基層干部個人工作計劃九篇

出于您的愿望我們精心編輯了“基層干部個人工作計劃”。為了在自己的崗位上能做出業(yè)績，那么這時候我們就需要一份工作計劃了。工作計劃是一個展現(xiàn)管理能力，工作水平能力的一種表現(xiàn)。記得保留本文方便針對性參考！

基層干部個人工作計劃【篇1】

玉林市第三人民醫(yī)院

20xx年干部教育培訓(xùn)工作計劃

為全面加強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)工作，努力培養(yǎng)造就一支具備較高政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)的衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工隊伍，適應(yīng)新時期醫(yī)療衛(wèi)生工作的要求，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際要求，全面提升我院醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療技術(shù)水平，現(xiàn)制定我院20xx年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計劃如下；

一、思想政治教育方面

（一）、思想政治教育的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以弘揚(yáng)愛國主義、集體主義和社會主義精神為前提，以加強(qiáng)三個文明建設(shè)、努力創(chuàng)建文明單位為內(nèi)容，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，注重思想引導(dǎo)，著力提高全院干部職工的思想道德素質(zhì)，建設(shè)一支“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的干部職工隊伍，為醫(yī)院的發(fā)展和社會穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）、目標(biāo)任務(wù)

通過思想道德教育，使全院干部職工樹立服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持執(zhí)政為民、為病人著想、愛護(hù)醫(yī)院榮譽(yù)的意識。使干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，黨員的模范先鋒帶頭作用進(jìn)一步發(fā)揮。在完成各項(xiàng)工作特別是急、難、險、重任務(wù)中發(fā)揮突出作用。

（三）、組織形式

定期開會研究。定期召開黨委會，研究思想政治工作的走向，研究思想政治工作與醫(yī)院建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，總結(jié)思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。召開民主生活會，每位總支成員進(jìn)行思想政治工作述職，找準(zhǔn)下一步工作的努力方向。

注重理論建設(shè)。結(jié)合社會形勢和本職工作特點(diǎn)加強(qiáng)理論建設(shè)，如開展形勢報告會、理論研討會，心得交流會，互通工作情況，共同促進(jìn)思想政治工作向著良性軌道前進(jìn)。

積極開展活動。元旦、三八婦女節(jié)、護(hù)士節(jié)、中秋、春節(jié)前后，結(jié)合本院實(shí)際，開展與思想政治工作有關(guān)的、群眾喜聞樂見的各種活動，如文藝晚會、詩歌朗誦、讀書讀報活動。與此同時，成立檢查組，抽查干部職工的讀書筆記、心得體會，舉行考試，檢查干部職工思想政治工作的完成情況，在全院營造人人抓思想政治工作、人人參與思想政治工作、人人關(guān)心思想政治工作的良好氛圍。

（四）、考核辦法

建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制。在中層干部中開展經(jīng)常性的思想政治宣傳，重點(diǎn)宣傳黨的路線方針政策、業(yè)務(wù)知識和人品道德修養(yǎng)，使中層干部充分認(rèn)識到思想政治工作的重要性，增強(qiáng)做好思想政治工作的責(zé)任感和使命感，把思想政治工作開展的好壞，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績的重要指標(biāo)之一，和考核掛起鉤來，與其個人的切身利益掛起鉤來。

建立目標(biāo)管理機(jī)制。對思想政治工作實(shí)行目標(biāo)管理，向中層干部壓擔(dān)子、下任務(wù)，細(xì)化綜合目標(biāo)管理考核，實(shí)行量化計分，每季度考評一次，年終實(shí)行總評，把看不見、摸不著的屬于意識形態(tài)領(lǐng)域的工作以具體的方式、具體的目標(biāo)、具體的責(zé)任體現(xiàn)出來，從而增強(qiáng)干部職工抓思想政治工作的主動性，調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)和管理的積極性。

建立獎勵懲罰機(jī)制。規(guī)定思想政治工作考評實(shí)行百分制，年終考核結(jié)果達(dá)到90分（含90分）以上的科室，為圓滿完成任務(wù)；90分以下者，實(shí)行一票否決，取消獎勵與評先資格。

二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面

專業(yè)技術(shù)人員教育培訓(xùn)采取各種形式、各種途徑，層層展開。首先全員認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，努力提高全體醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。保證專業(yè)技術(shù)人員每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，達(dá)到職稱晉升學(xué)分要求。積極鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加在職研究生、本科學(xué)歷教育；積極創(chuàng)造條件，鼓勵優(yōu)秀的、有潛力的專業(yè)技術(shù)人員赴區(qū)內(nèi)及省外醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。各職能科室，以短期輪訓(xùn)、學(xué)術(shù)論壇、專家講座、學(xué)術(shù)交流、技能競賽、現(xiàn)場演練等多種形式對各級各類專業(yè)技術(shù)人員開展業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)對新聘用人員的上崗前培訓(xùn)。要切實(shí)加強(qiáng)對各類人才的培養(yǎng)和教育，努力造就一支高水平的學(xué)科帶頭人隊伍。

