活動(dòng)問題總結(jié)

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活動(dòng)問題總結(jié) 篇1

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“三力”建設(shè)年活動(dòng)問題查找階段工作情況匯報(bào)

根據(jù)會(huì)議要求，現(xiàn)將問題發(fā)現(xiàn)階段的工作匯報(bào)如下：

一、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)“三力”建設(shè)思想基礎(chǔ)

進(jìn)入問題查找階段以來，我們?cè)谏罨叭ㄔO(shè)大家談”活動(dòng)、“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)基礎(chǔ)上，圍繞增強(qiáng)干部職工責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和自律意識(shí)，同時(shí)解決部分干部職工學(xué)習(xí)力不強(qiáng)的問題，確定以“輪流讀、集中聽”為主要方式，分科室、支部、全校三個(gè)層面開展“好書好文一起讀”活動(dòng)。精選了強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、培養(yǎng)工作激情、提升執(zhí)行力為主要內(nèi)容的《工作就是責(zé)任》等書目組織全校干部職工“一起讀”，目前已有30多人次登臺(tái)朗讀。干部職工普遍反映，這種方式能讓人靜下心來認(rèn)真聆聽，入腦入心，有所感悟，對(duì)朗讀者而言，不僅鍛煉了心氣、膽氣，也有助于普通話水平、表達(dá)能力的提高；《工作就是責(zé)任》這本書寓道理于生動(dòng)的故事之中，對(duì)提高責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)很有幫助。

目前，區(qū)黨委已向科級(jí)以上干部送禮。

2、 要立足調(diào)查，準(zhǔn)確深入剖析，認(rèn)真查處突出問題

專門下發(fā)通知，認(rèn)真部署，扎實(shí)推進(jìn)查處問題工作。一是明確標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照查擺。干部職工既要認(rèn)真檢查提出自己的問題，也要積極提出學(xué)校整體存在的不足和問題。

二是敢動(dòng)真格，深入查擺。要求干部職工對(duì)學(xué)校整體工作提出不少于兩個(gè)問題；個(gè)人查擺自身存在的問題不少于3條，不僅要列出問題事項(xiàng)，還要深刻分析問題產(chǎn)生的主客觀原因，特別是主觀原因。三是嚴(yán)格把關(guān)，準(zhǔn)確查擺。

實(shí)行分層把關(guān)。一般工作人員、單位級(jí)干部、副科級(jí)以上干部分別由部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審核材料。實(shí)行集中評(píng)議。

分層把關(guān)后，分學(xué)校和個(gè)人層面梳理、匯總存在問題。其中，梳理學(xué)校存在問題（包括意見建議）9類94項(xiàng)，匯總干部職工個(gè)人問題查擺材料50份，查找個(gè)人存在問題172項(xiàng)。召開集中評(píng)議會(huì)，組織干部職工對(duì)學(xué)校整體問題進(jìn)行認(rèn)同度測評(píng)，確定學(xué)校最急需解決的突出問題，建立問題臺(tái)賬，全力加以解決；對(duì)個(gè)人問題分到位、基本到位、不到位三個(gè)層面評(píng)議，對(duì)評(píng)議到位和基本到位率較低的人員，責(zé)令其重新進(jìn)行查擺，并由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。

從組織情況看，干部職工對(duì)活動(dòng)非常重視，不少人的查擺材料是經(jīng)過多次修改才提報(bào)的，80%以上人員查找的問題超出了底限規(guī)定；個(gè)人查擺問題評(píng)議到位率達(dá)90%以上。

3，責(zé)任明確，保證有力，技能強(qiáng)，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)

圍繞提高執(zhí)行力，我們主要采取三項(xiàng)措施。一是抓好工作布置。抓好整體工作部署。

召開全校工作會(huì)議，對(duì)學(xué)校2011年重點(diǎn)工作進(jìn)行了規(guī)劃和安排，使全年工作有方向、有思路；召開了安全工作會(huì)議、職業(yè)教育工作總結(jié)表彰大會(huì)等，對(duì)校園安全和職業(yè)教育發(fā)展等重點(diǎn)工作進(jìn)一步作出安排、明確任務(wù)分工，確保責(zé)任到人。實(shí)行工作事項(xiàng)提報(bào)單制度。由科室或個(gè)人對(duì)需要整改推進(jìn)的問題或工作，提出事由和擬辦意見，報(bào)校長辦公會(huì)、校黨委會(huì)研究（或者直接向校主要領(lǐng)導(dǎo)提出），保證了工作布置無疏漏；二是抓保障運(yùn)行。

加強(qiáng)制度建設(shè)。編輯完成涵蓋各個(gè)方面的《********工作規(guī)范》，為營造“以制度管人、管事”的氛圍奠定了基礎(chǔ)。實(shí)行重點(diǎn)工作事項(xiàng)督辦單制度，根據(jù)校長辦公會(huì)、校黨委會(huì)研究的意見，對(duì)需要完成的重點(diǎn)工作，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)督辦單，把工作任務(wù)直接落實(shí)到分管負(fù)責(zé)人，分管負(fù)責(zé)人根據(jù)情況提出辦理意見，并直接調(diào)度科室或個(gè)人認(rèn)真推進(jìn)；任務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)的，走“銷號(hào)”程序，未辦結(jié)的，由分管負(fù)責(zé)人直接向主要領(lǐng)導(dǎo)說明情況。

這樣就省去了過渡環(huán)節(jié)，層級(jí)責(zé)任更加完善，執(zhí)行更加有效。三是抓技能提升。繼續(xù)舉辦“技能講壇”。

目前，已經(jīng)舉辦了 7期，內(nèi)容大都圍繞“現(xiàn)代辦公規(guī)范”和“現(xiàn)代辦公手段的應(yīng)用”等方面，干部職工受益匪淺。技能培訓(xùn)教材《現(xiàn)代機(jī)關(guān)辦公實(shí)用技能操作規(guī)程》也已經(jīng)定稿，下一步將在校內(nèi)和全區(qū)開展各類別的技能培訓(xùn)。

4、 在追求實(shí)效的前提下，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)

開展校級(jí)工作創(chuàng)新案例獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)。工作創(chuàng)新案例獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)是按照高書記提出的抓好“大創(chuàng)新”的同時(shí)抓好“小創(chuàng)新”的要求提出的，旨在濃厚全區(qū)創(chuàng)新氛圍，推動(dòng)社會(huì)化創(chuàng)新。但考慮到，當(dāng)前在全區(qū)開展工作創(chuàng)新案例獎(jiǎng)評(píng)選的條件還不十分成熟，還有很多準(zhǔn)備工作要做，而且這方面的經(jīng)驗(yàn)也十分缺乏。

為此，我們正在認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，同時(shí)，在學(xué)校率先開展這項(xiàng)活動(dòng)，努力激發(fā)系內(nèi)創(chuàng)新工作的積極性和創(chuàng)造性。目前，我們正著手建立創(chuàng)新工作激勵(lì)保障機(jī)制，如加強(qiáng)校園安全方面，設(shè)立了專職校園安全員，提高校園安全工作專業(yè)化水平；在干部教育方面，要配合組織部門，試行培訓(xùn)證書登記、審核、學(xué)分制管理制度，提**部教育培訓(xùn)的實(shí)效性；在職業(yè)教育方面，嘗試開發(fā)應(yīng)用技能校本教材；技能教育方面，嘗試探索建立區(qū)、鎮(zhèn)、征地企業(yè)三方共同投入，促進(jìn)征地農(nóng)民培訓(xùn)再就業(yè)“一條龍”服務(wù)體系。

5、 以解決突出問題和推進(jìn)重點(diǎn)工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)公信力建設(shè)

圍繞已查明的突出問題，主要推動(dòng)了以下工作。一是綜合樓搬遷調(diào)試工作已經(jīng)完成。3月26日實(shí)施搬遷，目前綜合大樓一切運(yùn)行正常。

二是干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)展順利。已舉辦7次講座，培訓(xùn)黨員干部2200余人。三是進(jìn)一步提高職業(yè)教育質(zhì)量。

以迎接省職教督導(dǎo)為契機(jī)，90多名新生春季報(bào)名入學(xué)；加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)，與等企業(yè)簽訂合作協(xié)議，采取工學(xué)結(jié)合的方式，變車間為“課堂”，先后選派70多名學(xué)生到上述企業(yè)參加實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)，拉近了學(xué)校與企業(yè)的距離，降低了就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，深受學(xué)生、家長及企業(yè)的歡迎。四是認(rèn)真開展社會(huì)培訓(xùn)。舉辦了“陽光工程”漁業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)班，培訓(xùn)漁業(yè)從業(yè)人員480余人，各類技能型人才培養(yǎng)工作正在有序推進(jìn)。

活動(dòng)問題總結(jié) 篇2

姜家營鄉(xiāng)中學(xué)困難學(xué)生幫扶活動(dòng)成效總結(jié)

問題學(xué)生在每個(gè)班級(jí)中都普遍存在，要全面提高全體學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量，很重要的一條是要盡力做好問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。因此，根據(jù)問題學(xué)生形成的原因，做好他們的思想教育工作。

