機(jī)關(guān)單位年終工作計(jì)劃8篇

為了保證工作質(zhì)量和效率的提高，此時(shí)我們應(yīng)該結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求與個(gè)人能力撰寫(xiě)工作計(jì)劃。有了計(jì)劃，可以合理地安排和使用人力、物力、財(cái)力，我們聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于“機(jī)關(guān)單位年終工作計(jì)劃”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過(guò)閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！

機(jī)關(guān)單位年終工作計(jì)劃(篇1)

根據(jù)區(qū)直工委機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)和市社保局黨建工作要點(diǎn)，2024年區(qū)社?；鸱志贮h建工作總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，弘揚(yáng)偉大建黨精神，踐行“三個(gè)務(wù)必”，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，持續(xù)強(qiáng)化黨組織的政治功能和組織功能，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以黨建工作的高質(zhì)量開(kāi)展，夯實(shí)社保服務(wù)管理基礎(chǔ)工作，管好用活社?；?，規(guī)范待遇發(fā)放，為全區(qū)參保群眾多謀福祉，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)助力我區(qū)打造“智造高地.活力xx”。

一、強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，提高黨的政治建設(shè)質(zhì)量

(一)堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。要深入開(kāi)展黨章學(xué)

教育引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。持續(xù)推動(dòng)政治機(jī)關(guān)意識(shí)向股室向個(gè)人延伸，加強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)教育和黨性教育，深化實(shí)施機(jī)關(guān)黨員干部提高政治能力培訓(xùn)，著力加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。局黨組要高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)第一議題制度，規(guī)范建立政治要件臺(tái)賬，完善政治要件閉環(huán)落實(shí)機(jī)制，全面落實(shí)第一議題制度。深入開(kāi)展“政治生日”活動(dòng)2.0版本，深化實(shí)施“學(xué)思想、踐初心、促發(fā)展”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治生日進(jìn)基層系列活動(dòng)。

(二)把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大、重要指示批示精神作為組織生活的第一議題、常設(shè)議題、長(zhǎng)期主題。深入開(kāi)展調(diào)查研究，把主題教育與機(jī)關(guān)黨建工作深度融合、統(tǒng)籌推進(jìn)。

(三)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作。切實(shí)肩負(fù)起抓意識(shí)形態(tài)工作的重大政治責(zé)任，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，高度重視網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，規(guī)范黨員干部的網(wǎng)絡(luò)行為。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)任務(wù)教育，納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)和支部黨員集中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部的政治敏銳性、鑒別力、免疫力。

(四)全面深化理論武裝工作。推進(jìn)落實(shí)“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制(即原文原著系統(tǒng)學(xué)、集中領(lǐng)讀重點(diǎn)學(xué)、聚焦專(zhuān)題研討學(xué)、線上線下結(jié)合學(xué)、知行合一貫通學(xué))，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用，。組織全體黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)有效深入學(xué)習(xí)，學(xué)員在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)的參與度要達(dá)到100%。

(五)切實(shí)加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)。經(jīng)常性抓好黨性教育和意識(shí)形態(tài)教育，從思想上和行動(dòng)上切實(shí)增強(qiáng)黨員的意識(shí)形態(tài)觀念。黨支部要認(rèn)真落實(shí)好每年至少兩次專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)的工作制度，每月做好意識(shí)形態(tài)信息收集整理、形勢(shì)分析及報(bào)告工作。常態(tài)化推進(jìn)談心談話、家訪等制度，建立心理疏導(dǎo)機(jī)制，推動(dòng)形成常態(tài)化、制度化的談心談話機(jī)制。黨組每年至少一次專(zhuān)題研究思想政治工作，理論學(xué)習(xí)中心組每年至少開(kāi)展一次思政工作專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育。

二、強(qiáng)化政治功能和組織功能，用務(wù)實(shí)高效和黨建工作成果筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基

(一)全面推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。深入貫徹落實(shí)新一輪基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)省委組織部《黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，建強(qiáng)組織體系，優(yōu)化機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置。持續(xù)深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，開(kāi)展政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)工作。

(二)著力提升黨員教育管理工作水平。積極參加上級(jí)舉辦的黨組織書(shū)記示范培訓(xùn)班、黨務(wù)干部培訓(xùn)班等，提高黨務(wù)干部政治覺(jué)悟和政治能力、專(zhuān)業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)能力。開(kāi)展“黨建引領(lǐng)助力發(fā)展”主題黨日活動(dòng)，落實(shí)“三會(huì)一課”、雙重組織生活、主題黨日等組織生活制度。全面落實(shí)“思想鑄黨魂、學(xué)習(xí)增斗志”黨員進(jìn)黨校三年行動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃分層次高質(zhì)量發(fā)動(dòng)黨員參加教育培訓(xùn)，確保黨員進(jìn)黨校三年全覆蓋、無(wú)遺漏。持續(xù)推進(jìn)實(shí)施入黨積極分子儲(chǔ)備工程，堅(jiān)持在基層一線發(fā)現(xiàn)和培訓(xùn)優(yōu)秀入黨申請(qǐng)人，把他們納入入黨積極分子中來(lái)。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)程序關(guān)，按照區(qū)委組織部《發(fā)展黨員規(guī)范化指引手冊(cè)》，高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。

(三)不斷完善黨內(nèi)關(guān)愛(ài)關(guān)懷機(jī)制。落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，結(jié)合元旦、春節(jié)、“七一”等重要節(jié)日，深入基層走訪慰問(wèn)，及時(shí)傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖。持續(xù)做好特殊困難黨員的關(guān)愛(ài)幫扶工作。建立離退休干部特殊困難幫扶機(jī)制，經(jīng)常性探訪空巢、獨(dú)居、失能、重病、高齡的老同志，精準(zhǔn)精細(xì)做好離退休干部服務(wù)保障。

(四)加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)。依照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)，推動(dòng)局黨支部全面進(jìn)步全面過(guò)硬。一是要規(guī)范做好黨費(fèi)收繳使用管理和黨務(wù)信息系統(tǒng)更新維護(hù)等日常工作。二是深化支部“六有”規(guī)范化建設(shè)，積極參與“創(chuàng)一流支部、建一流城市”主題創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)建設(shè)“政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)”黨支部，切實(shí)提升黨支部組織力。三是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的新情況和存在問(wèn)題，重點(diǎn)排查整治支部黨建存在的“燈下黑”問(wèn)題。

(五)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活各項(xiàng)制度落細(xì)落實(shí)。一是支部委員帶頭上黨課，以普通黨員身份定期參加黨支部的組織生活，起示范帶頭作用。二是規(guī)范落實(shí)組織生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員管理各項(xiàng)制度和要求。三是持續(xù)落實(shí)黨支部和黨員記事制度，如實(shí)填寫(xiě)《機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)黨支部工作手冊(cè)》《黨員記事本》。

