機(jī)關(guān)單位個人工作計劃9篇

為了做出更好的工作成績，現(xiàn)在是時候開始準(zhǔn)備好下階段的工作計劃了。工作計劃可以使我們更好地協(xié)調(diào)各種資源實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，以下是由幼兒教師教育網(wǎng)小編為您帶來的“機(jī)關(guān)單位個人工作計劃”，僅供參考，歡迎大家閱讀！

機(jī)關(guān)單位個人工作計劃 篇1

根據(jù)萬辦發(fā)電[2020]10號工作要求，為切實(shí)加強(qiáng)新型冠狀病毒感染疫情防控，有效做好機(jī)關(guān)和單位疫情防控后勤保障工作，切實(shí)協(xié)助推進(jìn)全縣疫情防控，確保人民群眾生命安全和健康，特制疫情防控工作方案如下:

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面統(tǒng)籌管理

為切實(shí)做好事務(wù)局疫情防控期間的各項(xiàng)后勤保障工作，經(jīng)局機(jī)關(guān)小組會議研究，成立了新型冠狀病毒感染疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長同志組長，局副局長同志、主任科員同志、副科級干部同志為副組長，局股長為組員。

領(lǐng)導(dǎo)小組在局機(jī)關(guān)秘書股下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任，同志擔(dān)任局機(jī)關(guān)聯(lián)絡(luò)員。辦公室負(fù)責(zé)疫情防控期間協(xié)調(diào)工作，制定工作計劃和工作計劃，確保局機(jī)關(guān)疫情防控期間工作有效到位。

二是落實(shí)工作措施，促進(jìn)有效防疫

(一)辦公空間消毒工作全面開展

為確保疫情防控期間政府大院各區(qū)域的衛(wèi)生安全，事務(wù)局立即準(zhǔn)備了應(yīng)急物資，采購配置了口罩、消毒液、體溫儀等防疫物資，對黨政大院進(jìn)行了全面消毒防疫:一是協(xié)調(diào)縣疾控中心每兩天派專人消滅政府黨政大樓、政府食堂、交流干部樓走廊、衛(wèi)生間、會議室、電梯間等公共區(qū)域。二是協(xié)調(diào)四辦消滅縣領(lǐng)導(dǎo)辦公室。三是安排局員工敖表梁每三天消滅大樓各區(qū)域。確保政府大樓、政府食堂、干部交流樓各區(qū)域消毒防疫工作落實(shí)到位。

三、強(qiáng)化人員管理，建立工作臺賬

自2月3日起，縣機(jī)關(guān)事務(wù)局安排專人對大樓進(jìn)入人員進(jìn)行體溫測量，關(guān)閉了除正門外全部出入口，政府大樓全體干職工統(tǒng)一通過正門進(jìn)出，所有進(jìn)入人員必須佩戴口罩、必須接受體溫測量。為提高工作質(zhì)量，經(jīng)與縣婦幼保健院協(xié)調(diào)，安排了專業(yè)醫(yī)護(hù)人員，每日配合機(jī)關(guān)值班干部、大樓安保人員做好體溫測量工作，做好信息登記，建立了工作臺賬。對于出現(xiàn)體溫高于37.3℃的體溫偏高人員，一律不予通行，并由縣婦幼保健醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行現(xiàn)場初步診斷，若確定為非正常體溫偏高，及時聯(lián)系縣衛(wèi)健委進(jìn)行接診。

(三)強(qiáng)化機(jī)關(guān)食堂用餐管理

一是疫情防控期間，機(jī)關(guān)食堂嚴(yán)格執(zhí)行管控制度，保障機(jī)關(guān)干職工用餐：①為值班加班工作人員提供餐飲服務(wù)，由單位集中統(tǒng)一登記預(yù)定，采用打包盒飯方式保障用餐。②籍干職工鼓勵回家用餐，避免人員聚集。③已經(jīng)返回處于居家隔離狀態(tài)的干職工不得到機(jī)關(guān)食堂用餐。④已返崗上班的非籍干職工，用餐實(shí)名制，由機(jī)關(guān)食堂建立臨時用餐微信群，實(shí)名微信報餐。⑤用餐人員要分散用餐，避免就餐說話，避免扎堆用餐。

二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂和干部交流樓餐廳及餐具消毒，機(jī)關(guān)食堂及干部交流樓工作人員配齊并使用一次性醫(yī)用口罩，同時餐飲保障的原材料采購以本地綠色農(nóng)產(chǎn)品為主，從源頭上加強(qiáng)食品采購監(jiān)管，科學(xué)調(diào)配菜品搭配，適當(dāng)增加營養(yǎng)，提高干部職工抵抗力。

(四)全力做好疫情防控用車保障

疫情防控期間，縣公務(wù)用車管理中心及時調(diào)度車輛，投入到了抗擊疫情的服務(wù)保障工作當(dāng)中，安排駕駛員24小時輪值，全車消毒并24小時待命，保障疫情防控用車及時到位，為全縣疫情防護(hù)工作高效有序開展提供堅強(qiáng)保障。

(五)扎實(shí)做好居民小區(qū)值守工作

按照全縣疫情防控工作安排，所有村莊、小區(qū)、單位實(shí)行封閉式管理，縣機(jī)關(guān)事務(wù)局嚴(yán)格按照上級安排，聯(lián)同移動公司負(fù)責(zé)萬博華府小區(qū)值守工作，我局安排每日三班輪值(8:30-12:30、12:30-17:30、17:30-22:30)全天候監(jiān)督小區(qū)人員進(jìn)出，對每個進(jìn)入居民小區(qū)的人員測量登記體溫，對體溫異常人員第一時間向所屬社區(qū)報告。

四、嚴(yán)肅工作要求，落實(shí)防疫工作

一是要扎實(shí)做好自我防護(hù)。當(dāng)前防疫形勢異常嚴(yán)峻，全體干職工務(wù)必進(jìn)一步加強(qiáng)防護(hù)，注意個人衛(wèi)生，出門佩戴口罩、勤洗手、勤消毒，確保自身安全。

二是強(qiáng)化信息管理。全體干職工要積極協(xié)助宣傳疫情防控知識，幫助社區(qū)群眾有效消毒防疫，同時更要堅決做到不傳謠，不信謠，所有信息以官方通報為準(zhǔn)!

三是強(qiáng)化后續(xù)工作推進(jìn)。進(jìn)一步強(qiáng)化措施和工作力度，全面推進(jìn)疫情方案防控工作，嚴(yán)格日常監(jiān)測排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離。加強(qiáng)各重點(diǎn)區(qū)域防疫工作力度，加強(qiáng)防控體系建設(shè)，完善疫情防控措施，推進(jìn)聯(lián)防聯(lián)控。加大精細(xì)化管理和人性化保障力度，不斷提高應(yīng)急反應(yīng)能力，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)服務(wù)保障質(zhì)量和水平。

機(jī)關(guān)單位個人工作計劃 篇2

結(jié)合20__年上半年工作取得的經(jīng)驗(yàn)和成績及在工作中存在困難和問題，在下半年的工作中，我局將圍繞市委、市政府的中心工作，堅持廉潔、服務(wù)、節(jié)儉的原則，進(jìn)一步完善體制機(jī)制，健全制度標(biāo)準(zhǔn)，降低運(yùn)行成本，加大對各項(xiàng)工作的監(jiān)管和服務(wù)力度，努力做好管理保障服務(wù)工作。

