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四川省人民政府辦公廳轉發(fā)省公安廳關于推進城市
戶籍管理制度改革意見的通知
發(fā)布部門：四川省人民政府辦公廳
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發(fā)布日期：2003-01-20 發(fā)布文號： 所屬類別：地方法規(guī)規(guī)章 關鍵字：
【全文】
四川省人民政府辦公廳轉發(fā)省公安廳關于推進城市戶籍管理制度改革意見的通知
川辦發(fā)［2003］4號
各市、州人民政府，省級各部門：
省公安廳《關于推進城市戶籍管理制度改革意見》已經(jīng)省政府第86次常務會議審議同意，現(xiàn)轉發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。
推進城市戶籍管理制度改革是全面貫徹十六大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，加快城鎮(zhèn)化進程，促進四川新跨越，全面建設小康社會的重要措施。各地要加強領導，按照統(tǒng)一規(guī)定，精心組織實施，積極穩(wěn)妥地把這項工作做好。
四川省人民政府辦公廳
二零零三年一月二十日
關于推進城市戶籍管理制度改革意見
省公安廳
(二零零二年十一月)
根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)國務院西部開發(fā)辦關于西部大開發(fā)若干>策措施實施意見的通知》(國辦發(fā)〔2001〕73號)精神，為進一步加快我省戶籍管理制度改革步伐，更好地為西部大開發(fā)業(yè)務，現(xiàn)就推進城市戶籍管理制度改革提出以下意見。
一、建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記制度
嚴格按照戶籍管理各項法律規(guī)定，以居住地登記戶口、人戶一致為原則，在城鄉(xiāng)全面建立健全常住、暫住、出生、死亡、遷出、遷入、變更更正7項戶口登記制度。地方各級政府和有關部門不得對公民依法申報登記戶口設置各種限制條件。對未落常住戶口人員，要按照居住地登記戶口的原則及時予以落戶。門(樓)牌的編制管理在國家沒有新的統(tǒng)一的管理規(guī)定出臺前，仍維持管理現(xiàn)狀?，F(xiàn)由公安機關管理的由公安機關管理，現(xiàn)由民政部門管理的仍由民政
部門管理。國家有新的規(guī)定從其規(guī)定。
二、在大中城市實行居住地登記戶口制度
凡在地級以下城市(含地級市。成都市5城區(qū)和高新區(qū)除外，下同)有合法固定的住所、穩(wěn)定的職業(yè)或生活來源的人員，均可根據(jù)本人意愿辦理城市常住戶口，與其共同居住生活的直系親屬可以隨遷。
成都市應根據(jù)社會和經(jīng)濟發(fā)展的實際需要及綜合承受能力，在城市規(guī)劃和人口規(guī)劃的指導下，以合法固定的住所、穩(wěn)定的職業(yè)或生活來源為基本落戶條件，制定在5城區(qū)和高新區(qū)落戶的具體>策。
合法固定的住所，是指對實際居住的房屋擁有房屋所有權或單位住房使用權(單位住房包括單位自管公房和房管部門直管公房)。
穩(wěn)定的職業(yè)或生活來源，是指被所在城市的機關、團體、事業(yè)單位錄用(聘用)，被機關、團體、事業(yè)單位、企業(yè)招收并依法簽訂勞動合同，或在城鎮(zhèn)從事商業(yè)活動并持有工商執(zhí)照，或按規(guī)定領取基本養(yǎng)老金及其他的生活來源。
共同居住生活的直系親屬，是指與當事人生活、居住在一起的當事人的父母、未成年子女(含年滿18周歲以上的在校學生)及與當事人居住、生活在一起并由當事人贍養(yǎng)、撫養(yǎng)的當事人的祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等直系親屬。
三、調(diào)整和改革普通大、中專院校學生戶口遷移>策
