年終殘疾人工作計劃四篇

想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰嗎？為了更有序地開展后續(xù)的項目工作，這個時候最重要的事情當(dāng)然就是撰寫工作計劃了。寫工作計劃要求我們有邏輯性和時間性，希望這份“年終殘疾人工作計劃”能夠滿足您的期望讓您感到滿意，希望我的建議和經(jīng)驗?zāi)軌虺蔀槟闳〉贸晒Φ闹Γ?/p>

年終殘疾人工作計劃 篇1

殘疾人綜合服務(wù)中心上半年工作總結(jié)

2013年上半年，在市殘聯(lián)和中殘聯(lián)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，中心堅持“以殘疾人康復(fù)需求為導(dǎo)向”，以完成國家項目任務(wù)為目標(biāo)，以人才培養(yǎng)與機構(gòu)建設(shè)為突破口，全體員工精誠團結(jié)、開拓進取、務(wù)實奉獻，中心工作取得了較好成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、聽力殘疾兒童項目：在訓(xùn)133名，其中人工耳蝸89名，助聽器44名，融入社會15名。

1、聽力殘疾兒童項目：人工耳蝸篩查86名，36名通過初篩；助聽器項目通過篩查30名符合條件；成人助聽器驗配發(fā)放200臺。

（2）彩票公益項目：特殊假肢制作6例；大腿假肢制作56例；小腿假肢制作18例。

（3）評估、回訪殘疾人30例。

上半年，中心確立了“全面清理完成2012年項目，著力展開2013年各項目工作任務(wù)”的業(yè)務(wù)工作思路。一是各業(yè)務(wù)部門結(jié)合自身的實際情況，開展清理工作，并以月份為時間單位，制定切實有效的工作計劃。二是及時開展項目篩查、訓(xùn)練與輔具配發(fā)的相關(guān)工作。通過半年的努力，基本清理完成了2012年的各項項目工作，同時全面啟動了2013年各項工作。

按照國家關(guān)于事業(yè)單位績效考核與發(fā)放的基本要求，中心結(jié)合實際情況，建立了《重慶市殘疾人綜合服務(wù)中心績效考核辦法》，并嚴(yán)格開展績效考核工作。一是建立了以季度考核制的目標(biāo)責(zé)任書，各部分別按“業(yè)務(wù)工作”、“行政管理及宣傳工作”、“安全工作”以及“其它工作”四個部分，每月以100分制的考核機制。二是充實了考核組織，成立了以中心副主任為組長的考核小組，負(fù)責(zé)每季度對中心六個部門的考核工作。三是調(diào)整了考核辦法，業(yè)務(wù)工作實行交叉考核，在考核的過程中既能找出來足，還能學(xué)習(xí)到其它部門科學(xué)、先進的工作方法。四是認(rèn)真運用考核結(jié)果，考核小組要科學(xué)評價考核結(jié)果，既要指出工作成績，更要重點指出工作中暴露出來的不足。同時，充分運用考核結(jié)果來指導(dǎo)中心的績效分配工作。

（三）科學(xué)、有序地推進人才培養(yǎng)工程，著力打造一支“德藝雙馨”的.業(yè)務(wù)隊伍

1、加強培訓(xùn)工作。上半年，中心派出50余人次參加全國各地的人才培訓(xùn)工作，11名業(yè)務(wù)骨干人才參與市內(nèi)外的授課工作；同時，利用JICA中國中西部康復(fù)人才培養(yǎng)項目掃尾工作，加強對項目人才培養(yǎng)的總結(jié)，重點是骨干人才的成果檢驗與利用，全中心不定期開展二級業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作近百場。

2、加大科研力度。今年將科研工作列為目標(biāo)責(zé)任書的重要考核內(nèi)容，促進業(yè)務(wù)部門開展三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的科研探索工作。中心以業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，加大基礎(chǔ)業(yè)務(wù)研究工作，上半年寫出科研論文5篇，部分科研究成果擬參加一些重要科研交流與推廣。

3、加速人才引進工作。上半年，按照全市事業(yè)單位公招的統(tǒng)一辦法，中心擬在三個業(yè)務(wù)領(lǐng)域各引一名專業(yè)技術(shù)人員，目前工作進展順利。

（四）以強化管理為出發(fā)點，著力管理工作規(guī)范化、程序化，提高管理效益

1、明確內(nèi)容，強調(diào)要求。2013年目標(biāo)責(zé)任書將中心六個內(nèi)設(shè)部門明確日常事務(wù)處理規(guī)范，業(yè)務(wù)工作實施方案作為管理工作的兩項考核重要內(nèi)容，促進各部門工作規(guī)范化建設(shè)。

2、積極響應(yīng)，有力推進。上半年，六個內(nèi)設(shè)部門根據(jù)自身的工作實際，分別建立或完善了《重慶市殘疾人綜合服務(wù)中心×××日常事務(wù)處理規(guī)范》、《康復(fù)工作管理辦法》、《崗位工作流程》以及各項《崗位工作職責(zé)》等工作職能職責(zé)。

3、規(guī)范執(zhí)行，落實責(zé)任。中心嚴(yán)格按照各規(guī)定與要求，進一步落實目標(biāo)責(zé)任，一是在考核當(dāng)中心嚴(yán)格執(zhí)行考核要求。二是在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，將各項工作要求落實在實際工作當(dāng)中，以提升中心整體管理能力與水平。

1、加強思想政治教育。一是中心中層干部以上全體參加市殘聯(lián)組織的專題學(xué)習(xí)；中心組織十八大專題知識學(xué)習(xí)講座。二是黨支部開展以“十八大專題知識競賽”為主體的七一慶?；顒?，團支部利用“五四青年節(jié)”開展“我的中國夢”系列主題活動。三是派出人員參加“2013年第十一期市級內(nèi)設(shè)機構(gòu)干部推動科學(xué)發(fā)展能力專題培訓(xùn)班”、團干部培訓(xùn)班等。四是2名中共黨員被市殘聯(lián)機關(guān)黨委評選為“學(xué)習(xí)型黨員”，3名黨員受到中心黨支部表彰。

2、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地進行黨組織發(fā)展，壯大黨組織隊伍。上半年，按照黨章要求，中心黨支部吸收了2名正式黨員，確定了4名年輕同志為積極分子重點培養(yǎng)對象，3名同志為入黨積極分子。

3、加強團隊協(xié)作精神的培養(yǎng)。中心利用2012年度工作總結(jié)的機會，開展以“愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神”為主題的系列活動，增進了感情，培養(yǎng)了職工熱愛殘疾人事業(yè)的職業(yè)道德，同時提高了職工的團隊協(xié)作精神。

安全工作是中心的一項重點工作，又是一項基礎(chǔ)工作，多年以來，中心始終保持警鐘長鳴、常抓不懈的工作態(tài)勢，今年上半年實現(xiàn)了安全事故“0”發(fā)生的工作目標(biāo)。

1、遵循行業(yè)許可的原則，努力獲取行業(yè)準(zhǔn)入。一是努力為康復(fù)業(yè)務(wù)人員創(chuàng)造取得執(zhí)行許可或晉升職稱條件，鼓勵從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)認(rèn)可方面取得突破，力圖從源頭堵住康復(fù)安全事故的發(fā)生。上半年，2名工作人員成功轉(zhuǎn)崗，2名非專業(yè)技術(shù)人員取得醫(yī)療、財會專業(yè)執(zhí)業(yè)許可。二是按照特種行業(yè)的要求，從業(yè)人員每年都參加培訓(xùn)，取得從業(yè)許可。以保障了合法執(zhí)業(yè)、科學(xué)服務(wù)的基本目標(biāo)。

2、規(guī)范工作流程和操作，杜絕安全事故的發(fā)生。中心各工作環(huán)節(jié)重點強調(diào)規(guī)范操作和流程，重點突出各項工作細(xì)節(jié)，加大管理與督察力度。

3、檢查落實，防患于未然。中心要求各部門每日進行安全排查，并作好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、報告。同時，中心目標(biāo)責(zé)任考核實行一票否決制。

（一）基礎(chǔ)條件問題。一是人員配備不足，特別是專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)以及梯隊均存在一定問題；二是硬件設(shè)施不足，包括場地、設(shè)施設(shè)備等。

（二）服務(wù)水平與能力不足。一是專業(yè)隊伍的執(zhí)行能力不足；二是科研水平與力度不夠；三是執(zhí)行項目的能力有待加強。

下半年，中心將堅持“一個重心，三項基本工作”的總體工作思路，“一個重心”就以有效推進國家項目工作為重心，“三項基本工作”就是人才培養(yǎng)的計劃性定向培養(yǎng)，康復(fù)機構(gòu)建設(shè)的科學(xué)性推進，以及殘疾人康復(fù)文化建設(shè)。

一是各部門對照半年考核結(jié)果進行總結(jié)，找出工作中的不足，各部門要及時修訂全年工作計劃，調(diào)整下半年實施方案，使各項工作更具針對性與可操作性。二是突出重點，著力推進各項業(yè)務(wù)工作，力爭全面完成全年工作。

“十二五”殘疾人康復(fù)工作進入了攻堅階段，對于事業(yè)的長局發(fā)展有了比較清晰的方向與要求。一是中心結(jié)合殘疾人康復(fù)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實要求與長遠(yuǎn)目標(biāo)，著力研究康復(fù)人才的基本構(gòu)架，制定人才長期發(fā)展規(guī)劃，打造好康復(fù)人才隊伍。二是充分利用現(xiàn)有的教育、醫(yī)療康復(fù)資源，有效開展人才培養(yǎng)。三是中心積極創(chuàng)造條件并鼓勵業(yè)務(wù)人員從事科研工作，以提高整體業(yè)務(wù)水平與影響力。四是開展“以人為先、德技雙馨”的康復(fù)人才的基本職業(yè)素質(zhì)與道德教育。

一是重點研究中心三塊業(yè)務(wù)的共性，整合康復(fù)資源；二是結(jié)合殘疾人康復(fù)需求，重點打造康復(fù)平臺，如康復(fù)醫(yī)院建設(shè)工作有序推進和三個業(yè)務(wù)部門的提檔升級建設(shè)。三是結(jié)合實際，有效引進科學(xué)、實用、有效的康復(fù)設(shè)施設(shè)備，同時著力改造基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀。

一是重點研究中心發(fā)展方向、服務(wù)宗旨以及康復(fù)理念；二是倡導(dǎo)或營造“學(xué)習(xí)第一、服務(wù)第一”的良好氛圍，開創(chuàng)中心學(xué)習(xí)之新風(fēng)；三是緊緊圍繞殘疾人康復(fù)工作，增加中華民族傳統(tǒng)美德教育工作，如開展“凝聚正能量、踐行中國夢”等相關(guān)教育活動，保障殘疾人事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。

慎重聲明：此資料為單位內(nèi)部資料，任何人不得轉(zhuǎn)載或其它用途， 本人僅以此作為檔案保存。

年終殘疾人工作計劃 篇2

xxxx年，區(qū)殘聯(lián)堅持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和“四個走在全國前列”精神，及習(xí)近平總書記視察重要講話精神，圍繞殘疾人事業(yè)“十三五”目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委區(qū)政府中心工作，緊貼市殘聯(lián)“六個轉(zhuǎn)型”，創(chuàng)新殘疾人工作體制機制，落實殘疾人權(quán)益保障制度，完善扶殘助殘服務(wù)體系，努力建設(shè)與世界級創(chuàng)新型濱海中心城區(qū)相匹配的殘疾人事業(yè)，持續(xù)優(yōu)化民生供給。

一、xxxx年工作總結(jié)

（一）突出思想引領(lǐng)，創(chuàng)新新時期工作體制機制

一是突出黨建引領(lǐng)，著力加強組織建設(shè)。堅持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察重要講話精神，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化和制度化，加強黨員干部政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)教育。今年x月，我們根據(jù)《中國殘疾人聯(lián)合會章程》規(guī)定和省市殘聯(lián)換屆工作的部署，選舉產(chǎn)生新一屆主席團、執(zhí)行理事會，并首次選舉產(chǎn)生了兼職副理事長，提高了理事會的代表性和社會輻射能力，圓滿完成換屆工作。

二是創(chuàng)新打造兩個助殘項目，以需求為導(dǎo)向精準(zhǔn)服務(wù)。以轄區(qū)自閉癥家庭康復(fù)需求為導(dǎo)向，設(shè)立自閉癥家庭心理關(guān)愛中心，填補自閉癥家庭心理關(guān)愛和成長性訓(xùn)練服務(wù)空白，打造xx區(qū)獨有的康復(fù)特色示范基地。以殘疾人日益增長的美好生活訴求為導(dǎo)向，設(shè)立信訪調(diào)解室，打造“維權(quán)求助-糾紛調(diào)解-法律援助-心理支持”服務(wù)模式，將訴求連接到直接責(zé)任部門，將矛盾化解在基層。

（二）聚焦精準(zhǔn)康復(fù)，推進人人享有康復(fù)服務(wù)

一是突出少年兒童搶救性康復(fù)，全年通過福彩金為近xxxx人次殘疾少年兒童撥付康復(fù)治療補貼xxxx萬元；為xx名聽力殘疾少年兒童提供人工耳蝸手術(shù)補貼及配套服務(wù)補貼共計xx萬元；為xxx人次殘疾人發(fā)放教育補貼xx萬元。二是結(jié)合大數(shù)據(jù)促進精準(zhǔn)康復(fù)，完成xxxx年動態(tài)更新工作，對xxxx名殘疾人的xx項信息需求進行錄入采集，比對采集出的康復(fù)需求逐一落實，已實現(xiàn)xxxx名殘疾人康復(fù)需求xx項，康復(fù)服務(wù)及輔具適配完成率均為xxx%，精準(zhǔn)滿足殘疾人康復(fù)服務(wù)需求。三是強化“人人享有康復(fù)服務(wù)”，依托購買康復(fù)服務(wù)，為殘疾人開展理療和運動治療等康復(fù)服務(wù)x.xxxx萬人次，為xxx名精神病康復(fù)者及xxx名家屬開展職業(yè)康復(fù)、生活社交能力訓(xùn)練近xxx節(jié)次，開展個案服務(wù)xxx人次、心理活動小組講座xx節(jié)次；為xxx名殘疾人配送個性化輔具xxx件；為xxx名聽力殘疾人發(fā)放聾人信息卡補貼xx.xx萬元；為xxx余名戶籍精神殘疾人提供服藥補貼xxx萬元；完成全區(qū)xxxx名殘疾人體檢，資助xx萬元。

（三）夯實民生保障，狠抓政策紅利落實到位

一是繼續(xù)落實扶貧解困政策，開展?jié)е醣Ｕ闲袆?，共為全區(qū)xxxx名持證戶籍殘疾人、xxx名殘疾軍人發(fā)放濟困助弱保障金xxxx.x萬元；為戶籍持證殘疾人發(fā)放節(jié)日慰問金xxxx.xx萬元；落實特困救助辦法，向xxx人次殘疾人發(fā)放住房補助、一次性臨時補助、癌癥大病補助、大學(xué)生學(xué)雜費補助xxx.xx萬元；兜底社會保障，為xx名重度低保殘疾人發(fā)放社會保險補貼計xx.xx萬元；發(fā)放汽車駕駛培訓(xùn)補貼x.xx萬元。二是強化殘疾人權(quán)益保障，依托購買服務(wù)及法律顧問為殘疾人提供法律咨詢及指引，全年完成法律政策咨詢xxx次，法律講座x場，切實保障殘疾人權(quán)益；組織督導(dǎo)隊加強對城市道路等公共場所進行無障礙環(huán)境督導(dǎo)，推動無障礙信息化建設(shè)，與市電召服務(wù)平臺協(xié)調(diào)溝通，切實緩解殘疾人出行難、叫車難問題，為殘疾人主動融入社會消除障礙。

（四）提升就業(yè)支撐，千方百計促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)

一是通過舉辦專場招聘會、就業(yè)援助活動，加大就業(yè)安置力度，xxxx年新增就業(yè)xxx人，轄區(qū)xxx家用人單位安置xxx名殘疾人（含軍殘和非戶籍）就業(yè)，對xx家單位進行崗位補貼和超比例獎勵，審核發(fā)放補貼和獎勵資金xx.x余萬元。二是落實扶助殘疾人就業(yè)辦法和托養(yǎng)服務(wù)辦法，發(fā)放殘疾人養(yǎng)老和醫(yī)療保險補貼、靈活就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)補貼及居家安養(yǎng)補貼等xxx余萬元，xxxx人次、xxx家企業(yè)受益。三是開設(shè)多種形式職業(yè)技能培訓(xùn)班，為xx名殘疾人提供職業(yè)技能培訓(xùn)xx次，撥付培訓(xùn)經(jīng)費xx萬元，培養(yǎng)就業(yè)技能。四是鼓勵殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽， xx名殘疾人斬獲xx獎項，其中獲得市級獎項xx人，省級獎項x人。