(六)嚴(yán)格干部隊(duì)伍教育管理。落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，增強(qiáng)黨員教育管理針對(duì)性實(shí)效性。一是圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、黨章黨規(guī)、黨的基本知識(shí)，以及中央、省委、市委、區(qū)委重要會(huì)議精神、重大決策部署，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、外出參觀學(xué)等多種方式組織全體黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)。以黨性教育為重點(diǎn)，不斷豐富黨員教育方式和載體，組織到廉政警示教育基地、黨員教育基地等開(kāi)展黨性鍛煉。二是落實(shí)談心談話制度。支部書(shū)記每半年與班子成員要定期進(jìn)行談心談話，全年與其他黨員至少進(jìn)行1次談心談話。談心談話主要內(nèi)容是被談話人匯報(bào)工作生活情況，互相聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題和不足，對(duì)照進(jìn)行整改。支部書(shū)記可單獨(dú)約談相應(yīng)人員，也可以集中談話方式進(jìn)行。

(七)扎實(shí)開(kāi)展黨建各項(xiàng)活動(dòng)。找準(zhǔn)切入點(diǎn)，創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步提升黨建服務(wù)中心、促進(jìn)工作的功能和效果。組織開(kāi)展黨員活動(dòng)日等活動(dòng)，宣講黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的指示、決定、報(bào)告和文件精神，解讀社保政策法規(guī)、為社區(qū)居民服務(wù)、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、紅色教育等，增強(qiáng)黨課的針對(duì)性和吸引力。注重用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)黨員，提升黨員教育管理的實(shí)效性和親和力，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代性。

三、突出嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律建設(shè)

(一)著力構(gòu)建黨建責(zé)任閉環(huán)落實(shí)體系。認(rèn)真落實(shí)《黨委(黨組)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單的落實(shí)。把黨建責(zé)任定位到崗、細(xì)化到人、量化到事，壓實(shí)壓緊機(jī)關(guān)黨建各責(zé)任鏈條。

(二)全面落實(shí)述職評(píng)議考核制度。突出服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展主題，落實(shí)書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核制度，推動(dòng)書(shū)記履行第一責(zé)任人責(zé)任，推動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行黨建工作“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記“一崗雙責(zé)”。健全完善高質(zhì)量差異化考核機(jī)制，全覆蓋落實(shí)機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核，抓好問(wèn)題整改、考核結(jié)果運(yùn)用等，推動(dòng)黨組織書(shū)記真正把基層黨建責(zé)任放在心上、扛在肩上。

(三)大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)。建立健全工作機(jī)制，認(rèn)真

落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》，著力解決專(zhuān)責(zé)不專(zhuān)、職責(zé)不明、定位不清、能力不足、監(jiān)督力度不夠等突出問(wèn)題。著力發(fā)揮支部紀(jì)檢委員的監(jiān)督職能作用。

四、持續(xù)強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良黨風(fēng)為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航

(一)持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定堤壩。深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，鍥而不舍糾治“四風(fēng)”，保持精文減會(huì)的剛性約束，持續(xù)為基層減負(fù)松綁，把中央八項(xiàng)規(guī)定作為長(zhǎng)期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，以釘釘子精神一抓到底，以優(yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)政風(fēng)社風(fēng)民風(fēng)。緊盯“庸懶散拖”、不擔(dān)當(dāng)不作為等問(wèn)題，加大教育整治力度。深化新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，以廉潔文化促進(jìn)自律，以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化正心明德，推動(dòng)形成擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、勤政清廉的時(shí)代新風(fēng)。

(二)深化開(kāi)展“部門(mén)下沉，共建一流”活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際組織發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)黨員廣泛參與主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。加強(qiáng)志愿服務(wù)保障和支持，讓學(xué)雷鋒活動(dòng)融入日常，讓志愿服務(wù)活動(dòng)惠及更多群眾。

2024年，我局將緊緊圍繞全年社保工作目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到黨建工作與社會(huì)保險(xiǎn)工作的有機(jī)配合，把黨建工作滲透于業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使兩者相互協(xié)調(diào)，相互促進(jìn)，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)社?；鸢踩龠M(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

機(jī)關(guān)單位年終工作計(jì)劃(篇2)

2024年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，是實(shí)施"十四五"規(guī)劃的攻堅(jiān)之年。深入貫徹黨的二十大，始終引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟"兩個(gè)確立"的決定性意義，堅(jiān)決做到"兩個(gè)維護(hù)"，以黨的政治建設(shè)為引領(lǐng)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)，為全縣統(tǒng)計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力保證，現(xiàn)就2024年黨建工作計(jì)劃如下。

一、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)

持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神。進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)把握豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)。

二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)切實(shí)提高干部素質(zhì)

(一)、加強(qiáng)黨員干部履職能力業(yè)務(wù)培訓(xùn)。突出理論武裝、黨性教育、道德教育和專(zhuān)業(yè)化能力提升，局領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論、強(qiáng)業(yè)務(wù)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。各專(zhuān)業(yè)在業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)，以需求為導(dǎo)向設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)效性，注重理論聯(lián)系實(shí)際，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作。

(二)、嚴(yán)格干部日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)抓黨建的主體責(zé)任要求，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)班子成員"一崗雙責(zé)"，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨的路線方針政策、加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

(三)、加強(qiáng)干部考核，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核制度，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，功夫下在平時(shí)。針對(duì)干部隊(duì)伍中存在的"庸散懶、不作為、亂作為"現(xiàn)象，進(jìn)一步嚴(yán)格績(jī)效考核制度，通過(guò)量化考核指標(biāo)、硬化考核標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化考核措施，加大獎(jiǎng)懲力度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。

三、充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和帶動(dòng)作用

(一)、落實(shí)組織生活各項(xiàng)制度。抓好"三會(huì)一課"、主題黨日活動(dòng)、黨員政治生日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等工作。定期開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，落實(shí)談心談話制度。

(二)、做好黨員管理和組織發(fā)展工作。加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作，支部2024年計(jì)劃發(fā)展1名黨員。引導(dǎo)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任清單，補(bǔ)齊工作短板，保證黨員發(fā)展、黨員培養(yǎng)、黨員考核、黨員活動(dòng)等工作順利進(jìn)行，推動(dòng)黨員服務(wù)群眾常態(tài)化制度化。

(三)、大力實(shí)施陽(yáng)光黨務(wù)。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨務(wù)公開(kāi)條例(試行)》，把堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)要求貫穿到黨務(wù)公開(kāi)全過(guò)程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

(四)、助推中心工作高質(zhì)量發(fā)展。要進(jìn)一步聚焦主業(yè)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用，助推統(tǒng)計(jì)中心工作。對(duì)標(biāo)對(duì)表縣委縣政府重點(diǎn)工作和全年目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)加強(qiáng)"聚力中心化，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)"工作主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性和趨勢(shì)性問(wèn)題。認(rèn)真分析縣域經(jīng)濟(jì)中的短板弱項(xiàng)，及時(shí)分析預(yù)警，為縣委政府月度、季度經(jīng)濟(jì)工作調(diào)度提供精準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析。

