后勤中心主任述職14篇

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后勤中心主任述職【篇1】

尊敬的領導：

您好！我是貴單位后勤服務中心的主任，我在此向您提交我的試用期滿述職報告，希望能夠得到您的認可和支持。

一、工作概述

作為后勤服務中心主任，我所承擔的工作涉及面非常廣泛，包括財務管理、人事管理、物資管理、行政管理等方面。而在整個組織中，我所面對的最大的挑戰(zhàn)，就是如何在動態(tài)的市場環(huán)境中，保證后勤服務的質量不斷提高。

二、工作成果

1. 財務管理

在財務管理方面，我著力防范財務風險，嚴格按照財務規(guī)章制度進行支出、收入等方面的管理。同時，我也會在必要時合理運用財務杠桿等財務手段，以提高運營效率，降低成本，提升盈利能力。

2. 人事管理

在人事管理方面，我嚴格按照《勞動法》等相關法律法規(guī)進行管理，注重員工的培訓和發(fā)展，建立健全績效考核制度，優(yōu)化人員配置，提升工作效率。

3. 物資管理

在物資管理方面，我注重倉儲物流管理，建立完善的接收、存儲、發(fā)放、退貨等流程，確保物資的安全、質量、數量和時效性。

4. 行政管理

在行政管理方面，我加強了對各項任務的統(tǒng)籌協調，及時反饋反饋上級指示，參與制定組織結構、工作流程、制度規(guī)章等管理制度，協調解決工作中的問題和矛盾，為公司順利運營提供了堅實保障。

三、不足之處

在我的工作過程中，也存在著一些不足之處。首先，在人才引進方面，我發(fā)現組織對后勤服務中心人員晉升渠道不夠透明，導致員工的士氣和積極性受到了影響。其次，在工作推動方面，我還有待加強與各部門的溝通和協作，以更好地解決各部門之間的矛盾和問題。

四、總結

整體而言，我在試用期內能夠充分發(fā)揮自己的能力和優(yōu)勢，充分完成各項工作任務。在工作中，我也一直在不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，以更好地適應市場的變化和挑戰(zhàn)。

在以后的工作中，我將進一步加強自己的管理能力和領導素質，在團隊協作、員工關愛、內部流程優(yōu)化等方面下更大功夫，努力推動公司后勤服務中心的高質量、高效率地發(fā)展。

謝謝！

后勤中心主任述職【篇2】

尊敬的領導：

在試用期滿之時，我謹向公司各位領導匯報我的工作情況和心得體會。在這段時間里，我切實感受到了工作的重要性和對于后勤服務中心來說的意義所在。

一、工作內容

在試用期內，我的工作職責主要包括以下幾個方面：

1.負責后勤服務中心的日常管理和維護，包括財務、人事管理等。

2.組織、協調和監(jiān)督后勤保障服務，確保各項服務工作順暢進行。

3.建立和健全后勤服務管理制度和工作流程，提高服務質量和效率。

二、工作認真負責

在工作中，我認真負責、努力工作，不斷提升自己的服務能力和管理水平。在具體工作中，我注意事項如下：

1.嚴格按照公司安排的任務計劃完成工作任務，認真執(zhí)行領導安排的各項計劃工作。

2.嚴格按照工作要求，及時完成各項工作任務，積極主動地與同事協作配合，確保后勤服務中心各項工作的順利推進和開展。

3.在具體工作中，我秉持著客戶至上和全員服務的理念，不斷優(yōu)化工作流程，提高服務質量和水平。

三、管理能力進一步提升

在這段時間里，我經歷了許多調整和改進，這讓我對后勤服務中心的管理有了更深入的了解和認識。在具體的管理過程中，我們提出了許多優(yōu)化方案，如完善和精簡后勤服務中心的管理制度和工作流程，以提高工作效率和服務質量。

在管理方面，我的能力也得到了一定的提升。通過加強與領導之間的合作溝通，我更好地理解了領導對于后勤服務中心的要求和期望，在工作中不斷學習和提高，在新的工作崗位上更好地完成了任務。

四、心得體會

在這段時間里，我充分認識到管理者的責任和使命，時刻謹記著“客戶至上、全員服務”的理念，不斷完善工作，提高服務水平。

在工作中，我也深刻地理解到了集體的力量，各個部門之間的協作配合是后勤服務中心有效工作的關鍵和基礎。

同時，我也意識到管理工作中的難點和挑戰(zhàn)，如人情面子的問題， 客戶反饋的各種需求，這使我更加謹慎和深思熟慮，努力尋求更好的解決方案。

總之，試用期讓我更好地適應了新的工作環(huán)境，也讓我逐漸融入了后勤服務中心的大家庭。我愿意牢牢記住領導的期望，不斷提升自己的工作能力和管理水平，為后勤服務中心的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

在此，也感謝領導對我工作的關心與支持！

此報告結束。

后勤中心主任述職【篇3】

【精品】中心主任述職報告四篇

在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告有著舉足輕重的地位，報告具有語言陳述性的特點。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編為大家整理的中心主任述職報告4篇，歡迎大家分享。

中心主任述職報告 篇1

社會治安綜合治理工作是社會生活中的頭等大事，任何一個社會只有在穩(wěn)定的基礎上才能談生存求發(fā)展。今年以來，我在區(qū)委、區(qū)政府的領導下以構建“社會主義和諧社會“思想為指導，以維護內部安全穩(wěn)定為重點，按照全面建設“和諧平安潯陽“的要求，堅持“打防并舉、預防為主“的工作方針，積極推進“平安單位“建設，本人作為區(qū)社會服務中心的主任和社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作的主要責任人，在開展此項工作當中，主要從以下幾個環(huán)節(jié)來保證綜合治理方針、政策的落實。

一是加強綜合治理工作的組織建設。服務中心成立了綜合治理工作小組，由單位一把手任組長，專門指定一名副主任分管綜治工作，成員由各股室股長組成，并健全各項工作制度，真抓實干，形成了一種具有堅強領導的社會治安綜合治理的工作模式。

二是重視配套設施建設，不留任何治安隱患。綜治工作必需的配套設施要跟上，否則搞好此項活動只能是一句空話。在工作過程中，我們不斷加大治安防范設施的投入，例如：單位聘請了保安負責對服務中心大樓及大樓周邊的安全進行24小時看守，在整棟大樓安裝了監(jiān)控設備，每層樓都配備了消防器材，以確保服務中心整棟大樓安全穩(wěn)定。

三是定期排查，及時發(fā)現問題及時處理解決。每隔一個月服務中心都會組織專門人員進行安全檢查，尤其是對一樓服務大廳銀行及各窗口安全隱患檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患。

四是健全了服務中心各項安全管理制度。今年以來，服務中心進一步建立健全各項規(guī)章制度，制定更具科學性，可操作性強的管理辦法，針對中心內部管理、安全保衛(wèi)等事項，制定了《xx區(qū)社會服務中心內部若干事務管理暫行規(guī)定》。

五是認真做好群眾來信來訪工作。認真落實全區(qū)維穩(wěn)的相關規(guī)定，熱情接待來訪群眾，耐心傾聽群眾意見，按照“誰分管、誰負責“的原則及時化解群眾矛盾，保證了服務中心工作人員及其家屬無一人上訪，維護了全區(qū)和諧穩(wěn)定大局。

通過一年來的工作努力，全單位上下認識統(tǒng)一，齊抓共管，大家參與的工作格局初步形成，各項工作取得了良好的成效。但是與上級要求還有不少差距，今后，我將在鞏固已有成績的基礎上，進一步理清思路，創(chuàng)新舉措，力爭把服務中心綜治維穩(wěn)工作做得更好。

中心主任述職報告 篇2

各位領導、同事

大家好!