問題學(xué)生通常指智力發(fā)育正常、道德行為不良或?qū)W習(xí)成績差的學(xué)生。從類型上看，問題學(xué)生有四種類型：學(xué)習(xí)成績差的問題學(xué)生；紀(jì)律差的問題學(xué)生；學(xué)習(xí)成績和紀(jì)律都差的“雙差” 問題學(xué)生；學(xué)習(xí)或紀(jì)律上有良好時(shí)差的學(xué)生。

問題學(xué)生人數(shù)雖少，而對(duì)班級(jí)的消極影響大，如果不做好問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作，班級(jí)正常教學(xué)秩序以及日常生活常規(guī)就會(huì)受到影響。

問題學(xué)生不一定是壞學(xué)生，由于未成年的學(xué)生正處在身心發(fā)展階段，是非觀念尚未成熟，對(duì)一些問題有不正確的看法或錯(cuò)誤的做法，是難免的。老師不能因?yàn)楹⒆臃稿e(cuò)就把他當(dāng)成壞孩子。道德問題大多不是心理問題。

孩子的行為動(dòng)機(jī)往往是純真的，也許是好奇心、表現(xiàn)欲所導(dǎo)致的行為過失，不能輕易或者盲目地定性為道德品質(zhì)問題。當(dāng)孩子犯錯(cuò)時(shí)，他們迫切需要的是理解和幫助，而不是粗魯?shù)呐u(píng)和懲罰。他們通過不斷地從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)來成長和成熟。教師應(yīng)該盡力理解、容忍和善待他們。

要改造問題學(xué)生，首先要了解問題學(xué)生。問題學(xué)生的形成原因非常復(fù)雜。從外部因素來看，主要有家庭和社會(huì)的不利影響，學(xué)校教育的誤區(qū)。從內(nèi)因看，學(xué)生社會(huì)閱歷淺，知識(shí)經(jīng)驗(yàn)少，是非能力差，意志薄弱等，都很容易成為問題學(xué)生接受消極影響的內(nèi)部動(dòng)因。

有鑒于此，要做好問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化教育，要注意三點(diǎn)。

第一，愛心。無數(shù)轉(zhuǎn)化問題學(xué)生的教育經(jīng)驗(yàn)表明，教師只有用一顆熱愛學(xué)生的赤誠之心去對(duì)待問題學(xué)生，與其建立起融洽的關(guān)系，才能感化問題學(xué)生。問題學(xué)生在自身成長的過程中，有更多被排斥、被諷刺、被冷遇的經(jīng)歷，他們需要內(nèi)心的溫暖和愛。

班主任從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上去關(guān)心和愛護(hù)，讓他們感悟到教師的愛心和期待，從而點(diǎn)燃起希望之火，自覺將教師的愛轉(zhuǎn)化為積極向上的內(nèi)部動(dòng)力。問題學(xué)生要注意愛的情感、愛的行為、愛的藝術(shù)。愛學(xué)生，要善于進(jìn)入學(xué)生的情感世界，要把自己當(dāng)成學(xué)生的朋友，去感受愛他們的喜怒哀樂。

有時(shí)一個(gè)關(guān)愛的眼神，一句信任的鼓勵(lì)，都能贏得問題學(xué)生的愛戴和信賴，會(huì)使他們的潛能發(fā)揮出來，使他們能充分享受到學(xué)習(xí)成功的樂趣。

第二，講道理。問題學(xué)生除了具有一般學(xué)生的特點(diǎn)外，還有許多特殊之處，如自尊心特別強(qiáng)，思想、行為的情緒性色彩明顯，意志和毅力薄弱，是非觀念模糊，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正等。作為問題學(xué)生，他們自己也知道存在的缺點(diǎn)和不足，但他們不一定都清楚地意識(shí)到這些問題的性質(zhì)和危害，更難獨(dú)自找到擺脫這種處境的方法。

做問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化教育工作時(shí)，決不能一概地因事論事作簡單處理，要針對(duì)問題引導(dǎo)學(xué)生去明察問題，分析根源，清楚性質(zhì)，明白危害，改過自新。

第三，以智導(dǎo)其行。問題學(xué)生形成原因錯(cuò)綜復(fù)雜，可以說，問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化教育工作，是集科學(xué)性和藝術(shù)性為一體的工作，它要求教師既要注重科學(xué)性，又要注重藝術(shù)性。問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化教育是一個(gè)循序漸進(jìn)的教育過程，在這個(gè)過程中難免會(huì)有重復(fù)和沖突。

因此，在教育轉(zhuǎn)型過程中，教師要運(yùn)用教育機(jī)智，善于抓住問題學(xué)生的閃光點(diǎn)，及時(shí)給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)；對(duì)過錯(cuò)反復(fù)現(xiàn)象，要耐心說明，持之以恒，善于在反復(fù)中抓教育，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)與誘因作斗爭的抵抗力。

愛是一種信任，愛是一種尊重，愛是一種鞭策，愛是一種激情，愛是一種感人肺腑、振奮人心的教育。問題學(xué)生的轉(zhuǎn)變往往需要一個(gè)較長的過程。一個(gè)合格的教師應(yīng)該具備的一個(gè)重要品質(zhì)是耐心和對(duì)問題學(xué)生的愛。

姜家營鄉(xiāng)中學(xué)

2012年6月

活動(dòng)問題總結(jié) 篇3

解放思想大討論活動(dòng)

查擺問題階段情況匯報(bào)

山東省安華瓷業(yè)****

按照縣委、縣**的統(tǒng)一部署，4月3日安華公司進(jìn)入到解放思想大討論活動(dòng)的查擺問題階段，我們高度重視，精心組織，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，務(wù)求實(shí)效，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，為整改提高階段奠定了良好基礎(chǔ)。我們主要做了以下幾方面工作：

1、 高度重視，精心策劃，確?；顒?dòng)效果。

為了保證大討論活動(dòng)逐步推進(jìn)，學(xué)習(xí)動(dòng)員階段一結(jié)束，按照配檔表，我公司及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好大討論活動(dòng)第二階段工作的通知》，明確了查擺問題階段的主要任務(wù)、時(shí)間安排、方法步驟和工作要求，文件下發(fā)到各車間、部門。4月4日，公司召開排查處理階段動(dòng)員會(huì)，中層以上管理人員參加了會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了學(xué)習(xí)動(dòng)員工作，并對(duì)第二階段工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。

要求黨員、中層以上干部通過大討論活動(dòng)認(rèn)真查擺思想觀念、精神狀態(tài)、自身素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，深刻剖析原因，明確今后工作的方向和任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化管理，提升管理水平，提升核心競爭能力。

2、 要采取多種形式和渠道征求意見和建議。

進(jìn)入查擺問題階段后，我們及時(shí)向黨員、員工發(fā)放了200多份合理化建議表，開通了網(wǎng)上信箱和****，開門納諫，積極聽取職工對(duì)企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品工藝、工作生活等方面的建議和意見。通過匯總梳理，采納職工合理化建議二十余條，進(jìn)一步規(guī)范了我們的管理，特別是工藝改進(jìn)、發(fā)明創(chuàng)造等達(dá)十余項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金五萬余元，其中瓶口處理實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化，人工注漿實(shí)現(xiàn)了壓力注漿等等，顯著提升了工效，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度。向我們的農(nóng)村加工點(diǎn)發(fā)放了《下派指導(dǎo)員評(píng)議表》一百多份，內(nèi)容包括：

工藝指導(dǎo)水平、工作態(tài)度、盯崗時(shí)間、處理問題能力、溝通能力等多個(gè)方面，對(duì)下派指導(dǎo)管理人員進(jìn)行輔助監(jiān)督，以進(jìn)一步細(xì)化我們對(duì)加工點(diǎn)的管理，提升加工點(diǎn)的綜合能力。

通過以上多種方式，調(diào)動(dòng)了職工參與大討論活動(dòng)、關(guān)心公司發(fā)展的積極性，廣大職工本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提出了很多中肯的建議和意見，我們高度重視、認(rèn)真接受和采納，作為我們自我剖析的基礎(chǔ)和今后工作的重點(diǎn)。

3、 加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)

培訓(xùn)學(xué)習(xí)既是提高部門員工素質(zhì)的重要工具，也是解放思想、提高企業(yè)管理水平的必要途徑。開展培訓(xùn)活動(dòng)以來，我們堅(jiān)持每周2次集中學(xué)習(xí)，對(duì)中層管理人員、班組長等分期分批進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，培訓(xùn)方式主要是收看電教下，通過看電影的方式使職工樂于學(xué)習(xí)，容易接受。內(nèi)容有《阿甘正傳》《喜劇之王》《有效溝通》等，全年共計(jì)150余節(jié)課時(shí)。

我們定期報(bào)告講座，以鞏固培訓(xùn)效果。通過培訓(xùn)，使我們的員工明確了與公司的辯證關(guān)系，在公司的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值，明白了公司的愿景，我們員工實(shí)現(xiàn)了“要我工作到我要工作”的轉(zhuǎn)變。我們的管理者提高了管理技能，明確了自己的職責(zé)，珍惜了自己的崗位，提高了發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

