銀行工作培訓總結

經過認真的整理幼兒教師教育網的編輯為您梳理了“銀行工作培訓總結”。在學校和工作中，都無法避免被要求寫文檔，學界對于范文的價值越來越重視，找到好的優(yōu)秀范文模板可以讓我們快速完成任務。請認真閱讀本文以獲得更多信息！

銀行工作培訓總結(篇1)

我班自2020年3月組建至今，已完成了將近一年零兩個月的培訓學習。建班初期共有學員44人，現(xiàn)有學員43人，其中1人退學。第一學期在班主任張立萍老師的領導下，主要完成了班委、黨支部成員的選任工作，逐步形成了團結、穩(wěn)定的班領導班子。在第二學期，由于班主任調整，教務科帕提古麗科長親自擔任我班班主任，并進一步加強了本班的管理，更加嚴格的督促了學習。一年多以來，我班在班主任老師的正確領導下，在班委、黨支部的帶領下，團結一心、勤奮學習、遵章守紀，并積極組織和參與了各種公益活動、業(yè)余文體娛樂活動。在第一、二學期人事廳組織的口語抽考中，我班學員均表現(xiàn)出色，大部分學員取得了優(yōu)異的成績，合格率及優(yōu)秀率在四個行管班中名列第一。在完成培訓學習的前提下，我們還主要參與并完成了“人事廳第五屆職工運動會”、“人事廳大型歌詠比賽”、“烏魯木齊市09年奧運圣火傳遞”、“歡送行管班文藝匯演”、“ 歡送基干班文藝匯演”、“中心后山植樹”、“雙語演講比賽”、“廣播體操比賽”等大項活動，對外出公差勤務30余次，80余人次。在中心組織的流動紅旗評比中，共奪得體育流動紅旗9次，學習流動紅旗6次，紀律流動紅旗8次，勞動衛(wèi)生流動紅旗5次，板報評比多次獲得第一名的好成績。此外，我班還積極利用業(yè)余時間組織與兄弟班級進行了聯(lián)誼活動，促進了交流，溝通了友誼。

銀行工作培訓總結(篇2)

銀行培訓工作總結

無論您想在哪個崗位上提高業(yè)務能力，都需要相應的教育培訓工作。 《銀行培訓工作總結》僅供出國參考。幫助大家！

3月xxxx，有幸參加了xxxx線xxx培訓。非常感謝xxx分公司xx分公司的領導給我這個機會，讓我在增長見識的同時，接觸到了很多熱情、善良、有責任心的領導和同事。他們都深深地觸動了我，讓我這個月收獲很多。

3月xxxx，培訓圓滿結束，完美收官。本次培訓重點關注信貸部門和風控部門。信貸部門由 xx 指導。 xx的細心指導讓我受益匪淺。更讓我感動的是溫暖無微不至的生活關懷。 xxxx的訓練也讓我意識到了自己的不足。今后，我們要加倍努力，加強對銀行信貸的研究。風控部門也是銀行經營的核心，重點對行業(yè)風險進行評估。同事們一絲不茍嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真負責的工作態(tài)度讓我受益匪淺，風控部辦公室和諧溫馨的氛圍讓我感受到了家的溫暖。如果我在這里有什么問題，大家都會給我一個詳細的解釋。我記得有一次我問了一個問題。第一個同事覺得解釋不夠詳細，于是又介紹了一個專業(yè)人士。他不僅耐心地給我解釋，還找了專業(yè)人士。書籍讓我仔細閱讀，我深深地記在心里。培訓結束，學習繼續(xù)。對銀行業(yè)務的深入研究，讓我更愛xxx。未來，我將繼續(xù)以飽滿的熱情繼續(xù)努力，為XXX銀行重慶支行貢獻自己的力量。最后，再次感謝xxxx銀行xx支行給我這次學習的機會，感謝信貸部和風控部的領導和同事們的悉心教導。祝信貸部、風控部領導和同事身體健康，工作順利！

銀行培訓中心于xx、xx、20xx為我們開展了為期十天的培訓。本次培訓過程中，根據各公司的實際情況和辦公室的相關要求，通過課程講授、研討交流、案例分析等多種形式，全面提升了我司培訓人員的綜合能力。期間，培訓中心特邀浙江農信社首批內部培訓師為我們講解相關內容。本次培訓得到了大家的高度評價和認可。

通過介紹我行在同業(yè)同業(yè)發(fā)展中的地位和競爭優(yōu)勢，特別是xxx先生的講話，有助于我們樹立自豪感和責任感，增強我們的抗疫意識。我們的銀行。認清自己的責任，深刻理解我行未來的發(fā)展目標，成為經營規(guī)范、管理現(xiàn)代化、科學發(fā)展的商業(yè)銀行。

銀行信貸業(yè)務操作流程與管理、銀行柜面業(yè)務操作風險防范、貨幣防偽、網上銀行操作與風險防范、國際商務開展業(yè)務等學習。在業(yè)務層面，學習主要產品銀行的資金業(yè)務和投資銀行業(yè)務的未來擴展。

它使我們能夠營造輕松的團隊氛圍，幫助我們相互信任，相互熟悉，融入團隊，培養(yǎng)我們的學生認識自我，克服自我，不斷進取和進步。持之以恒，增強團隊合作意識和團隊合作精神。歸屬感，營造相互鼓勵的團隊氛圍，體驗個人和團隊的共同成長，增強集體榮譽感，增強企業(yè)的歸屬感和認同感。

本次培訓活動得到了一線領導的重視，并對我們提出了期望和要求。為了讓每一位參加培訓的人都補充知識，提高技能，本次培訓非常重視提前調查學生的需求，采用互動式的教學形式，激發(fā)我們的學習主動性。主講老師結合實際情況一一解答學生的問題。培訓結束后，我們對工作提出了建議和要求，表示收獲頗豐，希望今后繼續(xù)參加類似培訓。短短十天，我們能學到的知識是有限的。在今后的工作中，要不斷將培訓與學習相結合，通過知識的不斷積累，提高業(yè)務水平。也希望各部門老員工能發(fā)揮“傳遞、幫助、引領”的作用，嚴格要求我們。

為期十天的崗前培訓即將結束。這是難忘的十天，緊張而充實，令人興奮又耐人尋味。這幾天，我們從校園走進了建行的企業(yè)氛圍，開始了我們的工作生活。本次培訓讓我們對自己的崗位和公司的優(yōu)勢資源有了更深入的了解和了解，從而更快地適應崗位，充分發(fā)揮主動性，做好本職工作。同時，充分展現(xiàn)年輕員工精神，提升建行整體形象，在工作中發(fā)揮更大作用。

培訓期間，我們主要接受了銀行服務標準理念、安全注意事項、個人金融業(yè)務、銀行卡、電子銀行、銀行運營管理業(yè)務知識等幾個方面的崗前培訓，以及模擬反操作訓練。內容和形式豐富多樣，包括講座、實踐、模擬銀行操作等。受益匪淺，為以后更好的工作奠定了良好的開端和基礎。建行各級領導高度重視新員工培訓工作。派出各部門頂尖專家對我們進行培訓。老師們高超的業(yè)務能力和謙虛的態(tài)度給我們留下了深刻的印象，這也是我們今后要學習的。例子。培訓期間，人力資源部相關領導對我們無微不至的關懷，處處為我們著想，對這些新員工給予了最大的幫助，讓我們感動。

作為一個剛畢業(yè)的大學生，銀行業(yè)務還存在很多盲點和不足，業(yè)務培訓對提高我們的業(yè)務素質很有幫助。培訓期間，通過自身的學習和奉獻，以及人力資源部和相關培訓老師的悉心指導和幫助，我們圓滿完成了培訓要求，對銀行業(yè)務和規(guī)章制度有了全面系統(tǒng)的了解。更清晰的認識為以后的實踐打下了堅實的基礎。業(yè)務培訓是我們今后工作的關鍵，是做好其他工作的前提和基礎。而且，本次培訓必須在以后的實踐中不斷學習和豐富，才能跟上工商銀行的業(yè)務需要。