(一)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，大力提升干部職工隊伍素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)“__”，始終把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在第一位，用社會主義核心價值觀提升干部職工思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)修養(yǎng)。積極發(fā)揮新常態(tài)下的新作為，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。堅持周一學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律;豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過談學(xué)習(xí)心得、召開會議等形式，激發(fā)干部職工的工作熱情;突出教育培訓(xùn)，堅持專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與綜合能力培養(yǎng)相結(jié)合，提高干部職工的專業(yè)素養(yǎng)。

(二)在后勤服務(wù)上再創(chuàng)新。面對新形勢、新要求，需要我們積極探索機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會化新模式。20__年下半年，將繼續(xù)學(xué)習(xí)、借鑒兄弟縣市的成功做法，進(jìn)一步規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式、提升服務(wù)質(zhì)量。

(三)在強(qiáng)化管理上再加強(qiáng)。要進(jìn)一步完善法規(guī)制度，規(guī)范工作程序，切實(shí)提高機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作科學(xué)化、法制化、規(guī)范化水平。要注意學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，利用先進(jìn)管理手段，推行量化管理、信息化管理和績效管理，提高工作質(zhì)量和效率。

(四)做好黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革后續(xù)工作。完善公車改革后新的公務(wù)出行保障體系。加大對全市黨政機(jī)關(guān)公車改革執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立一車一檔工作。做好對公務(wù)用車“三定點(diǎn)”單位的監(jiān)督、考核等管理工作。

(五)繼續(xù)大力提升公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理水平。推進(jìn)省級節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作，堅持節(jié)能管理精細(xì)化、目標(biāo)考核體系化。

(六)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持不懈貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省、州、市委十項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。繼續(xù)加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待、會議、物資采購等管理。

機(jī)關(guān)單位個人工作計劃 篇3

為進(jìn)一步推進(jìn)市檔案館精神文明建設(shè)，深入貫徹落實(shí)市文明委創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求，扎實(shí)有效地開展文明單位創(chuàng)建工作，特制訂20__年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

文明單位創(chuàng)建工作以__為指導(dǎo)，全面貫徹黨的____精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)《__市全域創(chuàng)建文明城市三年行動規(guī)劃(20__-20__年)》《__市文明行為促進(jìn)條例》,在助力疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，發(fā)揮廣大黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，圍繞創(chuàng)建文明單位，爭創(chuàng)模范機(jī)關(guān)目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)檔案方志職業(yè)道德建設(shè)，不斷培育社會主義核心價值觀，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，彰顯檔案方志作用，為推進(jìn)市檔案館又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動力。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

調(diào)整市檔案館(市地方志編修委員會辦公室)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組 長：__

副組長：__

成 員：__

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

主 任：__

成 員：各處(部)室、所屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人

日常工作由機(jī)關(guān)黨委辦公室承擔(dān)。

三、目標(biāo)任務(wù)

加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì);夯實(shí)基礎(chǔ)工作，提高檔案服務(wù)質(zhì)量;完善科學(xué)管理，規(guī)范干部職工行為;注重文化建設(shè)，樹立文明新風(fēng)。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力，各項(xiàng)工作實(shí)績突出，服務(wù)質(zhì)量、誠信建設(shè)成效顯著，思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實(shí)、科學(xué)、高效，市檔案館創(chuàng)建文明單位三年行動計劃落實(shí)到位。

1. 加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗教育經(jīng)?；⒅贫然?。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少講一次廉政黨課。遇有重大違紀(jì)違法案件及時開展“以案三促”警示教育。抓好政治文化建設(shè)，持續(xù)推動全館政治生態(tài)出清向好。

2.提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。館領(lǐng)導(dǎo)班子要政治堅定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、作風(fēng)民主，高度重視文明單位創(chuàng)建工作。建立健全文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作制度，層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制。各處室要著眼于全館建設(shè)發(fā)展大局，瞄準(zhǔn)爭創(chuàng)市級文明單位的目標(biāo)，切實(shí)把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程。牢固樹立全館“一盤棋”思想，積極參與各項(xiàng)創(chuàng)建活動。

3.抓好思想教育，培樹道德新風(fēng)。積極開展黨的基本理論、基本路線、基本方略宣傳教育，深入開展__、國史、新中國史教育，大力弘揚(yáng)和培育民族精神、時代精神。加強(qiáng)理論武裝，做好思想道德教育。持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)教育、理想信念教育、社會主義核心價值觀教育。抓好形勢政策宣傳教育，增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。堅持把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題。堅持以人為本，狠抓思想政治工作制度落實(shí)，營造團(tuán)結(jié)友愛、風(fēng)正氣順，愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)，崇尚法律、遵規(guī)守紀(jì)，熱心公益、扶貧濟(jì)困的良好氛圍。開展全員誠信教育，組織誠信主題實(shí)踐活動，增強(qiáng)干部職工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神，樹立誠信守法的良好形象。抓好意識形態(tài)工作，發(fā)揮檔案方志作用為__市意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭貢獻(xiàn)力量。

4.投身社區(qū)疫情防控工作，在一線錘煉擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。組織全館干部職工在做好自身防疫工作的前提下，積極參與社區(qū)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和志愿服務(wù)工作，播種文明、傳遞愛心，展現(xiàn)志愿者的良好形象。

5.營造濃厚氛圍，豐富活動內(nèi)涵。發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織作用，適時組織形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，充分調(diào)動黨員干部的積極性，發(fā)動黨員干部共同參與文明創(chuàng)建工作。增強(qiáng)宣傳工作的滲透力和影響力，讓創(chuàng)建的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、要求和文明規(guī)范人人皆知，共同營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。充分運(yùn)用檔案“兩網(wǎng)兩微兩刊”等宣傳陣地，大力宣傳全館文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗(yàn)和工作成果，進(jìn)一步掀起文明單位創(chuàng)建活動的新熱潮。搞好“6.9”國際檔案日、“9.5”檔案開放日等主題宣傳活動。堅持開展“雙聯(lián)”活動，定期慰問雙聯(lián)單位的困難黨員，組織開展好助困幫扶等活動。

6.加強(qiáng)民主管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持辦事程序公開、規(guī)范、高效，作風(fēng)不斷改進(jìn)。做好黨務(wù)、政務(wù)公開，方便全館黨員干部發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。組織開展季度征求意見活動，暢通民主渠道。貫徹落實(shí)好民主集中制。抓好民主法制教育。

7.內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。積極開展愛國衛(wèi)生活動，健全衛(wèi)生管理評比制度，辦公場所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境，環(huán)境衛(wèi)生保持好，無臟亂差現(xiàn)象。組織開展環(huán)境衛(wèi)生評比活動。

8.學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文化活動多樣。深入開展學(xué)習(xí)型檔案館建設(shè)，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)。開展專業(yè)型檔案建設(shè)，開展課題研究。抓好教育培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽等活動，提升黨員干部的專業(yè)化水平。4月23日開展 “世界讀書日”活動，各處室結(jié)合工作實(shí)際根據(jù)疫情防控要求，開展“讀書、評書、薦書”活動，在交流中激發(fā)學(xué)習(xí)熱情和求知欲望。開展“年讀一書活動”，館每年為每名黨員干部購置一本書，以處室為單位開展學(xué)習(xí)體會交流。加強(qiáng)文化建設(shè)，不斷豐富群眾性文體活動。