自2003年起，被省內(nèi)普通大、中專院校錄取的新生在校學習期間，其戶口可根據(jù)自愿的原則，選擇在原籍保留或按原有規(guī)定遷入就讀學校。戶口在原籍保留的農(nóng)村籍新生，可憑《錄取通知書》到戶籍所在地公安機關申請辦理城鎮(zhèn)戶口手續(xù)。被省外大、中專院校錄取的四川籍新生，其戶口按錄取院校所在省、市、自治區(qū)的規(guī)定辦理。
戶口在原籍保留的大、中專學生畢業(yè)后落實了工作單位的，公安機關憑用人單位與畢業(yè)生簽定的《就業(yè)協(xié)議書》(或用人單位錄、聘用手續(xù)或勞動合同)和畢業(yè)生《就業(yè)報到證》辦理戶口遷移和落戶手續(xù)。
戶口遷入學校的大、中專學生畢業(yè)后，其戶口遷移按四川省公安廳、四川省教育廳聯(lián)合下發(fā)的《關于四川省普通高等學校畢業(yè)生戶口遷移有關問題的通知》(公廳治發(fā)〔2001〕199號)規(guī)定辦理。對未落實工作單位的畢業(yè)生，其戶口可遷回原籍也可在原就讀學校保留兩年。對其中入學前系農(nóng)村戶口，本人自愿遷返原籍農(nóng)村，且從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、居住在農(nóng)村家中滿1年以上的(含1年)，經(jīng)原籍村民委員會、村民小組同意，戶口登記機關調(diào)查核實后，可將其戶口遷回原籍落農(nóng)村戶口。
研究生的戶口參照上述規(guī)定執(zhí)行。
四、放寬戶口遷移及投靠限制
積極調(diào)整戶口遷移>策，放寬戶口遷移限制，以落戶條件取代計劃指標，引導人口的合理有序流動。在地級以下城市無合法固定的住所，但具有國家承認的大專以上學歷的人員，只要落實了用人單位且單位已建集體戶口或具備建立集體戶口條件的，其戶口可遷入所在單位落集體戶口。
凡在地級以下城市有合法固定住所并有常住戶口的居民，其配偶、未成年子女(含年滿18周歲以上的在校學生)投靠與其共同居住生活的，戶口可遷入，不受年齡、結婚時間、暫住期限、有否職業(yè)的限制。
五、嚴格落戶審批
各級公安機關要做好具體組織實施工作，嚴格按照落戶基本條件和遷移程序，統(tǒng)一行使戶口審批權，辦理入戶手續(xù)。
經(jīng)批準到城市落戶的各類人員，在入學、參軍、就業(yè)、社會保障等方面與原城市居民享受同等待遇，履行同等義務。
對符合條件申請落戶的各類人員辦理戶口登記時，除按標準收取工本費外，一律不得以任何理由收取或變相收取其他費用。
對各地在執(zhí)行過程出現(xiàn)的新情況，省公安廳應會同有關部門及時研究解決。
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的源泉，是企業(yè)軟實力的集中反映，優(yōu)秀的企業(yè)文化可為企業(yè)科學發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支撐。近年來，國家電網(wǎng)公司提出了以“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”為核心價值觀的“四統(tǒng)一”企業(yè)文化建設任務，著力打造電網(wǎng)企業(yè)特色文化，鑄就“國家電網(wǎng)”品牌形象，不斷提升公司的軟實力、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，建設“世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)”。
一、統(tǒng)一認識，做好“五方面保障”。
作為國網(wǎng)系統(tǒng)的基層單位，既是優(yōu)秀企業(yè)文化的建設。
者，更是國網(wǎng)公司核心價值觀的傳播者、執(zhí)行者和落實者。所以要更加注重企業(yè)文化建設，更加自覺、積極主動踐行“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值理念，準確把握企業(yè)文化建設的目標要求，堅持從精神文化、物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、保障措施等多方面統(tǒng)籌推進。