機(jī)關(guān)單位2024年度黨建工作計(jì)劃二

2024年xxx街道基層黨建工作總體要求是：全面貫徹黨的二十大精神，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)議和全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議，及全市、全區(qū)黨務(wù)工作會(huì)議部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能為重點(diǎn)，持續(xù)強(qiáng)基層打基礎(chǔ)、強(qiáng)創(chuàng)新求突破，扎實(shí)做好省委巡視“未巡先改”和省委、市委提級(jí)巡視巡察問(wèn)題整改工作，推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效，為加快推進(jìn)區(qū)域中心化進(jìn)程，聚焦“三高五區(qū)一跨越”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”

1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。全面落實(shí)黨員教育培訓(xùn)年度重點(diǎn)任務(wù)，面向全街黨員開(kāi)展黨的二十大精神集中培訓(xùn);深入開(kāi)展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”“我為群眾辦實(shí)事”、黨員設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部把智慧和力量凝聚到黨的二十大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。

2.認(rèn)真落實(shí)省委、市委、區(qū)委要求，同推動(dòng)街道中心工作結(jié)合起來(lái)。

3.提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。抓實(shí)基層黨組織組織生活，持續(xù)落實(shí)黨建工作周提示制度，做深做實(shí)“一月一課一片一實(shí)踐”活動(dòng)。抓好巡視巡察、審計(jì)等反饋意見(jiàn)整改落實(shí)，有效解決黨的組織生活隨意化、形式化、娛樂(lè)化等問(wèn)題。

4.認(rèn)真抓好省委巡視“未巡先改”和省委、市委提級(jí)巡視巡察問(wèn)題整改工作。堅(jiān)持立行立改、真改真實(shí)，既采取有效措施堅(jiān)決抓好整改任務(wù)如期完成，不斷深化“未巡先改”、巡視巡察問(wèn)題整改，又全面規(guī)范、完善基層黨建工作相關(guān)制度，建立健全常態(tài)化預(yù)防機(jī)制，切實(shí)鞏固整改成果。

5.常態(tài)化抓好意識(shí)形態(tài)工作。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作原則。嚴(yán)格落實(shí)第一議題學(xué)習(xí)制度。建立健全報(bào)告和分析研判機(jī)制，及時(shí)了解和分析重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問(wèn)題，及時(shí)研究對(duì)策及建議。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理，嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)宣傳、新聞稿件和文藝宣傳“三審制度”。維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，加強(qiáng)輿情應(yīng)急管理，加強(qiáng)宣傳思想文化工作隊(duì)伍建設(shè)。

二、深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，持續(xù)夯實(shí)黨的執(zhí)政根基

6.全面加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)街道黨工委抓鄉(xiāng)促村責(zé)任，深化鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)，抓好村“兩委”干部和駐村工作隊(duì)員培訓(xùn)。開(kāi)展村班子屆中分析，加強(qiáng)對(duì)村干部特別是“一肩挑”人員的管理監(jiān)督，對(duì)不適應(yīng)不勝任的及時(shí)調(diào)整。

7.鞏固拓展“萬(wàn)雁入鄉(xiāng)”助力鄉(xiāng)村振興質(zhì)效。深入實(shí)施“萬(wàn)雁入鄉(xiāng)”行動(dòng)，有序引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng)。持續(xù)用好鄉(xiāng)村振興駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)，配合上級(jí)完成鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作隊(duì)期滿考核、輪換、交接和培訓(xùn)等工作，實(shí)行常態(tài)化聯(lián)動(dòng)督查。

8.扎實(shí)推動(dòng)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。深入落實(shí)省發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)21條措施、區(qū)“三年行動(dòng)計(jì)劃”，鞏固工作成效并組織推進(jìn)新一輪扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)計(jì)劃。

9.深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理。健全街道黨工委統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)農(nóng)村基層黨組織落實(shí)好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、生態(tài)振興等重點(diǎn)任務(wù)。持續(xù)加強(qiáng)“清廉村居”建設(shè)，年內(nèi)建成“清廉村居”4個(gè)，做到村(社區(qū))相關(guān)宣傳工作全覆蓋。明確村(社區(qū))、村(居)民小組宗教工作責(zé)任，全面鑄牢中華民族共同體意識(shí)，深化抓黨建促基層民族宗教治理工作。持續(xù)深入整治涉毒、涉電詐、涉非法集資等突出問(wèn)題。協(xié)同“一網(wǎng)通辦”工作，優(yōu)化提升基層公共服務(wù)“一門(mén)式”全覆蓋質(zhì)量。

10.依法依規(guī)全面展開(kāi)做好村(居)民代表工作。落實(shí)《衡陽(yáng)市關(guān)于發(fā)揮村(居)民代表作用的工作辦法》，建立健全村(社區(qū))干部包片包組、村(居)民小組長(zhǎng)包村(居)民代表、村(居)民代表聯(lián)戶的組織體系，探索建立“一單一書(shū)、三聯(lián)三會(huì)”機(jī)制，加強(qiáng)村(居)民代表的推選、管理和補(bǔ)缺工作，組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，全面推行在村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，依法依規(guī)做好村(居)民代表工作，推動(dòng)村(居)民代表充分發(fā)揮好上傳下達(dá)、反映訴求、凝聚人心、服務(wù)群眾等方面的作用。

三、全域推進(jìn)整體提升城市基層黨建引領(lǐng)基層治理，推動(dòng)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)合格城市創(chuàng)建

11.健全落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)有力、平急結(jié)合的體制機(jī)制。持續(xù)深化街道管理體制機(jī)制改革，推動(dòng)街道大工委制和社區(qū)兼職委員制規(guī)范運(yùn)行、發(fā)揮作用。全面落實(shí)基層黨組織底線守護(hù)機(jī)制，守牢安全生產(chǎn)、科學(xué)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、民生保障、自身建設(shè)等底線。推動(dòng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織結(jié)對(duì)共建，常態(tài)化組織在職黨員到社區(qū)報(bào)到，幫助群眾解決實(shí)際困難。

12.完善網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、信息化支撐的基層治理平臺(tái)。深入落實(shí)《關(guān)于全域推進(jìn)整體提升城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的任務(wù)清單和責(zé)任清單》，整合融合黨建、政法綜治、民政、應(yīng)急管理等社區(qū)各類(lèi)網(wǎng)格，推廣城市“三化”治理模式、“135+”小區(qū)黨建模式和“一核五入”里巷工作法，開(kāi)展“文明小區(qū)?幸福家園”建設(shè)，提升城市基層治理水平。貫徹落實(shí)省、市《關(guān)于規(guī)范村級(jí)組織工作事務(wù)、機(jī)制牌子和證明事項(xiàng)的若干措施》文件精神和相關(guān)指示精神，深入推進(jìn)黨群服務(wù)中心體系功能建設(shè)，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善自主服務(wù)設(shè)施。推進(jìn)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)符合條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)委會(huì)全部建立黨組織。

13.全力推進(jìn)“一核五入”里巷工作法。做好里巷工作法示范點(diǎn)成果運(yùn)用和村(居)民代表聯(lián)系群眾“結(jié)合文章”，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，以群眾訴求為導(dǎo)向，深入推行“一核五入”里巷工作法和“接訴即辦”管理辦法，強(qiáng)化“五入”舉措，建強(qiáng)基層黨組織和村(居)民代表隊(duì)伍，助力村(居)民代表工作做深做實(shí)，激發(fā)村(居)民參與治理內(nèi)生力，破解城區(qū)基層治理突出問(wèn)題，提升城市基層治理水平。