9.養(yǎng)成健康習(xí)慣，強(qiáng)健個人體魄。倡導(dǎo)健康的生活方式，養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣。鼓勵廣大黨員干部經(jīng)常運(yùn)動，促進(jìn)身心健康。定期維護(hù)全館的文體設(shè)施，組織群眾性文體活動，激發(fā)參與熱情。9月22日“世界無車日”鼓勵大家綠色出行，乘坐公共交通、騎自行車或步行外出。

10. 嚴(yán)格落實(shí)市文明委下發(fā)的《關(guān)于開展禁捕禁食野生動物、衛(wèi)生健康習(xí)慣養(yǎng)成、文明素質(zhì)提升專項(xiàng)行動的實(shí)施方案》。組織一次集中學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)識濫食野生動物的危害和風(fēng)險，自覺養(yǎng)成符合新時代要求的健康的飲食習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，切實(shí)做到學(xué)法守法用法。開展一次主題宣傳。緊緊圍繞《實(shí)施方案》中明確的主要內(nèi)容，依托宣傳櫥窗、網(wǎng)站、電子屏、微信公眾號等各種宣傳載體，在館內(nèi)部開展一次主題宣傳，廣泛宣傳禁捕禁食野生動物的相關(guān)法律法規(guī)。舉辦一次主題活動。緊扣禁捕禁食野生動物、衛(wèi)生健康習(xí)慣養(yǎng)成、文明素質(zhì)提升三方面內(nèi)容，結(jié)合檔案方志“六進(jìn)”活動，加大面向全社會的宣傳力度。

11.開展創(chuàng)先爭優(yōu)和志愿服務(wù)活動，提高思想道德水平。開展評選先進(jìn)典型活動，“七一”組織評選先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動，營造崇德向善的濃厚氛圍;以“送溫暖、送文化、送平安、送新風(fēng)”為主要內(nèi)容，常態(tài)化開展形式多樣的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，注冊志愿者參加志愿服務(wù)活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的比例≥90%。

四、幾點(diǎn)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實(shí)。館精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要對創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進(jìn)行有效監(jiān)督抓好落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時做好市文明辦相關(guān)文件要求的上傳下達(dá)，落實(shí)相關(guān)工作要求，適時對各處室開展創(chuàng)建文明單位活動進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)創(chuàng)建文明單位活動落實(shí)。做好總結(jié)上報等后續(xù)工作。

(二)堅持融會貫通，做到常做常新。創(chuàng)建文明單位是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要舉措，要把創(chuàng)建文明單位與正在做的創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)、治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題三年行動計劃等工作結(jié)合起來，與黨建工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，抓好貫徹落實(shí)。

(三)創(chuàng)新工作理念，拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念，積極探索創(chuàng)建工作規(guī)律，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升水平，善于兼收并蓄，做到揚(yáng)長避短，重點(diǎn)解決好文明創(chuàng)建工作的難點(diǎn)、阻點(diǎn)問題，形成工作新思路，拓展文明創(chuàng)建新成果。

機(jī)關(guān)單位個人工作計劃 篇4

為了加強(qiáng)審計文化建設(shè)，改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，積極推進(jìn)審計隊伍建設(shè)，提高審計工作質(zhì)量，特制定本局20__年精神文明建設(shè)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐____，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合審計工作實(shí)際，廣泛開展具有審計機(jī)關(guān)特色的文明創(chuàng)建活動，努力營造文明和諧的工作氛圍，不斷提高干部職工的思想道德素養(yǎng)，切實(shí)推動干部職工隊伍建設(shè)，為促進(jìn)審計事業(yè)發(fā)展提供有力的思想文化保證。

二、工作目標(biāo)

通過開展創(chuàng)建活動，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)、文化建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，努力打造一支政治成熟、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、思想純潔的高素質(zhì)審計隊伍，提高審計工作質(zhì)量，提升審計服務(wù)水平，有效發(fā)揮審計在廉政風(fēng)險防控中的雙重作用。確保財政資金運(yùn)行安全，推動審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

三、主要任務(wù)

（一）抓好黨的__大精神學(xué)習(xí)宣傳

把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神作為一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”教育活動，廣泛開展“旅游興扶、工業(yè)強(qiáng)扶、農(nóng)業(yè)富扶、統(tǒng)籌優(yōu)扶、生態(tài)美扶、民生立扶新篇章”宣傳活動。

（二）大力開展社會主義核心價值觀教育

堅持以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，力求讓富強(qiáng)、民主、文明、和諧的國家理念深深扎根在人民心中，把自由、平等、公正、法治的社會理念推廣開來，力求將愛國、敬業(yè)、誠信、友善的做人理念具體化；大力弘揚(yáng)民族精神、時代精神，不斷加強(qiáng)共同理想、改革開放、形勢政策、國情省情、國防教育和社會主義榮辱觀教育，把培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)工程，引導(dǎo)廣大干部群眾堅定理想信念，增強(qiáng)發(fā)展信心，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，推動形成知榮辱、講禮儀、重品行的良好風(fēng)尚。

（三）積極參加“講文明樹新風(fēng)”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”等活動

廣泛開展志愿服務(wù)活動，在機(jī)關(guān)單位開展“學(xué)習(xí)雷鋒，奉獻(xiàn)他人”、“人人做義工，天天學(xué)雷鋒”活動。結(jié)合市上“鄰里守望，情暖西秦”志愿服務(wù)活動，發(fā)動社會愛心人士、志愿者開展愛心接力，讓困難群眾和弱勢群體感受到政府的溫暖以及社會的關(guān)愛，推動學(xué)雷鋒內(nèi)涵時代化、活動經(jīng)?；?、載體大眾化。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提升審計隊伍綜合素質(zhì)

大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，形成勤于學(xué)習(xí)、樂于求知和勇于探索的良好學(xué)風(fēng)。以知識更新為重點(diǎn)、以自我學(xué)習(xí)為主要形式，不斷豐富審計人員知識，拓展審計人員眼界，培養(yǎng)審計人員洞察力、判斷力。注重綜合審計實(shí)踐，認(rèn)真總結(jié)體會，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，促進(jìn)能力素質(zhì)進(jìn)一步提高。

(五)提升業(yè)務(wù)水平，保證工作實(shí)績顯著

不斷提高審計監(jiān)督能力，做到依法審計、突出重點(diǎn)、客觀公正、服務(wù)大局。不斷提高審計信息化水平，提高審計質(zhì)量，為我縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市政府宏觀決策服務(wù)。努力使我局成為依法審計、勤政為民、廉潔高效、群眾滿意度高的部門。

四、工作要求

文明單位的創(chuàng)建工作，包括精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)和審計行為文明建設(shè)，涉及面廣、涉及內(nèi)容多，要求內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象，將精神文明建設(shè)納入本單位黨政年底工作計劃的重要內(nèi)容，同時需要局全體同志提高認(rèn)識，積極參與。

一積極開展創(chuàng)建宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。拓寬宣傳的廣度和深度，使全體工作人員深刻了解創(chuàng)建文明單位的意義、重要性和工作進(jìn)度，提高思想認(rèn)識，形成創(chuàng)建事事關(guān)己、你我有責(zé)、互相監(jiān)督的氛圍，自覺用實(shí)際行動維護(hù)單位形象。