培訓內容會在以后的工作中得到更好的應用和發(fā)展。學以致用是目的，培訓就是為了這個目的。培訓已經滲透到未來工作的方方面面，從理論到實踐。通過堅持這些事情，培訓努力沒有白費。作為銀行員工，我們每天都在與金錢和數(shù)字打交道，這要求我們時刻小心謹慎，誠實守信，遵紀守法，勤勉盡責，時刻對每一項工作負責。培訓期間，老師們不斷向我們灌輸合規(guī)經營知識，嚴控風險，遵守規(guī)章制度。銀行業(yè)務的要求非常嚴格。同時，作為新員工，要學習法律知識，加強風險防范。

經過十天的培訓，雖然時間很短，但是師資培訓課程的順序是緊密相連的，邏輯性很強。培訓期間前輩們給予的鼓勵，堅定了我對未來工作的信心。更重要的是，在工作的某個階段，我已經建立了一個大致的框架和內心的思考，知道該做什么，怎么做。如何做好。通過培訓，我掌握了知識，增強了信心，明確了自我發(fā)展的方向和目標。這一變化使我成為一名合格的建行員工，與建行共同發(fā)展。

本次培訓是我們新員工的重點和期望。建行投入大量人力財力，聘請專業(yè)人士為我們進行業(yè)務知識和禮儀指導。我們從經驗豐富的執(zhí)行領導和優(yōu)秀員工的基本知識和工作經驗中受益匪淺。短短十天，大家齊聚一堂，了解了銀行的基本情況，融入了建設銀行這個大集團。培訓教給我的教育將永遠指導我的職業(yè)生涯。非常感謝建偉為我們提供新員工入職培訓，感謝在此期間幫助過我們的老師和同事。雖然時間很短，但這次培訓是我們人生的一個重要轉折點。它把我們從象牙塔帶到了職場，讓我們從一個年輕的學生變成了一個有責任感和自信的專業(yè)人士。我會把這份熱情、信任、感恩和責任帶到我未來的工作中，走好每一步，與建行共同發(fā)展。

一開始，農行吸引我的是一則廣告：在寒冷的冬天，整個大地都被白雪覆蓋。伴隨著清脆悅耳的鳥鳴，剎那間，溪水潺潺，枝頭萌芽，一棵樹都綠了。 ，到處都是草藥。這時，一道沉穩(wěn)的畫外音響起：“大修行，德行寬，與你共成長”。充分體現(xiàn)了農行的風采和緊密團結的大集體所帶來的無限活力和力量。就這樣，帶著對未來的美好憧憬，我投身到了這個深深吸引我的大集團中，我有幸成為了農行的一員。 “康泰樹出林，樹出林，風吹斷?！币豢脧娊〉臉洌仨殎碜悦艿膮擦?。如果它離開它賴以生存的土地，無論多么茂盛的樹都會被風吹走。 ABC就像一個溫暖的大家庭，用心呵護我們，期待我們有能力成為未來支撐ABC天空的棟梁。我參加培訓已經快十天了。在短暫而充實的培訓中，我學到了很多；在大家的笑聲和淚水中，我感受到了ABC大集團的無限魅力，它把我們緊緊地團結在一起。

教人不如善人，善人不如樂人。經過近一個月的實習，我參加了這次培訓，對銀行的工作有了更深的感受。我對銀行工作的初步印象是，工作很累，單調乏味，一不小心就容易出錯。每天面對同樣的工作，有時擔心勝過找工作的興奮。未來對我來說仍然是一個數(shù)字，但可以肯定的是，我會用堅定的信心，加倍努力，帶著最初的憧憬和對美好未來的渴望，堅定地前行。 .我會將工作視為我生活中重要而美好的一部分，在我的生活中建造一座閃光塔來指引我前進。

通過這幾天的學習，我學到了更多的專業(yè)金融知識，也讓我深刻體會到銀行工作的嚴謹性，這種嚴謹性存在于每一個產品、每一個服務細節(jié)中。近十天的培訓內容包括團隊建設、銀行卡業(yè)務、電子銀行業(yè)務、員工行為準則、反洗錢等。大家的學習熱情也很高，培訓讓我們受益匪淺，為以后更好的工作打下了良好的開端和基礎。在大環(huán)境中，作為金融行業(yè)的從業(yè)者，我們的命運會受到整個金融環(huán)境的影響。 “機遇與挑戰(zhàn)并存”這句話，時刻提醒著即將與國際巨頭一較高下的中國商人。中國金融業(yè)競爭日趨激烈，四大國有銀行中國農業(yè)銀行也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。我們現(xiàn)在是農行的一員，我們的命運與農行緊緊相連。只有在崗位上盡職盡責，牢固樹立“興盛使我自豪，失敗使我恥辱”的理念，才能贏得本行與自身的共同進步和發(fā)展。

農行成功上市后，以市場為導向、以客戶為中心、以效益為導向，著力將農行建設成為以“三農”為導向、A融合城鄉(xiāng)、融入國際市場、開展綜合經營、致力于為最多客戶提供優(yōu)質金融服務的現(xiàn)代化綜合性銀行。作為農行新員工，我們以敬業(yè)、勤奮、遵紀守法的職業(yè)心態(tài)，踏上征程，追求卓越，共創(chuàng)輝煌！

我們即將開始自己獨立的生活，站在人生的轉折點，展望未來，命運掌握在自己手中，青春是我們的資本，一切美好都在等待為我們奮斗和創(chuàng)造。 .過有意義的生活，在未來的工作中找到幸福和發(fā)展。

知不難，行難。知難而行易。知行合一。做我相信的，相信我所做的。

就我個人而言，我覺得這次培訓非常有意義和必要，因為這次培訓不僅解放了我的思想，觸動了我的心靈，也開闊了我的視野。看電影，玩游戲，每時每刻都在感動和收獲，許多說不出的收獲。此外，我還與來自大江南北、不同崗位的同事相聚一堂，相互交流，從而改變了我的人生態(tài)度和價值觀。以下是培訓后的感受：

我所從事的行業(yè)不僅僅是找工作或掙一個月的工資，而是建設一個健康的企業(yè)，發(fā)展一個健康的行業(yè)。 “健康是人的本錢”也是如此。健康管理可以創(chuàng)造一個健康的企業(yè)和一個健康的行業(yè)發(fā)展，健康管理注重細節(jié)和最基本的層面，從清潔工、技術員、服務員等方面營造健康的氛圍，打造健康的團隊，就像“廁所文化” “在孫老師的教導下，我們可以在廁所里感到溫暖和舒適。

態(tài)度決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。所以，想要改變命運，就應該從改變習慣開始。如果你想改變你的習慣，你必須從改變你的行為開始。如果你想改變你的行為，你必須從改變你的心態(tài)開始。對我來說，我是如何走過我的心理旅程的，這是不言而喻的。就像課堂上講的“木匠”的故事一樣，生活是我一個人做的一個項目。今天做事的態(tài)度，決定明天房子的質量。只有理解和領悟這些，才能樹立良好的心態(tài)，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，變被動為主動，進而上升為用心做事，因為要想成功，不是口號還是一句口號，我要改變我 命運需要真誠的實際行動。

為什么有些人過著非常無拘無束的生活，在工作中不斷進步和成功，不斷實現(xiàn)自我價值；區(qū)別在于你是不是人，做事，你是否為自己找到了接口，你是否對自己不忠。就像我們在教室里玩的游戲一樣，你想給對面的伙伴一個什么樣的動作，是看對方的眼睛，握手，拍拍肩膀，還是給予真誠的擁抱。其實每個人心里都很清楚，應該給對方什么樣的行動，但是由于各種內部原因，他們在找麻煩，給自己找借口，欺騙自己。如果沒有給予我們合作伙伴的行動，錯過了機會，我們的生活就不是這樣的。所以不要為自己找借口，做真實的自己就好。當我們選擇了一份工作，一份事業(yè)，清楚地意識到自己所做的一切都是為了自己，努力不一定能帶來收獲，但一定會是一種積累，此時，我們離成功又近了一步。