14.加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)充實(shí)社區(qū)工作力量，全面梳理整合各個(gè)條線落到社區(qū)的力量，抓好社區(qū)工作者培訓(xùn)。

15.提升居民自治能力。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，積極推廣“灣村明白人”、“屋場(chǎng)懇談會(huì)”、“衡陽(yáng)群眾”、“三化治理”、“里巷工作法”等治理模式。打造黨群連心、鄰里和諧、守望相助的平臺(tái)載體，發(fā)揮居民公約、小區(qū)公約規(guī)范作用，年底前推動(dòng)每個(gè)社區(qū)至少探索形成1個(gè)符合自身特點(diǎn)、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)載體。深化黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，積極培育公益性、服務(wù)型、互助性社區(qū)社會(huì)組織和群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)社會(huì)力量發(fā)揮優(yōu)勢(shì)參與基層治理，做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作。

四、深入開(kāi)展新興領(lǐng)域黨建集中攻堅(jiān)，統(tǒng)籌推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)

16.加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。開(kāi)展新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作專(zhuān)題調(diào)研，落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作的通知》要求，結(jié)合我街道實(shí)際情況，有序推進(jìn)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。加大新就業(yè)群體黨員發(fā)展力度，注重吸納出資人、經(jīng)營(yíng)管理人員加入黨組織。搭建新就業(yè)群體黨員發(fā)揮作用的載體平臺(tái)，引導(dǎo)新就業(yè)群體在參與基層治理和行業(yè)治理中貢獻(xiàn)力量。

17.全面提升兩新組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)效。持續(xù)推進(jìn)兩新黨組織組建攻堅(jiān)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)兩新黨組織“應(yīng)建盡建、有效覆蓋”開(kāi)展提高黨組織有效覆蓋專(zhuān)題調(diào)研，對(duì)已組建的黨組織進(jìn)行“回頭看”。深入推進(jìn)兩新黨建“標(biāo)桿引領(lǐng)”計(jì)劃，鼓勵(lì)兩新黨組織開(kāi)展“黨建特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)”，加強(qiáng)兩新組織黨建典型經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)做法的宣傳推介。

18.充分發(fā)揮兩新黨組織功能作用。加強(qiáng)對(duì)兩新組織的政治引領(lǐng)，大力推進(jìn)“黨建入章”“雙向進(jìn)入、交叉任職”，促進(jìn)兩新組織健康發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)黨員出資人和高管的教育引導(dǎo)，促進(jìn)兩新組織人士健康成長(zhǎng)。持續(xù)推動(dòng)兩新組織參與中心工作，充分發(fā)揮兩新黨組織的政治功能、組織功能和服務(wù)功能。

五、扎實(shí)做好發(fā)展黨員和教育管理工作，全面提升黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量

19.持續(xù)提高黨員發(fā)展質(zhì)量。按照《2024年全區(qū)發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃》，注重從大學(xué)生和產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、知識(shí)分子中發(fā)展黨員，穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)牧漁民黨員數(shù)量，落實(shí)好“原則上每個(gè)村每2年至少發(fā)展1名黨員，每年新發(fā)展農(nóng)村黨員35歲以下的不低于60%”的要求。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)落實(shí)發(fā)展黨員政治審查及配套制度，持續(xù)鞏固農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題排查整頓工作成果。

20.進(jìn)一步提升流動(dòng)黨員管理水平。嚴(yán)格落實(shí)《衡陽(yáng)市流動(dòng)黨員管理辦法(試行)》，持續(xù)開(kāi)展流動(dòng)黨員組織關(guān)系排查。強(qiáng)化流動(dòng)黨員日常教育管理，探索“網(wǎng)上組織生活”制度，推動(dòng)流動(dòng)黨員組織生活正常化規(guī)范化，優(yōu)化流動(dòng)黨員黨組織設(shè)置，加強(qiáng)運(yùn)行管理，常態(tài)化開(kāi)展規(guī)范整頓工作。及時(shí)將流動(dòng)黨員納入流入地黨組織管理，按照黨員組織關(guān)系隸屬，落實(shí)流出地黨組織的主體責(zé)任。

21.加強(qiáng)和改進(jìn)黨員日常管理。著力破解國(guó)有改制企業(yè)黨員管理難問(wèn)題，探索建立國(guó)有離退休黨員社會(huì)化管理新模式。全面推進(jìn)街道黨員檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極參與全市“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員檔案室”評(píng)比工作，推動(dòng)黨員檔案電子化管理。落實(shí)好黨內(nèi)功勛榮譽(yù)表彰有關(guān)制度，持續(xù)做好“光榮在黨50年”紀(jì)念章發(fā)放工作。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳、使用、管理。加強(qiáng)全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)日常管理維護(hù)，健全黨員信息入庫(kù)審核制度，切實(shí)保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確安全;繼續(xù)提升黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量。落實(shí)好不合格黨員處置辦法，積極穩(wěn)妥做好不合格黨員組織處置工作。

22.抓實(shí)黨員教育培訓(xùn)。探索視頻培訓(xùn)模式，強(qiáng)化黨員教育。落實(shí)全國(guó)黨員教育培訓(xùn)五年規(guī)劃。加大黨員教育培訓(xùn)資源整合力度，充分運(yùn)用“珠暉黨建”公眾號(hào)、視頻號(hào)，提升黨員教育實(shí)效。

23.積極引導(dǎo)黨代表履職盡責(zé)。聚焦宣講黨的二十大精神、基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)、持續(xù)參與“聚力中心化攻堅(jiān)年”行動(dòng)等重要部署、重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)。

六、鞏固拓展傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建工作優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處

24.全面提高機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。貫徹落實(shí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例，深入推進(jìn)政治機(jī)關(guān)建設(shè)和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，全面開(kāi)展“聚力中心化?五提創(chuàng)一流”機(jī)關(guān)黨建提質(zhì)年行動(dòng)，提升黨建服務(wù)、保障和促進(jìn)中心工作的水平。

七、全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任，推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效

25.創(chuàng)新優(yōu)化督查考核評(píng)價(jià)機(jī)制。建立責(zé)任清單、問(wèn)題清單、考核清單和基層黨組織書(shū)記述職制，清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、精準(zhǔn)化落實(shí)。

26.建立健全基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)機(jī)制。規(guī)范基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行機(jī)制。持續(xù)開(kāi)展基層黨建“比學(xué)評(píng)促、分類(lèi)提升”互動(dòng)，逐村過(guò)篩，推動(dòng)整體提升。開(kāi)展基層黨建工作示范點(diǎn)、示范片創(chuàng)建活動(dòng)。

機(jī)關(guān)單位年終工作計(jì)劃(篇3)

一、指導(dǎo)思想

圍繞局黨組中心工作，做好全局服務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，勤當(dāng)參謀，優(yōu)化服務(wù)，確保機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