二加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督檢查，及時匯報工作進(jìn)度，確保取得實(shí)效。及時公開創(chuàng)建成果和進(jìn)度，接受干部群眾的監(jiān)督，積極聽取意見建議，加強(qiáng)完善改進(jìn)；主動向有關(guān)部門匯報進(jìn)展情況，爭取有關(guān)部門對我局創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、支持和幫助；有計劃有組織地學(xué)習(xí)兄弟單位和其他部門在創(chuàng)建文明單位中的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，更好地指導(dǎo)我局創(chuàng)建工作的順利開展，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建文明單位和促進(jìn)審計事業(yè)發(fā)展相結(jié)合、共同提高。

機(jī)關(guān)單位個人工作計劃 篇5

20_年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是全面完成“_”規(guī)劃的收官之年。全市扶貧系統(tǒng)務(wù)必緊緊圍繞減貧增收這個核心，全面貫徹落實(shí)黨的_大和_屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，按照市委、市政府的工作部署，以集中連片特困地區(qū)為主戰(zhàn)場，以產(chǎn)業(yè)扶貧為總抓手，大力實(shí)施扶貧開發(fā)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)“精準(zhǔn)扶貧?減貧摘帽”第一民生工程，全面完成“_”扶貧開發(fā)規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。

總體目標(biāo)：全市減少農(nóng)村貧困人口20萬人以上，實(shí)現(xiàn)道真自治縣和全市20個以上貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)“減貧摘帽”。圍繞“鄉(xiāng)有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戶有脫貧項(xiàng)目、人有增收技能”的目標(biāo)，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧進(jìn)程。全面落實(shí)目標(biāo)、任務(wù)、資金和權(quán)責(zé)“四到縣”制度，構(gòu)建構(gòu)成運(yùn)行規(guī)范、監(jiān)管嚴(yán)謹(jǐn)、充滿活力的扶貧開發(fā)體制機(jī)制，切實(shí)做到精準(zhǔn)扶貧、陽光扶貧、公正扶貧和廉潔扶貧。重點(diǎn)工作：

一、以機(jī)制創(chuàng)新為動力，深入推進(jìn)“四大改革”

著力破除扶貧攻堅的體制機(jī)制障礙，深入貫徹落實(shí)《關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》(中發(fā)〔20_〕25號)及《關(guān)于以改革創(chuàng)新精神扎實(shí)推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的實(shí)施意見》(黔黨辦發(fā)〔20_〕23號)，制定出臺《關(guān)于實(shí)施扶貧開發(fā)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施意見》，編制規(guī)劃、創(chuàng)新機(jī)制、先行先試、探索路子，在同步小康中當(dāng)先鋒、打頭陣、作表率。

1。創(chuàng)新精準(zhǔn)扶貧分類指導(dǎo)機(jī)制。完成貧困村、貧困戶幫扶信息更新，建成運(yùn)行精準(zhǔn)扶貧信息平臺。針對建檔立卡扶貧對象，逐戶找準(zhǔn)發(fā)展思路，制定幫扶措施，在產(chǎn)業(yè)扶貧、公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施等方面加大扶持力度，確保實(shí)現(xiàn)結(jié)對幫扶、產(chǎn)業(yè)扶持、教育培訓(xùn)、農(nóng)村危房改造、扶貧生態(tài)移民、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“六個到村到戶”。

2。創(chuàng)新扶貧項(xiàng)目資金管理機(jī)制。按照目標(biāo)、任務(wù)、資金和權(quán)責(zé)“四到縣”要求，全面落實(shí)項(xiàng)目審批權(quán)下放到縣制度。全面規(guī)范扶貧項(xiàng)目工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報、縣級審批、鄉(xiāng)村實(shí)施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初檢、縣級驗(yàn)收、鄉(xiāng)級報賬”工作機(jī)制。

3。創(chuàng)新金融扶貧服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制。進(jìn)一步完善創(chuàng)新小額信貸到戶扶貧形式，對建檔立卡扶貧對象，透過貼息幫扶支農(nóng)再貸款，探索解決貧困戶擔(dān)保難、貸款難、貸款成本高的問題。認(rèn)真抓好世界銀行扶貧貸款項(xiàng)目的啟動和實(shí)施，繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村扶貧小額保險試點(diǎn)工作。

4。改善扶貧開發(fā)考核評價機(jī)制。進(jìn)一步完善扶貧開發(fā)考核評價辦法，把貧困人口生活水平提高、貧困人口數(shù)量減少、扶貧開發(fā)精準(zhǔn)度和“六個到村到戶”作為主要考核評價指標(biāo)，注重“減貧摘帽”、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生率與同步小康、目標(biāo)考核指標(biāo)相銜接，建立健全扶貧開發(fā)結(jié)對幫扶與同步小康駐村幫扶相結(jié)合的工作機(jī)制，促使扶貧開發(fā)成效考核“指揮棒”的作用得到更好發(fā)揮。

二、以脫貧致富為核心，加快拓展“八大行動”

扶貧開發(fā)是貧困地區(qū)“三農(nóng)”工作的重中之重，是保障改善民生的關(guān)鍵舉措。各級扶貧部門要切實(shí)履行職責(zé)，創(chuàng)新思路方法，加大扶持力度，注重精準(zhǔn)發(fā)力，堅持整體推進(jìn)與精準(zhǔn)到戶、加快發(fā)展與保護(hù)生態(tài)、各方支持與自身奮斗相結(jié)合，進(jìn)一步完善政府、市場、社會協(xié)同推進(jìn)的大扶貧工作格局，加快貧困地區(qū)和貧困群眾脫貧致富奔小康步伐。

1。在思想先導(dǎo)上拓展新高度。認(rèn)真貫徹落實(shí)扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)與扶貧工作的關(guān)系，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的決定部署上來，全面認(rèn)識新常態(tài)、準(zhǔn)確把握新常態(tài)、主動適應(yīng)新常態(tài)。既要堅定信心、持續(xù)定力，抓住用好新常態(tài)蘊(yùn)含的扶貧新機(jī)遇，又要高度重視扶貧開發(fā)面臨的新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步深化拓展新常態(tài)下對扶貧攻堅的新認(rèn)識、新理念、新舉措、新作風(fēng)。

2。在減貧摘帽上拓展新成就。大力實(shí)施扶貧開發(fā)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，加大爭取投入和扶持力度，整合專項(xiàng)扶貧與行業(yè)扶貧資金，全年投入財政扶貧專項(xiàng)資金力爭增長15%以上。適時啟動“十三五”扶貧規(guī)劃編制工作，大力實(shí)施重點(diǎn)區(qū)域、重大民生事項(xiàng)和重點(diǎn)工程建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)武陵山、烏蒙山集中連片特困地區(qū)扶貧攻堅。全力加強(qiáng)對道真縣“減貧摘帽”工作的督促、檢查和指導(dǎo)，保證各項(xiàng)措施落實(shí)到位，確?！笆展僦鳌笔盏镁?、收得圓滿，全面完成重點(diǎn)縣“減貧摘帽”。到20_年底，確保全市4個國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣、105個以上貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“減貧摘帽”，農(nóng)村貧困人口減少到50萬人以內(nèi)。

3。在產(chǎn)業(yè)扶貧上拓展新水平。圍繞全市產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局和產(chǎn)業(yè)扶貧專項(xiàng)規(guī)劃，大力扶持發(fā)展核桃、中藥材、草地畜牧業(yè)、特色茶葉、商品蔬菜等八大優(yōu)勢扶貧產(chǎn)業(yè)，加快“中部蔬菜、干鮮果產(chǎn)業(yè)帶，西部竹業(yè)、高粱產(chǎn)業(yè)帶，東部茶糧煙產(chǎn)業(yè)帶，東北部草地畜牧業(yè)和茶果煙產(chǎn)業(yè)帶”的山區(qū)扶貧產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)。鞏固提升9個扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)，建立完善貧困農(nóng)戶利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，用心推廣“農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)+龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”等多種模式，不斷提高農(nóng)民的組織化程度、扶貧項(xiàng)目實(shí)施效率和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。