（五）豐富精神文化生活，努力營造社會助殘氛圍

一是開展各項文體活動，聲樂、舞蹈、飛鏢、象棋，文體活動百花齊放，豐富殘疾人精神生活；二是競技體育與康復(fù)體育并舉，x名殘疾人在省第八屆殘運會特奧項目上取得x金x銀，市級殘疾人象棋基地落地，xx名重度殘疾人獲得上門體育健身指導(dǎo)；三是強化扶殘助殘宣傳，以全國助殘日、殘疾預(yù)防日、世界殘疾人日為重要宣傳節(jié)點，通過開展文藝展演、政策宣傳、手工品義賣、花車巡游等活動，xxx余名殘疾人及市民參與其中，營造濃厚扶殘助殘氛圍。

二、xxxx年工作思路

xxxx年，是加快殘疾人小康進程的關(guān)鍵一年。區(qū)殘聯(lián)將深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，根據(jù)市殘聯(lián)加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的決策和部署，樹立創(chuàng)新意識，堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，積極履職擔(dān)當(dāng)，扎實有效工作，努力推動殘疾人事業(yè)發(fā)展再上新臺階。

（一）狠抓組織隊伍建設(shè)，建立健全殘疾人工作治理體系。

繼續(xù)突出黨建引領(lǐng)作用，堅決學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以習(xí)近平總書記視察重要講話精神為指引，持續(xù)加強黨員干部政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)教育。堅持眼睛向下、面向基層，以社區(qū)殘協(xié)、街道職康用人用工方式改革為契機，理順社區(qū)殘協(xié)、街道殘聯(lián)人員組織架構(gòu)，鼓勵專職委員、職康管理員向?qū)I(yè)化殘障社工轉(zhuǎn)化，并參照社工標(biāo)準(zhǔn)落實相關(guān)待遇。

（二）加大精準(zhǔn)康復(fù)救助力度，提升救助康復(fù)效能。一是辦好自閉癥家庭心理關(guān)愛中心，探索和嘗試自閉癥兒童和自閉癥家庭心理關(guān)愛新機制。繼續(xù)實施資助殘疾少年兒童康復(fù)服務(wù)項目，凸顯黨和政府對特殊少年兒童的特別關(guān)愛。二是發(fā)揮社會組織優(yōu)勢，以殘疾人需求為導(dǎo)向，加強殘疾人理療康復(fù)、輔具適配、心理疏導(dǎo)等服務(wù)；繼續(xù)為殘疾人提供免費體檢、精神殘疾人服藥補貼等貼心服務(wù)。三是整合購買康復(fù)服務(wù)資源，通過引入第三方專業(yè)評估，跟蹤監(jiān)測康復(fù)中心、家屬資源中心服務(wù)情況，福彩金資助項目資金使用績效情況等，提升康復(fù)救助服務(wù)質(zhì)量。

（三）加強殘疾人權(quán)益保障，完善殘疾人事業(yè)宣傳制度。一是依法維護殘疾人權(quán)益，強化信訪調(diào)解機制，嚴(yán)格落實各項扶殘濟困政策，做好殘疾人基本生活、醫(yī)療兜底等工作，利用法定節(jié)日開展慰問活動，增進殘疾人福祉。二是健全殘疾人事業(yè)宣傳常態(tài)化工作機制，主題活動與系列宣傳并舉，大力營造社會助殘氛圍，整合社會力量擴大扶殘助殘事業(yè)影響力。

（四）多層次改善殘疾人就業(yè)狀況。一是加強殘疾人就業(yè)和托養(yǎng)政策實施力度，落實各項扶持政策，結(jié)合動態(tài)更新工作明確殘疾人就業(yè)需求，有針對性的開展求職登記、職業(yè)培訓(xùn)等后續(xù)服務(wù)，繼續(xù)將一戶多殘、多重殘疾和重度殘疾人納入重點。二是通過分散按比例就業(yè)、集中就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等多種形式，促進殘疾人社區(qū)就業(yè)。三是繼續(xù)鞏固街道職康“兩園”建設(shè)成果，為殘疾人提供優(yōu)質(zhì)“四位一體”服務(wù)。

（五）打造殘疾人文體康復(fù)亮點工程。一是啟動“x市殘疾人象棋訓(xùn)練基地”，為全市象棋拔尖人才提供日常訓(xùn)練、技術(shù)指導(dǎo)和管理服務(wù)，為xxxx年的殘疾人全運會輸送優(yōu)秀人才。二是繼續(xù)開展殘疾人喜聞樂見的體育、文藝項目培訓(xùn)和比賽，舉辦文化活動周，開發(fā)有項目優(yōu)勢的殘疾人特殊人力資源，提升競技水平。三是完成xx名重度肢體殘疾人體育關(guān)愛家庭計劃，提供健身康復(fù)器材的免費配送和指導(dǎo)。四是整合愛心大廈場地資源，重新規(guī)劃四至六層功能室用途，滿足殘疾人日益增長的文體活動需求。

年終殘疾人工作計劃 篇3

康復(fù)部在區(qū)殘聯(lián)和區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以構(gòu)建殘疾人社會保障體系和殘疾人服務(wù)體系為重點，以殘疾人社區(qū)康復(fù)工作為著力點，認(rèn)真落實各項工作任務(wù)，取得了可喜的成績。下面是康復(fù)部的工作總結(jié)，如下：

為有效改善視障殘疾人生活狀況，提供其生活質(zhì)量，依照?XX區(qū)視障定向行走訓(xùn)練服務(wù)工作方案?，康復(fù)部主要開展以下幾個工作。

1、組織工作人員參加視障定向行走指導(dǎo)師培訓(xùn)班。此培訓(xùn)班共組織9名人員參加市殘聯(lián)舉辦的為期10天的視障定向行走專業(yè)知識培訓(xùn)班。全部學(xué)員通過資格認(rèn)證考試，獲得培訓(xùn)師資格證書。他們將勝任全區(qū)視障定向行走訓(xùn)練指導(dǎo)員角色。這為今后XX區(qū)視障定向行走工作提供了人才保證。

2、開展視障定向行走體驗活動與宣傳活動。5月16日，康復(fù)部在XX區(qū)文化公園開展視障定向行走公眾體驗活動與宣傳活動?，F(xiàn)場共發(fā)放宣傳小冊子430份，組織47名公眾人員參與定向行走體驗活動。此次活動增強了社區(qū)居民對視障人士的關(guān)注以及對定向行走知識的了解。

3、舉辦視障定向行走指導(dǎo)師培訓(xùn)班?？祻?fù)部與專門協(xié)會在6月舉辦3期指導(dǎo)師培訓(xùn)班，主要培訓(xùn)對象是常年服務(wù)視障人士的義工朋友。旨在通過他們的學(xué)習(xí)，為視障人士提供更安全、更專業(yè)、更貼心的幫助,從而進一步讓更多的人掌握定向行走的技能。

4、開展視障人士定向行走訓(xùn)練培訓(xùn)。請元平特校專業(yè)老師為第一批12名視障人士提供專業(yè)的訓(xùn)練服務(wù)。通過調(diào)查、訓(xùn)練和檔案的建立，進而全面了解需求、個性化開展訓(xùn)練和有目的發(fā)現(xiàn)問題。每個學(xué)員都有進步，視障人士阿勇說，原來有這么多技巧！以后出門我又多了一份信心！

居家無障礙改造是殘疾人提高生活質(zhì)量的重要途徑。今年，居家無障礙改造被列為廣東省政府十件民生實事殘疾人康復(fù)項目之一，XX區(qū)須完成50戶改造任務(wù)。為切實落實項目實施方案，康復(fù)部在上年度輔具服務(wù)站調(diào)查的基礎(chǔ)上，逐一篩查，為有需求的殘疾人提供居家無障礙改造服務(wù)。今年主要為殘疾人在洗手間、樓道和臥室等處進行無障礙改造，共完成改造40戶,到達預(yù)期效果。

三、落實精神殘疾人服藥管理和補貼工作，加強精神殘疾人康復(fù)服務(wù)

為進一步規(guī)范精神殘疾人服藥管理和補貼工作，今年3月，市殘聯(lián)與市衛(wèi)人委共同制定?XX市精神殘疾人服藥管理和補貼實施方案??？祻?fù)部為將方案落到實處，采取了以下措施。

1、開展專職委員培訓(xùn)工作。為加強社區(qū)工作人員對實施方案的認(rèn)識，康復(fù)部召集全體專職委員學(xué)習(xí)文件，解答疑問，理清規(guī)定。為盡快落實方案打下了基礎(chǔ)。

2、理順申請、服務(wù)流程。流程是整個方案的重點，也是精神殘疾人服藥管理和補貼順利實施的關(guān)鍵。本著盡量減少精神殘疾人負(fù)擔(dān)的原則，康復(fù)部多次與慢病院協(xié)商并達成共識，結(jié)合方案中的規(guī)定，理順了申請-評估-服藥-體檢-療效評估流程。

3、加大宣傳力度，發(fā)現(xiàn)新需求。XX區(qū)登記服藥管理和補貼的人數(shù)共315人，占成年精神殘疾人的77%,排全市前列。但仍有部分精神殘疾人未享受該服務(wù)，為此康復(fù)部動員街道、社區(qū)力量做到三個“盡量”，一是盡量保證新辦證精神殘疾人盡快得到服藥補貼；二是盡量減少已享受服務(wù)的殘疾人中斷服藥的現(xiàn)象；三是盡量動員有需求的殘疾人申請該項服務(wù)。

開展殘疾人的康復(fù)訓(xùn)練工作尤其重要，一是專業(yè)性強，效果好；二是能夠切實解決殘疾人實際困難；三是殘疾人回歸社會的重要手段。

1、開展偏癱截癱康復(fù)訓(xùn)練營以滿足成人康復(fù)需求。隨著我區(qū)康復(fù)服務(wù)體系建設(shè)的不斷推進，區(qū)殘聯(lián)從開始，更加關(guān)注殘疾人康復(fù)訓(xùn)練工作。今年繼續(xù)為偏癱截癱殘疾人提供免費、系統(tǒng)、專業(yè)的康復(fù)訓(xùn)練機會，截止4月底，共收到申請表116份。經(jīng)評估，108人符合申請條件。6月初，第一批7名符合條件的殘疾人入住康復(fù)分院，開始了他們的訓(xùn)練營生活。今年為進一步體現(xiàn)訓(xùn)練營工作的個性化，做了兩大創(chuàng)新。一是根據(jù)殘疾人實際身體狀況，康復(fù)分院制定兩個康復(fù)套餐供殘疾人選擇，不再是一刀切的服務(wù)時間和內(nèi)容。二是為滿足偏癱截癱殘疾人有康復(fù)機構(gòu)可選擇的需求，提供兩家醫(yī)院供殘疾人自主決定，一家是羅湖醫(yī)院康復(fù)分院，一家是南澳醫(yī)院，根據(jù)他們的選擇，康復(fù)部辦理轉(zhuǎn)介手續(xù)。

2、開展兒童康復(fù)訓(xùn)練營以滿足殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練需求。8月，陸續(xù)推進自閉癥、腦癱和智力殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練工作。截止10月，共收到申請表分別為自閉癥68份、智力67份和腦癱26份。為極大的體現(xiàn)殘疾兒童康復(fù)專業(yè)化、個性化的特點，在指定康復(fù)機構(gòu)的.同時，允許服務(wù)對象轉(zhuǎn)介到市殘聯(lián)公益金準(zhǔn)入機構(gòu)。12月,為所有申請者完成入營和轉(zhuǎn)介手續(xù)。

繼續(xù)推進《XX市殘疾人輔助器具服務(wù)管理辦法》的貫徹實施，有序有效開展各類殘疾人輔助器具適配服務(wù)，提升服務(wù)人員的服務(wù)能力與水平，促進輔助器具工作良性發(fā)展。

1、今年共收到輔具器具申請表373份，按照市殘聯(lián)要求完成評估轉(zhuǎn)介適配工作，符合申請條件的有361人，完成輔具配送445件。其中區(qū)配送a目錄輔具258人次，319件輔具。通過有效的輔具配送，實現(xiàn)殘疾人功能代償，提高了生活自理能力和社會參與能力。

2、為市殘聯(lián)輔助器具服務(wù)辦法的目錄修訂工作獻計獻策。輔具目錄修訂工作是今年市殘疾人用品用具資源中心的重要工作，也是今后輔助器具適配工作的導(dǎo)向，康復(fù)部派工作人員參加修訂會議，并提出建議。

3、為加強殘疾人輔助器具服務(wù)體系建設(shè)，通過開展輔具體驗活動，由各個社區(qū)專委帶領(lǐng)有興趣的殘疾人代表親自到輔具中心觀看并體驗輔具，達到更好的普及宣傳工作。

4、加強殘疾人工作者的輔助器具服務(wù)管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)，建立殘疾人社會保障與服務(wù)信息平臺，整合市、區(qū)、街道、社區(qū)四級工作信息資源，實現(xiàn)互聯(lián)互通和資源共享精神。根據(jù)殘疾人輔助器具服務(wù)的工作流程，市殘聯(lián)組織開發(fā)了“XX市殘疾人輔助器具服務(wù)信息系統(tǒng)”?？祻?fù)部經(jīng)過半年的摸索，現(xiàn)在能熟練應(yīng)運該系統(tǒng)，實現(xiàn)輔具服務(wù)全流程電子化管理。

5、根據(jù)深殘發(fā)100號《關(guān)于做好今年度“愛心手機信息卡項目經(jīng)費預(yù)算等工作的通知》文件精神，自今年10月起“愛心手機信息卡”項目由區(qū)殘聯(lián)按照《XX市殘疾人輔助器具補貼目錄（a）》進行補貼。按文件要求，符合條件的聽障人士每人每年補貼600元?？祻?fù)部共收到186份申請表，其中移動160人、聯(lián)通20人、電信6人。11月與三大通訊公司完成購買事宜，12月12-13日完成發(fā)放工作。

6、認(rèn)真落實《關(guān)于開展“呼援通”救助服務(wù)項目的通知》文件精神，組織街道、社區(qū)完成申請和匯總工作，共136人提交申請表。待區(qū)殘聯(lián)審批后，上報市輔具資源中心。

康復(fù)部將工作重心沉到社區(qū)、家庭，在工作中分工明確，各司其職，完成評估、督導(dǎo)和滿意度調(diào)查各項工作。

1、在衛(wèi)生部門的大力支持下，社區(qū)健康衛(wèi)生中心的醫(yī)生每月為殘疾人提供上門巡診服務(wù)。今年共計巡診2600余人次。

2、區(qū)殘聯(lián)通過購買服務(wù)的形式，為重度殘疾人提供居家助殘服務(wù)。今年家庭康復(fù)服務(wù)達5311人次，家庭護理服務(wù)達4822人次。今年省政府十件民生實事殘疾人康復(fù)項目中要求XX區(qū)需完成60人的居家康復(fù)服務(wù)任務(wù)，我區(qū)已超額完成。

3、加強精神殘疾人體療康復(fù)鍛煉。通過日常訓(xùn)練和參與比賽等形式，促進精神康復(fù)者身心健康。組織XX區(qū)精神康復(fù)者足球隊赴香港參加第四屆中華復(fù)康杯足球賽，獲得亞軍。9月參加第三屆“鵬康杯”競賽，摘得桂冠。

七、加大宣傳力度，起到預(yù)防、防止二次損傷的作用。

1、分發(fā)各類康復(fù)宣傳手冊到街道、社區(qū)，使更多殘疾人了解康復(fù)知識。

2、在“助殘日”、“愛眼日”等重大宣傳日，組織殘疾人開展形式多樣的活動，提高社會公眾對殘疾人的認(rèn)識，消除歧視。

3、組織基層殘疾人工作者參加市區(qū)兩級級康復(fù)知識培訓(xùn)，加強工作者對殘疾人知識的掌握，進一步提高他們發(fā)現(xiàn)康復(fù)需求的能力。

年終殘疾人工作計劃 篇4

20xx來，是殘聯(lián)工作改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵年。隨著社會管理的創(chuàng)新和各項與殘聯(lián)工作相關(guān)的改革措施出臺，工作的著眼點應(yīng)該在普及基本公共服務(wù)、提高專業(yè)服務(wù)機構(gòu)水平、創(chuàng)新社會服務(wù)管理手段等方面有新突破、新發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作。

