主的首件“首件”驗(yàn)收和標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，加強(qiáng)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程監(jiān)控工作。重大危險(xiǎn)源工程現(xiàn)場(chǎng)旁站施工；其次，做好各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量驗(yàn)收工作，每個(gè)工序必須通過(guò)驗(yàn)收后才可以進(jìn)入下階段的施工，特別隱蔽工程必須做好驗(yàn)收，關(guān)鍵工序的旁站工作。千方百計(jì)確保分包隊(duì)伍的施工人員和施工設(shè)備的投入。人員和物資投入的確保，才能有工期的確保。

5、配合總公司改革

總公司今年在物資管理，計(jì)量管理，考核管理等方面推出新的改革舉措，分公司結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，積極配合總公司部門(mén)，完成改革要求。更好的服務(wù)工程管理。

三、堅(jiān)持廉潔自律，做好服務(wù)管理

我為人處事的原則是“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，堂堂正正做人，開(kāi)開(kāi)心心生活”。對(duì)自己，我嚴(yán)格要求，工作認(rèn)真，待人誠(chéng)懇，言行一致，表里如一。做到遵紀(jì)守法，謙虛謹(jǐn)慎，作風(fēng)正派，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，積極要求進(jìn)步，團(tuán)結(jié)友善，明禮誠(chéng)信。

工作中廉潔自律，加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》等文件，注重維護(hù)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員形象，沒(méi)有發(fā)生損害企業(yè)利益、鋪張浪費(fèi)、謀取私利等行為，盡量做到少花錢(qián)多辦事，精打細(xì)算，堅(jiān)持過(guò)緊日子。

五、工作體會(huì)及今后努力方向

1、把自己融入到公司的大集體中去，依靠集體的智慧及力量完成各項(xiàng)工作。在分管的主要工作，技術(shù)和項(xiàng)目管理等方面取得新的突破。

2、保持良好的心態(tài)與積極進(jìn)去的工作態(tài)度。把公司的事情當(dāng)作自己家里的事情去做，在解決現(xiàn)場(chǎng)施工管理、協(xié)調(diào)等工作上，依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況積極主動(dòng)的思考，自己考慮應(yīng)該完成的各項(xiàng)工作，而不是等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去，維護(hù)公司的形象和利益不受損害。

3、通過(guò)一年來(lái)的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處：在工作中增強(qiáng)工作定力，增強(qiáng)處理問(wèn)題能力和管理復(fù)雜項(xiàng)目和管理大項(xiàng)目的能力。

4、加強(qiáng)自己的協(xié)調(diào)溝通能力，特別是與工程相關(guān)單位的聯(lián)系，與公司各個(gè)職能部門(mén)的聯(lián)系和溝通，不斷提高自己的管理能力。

以上就是我一年的總結(jié)，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持良好的工作熱情，努力改善自己的缺點(diǎn)和不足，發(fā)揮好優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，和班子成員一道，總公司領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和諧、干事進(jìn)取，努力為公司的美好明天動(dòng)腦動(dòng)手、入心入情，為公司和諧發(fā)展創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告【篇2】

各位領(lǐng)導(dǎo)、用戶(hù)代表、同志們：

大家好!今天，我代表XX市熱力公司領(lǐng)導(dǎo)班子做述職述廉報(bào)告。在此，我謹(jǐn)代表公司全體干部職工向今天參加會(huì)議的總公司領(lǐng)導(dǎo)以及用戶(hù)代表表示熱烈的歡迎!為了切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，提高供熱行業(yè)在人民群眾中的滿(mǎn)意度。根據(jù)省、市糾風(fēng)辦及公用事業(yè)總公司有關(guān)通知精神，從今年開(kāi)始，咸陽(yáng)市熱力公司全面推行“面對(duì)面三公開(kāi)”(公司負(fù)責(zé)人面對(duì)面向服務(wù)對(duì)象公開(kāi)述職述廉、面對(duì)面向服務(wù)對(duì)象公開(kāi)服務(wù)承諾、面對(duì)面向服務(wù)對(duì)象公開(kāi)征求意見(jiàn)和公開(kāi)測(cè)評(píng))制度，我們圍繞以民為本、為民解困、為民服務(wù)的核心理念，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓思想認(rèn)識(shí)，制定保障措施，加強(qiáng)督促檢查，確?；顒?dòng)質(zhì)量。

　一、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)履行崗位職責(zé)。

各負(fù)其職、各盡其責(zé)，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面進(jìn)展。公司始終堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)，分級(jí)指揮”的原則。今年年初，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行詳細(xì)分工，明確各人職責(zé)任務(wù)。其中：我主抓公司的全面工作;副經(jīng)理尹向前分管公司工程建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作;副經(jīng)理馮天德分管政府站安全生產(chǎn)、設(shè)備維修工作;工會(huì)主席XXX分管公司精神文明建設(shè)、“雙創(chuàng)”工作、職工培訓(xùn)和考核等工作;經(jīng)理助理薛立剛分管公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全工作。這5名班子成員都能各負(fù)其職、各盡其責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好各自分管的工作任務(wù)。韓主席想點(diǎn)子、搞創(chuàng)新，將公司地精神文明建設(shè)等工作做地有聲有色，給公司榮獲了不少榮譽(yù);馮經(jīng)理盡心盡力地負(fù)責(zé)政府站的各項(xiàng)工作，尤其在今年的分戶(hù)計(jì)量改造工作上也是親自向用戶(hù)做宣傳、解釋工作，親自到現(xiàn)場(chǎng)做指導(dǎo)、督促工作;薛助理抓細(xì)節(jié)、抓重點(diǎn)，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及安全工作的正常、穩(wěn)定推進(jìn);在工程建設(shè)上，今年以來(lái)，我司面對(duì)嚴(yán)峻的供熱形勢(shì)和繁重的施工任務(wù)，尹經(jīng)理盡職盡責(zé)，因時(shí)間緊、任務(wù)重，為順利開(kāi)工建設(shè)今年化工工業(yè)公司——XX石化公司3.3公里熱網(wǎng)的工程，保證市區(qū)廣大用戶(hù)的正常采暖，尹經(jīng)理帶領(lǐng)工程部人員不辭辛苦，搶抓時(shí)間，辦理了工程施工的相關(guān)手續(xù)和大量的前期準(zhǔn)備工作。熱源熱網(wǎng)建設(shè)也是我司今年工作的重中之重，我在工程建設(shè)工作中，也是親自抓、親自問(wèn)、親自辦理，并要求工程部根據(jù)工作任務(wù)排出“工程建設(shè)前期準(zhǔn)備工作安排表”，將任務(wù)分解到人;每天一大早我親自組織召開(kāi)工程專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取前一天的工作進(jìn)展，共同商討、解決存在的問(wèn)題，并安排當(dāng)天的工作任務(wù)。目前，我司化工工業(yè)公司——長(zhǎng)慶石化公司3.3公里熱網(wǎng)工程建設(shè)的施工、監(jiān)理開(kāi)標(biāo)工作于8月26日已經(jīng)完成，8月31日已開(kāi)工建設(shè)。5位領(lǐng)導(dǎo)班子成員將5根繩擰成一股繩，團(tuán)結(jié)一致、互相幫助、互相支持、互相配合、互相促進(jìn)，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)公司各項(xiàng)工作。

二、

加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

(一)健全考核體系，規(guī)范考核辦法。公司成立目標(biāo)任務(wù)考評(píng)小組，我任組長(zhǎng)，其它分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，我們嚴(yán)格執(zhí)行《熱力公司目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法(試行)》，做到平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合，力求全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)各部門(mén)的工作實(shí)績(jī)。我們以完善的考核機(jī)制，嚴(yán)格的工作考核，細(xì)化指標(biāo)分解，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí);以考核結(jié)果運(yùn)用為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)考核獎(jiǎng)懲，真正發(fā)揮考核的激勵(lì)約束作用，同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)職工責(zé)任意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)每位職工工作積極性。對(duì)于在考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，考評(píng)小組當(dāng)面及時(shí)把問(wèn)題反饋給部門(mén)，部門(mén)針對(duì)反饋的問(wèn)題立即進(jìn)行整改，并將整改落實(shí)情況在一周內(nèi)上報(bào)到考評(píng)小組。通過(guò)上半年認(rèn)真、細(xì)致、公平、公正的考評(píng)，各部門(mén)都能認(rèn)真工作、細(xì)心總結(jié)、扎實(shí)整改，為做好下半年工作，全面完成全年目標(biāo)任務(wù)打好了基礎(chǔ)。

(二)加強(qiáng)督促檢查力度。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期對(duì)分管部門(mén)安全、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)等情況進(jìn)行抽查，定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)解決存在或者潛在的問(wèn)題，幫助部門(mén)在確保安全的前提下，加快工作質(zhì)量和進(jìn)度。

(三)不斷完善體制并加強(qiáng)制度執(zhí)行力。堅(jiān)持“五實(shí)”：即重實(shí)際、講實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決按章辦事、按制度考核，按制度落實(shí)。堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”即部門(mén)服務(wù)部門(mén)、管理服務(wù)基層、全員服務(wù)用戶(hù)”的理念，能自己干的事不讓別人干，能今天干的事不要明天干，能具體要求的不講原則話(huà)。堅(jiān)決樹(shù)立勇于執(zhí)行、嚴(yán)于執(zhí)行、善于執(zhí)行，提高職工遵章守制的自覺(jué)性，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，做到令行禁止，政令暢通，努力做到科學(xué)管理、科學(xué)發(fā)展。(四)加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作。繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，干一行，愛(ài)一行，鉆一行，立足本職工作，成為技術(shù)能手和業(yè)務(wù)骨干。今年，我公司開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，要求職工取得相應(yīng)崗位技能等級(jí)證書(shū)，全員積極參與，踴躍報(bào)名，截止8月中旬，二批職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)及考試工作已全面結(jié)束，參加此次培訓(xùn)、考試的共有84人，已有69%順利過(guò)關(guān)。通過(guò)這種培訓(xùn)活動(dòng)，達(dá)到統(tǒng)一職工思想、提升業(yè)務(wù)技能、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、明確發(fā)展方向的目的，并且提高職工主動(dòng)工作的自覺(jué)性。

三、堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，提高民主意識(shí)，注重培養(yǎng)民主作風(fēng)。工作中，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，正確處理上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、“班長(zhǎng)”與成員之間的關(guān)系，不斷強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，做到相互配合，坦誠(chéng)相待。在各項(xiàng)工作上，凡涉及重大問(wèn)題，特別是物資采購(gòu)、工程建設(shè)項(xiàng)目安排、大額度資金使用等問(wèn)題，均實(shí)行民主決策。在議事和決策過(guò)程中，始終做到“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、充分醞釀、會(huì)議決策”，由于積極推行決策民主化，使經(jīng)營(yíng)、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人力資源等各項(xiàng)決策得以順利實(shí)施。同時(shí)，在推行廠務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上，要求進(jìn)一步完善廠務(wù)公開(kāi)的標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則，利用板報(bào)、公示欄等形式，公開(kāi)職工和用戶(hù)最關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)班子的履職情況、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和干部的廉政勤政情況等事項(xiàng)置于廣大群眾的監(jiān)督之下，并通過(guò)職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主測(cè)評(píng)，落實(shí)職工群眾的監(jiān)督權(quán)。

　四、不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，提高人民群眾滿(mǎn)意度。

(一)堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。繼續(xù)加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍培訓(xùn)，不斷提高全員的政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，逐步提高為民服務(wù)水平。

(二)發(fā)展是前提，質(zhì)量是保證，扎扎實(shí)實(shí)將科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)在實(shí)際工作中。為了確保供熱質(zhì)量，我們推行細(xì)節(jié)管理，嚴(yán)格抓好每個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)把供熱質(zhì)量關(guān)。

(三)堅(jiān)持把實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷優(yōu)化工作作風(fēng)。我們多次開(kāi)展“進(jìn)社區(qū)、訪用戶(hù)”，面對(duì)面深入群眾、貼近群眾，面對(duì)面為群眾服務(wù)，使群眾親身、真切的感受到我們服務(wù)的誠(chéng)意和行為。經(jīng)常組織上門(mén)宣傳和對(duì)用戶(hù)進(jìn)行回訪，廣泛征集用戶(hù)的意見(jiàn)和建議，傾聽(tīng)民意，查找問(wèn)題，找準(zhǔn)癥結(jié)、切實(shí)整改。

(四)堅(jiān)持做好廠務(wù)、政務(wù)公開(kāi)。及時(shí)將服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、用戶(hù)管理員服務(wù)職責(zé)、聯(lián)系電話(huà)、投訴電話(huà)、申請(qǐng)用熱程序等通過(guò)宣傳單、公示欄、網(wǎng)站等形式進(jìn)行廣泛深入的宣傳，做到人人皆知，實(shí)現(xiàn)廣大群眾與各項(xiàng)政策的面對(duì)面，同時(shí)也方便群眾聯(lián)系、反映問(wèn)題。并在公司網(wǎng)站設(shè)立“網(wǎng)上投訴平臺(tái)”，以方便用戶(hù)對(duì)我們工作的監(jiān)督落實(shí)。

(五)設(shè)立24小時(shí)暢通的用戶(hù)維修、投訴服務(wù)電話(huà)。接到電話(huà)，快速反映，快速處理，并做好回訪登記工作;在用戶(hù)小區(qū)設(shè)立便民服務(wù)點(diǎn)，爭(zhēng)取第一時(shí)間解決用戶(hù)出現(xiàn)的問(wèn)題，避免讓用戶(hù)多跑路、多費(fèi)心。

(六)加強(qiáng)應(yīng)急演練，不斷增強(qiáng)處理突發(fā)問(wèn)題的實(shí)戰(zhàn)能力。今年安排生產(chǎn)部門(mén)每季度進(jìn)行兩次應(yīng)急演練，臨時(shí)安排時(shí)間、地點(diǎn)、制造問(wèn)題，突擊演練，現(xiàn)場(chǎng)搶修，現(xiàn)場(chǎng)打分，并將此項(xiàng)工作與部門(mén)季考核相掛鉤。

(七)加大分戶(hù)改造力度，竭盡全力提高供熱質(zhì)量。由于政府供熱站、沈家供熱站始建于90年左右，管網(wǎng)嚴(yán)重腐蝕老化，一定程度上影響了供熱質(zhì)量。針對(duì)這種實(shí)際情況，我們積極多方籌資，加大分戶(hù)改造力度，爭(zhēng)取讓用戶(hù)在少掏錢(qián)的情況下能享受到高質(zhì)量的暖氣。盡管有些用戶(hù)不理解，但是我們上至領(lǐng)導(dǎo)、下到職工，都用千倍、萬(wàn)倍的耐心，多次上門(mén)、數(shù)次召開(kāi)座談會(huì)對(duì)用戶(hù)進(jìn)行宣傳、為用戶(hù)講解改造的作用和結(jié)果，打消用戶(hù)的顧慮。我們計(jì)劃將逐步對(duì)既有建筑進(jìn)行改造，暨以提高供熱質(zhì)量，提高市民滿(mǎn)意率。

(八)科學(xué)發(fā)展，竭力做好供熱擴(kuò)面的準(zhǔn)備工作。按照年初總公司的部署和我司發(fā)展的實(shí)際情況，我們前期做了大量細(xì)致踏勘、討論、論證、協(xié)調(diào)、辦證等工作，現(xiàn)已于8月31日動(dòng)工修建咸陽(yáng)化工工業(yè)公司——XX石化3.3公里路段的管網(wǎng)建設(shè)，屆時(shí)將實(shí)現(xiàn)87年規(guī)劃的“東郊熱電廠”供熱一事，全面為南支線實(shí)現(xiàn)供熱。同時(shí)我們正在積極辦理與大唐渭電合作事宜，力爭(zhēng)盡快解決北片供熱熱源問(wèn)題，屆時(shí)將逐步解決西蘭路以東、鐵路以北用戶(hù)的用熱需求。

(九)對(duì)于不屬于我們產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)有問(wèn)題的管網(wǎng)，我們積極督促并協(xié)助用戶(hù)單位對(duì)不規(guī)范的供熱系統(tǒng)進(jìn)行整改，以提高供熱效果。

　五、加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。

(一)積極開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，切實(shí)把反腐倡廉教育工作放在首位，并同干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用結(jié)合起來(lái);以樹(shù)立正確的權(quán)利觀為目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想、信念、黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育為目的，樹(shù)立正確的理想信念是共產(chǎn)主義的精神支柱，動(dòng)力之源，實(shí)質(zhì)之本，是廉潔從政的根本。

(二)堅(jiān)持把落實(shí)各項(xiàng)廉政制度作為廉潔文化建設(shè)的重點(diǎn)，努力把無(wú)形的廉潔理念轉(zhuǎn)化為有形的制度。結(jié)合公司自身特點(diǎn)，公司先后制訂、完善了《咸陽(yáng)市熱力公司領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《工程招投標(biāo)管理辦法》、《原煤采購(gòu)供應(yīng)管理制度》等一系列規(guī)章制度，將廉潔要求融入制度建設(shè)及執(zhí)行中，從源頭上堵住滋生腐敗的漏洞，形成“凡事有章可循，凡事有拒可查，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人監(jiān)督”的管理機(jī)制。今年來(lái)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)近年來(lái)反腐倡廉工作遇到的新情況、新問(wèn)題，公司對(duì)現(xiàn)行反腐倡廉制度以及對(duì)不適應(yīng)公司發(fā)展的進(jìn)行了重新制訂和完善，對(duì)執(zhí)行過(guò)程中存在漏洞、操作性不強(qiáng)的進(jìn)行補(bǔ)充、修訂和完善，提高了懲防體系中制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。

(三)開(kāi)好民主生活會(huì)，主動(dòng)接受監(jiān)督。按照科學(xué)發(fā)展觀要求，公司認(rèn)真召開(kāi)民主生活會(huì)，把開(kāi)好民主生活會(huì)作為交流溝通思想、增進(jìn)班子成員團(tuán)結(jié)信任、增強(qiáng)班子凝聚力和向心力的有效方式，會(huì)前認(rèn)真征求意見(jiàn)，會(huì)上認(rèn)真剖析自己，能夠開(kāi)誠(chéng)布公，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，實(shí)事求是地總結(jié)回顧，注重了會(huì)議質(zhì)量，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，班子戰(zhàn)斗力不斷提高。

(四)構(gòu)筑懲防體系，重在監(jiān)督制約。懲治和預(yù)防是反腐倡廉相輔相成、互相促進(jìn)的兩個(gè)方面，懲治有力，才能增強(qiáng)教育的說(shuō)服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。我公司在建立健全規(guī)章制度的同時(shí)，更注重制度的執(zhí)行和監(jiān)督，以保證制度的有效性，提高懲防體系的制約性。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員個(gè)人很好的貫徹執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，年初，公司制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任任務(wù)落實(shí)到人，分階段、分步驟抓落實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲措施，保證各部門(mén)對(duì)廉政工作的落實(shí)。同時(shí)，按照有關(guān)制度要求，我公司對(duì)重大、重要事項(xiàng)執(zhí)行情況開(kāi)展全方位的監(jiān)督，特別是對(duì)物資采購(gòu)、資金管理、工程建設(shè)等環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督檢查。做到以制度和規(guī)范作保障，從源頭上防止腐敗，為公司不斷發(fā)展壯大、健康成長(zhǎng)提供有力的保障。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告【篇3】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好!今天，我代表**公司領(lǐng)導(dǎo)班子做20xx年廉政工作報(bào)告。在此，我謹(jǐn)代表公司全體干部員工向到**公司蒞臨指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!

