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與人沖突檢討書集合九篇

發(fā)布時間:2024-09-19

我們有時候會因為不懂事而犯錯,如果是嚴重的犯錯行為,寫檢討書只是手段之一,?你了解檢討書名稱里包含哪些內(nèi)容嗎?談到“與人沖突檢討書”那么這篇文章一定值得一讀,知識的分享是一種美德把這篇文章分享給您的朋友吧!

與人沖突檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

這次的事情雖然告一段落了,但是我必須向您道歉。因為我認識到了,這件事情無論誰對誰錯,讓公司受到了不利的影響,那么就是我的錯。雖然恨抱歉沒能在事情發(fā)生前達到這樣的覺悟我感到很抱歉,但是我依然希望您能原諒。

作為一名新人,我知道自己的經(jīng)驗實在是不夠豐富,面對這些少見的顧客,也難以避免會發(fā)生這樣的錯誤,好在這次的事情只是引起了顧客小小的不滿,并沒有引起顧客嚴重的情緒。但是,錯誤依舊是錯誤,面對這樣的可能,我不能繼續(xù)袖手旁觀,我必須好好做好之后的預防措施!

這次的錯誤是發(fā)生在x月x日下午的時候,一位顧客在購買套餐的時候,發(fā)現(xiàn)購買后的產(chǎn)品沒有達到預期的效果,這讓他很是不滿。作為工作人員,我本是因該給顧客做出詳細的解答,并給出可能的方案,但是奈何這時的顧客實在是有些過多。我難以抽出空來解答這位顧客的問題,這也導致顧客產(chǎn)生了不滿,讓事態(tài)發(fā)酵。

現(xiàn)在想想,是在是自己的招待不周,以及在工作過上經(jīng)驗的不足。作為一名服務(wù)人員,雖然現(xiàn)在的我還沒有足夠的能力保證每一位顧客滿意而歸,但是也至少應(yīng)該做到每位顧客都不會對我的服務(wù)感到不滿才對。作為一名xxx的員工,我對自己沒能做好工作感到抱歉。

在之后,我在同事們的指導下想了想,其實我當時有很多可以為哪位顧客做的事情,比如說那一張詳細的指示宣傳單,給顧客指出他的問題解釋,讓顧客知道問題出在了哪里,或是告訴顧客在哪里可以查詢到錯誤的內(nèi)容。這些都是可以幫顧客做的事情。哪怕之后顧客依然不滿,這也一樣可以降低他的怒火,從而做出其他的解決方案。

可是我卻沒能在當時做出這樣的應(yīng)變,對顧客最差的對待態(tài)度莫過于對顧客的要求不聞不問,這實在是讓人感到羞愧。

重新的分析了自己的錯誤,我感到自己在經(jīng)驗中還是有許多的不足。讓人感到嘆息的同時也同樣激起了我的學習之心,我不能一直讓自己處于這樣經(jīng)驗不足的情況,我應(yīng)該做的更好!我請求領(lǐng)導能再給我一次機會,我會對自己的不足做出彌補,讓自己的工作過能力不斷的完善、提升,尤其是在針對對待顧客的方面,我不會再讓顧客和領(lǐng)導失望了!請原諒!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

與人沖突檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

抱歉,自己在工作里頭和同事由于一些事情起了沖突,也是造成了不好的影響,雖然后續(xù)也是被同事們拉開了,但是自己的行為的確是破壞了團結(jié),我也是要向同事去道歉,在此也是檢討反省。

此次沖突的發(fā)生,也是我們工作上意見的一些不合,其實這些都是應(yīng)該商量去解決的才行,如果實在是說服不了對方,也是不能起沖突,而是應(yīng)該來找領(lǐng)導解決問題,而此次自己就是沒有做到位,導致了問題出現(xiàn),發(fā)生沖突也是讓大家的工作停滯了,都來解決我們的矛盾,而這個事情的主要責任也是在于自己,是我先起了沖突,然后才會發(fā)生這樣的事情讓同事們也是比較的難做,而且口角中我也是說了一些難聽的話,而今回想起來,我也是很懊惱怎么自己那么的沖動,其實這完全是工作上面的事情,最后卻是造成我們私人關(guān)系的沖突真的很不應(yīng)該,本來這個事情其實自己也是有些不對的,最后更是犯了一個大錯,讓領(lǐng)導也是來說了我們,給我們處理,耽擱了時間也是影響了整個的工作。

