招聘會新廣播稿精華

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招聘會新廣播稿 篇1

xx縣xx人力資源公司把就業(yè)扶貧作為增加貧困人口收入的有效途徑，通過“清”底數(shù)、“強”技能、“送”崗位三大舉措，努力實現(xiàn)“登記一人、培訓一人、就業(yè)一人”的目標，確保貧困人口收入穩(wěn)步增長。

“清”底數(shù)，精準掌握貧困人口信息。通過入戶走訪，對xx鎮(zhèn)xx村建檔立卡貧困人口逐人逐戶建立勞動力信息庫，并提供有針對性的就業(yè)服務。對有勞動力能力和就業(yè)意愿而未實現(xiàn)就業(yè)的，幫助他們聯(lián)系用工單位，提供就業(yè)信息，指導勞動者自主擇業(yè)；對愿意學技術的，免費提供技能培訓，讓勞動者掌握一門謀生技能；對愿意創(chuàng)業(yè)的，免費提供創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)孵化，給予創(chuàng)業(yè)幫扶；對已實現(xiàn)就業(yè)的，摸清他們的就業(yè)去向，提供勞動政策法規(guī)咨詢，幫助勞動者維護自身合法權(quán)益。目前已完成對xx村111戶268名建檔立卡貧困人口的勞動力信息錄入，并實行動態(tài)監(jiān)測。

“強”技能，精心組織就業(yè)技能培訓。組織開展送技能培訓進鄉(xiāng)入村活動，公司所屬xx職校利用農(nóng)閑時間，將技能培訓送到貧困戶家門口，依托村委會議室開展就業(yè)技能和農(nóng)村種養(yǎng)殖技術培訓，結(jié)合貧困戶實際，注重周期短、易領會、短平快的原則，讓貧困戶務農(nóng)和培訓“兩不誤”、技能和收入“雙提高”。同時，在理論學習之余，組織農(nóng)村種養(yǎng)殖技術骨干深入田間地頭和貧困戶家中開展技術指導，現(xiàn)場講解種養(yǎng)殖技術要領，防病蟲害知識，幫助貧困戶發(fā)展種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)多渠道增收。培訓期間，每天為學員發(fā)放交通和生活補貼50元，解決了學員往返費用和伙食問題，保障了培訓的順利開展。目前已在xx村開展扶貧培訓49人。

“送”崗位，精確發(fā)布企業(yè)用工信息。利用現(xiàn)場招聘活動、微信公眾號、宣傳資料等媒介廣泛發(fā)布各類企業(yè)用工信息，并將崗位送到貧困戶家門口。xx月xx日，由縣人社局和縣就業(yè)局主辦、xx人力公司承辦的就業(yè)扶貧專項招聘活動在xx村文化體育活動中心舉行?；顒釉O立了就業(yè)指導服務臺、就業(yè)政策咨詢臺和職業(yè)介紹服務臺。通過此次就業(yè)扶貧招聘活動發(fā)布企業(yè)用工信息79條，發(fā)放各類宣傳資料800余份，就業(yè)局局長張xx蒞臨現(xiàn)場指導，并為22名建檔立卡貧困勞動力提供了就業(yè)政策咨詢和就業(yè)指導服務，就業(yè)局副局長徐xx、就業(yè)指導股股長張xx、創(chuàng)業(yè)指導股股長xx為42名建檔立卡貧困勞動力提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務，50余家用人企業(yè)提供各類崗位121個，當天參加招聘活動人員100余人，現(xiàn)場進行求職登記42人。同時，公司還組織人員深入貧困戶家中貼掛“就業(yè)扶貧幫扶卡”，實行就業(yè)結(jié)對幫扶，提供一對一的就業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務。

招聘會新廣播稿 篇2

為切實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺，積極為用人單位輸送應用型人才。

南京大學金陵學院于2014年3月16日在思源圖書館前舉辦了2014年春季大型三院聯(lián)合招聘會，信息工程與科學學院就業(yè)指導中心聯(lián)合化生就業(yè)與城資就業(yè)，為全校同學呈現(xiàn)了一場精彩紛呈的大型招聘會。

學院領導對此次招聘會高度關心和支持，各院(系)院長(系主任)及畢業(yè)班輔導員都親自到場組織畢業(yè)生有序應聘。

此次招聘會共有33家企業(yè)到場參會，準畢業(yè)生們踴躍參加了此次校園招聘會。

今年的就業(yè)形式依然緊張，在走訪中我們了解到，雖然面對與日俱增的就業(yè)壓力，但是不少同學心態(tài)依然輕松，并做好準備，對找到工作充滿信心。

招聘會現(xiàn)場秩序井然、人頭攢動，每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的學生，熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學生前來駐足聆聽，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。