你應該對那些幫助過你、給你希望的人懷有一顆感恩的心。 （給兒子的一封信）讓我感動落淚。我們應該懷著感恩的心來報答。父母。提前做人，人不知道怎么做。工作也是如此，它不僅讓我們吃飽穿暖，也為我們創(chuàng)造了一個實現(xiàn)自我價值的平臺。對于企業(yè)來說，我們應該懷有一顆感恩的心。積極的態(tài)度會導致積極的行為。當我們以感恩的態(tài)度面對工作時，會發(fā)現(xiàn)它從頭到尾都是“甜”的，吃得越多越甜。在我們的工作過程中，會多一些包容和理解，少一些抱怨。

確定你的人生目標。 沒有目標，就像一艘在茫茫大海中漂流的小船，沒有路線，也沒有目的地。 只有設定目標，我們才能勇于前行。

我堅信，年輕聰明的我們一定能夠以一顆感恩的心戰(zhàn)勝自己，保持良好的心態(tài)，確定自己的目標，實現(xiàn)人生價值。 相信自己，我一定會Row。

銀行工作培訓總結(篇3)

理念培訓主要是針對我們自身以后生涯發(fā)展的培訓，基本是要大家建立一種成功的理念。這其中包括職場生涯設計，成功一講求方法以及服務禮儀理念三大部分講座，主要通過視頻錄像來學習。

職場生涯設計內容很多，要點包括自身的理想和實現(xiàn)理想的規(guī)劃，如何規(guī)劃及企業(yè)對于職工發(fā)展的規(guī)劃等；成功一定有方法的講座對于我們遇到的困境，如何應對困境，擺脫困境作了分析，重點講述了樹立成功有方法的理念，杜絕蠻干的方式等等；服務禮儀為兩次，一次是金融業(yè)服務禮儀，主要對于銀行人員的服務禮儀操作及注意事項進行了說明，第二次是關于商務禮儀，老師風趣幽默，用很多案例向我們展示了商務禮儀的規(guī)則。

成功的理念在培訓中被分化為設計，方法和操作三個方面來進行，對于漸進的樹立職場成功理念以及個人的發(fā)展是非常必要的。設計是我們首先要做好的，方法和機會應當在以后的工作和學習中領悟和把握，而操作是我們必須人微言輕要求自己行動的尺寸，這樣的理念才是真正的成功理念。

銀行工作培訓總結(篇4)

1、加強了體能鍛煉。這次軍訓可以說是一次特殊課。和官兵一起學習鍛煉，使我們和學員看到了他們講政治、講大局、講奉獻的思想品質，看到了他們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、愛崗敬業(yè)的工作作風，看到了他們艱苦奮斗、團結同志、爭創(chuàng)一流的精神風貌，大家普遍反映，這一課深刻感人，終生難忘。

2、強化了紀律觀念。軍訓期間，全體學員統(tǒng)一步伐，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一指揮，嚴格遵守部隊的各項規(guī)章制度，不折不扣地聽取教官指揮，給大家上了一堂生動的組織紀律課，大家從中體會到，任何人、任何單位如果沒有鐵的紀律是不可能成就一番事業(yè)的。

3、培養(yǎng)適應各種環(huán)境能力。本次培訓條件有限，增強了學員吃苦耐勞的精神和意志，提高了生活自理能力，養(yǎng)成了一日生活作息的良好習慣，使新員工在各種環(huán)境下能盡快地適應了新的環(huán)境，為農商行現(xiàn)代金融發(fā)展貢獻了不可磨滅的貢獻。

4、培養(yǎng)了團隊精神。軍營是一所大學校，更是一個團結戰(zhàn)斗的集體，軍事訓練的課堂，也是培養(yǎng)團隊精神的課堂。我們53名學員雖然彼此還不很熟悉，但大家都有一個共同的目標，一定要取得優(yōu)異成績，不辜負各級領導的期望。訓練過程中，人與人之間，組與組之間，大家比學趕幫，相互鼓勵，共同提高。短短幾天，我們就形成了一個團結戰(zhàn)斗的集體，一個奮發(fā)有為的集體，一個不斷進步的集體。

5、熟悉了金融知識，了解了農村信合。根據培訓安排我們實行訓教結合，在課堂上，學員認真聽各位老師的傳教，記錄新的金融知識，相互請教學習，做到當天問題當天解決，特別是對培訓資料進行課后交流，提高了學員的業(yè)務水平，經結業(yè)考核，53名學員表現(xiàn)、學業(yè)、紀律合格。

銀行工作培訓總結(篇5)

1、舉辦領導干部先進性教育培訓班。

根據轄區(qū)先進性教育活動的需要，按照分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期xx分行轄區(qū)處級黨員領導干部先進性教育培訓班，此次培訓班共有77名學員參加培訓，其中包括xx分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個地市中心支行黨委書記及機關黨委書記64人。培訓班采取專家輔導、觀看講座錄像、集中自學等方式，針對保持共產黨員先進性教育活動有關內容進行培訓，并在學習結束前組織全體學員參加了以《黨章》為主要內容的開卷考試。

2、組織各級領導干部參加業(yè)務培訓。

在開展理論教育的同時，我們進一步加強了對各級領導干部的業(yè)務培訓：一是在4月，推薦分行機關和省會中心支行12名行領導，分2期參加總行組織的副廳局級分支行領導干部高級研修班;二是在5-6月，推薦32名地市中心支行副行長，分3期參加總行舉辦的中心支行行長業(yè)務培訓班;三是在3-5月，推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓班;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓班，組織轄內240名縣支行副行長、紀檢組長針對中央銀行新業(yè)務、宏觀經濟與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務、金融會計管理與財務分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領導科學等內容進行脫產學習。培訓結束后，組織學員結合各地實際工作撰寫結業(yè)論文，并對240篇論文進行打分評優(yōu)。

銀行工作培訓總結(篇6)

1、認真組織本班成員完成好結業(yè)前的各項工作，確保大家順順利利、安安全全的離開培訓中心，奔赴新的工作崗位。

2、在分批坐車離校過程中，班委應積極發(fā)揮作用，組織協(xié)調好各方面的工作，并配合中心老師完成好旅途中的各種事務。

3、由班委組織，建立qq群、相互留下聯(lián)系方式，在到南疆基層工作以后，保持經常性的聯(lián)系，相互交流經驗，溝通感情，同時也為彼此在基層的良好發(fā)展提供好的建議和幫助。

4、由班委督促全班學員認真完成好中心布置的實習期工作任務和作業(yè)，及時回寄有關資料。

08級行管三班，由43名學員組成的集體，在一年多的培訓中，創(chuàng)造了佳績，也建樹了榮譽，全體學員充分發(fā)揚了部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，敢打硬拼，甘于奉獻，做到了退伍不退色，以優(yōu)異的學習成績和一絲不茍的工作作風向中心、向領導、向老師遞交了一份滿意的答卷。結業(yè)之際，離別之時，我們會不忘在培訓中心的學習磨煉，不忘母校對我們的培育之恩，全體學員以飽滿的熱情與昂揚的斗志投身到基層建設的大潮中去，爭取一流的工作業(yè)績回報母校，回報老師。

銀行工作培訓總結(篇7)

××年銀行教育培訓工作總結

根據總行干部教育培訓總體規(guī)劃，××分行根據新形勢、新任務的需要，及時調整工作重心，加大培訓力度，制定了《××年××分行教育培訓計劃》。并以全面落實人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施，加強對干部職工的政治理論學習，加大各類培訓力度，取得了明顯成效，進一步提高了干部職工隊伍素質。

××年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓班個，培訓學時，參訓人員人次，并從以下幾個方面重點開展教育培訓工作：

一、大力開展黨校培訓輪訓工作。

××分行黨校通過舉辦黨校主體班，在實踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進教學管理、提高培訓效果”的黨校辦學思路，提高了分行黨校的整體工作水平。

