銀行培訓(xùn)總結(jié)。
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近年來(lái),我行全力構(gòu)建全員技能練兵的長(zhǎng)效機(jī)制,著力引導(dǎo)廣大員工,立足本職,學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、抓服務(wù)、促發(fā)展,員工素質(zhì)不斷提高。在20xx至20xx年河北省分行技能大賽中,我行始終保持團(tuán)體前兩名的好成績(jī)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),以“三個(gè)到位”完善技能練兵機(jī)制
開(kāi)展好技能練兵工作,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,機(jī)制是保障。為此,我們著力構(gòu)建技能練兵的長(zhǎng)效機(jī)制,重點(diǎn)抓好“三個(gè)到位”。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。我行黨委始終把強(qiáng)化全員練兵作為提高員工素質(zhì)、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要舉措,堅(jiān)持年初早謀劃、年中抓督促、年底細(xì)點(diǎn)評(píng),著力提升各級(jí)重視程度。行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)在各個(gè)層面會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)技能練兵工作的重要性,提出要掀高潮、抓典型、見(jiàn)成
比賽成績(jī)計(jì)入?yún)①悊挝缓蛡€(gè)人大練兵考評(píng)成績(jī)中,以此帶動(dòng)全員練兵。第三是與實(shí)際工作結(jié)合。利用遠(yuǎn)程監(jiān)控中心,查看一線(xiàn)員工是否嚴(yán)格按平時(shí)技能練兵的動(dòng)作、效率和準(zhǔn)確性來(lái)要求自己,督促員工將功夫用在平時(shí)。
二是抓日常訓(xùn)練,做到“三個(gè)延伸”。要求全行所有一線(xiàn)員工,不論從事何種工作,都要嚴(yán)格參加日常訓(xùn)練、日常測(cè)試,真正做到全程參與、不留死角、不漏一人。同時(shí),我們注意向三個(gè)層面延伸,即向管理層延伸,各級(jí)管理者中文錄入必須達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),分行黨委成員也要達(dá)到每分鐘20個(gè)字以上;向二線(xiàn)人員延伸,本著“干什么,練什么,測(cè)什么”的原則進(jìn)行了明確部署;向40歲以上的員工延伸,鼓勵(lì)他們積極參加技能練習(xí)。幾位行領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)克服年齡較大、工作繁重的困難,帶頭參與,極大地調(diào)動(dòng)了全體員工參與練兵的熱情。
三是抓考核獎(jiǎng)懲,做到“三個(gè)嚴(yán)格”。我行規(guī)定,35歲以下的一線(xiàn)柜臺(tái)人員必須達(dá)到能手三級(jí)水平,36至40歲的必須達(dá)到合格水平。對(duì)技能測(cè)評(píng)結(jié)果,直接與績(jī)效工資掛鉤,達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)為1.15、二級(jí)為1.1、三級(jí)為1,而達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)為0.9,由分行在績(jī)效工資分配中直接予以?xún)冬F(xiàn)??己藰?biāo)準(zhǔn)、考核過(guò)程、日常獎(jiǎng)懲的嚴(yán)格細(xì)致,有力推動(dòng)了這項(xiàng)工作的開(kāi)展。
二、開(kāi)展全轄測(cè)評(píng),以“三項(xiàng)外包”確保技能練兵實(shí)效
每年11月份,我行都在全轄范圍內(nèi)組織集中技能測(cè)評(píng)工作,這一工作既是對(duì)各單位技能練兵工作效果的檢驗(yàn),也是提高全轄員工整體技能水平的重要途徑。考慮到傳統(tǒng)測(cè)評(píng)中自行組織、自行監(jiān)考、自行統(tǒng)計(jì)容易出現(xiàn)監(jiān)考不嚴(yán)等問(wèn)題,我行在監(jiān)考形式上積極思考、主動(dòng)創(chuàng)新,成功引入并推行了外包監(jiān)考模式。
一是監(jiān)考外包。聘請(qǐng)具有一定銀行測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)校教師,全程進(jìn)行監(jiān)考。同時(shí),行內(nèi)成立由主管行長(zhǎng)作為總巡視,相關(guān)部門(mén)人員組成的巡視小組,堅(jiān)持測(cè)評(píng)期間隨時(shí)巡視。為確保監(jiān)考工作真實(shí)可靠,我行制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施,即監(jiān)考老師在監(jiān)考過(guò)程中,每抓到一名作弊人員,獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)考老師50元;但在該行巡視過(guò)程中,每發(fā)現(xiàn)一名作弊人員,將扣減考試學(xué)校300元費(fèi)用,以此確保監(jiān)考老師盡責(zé)。
二是核對(duì)外包。為避免技能測(cè)試題因人為因素外泄,我們從個(gè)金綜合、傳票錄入、中文錄入等各個(gè)層面先行建立了考試題庫(kù),然后在抽題、評(píng)定和成績(jī)登記等方面均實(shí)行外包。對(duì)于每場(chǎng)測(cè)評(píng)中身份證核對(duì)、成績(jī)登記,也由監(jiān)考老師來(lái)完成。我行人員主要負(fù)責(zé)技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。
三是匯總外包。測(cè)試結(jié)束后,首先由監(jiān)考老師將所有計(jì)算機(jī)內(nèi)的成績(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行合并、匯總,逐人錄入數(shù)據(jù)庫(kù)后,全部打出紙質(zhì)版,經(jīng)其簽字后,和我們進(jìn)行具體交接,然后下發(fā)全轄,進(jìn)行成績(jī)公示,以此確保各個(gè)環(huán)節(jié)都得到有效監(jiān)控,確保測(cè)評(píng)成績(jī)真實(shí)。
