作風(fēng)問題工作總結(jié)

欄目小編搜集的“作風(fēng)問題工作總結(jié)”全套已經(jīng)準(zhǔn)備就緒請您查收，因為各種需要，我們都會寫大量的文章，我們可以在網(wǎng)絡(luò)上參考一些范文來寫作。范文能更加直觀的讓我們掌握寫作的技巧。用到范文模板的時候要關(guān)注什么呢？

作風(fēng)問題工作總結(jié)(篇1)

個人在前一階段工作中存在的問題。

經(jīng)過系統(tǒng)回顧和認(rèn)真總結(jié)，在工作落實、制度落實和職責(zé)落實上存在以下不足：

1、對工作的落實缺乏一杠子插到底的精神。一是對待工作有時有應(yīng)付心理，只是滿足于不出差錯，而沒有更進一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細(xì)致；二是對工作的追蹤落實不夠，只滿足于布置了、安排了缺乏對落實工程中的管理和對結(jié)果的考證；

2、在制度的落實上不出問題就行的現(xiàn)象。一是對自我的要求不夠嚴(yán)格，只滿足與不違反制度，而沒有思考如何更好的在自身落實各項制度；

3、在職責(zé)落實方面存在應(yīng)付、自我分管工作不出問題就行思想。一是在職責(zé)落實上存在“這個”問題我說過、“這個事情應(yīng)當(dāng)不是我負(fù)責(zé)”等推諉思想；二是缺乏大局意識，不能在研究分管工作的同時更好的研究到全區(qū)的工作。以上種種不能發(fā)現(xiàn)自我在執(zhí)行力方面存在很大的問題和不足，如何提升自身執(zhí)行本事、加強自身本事素質(zhì)提升是今后工作和學(xué)習(xí)的重要資料。

改善措施：

一是加強學(xué)習(xí)豐富自身素質(zhì)、改善自身思維模式?！八季S方式僅有經(jīng)過學(xué)習(xí)才能獲得”，學(xué)習(xí)使人清心明目，使人思維敏捷，使人思路清晰，使人方向明確，學(xué)習(xí)是工作的境界，學(xué)習(xí)是提高本事的基本途徑和手段；堅持理論聯(lián)系實際，如果不聯(lián)系工作實際和思想實際，理論也是空洞的，灰色的，當(dāng)理論與實際相結(jié)合就會產(chǎn)生火花，就賦于理論極強的生命力和巨大的指導(dǎo)作用；改善學(xué)習(xí)方法，增強學(xué)習(xí)力。當(dāng)今社會知識日新月異，我們僅僅重視自我所占有的知識是不夠的，更要注重增強自我的學(xué)習(xí)本事，不斷學(xué)習(xí)，不斷更新。

二是加強實踐鍛煉。加強實踐鍛煉是提升本事的基本方法，經(jīng)過實踐鍛煉，加速知識向本事的轉(zhuǎn)化，進而提升本事。一要用科學(xué)的實踐態(tài)度，自覺地把改造客觀世界與改造主觀世界有機統(tǒng)一齊來，在實踐中不斷運用已掌握的知識，又不斷獲得新的知識，提高對社會的認(rèn)識水平和各種本事。二要運用解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新。解放思想實事求是是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論活的靈魂。就是要在尊重客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，不斷開拓創(chuàng)新。

三是在總結(jié)中提高。今后在學(xué)習(xí)和工作中認(rèn)真總結(jié)自我的工作和思想，經(jīng)過調(diào)查研究，思考提煉出實踐中的很多真知灼見。一要以調(diào)查研究為基礎(chǔ)，要經(jīng)過調(diào)研取得很多的第一手資料，要開門調(diào)研，不能閉門造車，不能將工作和思想上的總結(jié)與寫文章劃等號。二要運用馬克思主義唯物辯證法基本觀點、方法和原理，去認(rèn)識分析事物，總結(jié)出反映事物全面情景、本質(zhì)聯(lián)系、帶有規(guī)律性的正確結(jié)論。

經(jīng)過上述方式、方法，努力改變自身不足，不斷改善個人的思維模式、不斷提升自身的執(zhí)行本事。

作風(fēng)問題工作總結(jié)(篇2)

群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項整治活動開展以來，灤平縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦群眾關(guān)心的熱點難點問題，拓寬舉報渠道，深挖問題線索，突出重點監(jiān)督，重拳整治侵害群眾利益問題，讓群眾感到身邊的事情有人管、利益有人護。截至目前，全縣共整改問題229個；發(fā)現(xiàn)問題線索84件，立案34件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分65人。

該縣加強與群眾的溝通交流，創(chuàng)新監(jiān)督手段，訂做了1萬余把印有舉報二維碼的廉政宣傳扇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地、農(nóng)村集市、村文化廣場等人員相對集中的場所發(fā)放，普及宣傳廉政知識，拓寬群眾舉報渠道。在此基礎(chǔ)上，通過懸掛宣傳條幅、發(fā)放明白紙等方式，廣泛宣傳發(fā)布專項整治重點內(nèi)容，擴大群眾知曉率。截至目前，共收到群眾舉報問題65件，其中電話舉報19件，郵箱舉報6件，通過掃描二維碼舉報40件。

與此同時，該縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員牽頭帶領(lǐng)相關(guān)責(zé)任科室組成8個檢查組，深入到縣直重點部門、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）、農(nóng)村集貿(mào)市場、田間地頭開展明察暗訪活動，了解最真實的情況。

針對群眾關(guān)注的熱點難點問題及20xx年以來群眾反映的問題線索，該縣開展全面清倉起底行動，對收到的問題線索進行全面梳理，將排查出的59件未辦結(jié)的群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題線索全部納入臺賬，實施編號銷號管理，限時辦結(jié)，限時回訪，打消群眾的顧慮。

縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包聯(lián)，對重點問題線索進行領(lǐng)辦督辦，每周進行工作調(diào)度，每月聽取專題匯報。同時實行紀(jì)委監(jiān)委班子和監(jiān)察室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制度，將全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分為3個辦案專區(qū)，由3名主管紀(jì)律審查的紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)和9個紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)，全程監(jiān)督辦案程序與工作進程，保障了案件快速查辦、限時辦結(jié)，及時向群眾反饋。

對專項整治中暴露出來的責(zé)任落實不到位問題，該縣強化日常監(jiān)督，用好約談提醒、“督辦函”，累計約談14名縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人。

為強化警示震懾效果，該縣對典型案件一律通報曝光。今年以來，共印發(fā)通報3期，點名道姓通報曝光16人，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號。

作風(fēng)問題工作總結(jié)(篇3)

“您好，我們是縣紀(jì)委監(jiān)委扶貧領(lǐng)域腐敗問題專項檢查組工作人員，我們了解到您家里是低保殘疾人家庭，您這個月的殘疾人兩項補助到賬了嗎……”近日，臨洮縣紀(jì)委監(jiān)委立足監(jiān)督的再監(jiān)督，成立6個專項檢查組，堅持不發(fā)通知、不打招呼，不聽匯報、不用陪同接待，通過查閱資料、個別談話、走訪了解等方式，以全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、24個縣直單位(縣扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員)為專項檢查重點對象，開展對扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作情況的專項檢查，深挖細(xì)查群眾身邊的扶貧“微腐敗”行為。

今年以來，臨洮縣紀(jì)委監(jiān)委緊扣脫貧攻堅“一號工程”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，聚焦靶心，緊盯群眾身邊“關(guān)鍵少數(shù)”，精準(zhǔn)發(fā)力，重點督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各有關(guān)單位黨委(黨組)落實主體責(zé)任情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣直各有關(guān)單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)履行監(jiān)督責(zé)任情況，著力發(fā)現(xiàn)和查處、解決扶貧領(lǐng)域存在的突出問題，嚴(yán)肅查處扶貧政策執(zhí)行過程中存在的走過場、打折扣、搞變通、工作不實不細(xì)等問題，重點查處套取騙取、虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費扶貧資金等問題，對查處的典型案例，一律通報曝光，形成震懾效應(yīng)。切實打通服務(wù)群眾“最后一公里”，為打贏全縣脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀(jì)律保障。