的確自己的脾氣要去有所改變,同時自己也是不能因此而耽擱了工作,這些問題其實都是可以避免發(fā)生的,只要自己多換個角度去思考,去妥善的解決這個矛盾,而不是最后還起了沖突,自己的行為也是嚴重的影響了部門工作,我很后悔,也是知道要記得此次事情的教訓,以后不能再發(fā)生這樣的事情了,要去作出改變,要讓自己更為工作而著想,而不是為了自己所為的情緒問題而造成大的矛盾,抱歉我的行為也是很不友好,同事們的擔憂我也是知道,自己會改好的,自己既然還在這個崗位上也是要為工作而負責,同時和人相處也是要友善為先的,的確有些事情無法去統(tǒng)一好意見,其實也是要多去接納,或者找其他的同事或者領(lǐng)導幫忙都是可以的,大家都是為了做好工作的,而不能再鬧矛盾了。

領(lǐng)導和我們聊過之后,我也是道歉了,自己也是明白問題的所在,改變之后我也是會讓自己時刻記得此次的事情,記得這個教訓,不能再有沖突,更多的心思也是放在工作之中去做好,不能再給同事,給領(lǐng)導來添加麻煩,影響工作了。錯誤我知道,以后也是不會再發(fā)生請領(lǐng)導放心。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

與人沖突檢討書 篇3

每個人在生活中都會遇到各種各樣的沖突。有些沖突是不可避免的,而有些則是我們自己引起的。無論是哪種沖突,我們都應(yīng)該及時反思并采取措施來解決它們。下面,我將詳細描述一個我引發(fā)的沖突,并且進行深入的分析和反思。

這個沖突是在我工作的地方發(fā)生的。作為一個團隊的一員,我與我的同事們都工作在一個嚴肅的環(huán)境中。然而,由于我經(jīng)常心不在焉,我對工作的態(tài)度和效率一直不夠高。這導致了頻繁的沖突,尤其是與我的直屬領(lǐng)導和其他團隊成員之間的沖突。

一次,我們正在為一個重要項目進行頭腦風暴。我們每個人都準備了自己的構(gòu)想并開始交流。然而,由于我在之前沒有認真準備,我對這個項目的了解非常有限。當輪到我發(fā)表意見時,我只是胡亂地說了幾句,并沒有給出任何有價值的建議。我的同事們非常失望,并直接指責我沒有為團隊做出貢獻。我感到非常尷尬和愧疚。

這次沖突給我上了一堂很重要的課。我意識到我必須認真對待我的工作,并為團隊貢獻我的力量。于是,我決定采取了幾個具體的措施來改變自己。

第一,我開始更加主動地學習和了解工作中的知識。我閱讀相關(guān)的書籍和文獻,同時與我的同事交流,以便更好地掌握項目的細節(jié)和要求。

第二,我開始更加專注和集中精力在工作上。我設(shè)定了一些目標和時間表,以確保我能在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。

第三,我主動尋求幫助和反饋。我與我的直屬領(lǐng)導和同事們交流,讓他們了解我的改變,并從他們的建議中找到自己的不足之處。

這些努力并不是一蹴而就的。但是,在接下來的幾個月里,我逐漸看到了一些變化。我對工作的專注度和效率有了明顯的提高。我的同事們也發(fā)現(xiàn)了這一點,并對我的改變表示贊許。

最重要的是,我學會了從沖突中吸取經(jīng)驗教訓。沖突不是為了爭吵和相互指責,而應(yīng)該是為了讓我們更好地認識自己的不足,并且積極主動地尋求解決方案和改善自己。

經(jīng)過這次沖突和對自己的反思,我意識到我必須改變自己的態(tài)度和行為。我要更加認真對待工作,學會為團隊做出貢獻,并不斷改進自己的能力和技能。我將繼續(xù)努力,做出積極的改變。