二、工作目標(biāo)

1、理清工作思路，落實(shí)工作責(zé)任;

2、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章，嚴(yán)格控制公務(wù)接待;

3、理順盤(pán)活資金，促進(jìn)開(kāi)源節(jié)流;

4、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、工作重點(diǎn)

1、抓好機(jī)關(guān)文秘服務(wù)，做好機(jī)關(guān)信息宣傳。

2、抓好機(jī)關(guān)信訪接待，做好機(jī)關(guān)會(huì)務(wù)服務(wù)。

3、抓好機(jī)關(guān)財(cái)物管理，做好機(jī)關(guān)檔案歸檔。

4、抓好機(jī)關(guān)綜治工作，做好機(jī)關(guān)車(chē)輛保障。

四、實(shí)施計(jì)劃

1、1~2月份，回顧20_年工作，理出20_年工作思路;籌備全市水利工作會(huì)議，編制20_大事記，開(kāi)展各項(xiàng)扶貧、幫對(duì)慰問(wèn)工作。做好兩會(huì)期間相關(guān)工作。制定20_年后勤計(jì)劃。

2、3月份，編制20_年度重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任考核項(xiàng)目申報(bào)工作，分解黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)提議案任務(wù);落實(shí)各處室年度工作目標(biāo)。

3、4~5月份，積極做好大樓衛(wèi)生、防疫等工作。

4、6~10月份，配合防汛抗臺(tái)開(kāi)展相關(guān)工作;完成相關(guān)調(diào)研和重點(diǎn)工作督查;分批采購(gòu)辦公設(shè)備，維護(hù)和管理各類(lèi)辦公自動(dòng)化設(shè)施。

5、11~12月份，配合冬春修農(nóng)田水利建設(shè)信息報(bào)導(dǎo)，編制局機(jī)關(guān)行政、事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算;著手準(zhǔn)備迎接省、市重點(diǎn)工作目標(biāo)考核。

機(jī)關(guān)單位年終工作計(jì)劃(篇4)

為促進(jìn)黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高我辦在職黨員干部的整體素質(zhì)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，根據(jù)人防辦黨組的部署要求，結(jié)合我辦工作實(shí)際，現(xiàn)對(duì)我辦黨員干部202_年理論學(xué)習(xí)安排如下。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，圍繞黨的十_屆_中全會(huì)提出的推進(jìn)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)的目標(biāo)，著力學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆_中、_中、_中全會(huì)精神，以迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八大和省、市、區(qū)黨代會(huì)、王詠書(shū)記在全區(qū)20__年度目標(biāo)管理考核總結(jié)表彰會(huì)暨“鞏固、提升、精細(xì)化”深化年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神為主線，促進(jìn)黨員干部做到真學(xué)、真懂、真信、真用，為促進(jìn)我辦人防事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、張店區(qū)第十一次黨代會(huì)精神

2、王詠書(shū)記在全區(qū)20__年度目標(biāo)管理考核總結(jié)表彰會(huì)暨“鞏固、提升、精細(xì)化”深化年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神

3、市黨代會(huì)

4、省黨代會(huì)

5、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)活動(dòng)

6、人防法律、法規(guī)

7山東省人_政府辦公廳山東省軍區(qū)司令部關(guān)于加強(qiáng)人_防空警報(bào)通信系統(tǒng)建設(shè)與管理的意見(jiàn)

8山東省人_政府辦公廳山東省軍區(qū)司令部關(guān)于加強(qiáng)群眾防空組織建設(shè)的意見(jiàn)

三、學(xué)習(xí)要求

1、全體黨員干部要提高認(rèn)識(shí)，把理論學(xué)習(xí)列入重要工作日程，擠時(shí)間和利用一切空余時(shí)間按照辦要求認(rèn)真學(xué)習(xí)。黨支部將定期督促檢查，宣傳先進(jìn)。

2、全體黨員干部要緊密聯(lián)系各自工作實(shí)際，工作特點(diǎn)，把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、理論研討與調(diào)查研究、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力，學(xué)以致用、用以促學(xué)，真正提高黨員干部的理論水平、綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。

3.辦將進(jìn)一步加強(qiáng)在職干部理論學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，不斷健全完善學(xué)習(xí)組織制度、學(xué)習(xí)管理制度、個(gè)人自學(xué)制度、集體學(xué)習(xí)等制度，制定詳細(xì)的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，搞好總結(jié)自查，確保完成年度理論學(xué)習(xí)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。黨支部將對(duì)今年在職干部理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查考核。同時(shí)，總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，宣傳表彰先進(jìn)典型。

機(jī)關(guān)單位年終工作計(jì)劃(篇5)

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，強(qiáng)化全體黨員責(zé)任意識(shí)、明確應(yīng)急管理局黨建工作的要點(diǎn)、現(xiàn)結(jié)合我單位工作實(shí)際，制定今年的工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

2024年，市應(yīng)急管理局黨建工作總的要求是：貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐倡廉工作，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨員干部理論水平和工作效能，堅(jiān)持“用心大學(xué)、用情大干、用力大變”，為在與世界對(duì)話中打造特色鮮明的現(xiàn)代化贛東北明珠，奮力譜寫(xiě)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的樂(lè)平新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二、主要工作內(nèi)容

1.強(qiáng)化黨的政治領(lǐng)導(dǎo)。旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”’，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委、市委決策部署，加強(qiáng)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保應(yīng)急管理事業(yè)始終沿著正確的方向前進(jìn)。

2.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮黨組織理論學(xué)習(xí)中心組的龍頭作用，支部經(jīng)常學(xué)，主題黨日活動(dòng)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，新黨章。

3.做好意識(shí)形態(tài)工作。堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，不斷增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，強(qiáng)化輿情分析研判處置，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全和文化安全。加強(qiáng)機(jī)關(guān)反邪教工作。把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展黨員干部思想動(dòng)態(tài)分析，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，定期慰問(wèn)困難黨員。

(一)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，全面增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力。

4.加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。應(yīng)急管理局是新組建的部門(mén)，職能增加，人員調(diào)整整幅度大，組織設(shè)置變動(dòng)大，要首先把黨員轉(zhuǎn)來(lái)到相應(yīng)支部到位，選舉產(chǎn)生總支委員會(huì)，履行總支職能，逐漸完善工作機(jī)構(gòu)、活動(dòng)場(chǎng)所及黨建資料。

5.加強(qiáng)基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。深化“三基四化三起來(lái)”基層黨建工作模式，對(duì)照《xxx鎮(zhèn)市直機(jī)關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)清單(試行》，查漏補(bǔ)缺，努力創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化合格黨組織

6.嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，開(kāi)展有計(jì)劃、有主題、有推進(jìn)、有收獲的主題黨日活動(dòng)。做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)。認(rèn)真開(kāi)展黨員民主評(píng)議。認(rèn)真開(kāi)展經(jīng)常性紀(jì)律教育，推動(dòng)黨員干部把“守紀(jì)律、講規(guī)矩”內(nèi)化于心，外化于行。

(二)加大作風(fēng)整治，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)