1、狠抓醫(yī)療質(zhì)量，堅持不懈地進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，三基本理論知識以醫(yī)學(xué)三基訓(xùn)練為主導(dǎo)，分期分段進(jìn)行三基理論的學(xué)習(xí)，采取自學(xué)為主，科內(nèi)組織?？茖W(xué)習(xí)，醫(yī)務(wù)科不定期組織考試，80分以上為合格。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)操作常規(guī)訓(xùn)練，安排課時由科主任、高年資歷醫(yī)師指導(dǎo)，進(jìn)行心肺復(fù)蘇、氣管插管、院前急救、無菌換藥等的訓(xùn)練，醫(yī)務(wù)科安排每半年考試一次，每次抽二項(xiàng)操作，90分以上為合格。

3、每月組織科主任、高年資歷醫(yī)師授課2次以上，促進(jìn)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流和學(xué)習(xí)氣氛。并經(jīng)常聘請院外專家、教授到我院授課，及時了解國內(nèi)、外醫(yī)學(xué)動態(tài)及新技術(shù)。

4、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)案的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，年內(nèi)進(jìn)行一次突發(fā)公共衛(wèi)生事件的模擬演習(xí)。

5、每年對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行1-2次醫(yī)療糾紛醫(yī)患關(guān)系知識培訓(xùn)。

6、科帶頭人及技術(shù)骨干參加區(qū)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流每年不少于2次，以提高自

身業(yè)務(wù)水平。

7、每年臨床各科室送外1-2名專業(yè)技術(shù)人員到省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)，以提高專科的整體水平。

8、加強(qiáng)對新上崗人員的培訓(xùn)，重點(diǎn)對新上崗人員進(jìn)行病歷書寫規(guī)范、法律法規(guī)知識、醫(yī)患溝通技巧等培訓(xùn)指導(dǎo)。樹立“以病人為中心”的思想，規(guī)范行為，提高技能，崗前培訓(xùn)時間不少于10天。

9、加強(qiáng)對進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員管理，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的訓(xùn)練。

10、加強(qiáng)科研、論文交流，本院年內(nèi)爭取有一項(xiàng)科研成果申報立項(xiàng)，各科撰寫論文不少于2篇，年終組織一次論文交流。

玉林市第三人民醫(yī)院20xx年12月24日

干部教育培訓(xùn)班計劃表

填表單位(蓋章)填報時間：20xx年12月24日

基層干部個人工作計劃【篇2】

隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步，干部檔案工作在我們國家的管理體系中變得越來越重要。這些檔案記錄著干部的履歷、能力、品德和業(yè)績等重要信息，對于選拔、任用和培養(yǎng)干部起著至關(guān)重要的作用。為了更好地推進(jìn)干部檔案工作，在這里，我們一起來制定一個詳細(xì)、具體并生動的干部檔案工作計劃。

1. 建立健全檔案信息管理系統(tǒng)：我們需要投入資源，建立一套完善的干部檔案信息管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)應(yīng)能夠高效地管理干部的個人信息、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、考核評價等內(nèi)容，并提供方便快捷的查詢功能。系統(tǒng)的建設(shè)需要依托信息化技術(shù)，確保信息的安全和隱私的保護(hù)。

2. 完善干部檔案采集流程：為了保證檔案信息的準(zhǔn)確性和完整性，我們需要制定詳細(xì)的檔案采集流程。包括干部個人自愿申報、單位有關(guān)部門審核報備、資料收集整理和復(fù)核等環(huán)節(jié)。同時，應(yīng)配備專門的工作人員負(fù)責(zé)檔案采集工作，確保制度執(zhí)行的嚴(yán)謹(jǐn)性。

3. 健全干部檔案評價體系：干部的能力和品德評價是決定是否晉升和提拔的重要因素。因此，我們需要建立一套科學(xué)、客觀、公正的干部檔案評價體系。該體系應(yīng)包括對干部業(yè)績、道德品質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能等方面的評估指標(biāo)，并確保評價的過程透明化、公開化。同時，評價工作要與干部培訓(xùn)、考核和晉升等環(huán)節(jié)相銜接，形成完整的干部管理體系。

