轉(zhuǎn)正員工自我評價

我們往往都需要撰寫自我鑒定，自我鑒定，可以說是自我總結(jié)，主要是某一時間內(nèi)對自我的評價和分析。自我鑒定可以幫助人們增強自信心并發(fā)掘潛在的發(fā)展機會，自我鑒定應(yīng)該從哪些方面來寫呢？這篇“轉(zhuǎn)正員工自我評價”經(jīng)我們認(rèn)真研究值得安利，期望此內(nèi)容對你有所幫助。

轉(zhuǎn)正員工自我評價【篇1】

員工轉(zhuǎn)正的自我評價范文

本人于XX月XX日成為公司的試用員工，至今試用已滿3個月。

犠魑一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

犠源郵一月初進入公司以來，我一直在大崗工地工作，雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的，但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了工地的工作環(huán)境，也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情。

犜詡嗬砉鞴程中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好監(jiān)理的本職工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的'提醒和指正。

牼過這幾個月的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡單問題，熟悉各種圖紙，對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認(rèn)識。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)來提高自己的能力。

犝饈俏業(yè)牡諞環(huán)莨，這實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

轉(zhuǎn)正員工自我評價【篇2】

員工轉(zhuǎn)正自我評價500字

員工轉(zhuǎn)正自我評價500字

通過試用期，轉(zhuǎn)正成為正式員工是每一個入職者的希望，入職者也都為此而努力。下面我給大家分享一些員工轉(zhuǎn)正自我評價范文，希望能夠給大家一些幫助。

員工轉(zhuǎn)正自我評價500字范文一：

在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和-諧融洽。

在過去的2個月中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展! 員工轉(zhuǎn)正自我評價500字范文二：

我叫XXX，于XXX年XX月XX日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前在XX工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，工作熱情，性格 開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之

間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和 睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

XX是一個工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門，每天 工 作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認(rèn)認(rèn)真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，在這樣的一個部門里，我學(xué)習(xí)了很多，領(lǐng)悟了很多：

首先，我非常敬佩領(lǐng)導(dǎo)的能力。在其 他公司我也做過，領(lǐng)導(dǎo)什么都不會什么都不懂的很多，可這里不同，公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、我們部門的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實習(xí)時所在部門的領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)精神讓我敬佩， 和他們在一起天天都有我要學(xué)習(xí)的，好像從他們的身上上我永遠(yuǎn)都有取之不盡用之不絕的知識。其次，工作時各個部門的銜接非常到位。我們在華為實習(xí)的時候，對 那里的工作很不熟悉，打印、復(fù)印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料，幫助我們復(fù)印課業(yè)，真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭，我們 都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也有不足之處部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作 氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好 新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在做

好本職工作的同 時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我 一定會做好工作，成為華為的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的， 有 一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來 嚴(yán)格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

員工轉(zhuǎn)正自我評價500字范文三：

xxx，女，201X年7月進入中國聯(lián)通梅州分公司，現(xiàn)為建設(shè)維護與互連互通部基站專業(yè)人員。

進入公司一年了，從一個涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生成長為一名運維人員，期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的肯定和幫助是畢生難忘的，因為如果沒有大家對我的支持，我不會有今天的成長，從心里頭，我忠心地感謝大家。

運維工作很辛苦，時間性強到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的計劃，因為故障和投訴不會有節(jié)假日之分，它隨時都有可能把你拉回交換機房。面對這樣的工 作性質(zhì)，如果不從思想上讓自己真正投入，是很難把工作做好的。因為工作會占據(jù)很多個人的時間，所以樹立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關(guān)重要。一年下來， 當(dāng)最困難的磨合期也挺過去了的時候，回頭想想自己曾經(jīng)的那些尖銳的思想斗