銀行學(xué)員培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)
作為一名銀行學(xué)員,我參加了為期一個(gè)月的培訓(xùn)課程。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),對(duì)銀行業(yè)務(wù)有了更深入的了解。在本篇文章中,我將詳細(xì)描述我在銀行學(xué)員培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和收獲。
在銀行學(xué)員培訓(xùn)的第一周,我們開(kāi)始了一系列基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)。我們學(xué)習(xí)了銀行的背景和歷史,了解了銀行的基本職能和作用。我們還學(xué)習(xí)了金融市場(chǎng)的運(yùn)作和金融產(chǎn)品的特點(diǎn)。通過(guò)這些學(xué)習(xí),我對(duì)銀行業(yè)務(wù)的基本知識(shí)有了較為全面的了解,為后續(xù)的學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
接下來(lái)的幾周,我們開(kāi)始了具體的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。我們學(xué)習(xí)了貸款業(yè)務(wù)的流程和要求,了解了各種類(lèi)型的貸款產(chǎn)品和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法。我們還學(xué)習(xí)了存款業(yè)務(wù)的操作流程和注意事項(xiàng),了解了各種類(lèi)型的存款產(chǎn)品和利率計(jì)算方法。此外,我們還學(xué)習(xí)了證券交易的基礎(chǔ)知識(shí)和股票的買(mǎi)賣(mài)流程。通過(guò)這些學(xué)習(xí),我們不僅掌握了業(yè)務(wù)知識(shí),還學(xué)會(huì)了如何與客戶(hù)溝通和處理各種業(yè)務(wù)問(wèn)題。
在培訓(xùn)的最后一周,我們進(jìn)行了一次模擬實(shí)操演練。我們被分成小組,每個(gè)小組扮演一個(gè)客戶(hù),與其他小組進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。通過(guò)這次實(shí)操,我們實(shí)踐了之前學(xué)到的知識(shí)和技能,也暴露了我們?cè)趯?shí)際操作中存在的問(wèn)題和不足之處。在帶隊(duì)老師的指導(dǎo)下,我們進(jìn)行了反思和總結(jié),明確了自己需要提升的方面。
在整個(gè)學(xué)員培訓(xùn)的過(guò)程中,除了課堂學(xué)習(xí)外,我們還參觀(guān)了銀行柜臺(tái)和客戶(hù)服務(wù)中心,親身體驗(yàn)了銀行的日常工作環(huán)境。在這個(gè)過(guò)程中,我深刻感受到了與客戶(hù)溝通的重要性和銀行員工的職責(zé)。同時(shí),我們還參加了一些小組討論和團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng),培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。
通過(guò)這次銀行學(xué)員培訓(xùn),我不僅學(xué)到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識(shí),還培養(yǎng)了自己的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人能力。我學(xué)會(huì)了如何與客戶(hù)溝通、解決問(wèn)題和處理緊急情況。我也更加清晰地認(rèn)識(shí)到銀行業(yè)務(wù)的重要性和挑戰(zhàn)性,明確了自己在未來(lái)職業(yè)發(fā)展中的方向和目標(biāo)。
總的來(lái)說(shuō),這次銀行學(xué)員培訓(xùn)是一次寶貴的經(jīng)歷。通過(guò)系統(tǒng)而深入的學(xué)習(xí),我對(duì)銀行業(yè)務(wù)有了更全面的了解,同時(shí)培養(yǎng)了自己的業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì)。我相信,這些學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),成為我的寶貴財(cái)富。我會(huì)牢記所學(xué),不斷提升自己,為銀行的發(fā)展和客戶(hù)的滿(mǎn)意而努力。
抓檢查整改,加大安全管理力度
(一)強(qiáng)化了檢查整改。為促進(jìn)安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī) 范化,落實(shí)檢查效果。年初,我們根據(jù) X 辦指示制定了安全保
衛(wèi)檢查實(shí)施辦法和違規(guī)違紀(jì)處罰實(shí)施細(xì)則,采取常規(guī)性檢查 與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時(shí)查與重大節(jié)日專(zhuān) 題查相結(jié)合的辦法,時(shí)刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動(dòng)態(tài), 整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今年來(lái),我們采取聽(tīng)、查、 問(wèn)、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實(shí)、查管理看漏 洞、查設(shè)施看隱患、查思想看認(rèn)識(shí)等方式將安全保衛(wèi)工作納 入到每季綜合考核工作目標(biāo),實(shí)行按季考核、按年兌現(xiàn)的工 作新舉措。