我自擔任學校信息中心主任這項工作工作以來，在各位領導、同事的大力支持、配合與幫助下,工作得以順利開展, 信息管理是一項服務性工作,沒有各位的充分理解與配合，學校教育信息化工作就不可能得到如此迅速的發(fā)展。（特別是信息骨干劉碩川老師大力支持，因為教育信息化工作是一個全新工作，是一個不斷自我學習和進步的過程，在這一方面的業(yè)務鉆研和技術指導劉老師做了大量的工作）。在此我表示衷心的感謝!

一、現我就前半期的工作作如下匯報：

1、根據電教館和學校的總體要求，配合安裝方完成了村校數字全覆蓋設備和中心校電子白板的安裝。

2、完成了中心校全體教師電子白板的使用、優(yōu)課的使用以及教育信息化大平臺使用的業(yè)務培訓。

3、按時完善教育信息化工作的各項信息和資料，積極組織我校老師參與教育信息化國培，這些工作得到主管部門的一直肯定，特別是我校教育信息化大平臺的運用近幾周一直穩(wěn)居全縣第二名，朱校長在巴中參加教育信息化工作校長培訓時得到了局領導的表揚。

二、后半期工作打算：

1、由于村校數字全覆蓋設備一直未得到上面的授權，所以這項工作一直未得到正常使用，最近聽說授權了，爭取在近段時間完成村校數字全覆蓋設備使用的培訓，并能正常投入使用。

2、按照上級要求，做好資料，迎接專項檢查和年終檢查。

三、幾點感想：

1、信息化工作是一項全新的教學方法,需要我們全體教師不斷

加強信息技術方面業(yè)務知識的學習，特別是自我學習，現在不懂電腦就不能與時俱進了。

2、教育信息化工作是我們全體老師的工作，無論是電子白板用

電腦上課還是教育信息化大平臺的運用，都要積極參與，不要因為在這方面而影響了你的績效工資。謝謝各位的合作。以上是我的述職報告,不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。

述職人：童X

S年12月3日

中心主任述職報告 篇3

尊敬的各位領導、同事們:

大家好！

根據《局20xx年科級干部考核工作的通知》要求，現將本人在思想、工作、廉政等方面的具體情況匯報如下，請各位予以評議。

一、注重學習、以學促思

20xx年對于我來說是不平凡的一年，X月我被任命為中心信息室副主任，從宣布任命的那一刻起，我感到自己身上多了一份沉甸甸的責任，并牢記領導的諄諄教誨和殷切期望，在具體的工作實踐中努力提升自我的責任意識、大局意識，以適應自我角色的轉變，更好地服務單位數據庫系統(tǒng)的建設，具體而言，我努力加強了三個方面的學習

一是加強對黨的政策理論的學習，通過參加學習，專題學習會議等多形式，自我努力學習了科學發(fā)展觀等政策理論，有力提升自我的.政治素養(yǎng)和覺悟，

二是加強專業(yè)業(yè)務知識的學習，深刻學習和領悟單位業(yè)務工作開展的各項精神和要求，加強高科技信息技術的學習，不斷拓寬自我的視野和知識面。

三是通過學習，反思自我在各方面的不足之處，比照不足，認真整改提高，促進自我在政治上過硬、素養(yǎng)上過硬、業(yè)務上過硬。

二、立足本職、做好助手

目前，我主要協助書記抓好工會和班組建設工作，在實踐工作中，找準坐標，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力當好*主任的參謀和助手，主動搞好配合，遇到棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，勇于解決矛盾和問題。具體做好以下工作：

1、立足本職，扎實做好數據庫的各項工作。在工作中，我和同事們認真做好數據庫系統(tǒng)設備的安裝、運行與維護工作，在數據庫設備安裝、調試和運行的工作中，做到耐心、細心和有責任心，同時，加強對數據庫系統(tǒng)及網絡進行日常檢查、監(jiān)控和維護，確保數據庫系統(tǒng)能夠連續(xù)24小時不間斷運行。

2、完善基礎工作，助推信息技術工作的順利開展。在實踐工作中，在領導和同事的幫助和支持下，我們進一步的完善了各類信息技術的檔案建設工作，如：數據庫系統(tǒng)管理程序及維修、維護記錄程序，設備技術檔案等。此外，進一步完善有關數據庫業(yè)務管理和業(yè)務運行等方面的工作規(guī)程和計算機管理、維修等業(yè)務規(guī)定。

3、協助做好培訓工作。在信息室各位同事的大力支持和配合下，我認真貫徹落實我局和中心的各項方針政策，始終把忠于職守、勇于創(chuàng)新作為自己的基本工作要求，努力完成科室的技術培訓和業(yè)務建設工作，為新員工制定了培訓計劃，為使培訓計劃更好落實，制定了新員工培訓實施計劃表。根據信息室的培訓計劃，9月份還完成了廣播系統(tǒng)和901系統(tǒng)的培訓。此外，我和同事一起對各類故障進行正確的診斷及科學的排故，并參與重大設備的排故與維修工作，努力做到讓信息更通暢、流程更優(yōu)化、數據更準確、查詢更方便、決策更科學。

4、嚴格遵守單位的各項紀律，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)。在工作中，我嚴格執(zhí)行單位的各項工作紀律，做到不遲到、不早退，認真向單位的老同志、先進個人、各類模范學習和請教，并努力學習他們身上的優(yōu)秀品質，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、不驕不躁的好習慣，同時，在工作和日常交往的過程中，能夠團結同事，尊敬領導，使自己的團隊協作意識進一步增強，努力樹立大局觀和全局觀。

三、提高風險防腐意識，廉潔自律

20xx年，我認真學習黨員干部廉潔自律若干規(guī)定等廉政規(guī)定，嚴格遵守各項廉政行為規(guī)范，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行業(yè)不正之風；堅決抵御腐朽思想文化的侵蝕，筑起拒腐防變的牢固防線，告誡自己無論在任何情況下，都不能忘記黨的教育，不能忘記自己是人民的公仆，干好每項工作。

四、存在不足及今后努力方向

1、存在問題

在這短短的一個月里，我的工作僅僅是個開始，雖然收獲良多，但也存在著很多不足。

一是思想認識有待提高，尤其是自我的政治理論學習要進一步加強。

二是由于工作經驗尚淺，在很多實踐工作中，依然屬于粗放型，一些工作在實務處理過程中，依然不太仔細，考慮不太全面。

三是業(yè)務實踐能力和組織管理能力有待于提高。

2、努力方向

一是進一步加強政治理論學習，不斷提高自我的思想政治覺悟，提升自己的大局觀、責任觀和公仆觀，努力提升自我的綜合素養(yǎng)。

二是虛心向其它同事學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，不斷提高自身的管理水平，使自己的全面素質再有一個新的提高。