20xx年，我公司在縣委政府、縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，原創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委的各項(xiàng)決議和精神，帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)全體員工，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

一、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的方針政策，各項(xiàng)工作取得新成效

公司領(lǐng)導(dǎo)班子將“全心全意為人民群眾服務(wù)”作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要體現(xiàn)，從思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與中央、盛市、縣委政府保持一致。20xx年縣委政府確定了創(chuàng)建“和諧縣城”工作思路。我公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞縣委政府工作部署，堅(jiān)持“發(fā)展通信事業(yè)，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)”的宗旨，堅(jiān)持“客戶(hù)至上，用心服務(wù)”的理念，扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

1、行風(fēng)建設(shè)再上新水平。在民主評(píng)議行風(fēng)工作上，我公司始終高度重視，認(rèn)真謀劃，周密部署，扎實(shí)開(kāi)展。在20xx年度、20xx年度民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)中，連續(xù)兩年成績(jī)名列前茅，20xx年我公司被授予“行風(fēng)評(píng)議優(yōu)秀單位”，免評(píng)兩年。20xx年，我公司咬定行風(fēng)工作不放松，加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)人員綜合素質(zhì)，完善優(yōu)化服務(wù)軟、硬件環(huán)境，開(kāi)展了多種形式服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)管力度，自覺(jué)接受社會(huì)各界檢查監(jiān)督，民主評(píng)議行風(fēng)取得了新成效。

2、提前5個(gè)月完成縣政府下達(dá)的重點(diǎn)項(xiàng)目工程計(jì)劃，程度滿(mǎn)足全縣人民群眾通信需求。累計(jì)投入**萬(wàn)元，用于通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是投入**萬(wàn)元用于增加固網(wǎng)通信生產(chǎn)能力建設(shè)，新增**門(mén)電路。二是投入**萬(wàn)元用于寬帶網(wǎng)建設(shè)，新增**個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。目前，寬帶網(wǎng)基本實(shí)現(xiàn)全縣范圍覆蓋。三是投入**萬(wàn)元對(duì)小靈通網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化。正是由于一系列工程的快速實(shí)施，為滿(mǎn)足人民群眾通信需求奠定了堅(jiān)實(shí)基矗20xx年以來(lái)，總計(jì)為人民群眾安裝固定電話(huà)**部;安裝寬帶**部;辦理小靈通業(yè)務(wù)**部;辦理來(lái)電顯示業(yè)務(wù)**部。

3、扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。在安全生產(chǎn)工作上，我公司堅(jiān)持“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)抓緊抓好本部門(mén)安全生產(chǎn)工作。為保障“五一”期間通信安全暢通，4月25日至4月30日開(kāi)展全縣范圍網(wǎng)絡(luò)安全大檢查，及時(shí)消除網(wǎng)絡(luò)安全隱患，及時(shí)跟蹤分析話(huà)務(wù)量，完善修訂應(yīng)急預(yù)案，全力保障節(jié)日期間網(wǎng)絡(luò)安全平穩(wěn)運(yùn)行;防汛期間，加大巡檢力度，組織開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)演練，進(jìn)一步提高整體防汛搶撿能力，確保通信網(wǎng)絡(luò)安全渡汛。

4、深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。先進(jìn)性教育活動(dòng)是提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，促進(jìn)各項(xiàng)工作，提高服務(wù)全縣人民群眾效率的一項(xiàng)偉大工程。按照縣委統(tǒng)一安排部署，我公司先進(jìn)性教育活動(dòng)已完成集中學(xué)習(xí)階段。在第一階段，通過(guò)采取電教教學(xué)、制作學(xué)習(xí)園地、封閉式學(xué)習(xí)、分類(lèi)指導(dǎo)等卓有成效的措施，使全體黨員學(xué)習(xí)情緒高漲，取得了良好學(xué)習(xí)效果。目前，我公司分析評(píng)議階段工作正扎實(shí)有效地開(kāi)展。

20xx年以來(lái)，我公司各項(xiàng)工作得到了認(rèn)可，公司黨支部被縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);公司團(tuán)支部被共青團(tuán)市委授予“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、堅(jiān)持民主集中制原則，各項(xiàng)工作決策順利實(shí)施

民主集中制是我黨加強(qiáng)自身建設(shè)、永葆青春活力，堅(jiān)持黨的先進(jìn)性的重要法寶。我作為公司黨支部書(shū)記，深知堅(jiān)持民主集中制的重要性與必要性，更深知個(gè)人主義、官僚主義的巨大危害。因此，我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，首先在班子成員內(nèi)部做到民主，緊密團(tuán)結(jié)兩位副職，遇事多商量，多討論，確保班子穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，關(guān)鍵時(shí)刻勇于承擔(dān)責(zé)任。

公司黨支部定期召開(kāi)民主生活會(huì)。民主生活會(huì)上，班子成員都勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到了思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每周召開(kāi)經(jīng)理辦公擴(kuò)大會(huì)議，每月召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，必要時(shí)召開(kāi)職工大會(huì)，討論重大問(wèn)題決策、重大建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金使用。在人事任免調(diào)動(dòng)上，始終做到“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、充分醞釀、會(huì)議決策”。由于積極推行決策民主化，使經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、生產(chǎn)、服務(wù)、人力資源各項(xiàng)決策深得全體干部員工認(rèn)可和支持，并得以順利實(shí)施。

三、高度重視，履行職責(zé)，貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制

公司領(lǐng)導(dǎo)班子站在講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭(zhēng)的重要性，始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)作大事、要事來(lái)抓。平時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子在不同地點(diǎn)、不同場(chǎng)合不失時(shí)機(jī)地利用正反兩方面的典型，對(duì)廉政問(wèn)題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，找原因、說(shuō)危害;教育干部員工要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長(zhǎng)鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線;同時(shí)，對(duì)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)落實(shí)情況，查漏補(bǔ)缺，采取措施，加大力度，促進(jìn)廉政建設(shè)順利開(kāi)展。

工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨的機(jī)密，不信謠，不傳謠;在工程立項(xiàng)及招投標(biāo)、資金分配使用方面都堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不以任何方式向有關(guān)方面和個(gè)人施加影響;不搞特殊化，按標(biāo)準(zhǔn)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，下基層不接受接待，不利用公款大吃大喝;不存在借開(kāi)會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游、和公款出國(guó)旅游的問(wèn)題;在配備通訊工具、交通工具，嚴(yán)格按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子身體力行，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)起到了很好的促進(jìn)作用。

四、著力強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高班子素質(zhì)

公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在班子自身建設(shè)的首位。一方面，通過(guò)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、xx大會(huì)議精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作能力進(jìn)一步提高。

以上是公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展情況，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志給予批評(píng)指正。我們深刻意識(shí)到我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作距離人民根本利益的要求還有一定的差距，距離領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的要求還有一定的差距。今后，我們會(huì)再接再厲，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的指導(dǎo)方針，堅(jiān)持“發(fā)展通信事業(yè)，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)”的宗旨，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展，不斷開(kāi)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面，為維護(hù)全縣人民根本利益和推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!

謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告【篇4】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

20XX年在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，積極促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工圓滿(mǎn)完成了集團(tuán)黨委安排的各項(xiàng)任務(wù)。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向各位職工代表并通過(guò)你們向全體干部職工，表示衷心的感謝!

今天，我受公司領(lǐng)導(dǎo)班子委托，向大會(huì)作公司20XX年度領(lǐng)導(dǎo)班子述學(xué)述職述廉報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議。

一、述學(xué)報(bào)告

20XX年，按照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)的一系列要求，公司黨支部深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委有關(guān)會(huì)議、文件精神和理論材料內(nèi)容，積極參加上級(jí)組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，精心做好學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。對(duì)一些重要政策文件、學(xué)習(xí)材料則做到反復(fù)研讀，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，加深理解，靈活運(yùn)用，科學(xué)指導(dǎo)開(kāi)展工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期召開(kāi)理論知識(shí)學(xué)習(xí)會(huì)，使班子成員自身思想理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作素養(yǎng)不斷提高。

1、制定計(jì)劃，提出要求。年初，按照集團(tuán)黨委、紀(jì)委有關(guān)要求，制定了公司黨支部學(xué)習(xí)意見(jiàn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃。支部學(xué)習(xí)做到年度有學(xué)習(xí)意見(jiàn)、重要時(shí)段和重大事件時(shí)學(xué)習(xí)有專(zhuān)題活動(dòng)。除集中學(xué)習(xí)外，支部成員還自覺(jué)開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，基本保證了學(xué)習(xí)時(shí)間的落實(shí)。

2、強(qiáng)化制度，督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，才能擴(kuò)充知識(shí)，掌握客觀規(guī)律，增強(qiáng)政策水平和工作業(yè)務(wù)能力。公司黨支部把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種工作需要來(lái)抓。特別是注重學(xué)習(xí)制度建設(shè)，以制度保障、規(guī)范和深化學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。一是以制度保障學(xué)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)。每次學(xué)習(xí)提前通知，把學(xué)習(xí)篇目、方法、個(gè)人自學(xué)準(zhǔn)備的內(nèi)容、重點(diǎn)討論題目都一一通知每一位支部成員，參加學(xué)習(xí)的同志有充裕的時(shí)間安排好其他工作，避免工學(xué)矛盾，保證支部學(xué)習(xí)的質(zhì)量。二是以制度保障學(xué)習(xí)效果的落實(shí)。不斷完善考核制度，實(shí)行述學(xué)報(bào)告制度，把運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，作為年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，促使學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的效果，轉(zhuǎn)化為提高支部成員的思想理論水平，轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)支部成員解決問(wèn)題的能力。三是以制度保障學(xué)習(xí)態(tài)度的落實(shí)。我們嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)檔案制度。每次集中學(xué)習(xí)，全體成員都能?chē)?yán)格要求，按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)討論。每次學(xué)習(xí)考勤記錄及學(xué)習(xí)情況全部存入學(xué)習(xí)檔案。通過(guò)學(xué)習(xí)，支部成員政治信念更加堅(jiān)定，工作思路更加拓寬，自覺(jué)性、使命感、責(zé)任感得到提升。

3、豐富手段，形式多樣。一是改進(jìn)方法，努力提高理論學(xué)習(xí)實(shí)效。為了保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，支部學(xué)習(xí)主要采取了集中與自學(xué)相結(jié)合的方式，在“閑時(shí)集中學(xué)、忙時(shí)重自學(xué)”的原則上，堅(jiān)持從學(xué)習(xí)的度和量上進(jìn)行把握。閑時(shí)充分利用學(xué)習(xí)時(shí)間，做到合理安排，不搞不切實(shí)際的貪多求快，適當(dāng)增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)放在持之以恒，注重實(shí)效上;忙時(shí)工作再緊張也不放松學(xué)習(xí)，做到有的放矢，靈活安排，使理論學(xué)習(xí)與工作目標(biāo)一致，相互促進(jìn)，既起到了好的學(xué)習(xí)效果，同時(shí)也避免了理論學(xué)習(xí)流于形式。二是豐富載體，努力活躍理論學(xué)習(xí)氣氛。為配合學(xué)習(xí)，我們先后結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)的開(kāi)展，使黨的大政方針深入人心。

4、結(jié)合實(shí)際，指導(dǎo)工作。衡量理論學(xué)習(xí)是否真正有效，關(guān)鍵是看能否運(yùn)用所學(xué)的科學(xué)理論解決工作中面臨的各種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。公司黨支部在學(xué)習(xí)時(shí)，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際這個(gè)根本，自始至終把理論學(xué)習(xí)的落腳點(diǎn)放在提高認(rèn)識(shí)、推進(jìn)工作、學(xué)以致用、增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果上。一方面，注意正確處理好幾個(gè)關(guān)系。即正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到工學(xué)兼顧;正確處理好自學(xué)與集中研討的關(guān)系，做到學(xué)議結(jié)合;正確處理好帶頭學(xué)與帶動(dòng)學(xué)的關(guān)系，做到兩者并重。另一方面，注意靈活采用多種學(xué)習(xí)方式。即個(gè)人自學(xué)、集中研討、召開(kāi)座談會(huì)、思想政治工作會(huì)議等學(xué)習(xí)方式靈活運(yùn)用，有時(shí)根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的需要把幾種學(xué)習(xí)形式結(jié)合在一起。

二、述職報(bào)告

20XX年，公司根據(jù)集團(tuán)全年工作部署，按照公司“團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、節(jié)儉、安全”的企業(yè)理念，努力提升服務(wù)質(zhì)量，向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，較好地完成了預(yù)期的工作目標(biāo)，截至20XX年12月31日,公司收入

1651.18萬(wàn)元,支出 1051.18萬(wàn)元,盈利600萬(wàn)元。

1、認(rèn)真抓好黨建工作，以黨建工作促進(jìn)公司發(fā)展公司黨支部認(rèn)真貫徹抓好黨建促發(fā)展的工作思路，結(jié)合20XX年黨的中心工作，努力開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等重要活動(dòng)，做好組織發(fā)展工作，教育黨員自覺(jué)發(fā)揚(yáng)先鋒模范作用，促使黨風(fēng)和工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步改善。

(1)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

根據(jù)省委組織部、省委宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的文件精神及集團(tuán)公司《關(guān)于在系統(tǒng)黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施的意見(jiàn)》要求，公司于20XX年5月中旬開(kāi)始深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

按照活動(dòng)要求，公司支部認(rèn)真及時(shí)地向廣大黨員群眾傳達(dá)了中央、省委及集團(tuán)黨委關(guān)于深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的相關(guān)會(huì)議精神，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)行安排部署，使廣大黨員干部及職工群眾充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要意義。同時(shí)圍繞集團(tuán)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。

根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)特點(diǎn)，選擇部分項(xiàng)目作為開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要載體：一是以黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)為基本內(nèi)容的“一個(gè)黨員一面旗幟”活動(dòng);二是以保安模范、節(jié)約能手、服務(wù)標(biāo)兵為基本內(nèi)容的業(yè)務(wù)水平競(jìng)賽活動(dòng);三是以在黨員中大力提倡“三講三不講”(講團(tuán)結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn);接受工作不講條件、完成工作不講過(guò)程、做好工作不講成績(jī))精神為基本內(nèi)容的提高共產(chǎn)黨員修養(yǎng)水平活動(dòng)。

按照公司活動(dòng)實(shí)施方案的要求，為充分調(diào)動(dòng)職工立足本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性，切實(shí)提升公司各項(xiàng)服務(wù)的質(zhì)量和水平，公司在全面開(kāi)展群眾性崗位技能練兵的基礎(chǔ)上，于8月17日組織開(kāi)展了保安、保潔、工程維修、餐廳服務(wù)等崗位的技能競(jìng)賽活動(dòng)，經(jīng)實(shí)際操練評(píng)比出了一、二、三等獎(jiǎng)，并進(jìn)行了表彰。為鞏固技能競(jìng)賽活動(dòng)成果，11月23日，公司又開(kāi)展了以“學(xué)習(xí)崗位技能競(jìng)賽先進(jìn)員工”為主題的崗位技能觀摩活動(dòng)，使崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)對(duì)公司各項(xiàng)工作的推動(dòng)作用得到持續(xù)有效的發(fā)揮，

(2)以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。公司支部嚴(yán)格按照民主集中制的原則，實(shí)行民主決策、科學(xué)決策。根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委《關(guān)于推進(jìn)“三重一大”制度落實(shí)的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合公司工作實(shí)際，制定了公司《關(guān)于落實(shí)“三重一大”制度的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)涉及公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系廣大干部職工切身利益的重大問(wèn)題，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主決策水平。做好新黨員的發(fā)展工作，增強(qiáng)黨組織的活力。2月份，公司黨支部召開(kāi)全體黨員大會(huì)，接收了xxx等4名來(lái)自不同崗位的同志為預(yù)備黨員，為黨組織輸入了新鮮的血液。

2、積極探索，加強(qiáng)管理，努力提升公司服務(wù)保障能力 公司在物業(yè)服務(wù)上一直努力地在向規(guī)范化的物業(yè)管理

公司學(xué)習(xí)、看齊，結(jié)合管理實(shí)踐把理論知識(shí)和其他公司的經(jīng)驗(yàn)變?yōu)樽约旱囊惶追?wù)體系。

(1)注重提高物業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化程度。根據(jù)近兩年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，5月份，我們組織公司主要領(lǐng)導(dǎo)和部分中層管理人員，對(duì)省內(nèi)大型園區(qū)物業(yè)項(xiàng)目和深圳南油物業(yè)公司進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，我們對(duì)公司向?qū)I(yè)化方向發(fā)展和經(jīng)營(yíng)模式有了更多的啟發(fā)，公司班子也多次召開(kāi)辦公會(huì)對(duì)今后的發(fā)展模式進(jìn)行了深入探討，為進(jìn)一步提升物業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化程度和轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式打下了基礎(chǔ)。

(2)做好日常物業(yè)服務(wù)工作。一是在保證XX大廈、XX辦公院和家屬院各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行的前提下，確保了無(wú)

重大安全事故的發(fā)生。二是為提高秩序維護(hù)人員的素質(zhì)，從今年三月份開(kāi)始，我們對(duì)部分秩序維護(hù)工作進(jìn)行了外包，通過(guò)近段時(shí)間的運(yùn)行，效果還是比較明顯的的，保障了公司所轄區(qū)域正常的工作和生活秩序。三是做好XX大廈、XX辦公院和家屬院的消防安全工作。公司分別在7月9日和12月14日進(jìn)行了消防知識(shí)講座和消防實(shí)地演習(xí)，增強(qiáng)職工的消防意識(shí)和知識(shí)，防范火災(zāi)的發(fā)生。四是對(duì)大廈公共區(qū)域的日常保潔，保證了大廈的整潔、優(yōu)美，為辦公創(chuàng)造了舒適的工作環(huán)境。五是做好園區(qū)XX中心和XX中心兩座大廈的前期物業(yè)服務(wù)準(zhǔn)備工作，為確保這兩個(gè)大廈準(zhǔn)時(shí)投入使用做好物業(yè)服務(wù)。

(3)積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，接管住宅小區(qū)物業(yè)。為適應(yīng)

參與社會(huì)物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和管理住宅小區(qū)的需要，進(jìn)一步提升我們物業(yè)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化水平，公司除了按照集團(tuán)的指示，依照法定程序接手XXX住宅小區(qū)的前期物業(yè)服務(wù)，同時(shí)著手注冊(cè)成立物業(yè)公司的各項(xiàng)工作，物業(yè)公司成立后，作為服務(wù)公司的全資子公司，將以市場(chǎng)化運(yùn)作方式對(duì)新接管的住宅小區(qū)提供物業(yè)服務(wù)，積極參與社會(huì)物業(yè)管理資源的開(kāi)發(fā)與競(jìng)爭(zhēng)，拓展服務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)渠道，促進(jìn)公司立足集團(tuán)而不完全依賴(lài)于集團(tuán)，向?qū)I(yè)化、多元化發(fā)展。