（一）、深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神，找準(zhǔn)我市殘疾人事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的切入點

十八屆三中全會部

署的一系列改革舉措，將極大地推動我國經(jīng)濟社會的穩(wěn)步發(fā)展和有效運行，殘疾人事業(yè)與其他社會事業(yè)一樣也面臨著深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然要求。殘疾人事業(yè)發(fā)展將從項目投入為主向可持續(xù)運行轉(zhuǎn)變、從業(yè)務(wù)歸口服務(wù)向公共服務(wù)均等化轉(zhuǎn)變、從行政性管理向行業(yè)性管理轉(zhuǎn)變。為此我們要努力轉(zhuǎn)變角色定位，研究具體工作載體和抓手，既要把握發(fā)展趨勢與改革走向相一致，又要兼顧立足當(dāng)前與承前啟后相銜接，從工作的操作層面對事務(wù)性、行政性、行業(yè)性和專業(yè)性方面進行梳理和匹配，為無錫殘疾人事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展找準(zhǔn)切入點。加強與社會組織的合作，探索助殘公益創(chuàng)投項目的引進，提高助殘服務(wù)的社會化程度；建立專業(yè)人才智庫和論證評估機制，提高專業(yè)工作的科學(xué)化水平；探索區(qū)街社區(qū)三級配套殘聯(lián)工作綜合實驗點建設(shè)，強化工作過程監(jiān)控和修正，提高工作的有效性。

（二）、全面梳理殘疾人優(yōu)惠政策，切實保障殘疾人權(quán)益落到實處

近幾年，我市兩級殘聯(lián)出臺了許多殘疾人優(yōu)惠政策，特別是市委市政府的59號文件——一個意見兩個辦法，比較全面地覆蓋了殘疾人的保障、康復(fù)、社會參與、公共服務(wù)、社會環(huán)境、工作機制等各個領(lǐng)域。我們要組織開展“保障政策回頭看”活動，全面梳理、逐條檢查，研究推動各項保障和服務(wù)措施的不斷完善。如59文件規(guī)定的“拆遷殘疾人房屋時，盲人和下肢殘疾人要優(yōu)先安排底層”、“免費寄遞盲人讀物郵件”、“政府性投資的公共收費停車場免收殘疾人代步工具停車費”，這些優(yōu)惠政策是否落實到位了？“在制定涉及殘疾人權(quán)益和殘疾人事業(yè)的法規(guī)規(guī)章和公共政策時，要聽取殘疾人組織和殘疾人代表的意見。在開展與殘疾人權(quán)益有關(guān)的康復(fù)醫(yī)療、教育就業(yè)、社會保障、無障礙建設(shè)等工作的監(jiān)督視察等活動時，要吸收殘疾人組織和殘疾人代表參加”，我們各級政府和殘聯(lián)是否做到了？再如20xx年我們出臺的《關(guān)于給庇護工場、工（農(nóng)）療站提供殘疾人勞動工作量折算問題的操作意見》，是對庇護性就業(yè)平臺的政策支持，但實際執(zhí)行效果并不理想。我們就應(yīng)該進一步調(diào)研分析原因，提出解決的辦法。讓這些優(yōu)惠扶持政策切實發(fā)揮作用。

同時，我們要研究出現(xiàn)的新情況，拾遺補缺，完善現(xiàn)有政策。力爭早日出臺三、四級精神和智力殘疾人的生活保障、托養(yǎng)機構(gòu)為殘疾人購買商業(yè)意外保險等現(xiàn)有政策有規(guī)定但還沒有具體操作辦法的一些措施。進一步探索供需對接式的定向募集專項活動，農(nóng)村居家養(yǎng)殘的路徑和方法，殘疾人行業(yè)就業(yè)，培訓(xùn)加實訓(xùn)增大就業(yè)機會，庇護性就業(yè)產(chǎn)品的專產(chǎn)專營、優(yōu)先采購等問題的解決方法。

充分發(fā)揮各級專門協(xié)會在政策建議、服務(wù)評估、需求反映等方面的特殊作用，探索在各專門協(xié)會中設(shè)立專業(yè)小組，以承辦工作項目的形式參與殘疾人事務(wù)管理和服務(wù)，在維權(quán)形式上關(guān)口前移，提高殘疾人參與社會的主體功能。

（三）圍繞我市即將出臺的《基本公共服務(wù)體系十二五規(guī)劃》，努力實現(xiàn)殘疾人基本公共服務(wù)均等化

我市基本公共服務(wù)體系規(guī)劃即將出臺?！兑?guī)劃》按照“平等、參與、共享”的原則，以重度殘疾人、農(nóng)村殘疾人、殘疾兒童和殘疾人中的特殊困難群體為重點，擴大殘疾人基本公共服務(wù)覆蓋范圍；優(yōu)先發(fā)展社會急需、受益面廣的殘疾人基本公共服務(wù)。市殘聯(lián)將以此為抓手，加快推進殘疾人公共服務(wù)均等化。以項目吸引、資金補貼、政策扶持加強對社會公益組織的培育，研究出臺準(zhǔn)入、退出機制和績效評估辦法，編制專項服務(wù)目錄，通過招標(biāo)方式，引導(dǎo)社會力量參與殘疾人基本公共服務(wù)領(lǐng)域，提高政府購買服務(wù)的比例，擴大公共服務(wù)的受益面。重視對社會資源的優(yōu)勢比較、在提高服務(wù)機構(gòu)主體性專業(yè)性方面，按照市場規(guī)律探索托管運行的模式。北塘區(qū)錯位發(fā)展每個街道的殘疾人綜合服務(wù)中心的模式，也是一種對公共服務(wù)均等化的探索。

（四）、突出工作重點，務(wù)實推進殘聯(lián)各項業(yè)務(wù)工作

1、以完善保護性就業(yè)為基點，進一步提高就業(yè)服務(wù)的覆蓋面。通過與社會組織合作，提高就業(yè)的示范性。創(chuàng)建多層次、多元化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化器，在辦公環(huán)境、種子投資、法律公關(guān)和咨詢等方面提供服務(wù)，同時探索建立導(dǎo)師機制、校友機制等團隊式扶持，并試點與大企業(yè)合作推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)。借助外力，加快管理人才的培養(yǎng)。

2、以殘疾預(yù)防試點工作為契機，扎實推進殘疾人康復(fù)救助與服務(wù)。在“人人享有康復(fù)服務(wù)”的基礎(chǔ)上，進一步強化康復(fù)服務(wù)的系統(tǒng)性，強化殘聯(lián)在康復(fù)服務(wù)體系中的協(xié)同作用，提升康復(fù)服務(wù)的專業(yè)化水平。

3、以繁榮殘疾人文化藝術(shù)為抓手，努力傳播時代正能量。完善數(shù)字圖書館的技術(shù)開發(fā)，提高數(shù)字閱讀資源的利用率。通過讀書沙龍開展各類具有豐富文化內(nèi)涵的教育和交流活動，激發(fā)殘疾人參與閱讀和創(chuàng)作的積極性，提高殘疾人社會融合能力。

4、進一步修改和完善信息管理系統(tǒng)與精細(xì)化管理規(guī)程，強化對工作（服務(wù)）過程的跟蹤與評估。提升殘疾人事業(yè)管理的現(xiàn)代化。

Yjs21.Com更多工作計劃擴展閱讀

殘疾人培訓(xùn)工作計劃七篇

根據(jù)公司的重點發(fā)展對象，我們需要盡快制作出緊接而來的工作的計劃了。工作計劃是一份預(yù)先計劃好的框架用于系統(tǒng)地安排任務(wù)和時間。想了解“殘疾人培訓(xùn)工作計劃”小編幫您搞定，歡迎您的到來我們希望為您帶來精彩的閱讀體驗并收藏我們的網(wǎng)站！

殘疾人培訓(xùn)工作計劃【篇1】

殘疾人培訓(xùn)詳細(xì)工作計劃

為加強殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)管理，規(guī)范培訓(xùn)程序，節(jié)約經(jīng)費，方便殘疾人學(xué)習(xí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。進一步提升我長沙市殘疾人就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力隊伍，滿足社會發(fā)展需要，結(jié)合我湖南省實際，特制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢健全面向殘疾人的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，進一步穩(wěn)定殘疾人就業(yè)形勢，為加快推進我區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展和培養(yǎng)更多更好殘疾人才。發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)2013年4月開辦一個殘疾人電腦遠(yuǎn)程教育班，主要是針對于家里安裝有網(wǎng)絡(luò)的殘障人士，免費在家里上網(wǎng)學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)對象和培訓(xùn)實施主體 一培訓(xùn)對象 1、有就業(yè)需求且熱衷于平面設(shè)計和淘寶營銷的殘疾人 2、有自主創(chuàng)業(yè)愿望且有自強樂觀精神的殘疾人。

四、培訓(xùn)內(nèi)容為確保培訓(xùn)質(zhì)量，針對不同的培訓(xùn)對象，以平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計相結(jié)合，聘請有關(guān)專家授課，使培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合。 

五、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，主要包括創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)員要進行后續(xù)跟蹤服務(wù)，包括政策扶持、開業(yè)指導(dǎo)、專家服務(wù)。

嚴(yán)把“遠(yuǎn)程培訓(xùn)前備案、遠(yuǎn)程培訓(xùn)中核查、遠(yuǎn)程培訓(xùn)后驗收”三個環(huán)節(jié)，確保遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)資金規(guī)范使用。要采取各種形式大力加強輿論宣傳，讓每位有參加培訓(xùn)愿望的殘疾人都能知道相關(guān)政策，要充分發(fā)揮多種媒體的作用，并運用典型事例引導(dǎo)他們自覺參加職業(yè)技能培訓(xùn)。

殘疾人學(xué)習(xí)交流群：專業(yè)老師24小時在線服務(wù)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)網(wǎng)址： 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢健全面向殘疾人的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，進一步穩(wěn)定殘疾人就業(yè)形勢，為加快推進我區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展和培養(yǎng)更多更好殘疾人才。發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)2013年4月開辦一個殘疾人電腦遠(yuǎn)程教育班，主要是針對于家里安裝有網(wǎng)絡(luò)的殘障人士，免費在家里上網(wǎng)學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)對象和培訓(xùn)實施主體 一培訓(xùn)對象

1、有就業(yè)需求且熱衷于平面設(shè)計和淘寶營銷的殘疾人

2、有自主創(chuàng)業(yè)愿望且有自強樂觀精神的殘疾人。

四、培訓(xùn)內(nèi)容為確保培訓(xùn)質(zhì)量，針對不同的培訓(xùn)對象，以平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計相結(jié)合，聘請有關(guān)專家授課，使培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合。 

五、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，主要包括創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)員要進行后續(xù)跟蹤服務(wù)，包括政策扶持、開業(yè)指導(dǎo)、專家服務(wù)。

嚴(yán)把“遠(yuǎn)程培訓(xùn)前備案、遠(yuǎn)程培訓(xùn)中核查、遠(yuǎn)程培訓(xùn)后驗收”三個環(huán)節(jié)，確保遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)資金規(guī)范使用。要采取各種形式大力加強輿論宣傳，讓每位有參加培訓(xùn)愿望的殘疾人都能知道相關(guān)政策，要充分發(fā)揮多種媒體的作用，并運用典型事例引導(dǎo)他們自覺參加職業(yè)技能培訓(xùn)。

殘疾人學(xué)習(xí)交流群：專業(yè)老師24小時在線服務(wù)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)網(wǎng)址： 三、培訓(xùn)內(nèi)容: XXX 四、培訓(xùn)周期和人數(shù)：XXX

五、培訓(xùn)使用的設(shè)施、培訓(xùn)教材和資料

（1）培訓(xùn)使用的設(shè)施包括：筆記本、投影儀及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備； （2）培訓(xùn)教材及資料包括：培訓(xùn)手冊、培訓(xùn)方案。 六、培訓(xùn)方式：

由培訓(xùn)機構(gòu)制定培訓(xùn)資料并組織實施，采用集中講解，隨機提問等方式。 七、培訓(xùn)原則：

1、堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。根據(jù)培訓(xùn)需求，分層次、分類別地開展資料豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、堅持自主培訓(xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，透過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 3、堅持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)時間三落實原則。 八、培訓(xùn)內(nèi)容：

1.思想作風(fēng)培訓(xùn)

本次思想作風(fēng)培訓(xùn)主要是幫助大家樹立服務(wù)意識、“五勤”思想和“五愛”思想。

（1）服務(wù)意識

引導(dǎo)和教育客服人員牢固樹立“服務(wù)第一，業(yè)主至上”的思想，全心全意為業(yè)主服務(wù)。具體要求：服務(wù)態(tài)度——文明禮貌，服務(wù)行為——合理規(guī)范，服務(wù)效率——及時快捷，服務(wù)效果——業(yè)主滿意。

（2）“五勤”指腦勤、眼勤、口勤、手勤、腳勤。具體反映在工作中就是要多動腦、勤思考，多觀察，發(fā)現(xiàn)問題，多做說服工作。 （3）“五愛”指愛行業(yè)——熱愛公司所在行業(yè)；愛客戶——對客戶充滿愛心；愛崗位——熱愛自己的工作；愛服務(wù)——熱心為用戶排憂解難，提高服務(wù)質(zhì)量；愛信譽——愛護公司信譽，在住戶中樹立良好的企業(yè)形象。

2.職業(yè)道德培訓(xùn)

職業(yè)道德培訓(xùn)，就是對從事一定職業(yè)的 人們在其職業(yè)生活中所要遵循的行為規(guī)范及與之相適應(yīng)的道德觀念、道德情感、道德品質(zhì)等進行培訓(xùn)。

本次職業(yè)道德培訓(xùn)主要從以下幾個方面入手。 (1) 日常行為規(guī)范。 (2) 語言規(guī)范。 (3) 工作紀(jì)律規(guī)范。 (4) 接聽電話的規(guī)范。 (5) 接待客戶的規(guī)范。 3.崗位課程培訓(xùn)

熟悉崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范及管理制度，提高服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能，增強服務(wù)意識，努力做好各自工作。 4.文明用語培訓(xùn)

養(yǎng)成使用禮貌、文明的詞語的習(xí)慣，有來訪者，做到彬彬有禮，態(tài)度和藹，語言謙虛，不急不躁，要耐心、細(xì)致地做好解釋工作。

九、培訓(xùn)老師：

由專業(yè)的培訓(xùn)老師進行專業(yè)的培訓(xùn)。 十、培訓(xùn)成果考核：

由XX殘疾人聯(lián)合會進行培訓(xùn)成果考核驗收。

殘疾人培訓(xùn)工作計劃【篇2】

一、培訓(xùn)目的：

增加學(xué)員的就業(yè)意識、自我意識、和責(zé)任感，提高學(xué)員的整體素養(yǎng)，保證所受培訓(xùn)人員達到有關(guān)規(guī)定要求，為殘疾人供應(yīng)充分的人力資源和就業(yè)資源。

二、培訓(xùn)對象：

參加本次培訓(xùn)項目的人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容:

四、培訓(xùn)周期和人數(shù)：

五、培訓(xùn)用法的設(shè)施、培訓(xùn)教材和資料

（1）培訓(xùn)用法的設(shè)施包括：筆記本、投影儀及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；

（2）培訓(xùn)教材及資料包括：培訓(xùn)手冊、培訓(xùn)方案。

六、培訓(xùn)方式：

由培訓(xùn)機構(gòu)制定培訓(xùn)資料并組織實施，采納集中講解，隨機提問等方式。

七、培訓(xùn)原則：

1、堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。依據(jù)培訓(xùn)需求，分層次、分類別地開展資料豐富、形式敏捷的培訓(xùn)，增加訓(xùn)練培訓(xùn)的針對性和實效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、堅持自主培訓(xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，透過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

3、堅持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)時間三落實原則。

八、培訓(xùn)內(nèi)容：

1.思想作風(fēng)培訓(xùn)

本次思想作風(fēng)培訓(xùn)主要是關(guān)心大家樹立服務(wù)意識、“五勤”思想和“五愛”思想。

（1）服務(wù)意識

引導(dǎo)和訓(xùn)練客服人員牢固樹立“服務(wù)第一，業(yè)主至上”的思想，一心一意為業(yè)主服務(wù)。具體要求：服務(wù)看法——文明禮貌，服務(wù)行為——合理規(guī)范，服務(wù)效率——準(zhǔn)時快捷，服務(wù)效果——業(yè)主滿足。