在精神文化方面，要建立與國家電網(wǎng)公司相統(tǒng)一的企業(yè)文化，樹立“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀，弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，建設企業(yè)文化精品工程，提升國家電網(wǎng)公司的品牌形象。
在物質(zhì)文化方面，要全面推進企業(yè)文化環(huán)境建設，進一步深化vi標志推廣，從生產(chǎn)環(huán)境、營業(yè)環(huán)境、辦公環(huán)境、生活環(huán)境等方面加強國家電網(wǎng)vi標志宣傳與推廣使用力度。
在行為文化方面，要規(guī)范員工行為，加強執(zhí)行力建設，以領導干部和模范人物的行為引導員工對企業(yè)價值觀的認同，提高員工的知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、道德素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。
在制度文化方面，要建立企業(yè)文化激勵考核制度，用制度固化文化。通過科學的制度宣揚企業(yè)文化核心價值觀，積極探尋將制度提升到文化層面的實現(xiàn)方式。
在保障措施方面，要健全物資、人員、組織保障體系，建立“一把手”責任機制，形成一級抓一級、層層抓落實的優(yōu)秀企業(yè)文化建設格局。積極創(chuàng)新安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化四個子文化實踐，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供不竭的動力和源泉。
二、深入開展，堅持“四個結合”。
與中心工作相結合，把企業(yè)文化建設滲透到推進企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、營銷服務、企業(yè)管理、黨建和精神文明建設等各個實踐環(huán)節(jié)上，融入到企業(yè)的規(guī)章制度和員工的行為規(guī)范之中，用優(yōu)秀的文化，推動企業(yè)科學發(fā)展。
與加強作風建設相結合，作風建設是企業(yè)文化建設的重要組成部分，要充分發(fā)揮思想政治工作的治本作用，制度管理上的長效作用，以作風建設為龍頭，加強領導干部作風建設，發(fā)揚以我為主，勇于負責，以我為輔，甘于配合的精神，為企業(yè)發(fā)展注入“精、氣、神”。
與管理創(chuàng)新相結合，全力貫徹落實國家電網(wǎng)公司實施“兩個轉變”的決策部署，積極建立和完善符合國家電網(wǎng)公司價值觀要求的文化理念和工作機制，堅決貫徹落實國家電網(wǎng)公司關于企業(yè)管理的“集約、規(guī)范、標準、公開”的工作要求，切實轉變管理觀念，改進管理方式。認真組織實施人財物集約化管理和信息化建設，全面推行精益化管理，在推進企業(yè)文化“四統(tǒng)一”過程中深化全員績效考核。全面落實“過緊日子”的各項措施，堵塞企業(yè)管理漏洞，建立集約化、專業(yè)化的管理體制。
與精神文明創(chuàng)建相結合，將企業(yè)文化建設納入“四好”領導班子、文明單位等精神文明創(chuàng)建活動，引導員工爭做文明職工、樹文明新風，使企業(yè)文化建設以“硬指標”提升“軟實力”。緊密圍繞“四個服務”宗旨，把責任理念融入企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營實踐中。每名員工都應把對國家負責、對企業(yè)負責、對崗位負責作為日常行為準則，強化責任意識。大力推進“內(nèi)質(zhì)外形”建設，深化國家電網(wǎng)視覺識別系統(tǒng)應用，規(guī)范營業(yè)場所標志使用，全方位塑造和傳播國家電網(wǎng)品牌。
三、扎實推進，抓住“三個環(huán)節(jié)”。
企業(yè)文化建設是企業(yè)的＂筑魂、正氣、固本＂工程，是循序漸進的過程，關鍵在調(diào)動廣大員工的內(nèi)在動力，形成員工積極向上的思想和行為。
