組織辦個(gè)人工作計(jì)劃十二篇

為了確保后續(xù)工作的安排合理高效，我們開展工作一般都要有計(jì)劃，才能把工作做好。一個(gè)好的工作計(jì)劃能夠讓我們更長(zhǎng)遠(yuǎn)的去發(fā)展，今天幼兒教師教育網(wǎng)編輯給大家推薦一篇網(wǎng)絡(luò)上的“組織辦個(gè)人工作計(jì)劃”文章，熱烈歡迎你參考這些資料愿它們成為你進(jìn)一步發(fā)展的催化劑！

組織辦個(gè)人工作計(jì)劃 篇1

21日下午，川煤芙蓉新維煤業(yè)機(jī)關(guān)一支部召開“ ”專題組織生活會(huì)，該公司黨總支書記王金華作為支部普通黨員參加會(huì)議，會(huì)議由該黨支部書記主持，支部22名黨員參加了會(huì)議。

會(huì)上，組織學(xué)習(xí)了《十八屆六中全會(huì)》精神。該支部結(jié)合“ ”學(xué)習(xí)教育工作實(shí)際，認(rèn)真查找在開展“ ”學(xué)習(xí)教育工作推進(jìn)過程中存在的主要問題，重點(diǎn)剖析支部在組織建設(shè)和黨員教育管理方面存在的不足，黨支部就下一步切實(shí)開展好“ ”學(xué)習(xí)教育工作提出了工作思路和工作計(jì)劃。每名黨員圍繞如何做一名合格黨員，逐一開展批評(píng)與自我批評(píng)，從自身工作上深入查找，從身邊小事入手，明差距、找問題，落實(shí)下一步整改措施和努力方向。大家都表示，在目前煤炭行業(yè)去產(chǎn)能的大背景下，每名黨員都要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)定正確的政治方向，用“ ”黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，鞭策自己積極為企業(yè)脫困發(fā)揮作為。

該黨支部書記強(qiáng)調(diào)，希望全體黨員都能夠深刻認(rèn)識(shí)到“ ”的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話精神，進(jìn)一步查找自身的差距與不足，努力提升實(shí)踐能力，做一名名副其實(shí)的合格黨員。

會(huì)議討論了一名新黨員發(fā)展事宜，組織開展了黨員民主評(píng)議，推薦選舉了參加新維煤業(yè)第二次 黨員代表。

組織辦個(gè)人工作計(jì)劃 篇2

按照省政府“為民辦實(shí)事工作”的要求以及《衡陽(yáng)市解決城市低收入家庭住房困難建設(shè)規(guī)劃及年度計(jì)劃》精神，為了認(rèn)真做好20xx年廉租住房租賃補(bǔ)貼保障工作，根據(jù)《衡陽(yáng)市廉租住房保障實(shí)施細(xì)則》，制訂本工作方案。

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申請(qǐng)廉租住房租賃補(bǔ)貼保障的家庭必須同時(shí)符合下列條件：

（一）戶主具有本市城區(qū)常住戶口2年（含2年）以上。

（二）享受衡陽(yáng)市城市居民最低生活保障待遇。

（三）家庭人均住房建筑面積低于10平方米。

（一）家庭月租賃補(bǔ)貼額為人均補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與每人可享受保障建筑面積及享受低保的家庭人口三者的乘積。

（二）各城區(qū)根據(jù)今年保障的對(duì)象享受低保人口情況分三類確定人均補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，保障人口為1人的定為一類，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為7元/平方米；保障人口2人的定為二類，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5元/平方米；保障人口3人及3人以上的定為三類，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為4元/平方米。

（三）享受發(fā)放租賃補(bǔ)貼的建筑面積，無房戶按每人保障10平方米，住房困難戶按人均現(xiàn)住房建筑面積與人均可享受保障建筑面積的差額計(jì)算。每戶保障人數(shù)3人及3人以上的按3人計(jì)算，不足3人的按實(shí)際人數(shù)計(jì)算。

衡陽(yáng)市住房保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組為此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)、部署和決策。辦公室設(shè)市房產(chǎn)局（以下簡(jiǎn)稱市住保辦），市房產(chǎn)局謝選清局長(zhǎng)任辦公室主任，市房產(chǎn)局副局長(zhǎng)汪楚純、市民政局副局長(zhǎng)李福順、市財(cái)政局黨組成員、市非稅局局長(zhǎng)何小平任辦公室副主任，市房產(chǎn)局住房保障科、市民政局低保中心、市財(cái)政局綜合計(jì)劃科、市統(tǒng)計(jì)局投資科負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員。各城區(qū)政府成立由政府辦牽頭，財(cái)政、民政、監(jiān)察、街道辦事處參加的廉租住房保障資格審查工作班子，負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)居委會(huì)申報(bào)的廉租住房保障對(duì)象資格進(jìn)行審定。

嚴(yán)格按照“個(gè)人申請(qǐng)，社區(qū)初審，街道復(fù)審，區(qū)工作班子審定，領(lǐng)導(dǎo)小組督查”的程序確定保障對(duì)象。今年此項(xiàng)工作從7月1日開始，6月30日全部結(jié)束。

（一）社區(qū)居委會(huì)將租賃補(bǔ)貼保障條件及申報(bào)要求在本社區(qū)進(jìn)行公告，符合條件的低保家庭向社區(qū)居委會(huì)提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料，如實(shí)填寫《衡陽(yáng)市廉租住房申報(bào)表》一式三份。對(duì)去年已享受租賃補(bǔ)貼的申請(qǐng)家庭，社區(qū)在收到申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行年審，經(jīng)年審符合條件者，作為今年保障對(duì)象繼續(xù)予以保障，由社區(qū)填寫《衡陽(yáng)市20xx年廉租住房租賃補(bǔ)貼保障申報(bào)花名冊(cè)》向街道辦事處辦申報(bào)，年審工作在6月15日前全部完成。對(duì)首次申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼的家庭，社區(qū)在收到申請(qǐng)15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行初審，對(duì)符合條件者在本社區(qū)進(jìn)行公示，公示期限為7天；經(jīng)公示無異議或者異議不成立的，填寫《衡陽(yáng)市20xx年廉租住房租賃補(bǔ)貼保障申報(bào)花名冊(cè)》連同申報(bào)表向街道辦事處申報(bào)，初審工作在6月30日前全部完成。

（二）街道辦事處對(duì)社區(qū)居委會(huì)申報(bào)的對(duì)象進(jìn)行復(fù)審，在申報(bào)表上簽署意見，將本轄區(qū)符合條件的保障對(duì)象名單匯總，并填制市住保辦統(tǒng)一印制的'《衡陽(yáng)市廉租住房租賃補(bǔ)貼保障證》（以下簡(jiǎn)稱《保障證》）一并上報(bào)區(qū)政府辦。復(fù)審工作在7月15日前完成。

（三）區(qū)政府辦牽頭組織民政、街道、財(cái)政、監(jiān)察等部門組成專門工作班子，對(duì)街道辦事處申報(bào)的保障對(duì)象家庭收入及住房情況進(jìn)行審查，對(duì)符合條件者確定納入今年保障的對(duì)象名單，在申報(bào)表上簽署意見，并匯總填寫《衡陽(yáng)市20xx年廉租住房租賃補(bǔ)貼保障花名冊(cè)》加蓋政府辦公章連同申報(bào)表和《保障證》一并送衡陽(yáng)市住保辦備案和簽章（辦公室設(shè)市房產(chǎn)局611房、614房，聯(lián)系電話：8275541），區(qū)審定工作在7月30日前完成。

（四）市住保辦將今年保障的對(duì)象在相關(guān)媒體上進(jìn)行公布，并在9月份對(duì)各區(qū)保障情況進(jìn)行督查。

（一）保障時(shí)間。20xx年租賃補(bǔ)貼從20xx年7月1日到20xx年6月30日為一個(gè)保障年度。各區(qū)從20xx年4月1日開始對(duì)本區(qū)的保障對(duì)象參照低保年審程序進(jìn)行年審，符合續(xù)保條件的，作為20xx年保障對(duì)象繼續(xù)保障。

（二）發(fā)放方式。各區(qū)保障名單確定以后，由社區(qū)居委會(huì)給每戶保障對(duì)象發(fā)放《保障證》，由區(qū)政府辦向市住保辦填報(bào)撥款計(jì)劃單，經(jīng)市住保辦審核后，由市財(cái)政局將保障資金撥付到區(qū)財(cái)政，區(qū)政府辦要督促區(qū)廉租住房保障工作部門將補(bǔ)貼金分兩次在20xx年8月底、20xx年1月底前發(fā)放給被保障家庭。20xx年租賃補(bǔ)貼一律采取銀行存折發(fā)放。開戶行由各區(qū)在國(guó)有商業(yè)銀行中自行確定一家。

（一）廉租住房保障工作是市、區(qū)政府落實(shí)省、市政府“為民辦實(shí)事”工作之一，也是今后市、區(qū)政府的一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，各城區(qū)政府、各部門要高度重視，密切配合，精心組織，積極穩(wěn)妥地把這項(xiàng)工作做好。各城區(qū)政府按照本區(qū)廉租住房保障資金的5%由區(qū)財(cái)政負(fù)責(zé)安排工作經(jīng)費(fèi)。