4。在結(jié)對幫扶上拓展新境界。堅持圍繞扶貧抓黨建、抓好黨建促扶貧，推進(jìn)區(qū)域開發(fā)與精準(zhǔn)扶貧相結(jié)合，用好建檔立卡成果，發(fā)揮駐村幫扶干部作用，因地制宜發(fā)展貧困地區(qū)特色經(jīng)濟(jì)。健全完善扶貧開發(fā)結(jié)對幫扶與同步小康駐村幫扶相結(jié)合的工作機(jī)制，實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門掛鄉(xiāng)、單位包村、干部包戶”的扶貧工作職責(zé)制，市四家班子主要領(lǐng)導(dǎo)分別掛點(diǎn)聯(lián)系4個扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣，市直機(jī)關(guān)部門掛幫一類重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，省、市、縣、鄉(xiāng)干部駐村，縣(區(qū)、市)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)戶，切實(shí)提高扶貧開發(fā)的精準(zhǔn)度。

5。在社會扶貧上拓展新成效。認(rèn)真做好上海對口幫扶遵義工作，實(shí)施對口幫扶項(xiàng)目44個，完成投資5832萬元，重點(diǎn)向美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、人力資源開發(fā)等方面傾斜。大力推動幫扶工作向合作發(fā)展延伸，推進(jìn)雙方在教育、醫(yī)療、人才、金融、文化旅游、農(nóng)副產(chǎn)品展示展銷等方面的合作，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、園區(qū)共建取得更大成果。用心籌備在上海召開滬遵對口幫扶第三次聯(lián)席會議。進(jìn)一步整合中央國家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位定點(diǎn)幫扶、省級“集團(tuán)幫扶”的項(xiàng)目資源，進(jìn)一步動員市級部門深化拓展“集團(tuán)幫扶”的內(nèi)涵載體。大力支持集團(tuán)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)改善基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)、改善民生事項(xiàng)，做到“不脫貧、不脫鉤”、“不摘帽、不脫鉤”。用心落實(shí)社會扶貧支持政策，鼓勵社會力量以多種形式參與扶貧，認(rèn)真組織開展“10。17”扶貧日系列活動。

6。在就業(yè)扶貧上拓展新實(shí)踐。圍繞“四化同步”目標(biāo)和教育“9+3”計劃，繼續(xù)推進(jìn)“雨露計劃?1戶1人”培訓(xùn)，采取職業(yè)教育進(jìn)校區(qū)、進(jìn)工廠，農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)進(jìn)基地、進(jìn)園區(qū)等多種方式，大力開展開展農(nóng)民職業(yè)化教育培訓(xùn)和農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，逐步使每個貧困農(nóng)戶至少有1名勞動力掌握1-2門適用技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)富余勞動力培訓(xùn)全覆蓋。20_年完成農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)10萬人(次)，完成“雨露計劃”培訓(xùn)39595人，完成各級各類貧困地區(qū)干部培訓(xùn)1400人。

7。在隊伍建設(shè)上拓展新風(fēng)貌。按照市委提出“抓黨建就是抓關(guān)鍵，抓作風(fēng)就是抓重點(diǎn)”的要求，以“提高隊伍素質(zhì)，服務(wù)精準(zhǔn)扶貧，打造標(biāo)桿團(tuán)隊”為核心，深入踐行“一切為了貧困群眾”理念，努力建設(shè)一支“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能干事、干成事、不出事”的扶貧干部隊伍。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，把抓領(lǐng)導(dǎo)、抓關(guān)鍵、抓載體作為扶貧干部隊伍建設(shè)的重要資料，做到以身作則、做好表率，促進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)。深入開展“四型”機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，用心創(chuàng)新支部活動資料和載體，在市扶貧辦機(jī)關(guān)創(chuàng)新開展“一講二曬三評”系列活動，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，提升工作效率和服務(wù)水平，構(gòu)成勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、熱情服務(wù)、廉潔為民的良好氛圍。

8。在廉潔扶貧上拓展新氣象。堅持一手抓扶貧攻堅、一手抓廉政建設(shè)，深入貫徹共遵義市委《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定持續(xù)發(fā)力的通知》，制定出臺《中遵義市扶貧辦黨組關(guān)于全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個主體職責(zé)的實(shí)施意見》。堅持用改革方式扶貧開發(fā)中存在的問題，全面落實(shí)扶貧系統(tǒng)主體職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)。嚴(yán)格遵守《黨》和黨的政治紀(jì)律，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委十二項(xiàng)規(guī)定，模范遵守黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”和作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”。重點(diǎn)針對扶貧項(xiàng)目審批權(quán)下放后的項(xiàng)目審批、資金監(jiān)管，大力整治擠占挪用、損失浪費(fèi)、滯留滯撥、擅自調(diào)項(xiàng)等違規(guī)違紀(jì)行為。加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)，用心組織開展扶貧項(xiàng)目資金審計和清查清理工作，確保扶貧項(xiàng)目資金安全有效，實(shí)現(xiàn)扶貧資金效益最大化、貧困群體得實(shí)惠最大化、干部成長安全最大化。

機(jī)關(guān)單位個人工作計劃 篇6

(一)、指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的__大精神，深入貫徹落實(shí)__，堅決貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委和市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司黨委的要求，立足實(shí)際，以“挖潛增效、節(jié)能減排”為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理，深化職工之家和學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)活動動力，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力創(chuàng)建和諧企業(yè)，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

(二)、主要工作：

1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促使黨員更有影響力。公司黨建工作將緊扣__20__年綜合經(jīng)營目

標(biāo)，切實(shí)找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點(diǎn)。在新的一年里，黨總支將認(rèn)真組織黨員創(chuàng)新工作舉措，通過強(qiáng)化黨性觀念教育，開展“學(xué)知識，強(qiáng)素質(zhì)”讀書競賽活動，激發(fā)黨員履崗內(nèi)在動力，廉潔自律、敬業(yè)奉獻(xiàn)。

2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)、重點(diǎn)，發(fā)揮黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做崗位實(shí)踐的模范。同時建立一支思想好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。

3、加強(qiáng)思想政治工作、創(chuàng)建文明和諧單位。黨總支持續(xù)開展講道德、講奉獻(xiàn)、講文明和學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展等活動。結(jié)合公司考核辦法，廣泛開展“敬業(yè)在班組，奉獻(xiàn)在崗位”勞動競賽活動，把黨的建設(shè)滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調(diào)動廣大員工的積極性，弘揚(yáng)“勞?！本?，開展x市和諧企業(yè)創(chuàng)建。樹典型、弘揚(yáng)正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去。

4、抓好廉政建設(shè)，實(shí)施廠務(wù)公開。積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。在生產(chǎn)經(jīng)營、銷售、供應(yīng)采購、項(xiàng)目建設(shè)上積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平，搞好廉政建設(shè)，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，簽訂廉政責(zé)任書，把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實(shí)到位。

機(jī)關(guān)單位個人工作計劃 篇7

(一)突出人才戰(zhàn)略主線，抓人才隊伍建設(shè)