(二)嚴(yán)格五項(xiàng)管理。一是嚴(yán)格了押運(yùn)安全管理。嚴(yán)格 落實(shí)守、押安全制度,嚴(yán)格押運(yùn)操作規(guī)程,確保了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)封 包安全準(zhǔn)時(shí)接送無(wú)差錯(cuò),實(shí)現(xiàn)了押運(yùn)無(wú)事故。二是嚴(yán)格了營(yíng) 業(yè)、守庫(kù)、值班安全管理。各分社普遍建立了 11 項(xiàng)安全工 作基本制度,制定了“四防”應(yīng)急處置預(yù)案,并能做到制度上 墻,內(nèi)容入心,操作熟練。三是嚴(yán)格了槍彈管理。普遍落實(shí)了 槍彈管理安全責(zé)任制,嚴(yán)格實(shí)行槍彈分管等“十嚴(yán)”規(guī)范化 管理制度,領(lǐng)用、交接手續(xù)嚴(yán)密,登記齊全,責(zé)任明確,并做到 部門(mén)每周檢查和領(lǐng)導(dǎo)按月檢查監(jiān)督,槍保管實(shí)行定人定責(zé) 擦洗保養(yǎng)制度,保持槍性能良好,全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持 槍或?yàn)E用槍現(xiàn)象,確保了槍彈管理安全。四是嚴(yán)格了聯(lián)防 管理。各網(wǎng)點(diǎn)與四鄰的機(jī)關(guān)單位或居民戶(hù)、地方政府及公安 派出所都建立了聯(lián)防關(guān)系,簽訂聯(lián)防協(xié)議,并加強(qiáng)了與聯(lián)防戶(hù)的聯(lián)誼,使之能招之即來(lái)。五是嚴(yán)格了信息檔案管理。
(三)加強(qiáng)物防建設(shè)。我們牢固樹(shù)立“花錢(qián)保平安”的 思想,貫徹從安全出發(fā)、從實(shí)際出發(fā)的原則,制定科學(xué)合理 的安全設(shè)施建設(shè)計(jì)劃,區(qū)別輕重緩急,分步實(shí)施,加大資金投 入力度。今年來(lái),在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,先后投入資金 1.3 萬(wàn)元, 不斷改進(jìn)和加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè), 提高物防和技防水平, 提高了安全系數(shù)。 一是加強(qiáng)了金庫(kù)房安全設(shè)施建設(shè)。新置 聯(lián)社中心庫(kù)房大保險(xiǎn)柜 X 臺(tái),完善聯(lián)社營(yíng)業(yè)部守庫(kù)房設(shè)備。 新置排氣扇一臺(tái)、雙層鐵床 X 架,加固庫(kù)房門(mén) X 只。二是加 強(qiáng)了押運(yùn)安全設(shè)施建設(shè) 。
(四)突出了計(jì)算機(jī)安全管理。計(jì)算機(jī)的應(yīng)用提高了工 作效率,同時(shí)也給安全保衛(wèi)工作帶來(lái)新的課題。為強(qiáng)化計(jì)算 機(jī)安全管理,我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實(shí)制定了計(jì)算機(jī)安全管 理辦法和計(jì)算機(jī)集中購(gòu)置管理辦法等,落實(shí)了管理責(zé)任,使 計(jì)算機(jī)購(gòu)置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務(wù)備份管理等逐 步走向規(guī)范化。同時(shí),加大檢查落實(shí)力度,對(duì)全轄計(jì)算機(jī)安 全管理組織檢查活動(dòng) X 次,對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)用戶(hù)和口令保護(hù)、 數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、硬件安裝、病毒防范等方面進(jìn)行了地 毯式排查整改,確保了全轄計(jì)算機(jī)管理安全無(wú)事故。
一年來(lái),我聯(lián)社的案防工作不斷得到加強(qiáng),取得了一定 的成績(jī)。但是,案防工作是一項(xiàng)復(fù)雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,社 會(huì)治安形勢(shì)的嚴(yán)峻和大量安全設(shè)施設(shè)備的陳舊老化,使安全 保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn),存在的問(wèn)題也逐步暴露 出來(lái)。
一是安全防范意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。少許職工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì) 安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想,僥幸心理,主要表現(xiàn)在對(duì) 一些陳舊老化設(shè)施設(shè)備整改不力。二是安全防范設(shè)施有待進(jìn)一步改善。受歷史條件及現(xiàn)有 經(jīng)費(fèi)限制,我聯(lián)社的幾個(gè)分社設(shè)施簡(jiǎn)陋,如:………,專(zhuān)用防 彈運(yùn)鈔車(chē)也僅 1 輛,同時(shí)還要承擔(dān)日常的行政用車(chē),聯(lián)社中 心金庫(kù)尚未進(jìn)行電視監(jiān)控改造,運(yùn)鈔車(chē)的 GPS 衛(wèi)星定位系統(tǒng) 也待安裝。三是安全防范管理有待進(jìn)一步改進(jìn)。人員素質(zhì)低、防衛(wèi) 設(shè)施差,一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶(hù)式的經(jīng)營(yíng)模式 都是安全保衛(wèi)的重要隱患。此外,隨電子化建設(shè)的飛速發(fā)展, 計(jì)算機(jī)安全管理也有待進(jìn)一步改進(jìn)。