三是不斷提高自我的實踐業(yè)務能力，強化執(zhí)行力，提升工作的效能和水平。努力協助科室領導做好各項工作，為單位科學發(fā)展貢獻自我的力量。

以上述職報告，請領導和同志們評議。歡迎對我的工作提出寶貴意見。借此機會，向工作中支持、幫助過我的各級領導和同志表示誠摯的謝意。

最后衷心祝愿各位領導、同事“國慶”、“中秋”雙節(jié)快樂！

中心主任述職報告 篇4

為貫徹落實資源節(jié)約和環(huán)境保護的基本國策，加強對重點用能企業(yè)節(jié)能目標管理，全面完成今年節(jié)能目標任務，根據市經信局文件精神，我市進行了全面的節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法活動。現將節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法活動工作總結如下：

一、節(jié)能目標分解落實到位。根據市政府和上級主管部門下達的節(jié)能目標任務，鑒定了節(jié)能目標責任狀，確定了節(jié)能目標前將節(jié)能目標落實到了車間、班組和個人。制定了工序和產品能源耗考核辦法，實行能源成本控制管理和獎罰制度，并將節(jié)能目標完成情況與干部職工的考核和收入掛鉤，且企業(yè)對節(jié)約能源取得顯著成績的車間、班組及個人給予獎勵。

二、企業(yè)能耗限額執(zhí)行工作落實到位。企業(yè)能夠嚴格執(zhí)行國家和省依法制定的單位產品及設備能耗限額，貫徹落實上級政府和主管部門下達的節(jié)能目標任務。供能單位嚴格按照了國家有關規(guī)定，加強能源計量，統(tǒng)計管理，配備合格能源計量器具，建立了能源消耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳，健全了能源消費和能源利用狀況積分制度。

三、節(jié)能管理工作落實到位。用能企業(yè)進一步加強了對節(jié)能工作的管理，成立了節(jié)能工作領導小組，建立了節(jié)能工作責任制，由分管副總經理專門負責，還定期研究和部署企業(yè)節(jié)能工作。加強了耗能設備操作人員的節(jié)能教育和崗位培訓。

四、能源消費統(tǒng)計報表上報工作落實到位。用能企業(yè)能夠嚴格按照上級要求，及時準確的上報企業(yè)能源消費統(tǒng)計報表。

今年上半年，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，我委嚴格按照上級有關規(guī)定和要求，認真抓好節(jié)能降耗工作，加強對節(jié)能工作領導，在節(jié)能降耗工作中取得了一

些成績，但離上級的要求還有一定的差距，在以后的工作中，我們將進一步完善工作措施，強化管理，使我市節(jié)能降耗工作取得更好成效。

后勤中心主任述職【篇4】

引導語：“述職報告”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質性道理?！皥蟾妗?，是呈現表像而又整體的藝術生命體。今天，小編為大家整理了農業(yè)服務中心述職述廉報告范文，歡迎閱讀與參考!

各位領導、代表、同志們：

20xx年我們在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在業(yè)務主管局技術指導以及同事們的共同努力下，完成了各項目標任務，也取得了一定的成績，本人現將一年來的工作小結匯報如下：

在政治上、思想上、行動上與黨委、政府保持一致，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺自愿地投身到服務三農的工作中。

1、服從政府雙禁工作安排，落實人員到屯南村，融入村組干部隊伍，督、查、巡夏、秋兩季秸桿雙禁和村莊環(huán)境整治工作，較好完成交給的各項任務。

2、認真落實良種補貼工作。 根據國家小麥、水稻良種補貼工作會議的要求，明確專人及時做好清冊的核對、匯總、上報等工作，保證補貼資金的及時發(fā)放。

3、圍繞水稻高產增效創(chuàng)建，認真抓好水稻高產示范田建設。根據農業(yè)部在興化市糧食高產創(chuàng)建整建制推進工作的要求，今年實施在大營鎮(zhèn)省道公路沿線的大營、營東、屯南、聯鎮(zhèn)、高港五個集中連片的'行政村，建設萬畝水稻高產示范片，核心方位于屯南村卞揚3、4組，聯合3、4組，水稻品種為超級稻武運粳24。由于品種新、穗型大、熟相好、產量高，為明年大面積推廣機插超級稻打下了基礎。卞揚3組，大營4、5、6組核心方武運粳24，測產平均單產751公斤，比淮稻5號增產80公斤，真正達到了高產增效的目的。

4、開展農業(yè)專項技術培訓。在水稻高產栽培期間，我們邀請了農業(yè)局有關專家及本站在編技術人員到村講課，參訓人員達1950人，共印發(fā)各類培訓資料5000余份，市局電話抽查培訓結果滿意，我們傳送的技術、傳遞的信息達到準確實用。

5、及時指導大面積生產，確保增產增收。在病蟲防治和栽培的關鍵時期，及時將技術資料印發(fā)送到村組，全年共印發(fā)15期，4500余份，為大面積生產提供技術保障。

7、在廉潔方面，嚴格執(zhí)行財經制度，公開收支。本站收入較少，工資還靠上爭，只有求人辦事或無償為農戶服務，能廉潔自律。

雖然我們取得了一些成績，但與實際工作要求還有一定差距：一是學習有待進一步加強，特別是業(yè)務學習，科技更新滯后，不能及時注入新鮮血液;二是工作方法有待進一步改進，工作主動性不夠，僅局限于完成領導交辦的任務，沒有大膽的去創(chuàng)新開展工作。

針對存在不足，在今后工作中，圍繞黨委、政府工作中心，加強學習，自我加壓，大膽創(chuàng)新，組織實施好水稻高產創(chuàng)建，創(chuàng)辦小農場，立足新起點，當好排頭兵，為大營農業(yè)增效、農民增收、經濟發(fā)展盡責盡為。

以上述職，如有不妥，請給予批評指正。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

后勤中心主任述職【篇5】

后勤服務中心主任試用期滿述職報告

尊敬的領導：

首先，感謝公司給予我的試用期機會，使我有機會在后勤服務中心工作一段時間，體驗了不同的職責和挑戰(zhàn)，也成長了很多。

一、工作任務完成情況

1.初步梳理了后勤服務中心的業(yè)務流程和管理模式，優(yōu)化了相關流程，縮短了服務周期，并通過提升服務質量和效率，減少了成本和浪費。

2.負責策劃、協調和組織了一系列企業(yè)文化活動，如員工生日會、團建活動、年會等，極大地提高了員工和企業(yè)間的互動，增強了集體凝聚力。

3.通過制定降本增效的方案，成功降低了服務成本和支出金額，提高了利潤貢獻率，取得了顯著的經濟效益。

4.協助上級主管完成各種相關行政及后勤支持的工作，積極配合團隊合作，提高了部門的整體協同效率。

二、工作心得

1.適應機動靈活的工作方式

在后勤服務中心，需要根據客戶的需求和反饋不斷調整和完善自己的工作，常常需要快速處理不同的問題和突發(fā)事件。因此，我學會了隨機應變，調整自己的工作方法和思維方式，使之更符合公司的要求和環(huán)境。