4. 進(jìn)行定期的檔案審查與更新：為了保持干部檔案的實(shí)時性和準(zhǔn)確性，我們應(yīng)定期進(jìn)行檔案審查與更新工作。這意味著要對已有的檔案進(jìn)行復(fù)查，核對干部的個人信息和工作經(jīng)歷等內(nèi)容，并及時對不符合要求的信息進(jìn)行更新和補(bǔ)充。還需要對檔案存儲環(huán)境進(jìn)行檢查，確保檔案的安全和保存。

5. 加強(qiáng)干部檔案利用：干部檔案不僅僅是靜止的信息堆積，更是對干部進(jìn)行綜合評價和選拔的重要工具。因此，我們要積極加強(qiáng)對干部檔案的利用?？梢酝ㄟ^制作干部檔案摘要，為決策提供依據(jù)；可以利用檔案信息來組織干部培訓(xùn)和交流活動；還可以結(jié)合現(xiàn)代科技手段，搭建干部檔案云平臺，方便干部之間的信息交流和學(xué)習(xí)分享。

6. 推進(jìn)干部檔案工作的宣傳與培訓(xùn)：干部檔案工作的推進(jìn)離不開全體工作人員的共同努力和配合。因此，我們要通過宣傳和培訓(xùn)的方式，提高干部檔案工作的重要性和意識?？梢蚤_展專題培訓(xùn)班，邀請相關(guān)專家和經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員，向大家傳授干部檔案工作的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；可以制作宣傳材料，向干部普及檔案工作的重要性和好處。

以上就是我們制定的干部檔案工作計劃。這個計劃是為了在干部選拔、任用和培養(yǎng)過程中，更好地發(fā)揮干部檔案的作用，確保干部隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。通過建立健全檔案信息管理系統(tǒng)，完善干部檔案采集流程，健全干部檔案評價體系，進(jìn)行定期的檔案審查與更新，加強(qiáng)干部檔案的利用，推進(jìn)干部檔案工作的宣傳與培訓(xùn)，我們相信，能夠提高干部檔案工作的質(zhì)量和效率，為我國的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

基層干部個人工作計劃【篇3】

二00九年對鎮(zhèn)干部實(shí)行計劃生育工作

考 核 辦 法

為進(jìn)一步調(diào)動我鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部的工作積極性，認(rèn)真履行包村工作職責(zé)，加強(qiáng)計生工作和管理，嚴(yán)格執(zhí)行《省人口與計劃生育條例》的規(guī)定，特制定本考核辦法。

一、鎮(zhèn)包村干部工作職責(zé)

1、按已婚育齡婦女服務(wù)類別進(jìn)行入戶訪視工作，全面掌握所包村已婚育齡婦女的生育、節(jié)育動態(tài)情況。

2、及時掌握計劃生育方針政策傳達(dá)給每個已婚育齡婦女。

3、監(jiān)督村計生干部和計生服務(wù)員的入戶訪視情況。

4、及時落實(shí)一孩婦女上環(huán)，二孩婦女結(jié)扎、計劃外懷孕采取補(bǔ)救措施和查環(huán)、查孕情況。

5、按照《山西省計劃生育條例》規(guī)定及時征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。

6、按時向黨委、政府匯報落實(shí)情況。

7、鎮(zhèn)計生專干在完成所包村工作同時要掌握全人口和已婚婦女的生育、節(jié)育動態(tài)情況，負(fù)責(zé)各種報表、審核上報。

8、做好服務(wù)所，村服務(wù)室的技術(shù)服務(wù)工作，定期季度“雙

查雙補(bǔ)”工作。

二、考核內(nèi)容

1、宣傳計劃生育政策、法規(guī)、轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷纳^念，積極開展思想教育工作的情況。

2、做好所包村的人口，已婚婦女的生育、節(jié)育動態(tài)情況督促計生服務(wù)員及時上報。

3、落實(shí)“四術(shù)”工作。

4、組織動員雙查雙補(bǔ)對象按規(guī)定定期參加查環(huán)、查孕及育齡婦女普查普治工作。

5、搞好村級宣傳幫扶符合生育二女結(jié)扎戶，計生困難戶發(fā)展經(jīng)濟(jì)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6、對當(dāng)年計劃外生育對象開展撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。

7、做好流動人口工作。

8、完成各項(xiàng)工作同時認(rèn)真迎接省、市、縣檢查驗(yàn)收。

三、獎懲辦法

1、全村鎮(zhèn)干部掌握所包村計生情況，如包村干部熟悉情況給予所包村干部每人50元。

2、計生辦、計生服務(wù)所人員在完成所包村外，還要及時掌握全鎮(zhèn)計生情況，及時上報，完成各種辦證、上環(huán)、查環(huán)等工作，如不認(rèn)真工作的每人罰50元。