在我看來,沖突檢討書就是一個自我反省和成長的過程。通過具體的描述和深入的分析,我們可以更好地認識自己的不足,并采取措施來解決沖突。沖突不是一種消極的經(jīng)歷,而是一個寶貴的機會,讓我們在成長和發(fā)展中變得更好。

與人沖突檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

針對我這次跟部門同事起沖突這件事,我認真的反思過自己了,現(xiàn)在向您真誠的道個歉,對不起。這件事現(xiàn)在公司的上下都知道了吧,引起了不同程度的非議,給公司的名譽造成了一點影響,所以我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,我也不知道如何才能彌補這次的過失,但是我可以向您保證的是,我今后一定跟同事和諧相處,絕對不會再給您惹麻煩,要是再有此類的事情發(fā)生,我寧愿主動辭職。

回顧錯誤,本來我們是在商量對xx公司新接的這個項目報價的問題,因為這個項目是我們兩個人負責的,但是我們的意見不合了,他是覺得直接按照對方的價格來行事,目的就是立刻就可以約對方進行簽合同,但是我們公司呢個賺取的利益是少之又少,但是對方公司的這個客戶主要都是由我去接觸的,并且我也查了對方公司的資料,我認為我們完全可以再把價格提高一點,因為覺得他們肯定是可以接受的,我們有我們存在的優(yōu)勢,他們要的東西,只有我們能夠做的出來,他沒有另外的選擇,并且我得知這個項目的成果他們現(xiàn)在是十分的需要,我們有著這么多的籌碼,價格優(yōu)勢完全在我們這邊,我們沒有理由不提高價格,但是他不讓啊,覺得現(xiàn)在年底了,沖沖業(yè)績不好嗎?但是我一切都是建立在公司的利益上,我們誰也不能說服誰,我覺得他非常的不可理喻,然后我們就在公司吵了起來,還說以后還是不要做搭檔好了,吵的聲音很大,桌子拍的很響,后面的事情您也知道了,我們兩個直接被您叫去辦公室談話了。

認識錯誤,首先我們這么做一定程度上影響到了同事們的工作,這在我們公司的是非常不允許發(fā)生的,要知道大家時時刻刻都是在幫助公司的制造利益,而我們這樣就是在損害公司的利益。其次,我的言語實在是有點過激了,沒能跟他好好的商量,而是一味堅持自己的觀點和想法,一步也不肯退讓,沒有想到一起找一個中和的辦法,這件事的起因我也是有責任的。最后,我們這樣僵持下去,最后還不是導致項目談不成,起初我們只是在爭論利益多少的問題,現(xiàn)在極有可能是一點都賺不到了,這是一個非常嚴肅的問題,給您寫完這份檢討書之后,我會立馬跟他道歉,然后一起把這個客戶解決,不會讓公司出現(xiàn)項目丟失這樣的事情發(fā)生的,我保證。

今后,我會十分注意自己在這方面的言行舉止,同事畢竟是同事,把關(guān)系鬧僵也不是我的初衷,我會處理好跟同事關(guān)系的,您日理萬機已經(jīng)夠忙了,我可不想再給您帶來什么不必要的麻煩。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

與人沖突檢討書 篇5


近期我在團隊合作中遭遇了一次嚴重的沖突。在此我要向所有相關(guān)人員致以我最誠摯的歉意,并對自己的行為作出檢討。以下是我對此次沖突的詳細描述和反思。


這次沖突發(fā)生在團隊的日常工作中。正在進行一個緊迫的項目,各個團隊成員都飽含熱情地努力工作著。由于某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,導致的進度受到了嚴重的延遲。在這個關(guān)鍵時刻,我感到非常壓力山大,無法控制自己的情緒。


在一個會議上,我與另一個團隊成員發(fā)生了劍拔弩張的沖突。在討論解決問題的方案時,對于如何處理問題存在分歧。出于我的情緒波動,我開始大聲爭辯,并質(zhì)疑對方的能力和專業(yè)素質(zhì)。我的言辭沖動和不理智讓整個會議的氣氛變得緊張和不愉快。