爭和付出的努力，內(nèi)心的感受是欣慰的，因為困難非但沒有把我嚇倒，反而讓我變得成 熟和勇敢。

我在的基站專業(yè)的主要工作是保障100多個基站、3個BSC、4個XCDR的正常運行和整個無線網(wǎng)絡(luò)的通信質(zhì)量，看起來不乍眼，但某一個環(huán)節(jié)出問題，都將 引起整個網(wǎng)絡(luò)的運行質(zhì)量，因此，對整個網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控是其中重要的一項工作，一旦出現(xiàn)故障，必須以速度最快、影響面最少的手段進行搶通，起主要的是將公司損失 的利益以及給用戶帶來的負(fù)面影響降低到最低。工作快一年了，已經(jīng)記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒，而半夜響起的電話聲，除了網(wǎng)絡(luò)故障不會有其他，所以就 算當(dāng)時的自己再困、再累，也得馬上過機房來確定故障范圍，并進行排除。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話，如果那個時候我對用戶強調(diào)上班時間已經(jīng) 過去的話，不僅是用戶，就是自己也覺得說不過去，所以不管當(dāng)時的自己身處何方，首先想到的都是盡快給用戶一個答復(fù)，而不是去抱怨或逃避責(zé)任。運維 工作不太能為大家理解，但如果我連讓用戶知道我們運維人員是重視任何一起投訴這一點都做不到的話，那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持。因此，就是本 著這種不給運維人員摸黑的信念，但對待故障和用戶投訴方面我都要求自己的工作態(tài)度是全心全意，盡心盡責(zé)，事實證明我的這種信念是可以帶來效果的。

一年工作下來，積累了一些的實際經(jīng)驗，但還是覺得不夠，還希望自己能夠再懂得多一些。除了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和指標(biāo)分析這兩項工作，覺得自己算得上進步的是可以和廠 家配合進行割接工作，雖然只是擴BSC到MSC的A接口電路，但是當(dāng)我看到設(shè)備正常運行的時候，我的內(nèi)心是非常激動的，因為這是自己的進步啊。

除了以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成本專業(yè)工作之外，我能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在各方面嚴(yán)格要求自己，以禮待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，按時按質(zhì)地完成公司 領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作，并且能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，積極參與公司舉行的各項活動，響應(yīng)公司的活動號召，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項準(zhǔn)備工作，在活動過程中積極 主動地參與。公司是一個大家庭，只有上下和睦，團結(jié)一致才能發(fā)展進步，部門也一樣，大家親如兄弟姐妹，就能營造一個和諧的工作環(huán)境，作為其中的一份，我想 我基本做到了自己應(yīng)該做的事情。

聯(lián)通是個鍛煉人、塑造人的地方，公司的管理機制對于我們這些年輕人來說是個很大的機遇，只要自己敢于付出，不怕苦，不怕累，堅持下來，付出的努力就會為別 人認(rèn)可，而得到了別人的肯定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就嗎?過去所取得的成績永遠(yuǎn)只能說明過去， 學(xué)然后知不足 ，對我來說，不斷的學(xué)習(xí)，不 斷的進步會是以后工作的目標(biāo)，我將一如既往，好好工作，以實際的行動為聯(lián)通的發(fā)展奉獻自己的一份力量。

員工轉(zhuǎn)正自我評價范文

附送：

員工轉(zhuǎn)正自我評價范文

員工轉(zhuǎn)正自我評價范文

轉(zhuǎn)正成為正式的員工是每一個入職者都希望的，作為試用期員工應(yīng)該學(xué)會自我評價。下面我給大家分享一些員工轉(zhuǎn)正自我評價范文，希望能夠給大家一些幫助。

員工轉(zhuǎn)正自我評價范文一：

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同，協(xié)助提供員工保險繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報銷，以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。在近兩個月參加了各高校201X年校園招聘會，學(xué)習(xí)并參考了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，部門協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

員工轉(zhuǎn)正自我評價范文二：

我熱愛農(nóng)行,工作積極,認(rèn)真學(xué)習(xí)總省分行下發(fā)的各種文件,認(rèn)真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 三分一統(tǒng) 的思想,積極參與工行的發(fā)展改革。

我先后參加了一個月的支行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人行的反假幣考試,并取得了優(yōu)異的成績。

我刻苦鍛煉基本技能,虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)好問,認(rèn)真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在個人儲蓄、網(wǎng)上銀行、基金、保險、銀行卡等方面我都已有了比較深人的

員工轉(zhuǎn)正自我評價范文三：

從來公司不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利; 并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處

理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供

六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。

賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)，單據(jù)的情況現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是

盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：

與人為善，對工作：

力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工轉(zhuǎn)正自我評價

轉(zhuǎn)正員工自我評價【篇3】

2個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這2個月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考，去提高。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?，周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作。我在公司成長的的同時，也清楚地認(rèn)識到自己的不足，感覺每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀。

轉(zhuǎn)正不是意味著考驗的結(jié)束，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是紅牛的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格，真誠溝通，做好份內(nèi)事，希望為公司做出更多貢獻。