3、已婚婦女落實(shí)各類“四術(shù)”措施工作，如不按時完成的包村干部完不成1例手術(shù)罰100元，完不成1個上環(huán)罰50

元。

4、不按時完成社會撫養(yǎng)費(fèi)征收的包村干部各少收1000元罰100元。

5、督促村級完成計生宣傳工作。

6、在工作中出現(xiàn)“釘子戶”、“難纏戶”通過成立突出活動開展工作完成任務(wù)的，可以獎勵所參加突出人員分配、獎勵。

7、年初、年終在各項(xiàng)檢查中經(jīng)省、市、縣驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的，包村干部可獎勵100元；不達(dá)標(biāo)的各罰100元。

本辦法自2009年2月日執(zhí)行。

基層干部個人工作計劃【篇4】

20__年縣__局駐__鎮(zhèn)魏_洲村精準(zhǔn)扶貧工作隊，在高家堰鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過今年下半年的艱苦奮斗，該村精準(zhǔn)扶貧工作取得了階段性成果，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，收到了較好的效果。為此，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

__村，11個村，1100戶，3020人。鄉(xiāng)、村、組三級聯(lián)動，嚴(yán)格按照“三審兩公示一公告”全部錄入扶貧對象建檔立卡信息采集系統(tǒng)。

二、工作措施

(一)健全組織，精心組織。

一是組建機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)政府高度重視，及時調(diào)整充實(shí)了以鄉(xiāng)委書記王慧明任組長，班子成員、各相關(guān)部門為成員單位的__鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在扶貧辦，由扶貧辦主任負(fù)責(zé)貧困人口精準(zhǔn)識別、建檔立卡、動態(tài)管理及今后的精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)管理的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、檢查、督查等工作，村(社區(qū))黨組織書記為第一責(zé)任人，駐村干部為具體責(zé)任人，切實(shí)做好入戶調(diào)查，表冊填報，結(jié)對幫扶、政策解釋、矛盾化解，夯實(shí)基礎(chǔ)，助推發(fā)展等工作。二是制定方案。按照上級要求，結(jié)合__村本地實(shí)際，廣泛征求黨政機(jī)關(guān)，村組和社會各方面的意見建議，最后經(jīng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究制定了《__鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作實(shí)施方案》。三是精心部署。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、各村委支書、主任召開了精準(zhǔn)扶貧工作再動員再部署再落實(shí)會議，全鄉(xiāng)上下達(dá)成了共識，統(tǒng)一了思想，理清了思路，明確了責(zé)任。四是認(rèn)真培訓(xùn)。方案印發(fā)，范圍控制后，我村支書主任與各村委支書、主任、扶貧辦干部及各駐村工作組組長參加了精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作培訓(xùn)會，會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣對開展精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的指示和要求，并對實(shí)施方案進(jìn)行了認(rèn)真的講解和說明，統(tǒng)一了思想，明確了職責(zé)，細(xì)化了程序。對“三審兩公示一公告”識別程序，對入戶調(diào)查登記表的填寫，特別是針對識別過程中需要注意的事項(xiàng)以及登記表名詞解釋進(jìn)行了深入細(xì)致的培訓(xùn)，讓每一名干部把政策吃準(zhǔn)、吃透，吃深，提升了工作質(zhì)量和水平。

(二)廣泛動員，營造氛圍。

為了扎實(shí)做好貧困戶識別工作，宣傳精準(zhǔn)扶貧建檔立卡的相關(guān)政策。宣傳建檔立卡政策規(guī)定，把政策講清、把程序講透，把要求講明，做到“家喻戶曉、人人皆知”，最大限度的滿足了廣大群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，調(diào)動了廣大黨員干部群眾的參與熱度，營造了優(yōu)良的工作氛圍。同時，在民主評議開始前，各村將申請表發(fā)放到每一戶群眾手中，重點(diǎn)告知申請條件和程序，通知召開群眾會的時間和地點(diǎn)，召開群眾會時，我村干部反復(fù)宣講相關(guān)政策。

(三)試點(diǎn)先行，創(chuàng)新機(jī)制。

按照省辦確定的“農(nóng)戶自愿申請——村民小組民主評議——村委會和駐村工作組審查公示——鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核公示——縣政府審定公告”5個步驟進(jìn)行，我村干部與全鄉(xiāng)各駐村干部、各村黨組織書記和主任到現(xiàn)場觀摩，并提出意見和建議，進(jìn)一步完善了識別程序和步驟。民主評議會按照“宣傳政策——解釋評議辦法——通過評議辦法——貧困申請戶發(fā)言(自訴貧困原因)——群眾投票——監(jiān)票、計票——當(dāng)場公布票數(shù)”的程序進(jìn)行，最后根據(jù)群眾投票結(jié)果，按得票多少的順序，結(jié)合控制范圍，確定建檔立卡的貧困戶。我村嚴(yán)格按照“三審兩公示一公告”的要求，結(jié)合范圍控制全面完成了貧困村識別和貧困戶識別。