營造輿論氛圍，樹立統(tǒng)一品牌。企業(yè)文化對內(nèi)建設實質(zhì)是新的思想觀念及行為方式取代舊的過程，必須通過企業(yè)內(nèi)部刊物、網(wǎng)站廣泛宣傳，逐漸被廣大員工接受，使之入耳、入心，付之行為；對外要著意強化提升企業(yè)文化的感召力，以積極的文明的國家電網(wǎng)員工行為影響引導人們的生活，引起社會關注，體現(xiàn)國網(wǎng)品牌，塑造重慶電力形象。創(chuàng)新文化載體，抓住關鍵環(huán)節(jié)。載體就是要把企業(yè)文化精神內(nèi)涵由看不見的精神理念轉化為具體行動，使文化建設在企業(yè)開花、結果。通過開展貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工素質(zhì)提升的＂文化建設我參與＂等系列活動，將企業(yè)管理流程、管理制度的剛性以企業(yè)文化的柔性科學反映，將先進文化內(nèi)化于心，固化于制，外化于行。
選樹文化典型，發(fā)揮模范作用。企業(yè)先進典型具有很強的示范、輻射與傳承作用，在企業(yè)文化建設過程中有非常重要的作用。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力挖掘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)＂誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻＂為代表的先進典型，營造比思想、比干勁、比作風、比紀律、比技術的風氣，同時大力宣傳和表彰先進典型，樹立一批立得住、叫得響、推得開的先進典型，讓員工學有榜樣，趕有目標。
四、創(chuàng)新載體，促進“兩個得力”。
在抓好企業(yè)文化落地過程中，善于用“巧”力、展“巧”功、發(fā)“巧”勁。
以文化聚“合力”，營造和諧環(huán)境。組織各類主題教育，發(fā)動員工廣泛參與，集思廣益，群策群力，打造了一支能執(zhí)行、會執(zhí)行、善執(zhí)行、敢執(zhí)行，富有執(zhí)行力的優(yōu)秀團隊，形成了企業(yè)內(nèi)部、部門之間、人員之間的和諧共贏的良好局面；把誠信意識、作風意識、品牌意識、責任意識、發(fā)展意識融入企業(yè)文化之中，突出構建具有特色的經(jīng)營理念、管理理念、行為規(guī)范以及企業(yè)價值觀、人才觀，促使企業(yè)文化的活力和魅力進一步升華，讓企業(yè)員工在舒心的環(huán)境中工作、在融洽的氛圍下共事、在進取的天地里干事，推動了和諧企業(yè)建設。
以文化激“活力”，豐實活動載體。活動不代表文化，但文化依靠活動。開展豐富多彩的文化活動，如每年堅持開展的迎新文藝演出、團拜會、“五一”職工運動、“七一”徒步等活動和經(jīng)常性的義務勞動、黨團活動、各類談心會、演講比賽、參與社會公益活動等。不僅是文化宣貫的需要，更是強化團隊意識、提升隊伍素質(zhì)的一次次歷練，今后不僅要發(fā)揚，而且要在優(yōu)雅的項目設計，巧妙的文化結合和活動品位的提升等方面做出新的努力，讓物流服務中心的活動個個出彩，讓國網(wǎng)公司的核心價值理念熠熠發(fā)光。
企業(yè)文化建設是一項長期的系統(tǒng)工程，我公司正在進一步研究和探索新形勢下企業(yè)文化建設工作的新思路和新途徑，大力推行“價值觀統(tǒng)一、發(fā)展目標統(tǒng)一、品牌戰(zhàn)略統(tǒng)一、管理標準統(tǒng)一”的國家電網(wǎng)“四統(tǒng)一”優(yōu)秀企業(yè)文化體系，向著“一強三優(yōu)”（電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀）現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標闊步前行。
一、變更
1、10346杭州師范大學文理兼招15書法學專業(yè)改為只招藝術文。
2、10458山東藝術學院
(1)14中國畫專業(yè)考試科目應為素描、速寫、書法。
(2)16表演專業(yè)報名結束時間改為2月20日，考試開始時間改為2月22日。
(3)18戲劇影視導演專業(yè)報名結束時間改為2月18日，考試開始時間改為2月20日。
(4)19戲劇影視文學專業(yè)報名結束時間改為2月17日，考試開始時間改為2月19日。
(5)20戲劇學專業(yè)報名結束時間改為2月16日，考試開始時間改為2月18日。