按照總行黨校全年工作部署，制定《××分行黨?！痢聊甓扰嘤栍媱潯罚从媱澐謩e于三月下旬和五月下旬舉辦了第

二、三期××分行黨校主體班，共對名近兩年新提拔的副處級領導干部進行了天的脫產理論培訓。學員經過理論輔導、經濟金融熱點問題講座、實地考察等不同階段的學習，回到單位后，結合本地工作實際情況撰寫了調研論文，分行黨校對第

二、三期黨校主體班調研課題及學員論文進行評估，學員們完成了專題調研報告篇，畢業(yè)論文篇，經分行黨校組織的專家審閱，推薦優(yōu)秀論文篇，論文優(yōu)秀率為，理論課考試優(yōu)秀率達。通過接受黨校教育，領導干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質和依法履行職責的能力進一步增強。。

⒊根據履行中央銀行職能的需要，抓好轄區(qū)業(yè)務骨干的前沿性金融理論培訓。

按照總、分行培訓規(guī)劃，做好轄內干部的業(yè)務培訓。一是推薦名轄內干部參加總行全年舉辦的各類專項業(yè)務培訓班、研討會；二是突出領導干部和業(yè)務骨干的培訓，根據年初培訓計劃，經請示總行同意，月在××財經學院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學位的專業(yè)課程進修班，共有名干部參加。截至目前，第一期進修班名學員已全部結業(yè)，有名學員提前通過了同等學力申請碩士學位全國統(tǒng)考，名學員通過了統(tǒng)考的單科考試，第二期進修班也已經完成了兩個學期，門課程的學習。

⒋舉辦大型理論業(yè)務講座。

按照年初培訓計劃，我們在全年邀請總行有關領導和其他單位的專家、學者分別對機關副處以上干部和機關全員進行了保持共產黨員先進行教育、公文處理與寫作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務等個專題，次講座。通過開展講座，加強了理論學習、更新了業(yè)務知識、開拓了工作新思路。

四、開展高層次培訓，培養(yǎng)復合型、研究型人才。

⒈積極推薦干部參加國際交流項目培訓。

為全面提高轄區(qū)各級領導干部和業(yè)務骨干素質，開拓視野，培養(yǎng)復合型人才，我們積極推薦轄內干部參加總行各類國際交流項目的培訓。一是推薦分行和省會中心支行名副行長參加總行在德國舉辦的二期貨幣經濟學及國際銀行業(yè)務培訓班；二是推薦名轄內地市中心支行行長參加總行在香港舉辦的三期金融市場高級研討班；三是推薦名干部參加總行國際司的德國發(fā)展基金會項目面試、人參加澳大利亞獎學金項目面試、人參加日本獎學金項目面試、人參加英格蘭銀行獎學金項目面試。

⒉加大英語培訓力度。

分行黨委多年來一直重視培養(yǎng)高層次外語人才，××年，在培養(yǎng)英語人才方面，一是推薦名干部分期參加總行在西南財經大學舉辦的英語培訓班；二是推薦名干部參加總行在研究生部組織的英語強化培訓班；三是組織××年××分行英語強化培訓班的學員參加全國考試，共有人參加，全部通過了考試，其中取得高級證書人，中級證書人；四是組織名干部參加在南開大學舉辦的××年××分行英語強化培訓班，為保證培訓效果，本次培訓班依然采取提前半年通過筆試和口試選拔的方式確定參訓人員。學員經過天的脫產學習后，將于××年月初參加全國考試。

⒊加強對轄內中高層次專業(yè)技術人才的培養(yǎng)。

為了充分發(fā)揮高級專業(yè)技術人才在基層單位的積極作用，我們推薦分行及轄內省會中心支行名高級經濟師、名高級會計師參加總行舉辦的高級經濟師、高級會計師培訓班，通過系統(tǒng)學習以及與國內外有關專家的討論、交流，系統(tǒng)地提高了高素質干部的調研分析能力。

為提高轄區(qū)專業(yè)技術人員業(yè)務素質，便于加強崗位交流，針對部分職工現(xiàn)有職稱與所從事專業(yè)不對口，以及某些業(yè)務骨干具有往其它專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ那闆r，我們一是于－月在保定金專舉辦了一期天的全國會計師資格考試考前培訓班，共有轄區(qū)干部人參加培訓；二是在月初在保定金專舉辦了一期天的全國經濟師資格考試考前培訓班，共有轄區(qū)名干部參加培訓。

五、鼓勵干部參加各類學歷教育，規(guī)范學歷學位變更認定工作。

⒈鼓勵、引導干部通過自學提高學歷層次。

在加強學歷教育工作，改善轄內干部學歷層次方面，我們一是為促進干部職工參加在職學歷教育的規(guī)范化，提高干部職工的學習積極性，在總結近年來學歷教育工作經驗的基礎上，重新修訂了《中國人民銀行××分行工作人員參加學歷（學位）教育或脫產培訓協(xié)議書》；二是組織動員轄內名左右具備全日制?？茖W歷的職工報考對外經貿大學金融學、會計學的專升本教育；三是組織分行機關及轄區(qū)有關人員報名參加“中國人民銀行崗位任職資格考試與中央廣播電視大學學歷教育接軌項目”，××分行轄區(qū)報名參加崗位任職資格考試和電大學歷套讀的人員共人，其中：按單位層次分，分行人、中心支行人、縣支行人；按學歷層次分，研究生人、大學本科人、?？迫耍话磮罂紝I(yè)分，報名參加貨幣政策方向人、金融服務方向人、金融穩(wěn)定方向人、外匯管理方向人、綜合管理方向人。

⒉開展全轄學歷學位變更認定工作

按照總行人事司《關于中國人民銀行系統(tǒng)干部職工學歷、學位證書集中在教育部學歷、學位認證中心查詢認證的通知》（銀人發(fā)號）有關要求，分行轄內處以下干部的學力學位認定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們及時向轄內轉發(fā)總行文件并布置了××年度學歷學位變更認定工作，共將分行機關、轄區(qū)上報的人的學歷學位材料進行審查、匯總整理，送交教育部學歷、學位認證中心進行認證。

銀行工作培訓總結(篇8)

2020年銀行培訓工作總結（一）

我和同事一樣，抱著空杯的心態(tài)和期待參加了城銀舉辦的前臺人員業(yè)務培訓班。 .雖然只有兩天，但課程安排緊湊，一天半的講座和半天的討論。我認為這是無聊的商業(yè)學習。從工作和日常生活出發(fā)，生動的事例和幽默風趣的語言深深地感染了我。原來，商務培訓和學習可以如此生動活潑，讓我感到耳目一新，意猶未盡，尤其是在討論課上。同事們積極、熱情、高亢的發(fā)言，精彩的辯論氣氛，不僅給人幾分激情，也讓人感觸頗深。

一是與時俱進，強素質

學習可以提高素質，學習可以解鎖智慧，學習是要面對激烈的競爭社會。雖然學習已經結束，但班長的話還在耳邊回蕩：“商業(yè)學習，從大的角度看，是為了整個X線的發(fā)展，但閉門造車的時候，我們是一家人，學習是為了自己，面對競爭激烈、優(yōu)勝劣汰的社會，不充實自己，就是下一個被淘汰的人?！倍嗝春唵蔚囊婚T語言，一句話學得多么重要。一方面，只有不斷學習理論知識，才能提高自身素質，才能有學習商業(yè)知識的正確態(tài)度，要有科學的做事觀。

另一方面，我們也要著眼于現(xiàn)實，要著眼于當前工作中遇到的重點和難點問題，開展業(yè)務知識學習，更新我們的盡快自身素質，同時立足崗位，認真研究解決崗位工作中遇到的新問題，以有長遠的眼光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神，為提供對部門發(fā)展提出好的建議和措施，只有不斷跟進業(yè)務的更新和變化，才能在實際工作中面對復雜的情況，從容應對，用所學的業(yè)務知識來指導工作和發(fā)展促進了工作的發(fā)展。