(四)嚴(yán)格程序、化解矛盾

我村嚴(yán)格按照省、市、縣、鄉(xiāng)要求，堅持公正、公開、公平的原則，嚴(yán)格工作流程，認(rèn)真完成了精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作。同時，對因個別家族勢力明顯或其他原因選出的不符合條件的農(nóng)戶，駐村工作組深入群眾，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，堅決取締;對民主評議結(jié)果持有異議的個別群眾，負(fù)責(zé)做好調(diào)查核實(shí)和解釋工作;對弄虛作假、優(yōu)親厚友等侵害群眾利益的違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅查處并全縣通報。由于政策宣傳到位、程序執(zhí)行嚴(yán)格、群眾工作做細(xì)，杜絕了以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友行為的發(fā)生。整個過程中，縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室未收到一起精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的上訪或信訪。

(五)搶抓時間，錄入微機(jī)。

參加完 “全國扶貧對象建檔立卡信息采集系統(tǒng)”錄入培訓(xùn)會后，我村高度重視信息錄入工作，一是及時召集__村掛村干部召開了信息錄入工作培訓(xùn)會，并有針對性的對系統(tǒng)錄入容易出現(xiàn)的錯誤和問題，需要注意的事項(xiàng)進(jìn)行了培訓(xùn)。二是要求“兩有三強(qiáng)”(有優(yōu)良的工作作風(fēng)，有吃苦耐勞的精神，工作能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、服務(wù)認(rèn)識強(qiáng))的干部專門從事錄入工作。三是在信息錄入改為網(wǎng)上更新后及時通知扶貧站干部蹲點(diǎn)縣辦修改更新，利用中午和晚上系統(tǒng)空閑時間加班錄入。在有限的時間內(nèi)，最大化的更新了__村貧困戶信息數(shù)據(jù)，較好的完成了我縣貧困戶的信息錄入，確保了貧困戶信息的正確率和完整率。

三、存在的困難和下步工作打算

我村精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作雖然取得了一定的成效，但也還面臨一些較為突出的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是我村現(xiàn)有貧困人口基本公共工程落后，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，交通條件惡劣，是扶貧攻堅的硬骨頭?？h、鄉(xiāng)兩級財政困難，又無村級集體經(jīng)濟(jì)，導(dǎo)致部分邊遠(yuǎn)山區(qū)基本公共工程建設(shè)幾乎是空白，從而造成了越貧窮，越落后的現(xiàn)狀;二是在精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作中，外出務(wù)工人員流動性太多，經(jīng)常失聯(lián)無法核定其務(wù)工生活情況;受農(nóng)村低保的影響，被調(diào)查農(nóng)戶也存在瞞報收入的現(xiàn)象;同時，由于部分貧困戶因自身懶惰導(dǎo)致貧困，其他因病因?yàn)?zāi)致貧群眾意見較大;三是受范圍控制的限制，非貧困村的貧困人口不能實(shí)現(xiàn)全覆蓋;同時，低保人口在個別村多于貧困人口;四是由于發(fā)改、住建、農(nóng)業(yè)等干部職工較多的部門幫扶公路沿線的非貧困村，殘聯(lián)、婦聯(lián)、科協(xié)等干部職工較少的單位幫扶兩山偏遠(yuǎn)的貧困村，但貧困村的貧困戶又遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于非貧困村，導(dǎo)致無法達(dá)到“一幫一 ”結(jié)對幫扶的要求。

下步，我們將在繼續(xù)完善精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好結(jié)對幫扶，制訂幫扶措施，探索建立扶貧信息化系統(tǒng)。一是及時調(diào)整貧困村的聯(lián)建部門，按照大單位大部門幫扶貧困村，小單位小部門幫扶非貧困村的方法，結(jié)合識別出的貧困戶情況按照縣級干部“一幫六”，科級干部“一幫五”，股級干部“一幫四”，一般干部“一幫三”的方法明確結(jié)對幫扶干部;二是嚴(yán)格按照“六個到村到戶”的要求認(rèn)真制定完善貧困村脫貧計劃，結(jié)合新一輪扶貧工作規(guī)劃，科學(xué)制定各貧困村的幫扶規(guī)劃，特別是要做好做細(xì)做實(shí)精準(zhǔn)扶貧試點(diǎn)村的發(fā)展規(guī)劃。