（二）這項(xiàng)工作牽涉面廣，關(guān)系到廣大低保家庭的切身利益，各部門要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，積極做好政策的宣傳、解釋工作，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局。

（三）對(duì)保障對(duì)象的確定，要按照“誰調(diào)查，誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)在摸底審查過程中存在弄虛作假，循私舞弊的個(gè)人和單位，將按照黨和國(guó)家的紀(jì)律和法律嚴(yán)肅查處。

組織辦個(gè)人工作計(jì)劃 篇3

為切實(shí)提高支部黨建工作科學(xué)化水平、不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，挖掘支部黨建特色，創(chuàng)新支部黨建工作做法，緊密結(jié)合我局業(yè)務(wù)工作實(shí)際，打造農(nóng)牧系統(tǒng)黨建工作特色，形成亮點(diǎn)突出、質(zhì)量?jī)?yōu)良、知名度高的特色支部。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神，以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，積極落實(shí)“治國(guó)必治邊、治邊先穩(wěn)藏”的重要戰(zhàn)略指示，扎實(shí)推動(dòng)市委“531”基層黨建思路，有力促進(jìn)縣委“1642”黨建工作思路落地，全面發(fā)展基層黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用，抓住基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)大好機(jī)遇，著力將基層黨組織建成“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、傳新型、引領(lǐng)型、戰(zhàn)斗型”的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，努力開創(chuàng)新時(shí)期全縣基層黨建工作新局面。

二、目標(biāo)任務(wù)

利用1年時(shí)間，到今年年底，農(nóng)牧（科技）局黨支部計(jì)劃建成與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、科技創(chuàng)新工作結(jié)合緊密，拿得出手、叫的響亮的特色支部，為全縣基層黨建工作再上新臺(tái)階做好持續(xù)深化和宣傳。

三、品牌名稱

黨建引領(lǐng)、技術(shù)服務(wù)

四、品牌內(nèi)涵

黨建促進(jìn)“三農(nóng)”和科技創(chuàng)新工作，做好科技支農(nóng)技術(shù)服務(wù)。

五、創(chuàng)建措施

（一）科普知識(shí)宣傳

第一季度，由局辦公室負(fù)責(zé)，在**居委會(huì)，圍繞與百姓生產(chǎn)和生活密切相關(guān)的科技需求，通過宣傳科技扶貧成就、舉辦特色科普活動(dòng)、開放優(yōu)質(zhì)科技資源等，廣泛開展科普進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村等一系列豐富多彩的群眾性科技活動(dòng)。

責(zé)任單位：**縣科學(xué)技術(shù)局

責(zé)任人：**

協(xié)助：**

（二）蔬菜種植技術(shù)服務(wù)

第二季度，由縣農(nóng)技推廣站負(fù)責(zé)，在城郊蔬菜種植區(qū)，圍繞菜苗育秧、溫室管理、水肥管理、病蟲害防治等使用技術(shù)，開展蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。

責(zé)任單位：**縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站

責(zé)任人：**

協(xié)助：**

（三）畜禽養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)

第三季度，由縣獸防站負(fù)責(zé)，在**小區(qū)，圍繞畜禽育肥、常見病防治、春秋防疫、日常管理等實(shí)用技術(shù)，開展畜禽養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。

責(zé)任單位：**縣獸防站

責(zé)任人：**

協(xié)助：**

（四）林果種植技術(shù)服務(wù)

第四季度，由局辦公室負(fù)責(zé)，在**鎮(zhèn)**村，圍繞林果品種選擇、嫁接技術(shù)、疏花疏果、定植修剪、水肥管理等實(shí)用技術(shù)，開展特色林果種植技術(shù)服務(wù)。

責(zé)任單位：**縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站

責(zé)任人：**

協(xié)助：**

六、相關(guān)要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。從思想上充分認(rèn)識(shí)到“特色支部”創(chuàng)建活動(dòng)的重要性和緊迫性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加強(qiáng)新時(shí)代黨的建設(shè)工作的強(qiáng)大決心和部署上來，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，創(chuàng)新黨建工作思路方法，真正使支部特色亮起來、叫得響。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以農(nóng)牧（科技）局黨支部書記**為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)**、**為副組長(zhǎng)，支部委員**、**和站長(zhǎng)**、**為成員的特色支部創(chuàng)建工作小組。工作小組負(fù)責(zé)特色支部創(chuàng)建的組織落實(shí)工作。

（三）突出創(chuàng)建實(shí)效。豐富活動(dòng)形式，結(jié)合黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)，結(jié)合“四講四愛”活動(dòng)和黨員活動(dòng)日開展，進(jìn)一步推進(jìn)兩學(xué)一做教育活動(dòng)常態(tài)化制度化，聯(lián)系“三農(nóng)”工作和科技創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作實(shí)際，扎實(shí)開展好特色支部創(chuàng)建工作，確保品牌特色和創(chuàng)建實(shí)效。

組織辦個(gè)人工作計(jì)劃 篇4

個(gè)人工作計(jì)劃

一個(gè)有效的個(gè)人工作計(jì)劃對(duì)于提高工作效率、實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)具有至關(guān)重要的作用。通過制定詳細(xì)、具體和生動(dòng)的工作計(jì)劃，我可以更好地組織自己的時(shí)間、增強(qiáng)自己的工作動(dòng)力，并達(dá)成更多的工作成果。下面是我個(gè)人制定的一份工作計(jì)劃，希望通過這份計(jì)劃能夠在工作中有所建樹。

一、設(shè)定明確的目標(biāo)

在制定個(gè)人工作計(jì)劃之前，首先要設(shè)定明確的目標(biāo)。我的目標(biāo)是進(jìn)一步提升自己在職場(chǎng)上的能力和技能，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的突破。為了達(dá)到這一目標(biāo)，我需要分解出一系列具體的子目標(biāo)，例如提升溝通能力、加強(qiáng)項(xiàng)目管理知識(shí)等。

二、制定工作計(jì)劃的時(shí)間范圍

我將制定工作計(jì)劃的時(shí)間范圍設(shè)定為每個(gè)季度。這樣可以更好地衡量自己在一段時(shí)間內(nèi)所取得的進(jìn)展，并作出及時(shí)修正。

三、分解目標(biāo)任務(wù)

在每個(gè)季度開始時(shí)，我會(huì)首先將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解。例如，我要提升溝通能力，可以設(shè)定以下目標(biāo)任務(wù)：

1. 參加至少兩次公開演講活動(dòng)，提高演講能力。

2. 參加兩次溝通技巧培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)高效溝通的方法和技巧。

3. 閱讀至少兩本關(guān)于溝通的專業(yè)書籍，擴(kuò)大知識(shí)面。

4. 尋找一個(gè)溝通能力高超的導(dǎo)師，向其請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。

四、合理安排時(shí)間

為了能夠更好地完成目標(biāo)任務(wù)，我會(huì)合理安排自己的時(shí)間。我會(huì)制定每天的工作計(jì)劃，將大的任務(wù)分解成小的任務(wù)，并按優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序。我會(huì)設(shè)定適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制，以免花費(fèi)過多時(shí)間在一個(gè)任務(wù)上而使其他任務(wù)得不到充分的處理。

五、積極尋求反饋和評(píng)估進(jìn)展

達(dá)到目標(biāo)的關(guān)鍵之一是不斷尋求反饋并評(píng)估自己的進(jìn)展。我會(huì)積極請(qǐng)教導(dǎo)師、同事和團(tuán)隊(duì)成員，以獲取他們對(duì)我的工作和表現(xiàn)的意見和建議。同時(shí)，我也會(huì)定期對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，了解自己的短板和不足之處，并找到改進(jìn)的方法。

六、調(diào)整和修正工作計(jì)劃

制定一個(gè)完美的工作計(jì)劃是比較困難的，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境和任務(wù)的復(fù)雜性經(jīng)常發(fā)生變化。因此，我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整和修正自己的工作計(jì)劃，以適應(yīng)新的要求和挑戰(zhàn)。我會(huì)保持開放的心態(tài)，積極采納他人的建議，并靈活調(diào)整自己的計(jì)劃。

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通過制定詳細(xì)、具體和生動(dòng)的工作計(jì)劃，并堅(jiān)持執(zhí)行，我相信我能夠在工作中取得更好的成績(jī)。這份工作計(jì)劃將幫助我提升工作效率、實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，并為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。我將不斷努力，持之以恒地實(shí)施這份計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的成功和個(gè)人價(jià)值的最大化。

組織辦個(gè)人工作計(jì)劃 篇5

進(jìn)一步宣傳、推廣建設(shè)中好的做法，市體育局計(jì)劃在11月份召開工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議。計(jì)劃在2011年1月份召開總結(jié)表彰會(huì)議，對(duì)工程優(yōu)秀的區(qū)縣體育部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行表彰，為我市體育場(chǎng)地的建設(shè)打好基礎(chǔ)。

結(jié)合我市實(shí)際，根據(jù)國(guó)家體育總局《關(guān)于報(bào)送 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民體育健身工程方案的通知》體群字[]70號(hào)）精神。制定本方案。