二、創(chuàng)新思維把握服務

談服務可能是老生常談。為事業(yè)而工作。從xx到現(xiàn)在，也許人們一直把它理解為字典里的一個表面現(xiàn)象。說實話，我一直認為，只要有充分的熱情，就是周到的服務，但通過X主任的詳細講解，我已經深刻體會到，服務有更深的含義，服務有外延和內涵，我們通常理解的是它的外延，而內涵需要我們多去挖掘，這就需要我們有創(chuàng)新的思維。

因為我們的延伸服務，比如微笑服務、三音服務、安靜環(huán)境等，已經無法滿足客戶的需求，只能強化內涵服務，比如實施差異化服務針對客戶細分，針對不同客戶實施量身定制的理財產品，將客戶在我行的產品從單一產品變?yōu)槎嘣?，實行家庭式服務，幫助客戶提高產品收益等，以留住客戶并打動客戶。只有挖掘更多的客戶資源，我們才有資本與其他銀行競爭。事實上，只要我們能夠創(chuàng)新思維從事服務，把握服務，我們的服務水平就可以提升到一個新的水平。

本次培訓班，每個班的同事都很早就來到教室，上課時認真聽講，認真做筆記。從大家身上，我也感受到了一種活力，一種動力。我會把這次學習中學到的知識應用到我的工作中，并以這次學習為契機，加強學習，盡職盡責。

2020年銀行培訓工作總結（二）

時光荏苒。在管理工作中，既有成功帶來的自豪和喜悅，也有失敗帶來的迷茫。有時也學習管理的理論方法，有時也總結工作中的經驗教訓，一直期待著有系統(tǒng)科學的學習和提高。

銷售部組織的“重塑經理人”培訓就像一場及時雨，我非常珍惜，帶著問題聆聽了每一位老師的精彩講座。工作中的問題可以解釋或回答，有時難免會發(fā)生碰撞和思想的火花。通過整個為期7天的培訓課程，最重要的是對管理者和管理工作有一個全面、系統(tǒng)的認識。我

我的學習經歷是我的想法和理解都得到了提高，我的工作思路和方法得到了改進，我可以自信而輕松地面對平時的工作?？梢哉f受益匪淺。

首先是認識管理者在管理工作中的作用和目的。 任何團隊的組建都有一個共同的目標，經理的作用就是帶領團隊實現(xiàn)這個目標或團隊績效，以及團隊如何以協(xié)調高效的方式工作和運作。經理是管理過程中的核心人物。

二是認識到團隊的高績效取決于內部效率和外部效率，兩者缺一不可。 內部效率也是外部效率的必要條件。內部效率更注重資源的整合，各種人力、物力、財力的配置，規(guī)范和制度的制定；戰(zhàn)略、戰(zhàn)術和技能的應用，這個為期7天的課程的安排也圍繞著兩個方面展開。

三是認識到團隊內部效率是實現(xiàn)團隊高績效目標的基礎，也是團隊內部最難、最容易被忽視的方面。許多管理團隊的工作。 通過學習，我的經驗是，要想在團隊中高效，需要解決三個主要問題：第一，團隊成員應該了解自己或讓他們了解自己，尤其是領導者應該有客觀的認識了解自己及其成員，了解“人性”的基本規(guī)律（如情商、心理狀態(tài)、人的需求等）。

只有在工作中掌握自己，不違反既定規(guī)則，才能以人為本，激發(fā)每一位成員的潛能；其次，在團隊中建立了正常和諧的關系，每個團隊因工作需要有不同的上下。 ，平行層級設置，每個層級都要對管理團隊中的角色和職責有清晰的認識，要有很強的層級的執(zhí)行認同和執(zhí)行效果，團隊中人與人之間的和諧關系也是基于每個人的清楚了解自己和自己的角色的基礎，這離不開團隊負責人的指導。

最后，一個高效的團隊還來自于團隊模式的構建，比如各個崗位的設置、制度的制定、機制的形成、文化氛圍的培養(yǎng)等等，可以參考要結合團隊目標和實際情況經驗、成功案例或既定模式來解決。

第四是找出提高執(zhí)行力的方法。 提升執(zhí)行力一直是團隊領導的難題。通過這次學習，我初步摸索了一個思路，就是從態(tài)度、能力、環(huán)境三個方面。態(tài)度是員工的工作意愿和執(zhí)行力，可以從了解員工的需求開始；能力是顯示目標能否達到，可以用來加強訓練；環(huán)境是創(chuàng)造更多的條件（評估、認可等）使員工不愿意。消除弱點，能力不下降，執(zhí)行力不下降。

五是在經驗的基礎上復習或學習許多新的以科學為基礎的概念和方法、案例和技能。 例如，在與自己和團隊成員打交道時，要充分了解情商的客觀規(guī)律和職業(yè)陽光心態(tài)的應用，經久不衰的馬斯洛需求理論在管理激勵中的應用，銷售的應用和客戶關系管理在28 原則的應用，各種博弈原則在外部營銷談判中的應用，等等。

總之，通過這次學習，我收獲了很多。以上是一些簡單的學習大綱。在工作中，既要依靠理論，又要依靠方法，更要結合實際，靈活運用這些理論和方法。 ，讓自己的管理和領導能力再上一個臺階，為事業(yè)部的業(yè)務發(fā)展做出自己的貢獻，或許多年以后，我可以自豪地說，我在xx銀行大樓的建設中，有一份份！

2020年銀行培訓工作總結（三）

學習了一個框架。為期兩周的培訓內容可謂豐富多彩。不僅詳細介紹了xx銀行的歷史沿革、市場定位、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和業(yè)務架構，還讓我們了解到了做人做事的一些原則。培訓內容涵蓋了xx銀行各級新員工需要掌握的知識，對準確定位和確定員工目標起到了很好的作用。

xx銀行是我夢寐以求并努力融入其中的工作單位。對整個企業(yè)架構的了解讓我在正式開始工作之前就了解了各個部門之間的協(xié)調與配合，從而可以清楚的知道我的部門在整個企業(yè)中。運營過程中的位置在哪里，對企業(yè)的貢獻是什么，工作中與其他部門的交叉點在哪里，如何根據各部門不同類型的需求，更好地調整工作重心等等促進各部門協(xié)調處理問題。對xx銀行的整體認識也讓我的職業(yè)發(fā)展道路更加清晰。我部門根據整個企業(yè)的需要，要求員工具備哪些素質，掌握哪些知識，一目了然。繼續(xù)學習點方法。

有經驗。在青山青水xx學院的訓練日子很辛苦，但那是我人生中寶貴的經歷。每天吹口哨起床，趕緊洗漱收拾屋子，排著長隊去食堂吃飯，按課整齊地坐在教室里，在烈日下汗流浹背地訓練，這可能再也不會發(fā)生了在將來。這樣的生活看似單調，但正是這樣簡單的生活，讓我們忘記了紛繁復雜的世界，讓我們明白軍歌的戰(zhàn)斗力響亮整齊，一切行動聽從指揮。對于職場新人來說，磨掉身體的棱角，讓自己更加融入一個群體，聽從領導指揮，發(fā)揮集體的能量，或許是我們學習的最重要的經驗。軍營。

它培養(yǎng)一種精神。之所以選擇xx學院進行培訓，是因為xx學院的培訓是最嚴謹、最認真的，而在這種環(huán)境下最容易培養(yǎng)的就是學生的斗志。

我還記得每天導師都會檢查家務。前兩天全班四個宿舍里只有我們宿舍沒有受到表揚。堅持，稍等。宿舍里面也在自查問題出在哪里，后來發(fā)現(xiàn)唯一的可能就是我們的床單不夠平整。為了不妨礙上課，我們去其他宿舍學習，學會了用衣架刮床單鋪床的小秘密。此后，我們班的四個宿舍在日常家政檢查中都被“接”了。