隨后的幾天,的合作關(guān)系變得非常緊張,互相間的溝通和合作成為了一種負擔。團隊成員間的信任關(guān)系也因此受到了沖擊,整個團隊的工作效率也明顯下降。


通過這次沖突,我意識到了自己的錯誤和不成熟。我的情緒管理能力非常薄弱。在壓力下,我沒有能夠冷靜地思考和表達自己的觀點,而是讓自己的情緒支配了理性。這不僅影響了自己的形象,也破壞了團隊合作的氛圍。


我沒有正確地處理沖突。我把自己的觀點強加于他人,并沒有給予對方足夠的尊重和傾聽。我沒有意識到,沖突是一個機會,可以通過有效的溝通和協(xié)商來找到解決問題的最佳方案。


最重要的是,我對于團隊合作的價值的認識有所欠缺。團隊合作是一個集體力量的體現(xiàn),每個成員都應(yīng)尊重和珍視其他成員的貢獻。我應(yīng)該從合作中尋找共同點,而不是把精力放在爭斗上。


為了改正我的錯誤并減少類似情況再次發(fā)生的可能性,我承諾做出以下改變:


我將努力提高自己的情緒管理能力。我會尋求專業(yè)的培訓和指導,學習如何在高壓下保持冷靜并理性地表達自己的觀點。


我會更加關(guān)注團隊合作的價值和意義。我會學會尊重并傾聽他人的觀點,接受不同意見,并主動尋求共識。


我會努力重建團隊關(guān)系。我將與受到傷害的團隊成員進行個別溝通,向他們誠摯地道歉,重新建立起信任和互動。


通過這次沖突和對自己的反思,我深刻意識到了自己的不足和需要改進的地方。我將全力以赴地改正這些錯誤,并將這次沖突當做一個寶貴的經(jīng)驗,促使我成長為一個更為成熟和有效的團隊成員。


再次對所有遭受沖突波及的人員表示誠摯的歉意,希望大家能夠接受我的檢討和道歉,并給予我改正錯誤的機會。我相信,在大家共同的努力下,的團隊將能夠克服問題,并取得更加出色的成果。

與人沖突檢討書 篇6


作為一個團隊,我們都渴望和諧的工作環(huán)境,但是沖突是難以避免的。最近,我在與一位同事之間發(fā)生了一場沖突,這給我們的工作關(guān)系帶來了困擾。我深感自己的過錯,因此決定寫下這篇檢討書,對我在沖突中的言行進行反思,希望能夠改善我們的工作關(guān)系。


正文:


這次沖突發(fā)生在我們進行一個重要項目的討論會上。在會上,我提出了一個我認為很好的想法,但是我的同事卻對此提出了異議。面對他的異議,我沒有冷靜地分析他的觀點,而是立刻失去了控制,情緒爆發(fā)了出來。我大聲地反駁他的觀點,語氣和措辭也變得非常激烈。這樣的言行無疑給他帶來了壓力和困擾,也對我們的工作關(guān)系造成了傷害。


回過頭來,我意識到自己的過激反應(yīng)是不理智的,并且與我們團隊追求和諧合作的價值觀背道而馳。作為一個成熟的職場人,我應(yīng)該以平和的態(tài)度面對異議,尊重他人的想法,并且尋找共同的解決方案。我意識到,即使我們在工作中有不同的觀點,也不應(yīng)該通過大聲爭吵和負面情緒來解決問題。


在這場沖突之后,我意識到我對于溝通技巧的不足。我在與同事交流時,常常太過情緒化,沒有把控好自己的語氣和表達方式。這導致了我在沖突中過于激烈的回應(yīng)。為了解決這個問題,我計劃參加一些溝通技巧培訓課程,學習如何更好地表達自己的觀點,以及如何與他人進行建設(shè)性的對話。