一、目的意義

試點(diǎn)取得了圓滿成功，國(guó)家體育總局 年在全國(guó)四省市進(jìn)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民體育健身工程建設(shè)試點(diǎn)工作。成為深受廣大人民群眾歡迎的民心工程和惠民工程，試點(diǎn)總結(jié)出了一條建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身場(chǎng)地的好方法。為此全市體育部門要站在貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于建設(shè)“健康 決定》高度，充分認(rèn)識(shí)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民體育健身工程的重要意義，精心組織、科學(xué)規(guī)劃、認(rèn)真實(shí)施，切實(shí)做好此項(xiàng)工作。

二、組織形式和機(jī)構(gòu)

市體育局在全面統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，由各區(qū)縣體育部門申報(bào)。報(bào)國(guó)家體育總局予以確認(rèn)。被確認(rèn)的區(qū)縣須成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身廣場(chǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，由地方政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，體育部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的工作機(jī)構(gòu)，明確工作責(zé)任制、工程責(zé)任人、工程問題承擔(dān)人。

三、數(shù)量和投入

每個(gè)工程投入資金50萬元。全市建設(shè)50個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身廣場(chǎng)。

四、時(shí)間進(jìn)度

年內(nèi)完成。第一階段：8月至9月選出建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；第二階段：10月至12月建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)；第三階段：2011年1月至2月檢查驗(yàn)收、總結(jié)。工作分三個(gè)階段進(jìn)行。

同時(shí)須報(bào)申報(bào)表（附后）領(lǐng)導(dǎo)小組成員、工作責(zé)任制、工程責(zé)任人、工程問題承擔(dān)人，第一階段：各區(qū)縣體育部門在9月10日前向市體育局申報(bào)1至2個(gè)符合條件的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)或街道。工程的規(guī)劃示意圖、彩色設(shè)計(jì)效果圖（Ａ４紙大小兩份及電子版）市體育局根據(jù)各區(qū)縣申報(bào)情況，于9月底確定今年建設(shè)的50個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。工程確定后，有關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)須將建設(shè)用地的土建工程建好，經(jīng)驗(yàn)收后符合要求的先期撥付建設(shè)資金20萬元，專用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身廣場(chǎng)工程建設(shè)，未符合條件的必須立即改正，不能按時(shí)改正的取消工程。工程的建設(shè)由區(qū)縣體育部門負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府配合實(shí)施。要求建設(shè)責(zé)任單位嚴(yán)格工程質(zhì)量，嚴(yán)格按照工程要求，規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工程。施工單位須有相關(guān)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。建設(shè)過程中，有關(guān)的區(qū)縣體育部門應(yīng)及時(shí)向市體育局匯報(bào)工程進(jìn)展和有關(guān)情況，以便市體育局及時(shí)了解和掌握情況。

確保工程體育器材的質(zhì)量。工程建設(shè)由區(qū)縣負(fù)責(zé)實(shí)施。第二階段：體育器材（一副籃球架、四張乒乓球臺(tái)、一套健身路徑價(jià)值共8萬元）由市體育局通過招標(biāo)統(tǒng)一采購(gòu)。

檢查合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥付余款22萬元，第三階段：2011年1月至2月份市體育局將對(duì)建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身廣場(chǎng)工程進(jìn)行檢查。建設(shè)質(zhì)量不合格、未按時(shí)完工，未達(dá)到要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須進(jìn)行整改，整改時(shí)間為1個(gè)月，整改合格后撥付余款。整改仍不合格，停撥余款并通報(bào)批評(píng)。

五、建設(shè)內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身廣場(chǎng)建設(shè)內(nèi)容分為兩種：

一）室外型：

照明燈具要求防眩光且燈高8m以上、亮度不低于300Lx,1帶臺(tái)階看臺(tái)和燈光的標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)：占地面積約為1240㎡(長(zhǎng)約40m寬約31m看臺(tái)座位200至300座。籃球場(chǎng)地面為厚度8mm以上的塑膠地面；

綜合活動(dòng)場(chǎng)地面為厚度8mm以上的塑膠地面；2門球活動(dòng)場(chǎng)或綜合活動(dòng)場(chǎng)：占地面積約為806㎡(長(zhǎng)約31m寬約2門球活動(dòng)場(chǎng)地面為人造草地面。

地面為厚度8mm以上的塑膠地面或厚度3mm以上的丙烯酸地面；3四個(gè)乒乓球活動(dòng)場(chǎng)：占地面積約為126㎡。

地面為塑膠地面、丙烯酸地面或水泥地面。4健身路徑場(chǎng)：占地面積約為108㎡。

二）帶附屬用房型：

照明燈具要求防眩光且燈高8m以上、亮度不低于300Lx,1帶臺(tái)階看臺(tái)和燈光的標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)：占地面積約為1240㎡(長(zhǎng)約40m寬約31m看臺(tái)座位200至300座?；@球場(chǎng)地面為厚度8mm以上的塑膠地面；

綜合場(chǎng)地面為厚度8mm以上塑膠地面；2門球活動(dòng)場(chǎng)或綜合活動(dòng)場(chǎng)：占地面積約為806選自.演講稿作文 ㎡(長(zhǎng)約31m寬約26m門球活動(dòng)場(chǎng)地面為人造草地面。

地面為厚度8mm以上的塑膠地面或厚度3mm以上的丙烯酸地面；3兩個(gè)乒乓球活動(dòng)場(chǎng)：占地面積約為90㎡。

地面為塑膠地面、丙烯酸地面或水泥地面；4健身路徑場(chǎng)：占地面積約為108㎡。

房檐高3.6米以上，5附屬用房：占地面積約為144㎡。內(nèi)設(shè)乒乓球室、臺(tái)球室、儲(chǔ)藏室、小賣部、衛(wèi)生間等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可根據(jù)自身的特點(diǎn)，任選一種，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可增加一些具有自身特色的工程。

六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

一）塑膠場(chǎng)地要求:

基層8cm片石層，加上C25或C30混凝土,１、基礎(chǔ)：原土夯實(shí)、碾壓。厚度為12cm作為基礎(chǔ)。如基礎(chǔ)有沉降，混凝土中鋪設(shè)鋼筋)

使場(chǎng)地干潔度高，２、混凝土基礎(chǔ)上進(jìn)行場(chǎng)地打磨、找平、酸洗。平整度好。

使EPDM塑膠籃球場(chǎng)平整度好、密度高、彈性好。中間高，３、EPDM塑膠顆粒面層：厚度為8mm按塑膠顆粒和膠水（單組份）混合物攪拌均勻鋪設(shè)。四周低，排水好，坡度為68‰。

４、籃球場(chǎng)塑膠尺寸是3219m

二）人造草場(chǎng)地要求:

加上C25或C30混凝土,１、基礎(chǔ)：原土夯實(shí)、碾壓,基層8cm片石層。厚度為12cm作為基礎(chǔ)。如基礎(chǔ)有沉降，混凝土中鋪設(shè)鋼筋）

使場(chǎng)地干潔度高，２、混凝土基礎(chǔ)上進(jìn)行場(chǎng)地打磨、找平、酸洗。平整度好。

無爛邊麻面，３、表面均勻堅(jiān)實(shí)、無裂縫。接縫平直光滑，表面應(yīng)平坦、光滑、保證排水。

寬度為5mm４、需留伸縮縫。

密度要求相對(duì)較高,５、人造草草高為15mm.鋪裝以后應(yīng)填充細(xì)石英砂,起到固定草絲、保護(hù)草絲、防塵等作用。

七、有關(guān)要求

其他區(qū)縣需配套資金10萬元以上。一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)在主城九區(qū)內(nèi)的需要當(dāng)?shù)赜信涮踪Y金20萬元以上.

且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地。建設(shè)用地由區(qū)縣解決，二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須具有2280平方米以上連片的建設(shè)用地。盡量少占或不占耕地。

建成后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身廣場(chǎng)使用、管理、維護(hù)等工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)，三）各有關(guān)區(qū)縣體育部門要嚴(yán)格按要求保證工程質(zhì)量。不得改變用途。

成立籃球隊(duì)等并經(jīng)常開展各項(xiàng)群體活動(dòng)。四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分發(fā)揮健身廣場(chǎng)作用。

并在該工程的顯著位置署名“鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）健身廣場(chǎng)由國(guó)家體育總局體育彩票公益金資助建設(shè)”字樣。該工程若占用原有的體育場(chǎng)地，五）建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)須將該工程單獨(dú)選址規(guī)劃立項(xiàng)。則須另建一處原場(chǎng)地規(guī)模的體育場(chǎng)地。

六）嚴(yán)格按照建設(shè)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間進(jìn)度進(jìn)行建設(shè)。

認(rèn)真進(jìn)行試點(diǎn)工程總結(jié)，七）工程結(jié)束后。并上報(bào)照片（電子版）為以后的建設(shè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

組織辦個(gè)人工作計(jì)劃 篇6

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策部署，根據(jù)《xx省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022年)》，現(xiàn)就推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興，制定如下工作方案。