2.了解企業(yè)文化和建立良好的人際關系

公司擁有一套奮斗向上，互惠互利、共同成長的企業(yè)文化。因此，我努力學習和了解企業(yè)文化，遵守企業(yè)制度和規(guī)章，從而帶動和激發(fā)員工的工作熱情和積極性。

通過一系列企業(yè)文化活動，我也與員工建立了良好的人際關系，提高了他們的歸屬感，并燃起了員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。

3.不斷提升自我能力

工作中，我不斷學習和積累后勤服務方面的知識和實踐經驗，擁有廣泛的管理和服務經驗。同時，通過不斷完善工作方式和機制，不僅提高了自己的工作效率和質量，更是促進了團隊的整體發(fā)展和進步。

三、未來工作展望

1.加強團隊建設和管理

在未來的工作中，我將通過加強人才引進、員工培訓和績效考核等方面，優(yōu)化后勤服務中心的人員結構和運營模式，努力構建高效的團隊和協同機制。

2.樹立良好的公司形象

后勤服務中心是企業(yè)形象的代言人和服務提供者，我們的服務質量和態(tài)度直接影響客戶和外界對公司的評價。因此，我將在今后工作中，不斷提高服務質量、加強客戶關系，努力打造優(yōu)秀的公司形象和品牌。

3. 提升績效和效率

將不斷追求卓越的服務質量，并通過不斷降低成本、提高效率的方法，保證公司的績效和利潤。同時，在業(yè)務拓展和市場擴張方面，積極探索新的服務模式，拓展新的業(yè)務領域。

四、總結

通過這段時間的工作，我意識到，后勤服務不僅是支持公司正常運營的一個環(huán)節(jié)，更是提高員工工作效率和干勁，推動企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的重要因素。因此，我將一如既往地認真履行工作職責，在集體中不斷學習和成長，為公司的發(fā)展和進步貢獻自己的力量！

謹此述職報告，統(tǒng)計上報。

謝謝！

后勤中心主任述職【篇6】

根據鎮(zhèn)黨委的通知，要求我對上半年以來執(zhí)行廉潔自律情況，履行工作職能、對分管范圍內廉政建設抓落實情況等進行述職述廉。下面，我根據要求就個人勤政廉政情況匯報如下：

本人xxx，現任xx村村主任，自擔任村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，積極帶領全村群眾奔小康，為壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，促進全村經濟快速發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)，不辭辛勞。

本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。平時從來沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。在開展各項行政工作期間，我們本著公平、公開、透明的原則，耐心做好社員群眾思想政治工作，工作效果得到了全體村民的一致肯定。

能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照鎮(zhèn)黨委的有關要求，能經常性學習黨風廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。

正確對待權力，認真履行好村委會主任職責。做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己肩負的工作職責。對村內基礎設施建設、公益事業(yè)建設等方面有了較大投入，但這些項目的實施，都經過集體討論、科學決策，充分發(fā)揮民主權利，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，上半年以來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人從來沒有利用職務為家庭謀私利，沒有拿過村里誤工以外的任何補貼。

在村內事務活動中由本人經手的事務，一律經黨支部集體研究同意，本人不自作主張。對分管范圍內的廉政建設能抓好落實，我與村內的一些同志經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，做到嚴格把關，對每一筆支出發(fā)票都認真審核，對一些不和理的開支不予報支，凡辦公費用先與書記商量后，再嚴格把關，杜絕了違紀違規(guī)事件的`發(fā)生。

應該說，在上半年里，能夠同村支委團結一致，密切配合，勤奮工作，經濟建設和各項公益事業(yè)都有了較大飛躍。真正做到該做的事情積極去做好，大膽探索輕型農業(yè)之路，調整養(yǎng)殖品種，加大改造塘口，培訓養(yǎng)殖技術。積極推廣輕型栽培技術，解決了傳統(tǒng)栽培難的問題，推廣麥套稻1000畝，旱直播700畝，節(jié)約了成本，提高了經濟效益。實行民主集中制，堅持民主決策，充分體現民意。

1、要認真學習十八大報告并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己的實際工作。

要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受鎮(zhèn)黨委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

2、要對本村的黨員干部進行經常性思想溝通，及時把握本村廉政建設執(zhí)行情況。

深入群眾，聽取群眾的意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心傾聽群眾意見，接受人民群眾的監(jiān)督，權力來自人民，要對人民負責，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，執(zhí)行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。

以上述職述廉，不當之處，敬請批評指正。

后勤中心主任述職【篇7】

尊敬的領導：

我是貴單位的后勤服務中心主任，我在此向您提交我的試用期滿述職報告，以便您了解我的工作情況。

首先，我認為我的工作表現得到了有效的改進。我開始后，我立即就和我的團隊合作，定下工作計劃，并詳細分析各項工作的特點，制定了科學合理的改進規(guī)劃，使后勤服務中心的工作質量與效率有了明顯的提高。

其次，我在人員管理和團隊建設上也取得了顯著的進展。我根據各位同事的工作特點，進行了工作分配，優(yōu)化了各個部門的工作流程，建立更加嚴格有效的考核體系，在服務質量、客戶反饋、解決問題的效率等方面都得到了改善。同事們之間相互信任和尊重，團隊合作力得到加強，我們整個團隊的凝聚力也得到了提升。

同時，在與上級部門的溝通方面，我也積極主動，熱情周到地對待每一個要求。我總是關心上級的期望和需求，并及時把握上級重點，改善和完善服務流程，以便為上級提供更優(yōu)質的服務。

總的來說，在試用期內，我付出了很大的努力，從自己的工作開始，逐步推動后勤服務中心整體的發(fā)展。盡管在工作中也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但我始終保持了樂觀、積極的態(tài)度，勇于嘗試和創(chuàng)新，努力實現工作目標。

最后，感謝您對我的支持和信任，我將繼續(xù)努力，在今后的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揮我的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。

此致

敬禮！

后勤服務中心主任

XX

XX年XX月XX日

后勤中心主任述職【篇8】

后勤服務中心主任試用期滿述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

時光匆匆，轉眼間我的試用期已經結束了?；仡欉@段時間，經歷了很多挑戰(zhàn)和艱辛，但在各位領導的關心指導、同事的相互配合下，我完成了各項任務，并且感到更加成熟和自信。在此，我向大家匯報我的試用期工作。

一、部門工作總結

在試用期間，我深刻認識到后勤服務中心作為部門的重要性。因此，我深入了解和掌握部門的各項業(yè)務，積極與上下游溝通協調，制定了一系列較為完善的工作方案并施行。同時，我不斷加強團隊協作和提高人員素質，使各項工作順利開展。

1.精細化管理

負責人員體系的建設，對各類人員進行培訓和管理，并妥善處理人員沖突、勞動糾紛等問題。制定了“員工服務月”、“星級員工月度評選”、“優(yōu)秀員工獎勵”等一系列管理制度，落實績效考核和獎懲制度，激勵員工的工作熱情和積極性。