????我叫XXX,女,漢族人,25周歲。1986年9月,我在崇仁縣巴山鎮(zhèn)巴山小學(xué)讀小學(xué)一年級(jí),由于父親工作調(diào)動(dòng),我于1987年進(jìn)入撫州市第十小學(xué)繼續(xù)就讀。在1991年9月,進(jìn)入撫州市第三中學(xué)讀初中,1994年9月我以?xún)?yōu)異的成績(jī)考入江西省銀行學(xué)校金融專(zhuān)業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),1997年7月從江西銀校畢業(yè)后,被分配到中行撫州分行郵電分理處工作,在那里我從事過(guò)會(huì)計(jì)、出納等工作,并積極協(xié)助主任管理好分理處的工作。工作之余,參加成人高考,于2001年順利取得了電腦會(huì)計(jì)大專(zhuān)文憑。2002年2月通過(guò)競(jìng)聘上崗,被組織上委任到玉茗支行新華分理處任主任?,F(xiàn)仍為新華分理處主任。s0100????一年來(lái),我在支行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下,能夠以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí),勤奮踏實(shí)工作,清政廉潔,團(tuán)結(jié)同志,顧全大局,學(xué)習(xí)和工作生活上都取得新的進(jìn)步。????一、在學(xué)習(xí)和思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,努力提高理論水平和思想素質(zhì)。????黨組織考驗(yàn)我,幫助教育我,并送我參加了黨校的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),另外我還在業(yè)余時(shí)間里學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”的思想,對(duì)黨有了較系統(tǒng)全面的認(rèn)識(shí)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí),思想重視,將其作為日常工作的重要內(nèi)容,能結(jié)合理論與實(shí)際工作進(jìn)行分工,自加壓力,有意識(shí)要求自己多學(xué)一些,學(xué)好一些,學(xué)深一些。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上,緊緊圍繞黨和國(guó)家大事和大政方針,學(xué)習(xí)中做到“四勤”,即勤看,勤聽(tīng),勤記,勤思,平時(shí)除積極參加分行和支行組織的學(xué)習(xí)之外,遇有空閑,主動(dòng)學(xué)習(xí),遇有好的專(zhuān)場(chǎng)報(bào)告和音像輔導(dǎo)材料,盡量爭(zhēng)取多聽(tīng),多看,在聽(tīng)和看中堅(jiān)持作好筆記,事后進(jìn)行歸納整理和思考,將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)心得,使自己得到升華與提高。通過(guò)學(xué)習(xí),我提高了自己的政治覺(jué)悟和思想水平。精神上感覺(jué)更加充實(shí),自己的靈魂也用到了歸宿,心靈也有所寄托。但和其他一些優(yōu)秀黨員相比自己還做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以后會(huì)多加嚴(yán)格要求自己。使自己做一名真正合格的共產(chǎn)黨員。????二、在工作中,盡心盡責(zé)做好本職工作,勤奮務(wù)實(shí),為中行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職。????在擔(dān)任新華分理處主任這一段時(shí)間以來(lái),我都能夠立足本職、敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn),為中行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。作為一名分理處的主任,一名入黨積極份子,我始終以身作則,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;以高度的自覺(jué)性,正確的認(rèn)識(shí)自己;嚴(yán)于剖析自己;堅(jiān)定信心,執(zhí)著追求,使自己成為員工們的模范。克服了新華分理處成立時(shí)間短、地域較偏、客源有限的缺陷,帶領(lǐng)全處員工勇于開(kāi)拓市嘗積極營(yíng)銷(xiāo),今年上半年,在分理處成立短短一年的時(shí)間里,取得了人民幣存款凈增近800萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的105%;外幣存款凈增9萬(wàn)美元,完成全年任務(wù)的900%;公司存款凈增280萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的93.33%,各項(xiàng)余額達(dá)2000余萬(wàn)元的好成績(jī)。全面完成上級(jí)下達(dá)給我們的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),得到了支行及分行領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。????另外,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能??嗑毿袠I(yè)技能基本功,并取得較好的成績(jī)。曾在1999年獲“地區(qū)分行存款工作先進(jìn)個(gè)人”,在總行省行組織的業(yè)務(wù)技能測(cè)試中先后多次獲得“中文文章錄入一級(jí)能手”、“中文儲(chǔ)蓄傳票錄入二級(jí)能手”、“計(jì)算器三級(jí)能手”等稱(chēng)號(hào)。以“立足本職、扎實(shí)工作”為理念,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)青春,為中行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。????總結(jié)過(guò)去,是為了吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)、指正。同時(shí),本人也熱切企盼有機(jī)會(huì)為中行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。????三、在生活上,保持積極向上的生活作風(fēng)。自覺(jué)做到政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致:去年4月,美間諜飛機(jī)侵我領(lǐng)空,撞毀我機(jī)時(shí),聲討美國(guó)的霸道時(shí)能保持克制,以大局為重;在與“FLG”邪教組織的斗爭(zhēng)中,能始終堅(jiān)持鮮明的政治立場(chǎng),堅(jiān)決支持黨中央依法取締邪教“FLG”的決定。平時(shí)能夠嚴(yán)格要求自己,注重日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成,堅(jiān)決抵制了腐朽文化和各種錯(cuò)誤思想觀(guān)點(diǎn)對(duì)自己的侵蝕,做到了:1、生活待遇上不攀比,要比就比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī);2、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配,拿了應(yīng)得的報(bào)酬,晚上睡覺(jué)也安穩(wěn)。3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約;反對(duì)大手大腳,暴殄天物,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生