集體榮譽感促使我們形成了艱苦奮斗、堅韌不拔、團結協(xié)作的精神。這種精神體現(xiàn)在我們每一次在xx學院校園里排長隊，體現(xiàn)在軍體拳表演的每一個動作的執(zhí)行上，體現(xiàn)在質量發(fā)展的謀劃上。排隊是小事，性能是小事，擴容是小事。但是，我們努力做好每一件小事，不僅要完成，還要創(chuàng)新，因為我知道工作中沒有小事。在嚴格的環(huán)境中積累和培養(yǎng)的精神，將伴隨我們今后的工作。遇到問題，我們不會退縮，努力取得成果。

種下了希望。兩周的培訓轉瞬即逝，我們即將前往X線分公司開始一線實習。此次培訓讓我們更加了解了xx銀行，了解了xx銀行“建設城鄉(xiāng)一體化的全方位國際金融企業(yè)”的宏偉愿景和“誠信立業(yè)，穩(wěn)步前行”的核心價值觀。 “面向三農，服務城鄉(xiāng)，回報股東，成就員工光榮使命”。 X-line未來的發(fā)展必將在藍海發(fā)展戰(zhàn)略的指引下穩(wěn)步前行。

兩周的汗水，對于一生的艱辛，可能是微不足道的；對于一生的經歷來說，兩周可能是很短的時間。然而，這兩周在我心中留下了深刻的烙印。這是我從學生到專業(yè)人士轉變的開始，是指導我未來實踐的開始，也促使我用心、激情、一絲不茍地追求工作。開始。兩周的培訓讓我對xx銀行有了更深入的了解，也從心底培養(yǎng)了我的企業(yè)認同感和自豪感。祝福并盡我所能，一起努力，希望能夠伴隨xx銀行德光的大發(fā)展，揚帆起航。

2020年銀行培訓工作總結（四）

培訓期間，我們主要接受了銀行服務標準理念、安全注意事項、個人金融業(yè)務、國際業(yè)務等幾個方面的崗前培訓，銀行卡業(yè)務知識。

20多天的崗前培訓即將結束。這是令人難忘的 21 天，緊張而充實，令人興奮又耐人尋味。這幾天，我們從校園走進了X-line的企業(yè)氛圍，開始了自己的工作生活。本次培訓讓我們對自己的崗位和公司的優(yōu)勢資源有了更深入的了解和了解，從而更快地適應崗位，充分發(fā)揮主動性，做好本職工作的同時，充分展示年輕員工的精神，提升X-Line的整體形象，在工作中發(fā)揮更大的作用。

培訓期間，我們主要接受了銀行服務標準理念、安全注意事項、個人金融業(yè)務、國際業(yè)務、銀行卡、電子銀行、銀行運營管理等方面的崗前培訓。商業(yè)知識；以及大量模擬反操作訓練。內容和形式豐富多樣，包括講座、實踐、模擬銀行操作等。受益匪淺，為以后更好的工作奠定了良好的開端和基礎。

作為一個剛畢業(yè)的人，銀行業(yè)務還存在很多盲點和不足，業(yè)務培訓對提高我的業(yè)務素質很有幫助。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務、會計業(yè)務和基本技能培訓。

儲蓄對銀行的發(fā)展非常重要，儲蓄業(yè)務自然是我們培訓的第一業(yè)務內容。主要討論儲蓄的規(guī)章制度、基本業(yè)務知識、工作設置和工作流程等，還包括一些操作技巧和程序，非常詳細；二是會計業(yè)務講座，重點介紹定期和流動一體化業(yè)務、存單業(yè)務、運營前準備和日常記賬業(yè)務、單位存款業(yè)務、結算業(yè)務和電子相關業(yè)務銀行卡和銀行卡的很詳細。我們也在模擬銀行中練習了很多具體的操作。在以后的工作中也要加強學習，加強業(yè)務知識。還有關于兩大技能的練習。數(shù)錢和輸入傳票的單項任務很容易感到無聊，但只能通過一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結束時的評估是提高質量的好方法。為了取得好的成績，大家都滿懷激情地練習，為日后的業(yè)務熟練度打下了堅實的基礎。

業(yè)務培訓是我們今后工作的關鍵，是做好其他工作的前提和基礎，而且這種培訓必須在以后的實踐中不斷學習和豐富，才能跟上X線的業(yè)務需要。

培訓內容會在我以后的工作中得到更好的應用和發(fā)展。學以致用才是目的。培訓是實現(xiàn)這一目的的手段。培訓已經滲透到未來工作的方方面面，從理論到實踐。通過堅持這些事情，培訓努力沒有白費。

培訓期間，老師們還滲透了法制和安全知識。遵守法律法規(guī)的含義在金融企業(yè)的表現(xiàn)中非常明確，因此我們接受了法律法規(guī)培訓。主講人主要向大家介紹了金融行業(yè)犯罪的相關信息，并談到了剛進入職場需要注意的一些問題，尤其是銀行工作人員的預防犯罪；法律知識講座是關于銀行業(yè)使用的法律知識的集中。細化，讓大家對民法、經濟法等相關法律高度重視。此外，以案例的形式向您介紹所有信用與風控方面的法律知識。

法律培訓是我進入x線時所接受的非常重要的一部分，用預防性的鏡頭來形容它是非常恰當和形象的。法律培訓幫助我了解了從事金融工作的基本注意事項，這對我以后的工作和個人未來都非常有意義。

本次培訓是我們新員工的重點和期望。省分公司投入大量人力財力，聘請專業(yè)人士對我們進行業(yè)務知識和禮儀指導。同時，我們還邀請了幾個地級分公司的幾位經驗豐富的領導和優(yōu)秀員工向我們介紹了基礎知識和工作經驗，讓我們受益匪淺。短短20天，我們團結一致，了解銀行基本情況，融入xx銀行大集團。培訓教給我的教育將永遠指導我的職業(yè)生涯。

短期培訓即將結束，我們將回到不同區(qū)域的崗位開始工作。在此期間，每個人都培養(yǎng)了深厚的感情，共同的經歷將是我們人生的財富。在xx銀行培訓學校這樣的優(yōu)秀平臺上，將培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的團隊，我們將成為更優(yōu)秀的x銀行員工。千里之行始于足下。在以后的工作中，我們會踏實、勤奮，將所學知識應用到工作中，做一個有責任感、有自信的X線新人！

2020年銀行培訓工作總結（五）

為期十天的省級銀行培訓轉瞬即逝，這里是我們靜靜聆聽前輩教誨的地方。我們最真實、最燦爛的笑容。晚上回想起來，像這樣聚在一起的機會并不多。我們即將大展宏圖，以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)。我們由衷地害怕，但又充滿喜悅和期待。

如果有人問我，你在培訓中印象最深的是什么？我會說這是榜樣的力量。每一位為我們授課的省領導，都深深地感染了我們的做人原則、工作經歷和經歷。他們博學多才，經驗豐富，謙虛有禮，勤奮認真，甚至受過訓練。每天與我們相處的老師們，無微不至的關懷和服務精神，令人感動。感謝培訓班的老師們對我們真誠熱情的付出，感謝省銀行提供的培訓機會，給我們帶來了新的精神洗禮。

如果有人問我，您從培訓中獲得的最大收獲是什么？我想說的是，它實現(xiàn)了從京京校園的學生到專業(yè)人士的心態(tài)轉變。在這里，我們了解了XX銀行的發(fā)展歷程、基本概況、業(yè)務模塊、風險管理、公文規(guī)范、服務禮儀、薪酬管理體系、人才培養(yǎng)和晉升體系。通過系統(tǒng)的學習，學員們明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，規(guī)劃了自己的人生藍圖，變得沾沾自喜。

“違規(guī)就是風險，安全就是利益，合規(guī)創(chuàng)造價值……”法律合規(guī)理念已深入人心。銀行業(yè)是一個高風險行業(yè)。在金融創(chuàng)新浪潮的推動下，金融行業(yè)逐漸發(fā)展成為以提供風險轉移策略為主的銀行。從某種意義上說，商業(yè)銀行是具有“經營風險”的金融機構。以“操作風險”作為其盈利的根本手段，完善的風險管理體系能夠為商業(yè)銀行提供創(chuàng)造附加值和在市場上獲取盈利機會的風險承擔能力，是現(xiàn)代商業(yè)銀行的核心競爭力。商業(yè)銀行的每一個業(yè)務環(huán)節(jié)都存在風險。全面風險管理體現(xiàn)在每一位員工的習慣行為上。因此，作為銀行從業(yè)人員，我們應該時刻保持風險管理的意識和意識，主動防范工作中可能存在的潛在風險因素，同時注意保護好自己。