一、總體要求

以習(xí)近平總書記關(guān)于打造鄉(xiāng)村振興xx樣板的重要指示精神為根本遵循，牢牢把握“走在前列”的目標(biāo)定位，以提升農(nóng)村基層黨組織組織力為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化為目標(biāo)，堅(jiān)持以黨組織建設(shè)帶動(dòng)其他組織建設(shè)、以組織振興促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，著力健全完善鄉(xiāng)村組織體系，激發(fā)鄉(xiāng)村各類組織活力，凝聚鄉(xiāng)村振興的整體合力，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興的組織基礎(chǔ)，推動(dòng)農(nóng)村基層組織全面進(jìn)步、全面過硬，打造鄉(xiāng)村組織振興的xx樣板。到2020年，制約鄉(xiāng)村組織振興的突出問題得到有效解決，構(gòu)建起鄉(xiāng)村振興的組織體系和政策框架;2022年，形成領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、治理有效的鄉(xiāng)村組織振興制度機(jī)制。

——農(nóng)村基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力。黨在農(nóng)村的基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障健全完善，黨的組織有效嵌入、黨的工作有效覆蓋農(nóng)村各類組織和群體，黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、社會(huì)號(hào)召力、發(fā)展推動(dòng)力、自我革新力得到充分發(fā)揮，使農(nóng)村基層黨組織成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。到2020年，五星級(jí)村黨組織達(dá)到30%以上;2022年達(dá)到40%以上，基本消除二星級(jí)以下村黨組織。

——村民自治組織規(guī)范有序。2018年，依法選舉產(chǎn)生新一屆村民委員會(huì)，依法推選產(chǎn)生村民代表和村民小組組長(zhǎng)，健全人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生與計(jì)劃生育、民政事務(wù)等下屬委員會(huì)，實(shí)現(xiàn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)建盡建。村級(jí)自治組織相應(yīng)規(guī)章制度健全完善，在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)、有序運(yùn)行。到2020年，黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機(jī)制更加健全規(guī)范。

——農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織健全完善。農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革推進(jìn)順利，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織同步建立，完善治理機(jī)制、健全組織章程，在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依法代表成員行使集體資產(chǎn)所有權(quán)，履行集體資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)職能。到2020年，全省涉農(nóng)村(居)全部建立集體經(jīng)濟(jì)組織;2022 年，基本建立起符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行新機(jī)制。

——群團(tuán)組織基層陣地更加穩(wěn)固。黨建帶群建、帶社建工作推進(jìn)有力，共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群團(tuán)組織在鄉(xiāng)村的組織架構(gòu)健全，隊(duì)伍建設(shè)不斷強(qiáng)化，聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用發(fā)揮到位。到2020年，配齊配強(qiáng)群團(tuán)組織工作力量，群團(tuán)組織團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)群眾功能得到明顯增強(qiáng);2022年，鄉(xiāng)村群團(tuán)組織建設(shè)全面加強(qiáng)，組織活力全面提升。

——農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織發(fā)展壯大?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)組織實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)化、服務(wù)社會(huì)化、產(chǎn)品品牌化;農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展穩(wěn)健規(guī)范，成為提供農(nóng)業(yè)產(chǎn)前產(chǎn)后服務(wù)、引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的重要橋梁;培育建立一批服務(wù)性、公益性、互助性農(nóng)村社會(huì)組織和群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)。到2020年，全省農(nóng)民合作社數(shù)量穩(wěn)定在20萬家以上;到2020年，農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織達(dá)到23萬家，2022年達(dá)到25萬家以上。

二、重點(diǎn)任務(wù)

1.深化農(nóng)村過硬黨支部建設(shè)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員群眾用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，細(xì)化黨組織評(píng)星定級(jí)實(shí)施細(xì)則和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過定期評(píng)定、動(dòng)態(tài)調(diào)整、晉位升級(jí)，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨的組織生活制度，不斷擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、整頓后進(jìn)支部。深化黨員量化積分管理，縣(市、區(qū))黨委制定量化積分辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)分黨員年齡、身體狀況、從業(yè)、外出流動(dòng)等不同情況，分類研究細(xì)化差異化的設(shè)崗定責(zé)、積分評(píng)價(jià)和考核獎(jiǎng)懲辦法，將評(píng)價(jià)結(jié)果與評(píng)先樹優(yōu)、黨員民主評(píng)議掛鉤，教育引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。實(shí)施農(nóng)村過硬支部建設(shè)“百千萬計(jì)劃”，利用3年時(shí)間，省市縣三級(jí)分別選樹500、3000、10000個(gè)過硬黨支部建設(shè)先進(jìn)典型。

2.推動(dòng)鄉(xiāng)村各類組織健康發(fā)展。以縣(市、區(qū))為單位統(tǒng)一組織修訂和完善村民自治章程、村規(guī)民約，落實(shí)群眾性自治組織特別法人制度，支持村民委員會(huì)在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依據(jù)自治章程、村規(guī)民約開展群眾自治工作，依據(jù)職能從事民事活動(dòng)。深入推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，建立健全農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織，構(gòu)建歸屬清晰、權(quán)能完整、流轉(zhuǎn)順暢、保護(hù)嚴(yán)格的集體產(chǎn)權(quán)制度。深化群團(tuán)組織改革，著力推進(jìn)農(nóng)村共青團(tuán)、婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)，不斷發(fā)展壯大基層群團(tuán)組織陣地;支持和鼓勵(lì)群團(tuán)組織承接適合于群團(tuán)組織承擔(dān)的公共服務(wù)職能。加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)組織，吸引農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)大戶共同參與，引導(dǎo)農(nóng)民合作社按產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)品、品牌等組建聯(lián)合社，提高農(nóng)民群眾組織化程度;鼓勵(lì)黨支部、黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社，深入推進(jìn)合作社示范社建設(shè);探索建立退出機(jī)制，促進(jìn)合作組織規(guī)范發(fā)展。大力發(fā)展各類專業(yè)化服務(wù)組織，制定完善農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程社會(huì)化服務(wù)。鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)服務(wù)組織等，以市場(chǎng)化、社會(huì)化手段參與村級(jí)事務(wù)、開展為民服務(wù)，支持黨組織健全規(guī)范的經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織優(yōu)先承接基層公共服務(wù)項(xiàng)目。

3.健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制。推動(dòng)把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求寫入村民自治組織、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織等相關(guān)組織章程;積極推進(jìn)村黨組織書記通過規(guī)定程序擔(dān)任村委會(huì)主任、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織主要負(fù)責(zé)人，推動(dòng)村黨組織班子成員、黨員擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，提高村委會(huì)成員、村民代表中黨員的比例。對(duì)不服從黨組織領(lǐng)導(dǎo)、違反法律法規(guī)、履職不到位、群眾反映強(qiáng)烈的村民自治組織和集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，探索建立退出機(jī)制。健全完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)事務(wù)運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”等民主決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，全面推行黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開，修訂完善《xx省村務(wù)公開條例》，引導(dǎo)群眾在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。建立村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層協(xié)商民主制度，及時(shí)反映和處置群眾訴求、維護(hù)群眾合法權(quán)益，預(yù)防化解矛盾糾紛，促進(jìn)鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定，到2020年，全面建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)的民事民議、民事民辦、民事民管的村級(jí)協(xié)商機(jī)制。

4.提高鄉(xiāng)村法治、德治水平。開展法治宣傳教育和法律進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，建立村級(jí)法律顧問制度，健全農(nóng)村公共法律服務(wù)體系。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，依法嚴(yán)厲打擊黑惡霸痞等違法犯罪，堅(jiān)決防止黑惡勢(shì)力侵蝕擾亂鄉(xiāng)村組織;充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，引導(dǎo)黨員面對(duì)黑惡勢(shì)力敢于發(fā)聲亮劍，組織發(fā)動(dòng)群眾堅(jiān)決同一切不良風(fēng)氣和違法犯罪作斗爭(zhēng)。加強(qiáng)鄉(xiāng)村綜治中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入實(shí)施“雪亮工程”，創(chuàng)新社會(huì)治安綜合治理，深化平安智慧村莊(社區(qū))創(chuàng)建，強(qiáng)化安全生產(chǎn)保障，組織開展好社會(huì)治安防控、矛盾糾紛化解、重點(diǎn)特殊人群服務(wù)管理等綜治維穩(wěn)工作，建設(shè)平安鄉(xiāng)村。推動(dòng)社會(huì)治安防控力量下沉，統(tǒng)籌各類組織和黨員隊(duì)伍、網(wǎng)格管理隊(duì)伍、志愿者團(tuán)隊(duì)等方面力量，構(gòu)建“多網(wǎng)融合、一網(wǎng)統(tǒng)籌”的網(wǎng)格化服務(wù)管理體系，實(shí)行鄉(xiāng)村網(wǎng)格化服務(wù)管理中心與綜治中心一體化運(yùn)行。推動(dòng)基層黨組織把農(nóng)村道德建設(shè)抓在手上，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，組織好各類群眾性文化活動(dòng);推進(jìn)新時(shí)代文明傳習(xí)中心建設(shè)，深入實(shí)施“四德工程”，開展文明家庭和“五好家庭”創(chuàng)建、尋找最美家庭等活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)移風(fēng)易俗行動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員群眾崇德向善，自覺抵制各種陳規(guī)陋習(xí)、封建迷信，自覺抵御邪教破壞、境外宗教滲透，自覺抵制宗族宗派勢(shì)力影響，提高鄉(xiāng)村文明程度。積極培育富有地方特色和時(shí)代精神的新鄉(xiāng)賢文化，壯大新鄉(xiāng)賢隊(duì)伍，發(fā)揮新鄉(xiāng)賢作用，為村莊治理和發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。