（2）“五勤”指腦勤、眼勤、口勤、手勤、腳勤。具體反映在工作中就是要多動腦、勤思索，多觀看，發(fā)覺問題，多做勸說工作。

（3）“五愛”指愛行業(yè)——熱愛公司所在行業(yè)；

愛客戶——對客戶布滿愛心；愛崗位——熱愛自己的工作；愛服務(wù)——熱心為用戶排憂解難，提高服務(wù)質(zhì)量；愛信譽——愛惜公司信譽，在住戶中樹立良好的企業(yè)形象。

2.職業(yè)道德培訓(xùn)

職業(yè)道德培訓(xùn)，就是對從事肯定職業(yè)的人們在其職業(yè)生活中所要遵循的行為規(guī)范及與之相適應(yīng)的道德觀念、道德情感、道德品質(zhì)等進行培訓(xùn)。

本次職業(yè)道德培訓(xùn)主要從以下幾個方面入手。

(1)日常行為規(guī)范。

(2)語言規(guī)范。

(3)工作紀(jì)律規(guī)范。

(4)接聽電話的規(guī)范。

(5)接待客戶的'規(guī)范。

3.崗位課程培訓(xùn)

熟識崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范及管理制度，提高服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能，增加服務(wù)意識，努力做好各自工作。

4.文明用語培訓(xùn)

養(yǎng)成用法禮貌、文明的詞語的習(xí)慣，有來訪者，做到謙謙君子，看法和氣，語言虛心，不急不躁，要耐煩、細(xì)致地做好說明工作。

九、培訓(xùn)老師：

由專業(yè)的培訓(xùn)老師進行專業(yè)的培訓(xùn)。

十、培訓(xùn)成果考核：

由殘疾人聯(lián)合會進行培訓(xùn)成果考核驗收。

殘疾人培訓(xùn)工作計劃【篇3】

2014年培訓(xùn)殘疾人計劃書

一、背景

（1）企業(yè)名稱：武漢聯(lián)合職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

企業(yè)性質(zhì)：民辦非企業(yè)

成立日期：2006年12月 企業(yè)地址：武昌紫陽東路21號 企業(yè)電話： 提交日期：2014年1月20日 （2）學(xué)校資料

武漢聯(lián)合職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校前身為武漢海晨曦工藝畫培訓(xùn)中心，創(chuàng)辦于2006年7月，學(xué)校始終秉承“拓新、踐行、樹人”的校訓(xùn)，重點從事殘疾人彩色水晶、葉畫、工藝畫、紙花、絲網(wǎng)花、織補技術(shù)、皮件護理等專業(yè)的培訓(xùn)，突出以應(yīng)用技術(shù)為主，理論與實際相結(jié)合的培訓(xùn)方案，精心打造最完美的職業(yè)技能教育和認(rèn)證課程體系，這些年，累計培訓(xùn)殘疾人兩千多人，得到了社會的廣泛認(rèn)可和好評，被中國教育家協(xié)會授予“全國民辦十佳教育培訓(xùn)學(xué)?！?。 （3）培訓(xùn)計劃

2014年學(xué)校計劃培訓(xùn)殘疾人絲網(wǎng)花制作、皮件護理技術(shù)、織補技術(shù)三個專業(yè)各100人，共300人。 具體措施：

● 宣傳——培訓(xùn)宣傳 ● 目標(biāo)——明確目標(biāo) ● 導(dǎo)向——創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向 ● 措施——夯實措施

二、計劃描述 （1）宣傳

大力宣傳夯實培訓(xùn)工作，營造良好環(huán)境，學(xué)校今年加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，建立學(xué)校宣傳機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，并制定召開宣

傳會議及時通報情況，溝通信息，進一步加大殘疾人培訓(xùn)宣傳工作，把培訓(xùn)工作的政策直接宣傳到每個殘疾學(xué)員的心中，宣傳市殘聯(lián)對殘疾人的關(guān)心和重視，為殘疾學(xué)員職業(yè)培訓(xùn)工作創(chuàng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境，為市殘聯(lián)培訓(xùn)工作添磚加瓦。學(xué)校計劃今年在武漢晚報宣傳報道四期，每季度一期，在社區(qū)發(fā)放殘疾人培訓(xùn)工作宣傳單1000份，在省市殘聯(lián)期刊發(fā)表文章兩篇，在武漢電視臺報道兩次培訓(xùn)記實。 （2）目標(biāo)

明確培訓(xùn)指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)我校職業(yè)培訓(xùn)工作的特點，學(xué)校立足社會，面向武漢，注重培訓(xùn)實踐，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有技能的殘疾人。今年初學(xué)校組織全體人員開會，討論培訓(xùn)計劃人數(shù)、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)效果、如何改善辦學(xué)條件、如何增加培訓(xùn)專業(yè)、建立覆蓋殘疾人對象廣泛、培訓(xùn)形式多樣、管理運作規(guī)范，保障措施健全的培訓(xùn)工作新機制。

確立培訓(xùn)工作目標(biāo)任務(wù)，我校今年計劃培訓(xùn)殘疾人300人，努力實現(xiàn)“培訓(xùn)一人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)一人”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)一人，培訓(xùn)一人”的目標(biāo)，例皮件護理專業(yè)市場前景很大，就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會比較多，只要學(xué)校做好培訓(xùn)服務(wù)保障工作，政府稍加支持，出臺一些政策，培訓(xùn)效果就十分顯著，如我校去年培訓(xùn)的胡世年，開辦的矮子皮件護理店，年收入20多萬，帶動了6名殘疾人就業(yè)，被省殘聯(lián)評為“創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”。 （3）導(dǎo)向

健全培訓(xùn)制度，導(dǎo)向規(guī)范培訓(xùn)。面向武漢殘疾人有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的，堅持以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向，強化實際操作技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，使學(xué)員達到就業(yè)創(chuàng)業(yè)的要求，掌握初級以上的職業(yè)技能，著力提高培訓(xùn)后的就業(yè)率，使其掌握一技之長。切實加強崗位技能提升培訓(xùn)，適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級的技術(shù)進步要求，充分發(fā)展企業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作中的重要作用，2003年我校

二次派老師到武鋼殘聯(lián)絲網(wǎng)花制作中心進行崗位培訓(xùn)指導(dǎo)工作，為帶徒傳藝活動創(chuàng)造了條件，為武鋼殘聯(lián)絲網(wǎng)花制作中心增加花色品種，提高技術(shù)保障，經(jīng)濟效益明顯提高，今年將一如既往，大力開展這一工作。

積極推動創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，依托創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，從完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式入手，按照統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一培訓(xùn)教材，統(tǒng)一教師管理，統(tǒng)一證書發(fā)放的要求組織教學(xué)，針對殘疾學(xué)員的特點，學(xué)校上門服務(wù)，利用社區(qū)、單位、網(wǎng)絡(luò)、電話等通訊工具咨詢、扶持他們，為殘疾學(xué)員創(chuàng)業(yè)打下良好基礎(chǔ)。 （4）措施

夯實培訓(xùn)措施，爭取創(chuàng)業(yè)就業(yè)同步，深入合作，完善以政府為主導(dǎo)，資源共享，互惠互利的長效機制，建立學(xué)校與各區(qū)殘聯(lián)的溝通管道，積極探索多種有效的合作模式——購買式培訓(xùn)，根據(jù)殘疾人實際情況和市殘聯(lián)的具體要求，共同確定培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)方式，聯(lián)合制定培訓(xùn)計劃，強化培訓(xùn)實習(xí)，力爭實現(xiàn)培訓(xùn)過程與就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程同步，實習(xí)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)為一體的格局。爭取今年在我校培訓(xùn)的學(xué)員中樹立一個或兩個殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)的典型事例，為武漢的殘疾人樹立榜樣，爭做排頭兵。

加強教學(xué)管理，誠信辦學(xué)，一建設(shè)、二把關(guān)、三落實。一建設(shè)，重視制度建設(shè)，制定實施性的教學(xué)文件，使學(xué)校工作規(guī)范，有序的操作。二把關(guān)，嚴(yán)把培訓(xùn)人員注冊、學(xué)籍關(guān)，組織培訓(xùn)人員參加結(jié)業(yè)考試和職業(yè)技能鑒定；嚴(yán)把培訓(xùn)人員理論知識和操作技能的真實性、有效性，并接受市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)。三落實，落實教學(xué)資源，征訂各種教材資料，教學(xué)信息上網(wǎng)；落實輔導(dǎo)老師，按教學(xué)計劃實施教學(xué)的安排，運用多種教學(xué)方式開展教學(xué)，學(xué)習(xí)統(tǒng)一備案；落實收集培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)后的就業(yè)情況，夯實培訓(xùn)工作，把今年的培訓(xùn)工作搞好。

殘疾人培訓(xùn)工作計劃【篇4】

為加強殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)管理，規(guī)范培訓(xùn)程序，節(jié)約經(jīng)費，便利殘疾人學(xué)習(xí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。進一步提升我長沙市殘疾人就業(yè)力量和創(chuàng)業(yè)力量隊伍，滿足發(fā)展需要，結(jié)合我湖南省實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想以為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢健全面

對殘疾人的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，進一步穩(wěn)定殘疾人就業(yè)形勢，為加快推動我區(qū)殘疾人事業(yè)進展和培育更多更好殘疾人才。發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)20xx年4月開辦一個殘疾人電腦遠(yuǎn)程訓(xùn)練班，主要是針對于家里安裝有網(wǎng)絡(luò)的殘障人士，免費在家里上網(wǎng)學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)對象和培訓(xùn)實施主體

培訓(xùn)對象：

1、有就業(yè)需求且熱衷于平面設(shè)計和淘寶營銷的殘疾人

2、有自主創(chuàng)業(yè)愿望且有自強樂觀精神的`殘疾人。

四、培訓(xùn)內(nèi)容為確保培訓(xùn)質(zhì)量，針對不同的培訓(xùn)對象，以平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計相結(jié)合，聘請有關(guān)專家授課，使培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合。

五、創(chuàng)業(yè)力量培訓(xùn)

主要包括創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)學(xué)問培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)員要進行后續(xù)跟蹤服務(wù)，包括政策扶持、開業(yè)指導(dǎo)、專家服務(wù)。嚴(yán)把“遠(yuǎn)程培訓(xùn)前備案、遠(yuǎn)程培訓(xùn)中核查、遠(yuǎn)程培訓(xùn)后驗收”三個環(huán)節(jié)，確保遠(yuǎn)程訓(xùn)練培訓(xùn)資金規(guī)范用法。要實行各種形式大力加強輿論宣揚，讓每位有參與培訓(xùn)愿望的殘疾人都能知道相關(guān)政策，要充分發(fā)揮多種媒體的作用，并運用典型事例引導(dǎo)他們自覺參與職業(yè)技能培訓(xùn)。殘疾人學(xué)習(xí)溝通群：92457550專業(yè)老師24小時在線服務(wù)遠(yuǎn)程訓(xùn)練網(wǎng)網(wǎng)址：/

殘疾人培訓(xùn)工作計劃【篇5】

2011年，我在團領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹的十六大和十六屆五中、六中全會精神，堅持圍繞縣委縣政府下達的各項責(zé)任目標(biāo)及縣局年初安排的各項工作任務(wù)。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，全心全意為民政對象辦實事，辦好事，在各項工作中做出了突出成績，為構(gòu)建和協(xié)六十八團建設(shè)做出了積極的貢獻。現(xiàn)將我鎮(zhèn)明年工作安排如下：

1、社會救濟。按照運作規(guī)范、公開透明、管理有序、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)的要求，重點抓好低保和農(nóng)村五保工作。一是按照“應(yīng)保盡?！钡脑瓌t，堅持低保申請審查和審批程序，切實按條件把好“入口關(guān)”，二是繼續(xù)做好分類施保，保證城市低保對象中的特殊困難群體能依法享受特殊保障。全面推進農(nóng)村低保工作，強化管理，明確責(zé)任，以解決農(nóng)村特困群眾的基本生活，促進社會公平、調(diào)節(jié)社會矛盾、維護社會穩(wěn)定。

2、醫(yī)療救助。按照規(guī)定，在繼續(xù)做好大病醫(yī)療救助工作的基礎(chǔ)上，實施基本醫(yī)療救助和臨時醫(yī)療救助，結(jié)合實際研究完善管理辦法，切實幫助團場貧困群眾解決就醫(yī)方面的困難和問題。

3.優(yōu)撫工作。要進一步落實好各項優(yōu)撫政策，全力維護優(yōu)撫對象合法權(quán)益。一是繼續(xù)抓好《軍人優(yōu)待撫恤條例》的宣傳貫徹和組織實施工作；二是繼續(xù)抓好各項優(yōu)撫政策的落實，嚴(yán)格各項優(yōu)撫事業(yè)經(jīng)費的管理，按時足額兌現(xiàn)各項優(yōu)待撫恤補助金，切實維護優(yōu)撫對象的合法權(quán)益；三是抓好優(yōu)撫政務(wù)公開工作，讓優(yōu)撫工作真正置于廣大群眾和社會各界的監(jiān)督之中，保證公開、公正、公平。并在“八一”建軍節(jié)期間組織座談會，讓軍地雙方共同交流共建心得，同謀共建發(fā)展思路。 4.防災(zāi)減災(zāi)工作。進一步健全救災(zāi)工作應(yīng)急機制、協(xié)調(diào)機制、社會動員機制、信息共享機制和監(jiān)督督查機制，全面落實救災(zāi)工作分級管理、救災(zāi)資金分級負(fù)擔(dān)和救災(zāi)監(jiān)控探視制度。進一步完善防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急體系建設(shè)，制定自然災(zāi)害應(yīng)急工作預(yù)案，搞好應(yīng)急救災(zāi)預(yù)案演練，完善自然災(zāi)害應(yīng)急隊伍建設(shè)。

5.完善團場居民臨時救助制度。對因病、因殘、因災(zāi)等各種特殊原因造成基本生活出現(xiàn)暫時困難的家庭，給予非定期、非定量的臨時救助，著力緩解城鄉(xiāng)困難群眾突發(fā)性、臨時性生活困難。

6.加強流浪乞討救助工作。認(rèn)真落實救助管理機構(gòu)基本規(guī)范和流浪未成年人救助保護機構(gòu)基本規(guī)范，提高救助管理工作水平。做好生活無著的流浪未成年人、危重病人、傳染病人、精神病人等特殊困難人員的救助、勸返和護送工作。

一、殘聯(lián)工作計劃

1、繼續(xù)做好殘疾人摸底調(diào)查，掌握重殘人家庭生活狀況，做到底數(shù)清，情況明。

2、繼續(xù)為我團組織實施殘疾兒童搶救性康復(fù)，彩票公益金貧困精神殘聯(lián)醫(yī)療救助等重點康復(fù)項目，擴大貧困殘疾人受益面。

3、繼續(xù)搞好春節(jié)、元旦、助殘日期間活動，使貧困殘疾人感到黨的溫暖。

4、對現(xiàn)享有特困殘疾人家庭補助金人員進行核實，并對已死亡或收入高于低保線的殘疾人進行調(diào)查核實撤消。

5、認(rèn)真宣傳殘疾人就業(yè)法律、法規(guī)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門繼續(xù)做好2011年依法按比例安排殘疾人就業(yè)。

6、在助殘日、愛耳日等重大節(jié)日期間，積極宣傳開展活動，使殘疾人平等參與社會活動。

7、加大殘疾人自強不息、典型事跡的宣傳力度， 鼓勵有勞動能力的殘疾人通過自己的努力走上脫貧之路，回抱社會。

8、做好殘疾人用品用具調(diào)查核實工作，為貧困殘疾人提供用品用具，補償其功能。

9、認(rèn)真做好縣殘聯(lián)交給的各項工作任務(wù)，做好各類填表、報表、整理歸檔工作。

10、積極完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的中心工作。

2011年我們的防汛抗旱工作總目標(biāo)是：全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民，立足于防大汛、抗大旱、搶大險、救大災(zāi)，確保在規(guī)定防洪標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)主要河道堤防不決口、大中型水庫不垮壩、平原排水暢通、城市安全度汛、主要交通干線正常通行、工礦企業(yè)正常生產(chǎn)，超標(biāo)準(zhǔn)洪水時有應(yīng)對措施，全力保障人民群眾生命安全和城鄉(xiāng)居民生活用水安全，千方百計滿足生產(chǎn)和生態(tài)用水需求，最大限度減少災(zāi)害損失。