進一步暢通信訪舉報渠道，用好臨洮廉政網(wǎng)、臨洮惠農(nóng)資金監(jiān)管網(wǎng)、“臨洮清風(fēng)”微信公眾號、隨手拍在線舉報等新媒體平臺，及時受理群眾來信、來電、來訪和網(wǎng)上留言，廣泛收集扶貧領(lǐng)域作風(fēng)和腐敗問題線索。截至目前，已受理群眾舉報237件，立案審查17件，處分11人。

作風(fēng)問題工作總結(jié)(篇4)

為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，解決并根治XX教育領(lǐng)域存在的腐敗和作風(fēng)問題，根據(jù)《中共XXX紀(jì)委、XXX監(jiān)察委關(guān)于開展教育領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理的通知》，決定開展全縣教育領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理行動，現(xiàn)制定如下工作方案。

一、治理要求

按照黨的十九大報告提出“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”的要求，從群眾反映強烈的突出問題、學(xué)生家長反映強烈的問題入手，通過開展專項整治，著力查處一批侵害群眾利益的腐敗問題，著力整治一批群眾身邊的作風(fēng)問題，著力解決一批群眾反映強烈的重點難題，著力完善一批有效管用的制度機制，建立健全防范侵害群眾利益問題的長效機制，讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。

二、治理重點

此次專項整治按照抓重點帶全面的工作原則，聚焦社會公眾關(guān)切、群眾身邊腐敗和侵害群眾利益的突出問題，重點清理、整治和查處縣紀(jì)委交辦和本級受理的群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。

重點整治以下方面突出問題：教師、職工參與課外辦輔導(dǎo)班謀取利益；向?qū)W生家長索要或收受學(xué)生家長贈送的禮品禮金；強制學(xué)生購買課外輔導(dǎo)書從中賺取回扣；違規(guī)出租出借或變賣學(xué)校資產(chǎn)，私設(shè)“小金庫”違規(guī)發(fā)放獎金福利；“吃空餉”、違規(guī)兼職；其他違反中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”方面的突出問題。

三、有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。教育局將成立教育領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）嚴(yán)厲查處違規(guī)行為。對教育系統(tǒng)公職人員頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)違法的，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任，絕不姑息遷就，此次專項整治行動成效將納入年終考核，敷衍應(yīng)付、未取得良好整治效果，教育局將嚴(yán)肅問責(zé)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，所在學(xué)校不得評為各類先進。

四、工作步驟

（一）治理工作動員階段。（2019年5月11日至2019年5月15日）

傳達(dá)省、市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于開展群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題專項整治工作精神，安排部署我縣教育領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作。

（二）自查階段。（2019年5月16日至2019年5月25日）

對照治理重點，全面自查本級本單位存在的問題，不遺漏一所學(xué)校，做到自查全覆蓋。各單位結(jié)合紀(jì)檢、審計等部門發(fā)現(xiàn)的問題，開展“拉網(wǎng)式”全面自查，確保不留死角，全面掌握問題或線索，建立問題臺賬。以縣直各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)總校、農(nóng)村初中為單位，每單位自查案件不少于1件。

（三）集中查處階段。（2019年5月26日至2019年6月4日）

對各單位自查的問題進行進一步的核查，對經(jīng)舉報和群眾反映問題進行集中嚴(yán)肅查處，核查范圍和內(nèi)容同自查一致。堅持“自查從寬、被查從嚴(yán)”的原則，自查出的問題，經(jīng)核實，情況屬實的依據(jù)相關(guān)規(guī)定從寬掌握，不再追究領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任；對各單位沒有自查出的問題，如經(jīng)舉報一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（四）建章立制階段。（2019年6月5日至2019年6月9日）

堅持邊治理、邊整改、邊總結(jié)、邊提升，整改問題與建章立制同步進行。各學(xué)校要深入剖析問題根源，查找薄弱環(huán)節(jié)和制度漏洞，研究制定切實可行的制度或辦法，做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、建立一套有效機制。

五、舉報方式

XX教育領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理舉報電話：

作風(fēng)問題工作總結(jié)(篇5)

一、扶貧專項整治

（一）推進教育扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)突出問題專項治理活動方案

為認(rèn)真貫徹落實區(qū)教科體育局關(guān)于開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理重要指示精神,特制定本方案。

一、總體要求

一是提高思想認(rèn)識，統(tǒng)籌推進專項治理。開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)突出問題專項治理，是自覺貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的實際行動，是一項必須完成的政治任務(wù)。各相關(guān)部門、單位要迅速行動、認(rèn)真謀劃、精心安排，扎實開展專項治理工作。二是堅持問題導(dǎo)向，深入自查自糾。認(rèn)真組織對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的教育扶貧項目進行梳理，重點查擺工作中存在的問題和不足，及時進行整改，扎實推進我校精準(zhǔn)扶貧工作。三是要加強溝通配合，形成工作合力。各部門、單位要有全校一盤棋的意識，對業(yè)務(wù)工作有交叉的項目，主動溝通協(xié)調(diào)，做到專項治理工作無縫對接、環(huán)環(huán)相扣，把握好工作節(jié)奏，確保按時完成專項治理各項工作任務(wù)。?????

二、工作原則

1.堅持穩(wěn)中求進。要在穩(wěn)扎穩(wěn)打的前提下奮發(fā)有為，注意把握好時機、節(jié)奏和力度，將脫貧攻堅戰(zhàn)略上的穩(wěn)定與專項治理戰(zhàn)術(shù)上的靈活結(jié)合起來，抓主抓重，循序漸進，一個問題接著一個問題，一年接著一年，步步為營，層層深入。

2.堅持問題導(dǎo)向。加強調(diào)查研究和數(shù)據(jù)分析研判，把握扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的特點和規(guī)律。瞪大眼睛，拉長耳朵，把群眾信訪反映作為衡量扶貧政策落實的“晴雨表”，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，直面問題不回避，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。

3.堅持精準(zhǔn)監(jiān)督。要聚焦目標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力，靶向監(jiān)督，厘清扶貧領(lǐng)域界限，實施精準(zhǔn)監(jiān)督，確保脫貧攻堅的重點在哪里，廉政風(fēng)險薄弱點在哪里，專項治理的重點就在哪里。

4.堅持抓常抓長。扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項整治不是階段性工作，不能抓一抓，松一松，要常抓不懈，保持定力，踩著不變的步伐，以永遠(yuǎn)在路上的精神，持續(xù)往深里抓、往實里治。

三、治理重點

（一）以整治不準(zhǔn)不實問題為重點推動扶貧政策落實

1.整治脫貧領(lǐng)域“四個意識”不強，責(zé)任落實不到位、工作措施不精準(zhǔn)，貫徹精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧決策部署態(tài)度不堅決，貫徹落實中打折扣、做選擇、搞變通，脫貧攻堅工作作風(fēng)不扎實，有急躁、厭戰(zhàn)情緒，履責(zé)不力、監(jiān)管不力，考核評估不嚴(yán)格，制定實施規(guī)劃、配置資源要素、落實政策措施違反國家規(guī)定，違背要求的問題。

2.整治對推動落實精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略認(rèn)識不到位，行動不堅決，以普惠政策代替精準(zhǔn)扶貧政策，以農(nóng)村區(qū)域發(fā)展代替精準(zhǔn)扶貧，以舉精準(zhǔn)扶貧旗幟走大水漫灌的老路、制定的扶貧措施不精準(zhǔn)，操作性不強的問題。