4、 要客觀公正，實(shí)事求是，認(rèn)真召開民主生活專題會(huì)議。

4月10日，我們組織召開了大討論活動(dòng)民主生活會(huì)，每位中層管理人員都結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)查找問題，虛心接受批評(píng)。同志之間也進(jìn)行了相互評(píng)議，評(píng)議實(shí)事求是，客觀公正，既從思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面給予了綜合評(píng)價(jià)，又對(duì)活動(dòng)的進(jìn)一步提高給予了肯定，既如實(shí)指出了每位同志存在的問題和不足，又對(duì)其提出希望和要求。不僅明確了今后一段時(shí)間的重點(diǎn)工作，而且對(duì)反饋意見提出了整改方案和措施。

通過召開民主生活動(dòng)，使每一位干部職工都能正確看待工作，在正確認(rèn)識(shí)自己方面有了很大進(jìn)步，明確了今后努力的方向，作風(fēng)得到了加強(qiáng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

五、 取得的初步成效和存在的問題與不足。

經(jīng)過干部職工的共同努力，我公司的座談活動(dòng)取得了初步成效。

一是人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。通過培訓(xùn)、發(fā)放意見表等，中層以上管理人員找準(zhǔn)了差距和不足，明確了努力方向，思想受到了教育，心靈受到了洗禮，思路更加開闊，為今后做好各項(xiàng)工作提供了很好的思想保證。

二是工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過活動(dòng)開展，干部職工的工作作風(fēng)不斷加強(qiáng)，都能自覺解放思想，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)水平等都有了明顯提高。

三是企業(yè)核心競爭力進(jìn)一步提高。

通過不斷加強(qiáng)自主創(chuàng)新意識(shí)，2011年我們?cè)诔晒ρ邪l(fā)了骨質(zhì)瓷、硬質(zhì)白瓷的基礎(chǔ)上，又致力于禮品瓷、工藝瓷、賓館瓷等高端產(chǎn)品研發(fā)，以進(jìn)一步延伸我們的產(chǎn)業(yè)鏈條，為客戶提供更好的服務(wù)，同時(shí)我公司成為陶瓷行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定單位，進(jìn)一步提升了企業(yè)核心競爭能力，初步引領(lǐng)陶瓷酒瓶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的一些不足，如少數(shù)干部認(rèn)識(shí)上還有差距，參與不夠主動(dòng)，個(gè)別黨員干部表率作用發(fā)揮的不夠，相互開展批評(píng)不充分等。我們將在下一步工作中高度重視這些問題，有針對(duì)性地采取措施，認(rèn)真解決，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

2011年4月12日

活動(dòng)問題總結(jié) 篇4

綠色銀行

07年一期

1缺乏對(duì)花卉種類的了解和對(duì)其數(shù)量的估計(jì)，導(dǎo)致了多余的開支和工作人員的工作量增加；

2對(duì)時(shí)間的把握不夠準(zhǔn)，不僅使活動(dòng)開始時(shí)間不得不被推遲，而且又增添了活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

3工作分工不具體，出現(xiàn)了人員混亂的現(xiàn)象；

4前期宣傳力度不夠強(qiáng)。

通過本次活動(dòng)，我們總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)是：不管做什么事情，事前都要做充分的準(zhǔn)備，考慮要周到，任何可能出現(xiàn)的問題都要**到，這樣才不至于在問題出現(xiàn)時(shí)亂了陣腳。總之，本次活動(dòng)開展的還算成功，贏得了同學(xué)們的支持，達(dá)到了預(yù)期結(jié)果，為后期活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也會(huì)對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展起到推動(dòng)作用。

二期當(dāng)然本次活動(dòng)或多或少還存在一定的問題，由于忽略了會(huì)員的時(shí)間安排從而出現(xiàn)了人員緊缺問題，導(dǎo)致增加了會(huì)員的工作量，這還是需要引起注意的一點(diǎn)。

08年從活動(dòng)內(nèi)容來說，雖然用塑料瓶換花這樣的形式使同學(xué)們第一眼看到之后，會(huì)有眼前一亮的感覺，但是如果活動(dòng)開展了多次，同學(xué)們不可避免地會(huì)產(chǎn)生審美疲勞。另外，這樣的活動(dòng)形式會(huì)帶有一定的商業(yè)色彩，我們是以環(huán)保的名義來搞活動(dòng)的，但是在活動(dòng)的過程中我們并沒有很好的找到本活動(dòng)的環(huán)保主題與商業(yè)運(yùn)作的結(jié)合點(diǎn)。

其次，宣傳力度不夠，宣傳形式過于單一，僅限于展板宣傳，導(dǎo)致前期宣傳不到位。出了點(diǎn)小問題，我把借來的展板弄丟了。

最后，活動(dòng)實(shí)施中存在的一些問題?？梢哉f這些問題都是正常的。

活動(dòng)總體參與度不高，導(dǎo)致人員調(diào)配出現(xiàn)問題。單調(diào)的活動(dòng)形式使項(xiàng)目難以繼續(xù)運(yùn)作，在會(huì)議之間容易出現(xiàn)故障。在下一年的活動(dòng)中，我們需要找到一個(gè)很好的活動(dòng)主題和可持續(xù)性的運(yùn)作模式，使我們的活動(dòng)能夠有旺盛的生命力，同時(shí)可以將環(huán)保的觀念更好的宣傳給大家。

缺乏有效的現(xiàn)場協(xié)調(diào)，這是因?yàn)槲覀冐?fù)責(zé)人都必須去處理突發(fā)事件，遂讓幾個(gè)大一的新會(huì)員臨時(shí)負(fù)責(zé)，可能是他們經(jīng)驗(yàn)不足及威望不夠，導(dǎo)致現(xiàn)場的一些事情并沒有分配到人，大家都沒有很明確自己的職責(zé)。因?yàn)楫吘惯@是協(xié)會(huì)的第一個(gè)大規(guī)模活動(dòng)，所以成員的磨合還不夠。 這些問題應(yīng)在將來逐步解決。

我們?cè)谶@次活動(dòng)中也收獲頗豐?，F(xiàn)在讓我們和你分享。

1我們找到了一家***、**低廉的花店

2我們?cè)谶@次活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)了很多各方面的稀有人才，為協(xié)會(huì)今后的發(fā)展作好儲(chǔ)蓄工作。

三。提高社團(tuán)在學(xué)校的知名度。

關(guān)于后期的活動(dòng)，我們有一下的幾點(diǎn)打算。

1、 開展小獎(jiǎng)勵(lì)工作，找出廢品最多的學(xué)生，給他們環(huán)保服，獎(jiǎng)勵(lì)他們環(huán)保的熱情。同時(shí)，增加他們對(duì)我們協(xié)會(huì)的了解。

二、 建立穩(wěn)定的客戶源。組織部分人員對(duì)參加本次換花活動(dòng)的同學(xué)進(jìn)行回訪，并定期發(fā)送關(guān)于花卉方面的小常識(shí)，增加他們對(duì)本活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。

對(duì)于明年的活動(dòng)，我有一些想法。

1、 尋找贊助商，擴(kuò)大活動(dòng)規(guī)模。

2、 創(chuàng)新活動(dòng)形式，使活動(dòng)更加豐富和專業(yè)。

三、 加大宣傳力度。

四、 將活動(dòng)范圍擴(kuò)大到社區(qū)

5、 發(fā)展成為社團(tuán)的品牌活動(dòng)，并上報(bào)校學(xué)生會(huì)，發(fā)展成為全校性活動(dòng)。

六、 將活動(dòng)模式推廣到各個(gè)高校社團(tuán)，引領(lǐng)“綠色環(huán)保”新風(fēng)潮，同時(shí)獲取更大的實(shí)質(zhì)上的進(jìn)步。

迎新籃球賽

09年1、前期籌備不夠充分。我們未能及時(shí)督促各部門上交他們的參賽人員信息。比如裁判及記分員，這是每個(gè)部門必須要出的人員，然有的部門卻推三阻四的，有的未能及時(shí)將人員確定下來，這就導(dǎo)致了比賽中發(fā)生一些小的糾紛和矛盾。

2、參賽各部人員的心態(tài)。從初期到結(jié)束，我發(fā)現(xiàn)上至理事下到部長，大家的一個(gè)心態(tài)都沒有調(diào)整到一個(gè)正確的位置，更可想見新會(huì)員的心態(tài)了，用一個(gè)組長的話說就是，“很隨意”、“無所謂了”，我們是在倡導(dǎo)整個(gè)集體的友誼，整個(gè)社團(tuán)的融合，而不是個(gè)人，部門或小組的小九九，這是要不得的。前期的怠慢也就不奇怪啦！

我們不能因?yàn)樗且环N內(nèi)在的活動(dòng)而懶惰或心不在焉，這必然會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

3、比賽中對(duì)未可預(yù)知因素的處理。天氣的寒冷，場地秩序的維護(hù)，比賽氣氛的調(diào)動(dòng)，比賽順序的安排，比賽后來記分員及裁判的缺失，參賽人員情緒的控制，參賽人員的體力，飲水問題的方案，獎(jiǎng)品的發(fā)放，對(duì)老人的“照顧”“過分”，比賽結(jié)束的部門的會(huì)員的安排，與濕地小組宣傳活動(dòng)的“沖突”等等。用一句話說，打著“正式比賽”的旗號(hào)，我們卻玩著非正式的游戲。

“綠色出行達(dá)人”

2009

這次活動(dòng)基本上達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，但也暴露出一些問題。我們將一一列出