我還意識到我在這起沖突中缺乏足夠的耐心和理解。作為一個團隊成員,我們應(yīng)該尊重和包容每個人的觀點和工作方式。每個人都有不同的思考方式和處理問題的方法,我應(yīng)該更加開放地接受和尊重這一點。不把自己的意見強加給他人,而是要更好地聆聽和理解對方的觀點,通過互相合作來達到共同的目標。



通過反思過程,我越發(fā)認識到我在同事沖突中的錯誤。我的過度激烈和不恰當?shù)难孕薪o我們的工作關(guān)系造成了傷害。我在此向受到影響的同事表達誠摯的歉意,并承諾在未來的工作中改正這些問題。我會通過學習溝通技巧和發(fā)展團隊合作能力來提高自己,在同事間建立更好的關(guān)系。


我希望這篇檢討書能夠成為我個人成長的契機,也希望我們的團隊能夠從這次沖突中吸取教訓,更加團結(jié)合作,共同創(chuàng)造出更好的工作環(huán)境和業(yè)績。

與人沖突檢討書 篇7

《與人沖突檢討書:磨礪中的成長》

近期,我在與他人交往中不可避免地遭遇到了一些沖突。這些沖突的發(fā)生對我來說是一次巨大的挑戰(zhàn),我深感自己在與他人溝通和處理問題的能力上還有待提高。通過反思和總結(jié),我意識到我在沖突處理中的一些不足,決定寫下這篇檢討書,以便在今后的相處中能夠更好地與他人互動。

首先,我意識到我在沖突中常常表現(xiàn)出情緒化的傾向。面對他人的批評或爭論,我往往會不自覺地產(chǎn)生一種憤怒或不滿的情緒反應(yīng),導致爭論變得更加激烈。這樣的情緒表現(xiàn)阻礙了我與他人的有效溝通,也阻礙了問題的解決。因此,我需要學會控制自己的情緒,避免在沖突中表現(xiàn)出過激的情緒。我將嘗試通過冷靜思考和冥想來調(diào)節(jié)自己的情緒,以便在面對沖突時能保持清醒和理智。

其次,我承認在沖突處理中存在著缺乏傾聽和理解他人的問題。我常常陷入自己的觀點和立場中,忽視了他人對問題的看法和感受。這樣的行為只會使沖突更加復雜化,難以得到解決。我決定要更加注重傾聽他人的意見,尊重他人的感受,并試著站在對方的角度去理解問題。通過這樣的改變,我相信能夠建立起更加和諧而有效的溝通關(guān)系,促進問題的解決。

另外,我也意識到我在沖突中過于堅持己見,不愿意做出讓步。這種固執(zhí)的態(tài)度只會使沖突進一步升級,難以得到解決。我要學會在沖突中妥協(xié)和讓步,盡量尋找雙贏的解決方案,而不是一味地堅持自己的意見。我相信,通過妥協(xié)和讓步,我能夠建立起更加和諧而合作的關(guān)系,從而解決問題。

此外,我也要意識到在沖突中,我往往過于強調(diào)事實和邏輯性,忽視了對他人情感上的關(guān)懷。對他人的感受缺乏關(guān)注只會加深對方的不滿和抵抗情緒,使沖突難以化解。因此,我需要更加重視他人的情感需求,試著從情感的角度去理解和處理沖突。通過關(guān)懷和體諒他人的情感,我相信我能夠更好地與他人相處,有效地處理沖突。

最后,我要承認自己在沖突處理中常常追求速戰(zhàn)速決,忽視了沖突解決的過程和合作的意義。在追求解決問題的過程中,我經(jīng)常會將對方視為敵人,而不是合作伙伴,這樣的態(tài)度只會加深矛盾和影響解決問題的效果。我要改變自己的態(tài)度,將沖突處理看作是一次合作的機會,去尋找共同的目標和價值,以便在合作中實現(xiàn)問題的解決。通過這樣的改變,我相信我能夠建立起更加積極而合作的關(guān)系,共同成長。