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轉(zhuǎn)正員工自我評價【篇4】

大家好，我是一名新員工，非常榮幸能夠在這個優(yōu)秀的公司工作并且獲得了轉(zhuǎn)正的機會。我想通過這篇文章來詳細(xì)地展示一下我在這段時間內(nèi)的成長和自我評價。

我要感謝公司對我的信任和支持。雖然剛加入公司的時候，我對公司的運營和流程有些陌生，但是不斷學(xué)習(xí)和努力的日子讓我對公司有了更深入的了解。在剛開始的幾周里，我積極地向同事請教各種問題，盡量快速地適應(yīng)并融入團隊。這個過程中我學(xué)會了如何與團隊成員合作，并且了解到與不同人相處的技巧。

我一直秉持著積極進取的態(tài)度來工作。無論是面對新任務(wù)還是遇到困難，我始終保持著樂觀的態(tài)度并盡力解決問題。在實際工作中，我注重細(xì)節(jié)，并且時刻謹(jǐn)記著公司的目標(biāo)，努力保持高質(zhì)量的工作成果。同時，我也學(xué)會了適應(yīng)工作中的壓力，并通過自身的努力和不斷的學(xué)習(xí)，提高了自己的工作效率和專業(yè)水平。

除了工作上的成長，我也注重個人品質(zhì)的提升。我盡力在各方面都保持著良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度。我嚴(yán)格要求自己準(zhǔn)時上下班，嚴(yán)守公司的規(guī)章制度，努力保持良好的職業(yè)形象。同時，我也積極參加公司組織的各種培訓(xùn)和活動，提升自己的團隊合作能力和溝通技巧。我始終保持著進取心和學(xué)習(xí)的欲望，并將其融入到自己的日常工作和生活中。

在這段時間內(nèi)，我也有了很多的收獲和成就感。我能夠獨立完成一些較為復(fù)雜的任務(wù)，并且取得了較好的成果。我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和肯定，這使得我更加有動力和信心去迎接新的挑戰(zhàn)。同時，我的溝通和團隊合作能力也得到了一定的提高，我能更好地與同事合作完成工作，并且取得更好的效果。

我也明白自己還有很多需要改進的地方。比如，我在時間管理方面仍然存在一些不足，有時會出現(xiàn)任務(wù)過多，導(dǎo)致工作效率下降的情況。為了解決這個問題，我已經(jīng)制定了詳細(xì)的工作計劃和優(yōu)先級，以更好地管理和分配自己的時間。同時，我也在加強自己的反饋接受能力，虛心聽取和接受他人的意見和建議，以便更好地提升自己的能力和工作質(zhì)量。

在未來，我將繼續(xù)保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，并且不斷提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。我將積極參與公司的發(fā)展和各項工作，用自己的能力和貢獻為公司的進步做出更大的貢獻。

以上就是我在這段時間內(nèi)的成長和自我評價。我非常感謝公司給予我的機會，并且期待著在未來能夠繼續(xù)在這個優(yōu)秀的團隊中發(fā)展自己。

轉(zhuǎn)正員工自我評價【篇5】

我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

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轉(zhuǎn)正員工自我評價【篇6】

在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

在過去的2個月中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

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轉(zhuǎn)正員工自我評價【篇7】

工廠員工轉(zhuǎn)正自我評價

作為一名工廠員工，我深感榮幸能夠通過努力和學(xué)習(xí)，成功地完成了轉(zhuǎn)正的過程。在這段時間里，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己，克服困難，不斷突破自我。以下是我對自己在工廠工作中的自我評價。

在工作中，我始終保持一顆積極的心態(tài)。無論是遇到挑戰(zhàn)還是困難，我總是盡力積極面對，尋找解決問題的辦法。我在工作中兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，始終保持一種團隊精神，與同事們緊密合作，共同推動工作的順利開展。在工作中，我注重細(xì)節(jié)，細(xì)心檢查每一道工序，確保產(chǎn)品質(zhì)量，盡最大努力做好自己的本職工作。

在工作中，我不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己。在生產(chǎn)過程中，我積極學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識，努力提高自己的生產(chǎn)技能，不斷拓展自己的工作領(lǐng)域。同時，我不斷反思自己的工作方式，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出不足之處，不斷完善自己的工作方式和方法。我深知只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地適應(yīng)工作崗位的需求，更好地服務(wù)企業(yè)。