1、宣傳仍然沒有到位，我們的傳統(tǒng)的宣傳方式?jīng)]有起到它應(yīng)有的作用，比如通知，我們將通知貼到每棟宿舍樓的通知欄里，總會(huì)被某些人給撕掉，導(dǎo)致我們的工作難以正常進(jìn)行，我們不得不花時(shí)間繼續(xù)貼通知的工作。

2、我們的行為藝術(shù)做的很是簡陋，我們協(xié)會(huì)剛剛引進(jìn)此種宣傳方式，基本上沒有經(jīng)驗(yàn)，所以雖然是一種很新穎的方式，但卻沒有發(fā)揮到最好的功效。

三。網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)不多，僅限于我們協(xié)會(huì)論壇、博客、校園等。**的冗長讓同學(xué)們感覺很難記，再者不知是何種原因，同學(xué)們上網(wǎng)并不是很愿意去瀏覽此種網(wǎng)頁。

4這次活動(dòng)，我們協(xié)會(huì)的大一新生會(huì)員都很積極，為這次活動(dòng)付出了汗水和辛血，在此提出了表揚(yáng)。

學(xué)長的火炬

09年但是，總結(jié)這幾次活動(dòng)，還是出現(xiàn)的不少問題我們應(yīng)該引起重視：

一、宣傳：總體看來，我們的這次行動(dòng)在前期的宣傳嚴(yán)重不足，因?yàn)楦鞣N客觀原因，我們沒有得到應(yīng)有的宣傳機(jī)會(huì)，參與人員也做得比較好，不過在這方面，我們還有待提高，盡量避免客觀原因引起的一些問題，提前做好準(zhǔn)備，活動(dòng)過程中進(jìn)行積極宣傳。

二、活動(dòng)分工：在前幾次活動(dòng)中，因?yàn)闆]有得到團(tuán)委的批準(zhǔn)，協(xié)會(huì)人員也沒有引起重視，導(dǎo)致出現(xiàn)了活動(dòng)期間的混亂局面，對(duì)于以后的各項(xiàng)活動(dòng)，我們應(yīng)該明確分工與活動(dòng)當(dāng)天的責(zé)任，并且對(duì)每一項(xiàng)活動(dòng)都能引起足夠的重視且積極地投入。

三、活動(dòng)細(xì)節(jié)：在活動(dòng)過程中，作為工作人員，應(yīng)該注意自己的言行舉止，并且注意活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定，比如在10·17活動(dòng)中，領(lǐng)取書籍時(shí)就出現(xiàn)過3本的情況，活動(dòng)結(jié)束后，場地殘留垃圾等，在以后的活動(dòng)中，我們應(yīng)當(dāng)做到嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，盡好自己的責(zé)任。

四、活動(dòng)準(zhǔn)備：這是我們協(xié)會(huì)做活動(dòng)長期留下的弊病，在前期，海報(bào)方面，沒有讓相關(guān)人員了解海報(bào)上相關(guān)內(nèi)容，且在時(shí)間上沒有準(zhǔn)確的估計(jì)，導(dǎo)致確定集合的時(shí)間被迫一度推遲，影響參與人員的積極性。

五：活動(dòng)后期：在后期，我們依然應(yīng)該積極配合做好相關(guān)工作，包括自己對(duì)當(dāng)天活動(dòng)的一些看法，做好相關(guān)問題的總結(jié)，在下次活動(dòng)中做到“前事不忘后事之師”，促進(jìn)活動(dòng)更加高效的開展。

整個(gè)活動(dòng)的結(jié)果是值得稱贊的。對(duì)于一些問題，我們應(yīng)該找出問題，并做出相應(yīng)的改進(jìn)，這是可取的方法！

活動(dòng)問題總結(jié) 篇5

為進(jìn)一步規(guī)范單位管理行為，切實(shí)解決項(xiàng)目部運(yùn)行中存在的突出問題，弘揚(yáng)項(xiàng)目部清正之風(fēng)，促進(jìn)管理人員廉潔從業(yè)，根據(jù)公司紀(jì)委的統(tǒng)一部署，我項(xiàng)目部集中開展領(lǐng)導(dǎo)人員“四類問題”專項(xiàng)治理活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)的情況總結(jié)如下：

一、成立組織、全面自查自糾

我項(xiàng)目部成立了紀(jì)檢、監(jiān)察小組，對(duì)項(xiàng)目部部長（含同職級(jí)管理人嚴(yán)）及以上人員，副職及以上領(lǐng)導(dǎo)人員在項(xiàng)目部范圍內(nèi)安排使用個(gè)人及特定關(guān)系人勞務(wù)隊(duì)伍、機(jī)械設(shè)備、物資設(shè)備**商以及收送紅包的問題展開全面自查自糾。在自查自糾的過程中，所有人員都可以認(rèn)真對(duì)待。

二、活動(dòng)的開展情況

四類問題自查自糾專項(xiàng)治理活動(dòng)從8月1日開始，到11月30日結(jié)束，分四個(gè)階段開展。根據(jù)公司要求，我項(xiàng)目部認(rèn)真開展了個(gè)階段的工作。

1、第一階段，我項(xiàng)目部對(duì)公司紀(jì)委精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，對(duì)四類問題專項(xiàng)治理活動(dòng)進(jìn)行了全面部署，在項(xiàng)目部營造良好的**氛圍。同時(shí)加大自查自糾“四類問題”宣傳力度，采用條幅，宣傳欄等形式進(jìn)行廣泛的宣傳動(dòng)員，讓廣大黨員干部充分人認(rèn)識(shí)到這次活動(dòng)的重要意義。作為黨政第一負(fù)責(zé)任，要從我做起，認(rèn)真檢查和糾正自己，切實(shí)抓好工作的具體領(lǐng)導(dǎo)。

2、項(xiàng)目部各部門人員對(duì)“四類問題”進(jìn)行自查自糾，公布了公司的舉報(bào)**，項(xiàng)目部設(shè)舉報(bào)箱，歡迎群眾舉報(bào)“四類問題”并定期開箱查看。要充分發(fā)揮**和群眾的作用。做到有訴必查、快查快結(jié)、查實(shí)必處、件件有著落。

項(xiàng)目部各部門人員填寫了《四類問題專項(xiàng)治理自查自糾情況登記表》和《個(gè)人承諾書》。

三。要把握工作原則，懲教并重，政治與規(guī)范相結(jié)合。把握政策，掌握尺度做到依紀(jì)依法。重點(diǎn)檢查階段，加強(qiáng)管理人員的“四類問題”認(rèn)識(shí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)，克服僥幸心理。

4、統(tǒng)計(jì)匯總，通過自查自糾，我項(xiàng)目部管理人員無“四類問題”。

通過活動(dòng)的開展，弘揚(yáng)了我項(xiàng)目部的清正之風(fēng)，提高了我項(xiàng)目部管理人員的廉潔從業(yè)意識(shí)，給我項(xiàng)目部的黨工委工作開創(chuàng)了一個(gè)新局面，我們將持續(xù)保持活動(dòng)成果，我項(xiàng)目部建設(shè)保駕護(hù)航。

活動(dòng)問題總結(jié) 篇6

為深入開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)，根據(jù)市委、市**《20xx年xx市機(jī)關(guān)效能監(jiān)察建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作方案（郴辦字〔20xx〕44 號(hào)）、xx市國土資源局《關(guān)于對(duì)國土資源局熱點(diǎn)問題開展專項(xiàng)效能監(jiān)察的方案》和《關(guān)于對(duì)xx市國土資源局城區(qū)分局熱點(diǎn)問題效能監(jiān)察的建議》要求，結(jié)合我分局實(shí)際情況，進(jìn)行了整改落實(shí)。開展情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立專項(xiàng)效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，由市局黨組成員、紀(jì)檢組長曾曉旭任組長，城區(qū)分局副局長唐啟平、副局長何政任副組長，分局周瑗、劉潭桂、項(xiàng)藝及各國土資源所所長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室，局副局長何政兼任辦公室主任。

二、明確方案，開展宣傳

我分局根據(jù)市局《關(guān)于對(duì)xx市國土資源局城區(qū)分局熱點(diǎn)問題效能監(jiān)察的建議》制定了《城區(qū)分局熱點(diǎn)問題效能監(jiān)察活動(dòng)方案》，明確工作進(jìn)度表，確定相關(guān)責(zé)任人。針對(duì)市局提出的要求，逐一進(jìn)行整改落實(shí)，在全局范圍內(nèi)開展對(duì)工作人員進(jìn)行熱點(diǎn)問題效能監(jiān)察活動(dòng)的宣傳教育，提高全局工作人員對(duì)此次活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和重視力度，形成“相關(guān)人員各司其職，廣大工作人員積極參與”的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作格局。

三、依法規(guī)范，抓好落實(shí)

1、分局每年都要受理至少六七百戶的農(nóng)村村民個(gè)人建房申請(qǐng)，面對(duì)大量的用地需求及現(xiàn)今審批資料的復(fù)雜情況，做為非公安專業(yè)的國土工作者僅憑肉眼難以逐一辨別每張身份證及戶籍資料的真?zhèn)?。因此，一定要?yán)格審批戶籍資料，不能對(duì)戶籍資料的真實(shí)性有把握，要積極聯(lián)系公安部門，掌握戶籍資料的真實(shí)情況。20xx年初，在公安局的大力支持下，撤消了100多份批準(zhǔn)申請(qǐng)。