、時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在XX分行跟班學(xué)習(xí)了一個(gè)月有余,對(duì)于這次難得的學(xué)習(xí),唯有四個(gè)字可以形容我的感受:受益匪淺!在這里我不僅學(xué)到了知識(shí),還交到了良師益友。對(duì)以后的工作滿(mǎn)懷憧憬,有種迫不及待實(shí)踐一番的感覺(jué),盡快回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、家人的支持。
學(xué)習(xí)前,我?guī)缀跏且粡埌准?,投行業(yè)務(wù)也僅僅在文件里面見(jiàn)過(guò),知道是一個(gè)高端的前沿業(yè)務(wù),未來(lái)市場(chǎng)空間廣闊。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),深刻的感覺(jué)到“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,可是不斷的學(xué)習(xí),我也逐漸有種“學(xué)到的越多,不知道的就越多”的感覺(jué)。下面就此次跟班學(xué)習(xí)的`情況,向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡(jiǎn)要的匯報(bào)。
我們從XX分行投行部的部門(mén)架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員配置開(kāi)始學(xué)起,期間與多個(gè)部門(mén)進(jìn)行了座談,之后進(jìn)行分工,跟隨指定的老師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)??此坪?jiǎn)單的過(guò)程,給我?guī)?lái)的卻是滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)?shù)氖斋@,使我明了:
1.職責(zé)分明的崗位設(shè)置是前提。業(yè)務(wù)辦理效率的高低決定因素有很多,關(guān)鍵因素之一便是崗位職責(zé)的設(shè)置,一旦職責(zé)不清,相互推諉、扯皮、延誤業(yè)務(wù)辦理便會(huì)成為常態(tài)。這一點(diǎn)XX分行已經(jīng)很好的解決,隨著業(yè)務(wù)的創(chuàng)新,崗位設(shè)置逐漸清晰,分工十分明確,員工各司其事,相互之間團(tuán)隊(duì)合作。
2.配合默契的團(tuán)隊(duì)合作是關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)合作的重要性早已深
入人心,當(dāng)團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺(jué)和自愿時(shí),成員間為了一個(gè)共同的目標(biāo)相互支持,它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。投行業(yè)務(wù)的特殊性決定了它需要幾個(gè)部門(mén)間的相互配合,從客戶(hù)的發(fā)掘,客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo),業(yè)務(wù)的受理,調(diào)查的開(kāi)展等等一系列的過(guò)程都不是單一一個(gè)部門(mén)能夠完成的,這一點(diǎn)XX分行早已發(fā)現(xiàn),十分注重部門(mén)間的協(xié)調(diào),部門(mén)間的關(guān)系很默契。
3.有限資源的合理配置是重心。資源的稀缺性決定了必須對(duì)它進(jìn)行合理配置,資金作為銀行發(fā)展的核心資源,其合理的配置顯得尤為重要。同公司部的座談中,我發(fā)現(xiàn)他們對(duì)資金的調(diào)配就比較合理,“先到先得”、“提前收回部分,先自留再統(tǒng)籌”,這樣既保證了有限資金的合理運(yùn)用,最大化了資金收益,又平衡了各支行間爭(zhēng)奪資金的矛盾。
4.權(quán)限流程的精細(xì)簡(jiǎn)化是保證。業(yè)務(wù)的辦理離不開(kāi)權(quán)限及流程,精細(xì)簡(jiǎn)化的權(quán)限流程不僅能節(jié)省業(yè)務(wù)辦理的時(shí)間,還能提高客戶(hù)經(jīng)理跟單位談判時(shí)的議價(jià)能力。現(xiàn)在農(nóng)行的大多數(shù)業(yè)務(wù)辦理是“一個(gè)人做,五個(gè)人看”,權(quán)限不夠,流程過(guò)長(zhǎng),內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)耗費(fèi)的資源和精力已遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于外部。
另外,XX分行在客戶(hù)經(jīng)理考核、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)維護(hù)等方面也有很多值得我們借鑒的地方,主要如下:
1.客觀(guān)合理的考核辦法。營(yíng)業(yè)部根據(jù)客戶(hù)經(jīng)理管戶(hù)情況,進(jìn)行任務(wù)分配和績(jī)效考核,并定期進(jìn)行考核排名,直接與工資績(jī)效進(jìn)行掛鉤,對(duì)客戶(hù)經(jīng)理激勵(lì)作用明顯。
2.積極有效的營(yíng)銷(xiāo)方法。通過(guò)對(duì)各種營(yíng)銷(xiāo)方法的摸索,首
先排除了陌生拜訪(fǎng)這個(gè),實(shí)踐效果很不理想,客戶(hù)比較反感。經(jīng)實(shí)踐,最終得到由老帶新、由點(diǎn)帶面的方法,即通過(guò)存量客戶(hù),挖掘增量客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)方法。