3.整治扶貧政策、項目、資金等信息不公開、不透明，在實施基礎(chǔ)設(shè)施和易地搬遷、生態(tài)扶貧、交通扶貧、教育扶貧、健康扶貧、轉(zhuǎn)移就業(yè)、社會保障及農(nóng)村危房改造、安全飲水等脫貧攻堅重點任務(wù)中目標(biāo)確定、項目安排、資金投放違反規(guī)定，對脫貧攻堅中出現(xiàn)的新情況新問題不重視、不解決，推諉扯皮，不作為、慢作為、亂作為等問題。

四、工作方式方法

（一）深入開展自查。要對照重點整治的4個方面突出問題及農(nóng)村基層“小微權(quán)力”清單，主動認(rèn)領(lǐng)、對號入座，并結(jié)合實際，深入查找補充新的問題，切實把問題查深、摸透、找準(zhǔn)，見人見事見細(xì)節(jié)，列出清單，明確責(zé)任主體、方法步驟和時限要求，建立工作臺賬，實行銷號管理，跟蹤問效，做到問題不解決不放過，整改不到位不通過。

（二）積極抓好整改落實。要根據(jù)指出的問題和自查的問題，逐條深入分析產(chǎn)生問題的根源，研究制定詳細(xì)的整改措施，督促各責(zé)任人逐條加以整改，定期聽取整改情況報告，從解決查找出的具體問題延展下去，舉一反三，帶動類似問題全面解決。????

五、工作要求

（一）提高政治站位，靠實工作責(zé)任。深化專項治理是深入貫徹黨的十九大精神，切實維護群眾利益，增強群眾“獲得感”、提高群眾滿意度的重大舉措，是堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn)的重要保障。各級黨組織要充分認(rèn)識開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理的重要意義，充分認(rèn)識扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的嚴(yán)重危害性，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年活動，增強“四個意識”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。???

（二）全面從嚴(yán)治黨，落實主體責(zé)任。要運用好“四種形態(tài)”，注重抓日常，抓早抓小，防微杜漸，對扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小錯誤演變成大問題；要切實強化脫貧攻堅“一把手”責(zé)任制，把扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理作為落實政治責(zé)任的具體行動，納入本單位重點工作，主要負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常議、親自抓、帶頭管，全面抓好專項治理研究謀劃、安排部署。

作風(fēng)問題工作總結(jié)(篇6)

XX部門集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動自

查報告

根據(jù)《XX市國稅系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》和《XX市國稅系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動自查自糾階段工作安排》的要求，XX部門按照堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持懲防并舉、注重預(yù)防的原則，對照《實施方案》提出要解決的干部作風(fēng)六個方面、三十二中突出問題，結(jié)合XX部門實際情況，深入剖析存在問題，落實整改措施，確保整改到位，努力讓全體成員受到一次深刻的思想教育，進一步夯實作風(fēng)整治活動的思想和工作基礎(chǔ)，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下。

一、組織本部門人員進行作風(fēng)整治活動學(xué)習(xí)討論，開展自查自糾、互查互糾

認(rèn)真學(xué)習(xí)《XX市國稅系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，討論如何狠抓落實心系群眾作風(fēng)、解放思想作風(fēng)、依法行政作風(fēng)、規(guī)范高效作風(fēng)、求真務(wù)實作風(fēng)和勤儉廉潔作風(fēng)，開展批評與自我批評，自查互查是否存在的“庸、懶、散、假、浮、蠻、私、奢、貪”等各種影響作風(fēng)建設(shè)的問題，填寫自查自糾登記表，認(rèn)真開展活動，務(wù)求取得實效。

二、存在的問題

一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要

我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹。

二是開拓創(chuàng)新的精神不夠強。對待工作有時只做好交辦的任務(wù)，常常只是完成上級布置的工作，說一步走一步，開拓意識還欠缺，常常是求穩(wěn)慎亂，有很多工作是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，存在畏難情緒，沒有主動去找問題想辦法創(chuàng)新工作的精神。

三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管部門也經(jīng)常安排學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。干部能力有所欠缺，分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

三、問題產(chǎn)生的原因

一是平時疏于學(xué)習(xí)，總認(rèn)為只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，其實只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這些不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

二是缺乏開拓進取精神，既不爭先，也不落后，甘做中上游，存在安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，導(dǎo)致開展工作沒有激情和動力，有時把工作看做負(fù)擔(dān)，總是被動的完成工作和任務(wù)。

三是業(yè)務(wù)水平不高，不夠?qū)Ｑ?，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低

對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃。

四、下一步整改措施

一是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。制定學(xué)習(xí)計劃，組織安排XX部門人員全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共 產(chǎn) 黨員的六條基本要求，按照合格共 產(chǎn) 黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。

二是強化工作的責(zé)任意識，進取意識，服務(wù)意識，工作中踏踏實實，，精益求精，要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度積極主動做好各項工作，制定相關(guān)的規(guī)章制度，以制度管人，不斷提高自身能力，用最好的服務(wù)為同事和納稅人排憂解難。

三是加強勤政廉政。嚴(yán)格遵守和帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，“廉潔從政，嚴(yán)以律已”，時時、處處、事事嚴(yán)格要求自身遵守各項規(guī)章制度，樹立國稅形象，提高行政效率。

XX部門將以這次活動為契機，繼續(xù)查擺在各方面存在的不足和問題，進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，增強業(yè)務(wù)水平，真正使思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把各項工作做好，取得成效，為國稅事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。

作風(fēng)問題工作總結(jié)(篇7)

工作中的不足：

一在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過一年以來的工作和學(xué)習(xí)，我在辦公室文員一職的工作中盡職盡責(zé)，同時也學(xué)到了很多以前沒有學(xué)到的東西，但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平還有待進一步的提高，工作能力上如遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作，服務(wù)公司。以后的工作對我來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。

二對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

三抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。

四對各單位不同階段的工作重點掌握不夠。

五培訓(xùn)需求和培訓(xùn)資源間矛盾較為突出，培訓(xùn)需求迫在眉睫。

六部門在提高執(zhí)行力方面做得還不夠，沒有有效的針對員工的個性和工作特點進行有效的激勵和培訓(xùn)。

七規(guī)章制度的執(zhí)行上施之太軟有待加強。八管理上存在只說不管、只講不罰。

八由于行政部工作常常繁瑣細(xì)致，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

改進措施：

1、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

2、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，完善培訓(xùn)機制。

3、認(rèn)真履行職責(zé)，按照公司規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督督促作用。

4、繼續(xù)完善規(guī)章制度：加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度;嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實;加強請假制度、放行條管理，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

5、加強統(tǒng)計、登記制度，做好日常數(shù)據(jù)的錄入，做好日常保障工作。

6、招聘方面：部門傳人員增補單;根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

作風(fēng)問題工作總結(jié)(篇8)

根據(jù)縣整治群眾身邊腐敗問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作要求，現(xiàn)將衛(wèi)計系統(tǒng)近期工作總結(jié)匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力

我局在多次業(yè)務(wù)會議上，對整治群眾身邊腐敗問題工作進行安排部署，做到同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。根據(jù)XX市衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)《整治非營利性醫(yī)療機構(gòu)違法計費、開大處方和過度醫(yī)療檢查方案》的通知要求，我局立即召開了由局班子人員、非營利性醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人、局機關(guān)相關(guān)股室負(fù)責(zé)人參加的專題會議，進一步明確了整治非營利性醫(yī)療機構(gòu)的重要性，要求各非營利性醫(yī)療機構(gòu)嚴(yán)格對照文件要求，對五項專項整治主要內(nèi)容開展自查。

二、加大督查力度，加強學(xué)習(xí)教育

局督查組多次到督導(dǎo)單位就整治群眾身邊腐敗問題進行督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題立行立改，要求各單位及時完善資料，做好問題線索收集，提升人員素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度，切實為人民群眾做好醫(yī)療服務(wù)。

我局組織機關(guān)全體人員觀看了廉潔教育片《四風(fēng)之害》，深刻了解了“四風(fēng)”對黨、國家和人民帶來的危害，是妨礙國家繁榮昌盛、人民安居樂業(yè)的四座大山。同時，機關(guān)人員均手寫了心得體會。

三、加強問題收集，認(rèn)真解決落實

??根據(jù)市、縣要求，制定各項統(tǒng)計報表、整改臺賬，認(rèn)真填寫收集的問題，及時制定整改措施，認(rèn)真解決落實。

近期，衛(wèi)計系統(tǒng)通過自查、督導(dǎo)檢查、市長熱線、紀(jì)檢監(jiān)察反饋等方式收集問題線索??件，涉及工作紀(jì)律不嚴(yán)、服務(wù)不到位等方面，局機關(guān)和各單位對?件問題線索通過約談、誡勉談話、寫檢查等方式進行了處理。????????????