5.推進(jìn)村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升。建立健全村黨組織書記履職情況定期評(píng)估、動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，對(duì)不勝任、不合格、不盡職的村黨組織書記及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。以縣(市、區(qū))為單位建立村黨組織書記后備人才庫(kù)，統(tǒng)籌各方面人才資源，有序推進(jìn)村黨組織書記優(yōu)化升級(jí)、新老交替。根據(jù)基層實(shí)際和工作需要，從各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選派優(yōu)秀黨員干部到工作基礎(chǔ)薄弱村擔(dān)任黨組織書記。強(qiáng)化素質(zhì)能力提升，省里每年選派1000名左右村黨組織書記到先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行集中培訓(xùn);市縣分級(jí)負(fù)責(zé)，每年對(duì)村黨組織書記集中輪訓(xùn)一遍;依托農(nóng)業(yè)院校、職業(yè)學(xué)院、廣播電視大學(xué)、新型農(nóng)民學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及智慧黨建、智慧教育等信息化平臺(tái)，開展農(nóng)村干部學(xué)歷及非學(xué)歷教育。全面實(shí)行村黨組織書記規(guī)范化管理，健全選拔任用、履行職責(zé)、激勵(lì)保障、考核監(jiān)督等管理體系，落實(shí)村干部“小微權(quán)力清單”、坐班值班、崗位目標(biāo)責(zé)任制、民主評(píng)議等制度，督促村干部履職盡責(zé)、為民服務(wù)。

6.培育鄉(xiāng)村組織振興骨干力量。拓寬農(nóng)村發(fā)展黨員視野，對(duì)扶貧工作重點(diǎn)村、工作基礎(chǔ)薄弱村、三年以上未發(fā)展黨員的村實(shí)行發(fā)展黨員計(jì)劃單列，對(duì)長(zhǎng)期不發(fā)展黨員的村黨組織進(jìn)行組織整頓。加強(qiáng)優(yōu)秀后備人才遞進(jìn)培養(yǎng)，注重從各類組織負(fù)責(zé)人、專業(yè)大戶、農(nóng)村實(shí)用人才、青年農(nóng)民、村醫(yī)村教、外出務(wù)工經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等人員中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，把符合條件的優(yōu)秀人才發(fā)展為黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)為村干部。堅(jiān)持和完善村“兩委”成員集中輪訓(xùn)、農(nóng)村黨員冬訓(xùn)春訓(xùn)制度，全面推行農(nóng)村黨員干部進(jìn)黨校、縣級(jí)以上黨校送學(xué)下鄉(xiāng)村制度，確保5年內(nèi)農(nóng)村黨員干部全部參加一次縣級(jí)以上黨校組織的集中培訓(xùn);每個(gè)縣(市、區(qū))依托本地先進(jìn)村打造一定數(shù)量的鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)基地，培育一批鄉(xiāng)村組織振興的“土專家”。實(shí)施“村村都有好青年”選培計(jì)劃，為鄉(xiāng)村組織振興儲(chǔ)備人才。

7.推動(dòng)工作力量向鄉(xiāng)村下沉。建立選派第一書記工作長(zhǎng)效機(jī)制，從2019年開始，在實(shí)現(xiàn)第一書記對(duì)扶貧工作重點(diǎn)村、軟弱渙散村全覆蓋的基礎(chǔ)上，全面推行向集體經(jīng)濟(jì)空殼村選派第一書記，給予相應(yīng)扶持政策。開展機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨支部與村黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，通過對(duì)口幫包、聯(lián)系幫帶、干部駐村、雙向掛職等方式，助推鄉(xiāng)村組織振興。對(duì)未選派第一書記和開展結(jié)對(duì)共建的村，探索以縣鄉(xiāng)為主體選派鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)對(duì)鄉(xiāng)村組織的工作指導(dǎo)全覆蓋。加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣人才隊(duì)伍建設(shè)，積極組織農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生、文化、鄉(xiāng)村規(guī)劃等方面人才和青年志愿者到村開展志愿服務(wù)，每年選調(diào)1000名左右優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，從高校畢業(yè)生中招募1200名左右“三支一扶”人員到基層服務(wù)，充實(shí)鄉(xiāng)村組織振興工作力量。

8.搭建鄉(xiāng)村組織作用發(fā)揮的平臺(tái)載體。發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)做好組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的工作。因地制宜豐富實(shí)踐載體，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村振興重大決策部署和各項(xiàng)政策的宣講普及，全方位了解群眾訴求、收集村情民意，確保各項(xiàng)政策全面落實(shí)到位、切實(shí)發(fā)揮效益，使推動(dòng)鄉(xiāng)村振興成為各類組織和廣大農(nóng)民群眾的自覺行動(dòng)。完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)為民服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，統(tǒng)籌整合鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)等資源，依托村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所加強(qiáng)村級(jí)服務(wù)站(點(diǎn))建設(shè)，積極推進(jìn)村(農(nóng)村社區(qū))黨群服務(wù)中心建設(shè)，統(tǒng)一為群眾提供生產(chǎn)生活服務(wù)。充分發(fā)揮黨組織的組織功能，引導(dǎo)黨員在脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作中發(fā)揮帶頭帶動(dòng)作用，把農(nóng)民群眾組織起來，全面參與鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作。推行包片聯(lián)戶、設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、志愿服務(wù)等制度，實(shí)行服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)制，組織有能力的黨員參與志愿服務(wù)，引導(dǎo)鄉(xiāng)村各類組織主動(dòng)承擔(dān)服務(wù)事項(xiàng)，形成黨組織引領(lǐng)、多方參與的為民服務(wù)格局。

9.建立鄉(xiāng)村組織和基層干部激勵(lì)關(guān)愛機(jī)制。積極推動(dòng)《關(guān)于關(guān)心關(guān)愛基層干部減輕基層工作負(fù)擔(dān)的十條意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)黨組織建設(shè)的若干意見》的貫徹落實(shí)，定期開展督促檢查，確保基層減負(fù)、待遇福利、關(guān)愛幫扶、選拔使用、力量配備等各項(xiàng)政策措施得到有效落實(shí)。統(tǒng)籌整合鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)政策、項(xiàng)目、資金、信息、人才、技術(shù)等資源，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(農(nóng)村社區(qū))黨組織為主渠道承接，帶領(lǐng)其他各類組織共同抓好落實(shí)，確保鄉(xiāng)村組織振興有抓手、有資源。研究制定并全面落實(shí)對(duì)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)村社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興的扶持政策。探索分類制定鄉(xiāng)村組織服務(wù)鄉(xiāng)村振興的考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)制度，對(duì)表現(xiàn)突出的組織和個(gè)人給予物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。省、市、縣定期推選宣傳一批“鄉(xiāng)村振興好支書”;根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制空缺情況，每年從優(yōu)秀村黨組織書記中考錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，調(diào)動(dòng)和激發(fā)鄉(xiāng)村組織和基層干部的積極性主動(dòng)性。

10.強(qiáng)化鄉(xiāng)村組織運(yùn)行保障。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)政保障村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村干部報(bào)酬待遇等政策規(guī)定，建立村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)機(jī)制，每3年調(diào)整一次財(cái)政補(bǔ)助村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)。積極推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)區(qū)域統(tǒng)籌規(guī)劃，以縣(市、區(qū))為單位，研究制定發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案，用好用足農(nóng)村綜合改革、土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)、精準(zhǔn)扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等政策，增加集體收入，提高村級(jí)組織自我保障能力。深化扶持發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)，統(tǒng)籌整合涉農(nóng)資金、扶貧資金等專項(xiàng)資金，重點(diǎn)扶持集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、空殼村;建立集體經(jīng)濟(jì)空殼村、薄弱村在線數(shù)據(jù)平臺(tái)，逐村確定增收目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，跟蹤督導(dǎo)、精準(zhǔn)推進(jìn)、銷號(hào)管理。到2020年，基本消除集體經(jīng)濟(jì)空殼村，集體經(jīng)濟(jì)收入3萬元以下的村實(shí)現(xiàn)收入翻番;2022年，力爭(zhēng)村集體收入全部達(dá)到x萬元以上，其中50%以上的村超過10萬元。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.壓實(shí)市縣黨委主體責(zé)任。推進(jìn)鄉(xiāng)村組織振興，實(shí)行省負(fù)總責(zé)、市縣抓落實(shí)的工作機(jī)制。市委要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村組織振興的研究謀劃和組織協(xié)調(diào)，結(jié)合實(shí)際細(xì)化目標(biāo)要求和政策措施，統(tǒng)籌各方面資源力量，研究解決工作中的困難和問題，督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村組織振興各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