我對自己進行了全面的自我評估。在工作中，我盡力做到對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、保持良好的溝通和團隊協(xié)作能力，始終保持積極樂觀的心態(tài)，尊重和關(guān)心同事，逐漸成長為一個能夠勝任工作的優(yōu)秀員工。但我也清楚地認(rèn)識到自己還存在許多不足之處，比如在工作中要更加注重細(xì)節(jié)、提高專業(yè)技能、進一步提高團隊合作能力等方面。在今后的工作中，我將更加努力學(xué)習(xí)、不斷完善自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

我對自己在工廠工作中的表現(xiàn)比較滿意，但我也清楚地看到了自己的不足之處。我會繼續(xù)保持一顆積極向上的心態(tài)，加倍努力學(xué)習(xí)和提升自己，爭取在未來的工作中取得更好的成績。希望在未來的工作中，能夠更加出色地勝任工作，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻力量。感謝公司的信任和支持，我會繼續(xù)不斷努力，為公司創(chuàng)造更大的價值。

轉(zhuǎn)正員工自我評價【篇8】

轉(zhuǎn)正評價是公司對員工工作表現(xiàn)的一種全面評估，同時也是員工對自己工作表現(xiàn)的一次總結(jié)和反思。對于每個員工來說，轉(zhuǎn)正評價是自我提升的機會，可以反思自己的優(yōu)點和不足，進一步明確自己的發(fā)展方向，提升自身能力。以下是我個人的轉(zhuǎn)正自我評價。

首先，我對自己的工作態(tài)度非常認(rèn)真和負(fù)責(zé)。在入職的這段時間里，我始終以積極的態(tài)度對待每一項工作，盡力完成任務(wù)并保證質(zhì)量。無論是獨立完成工作還是與團隊合作，我都能保持高度的責(zé)任心和團隊意識。我理解并認(rèn)同公司對員工的要求，始終努力超越期望，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

其次，我擁有良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。在公司內(nèi)部具備多元化的工作環(huán)境和復(fù)雜的工作內(nèi)容，我能夠快速地適應(yīng)并融入其中。我善于觀察和分析，能夠迅速了解工作的要求和流程，并能夠靈活地應(yīng)對各種情況。同時，我也能很好地利用公司提供的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。

另外，我具備良好的溝通和協(xié)作能力。作為團隊的一員，我時刻注重與同事們的溝通和交流，積極參與團隊討論和工作合作。無論是展示自己的觀點還是聽取他人的建議，我都能夠認(rèn)真傾聽和虛心接受。我善于在與他人合作中保持良好的溝通，有效地解決團隊中的問題，提高工作效率。

此外，我還具備自我管理和自我激勵的能力。我能夠很好地安排自己的工作時間和優(yōu)先級，合理規(guī)劃和分配任務(wù)。我能夠自覺地控制自己的情緒和壓力，并能夠自我激勵，保持積極向上的工作態(tài)度。我時刻保持對工作的熱情和激情，不斷挑戰(zhàn)自我，追求更高的目標(biāo)。

當(dāng)然，在我個人的工作中，也存在一些不足之處。首先，我需要進一步提升自己的專業(yè)知識和技能。隨著工作的不斷深入和擴展，我發(fā)現(xiàn)自己在某些領(lǐng)域的知識還相對薄弱，需要加強學(xué)習(xí)和提升。其次，我需要更好地管理時間，提高工作效率，在有限的時間里完成更多的任務(wù)。最后，我需要更加主動地接受和承擔(dān)工作中的挑戰(zhàn)和責(zé)任。雖然我具備良好的責(zé)任心，但有時在面對一些困難和壓力時，我會有一些猶豫和不自信，需要進一步提升自己的勇氣和決心。

總的來說，我對自己的工作表現(xiàn)基本滿意，但也意識到自己在某些方面還有待提高。我會以積極的心態(tài)面對自己的不足，并制定相應(yīng)的計劃和目標(biāo)，努力彌補不足并繼續(xù)提升自己的能力。我相信，在公司的培養(yǎng)和指導(dǎo)下，我將能夠成為一名出色的員工，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝公司給我提供這次轉(zhuǎn)正的機會，我會用實際行動證明自己的價值和潛力。

轉(zhuǎn)正員工自我評價【篇9】

本人積極進取、工作態(tài)度認(rèn)真、踏實肯干、責(zé)任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識，注意細(xì)節(jié)，有很好的心理承受能力。

在工作上，本人吃苦耐勞，有一定的社會實踐工作經(jīng)驗。責(zé)任心強、適應(yīng)能力強、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心，會很努力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。