作風(fēng)問題工作總結(jié)(篇9)

（一）“四個意識”方面

科學(xué)謀劃推動貧困村九項脫貧指標(biāo)逐步達(dá)標(biāo)，努力提高扶貧開發(fā)成效，切實做到真扶貧、扶真貧、真脫貧。

（二）責(zé)任落實方面

我縣堅持以決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，層層傳達(dá)壓力，壓實責(zé)任，成立了由縣委書記任組長，縣長任第一副組長，有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)設(shè)置了基礎(chǔ)設(shè)施扶貧組、產(chǎn)業(yè)脫貧組、就業(yè)脫貧組等9個專項扶貧組，每個扶貧組由縣分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，明確了牽頭單位和成員單位，高位推動脫貧攻堅各項工作。同時，建立了黨政一把手負(fù)總責(zé)的脫貧攻堅工作責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，立下軍令狀，形成了上下貫通、責(zé)任到底、合力攻堅抓脫貧的良好格局。制定了“1+18”的脫貧攻堅政策，作為全縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的總綱?！?”即《關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》，明確脫貧攻堅總的目標(biāo)、任務(wù)和舉措?！?8”即交通扶貧、教育扶貧、保障脫貧等18個專項扶貧行動實施辦法，每個專項扶貧行動均明確了時間表、任務(wù)書、責(zé)任人。

（三）工作措施精準(zhǔn)方面

我縣緊緊圍繞“三率一度”和“兩不愁、三保障”的總體要求，因戶因人逐一制定脫貧計劃，聚焦重點難點，分類實施幫扶措施，出實招，求實效。

1.交通水利扶貧。硬化貧困村村組公路36公里，貧困村所有村組道路已全面硬化。通過建自來水、家用井水、泉水等形式，貧困村已做到安全飲水全覆蓋；5個村正在實施自來水質(zhì)量提升工程。10個貧困村100%的村莊供電、寬帶、網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

2.產(chǎn)業(yè)扶貧。抓好全縣10個貧困村“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點扶持了中草藥種植、柑橘、校具加工等產(chǎn)業(yè)。按照“政府（合作社）+龍頭企業(yè)+貧困戶”、“龍頭企業(yè)+貧困戶”兩種模式，采取貧困戶以土地流轉(zhuǎn)入股形式，增強貧困戶自身“造血”功能，抓好中草藥種植質(zhì)量，積極提供崗位，吸納有勞動能力的貧困戶參與就業(yè)，確保全縣未脫貧貧困戶按受益協(xié)議落實到位；參與蜜桔產(chǎn)業(yè)的建檔立卡貧困戶320多戶、參與校具產(chǎn)業(yè)園的建檔立卡貧困戶210多戶；全縣光伏扶貧完成裝機容量1千瓦、覆蓋“十三五”規(guī)劃貧困村貧困戶217戶669人，實現(xiàn)了貧困村全覆蓋，在“十二五”規(guī)劃的十個貧困村建立光伏發(fā)電站，實施光伏扶貧擴面工程，每個村新建光伏發(fā)電站一座，共計10座，預(yù)計4月底全面完成光伏擴面工程。

3.健康扶貧。構(gòu)建“基本醫(yī)療保險、大病醫(yī)療保險、重大疾病醫(yī)療補充保險、醫(yī)療救助、財政兜底”五道醫(yī)療保障防線，確保建檔立卡貧困人口的個人負(fù)擔(dān)比例控制在10%以內(nèi)。全面實施精準(zhǔn)扶貧對象先診療后付費、“一站式”報銷政策，貧困患者在縣級醫(yī)療機構(gòu)辦理住院，均免交住院押金，出院只需負(fù)擔(dān)自付費用。貧困人口家庭醫(yī)生簽約做到全覆蓋。

4.教育扶貧。貧困家庭受教育子女（含私立幼兒園和學(xué)籍在外學(xué)員）資助政策做到全覆蓋，對普惠性幼兒園就讀的建檔立卡貧困家庭兒童，按每人每年1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放學(xué)前教育資助金；對義務(wù)教育階段建檔立卡貧困家庭走讀學(xué)生，按照小學(xué)每生每年1000元、初中每生每年1250元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放資助金；對義務(wù)教育階段建檔立卡貧困家庭在校在讀學(xué)生實行“零收費”，免費提供教輔材料、免費提供校服、免費參加學(xué)生意外傷害保險；對高中教育階段建檔立卡貧困家庭走讀學(xué)生，按照每生每年2500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放資助金；對建檔立卡貧困家庭學(xué)生中考報考師范定向類享受優(yōu)惠政策；對建檔立卡貧困家庭學(xué)生中考報中高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院每年補助3000元雨露計劃補助資金。

5.保障扶貧。筑牢兜底保障防線，堅決落實“應(yīng)保盡?！币?，把新增或調(diào)整空余低保指標(biāo)用于建檔立卡貧困戶，將未脫貧人口納入低保保障范疇，未脫貧人口中能享受低保政策占比達(dá)到90%以上。對符合條件的殘疾人貧困戶落實“兩補”政策。

6.就業(yè)扶貧。通過互聯(lián)網(wǎng)+精準(zhǔn)扶貧招聘會、送崗位下鄉(xiāng)等活動，為203名建檔立卡貧困人員解決了就業(yè)問題，實現(xiàn)貧困人員就地就近就業(yè)；提高農(nóng)村公路養(yǎng)護、保潔、治安巡邏、基層綜合性文化服務(wù)中心管理員（含農(nóng)家書屋管理員）、生態(tài)保護、護林員等公益性崗位人員中貧困戶所占比例，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村公益性崗位中貧困對象占有比例達(dá)到50%以上。加大鎮(zhèn)村扶貧車間建設(shè)力度，合理優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)，為建檔立卡貧困戶提供更多在家門口就地就近就業(yè)的機會。推進實施村干部與能人帶頭領(lǐng)辦和村黨員主動參與、村民自愿參與、貧困群眾統(tǒng)籌參與的“一領(lǐng)辦三參與”模式，積極引導(dǎo)“城歸”、“雁歸”人才留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展和領(lǐng)辦經(jīng)濟實體，發(fā)展合作經(jīng)濟，推動村集體經(jīng)濟發(fā)展，力爭將貧困農(nóng)戶全面鏈接到合作組織產(chǎn)業(yè)鏈條上，確保貧困戶收益。

7.金融扶貧。全縣累計發(fā)放精準(zhǔn)扶貧小額貸款235筆，金額565.319萬元。出臺《縣“產(chǎn)業(yè)扶貧信貸通”實施方案》，投入貸款風(fēng)險補償金300萬元，將撬動金融資本2400萬元。