駐村干部工作計劃2

為認(rèn)真貫徹全省干部駐村幫扶暨對口定點(diǎn)扶貧工作會議及全市、縣干部駐村幫扶工作會議精神，我與鎮(zhèn)黨委、政府和聯(lián)合(貧困)村“兩委”班子緊密聯(lián)系，結(jié)合聯(lián)合(貧困)村實(shí)際情況，深入了解群眾，認(rèn)真開展調(diào)查研究工作，在此基礎(chǔ)上制定了20__年縣鎮(zhèn)聯(lián)合(貧困)村駐村幫扶工作計劃，具體內(nèi)容如下：

一、聯(lián)合村基本情況

聯(lián)合村位于鎮(zhèn)東北部高山地區(qū)，離縣城30公里，有四個村民自治小組，現(xiàn)有328戶村民，共計1108人，其中外遷入彝族同胞456人，貧困戶90戶，貧困個人55人。鉛礦資源豐富。通過農(nóng)業(yè)相關(guān)專家介紹，聯(lián)合村土地質(zhì)量好，日照時間長，海波1300米，與清溪相比優(yōu)越性較強(qiáng)，自20__年栽種大櫻桃150畝6000株;20__年栽種大櫻桃550畝22000株，共計達(dá)到700畝;20__年發(fā)展經(jīng)濟(jì)果林核桃250畝，核桃高枝換頭8430芽;20__年綠化造林栽種樺木和香樟樹共計達(dá)到90000株。截止目前最新統(tǒng)計：大櫻桃樹700畝;核桃樹800畝，西瓜500畝;四季豆200畝(反季節(jié)蔬菜，在聯(lián)合村特有的氣候條件下才能種植);當(dāng)歸和“02”號(一種出口日本的中藥材)300畝。

二、幫扶計劃

本著以強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，特別是村委會至二道坪3組通組公路建設(shè)(長1.8公里，寬3.5米至4米);村委會至大平頭2組通組公路建設(shè)(長2.0公里，寬3.5米至4米);村委會至普陀山通組公路建設(shè)(長7.0公里，寬3.5米至4米)，總計長10.8公里。修建和完善一所村級衛(wèi)生室，“小”病在家看，“大”病在外看原則，解決老百姓就醫(yī)難;“村兩委”建設(shè)，村組干部的培訓(xùn)，落實(shí)各級黨委、政府政策的宣傳，特別是村級網(wǎng)站的建設(shè)，一方面讓外界及時了解聯(lián)合(貧困)村的信息，另一方面提高村組干部的技能型、素質(zhì)和修養(yǎng);辦實(shí)事為突破口，多方籌集資金，調(diào)動全體村民積極性，全面推動聯(lián)合(貧困)村經(jīng)濟(jì)、精神文明雙發(fā)展。根據(jù)聯(lián)合(貧困)村的發(fā)展實(shí)際和新農(nóng)村建設(shè)的要求。

三、具體實(shí)施

20__年駐村幫扶工作計劃

1、建設(shè)10.8公里通組公路，解除聯(lián)合村貧窮“帽子”。

“要想富，先修路”，聯(lián)合(貧困)村老百姓勤勞、善良、樸實(shí)，通過實(shí)際走訪調(diào)查，制約聯(lián)合(貧困)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素之一就是10.8公里通組公路建設(shè)【村委會至二道坪3組通組公路建設(shè)(長1.8公里，寬3.5米至4米);村委會至大平頭2組通組公路建設(shè)(長2.0公里，寬3.5米至4米);村委會至普陀山通組公路建設(shè)(長7.0公里，寬3.5米至4米)，總計長10.8公里】，按國家標(biāo)準(zhǔn)總共需要324萬人民幣，通過多方籌資金，政府出資270萬元，愛心企業(yè)出資一部分，老百姓自籌一部分且投工投勞，希望早日完成這一偉大的民生工程。

2、修建完善一所聯(lián)合村衛(wèi)生室，引進(jìn)一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。

修建完善一所村級衛(wèi)生室，引進(jìn)一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，讓聯(lián)合(貧困)村老百姓“小”病在家看，“大”病在外看原則，切實(shí)解決老百姓就醫(yī)難問題。

3、抓好村“兩委”班子建設(shè)，推動村級辦公網(wǎng)絡(luò)化。

村“兩委”建設(shè)，村組干部的培訓(xùn)，落實(shí)各級黨委、政府政策的宣傳，特別是村級網(wǎng)站的建設(shè)，一方面讓外界及時了解聯(lián)合(貧困)村的信息，另一方面提高村組干部的技能型、素質(zhì)和修養(yǎng);辦實(shí)事為突破口，多方籌集資金，調(diào)動全體村民積極性，全面推動聯(lián)合(貧困)村經(jīng)濟(jì)、精神文明雙發(fā)展。