3.高效有用的維護(hù)方法。客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的重要性不言而喻,除了常用的維護(hù)方法,他們還摸索出了分層維護(hù)的方法,既實(shí)現(xiàn)了高層對(duì)接,又密切了下層關(guān)系。
4.簡(jiǎn)單有效的溝通方法。我行業(yè)務(wù)辦理流程歷來(lái)以“長(zhǎng)”著稱(chēng),后臺(tái)審核非常嚴(yán)格,為了便于及時(shí)將信息反饋給上一級(jí)審核人員,針對(duì)專(zhuān)一業(yè)務(wù),建立了微信群,方便溝通。另外,還建立了對(duì)公業(yè)務(wù)群,便于信息的傳播和反饋。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!未來(lái)我仍需不斷的努力來(lái)提高自己各方面的能力,彌補(bǔ)不足,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎實(shí),期頤成長(zhǎng)
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為全面貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院、湖南省委省政府和監(jiān)管部門(mén)一系列重要指示,進(jìn)一步傳達(dá)落實(shí)XX銀行總行新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作緊急會(huì)議精神,銀行分行高度重視,在全行做出工作部署,全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,確保廣大干部員工和客戶(hù)身體健康和生命安全。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)工作責(zé)任。
浦發(fā)銀行分行成立了由分行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),其他分管行領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),各單位、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人任成員的防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在分行辦公室。浦發(fā)銀行分行防控領(lǐng)導(dǎo)小組于1月22日召開(kāi)緊急會(huì)議,研究分行防控工作方案,連夜制訂了《浦發(fā)銀行分行關(guān)于新冠病毒感染肺炎防控工作方案》,明確了各單位、各部室防疫工作職責(zé)分工;1月23日,該分行又召開(kāi)了全轄關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作緊急視頻會(huì)議,對(duì)分行各項(xiàng)防疫措施進(jìn)行了安排部署。春節(jié)假日期間,分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工協(xié)作,帶頭值班,時(shí)刻關(guān)注各單位防疫措施落實(shí)情況,并為春節(jié)期間堅(jiān)守崗位人員送去慰問(wèn)。
二是提高政治站位,做好防疫動(dòng)員。
浦發(fā)銀行分行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)、防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李征要求全行上下要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作要求,全面掌握新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控知識(shí),密切關(guān)注疫情事態(tài)發(fā)展。各單位“一把手”要提高政治站位,高度重視疫情防控工作,堅(jiān)守崗位、靠前指揮,做到守土有責(zé),守土擔(dān)責(zé),守土盡責(zé);各黨支部和全體黨員要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,帶頭做好示范,做好各種困難準(zhǔn)備,從對(duì)人民生命安全和身體健康的高度出發(fā),以戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)戰(zhàn)時(shí)機(jī)制戰(zhàn)時(shí)思維戰(zhàn)時(shí)方法,堅(jiān)決打贏這場(chǎng)防疫阻擊戰(zhàn)。
三是實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,掌握準(zhǔn)確信息。
浦發(fā)銀行分行建立了每日零報(bào)告制度。從1月23日起,實(shí)施全員零報(bào)告制度,就各單位人員情況及網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行日?qǐng)?bào)告,并對(duì)全行員工春節(jié)期間離開(kāi)駐地情況進(jìn)行了細(xì)致摸排,尤其是途徑重點(diǎn)疫區(qū)情況,對(duì)相關(guān)人員離、返駐地時(shí)間,交通方式及車(chē)次和航班號(hào)做了動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握員工動(dòng)向。并在各層級(jí)微信群中轉(zhuǎn)發(fā)科學(xué)防疫手冊(cè),要求做好科學(xué)防疫工作,全行員工及家屬要戴口罩、勤洗手、多消毒、不串門(mén),居家少外出、不聚會(huì)、不接觸,出門(mén)及返員工不要選乘公共交通工具,盡量減少人群交叉感染的機(jī)會(huì)。
四是做好應(yīng)急預(yù)案,確保服務(wù)連續(xù)。