（一）河道防汛

要在規(guī)定防洪標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)確保河道安全，遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水全力搶險，必要時經(jīng)省防汛抗旱指揮部批準(zhǔn)，相機破堤分洪，最大限度減少災(zāi)害損失。

要保證平原地區(qū)各級排水溝河暢通，做到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)降雨不成災(zāi)，遇超標(biāo)準(zhǔn)降雨及時搶排、提排。要組織群眾及時清除溝河內(nèi)的路埂、堵壩及其他阻水建筑物，保證排水出路暢通。對排澇溝河上修建的各類設(shè)施要認(rèn)真搶修，保證涵閘等啟閉靈活。

（三）團場防汛

各連隊汛前要對防汛除澇設(shè)施、防洪道路、交通車輛、通信和預(yù)警器材、搶險物資和工具進行全面檢查，解決存在的問題；對城市河道、排澇溝、排水管道、進出水口要進行全面疏挖，確保暢通。要保證設(shè)防城鎮(zhèn)在設(shè)計洪水標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)不成災(zāi)，遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水時有應(yīng)急保安措施，保證能源、交通等重要生活設(shè)施正常運行和居民正常生活。

（四）交通防汛

鐵路、交通部門要在汛前對橋涵、路基及山坡等重點地段進行檢查，對影響安全的要抓緊整修處理，并將防汛責(zé)任落實到單位和個人；汛期要堅持晝夜巡查，隨時監(jiān)測和報告情況。

（六）山洪災(zāi)害防御

要加強對山洪、滑坡、泥石流等山洪災(zāi)害的危險點檢查監(jiān)測，制定預(yù)警、防御預(yù)案。

（六）加強軍民聯(lián)防，確保防洪安全。各級防汛部門要加強與當(dāng)?shù)伛v軍的聯(lián)系，主動搞好銜接，共同搞好抗洪搶險。

（群防工作，發(fā)動群眾對山洪、滑坡、泥石流等災(zāi)害的危險點進行普查和監(jiān)測，增強干部群眾的防災(zāi)和主動避災(zāi)意識。進一步加大執(zhí)法力度，加強對山洪災(zāi)害多發(fā)區(qū)的管理和山區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)的指導(dǎo)，堅決防止人為誘發(fā)山洪災(zāi)害。

（十）抓好抗旱工作。要加大抗旱基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，不斷完善抗旱工程體系。要加快抗旱應(yīng)急水源建設(shè)，保證山丘區(qū)群眾飲水安全，確保城鄉(xiāng)居民生活用水，保障生產(chǎn)用水。要加強對抗旱設(shè)施、水源的管理和保護，搞好水庫、閘壩等水利工程的科學(xué)調(diào)度，合理利用洪水資源，盡可能多攔多蓄，增加抗旱用水。要進一步優(yōu)化完善抗旱服務(wù)組織體系，有條件的地方要積極組建具有多種功能的防汛抗旱應(yīng)急服務(wù)隊伍，做到有旱抗旱，有汛防汛。加強抗旱減災(zāi)基礎(chǔ)研究和科技創(chuàng)新，提升綜合抗旱能力。要加快抗旱指揮系統(tǒng)建設(shè)，加強對旱情監(jiān)測、分析、預(yù)警、會商和評估，提高抗旱決策能力。

（十一）做好災(zāi)情統(tǒng)計工作。明確災(zāi)情統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，對統(tǒng)計報表實行嚴(yán)格執(zhí)行審查、簽批制度，確保災(zāi)情上報不漏、不錯、不虛，做到及時、準(zhǔn)確、可靠。

四、建立健全防汛抗旱督察監(jiān)督機制

殘疾人培訓(xùn)工作總結(jié)

殘疾人康復(fù)工作計劃

殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)工作匯報

殘疾人工作計劃（共6篇）

社區(qū)殘疾工作計劃

殘疾人培訓(xùn)工作計劃【篇6】

摘要：

本文主要介紹了一個針對殘疾人的培訓(xùn)工作計劃，旨在通過提供具體和實際的培訓(xùn)機會，幫助殘疾人增強自信、獲得技能和就業(yè)機會，提高他們的生活質(zhì)量。該計劃將包括不同類型的培訓(xùn)項目，例如技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)和心理培訓(xùn)。為了確保計劃的順利進行，還將提供必要的資源和支持，包括聯(lián)絡(luò)工作、資金支持和設(shè)施改進。

第一部分：

殘疾人是一個需要特殊關(guān)注和支持的群體。在許多社會中，殘疾人面臨著就業(yè)和融入社會的挑戰(zhàn)。因此，為殘疾人提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)機會，幫助他們獲得技能和提升自信心，是至關(guān)重要的。本文將介紹一個針對殘疾人的培訓(xùn)工作計劃，該計劃旨在促進他們的個人發(fā)展和社會融入。

第二部分：技能培訓(xùn)

技能培訓(xùn)是殘疾人培訓(xùn)工作計劃的重要組成部分。殘疾人可能面臨著不同類型的障礙，需要獲得適應(yīng)性技能來應(yīng)對生活和工作中的挑戰(zhàn)。因此，為殘疾人提供特定的技能培訓(xùn)將是非常有益的。例如，對于視障人士，可以提供盲文和觸覺技能培訓(xùn)；對于聽障人士，可以提供手語和聽覺技能培訓(xùn)。這將幫助他們更好地適應(yīng)社會環(huán)境，提升他們的工作能力。

第三部分：職業(yè)培訓(xùn)

職業(yè)培訓(xùn)是讓殘疾人進入職業(yè)市場的關(guān)鍵。通過提供與特定職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)項目，可以幫助殘疾人獲得就業(yè)機會，實現(xiàn)自立。這可以包括就業(yè)技能的培訓(xùn)，如電腦操作、文書處理和溝通技巧等。還可以提供有關(guān)就業(yè)機會和市場需求的信息，幫助殘疾人選擇合適的職業(yè)路徑并開拓職業(yè)發(fā)展。

第四部分：心理培訓(xùn)

除了技能和職業(yè)培訓(xùn)，心理培訓(xùn)也是非常重要的。殘疾人常常面臨著來自社會和自身的壓力和對自我的懷疑。因此，為他們提供心理咨詢和支持，幫助他們建立健康的心理狀態(tài)，是非常關(guān)鍵的。通過心理培訓(xùn)，殘疾人可以學(xué)習(xí)有效的應(yīng)對策略，增強自信心，并克服障礙。

第五部分：資源和支持

為了確保殘疾人培訓(xùn)工作計劃的順利進行，必須提供必要的資源和支持。這包括建立一個聯(lián)絡(luò)工作網(wǎng)絡(luò)，以便與其他組織和機構(gòu)進行合作。還需要提供資金支持，以確保培訓(xùn)項目的持續(xù)運行。設(shè)施改進也是必不可少的，以確保殘疾人能夠獲得適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)環(huán)境。

第六部分：總結(jié)與展望

小編認(rèn)為，殘疾人培訓(xùn)工作計劃旨在幫助殘疾人獲得技能和就業(yè)機會，提高他們的生活質(zhì)量。通過技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)和心理培訓(xùn)，殘疾人將能夠適應(yīng)社會環(huán)境，提升工作能力，并建立積極的心理狀態(tài)。同時，必須提供必要的資源和支持，以確保計劃的順利進行。通過這個培訓(xùn)工作計劃，我們可以為殘疾人創(chuàng)造更多的機會，促進他們的個人發(fā)展和社會融入。

殘疾人培訓(xùn)工作計劃【篇7】

在現(xiàn)代社會中，人們普遍注意到殘疾人的權(quán)益和需求。為了確保殘疾人能夠融入社會、實現(xiàn)自我價值，殘疾人培訓(xùn)工作變得至關(guān)重要。本文將就殘疾人培訓(xùn)工作計劃這一話題展開詳細(xì)的討論。

背景：

中國是世界上人口最多的國家之一，也有著大量的殘疾人口。殘疾人的培訓(xùn)工作對于提高他們的生活質(zhì)量、促進社會發(fā)展具有重要意義。目前，我國已經(jīng)制定了多項政策和法律來保護殘疾人的權(quán)益和福利，其中一個關(guān)鍵舉措是制定殘疾人培訓(xùn)工作計劃。

計劃目標(biāo)：

殘疾人培訓(xùn)工作計劃的目標(biāo)是為了提高殘疾人的技能，增強他們的自信心和自立能力，并為他們創(chuàng)造就業(yè)和就業(yè)機會。通過這一計劃，希望能夠推動殘疾人的全面融入社會，并促進社會的包容性和可持續(xù)發(fā)展。

計劃內(nèi)容：

1. 提供教育和職業(yè)技能培訓(xùn)：為了提高殘疾人的技能水平，計劃將為他們提供包括基礎(chǔ)教育、技能培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)在內(nèi)的全面教育。這將有助于殘疾人獲得一技之長，提高他們的就業(yè)競爭力。

2. 建立專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)：為了保證培訓(xùn)工作的質(zhì)量和有效性，計劃將建立專門的培訓(xùn)機構(gòu)，配備專業(yè)的培訓(xùn)師資和現(xiàn)代化的培訓(xùn)設(shè)施。這將為殘疾人提供一個適合他們學(xué)習(xí)和發(fā)展的環(huán)境。

3. 培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)：計劃將加大培訓(xùn)師資隊伍的培養(yǎng)力度，培養(yǎng)一支專業(yè)化、高素質(zhì)的殘疾人培訓(xùn)師資隊伍。通過提升師資水平，可以更好地滿足殘疾人的培訓(xùn)需求。

4. 創(chuàng)造就業(yè)機會：除了技能培訓(xùn)，計劃還將與雇主合作，為殘疾人創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。這可以通過政策扶持、稅收減免和鼓勵企業(yè)雇傭殘疾人等方式實現(xiàn)。這將有助于殘疾人實現(xiàn)自我價值，改變他們的生活境遇。

5. 加強社會支持和關(guān)愛：計劃將積極加強社會對殘疾人的支持和關(guān)愛，通過組織各類康復(fù)活動、開展心理疏導(dǎo)和提供必要的醫(yī)療保障等舉措，幫助殘疾人更好地適應(yīng)社會生活。

計劃執(zhí)行：

為了確保計劃的有效實施，需要加強政府部門的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機制，并形成跨部門、跨地區(qū)的聯(lián)動機制。政府需要提供資金支持和政策保障，促進殘疾人培訓(xùn)工作的可持續(xù)發(fā)展。同時，還需要加大宣傳力度，引導(dǎo)社會對殘疾人培訓(xùn)工作的關(guān)注和支持。

殘疾人培訓(xùn)工作計劃是一項重要的社會工程，關(guān)乎著我們整個社會的進步和發(fā)展。通過制定并執(zhí)行這一計劃，我們有望實現(xiàn)殘疾人的全面融入和就業(yè)，提高他們的生活質(zhì)量和幸福感。這需要政府、社會組織和每一個公民的共同努力，讓我們攜手共建一個更加包容和和諧的社會。

物流個人年終工作計劃四篇

為了確保后續(xù)工作的順利進行，我必須提前制定一份工作計劃。工作計劃是為了安排工作時間進度。如果你對“物流個人年終工作計劃”感興趣，我推薦你閱讀一篇網(wǎng)絡(luò)文章，希望這些實踐經(jīng)驗?zāi)軌蛱岣吣愕娜粘９ぷ餍剩?/p>

物流個人年終工作計劃 篇1

物流協(xié)會成立初始，還存在著不足之處。協(xié)會力爭在新的一年里，圍繞余姚市政府新物流發(fā)展規(guī)劃的實施以及會員急需解決的問題，為會員企業(yè)提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動企業(yè)在新的政策環(huán)境下做大做強，從而帶動整個余姚物流業(yè)健康、規(guī)范的發(fā)展。為此，現(xiàn)將《余姚市物流協(xié)會20__年工作計劃(草案)》制定如下，請大家多提寶貴意見，共同促進協(xié)會工作順利、有效開展。

工作目標(biāo)如下：

(一)加強協(xié)會自身建設(shè)，進一步發(fā)展會員，壯大隊伍，真正代表余姚物流行業(yè)水平和_性。計劃到20__年底，發(fā)展會員數(shù)量達60家，涉及運輸、配送、倉儲、第三方物流以及生產(chǎn)型企業(yè)等，基本上代表余姚整個物流產(chǎn)業(yè)的主體。

(二)開展物流行業(yè)調(diào)查研究。20__年余姚市政府對物流業(yè)發(fā)展仍保持高度重視，為進一步了解我市物流企業(yè)的綜合狀況，從企業(yè)的實際情況出發(fā)，計劃開展"余姚市物流行業(yè)統(tǒng)計工作"，了解余姚物流業(yè)的現(xiàn)狀，摸清各企業(yè)所處的狀態(tài)，以便有針對性的開展服務(wù)工作。

(三)協(xié)會將全面協(xié)助政府、企業(yè)做好招商引資工作，廣泛了解國內(nèi)外知名物流企業(yè)信息，加強對外交流工作，充分發(fā)揮協(xié)會職能。

(四)加強物流人才培養(yǎng)。為彌補余姚物流行業(yè)專業(yè)人才短缺狀況，加快物流人才培養(yǎng)速度，根據(jù)會員企業(yè)的實際需求，協(xié)會將適時開辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進一步加強與寧波、杭州各大高校的合作，為余姚物流業(yè)儲備物流人才。

(五)擴大物流市場供給。推動我市制造企業(yè)物流社會化，加大社會物流總量供給。

(六)加大協(xié)會的宣傳力度，擴大社會影響力。通過網(wǎng)絡(luò)宣傳，促進余姚物流信息化建設(shè)，為會員共享資源搭建網(wǎng)絡(luò)平臺。努力為余姚市物流企業(yè)招聘人才以及物流從業(yè)人員求職搭建專業(yè)平臺。同時進一步加強與物流相關(guān)媒體建立合作關(guān)系，將會員企業(yè)盡可能向外界推廣宣傳。

(七)向政府獻計獻策。根據(jù)企業(yè)及市場變動因素、經(jīng)營場地如油價變動等，力爭政策扶持，促進物流企業(yè)更快更好地發(fā)展。努力為會員企業(yè)爭取政府的促進物流業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策。

(八)將進一步促進企業(yè)物流信息化建設(shè)，提高會員企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量與效率，適時邀請相關(guān)專家、學(xué)者為會員提供企業(yè)物流信息化專業(yè)知識講解，適時舉辦"物流企業(yè)信息化研討會"。

(九)加強協(xié)會間合作。加強與其他物流協(xié)會、聯(lián)合會的聯(lián)系，構(gòu)筑合作聯(lián)盟，尋求與較發(fā)達城市物流人才、物流信息化等多方面的交流，為會員提供更多學(xué)習(xí)合作機會。

(十)協(xié)會將創(chuàng)建簡報--"余姚物流"，將的物流信息、政策法規(guī)、專業(yè)知識等定期向會員傳播，使會員及時掌握行業(yè)動態(tài)、前沿信息。

具體工作安排如下：

1、組織物流人才培訓(xùn)：參加20__年物流師考試培訓(xùn)(培訓(xùn)時間：20__.5)

2、組織外出考察

3、開展調(diào)查研究

4、政府宣傳推廣

5、進行橫向協(xié)會合作，參與兄弟協(xié)會間交流與合作

6、參加各類物流相關(guān)業(yè)務(wù)的的宣傳推介會

7、其他日常工作

同志們，在新的一年里，我們將放眼世界，展望未來，全力以赴協(xié)助會員企業(yè)做大做強，共同推動余姚現(xiàn)代物流業(yè)躍上新臺階。

物流個人年終工作計劃 篇2

回顧去年工作，西郊物流中心在各級政府的關(guān)心下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，正確決策、科學(xué)管理，精心組織，合理安排，面對艱苦工作環(huán)境和各種挑戰(zhàn)，公司上下信心堅定，目標(biāo)明確，精誠團結(jié)，展現(xiàn)了我公司能干事、會干事、干成事的精神風(fēng)貌和務(wù)實創(chuàng)新、敢打硬仗的工作作風(fēng)。新的一年，我們認(rèn)為要通過勤奮努力、扎實有效的工作，為西郊物流中心發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，較好的完成了年度各項任務(wù)，遂擬定今年工作計劃具體如下：

一、工作成績貨物吞吐量：___營業(yè)收入：___利潤：___。

二、以安全為主線，實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故以安全為主線，牢固樹立全員安全意識，全方位抓好安全管理。