2、嚴(yán)格農(nóng)村宅基地管理，今年年初，我局組織各國土資源所對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村村民家庭戶籍及用地情況進(jìn)行深入調(diào)查，想方設(shè)法收集相關(guān)資料，經(jīng)過大量扎實(shí)工作，現(xiàn)已初步摸清基本情況并建立了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村村民戶籍臺(tái)帳。

3、針對(duì)我市農(nóng)村村民因國家建設(shè)需要拆遷安置的問題，為切實(shí)維護(hù)農(nóng)村村民的權(quán)益，我局與規(guī)劃部門聯(lián)合對(duì)市城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)因征地拆遷需安置村民用地情況進(jìn)行了調(diào)查摸底。通過對(duì)調(diào)查摸底情況的分析，我局先后兩次向市局作出了專題匯報(bào)，并主動(dòng)與規(guī)劃部門銜接，提前介入與規(guī)劃部門一起審查申請(qǐng)建房用地的拆遷戶資料。

4、我局在今年的工作計(jì)劃中就把“規(guī)范村民建房報(bào)批程序，做到簡化、快捷辦理農(nóng)村村民建房用地報(bào)批手續(xù)”作為今年工作重點(diǎn)，并于今年4月下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范xx市城區(qū)農(nóng)村宅基地審批的通知》（郴國土資城發(fā)[20xx]5號(hào)），對(duì)農(nóng)村村民申請(qǐng)宅基地報(bào)批資料從審核要求到報(bào)批流程都作了明確的規(guī)定。

5、簡化審批程序，提高行政效率，市局向市**作了《關(guān)于對(duì)我局承辦的部分行政審批事項(xiàng)減少審批環(huán)節(jié)給予授權(quán)的請(qǐng)示》。經(jīng)市**研究，同意將城區(qū)農(nóng)村村民宅基地審批及涉及農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批權(quán)由市局委托給城區(qū)分局行使審批權(quán)，進(jìn)一步提高了辦事效率，縮短了村民建房的報(bào)批時(shí)間。分局還積極推進(jìn)國土資源電子政務(wù)的全面應(yīng)用，本著“便民、高效”的原則，就網(wǎng)上審批和網(wǎng)上辦公工作進(jìn)行了研究部署，將分局承擔(dān)的行政審批、備案和違法用地查處等事項(xiàng)全部納入電子政務(wù)，并設(shè)置了網(wǎng)上辦公流程。

20xx年10月上旬，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人建設(shè)用地網(wǎng)上審批業(yè)務(wù)。

6、為加強(qiáng)農(nóng)村宅基地審批管理，市局7月份制定出臺(tái)了《xx市本級(jí)宅基地申報(bào)審批暫行辦法》。分局高度重視，及時(shí)組織轄區(qū)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及國土資源所工作人員召開了加強(qiáng)農(nóng)村宅基地管理的座談會(huì)，認(rèn)真落實(shí)文件精神，為了便于實(shí)施，分局制定了實(shí)施細(xì)則，并于9月份以 “關(guān)于**貫徹執(zhí)行《xx市市轄區(qū)農(nóng)村宅基地審批管理暫行辦法》的通知”的文件形式下發(fā)到各國土資源所。

4、 嚴(yán)明紀(jì)律，杜絕違紀(jì)為發(fā)行為的發(fā)生

我局要求局機(jī)關(guān)及國土資源所工作人員一定要保持清醒的頭腦，認(rèn)真遵守法律法規(guī)，防微杜漸，特別強(qiáng)調(diào)在辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)過程中，工作人員不得接受服務(wù)對(duì)象錢物和請(qǐng)吃；不得要求服務(wù)對(duì)象為工作車輛加油；不得違反規(guī)定擅自向服務(wù)對(duì)象收費(fèi)或搭車收費(fèi)。各國土所所長為第一責(zé)任人，私建負(fù)責(zé)任為直接責(zé)任人。對(duì)于出現(xiàn)國土所工作人員行政不作為、慢作為、亂作為，造成惡劣影響的群訪事件或大面積違法用地的，由分局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，取消該所當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，責(zé)成作出深刻檢討，并予以通報(bào)。

情節(jié)嚴(yán)重的，由分局報(bào)市局紀(jì)檢部門查處。

通過我局的努力，我市中心城區(qū)的農(nóng)村村民宅基地審批正邁入依法規(guī)范的良性軌道，我們的工作也得到了群眾的好評(píng)。但隨著我市兩城建設(shè)的深入，農(nóng)村村民建房問題的矛盾越來越突出，作為直接為群眾服務(wù)的窗口，我局及所轄國土資源所將繼續(xù)按照開展專項(xiàng)效能監(jiān)察活動(dòng)的要求，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、服務(wù)大局的高度，切實(shí)樹立“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的思想，求真務(wù)實(shí)，努力提高我局行政辦事效能，扎扎實(shí)實(shí)抓好我局的作風(fēng)建設(shè)，為我市的兩城建設(shè)服好務(wù)。

活動(dòng)問題總結(jié) 篇7

為了將機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作推向深入，近一個(gè)月來，我委根據(jù)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好查擺問題“回頭看”活動(dòng)的通知》要求，對(duì)照縣委書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上提出的“政令不暢、作風(fēng)不實(shí)、速度不快、力度不大”四個(gè)方面的問題，在回顧總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓查擺問題階段工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織機(jī)關(guān)黨員干部職工認(rèn)真開展查擺問題回頭看活動(dòng)，并取得了一定成效?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

1、 增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)清理整頓活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感

盡管活動(dòng)開展以來，我委在各方面都取得了初步成效，但與縣委、縣**和廣大人民群眾的期望相比，還存在很大差距，特別是在查擺問題階段，一些個(gè)人對(duì)查擺問題階段的工作認(rèn)識(shí)不高、措施不力、工作不實(shí)、效果不好，存在搞形式、走過場、支差應(yīng)付的現(xiàn)象，作風(fēng)方面明顯存在的有些突出問題沒有完全查找出來。針對(duì)這些情況，我委積極組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的重要講話精神并進(jìn)行討論，明確提出了“整風(fēng)尚未到位，同志還須努力”的口號(hào)，使全委干部職工清醒認(rèn)識(shí)到，前一階段的整風(fēng)工作絕不能盲目樂觀，絕不能估價(jià)過高，充分認(rèn)識(shí)到搞好查擺問題階段工作是直接關(guān)系到整個(gè)活動(dòng)能否取得實(shí)效，達(dá)到預(yù)期目的的關(guān)鍵所在。通過繼續(xù)深化認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)搞好這次活動(dòng)的責(zé)任感和急迫感，把查擺問題階段“回頭看”工作抓緊抓好，為整改提高階段的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、繼續(xù)認(rèn)真梳理問題，深入開展查擺問題階段“回頭看”工作

（一）集中精力，認(rèn)真進(jìn)行自查。圍繞縣委領(lǐng)導(dǎo)提出的“政令不暢、作風(fēng)不實(shí)、速度不快、力度不大”四個(gè)方面的問題，對(duì)照《查擺問題階段工作的安排意見》的要求，我委組織機(jī)關(guān)干部職工圍繞縣委書記提出的“干部作風(fēng)十個(gè)有沒有”、“干部執(zhí)行力四查四看”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境六查六看“三個(gè)方面問題進(jìn)行認(rèn)真自查，單位和個(gè)人分別形成自查材料。

（二）梳理問題，制定“回頭看”計(jì)劃。通過組織機(jī)關(guān)工作人員自查，對(duì)進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)的問題加以梳理，查漏補(bǔ)缺，召開有督察組成員參加的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)“回頭看”工作專題進(jìn)行研究，認(rèn)真分析前一階段的工作，深入查找原因，制定“補(bǔ)課”計(jì)劃和措施，對(duì)于單位自查出來的問題上機(jī)關(guān)政務(wù)專欄，召開機(jī)關(guān)工作人員專題會(huì)議對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)，接受干部職工的監(jiān)督。干部職工個(gè)人也相應(yīng)有重點(diǎn)的進(jìn)行自我檢查，按照本單位統(tǒng)一要求進(jìn)行“補(bǔ)課”。

（三）突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展“補(bǔ)課”工作。委主要負(fù)責(zé)同志抓單位全面的“補(bǔ)課”工作，班子其他成員按照分工抓好分管股室和干部職工的“補(bǔ)課”工作。把征求意見的針對(duì)性、剖析材料的深刻性、談心活動(dòng)的廣泛性，作為“補(bǔ)課”的重點(diǎn)。

委主要負(fù)責(zé)同志主動(dòng)和班子成員談心，與中層負(fù)責(zé)人談心，與個(gè)別作風(fēng)方面存在問題較多的干部職工談心。通過廣泛的談心活動(dòng)，開展積極的批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到交流思想、發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，對(duì)有條件解決的問題，力爭做到即知即改。

三、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

通過抓好查擺問題“回頭看”活動(dòng)，促進(jìn)了當(dāng)前和今后各項(xiàng)工作開展。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)的目的就是通過作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)工作的落實(shí)，我委牢牢抓住促進(jìn)工作這個(gè)落腳點(diǎn)，堅(jiān)決防止任何偏廢或顧此失彼現(xiàn)象的發(fā)生，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，以活動(dòng)的開展促進(jìn)當(dāng)前工作，以工作的落實(shí)檢驗(yàn)活動(dòng)的效果，確保開展活動(dòng)和推動(dòng)各項(xiàng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