1、牢固樹立科學(xué)的人才觀。首先，要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，把人才開發(fā)作為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一推動力量;其次，要確立人人都可以成才的觀念，鼓勵人人奮發(fā)進(jìn)取、努力成才、多做貢獻(xiàn)，充分調(diào)動各類人才的積極性;再次，要樹立以人為本的觀念。不斷創(chuàng)造人才成長的良好環(huán)境，最廣泛、最充分地把各類人才聚集到我區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的大業(yè)上來。

2、研究出臺相應(yīng)的人才政策措施。根據(jù)當(dāng)前人才競爭日趨激烈的新形勢，借鑒省、市及先進(jìn)地區(qū)在引才留才方面的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究制訂引進(jìn)人才及人才管理的政策文件。完善事業(yè)單位凡進(jìn)必考制度，以進(jìn)一步優(yōu)化人才的使用環(huán)境。

3、大力引進(jìn)各類優(yōu)秀人才。根據(jù)我區(qū)人才需求信息，做好面向外省市招聘人才工作。采取人才交流會、組團(tuán)到外地招聘、網(wǎng)上招聘等活動，通過“走出去，引進(jìn)來”辦法，加大對各類人才引進(jìn)力度，重點(diǎn)引進(jìn)高層次人才和其他緊缺急需人才，完成市局下達(dá)的人才引進(jìn)目標(biāo)。

(二)突出改革創(chuàng)新，抓事業(yè)單位改革及機(jī)構(gòu)編制管理

1、推進(jìn)事業(yè)單位改革。一是對生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改革進(jìn)行總結(jié)，推廣典型經(jīng)驗(yàn);二是繼續(xù)在社會公益型事業(yè)單位內(nèi)進(jìn)行分配制度和用人制度的改革，建立多元化的分配機(jī)制,以聘用制和崗位管理制度為重點(diǎn)，通過按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭上崗，建立健全事業(yè)單位用人機(jī)制。在推進(jìn)事業(yè)單位用人制度改革的同時，要進(jìn)一步完善改革的配套措施，認(rèn)真研究和解決未聘人員安置、富余人員分流辦法，確保改革的穩(wěn)定。

2、規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理。利用金猴信息管理系統(tǒng)，完善機(jī)構(gòu)編制管理。推廣編制遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)，舉辦編制管理人員培訓(xùn)班，規(guī)范編制管理流程。

3、完善事業(yè)單位登記管理。規(guī)范事業(yè)單位登記管理制度，舉辦事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)班，提高事業(yè)單位法人意識和管理水平。

(三)突出公務(wù)員法實(shí)施，抓公務(wù)員隊伍建設(shè)

1、做好_套改工作。結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施，在全區(qū)公務(wù)員登記審批后，做好工資制度改革工作，同時探索事業(yè)單位工資制度改革。

2、做好公務(wù)員培訓(xùn)工作。根據(jù)市人事局的部署，做好公務(wù)員更新知識培訓(xùn)等相關(guān)工作。

3、完善公務(wù)員考核機(jī)制。根據(jù)省公務(wù)員法實(shí)施的相關(guān)配套文件精神，對我區(qū)公務(wù)員的年度考核工作進(jìn)行細(xì)化、量化，通過年度考核充分反映公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，進(jìn)一步完善公務(wù)員考核機(jī)制。

(四)突出求真務(wù)實(shí)，抓人事人才業(yè)務(wù)工作

1、努力做好工資、退休審批工作。及時貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)工資福利文件精神，規(guī)范和提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施，做好全區(qū)工資制度改革工作。進(jìn)一步加強(qiáng)退休人員的審核審批管理工作。

2、積極推進(jìn)事業(yè)單位改革工作。進(jìn)一步探索事業(yè)單位分配制度改革，加強(qiáng)對事業(yè)單位分配制度改革的指導(dǎo)，促進(jìn)事業(yè)單位改革深化。

3、切實(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。積極探索軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，確保圓滿完成安置任務(wù)。同時，認(rèn)真落實(shí)中辦、國辦和省關(guān)于切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的文件精神，努力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作。

4、認(rèn)真做好人事各項(xiàng)日常工作。要認(rèn)真做好及完善目標(biāo)考核、來信來訪、電話承辦、人事宣傳與調(diào)研等工作，推動人才人事工作全面發(fā)展。

(五)突出和-諧高效，抓人事部門自身建設(shè)

積極創(chuàng)建誠信型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，把人事編制隊伍打造成為掌握公務(wù)員“五種本領(lǐng)”的表率隊伍。增強(qiáng)效能意識，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以嚴(yán)肅的工作態(tài)度，嚴(yán)明的工作紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、嚴(yán)格的工作程序確保人事人才工作取得新的進(jìn)展。

機(jī)關(guān)單位個人工作計劃 篇8

1、門診健康教育：醫(yī)生應(yīng)有針對性開展候診教育與隨診教育。

2、住院健康教育：做好入院教育與出院教育的同時，重點(diǎn)做好住院期教育：①醫(yī)生在進(jìn)行醫(yī)療活動時所運(yùn)用的健康咨詢、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育。對住院病人可采取疾病小知識口頭和書面測試，分發(fā)資料、給病人上課等多種形式的健康教育;住院病人相關(guān)知識知曉率達(dá)≥80%。②健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次。③利用宣傳陣地進(jìn)行宣傳教育。

(六)積極開展院外健康教育活動。針對轄區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點(diǎn)保健人群等不同人群，結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù)，對轄區(qū)各村進(jìn)行經(jīng)常性指導(dǎo)。配合各種宣傳日，深入各村開展咨詢和宣傳。利用預(yù)防接種、疾病普查等機(jī)會開展健康教育活動。

(七)加強(qiáng)反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院，醫(yī)院有禁煙制度，醫(yī)療場所有禁煙標(biāo)志，無人吸煙。

(八)做好檢查指導(dǎo)和效果評價。每年定期組織人員，對各村衛(wèi)生室的健康教育工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料。通過健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識知曉率的測試，對健康教育工作進(jìn)行評價與總結(jié)。

機(jī)關(guān)單位個人工作計劃 篇9

2024年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，是實(shí)施"十四五"規(guī)劃的攻堅之年。深入貫徹黨的二十大，始終引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟"兩個確立"的決定性意義，堅決做到"兩個維護(hù)"，以黨的政治建設(shè)為引領(lǐng)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)新時代機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)，為全縣統(tǒng)計工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)有力保證，現(xiàn)就2024年黨建工作計劃如下。

一、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)

持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神。進(jìn)一步領(lǐng)會把握豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)。

二、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)切實(shí)提高干部素質(zhì)

(一)、加強(qiáng)黨員干部履職能力業(yè)務(wù)培訓(xùn)。突出理論武裝、黨性教育、道德教育和專業(yè)化能力提升，局領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論、強(qiáng)業(yè)務(wù)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。各專業(yè)在業(yè)務(wù)培訓(xùn)時，以需求為導(dǎo)向設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)效性，注重理論聯(lián)系實(shí)際，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作。

(二)、嚴(yán)格干部日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)抓黨建的主體責(zé)任要求，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)班子成員"一崗雙責(zé)"，加強(qiáng)對落實(shí)黨的路線方針政策、加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

(三)、加強(qiáng)干部考核，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核制度，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，功夫下在平時。針對干部隊伍中存在的"庸散懶、不作為、亂作為"現(xiàn)象，進(jìn)一步嚴(yán)格績效考核制度，通過量化考核指標(biāo)、硬化考核標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化考核措施，加大獎懲力度，進(jìn)一步調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。