8.社會扶貧。強化大扶貧工作格局，加大政府、市場、社會資源統(tǒng)籌力度，夯實專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧大扶貧格局，積極鼓勵引導(dǎo)各類企業(yè)、社會組織、個人通過各種形式參與扶貧，引領(lǐng)民營企業(yè)積極參與“十企幫十村”精準(zhǔn)扶貧行動，深入營造全社會參與扶貧氛圍。加快愛心人士推廣注冊，注重社會扶貧網(wǎng)與駐村幫扶緊密結(jié)合，重點幫助貧困戶發(fā)起貧困需求，引導(dǎo)鼓勵結(jié)對幫扶干部、社會愛心人士愛心捐贈，大幅度提升貧困需求對接率。完成愛心人士注冊15894人、完成貧困戶注冊3054人，愛心需求對接4858條，其中物品需求4694條，對接成功率達(dá)80.6%；資金需求164條，對接成功率達(dá)55.41%。

9.精神扶貧。加大扶貧與扶志、扶智、扶勤、扶德結(jié)合力度，大力宣傳正面典型，大講貧困群眾的脫貧故事，用扶貧成效和脫貧典型教育貧困戶樹立勤勞致富、脫貧光榮的思想，激發(fā)貧困戶脫貧信心和內(nèi)生動力，促進自立自強和自主脫貧。實行反向約束措施，對“因懶致貧、因賭致貧、因婚致貧、因子女不贍養(yǎng)老人致貧”等精神貧困問題，強化村民自我教育、管理、監(jiān)督等自治方式，在幫扶施策上建立反向約束機制，加強教育懲戒，促其精神脫貧，克服“等靠要”。

（四）資金使用管理方面

我縣認(rèn)真落實扶貧資金項目“綠色通道”政策，加快扶貧項目推進實施進度，確保了項目安排和資金使用精準(zhǔn)。每年的項目、資金均在縣人民政府網(wǎng)站公示公告脫貧攻堅資金的下達(dá)和批復(fù)情況，所有項目計劃的申報實行自下而上符合相關(guān)要求申報，并嚴(yán)格把關(guān)項目資金分配、審批、支付等環(huán)節(jié)，同時全部實行公示制，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村委會公示。所有項目完工經(jīng)驗收合格后做好公示牌并立在項目實施處，接受群眾監(jiān)督。

（五）工作作風(fēng)方面

全縣上下始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，堅定自覺、一抓到底，以更大的決心和力度，以過硬的措施和辦法，樹立新風(fēng)正氣，提振民心士氣，提升工作效能，提供發(fā)展保障?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次親自掛帥、親自部署，縣委、縣政府分管扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)度脫貧攻堅工作，多次召開扶貧工作推進會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，并親自深入鄉(xiāng)村調(diào)研暗訪，掌握情況，確保脫貧攻堅各項工作落到實處。

（六）考核監(jiān)督方面

我縣始終以黨中央關(guān)于脫貧攻堅的要求為尺子，瞪大眼睛、拉長耳朵，重點查處貫徹中央、省、市脫貧工作決策部署不堅決不到位，弄虛作假、陽奉陰違的行為，堅決糾正以形式主義、官僚主義對待扶貧工作、做表面文章的問題，樹立起實事求是、求真務(wù)實的鮮明導(dǎo)向。制定出臺了《縣脫貧攻堅督查實施方案》，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣內(nèi)脫貧攻堅督查檢查，定期開展對脫貧攻堅工作落實情況督查，把扶貧攻堅的實績，作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格落實“貧困戶不脫貧、干部不脫鉤”、“貧困戶不摘帽、干部先摘帽”的要求。嚴(yán)肅查處貪污挪用、截留私分，優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)，雁過拔毛、強占掠奪問題，對膽敢向扶貧資金財物“動奶酪”的嚴(yán)懲不貸。對搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧的，對扶貧工作不務(wù)實不扎實、脫貧結(jié)果不真實、發(fā)現(xiàn)問題不整改的要嚴(yán)肅問責(zé)，使脫貧成效讓群眾認(rèn)可，經(jīng)得住歷史的檢驗，確保黨的好政策落到實處，增強群眾的獲得感。

二、發(fā)現(xiàn)存在的問題

在全縣上下的共同努力下，雖然我縣的脫貧攻堅工作取得了階段性重大成效，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)我縣扶貧領(lǐng)域還存在一些不足，具體為以下問題：

1.少數(shù)幫扶單位主要領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，未將小分隊成員工作與單位完全脫鉤，對連心小分隊干部政治生活關(guān)心不夠，沒有真正把“單位包村、干部包戶”要求落實到位。有的雖然選派了干部，但后續(xù)支持力度不夠，幫扶資源未得到充分利用。

2.部分幫扶干部對脫貧業(yè)務(wù)不熟、政策不清，有的僅停留在“結(jié)對”和走訪慰問層面，容易流于形式、走過場，影響了幫扶實效。

3.少數(shù)第一書記和幫扶工作隊員責(zé)任心不強，幫扶措施單一，對貧困戶幫扶以逢年過節(jié)送溫暖為主，沒有結(jié)合貧困戶致貧原因和幫扶需求制定幫扶計劃，缺乏針對性，幫扶中大多采取資助類項目為主的“輸血式”扶貧，“造血式”扶貧辦法不多，貧困戶內(nèi)生動力未能進一步激發(fā)。

4.個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在扶貧工程項目推動速度較慢，扶貧資金撥付率不達(dá)標(biāo)。

5.少數(shù)村存在建檔立卡貧困戶精準(zhǔn)退出程序不規(guī)范。

6.建檔立卡貧困戶檔案資料不完善，存在空白、漏填、走訪記錄邏輯不符、建檔立卡貧困戶動態(tài)調(diào)整人口信息漏登、健康信息有誤、多次涂改等情況。

7.部分村的貧困戶信息采集填寫不準(zhǔn)確，與實際數(shù)據(jù)有明顯出入。

三、下一步整改措施

我縣以這次扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項整治發(fā)現(xiàn)的問題和整改工作為契機，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門對照此次自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題進行舉一反三，進一步明確各工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任與分工，加強對工作開展情況檢查力度，強化責(zé)任意識，提高業(yè)務(wù)水平，對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。

1.提高各部門主要領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識，高度重視結(jié)對幫扶工作，加強對連心小分隊干部政治生活關(guān)心力度，讓駐村干部全身心投入駐村幫扶工作，堅決做到“不脫貧不脫鉤、不脫貧不撤隊伍”。

2.強化幫扶責(zé)任人責(zé)任，加大對第一書記、駐村工作隊以及結(jié)對幫扶干部的督查考核力度，全面排查駐村工作隊和第一書記履職情況，嚴(yán)格實行“召回”和問責(zé)制度。提高幫扶干部與貧困戶見面率，提高幫扶效果和群眾滿意度。

3.完善結(jié)對幫扶制度，幫扶人要多次深入到貧困戶家中，詳細(xì)了解貧困戶的情況，掌握貧困戶的脫貧需求，根據(jù)貧困戶的實際情況，與貧困戶共同商定脫貧措施、增收辦法，變“慰問式”幫扶為“造血式”幫扶。開展對貧困群眾“扶智、扶志、扶德、扶勤”教育，消除貧困戶“等、靠、要”不良思想，激活內(nèi)生動力。

4.加快扶貧資金撥付力度，進一步加強和規(guī)范資金使用管理，進一步增強資金撥付時效性和準(zhǔn)確性，加大涉農(nóng)資金整合力度，建好項目庫，督促扶貧項目實施單位，加快項目實施進程，加快項目資金執(zhí)行進度。嚴(yán)格按照財政扶貧專項資金管理要求，建立和完善財政扶貧資金管理使用臺賬，加強項目實施跟蹤監(jiān)管，完善相關(guān)資料。