縣(市、區(qū))黨委是鄉(xiāng)村組織振興的“一線指揮部”，主要職責(zé)是：

(1)全面領(lǐng)導(dǎo)本地鄉(xiāng)村組織振興工作，結(jié)合實(shí)際研究制定本地鄉(xiāng)村組織振興實(shí)施方案，明確任務(wù)目標(biāo)，細(xì)化推進(jìn)措施，抓好工作落實(shí);

(2)統(tǒng)籌整合各類要素和政策，推動(dòng)資源力量下沉，強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)村組織振興的支持和引導(dǎo);(3)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)工作力量，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部整體能力水平，加強(qiáng)“三農(nóng)”工作隊(duì)伍培養(yǎng);

(4)建立健全抓鄉(xiāng)促村機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)考核，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聚焦主責(zé)主業(yè)，抓好鄉(xiāng)村組織振興;

(5)合理界定縣(市、區(qū))與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事權(quán)邊界，加大財(cái)政支持力度，統(tǒng)籌村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障;

(6)關(guān)心關(guān)愛鄉(xiāng)村黨員干部，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，調(diào)動(dòng)廣大基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。縣(市、區(qū))黨委要結(jié)合本地實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化抓鄉(xiāng)村組織振興工作責(zé)任清單;縣級(jí)組織、政法、民政、財(cái)政、農(nóng)業(yè)等部門要結(jié)合自身職責(zé)，明確任務(wù)目標(biāo)，形成抓鄉(xiāng)村組織振興的合力。

2.發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關(guān)鍵作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是抓鄉(xiāng)村組織振興的前沿陣地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委承擔(dān)推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興的直接責(zé)任，主要職責(zé)是：

(1)領(lǐng)導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類組織和各項(xiàng)工作，不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于鄉(xiāng)村組織振興的各項(xiàng)決策部署;

(2)依據(jù)本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村組織振興實(shí)施方案，研究細(xì)化具體實(shí)施辦法，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落地;

(3)全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村組織振興的詳細(xì)情況和動(dòng)態(tài)進(jìn)展，加強(qiáng)調(diào)度分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中的突出問題;

(4)全面推進(jìn)農(nóng)村過硬支部建設(shè)，確保村黨組織對(duì)農(nóng)村其他各類組織實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo);

(5)推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力量下沉，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和吸引農(nóng)村優(yōu)秀人才，大力加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè);

(6)認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛村干部的政策規(guī)定，足額落實(shí)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬待遇;

(7)統(tǒng)籌安排使用好上級(jí)投入到村級(jí)的各項(xiàng)政策、資金、項(xiàng)目等，調(diào)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)各類組織參與鄉(xiāng)村振興;

(8)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村組織振興具體工作的指導(dǎo)、推動(dòng)和落實(shí)。

3.強(qiáng)化督導(dǎo)考核。把推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興工作情況納入市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。加大經(jīng)常性督促檢查和差異化考核力度，通過集中督導(dǎo)、調(diào)研指導(dǎo)、觀摩交流、抽查暗訪等方式，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。依托“燈塔—黨建在線”綜合管理服務(wù)平臺(tái)，建立村級(jí)組織在線管理督查系統(tǒng)和村干部隊(duì)伍信息系統(tǒng)，全面實(shí)時(shí)掌握村級(jí)組織基本信息、活動(dòng)開展、運(yùn)行保障、任務(wù)落實(shí)等情況，通過建立動(dòng)態(tài)維護(hù)和數(shù)據(jù)分析機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)全省村級(jí)組織工作的在線跟蹤、即時(shí)指導(dǎo)，以信息化手段提升工作效能。充分發(fā)揮市縣巡察作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響和制約鄉(xiāng)村組織振興的突出問題，督促抓好問題整改;對(duì)面上存在的共性問題，分級(jí)負(fù)責(zé)開展專項(xiàng)整治。對(duì)因落實(shí)責(zé)任不力、長(zhǎng)期打不開局面，導(dǎo)致鄉(xiāng)村組織振興工作滯后的地方，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。4.營(yíng)造良好氛圍。尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)各級(jí)積極探索鄉(xiāng)村組織振興的有效途徑和方式，及時(shí)總結(jié)推廣行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。堅(jiān)持整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升，利用 3年左右時(shí)間全省打造10個(gè)鄉(xiāng)村組織振興縣(市、區(qū))樣板、100個(gè)鄉(xiāng)村組織振興鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)樣板。充分利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各類宣傳媒介，大力宣傳推廣鄉(xiāng)村組織振興工作實(shí)踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀集體和先進(jìn)個(gè)人，營(yíng)造推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興的濃厚氛圍。

組織辦個(gè)人工作計(jì)劃 篇7

一、背景介紹

各種類型的賽事在我們的生活中越來越常見，尤其是在學(xué)校、社會(huì)和企業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域。這些賽事不僅可以激發(fā)人們的參與熱情，也可以切實(shí)提升大家的競(jìng)技能力和團(tuán)隊(duì)精神。為此，我們需要一個(gè)統(tǒng)籌安排、有序開展的大賽工作計(jì)劃。

二、工作目標(biāo)

本次大賽工作計(jì)劃的目標(biāo)是：

1.精心策劃，做好預(yù)備工作，確保比賽的順利進(jìn)行；

2.廣泛宣傳，吸引更多的參賽者和觀賽者；

3.注重細(xì)節(jié)，保證球場(chǎng)安全、參賽者健康，并滿足參賽者和觀眾的各種需求。

三、工作內(nèi)容

1.組委會(huì)的成立

組委會(huì)是大賽工作計(jì)劃的核心，成立組委會(huì)是促使大賽成功的首要因素。組委會(huì)要有專業(yè)的管理人員、裁判員和義工。管理人員要有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各種資源、財(cái)務(wù)和場(chǎng)地等問題。裁判員需要有執(zhí)筆公正、嚴(yán)格規(guī)范、公正無私的精神。義工則需要奉獻(xiàn)精神，愿意為大賽的順利進(jìn)行出一份力。

2.場(chǎng)地的籌備

場(chǎng)地是大賽必不可少的組成部分，比賽場(chǎng)地的選擇應(yīng)根據(jù)比賽性質(zhì)和參賽人數(shù)來考慮。同時(shí)還要考慮休息區(qū)、食品和飲料供應(yīng)，以及緊急情況下的緊急醫(yī)療救援和安全保障等問題。場(chǎng)地的設(shè)施和器材的維護(hù)和管理工作一定要及時(shí)跟進(jìn)。

3.賽制和計(jì)分規(guī)則的制定

組委會(huì)需要根據(jù)比賽性質(zhì)和參賽人數(shù)來制定比賽的賽制和計(jì)分規(guī)則。賽制要公平易懂，能夠避免策略性犯規(guī)和不公平的比賽結(jié)局。計(jì)分規(guī)則要詳盡，能夠讓裁判員和觀眾清晰明了地了解各種得分情況。

4.賽前和賽中宣傳

組委會(huì)應(yīng)在賽前和賽中組織各種宣傳活動(dòng)，提高比賽的知名度和吸引力。包括多個(gè)渠道發(fā)布比賽通知，發(fā)布賽事公告、贊助商的廣告和ITS等等。

5.安保與醫(yī)療保障

安全和醫(yī)療保障是大賽的重中之重。組委會(huì)需要做好安保人員的招募和培訓(xùn)，保證場(chǎng)地安全和安靜有序。同時(shí)在場(chǎng)地設(shè)置醫(yī)療急救站，并配備專業(yè)急救醫(yī)生和傷員轉(zhuǎn)運(yùn)車等物資設(shè)備。

6.比賽后的總結(jié)和反思

大賽結(jié)束后，組委會(huì)應(yīng)及時(shí)總結(jié)比賽中出現(xiàn)的問題，并反思改進(jìn)。總結(jié)報(bào)告要詳細(xì)、有針對(duì)性，為下一次大賽積累經(jīng)驗(yàn)。

四、風(fēng)險(xiǎn)控制

大賽工作計(jì)劃期間可能會(huì)面臨的一些風(fēng)險(xiǎn)，需要通過風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等步驟來進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。避免和控制風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通，確保工作計(jì)劃的順利完成。

五、經(jīng)費(fèi)籌備

經(jīng)費(fèi)安排是大賽工作計(jì)劃的關(guān)鍵因素之一。組委會(huì)需要根據(jù)實(shí)際情況，科學(xué)規(guī)劃、精細(xì)分析，結(jié)合政府撥款、企業(yè)贊助、社會(huì)籌資等多種方式，以確保大賽工作計(jì)劃的質(zhì)量和效益。

六、結(jié)語(yǔ)

組織大賽工作計(jì)劃不僅是一項(xiàng)技術(shù)性極強(qiáng)的事情，也是一項(xiàng)要求特別高的組織能力和策略思維的工作。只有秉持著“精誠(chéng)合作，精益求精”的態(tài)度，才能制定出創(chuàng)新、有效的方案。相信在組委會(huì)的努力和各方的共同配合下，一定能夠成功地完成比賽工作計(jì)劃，讓大賽更好地服務(wù)于人民生活。