活動(dòng)問題總結(jié) 篇8

四年級(jí)下冊(cè)《植樹問題》這個(gè)教學(xué)內(nèi)容課改前作為“奧數(shù)”題讓學(xué)有余力的學(xué)生訓(xùn)練，現(xiàn)行教科書把它編入教材，有“封閉”的植樹問題，有不“封閉”的植樹問題，本節(jié)課7個(gè)參賽老師選擇的都是不“封閉”的植樹問題，教材處理、教學(xué)過程各有千秋，異彩紛呈。多數(shù)老師在教學(xué)中采用化歸的思想方法解決植樹問題，將不“封閉”的植樹問題分成三種類型，而每類題目所采用的方法都是在基本類型（兩端都栽）的基礎(chǔ)上變化的。兩端都栽，棵數(shù)＝間隔數(shù)＋1；一端不栽，棵數(shù)＝間隔數(shù)；兩端都不栽，棵數(shù)＝間隔數(shù)－1。這樣的教學(xué)表面上看學(xué)生建立了數(shù)學(xué)模型，解決問題時(shí)只要應(yīng)用模型就可以了，其實(shí)不然。從課堂教學(xué)效果上看，當(dāng)學(xué)生練習(xí)“一根木頭長10米，要把它平均分成5段。每鋸下一段需要8分鐘，鋸?fù)暌还惨ǘ嗌俜昼?？”（P119）這道題時(shí)，鋸下來的.小段木料有長度像“間隔”，鋸的地方倒是像“樹”，這時(shí)候?qū)W生應(yīng)用模型時(shí)也就不知道要應(yīng)用三種模型中的哪一種，教學(xué)難點(diǎn)、關(guān)鍵處把握不準(zhǔn)的問題就凸顯出來了。

教學(xué)《植樹問題》一課時(shí)的教學(xué)難點(diǎn)我個(gè)人以為要放在讓學(xué)生區(qū)分什么是“樹”、什么是“間隔”；教學(xué)關(guān)鍵是如何使學(xué)生區(qū)分求的是“樹”還是“間隔”。因此教學(xué)時(shí)教師要用大量的事例讓學(xué)生認(rèn)清“樹”與“間隔”的關(guān)系，即：“樹”比“間隔數(shù)”多1。接著利用線段圖幫助學(xué)生對(duì)“樹”以及“間隔”之間進(jìn)行轉(zhuǎn)化，分析題目中哪一個(gè)可以看成“樹”， 哪一個(gè)可以看成“間隔”，最后形成統(tǒng)一的數(shù)學(xué)模型：棵數(shù)＝間隔數(shù)＋1。這樣有利于培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力。如上例“鋸木”題，只要認(rèn)定鋸下來的一小段木料是“間隔”，要鋸的地方是“樹”（兩端不栽），要鋸5－1＝４次，共32分鐘，即：棵數(shù)＝間隔數(shù)－1，。若把“鋸木”題改編成“一根木頭長10米，鋸4次，能鋸成多少段？”這時(shí)鋸下來的一小段木料是“樹”，鋸的次數(shù)是“間隔”，求鋸成的段數(shù)，就是求“樹”的棵數(shù)，4＋1＝5棵，即：棵數(shù)＝間隔數(shù)＋1。這樣，將“樹”和“間隔”進(jìn)行巧妙的轉(zhuǎn)化，就能幫助學(xué)生解決類似的“植樹”問題，如“敲鐘”題、“經(jīng)過時(shí)間”題、“擺花”題等等，這樣處理教學(xué)內(nèi)容，能起到舉一反三、事半功倍之效。

活動(dòng)問題總結(jié) 篇9

從7月底8月初開始，我縣按照市信訪聯(lián)席會(huì)議統(tǒng)一部署，迅速在全縣掀起了集中處理活動(dòng)突出問題“突擊月”活動(dòng)。全縣上下根據(jù)縣委、縣政府的工作要求，強(qiáng)力發(fā)動(dòng)，緊密配合，迎難而上，在近一個(gè)月的時(shí)間里，集中化解處理了大量事關(guān)全局和涉及廣大人民群眾切身利益的重點(diǎn)信訪問題，范文先生網(wǎng)有力地推動(dòng)了全縣信訪穩(wěn)定，取得了較好地活動(dòng)效果。具體情況匯報(bào)如下： ? ?一、領(lǐng)導(dǎo)重視，集中處理信訪突出問題活動(dòng)得到強(qiáng)力推動(dòng) ? ?（一）召開會(huì)議，研究部署。為了扎實(shí)開展好此次集中處理活動(dòng)，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，在7月29日召開的縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)議上，市委常委、縣委書記侍鵬同志在聽取了近期信訪工作匯報(bào)后，單獨(dú)對(duì)8月份信訪“突擊月”活動(dòng)向與會(huì)所有領(lǐng)導(dǎo)和同志提出了嚴(yán)格要求。在常委（擴(kuò)大）會(huì)后，又緊接著召開了全縣重點(diǎn)信訪問題交辦會(huì)，縣委、縣政府幾位分管領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)8月份信訪問題集中處理活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)的布置和要求，并下發(fā)了泗信組[2005]10號(hào)、泗信聯(lián)辦字[2005]5號(hào)兩份交辦文件，對(duì)經(jīng)過慎密排查出的當(dāng)前全縣面上存在的重點(diǎn)信訪問題進(jìn)行了集中交辦，限定了辦理時(shí)限，嚴(yán)明了工作紀(jì)律。 ? ?（二）親自接訪，調(diào)處矛盾。每周二、四是縣領(lǐng)導(dǎo)接待日，從書記、縣長開始，每逢接待日，輪到值日的縣領(lǐng)導(dǎo)都能從繁雜的事務(wù)中抽身到信訪局親自接待來訪群眾，督查工作進(jìn)度，會(huì)辦疑難問題，作出工作指示，零距離接觸群眾，無障礙化解矛盾，為全縣機(jī)關(guān)干部樹立了榜樣。 ? ?（三）帶頭包案，化解難題。對(duì)排查出的重點(diǎn)信訪問題，縣四套班子每人承包一件，不僅包問題處理，還要包人員穩(wěn)控。包案領(lǐng)導(dǎo)都高度負(fù)責(zé)，與具體責(zé)任單位一起想辦法，定措施，明責(zé)任，并積極主動(dòng)對(duì)重大信訪問題牽頭會(huì)辦，每周聽取一次承辦單位進(jìn)展情況匯報(bào)，有力地推動(dòng)了各單位各部門化解處理信訪問題的速度和進(jìn)度。 ? ?由于領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范組織實(shí)施，全縣各單位各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)也都積極響應(yīng)，親自組織，親自落實(shí)，使全縣集中處理信訪突出問題活動(dòng)得到了強(qiáng)力推動(dòng)。 ? ?二、摸清底數(shù)，重點(diǎn)人員穩(wěn)控措施得到切實(shí)加強(qiáng) ? ?（一）反復(fù)篩查，登記工作圓滿完成。根據(jù)市里的統(tǒng)一要求，我縣在8月上旬由信訪局、民政局專門人員對(duì)1992年以來退役志愿兵檔案進(jìn)行分單位分年度整理，然后由縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開了各涉及單位分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，對(duì)弄清我縣退役志愿兵目前狀態(tài)、人員分布、活動(dòng)情況等工作的重大意義進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，要求各單位務(wù)必引起高度重視，按照工作要求，過細(xì)落實(shí)，嚴(yán)格操作，明確專人負(fù)責(zé)，按時(shí)保質(zhì)地完成核查登記任務(wù)。經(jīng)過反復(fù)篩查，雙向聯(lián)動(dòng)，對(duì)我縣1992年以來的658名退役志愿兵目前狀況做到了人頭清，情況明。 ? ?（二）深挖細(xì)排，重點(diǎn)人員清楚明了。如何在這658　名人員中排查出思想情緒比較偏左，上訪活動(dòng)趨向活躍的重點(diǎn)人物或挑頭人物，我們采取單位自排自報(bào)，信訪、公安部門聯(lián)手配合調(diào)查的方法。在5天的時(shí)間里，根據(jù)各單位自報(bào)名單，信訪、公安部門抽調(diào)精兵強(qiáng)將，深入基層進(jìn)行了大量走訪調(diào)查，最終確定李政等10名退役志愿兵為需重點(diǎn)穩(wěn)控人員，為下一步工作指明了目標(biāo)。 ? ?（三）嚴(yán)明紀(jì)律，穩(wěn)控措施長期筑牢。對(duì)排查出的重點(diǎn)對(duì)象，我們要求各單位要明確班子成員帶頭承包，并適當(dāng)加大包保密度，堅(jiān)決不允許安排事業(yè)單位自收自支人員單獨(dú)承包重點(diǎn)對(duì)象，杜絕包保責(zé)任上的頭重腳輕現(xiàn)象。并在全縣大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，凡是再有重點(diǎn)對(duì)象漏管失控，一律追究單位一把手和具體承包人黨政紀(jì)責(zé)任，絕不姑息手軟。各單位各部門除了對(duì)退役志愿兵落實(shí)嚴(yán)格的穩(wěn)控措施外，對(duì)82年被辭民師、五六十年代小鄉(xiāng)干部等其他重點(diǎn)對(duì)象也都按照退役志愿兵的穩(wěn)控要求落實(shí)了包保責(zé)任和穩(wěn)控措施。 ? ?三、明確責(zé)任，信訪突出問題得到有效化解 ? ?在8月初交辦的61件重點(diǎn)信訪問題中，除了17件需穩(wěn)控外，其它44件需化解處理的重點(diǎn)信訪件，目前已化解處理到位實(shí)現(xiàn)息訪息訴35件，結(jié)案率達(dá)83.3%。 ? ?（一）明確承辦責(zé)任，杜絕久拖不決。無論是在縣領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議講話中，還是交辦文件中，都對(duì)每一個(gè)重點(diǎn)信訪問題的化解處理責(zé)任單位進(jìn)行了明確，對(duì)每一個(gè)重點(diǎn)信訪問題的化解處理時(shí)限進(jìn)行了明確，對(duì)完不成任務(wù)的工作紀(jì)律進(jìn)行了明確。各承辦單位對(duì)承辦的信訪問題都十分重視，成立專門班子，明確專人調(diào)查落實(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)每天過問進(jìn)展情況，在人財(cái)物上大力支持，使許多久拖不決的信訪問題在短期內(nèi)得到了化解處理。 ? ?（二）明確會(huì)辦責(zé)任，杜絕推諉扯皮。對(duì)一些涉及多個(gè)單位和部門的疑難信訪問題，我們按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確牽頭會(huì)辦領(lǐng)導(dǎo)，明確牽頭承辦單位，明確參與會(huì)辦責(zé)任單位。由牽頭承辦單位做好前期調(diào)查，向牽頭會(huì)辦領(lǐng)導(dǎo)提出解決方案，由牽頭會(huì)辦領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)單位和部門組織會(huì)辦，并形成會(huì)議紀(jì)要，明確各相關(guān)單位工作責(zé)任，各責(zé)任單位對(duì)照會(huì)議紀(jì)要限期落實(shí)，杜絕了推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。 ? ?（三）明確交辦督辦責(zé)任，杜絕交而不辦?？h主要領(lǐng)導(dǎo)明確要求，在活動(dòng)期間，信訪局的主要任務(wù)就是做好交辦和督辦工作，如因督查不到位，導(dǎo)致問題交而不辦，不僅要追究責(zé)任單位的責(zé)任，也要追