三、充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和帶動作用

(一)、落實(shí)組織生活各項(xiàng)制度。抓好"三會一課"、主題黨日活動、黨員政治生日、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等工作。定期開展批評和自我批評，落實(shí)談心談話制度。

(二)、做好黨員管理和組織發(fā)展工作。加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作，支部2024年計劃發(fā)展1名黨員。引導(dǎo)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任清單，補(bǔ)齊工作短板，保證黨員發(fā)展、黨員培養(yǎng)、黨員考核、黨員活動等工作順利進(jìn)行，推動黨員服務(wù)群眾常態(tài)化制度化。

(三)、大力實(shí)施陽光黨務(wù)。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》，把堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)要求貫穿到黨務(wù)公開全過程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

(四)、助推中心工作高質(zhì)量發(fā)展。要進(jìn)一步聚焦主業(yè)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用，助推統(tǒng)計中心工作。對標(biāo)對表縣委縣政府重點(diǎn)工作和全年目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)加強(qiáng)"聚力中心化，爭先創(chuàng)優(yōu)"工作主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性和趨勢性問題。認(rèn)真分析縣域經(jīng)濟(jì)中的短板弱項(xiàng)，及時分析預(yù)警，為縣委政府月度、季度經(jīng)濟(jì)工作調(diào)度提供精準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)形勢分析。

機(jī)關(guān)單位2024年度黨建工作計劃二

2024年xxx街道基層黨建工作總體要求是：全面貫徹黨的二十大精神，深入落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，認(rèn)真落實(shí)全國基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會議和全國、全省、全市組織部長會議，及全市、全區(qū)黨務(wù)工作會議部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能為重點(diǎn)，持續(xù)強(qiáng)基層打基礎(chǔ)、強(qiáng)創(chuàng)新求突破，扎實(shí)做好省委巡視“未巡先改”和省委、市委提級巡視巡察問題整改工作，推動基層黨建工作提質(zhì)增效，為加快推進(jìn)區(qū)域中心化進(jìn)程，聚焦“三高五區(qū)一跨越”建設(shè)提供堅強(qiáng)組織保證。

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”

1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。全面落實(shí)黨員教育培訓(xùn)年度重點(diǎn)任務(wù)，面向全街黨員開展黨的二十大精神集中培訓(xùn);深入開展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”“我為群眾辦實(shí)事”、黨員設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等活動，推動黨員干部把智慧和力量凝聚到黨的二十大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。

2.認(rèn)真落實(shí)省委、市委、區(qū)委要求，同推動街道中心工作結(jié)合起來。

3.提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。抓實(shí)基層黨組織組織生活，持續(xù)落實(shí)黨建工作周提示制度，做深做實(shí)“一月一課一片一實(shí)踐”活動。抓好巡視巡察、審計等反饋意見整改落實(shí)，有效解決黨的組織生活隨意化、形式化、娛樂化等問題。

4.認(rèn)真抓好省委巡視“未巡先改”和省委、市委提級巡視巡察問題整改工作。堅持立行立改、真改真實(shí)，既采取有效措施堅決抓好整改任務(wù)如期完成，不斷深化“未巡先改”、巡視巡察問題整改，又全面規(guī)范、完善基層黨建工作相關(guān)制度，建立健全常態(tài)化預(yù)防機(jī)制，切實(shí)鞏固整改成果。

5.常態(tài)化抓好意識形態(tài)工作。堅持黨管意識形態(tài)工作原則。嚴(yán)格落實(shí)第一議題學(xué)習(xí)制度。建立健全報告和分析研判機(jī)制，及時了解和分析重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，及時研究對策及建議。加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，嚴(yán)格落實(shí)社會宣傳、新聞稿件和文藝宣傳“三審制度”。維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，加強(qiáng)輿情應(yīng)急管理，加強(qiáng)宣傳思想文化工作隊伍建設(shè)。

二、深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，持續(xù)夯實(shí)黨的執(zhí)政根基

6.全面加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)街道黨工委抓鄉(xiāng)促村責(zé)任，深化鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)，抓好村“兩委”干部和駐村工作隊員培訓(xùn)。開展村班子屆中分析，加強(qiáng)對村干部特別是“一肩挑”人員的管理監(jiān)督，對不適應(yīng)不勝任的及時調(diào)整。

7.鞏固拓展“萬雁入鄉(xiāng)”助力鄉(xiāng)村振興質(zhì)效。深入實(shí)施“萬雁入鄉(xiāng)”行動，有序引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng)。持續(xù)用好鄉(xiāng)村振興駐村第一書記和工作隊，配合上級完成鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作隊期滿考核、輪換、交接和培訓(xùn)等工作，實(shí)行常態(tài)化聯(lián)動督查。

8.扎實(shí)推動發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。深入落實(shí)省發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)21條措施、區(qū)“三年行動計劃”，鞏固工作成效并組織推進(jìn)新一輪扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)計劃。

9.深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理。健全街道黨工委統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，推動農(nóng)村基層黨組織落實(shí)好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、生態(tài)振興等重點(diǎn)任務(wù)。持續(xù)加強(qiáng)“清廉村居”建設(shè)，年內(nèi)建成“清廉村居”4個，做到村(社區(qū))相關(guān)宣傳工作全覆蓋。明確村(社區(qū))、村(居)民小組宗教工作責(zé)任，全面鑄牢中華民族共同體意識，深化抓黨建促基層民族宗教治理工作。持續(xù)深入整治涉毒、涉電詐、涉非法集資等突出問題。協(xié)同“一網(wǎng)通辦”工作，優(yōu)化提升基層公共服務(wù)“一門式”全覆蓋質(zhì)量。

10.依法依規(guī)全面展開做好村(居)民代表工作。落實(shí)《衡陽市關(guān)于發(fā)揮村(居)民代表作用的工作辦法》，建立健全村(社區(qū))干部包片包組、村(居)民小組長包村(居)民代表、村(居)民代表聯(lián)戶的組織體系，探索建立“一單一書、三聯(lián)三會”機(jī)制，加強(qiáng)村(居)民代表的推選、管理和補(bǔ)缺工作，組織召開現(xiàn)場推進(jìn)會，全面推行在村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，依法依規(guī)做好村(居)民代表工作，推動村(居)民代表充分發(fā)揮好上傳下達(dá)、反映訴求、凝聚人心、服務(wù)群眾等方面的作用。

三、全域推進(jìn)整體提升城市基層黨建引領(lǐng)基層治理，推動市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)合格城市創(chuàng)建

11.健全落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)有力、平急結(jié)合的體制機(jī)制。持續(xù)深化街道管理體制機(jī)制改革，推動街道大工委制和社區(qū)兼職委員制規(guī)范運(yùn)行、發(fā)揮作用。全面落實(shí)基層黨組織底線守護(hù)機(jī)制，守牢安全生產(chǎn)、科學(xué)發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生保障、自身建設(shè)等底線。推動機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織結(jié)對共建，常態(tài)化組織在職黨員到社區(qū)報到，幫助群眾解決實(shí)際困難。