參會企業(yè)對本次招聘會非常滿意，希望與學校加強聯(lián)系，進一步開展校企合作，建立實習實訓就業(yè)基地，提前為企業(yè)做好人才的儲備，也為畢業(yè)生搭建實踐平臺。

會后部分企業(yè)在我院進行了現(xiàn)場面試。

此次招聘會讓課后學習網(wǎng)了解到了當前就業(yè)形勢的嚴峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，受到了同學們的好評。

招聘會新廣播稿 篇3

為貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動，強化就業(yè)信息對接，幫助轄區(qū)有就業(yè)需求的居民尋找到就業(yè)機會，提升轄區(qū)居民的就業(yè)率，促進居民收入提高，提升居民幸福感。1月20日，榮光街道同興社區(qū)開展“就業(yè)幫扶真情相助”新春招聘會。

活動中，社區(qū)利用大屏幕滾動播放就業(yè)招聘信息，同時設立咨詢臺，發(fā)放企業(yè)宣傳單及相關信息，并為前來的居民進行相關咨詢。來到現(xiàn)場的居民駐足在屏幕前，尋找適合自身條件的企業(yè)，并記錄下企業(yè)的聯(lián)系方式，還有部分居民到咨詢臺，對就業(yè)相關的扶助政策進行咨詢。本次新春招聘會活動共提供六十余家企業(yè)的招聘信息。參會居民紛紛表示，感謝社區(qū)提供這樣一個渠道，了解到更多的企業(yè)招聘信息，接下來將與相關企業(yè)進行聯(lián)系，希望能夠順利求職，實現(xiàn)就業(yè)。

開展新春招聘會活動，為居民提供了一個有效的就業(yè)信息獲取渠道，幫助有求職需求的居民實現(xiàn)就業(yè)。接下來，同興社區(qū)將繼續(xù)根據(jù)社區(qū)實際，開展就業(yè)幫扶工作，促進就業(yè)工作在轄區(qū)順利開展，提升居民幸福感。

招聘會新廣播稿 篇4

按照哈爾濱市人力資源與社會保障局文件通知，為區(qū)內(nèi)企業(yè)和求職人員解決招聘難和求職難，阿城區(qū)就業(yè)服務中心于3月19日上午10點整召開“就地 就近就業(yè)”主題專場招聘會。

為方便區(qū)內(nèi)求職人員就地 就近就業(yè)，阿城區(qū)就業(yè)服務中心建立了企業(yè)用工招聘微信群，方便招聘企業(yè)進行招聘登記，同時建立了求職人員登記微信群，方便求職人員獲取招聘信息，有效暢通溝通渠道，實現(xiàn)用工信息和求職人員“一對一”精準對接。我中心工作人員不僅將招聘會鏈接發(fā)布到求職微信群，還將招聘會鏈接通過基層平臺工作人員進行微信群發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)等方式進行廣泛宣傳。

此次招聘會共發(fā)布33家用人單位提供1238個就業(yè)崗位，涉及天車工、鍍鋅工、叉車司機、廚師、人事專員、成品保管員、釀酒工人、品牌店長、剔骨工等多個行業(yè)。轉(zhuǎn)發(fā)微信群388個，服務人數(shù)42988人，參加招聘會3142人，截止市局要求報表時間上午十一點初步達成意向協(xié)議5人。

招聘會新廣播稿 篇5

近日，碭山縣就業(yè)援助“暖心工程”暨“北城社區(qū)專場招聘會”在碭城鎮(zhèn)北城社區(qū)古城商業(yè)廣場上舉行，這場在“家門口就業(yè)”的夜場招聘會，吸引了很多人前來現(xiàn)場咨詢報名，進一步鞏固拓展了就業(yè)援助成效，形成了關心關愛社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的濃厚社會氛圍。

針對性開展就業(yè)幫扶。此次活動重點援助對象主要圍繞社區(qū)內(nèi)登記失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

參與角色多元化。本場招聘會有數(shù)十家縣內(nèi)企業(yè)代表參加，對接社區(qū)內(nèi)有就業(yè)人群達成就業(yè)意向。在招聘現(xiàn)場，專業(yè)人員宣講“三公里”就業(yè)圈服務平臺和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為來訪群眾提供立體化就業(yè)援助服務。依靠“社區(qū)快聘”小程序，打造社區(qū)三公里范圍內(nèi)的勞動者、小微企業(yè)為重點服務對象的“三公里”就業(yè)圈，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批就業(yè)困難人員。