(4)提供無(wú)償服務(wù)工作，更好地服務(wù)于集團(tuán)。

除了完成日常的物業(yè)服務(wù)外，公司還無(wú)償為集團(tuán)提供了其他服務(wù)，比如：公司承擔(dān)著XX大廈B座的租房工作。截至到20XX年12月31日，共租出12層24011.19平方米，占總出租面積的87%，協(xié)助集團(tuán)收回租金1467萬(wàn)元。對(duì)會(huì)議室等場(chǎng)所提供保潔

700余次;為集團(tuán)公司搬運(yùn)物品

600人次。共組織協(xié)調(diào)和接待服務(wù)各種會(huì)議和活動(dòng)專(zhuān)場(chǎng)400余次;收發(fā)報(bào)紙、雜志6400份，收發(fā)信件、包裹55000封(件);戶(hù)口管理和計(jì)劃生育調(diào)查、服務(wù)860人次，等等。同時(shí)，還根據(jù)集團(tuán)的指示和委托，抽出專(zhuān)門(mén)人員做好全國(guó)第六次人口普查，配合辦事處對(duì)轄區(qū)

300余戶(hù)人口進(jìn)行了普查登記，全面完成了這次人口普查工作。

(5) 進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)工作制度，形成以制度管人管事、用制度保障落實(shí)的有效機(jī)制

20XX年，公司在原有內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上，又對(duì)制度內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充和細(xì)化，并在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示和意見(jiàn)征集，對(duì)收集上來(lái)的意見(jiàn)進(jìn)行了修補(bǔ)，增強(qiáng)了落實(shí)各項(xiàng)制度的可操作性，對(duì)公司的規(guī)范化管理發(fā)揮了重要作用。

(6)增加職工收入，改善職工福利待遇。

為讓職工體會(huì)到近兩年公司改革發(fā)展帶來(lái)的成果，根據(jù)公司20XX年的經(jīng)營(yíng)狀況，我們從11月1日對(duì)職工工資進(jìn)行了自20XX年以來(lái)最大幅度的調(diào)整，人均上調(diào)幅度接近

20%。另外實(shí)行原事業(yè)身份人員與聘用人員同時(shí)參與工資績(jī)效考核，讓每一位職工都能主動(dòng)地參與到公司的發(fā)展工作中，實(shí)現(xiàn)公司利益與自身的利益一體化，調(diào)動(dòng)了職工們的積極性。

(7)加強(qiáng)工會(huì)工作，豐富職工文體活動(dòng)。

隨著公司工會(huì)會(huì)員的逐漸增多，公司工會(huì)及時(shí)召開(kāi)了全體會(huì)員大會(huì)，根據(jù)民主選舉增補(bǔ)了兩名工會(huì)委員，為公司工會(huì)工作的開(kāi)展做好保障。6月份，公司工會(huì)組織部分職工參觀了上海世博會(huì)，豐富了職工的文化生活，也增強(qiáng)了職工的工作干勁，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

3、開(kāi)展多元經(jīng)營(yíng)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變

20XX年，公司按照“物業(yè)服務(wù)+物業(yè)經(jīng)營(yíng)+其他經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)模式，在抓好物業(yè)服務(wù)主業(yè)的同時(shí)，嘗試開(kāi)展多元經(jīng)營(yíng)提高效益，改善員工的福利待遇，在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，努力實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

(1) 餐飲服務(wù)工作

按照集團(tuán)公司對(duì)餐飲工作提出的要求，達(dá)到了以保障為主的服務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。截止到12月31日，餐飲收入429.5萬(wàn)元，略有盈利。同時(shí)我們也加強(qiáng)了服務(wù)質(zhì)量管理和制度建設(shè)，根據(jù)兩年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，建立健全了從采購(gòu)、入庫(kù)查驗(yàn)、粗加工、制作到供應(yīng)等整個(gè)流程的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是對(duì)食品衛(wèi)生安全的重視，凡涉及到的環(huán)節(jié)都重點(diǎn)關(guān)注，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，確保在飯菜質(zhì)量到服務(wù)質(zhì)量都有提高的同時(shí)，不發(fā)生任何危及人身健康、安全的問(wèn)題。我們還加強(qiáng)了成本核算與控制，采取多種措施，把由于主副食品及菜蔬等大幅度

漲價(jià)的不利因素，盡可能消化在餐廳內(nèi)部，不致過(guò)多影響領(lǐng)導(dǎo)和職工們就餐的標(biāo)準(zhǔn)與水平。20XX年共接待職工用餐 68640人次，送水 4300

桶。為在大廈內(nèi)辦公的領(lǐng)導(dǎo)和職工提供了便利和保障。

(2)其他經(jīng)營(yíng)工作

公司的經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)也有了新的發(fā)展，在完成了車(chē)輛美容項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作后，根據(jù)大廈辦公單位的需求，在雙節(jié)期間進(jìn)行了年貨經(jīng)營(yíng)工作和設(shè)立了大廈小賣(mài)部，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，20XX年，經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部營(yíng)業(yè)收入約

19.6萬(wàn)元，盈利10.9萬(wàn)元。

三、述廉報(bào)告

20XX年，公司堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在集團(tuán)黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉的方針，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全制度，建立懲治和預(yù)防腐敗體系，認(rèn)真落實(shí)反腐倡廉建設(shè)，較好完成了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防反腐敗工作任務(wù)

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照“一崗雙責(zé)”的要求，把公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解到日常工作的各個(gè)方面，細(xì)化責(zé)任，并按照“主要領(lǐng)導(dǎo)干部要履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)”的要求，班子一把手切實(shí)做到重

要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子成員結(jié)合各自的分管工作對(duì)反腐敗工作的任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的分工，在實(shí)際工作中，班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，自覺(jué)接受廣大人民群眾監(jiān)督，實(shí)行一把手總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，基本形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。同時(shí)不斷健全和完善各項(xiàng)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，將反腐倡廉融入考核工作之中，把干部作風(fēng)的好壞、廉潔自律情況作為干部考核的重要依據(jù)。在中層干部的選拔任用上，公司支部嚴(yán)格按照相關(guān)條例規(guī)定，本著任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則，對(duì)擬任人員進(jìn)行嚴(yán)格考核審查。堅(jiān)持強(qiáng)化工作檢查督促，注重對(duì)班子成員和干部職工存在的苗頭性問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)糾正，真正從源頭上預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保了全年沒(méi)有發(fā)生一例違紀(jì)、違法和腐敗行為。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律

緊緊圍繞集團(tuán)公司的中心工作，積極履行職能，把黨風(fēng)

廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)并抓緊落實(shí)。組織開(kāi)展公司黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的反腐倡廉良好氛圍，深入學(xué)習(xí)了黨的理論、路線、方針、政策，學(xué)習(xí)胡錦濤反腐倡廉重要思想、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人違反廉政自律“七項(xiàng)要求”政績(jī)處分規(guī)定》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》

等一系列規(guī)定。嚴(yán)格對(duì)照黨政干部廉潔自律“十條禁令”的具體要求，領(lǐng)導(dǎo)干部做到帶頭執(zhí)行、自覺(jué)遵守，切實(shí)起到了表率作用。通過(guò)建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律承諾欄，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開(kāi)向群眾書(shū)面做出廉政辦事的承諾，便于接受群眾的監(jiān)督。

3、嚴(yán)格實(shí)行民主集中

認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，按照集團(tuán)公司“三重一大”制度工作要求，不斷健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。在執(zhí)行中堅(jiān)持做到了重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用等一律通過(guò)公司班子會(huì)議決定。同時(shí)，經(jīng)常開(kāi)展班子之間的交流，通過(guò)民主座談會(huì)、談心等方式，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)了解，始終保持班子團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的共事環(huán)境和精神面貌，努力提升凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

4、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)

一是為建設(shè)學(xué)習(xí)型的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，全面提高黨政班子綜合素質(zhì)，我們緊跟形勢(shì)發(fā)展步伐，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以人為本，用正確的世界觀和科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識(shí)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。二是打造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，營(yíng)造團(tuán)結(jié)做事的氛圍。通過(guò)加強(qiáng)各項(xiàng)管理技能的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng)，進(jìn)一步提高服務(wù)的效率和質(zhì)量，力爭(zhēng)建

設(shè)一個(gè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的班子。三是堅(jiān)持有所作為，努力實(shí)現(xiàn)職能到位。充分發(fā)揮職能作用，消除管理死角和盲區(qū)，既不缺位，也不越位，摒棄庸庸碌碌、無(wú)所作為的思想觀念，不斷增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)、心齊、風(fēng)正、想事、謀事、干實(shí)事的工作氛圍，樹(shù)立了班子新形象

一年來(lái)，我們雖然做了不少工作，取得了一些成績(jī)，但與集團(tuán)黨委和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在著一定的差距，如干部思想創(chuàng)新意識(shí)不夠，干部綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，紀(jì)檢工作中專(zhuān)題教育工作開(kāi)展的不夠經(jīng)常化，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作中開(kāi)展的活動(dòng)內(nèi)容還不夠具體、全面，物業(yè)管理服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高和規(guī)范，物業(yè)服務(wù)的內(nèi)容和范圍需要進(jìn)一步擴(kuò)展等。我們將在下步工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究，盡快改進(jìn)。

以上述學(xué)述職述廉報(bào)告，懇請(qǐng)?jiān)u議。謝謝!

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告【篇5】

考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年6月，按照**市委政府的工作安排，我擔(dān)任市建設(shè)局黨委委員、市自來(lái)水公司經(jīng)理職務(wù)。根據(jù)市委對(duì)20xx年科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和述職述廉的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人任職以來(lái)在思想、學(xué)習(xí)、工作以及廉潔自律等方面的情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，思路指導(dǎo)出路

一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)市委、市政府有關(guān)文件，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝頭腦，尤其是今年11月參加了市委黨校組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大會(huì)議精神、新修訂的黨章和國(guó)發(fā)32號(hào)文件。通過(guò)強(qiáng)化對(duì)黨的十九大會(huì)議精神的領(lǐng)會(huì)，使我在馬克思主義理論水平、黨性鍛煉、工作能力等方面有了一個(gè)全面的提升。同時(shí)將所學(xué)的理論知識(shí)與自身工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，在學(xué)習(xí)中做到自覺(jué)、主動(dòng)、積極，起到了很好的表率作用。同時(shí)也使我進(jìn)一步加強(qiáng)了我對(duì)主觀世界的改造，增加了大局觀念，更好地投入到企業(yè)的各項(xiàng)工作當(dāng)中。

面對(duì)自來(lái)水公司近年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子頻繁更換，職工隊(duì)伍人心較散，以及企業(yè)需要解決的歷史遺留問(wèn)題過(guò)多的現(xiàn)狀，作為公司的主要負(fù)責(zé)人，本著對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，本人深感身上的擔(dān)子很重。但在局黨委的管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我依靠在企業(yè)工作多年的管理經(jīng)驗(yàn)，以及班子和員工的支持，能夠較快地進(jìn)入角色，明確了企業(yè)以穩(wěn)定為大局的發(fā)展思路，進(jìn)而有的放矢地指導(dǎo)當(dāng)前工作的有序開(kāi)展。

二、健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，保障各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展

自本人任職以來(lái)，對(duì)公司的管理人員進(jìn)行了小范圍的調(diào)整，健全了企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)，同時(shí)對(duì)公司存在的問(wèn)題和癥結(jié)進(jìn)行了深入的分析和梳理，嚴(yán)格企業(yè)內(nèi)部管理，保障了政令暢通、令行禁止、有的放矢的開(kāi)展各項(xiàng)工作。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子艱苦奮斗、以廠為家的敬業(yè)精神和發(fā)揚(yáng)迎難而上、扎實(shí)工作、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)贏得了廣大職工的高度信任，激發(fā)了員工的工作積極性，職工隊(duì)伍緊密團(tuán)結(jié)，為企業(yè)各項(xiàng)工作的有序展開(kāi)提供強(qiáng)有力的組織保障。公司第三季度的經(jīng)營(yíng)收入、償還歷史債務(wù)、供水管網(wǎng)改造等項(xiàng)工作的業(yè)績(jī)有了顯著的提升。

三、狠抓企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和供水管網(wǎng)改造項(xiàng)目的實(shí)施

1、抓好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高是企業(yè)發(fā)展的根本所在。為此，本人從強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理入手，我們通過(guò)狠抓增收節(jié)支、強(qiáng)化對(duì)水費(fèi)的增收力度、爭(zhēng)取管網(wǎng)改造項(xiàng)目部分路段的自主施工，保證了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、截止到20xx年10月23日，城鎮(zhèn)自來(lái)水供水總量279.6萬(wàn)噸，完成年計(jì)劃的90%，與上年同比增加15.6萬(wàn)噸;自來(lái)水銷(xiāo)售209.4萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)自來(lái)水銷(xiāo)售收入306.5萬(wàn)元;自來(lái)水安裝維修收入110.1萬(wàn)元。較06年同期，各項(xiàng)指標(biāo)均有一定的提升，全公司實(shí)現(xiàn)主業(yè)總收入416.5萬(wàn)元。

3、20xx供水管網(wǎng)改造工程已完成管網(wǎng)改造1800米，購(gòu)置了工程車(chē)輛及部分管道安裝設(shè)備，提高了工程技術(shù)裝備水平，預(yù)計(jì)年底完成投資250萬(wàn)元，完成管線改造4260米。

4、根據(jù)目前供水生產(chǎn)存在的問(wèn)題和隱患，積極上報(bào)項(xiàng)目，爭(zhēng)取到自治區(qū)預(yù)算內(nèi)資金100萬(wàn)元，目前正在投入水廠防滲、加固，高壓設(shè)備、控制設(shè)備、加壓設(shè)備、輸配電設(shè)備的更新改造。

四、逐步清償歷史債務(wù)，為企業(yè)發(fā)展減輕負(fù)擔(dān)

今年7至11月，我們將每月的經(jīng)營(yíng)收入用在刀刃上，累計(jì)償還歷史債務(wù)142.7萬(wàn)元，為企業(yè)節(jié)省了大量不必要的資金開(kāi)支，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展減輕了負(fù)擔(dān)。主要為：

1、支付下崗職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金318785.14元，將長(zhǎng)達(dá)五年之久拖欠下崗職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金全部補(bǔ)償?shù)轿弧?/p>

2、償還銀行貸款本金110.31萬(wàn)元，進(jìn)一步緩解了與銀行之間的合作關(guān)系。其中將20xx年以來(lái)通過(guò)個(gè)人擔(dān)保向自來(lái)水公司的貸款得到了全部清償;將營(yíng)業(yè)大廳農(nóng)行貸款、汽車(chē)貸款全部?jī)斍濉?/p>

3、支付歷欠企業(yè)所得稅款2萬(wàn)元。

4、支付其他零星債務(wù)7萬(wàn)余元。

五、強(qiáng)化內(nèi)部管理，逐步提高供水服務(wù)水平

為突出的城市供水服務(wù)的職能作用，在本人任職以來(lái)首先要求全公司員工掛牌上崗，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部管理。我們對(duì)供水維修和水費(fèi)征收推行新的績(jī)效考核制度，實(shí)行工作業(yè)績(jī)與工資效益掛鉤，體現(xiàn)了多勞多得、兼顧公平的原則;采取有效措施減少供水環(huán)節(jié)中的跑冒滴漏，降低制水成本。不斷提升企業(yè)服務(wù)形象和服務(wù)水平，有力地促進(jìn)了行風(fēng)示范窗口的創(chuàng)建。同時(shí)，積極支持企業(yè)黨的建設(shè)，積極探索在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，特別是困難企業(yè)中，黨建工作的新路子、新方法。

六、存在的不足

在本人任職不到半年的時(shí)間里，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子和同志們的理解和支持下，做了一些應(yīng)做的事情，還存在著一些不足：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，由于事務(wù)工作頭緒較多，學(xué)習(xí)的深度還不夠。二是工作繁忙時(shí)，有急躁的情緒，處理和化解工作中的矛盾方式方法還要更加細(xì)致深入。三是目前企業(yè)的償債壓力仍然很大，需要解決的問(wèn)題還很多，如水價(jià)調(diào)整、主輔業(yè)的分離、長(zhǎng)城資產(chǎn)公司的追討債務(wù)，都需要相關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)的支持協(xié)助才能有效解決。

七、今后努力的方向

一是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，繼續(xù)堅(jiān)持基本理論、基本政策學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所需知識(shí)的學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，抓好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理。三是加強(qiáng)廉政意識(shí)、防微杜漸，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范，把增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)作為干好工作的基本保證，樹(shù)立自身良好的廉潔自律形象，堅(jiān)持原則，做到一身正氣。四是要逐步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和員工的福利待遇;勤政務(wù)實(shí)，埋頭苦干，實(shí)踐自己“先做人、再做事”的人生準(zhǔn)則。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告【篇6】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好！根據(jù)會(huì)議的安排，下面我就過(guò)去一年自己擔(dān)任XX項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理所做的一些工作向大會(huì)述職，請(qǐng)大家評(píng)議！

去年年初，我所在的XX項(xiàng)目根據(jù)責(zé)任分解與分公司簽訂了《20xx年度項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，它在項(xiàng)目合同這一長(zhǎng)期目標(biāo)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了我們20xx年度的工作方向。作為完成責(zé)任目標(biāo)的主負(fù)責(zé)人，我去年的主要工作就是實(shí)行目標(biāo)管理，把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)和合同條款上來(lái)，全力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、如期履行合同條款。下面我結(jié)合《20xx年度項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的各項(xiàng)指標(biāo)和與業(yè)主的合同約定向大家作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一. 產(chǎn)值指標(biāo)

XX項(xiàng)目是由總部與XX公司簽訂的項(xiàng)目，目前的產(chǎn)值主要來(lái)源于一期工程的場(chǎng)地平整、市政道路和市政管網(wǎng)施工。20xx年我們完成了項(xiàng)目片區(qū)內(nèi)XX路、XX路、XX路上段等道路的路基、路面、交安、綠化、排水和電力施工，完成施工產(chǎn)值約XXX億。產(chǎn)值指標(biāo)與責(zé)任目標(biāo)書(shū)下達(dá)的XXX億持平。

更可喜的是，在公司總部和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我項(xiàng)目部又在XX承接了XX旗下XX地產(chǎn)投資的XX項(xiàng)目，新簽合同額XX萬(wàn)元，回收工程款XX萬(wàn)元，工程竣工決算也正在辦理之中。

二. 成本控制

XX項(xiàng)目的成本控制緊依公司的各項(xiàng)規(guī)定和流程，材料、機(jī)械設(shè)備和人員隊(duì)伍的采用都以XX部門(mén)的預(yù)算為考量，施工過(guò)程中通過(guò)不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，合理控制成本。在全體員工的努力下，“四大主材”用量未突破定額，預(yù)控成本約XX億元，符合分公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)書(shū)中關(guān)于成本的規(guī)定——“四大主材”用量未突破定額及預(yù)控成本值。