7.強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化紀(jì)律教育，不斷提高黨員干部全面遵守“六大紀(jì)律”的自覺(jué)性。認(rèn)真對(duì)照中央列舉的4個(gè)方面12類(lèi)形式主義、官僚主義問(wèn)題，“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)頑疾，持續(xù)發(fā)力整治。深挖細(xì)查“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異種種新動(dòng)向新表現(xiàn)，堅(jiān)決防止反彈回潮。

(三)圍繞全市發(fā)展，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合

8.積極投身“雙創(chuàng)雙修”活動(dòng)。努力提高黨員干部“雙創(chuàng)”工作參與度，引導(dǎo)黨員干部全面整治機(jī)關(guān)環(huán)境，經(jīng)常性開(kāi)展機(jī)關(guān)環(huán)境檢查，促進(jìn)機(jī)關(guān)環(huán)境“六清”、“六無(wú)”。組織市直機(jī)關(guān)開(kāi)展“文明健康、有你有我”活動(dòng)，勸導(dǎo)不文明行為、維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定，打造共建共享的社會(huì)治理新格局。

9.助力打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。認(rèn)真落實(shí)脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任，將脫貧攻堅(jiān)作為機(jī)關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，激發(fā)扶貧干部的光榮使命感和責(zé)任感。

10.開(kāi)展機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。發(fā)揮黨建引領(lǐng)，畫(huà)好“同心圓”，增強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍在群眾中的影響力、凝聚力和號(hào)召力，團(tuán)結(jié)機(jī)關(guān)干部職工聽(tīng)黨話、跟黨走。持續(xù)開(kāi)展機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，從市直機(jī)關(guān)黨員干部做起，提高文明素養(yǎng)，發(fā)揮示范作用。

11.加快城市基層黨建工作實(shí)施進(jìn)度。積極響應(yīng)上級(jí)組織的號(hào)召，組織機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)社區(qū)報(bào)到開(kāi)展工作，推薦和鼓勵(lì)機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到社區(qū)功能性黨組織任職，開(kāi)展黨員干部聯(lián)系群眾、機(jī)關(guān)聯(lián)系基層“雙聯(lián)”行動(dòng)，上門(mén)了解實(shí)情辦實(shí)事，切實(shí)做好新形式下黨的群眾工作。充分發(fā)揮基層黨組織和黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，積極開(kāi)展黨員志愿服務(wù)助力‘“雙創(chuàng)雙修”活動(dòng)。

三.工作要求

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的根本保證。全面深化從嚴(yán)治黨，進(jìn)行自我革命，必須從機(jī)關(guān)黨建抓起。務(wù)必提高站位，統(tǒng)一思想，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)擺在更加突出位置，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)黨建工作制度，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。黨支部落實(shí)好抓黨建的主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地精心組織實(shí)施，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革后工作學(xué)習(xí)特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展好各項(xiàng)組織活動(dòng)，切實(shí)把黨建工作抓緊抓好。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，務(wù)求實(shí)效。全體黨員都要圍繞今年的黨建目標(biāo)，加強(qiáng)相關(guān)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，主動(dòng)配合黨支部的各項(xiàng)工作安排，自覺(jué)參加支部活動(dòng)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，抓好黨建工作促進(jìn)應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展。

機(jī)關(guān)單位年終工作計(jì)劃(篇6)

(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《_政府辦公室工作規(guī)則》，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機(jī)關(guān)開(kāi)展“學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí)、比武、檢查、評(píng)比、考核活動(dòng)。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí)、交流工作。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開(kāi)主任辦公會(huì)、科長(zhǎng)例會(huì)、政府辦全體會(huì)以及業(yè)務(wù)交流會(huì)，實(shí)現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室工作人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，建立工作崗位責(zé)任追究制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力做到公平、公開(kāi)、公正。下一年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，對(duì)全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn)，提高全區(qū)辦公室工作水平。

(二)抓好作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造服務(wù)氛圍。

要大力傳承延續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個(gè)工作的群體、團(tuán)結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀，使多樣化、個(gè)性化的人形成共同的價(jià)值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。這里要特別強(qiáng)調(diào)一下“服務(wù)”問(wèn)題，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù)，下一年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向力爭(zhēng)主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開(kāi)展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽略小事，會(huì)辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，更要積極、主動(dòng)地尋求工作的著力點(diǎn);既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，并提出相應(yīng)的對(duì)策，努力爭(zhēng)取做好工作的主動(dòng)權(quán)，用現(xiàn)代、開(kāi)放的理念做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

(三)提高工作效率，做到快速反應(yīng)。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。堅(jiān)持24小時(shí)值班制，政府辦各個(gè)部門(mén)都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時(shí)，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。

(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)。

針對(duì)政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問(wèn)題，我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補(bǔ)臺(tái)。下一年我們一方面要加強(qiáng)政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進(jìn)班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過(guò)交流和調(diào)整，不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實(shí)現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。要弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神，做到干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動(dòng)、政令暢通的良好局面。

(五)抓好隊(duì)伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn)。一方面，要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實(shí)現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu)。下一年要重點(diǎn)加強(qiáng)科級(jí)干部的培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，使他們達(dá)到一專(zhuān)多能，廣 聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、有事能辦的才能。對(duì)于辦公室的整體學(xué)習(xí)，要適應(yīng)我們的工作特點(diǎn)，采取研討會(huì)、講座、現(xiàn)場(chǎng)參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)，使整個(gè)辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時(shí)，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實(shí)際困難。

總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開(kāi)展工作，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，提高效能，服務(wù)大局，加強(qiáng)合作，努力開(kāi)創(chuàng)_政府辦公室工作新局面!

機(jī)關(guān)單位年終工作計(jì)劃(篇7)

加強(qiáng)管理，研究創(chuàng)新，擴(kuò)大營(yíng)業(yè)額，控制成本，創(chuàng)造利潤(rùn);加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持員工技能培訓(xùn)，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù) 與交流技能相結(jié)合，開(kāi)拓視野，豐富知識(shí)，全面提升整體素質(zhì)、管理水平;建立辦事高效，運(yùn)作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的管理機(jī)制，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，再上新水平，努力開(kāi)創(chuàng)各 項(xiàng)工作的新局面。

二、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

1、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入全年凈增萬(wàn)元，其中每月均增加萬(wàn)元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增萬(wàn)元，每月均增加萬(wàn)元。

2、客戶流失率為總客戶的%，其中：人為客戶流失力爭(zhēng)降低為零、壞帳回收率為總客戶的%。

3、全年完成業(yè)務(wù)總收入萬(wàn)元，占應(yīng)收款%。

4、實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)萬(wàn)元。

5、委托銀行扣款成功率達(dá)%。

三、工作措施

1.捕捉信息，開(kāi)拓市場(chǎng)，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)績(jī)頂尖人。

面向市場(chǎng)，擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國(guó)，獨(dú)占熬頭。