全轄正式進(jìn)入業(yè)務(wù)連續(xù)性應(yīng)急監(jiān)測(cè)預(yù)備階段,全體員工進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)了《浦發(fā)銀行業(yè)務(wù)連續(xù)性總體應(yīng)急預(yù)案》。為預(yù)防因員工感染疫情而引發(fā)業(yè)務(wù)中斷風(fēng)險(xiǎn),各單位已對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行摸排確認(rèn),做好AB角管理,確保有生力量,實(shí)現(xiàn)連續(xù)作業(yè),并對(duì)因員工感染疫情而產(chǎn)生的業(yè)務(wù)中斷風(fēng)險(xiǎn)制訂應(yīng)急預(yù)案。同時(shí),分行要求各分管行領(lǐng)導(dǎo)做好防疫期間綜合金融服務(wù),主動(dòng)加強(qiáng)醫(yī)院及有關(guān)企業(yè)的服務(wù)對(duì)接,積極滿(mǎn)足衛(wèi)生防疫、醫(yī)療設(shè)備制造及采購(gòu)、公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、科研攻關(guān)等方面的`金融融資需求,全力支持相關(guān)企業(yè)戰(zhàn)勝疫情災(zāi)害影響;保持“客戶(hù)服務(wù)不停頓、線(xiàn)上服務(wù)不停頓”,主動(dòng)滿(mǎn)足客戶(hù)的日常需求。
五是調(diào)整營(yíng)業(yè)安排,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
根據(jù)各地區(qū)疫情蔓延情況和國(guó)家延長(zhǎng)春節(jié)假期的安排,浦發(fā)銀行分行疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究,堅(jiān)持既滿(mǎn)足廣大客戶(hù)的金融需求又確保員工和客戶(hù)的生命安全的原則,及時(shí)對(duì)春節(jié)期間網(wǎng)點(diǎn)對(duì)外營(yíng)業(yè)安排進(jìn)行了調(diào)整。推遲同城各網(wǎng)點(diǎn)對(duì)外營(yíng)業(yè)時(shí)間,同時(shí)根據(jù)客戶(hù)流量和分布,合理安排延長(zhǎng)假期的對(duì)外營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。各異地分行根據(jù)各地區(qū)監(jiān)管部門(mén)的統(tǒng)一安排,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)安排也作出了適當(dāng)調(diào)整。在調(diào)整網(wǎng)點(diǎn)對(duì)外營(yíng)業(yè)安排的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)線(xiàn)上網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行和線(xiàn)下自助銀行的維護(hù)和監(jiān)測(cè),確保金融服務(wù)不斷檔。
六是下發(fā)防疫物資,加強(qiáng)安全防護(hù)。
浦發(fā)銀行分行動(dòng)員各方力量采購(gòu)口罩2850個(gè)、消毒水48瓶、艾條100盒、紅外線(xiàn)測(cè)溫儀50個(gè)、洗手液1130瓶等疫情防控專(zhuān)門(mén)物資,分發(fā)到各網(wǎng)點(diǎn)和各辦公場(chǎng)所,按照防疫部門(mén)要求嚴(yán)格做好人員管控和消毒防疫工作。春節(jié)期間在崗的保潔、后勤人員等均佩戴口罩上崗工作和服務(wù)。同時(shí),嚴(yán)把辦公區(qū)域入口關(guān),春節(jié)假期期間堅(jiān)守崗位人員上崗前一律實(shí)行體溫監(jiān)測(cè),超過(guò)37.3度的人員立即采取隔離措施,啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,確保正常經(jīng)營(yíng)秩序。
七是實(shí)施必要隔離,調(diào)整工作方式。
經(jīng)浦發(fā)銀行分行防控領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)題會(huì)議研究,分行所有春節(jié)期間離開(kāi)駐地員工尤其是經(jīng)過(guò)疫區(qū)和與感染者有過(guò)接觸的員工必須進(jìn)行自我隔離,度過(guò)隔離期后再返回工作崗位。對(duì)于隔離的員工可以實(shí)行在家辦公,并主動(dòng)做好自身的檢測(cè)和防護(hù),原則上不得離開(kāi)所居住所,減少外出和與他人接觸。在疫情解除前,各單位如非必要不開(kāi)會(huì),采取郵件、微信、視頻、電話(huà)等形式進(jìn)行工作溝通。
八是做好正面宣傳,加強(qiáng)輿情管理。
要求全行員工務(wù)必冷靜應(yīng)對(duì),不信謠、不傳謠、不造謠,做好正面宣傳,積極傳播正能量。浦發(fā)銀行分行辦公室作為分行疫情防控信息工作統(tǒng)一收集發(fā)布部門(mén),積極主動(dòng)收集中央和地方政府新的相關(guān)要求和政策信息,及時(shí)調(diào)整和完善分行疫情防控工作。
2006年銀行教育培訓(xùn)工作總結(jié) ? ???? 根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,**分行根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,及時(shí)調(diào)整工作重心,加大培訓(xùn)力度,制定了《2006年**分行教育培訓(xùn)計(jì)劃》。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向,采取有力措施,加強(qiáng)對(duì)干部職工的政治理論學(xué)習(xí),加大各類(lèi)培訓(xùn)力度,取得了明顯成效,進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。 ? ?2006年我分行全轄共舉辦各級(jí)各類(lèi)干部培訓(xùn)班758個(gè),培訓(xùn)48889學(xué)時(shí),參訓(xùn)人員15498人次,并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開(kāi)展教育培訓(xùn)工作: ? ?一、大力開(kāi)展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。 ? ?**分行黨校通過(guò)舉辦黨校主體班,在實(shí)踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路,提高了分行黨校的整體工作水平。 ? ???? 