2.服務質量提升

深度了解客戶需求，建立服務檔案和服務臺賬，加強服務質量控制。對配送、清潔、安保等服務的細節(jié)把控，執(zhí)行操作規(guī)程，保證服務質量和客戶滿意度。通過客戶意見反饋，不斷優(yōu)化服務質量，提高服務水平。

3.資源整合效能

通過與其他部門和機構的溝通，整合各類資源，推動設施設備的升級和改善。利用實踐證明良好的供應商和承包商，與其建立長期合作關系，并制定了一套標準化的服務商選擇和管理程序。同時，通過技術改良和創(chuàng)新，提高資源利用效率，并通過文件流程優(yōu)化，提高工作效率。

二、個人工作總結

在部門工作的基礎上，我也對自己的工作進行了總結，發(fā)現了自身存在的不足，結合上級領導和同事的建議，完善了自己的思路，進一步改善了自己的工作。

1.協調能力

運用部門資源，與相關部門進行協調和溝通，加強組織策劃和統(tǒng)籌安排，挖掘并利用客戶反饋，與自身部門成員進行有效協調，曾由此促進服務質量的不斷提高。

2.創(chuàng)新精神

對部門和個人提出建設性意見和改善措施，對服務項目有自己的想法和創(chuàng)意，從而推動工作創(chuàng)新，并有效提升部門整體實力。

3.責任心

對工作負責，全力以赴解決問題，尤其是在出現重大意外時，即使腰板有點酸痛，也要在現場指揮工作，盡最大努力化解風險。

總之，這段試用期是我成長的重要階段。在工作學習中，我對自己的認知和素質不斷提升，情況不斷變化，對于這樣一個有挑戰(zhàn)性和壓力的崗位，我感到責任重大，也非常感謝領導和同事們給予的指導支持和幫助。今后，我會更加努力，把工作做得更好，值得大家的信任和支持。

報告完畢，謝謝大家。

后勤中心主任述職【篇9】

后勤服務中心主任試用期滿述職報告

尊敬的領導：

您好！在此，我謹向您呈交后勤服務中心主任試用期滿述職報告，希望能夠得到您的認可和指導。

在試用期的時間里，我始終遵守公司的規(guī)章制度和各項管理制度，按時完成上級分配的各項任務，努力工作，不斷提升自己的業(yè)務能力和綜合素質，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。

一、工作內容和任務完成情況

在試用期內，我主要分以下三個方面的工作：

1. 合理制定和調度中心人員的工作計劃，及時跟進、解決各種工作問題。通過對員工工作量和工作效率的量化分析，確保了中心員工的工作質量和工作效率的提升，提高了服務質量和客戶滿意度。

2. 組織協調各部門聯合服務，做到資源共享，提高服務效率。針對保障服務中心各項業(yè)務能力和工作效率不同的問題，積極組織開展員工培訓和技能提升課程，不斷加強團隊協作能力和服務品質。

3. 著力完善相關管理機制，推進服務標準化和流程化。在服務過程中，加強對服務過程和服務品質的監(jiān)督，發(fā)揚“精益求精”的精神和“服務至上”的理念，同時加強與用戶的溝通和反饋，及時解決用戶的困難和不滿意問題。

二、取得的成績

1. 有效提升了部門的整體服務品質，取得了良好的用戶口碑和信任。

2. 成功推行了一系列條例，規(guī)范了服務流程和標準化操作的實施。

3. 著重加強了團隊協作機制和人才培養(yǎng)，有益于提升了員工的綜合素質和人際關系能力，促進了整個后勤服務中心的整體發(fā)展。

三、存在的問題與改進方案

1. 需進一步加強員工隊伍的建設，注重培養(yǎng)新人的職業(yè)道德和工作能力，加強員工的思想教育和技術培訓，不斷提高員工的自身素質和綜合能力，留住人才，實現個人和組織雙贏。

2. 需要進一步加強質量管理和流程管控，確保各項服務能力和服務質量得到更好反應和保證，堅持以客戶的滿意度為主要指標，不斷提高服務水平和維護客戶滿意度。

3. 進一步加強與合作機構的溝通和協作，注重協同創(chuàng)新，提供更高質量的服務，積極拓展業(yè)務領域和版塊，不斷提高企業(yè)核心競爭力和綜合實力。

四、工作總結

回顧這段試用期的工作，我認為自己在工作穩(wěn)定性和綜合素質方面有了很大的提升，也了解到了許多以前沒有意識到的問題和工作要求。

未來，我會在這份工作中，更加努力學習，不斷提高思想性和工作水平，不斷追求更高的目標和更好的發(fā)展，為公司的發(fā)展和實現夢想、遠大的目標做出更好的貢獻。

以上是我的述職報告，謝謝您的審閱和關注！

后勤中心主任述職【篇10】

尊敬的領導、同事們：

我叫于潔，2012年10月被任命為清原職教中心后勤副主任，兼食堂管理員，主管食堂工作。在任職期間，我緊密圍繞食堂中心工作，不斷改進工作方法，努力提高食堂員工的工作效率和工作質量，較好地完成了各項工作，現將2015年任職以來的工作和學習情況向領導和同事述職：

一、思想建設和學習情況

作為一名黨員，我能夠按照上級要求，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自身的政治素質和理論水平，自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學校領導和上級領導的指示精神，保證在政治上、思想上、行動上同學校保持高度一致。在政治理論學習方面，我能夠積極參加黨支部組織的中心組理論學習和其它形式的學習，認真書寫學習筆記和心得體會，使自己的思想理論水平得到不斷提高。我還購賣了菜譜和食堂管理方面的書，在空閑時，認真閱讀，認真學習，努力提高自己的業(yè)務能力；我也將這些書借給廚師看，鼓勵他提高業(yè)務水平。每月月末，我在總結食堂工作時，常講一些為人處世和工作方面的道理，提高了員工的思想覺悟，化解了員工間的矛盾。

二、職責分工及工作任務完成情況

作為后勤副主任，我負責學校食堂的管理工作。主要做了以下幾方面工作：

運轉。

（二）食堂賬目清晰準確、成本控制合理。把住食品進貨關非常重要。我嚴把食品采購關，到學校指定的食品采購點采購，遵照節(jié)約的原則做到物美價廉。沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康。另外，我也嚴格財務紀律，每次采購時總是索要收據、及時上帳，保證了經費的?？顚Ｓ?、不亂花亂支，一個月一報銷，不貪占公家財產。

（三）食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全，是關系到每一位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不得上崗。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習、配戴形象標志（笑臉）提高工作人員的服務質量和意識。切實做好食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。食堂全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了食堂的工作正常運轉。食品衛(wèi)生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購、可長期存放的食品定期采購，食堂內的工作人員著裝統(tǒng)一，對出每日產生的垃圾雜物日產日清隨時打掃。堅持每餐留菜樣。

（四）設備管理規(guī)范、保證安全。食堂是消防安全的重點部位。因此，對于食堂的鍋爐、蒸飯車、打皮機、和面機、電梯等設備都制定了相關的操作規(guī)程及使用辦法，各項設備都設臵了專人負責，并能夠做到定期維護保養(yǎng)，杜絕一切安全隱患。