三. 進(jìn)度管理

XX項(xiàng)目自20xx年X月份項(xiàng)目部成立以來(lái)，前期主要抓XX路的建設(shè)，項(xiàng)目部按照業(yè)主的要求保證了20xx年X月XX日通車(chē)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；新建的XX路、XX路、XX路在有限的三個(gè)月工期內(nèi)也于XXXX年X月X日通車(chē)；XX路、XX路、XX路由于受雨季和征地拆遷的影響于2XXX1年XX月底完成；最后的XX路因?yàn)榈刭|(zhì)情況特殊，原施工圖中未考慮軟弱地基的存在及處理，我項(xiàng)目部在實(shí)地勘察及論證后向設(shè)計(jì)及業(yè)主方提出了旋噴樁施工處理軟弱地基的方案，并得到了業(yè)主方的肯定，經(jīng)過(guò)緊張施工，XX路全線XX米已于昨天（X月XX日）完成瀝青面層施工，我項(xiàng)目部順利完成了各條承接道路的施工任務(wù)，工期滿(mǎn)足責(zé)任目標(biāo)書(shū)及業(yè)主的要求（責(zé)任目標(biāo)書(shū)的進(jìn)度要求:確保建筑面積XXXm2的XX項(xiàng)目，主體為地上二層框架結(jié)構(gòu)的仿古式建筑，該項(xiàng)目在XX年X月X日開(kāi)始施工，在業(yè)主方施工圖紙不完善、頻繁變更的外部環(huán)境下，我項(xiàng)目部積極與業(yè)主工程部及設(shè)計(jì)部溝通，優(yōu)化施工方案，分秒必爭(zhēng)地抓工期，主體工程于XX年XX月底完成，二次結(jié)構(gòu)和收尾于XX年XX月份完成，也滿(mǎn)足業(yè)主的工期要求。

四. 質(zhì)量管理

我項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作緊緊圍繞每一項(xiàng)成品的工藝流程展開(kāi)，在施工前項(xiàng)目部都組織相應(yīng)人員對(duì)設(shè)計(jì)文件及資料進(jìn)行核對(duì)，編制周密可行的施工組織設(shè)計(jì)，并開(kāi)展施工技術(shù)研討，做好施工技術(shù)交底，通過(guò)從技術(shù)負(fù)責(zé)人到班組的層層交底讓相關(guān)人員都明白相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，清楚各道工序的技術(shù)要求，了解施工過(guò)程中的問(wèn)題，熟練掌握，自覺(jué)執(zhí)行。施工過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)人員，積極推廣采用新技術(shù)、新材料、新工藝，運(yùn)用現(xiàn)代化的高精度設(shè)備，以先進(jìn)的檢測(cè)手段，指導(dǎo)施工的每個(gè)環(huán)節(jié)，做好過(guò)程控制。

在每道工序完成即將轉(zhuǎn)入下一道工序之前，做到項(xiàng)目部試驗(yàn)室自檢合格后才報(bào)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師簽認(rèn)，并對(duì)業(yè)主質(zhì)檢站及有關(guān)部門(mén)的質(zhì)量檢查認(rèn)真對(duì)待，利用每一次可能的機(jī)會(huì)，聽(tīng)取他們?cè)谫|(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)和意見(jiàn)，樹(shù)立了很好的合作形象。

目前我項(xiàng)目部完工的X條道路在監(jiān)理、業(yè)主、質(zhì)檢站、XX市交通局的歷次質(zhì)量檢查中均順利通過(guò)，符合合同質(zhì)量要求，正積極準(zhǔn)備竣工驗(yàn)收。XX項(xiàng)目的質(zhì)量也符合業(yè)主要求。

五. 安全生產(chǎn)、文明施工工作

以公司完善的安全管理體系做支撐，我項(xiàng)目部配有2名專(zhuān)職安全員嚴(yán)格按照公司和行業(yè)要求在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下落實(shí)、完善安全管理工作，自開(kāi)工以來(lái)XX項(xiàng)目和XX項(xiàng)目中責(zé)任目標(biāo)書(shū)規(guī)定的死亡、重傷、輕傷等6類(lèi)事故均無(wú)發(fā)生。

依托GS強(qiáng)大的品牌形象和全方位的XX展示，我項(xiàng)目部在XX地區(qū)的文明施工獨(dú)樹(shù)一幟，吸引了不少同行參觀學(xué)習(xí)，更引來(lái)了像XX地產(chǎn)這樣的合作伙伴的青睞，在XX有了以現(xiàn)場(chǎng)促市場(chǎng)的先例。

六. 項(xiàng)目管理達(dá)標(biāo)工作

積極響應(yīng)XX項(xiàng)目管理工作的安排部署，我項(xiàng)目部根據(jù)公司總部下發(fā)的《項(xiàng)目管理責(zé)任分解表》抽調(diào)專(zhuān)人負(fù)責(zé)各項(xiàng)的落實(shí)和資料歸檔工作，資料完整規(guī)范基本符合公司的要求。同時(shí)還積極配合公司總部和分公司的項(xiàng)目管理檢查，歷次檢查均無(wú)黃牌、紅牌警告，且對(duì)每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)進(jìn)行整改并反饋，整改率、反饋率100%。

以上就是2XXX年我在XX文產(chǎn)項(xiàng)目及XX項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位履職以來(lái)開(kāi)展的幾項(xiàng)主要工作和所取得的一些成效。這里邊離不開(kāi)公司與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和大力支持，也里不離開(kāi)項(xiàng)目全體員工的共同努力，在此我一并致謝。

我也深知項(xiàng)目經(jīng)理位置關(guān)鍵，責(zé)任重大，其總攬全局的能力關(guān)系項(xiàng)目的'執(zhí)行力，在過(guò)去的XXXX年里，盡管自己一直努力，但也有很多執(zhí)行不到位的地方。下面讓我談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔?

1. 重視生產(chǎn)和責(zé)任落實(shí)，忽視了過(guò)程的反思與總結(jié)，切合項(xiàng)目實(shí)際的、可復(fù)制的項(xiàng)目制度性建設(shè)沒(méi)有抓起來(lái)，對(duì)未來(lái)公司提升管理水平的建言和貢獻(xiàn)不足。

2. 在XX地區(qū)的行業(yè)水平條件下，對(duì)公司規(guī)劃的創(chuàng)品牌工作重視不夠，沒(méi)能拿下XX市安全文明工地獎(jiǎng)。

3. 由于我項(xiàng)目采用大包模式，項(xiàng)目管理中材料和機(jī)械設(shè)備管理方面做的不盡人意。針對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的項(xiàng)目管理檢查內(nèi)容也局部未完善。 作為項(xiàng)目經(jīng)理，我的工作肯定還有其他的不足，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志批評(píng)指正，我將虛心接受并在接下來(lái)的項(xiàng)目管理工作中改進(jìn)提升。

2XXX年是我項(xiàng)目部入XXX的第三個(gè)年頭，也正處于工程完工的節(jié)點(diǎn)，除了做好現(xiàn)有兩個(gè)項(xiàng)目的收尾、驗(yàn)收和決算工作，我項(xiàng)目部將按照公司的部署積極準(zhǔn)備承接新的項(xiàng)目。

述職完畢，謝謝大家！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告【篇7】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

，在市委、市政府、市國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XXX公司領(lǐng)導(dǎo)班子高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo)和保障措施，團(tuán)結(jié)協(xié)作、統(tǒng)領(lǐng)全局，帶領(lǐng)公司廣大干部職工艱苦奮斗，奮力拼搏，完成和超額完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了新成績(jī)，現(xiàn)述職如下。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞中心工作，不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)，提高班子成員的政治素質(zhì)，更好地發(fā)揮班子合力和駕馭工作的能力。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)將思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)首位，扎實(shí)開(kāi)展理論、法制、警示教育和先進(jìn)典型教育，擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員采用集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、討論、QQ群、微信群、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP等多種方式或平臺(tái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆二中、三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神、省委十一屆三次、四次全會(huì)、市委四屆六次、七次全會(huì)精神等，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)了班子成員的“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化了抓好XX工程建設(shè)的責(zé)任感使命感。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子遵循團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主集中的工作原則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵作用，為公司完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供重要的保證。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行民主議事、集體研究，小事相互通氣通報(bào)。班子主要負(fù)責(zé)人能夠率先垂范，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議、帶頭維護(hù)紀(jì)律。二是提升班子凝聚力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在推進(jìn)工作中，始終講團(tuán)結(jié)、講擔(dān)當(dāng)，工作上從不推諉搪塞，班子成員根據(jù)分工，各履其責(zé)、各司其職，形成相互協(xié)調(diào)、民主平等的良好工作氛圍。在推進(jìn)XXX工程、XXX工程建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭走訪對(duì)接，通過(guò)對(duì)接協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等方式，深入探討解決重難點(diǎn)問(wèn)題的思路方法。公司每年開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的民主生活會(huì)，班子成員認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提高解決自身問(wèn)題的能力，形成了班子成員相互信任、相互交流、相互支持的局面，促進(jìn)了班子整體工作效能提升，增強(qiáng)了班子領(lǐng)導(dǎo)合力。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，吸取XXX嚴(yán)重違紀(jì)違法案的深刻教訓(xùn)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”制度。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”抓在手上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)上，公司主要負(fù)責(zé)人與班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，班子成員和分管部室也逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。二是強(qiáng)化警示教育，提高紅線意識(shí)。公司班子通過(guò)組織學(xué)習(xí)典型案例，觀看黨風(fēng)廉政警示教育片等活動(dòng)，警醒自我廉潔自律的工作生活態(tài)度，確保了班子成員始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從業(yè)。三是講正氣，樹(shù)立良好工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠按照要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭經(jīng)常深入工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展調(diào)研，堅(jiān)持輕車(chē)簡(jiǎn)從，注重解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

一年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊密?chē)@市委、市政府的工作重心，全力抓好XXX工程建設(shè)和企業(yè)XXX中心工作，各項(xiàng)工作均取得了較好的成績(jī)。

一是使命擔(dān)當(dāng)抓建設(shè)，確保實(shí)現(xiàn)XXX目標(biāo)。20，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司全體干部職工以高度責(zé)任感、使命感抓好工程建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)苦干實(shí)干精神，攻堅(jiān)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，創(chuàng)造良好外部環(huán)境，推動(dòng)工程建設(shè)不斷前進(jìn)。XXX工程全年實(shí)現(xiàn)完成投資XXX，目標(biāo)任務(wù)XXX，目標(biāo)任務(wù)完成率XXX;工程全線共完成征地XXX，基本保障了本年度施工用地需求;切實(shí)發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌和監(jiān)督職責(zé)，有效把控了現(xiàn)場(chǎng)施工組織、投入。截止2019年底，工程累計(jì)開(kāi)工建筑物XXX，其中XXX，完工XXX，完成XXX;......為實(shí)現(xiàn)XXX目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是務(wù)實(shí)創(chuàng)新謀發(fā)展，業(yè)務(wù)拓展取得突破。2019年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)市委市政府對(duì)國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的決策部署，按照“實(shí)體化、市場(chǎng)化”運(yùn)營(yíng)發(fā)展方向，積極謀劃公司業(yè)務(wù)拓展，制定公司轉(zhuǎn)型發(fā)展“三年行動(dòng)方案”，明確了“XXX”的功能定位和主業(yè)主責(zé);積極參與XXX，構(gòu)建完備的投融資、建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)體系;XXX工程正按計(jì)劃有序推進(jìn)，項(xiàng)目正處于XXX階段;公司正開(kāi)展XXX工作。同時(shí)根據(jù)市委、市政府要求，完成XXX工作，公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，轉(zhuǎn)型發(fā)展取得實(shí)質(zhì)性突破。

2019年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子建立完善內(nèi)控制度及機(jī)制，切實(shí)提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力。一是持續(xù)做好制度建設(shè)。公司制定、完善了10余個(gè)規(guī)章制度，進(jìn)一步細(xì)化工作要求，以制度為準(zhǔn)繩，推動(dòng)公司制度化、規(guī)范化，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理符合現(xiàn)代企業(yè)管理模式。二是切實(shí)提升工作質(zhì)效。2019年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際，整合和調(diào)整了部分部門(mén)職能職責(zé)，完善工作機(jī)制，積極探索現(xiàn)代化管理方式，優(yōu)化XXX系統(tǒng)，進(jìn)一步提升項(xiàng)目管理和運(yùn)營(yíng)管理水平，加快問(wèn)題解決效率。三是做好資金保障工作。2019年，公司完成并到位年度籌融資任務(wù)XXX，其中中央補(bǔ)助XXX，地方配套資金XXX，銀行貸款XXX。及時(shí)完成XXX、XXX、“XXX工作以及XXX等工作，保障了公司工程建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的資金需求。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照“一崗雙責(zé)”要求著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把落實(shí)黨的大政方針和市委市政府安排部署與公司黨建相結(jié)合，一手抓基礎(chǔ)黨組織規(guī)范，一手抓重點(diǎn)工作改革創(chuàng)新，抓好組織建設(shè)，嚴(yán)把選人用人關(guān)，打造擔(dān)當(dāng)作為干部職工隊(duì)伍，統(tǒng)籌推進(jìn)基礎(chǔ)黨建各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為公司的發(fā)展提供了組織保證。

2019年是XXX工程建設(shè)攻堅(jiān)拔寨的一年，也是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將團(tuán)結(jié)XXX工程參建各方，帶領(lǐng)公司全體干部職工，努力拼搏，銳意進(jìn)取，腳踏實(shí)地地推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)決提高政治站位。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想境界，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委重要會(huì)議精神，堅(jiān)定正確的政治方向，保持政治敏銳性和堅(jiān)定性;堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省、市的決策部署，全面完成XXX工程建設(shè)，下深水制約企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的體制機(jī)制障礙，加快企業(yè)實(shí)體化、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)步伐。

(二)壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任。強(qiáng)化黨對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)履行好總攬全局的政治責(zé)任，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同考核;加強(qiáng)制度建設(shè)，健全完善公司議事規(guī)則、民主集中制、監(jiān)督體制、考核體系;深入推進(jìn)基層黨組織“三會(huì)一課”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。二是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”;認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，筑牢拒腐防變思想防線;嚴(yán)肅政治紀(jì)律，持續(xù)“四風(fēng)”問(wèn)題整改，堅(jiān)決剎住“四風(fēng)”。

(三)積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是集中精力抓主業(yè)。加快XXX工程的XXX等工作，統(tǒng)籌作好XXX等工作，確保按時(shí)完成工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，為XXX工程上馬打好基礎(chǔ)。二是加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)方向，抓好XXX工程等項(xiàng)目建設(shè)，積極參與XXX建設(shè)，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)造血功能，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。三是強(qiáng)化工作落地落實(shí)。進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，整合資源力量，加強(qiáng)教育管理，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞市委“XXX”要求，積極主動(dòng)作為，提升工作質(zhì)量和效益，健全公司考核獎(jiǎng)懲體系，加大對(duì)重點(diǎn)工作的跟蹤考核，著力將公司打造成為市屬?lài)?guó)有企業(yè)的排頭兵。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告【篇8】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

現(xiàn)將XX分公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)的工作情況報(bào)告如下。

　一、20XX年度工作回顧

20XX年分公司黨政班子認(rèn)著貫徹總公司的各項(xiàng)方針政策，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的拼搏精神，責(zé)任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。

(一) 年度考核指標(biāo)完成情況及成因分析

按照總公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和控制指標(biāo)，截止20XX年XX月XX日，分公司完成保費(fèi)收入XX萬(wàn)元，其中: 非車(chē)險(xiǎn)保費(fèi)收入XX萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的XX%，比上年增長(zhǎng)XX%，車(chē)險(xiǎn)保費(fèi)收入XX萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)額為XX萬(wàn)元，比考核值高出XX多萬(wàn)元

，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率為-X.34%，比考核值超出XX%。銷(xiāo)售固定人力成本、間接理賠費(fèi)用、固定費(fèi)用三項(xiàng)控制指標(biāo)，控制在總公司下達(dá)的可控指標(biāo)范圍內(nèi)，并略有結(jié)余。其中：銷(xiāo)售固定人力成本比計(jì)劃節(jié)余

萬(wàn)元，間接理賠費(fèi)用比計(jì)劃節(jié)余 萬(wàn)元、固定費(fèi)用比計(jì)劃節(jié)余 萬(wàn)元。

分公司盡管超額完成了非車(chē)險(xiǎn)保費(fèi)收入，各項(xiàng)控制指標(biāo)全部控制在可控范圍內(nèi)，但經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)沒(méi)有達(dá)標(biāo)，虧損較為嚴(yán)重。造成經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)未達(dá)標(biāo)的原因：一是北京非車(chē)險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，承保的險(xiǎn)種費(fèi)率太低、保費(fèi)充足率不夠;二是非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)于集中，存在一險(xiǎn)獨(dú)大的現(xiàn)象;三是非車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)人員嚴(yán)重缺乏，專(zhuān)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理能力不足。

(二)年度工作計(jì)劃中重點(diǎn)任務(wù)完成情況

20XX年，根據(jù)總公司年度重點(diǎn)工作，結(jié)合分公司實(shí)際情況，確定了第一優(yōu)先級(jí)任務(wù)4項(xiàng)，第二優(yōu)先級(jí)任務(wù)5項(xiàng)。

第一優(yōu)先級(jí)任務(wù)中，有3項(xiàng)完成的較好：一是成立了非車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目組，提前完成總公司下達(dá)的年度任務(wù)計(jì)劃。二是明確責(zé)任、強(qiáng)化管理，各項(xiàng)控制指標(biāo)控制在總公司核定的范圍內(nèi)，并略有結(jié)余。三是根據(jù)總公司對(duì)分公司組織架構(gòu)的批復(fù)，下半年進(jìn)一步完善了客戶(hù)服務(wù)體系，理賠工作得到強(qiáng)化，未決賠案得到有效處理，客戶(hù)投訴逐步下降。

中小企業(yè)履約保證保險(xiǎn)創(chuàng)新復(fù)制工作，盡管投入了很多的人力、物力和精力，由于種種原因成效不明顯。

第二優(yōu)先級(jí)任務(wù)中，有4項(xiàng)完成的較好：一是在改善基礎(chǔ)管理，提高工作效率方面，修訂完善了4項(xiàng)規(guī)章制度，全年組織了10次不同類(lèi)型的專(zhuān)題培訓(xùn);二是在加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)體系方面，制定了年度反洗錢(qián)計(jì)劃，調(diào)整完善了反洗錢(qián)組織體系，先后組織了4次反洗錢(qián)培訓(xùn)，3次內(nèi)控、合規(guī)知識(shí)講座和職業(yè)道德教育;三是在推進(jìn)文化建設(shè)，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用方面，以開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、提升服務(wù)質(zhì)量為載體，組織開(kāi)展了萬(wàn)馬奔騰勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)起員工的積極性;四是在廉潔從業(yè)方面，與分公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書(shū)。分公司黨支部按照要求組織開(kāi)展了生活會(huì)、集體學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)了中央、地方和總公司的有關(guān)文件精神。

由于受總公司人員編制的限制，分公司在引進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才工作方面，成效不明顯。