(6)34舞蹈編導專業(yè)報名結束時間改為2月17日，考試開始時間改為2月19日。
(7)44戲劇與影視學類(中外合作辦學)(戲劇影視美術設計(化妝美容設計))專業(yè)報名結束時間改為2月17日。
3、10049中國戲曲學院17美術學類拆分為4個專業(yè)：01動畫、02繪畫、03視覺傳達設計、04數(shù)字媒體藝術。
4、10654四川音樂學院改為使用本校網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名，報名時間以高校2016年招生章程為準。
5、10459鄭州大學01音樂學、02音樂表演、06音樂表演(中外合作辦學)專業(yè)取消視唱考試科目。
二、撤銷
6、10481南陽師范學院所有專業(yè)。
7、10287南京航空航天大學所有專業(yè)。
山東省教育招生考試院
2016年1月15日
9月9日，北京市假日旅游工作領導小組召開20xx年“中秋、國慶”假日旅游暨旅游市場綜合監(jiān)管工作會議會議，市假日旅游工作領導小組成員單位主管領導和重點旅游企業(yè)負責人共200余人參加大會，市旅游委趙廣朝委員主持會議，徐志軍副秘書長到會并講話。
會上，北京市旅游委趙廣朝委員代表市旅游市場綜合監(jiān)管工作小組通報近期全市旅游市場秩序治理工作情況;市旅游委曹鵬程副主任代表市假日旅游工作領導小組部署了全市“中秋、國慶”假日旅游工作并，對假日期間安全防范、應急值守、市場監(jiān)管、服務質(zhì)量、宣傳引導等相關工作提出明確的要求。市交通委、市安監(jiān)局及朝陽、昌平、延慶區(qū)政府就假日期間交通運輸保障、城市安全生產(chǎn)管理、假日服務安排、旅游市場秩序整治等也陸續(xù)進行了匯報工作。
會中徐志軍副秘書長在會上也發(fā)表了重要講話，并依次概括出了三點：
一是要認真研判形勢，提高思想認識，及早謀劃工作。九、十月份我市秋高氣爽，是旅游的黃金季節(jié)，尤其是“十一”黃金周期間將會迎來年度旅游的高峰期。從歷年來看，景區(qū)景點游人爆滿，高速路、景區(qū)周邊交通擁堵、各類旅游投訴增多和旅游安全事故突發(fā)成為黃金周的主要特點，各單位要結合實際，提早謀劃工作，加強形勢研判，把困難想足、把預案定細、把措施定實，全面做好迎接“中秋、國慶”大客流的備戰(zhàn)工作。
二是要嚴格主體責任，全面排查隱患，確保假日安全。節(jié)日期間，車流客流大、風險因素多，安全保障難，是旅游安全事故的高發(fā)期。各單位要始終把旅游安全擺到黃金周工作的突出位置，嚴格落實隱患排查治理主體責任，加強預警反應，正確引導游客，做好旅游突發(fā)事件處置工作，確保假日旅游安全。
三是要提高工作效能，強化市場監(jiān)管，豐富假日供給。最大限度發(fā)揮假日旅游工作機制功能，強化部門協(xié)同聯(lián)動，加強旅游市場秩序綜合監(jiān)管工作，切實把假日旅游市場秩序整頓好、規(guī)范好;組織開展形式多樣、各具特色的假日旅游節(jié)會活動，加大市場供給，積極滿足市場需求，豐富人民群眾假日休閑生活;要及時、準確、權威地發(fā)布氣象、交通、游覽、住宿等公共信息，引導旅游者理性出游、合理消費;落實好假日值班制度，堅持24小時在崗在位，及時處置出現(xiàn)的突發(fā)情況和問題。
據(jù)了解，按照國家旅游局、市委市政府關于假日旅游工作的相關要求，北京市假日旅游工作領導小組各成員單位均進行了充分準備，制定了假日工作方案和應急處置預案。全市賓館飯店、景區(qū)、旅行社、客運等旅游接待部門，已就人員、車輛、物資等接待準備工作提前進行了安排，確保廣大市民和游客度過一個歡樂詳和的“中秋、國慶”假期。
發(fā)布日期：2010-11-17
關于貫徹執(zhí)行青島市人民政府《關于進一步深化戶籍管理制度改革的通
知》的通知
青島市公安局文件
青公發(fā)〔2007〕48號
各區(qū)、市人民政府，市政府各部門，市直各單位：
為認真貫徹執(zhí)行青島市人民政府《關于進一步深化戶籍管理制度改革的通知》（青政發(fā)
[2007]13號，以下簡稱《通知》），在全市范圍內(nèi)實行統(tǒng)一戶口登記管理制度和方便我市各類專業(yè)人才、投靠人員、投資創(chuàng)業(yè)人員及其他符合進市落戶條件的外來人員辦理落戶手續(xù)，經(jīng)有關部門協(xié)商，并報市政府同意，現(xiàn)將全市實行統(tǒng)一戶口登記管理制度和有關落戶條件的政策界定、掌握標準及辦理落戶的具體程序以及其他有關問題規(guī)定如下：