在日常工作過程中，公司始終將安全操作作為頭等大事來抓。首先強調(diào)牢固樹立全員安全意識，強調(diào)沒有安全就沒有質(zhì)量、沒有安全就沒有效益；其次制定安全責(zé)任制度，要求每周召開安全生產(chǎn)會議，對高空及危險作業(yè)工序或崗位采取一對一盯防措施；第三嚴(yán)格現(xiàn)場安全監(jiān)管和安全巡視檢查，一是上崗人員必須戴上安全帽、穿戴好勞保服裝；二是對現(xiàn)場機械設(shè)備粘貼銘牌，帶電作業(yè)場地懸掛警示標(biāo)識；三是公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo)并提出一些行之有效的安全保障措施。第一季度，公司未發(fā)生任何大小安全事故，真正做到了安全事故零發(fā)生率。

三、明確崗位職責(zé)，建立公司管理制度

首先是選聘專業(yè)、敬業(yè)人員安排到重要崗位，明確其工作職責(zé)，發(fā)揮他們的工作積極性；其次通過建立行之有效的勞動管理制度，使公司上下有章可循、各項工作秩序井然。

四、加強公司業(yè)務(wù)員工學(xué)習(xí)，提升員工隊伍素質(zhì)

我們認(rèn)為，企業(yè)的發(fā)展離不開人才，而人才的培養(yǎng)離不開企業(yè)自身的培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教。公司一方面積極參加總部組織的全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；另一方面，在強調(diào)團隊建設(shè)和激勵機制的同時，更注重公司內(nèi)部員工的素質(zhì)教育。素質(zhì)教育對天客物流這樣一個新興企業(yè)來說十分重要，首先具備現(xiàn)代化物流手段的企業(yè)需要高素質(zhì)人才；其次提升職工隊伍素質(zhì)可以使企業(yè)快速走上良性循環(huán)。

回顧以往的各項工作，所取得的成績有目共睹。公司從無到有，從小到大，從平地荒原到倉儲配送庫的拔起，表明我們是一個不怕困難，勇于開拓，不斷進取的團體，是一家致力于發(fā)展現(xiàn)代物流的新型企業(yè)。希望今年可以排除萬難，順利完成各項工作計劃，并努力超質(zhì)量完成。

物流個人年終工作計劃 篇3

物流協(xié)會成立初始，還存在著不足之處。協(xié)會力爭在新的一年里，圍繞xx市政府新物流發(fā)展規(guī)劃的實施以及急需解決的問題，推動企業(yè)在新的政策環(huán)境下做大做強，從而帶動整個xx物流業(yè)健康、規(guī)范的發(fā)展。為此，現(xiàn)將《xx市物流協(xié)會20_年工作計劃(草案)》制定如下，請大家多提寶貴意見，共同促進協(xié)會工作順利、有效開展。

工作目標(biāo)如下：

(一)加強協(xié)會自身建設(shè)，進一步發(fā)展會員，壯大隊伍，真正代表xx物流行業(yè)水平和權(quán)威性。計劃到20_年底，發(fā)展會員數(shù)量達60家，涉及運輸、配送、倉儲、第三方物流以及生產(chǎn)型企業(yè)等，基本上代表xx整個物流產(chǎn)業(yè)的主體。

(二)開展物流行業(yè)調(diào)查研究。20_年xx市政府對物流業(yè)發(fā)展仍保持高度重視，為進一步了解我市物流企業(yè)的綜合狀況，從企業(yè)的實際情況出發(fā)，計劃開展“xx市物流行業(yè)統(tǒng)計工作”，了解xx物流業(yè)的現(xiàn)狀，摸清各企業(yè)所處的狀態(tài)，以便有針對性的開展服務(wù)工作。

(三)協(xié)會將全面協(xié)助政府、企業(yè)做好招商引資工作，廣泛了解國內(nèi)外知名物流企業(yè)信息，加強對外交流工作，充分發(fā)揮協(xié)會職能。

(四)加強物流人才培養(yǎng)。為彌補xx物流行業(yè)專業(yè)人才短缺狀況，加快物流人才培養(yǎng)速度，根據(jù)會員企業(yè)的實際需求，協(xié)會將適時開辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進一步加強與寧波、杭州各大高校的合作，為xx物流業(yè)儲備物流人才。

(五)擴大物流市場供給。推動我市制造企業(yè)物流社會化，加大社會物流總量供給。

(六)加大協(xié)會的宣傳力度，擴大社會影響力。通過網(wǎng)絡(luò)宣傳，促進xx物流信息化建設(shè)，為會員共享資源搭建網(wǎng)絡(luò)平臺。努力為xx市物流企業(yè)招聘人才以及物流從業(yè)人員求職搭建專業(yè)平臺。同時進一步加強與物流相關(guān)媒體建立合作關(guān)系，將會員企業(yè)盡最大可能向外界推廣宣傳。

(七)向政府獻計獻策。根據(jù)企業(yè)及市場變動因素、經(jīng)營場地如油價變動等，力爭政策扶持，促進物流企業(yè)更快更好地發(fā)展。努力為會員企業(yè)爭取政府的促進物流業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策。

(八)將進一步促進企業(yè)物流信息化建設(shè)，提高會員企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量與效率，適時邀請相關(guān)專家、學(xué)者為會員提供企業(yè)物流信息化專業(yè)知識講解，適時舉辦“物流企業(yè)信息化研討會”。

(九)加強協(xié)會間合作。加強與其他物流協(xié)會、聯(lián)合會的聯(lián)系，構(gòu)筑合作聯(lián)盟，尋求與較發(fā)達城市物流人才、物流信息化等多方面的交流。

(十)協(xié)會將創(chuàng)建簡報——“xx物流”，將最新的物流信息、政策法規(guī)、專業(yè)知識等定期向會員傳播，使會員及時掌握行業(yè)動態(tài)、前沿信息。

具體工作安排如下：

1、組織物流人才培訓(xùn)：參加20_年國家級物流師考試培訓(xùn)(培訓(xùn)時間：20_.5)

2、組織外出考察

3、開展調(diào)查研究

4、政府宣傳推廣

5、進行橫向協(xié)會合作，參與兄弟協(xié)會間交流與合作

6、參加各類物流相關(guān)業(yè)務(wù)的的宣傳推介會

7、其他日常工作

同志們，在新的一年里，我們將放眼世界，展望未來，全力以赴協(xié)助會員企業(yè)做大做強，共同推動xx現(xiàn)代物流業(yè)躍上新臺階。

物流個人年終工作計劃 篇4

為使本部門今年工作緊隨公司發(fā)展及市場需求步伐，作，根據(jù)公司指示特制定20xx年部門工作計劃。

一、目標(biāo)

（一）繼續(xù)提高員工素質(zhì)：

（二）加強部門服務(wù)水平：

（三）完善管理制度：

（四）完善管理崗位建設(shè)：

（五）降低運營成本核算：

二、措施

（一）組織學(xué)習(xí)《機動車駕駛員安全教育輔導(dǎo)》、《崗位培訓(xùn)》教材，使廣大駕駛員熱愛本職工作，在本職上精益上求精。提倡行車講究語言美，禮讓三先風(fēng)格高的思想品質(zhì)。

（二）走訪各客戶和各地經(jīng)銷商，了解客戶銷售情況，為了征求客戶對運輸工作的建議，我部將制定了駕駛員行車服務(wù)卡，讓廣大經(jīng)銷對駕駛員和部門多提寶貴意見，還激勵部門駕駛員爭當(dāng)紅旗手，不斷提高服務(wù)水平。

（三）制定《小貨車駕駛員管理制定》、《叉車司機管理規(guī)定》、《倒運車駕駛員管理規(guī)定》、《小貨車輪班安排表》、《車輛零配件出入庫流程》、《車輛輪胎更換申請單》，從全局利益出發(fā)，按照制度執(zhí)行，對個別紀(jì)律散漫，有損公司利益的員工給予嚴(yán)厲處罰，對表現(xiàn)突出、技術(shù)精湛的給予獎勵。

（四）從員工中挑選出班組長，讓其負(fù)責(zé)本組日常事務(wù)管理；從調(diào)度中選一人當(dāng)任總調(diào)度負(fù)責(zé)物流部門廠內(nèi)一切生產(chǎn)、安全、調(diào)配工作。逐步形成了“其層具體落實、中層監(jiān)督指導(dǎo)、高層宏觀控制”的合理化組織結(jié)構(gòu)。使各崗位人員明確其職責(zé)所在，以便在工作中各司其職，各盡其責(zé)，繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。

（五）貨比三家，改用質(zhì)量可靠，價格合理的“佳通”系列輪胎。

三、步驟（略）

隨著公司的不斷發(fā)展，物流部規(guī)模也得以壯大。我部門從全局利益出發(fā)，堅持以安全為中心、服務(wù)為宗旨、效益為目標(biāo)的原則而開展工作。加體員工齊心協(xié)力、努力奮斗，爭取比上年度取得更好的效益。

殘疾兒童幼兒園中班老師年度個人工作計劃匯總5篇

時間如流水般流逝，我們的雙腳即將跨入新的一年，你可能在考慮今年的幼兒園中班老師年度計劃。在規(guī)劃過程中，我們需要認(rèn)真思考未來的發(fā)展重點。如何才能將幼兒園中班老師的年度計劃清晰而有條理呢？你不妨看看殘疾兒童幼兒園中班老師年度個人工作計劃，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！

殘疾兒童幼兒園中班老師年度個人工作計劃【篇1】

　一、班級情況分析：

經(jīng)過小班一學(xué)年的教育，班級幼兒適應(yīng)外界環(huán)境及抵抗疾病能力均有增強，班級的出勤率平均保持在95%以上。幼兒的體力及耐力也得到提高，全班身高、體重雙達標(biāo)，比入園初有明顯的增長，與此同時幼兒動作的靈活性及協(xié)調(diào)性也有進一步的提高，其中有98%的幼兒學(xué)會了拍球，而且有一些幼兒還能進行花樣拍球。

上學(xué)期末，對班中幼兒進行健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)能力的自測。測查中發(fā)現(xiàn)，小班下學(xué)期的幼兒其思維方式主要還是建立在直覺行動思維的基礎(chǔ)上，但是在認(rèn)識活動中，幼兒開始出現(xiàn)具體形象思維的萌芽，并且行為的有意性也開始發(fā)展。通過一系列的主題活動、區(qū)角活動及游戲活動，幼兒的有意注意、有意記憶等水平有所增強。特別是在區(qū)角活動及創(chuàng)造性游戲中，幼兒的責(zé)任感、行為的目的性、堅持性均得到了一定的鍛煉和提高。

在語言方面，班級幼兒學(xué)會了安靜的傾聽，能用普通話較完整的表達自己的想法，語言的連貫性及理解能力有了一定的提高。

在社會性發(fā)展方面，大多數(shù)幼兒喜歡幼兒園，愿意親近老師，能主動參加集體活動，樂意和同伴一起游戲，并且嘗試與同伴一起分享玩具，并體驗其中的快樂。

在科學(xué)方面，幼兒對周圍事物的探索欲望不斷增強，并且在老師的引導(dǎo)下樂意用多種感官感知周圍的事物，嘗試進行簡單的比較、分類。在日常活動中，幼兒喜歡操作，并能在操作的過程中發(fā)現(xiàn)一些簡單的知識，會和同伴一起分享自己的所見所聞。

在藝術(shù)方面，幼兒能用自己喜歡的顏色、材料和工具大膽的進行美術(shù)活動。班級大部分幼兒喜歡音樂活動，能大膽的進行歌唱和表演。

待加強的工作：要針對不同年齡、不同特點的幼兒開展個性化教育。加強瘦弱幼兒的體育鍛煉，特別要讓幼兒多練習(xí)觸物跳、奔跑等體育活動，多給幼兒機會進行體育競賽；鼓勵瘦弱的幼兒早點上幼兒園參加跑步、跳躍等晨間活動。針對班級幼兒語句連貫性不夠、大膽表述能力不夠的情況，本學(xué)期要加強幼兒的閱讀訓(xùn)練，豐富詞匯，著重培養(yǎng)幼兒的傾聽能力和大膽表述能力。通過講故事比賽、小小主持人等一系列活動，進一步激發(fā)幼兒的講述欲望，從而使幼兒在語言表達的連貫性、完整性及大膽方面得到有效的鍛煉和提高。在美術(shù)活動中，要特別注意幾個膽小孩子的個別教育，注意家園的密切聯(lián)系，以確保教師與家長教育方法的一致性。逐步讓孩子想畫、敢畫、喜歡畫。爭取通過新學(xué)期的努力，使幼兒各方面的能力上一個新臺階。

殘疾兒童幼兒園中班老師年度個人工作計劃【篇2】

新的一學(xué)期開始了，小朋友又回到熟悉的幼兒園中。由于都是原班幼兒，彼此都比較熟悉，大家的情緒都很穩(wěn)定。新的學(xué)期新的知識，我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)和研究。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和生活環(huán)境，滿足幼兒多方面發(fā)展的需要，尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律，關(guān)注個別差異，堅持保教并重，使幼兒身心健康成長，促進體智德美全面發(fā)展。為了能夠更有效更好地做好幼兒園班主任工作，我制定了以下計劃：

一、班況分析

我們中班現(xiàn)在共有幼兒xx名，通過中班上學(xué)期的學(xué)習(xí)，幼兒在學(xué)習(xí)和生活上都有一定的進步。大部分幼兒已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，對人有禮貌，語言表達能力、與人交往能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的`發(fā)展。本學(xué)期我們將認(rèn)真規(guī)范幼兒的一日常規(guī)，加強紀(jì)律教育，努力做好班級保教工作。進一步培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力，喜歡幫助他人，尊敬師長和同伴友愛相處的情感，使他們在自己原有的基礎(chǔ)上都得到發(fā)展。

二、教育教學(xué)工作

1、根據(jù)幼兒園教育的目標(biāo)結(jié)合中班幼兒的興趣，制定好每月、每周、每日教學(xué)工作計劃。促進幼兒身體的正常發(fā)育和機體的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質(zhì)，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動的興趣。

2、結(jié)合生活和游戲情境，引導(dǎo)幼兒感知、理解事物的數(shù)量關(guān)系，對具體的事物按不同的特征進行分類和排序，在游戲中提供特定的操作材料，幫助幼兒初步理解和判斷事物之間不同的關(guān)系，教育應(yīng)密切結(jié)合幼兒的日常生活來進行，幫助幼兒在生活和活動中獲得的經(jīng)驗；幼兒的學(xué)習(xí)存在著個體差異，教師要為幼兒提供適應(yīng)各種能力的多種操作材料和活動，并給予適宜的指導(dǎo)。

3、及時加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng)。常規(guī)的好壞直接影響教學(xué)次序，從而影響孩子的發(fā)展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等，向幼兒講清常規(guī)，要求并采用多種形式對幼兒進行訓(xùn)練，嚴(yán)格檢查常規(guī)執(zhí)行情況，逐步培養(yǎng)幼兒能自覺遵守各項規(guī)則。

三、保育工作

1、健康教育應(yīng)貫穿于幼兒園的一日活動之中，教師應(yīng)充分利用每一個生活環(huán)節(jié)，結(jié)合幼兒的實際活動進行即時教育，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和行為習(xí)慣；身體鍛煉必須保證幼兒適宜的運動負(fù)荷，同時注重幼兒的個體差異，使每個幼兒都能得到適宜的鍛煉。

2、教師組織幼兒進行戶外活動和體育鍛煉前，要認(rèn)真檢查有關(guān)器械和活動場地，在活動過程中要留意周圍環(huán)境的情況及幼兒能力的局限，并做好防暑、防潮措施，以確保幼兒活動的安全；結(jié)合季節(jié)及氣候特點，科學(xué)合理地安排幼兒戶外活動的時間和內(nèi)容，保證每天不少于兩個小時的戶外活動，逐步提高幼兒對環(huán)境和氣候的適應(yīng)能力。

3、每天做好晨檢工作，特別是流行病期間，要做好班里的消毒工作，發(fā)現(xiàn)有特別情況要及時上報園里領(lǐng)導(dǎo)，并同幼兒家長帶回就醫(yī)，凡是感冒發(fā)燒的幼兒一律勸其在家休息，不可來園，以防止傳染別的幼兒；教育幼兒要勤洗手，加強幼兒對衛(wèi)生的常識，培養(yǎng)他們良好的習(xí)慣。

四、家長工作

1、幼兒園的工作需要家長的支持和參與。家長于幼兒園對幼兒教育達成共識，有助于幼兒受到一致性的教育影響，增強家長的養(yǎng)育責(zé)任，促進親子關(guān)系。