（五）創(chuàng)新工作，力求食品物美價廉，還要兼顧節(jié)儉。本學期食堂繼續(xù)使用

餐盤打飯，售賣套餐。這樣既能讓學生吃得營養(yǎng)，又能讓學生節(jié)省餐費。制定了六套“動態(tài)菜譜”，及時根據師生所需制作菜肴，效果較好。

（六）工作的制度化。要想保證食堂工作的正?；驼?guī)化，必須加強制度建設。有了制度，才能責任到崗，責任到人，獎懲分明，公正公平，工作積極有序。我接管食堂后，先后制定了食堂衛(wèi)生制度、食堂員工請假制度、食堂各崗位職責和日常工作流程制度、工作安全責任狀、月末總結會等工作制度。食堂員工能按照各項制度，認真工作。2015年9月還出臺了《關于食堂員工的若干規(guī)定》，涉及到食堂管理的各個方面，進一步完善了食堂的各項管理制度。

三、存在問題和努力方向

在工作中，我還有急躁情緒。有的員工工作懈怠時，我愛嘮叨！不夠寬容。在菜肴制作方面，還不能讓師生很滿意，還需要改進。有時也有懈怠的思想，總認為眾口難調，能讓大多數人滿意就行了……。針對以上存在問題，我要學會寬容，工作積極進取，追求沒有最好，只有更好。加強食堂管理，將職專食堂打造成一個讓師生滿意的食堂，愿意去就餐的食堂。

總之，食堂工作正在日漸步入正?；?、正規(guī)化，我相信在校領導的督導下，在我的帶領下，食堂全體人員必將逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務實、奉獻與合作的團隊，我也相信清原職教中心的食堂工作會越做越好，食堂的伙食會越來越好。

謝謝大家！

2015——2015學年度

清原職教中心后勤副主任述職述廉報告

于潔

后勤中心主任述職【篇11】

20xx年是我區(qū)實施“十一五”規(guī)劃，加速“兩區(qū)融合、一體發(fā)展”的關鍵之年。一年來，在中共小店區(qū)委的領導和市政協的指導下，區(qū)政協堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞區(qū)委三屆五次會議確定的“1556”目標，認真貫徹落實全國和省、市政協工作會議精神，按照區(qū)政協三屆二次會議通過的決議和年度工作要點，圍繞中心，服務大局，積極履行人民政協政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為優(yōu)化我區(qū)發(fā)展環(huán)境獻計獻策，為推進“太原浦東新區(qū)”戰(zhàn)略的實施，構建和諧小店貢獻力量。現將主要工作述職如下：

為適應形勢發(fā)展和新時期人民政協工作的需要，區(qū)常委會把創(chuàng)建學習型政協作為一項重要工作來抓，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為主線，認真學習黨的十七大和十七屆三中精神，認真學習貫徹全國、全省、全市“兩會”和政協會議精神，認真學習和貫徹中央、省、區(qū)委關于反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定，嚴格按照各項廉政規(guī)定要求辦事，處處以身作則，時時嚴格要求，沒有出現違反黨風廉政建設和廉潔自律規(guī)定的問題。堅持把握政協工作的政治方向，自覺接受區(qū)委領導，凡涉及政協的重要會議、重要問題、重大活動，主動及時向區(qū)委匯報，做到與區(qū)委目標同向、思想同心、工作同步、形成合力，保證黨的路線、方針、政策及區(qū)委的決定在政協工作中不折不扣的貫徹落實。特別是區(qū)委三屆五次會議提出了全區(qū)工作的指導思想和主要目標后，我們采取多種形式，及時組織常委認真學習，把它作為區(qū)政協三屆二次會議《區(qū)常委會工作報告》的中心主題，引導全體政協委員通過審議討論，進一步明確我區(qū)今年的主要工作和奮斗目標，充分調動了廣大政協委員的工作積極性，廣大政協委員理論素養(yǎng)和履職水平有了明顯提高。

一年來，立足我區(qū)實際，廣泛動員和組織全體委員和各界人士，把促進富民強區(qū)和我區(qū)經濟社會的全面協調可持續(xù)發(fā)展作為履行職能的第一要務，集中力量，深入調研，加強協商，積極建言，為促進我區(qū)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了積極的努力。

（一）拓寬渠道，多形式開展民主監(jiān)督。

配合區(qū)委“五大工程”建設，我們精心選擇了城鄉(xiāng)清潔工程、新農村建設、城中村治安防控、整合利用區(qū)屬國有資產等議題，組織開展了視察調研活動。在視察的方式上，注意發(fā)揮政協智力密集的優(yōu)勢，積極推行界別交叉，組織民主黨派、政協各參加單位和專家學者、專業(yè)人才開展不同形式的調研活動，力求用好的調研、好的視察報告為區(qū)委、區(qū)政府科學決策獻計出力。

通過視察推廣工作成效，使政協的民主監(jiān)督與推進工作有機結合的同時。我們對受聘擔任監(jiān)督員的政協委員活動情況進行調查了解，加強與聘任單位的聯系，使擔任人民陪審員、城管廉政監(jiān)督員及有關部門特邀監(jiān)察員的委員們能積極履行職責，積極參與有關社會事務的管理和黨風、政風、行風的評議檢查活動，提出批評建議，促進有關部門改進作風，進一步擴大人民政協的社會影響。

（二）關注民意，在構建和諧社會中發(fā)揮作用。

我們堅持把提案、信息工作的切入點和著眼點放到關注熱點，體察民情，反映社情民意上來，提高了提案、信息工作的質量和效果。政協三屆二次會議后，區(qū)政協及時把立案的216件提案及39件意見整理移交給區(qū)委辦、政府辦進行辦理。為增強提案辦理成效，我們堅持做到“每月有督查，每季有研究”，并精選出10件重要提案，實行主席、副主席聯系督辦。同時，我們改變坐等辦案結果的做法，主動加強與辦案單位的聯系，充分發(fā)揮政協提案委的優(yōu)勢，實行辦案全過程跟蹤。提案辦理完畢，則組織提案人、辦案單位與提案委“三方會審”。對不滿意的，重新提出要求，返回重辦，滿意后再反饋提案人。使提案辦復率保持在100%。

伍，并制定了相應的考核管理辦法，社情民意信息報送工作明顯加強。上半年，區(qū)政協共征集各類社情民意信息114條，編發(fā)《社情民意》簡報11期，為黨委、政府了解群眾意愿、密切黨同群眾的聯系發(fā)揮了積極作用。

（三）潛心研究，抓好理論研討和文史資料收集和編撰工作。

注重政協理論研究工作。在今年8月6日召開的市政協貫徹十七大精神與創(chuàng)新政協工作理論研討會上，我區(qū)選送的7篇論文全部獲獎，其中《關于把政治協商納入縣級決策程序的思考》一文獲得了一等獎，我區(qū)還榮獲論文征集工作組織獎稱號。認真抓好文史資料收集和編撰工作。按市政協的要求，就我區(qū)的政治、經濟、歷史、文化和風土人情等方面的史料進行了征集；繼續(xù)抓好《汾東文史》編輯出版工作，實事求是地全面志述了我區(qū)歷史和現狀等整個演變過程，起到了文史資料的存史、資政、團結、育人的作用。