一、關于實行統(tǒng)一的戶口登記管理制度問題
根據(jù)《通知》規(guī)定，我市將從2007年9月1日起，凡常住戶口所在地在我市行政區(qū)域內(nèi)的居民，取消其農(nóng)業(yè)戶口、非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)劃分，統(tǒng)一登記為居民戶口。各類涉及戶口性質(zhì)變更的戶口審批即日停止。
（一）從2007年9月1日起，在填寫、簽發(fā)、出具的戶籍證件、法律文書中不再標注戶口性質(zhì)，“戶別”欄視情填寫“家庭戶”或“集體戶”。以前簽發(fā)的戶籍證件、法律文書中的戶口性質(zhì)標注暫不統(tǒng)一取消。居民自愿申請變更的，公安派出所應及時予以辦理。
（二）2007年8月31日以前，市公安局的人口信息數(shù)據(jù)和公安派出所的《常住人口登記表》戶口性質(zhì)標注保持不變。
（三）鑒于全國大部分省市還未取消戶口性質(zhì)劃分，凡省外遷入人員，應在《常住人口登記表》“記事”欄中標注其遷入前的戶口性質(zhì)；遷出省外人員，可在遷移證件“備注”欄內(nèi)標注原戶口性質(zhì)。
二、關于落戶條件的政策界定和掌握標準
（一）關于年齡和未成年子女、病殘或成年未婚子女的界定
１、《通知》“專業(yè)人員落戶條件”中的年齡確定，自市人事、教育、勞動保障等部門受理材料之日算起，年齡50歲、45歲、40歲及20歲以下，均為周歲。
2、未成年子女系指未滿18周歲的子女；成年未婚子女系指18周歲以上未婚且在當?shù)責o職業(yè)子女，不包括離婚或喪偶的成年子女；病殘成年未婚子女系指未婚、在當?shù)責o職業(yè)且患有嚴重殘、疾病、生活不能自理、需他人扶助照顧的成年子女。上述子女以下簡稱“可遷子女”。
（二）關于幾種落戶條件的界定
1、《通知》“專業(yè)人員落戶條件”中規(guī)定具有本科或大專學歷系指國內(nèi)全日制普通高校本科、?？飘厴I(yè)；中專系指普通中等專業(yè)學校畢業(yè)。具有本科以上學歷者，不受學位和聘用年限的限制；具有大專學歷者（含高級技工學歷），須在現(xiàn)單位聘用期滿三年。
2、《通知》“投靠人員落戶條件”中，屬夫妻投靠、一方具有市區(qū)戶口、另一方在外地有正式工作的，須通過市組織、人事、教育、勞動保障等部門辦理調(diào)動手續(xù)，由公安機關憑上述部門的《調(diào)動人員情況登記表》（屬人事部門的為《青島市調(diào)動（安置）人員落戶情況登記表》，下同）及戶籍證明等辦理戶口準遷手續(xù)，“可遷子女”可隨同落戶（夫妻雙方工作已調(diào)入市區(qū)但戶口尚未遷入的，參照本條款辦理）。
夫妻一方具有市區(qū)戶口、另一方戶口在外地但工作已經(jīng)通過組織、人事、教育、勞動保障部門調(diào)入市區(qū)或已在市區(qū)工作并簽訂勞動合同的，其外地一方及“可遷子女”申請辦理落戶，可由公安機關直接受理、審批。
3、《通知》“投靠人員落戶條件”中，屬父母投靠子女的，父母雙方均須達到規(guī)定的年齡條件；規(guī)定中父母身邊無子女系指父母戶口所在地縣級范圍內(nèi)無其子女戶口。
4、《通知》“投靠人員落戶條件”中，涉及在讀大、中專院校學生（含研究生、博士生）、出國人員以及服刑人員，不能申請辦理投靠落戶事宜。
5、《通知》“投資創(chuàng)業(yè)人員落戶條件”中第2條關于外地來青注冊的企業(yè)為業(yè)務骨干辦理落戶，僅限一次性辦理，涉及的納稅額和招用城鎮(zhèn)失業(yè)人員若成倍增加，其遷入人數(shù)同比例增加。
6、《通知》“購房人員落戶條件”中，購買單套新建商品住宅，必須是購房人與房屋開發(fā)建設單位簽訂合同，并實際支付全額房款，不包括“二手房”等商品住宅。若購房人員在戶口所在地有正式工作的，須按照“專業(yè)人員落戶條件”等規(guī)定辦理。
三、關于進市落戶的辦理程序
（一）關于專業(yè)人員進市落戶的辦理程序