通過這次深入的反思與總結(jié),我更加清楚地認識到了自己在與人沖突處理中的不足之處。我將通過不斷的學習和實踐,努力提高自己的情緒管理能力、傾聽與理解能力、妥協(xié)與讓步能力、關(guān)懷與體諒能力以及合作與共同成長的意識。相信在今后的相處中,我能夠以更加成熟和理性的態(tài)度去面對沖突,與他人建立起更加和諧與有效的溝通關(guān)系,并共同實現(xiàn)問題的解決與成長的目標。

與人沖突檢討書 篇8

沖突是人際關(guān)系中不可避免的一部分,無論是家庭,工作還是社交場合,沖突都可能出現(xiàn)。沖突能夠揭示出我們內(nèi)心的情緒和觀念,但如果不能適當處理,沖突可能會導致破裂關(guān)系和傷害他人。因此,我寫這篇沖突檢討書,以反思和總結(jié)我最近一次沖突的經(jīng)歷,以便今后能更加有效地處理類似的情況。

最近,我與我的好友小明之間發(fā)生了一次嚴重的沖突。事情始于我們兩人在計劃一個周末活動時對待時間的觀念不同。由于工作和家庭的壓力,我變得容易焦慮和擔心。因此,我希望可以提前準備和安排好周末的活動,以確保一切順利進行。然而,小明卻傾向于更加隨意和靈活地面對事物,她認為計劃太過細致會破壞活動的樂趣。

在周末活動的計劃中,我一再提出時間安排和行程安排的建議,但小明總是輕描淡寫地對我的建議置之不理。在溝通過程中,我感到她的不尊重和漠視,逐漸充滿了憤怒和不滿。最終,我在口頭上表達了我的不滿,用一些刺激性的言辭抨擊了小明。這導致了一次激烈的爭吵和沖突,傷害了我們之間的友誼。

回顧這次沖突,我意識到我沒有正確地處理自己的情緒和溝通方式。對于小明的冷淡態(tài)度,我應(yīng)該更理解她的性格特點,而不是過于敏感地認為她不尊重我。我也應(yīng)該更加關(guān)注自己的情緒,避免憤怒和不滿的情緒積累到無法控制的程度。在發(fā)表言論時,我應(yīng)該選擇友好和耐心的方式,而不是選擇帶有攻擊性的言辭來傷害對方。

另外,我還應(yīng)該更加傾聽和理解對方的觀點。雖然我的時間管理和計劃能力在許多情況下是有益的,但我應(yīng)該認識到每個人都有不同的感知和需求。當小明提出她隨意靈活的觀點時,我應(yīng)該更加開放地考慮,尊重她的意見,與她一起尋找折中的解決方案。更好的溝通和共享是解決沖突的關(guān)鍵。

這次沖突教會了我許多寶貴的教訓。我意識到?jīng)_突是人際關(guān)系中必然發(fā)生的一部分,并且可以視為成長和學習的機會。在未來,在面對沖突時,我會更加冷靜和理智地處理情緒,并更好地傾聽和理解他人。我還將通過提高自己的溝通技巧,學習更好地表達自己的想法和情感,以及尊重他人的意見和需求。

最后,我想向小明表達我最誠摯的道歉和感謝。對于我的沖動和刺激性言辭,我深感遺憾,希望她能夠原諒我。我也感謝她在沖突中的耐心和理解,她提醒了我要保持冷靜和尊重,以及互相支持和理解的重要性。我希望我們能夠從這次沖突中成長,并加強我們的友誼。

通過這次沖突檢討書,我認識到?jīng)_突的重要性以及正確處理沖突的必要性。沖突不僅是一種挑戰(zhàn),更是一次自我反思和成長的機會。我將努力改進自己在沖突處理方面的技巧和態(tài)度,以建立更好的人際關(guān)系,并對沖突的出現(xiàn)持更加開放和積極的態(tài)度。只有通過學習和反思,我們才能在沖突中變得更加成熟和智慧。

與人沖突檢討書 篇9

尊敬的老師:

您好!