2.抓好基礎(chǔ)工作，實(shí)行規(guī)范管理，全面提高工作質(zhì)量。

搞好各類(lèi)客戶分類(lèi)細(xì)劃，摸底排查工作。對(duì)客戶進(jìn)行分類(lèi)細(xì)化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類(lèi)排隊(duì)、區(qū)別對(duì)待、上門(mén)清收”等管理措施，對(duì)所屬客戶進(jìn)行分類(lèi)，確定清收方案，落實(shí)任務(wù)層層分解，明確目標(biāo)及責(zé)任人，以確保全年既定目標(biāo)任務(wù)的全面完成

3.加強(qiáng)壞帳清收組織管理工作，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷(xiāo)工作。

4.適應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)新形勢(shì)，構(gòu)建新型的客戶管理模式。一是要實(shí)行客戶分類(lèi)管理，提供差別化、個(gè)性化服務(wù);二是對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行重點(diǎn)管理，尤其要做好重點(diǎn)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。

5.努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開(kāi)拓力度，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

企業(yè)未來(lái)的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認(rèn)識(shí)、機(jī)制、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫，花大力氣，力爭(zhēng)使中間業(yè)務(wù)在較短時(shí)間內(nèi)有較快發(fā)展，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場(chǎng)。加強(qiáng)中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)工作。

6.嚴(yán)格客戶的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕漏收和少收。并進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。杜絕漏收和少收，除特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，任何人無(wú)權(quán)免收和少收，堅(jiān)決做到足額收費(fèi)，只有積極拓展收費(fèi)渠道并做到足額收費(fèi)，才能完成全年各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。

7.強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)工作。

(1)職工思想教育方面：一是通過(guò)培訓(xùn)教育，樹(shù)立職工愛(ài)崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增強(qiáng)職工愛(ài)崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀念。三是遵紀(jì)守法教育，以提高全體員工遵紀(jì)守法和自我保護(hù)意識(shí)。

(2) 職工業(yè)務(wù)教育方面：一是繼續(xù)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù);二是技能培訓(xùn)工作持之以恒進(jìn)行崗位練兵，不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率，通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)競(jìng)賽等形式，激活員工工作熱 情，提高工作效率。三是學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)、銷(xiāo)學(xué)，填補(bǔ)員工市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)空白。通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去的方法，提高員工營(yíng)銷(xiāo)的技巧，為培養(yǎng)一批營(yíng)銷(xiāo)骨干打好基礎(chǔ)。

8.完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制，對(duì)所屬部門(mén)、工作崗位均實(shí)行規(guī)范化管理，使每個(gè)員工人人肩上有壓力，心中有藍(lán)圖，前進(jìn)路上有方向，工作行程有目標(biāo)。各個(gè)部門(mén)均要制訂周計(jì)劃、月計(jì)劃。并要制訂切實(shí)可行的考核方案，跟蹤考核，以利提高。

(1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，以狠抓管理制度落實(shí)來(lái)帶動(dòng)企業(yè)管理水平的提高。

一 是要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤(pán)點(diǎn)制度、行政 管理制度，根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實(shí)行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯(cuò)了怎么 辦等細(xì)則。這樣，每個(gè)崗位的每個(gè)責(zé)任者對(duì)各自承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過(guò)實(shí)施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

二是建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費(fèi)用開(kāi)支，控制預(yù)算，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制，落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門(mén)的資金管理責(zé)任制。盡量避免無(wú)計(jì)劃、無(wú)定額使用資金。

三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理的客觀要求，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督。

落 實(shí)企業(yè)內(nèi)部責(zé)任。建立內(nèi)部責(zé)任會(huì)計(jì)制度，對(duì)各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)收益、成本費(fèi)用、部門(mén)利潤(rùn)進(jìn)行分別核算。使各部門(mén)對(duì)自己的任務(wù)、目標(biāo)做到心中有數(shù)。這對(duì)于調(diào)動(dòng)各部 門(mén)的積極性，努力做好做足生意，節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支是有促進(jìn)作用的;建立一套內(nèi)部的約束機(jī)制，在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門(mén)的權(quán)力責(zé)任，做到分級(jí)負(fù)責(zé)、職責(zé)分明、 相互制約。

會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督不單純是對(duì)一般費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審查，而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資金籌集、資金運(yùn)用、費(fèi)用開(kāi) 支、收入實(shí)現(xiàn)，一直到財(cái)務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴(yán)格按照制度辦事，正確核算，如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，維持投資者權(quán)益，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，保證制度的落實(shí) 和有效執(zhí)行。

(2)進(jìn)一步提高企業(yè)的執(zhí)行力。企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，執(zhí)行力，就個(gè)人而言，就是把想干的事干成功的能力;對(duì)于企業(yè)， 則是將長(zhǎng)期戰(zhàn)略一步步落到實(shí)處的能力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件，企業(yè)的成功離不開(kāi)好的執(zhí)行力，當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時(shí)候執(zhí)行力就變 得最為關(guān)鍵。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實(shí)踐的關(guān)系，理論給予實(shí)踐方向性指導(dǎo)，而實(shí)踐可以用來(lái)檢驗(yàn)和修正理論，一個(gè)基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個(gè)戰(zhàn)略與執(zhí)行相長(zhǎng) 的企業(yè)。提高執(zhí)行力的具體措施：

首先，要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表：這個(gè)目標(biāo)一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。再者，目標(biāo)一旦確定，一定要層層分解落實(shí)。

其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問(wèn)題實(shí)際上是人的問(wèn)題，因?yàn)樽罱K是人在執(zhí)行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的`文化?？铝炙乖凇稄膬?yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓(xùn)練有素”的人，要將合適的人請(qǐng)上車(chē)，不合適的人請(qǐng)下車(chē)。

其三，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織結(jié)構(gòu)：企業(yè)做大之后，只能通過(guò)規(guī)則來(lái)約束，規(guī)則是一個(gè)組織執(zhí)行力的保障?！皃dca循環(huán)”說(shuō)的就是制度制訂與執(zhí)行、檢查和績(jī)效四者間的互動(dòng)關(guān)系。

其四，倡導(dǎo)“真誠(chéng)%268226;溝通”的工作方式，發(fā)揮合力：一項(xiàng)調(diào)查表明，企業(yè)內(nèi)存在的問(wèn)題有%是由于溝通不力造成的，而%的問(wèn)題也可以由溝通得到解決。我們每個(gè)人都應(yīng)該從自己做起，看到別人的優(yōu)點(diǎn)，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵(lì)。

其五，關(guān)注細(xì)節(jié)，跟進(jìn)、再跟進(jìn)：制定戰(zhàn)略時(shí)，我們更多是發(fā)揮“最長(zhǎng)的指頭”的優(yōu)勢(shì)，而在具體的執(zhí)行過(guò)程中，我們就要切實(shí)解決好“木桶效應(yīng)”的問(wèn)題。執(zhí)行力在很大程度上就是認(rèn)真、再認(rèn)真;跟進(jìn)、再跟進(jìn)。