（四）夯實基礎，大力加強政協自身建設。

區(qū)政協三屆二次全體會議增補一名副主席及兩名常委。會議之后，根據區(qū)委提名，我們及時召開常委會議，配齊了政協各專委會負責人，任命了各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協聯絡組組長，區(qū)政協自上而下的領導機制和工作機制得到進一步加強。在加強機構建設的同時，重新規(guī)范了各委室工作職責，調整了政協委員分組，不斷加強與政協委員的聯系，為充分發(fā)揮委員的主體作用創(chuàng)造了良好的條件。同時，經區(qū)政協黨組會議、主席會議多次專題研究，在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持和部分政協委員慷慨相助下，精心實施了區(qū)政協辦公大樓維修改造工程。經過改造后的區(qū)政協大樓面貌煥然一新，辦公條件得到根本改善，為政協機關工作的開展及機關形象的改善創(chuàng)造了條件。

一年來，我們確實取得了不少成績，但與新時期政協的要求和廣大委員的期望相比，還存在不少差距和不足。主要表現在：

一是政協的理論研究和創(chuàng)新工作還需大力加強，政治協商和參政議政的水平需進一步提高；

二是委員的主體作用有待進一步發(fā)揮；

三是政協機關的服務質量和水平需要進一步改善等。

今后，我們要加大工作創(chuàng)新的力度，突出抓好四個方面的工作。

一是創(chuàng)建學習型政協，推動政協工作與時俱進。通過集中培訓和研討交流，努力提高委員的理論素養(yǎng)和履職水平。利用政協人才薈萃，智力密集的優(yōu)勢，以如何推進新時期社會主義民主政治建設、政協“三化”建設和如何構建和諧社會為主題，大力加強新時期政協理論的研究工作。

二是圍繞發(fā)展第一要務，充分履行政協職能。要本著選準角度、發(fā)揮優(yōu)勢、突出重點、保持特色的要求，加強專題調研，為區(qū)委中心工作建言；要繼續(xù)就發(fā)展城市經濟、加快產業(yè)集聚、調整產業(yè)結構、提升民營經濟、轉變政府職能等問題，組織各界別委員進行視察，跟蹤了解區(qū)委、區(qū)政府決策的實施和落實情況，為發(fā)展第一要務獻策；要抓住我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定中急需解決的一些重大問題，圍繞提高黨的執(zhí)政能力和人居環(huán)境大整治、城中村改造、精品社區(qū)建設等涉及群眾切身利益的問題，開展協商議政，為增進團結合力獻計；要強化民主監(jiān)督，為立足務實高效出力。組織全體委員有效行使民主監(jiān)督權力，適時對全區(qū)各項工作的啟動情況、重點項目建設、涉及全局性的問題的解決進展情況和群眾普遍關心的熱點問題實施跟蹤監(jiān)督，在有所作為中真正發(fā)揮政協民主監(jiān)督作用；要反映社情民意，為廣泛凝聚人心服務。充分利用人民政協位置超脫，聯系廣泛的有利條件，及時了解社會生活中的重要情況和群眾關注的熱點難點問題。發(fā)揮政協委員信箱和百名信息員隊伍的優(yōu)勢，及時收集和反映社情民意，積極協助區(qū)委、區(qū)政府做好協調關系、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心、促進穩(wěn)定的工作。

三是緊扣團結民主兩大主題，為構建社會主義和諧社會貢獻力量。密切聯系人民群眾，進一步加強同黨派團體和各界人士的聯系與合作，暢通聯系渠道，經常通報區(qū)政協有關工作情況，聯合組織重大課題的調研和重要提案的跟蹤，擴大知情范圍，拓展合作領域。擴大各專委會、政協委員與社會各界人士的聯系面和團結面，注重與區(qū)域內其他專家學者的聯系，發(fā)揮好他們的作用。加強與統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯和各種行業(yè)協會的聯系溝通，把不同階層、不同群體、不同黨派、不同民族、不同信仰、不同所有制的人士團結起來，建立起最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線，引導他們?yōu)槲覅^(qū)建設太原“浦東”新區(qū)添磚加瓦，獻計出力。

四是全面加強自身建設，努力提高履職水平。要繼續(xù)健全工作機制，完善工作制度，改進專委會活動方式，改善聯絡組活動條件。深化“五個一”活動，通報委員業(yè)績，評比表彰先進，充分發(fā)揮專委會、聯絡組在政協日常工作中的基礎作用和政協委員的主體作用，以此來激發(fā)廣大政協委員的工作熱情，努力造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、學識豐富、業(yè)務熟練的高素質政協干部隊伍。

后勤中心主任述職【篇12】

后勤服務中心主任試用期滿述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我作為后勤服務中心主任，于X年X月X日擔任此職位，經過X個月的試用期，試用期滿，現向公司提交一份述職報告，感謝公司領導和同事們的支持與配合。

一、工作概述：

自我擔任后勤服務中心主任以來，我主要負責公司內部的后勤服務管理工作，主持我中心的組織架構工作，協調各個職能部門的工作，完善后勤服務流程，提高服務質量。試用期內，我?guī)ьI全體后勤服務人員，積極進取，穩(wěn)步推進各項工作，為公司的生產經營提供高效、優(yōu)質、安全、便捷的后勤保障服務。

二、服務質量上漲：

我認為作為一家綜合性的服務性企業(yè)，后勤服務是引導服務態(tài)度和營造良好企業(yè)文化的窗口，同時也是提高客戶滿意度的一個關鍵指標。在試用期內，我加強了對后勤服務人員的培訓和管理，不斷創(chuàng)新服務工作模式，落實服務標準，完善服務流程。憑借我們的努力，后勤服務質量得到了廣大客戶的認可和贊譽，大大提升了公司的服務口碑和品牌形象。

三、招標工作的推進：

在試用期內，公司招采部門提出了招標工作的需求。我牽頭組織了相關人員，重點制定了招標工作方案和招標策略。在合理的時間內，我們順利完成了招標工作，避免了招標工作上的風險，并且順利的推進了后續(xù)工作。

四、待改進的工作：

入職人員培訓一直是我關注的重點工作。在目前人員流動頻繁的現狀下，如何做好新員工培訓，讓員工迅速融入公司是我們試用期內的一大挑戰(zhàn)。在這方面，由于一些原因，我們現在仍有一些瓶頸，需要加強培訓課程的專業(yè)性和實用性來提高效果。未來我會關注此事，并進一步優(yōu)化培訓，營造良好的工作氛圍。

五、總結：

在試用期內，我和我的團隊高度認識到我們的后勤服務是為公司的生產經營活動全面支撐，自我做好后勤工作即是為公司贏得戰(zhàn)略先機。因此，我們將會繼續(xù)發(fā)揚“客戶至上、貼心服務”的服務理念，加強服務水平的學習和實踐，進一步提升后勤服務質量，為公司的發(fā)展提供更優(yōu)質的保障服務。