(三)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理情況

分公司以強(qiáng)化內(nèi)控管理，完善反洗錢(qián)體系為抓手，以中介業(yè)務(wù)檢查為契機(jī)，把防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)放在突出位置，抓住管理重點(diǎn)，有效識(shí)別、防范和化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平有所提升，一年來(lái)，分公司未發(fā)生任何違法違紀(jì)的事件。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

一是堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅(jiān)持司務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督制度，班子成員自覺(jué)遵守中央及重慶市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和勤政廉政的規(guī)定以及“八不準(zhǔn)”制度，一年年來(lái)班子成員沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)事件。二是繼續(xù)抓了元旦、春節(jié)、仲秋、國(guó)慶等重大節(jié)日期間，不準(zhǔn)收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證規(guī)定的落實(shí)。三是大力推行司務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，取得了良好效果。

(五)經(jīng)驗(yàn)與不足

回顧一年來(lái)的工作，有成績(jī)也有不足，經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)最深的有三點(diǎn)：

一是抓班子、整合力，有效提高整體戰(zhàn)斗能力是完成年度工作的重要保證。一年來(lái)，分公司十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，明確班子成員各自所承擔(dān)的職責(zé)，重大問(wèn)題都堅(jiān)持集體討論、集體決定。在工作上互相通氣、互相補(bǔ)臺(tái)、互相協(xié)作，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍

二是突重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)綱，是順利完成目標(biāo)任務(wù)的有效途徑。一年來(lái)，分公司班子以“三個(gè)抓手”為核心，扎實(shí)推進(jìn)轉(zhuǎn)型工作。首先以體系建設(shè)為著力點(diǎn)，不遺余力抓好非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)平臺(tái)建設(shè)。先后探索搭建了經(jīng)紀(jì)公司中介平臺(tái)、與其他公司共保平臺(tái)、北京重慶商會(huì)平臺(tái)、與商業(yè)銀行聯(lián)合的小額貸款四個(gè)業(yè)務(wù)發(fā)展平臺(tái)。其次采取領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)綱項(xiàng)目推進(jìn)工作責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤，一年來(lái)有國(guó)美電器空調(diào)安裝、維修人員意外保險(xiǎn)、老撾水電站等4個(gè)項(xiàng)目初見(jiàn)成效，極大鼓舞了全體員工的精神士氣。第三積極抓好創(chuàng)新復(fù)制項(xiàng)目的落地工作。與渤海銀行的中小企業(yè)履約保證保險(xiǎn)創(chuàng)新性項(xiàng)目，取得階段性成果，并在4月14日，與渤海銀行簽訂了業(yè)務(wù)合作協(xié)議。與建行、中信銀行的業(yè)務(wù)合作也取得一定成效，為20XX年發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三是抓教育，促整改，是凝聚人心全面提升員工素質(zhì)的有效手段。一年來(lái)，分公司加大了對(duì)員工業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)教育工作，先后組織開(kāi)展了“三查三找”和“整風(fēng)肅紀(jì)、治理慵懶散”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，統(tǒng)一了干部、員工的思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了轉(zhuǎn)型發(fā)展的信念，增強(qiáng)了主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，與總公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，仍有一定的差距亟需整改：一是對(duì)市場(chǎng)的把控能力不夠，不能有效地把控規(guī)模與效益協(xié)調(diào)發(fā)展，分公司經(jīng)營(yíng)效益較差;二是在轉(zhuǎn)型發(fā)展的過(guò)程中辦法和措施還不多，不能有效地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng);三是組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、改革創(chuàng)新的力度不夠，公司缺乏可持續(xù)發(fā)展的能力。這些問(wèn)題我們必須在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

　二、20XX年工作思路

新的一年，我們將按照總公司發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)要求，以減虧增效穩(wěn)健發(fā)展為主線，以“三大一新”(大項(xiàng)目、大渠道、大平臺(tái)、新興領(lǐng)域)發(fā)展策略為抓手，著力提升市場(chǎng)拓展能力、業(yè)務(wù)管理能力和服務(wù)能力，把渠道平臺(tái)建設(shè)、新領(lǐng)域開(kāi)拓、隊(duì)伍建設(shè)、成本控制作為主要著力點(diǎn)，全方位謀劃，扎實(shí)推進(jìn)，破解發(fā)展難題，使北京分公司步入良性發(fā)展軌道。

1、不斷轉(zhuǎn)變思維觀念，增強(qiáng)發(fā)展信心

強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，培樹(shù)真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。強(qiáng)化換位意識(shí)，全面提升分公司的服務(wù)形象。

2、不斷優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展

一是鞏固老客戶(hù)，抓好優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的續(xù)保工作。二是加大與中介業(yè)務(wù)渠道的合作力度，使其成為非車(chē)險(xiǎn)發(fā)展的主渠道。三是積極開(kāi)拓新的非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)渠道，拓展新業(yè)務(wù)、新保源。四是抓好總公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)的推廣拓展工作，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

3、加強(qiáng)非車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，全面提升營(yíng)銷(xiāo)能力

在銷(xiāo)售體系上，建立以團(tuán)體直銷(xiāo)、個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)和中介代理三支隊(duì)伍為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售體系，探索專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的新路子。同時(shí)，按照業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，年內(nèi)有計(jì)劃有步驟的引進(jìn)和組建3-5個(gè)非車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)分公司向新的發(fā)展階段邁進(jìn)。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控管理，減虧增效

一是以《20XX年度綜合經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理考核辦法》為主線，強(qiáng)化預(yù)算觀念、成本觀念和效益觀念，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。二是加大效益考核的力度。三是充分發(fā)揮費(fèi)用政策的杠桿作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)注重提高效益。四是加強(qiáng)費(fèi)用預(yù)算管理，開(kāi)源節(jié)流。五是加強(qiáng)承保核賠管理，提升公司利潤(rùn)總量。

5、不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展根基

一是加強(qiáng)分公司班子思想作風(fēng)建設(shè)。二是努力提升中層管理人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)管理人員的責(zé)任意識(shí)。三是發(fā)揮考核載體的作用，通過(guò)獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，促進(jìn)整個(gè)分公司的良性發(fā)展。

6、不斷規(guī)范法規(guī)意識(shí)，加大風(fēng)險(xiǎn)防范

繼續(xù)貫徹落實(shí)監(jiān)管機(jī)關(guān)及總公司關(guān)于合規(guī)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)文件精神，認(rèn)真抓好中介市場(chǎng)清理整頓、反洗錢(qián)等各項(xiàng)工作，堅(jiān)持把合規(guī)貫穿于經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，促進(jìn)公司全面發(fā)展。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告通用

起筆前，我們可找些不錯(cuò)的文獻(xiàn)作示范，利用構(gòu)思借鑒范文可以讓我們的文章更為通順。然而，何謂一篇佳文？導(dǎo)言“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告”之相關(guān)須知，咱們精心拾掇了以下內(nèi)容，望得妥協(xié)！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告【篇1】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁：

時(shí)光如水，光陰似箭，充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的二Oxx年既將過(guò)去，透過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙指導(dǎo)，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進(jìn)步?？吹焦緺I(yíng)業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點(diǎn)，才能不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值。

我是于97年6月份到XX公司參加工作的，今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營(yíng)工作的資費(fèi)管理與策劃工作。一年來(lái)，由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫忙，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了必須的成績(jī)。對(duì)外合作工作成績(jī)明顯，郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大，全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，管理正規(guī)，發(fā)展XX用戶(hù)33100戶(hù)，網(wǎng)上通話(huà)用戶(hù)比例超過(guò)70%，在省XX任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé)，不斷自查、反省自己，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中?？偟母械?，自己能夠勝任本職工作，還是稱(chēng)職的?，F(xiàn)將二Oxx年的主要工作狀況述職如下：

一、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)

近一年來(lái)，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來(lái)反思自己，審視自己，看自身潛力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來(lái)公司幾年的大學(xué)生，從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段，務(wù)必在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來(lái)的狀況，為了提高自身潛力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓顧客滿(mǎn)意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶(hù)關(guān)系學(xué)”“客戶(hù)心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書(shū)目，全面提高自己，力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的潛力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的潛力上有突破，在組織管理的潛力上有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。透過(guò)學(xué)習(xí)，感到既開(kāi)闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識(shí)，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的潛力素質(zhì)，增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

二、以提高工作效率為根本，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

一年來(lái)，由于工作環(huán)境變化較大，迎來(lái)送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門(mén)建立比較融洽的關(guān)系，以便于開(kāi)展工作。作為公司的綜合職能部門(mén)，我注意隨時(shí)掌握各部門(mén)的工作動(dòng)向，掌握各個(gè)縣市的工作狀況，做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理，對(duì)外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認(rèn)為，要想順利完成工作，提高工作效率，就務(wù)必堅(jiān)持原則，公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守，違背政策的事堅(jiān)持不做。只有做到這一點(diǎn)，才能稱(chēng)得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門(mén)負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)，一年來(lái)，也有不少親屬、朋友想透過(guò)我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅(jiān)持原則，予以拒絕，做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在必須程度上傷害了個(gè)人感情，影響了個(gè)人關(guān)系，但卻堅(jiān)持了正常的工作程序，保證了工作正常開(kāi)展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。

三、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶(hù)，吸納新客源

一年中，由于XX、XX等公司加大了競(jìng)爭(zhēng)力度，在鞏固老客戶(hù)，吸納新客戶(hù)方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進(jìn)步，我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)向公司提出合理化推薦，透過(guò)不斷改善、更新服務(wù)手段來(lái)鞏固公司客戶(hù)群體。如針對(duì)消費(fèi)群體的不同，推薦公司采取重點(diǎn)攻擊的手段，加強(qiáng)了對(duì)綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù)，效益額明顯提高。為進(jìn)一步吸納新的客戶(hù)群體，及時(shí)應(yīng)對(duì)小靈通的開(kāi)通，針對(duì)市區(qū)學(xué)校較多，生源較廣的狀況，推薦推出了XX卡，降低XX費(fèi)，收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省XX發(fā)展用戶(hù)指標(biāo)后，我們采取主動(dòng)出擊、宣傳造勢(shì)的方法，超額完成了指標(biāo)任務(wù)，在全省XX任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際，年初以來(lái)，我強(qiáng)調(diào)本部門(mén)在開(kāi)展工作中要“動(dòng)真情，講實(shí)理，辦實(shí)事”，堅(jiān)持用“真心”“愛(ài)心”和“恒心”來(lái)做好廣大客戶(hù)的服務(wù)工作，為客戶(hù)進(jìn)行親情服務(wù)。一年來(lái)，我們綜合部做到了熱情接待、細(xì)心答詢(xún)、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤，在客戶(hù)心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹(shù)立了良好的形象。

四、以樹(shù)立良好形象為牽引，在堅(jiān)持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

俗話(huà)說(shuō)：“喊破嗓子，不如做出樣貌”，作為一個(gè)部門(mén)副職，如果在臺(tái)上說(shuō)的是一套，在臺(tái)下做的又是一套，就會(huì)對(duì)下屬造成十分不好的影響，因此，在日常工作中，我十分注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅(jiān)決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項(xiàng)工作中，我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位，集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng)，急難任務(wù)第一個(gè)先上，在部屬心目中樹(shù)立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，構(gòu)成于思?xì)в诙琛?。提高完善自我離不開(kāi)勤，工作出成績(jī)也離不開(kāi)勤，作為一個(gè)部門(mén)的副職，完成本職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神，當(dāng)天的事當(dāng)天辦，保證案無(wú)積卷，事但是夜。一年來(lái)，重大節(jié)假日我基本沒(méi)有休息，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳，平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜，雖然累是累點(diǎn)，但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(zhǎng)，心中還是感到十分欣慰。在日常工作，生活中，我十分注意關(guān)心、幫忙部里的職工，有話(huà)講在明處，有事提上桌面，不搞當(dāng)面一套，背后一套，并主動(dòng)幫忙他們解決實(shí)際生活困難，使大家心里話(huà)愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，構(gòu)成了一盤(pán)棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部

門(mén)利益為重，講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。存在的問(wèn)題及下步打算：

回顧一年來(lái)的工作，對(duì)照職責(zé)，認(rèn)為自己還是稱(chēng)職的。雖然在一年的工作中我取得了必須的成績(jī)，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理潛力上還有待于進(jìn)一步提高。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些不足，有待于在下步工作中加以改善和克服。

在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告【篇2】

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)審議。

一、20XX年工作回顧

年是極不平凡的一年。一年來(lái)，在省市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠市委、市政府，緊密團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局員工，在圓滿(mǎn)完成抗冰搶險(xiǎn)、抗震救災(zāi)和奧運(yùn)保電工作任務(wù)的同時(shí)，扎實(shí)工作，埋頭苦干，求實(shí)創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。電網(wǎng)建設(shè)取得新突破，安全生產(chǎn)保持良好局面，經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)一步提高，供電量保持平穩(wěn)增長(zhǎng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)及黨建工作取得新成就。20XX年，繼續(xù)保持省委、省政府“文明單位”稱(chēng)號(hào)，被省工會(huì)授予“模范職工之家”稱(chēng)號(hào)，被6666市委、市政府授予“精神文明建設(shè)工作先進(jìn)集體”、“新農(nóng)民工程工作先進(jìn)集體”、“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號(hào)，被市委授予“先進(jìn)基層黨組織”、“抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，在民主評(píng)議行風(fēng)工作中，獲得第一名。

(一)、加大安全監(jiān)控力度，夯實(shí)一流基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)呈現(xiàn)新局面

安全生產(chǎn)是一切工作的前提和基礎(chǔ)。一年來(lái)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)責(zé)任，層層傳遞壓力，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任落實(shí)、制度執(zhí)行和監(jiān)督考核“三到位”，確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。一是抓體系建設(shè)。完善了安全工作網(wǎng)絡(luò)和各項(xiàng)規(guī)章制度，簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》。二是抓規(guī)范操作。按照作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化要求，在全局推行了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理，以王井35kv變電站春檢預(yù)試標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)為示范，組織人員進(jìn)行觀摩，提升了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理水平。三是抓督導(dǎo)檢查。把施工現(xiàn)場(chǎng)作為監(jiān)管重點(diǎn)，局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常帶領(lǐng)有關(guān)人員，深入施工一線檢查指導(dǎo)，對(duì)魏橋、唐奉110kv變電站配套切改工程及寺莊35kv變電站、魯花專(zhuān)線等重點(diǎn)工程，全面進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保了工程順利開(kāi)展。四是抓安全宣傳。以開(kāi)展“安全用電宣傳月”活動(dòng)為載體，進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)，放映安全用電宣傳片214場(chǎng)，發(fā)放安全生產(chǎn)知識(shí)畫(huà)冊(cè)5.5萬(wàn)冊(cè)，安全用電宣傳品2萬(wàn)份，使安全用電、依法用電意識(shí)深入人心。五抓奧運(yùn)保電。奧運(yùn)期間，我們把安全穩(wěn)定供電，作為壓倒一切的政治任務(wù)，多次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行專(zhuān)題研究，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確了各部門(mén)職責(zé)和任務(wù)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行值班制度、門(mén)衛(wèi)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度等一系列規(guī)章制度，將調(diào)度中心、光纜通信、變電站和線路作為重點(diǎn)防范目標(biāo)，局領(lǐng)導(dǎo)晝夜檢查、現(xiàn)場(chǎng)辦公，廣大員工全面排查，全天值守，確保了奧運(yùn)保電任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。由于成績(jī)突出，我局有3個(gè)單位和17名同志受到6666電業(yè)局表彰。

(二)、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理模式，實(shí)現(xiàn)一流業(yè)績(jī)，經(jīng)營(yíng)效益得到新提升

在全球金融危機(jī)不利因素影響下，在奧運(yùn)保電工作任務(wù)異常繁重的情況下，我們嚴(yán)格按照年初的工作部署，通過(guò)規(guī)范管理、增供擴(kuò)銷(xiāo)、挖潛增效，較好地完成了年初制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，供電量再創(chuàng)新高，境內(nèi)供電量達(dá)8.5億千瓦時(shí)，其中我局完成供電量4.8億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)3.

7%，售電量完成4.5億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)3.9%;綜合線損率完成為6.5%，同比下降2.4個(gè)百分點(diǎn)，電費(fèi)回收全部結(jié)零;經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入完成2.02億元，同比增長(zhǎng)1.96%，利稅完成1637萬(wàn)元。一是加強(qiáng)線損管理，提升經(jīng)濟(jì)效益。進(jìn)一步完善線損分析例會(huì)制度，每月召開(kāi)線損分析會(huì)，對(duì)個(gè)別線損較高的線路和臺(tái)區(qū)詳細(xì)解剖，查找問(wèn)題、分析原因、解決問(wèn)題。通過(guò)完善線損考核指標(biāo)、加大獎(jiǎng)懲力度等措施，確保了降損增效。二是創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理，推進(jìn)抄核收分離。本著“先高壓、后低壓”的原則，將位橋供電所作為試點(diǎn)，先期開(kāi)展抄核收分離工作。組織人員對(duì)位橋供電所10kv表計(jì)進(jìn)行了校驗(yàn)、核對(duì)、建檔、條形碼粘貼和微機(jī)錄入，位橋所10kv抄表工作于xx年10月份移交抄表中心，首次實(shí)現(xiàn)配變表計(jì)集中抄表。三是加強(qiáng)審計(jì)工作，規(guī)范工作行為。對(duì)13個(gè)供電所進(jìn)行了全面摸底，就電費(fèi)、維管費(fèi)收繳、電價(jià)執(zhí)行、報(bào)表與卡片審核、磁卡表電費(fèi)收繳、線損指標(biāo)管理及工資獎(jiǎng)金發(fā)放、陳欠電費(fèi)清理等工作進(jìn)行了全面審計(jì)檢查，供電所工作進(jìn)一步得到規(guī)范。四是加強(qiáng)表計(jì)校檢，提高計(jì)量準(zhǔn)度。加強(qiáng)對(duì)計(jì)量器具的定檢、抽檢，及時(shí)更新計(jì)量器具，有計(jì)劃地對(duì)35kv變電站出口表及分路表的計(jì)量裝置進(jìn)行周期性校驗(yàn)，共校驗(yàn)表計(jì)9866塊，電流互感器2376塊，更換不合格電能表295塊、互感器293塊。五是規(guī)范業(yè)擴(kuò)報(bào)裝，努力實(shí)現(xiàn)多供。積極引導(dǎo)客戶(hù)能源消費(fèi)方向，培育新的電力增長(zhǎng)點(diǎn)，成立業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理小組，規(guī)范業(yè)擴(kuò)流程，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，全力支持魯花、安華、瑞豐、亞泰、陽(yáng)煤等重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，多次深入現(xiàn)場(chǎng)勘察設(shè)計(jì)，研究制訂最佳方案。全年共新增變壓器160臺(tái)，新增容量24390kva。六是依靠科技創(chuàng)新，提升管理水平。自主開(kāi)發(fā)完成了“電費(fèi)回收系統(tǒng)”，并在市區(qū)供電所進(jìn)行應(yīng)用，方便了市區(qū)居民繳費(fèi)。積極開(kāi)展大工業(yè)用戶(hù)遠(yuǎn)程微機(jī)抄錄工作，對(duì)今年新增的4戶(hù)大工業(yè)用戶(hù)先期進(jìn)行了試點(diǎn)安裝并試運(yùn)行。