按照總行黨校全年工作部署,制定《**分行黨校2006年度培訓(xùn)計(jì)劃》,按計(jì)劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期**分行黨校主體班,共對(duì)98名近兩年新提拔的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過(guò)理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問(wèn)題講座、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí),回到單位后,結(jié)合本地工作實(shí)際情況撰寫(xiě)了調(diào)研論文,分行黨校對(duì)第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評(píng)估,學(xué)員們完成了專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告7篇,畢業(yè)論文98篇,經(jīng)分行黨校組織的專(zhuān)家審閱,推薦優(yōu)秀論文42篇,論文優(yōu)秀率為43%,理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過(guò)接受黨校教育,領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。 ? ?二、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 ? ???? 1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班。 ? ???? 根據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)的需要,按照分行黨委的要求,我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期**分行轄區(qū)處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班,此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn),其中包括**分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個(gè)地市中心支行黨委書(shū)記及機(jī)關(guān)黨委書(shū)記64人。培訓(xùn)班采取專(zhuān)家輔導(dǎo)、觀(guān)看講座錄像、集中自學(xué)等方式,針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開(kāi)卷考試。 ? ???? 2、組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 ? ?在開(kāi)展理論教育的同時(shí),我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn):一是在4月,推薦分行機(jī)關(guān)和省會(huì)中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo),分2期參加總行組織的副廳局級(jí)分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班;二是在5-6月,推薦32名地市中心支行副行長(zhǎng),分3期參加總行舉辦的中心支行行長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;三是在3-5月,推薦38名縣支行行長(zhǎng)參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長(zhǎng)培訓(xùn)班;四是于4月初至6月末在保定金專(zhuān)分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班,組織轄內(nèi)240名縣支行副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)針對(duì)中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點(diǎn)問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后,組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫(xiě)結(jié)業(yè)論文,并對(duì)240篇論文進(jìn)行打分評(píng)優(yōu)。 ? ?三、在大力開(kāi)展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時(shí),開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn) ? ???? 1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃,做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項(xiàng)相關(guān)工作。 ? ?為了進(jìn)一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動(dòng)員工作,促進(jìn)**分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進(jìn)行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》(討論稿)的意見(jiàn),整理上報(bào)總行;二是制定《中國(guó)人民銀行**分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實(shí)施方案》、《中國(guó)人民銀行**分行崗位任職資格考核實(shí)施辦法》等若干辦法,推動(dòng)轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計(jì)崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項(xiàng)目問(wèn)卷;四是推薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班;五是按照總行要求,在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。 ? ?2、利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源,
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