5.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，切實解決脫貧質(zhì)量不高的問題，嚴(yán)格退出標(biāo)準(zhǔn)，對“沒有實現(xiàn)吃穿不愁的，沒有安全飲水的，沒有義務(wù)教育保障的，沒有基本醫(yī)療保障的，沒有安全住房保障的，雖然享受了扶貧政策，但當(dāng)年扶貧成效不明顯的，建檔立卡‘回頭看’后當(dāng)年新納入的貧困戶”等情形，一律不得退出；嚴(yán)格退出程序，驗收人員必須實地驗收通過，貧困農(nóng)戶必須簽字，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓好落實；建立穩(wěn)定性脫貧長效機制，對已經(jīng)脫貧的對象，要開展“回頭看”“回查”“回頭幫”，對返貧的對象要繼續(xù)納入幫扶范圍。

6.嚴(yán)把精準(zhǔn)路徑，確保檔案資料齊全。進一步強化對各村的督促指導(dǎo)，組織結(jié)對幫扶責(zé)任人同村里進一步核對貧困戶檔案信息，及時查漏補缺，在核查資料整理工作的基礎(chǔ)上，進一步做到貧困戶檔案資料規(guī)范、細(xì)致、齊全、完善。通過核對貧困戶家庭證件戶口本、身份證、糧補卡和個人病殘、低保、五保、學(xué)生等證明，認(rèn)真對照一卡通、平臺數(shù)據(jù)內(nèi)容，對貧困戶信息再進一步核查，完善“一戶一檔”、“一證兩冊”資料，對還發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)有出入、數(shù)據(jù)邏輯錯誤等一并予以及時清理糾正，確保貧困戶一戶一檔信息數(shù)據(jù)一致。

7.貧困戶信息再核查與資料完善相結(jié)合。通過完善“一戶一檔”、“一證兩冊”資料，實現(xiàn)對貧困戶戶籍信息再核對、幫扶內(nèi)容再清理、收支情況、人均純收入再核算，認(rèn)真查看、核對貧困戶登記證信息和幫扶措施信息，對發(fā)現(xiàn)有未填寫規(guī)范、準(zhǔn)確的及時做到整改到位，確保貧困戶登記證信息和措施填寫完整。

作風(fēng)問題工作總結(jié)(篇10)

為貫徹落實市整治群眾身邊腐敗問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好近期整治群眾身邊腐敗問題工作的通知》精神，根據(jù)**《關(guān)于開展整治群眾身邊腐敗問題專項整治工作方案》要求，我**迅速、廣泛、深入動員，運用多種形式，組織黨員、各科室負(fù)責(zé)人了解掌握此次專項整治工作的部署要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)。通過召開專題會議、微信學(xué)習(xí)、發(fā)放自查自糾表等形式，在**全面展開自查，切實整治群眾身邊腐敗問題，現(xiàn)就專項整治工作報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制

**成立了“群眾身邊腐敗問題”專項整治小組，組長由**擔(dān)任，副組長由***擔(dān)任，成員由**、**、**、**組成。通過專題會議動員部署，學(xué)習(xí)討論文件要求，加強思想教育和宣傳引導(dǎo)，使廣大干部職工充分認(rèn)識到開展群眾身邊腐敗問題專項整治的必要性，切實增強開展專項整治的思想自覺和行動自覺。

二、堅持問題導(dǎo)向，突出專項整治

**嚴(yán)格落實整治工作，針對**各科室、各部門工作實際，緊盯重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)自行組織開展自查，重點整治學(xué)習(xí)教育、工作作風(fēng)、制度機制、風(fēng)險防控等四方面問題。**對全體黨員、**個科室負(fù)責(zé)人進行自查自糾意見征集，共收回**份自查自糾表，整理出需改進的方面主要有：理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需進一步深入、思想認(rèn)識上需進一步重視、工作態(tài)度需進一步主動、工作作風(fēng)需進一步扎實。

通過認(rèn)真查找，目前**沒有發(fā)現(xiàn)群眾身邊腐敗問題的發(fā)生。針對極個別職工律已不嚴(yán)造成的不良影響，**在工作中高度重視，認(rèn)真分析了原因，并以小見大、引以為戒。在下一步工作中，我們將采取的主要措施有：一是強化學(xué)習(xí)制度的落實；二是強化考勤制度和工作紀(jì)律制度的落實；三是貫徹季度分析會制度要求，以科室為單位公示季度工作計劃，認(rèn)真落實；四是建立扎實有效的制度，把整治措施制度化。

三、開展整章建制，確保整治到位

**以此次專項整治為契機，把整治與制度建設(shè)相結(jié)合，從健全工作制度、管理制度、監(jiān)督制度等方面加強制度建設(shè)。結(jié)合存在的問題，把行之有效的措施、辦法上升為規(guī)章制度，目前正在進行新建的制度有**個（分別是**制度、**制度）；結(jié)合**現(xiàn)狀，認(rèn)真研究修改完善相關(guān)制度，目前需進行整理修改的制度有**個（分別是**制度和**制度）。同時，加強制度的協(xié)調(diào)銜接，形成以制度推進作風(fēng)建設(shè)的機制。

盡管在此次專項整治中，**并無發(fā)現(xiàn)明顯的腐敗情況，但也給全體干部職工打了一劑預(yù)防針，我們將進一步加大工作力度，落實好專項整治任務(wù)，確保專項整治取得實效。

作風(fēng)問題工作總結(jié)(篇11)

根據(jù)我局在作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的安排部署，通過前兩個階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)和自我剖析，本人進行認(rèn)真研究，從思想、本職工作、作風(fēng)等方面進行整改。為確保整改提高階段取得明顯成效，特制定以下整改措施：

一、思想方面的整改

1、堅持解放思想、實事求是，樹立科學(xué)的發(fā)展觀。緊密聯(lián)系工作實際，注意工作作風(fēng)和工作方法，做到腳踏實地，求實效，解決實際問題，做到不好高騖遠(yuǎn)，使工作思路符合客觀實際。堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義的信念。堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺實踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的理想追求與構(gòu)建社會主義和諧社會緊密結(jié)合起來，用先進的理念和發(fā)展目標(biāo)來指導(dǎo)實際工作，牢固確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢記黨的宗旨，不斷增強黨的觀念，黨員觀念和黨性修養(yǎng)，在平時的工作、生活中保持和體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，進一步提高自己的綜合素質(zhì)，做到政治素質(zhì)優(yōu)良、本職業(yè)務(wù)精通、工作作風(fēng)實用、以與時俱進和不斷開拓創(chuàng)新的精神，扎實有效地做好新形勢下的本職工作。

3、不斷加強政治學(xué)習(xí)，強化思想教育，忠于職守，提高思想政治素質(zhì)。進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵，時刻保持昂揚的精神狀態(tài)，銳意進取。以高度事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取、求真務(wù)實、恪盡職守、充分調(diào)動工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分體現(xiàn)團隊合作精神，切實履行自己的職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好本職工作，努力以一流的工作干勁，一流的水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

二、作風(fēng)方面的整改

作風(fēng)方面的不足主要體現(xiàn)在團體觀念不強、創(chuàng)新意識不足。團結(jié)就是力量，要想使單位發(fā)揮巨大的力量、創(chuàng)新工作形式，就必須強調(diào)團結(jié)。但自己在這方面還有欠缺，以致團體的力量不能發(fā)揮到極至。

整改措施：在這個方面，我以后不僅要繼續(xù)工作好，還要時刻注意和同志之間搞好溝通，克服個人主義，增強集體觀念，以發(fā)揮集體的團體力量。同時，加強自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，同時放開目光，能從長遠(yuǎn)的角度進行考慮問題，使自己所處的股室保持在全局位于先進之列。

三、本職工作方面的整改

在本職工作方面自己的不足就是目光短淺，有時不能替單位的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮周到。作為一名中層干部，自己有時不能為單位的長遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃策，僅錮與本職或領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。

整改措施：充分發(fā)揮先鋒模范作用。堅定理想信念、加強黨性素養(yǎng)，牢固樹立大局意識、全局意識，愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。履行本職工作要事事爭先，用于表率，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，樹立地稅干部的良好形象。同時，放遠(yuǎn)目光，把未來、大局都想到，使自己的工作能夠有目的的做、有計劃的做，使自己的股室成為先進股室、文明股室。