(三)、加快電網(wǎng)建設(shè)步伐，構(gòu)筑一流電網(wǎng)，電網(wǎng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破

20XX年，是我局近年來(lái)電網(wǎng)建設(shè)投入最多、工程量最大，任務(wù)最重的一年。一年來(lái)，我們始終以建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)為目標(biāo)，積極引資金、爭(zhēng)項(xiàng)目，加快電力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與改造。新建魏橋110千伏變電站1座，其配套切改工程共計(jì)投資414萬(wàn)元，該站于xx年9月28日正式建成投運(yùn);唐奉110kv變電站于xx年10月7日開(kāi)工建設(shè)，其配套切改工程共投資720萬(wàn)元，到xx年底基本完成;新建寺莊35kv變電站1座并一次投入運(yùn)行;投資269萬(wàn)元完成了溪村、官莊、于科3座35kv變電站二期增容工程，新增容量18550kva。投資150萬(wàn)元，完成了亞泰、磨頭水泥廠等7條10kv線路新建、改造工作。按照省、市公司部署，結(jié)合創(chuàng)一流工作，投資250多萬(wàn)元，對(duì)15座變電站和19條35kv線路，按標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行了整改，并于xx年9月28日全部通過(guò)了省公司初驗(yàn)收。

(四)、強(qiáng)化農(nóng)電管理，積極推進(jìn)供電所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，供電所管理水平再上新臺(tái)階

供電所建設(shè)是全局工作的基礎(chǔ)。為此，我們始終把供電所建設(shè)作為重點(diǎn)，以專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)為目標(biāo)，全面提升供電所管理水平。按照“試點(diǎn)先行、以點(diǎn)帶面、全面輔開(kāi)”的原則，穩(wěn)步推進(jìn)供電所作業(yè)組織專(zhuān)業(yè)化改革，完成了王井等7個(gè)供電所作業(yè)組織專(zhuān)業(yè)化改革，計(jì)劃09年4月底前全部完成其它6個(gè)供電所的專(zhuān)業(yè)化改革，使全部供電所達(dá)到作業(yè)組織專(zhuān)業(yè)化管理工作要求。

把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為提升精益化管理水平、推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要手段，全面啟動(dòng)了班、站、工區(qū)、服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)，完成了木村、前么頭、王井、辰時(shí)、兵曹5個(gè)供電所的硬件建設(shè)、內(nèi)部裝飾及標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，其中木村所接受了省市公司驗(yàn)收。結(jié)合創(chuàng)一流工作，加強(qiáng)對(duì)供電所標(biāo)準(zhǔn)化督導(dǎo)檢查，完善了檔案資料、工作流程等軟件建設(shè)。以提高供電所員工綜合素質(zhì)為核心，以崗位技能、安全技能為重點(diǎn)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外出參訓(xùn)、以考代訓(xùn)等方式，開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，促進(jìn)了員工隊(duì)伍技能的提升。

(五)、增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，共創(chuàng)一流企業(yè)，創(chuàng)一流工作取得新進(jìn)展

xx年是我局省一流縣級(jí)供電企業(yè)創(chuàng)建年。一年來(lái)，全局員工按照“思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共同創(chuàng)建”的思路，扎實(shí)工作，創(chuàng)一流工作不斷取得新進(jìn)展。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在省公司石家莊培訓(xùn)中心舉辦兩期創(chuàng)一流培訓(xùn)班后，又多次組織人員到景縣、饒陽(yáng)、棗強(qiáng)、安平等縣局參觀學(xué)習(xí)，為創(chuàng)一流工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。制定完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)了工作流程控制，特別是加大了線損率、電壓合格率、供電可靠率、負(fù)荷預(yù)測(cè)、需求側(cè)管理等專(zhuān)業(yè)工作的閉環(huán)管理。三是加大硬件建設(shè)力度。以電網(wǎng)建設(shè)為重點(diǎn)，以農(nóng)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心，不斷加大投資力度，推動(dòng)我局創(chuàng)一流工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

(六)、抓好兩個(gè)文明建設(shè)，筑牢一流保障，黨建和精神文明建設(shè)取得新成績(jī)

深入貫徹黨的十八大精神，“七一”前夕聘請(qǐng)省委黨校王建政教授舉辦了“十七大精神”專(zhuān)題講座。定期召開(kāi)民主生活會(huì)和專(zhuān)題民主生活會(huì)，每周組織班子成員集中學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。開(kāi)展了“零距離”服務(wù)活動(dòng)，班子成員每周至少利用一天的時(shí)間深入基層、服務(wù)客戶(hù)。以創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng)為載體，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)和能力建設(shè)。不斷完善黨委民主集中制、政務(wù)公開(kāi)制度，對(duì)于重大事項(xiàng)，嚴(yán)格按照程序決策。加強(qiáng)廉政建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展“警示教育年”活動(dòng)，組織局班子成員、中層干部參加警示教育主題報(bào)告會(huì)，在局機(jī)關(guān)、會(huì)議室建起了廉潔文化長(zhǎng)廊，廉潔勤政意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。

各位代表，同志們，過(guò)去的一年，是各項(xiàng)工作任務(wù)異常繁重且高質(zhì)量完成的一年，是企業(yè)取得良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的一年，是向一流供電企業(yè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐的一年，同時(shí)又是攻堅(jiān)克難、重點(diǎn)突破、亮點(diǎn)紛呈的一年。一年來(lái)，經(jīng)過(guò)廣大員工的共同努力，各項(xiàng)工作取得了輝煌成績(jī)，在“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的道路上又邁出了重要而關(guān)鍵的一步。這些成績(jī)的取得，是上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體干部職工同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，向長(zhǎng)期支持和關(guān)心電力事業(yè)發(fā)展的6666電業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)，表示衷心的感謝!向一年來(lái)默默奉獻(xiàn)的全局干部職工表示崇高的敬意!向給予我局工作大力支持的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、職工家屬表示誠(chéng)摯的謝意!

二、總結(jié)成績(jī)，正視不足，深刻認(rèn)識(shí)發(fā)展面臨的形勢(shì)與挑戰(zhàn)

總結(jié)一年來(lái)的工作歷程，成績(jī)來(lái)之不易。我們深深體會(huì)到：只有毫不動(dòng)搖的抓住科學(xué)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，將發(fā)展主動(dòng)融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中去，創(chuàng)造性的執(zhí)行省市公司的一系列工作部署，才能更好地提升企業(yè)價(jià)值，贏得發(fā)展新局面;只有強(qiáng)化管理，把效益最大化作為企業(yè)的終極目標(biāo)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。只有牢牢把握安全穩(wěn)定這一要求，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新機(jī)制，大力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，才能為企業(yè)加快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);只有緊緊依靠廣大員工，培育和弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)、同發(fā)展，才能充分發(fā)揮廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，保持加快發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

在看到這些成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前的形勢(shì)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)較大影響，我們的工作與上級(jí)要求相比、與先進(jìn)的兄弟縣局相比，還存在一定的差距。

——企業(yè)發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，由美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的國(guó)際金融危機(jī)持續(xù)蔓延。從國(guó)內(nèi)來(lái)看，受世界經(jīng)濟(jì)影響，一此行業(yè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難狀況加劇，特別是電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降，發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。電價(jià)矛盾突出;電力需求下滑;城鎮(zhèn)“三年大變樣”涉及大量客戶(hù)拆遷改造，欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)增加;電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)艱巨，安全生產(chǎn)面臨巨大壓力。在復(fù)雜形勢(shì)下，企業(yè)發(fā)展面臨的不確定因素明顯增多，挑戰(zhàn)前所未有。

——安全形勢(shì)面臨新挑戰(zhàn)。生產(chǎn)、基建現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)多面廣，安全管理存在薄弱環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)責(zé)任制還需得到有效落實(shí);個(gè)別員工責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，安全意識(shí)較差，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，技能素質(zhì)不高，部分專(zhuān)業(yè)人員相對(duì)短缺;農(nóng)網(wǎng)薄弱以及設(shè)備老化的問(wèn)題依然突出，電網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。同時(shí)，惡劣天氣、外力破壞引發(fā)的事故時(shí)有發(fā)生，直接威脅電網(wǎng)安全。

——精益化管理水平有待提高。管理基礎(chǔ)還比較薄弱，管理手段還不夠先進(jìn)，精益化管理水平亟待提高;個(gè)別單位、部分員工的市場(chǎng)意識(shí)和效益觀念不強(qiáng)，成本管理較為粗放，節(jié)約理念尚未形成，厲行勤儉節(jié)約、大力增收節(jié)支、深入挖潛增效還有大量的工作要做;全方位推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)艱巨，部分員工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的認(rèn)識(shí)水平不高，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作亟待細(xì)化、深化。

——經(jīng)營(yíng)管理水平有待進(jìn)一步提升。企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本較高，電網(wǎng)建設(shè)成本較大，全球金融危機(jī)使電力市場(chǎng)形勢(shì)不容樂(lè)觀，企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力進(jìn)一步加大。

為此，我們必須清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的形勢(shì)，既要深入分析存在的問(wèn)題和困難，又要看到發(fā)展機(jī)遇和有利因素，堅(jiān)定信心，迎難而上，通過(guò)努力，把我們的工作搞上去，力爭(zhēng)跨入先進(jìn)行列。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理，推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新跨越

20XX年是我局創(chuàng)建省級(jí)一流縣級(jí)供電企業(yè)的驗(yàn)收年，是以拉動(dòng)內(nèi)需為契機(jī)實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)建設(shè)新突破的關(guān)鍵之年。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，在新的一年里，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，創(chuàng)新思路，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新上臺(tái)階。

20XX年的工作思路是：圍繞一個(gè)中心(強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益)，突出一條主線(創(chuàng)建省一流縣級(jí)供電企業(yè))，實(shí)現(xiàn)七個(gè)突破(在經(jīng)營(yíng)管理、電網(wǎng)建設(shè)、安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和黨的建設(shè)方面實(shí)現(xiàn)突破)。通過(guò)打基礎(chǔ)、強(qiáng)電網(wǎng)，抓管理、求提高，全面提升企業(yè)管理水平，各項(xiàng)工作達(dá)到省一流縣級(jí)供電企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

(一)、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益

堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，以增供降損為關(guān)鍵，全面提升經(jīng)營(yíng)管理水平。一是加強(qiáng)線損管理，提高企業(yè)效益。加強(qiáng)表計(jì)管理，加大專(zhuān)項(xiàng)治理力度;堅(jiān)持月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)制度、線損分析制度，每月重點(diǎn)解決1-2個(gè)主要問(wèn)題，力爭(zhēng)年內(nèi)使三級(jí)線損有一個(gè)較大幅度下降。二是加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)管理，開(kāi)拓電力市場(chǎng)。積極轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程，最大限度地方便客戶(hù)，確保供電量穩(wěn)步增加。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，搞好綜合計(jì)劃。加強(qiáng)預(yù)算管理，注重投入產(chǎn)出比，壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支;強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制管理，通過(guò)嚴(yán)格考核使經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落到實(shí)處。加強(qiáng)成本費(fèi)用全過(guò)程控制，切實(shí)管?chē)?yán)、管細(xì)、管實(shí)，管出成效。四是倡導(dǎo)節(jié)約理念，堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)。樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，做好過(guò)緊日了的準(zhǔn)備，建立長(zhǎng)效機(jī)制，將勤儉理念貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。廣泛開(kāi)展“三節(jié)約”(節(jié)約一分錢(qián)、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導(dǎo)線)活動(dòng)，努力創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)。強(qiáng)化企業(yè)員工的成本意識(shí)和效益意識(shí)，把工作的重點(diǎn)放到降低成本消耗上來(lái)，努力降本增效。加強(qiáng)營(yíng)業(yè)普查，規(guī)范供用電秩序，完善招標(biāo)辦法，減少跑、冒、滴、漏。五是加強(qiáng)電費(fèi)及各項(xiàng)應(yīng)收資金的回收。嚴(yán)格執(zhí)行電費(fèi)回收制度，保證電費(fèi)月月結(jié)“零”。加強(qiáng)考核，明確責(zé)任，采取各種靈活有效的辦法，扎實(shí)有效的做好各項(xiàng)應(yīng)收資金的清收工作。

(二)、加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)，提高供電能力

今年我們要充分利用拉動(dòng)內(nèi)需的有利時(shí)機(jī)，多爭(zhēng)取資金，多爭(zhēng)取項(xiàng)目，超前謀劃，加快建設(shè)。09年計(jì)劃電網(wǎng)建設(shè)總投資4400萬(wàn)元，實(shí)施6項(xiàng)重點(diǎn)工程。投資800萬(wàn)元，完成木左35kv輸變電工程及10kv新建改造農(nóng)網(wǎng)完善工程;投資2410萬(wàn)元，完成王井110kv輸變電工程;投資928萬(wàn)元，完成唐奉110kv變電站配套切改及北大疃35kv變電站建設(shè);投資37萬(wàn)元對(duì)護(hù)池、舊州、唐奉3座變電站的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造;投資63萬(wàn)元進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和防污閃治理;加大農(nóng)村電氣化建設(shè)力度，投資163萬(wàn)元，完成王井電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)。

(三)、加強(qiáng)安全管理，提高安全意識(shí)

認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，把安全生產(chǎn)擺到首要位置，按“三個(gè)百分之百”要求，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。定期組織員工學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度，不斷改進(jìn)安全教育培訓(xùn)方式，把安全意識(shí)轉(zhuǎn)化為員工自覺(jué)的行為。定期開(kāi)展反事故斗爭(zhēng)演習(xí)，提高安全生產(chǎn)預(yù)控能力。加強(qiáng)“危險(xiǎn)點(diǎn)分析”，標(biāo)出“危險(xiǎn)路段”，找出薄弱環(huán)節(jié)，超前防范，“關(guān)口前移”。定期開(kāi)展安全大檢查，以檢查促安全管理制度的落實(shí)，以檢查糾正習(xí)慣性違章，以檢查促安全措施到位。大力推進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)各類(lèi)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)管。不斷加大農(nóng)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，千方百計(jì)提高電網(wǎng)設(shè)備健康水平。合理安排電網(wǎng)運(yùn)行方式，杜絕出現(xiàn)電網(wǎng)大面積停電事故的發(fā)生。認(rèn)真開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)，嚴(yán)格執(zhí)行“三票一單”制度。進(jìn)一步加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)力度，積極構(gòu)筑打擊涉電犯罪的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)安全用電、節(jié)約用電、依法用電常識(shí)普及，特別是加大農(nóng)村安全用電知識(shí)的宣傳力度和對(duì)重要用戶(hù)安全用電的監(jiān)督檢查力度，防止發(fā)生人身觸電傷亡事故。

(四)、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量

優(yōu)良的作風(fēng)，真誠(chéng)的服務(wù)，是樹(shù)立良好社會(huì)形象的重要手段。要牢固樹(shù)立“行風(fēng)建設(shè)無(wú)小事”的觀念，把客戶(hù)需求、客戶(hù)滿(mǎn)意放在第一位，把確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和電力可靠供應(yīng)作為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心內(nèi)容，增強(qiáng)全員服務(wù)意識(shí)，將“金牌服務(wù)”理念貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，全方位提高服務(wù)品質(zhì);要進(jìn)一步規(guī)范供電服務(wù)行為，嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機(jī)制和95598運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格做到業(yè)擴(kuò)報(bào)裝全過(guò)程管理，嚴(yán)格落實(shí)“三不指定”;要進(jìn)一步建立健全行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制、客戶(hù)聯(lián)系反饋常態(tài)制及完善承諾服務(wù)制，逐步完善營(yíng)業(yè)窗口的軟硬件配置，為用戶(hù)提供更方便快捷、更滿(mǎn)意溫馨的辦電環(huán)境;要通過(guò)召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì)和明察暗訪、入戶(hù)走訪等形式，聽(tīng)取社會(huì)各界人士的意見(jiàn)和建議。同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)與新聞媒體的溝通，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好和諧的外部環(huán)境。

(五)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力

堅(jiān)持圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深入持久地抓好企業(yè)黨建工作。以創(chuàng)建“四好”班子為載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策、經(jīng)營(yíng)管理、開(kāi)拓創(chuàng)新、履職能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于勤政廉政的有關(guān)規(guī)定，健全“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。加強(qiáng)法制教育和警示教育，提高員工遵紀(jì)守法意識(shí)。認(rèn)真做好工青婦工作，深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善民主管理組織體系，積極建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)保持省委、省政府和省公司“文明單位”稱(chēng)號(hào)。

各位代表，同志們，回首xx年，我們深感欣慰;展望新的一年，我們豪情滿(mǎn)懷。09年的工作目標(biāo)已經(jīng)確定，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，讓我們?cè)谑∈泄竞褪形?、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，抓機(jī)遇，謀發(fā)展，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，扎實(shí)的工作作風(fēng)，一流的工作效率，不斷推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為新農(nóng)村建設(shè)，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!為創(chuàng)建“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)而努力奮斗!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告【篇3】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

一年來(lái)，我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)本人的思想、政治、學(xué)習(xí)、工作、組織紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報(bào)如下：

一、思想政治情況

本人思想純潔、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，任何時(shí)期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺(jué)和堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，隨時(shí)牢記黨的宗旨，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

二、組織紀(jì)律和廉潔自律情況

1、以身作則，帶好班子。

將單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解到人，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告制度、檢查考核制度和責(zé)任追究制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)制度。

維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，凡重大事項(xiàng)皆經(jīng)黨委會(huì)研究且贊成者超過(guò)到會(huì)人數(shù)一半方才通過(guò)，決定后立即貫徹執(zhí)行。定期主持召開(kāi)民主生活會(huì)，成員之間坦誠(chéng)相見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自

我批評(píng)。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權(quán)班子成員；恥于貪功諉過(guò)，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于保護(hù)下級(jí)，較好地維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的團(tuán)結(jié)。

2、強(qiáng)化教育，管好隊(duì)伍。

以集體學(xué)習(xí)、召開(kāi)會(huì)議、個(gè)別談心等各種方式，對(duì)單位職工經(jīng)常性地進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、反腐敗和職業(yè)道德教育。

3、慎獨(dú)自律，防微杜漸。

嚴(yán)格自律，做到慎獨(dú)、慎初、慎小，從不接受單位里下級(jí)和職工送禮；對(duì)業(yè)務(wù)單位公務(wù)往來(lái)接下的禮品、禮金、消費(fèi)卡等一律上交報(bào)社紀(jì)委；嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求，家屬子女均無(wú)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。今后在牢固樹(shù)立理想信念、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性上還需繼續(xù)努力。

4、嚴(yán)明紀(jì)律，有錯(cuò)必究。

堅(jiān)持原則，對(duì)發(fā)現(xiàn)或接到舉報(bào)且調(diào)查屬實(shí)的職工違紀(jì)違規(guī)行為絕不姑息，一律按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定進(jìn)行處理，同時(shí)以此教育全體員工借鑒自警。

三、學(xué)習(xí)情況

一年來(lái)，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)報(bào)工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)，提高自身的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法，工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的工作能力；三是在實(shí)際工作中邊學(xué)邊干，不斷增強(qiáng)自己的觀察、思維、決策、應(yīng)變等方面的能力，隨時(shí)保持清醒的頭腦，認(rèn)清形勢(shì)，確保在政治上、思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨委、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。

四、工作情況

首先，教好任教的課程，學(xué)校的一切工作都是為了學(xué)生的教育而開(kāi)展。作為一名負(fù)責(zé)任的教師，我切實(shí)抓好常規(guī)教學(xué)工作。備教輔改落實(shí)到位，做到了超前備課，作業(yè)全批全改。教學(xué)中一堂課也不落下，做到圓滿(mǎn)完成教學(xué)任務(wù)。再是盡其所能做好學(xué)校的分管工作：具體而言，在全年的學(xué)報(bào)辦刊過(guò)程中我們做到了以下幾點(diǎn)：

1.堅(jiān)持正確的辦刊方針，及時(shí)反映前沿學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持政策理論的學(xué)習(xí)和編輯業(yè)務(wù)水平的提高，定期召開(kāi)業(yè)務(wù)交流會(huì)。20XX年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

2.堅(jiān)持質(zhì)量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學(xué)報(bào)的轉(zhuǎn)載率不斷提高，差錯(cuò)率逐漸下降，學(xué)報(bào)的校對(duì)質(zhì)量均保持優(yōu)級(jí)水平。

3.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)門(mén)辦刊的理念，進(jìn)一步擴(kuò)大了供稿的專(zhuān)家學(xué)者網(wǎng)絡(luò)，積極約請(qǐng)、吸引名校名家的高水平成果。學(xué)報(bào)的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高。

4.堅(jiān)持講工作講奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、連續(xù)工作、甘于寂寞、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

5.堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主辦刊、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，使大家既是同事又是朋友，營(yíng)造了一個(gè)和諧、舒心的工作環(huán)境，提高了工作效率。

　五、工作中存在的問(wèn)題和不足

回顧本人一年來(lái)各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在不少的缺點(diǎn)和問(wèn)題，主要有：

1.組稿工作雖然有成績(jī)，但精品文章仍然不多，仍不能滿(mǎn)足大力提高刊物質(zhì)量的要求，自然來(lái)稿比重仍然較大。

2.為適應(yīng)新時(shí)期的要求，工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式有待于改進(jìn)。

3.與班子成員之間的交流不夠。

六、今后努力的方向

1.進(jìn)一步加強(qiáng)與校內(nèi)各教學(xué)部門(mén)和科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)展示學(xué)校的教學(xué)科研成果和辦學(xué)成績(jī)。

2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談，并深化現(xiàn)有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。

3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次，采取措施，吸引國(guó)內(nèi)外名校專(zhuān)家教授的優(yōu)秀稿件。

4.遵紀(jì)守法，勤政廉政，嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

總之，我雖然在一年來(lái)的工作中取得了一定的成績(jī)，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，為學(xué)報(bào)編輯處的工作做出新的貢獻(xiàn)。

述職人：xxx

20XX年x月x日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告【篇4】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：

大家好!