組織辦個(gè)人工作計(jì)劃 篇8

舊的一年已經(jīng)向我們揮手了。這時(shí)，我百感交集！為了在新的一年里有更多的經(jīng)驗(yàn)和信心迎接新的挑戰(zhàn)，有必要回顧今年的得失、樂痛、成敗，以便在新的一年里有更多的經(jīng)驗(yàn)和信心。

上半年是一個(gè)難忘的高三時(shí)代，痛苦與堅(jiān)持并存，淚汗與笑容并存，失落與奮起并存。高三，真的不敢再體驗(yàn)自己了。她看不見的繩子有時(shí)會(huì)讓你感到痛苦甚至充實(shí)，有時(shí)會(huì)讓你無法呼吸，甚至束縛身心，鞭打身心。然而，畢竟高三不拼不苦不累人生就有缺點(diǎn)也白活。所以，這大概就是為什么我不想把她放進(jìn)我腦海中的冷宮，而是讓她保持受寵的地位，保持在我心目中的地位，經(jīng)常回憶起那些輝煌的歲月，即使她充滿了我的辛酸和辛酸。我敢說：對(duì)于高三，我無怨無悔。不管成績(jī)是否耀眼，因?yàn)橹辽傥乙呀?jīng)奮斗到了高中的最后一刻?。?！

下半年是期待與陌生人共存、放松與拓寬并肩、接受與自制共舉的`新階段——大一生涯。我很滿足于成為廣西民大的學(xué)生。雖然她不雄偉壯觀，不聞名于世，但我喜歡她的樸素、寧?kù)o和美麗。我很滿意來到文學(xué)院，雖然她沒有高富帥，也沒有白富美，但我深愛著她的團(tuán)結(jié)、和諧和進(jìn)步。我對(duì)住在315宿舍非常滿意。雖然這個(gè)名字令人難忘，雖然硬件設(shè)施不如高中，但她就像一個(gè)大花園，包容著各種各樣的美妙和開放。里面沒有弱肉強(qiáng)食，沒有適者生存，也沒有烏云密布。有的陽(yáng)光明媚，春雨滋潤(rùn)，暖風(fēng)習(xí)習(xí)，常常讓人開心開朗。

組織辦個(gè)人工作計(jì)劃 篇9

寒冬來臨，大雪紛飛，為了確保城市交通暢通、保障居民出行安全，我們將組織一場(chǎng)全面的掃雪工作。掃雪工作計(jì)劃的制定將包括各項(xiàng)細(xì)節(jié)，以確保工作的順利進(jìn)行和取得良好的效果。

一、制定工作計(jì)劃

在開始掃雪工作之前，我們將制定一份詳細(xì)的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃將包括以下內(nèi)容：

1. 掃雪區(qū)域的劃分：根據(jù)道路情況和重要性，將道路分為主要道路、次要道路和居民小區(qū)道路。主要道路和次要道路將優(yōu)先進(jìn)行掃雪，以保證城市的交通暢通。居民小區(qū)道路將在主要道路和次要道路掃雪完畢后進(jìn)行。

2. 任務(wù)分配：根據(jù)工作計(jì)劃，將掃雪區(qū)域劃分為若干片區(qū)，并指定責(zé)任人負(fù)責(zé)各個(gè)片區(qū)的掃雪工作。責(zé)任人將負(fù)責(zé)與其下屬協(xié)調(diào)掃雪工作，并匯報(bào)工作進(jìn)展和問題。

3. 掃雪設(shè)備和物資準(zhǔn)備：確保所有掃雪設(shè)備完好，并提前準(zhǔn)備足夠的融雪劑、鏟雪工具和防寒衣物。同時(shí)，為掃雪人員提供必要的培訓(xùn)，確保他們能夠正確使用設(shè)備和物資。

4. 天氣監(jiān)測(cè)和預(yù)警：與氣象部門合作，及時(shí)獲取天氣變化情況和預(yù)警信息，并根據(jù)天氣狀況對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。

二、組織掃雪人員

為了確保掃雪工作的順利進(jìn)行，我們將組織一支專業(yè)、高效的掃雪隊(duì)伍。

1. 人員選拔：通過招聘和內(nèi)部選拔，選派有經(jīng)驗(yàn)的掃雪人員參與工作。特別是在主要道路和次要道路掃雪中，將優(yōu)先選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的人員。

2. 隊(duì)伍組織：根據(jù)工作計(jì)劃，將掃雪人員分成若干小組，每個(gè)小組由一名負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)人將負(fù)責(zé)指導(dǎo)小組成員進(jìn)行掃雪，并安排工作時(shí)間和休息時(shí)間。

3. 培訓(xùn)和演練：在掃雪工作開始前，將組織培訓(xùn)和演練，確保掃雪人員掌握正確的操作技巧和安全知識(shí)。

三、掃雪工作的具體安排

在工作計(jì)劃中，我們將制定具體的時(shí)間安排和工作步驟，以確保掃雪工作的有序進(jìn)行。

1. 主要道路和次要道路掃雪：根據(jù)天氣預(yù)警和工作計(jì)劃，提前安排掃雪人員對(duì)主要道路和次要道路進(jìn)行掃雪。工作將在凌晨或天亮前開始，以不影響交通。

2. 居民小區(qū)道路掃雪：在主要道路和次要道路掃雪完畢后，將集中掃雪人員對(duì)居民小區(qū)道路進(jìn)行掃雪。為了不影響居民出行，將盡量選擇合適的時(shí)間進(jìn)行掃雪。

3. 特殊區(qū)域的掃雪：除了道路，我們還將安排掃雪人員對(duì)人行道、橋梁、廣場(chǎng)和停車場(chǎng)等特殊區(qū)域進(jìn)行掃雪。

四、工作效果的評(píng)估和改進(jìn)

在掃雪工作結(jié)束后，我們將對(duì)工作效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定改進(jìn)措施。

1. 工作效果評(píng)估：通過調(diào)查問卷和觀察，了解居民對(duì)掃雪工作的滿意度和意見。同時(shí)，收集和比對(duì)工作記錄和天氣數(shù)據(jù)，評(píng)估掃雪工作的質(zhì)量和可行性。

2. 改進(jìn)措施：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定具體的改進(jìn)措施?？赡懿扇〉母倪M(jìn)措施包括增加掃雪設(shè)備和物資的儲(chǔ)備、改進(jìn)掃雪人員的培訓(xùn)和管理、優(yōu)化工作流程等。

通過以上的組織掃雪工作計(jì)劃，我們將確保城市的交通暢通和居民的出行安全。為了取得良好的掃雪效果，我們將加強(qiáng)組織、協(xié)作和培訓(xùn)，提高掃雪工作的質(zhì)量和效率。同時(shí)，我們將根據(jù)工作效果評(píng)估的結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)，不斷提升掃雪工作的水平和服務(wù)質(zhì)量。希望通過我們的努力，讓城市的冬天更加安全與便利。

組織辦個(gè)人工作計(jì)劃 篇10

在一個(gè)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中，組織構(gòu)架的優(yōu)化成為企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。通過細(xì)致的規(guī)劃和有序的實(shí)施，企業(yè)可以打破傳統(tǒng)的組織束縛，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和才華，實(shí)現(xiàn)高效協(xié)作和持續(xù)創(chuàng)新。本文將詳細(xì)闡述組織構(gòu)架優(yōu)化的工作計(jì)劃，并為每個(gè)步驟提供具體的實(shí)施方法，旨在幫助企業(yè)順利完成這一重要任務(wù)。

第一部分：診斷現(xiàn)狀

組織構(gòu)架優(yōu)化工作需要對(duì)當(dāng)前的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面的診斷。這一步驟的目標(biāo)是深入了解組織的運(yùn)作方式、溝通流程和協(xié)作模式，以確定存在的問題和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。具體的診斷方法包括：

1.收集數(shù)據(jù)和反饋意見：通過員工調(diào)查、個(gè)別面談和集體討論等方式，收集關(guān)于組織構(gòu)架的意見和建議。同時(shí)，還可以分析過去的績(jī)效指標(biāo)和業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，以揭示潛在的問題。

2.比較分析：對(duì)比其他行業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的組織結(jié)構(gòu)，并與最佳實(shí)踐進(jìn)行對(duì)比，發(fā)現(xiàn)差距和改進(jìn)的空間。

3.流程重繪：對(duì)重要的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析和重繪，以發(fā)現(xiàn)流程中的冗余和瓶頸。

第二部分：制定優(yōu)化方案

在診斷現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，企業(yè)需要制定一份全面的組織構(gòu)架優(yōu)化方案。這個(gè)方案應(yīng)該具備以下特點(diǎn)：

1.明確的目標(biāo)：明確要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，例如提高工作效率、加強(qiáng)跨部門協(xié)作或提升創(chuàng)新能力等。

2.靈活的結(jié)構(gòu)：建立一個(gè)靈活的結(jié)構(gòu)，可以根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)發(fā)展來調(diào)整。這個(gè)結(jié)構(gòu)應(yīng)該具備橫向和縱向的協(xié)調(diào)機(jī)制，保證信息的流動(dòng)和決策的迅速執(zhí)行。