2、在以往家長工作的基礎(chǔ)上，本學(xué)期我們將根據(jù)幼兒的實際情況有針對性的做好家長工作，同時對個別特殊兒童進行個別教育，主動向家長匯報孩子在園的情況與表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，共同幫助孩子進步。同時，我們將充分利用家長接送孩子時間，經(jīng)常與家長交流，取得家長的配合理解，使家園教育能協(xié)調(diào)一致。對于生病在家休養(yǎng)的幼兒，我們將以電話、家訪等多種形式與家長溝通，針對不同的孩子采取不同的教育方式。其次是通過家園聯(lián)系欄，向家長介紹一些有關(guān)幼兒教育方面的文章，盡量給有困惑的家長提供一些實際的幫助。

五、教師之間的合作與支持

在教育活動的實施中，教師起著關(guān)鍵的作用，教師應(yīng)與其他老師互相溝通，形成良好的合作關(guān)系。同班教師之間要相互溝通，形成對本班幼兒的共同認(rèn)識和一致影響。我將認(rèn)真執(zhí)行自己任務(wù)，對工作赴以全心全責(zé)，確保以教育幼兒身心全面發(fā)展為中心，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣；在教育幼兒的同時也應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，更重要的是做到以樂觀的心態(tài)去看待每件事，從而不讓自己感到有很大的壓力，以別人的優(yōu)點作為平衡線，改正存在的不足與缺點。

六、班級管理

1、認(rèn)真制訂好周、日計劃，動靜交替、科學(xué)合理地安排好幼兒一日活動。

2、認(rèn)真登記幼兒出勤和交接班記錄表。

3、管理好班級財物，每天離園時提醒幼兒帶好自己的物品，認(rèn)真檢查門窗是否關(guān)好，水、電、不讓班級財物丟失；平時注意節(jié)約用水、用電、以免造成不必要的浪費。

4、建立團結(jié)、快樂的合作伙伴，提倡班級三位老師“思想放松、工作輕松、快樂上班”的工作氛圍。

總之，在這個學(xué)期里，我要讓每一個幼兒快樂成長，和本班教師一起把我的班級工作做好，為孩子創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境！

殘疾兒童幼兒園中班老師年度個人工作計劃【篇3】

不知不覺暑假已結(jié)束，我們又迎來了新的學(xué)期。本學(xué)期中，我們以養(yǎng)成孩子良好的生活常規(guī)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為我們工作的主要目標(biāo)，為孩子將來的學(xué)習(xí)和生活打下良好的基礎(chǔ)。在教學(xué)活動中貫穿以孩子為主體的思想，用游戲充分調(diào)動孩子的積極性，讓孩子保持對活動的濃厚興趣。做好孩子的衛(wèi)生保健工作，讓孩子有一個健康的生活環(huán)境和心理環(huán)境。我們根據(jù)中班班級的實際情況和幼兒的年齡特點共同討論并制定了本學(xué)期的工作計劃，如下：

一、班級管理方面：

1、樹立“安全第一”的思想，加強班級安全和管理工作，認(rèn)真督察安全工作的實施。

2、認(rèn)真制定月、周、日計劃，按計劃開展各項活動，幼兒一日活動要動靜結(jié)合，科學(xué)管理。

3、管理好班級物品，并用多種方式培養(yǎng)幼兒的各種好習(xí)慣。如：愛護公物，物歸原處，節(jié)約用水、用紙，正確入廁洗手等。

4、抓好區(qū)角的活動和管理，使幼兒在游戲中學(xué)習(xí)。

5、三位老師認(rèn)真做好本職工作，并互相幫助、共同合作完成班級各項工作。發(fā)現(xiàn)問題，及時召開班務(wù)會，共同商量解決辦法。

二、教育教學(xué)方面：

1、本學(xué)期中心工作是促進每個幼兒富有個性的發(fā)展和形成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣，以及在一日生活中，以多種方式引導(dǎo)幼兒認(rèn)識、體驗并理解基本的社會行為規(guī)則，樹立正確的規(guī)則意識。

2、根據(jù)本班幼兒的年齡特點，結(jié)合園里的建構(gòu)式課程，兩位老師通過備課、說課、教研等方式，認(rèn)真開展各種各樣的教育教學(xué)活動。培養(yǎng)幼兒正確的坐姿和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；培養(yǎng)幼兒在人際交往中，懂得尊重他人，對人有禮貌，誠實守信；培養(yǎng)幼兒積極主動參加各項體育活動；培養(yǎng)幼兒的口語表達能力等等。

3、結(jié)合園本課程和傳統(tǒng)節(jié)日，開展豐富多彩的教育實踐活動。如：秋游活動，建構(gòu)游戲，元旦聯(lián)歡，爸爸助教等。

三、衛(wèi)生保健方面：

1、每天做好室內(nèi)外清潔、通風(fēng)工作，預(yù)防傳染病的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日生活作息制度，合理安排好幼兒的一日生活，整理好室內(nèi)外的環(huán)境布置，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個清潔、舒適的生活學(xué)習(xí)的環(huán)境。

2、培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。教育幼兒注意個人衛(wèi)生，不把臟東西放入口中，以防止病從口入。加強幼兒自理能力的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)做一些力所能及的事情。

3、在日常的清潔工作中，我們必須做到一天一小掃、一周一大掃，并做好各項消毒工作，保持室內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境，保持室內(nèi)空氣流通。

4、教給幼兒一些自我服務(wù)能力和自我保護的一些常識。全班人員要做到因人施教，注重幼兒的個別差異，對能力弱的幼兒給予特殊幫助.

四、安全工作方面：

1、把安全放在首位，從細(xì)微處著手，確保幼兒健康安全。

2、三位老師要高度警惕，加大力度對幼兒進行安全教育。在一日活動中要提高責(zé)任意識，時刻關(guān)注每一名幼兒，確保孩子們在安全的范圍內(nèi)活動。在前兩個月內(nèi)，要每天叮囑孩子們正確的上下樓梯方法，不在樓道內(nèi)追逐玩耍，不攀爬欄桿。

3、通過故事、情境表演、觀看動畫片、安全演練等多種生動的形式，提高孩子們的安全意識。教育幼兒不玩火、不玩電，不到水池或池塘邊玩耍等，并教給幼兒一些基本的安全逃生方法和自救辦法。

五、家園共育方面：

1、開家長會，向家長介紹我園情況及本學(xué)期活動安排，取得家長的信任與支持，為以后工作的正常開展作好鋪墊。

2、認(rèn)真做好家園聯(lián)系和家長開放日工作，做到老師和家長之間及時了解幼兒在家和在園的情況，有針對性地做好幼兒的教育工作。

3、注重做好與家長的日常交流工作，耐心解釋和回答家長提出的問題，做到熱情、主動、耐心、細(xì)致。充分挖掘“家長資源”與幼兒共同收集與主題有關(guān)的資料，利用廢舊材料制作玩教具。

4、設(shè)置家園聯(lián)系專欄，以豐富內(nèi)容吸引家長觀看，使家長學(xué)習(xí)新的幼教理論與知識，并了解我們平時的教育情況，同時互相溝通與交流教育經(jīng)驗，以便使進一步配合我們的工作，從而提高工作質(zhì)量與效率。

殘疾兒童幼兒園中班老師年度個人工作計劃【篇4】

本學(xué)期，我們將根據(jù)上級及幼兒園的工作要求以及孩子的情況，認(rèn)真貫徹落實《綱要》精神。自我加壓，提高自身業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平不斷嘗試、探索課程改革的研究，滲透新的教育理念，積極探索，不斷提高保教質(zhì)量。

一、班級情況分析：

中班共有幼兒36名，其中5名為轉(zhuǎn)學(xué)期來的新生，教師兩名。通過小班一學(xué)年的在園生活，幼兒在各方面都有了不同程度的提高，幼兒的一日生活常規(guī)也有了較大的進步。

1、本班幼兒特點及優(yōu)點分析：

（1）基本掌握正確洗手方法和用茶水杯喝水情況較好。

（2）幼兒基本都能愉快地入園，并能與同伴一起友好地相處、交往。

（3）能進行一些簡單的生活自理活動。

（4）能用簡單的禮貌用語與老師、同伴打招呼，部分幼兒能主動與客人打招呼。

2、薄弱環(huán)節(jié)分析：

（1）部分幼兒在學(xué)習(xí)活動過程中，思維不夠集中，對于老師的提問，有的表現(xiàn)為一種“與我無關(guān)”的感覺，有的則是還停留在上一個問題上，有的就是答非所問；還有的孩子喜歡在下面做小動作，而且有時會影響到他人。

（2）在進餐方面，約有1/4的孩子速度較慢，而且經(jīng)過了一個暑假，有部分孩子對于餐后的衛(wèi)生工作（清理桌面、擦嘴、搬椅子等環(huán)節(jié)），有所淡忘，在洗手環(huán)節(jié)上愛在盥洗室逗留，玩耍。

（3）幼兒在操作能力及操作常規(guī)上，有待提高。

（4）幼兒在戶外運動時的自我保護能力需要提高，有的孩子在動作的協(xié)調(diào)上還存在著一定的困難。

（5）個別幼兒（新生）在與人交往上表現(xiàn)的較膽小，他們不敢主動地尋找同伴交往，而是坐在椅子上等待別人來和他交流，不能很好的表達自己的想法、意愿。

（6）當(dāng)遇到困難時，幼兒的第一個反應(yīng)就是叫老師，缺乏自己動腦筋解決的主動性。

（7）幼兒的任務(wù)意識較弱，任務(wù)不能及時、按時的完成。

二、本學(xué)期工作目標(biāo)：

本學(xué)期我們兩位老師將會團結(jié)協(xié)作，針對本班幼兒的實際情況，參照本年齡段幼兒的發(fā)展要求和幼兒存在的不足之處，在新《綱要》指導(dǎo)思想的`引導(dǎo)下，進行行而有效的指導(dǎo)，用適時的家園溝通方法，達到家園共育的效果。促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。

三、工作任務(wù)及措施：

（一）加強班務(wù)管理，保證幼兒身心健康發(fā)展

1、班上兩位老師要搞團結(jié)、講合作，教育觀念達成一致，堅持常規(guī)培養(yǎng)一貫性。

2、定期開展班級會議，找不足、定措施、認(rèn)真實施。

3、以一日活動中的安全為重點開展安全活動。如：通過照片再現(xiàn)的形式或結(jié)合幼兒的游戲活動及生活中的具體事例，使幼兒對自己的安全提高警惕。

（二）培養(yǎng)幼兒良好的身體素質(zhì)，重視常規(guī)指導(dǎo)和體育鍛煉：

1、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我服務(wù)的自覺性，建立為他人服務(wù)意識。

2、在平常的教學(xué)中穿插一些健康方面的知識，教給幼兒一些增進健康的方法，使幼兒初步形成健康、安全的生活所需要的行為習(xí)慣和態(tài)度。

3、開展家園活動，雙方面的促進幼兒體能和行為習(xí)慣的發(fā)展。

（三）五大領(lǐng)域任務(wù)與措施：

健康領(lǐng)域任務(wù)：

1、情緒穩(wěn)定、愉快，感受到幼兒園生活的快樂。

2、形成較好的飲食、睡眠、盥洗、入廁等個人生活衛(wèi)生習(xí)慣，有基本的生活自理能力。

3、學(xué)習(xí)按順序穿脫衣服和鞋襪、較有秩序地整理和擺放物品等。

4、不玩危險物品和危險游戲，在活動中會保護自己不受傷害，并注意不傷及他人，遇到危險時，知道躲避和呼救。

5、不挑食、常喝水、氣溫變化時知道增減衣服；不將手或其他異物放進嘴、鼻、耳里；不用手或臟毛巾擦揉眼睛。

6、能主動、愉快地參加戶外游戲活動和體育鍛煉，走、跑、跳、鉆、爬、攀等動作比較到位、靈敏、協(xié)調(diào)。

措施：

1、開展“我會保護自己”小主題活動，幫助幼兒建立初步的自我保護意識。

2、建立喝水記錄，“我進步了”等小環(huán)境，幫助幼兒自覺行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

3、學(xué)習(xí)新的早操，開展新的體育游戲，制作新的自選玩具，幫助幼兒養(yǎng)成堅持每天鍛煉身體的好習(xí)慣，促進體能的協(xié)調(diào)發(fā)展。

社會領(lǐng)域任務(wù)：

1、快樂、主動地參與幼兒園的各項活動，逐步增強自信心；

2、樂于與人交往與合作，有初步的合作、互助、分享、謙讓意識，逐步體驗與人交往與合作的樂趣；

3、學(xué)習(xí)使用問好、道別、謙讓、道謝—————等文明禮貌用語；

4、能遵守幼兒園、班級的規(guī)則，知道和遵守一些簡單的社會規(guī)則。知道明顯的對與錯，樂意學(xué)習(xí)好榜樣，知錯能改；

5、有初步的任務(wù)意識和責(zé)任意識，主動為自己、他人、集體做一些力所能及的事，遇到困難和挫折時，能在成人的指導(dǎo)和幫助下，嘗試自己解決；

6、尊重長輩、老師，和同伴友好相處，初步體驗和感激他人對自己的`愛。

措施：

1、使幼兒經(jīng)常獲得成功的體驗，形成積極的自我認(rèn)識，建立對自己的信心。

2、創(chuàng)造條件讓幼兒有小組合作的機會，把每周五定為“玩具分享日”，鼓勵幼兒將自己家中的玩具、圖書帶到班上，大家一起分享，感受一起游戲的快樂。

3、提供常規(guī)要求，制作常規(guī)棋，通過游戲引導(dǎo)幼兒評判某些行為的對與錯，初步建立規(guī)則意識。

4、建立值日生，為幼兒創(chuàng)造為自己、他人服務(wù)的機會，培養(yǎng)初步的任務(wù)意識和責(zé)任感。

5、利用教師節(jié)、國慶節(jié)，春節(jié)等相關(guān)節(jié)日，對幼兒進行愛祖國、愛集體、愛身邊的人、助人為樂等品德教育。

語言領(lǐng)域任務(wù)：

1、能用普通話自然的和自己的親人、老師和同伴交談，并樂于當(dāng)眾講話；

2、注意傾聽別人的講話，比較準(zhǔn)確地理解別人講話的意思和回答問題；

3、初步嘗試描述簡單的事物或過程，能大膽地在集體面前表達自己的意愿，說話較完整；

4、喜歡聽故事、朗誦詩歌、看圖書，初步理解文學(xué)作品內(nèi)容、感受文學(xué)作品的美，初步能夠一頁一頁的翻看圖書，并理解畫面內(nèi)容；

5、喜歡學(xué)說普通話，逐步發(fā)準(zhǔn)翹舌音等。

措施：

1、在日常生活中為幼兒創(chuàng)設(shè)口語表達的氛圍，班級環(huán)境要寬松，和諧，使幼兒樂說、敢說，有機會說。

2、開展“說兒歌”、“傳話”活動，提供幼兒表現(xiàn)，交流的機會，逐漸鼓勵幼兒大膽表達的能力。

3、開展與愛護圖書有關(guān)的活動，鼓勵幼兒養(yǎng)成正確閱讀的習(xí)慣。

殘疾兒童幼兒園中班老師年度個人工作計劃【篇5】

　一、班級情況分析

本班現(xiàn)有幼兒46名，男孩24名，女孩22名。其中有12名幼兒是新插班生。經(jīng)過一年的小班生活，班中每位幼兒都有了不同程度的進步和提高?，F(xiàn)將各方面情況分析

(一)健康

1、幼兒的自理能力有了較大的提高，都能自己用匙獨立進餐，能較安靜、迅速地吃完自己的一份飯菜，飯量較入園前有所增加，在用餐時剩飯、挑食現(xiàn)象也有了明顯改觀。個別進餐習(xí)慣還有待改進的幼兒，本學(xué)期將通過個別教育、談話討論和不斷督促來幫助他們逐漸養(yǎng)成良好的進餐習(xí)慣。一學(xué)期來，幼兒已基本能獨立大小便，部分小朋友還會把內(nèi)衣塞進褲子里。班中大多數(shù)幼兒都能自己穿*服，并把脫下來的衣服放在固定處，部分穿*服不太熟練的幼兒，我們將與家長聯(lián)系共同配合給予鍛煉自理的機會。

2、動作發(fā)展方面，幼兒的走跑動作已比較協(xié)調(diào)，平衡、鉆的能力相對較弱，本期我們將引導(dǎo)他們多參加這方面的游戲，來提高動作的協(xié)調(diào)能力。