更多的是期待公司領導和同事們的指導和支持，一同為公司的發(fā)展添磚加瓦。謝謝！

后勤服務中心主任：XXX

X年X月X日

后勤中心主任述職【篇13】

尊敬的領導：

在試用期的工作中，我兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，以飽滿的工作熱情和不懈的努力，圓滿地完成了工作任務，并取得了一定的成績?，F就試用期的工作進行述職報告如下：

一、工作概況

我于某某年某月份加入后勤服務中心，任職主任一職。在工作初期，我通過對服務中心的調研和了解，深刻認識到親和、高效、服務至上的工作理念，并以此為指導方向，積極融入到服務中心中，開始了緊張而充實的工作。

我的主要工作職責是：負責管理后勤服務中心的日常工作，策劃與制定服務中心的工作計劃，協調各部門之間的工作，處理各類后勤服務中心相關問題。在試用期內，我積極履行工作職責，主要的工作內容如下：

1. 建立健全服務中心管理制度

針對后勤服務中心工作的實際情況，我與團隊一起，制定了一系列行之有效的管理制度。如對各部門進行科學管理，建立激勵制度等等，這些都為服務中心平穩(wěn)高效的運轉打下了良好的基礎。

2. 協調各部門之間的工作

為了更好地協調各部門之間的工作，我大膽實施了分工協作，劃分工作區(qū)域，合理分配工作任務，使各職能部門的協作更加默契。成功解決項目對接等問題，為服務中心的可持續(xù)發(fā)展帶來了新的發(fā)展機遇。

3. 確保服務質量

在日常工作中我深入了解校內師生的需求和期望，加強與客戶的交流及溝通，不斷開展調查，及時掌握客戶的意見和反饋，以此為基礎來提升服務品質。

二、成就總結

在試用期內的工作中，獲得了一定的成績，主要為以下幾點：

1. 服務范圍廣泛

在試用期內，我積極拓展業(yè)務，成功開展了一系列活動，如服裝制作、設計與維修等服務項目，進一步拓寬了服務中心的服務范圍。

2. 獲得了明顯的成效

以服務質量為重點，通過多種開展調查、及收集意見和反饋等方式，成功提升了服務中心的質量，為中心爭取了更多的認可和支持。

3. 團隊協作更加順暢

在我和整個團隊的共同努力下，團隊協作更加順暢，溝通更加透明，使團隊共進步，有更多客戶的認可和支持，建立了服務品牌的口碑。

三、不足之處

在工作中，也存在一些問題，主要為以下幾點：

1. 學習不足

由于新工作的涉及面較廣,我仍需加強學習，掌握更多的業(yè)務知識，以更好地服務校內師生。

2. 工作落實不夠

在日常工作中，經過與團隊多次磋商，在提出的問題上工作還有很大提升空間，這就需要更多的細心、耐心和實踐經驗。

四、工作計劃

為了更好地客戶服務，我將積極引導團隊，在服務質量管理、團隊協作以及客戶體驗方面作出更加切實可行的計劃，并反饋給領導層。同時，我也會在自身能力的范圍內對團隊成員進行合理激勵，提高他們的服務質量，為中心的發(fā)展做出貢獻。

五、結語

在試用期的工作中，通過與團隊的不懈努力，成功完成了各項工作任務，并取得了一定的成績，同時也認識到自身還需繼續(xù)努力，從而更好地服務我們的客戶。我深信：在服務中心的領導以及支持下，我們的工作一定會取得更大的成功，也必將為服務中心的整體發(fā)展做出重要的貢獻。

后勤中心主任述職【篇14】

后勤服務中心主任試用期滿述職報告

尊敬的公司領導、各部門領導、同事們：

大家好！首先感謝公司給予我試用期的機會，讓我在這一年的時間里，充分了解和適應了公司的工作環(huán)境，更好地發(fā)揮了自己的專業(yè)能力和個人能力，同時也讓我認識到了自己的不足之處，有助于更好地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作水平。在這篇述職報告中，我將會從以下幾個方面向大家展示我在試用期內的工作表現。

一、工作職責的完成情況

作為后勤服務中心主任，我的職責是：

1. 協調中心內部的日常工作，打造舒適、安全、優(yōu)質的服務環(huán)境，共同為企業(yè)的發(fā)展和員工的生活提供幫助和保障。

2. 活躍企業(yè)文化氛圍，配合各項企業(yè)活動的順利開展。

3. 負責后勤服務中心內部設施的維護、日常保潔、安保工作等。

4. 負責辦公樓的維護、安全保衛(wèi)等工作。

5. 負責與保安公司、保潔公司等合作方的溝通與協調。

在試用期內，我本著認真負責的工作態(tài)度，積極開展工作，認真完成了以上職責。具體來說，我做到了：

1. 與其他部門主動配合，手頭上一切事情做到盡可能的支持和改進，以更好地發(fā)揮公司的工作效率和公司的整體氛圍。

2. 協調部門之間的配合，使日常工作順暢進行。

3. 監(jiān)督保安公司、保潔公司等外包單位的落實情況，對他們的工作進行監(jiān)管和關注，確保保安、保潔工作的順暢。

4. 關注員工的生活，適時安排公司活動，營造和諧、美好的工作氛圍。

二、工作中的亮點

1. 優(yōu)化部門管理

在長期的工作中，我不斷思考如何提高管理效率、減少工作難度，一系列管理制度的建設和措施的更新，如：實現數十萬條數據自動歸檔，保障部門與其他部門合作的速度和準確性；對所有員工的實際工作狀況進行評估，完善獎懲機制，促進員工成長，鼓勵其自身積極性和動力；還開展了多項有益公司和員工的活動，貫徹關愛員工，加強同事之間的溝通與合作。

2. 高度關注生產廠房的維護

為確保廠房能夠滿足員工的工作需求，我協調各方資源，投入巨資進行維護，尤其是設備的拓展和維修。對企業(yè)生產線工作的影響問題進行全面考慮，進行了較全面的預案政策制定，對這些問題進行協調，最終實現了提高員工工作效率和幸福指數的目標。同時，遵循生態(tài)文明理念，實行垃圾分類，減少環(huán)境污染，以實際行動呈現企業(yè)責任擔當。

三、存在的問題和不足

在完成工作的同時，我也發(fā)現了一些存在的問題和不足：

1. 前期對保安公司、保潔公司等合作方的溝通和質量把控不足，導致合作質量略有不穩(wěn)定；

2. 對客戶需求理解上發(fā)生失誤，導致客戶滿意度有些降低；

3. 面對某些不可抗力因素，處理處決較慢，影響了部門的工作效率。

四、自我總結和展望

在未來的工作中，我將更加注重細節(jié)方面的把控和溝通協調能力的提升，更加關注合作單位的質量，真正做到量化的把控，以更好地提高員工幸福感那及企業(yè)工作效率和形象，全面推進企業(yè)建設的各項任務。同時也根據問題總結所需技能的是缺失，在整個管理模式上進行優(yōu)化，以更好地滿足客戶需求，提升企業(yè)形象和整體效益。

最后，我要感謝公司領導和各部門領導在工作中給予我的尊重、支持和鼓勵，感謝各部門的同事帶給我的幫助和合作。我相信，只有我們齊心協力，才能讓公司取得更加顯著的成果。

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