4、搞好農(nóng)、牧、畜的發(fā)展，千方百計增加農(nóng)民收入。

根據(jù)聯(lián)合(貧困)村特有的地理、氣候環(huán)境，鼓勵一部分村民養(yǎng)殖山羊、奶牛、土雞等農(nóng)副產(chǎn)品，幫扶他們尋求市場合作，搞好宣傳，千方百計增加收入。

5、積極協(xié)助農(nóng)技等部門開展好聯(lián)合村老百姓實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

加強(qiáng)對聯(lián)合村農(nóng)民的實(shí)用技能培訓(xùn)和文化教育培訓(xùn)，使其具備一技之長，幫助農(nóng)民兄弟在專業(yè)合作社中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路，增加收入來源。

6、深入開展普法教育;做好聯(lián)合村安全維穩(wěn)工作。

深入開展普法教育，教育和引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)法、知法、懂法、守法，增強(qiáng)法制觀念，依法表達(dá)訴求和維護(hù)自身的合法權(quán)益。配合村干部認(rèn)真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛，加強(qiáng)聯(lián)合村治安綜合治理，落實(shí)聯(lián)合村治安綜合治理責(zé)任制，構(gòu)建聯(lián)合村治安防控體系，開展創(chuàng)建“平安聯(lián)合村”、“和諧聯(lián)合村”活動，掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，反對封建迷信和非法宗教活動，創(chuàng)造聯(lián)合村安全祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。做好聯(lián)合村安全維穩(wěn)工作，協(xié)助村委會做好護(hù)林防火工作;抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶工作。

7、鞏固文化陣地;增進(jìn)漢彝團(tuán)結(jié)。

打造一支適合聯(lián)合村漢彝文化的專業(yè)團(tuán)隊，讓漢彝村民在農(nóng)閑時“唱唱歌”、“跳跳舞”，豐富村民的業(yè)余文化愛好，特別是要深挖彝族文化歷史，讓彝族文化融入到漢族文化中，漢族文化融入到彝族文化中，達(dá)到漢彝和睦相處,增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。

駐村干部工作計劃3

為全面落實(shí)《安?？h20__年縣直單位駐村幫扶工作方案》(安辦字[20__]27號)文件精神，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新安福貢獻(xiàn)力量，經(jīng)研究，并結(jié)合水利工作實(shí)際，特制定本工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

按照中央新農(nóng)村建設(shè)二十字方案和省綠富美新農(nóng)村建設(shè)要求，遵循美麗鄉(xiāng)村建設(shè)八不八多理念，強(qiáng)化工作措施，提升建設(shè)水平，把幫扶點(diǎn)打造成具有獨(dú)特風(fēng)格的五美美麗鄉(xiāng)村，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新安福，決勝同步全面小康作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、成立工作組

成立安?？h水利局駐村幫扶工作組，組長由局長擔(dān)任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由黨政辦相關(guān)工作人員組成，具體負(fù)責(zé)全局的駐村幫扶工作任務(wù)。

三、工作步驟

20__年駐村幫扶工作從20__年3月開始至12月結(jié)束。整個工作分為三個階段：

1.動員部署階段(20__年3月)：成立駐村幫扶工作組，工作組進(jìn)駐到掛點(diǎn)村――洋溪鎮(zhèn)枧田村開展調(diào)研了解情況，并作好宣傳發(fā)動工作，為幫扶工作順利開展打下基礎(chǔ)。

2.組織實(shí)施階段(20__年4月至12月中旬)：結(jié)合掛點(diǎn)村情況和我局實(shí)際制定幫扶工作計劃，明確幫扶工作目標(biāo)和任務(wù)，積極履行職責(zé)，組織指導(dǎo)參與駐村建設(shè)。

3.總結(jié)提高階段(20__年12月下旬)：年底對幫扶工作進(jìn)行總結(jié)檢查，并全面鞏固提高幫扶成果。

四、主要工作任務(wù)

1.科學(xué)制定幫扶計劃和脫貧規(guī)劃。深入幫扶村調(diào)查研究，摸清底數(shù)，掌握情況，分析原因，對癥下藥，與定點(diǎn)扶貧村共同制定幫扶規(guī)劃、年度工作計劃和貧困戶貧困人口脫貧計劃，并確保項(xiàng)目順利實(shí)施和脫貧任務(wù)如期完成。