對于昨天晚上,xx寢室發(fā)生的惡劣事件,我向您道歉,這份檢討書包含著我對您無限的懺悔,希望您能從中看到我真真切切的悔過之意,我承認這件事是我沖動了,沒有考慮到后果,當時憤怒的情緒占據(jù)了我的腦袋,整個人的行為舉止都是按照心里那股怒火展開,我想這件事的前應(yīng)后果有必要讓您知道一下,不能讓您蒙在鼓里,但是犯錯了就是犯錯了,我還是得跟您道歉,對不起。

昨天晚上我們xx寢室大半夜弄出極大的動靜,影響了其他寢室的休息,遭到宿管阿姨的批評,這件事的其中一個人就是我,但是我實在是被逼無奈啊,我也不想的,我只是想維護自身的權(quán)益,但是做法的確有點過頭了,我現(xiàn)在想想也是十分的后悔,我們寢室當中有個室友在上周的周末在網(wǎng)上買了一只貓,您也知道一只才一個月大小的小奶貓,沒有大貓的陪伴來到一個新環(huán)境,總是會叫個不停,特別是到了晚上,他沒有經(jīng)過我們寢室任何一個人的同意,就私自決定在寢室養(yǎng)貓,一開始我選擇忍受,但是我是屬于睡眠很淺的人,一點動靜都能把我驚醒的那種,所以對于貓咪的叫喚,我實在是睡不著覺,用紙堵著耳朵、用被子把頭蒙著……什么措施我沒嘗試過?但是還是會聽到叫聲,導致我這兩天精神頹靡,上課的時候全程在打瞌睡,那里還有時間聽課,昨天晚上又跟往常一樣,那只可惡的貓又叫喚起來,凌晨一點的時候,我實在是忍無可忍了,我感覺我的精神都快被它整崩潰了,于是我下床拿著拖鞋就朝它扔了過去,并且大聲說道:“你再叫我就弄死你,還讓不讓我睡覺了,你不讓我好過,你以為你能活嗎?”這時候我那個養(yǎng)貓的室友也被吵醒了,下來就推了我一把,好好的護著它的貓:“你有病啊,跟這么可愛的小貓計較,還想要它的命,心理變態(tài)嗎?”,于是我看到他這個罪魁禍首,怒火無限被放大。上去就給了他一圈,不等他還手,抄起傍邊的凳子我就砸了過去,毫不留手的揍他,弄出的動靜也是十分的大,旁邊寢室的人這時候也在圍觀,這時候宿管阿姨就來了,給我們狠狠的批評了一頓,把貓帶走了,寢室是不準養(yǎng)動物的,于是我昨天晚上終于睡了個好覺。

事情的經(jīng)過就是如此,我對我動手打人的行為,向您表示道歉,不過我認為對于我的室友,我認為我沒錯,我真的是最近都快被逼到崩潰的邊緣了,一個人的忍耐也是有限度的,我知道我在這件事情的處理上的確存在問題。我應(yīng)該及時跟學校匯報的,而不是自己解決。我考慮事情是有所欠佳,我向您保證我以后絕對不會這么沖動了,凡事靠學校,靠老師,下次在遇到這樣的事,一定先跟您報備。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《與人沖突檢討書集合九篇》一文,希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了沖突檢討書專題,希望您能喜歡!

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2023-10-22 閱讀全文

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯做了大量的努力為您帶來這篇精心編輯的“檢討書干值日”,我們希望這些文件會對你有所幫助可供你參考和使用。在乏味的工作生活中,不妨從寫好一份檢討書著手,如果犯錯行為非常嚴重的話,一定要用檢討書來深刻反省。...

2024-03-05 閱讀全文

想要了解“搞值日檢討書”的最新動態(tài)我們已經(jīng)為你收集了,在我們?nèi)松牟煌A段里面,寫一份檢討現(xiàn)在很多人經(jīng)歷過很多次的事情,因為犯錯行為需要做出反思。歡迎你收藏我的作品感受一份純粹的創(chuàng)意與美感!...

2024-09-09 閱讀全文

出于您的要求我為您搜集了以下信息:“沖游戲檢討書”,在不同的人生過程中,都難免有要寫檢討的時候,寫檢討書時,要慎重特別用語。?此檢討書是否能夠被他人接受?...

2023-04-25 閱讀全文