3.跨部門協(xié)作：鼓勵(lì)和促進(jìn)不同部門的有效協(xié)作和知識(shí)分享，打破各部門之間的壁壘和溝通障礙。

4.激勵(lì)機(jī)制：建立能夠激勵(lì)員工積極參與和持續(xù)創(chuàng)新的制度和機(jī)制，如獎(jiǎng)勵(lì)制度、培訓(xùn)計(jì)劃和晉升機(jī)會(huì)等。

5.文化融合：促進(jìn)企業(yè)文化的融合，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、互信和共同目標(biāo)。

第三部分：實(shí)施優(yōu)化方案

一份優(yōu)秀的方案需要付諸行動(dòng)，下面是一些具體的實(shí)施步驟：

1.組織變革管理：為了確保順利的實(shí)施，企業(yè)需要設(shè)置一個(gè)專門的變革管理團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)制定時(shí)間表、明確責(zé)任和協(xié)調(diào)各部門之間的合作。

2.部門合并和拆分：根據(jù)優(yōu)化方案，將可能的合并和拆分部門，調(diào)整職能和責(zé)任的分配。在這個(gè)過程中，需要與員工進(jìn)行充分的溝通和培訓(xùn)，以確保他們理解和支持這些變化。

3.設(shè)立跨部門協(xié)作機(jī)制：建立跨部門的工作組或項(xiàng)目組，聚集各個(gè)職能和專業(yè)領(lǐng)域的人才，實(shí)現(xiàn)跨部門的資源共享和協(xié)同創(chuàng)新。

4.培訓(xùn)和發(fā)展：為員工提供相關(guān)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，以提高他們的能力水平和適應(yīng)新的工作環(huán)境。這包括培訓(xùn)他們?cè)诳绮块T協(xié)作中的技巧、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作等方面。

5.持續(xù)改進(jìn)機(jī)制：實(shí)施完優(yōu)化方案后，企業(yè)應(yīng)建立一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。這意味著不斷的評(píng)估和調(diào)整組織構(gòu)架，以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化和企業(yè)的發(fā)展需求。

組織構(gòu)架優(yōu)化是一個(gè)需要綜合考慮內(nèi)外部因素的復(fù)雜任務(wù)。通過診斷現(xiàn)狀、制定優(yōu)化方案和實(shí)施方案的詳細(xì)計(jì)劃，企業(yè)可以順利實(shí)現(xiàn)高效協(xié)作和持續(xù)創(chuàng)新的目標(biāo)。企業(yè)還應(yīng)持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)變化和員工的反饋，不斷優(yōu)化和改進(jìn)組織構(gòu)架，以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

組織辦個(gè)人工作計(jì)劃 篇11

長(zhǎng)期以來，“兩新組織”一直是縣直基層黨組織建設(shè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，近年來，縣委縣直機(jī)關(guān)工委積極謀劃、統(tǒng)籌把握、分類指導(dǎo)，積極做好“兩新組織”黨建工作。

一是摸清底數(shù)，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨建指導(dǎo)員全覆蓋?？h直現(xiàn)有“兩新組織”103個(gè)，成立了26個(gè)黨組織，配備了26名黨建指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨建指導(dǎo)員全覆蓋。黨（工）委班子成員、兩新組織主管部門黨委（黨組）班子成員到“兩新”黨組織建立聯(lián)系點(diǎn)，每月到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研1次，幫助解決實(shí)際困難。

二是打造典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。積極協(xié)調(diào)縣管黨費(fèi)14萬元，建設(shè)7個(gè)黨建示范點(diǎn)。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“黨建示范點(diǎn)”培育工作的通知》，加強(qiáng)對(duì)“兩新組織”“黨建示范點(diǎn)”規(guī)范化管理，確保充分發(fā)揮帶動(dòng)示范作用，以陣地建設(shè)引領(lǐng)思想建設(shè)，帶動(dòng)基層黨建工作水平整體提升。

三是加強(qiáng)調(diào)度，提供經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。統(tǒng)籌把握，分類指導(dǎo)，找準(zhǔn)“兩新組織”黨的建設(shè)方位，印發(fā)《關(guān)于在基層黨組織中進(jìn)一步做好“規(guī)范基礎(chǔ)工作、規(guī)范組織生活、創(chuàng)建黨建品牌”工作的通知》，重點(diǎn)對(duì)“兩新組織”“兩規(guī)范一創(chuàng)建”工作提出嚴(yán)格的要求；召開國(guó)有企業(yè)暨“兩新組織”黨建工作觀摩座談交流會(huì)，組織縣直國(guó)有企業(yè)和“兩新組織”黨支部書記、主管部門分管領(lǐng)導(dǎo)到先進(jìn)單位進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)、舉辦座談會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)做法。

四是積極探索，抓實(shí)黨員分類管理。嚴(yán)格按照《關(guān)于在全縣非公有制企業(yè)和社會(huì)組織中開展黨員分類管理試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》要求，對(duì)縣直162名“兩新”黨組織黨員進(jìn)行摸排，根據(jù)不同“兩新組織”、不同類別黨員實(shí)際，分7類建立臺(tái)賬，進(jìn)一步探索黨員分類管理、精準(zhǔn)施策的制度機(jī)制。

組織辦個(gè)人工作計(jì)劃 篇12

一、組織管理機(jī)構(gòu)：

組長(zhǎng)：呂xx（法人、校長(zhǎng)）。

副組長(zhǎng)：甘xx（副校長(zhǎng)）左xx（教導(dǎo)主任）。

組員：徐xx、劉xx、楊xx、楊xx、王xx、各班班主任。

領(lǐng)導(dǎo)小組在學(xué)校副校長(zhǎng)辦公室設(shè)辦公室，由甘xx負(fù)責(zé)。

二、安全措施：

1、貫徹落實(shí)各級(jí)“校園安全”工作指示精神，執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，履行學(xué)校安全工作制度，確保參觀和實(shí)踐活動(dòng)安全進(jìn)行。

2、與被參觀和實(shí)踐活動(dòng)方簽定“參觀和實(shí)踐活動(dòng)協(xié)議”和“參觀和實(shí)踐活動(dòng)安全協(xié)議”，明確責(zé)任，確保參觀和實(shí)踐活動(dòng)過程安全。

3、與汽車運(yùn)輸公司簽定“運(yùn)輸安全協(xié)議”，確保參觀和實(shí)踐活動(dòng)路途安全。

4、活動(dòng)前，通過發(fā)放告家長(zhǎng)書的形式向家長(zhǎng)告知活動(dòng)意義、地點(diǎn)、時(shí)間，讓家長(zhǎng)明白活動(dòng)的'意義、地點(diǎn)和時(shí)間，方便家長(zhǎng)作出選擇自己的孩子是否參與，掌握自己的孩子離家和返家時(shí)間。

5、做好學(xué)生的思想工作，超前預(yù)測(cè)、研究學(xué)生在參觀實(shí)踐活動(dòng)中可能發(fā)生的不穩(wěn)定因素，積極排查影響穩(wěn)定的各種問題，及時(shí)化解學(xué)生的內(nèi)部矛盾，清除鬧事苗頭。

6、加強(qiáng)各班級(jí)的組織與管理，積極組建好紀(jì)律糾察隊(duì)。

7、做好學(xué)生的督促、檢查工作，教育學(xué)生安全、文明參觀實(shí)踐。

8、嚴(yán)格執(zhí)行參觀實(shí)踐場(chǎng)所制度和學(xué)校參觀實(shí)踐紀(jì)律要求，防止學(xué)生隨意離開參觀實(shí)踐場(chǎng)所和隊(duì)伍。

9、提前對(duì)學(xué)生進(jìn)行活動(dòng)安全教育，強(qiáng)化學(xué)生安全意識(shí)，提高學(xué)生自我防范能力。

三、發(fā)生安全事故應(yīng)急處理預(yù)案：

1、總指揮：

總指揮：呂xx第一副總指揮：甘xx。

第二副總指揮：左xx第三副總指揮：徐xx。

總指揮和第一副總指揮必須至少有一人參加外出參觀實(shí)踐活動(dòng)。

發(fā)生安全事故，總指揮立即趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮。第一副總指揮協(xié)助部指揮進(jìn)行指揮，第二副總指揮負(fù)責(zé)組織事故現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急處理和秩序維持，第三副總指揮負(fù)責(zé)其他學(xué)生的秩序維持。如果總指揮無法第一時(shí)間趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，則由第一副總指揮全面負(fù)責(zé)進(jìn)行指揮，第二副總指揮協(xié)助第一總指揮進(jìn)行指揮，第三副總指揮負(fù)責(zé)組織事故現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急處理和秩序維持。

2、聯(lián)絡(luò)員：楊xx。

負(fù)責(zé)向縣教育局、醫(yī)院、派出所、消防隊(duì)等聯(lián)系，通知學(xué)生家長(zhǎng)。

3、秩序維護(hù)及應(yīng)急處理：各班班主任。

四、常用電話：

急救：120火警：119、xx巡警：110。

電力調(diào)度：xx疾控中心：xx。

壽安公立醫(yī)院：xx教育局安全科：xx。

學(xué)校辦公室電話xx鎮(zhèn)政府xx。

壽安派出所xx、

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