“歡迎來到X-Line這個大家庭！”這句溫暖的話，在每位學長的演講中都重復出現(xiàn)。是真的。培訓期間，培訓班組織開展了豐富多彩的文體活動，增進了學員之間的交流。

每天的行程都很充實，有班級學習、體育比賽、演講比賽、文藝表演排練等豐富多彩的活動，為新生提供了展現(xiàn)自我、融入大家庭的舞臺X 線。尤其是文藝演出的排練，加深了同學們的相互了解。我們肆無忌憚地灑下青春的汗水，綻放出最耀眼的青春。在文藝演出的活躍舞臺上，我們充分展示了X-line新一代員工的輝煌風采！

中國xx銀行成功上市后，以市場為導向、以客戶為中心、以效益為導向，著力將xx銀行建設成為“三農”、城鄉(xiāng)聯(lián)動、國際化一體化、綜合性 現(xiàn)代化的綜合性銀行，經營并致力于為最多的客戶提供優(yōu)質的金融服務。作為X line的新員工

，我們以敬業(yè)、勤奮、遵紀守法的職業(yè)心態(tài)，踏上征程，追求卓越，共創(chuàng)輝煌！

銀行工作培訓總結(篇9)

為期十天的省行培訓轉眼即逝，這里留下了我們靜靜聆聽前輩教導的身影，這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首，這樣歡聚一堂的機會已然不多，我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位，以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，內心誠惶誠恐，卻又滿心歡喜和期待。

如果有人問我，培訓期間給你留下印象最深刻的是什么？我想說，是榜樣的力量。每一位為我們授課的省行領導，他們的做人準則、工作經歷和體會都深深的感染著我們，他們博學多才，他們經歷豐富，他們謙遜有禮，他們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甚至連培訓班每天與我們朝夕相處的老師，他們無微不至的關懷和服務精神，都令人為之動容。感謝培訓班的老師為我們真誠而溫馨的付出，感謝省行提供的培訓機會，帶給我們全新的精神洗禮。

如果有人問我，培訓期間你最大的收獲是什么？我想說，是實現(xiàn)了由菁菁校園的學生走向職業(yè)人的心態(tài)轉變。在這里，我們了解了中國xx銀行的發(fā)展歷程、基本概況、業(yè)務模塊、風險管理、公文規(guī)范、服務禮儀、薪酬管理體系，人才培養(yǎng)和晉升制度。通過系統(tǒng)的學習，學員們明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，規(guī)劃人生藍圖，躊躇滿志。

“違規(guī)就是風險，安全就是效益，合規(guī)創(chuàng)造價值……”，依法合規(guī)的觀念已經深入人心，銀行業(yè)是個高風險的行業(yè)，在金融創(chuàng)新浪潮的推動下，金融業(yè)逐漸發(fā)展成為主要提供風險轉移策略的銀行，從某種意義上講，商業(yè)銀行就是“經營風險”的金融機構，以“經營風險”為其盈利的根本手段，健全的風險管理體系能夠為商業(yè)銀行創(chuàng)造附加價值，在市場上獲取盈利機會的風險承擔能力，是現(xiàn)代商業(yè)銀行核心競爭力之所在，風險存在于商業(yè)銀行的每一個業(yè)務環(huán)節(jié)，全面的風險管理體現(xiàn)為每一個員工的習慣行為，因此，作為一名銀行從業(yè)人員，我們應該時刻具有風險管理的意識和自覺性，主動預防工作中可能潛在的風險因素，同時，注意保護自己。

“歡迎加入x行大家庭！”這句溫馨的話語不斷地在每一位前輩的發(fā)言中得以重復，確實如此，培訓期間，培訓班通過組織各種文體活動，增進學員之間的溝通交流，其樂融融。

每天的行程都安排得很充實，上課學習，體育比賽，演講比賽，文藝匯演排練等豐富多彩的活動，為新學員提供了一個展現(xiàn)自我，融入x行大家庭的舞臺。特別是文藝匯演的排練，加深了學員們彼此的了解，我們肆意的揮灑青春的汗水，綻放最炫麗的青春，在文藝匯演這個活躍的大舞臺上，充分地展現(xiàn)x行新一代員工的亮麗風采！

中國xx銀行在成功上市之后，以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標，努力把xx銀行建設成一家面向“三農”、城鄉(xiāng)聯(lián)動、融入國際、綜合經營、致力為最廣大客戶提供優(yōu)質金融服務的現(xiàn)代化全能型銀行。我們作為x行的新員工，本著愛崗敬業(yè)，勤勉盡職，依法合規(guī)的職業(yè)心態(tài)，踏上征途，追求卓越，共創(chuàng)輝煌！

銀行工作培訓總結(篇10)

銀行教育培訓工作總結

依照總行干部教育培訓總體規(guī)劃,**分行依照新形勢、新任務的需要,及時調整工作重心,加大培訓力度,制定了《2009年**分行教育培訓打算》.并以全面降實人民銀行人才興行的進展戰(zhàn)略為方向,采取有力措施,加強對干部職工的政管理論學習,加大各類培訓力度,取得了明顯成效,進一步提高了干部職工隊伍素養(yǎng).2009年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓班798個,培訓學時,參訓人員人次,并從以下幾個方面重點開展教育培訓工作： 一、大力開展黨校培訓輪訓工作.**分行黨校經過舉辦黨校主體班,在實踐中探究了一條依托地點資源、突出央行特色、改進教學治理、提高培訓效果的黨校辦學思路,提高了分行黨校的整體工作水平.

按照總行黨校全年工作部署,制定《**分行黨校2009年度培訓打算》,按打算分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期**分行黨校主體班,共對98名近兩年新擢升的副處級領導干部進行了40天的脫產理論培訓.學員經過理論輔導、經濟金融熱點咨詢題說座、實地考察等別同時期的學習,回到單位后,結合本地工作實際事情撰寫了調研論文,分行黨校對第二、三期黨校主體班調研課題及學員論文進行評估, 學員們完成了專題調研報告7篇,畢業(yè)論文98篇,經分行黨校組織的專家批閱,推舉優(yōu)秀論文42篇,論文優(yōu)秀率為43%,理論課考試優(yōu)秀率達94%.經過同意黨校教育,領導干部的黨性修養(yǎng)、政管理論素養(yǎng)和依法履行職責的能力進一步增強.二、加強對轄內各級領導干部的理論業(yè)務培訓.

1、舉辦領導干部先進性教育培訓班.

依照轄區(qū)先進性教育活動的需要,按照分行黨委的要求,我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期**分行轄區(qū)處級黨員領導干部先進性教育培訓班,此次培訓班共有77名學員參加培訓,其中包括**分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個地市中心支行黨委書記及機關黨委書記64人.培訓班采取專家輔導、觀察說座錄像、集中自學等方式,針對保持共產黨員先進性教育活動有關內容進行培訓,并在學習結束前組織全體學員參加了以《黨章》為要緊內容的開卷考試.