以上是本人的整改措施，我將虛心接受黨組織和群眾的監(jiān)督，力爭在較短的時間內(nèi)整改自己存在的問題，達(dá)到政治上有明顯進步，思想上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強，工作上有明顯推進的目標(biāo)要求。

作風(fēng)問題工作總結(jié)(篇12)

下面是小編為大家整理的個人作風(fēng)大整頓總結(jié)剖析材料（含存問題與整改措施）【完整版】,供大家參考。

　

　個人作風(fēng)大整頓總結(jié)剖析材料 〔含存在問題與整改措施〕

　一、責(zé)任意識不強，“不想為、不想擔(dān)〞——“寬松軟〞方面 主要表現(xiàn) 有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動緩慢;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結(jié)合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過;對承當(dāng)?shù)墓ぷ髂芡夏敲赐?，不推不動、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對一些已經(jīng)明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀(jì)要;有了文件、會議紀(jì)要，還要等上級調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗。

　有守攤思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區(qū)、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地〞，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊開展突飛猛進也能保持“淡定〞，工作多年面貌依舊。

　產(chǎn)生問題原因 1.等靠思想。對黨中央重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動緩慢;貫徹上級部署要求照搬照抄，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)能拖那么拖，不推不動、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。

　2.守攤思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬。有的看不到自身存在的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。

　3.本位思想。有的推進改革不積極，不愿下放權(quán)力，對簡政放權(quán)，明放暗不放，形放實不放。有的外表上審批“瘦身〞，實際上中介“增肥〞，把下放權(quán)力搞成“移花接木〞。沒有大局觀念、合作意識不強，對全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推那么推，能躲就躲。

　整改措施 工作中勤思考、多學(xué)習(xí)，杜絕等、靠、要和懶散思想干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動，先創(chuàng)先干，主動擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂在后的精神，把工作當(dāng)成一項事業(yè)來做。工作中，要有責(zé)任心，親力親為，勇于擔(dān)責(zé)，不消極懈怠，不得過且過。

　加強業(yè)務(wù)和管理知識學(xué)習(xí)，增加知識儲藏，提高自身素質(zhì);多想多思，主動研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級領(lǐng)導(dǎo)，要自己主動想方法，杜絕依賴思想。

　作為干部要倍加珍惜自身所處的位置，增強責(zé)任心，發(fā)揮性，激發(fā)創(chuàng)造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實。

　要學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強駕馭各種復(fù)雜局面的能力和水平;切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對內(nèi)加強管理，帶好隊伍，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，對制度執(zhí)行情況加強跟蹤問效;強化對部門領(lǐng)導(dǎo)和支部班子成員的績效考核，形成壓力傳遞，堅持一級對一級負(fù)責(zé)，不折不扣地完成上級部署的各項任務(wù)。

　二、工作動力缺乏，“不愿為、不愿擔(dān)〞——“粗淺慢〞方面 主要表現(xiàn) 有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳〞了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬〞，靠時間消化矛盾;還有的部門“一把手〞，主動請調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點。

　有旁觀思想。有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手〞、“甩手掌柜〞，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，誰也沒有靠上抓落實，最后

　工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評頭論足，只當(dāng)評論員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干?；鶎臃从?，有的干部“只在岸上空喊號子，不到水中用力劃船〞。

　有功利思想。沒有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對嚴(yán)格的紀(jì)律約束，一些潛規(guī)那么被打破，一些利益鏈條被斬斷，有些部門和干部覺得無利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對上級部署要求，根據(jù)部門和個人利益進行“取舍裁剪〞，合意的就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。有的成天自我設(shè)計、斤斤計較，過于看重個人待遇，覺得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。

　有本位思想。有的推進改革不積極，不愿下放權(quán)力。對簡政放權(quán)，明放暗不放，形放實不放，依然用行政的“手〞干預(yù)市場的“手〞，面對權(quán)力清單、負(fù)面清單、責(zé)任清單，如同套上了緊箍咒，渾身不自在。有的大局觀念、合作意識不強，對職責(zé)邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推那么推，能躲就躲。

　產(chǎn)生問題原因 “散〞。心理沒有踏實為黨和國家的事業(yè)奉獻(xiàn)，只顧外表現(xiàn)象，執(zhí)行制度規(guī)定不嚴(yán)，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，搞選擇性執(zhí)行，有條件性執(zhí)行，沒有條件的就不執(zhí)行。

　“庸〞。對上級安排的工作完成不及時，滿足于按照政

　策辦事，不積極為人民群眾辦事，“得罪人〞的事不干，“討人嫌〞的話不說，經(jīng)常“打太極〞、“踢皮球〞、“和稀泥〞。

　“懶〞。不愿付出，不愿擔(dān)當(dāng)，很計較個人得失，覺得“四風(fēng)〞被打壓，車子沒了、特權(quán)沒了，“油水〞沒了，干事也沒勁了，進取心不強，不求有功，但求無過。

　整改措施 進一步改良工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，到達(dá)完美;進一步解放思想，求真務(wù)實。增強工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢〞。

　努力改變自己存在的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了〞的淺薄認(rèn)識，重新認(rèn)識自己的崗位職責(zé)，不斷提高自己的認(rèn)識，只有認(rèn)識到位，并努力提高，才能真正做到“盡責(zé)〞，實現(xiàn)“責(zé)任提升能力〞 三、干事魄力不夠，“不敢為、不敢擔(dān)〞——“躲怕推〞方面 主要表現(xiàn) 不講是非，只講世故。信奉“多栽花、少栽刺〞的庸俗

　哲學(xué)和所謂的“潛規(guī)那么〞,講原那么、不顧真理、只講關(guān)系，只看領(lǐng)導(dǎo)怎么說，只看上級怎么講，只看書面材料怎么寫,就是不看事情本身的是非曲直。其根本在于把個人的利害得失看得高于一切。

　不講有功，只求無過。在其位不謀其政，遇到矛盾繞著走，聽到群眾訴求躲著行,推讀扯皮、教行塞責(zé)，假悟“真道〞之名，行庸政懶政之實。

　不講批評，只講和氣。習(xí)慣于當(dāng)老好人，講團和氣，對問題不敢說不敢講。有的當(dāng)面不說背后說，平時不說關(guān)鍵時候亂說。更有基者，身陷其中推被助瀾。四是不敢擔(dān)責(zé)，只會讀過。做事怕?lián)?zé)任，患得患失。

　產(chǎn)生問題原因 一是缺乏擔(dān)當(dāng)?！爱?dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯。〞形象地說明做官就要履行職責(zé)，為民辦事，否那么就失去了做官的起碼資格。局部領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，當(dāng)前從嚴(yán)治黨“緊箍咒〞緊了、作風(fēng)治理規(guī)矩多了，反腐力度加大了，紀(jì)律嚴(yán)了，經(jīng)濟獎勵大量取消，認(rèn)為“多做多錯，少做少錯，不做不錯〞，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣。只要不出事，寧愿不干事。

　二是懶政心理。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在著的思想上求“穩(wěn)〞、觀念上求“守〞、心理上求“躲〞等慵懶現(xiàn)象，及“不求有政績，但求無過失〞的懶政心理。在一些黨員領(lǐng)

　導(dǎo)干部看來，和自己的面子、位子、車子、票子、房子相比，認(rèn)為自己如果為了黨的事業(yè)和群眾利益而帶來“丟面子、打板子、抓辮子、挪位子〞，是得不償失的，是不能接受的。