職業(yè)指導“零距離”?；顒蝇F(xiàn)場，縣人社局組織職業(yè)指導師志愿團到現(xiàn)場開展“坐診服務”，為援助對象開展個性化、針對性職業(yè)指導服務。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對就業(yè)意愿不強的，開展心理疏導，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導積極就業(yè)。該局開展個性化職業(yè)指導幫扶，進一步推動解決企業(yè)“招工難”、就業(yè)困難人員“求職難”問題。活動中職業(yè)指導師志愿團還“一對一”提供求職心理輔導、職業(yè)素質(zhì)測評，以及行業(yè)崗位信息推介等就業(yè)服務指導，幫助就業(yè)困難人員解開心里疑竇，促使盡快實現(xiàn)就業(yè)。

下一步，碭山縣抓住“三公里”就業(yè)圈城市社區(qū)試點工作的契機，結(jié)合“我為群眾辦實事”活動，充分發(fā)揮基層黨員模范帶頭作用，深入開展進樓棟、進小巷等，宣傳輻射、重點摸排，分步驟穩(wěn)步推進城市“三公里”就業(yè)圈試點。以夜場招聘活動進社區(qū)和靈活多樣的業(yè)務指導相結(jié)合，堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長效工作機制。推動就業(yè)幫扶更有效，促使就業(yè)援助政策和服務知曉度，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準備活動中，進一步增強已就業(yè)援助對象的就業(yè)穩(wěn)定性。

招聘會新廣播稿 篇6

為貫徹落實上級部門關于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策的要求，扎實開展困難人員就業(yè)援助工作，滿足轄區(qū)企業(yè)的用工需求，服務企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。8月22日上午，高淳區(qū)固城街道人社所聯(lián)合街道總工會、殘聯(lián)在街道為民服務中心開展20xx年就業(yè)援助“暖心活動”專場招聘會，幫助群眾就業(yè)，解決企業(yè)用工需求。

本次招聘會共組織江蘇金立方環(huán)保科技有限公司、南京伯凱成電氣有限公司、江蘇綠科人居智能制造有限責任公司等6家公司參加，涉及普工、電工、叉車工、司爐工、機修工等工種，提供就業(yè)崗位105個，招聘會現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向25人，其中包括殘疾人3人?；顒又校值廊松缢?、工會志愿者在現(xiàn)場擔當宣傳員，宣傳《勞動合同法》，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓服務指南，并現(xiàn)場解答群眾對相關政策法規(guī)的疑問，提供咨詢服務。

下一步，固城街道將以此次招聘會為契機，進一步挖掘崗位資源，為轄區(qū)求職者牽線搭橋、搭建平臺，持續(xù)深化人才供需有效對接，繼續(xù)做好后續(xù)跟蹤服務，全力援助群眾就業(yè)。

招聘會新廣播稿 篇7

為進一步做好離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。古城區(qū)勞動就業(yè)服務局于20xx年6月29日在古城區(qū)人力資源市場舉辦“古城區(qū)20xx年大中專畢業(yè)生大型專場招聘會”活動?；顒右浴按龠M大眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)，搭建供需服務平臺”為主題,為各類用人單位和畢業(yè)生搭建平臺。

此次專場招聘會有96家用工企業(yè)進行現(xiàn)場招聘，涉及20多個工種，包括建筑工程類、生產(chǎn)技術類、銷售類、服務類、化工類、技工等。提供1150個崗位，進場求職人員達1180人，達成初步就業(yè)意向640人，社會反響良好，受到廣大求職者的歡迎與好評。

為了進一步促進待就業(yè)人員充分就業(yè)，除現(xiàn)場招聘外，古城區(qū)勞動就業(yè)服務局還在活動現(xiàn)場設立了政策咨詢服務臺及外出務工人員報名點，有針對性地為各類求職群體提供崗位信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動保障及外出務工等問題的現(xiàn)場咨詢服務，并接受了2名有意愿外出務工人員的報名申請。此次活動共計發(fā)放失業(yè)保險等各類宣傳資料20xx余份。通過活動的順利開展，為企業(yè)和求職者搭建了互通橋梁，達到了預期目的。今后我們還將持續(xù)開展大中專、高校畢業(yè)生專場招聘活動，每周2天，為期一個月，將更加切實、有效、有針對性地為畢業(yè)生就業(yè)提供服務。

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