金雞送瑞，辭舊迎新，一年緊張忙碌工作過(guò)去了，我們迎來(lái)嶄新的一年，回顧一年來(lái)的工作，公司在董事會(huì)的英明決策下，在全體員工的共同努力下，以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，以“四加”為工作重點(diǎn)，(“四加”即：加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，不斷承接新產(chǎn)品;加大內(nèi)部投入，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;加快人才培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì);加大企業(yè)文化教育重視程度，倡導(dǎo)人文管理)，經(jīng)過(guò)一年的扎實(shí)工作，奮發(fā)進(jìn)取，創(chuàng)下了產(chǎn)銷(xiāo)整體提升50%以上(這最好用具體的數(shù)字)的良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

過(guò)去的一年，我們生產(chǎn)線全體員工緊緊圍繞公司中心工作，團(tuán)結(jié)一心，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，全面超額完成了公司年度下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，現(xiàn)將20XX年度工作情況和20XX年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

..........

二、二OXX年工作計(jì)劃

二OXX年，我們生產(chǎn)線的工作思路是:高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力貫徹黨的十九大會(huì)議精神，圍繞“一個(gè)中心”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”，做好“四項(xiàng)工作”，為全面完成公司的全面進(jìn)步而不斷努力。

圍繞“一個(gè)中心”：即以公司的發(fā)展要求為中心，這是實(shí)現(xiàn)公司事業(yè)新發(fā)展的全面要求。

實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)“：即計(jì)劃實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值*億元，努力爭(zhēng)取 *億元。

做好“四項(xiàng)工作”:一是積極配合公司工作，全面貫徹16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，做好16949質(zhì)量體系審核工作;二是做好新區(qū)2#焊接車(chē)間設(shè)備安裝、調(diào)試工作，，爭(zhēng)取3月初正式投入生產(chǎn);三是做好全面推行5S管理工作，實(shí)行區(qū)域定置，總結(jié)新區(qū)1#車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，在公司全面推行，不斷提高，確保現(xiàn)場(chǎng)管理明潔、有序。四是做好提高員工素養(yǎng)工作，保持良好工作習(xí)慣，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作環(huán)境。

謝謝大家!

以上匯報(bào)有很多不妥之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正，謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

一年來(lái)，在縣委、縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力開(kāi)創(chuàng)工作局面，使自己分管的工作取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和思想情況向上級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

　一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

為了適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和工作的需要，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松懈，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大會(huì)議精神，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，積極學(xué)習(xí)水法律法規(guī)、水務(wù)管理、工程管理等方面知識(shí)，努力提高自身的政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自身理論水平和政治敏銳性，堅(jiān)定了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義信念，堅(jiān)定了正確的政治方向，始終同黨中央保持了思想上、政治上、行動(dòng)上的高度一致。實(shí)踐中堅(jiān)持用理論武裝頭腦，樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的思想，廉潔勤政，嚴(yán)以律已，處處以身作則嚴(yán)格要求自己。通過(guò)學(xué)習(xí)加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)新形勢(shì)下水務(wù)管理，工程管理等方面的認(rèn)識(shí)，使自己的業(yè)務(wù)工作能力，綜合分析能力，協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大提高。

二、廉潔從政，自覺(jué)樹(shù)立良好的形象

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知自己的言行舉止，對(duì)廣大職工都會(huì)有或大或小的影響。因此，在工作中，我處處以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，擺正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，率先垂范，時(shí)時(shí)刻刻以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守和執(zhí)行黨的政策、國(guó)家法律和各項(xiàng)規(guī)章制度。在政治紀(jì)律上始終保持敏銳性和堅(jiān)定性，敢于抵制不正之風(fēng)，自覺(jué)與上級(jí)黨組織保持一致;在組織紀(jì)律上，堅(jiān)持民主集中制、個(gè)人服從組織、下級(jí)服從上級(jí)，做到了有請(qǐng)示有匯報(bào)，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和組織威信，執(zhí)行組織的決定、決議;在工作紀(jì)律上，自覺(jué)遵守上下班制度，認(rèn)真履行工作職責(zé);在生活紀(jì)律上嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，從不講條件，擺闊氣，爭(zhēng)攀比，厲行節(jié)約，不以權(quán)謀私，沒(méi)有違紀(jì)違法行為;在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，始終以身作則，時(shí)時(shí)事事為下級(jí)作出表率，團(tuán)結(jié)同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實(shí)際行動(dòng)在人民群眾中樹(shù)立起了機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

三、盡心盡責(zé)，腳踏實(shí)地努力工作

按照局黨委分工，我的具體工作是協(xié)助局長(zhǎng)分管防汛抗旱工作、水政監(jiān)察大隊(duì)、自來(lái)水公司和局黨委交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。為把本職的各項(xiàng)工作做實(shí)做好，我以強(qiáng)烈的事業(yè)心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，一心撲在工作上，想方設(shè)法，克服困難，深入實(shí)際，模范帶頭，組織和帶領(lǐng)干部職工全面完成局黨委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

(一)防汛抗旱工作。今年我縣降雨稀少，全縣發(fā)生了50年一遇的特大干旱，面對(duì)嚴(yán)峻的旱情形勢(shì)，我們采取多種抗旱措施，利用各種水源進(jìn)行抗旱，春節(jié)剛過(guò)我們就積極協(xié)調(diào)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)做好抗旱調(diào)水工作，最大限度地將黃河水、徒駭河水引入我縣，并及時(shí)協(xié)調(diào)上下游鄉(xiāng)鎮(zhèn)用水矛盾，為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)合理配水，保證下游鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)先用水。20XX年全縣共計(jì)引黃、引河達(dá)1.1億立方米，有效地保證了農(nóng)業(yè)灌溉用水，圓滿(mǎn)完成了抗旱調(diào)水任務(wù)。今年旱情雖然十分嚴(yán)重，但我們?cè)鐪?zhǔn)備，早行動(dòng)，不等不靠，科學(xué)調(diào)度，不誤農(nóng)時(shí)，使我縣出現(xiàn)大旱之年不見(jiàn)旱的可喜局面，為全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)豐產(chǎn)豐收貢獻(xiàn)了力量。

防汛工作是水利工作的重中之重，縣委、縣政府和局黨委都十分重視，按照上級(jí)防指和省市縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)防汛工作的要求，我們積極備汛，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施，堅(jiān)持“防重于搶”的原則，立足本職做好工作。一是做好防汛工程汛前檢查維修;二是對(duì)全縣21處雨水遙測(cè)站點(diǎn)進(jìn)行維修保養(yǎng)，以保證汛期雨水情信息收集及時(shí)，傳遞迅速，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù);三是進(jìn)一步修訂和完善了各項(xiàng)防洪和搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案;四是協(xié)助縣政府召開(kāi)全縣防汛工作專(zhuān)題會(huì)議，進(jìn)一步落實(shí)防汛責(zé)任制。五是堅(jiān)持24小時(shí)防汛值班制度，及時(shí)記錄天氣預(yù)報(bào)，雨水情信息和接收上級(jí)文件、指示，做好上傳下達(dá);六是科學(xué)合理地啟閉各節(jié)制閘，做到防汛、蓄水兩不誤，在確保防洪安全的前提下盡可能的多蓄水，備足抗旱水源，同時(shí)，也有效地補(bǔ)充了地下水源，滿(mǎn)足生態(tài)用水，為今后的抗旱工作打下基礎(chǔ)，真正做到防汛抗旱兩不誤，做好兩個(gè)轉(zhuǎn)變。

(二)水政、水資源工作。水資源管理工作始終是我們工作的一個(gè)重點(diǎn)，特別是自去年我縣被列為全省水利綜合執(zhí)法試點(diǎn)縣以來(lái)，我們按照省廳確定的水利綜合執(zhí)法總體目標(biāo)、基本原則和工作內(nèi)容，結(jié)合自身實(shí)際，從加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)入手，從全面落實(shí)取水許可制度抓起，進(jìn)一步健全和完善執(zhí)法體系，推進(jìn)了水利綜合執(zhí)法工作的

深入開(kāi)展，使行政執(zhí)法效能有了明顯提高。水政監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)全縣水資源管理和保護(hù)工作。由于近年來(lái)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，工農(nóng)業(yè)用水量大量增加，給水政水資源管理工作提出了新的更高的要求，為此我們?cè)诳偨Y(jié)過(guò)去管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷完善水資源管理體系，進(jìn)一步加大水資源費(fèi)的征收力度，保證水資源費(fèi)的征收到位率。水政執(zhí)法是《水法》賦予水務(wù)部門(mén)的神圣職責(zé)，它關(guān)系到整個(gè)水利行業(yè)發(fā)展與振興。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《水法》、《水土保持法》等水法律法規(guī)，保證水資源的合理開(kāi)發(fā)利用和有效保護(hù)，我們依法加大對(duì)各類(lèi)水事案件的查處力度，積極維護(hù)全縣水事秩序，全年查處水事違法案件8起，制止水事違法行為10起，執(zhí)法中，我們認(rèn)真調(diào)查取證，嚴(yán)把法律程序關(guān)，堅(jiān)持做到執(zhí)法主體合法，程序合法，行為規(guī)范。由于檢查及時(shí)，處理得當(dāng)，查處的水事違法案件都已順利結(jié)案。

水利規(guī)費(fèi)征收是水務(wù)綜合執(zhí)法工作的重要組成部分，是水利建設(shè)資金的主要來(lái)源之一。面對(duì)統(tǒng)一征費(fèi)的新形勢(shì)、新任務(wù)，我們積極采取有效措施，嚴(yán)格規(guī)范征費(fèi)行為，通過(guò)行政、經(jīng)濟(jì)、法律等手段，切實(shí)加大各項(xiàng)規(guī)費(fèi)征收力度，截止12月底已超額完成局黨委下達(dá)征收任務(wù)。

(三)自來(lái)水公司工作。自來(lái)水公司是我局下屬企業(yè)單位，我積極參與了公司改制和日常管理工作，從改制后特別是2*年的運(yùn)行情況來(lái)看，職工思想情緒穩(wěn)定，各項(xiàng)工作保持了正常有序運(yùn)行，公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、規(guī)?；?jīng)營(yíng)、大眾化服務(wù)，通過(guò)積極的探索和不懈的努力，20XX自來(lái)水公司在安全供水、提高服務(wù)質(zhì)量等方面取得了可喜成績(jī)。在創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益的同時(shí)，經(jīng)過(guò)廣大干部職工的辛勤工作、共同努力，圓滿(mǎn)的完成了局里年初制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

總之，我在20XX年的工作中雖然取得了較好的成績(jī)，但是距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率還不夠高。理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)有待深入，在一些環(huán)節(jié)上抓落實(shí)不到位等。在新的一年里，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解放思想，更新觀念，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)的水利行業(yè)精神，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，盡心盡責(zé)做好本職工作，爭(zhēng)取在新的一年取得新的更大的成績(jī)。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告【篇6】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

__年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年，也是全面小康社會(huì)和中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下，項(xiàng)目建設(shè)積極推進(jìn)，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步增長(zhǎng)，我區(qū)國(guó)有資產(chǎn)和國(guó)有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展，國(guó)土資源局各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將本年度工作情況述職如下：

抓學(xué)習(xí)，提高能力。

一是參加了區(qū)委組織部組織、大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院培訓(xùn)中心承辦的區(qū)20__年黨政一把手公共管理高級(jí)研修班，聽(tīng)取《國(guó)情、民生與發(fā)展》、《公共危機(jī)管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新》、《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維》、《陽(yáng)光心態(tài)塑造與崗位調(diào)適》等專(zhuān)題講座，并積極參與討論;考察了《__創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園》，增強(qiáng)了危機(jī)管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設(shè)等方面的意識(shí)和能力。

二是參加了區(qū)紀(jì)委組織的反腐倡廉知識(shí)競(jìng)賽、市檔案局組織的檔案知識(shí)競(jìng)賽、區(qū)政府舉辦的《行政強(qiáng)制法》專(zhuān)題講座，認(rèn)真學(xué)習(xí)省國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)市、縣(市、區(qū))國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導(dǎo)監(jiān)督的意見(jiàn)》，提高依法行政的意識(shí)和能力。

三是自覺(jué)學(xué)習(xí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理、國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、財(cái)務(wù)金融創(chuàng)新、行政權(quán)力指導(dǎo)等方面的知識(shí)，拓展知識(shí)面、提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)企業(yè)的針對(duì)性、效率性，提高服務(wù)企業(yè)、指導(dǎo)國(guó)有資產(chǎn)和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的前瞻性、計(jì)劃性。

抓基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務(wù)群眾、解決問(wèn)題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責(zé)任，在提高班子成員的積極性的同時(shí)，也使班子成員得到了適當(dāng)?shù)腻憻挘鞅M其長(zhǎng)。

二是貫徹民主集中制，創(chuàng)新管理手段。采取會(huì)辦單、辦文單、局務(wù)例會(huì)、會(huì)審等形式，充分征求區(qū)國(guó)資委主任、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，充分聽(tīng)取局領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員的意見(jiàn)和建議，部分經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)邀請(qǐng)審計(jì)局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議，通過(guò)重大事項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)、重要事項(xiàng)集體議事、常規(guī)事項(xiàng)集體會(huì)簽等途徑，提高決策的科學(xué)性、規(guī)范性和民主性。

三是深入企業(yè)，加強(qiáng)調(diào)研，提高服務(wù)一線的針對(duì)性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項(xiàng)目建設(shè)、節(jié)慶活動(dòng)等多次到公司進(jìn)行調(diào)研，為工作推進(jìn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)指導(dǎo)、提供協(xié)調(diào)和服務(wù)。

抓業(yè)務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

一是健全規(guī)章制度，編制了《區(qū)國(guó)有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項(xiàng)》、《區(qū)國(guó)有(集體)資產(chǎn)公開(kāi)競(jìng)租操作程序指南》，與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關(guān)于共同保護(hù)國(guó)有集體資產(chǎn)的協(xié)作意見(jiàn)》。

二是完善考核體系，設(shè)定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、基礎(chǔ)指標(biāo)、重點(diǎn)指標(biāo)和特殊指標(biāo)四大指標(biāo)類(lèi)別，將公司分為以項(xiàng)目建設(shè)為主、項(xiàng)目建設(shè)和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并重、以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主分為三大類(lèi)別，在指標(biāo)設(shè)定和權(quán)重設(shè)置上，更加注重基礎(chǔ)管理和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，更加注重風(fēng)險(xiǎn)管理和構(gòu)建和諧，更加注重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預(yù)警功能進(jìn)一步強(qiáng)化和完善，10月底對(duì)110余處資產(chǎn)提出預(yù)警。在原有功能上，該軟件又增加了國(guó)有資產(chǎn)權(quán)證檔案管理模塊，目前正在試運(yùn)行中。

四是堅(jiān)持政務(wù)、行政權(quán)力和行政信息三公開(kāi)。及時(shí)將相關(guān)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、行政權(quán)力運(yùn)行等進(jìn)行公開(kāi)、公示。

五是以讓人大代表和政協(xié)滿(mǎn)意就是讓群眾滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，承辦政協(xié)委員提案7件，滿(mǎn)意率100%;以動(dòng)遷為使命，發(fā)揚(yáng)五加二白加黑精神，積極投身動(dòng)遷活動(dòng)中，截至目前累計(jì)簽約戶(hù)，為_(kāi)動(dòng)遷組織、提供成套房屋__套和單間房屋__間。

抓隊(duì)伍，干事創(chuàng)業(yè)。

一是印發(fā)《區(qū)國(guó)有企業(yè)員工管理暫行辦法》，對(duì)員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，明確待遇和權(quán)益，規(guī)范員工管理。

二是組織國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)。對(duì)所有國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展了民主測(cè)評(píng)和互評(píng)，國(guó)有企業(yè)所有在職員工參加了民主測(cè)評(píng)，大大提高了他們參與民主管理的積極性。

三是組織參加財(cái)務(wù)、宣傳等各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，學(xué)習(xí)、座談兩高《關(guān)于對(duì)民事審判活動(dòng)與行政訴訟實(shí)行法律監(jiān)督的若干意見(jiàn)(試行)》，并邀請(qǐng)區(qū)檢察院檢察官進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)講座。