　三是適應(yīng)能力差。主要是認(rèn)為：在中央“八項規(guī)定〞、和省委“六條意見〞，到基層持之以恒反“四風(fēng)〞的高壓態(tài)勢下，認(rèn)為權(quán)力逐漸被關(guān)進籠子。認(rèn)為現(xiàn)在什么都不能做，進而失去了干事的“動力〞，為了不出事，寧愿不干事，導(dǎo)致現(xiàn)行“門好進了、臉好看了、可事難辦了〞“不吃、不拿、也不干〞導(dǎo)致“不作為〞、“不敢作為〞問題嚴(yán)重。

　四是工作能力不夠。當(dāng)下個別地區(qū)、個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一些任務(wù)重、阻力大、困難多的重點、難點工程開展過程中畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，難有作為、難有建樹，一切唯領(lǐng)導(dǎo)、唯文件、唯指示行事、辦事，沒有自己的主張和見解，究其原因是其政策法規(guī)研究的不多，業(yè)務(wù)不精通，對自己的能力不自信，對自己處理問題的方式方法不自信，缺乏干事創(chuàng)業(yè)能力的具體表現(xiàn)。

　整改措施 黨性原那么要強。要有堅決的理想信念，習(xí)近平總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅決，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｒ姓_原那么立場，黨的宗旨就是全心全意為人民效勞，在大是大非問題

　上，只要從群眾的角度看問題，想方法，就會旗幟鮮明，立場堅決，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母住Ｒ袕娏业氖聵I(yè)心和責(zé)任感，樹立千事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼捕精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試〞的勇氣。

　學(xué)習(xí)先進的理念，樹立創(chuàng)新意識和改革意識把創(chuàng)新落實到實際問題當(dāng)中。大膽嘗試創(chuàng)新工作消除顧慮，勤奮自勉不懼麻煩。

　增強創(chuàng)新意識，大膽解放思想。從事務(wù)中解放出來，用更多的時間研究新問題，立足現(xiàn)實，著眼長遠(yuǎn)，研究考慮前瞻性工作思路。

　努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題，理清現(xiàn)實，科學(xué)決策，勇于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。

　四、能力素質(zhì)不高，“不會為、不會擔(dān)〞——“慵懶散〞方面 主要表現(xiàn) 自身素質(zhì)欠缺，能力有待加強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部忙于事務(wù)性工作，不能集中精力學(xué)習(xí)，造成"書到用時方覺少"，遇到工作難題，盡管想創(chuàng)造性地開展工作，卻拿不出具有指導(dǎo)意義的工作思路和方法建議;有的覺得需要提高的方面和需要

　學(xué)習(xí)的知識太多，跟不上時代的變化、形勢的開展，造成了不知怎么學(xué)、學(xué)什么的現(xiàn)象;有的滿足于工作能應(yīng)付，問題能處理，不注重在工作中總結(jié)經(jīng)驗，摸索規(guī)律，影響了工作的創(chuàng)新與深化;這些問題導(dǎo)致個別領(lǐng)導(dǎo)干部不能創(chuàng)造性地開展工作。

　工作缺乏主見，人云亦云，迷信、沉醉于他人經(jīng)驗;不能將上級政策與本地實際有效結(jié)合，照抄照搬;習(xí)慣于憑老經(jīng)驗辦事，滿足于運用簡單的直線思維來思考和解決問題，對待出現(xiàn)的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最正確答案;在面對和處理復(fù)雜問題和局面時，習(xí)慣于在"是"與"非"、"行"與"否"之間進行簡單的抉擇，思維不開拓，視野不開闊，心有余而力缺乏。

　面對新常態(tài)無所適從。思想觀念轉(zhuǎn)變不及時,存在慣性思維和路徑依賴，甚至出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌、能力缺乏,把新常態(tài)作為口號，以會議傳達(dá)會議、以文件傳達(dá)文件，甘當(dāng)“二傳手〞。

　面對新問題難以決斷。該決策的不決策，該拍板的不拍板，凡事層層請示匯報:有的同志對本來自己能夠單獨拍板的事,非要召開會議研究研究,看似作風(fēng)民主、決策民主，實際目的是有責(zé)任大家共同承當(dāng)。

　面對新任務(wù)束手無策。遇到棘手問題“向上看〞，遇到繁重任務(wù)“向下看〞，遇到開展差距“向后看〞。

　產(chǎn)生問題原因

　1.學(xué)習(xí)能力不強。對黨的大政方針、改革精神學(xué)的不透，悟的不深。學(xué)用結(jié)合不緊密，學(xué)用“兩張皮〞。存在懶惰思想，怕學(xué)、厭學(xué)、愁學(xué)。

　2.工作能力不強。缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，對工作情況不熟悉、不了解、不比照。

　3.群眾工作能力不強。群眾觀點樹得不牢，不知道依靠群眾開展工作，不注重加強黨群關(guān)系，不愿、不會甚至不敢和官兵打交道，高高在上下不來，脫離基層、不接地氣，與官兵距離約拉越大。

　整改措施 全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識，并向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習(xí)，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于道路運輸方面的先進經(jīng)驗。同時，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把工作搞好。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務(wù)工作，努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，學(xué)用結(jié)合，不斷增強為人民效勞的本領(lǐng)。

　不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。抓住政治理論學(xué)習(xí)的實質(zhì)，提高自身的政治思想理論素養(yǎng);深入鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，廣泛汲取社會知識，提升自己的綜合能力。學(xué)習(xí)各類理論與技能，注重理論聯(lián)系實際，與時俱進，開拓

　創(chuàng)新。

　五、工作浮于外表，“不真為、不真擔(dān)〞——“虛飄浮〞方面 主要表現(xiàn) 工作飄浮，責(zé)任心不強。一是夸夸其談，好練虛功。對工作思路、方案、措施都停留在嘴上，說起來頭頭是道，落實到實際中卻百無一用。二是缺乏責(zé)仸，工作不實。在其位不謀其政，思想上不求實，行動上不落實，工作上不扎實，對工作能拖那么拖，能推那么推，不負(fù)責(zé)仸。三是形式主義，敷衍塞責(zé)。用會議貫徹會議，就文件落實文件，工作雖有部署、有安排，往往沒有真正得到落實，浮于外表，沒有實效。四是高高在上，脫離群眾。表現(xiàn)為不深入一線，不調(diào)查研究，不幫助基層和群眾解決實際問題，缺乏全局觀念和效勞意識。

　執(zhí)法作風(fēng)不正，沒有始終把人民群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標(biāo)準(zhǔn),進一步在效勞人民群眾上取得新成效;執(zhí)法不標(biāo)準(zhǔn),沒有嚴(yán)格依法辦理每一起案件、處理每一件事情,進一步在提高執(zhí)法公信力上取得新成效;執(zhí)法不公不廉,沒有堅決以鐵的紀(jì)律保證廉潔自律各項制度落實,進一步在推動反腐倡廉建設(shè)上取得新成效。執(zhí)法不嚴(yán)、意識落后，著裝不合規(guī)，用語不文明，執(zhí)法作風(fēng)粗暴，向執(zhí)法對象吃、拿、卡、要和不敢擔(dān)責(zé)，遇到問題缺乏迎難而上的勇氣。

　執(zhí)法不嚴(yán)、意識落后，工作隨意性大，礙于權(quán)勢和關(guān)系不敢依法辦案;法律法規(guī)應(yīng)該管的不去管或不認(rèn)真去管;麻煩的事互相推諉，使問題久拖不決，在實際工作中被罰款者把罰款一交了事，至于違法現(xiàn)象是否消除，違法行為是否停止，執(zhí)法者一概不管了，違法現(xiàn)象，違法行為依然如故，在社會上造成不良影響。

　執(zhí)法作風(fēng)粗暴，執(zhí)法中不出示證件不說明身份，不宣傳法律規(guī)定;不指出當(dāng)事人違章依據(jù)...

相信《作風(fēng)問題工作總結(jié)》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼兒工作總結(jié)，工作計劃的必備網(wǎng)站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準(zhǔn)備了作風(fēng)問題工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！