在學(xué)業(yè)上，有著扎實的會計知識，熟悉一般的賬務(wù)處理，熟悉稅法制度。會操作word、excel、PPT辦公軟件以及xx財務(wù)軟件。

轉(zhuǎn)正員工自我評價【篇10】

從事郵政儲蓄工作已是半年的時間，半年來的酸甜苦辣不是一句話可以描述的。從一個從學(xué)校出來對工作的概念既向往又迷茫的我到對現(xiàn)在的工作百般熟悉，可以說是感慨萬千。因為這半年中有遇到工作困難不知所措的困境，也有在同事的幫助下圓滿解決時的興奮，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的點點滴滴。于是，我整理起回憶的思路，在面臨轉(zhuǎn)正之際，寫下我的郵政儲蓄轉(zhuǎn)正自我鑒定。

在進行個人鑒定之前，對自己半年來的工作進行一個回想。記得剛來到分局的時候，一無所知這個詞用來形容當(dāng)時的我一點也不過分，對工作的一無所知，對為人處事的小心謹(jǐn)慎，現(xiàn)在想想當(dāng)時的自己都覺得可笑，轉(zhuǎn)變的過程是個艱難的過程，同時也是個痛苦的過程，因為轉(zhuǎn)變就意味著新的事務(wù)要不斷的吞噬它原有的結(jié)構(gòu)，物質(zhì)表面的轉(zhuǎn)變只是一個蛻變，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝。我想在三鄉(xiāng)我戰(zhàn)勝了自己。

我具體的工作是儲匯柜員，這個看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉(zhuǎn)換不僅是從以前的玻璃墻外到內(nèi)部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋，對工作要充滿激情。說實話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的，現(xiàn)在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身最大的變化，雖然這個變化是潛移默化的，但我切切實實的感到了這個變化。

既然是工作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在，郵儲的發(fā)展經(jīng)歷了很久的轉(zhuǎn)變和提高，但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的改變這一現(xiàn)狀，但改變不是一朝一夕。我們正在這個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期。

我們可以借著郵政銀行的成立這個絕好的契機，實現(xiàn)整個企業(yè)的蛻變和提高。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力，但是我們明白了壓力是最好的動力之后，也許很多的問題就會迎刃而解。這些便都是我的工作自我鑒定。

工作心得，我想不僅是這些沒有感情的文字，更應(yīng)該是文字下面那種對工作期待和憧憬的信心，工作轉(zhuǎn)正，我想轉(zhuǎn)變的不僅是身份，更應(yīng)該是這種身份轉(zhuǎn)變后的責(zé)任。

員工轉(zhuǎn)正自我評價范文記得當(dāng)初進公司上班的那一天是國慶之后的10月7日，到今天已經(jīng)有三個多月了。謝謝公司給了我轉(zhuǎn)正的機會。以下是我這三個月以來對自己工作的表現(xiàn)以及態(tài)度的自我評價。

我以一名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的身份進入公司，沒有任何的工作經(jīng)驗。剛開始的時候，自己也犯過一些低級的錯誤，謝謝同事們的幫助，指點了我，讓我一步步慢慢對自己的工作熟悉起來，漸漸可以自己一個人完成工作的任務(wù)了。當(dāng)然這個過程想起來也不是那么容易的。因為自己當(dāng)初進公司的時候，什么都不會，所以人家用8個小時完成的工作，我可能需要用10個小時來完成，所以過去的2個多月，經(jīng)常都是在公司加班加到10點多才走出公司門口的。有了這段加班的積累，使我的工作經(jīng)驗，流程慢慢熟悉起來，也逐漸提高了自己的工作效率，現(xiàn)在很少需要加班了。對自己這三個月以來的自我評價就是自己屬于比較笨的類型，很多事情上手比較慢，多虧同事和經(jīng)理的幫助，才令到自己進步比較快。雖然自己比較笨，但我相信勤能補拙，在以后的工作中，我會更加努力工作，爭取為公司創(chuàng)造出更多的效益。希望公司可以考慮通過我的轉(zhuǎn)正，我希望可以成為公司的一名正式員工。以上是我的轉(zhuǎn)正自我評價

轉(zhuǎn)正員工自我評價【篇11】

??? 本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的.第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過。 （編輯：）

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??? 在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。 閱讀完轉(zhuǎn)正員工自我評價，還可以繼續(xù)瀏覽推薦優(yōu)秀員工評語 員工評語。

轉(zhuǎn)正員工自我評價【篇12】

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的建議與指導(dǎo)，更督促我應(yīng)時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責(zé)任感。

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