1、符合《通知》“專業(yè)人員落戶條件”第1條中（1）、（2）、（3）、（4）款和第2條的，由市（或三區(qū)）人事、教育、勞動保障部門受理、審批。落戶人應持上述部門出具的《調(diào)動人員情況登記表》、戶籍證明，其“可遷子女”系成年未婚子女的，須提供未婚、無業(yè)證明，到公安分局開具《戶口準遷證》。
2、符合《通知》“專業(yè)人員落戶條件”第1條第（5）款的，由市體育局受理后，持聯(lián)系函、全國、省級正式比賽獲得名次榮譽證書及復印件或國家一級運動員證書及復印件等材料，報市公安局審批。
3、對符合《通知》“專業(yè)人員落戶條件”的高級技師、技師和高級技工進市落戶前，須由市勞動保障部門對其進行職業(yè)技能復核。其中，對符合“專業(yè)人員落戶條件”的高級技工，由勞動保障部門根據(jù)勞動力市場需求情況，按公布引進的工種范圍，并送市公安局備案。
4、大、中專院校畢業(yè)生落戶應先到市人事局、屬師范類的到市教育局辦理報到落戶手續(xù)，然后持人事、教育部門出具的《入市落戶通知書》、《戶口遷移證》（戶籍證明）到落戶地公安派出所辦理落戶，屬本市（含三區(qū)、五市）院校的畢業(yè)生可按規(guī)定辦理網(wǎng)上戶口遷移。
原系本市戶口，在外地上學畢業(yè)后回生源地的，到市人事、教育部門辦理《入市落戶通知書》后，到生源地公安派出所辦理入戶手續(xù)。
（二）關于投靠人員進市落戶的辦理程序
1、符合《通知》“投靠人員落戶條件”第1、2、3條的，由公安分（市）局審批；符合第4、5條的，由市公安局審批。上述申請材料由公安派出所按照規(guī)定受理，依據(jù)權限逐級報批。
2、符合《通知》“投靠人員落戶條件”第6條的，華僑和港、澳同胞憑省政府或省公安廳的批準件及復印件，臺胞憑省公安廳或公安部的《批準定居通知書》和《臺灣居民定居證》及復印件直接到落戶地公安派出所辦理落戶手續(xù)。
3、符合《通知》“投靠人員落戶條件”第7條的，（1）退學人員，憑退學證明、《戶口遷移證》到公安派出所辦理落戶。（2）留學回國人員（含因公（私）出國（境）回國（境）人員）原系本
市戶口的，持護照及復印件和原戶口所在地公安派出所出具的注銷戶口證明，到落戶地公安派出所辦理恢復戶口手續(xù)；跨市、縣安置的，憑教育部或市人事局有關證明、護照及復印件等，到公安分局簽章后，再到落戶地公安派出所辦理恢復戶口手續(xù)；外地留學回國人員凡未在原戶口所在地注銷戶口的，公安分局憑上述部門的相關證明及戶籍證明為其辦理戶口準遷手續(xù)。（3）刑釋人員，持釋放證明、原戶口所在地公安派出所出具的注銷戶口證明，到落戶地公安派出所辦理恢復戶口手續(xù)。
（三）關于投資創(chuàng)業(yè)人員進市落戶的辦理程序
1、符合《通知》“投資創(chuàng)業(yè)人員落戶條件”第1條的，由市國內(nèi)經(jīng)濟合作辦公室受理，填寫《投資納稅遷入人員情況審批表》，報市公安局審批；三區(qū)的（高新區(qū)除外）由公安分局受理，報市公安局審批。所需證明材料：①投資創(chuàng)業(yè)人員或單位申請；②營業(yè)執(zhí)照和驗資報告及復印件；③擬落戶地房地產(chǎn)權證及復印件；④完稅（國稅、地稅）憑證及復印件，或勞動保障部門出具的證明（已招用城鎮(zhèn)失業(yè)人員人數(shù)、勞動合同和足額繳納養(yǎng)老保險費證明）；⑤遷入人員的戶籍證明（須證明隨遷人員家庭關系）；⑥配偶接收單位證明；隨遷子女系成年未婚子女，需出具未婚、無業(yè)等相關證明。
2、符合《通知》“投資創(chuàng)業(yè)人員落戶條件”第2條的，辦理程序及所需證明材料同第1條，另需出具單位聘書或任命書、勞動合同（招用人員備案登記表）、擬落戶地房地產(chǎn)權證及復印件或集體戶證明、繳納養(yǎng)老保險費證明。
3、屬于外商投資企業(yè)的，按照“投資創(chuàng)業(yè)人員落戶條件”第2條辦理，由市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局或市外商投資服務中心按前款程序及手續(xù)受理，報市公安局審批。
4、屬于留學回國人員創(chuàng)辦企業(yè)的，還需人事部門出具其身份證明。
（四）關于組織調(diào)動、復轉退伍軍人、隨軍家屬進市落戶的辦理程序