2、組織各級領導干部參加業(yè)務培訓.在開展理論教育的并且,我們進一步加強了對各級領導干部的業(yè)務培訓：一是在4月,推舉分行機關和省會中心支行12名行領導,分2期參加總行組織的副廳局級分支行領導干部高級研修班；二是在9－6月,推舉32名

地市中心支行副行長,分3期參加總行舉辦的中心支行行長業(yè)務培訓班；三是在3－9月,推舉38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓班；四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓班,組織轄內240名縣支行副行長、紀檢組長針對中央銀行新業(yè)務、宏觀經濟與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務、金融會計治理與財務分析、金融法規(guī)、金融改革熱點咨詢題、領導科學等內容進行脫產學習.培訓結束后,組織學員結合各地實際工作撰寫結業(yè)論文,并對240篇論文進行打分評優(yōu).三、在大力開展轄內崗位任職資格培訓的并且,開展各類專項業(yè)務培訓

1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃,做好崗位任職資格培訓考核的各項相關工作.為了進一步在轄內做好崗位任職資格培訓考核的宣傳動職員作,促進**分行崗位任職資格培訓考核工作規(guī)范順利進行.我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓和考核實施細則》（討論稿）的意見,整理上報總行；二是制定《中國人民銀行**分行崗位任職資格培訓三年規(guī)劃及考核實施方案》、《中國人民銀行**分行崗位任職資格考核實施方法》等若干方法,推動轄區(qū)崗位任職資格培訓考核各項工作制度化、規(guī)范化；三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計崗位任職資格與電大 學歷續(xù)讀項目咨詢卷；四是推舉機關及轄區(qū)干部參加任職資格培訓考試法律科目的師資培訓班；五是按照總行要求,在轄內證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓教材并組織學習.2、利用省會中心支行培訓資源,開展全轄業(yè)務培訓.在2009年利用省會中心支行培訓資源開展全轄業(yè)務培訓的成功基礎上,我們在9月下旬和10月下旬,分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務培訓班和金融穩(wěn)定業(yè)務培訓班,期間邀請總行業(yè)務司局和分行有關處室領導,經過說座和研討的方式,針對新業(yè)務以及工作中的熱點和難點咨詢題,對163名轄內業(yè)務干部進行了培訓,收到了較好的培訓效果.3、依照履行中央銀行職能的需要,抓好轄區(qū)業(yè)務骨干的前沿性金融理論培訓.

按照總、分行培訓規(guī)劃,做好轄內干部的業(yè)務培訓.一是推舉28名轄內干部參加總行全年舉辦的各類專項業(yè)務培訓班、研討會；二是突出領導干部和業(yè)務骨干的培訓,依照年初培訓打算,經請示總行接受,2月在**財經學院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學位的專業(yè)課程進修班,共有90名干部參加.截至目前,第一期進修班90名學員已全部結業(yè),有9名學員提早經過了同等學力申請碩士學位全國統(tǒng)考,10名學員經過了統(tǒng)考的單科考試,第二期進修班也差不多完成了兩個學 期,6門課程的學習.

銀行工作培訓總結(篇11)

為期一個月的培訓工作就要結束了，在這一個月里，我們從走入商行的企業(yè)氛圍，開始了自己的職場，。在培訓部這些，我們主要接受了五個方面的職前培訓，受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎。

培訓的五個方面包括法紀培訓、培訓、理念培訓、以及前景培訓。內容和形式都很豐富多樣，包括面對面講座，觀看視頻錄像，實戰(zhàn)等等內容和形式。

一、法紀培訓

法治和紀委的意思在金融企業(yè)的是很明了的，所以我們首先接受的就是有關商行法紀方面的培訓。其中有人力資源部相關的講座，紀委書記關于金融紀委的講座以及一次法律知識的講解。

人力資源部的領導主要了我行的工資制度，福利待遇，獎懲等，明確大家在薪酬等方面的疑問；紀委書記主要向大家通報了有關金融業(yè)犯罪的相關信息，講了剛場應注意的一些問題，尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防；法律知識講座是關于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及法等相關法律極為重視一下，另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。

法紀方面的培訓是我步入商行接受的第一項內容，用預防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項，對于以后的工作及前途都十分有意義。

二、業(yè)務培訓

作為剛走出校門的我來說，銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺，而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素質是很有的。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務，業(yè)務和基本技能訓練幾項內容。儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲蓄業(yè)務也是我們培訓的第一項業(yè)務內容，主要講了儲蓄的規(guī)章制度，業(yè)務基本知識，設置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內容很細很雜；其次是會計業(yè)務的講授，重點關于儲蓄存款業(yè)務、支付結算業(yè)務、貼現(xiàn)業(yè)務、現(xiàn)金業(yè)務、聯(lián)行清算業(yè)務及所有者權益各方面的會計核算，講的比較概括，具體的操作看來在以后的工作中加強；最后是關于三大技能的練習，點鈔、漢字錄入以及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。

業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎，而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實，才能跟得上商行的業(yè)務需求。三、理念培訓理念培訓主要是針對我們自身以后生涯發(fā)展的培訓，基本是要大家建立一種的理念。這其中包括職場生涯設計，成功一講求以及服務理念三大部分講座，主要通過視頻錄像來學習。職場生涯設計內容很多，要點包括自身的和實現(xiàn)理想的，如何規(guī)劃及企業(yè)對于職工發(fā)展的規(guī)劃等；成功一定有方法的講座對于我們遇到的困境，如何應對困境，擺脫困境作了，重點講述了樹立成功有方法的理念，杜絕蠻干的方式等等；服務禮儀為兩次，一次是金融業(yè)服務禮儀，主要對于銀行人員的服務禮儀操作及注意事項進行了說明，第二次是關于禮儀，風趣幽默，用很多案例向我們展示了商務禮儀的規(guī)則。

成功的理念在培訓中被分化為設計，方法和操作三個方面來進行，對于漸進的樹立職場成功理念以及個人的發(fā)展是非常必要的。設計是我們首先要做好的，方法和機會應當在以后的工作和學習中領悟和把握，而操作是我們必須人微言輕要求自己行動的尺寸，這樣的理念才是真正的成功理念。

四、拓展訓練

應該說，拓展訓練是我們培訓的附贈品，但對于我們卻是重要的。拓展訓練包括兩個方面，一個是拓展訓練本身，另一個就是實踐參觀。

拓展訓練是異地舉行的，進行了一天半，通過各種培訓，使我們總結了許多有用的東西，大家挑戰(zhàn)，一致，圓滿完成了各項任務；實踐參觀就是具體參觀了凌云支行，支行和城建支行的工作，看看別人是如何工作和發(fā)展的，以便應用到自己以后的實踐工作當中去。

拓展訓練實際是是對于我們自身的一項完善和發(fā)展，實踐參觀也對我們的感性有所提升，這是一個實踐的培訓環(huán)節(jié)，是理論與實踐的結合。

五、前景培訓

前景培訓不單單是對個人前景的規(guī)劃，更主要的是銀行業(yè)的發(fā)展前景，錦州市商業(yè)銀行的發(fā)展前景的認知。講座的主角是總行的行長，為我們描述了一個發(fā)展的藍圖。

講座分為三大部分，首先是當前銀行業(yè)的發(fā)展，主要通過國有獨資銀行，股份制商業(yè)銀行，政策性銀行，外國銀行的分析，使我們對于當前銀行業(yè)的發(fā)展有了更深一步的了解；其次講了商行當前遇到的困境，從資本金、發(fā)展窨和與國內外銀行幾個方面加以分析；最后針對以展的總是講了如何發(fā)展商業(yè)銀行的方法，提出上市、跨地區(qū)發(fā)展的一些戰(zhàn)略目標。行長的分析雖然很宏觀，但去與我們每個人的前途密不可分，商行的發(fā)展是我們發(fā)展的前提，商行有好的發(fā)展，大的發(fā)展，那我們的發(fā)展前景才會更好，發(fā)展的空間才會更大。

培訓工作這周就完了，培訓的所有內容都已經歸為我們以后工作的儲備了。當然，培訓完了，但以后的工作當中我們還要接受再培訓，接受實踐的培訓。培訓工作的五個方面在我以后的工作中會有更好的應用和發(fā)展，學以致用，用才是目的，培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓工作滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西，培訓的功夫才算沒有白費。培訓工作總結是對一月以來參加工作后的總體概括，希望以后自己的發(fā)展會如總結所提，培訓對自己的教育會永遠指導自己的職場生涯。

喜歡《銀行工作培訓總結》一文嗎？“幼兒教師教育網”希望帶您更加了解幼兒工作總結，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了銀行工作培訓總結專題，希望您能喜歡！