其六，建立起有效的績(jī)效激勵(lì)體系：管理理念：企業(yè)管理=人事管理，而人事管理=績(jī)效管理。

最 后，要營(yíng)造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動(dòng)，雷厲風(fēng)行;其二，團(tuán)隊(duì)協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各司其職，分工合作; 其三，責(zé)任導(dǎo)向：提倡“領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)”，出了問(wèn)題要找出其原因并分清主要責(zé)任，只有這樣才能更好地樹(shù)立起責(zé)任心;其四，績(jī)效導(dǎo)向：拒絕無(wú)作為，關(guān)注結(jié)果，賞罰 分明;其五，繼承文化：對(duì)企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎(chǔ)上的革新才會(huì)事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進(jìn)要嚴(yán)把關(guān)，力 爭(zhēng)將不認(rèn)同企業(yè)文化的人擋在門(mén)外;最后，要營(yíng)造愛(ài)心文化：相互尊重、相互鼓勵(lì)、樂(lè)于分享、共同成長(zhǎng)。

(3)提高管理者執(zhí)行力的素質(zhì)要求

其一，識(shí)馬、賽馬、追求團(tuán)隊(duì)成功——對(duì)管理者而言，團(tuán)隊(duì)的成功才是真正意義上的成功。

其二，指令明確——指令是否明確也是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最重要的功夫之一。有歧義或自己想當(dāng)然的認(rèn)為下屬已理解，后果是嚴(yán)重的。

其三，關(guān)注細(xì)節(jié)，身體力行，跟進(jìn)、再跟進(jìn)——管理一定不能將管理的問(wèn)題形而上學(xué)，過(guò)程、細(xì)節(jié)一定要關(guān)注、要督促、去指導(dǎo)。

其四，有堅(jiān)韌的情感強(qiáng)度——首先是“有性格”的人，總是堅(jiān)決擁護(hù)某種事物——一種價(jià)值、一個(gè)理想、一項(xiàng)事業(yè)，另一方面，表現(xiàn)在有韌性上。認(rèn)準(zhǔn)的事，無(wú)論遇到多大的困難，都能忍受壓力、自我調(diào)節(jié)、自我激勵(lì)。

其五，掌握節(jié)奏，必要的時(shí)候善于轉(zhuǎn)大彎——執(zhí)行力要求行動(dòng)迅捷、簡(jiǎn)潔明快。因?yàn)樾蝿?shì)在瞬息萬(wàn)變，速度常常決定成敗。但是，該快的時(shí)候要“動(dòng)如脫兔”，該慢的時(shí)候要“靜若處子”。

以上工作安排計(jì)劃，是我在春節(jié)休假期間，學(xué)習(xí)了多方面的知識(shí)，結(jié)合本公司的實(shí)際情纂寫(xiě)而成的，有些問(wèn)題還不夠成熟，但是，基于“小企業(yè)很美、大企業(yè)也很美、但一個(gè)企業(yè)從小長(zhǎng)到大最美”的理念，還是大膽地把它寫(xiě)下來(lái)了，僅供領(lǐng)導(dǎo)參考，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

單位年度工作計(jì)劃范文篇三 20xx年已經(jīng)過(guò)去，回想過(guò)去的一年，有歡笑，有淚水，有收獲，也有淡淡的失落。隨著春天腳步的來(lái)臨，我們迎來(lái)了新的一年，對(duì)新的一年有了一些期待和展望，面向新的一年，懷著感恩的心，我機(jī)關(guān)食堂明年的工作計(jì)劃是：

一、 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、提高思想覺(jué)悟。

認(rèn)真學(xué)習(xí)處、站20xx年工作會(huì)議精神，準(zhǔn)確的掌握會(huì)議內(nèi)容、提高思想認(rèn)識(shí)，為自己的工作指明方向，有了明確的方向，才能更好的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。

二、 學(xué)習(xí)食堂各項(xiàng)工作制度及崗位職責(zé)

1、組織培訓(xùn)食堂人員學(xué)習(xí)食堂的各項(xiàng)管理制度。

2、學(xué)習(xí)各崗位職責(zé)的內(nèi)容。

3、組織學(xué)習(xí)慶城綜合服務(wù)處20項(xiàng)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的內(nèi)容。

三、加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理工作、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的食品安全法、在日常采購(gòu)工作中，嚴(yán)格把關(guān)，所購(gòu)食物要新鮮，不能有腐爛、變質(zhì)過(guò)期的食品;在以質(zhì)量為前提的情況下，貨比三家，直接降低材料價(jià)格。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為站上節(jié)約成本”的工作原則。

四、加強(qiáng)食堂管理工作

在日常工作中要加強(qiáng)管理、保障政令暢通，不能再出現(xiàn)指揮不靈的現(xiàn)象和姑息養(yǎng)奸造成的很多問(wèn)題，要大膽管理、不怕得罪人，一切以工作為前提。

五、提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)

今年要多方面改變自身的好多缺點(diǎn)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，平日和同事搞好團(tuán)結(jié)，互幫互學(xué)、共同進(jìn)步，提高自身的修養(yǎng)，做一個(gè)合格的員工。

未來(lái)從來(lái)都是因?yàn)樗牟淮_定性而讓我們充滿激情。我似乎已經(jīng)看到了希望，我將以更飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中去，與二站全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!

機(jī)關(guān)單位年終工作計(jì)劃(篇8)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位安全年度工作計(jì)劃

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以下是工本站為大家整理的關(guān)于《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位安全年度工作計(jì)劃》文章，供大家學(xué)習(xí)參考！

在鎮(zhèn)政府、黨委的高度重視下和市委綜治委的正確指導(dǎo)下，財(cái)政分局為了更好地落實(shí)安全保衛(wèi)工作，以確保本單位的安全，切實(shí)把綜治工作放在首位，按照上級(jí)精神一步一個(gè)腳印地認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求。財(cái)政分局緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的“創(chuàng)平安、構(gòu)建和諧社會(huì)”這一中心，特?cái)M定年度安全保衛(wèi)工作計(jì)劃如下：

一、定期召開(kāi)安全會(huì)議，向單位所屬人員經(jīng)常進(jìn)行法制觀念教育，增強(qiáng)個(gè)體的'法制觀念，提高警惕，積極同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

二、發(fā)動(dòng)和組織群眾，做好防特、防火、防盜、防治安災(zāi)害事故的工作，加強(qiáng)對(duì)要害部門(mén)和重點(diǎn)單位部門(mén)的保衛(wèi)，落實(shí)安全防范措施。

三、發(fā)揮治安保衛(wèi)委員會(huì)，治安巡邏隊(duì)的作用，搞好治安聯(lián)防，維護(hù)單位內(nèi)部及其單位周?chē)闹伟脖Ｐl(wèi)。

四、負(fù)責(zé)本單位職工和轄區(qū)內(nèi)家屬及其他常住、暫住人員的安全管理，調(diào)解糾紛，幫助和教育輕微違法犯罪人員。

五、對(duì)治安機(jī)關(guān)依法交付監(jiān)管，考察的犯罪或被告人實(shí)施監(jiān)管、考察。

六、在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，查破或協(xié)助查破刑事案件，治安案件，查處治安案件。

為了以上工作的順利進(jìn)行，分局成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在具體的工作中圍繞“四好”、“五種”責(zé)任，實(shí)施“四個(gè)”到位。

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