1、符合《通知》“組織調(diào)動、復轉退伍軍人、隨軍家屬進市落戶條件”第1、2、3條的，落戶人員應持市（或三區(qū)）組織、人事、教育、勞動保障部門出具的《調(diào)動人員情況登記表》、戶籍證明等到公安分局開具《戶口準遷證》。
2、符合《通知》“組織調(diào)動、復轉退伍軍人、隨軍家屬落戶條件”第4條的，原系本市戶口，從本市入伍的退伍軍人，持市安置辦出具的《入戶介紹信》及原戶口所在地公安派出所出具的戶口注銷證明，到落戶地公安派出所辦理落戶手續(xù)；對異地入伍退伍軍人安置本市落戶的，由市安置辦將材料報市公安局批準，到公安派出所辦理落戶；軍隊轉業(yè)、復員干部以及轉業(yè)士官落戶的，持市軍轉辦或市安置辦出具的《入戶介紹信》到公安分局審核簽章，然后到公安派出所辦理落戶。
3、符合《通知》“組織調(diào)動、復轉退伍軍人、隨軍家屬落戶條件”第5條的，仍按國家原規(guī)定執(zhí)行，家屬隨軍調(diào)動工作的，由市（或三區(qū)）人事、勞動保障部門受理、審批。對無職業(yè)的家屬隨軍，由公安機關按原規(guī)定受理審批。
4、符合《通知》“組織調(diào)動、復轉退伍軍人、隨軍家屬落戶條件”第6、7條的，由市安置辦將軍休干部和無軍籍退休退職職工進市落戶材料報市公安局批準，到公安派出所辦理落戶。若需辦理隨遷家屬落戶的，公安分局憑市公安局的批準件和隨遷家屬的戶籍證明開具《戶口準遷證》。
（五）關于購房人員進市落戶的辦理程序
1、符合《通知》“購房人員落戶條件”的，由購買房屋所在地公安派出所按照規(guī)定受理戶口材料，逐級上報，由市公安局審批。所需證明材料：①購房人員申請；②本人及隨遷人員戶籍證明、結婚證及復印件；“可遷子女”系成年未婚子女的，須出具未婚和無業(yè)證明；③擬落戶地房地產(chǎn)權證、購房合同和交款發(fā)票及復印件；④戶口所在地無職業(yè)證明或購房所在地單位證明、營
業(yè)執(zhí)照復印件及穩(wěn)定的經(jīng)濟來源證明。
2、對于戶口系市內(nèi)四區(qū)及高新區(qū)的人員，在三區(qū)或五市（即膠州、即墨、平度、膠南、萊西市）有合法固定住所的，本人或整戶申請遷入的，應準許落戶。房屋所在地公安派出所受理戶口材料，區(qū)（市）公安局審批。
（六）關于勞動模范等先進人員進市落戶的辦理程序
符合《通知》“勞動模范等先進人員落戶條件”的，由市總工會、團市委、市婦聯(lián)等組織向市公安局提出申請，并提供榮譽證書等相關證明材料，由市公安局受理、審批。
所需證明材料：①市工、青、婦組織函件、個人申請；②勞模證書或勞模光榮榜名冊、省以上榮譽稱號表彰決定文件及復印件等；③本人及隨遷人員的戶籍證明；④擬落戶地房地產(chǎn)權證及復印件或單位集體戶證明。
（七）關于實行居住證制度問題
在市政府未出臺新的居住證制度管理規(guī)定前，仍繼續(xù)執(zhí)行《青島市居住證制度暫行規(guī)定》（青政發(fā)[2004]17號）。
四、其他有關問題
（一）關于我市戶籍管理制度改革前的遺留問題
1、關于嶗山區(qū)原辦理的藍印戶口轉辦常住戶口問題，自《通知》下達之日起，不再辦理此類戶口。
2、對于市政府《關于城市駐郊區(qū)單位幾個問題的規(guī)定》（青政發(fā)[82]193號）的有關條款，仍繼續(xù)執(zhí)行。
（二）關于成建制單位進市落戶條件和辦理程序，仍按原規(guī)定執(zhí)行，其中涉及年齡、婚齡、學歷等限制條件的，以《通知》規(guī)定為準。
（三）對于國家、省有明確規(guī)定的并符合國家行政許可法規(guī)定原則的，而《通知》尚未明確的，應在向市政府、市監(jiān)察局備案的前提下按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
二〇〇七年八月十七日
主題詞：公安 戶政管理 改革 通知
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抄送：市委辦公廳，市人大常委會辦公廳，市政協(xié)辦公廳，中央、省駐青單位，駐青部隊領導機關。
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青島市公安局戶政處2007年8月17日印發(fā)
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