活動(dòng)問題總結(jié) 篇10

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按照會(huì)議安排，現(xiàn)就___鄉(xiāng)開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第一階段進(jìn)展情況向大家做簡要匯報(bào)。

主要做法

（一）以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為保證，力促思想觀念有大轉(zhuǎn)變

全市動(dòng)員大會(huì)召開后，我們按照市委、市政府的要求，及時(shí)進(jìn)行了具體安排部署。為了理清思路，明確目標(biāo)，鄉(xiāng)黨委政府提出，要把促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做為作風(fēng)建設(shè)的最終落腳點(diǎn)，以“高起點(diǎn)、新目標(biāo)、快節(jié)奏、高效率”的工作思路，跳出東塔這個(gè)小圈子來看自身的發(fā)展，看自己的作風(fēng)。在抓好鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部的同時(shí)，我們把作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步向村隊(duì)延伸，實(shí)行“三級(jí)聯(lián)建”的作風(fēng)整頓方式，使村隊(duì)干部明白了自身精神面貌和好的作風(fēng)對(duì)實(shí)現(xiàn)東塔跨越式發(fā)展的重要性。從而把干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一到了市委政府的重大決策和重要部署上，干部的思想觀念有了新的轉(zhuǎn)變，全鄉(xiāng)上下形成了齊抓共管、合力推進(jìn)的良好工作格局。

（二）以創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為載體，力促學(xué)習(xí)質(zhì)量有大提高

為了使學(xué)習(xí)不走過場，見到實(shí)效，我們創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量。嚴(yán)格實(shí)行考勤制度和集中學(xué)習(xí)簽到制度，制定了“集中學(xué)習(xí)階段安排表”，把學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化、量化，采取每天下午4：00—6：00點(diǎn)集中學(xué)習(xí)，另外，突出人性化管理，在學(xué)習(xí)筆記本上設(shè)置了“義務(wù)學(xué)習(xí)之窗”和“專題學(xué)習(xí)報(bào)告”。通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、集中輔導(dǎo)與交流以及聘請(qǐng)專家、學(xué)者舉辦專題講座，大部分干部都把個(gè)人觀點(diǎn)寫在了筆記中，收到了明顯的效果。同時(shí)，在鄉(xiāng)村干部中廣泛開展了以“六比六看”為主要內(nèi)容的主題活動(dòng)，即一比學(xué)習(xí)，看綜合素質(zhì)有沒有明顯提高；二比干勁，看精神狀態(tài)有沒有明顯提高；三比服務(wù)，看辦事態(tài)度有沒有明顯轉(zhuǎn)化；四比團(tuán)結(jié)，看整體合力有沒有明顯增強(qiáng)；五比效率，看工作節(jié)奏有沒有明顯加快；六看表現(xiàn)，看各項(xiàng)紀(jì)律有沒有嚴(yán)格遵守。全體鄉(xiāng)村干部在活動(dòng)中，結(jié)合自己的工作崗位自覺聯(lián)系思想和工作實(shí)際談感受、談體會(huì)，把思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府制定的2007年工作部署上來，使學(xué)習(xí)質(zhì)量有了突破性的提高。

（三）以積極營造氛圍為外力，力促宣傳力度有大聲勢(shì)

作風(fēng)建設(shè)的好壞，由群眾說了算。在活動(dòng)中，我們始終抓好輿論宣傳，在鄉(xiāng)便民服務(wù)代理中心大廳電子顯示屏上不斷滾動(dòng)播放干部學(xué)習(xí)內(nèi)容、六項(xiàng)具體活動(dòng)的開展情況、干部出勤情況等，并不定期印發(fā)簡報(bào)發(fā)放到各支部、企業(yè)和群眾手中，在鄉(xiāng)政府門前設(shè)立意見征求信箱，投訴電話，讓農(nóng)民群眾了解、監(jiān)督、參與我們的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。同時(shí)，結(jié)合開展“千名干部下基層宣傳貫徹中央一號(hào)文件精神”活動(dòng)，深入宣傳“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，以標(biāo)語、板報(bào)、簡報(bào)等形式大力營造濃厚的社會(huì)氛圍。自活動(dòng)開展以來，共張貼標(biāo)語130余條，辦黑板報(bào)4期，制發(fā)簡報(bào)23期。

（四）以健全規(guī)章制度為保障，力促運(yùn)行機(jī)制有大完善

為保證“機(jī)關(guān)作風(fēng)年建設(shè)”活動(dòng)取得良好效果，我們進(jìn)一步健全和完善了《首問責(zé)任制》、《AB崗工作制度》等15項(xiàng)相應(yīng)制度，在便民服務(wù)代理中心實(shí)行AB崗，做到群眾辦事365天無假日化，真正使群眾辦事不跑冤枉路。同時(shí)，在獎(jiǎng)懲措施上，改罰錢為“罰臉”，每周在電子顯示屏上公布干部出勤、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況。

（五）以豐富活動(dòng)內(nèi)涵為抓手，力促作風(fēng)建設(shè)有大突破

在此次“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第一階段，正逢年底干部思想松懈的時(shí)候，為調(diào)動(dòng)干部工作熱情。一是實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員去向公開制度。要求外出辦事的干部填寫本人去向公示條。二是開展了“節(jié)約行動(dòng)”。在干部中每半月評(píng)選一次“節(jié)約之星”，號(hào)召大家都能節(jié)約一滴水、一度電、一張紙，糾正了某些干部的浪費(fèi)行為。以衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)，引導(dǎo)干部在每天下班前全面清掃辦公室衛(wèi)生，自覺養(yǎng)成抵制隨意破壞公物的不良行為。三是開展信息自動(dòng)化辦公知識(shí)競賽活動(dòng)。規(guī)定凡是微機(jī)知識(shí)過關(guān)的干部，為其辦公室配備微機(jī)，接通因特網(wǎng)。為此，廣大機(jī)關(guān)干部積極利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)電腦操作技術(shù)，目前，已有40多名干部通過了鄉(xiāng)上的考試。四是采取“績效復(fù)式考評(píng)制”。結(jié)合年底公務(wù)員考核工作，實(shí)行干部自己評(píng)，村干部評(píng)、主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)的方法，客觀公正的評(píng)價(jià)了干部。五是開展評(píng)選“十大標(biāo)兵干部”和“末位干部”活動(dòng)。并分別進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)和誡勉談話。六是開展清風(fēng)鄉(xiāng)村活動(dòng)。在全鄉(xiāng)聘請(qǐng)了20名干部作風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)了對(duì)干部作風(fēng)的監(jiān)督。

取得成效

通過第一階段的學(xué)習(xí)教育，我鄉(xiāng)干部作風(fēng)呈現(xiàn)“三大變化”：

一是干部綜合素質(zhì)明顯提高。深化了對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的開拓精神、創(chuàng)新精神，使干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)發(fā)生了顯著變化，班子的凝聚力、干部的向心力明顯增強(qiáng)。