3上期通過談話、不斷提醒督促，幼兒在運動時的自我保護能力有所增強，知道熱了要擦汗、休息，知道跑時盡量不和別人碰撞；知道滑滑梯要等前面的小朋友離開了再往下滑。本學(xué)期我們將繼續(xù)給幼兒一些相關(guān)保護經(jīng)驗和知識，進一步提高自我保護意識和保護能力。

(二)社會性和情感方面

1、經(jīng)過一年的生活，幼兒的禮貌禮儀行為有了較明顯的進步，能較主動地與認(rèn)識的師長打招呼。在日常生活中能使用一些簡單的禮貌用語進行交往，幼兒的交往能力提高了，愿意與老師小朋友一起游戲，一起談話，但對于一些陌生的客人、老師還不能主動招呼，同時仍有部分幼兒在集體面前表達與表現(xiàn)自己不夠大膽，需進一步鼓勵，讓他們更活潑、開朗起來。

2、由于大多數(shù)幼兒都是獨生子女，因此大部分幼兒還是比較自私、任性的，在行為習(xí)慣方面還存在不少不良習(xí)慣，還有幼兒自控能力較弱，注意力較分散，遵守集體規(guī)則的意識較弱。部分幼兒坐姿不正確。一些幼兒在家里常常亂發(fā)脾氣，本學(xué)期將把良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣的建立作為重點常抓不懈。

(二)藝術(shù)方面

1、幼兒對繪畫的興趣很高，涂色、線條等技能方面也增強了，本學(xué)期美術(shù)教育中將給予幼兒感知美的機會，培養(yǎng)幼兒對美的敏銳性，進一步提高審美能力。

2、本班幼兒喜歡音樂，喜歡唱唱跳跳，個別幼兒節(jié)奏感較強，幼兒對律動和音樂游戲、歌表演特別感興趣。

(四)語言認(rèn)知方面

1、全班幼兒已都能聽懂普通話，并能在日常交往中運用、表達。

2、幼兒喜歡聽故事，喜歡動腦筋，學(xué)新本領(lǐng)，但活動時認(rèn)真傾聽的習(xí)慣較差，經(jīng)常插嘴。幼兒的語言遷移運用能力普遍較弱，一些爭搶現(xiàn)象便是動手不動口的結(jié)果。

3、經(jīng)過一年的聽讀識字實驗，幼兒對書面語言的敏感性增強了，并養(yǎng)成了較好的聽、讀、認(rèn)習(xí)慣。幼兒識字量增長明顯，但仍需家長的配合。

二、本學(xué)期教學(xué)總目標(biāo)

1、促進幼兒身體正常發(fā)育和機能協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質(zhì)，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動的興趣。

2、發(fā)展幼兒正確運用感官和利用語言交往的基本能力，增進其對環(huán)境的認(rèn)

識，培養(yǎng)有益的興趣和動手能力，發(fā)展智力。

3、萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠實、自信、勇敢、好問、友愛、愛惜公物、不怕困難、講禮貌、守紀(jì)律等良好的品德、行為、習(xí)慣及活潑開朗的性格。

4、培養(yǎng)幼兒感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。

二、班級管理目標(biāo)

1、根據(jù)新《綱要》，《園務(wù)計劃》，《教研計劃》，從本班幼兒的實際情況出發(fā)，結(jié)合幼兒的本身情況，制定切實可行的、富有彈性的班務(wù)計劃，安排好一日活動，加強以往薄弱環(huán)節(jié)，滿足多數(shù)幼兒的需要。

2、充分利用幼兒園的空間、設(shè)施、活動材料，引導(dǎo)幼兒適當(dāng)參與社會生活，豐富社會經(jīng)驗，發(fā)展社會性。

3、教育活動應(yīng)充分考慮到幼兒的學(xué)習(xí)方式和特點，注重綜合性、趣味性，在生活、游戲中充分體現(xiàn)。

4、根據(jù)園內(nèi)、班內(nèi)創(chuàng)設(shè)的各種活動區(qū)域，培養(yǎng)幼兒根據(jù)自己的喜好、特長，能持之以恒玩好角色，加強幼兒個性的培養(yǎng)，注重個體差異。

5、做好“家園聯(lián)系欄”及“家園班報”。與家長聯(lián)系，不斷交流幼兒在園、在家情況，使家園工作順利進行。

6、重視體現(xiàn)“幼兒的主動性”，鼓勵幼兒要獨立思考，嘗試性的回答提問，并能完整的做好各項任務(wù)。

7、在日常生活中不斷進行文明禮貌的教育和幼兒的常規(guī)教育。

三、教學(xué)管理目標(biāo)

(一)健康

1、學(xué)習(xí)控制、調(diào)整自己的情緒。

2、獨立進餐、穿衣、褲、鞋、襪，學(xué)習(xí)整理床鋪、管理自己的物品。

3、知道必要的衛(wèi)生保健知識，認(rèn)識身體的主要器官及基本功能，學(xué)習(xí)對自己的身體進行適當(dāng)?shù)谋Ｗo。愛吃各種食物，養(yǎng)成主動喝水的習(xí)慣。注意生活環(huán)境衛(wèi)生。

4、了解必要的安全常識，對陌生人和危險的事物有警覺。

5、積極參加體育活動，提高身體承受氣溫變化的適應(yīng)力，動作自然、協(xié)調(diào)。

(二)語言

1、學(xué)習(xí)注意傾聽，理解日常用語。

2、學(xué)習(xí)用普通話大膽、清楚地說出自己想說的事。

3、學(xué)習(xí)欣賞文學(xué)作品，樂意表達自己的感受。能口齒清楚地朗誦兒歌和學(xué)習(xí)復(fù)述故事。

4、學(xué)習(xí)有順序地看書，樂意與同伴交流圖書的主要內(nèi)容。喜歡看電視、聽廣播，并樂意將熟悉的內(nèi)容與同伴進行交流。

(三)社會

1、關(guān)愛并尊敬父母、長輩、老師，接觸與自己生活有關(guān)的社會工作人員，了解他們的職業(yè)與自己的關(guān)系，尊重他們的勞動。

2、學(xué)習(xí)結(jié)伴、輪流、請求、商量、謙讓、表達主張等交往方式，分享群體合作中產(chǎn)生的歡樂和成果。

3、覺察他人的快樂、悲傷、生氣等情緒表現(xiàn)，并嘗試作出適宜的反應(yīng)。

4、學(xué)習(xí)簡單評價自己及別人的行為，對自己能做的事表現(xiàn)出自信。

5、初步辨別是非，遵守集體生活中的基本規(guī)則。

6、樂意接受成人的指令，完成力所能及的任務(wù)。

7、了解家鄉(xiāng)的設(shè)施、景觀，喜愛參與民間節(jié)日活動，萌發(fā)啊一家鄉(xiāng)的情感。

8、知道9月10日、10月1日、1月1日的節(jié)日，進行節(jié)日教育。

(四)科學(xué)

1、對周圍的事物、現(xiàn)象感興趣，有好奇心。

2、喜歡用多種感官探索周圍環(huán)境。喜愛提問。愿意收集感興趣的信息。

3、嘗試用適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_自己的探索過程。

4、能從生活和游戲中學(xué)習(xí)簡單的數(shù)、形、時空等感念。學(xué)習(xí)使用比較、分類、排序、測量等方法。

5、心周圍環(huán)境，愛護動、植物，萌發(fā)初步的環(huán)保意識。

(五)藝術(shù)

1、能發(fā)現(xiàn)和感受周圍環(huán)境中的美。喜歡欣賞美工作品和音樂作品，能感受他們的明顯特征，表達自己的感受。

2、學(xué)習(xí)表現(xiàn)物體的基本部分和主要特征，會選擇顏色初步有目的地調(diào)色、配色，能圍繞主題大膽安排畫面。嘗試使用各種材料、工具、方法進行拼裝、拆卸、制做。

3、學(xué)習(xí)用自然的聲音較有表情地唱歌，能完整地唱幾首歌曲。喜歡模仿創(chuàng)編歌曲和動作。喜歡隨音樂的節(jié)奏和情緒做模仿動作、跳舞和做游戲。喜歡用打擊樂器和身體動作來表達音樂節(jié)奏。

4、學(xué)習(xí)集體藝術(shù)的規(guī)則，體驗集體藝術(shù)活動的樂趣。

行政人事年終工作計劃范文四篇

為了使每個工作環(huán)節(jié)都能夠按時完成需要有一個完備的工作計劃，新一輪的工作即將來臨。寫工作計劃可以幫助我們把下一階段的工作統(tǒng)籌規(guī)劃好，優(yōu)秀的工作計劃要怎樣寫才能寫出來呢？“行政人事年終工作計劃”為我們提供了很多啟示和思考，我會鼓勵您仔細(xì)考慮我所提供的建議并把它們考慮在您的決策中！

行政人事年終工作計劃 篇1

時光荏苒，__年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個之坎，?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。行政人事部是的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機關(guān)的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比__年又邁進了一步?；仡櫮?，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的。為了，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

一、人事管理方面

根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地一批員工，以配備各。 規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對不齊全的一律補齊。配合采購和部門，嚴(yán)格把好員的進、出關(guān)。 有步驟的完善機制，不斷的外派員工并要求知名公司來培訓(xùn)員工，同時加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二、行政工作方面

1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。

2、和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

3、聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

4、對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。

三、公司管理運作方面

1、順應(yīng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強團隊建設(shè)，打造一個全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。

4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分到自己既是一個管理者，更是一個者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進行。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、同仁堂的進駐，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。

行政人事年終工作計劃 篇2

一年的工作要去做好，那么也是要有一個規(guī)劃，新的一年也是要到來了，作為行政人事的一員我也是就自己的工作來做一個規(guī)劃，去讓自己清楚今后要做的工作是什么又是該如何的去處理好。

行政的工作并不是那么的輕松，而且每一天的事情也是比較的做，同時臨時的事情也是會夾雜進來，在工作上，我也是要去把日常做好，每天早上要去對一天的工作列出清單，哪些重要緊急的先去做好，而一些臨時的工作也是要清楚該如何的分配時間，確保自己的日常能順利的完成，不會給其他的同事添加麻煩，同時自己也是可以在日常之中得到經(jīng)驗的積累和成長，我明白行政人事的工作，看起來都是比較的輕松的，但是要去做好也是需要自己付出努力，同時也是要去對這些工作有自己的思考，有一定的規(guī)劃才行的。不能一天的工作下來看起來做了很多的事情，但是卻想不起自己做了些什么，又是哪些的方面是自己要去優(yōu)化的，一年的工作除了做好，也是要去多學(xué)習(xí)，多和同事們配合和交流。

人事最為重要的一個工作也是為公司去招聘到合適的人才，其實公司一直以來都是在發(fā)展，也是缺少優(yōu)秀的人才，也是需要我在這一方面多去努力，特別是一些重要的崗位更是要優(yōu)先的去做好招聘的工作，去讓部門更好的運營，而只有如此那么才能更好的來讓公司的工作是開展更為順利的。同時也是對于這一年的招聘有自己的計劃，每個月也是要去把目標(biāo)完成，同時也是要保質(zhì)保量，對于優(yōu)秀的同事也是要去多關(guān)心，多了解情況，為公司留住優(yōu)秀的人才，同時也是要多招聘到合適崗位工作的，只有如此公司的發(fā)展才會是更好的，而自己也是能去完成好工作，新的一年有很多新的計劃，自己也是要去跟著公司的腳步不斷的進步去配合其他的部門一起做好工作，去處理好自己行政人事的一個工作。

同時對于自己有的一些不足，也是要在這一年改進，更做的好一些，讓自己的進步更大不能把領(lǐng)導(dǎo)給予的信任辜負(fù)了，我也是相信這新的一年我們都是能走好，公司也是會發(fā)展更好而自己也是要在實際的一個工作里頭去落實，去把計劃的工作做好，讓自己在崗位上有更多的成績出來。

行政人事年終工作計劃 篇3

為了xx公司更好的發(fā)展，人事部現(xiàn)制定如下工作計劃：

1、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)。

協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。

2、人力資源管理與開發(fā)。

3、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督。

運用剛?cè)岵墓芾砟Ｊ剑贫ㄒ惶追掀髽I(yè)自身的管理制度，運用權(quán)利和組織系統(tǒng)，強行進行指揮、控制、命令、硬性管理來達到目的。

4、負(fù)責(zé)總務(wù)管理

沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進行。首先要制定相關(guān)制度，加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。

5、安全保衛(wèi)

加強對人員進出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護等的管理，同時對員工進行安全教育，貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，創(chuàng)造一個安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財產(chǎn)安全。

6、強調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化

企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。

行政人事年終工作計劃 篇4

根據(jù)二十多天對公司整體管理制度的了解，結(jié)合公司目前情況,初步制定了人事行政部的工作計劃，在接下來的工作中，將按照此計劃來開展工作。

一、人事工作

1.招聘、入職、建檔

招聘在“精”：現(xiàn)在每個公司都在招聘，選擇合適的員工可以為公司減少成本、在了解員工的工作經(jīng)驗后，如適合公司工作崗位，那就要想辦法讓他來公司面試。員工招聘過程在同等條件下重點考慮員工的態(tài)度和能力，學(xué)歷、經(jīng)驗其次(專業(yè)、技術(shù)性崗位除外)，盡量招到穩(wěn)定性的人才。

入職在“細(xì)”：員工入職要求必須填寫全面、完整的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證、相片，同時注重細(xì)節(jié)、效率和行政后勤工作的配合，讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖，培養(yǎng)新進員工對公司的認(rèn)同感。規(guī)定員工何時到崗必須進行核實，避免人事和工作部門的脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。

建檔在“全”：建立員工檔案時要全面，應(yīng)該登記的人事資料必須全部登記，定期進行核實，保證員工檔案的真實性。

2.培訓(xùn)

入職培訓(xùn)：工作要及時、注重細(xì)節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度，在崗培訓(xùn)需要記錄在檔(新進普工)

在職培訓(xùn):注重技能和實用性，培訓(xùn)員工所需要的知識和技能

安全培訓(xùn)：注重實用性、效率性，記錄培訓(xùn)檔案和進行培訓(xùn)跟蹤

管理培訓(xùn)：部門主管，組長、管理培訓(xùn)，提高管理水平

3.考勤

(1)不定期進行考勤抽查，促進員工提高工作積極性，了解各部門到崗情況，對人事資料進行及時更新。

(2)進一步規(guī)范考勤和打卡制度，相關(guān)制度進行修改，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度，力爭做到“無人為原因漏打卡”，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人，嚴(yán)格按照考勤制度照章行事。

(3)通過培訓(xùn)、開會等形式強化考勤制度的推行，要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定，如外出、請假、呆料、轉(zhuǎn)班、按程序向人事部備檔。

4.薪酬

(1)規(guī)范加班申報制度，嚴(yán)格按照考勤制度加班，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄一致，出現(xiàn)差誤由相關(guān)負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)責(zé)任，并按員工守則考勤制度處理。

(2)定期通知要求各部門將本部門人員名單、調(diào)薪、獎罰、績效獎金等資料及時跟人事行政部進行溝通，確保財務(wù)部核算薪資準(zhǔn)確度。

(3)及時收集、遲到、早退、曠工，請假等資料，確保工資核算準(zhǔn)確。

5.社保、工傷

社會保險的購買和退保保證及時、有效。健全工傷保險制度和流程，做到工傷事故處理及時，保證公司和員工利益。

6.人事資料

(1)完善人事資料，做到人在資料在，資料完整、準(zhǔn)確，出現(xiàn)人事異動、離職及時進行資料更改。

(2)電子檔案和文本檔案配套規(guī)范，將員工的有效證件、晉升、獎懲、異動情況及時準(zhǔn)確的記錄在文本檔案上，定期進行檢查和歸類。

7.積極推動文化建設(shè)，拉近公司同員工之間的距離

(1)開展各種活動，如拔河比賽、象棋比賽，舉行部門間的拔河比賽，由部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭，增強團隊的凝聚力和合作意識;舉行象棋大賽成本低(可設(shè)少量獎金獎勵)、可執(zhí)行性強，發(fā)揮員工的特長，增強員工的自信心和優(yōu)越感;

(2)讓員工積極參與公司各項制度的建設(shè)中來，提高制度的可執(zhí)行性和員工的參與度，拉近公司同員工之間的距離。

相信《年終殘疾人工作計劃四篇》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解工作計劃模板，工作計劃的必備網(wǎng)站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準(zhǔn)備了年終殘疾人工作計劃專題，希望您能喜歡！