四是組織財(cái)務(wù)、資產(chǎn)及安全例會(huì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通和聯(lián)系，密切局機(jī)關(guān)與企業(yè)之間，及各聯(lián)絡(luò)員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊(cè)》，發(fā)放到各國(guó)有企業(yè)和相關(guān)部門(mén)，在提高員工工作計(jì)劃性的同時(shí)，增加了國(guó)資局與國(guó)有企業(yè)之間的相互了解、理解。

六是鼓勵(lì)干部職工參加繼續(xù)教育，愛(ài)崗敬業(yè)、一專(zhuān)多能，著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、善管理、會(huì)協(xié)調(diào)、政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的干部職工隊(duì)伍。

七是與企業(yè)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，并將廉潔從業(yè)列入年度目標(biāo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)，實(shí)行重大違法違紀(jì)事件一票否決。

抓自身，廉潔從業(yè)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和區(qū)政府《工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目公開(kāi)和誠(chéng)信體系建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，自覺(jué)按照《廉政準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的相關(guān)要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠(yuǎn)離紅線和高壓線，做到政治上明白、經(jīng)濟(jì)上清白。

二是堅(jiān)持崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和廉潔從業(yè)、廉潔自律公示，自覺(jué)接受民主測(cè)評(píng)、防范廉政風(fēng)險(xiǎn)、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。

三是密切與企業(yè)的關(guān)系和群眾的關(guān)系，多聽(tīng)企業(yè)聲音，多聽(tīng)群眾意見(jiàn)，切實(shí)為企業(yè)解決問(wèn)題，讓群眾滿(mǎn)意，讓群眾得到實(shí)惠。

存在問(wèn)題：

一是學(xué)習(xí)不夠，對(duì)新政策、新形勢(shì)的要求理解和把握不夠，工學(xué)關(guān)系需要進(jìn)一步妥善處理好。

二是廉潔從業(yè)方面，需要加強(qiáng)對(duì)國(guó)資局和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設(shè)也需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。

三是工作不夠大膽，特別是在對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹(jǐn)小慎微，怕出差錯(cuò)，怕得罪人。

下一步打算：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以學(xué)促工，重點(diǎn)加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)督、國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、轉(zhuǎn)變國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，以個(gè)人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領(lǐng)國(guó)資局領(lǐng)導(dǎo)班子整體經(jīng)營(yíng)和監(jiān)管水平的提升，切實(shí)推進(jìn)我區(qū)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁上新的臺(tái)階。

二是改進(jìn)作風(fēng)，提高效率。進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)工作作風(fēng)，特別是加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和國(guó)資局臨時(shí)交辦事項(xiàng)的指導(dǎo)和督辦力度，提高機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。

三是廉潔從業(yè)，加強(qiáng)效能。除加大對(duì)廉潔從業(yè)的教育力度和責(zé)任分解外，關(guān)鍵是要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)租賃、處置、項(xiàng)目建設(shè)、監(jiān)理、驗(yàn)收、重大資金使用和人事任免過(guò)程的監(jiān)督、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)的廉潔、效能。

以上就是本年度個(gè)人述職述廉報(bào)告，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告【篇7】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

，在市委、市政府、市國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XXX公司領(lǐng)導(dǎo)班子高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo)和保障措施，團(tuán)結(jié)協(xié)作、統(tǒng)領(lǐng)全局，帶領(lǐng)公司廣大干部職工艱苦奮斗，奮力拼搏，完成和超額完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了新成績(jī)，現(xiàn)述職如下。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞中心工作，不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)，提高班子成員的政治素質(zhì)，更好地發(fā)揮班子合力和駕馭工作的能力。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)將思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)首位，扎實(shí)開(kāi)展理論、法制、警示教育和先進(jìn)典型教育，擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員采用集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、討論、QQ群、微信群、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP等多種方式或平臺(tái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆二中、三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神、省委十一屆三次、四次全會(huì)、市委四屆六次、七次全會(huì)精神等，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)了班子成員的“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化了抓好XX工程建設(shè)的責(zé)任感使命感。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子遵循團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主集中的工作原則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵作用，為公司完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供重要的保證。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行民主議事、集體研究，小事相互通氣通報(bào)。班子主要負(fù)責(zé)人能夠率先垂范，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議、帶頭維護(hù)紀(jì)律。二是提升班子凝聚力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在推進(jìn)工作中，始終講團(tuán)結(jié)、講擔(dān)當(dāng)，工作上從不推諉搪塞，班子成員根據(jù)分工，各履其責(zé)、各司其職，形成相互協(xié)調(diào)、民主平等的良好工作氛圍。在推進(jìn)XXX工程、XXX工程建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭走訪對(duì)接，通過(guò)對(duì)接協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等方式，深入探討解決重難點(diǎn)問(wèn)題的思路方法。公司每年開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的民主生活會(huì)，班子成員認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提高解決自身問(wèn)題的能力，形成了班子成員相互信任、相互交流、相互支持的局面，促進(jìn)了班子整體工作效能提升，增強(qiáng)了班子領(lǐng)導(dǎo)合力。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，吸取XXX嚴(yán)重違紀(jì)違法案的深刻教訓(xùn)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”制度。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”抓在手上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)上，公司主要負(fù)責(zé)人與班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，班子成員和分管部室也逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。二是強(qiáng)化警示教育，提高紅線意識(shí)。公司班子通過(guò)組織學(xué)習(xí)典型案例，觀看黨風(fēng)廉政警示教育片等活動(dòng)，警醒自我廉潔自律的工作生活態(tài)度，確保了班子成員始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從業(yè)。三是講正氣，樹(shù)立良好工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠按照要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭經(jīng)常深入工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展調(diào)研，堅(jiān)持輕車(chē)簡(jiǎn)從，注重解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

一年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊密?chē)@市委、市政府的工作重心，全力抓好XXX工程建設(shè)和企業(yè)XXX中心工作，各項(xiàng)工作均取得了較好的成績(jī)。

一是使命擔(dān)當(dāng)抓建設(shè)，確保實(shí)現(xiàn)XXX目標(biāo)。20，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司全體干部職工以高度責(zé)任感、使命感抓好工程建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)苦干實(shí)干精神，攻堅(jiān)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，創(chuàng)造良好外部環(huán)境，推動(dòng)工程建設(shè)不斷前進(jìn)。XXX工程全年實(shí)現(xiàn)完成投資XXX，目標(biāo)任務(wù)XXX，目標(biāo)任務(wù)完成率XXX;工程全線共完成征地XXX，基本保障了本年度施工用地需求;切實(shí)發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌和監(jiān)督職責(zé)，有效把控了現(xiàn)場(chǎng)施工組織、投入。截止2019年底，工程累計(jì)開(kāi)工建筑物XXX，其中XXX，完工XXX，完成XXX;......為實(shí)現(xiàn)XXX目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是務(wù)實(shí)創(chuàng)新謀發(fā)展，業(yè)務(wù)拓展取得突破。2019年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)市委市政府對(duì)國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的決策部署，按照“實(shí)體化、市場(chǎng)化”運(yùn)營(yíng)發(fā)展方向，積極謀劃公司業(yè)務(wù)拓展，制定公司轉(zhuǎn)型發(fā)展“三年行動(dòng)方案”，明確了“XXX”的功能定位和主業(yè)主責(zé);積極參與XXX，構(gòu)建完備的投融資、建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)體系;XXX工程正按計(jì)劃有序推進(jìn)，項(xiàng)目正處于XXX階段;公司正開(kāi)展XXX工作。同時(shí)根據(jù)市委、市政府要求，完成XXX工作，公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，轉(zhuǎn)型發(fā)展取得實(shí)質(zhì)性突破。

2019年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子建立完善內(nèi)控制度及機(jī)制，切實(shí)提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力。一是持續(xù)做好制度建設(shè)。公司制定、完善了10余個(gè)規(guī)章制度，進(jìn)一步細(xì)化工作要求，以制度為準(zhǔn)繩，推動(dòng)公司制度化、規(guī)范化，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理符合現(xiàn)代企業(yè)管理模式。二是切實(shí)提升工作質(zhì)效。2019年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際，整合和調(diào)整了部分部門(mén)職能職責(zé)，完善工作機(jī)制，積極探索現(xiàn)代化管理方式，優(yōu)化XXX系統(tǒng)，進(jìn)一步提升項(xiàng)目管理和運(yùn)營(yíng)管理水平，加快問(wèn)題解決效率。三是做好資金保障工作。2019年，公司完成并到位年度籌融資任務(wù)XXX，其中中央補(bǔ)助XXX，地方配套資金XXX，銀行貸款XXX。及時(shí)完成XXX、XXX、“XXX工作以及XXX等工作，保障了公司工程建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的資金需求。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照“一崗雙責(zé)”要求著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把落實(shí)黨的大政方針和市委市政府安排部署與公司黨建相結(jié)合，一手抓基礎(chǔ)黨組織規(guī)范，一手抓重點(diǎn)工作改革創(chuàng)新，抓好組織建設(shè)，嚴(yán)把選人用人關(guān)，打造擔(dān)當(dāng)作為干部職工隊(duì)伍，統(tǒng)籌推進(jìn)基礎(chǔ)黨建各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為公司的發(fā)展提供了組織保證。

2019年是XXX工程建設(shè)攻堅(jiān)拔寨的一年，也是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將團(tuán)結(jié)XXX工程參建各方，帶領(lǐng)公司全體干部職工，努力拼搏，銳意進(jìn)取，腳踏實(shí)地地推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)決提高政治站位。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想境界，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委重要會(huì)議精神，堅(jiān)定正確的政治方向，保持政治敏銳性和堅(jiān)定性;堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省、市的決策部署，全面完成XXX工程建設(shè)，下深水制約企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的體制機(jī)制障礙，加快企業(yè)實(shí)體化、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)步伐。

(二)壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任。強(qiáng)化黨對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)履行好總攬全局的政治責(zé)任，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同考核;加強(qiáng)制度建設(shè)，健全完善公司議事規(guī)則、民主集中制、監(jiān)督體制、考核體系;深入推進(jìn)基層黨組織“三會(huì)一課”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。二是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”;認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，筑牢拒腐防變思想防線;嚴(yán)肅政治紀(jì)律，持續(xù)“四風(fēng)”問(wèn)題整改，堅(jiān)決剎住“四風(fēng)”。

(三)積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是集中精力抓主業(yè)。加快XXX工程的XXX等工作，統(tǒng)籌作好XXX等工作，確保按時(shí)完成工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，為XXX工程上馬打好基礎(chǔ)。二是加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)方向，抓好XXX工程等項(xiàng)目建設(shè)，積極參與XXX建設(shè)，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)造血功能，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。三是強(qiáng)化工作落地落實(shí)。進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，整合資源力量，加強(qiáng)教育管理，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞市委“XXX”要求，積極主動(dòng)作為，提升工作質(zhì)量和效益，健全公司考核獎(jiǎng)懲體系，加大對(duì)重點(diǎn)工作的跟蹤考核，著力將公司打造成為市屬?lài)?guó)有企業(yè)的排頭兵。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告【篇8】

1、能夠努力學(xué)習(xí)是自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高，一年中，自己先后在西北一公司和總公司任黨委書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記，無(wú)論在哪里，自己通過(guò)參加中心組學(xué)習(xí)，省公司培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)，先后認(rèn)真的學(xué)習(xí)了黨的xx屆五中全會(huì)精神及上級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織有關(guān)文件和規(guī)定，通過(guò)參加“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及省公司黨組《關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”規(guī)定的實(shí)施意見(jiàn)》等文件、規(guī)定，自己對(duì)黨的xx屆五中全會(huì)精神有了一定理解，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉潔自律的重要意義有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，對(duì)自己提高政治素質(zhì)，提升履行崗位職責(zé)的能力起到了有益的作用，是自己在崗位職責(zé)履行中能夠較好的發(fā)揮積極作用。

2、能夠適應(yīng)形勢(shì)，努力推進(jìn)公司的黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作，上半年，在一公司期間，為了推進(jìn)公司又好又快發(fā)展在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，和公司班子成員一道結(jié)合企業(yè)實(shí)際，專(zhuān)題召開(kāi)了黨委會(huì)、黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)，補(bǔ)充、完善、新建了公司黨建工作制度，進(jìn)一步明確了公司年度黨建工作思路，并通過(guò)安排部署，宣傳發(fā)動(dòng)，輿論推動(dòng)，典型帶動(dòng)等活動(dòng)。為促進(jìn)企業(yè)工作思路的貫徹實(shí)施及全年各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了政治保證、智力支持和和諧氛圍。為了使公司落實(shí)，先后召開(kāi)黨委會(huì)、政工會(huì)四次，并三次帶領(lǐng)有關(guān)人員到基層調(diào)研、指導(dǎo)工作，使公司黨建公作做到了有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)、有表彰，收到較好效果。6月份自己調(diào)任集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記后，先后3次召開(kāi)了紀(jì)委會(huì)，到7各基層單位進(jìn)行調(diào)研，先后找14位黨政負(fù)責(zé)同志進(jìn)行廉政談話(huà)，到3個(gè)現(xiàn)場(chǎng)檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，通過(guò)調(diào)研和了解情況，對(duì)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)總體情況做到了心中有數(shù)，先后在紀(jì)委會(huì)、政工例會(huì)、干部大會(huì)上部署安排了“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”活動(dòng)，依法治企活動(dòng)和治理小金庫(kù)等活動(dòng)，做到了公司反腐倡廉工作承前繼后，順利推進(jìn)。

3、能夠結(jié)合實(shí)際，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。來(lái)集團(tuán)公司后，針對(duì)公司實(shí)際，在公司，在公司黨委、行政的大力支持下，全方位開(kāi)展反腐倡廉的教育活動(dòng)，組織了全體中干和重要崗位上的同志赴渭南第二監(jiān)獄召開(kāi)進(jìn)行了警示教育，赴現(xiàn)場(chǎng)人員全部寫(xiě)出了教育感言，收到良好效果。為加強(qiáng)公司廉潔文化建設(shè)，公司設(shè)定了廉政文化景觀墻，在干部職工中收集廉政警句和古今廉潔故事學(xué)習(xí)感言，并編著了廉潔口袋書(shū)，取得了反腐倡廉教育的成果，在公司開(kāi)展“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”活動(dòng)、依法治企和治理小金庫(kù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)中，紀(jì)委加強(qiáng)宣傳、制造輿論，使各項(xiàng)活動(dòng)收到較好效果。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展，公司各級(jí)干部和廣大員工都能夠按照廉潔自律的規(guī)定規(guī)范言行，各級(jí)干部中未發(fā)生違反法律法規(guī)的問(wèn)題，對(duì)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展起到了推動(dòng)作用。

4、能夠加強(qiáng)溝通，相互補(bǔ)臺(tái)。自己在一公司期間，把“四好”班子創(chuàng)建作為重要任務(wù)之一，提出了爭(zhēng)創(chuàng)“四好”班子的補(bǔ)充規(guī)定和活動(dòng)措施，進(jìn)一步明確了責(zé)任，規(guī)范了行為，強(qiáng)化了落實(shí)，通過(guò)班子會(huì)、民主生活會(huì)，創(chuàng)“四好”班子專(zhuān)題培訓(xùn)、班子成員談心交心等活動(dòng)，有力推進(jìn)了公司各級(jí)“四好”班子建設(shè)。調(diào)入總公司后，自己能夠尊重班子成員，服從黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，及時(shí)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通思想和有關(guān)工作，提出建議和意見(jiàn)，在企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等活動(dòng)中積極發(fā)揮自己的作用，分工不分家，利用已有的人脈關(guān)系，在監(jiān)理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、調(diào)試工程投標(biāo)以及其他項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、公司文明單位創(chuàng)建等工作中，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)做了一些工作，盡了自己作為公司一員所應(yīng)盡的義務(wù)。

二、關(guān)于自己履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況和個(gè)人廉潔自律情況。

1、個(gè)人履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況。在一公司期間，年初黨委研究部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專(zhuān)題聽(tīng)取了紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)人員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排、工作實(shí)施等有關(guān)情況匯報(bào)。對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及反腐倡廉建設(shè)工作共同商定了重點(diǎn)，確定了目標(biāo)，明確了任務(wù)。專(zhuān)題召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了安排。到集團(tuán)公司后，三次聽(tīng)取紀(jì)委監(jiān)察部王喜春同志的專(zhuān)題匯報(bào)。兩次召開(kāi)紀(jì)委會(huì)，三次在政工例會(huì)上安排季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。作為依法治企和小金庫(kù)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的牽頭領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)，四次在有關(guān)會(huì)議上提出工作部署，明確工作責(zé)任，五次到基層檢查指導(dǎo)，保證了各項(xiàng)活動(dòng)順利推進(jìn)，使集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法治企、小金庫(kù)專(zhuān)項(xiàng)治理工作及“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”活動(dòng)月取得明顯成果。

2、對(duì)分管部門(mén)嚴(yán)格要求，進(jìn)行了廉政教育課，專(zhuān)題聽(tīng)取了所管部門(mén)負(fù)責(zé)人情況匯報(bào)，3月和5月在一公司自己主管的工作部全體人員會(huì)議上，8月16日在總公司自己主管的審計(jì)部全體人員會(huì)議上就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)提出了要求，要求大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉規(guī)定，嚴(yán)以律己，樹(shù)立形象。自己主管的部門(mén)，能夠加強(qiáng)教育，落實(shí)制度，嚴(yán)格要求自己，全體人員沒(méi)有任何違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，樹(shù)立了良好形象。

3、自己能夠?qū)W習(xí)規(guī)定，嚴(yán)以律己。一年來(lái)作為班子成員，不論任黨委書(shū)記，還是紀(jì)委書(shū)記，深感責(zé)任重大，因此，能帶頭學(xué)法守法，潔身自好，自重自省，從沒(méi)有以權(quán)謀利行為，沒(méi)有違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，沒(méi)有貪腐接受別人的賄賂，跑官和要官等任何問(wèn)題，也沒(méi)有放縱家屬子女及下屬工作人員非法謀取利益。古訓(xùn)道：正人先正己，無(wú)私才能無(wú)畏。自己能夠時(shí)刻牢記在心，并為此而加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)錘煉，在內(nèi)部、下基層吃住從簡(jiǎn)，沒(méi)有大吃大喝問(wèn)題，從未做過(guò)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不應(yīng)該做的任何事。

三、存在的不足及存在的不足：一是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。作為公司班子成員，必須具備較高的理論政策水平，較全面的業(yè)務(wù)管理知識(shí)，形勢(shì)不斷發(fā)展也需要知識(shí)的更新和豐富，在這方面自己系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還有差距，來(lái)總公司后應(yīng)該還要學(xué)習(xí)工程管理、監(jiān)理、調(diào)試等有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使自己很好的履行紀(jì)委書(shū)記的崗位職責(zé);二是在廉潔文化建設(shè)方面廣度、深度、高度還不夠，紀(jì)檢監(jiān)察工作制度力度不夠，需要努力加強(qiáng)改進(jìn)。

在今后的工作中，自己一定勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，一定會(huì)和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)一心，與公司職工同舟共濟(jì)，多學(xué)習(xí)、多想事、多干事、干實(shí)事、干好事、干成事，為西北集團(tuán)公司的跨越式發(fā)展盡自己最大的努力。

以上是自己的述職述廉匯報(bào)，請(qǐng)大家批評(píng)指導(dǎo)。

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