二是干部服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。一個(gè)多月來，全鄉(xiāng)干部積極投身于為民服務(wù)中,很多干部把群眾的難事、雜事、小事作為自己的份內(nèi)事來做，干部的責(zé)任意識(shí)、發(fā)展觀念、服務(wù)理念得到增強(qiáng)，便民服務(wù)中心的干部放棄雙休日，主動(dòng)倒班，方便了辦事群眾。春節(jié)期間，鄉(xiāng)、村以及部分企業(yè)、生產(chǎn)隊(duì)拿出近15萬元資金對(duì)全鄉(xiāng)420戶困難戶、五保戶、老黨員、老軍人進(jìn)行了慰問，并為部分貧困戶籌備了春播的種子和化肥。

三是工作節(jié)奏明顯加快。通過“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了廣大干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí)；鄉(xiāng)黨政班子的工作節(jié)奏明顯加快，各村也加大了工作力度，全鄉(xiāng)上下形成了找事干、謀事干的工作風(fēng)氣。截止目前，鄉(xiāng)上已經(jīng)成立了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組、城鄉(xiāng)建設(shè)組、項(xiàng)目建設(shè)組、黨建精神文明組、綜合工作組、督導(dǎo)組等六大工作組，確定了任務(wù)，明確了責(zé)任。鄉(xiāng)上的“三大小區(qū)”建設(shè)、千畝設(shè)施溫棚、奶牛養(yǎng)殖園區(qū)、為民辦理的10件實(shí)事等重點(diǎn)工作已經(jīng)全面開工建設(shè)。

下一步機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思路和措施

我們將在認(rèn)真做好各階段工作的同時(shí)，努力抓好以下幾項(xiàng)工作。

一是建立健全作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制。堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)之中。把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入三大文明考核工作之中，使軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

二是搭起基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的新平臺(tái)。大力實(shí)施為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)工程。開展以“為群眾經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂、精神上解悶”為目標(biāo)，探索實(shí)施為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)工程。廣泛開展“手拉手幫扶、肩并肩致富”活動(dòng)。

三是在“提質(zhì)”、“提速”上下功夫。為適應(yīng)當(dāng)前的工作節(jié)奏，我們將大力倡導(dǎo)和踐行“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念和服務(wù)宗旨，樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，促進(jìn)全鄉(xiāng)工作全面提速。

總之，我們將通過“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，在全鄉(xiāng)努力形成一個(gè)心齊氣順、風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，進(jìn)一步提高為民服務(wù)的質(zhì)量和水平，確保圓滿完成2007年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

活動(dòng)問題總結(jié) 篇11

策劃內(nèi)容

背景：隨著社會(huì)的發(fā)展，校園安全問題日益凸出。八月份出現(xiàn)大批女大學(xué)生失蹤案件，這說明現(xiàn)在的女大學(xué)生的安全意識(shí)薄弱，在這危機(jī)四起對(duì)的情況下，我班積極的開展這團(tuán)日活動(dòng)

活動(dòng)主題：女大學(xué)生的安全問題

活動(dòng)時(shí)間：xx年6月23日

活動(dòng)地點(diǎn)：教二305教室

目的：為培養(yǎng)學(xué)生在校安全意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，防止事故發(fā)生。也為了實(shí)現(xiàn)學(xué)生關(guān)心集體、關(guān)心他人的意識(shí)，就是關(guān)心自己，共同創(chuàng)建安全校園，響應(yīng)學(xué)校團(tuán)委的號(hào)召

藝術(shù)系13級(jí)視傳二班36人

活動(dòng)要求：1。各團(tuán)支部要保證普及教育，保持良好的出勤紀(jì)錄。

2活動(dòng)結(jié)束后，各團(tuán)支部組織委員要認(rèn)真總結(jié)，填寫團(tuán)日活動(dòng)記錄本。

3.活動(dòng)期間，團(tuán)委其他成員應(yīng)充分協(xié)助組委會(huì)成員成功完成活動(dòng)。

4、活動(dòng)主題突出。形式新穎、針對(duì)性強(qiáng)、有效可行

活動(dòng)形式與過程：以團(tuán)支會(huì)的形式與大家討論

9月23日，團(tuán)支部組織委員組織活動(dòng)。屆時(shí)由團(tuán)工部進(jìn)行巡查。

2活動(dòng)結(jié)束后，各團(tuán)支部組委會(huì)成員應(yīng)于9月24日前將活動(dòng)總結(jié)報(bào)團(tuán)工作部統(tǒng)一評(píng)審。測評(píng)結(jié)果由團(tuán)工部公示。

總結(jié)活動(dòng)情況：本次活動(dòng)能順利進(jìn)行離不開班上全體同學(xué)的共同努力，離不開全體班委的精心籌備，兄弟班級(jí)的不懈支持，離不開活動(dòng)籌備同學(xué)的辛勤工作，更離不開化學(xué)工程系團(tuán)總支的支持與鼓勵(lì)。

活動(dòng)中的問題：活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作未完善，導(dǎo)致主持人與選手間的配合不夠融洽，雖然在最后的環(huán)節(jié)中彌補(bǔ)了其中的不足，。

活動(dòng)效果：同學(xué)們的安全意識(shí)充滿了活動(dòng)全程，體現(xiàn)了我班同學(xué)安全意識(shí)的增強(qiáng)，在一定程度上提高了同學(xué)們的綜合素質(zhì)。此次活動(dòng)對(duì)增強(qiáng)女大學(xué)生的安全意識(shí)具有重要意義，同時(shí)，后期反應(yīng)也非常出色。

它既是優(yōu)良傳統(tǒng)的集中體現(xiàn)，也是對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育的綜合結(jié)果。

活動(dòng)的意義及啟示：提高女大學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范措施等。它告訴我們對(duì)女大學(xué)生進(jìn)行安全教育的重要性，也告訴我們?cè)谌粘Ｉ钪幸獓?yán)格要求自己和自尊。

活動(dòng)問題總結(jié) 篇12

縣綜治委：

按照臨綜治（20XX）14號(hào)文件精神要求，我鎮(zhèn)迅速地開展了漢安混亂地區(qū)和突出問題集中排查整治活動(dòng)，具體工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案

于XX月XX日召開了黨委擴(kuò)大會(huì)，專門研究如何落實(shí)（20XX）14號(hào)文件精神，由綜治辦牽頭，司法、民政、武裝、公安、法庭等單位配合，制訂出《呂寨鎮(zhèn)開展治安混亂地區(qū)和突出問題集中排查整治活動(dòng)實(shí)施方案》，行政村書記、單位負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，各村治保主任是直接責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，并將這項(xiàng)工作納入20XX年綜治工作的考核范圍，對(duì)工作不力、造成后果者要扣押2000元的.轉(zhuǎn)移支付作為整改押金。堅(jiān)決做到穩(wěn)定壓倒一切。

二、 成立組織，建立隊(duì)伍

成立了《呂寨鎮(zhèn)開展治安混亂地區(qū)和突出治安問題領(lǐng)導(dǎo)小組》高賀副書記任組長，抽公安、法庭、民政、武裝、司法等部門人員共12人，聯(lián)合辦公，辦公地點(diǎn)在鎮(zhèn)綜治辦，辦公室主任由郭敏兼任，各村書記、各單位負(fù)責(zé)人都是專項(xiàng)治理工作的信息員。

三、 廣泛宣傳，營造氛圍

在每次村兩委會(huì)上，鎮(zhèn)黨委書記王子賀、鎮(zhèn)長孔鴻雁把專項(xiàng)整改工作重點(diǎn)安排部署，并多次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。噴宣傳壁字27外、宣傳標(biāo)語21外，宣傳車一輛逐村宣傳，依靠群眾、鼓勵(lì)群眾大膽揭發(fā)檢舉，領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入農(nóng)戶，談心走訪，做到了家喻戶曉，營造了濃厚的氛圍。

四、 集中排查，摸清底子

經(jīng)過深入自然村，走訪群眾，結(jié)合派出所治安案件登記底子，及村信息員提供的情況，沒有發(fā)現(xiàn)治安混亂的地方和突出的治安問題，但我們沒有松懈，仍繼續(xù)堅(jiān)持摸排，目前，僅發(fā)現(xiàn)一起騎摩托車在S328線搶一女同志的項(xiàng)鏈。

五、 注重整治，整防結(jié)合

我們?cè)O(shè)立了呂寨鎮(zhèn)治安卡點(diǎn)，工作小組12人分三班輪流在治安卡點(diǎn)值班，鎮(zhèn)政府和派出所每天輪流出車，除卡點(diǎn)留守人員外，還安排全鎮(zhèn)治安進(jìn)行巡邏并把巡邏情況及各村值班情況第星期通報(bào)一次同時(shí)呼吁廣大群眾警覺起來，共同搞好社會(huì)治安，設(shè)卡點(diǎn)期間，共攔截可疑車輛6輛，可疑摩托車、機(jī)動(dòng)車21輛。

六、 經(jīng)費(fèi)保障，保證落實(shí)

鎮(zhèn)政府撥?？钊糜谵k公經(jīng)費(fèi)和車輛加油費(fèi)，工作開展非常順利，群眾非常滿意，對(duì)治安狀況的滿意率較高，密切了黨群關(guān)系。

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