12.完善網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、信息化支撐的基層治理平臺。深入落實(shí)《關(guān)于全域推進(jìn)整體提升城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的任務(wù)清單和責(zé)任清單》，整合融合黨建、政法綜治、民政、應(yīng)急管理等社區(qū)各類網(wǎng)格，推廣城市“三化”治理模式、“135+”小區(qū)黨建模式和“一核五入”里巷工作法，開展“文明小區(qū)?幸福家園”建設(shè)，提升城市基層治理水平。貫徹落實(shí)省、市《關(guān)于規(guī)范村級組織工作事務(wù)、機(jī)制牌子和證明事項(xiàng)的若干措施》文件精神和相關(guān)指示精神，深入推進(jìn)黨群服務(wù)中心體系功能建設(shè)，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善自主服務(wù)設(shè)施。推進(jìn)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)符合條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)委會全部建立黨組織。

13.全力推進(jìn)“一核五入”里巷工作法。做好里巷工作法示范點(diǎn)成果運(yùn)用和村(居)民代表聯(lián)系群眾“結(jié)合文章”，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，以群眾訴求為導(dǎo)向，深入推行“一核五入”里巷工作法和“接訴即辦”管理辦法，強(qiáng)化“五入”舉措，建強(qiáng)基層黨組織和村(居)民代表隊伍，助力村(居)民代表工作做深做實(shí)，激發(fā)村(居)民參與治理內(nèi)生力，破解城區(qū)基層治理突出問題，提升城市基層治理水平。

14.加強(qiáng)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。持續(xù)充實(shí)社區(qū)工作力量，全面梳理整合各個條線落到社區(qū)的力量，抓好社區(qū)工作者培訓(xùn)。

15.提升居民自治能力。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，積極推廣“灣村明白人”、“屋場懇談會”、“衡陽群眾”、“三化治理”、“里巷工作法”等治理模式。打造黨群連心、鄰里和諧、守望相助的平臺載體，發(fā)揮居民公約、小區(qū)公約規(guī)范作用，年底前推動每個社區(qū)至少探索形成1個符合自身特點(diǎn)、群眾喜聞樂見的活動載體。深化黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，積極培育公益性、服務(wù)型、互助性社區(qū)社會組織和群眾活動團(tuán)隊，引導(dǎo)社會力量發(fā)揮優(yōu)勢參與基層治理，做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作。

四、深入開展新興領(lǐng)域黨建集中攻堅，統(tǒng)籌推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)

16.加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。開展新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作專題調(diào)研，落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作的通知》要求，結(jié)合我街道實(shí)際情況，有序推進(jìn)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。加大新就業(yè)群體黨員發(fā)展力度，注重吸納出資人、經(jīng)營管理人員加入黨組織。搭建新就業(yè)群體黨員發(fā)揮作用的載體平臺，引導(dǎo)新就業(yè)群體在參與基層治理和行業(yè)治理中貢獻(xiàn)力量。

17.全面提升兩新組織“兩個覆蓋”質(zhì)效。持續(xù)推進(jìn)兩新黨組織組建攻堅行動，實(shí)現(xiàn)兩新黨組織“應(yīng)建盡建、有效覆蓋”開展提高黨組織有效覆蓋專題調(diào)研，對已組建的黨組織進(jìn)行“回頭看”。深入推進(jìn)兩新黨建“標(biāo)桿引領(lǐng)”計劃，鼓勵兩新黨組織開展“黨建特色品牌創(chuàng)建活動”，加強(qiáng)兩新組織黨建典型經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)做法的宣傳推介。

18.充分發(fā)揮兩新黨組織功能作用。加強(qiáng)對兩新組織的政治引領(lǐng)，大力推進(jìn)“黨建入章”“雙向進(jìn)入、交叉任職”，促進(jìn)兩新組織健康發(fā)展。加強(qiáng)對黨員出資人和高管的教育引導(dǎo)，促進(jìn)兩新組織人士健康成長。持續(xù)推動兩新組織參與中心工作，充分發(fā)揮兩新黨組織的政治功能、組織功能和服務(wù)功能。

五、扎實(shí)做好發(fā)展黨員和教育管理工作，全面提升黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量

19.持續(xù)提高黨員發(fā)展質(zhì)量。按照《2024年全區(qū)發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃》，注重從大學(xué)生和產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)牧漁民黨員數(shù)量，落實(shí)好“原則上每個村每2年至少發(fā)展1名黨員，每年新發(fā)展農(nóng)村黨員35歲以下的不低于60%”的要求。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)落實(shí)發(fā)展黨員政治審查及配套制度，持續(xù)鞏固農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓工作成果。

20.進(jìn)一步提升流動黨員管理水平。嚴(yán)格落實(shí)《衡陽市流動黨員管理辦法(試行)》，持續(xù)開展流動黨員組織關(guān)系排查。強(qiáng)化流動黨員日常教育管理，探索“網(wǎng)上組織生活”制度，推動流動黨員組織生活正?；?guī)范化，優(yōu)化流動黨員黨組織設(shè)置，加強(qiáng)運(yùn)行管理，常態(tài)化開展規(guī)范整頓工作。及時將流動黨員納入流入地黨組織管理，按照黨員組織關(guān)系隸屬，落實(shí)流出地黨組織的主體責(zé)任。

21.加強(qiáng)和改進(jìn)黨員日常管理。著力破解國有改制企業(yè)黨員管理難問題，探索建立國有離退休黨員社會化管理新模式。全面推進(jìn)街道黨員檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極參與全市“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員檔案室”評比工作，推動黨員檔案電子化管理。落實(shí)好黨內(nèi)功勛榮譽(yù)表彰有關(guān)制度，持續(xù)做好“光榮在黨50年”紀(jì)念章發(fā)放工作。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳、使用、管理。加強(qiáng)全國黨員管理信息系統(tǒng)日常管理維護(hù)，健全黨員信息入庫審核制度，切實(shí)保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確安全;繼續(xù)提升黨內(nèi)統(tǒng)計報表質(zhì)量。落實(shí)好不合格黨員處置辦法，積極穩(wěn)妥做好不合格黨員組織處置工作。

22.抓實(shí)黨員教育培訓(xùn)。探索視頻培訓(xùn)模式，強(qiáng)化黨員教育。落實(shí)全國黨員教育培訓(xùn)五年規(guī)劃。加大黨員教育培訓(xùn)資源整合力度，充分運(yùn)用“珠暉黨建”公眾號、視頻號，提升黨員教育實(shí)效。

23.積極引導(dǎo)黨代表履職盡責(zé)。聚焦宣講黨的二十大精神、基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)、持續(xù)參與“聚力中心化攻堅年”行動等重要部署、重點(diǎn)工作、重大活動。

六、鞏固拓展傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建工作優(yōu)勢，堅持把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處

24.全面提高機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。貫徹落實(shí)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例，深入推進(jìn)政治機(jī)關(guān)建設(shè)和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，全面開展“聚力中心化?五提創(chuàng)一流”機(jī)關(guān)黨建提質(zhì)年行動，提升黨建服務(wù)、保障和促進(jìn)中心工作的水平。

七、全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任，推動基層黨建工作提質(zhì)增效

25.創(chuàng)新優(yōu)化督查考核評價機(jī)制。建立責(zé)任清單、問題清單、考核清單和基層黨組織書記述職制，清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、精準(zhǔn)化落實(shí)。

26.建立健全基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)機(jī)制。規(guī)范基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行機(jī)制。持續(xù)開展基層黨建“比學(xué)評促、分類提升”互動，逐村過篩，推動整體提升。開展基層黨建工作示范點(diǎn)、示范片創(chuàng)建活動。

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