2.落實(shí)科級以上領(lǐng)導(dǎo)1+4、副科級領(lǐng)導(dǎo)1+2、一般干部1+1結(jié)對幫扶貧困戶制度。根據(jù)所幫扶貧困村的脫貧計劃，組織本單位科級干部和黨員干部開展結(jié)對幫扶工作，做到結(jié)對幫扶貧困戶全覆蓋。主要領(lǐng)導(dǎo)每季度、分管領(lǐng)導(dǎo)每月到幫扶村調(diào)研指導(dǎo)1次以上，解決扶盆攻堅工作實(shí)際問題。工作組駐村幫扶工作每月不少于20天。幫扶干部每月至少一次到貧困戶開展幫扶工作。

3.開展貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶，幫助沒有勞動能力的貧困群眾申請和落實(shí)最低生活保障。結(jié)合該村實(shí)際，主要對該村開展如下幫扶：水渠維修建設(shè)，建設(shè)長度約20__米，建設(shè)資金約20萬元;結(jié)對幫扶干部無償為每戶貧困戶提供500元以上的幫扶資金;投入資金約9萬元，用于貧困村村委會地面硬化、美化和綠化等。

4.積極協(xié)助貧困村做好幫扶前后全村狀況資料收集整理歸檔工作。搞好貧困戶人口精準(zhǔn)識別、未脫貧貧困戶貧困人口公示和貧困戶建檔立卡工作，做到戶有卡，村有冊，幫扶干部填寫好《精準(zhǔn)扶貧工作手冊》。

5.選派優(yōu)秀的有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的班子成員和優(yōu)秀干部組建扶貧工作組，著力推動扶貧工作。

五、幾點(diǎn)要求

1.切實(shí)加強(qiáng)幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)。一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局班子年內(nèi)到幫扶村集體辦公1-2次，每季度聽取一次幫扶工作匯報、研究一次幫扶工作。主要領(lǐng)導(dǎo)每季、分管領(lǐng)導(dǎo)每月要幫扶點(diǎn)檢查指導(dǎo)一次。把開展駐村幫扶工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動相結(jié)合，與培養(yǎng)鍛煉干部相結(jié)合，加強(qiáng)幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

2.認(rèn)真履行幫扶工作職責(zé)。在人力、物力、財力上加大對幫扶工作的投入，充分發(fā)揮我局水利建設(shè)的特性，力爭項(xiàng)目資金30萬元以上，為幫扶村辦2-3件好事、實(shí)事，確保群眾滿意，同時利用技術(shù)優(yōu)勢，對幫扶村進(jìn)行技術(shù)幫扶，爭取把幫扶村建設(shè)成示范村。

3.加強(qiáng)幫扶工作組自身建設(shè)。建立健全幫扶工作組學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)、考勤等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)督促檢查，做到點(diǎn)上不斷人，工作不斷線。同時主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系，積極開展工作，充分發(fā)揮工作組的職能作用。并切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不增加村里和群眾的負(fù)擔(dān)，樹立良好形象。

駐村干部工作計劃4

機(jī)關(guān)駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

第15批駐村工作組在常委會和機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，為__村辦了大量的實(shí)事好事，__村發(fā)生了翻天覆地的變化，受到了廣大農(nóng)民群眾的交口稱贊。我們第16批村工作組自4月1日入村以來，通過召開兩委班子會、黨員會、村民代表會議、走村入戶、征求鎮(zhèn)黨委政府意見等多種方式，對村情民意進(jìn)行了了解，按照市委張秋波書記提出的“區(qū)域統(tǒng)籌、強(qiáng)基固本、富民強(qiáng)村、率先發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的幫扶工作總體要求，結(jié)合村情實(shí)際，制定如下幫扶計劃，扎實(shí)推進(jìn)__村社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

一、按新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展”的要求，完善部分基礎(chǔ)設(shè)施

(一)對損毀嚴(yán)重的引水溝渠進(jìn)行修建襯砌。村內(nèi)農(nóng)田有部分引水溝渠沒有襯砌，連年使用損毀嚴(yán)重，已無法使用，如不進(jìn)行襯砌維修，明年將有近五百畝農(nóng)田無法引水澆灌。

(二)建設(shè)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，方便群眾生產(chǎn)生活。

(三)為村里購置部分微機(jī)，建設(shè)農(nóng)民致富網(wǎng)吧，方便農(nóng)民群眾及時上網(wǎng)查閱致富信息。

(四)組織開展農(nóng)民科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)水平。

二、按新農(nóng)村“生活寬?！钡囊?，促進(jìn)農(nóng)民增收

(一)建設(shè)現(xiàn)代畜牧示范小區(qū)。村內(nèi)有部分村民有發(fā)展愿望，但苦于資金不足，建設(shè)現(xiàn)代畜牧示范小區(qū)，引導(dǎo)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)(以養(yǎng)雞、鴨、豬為主)，可調(diào)整優(yōu)化村內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，帶動農(nóng)民增收致富。

(二)成立棉花專業(yè)合作社。村內(nèi)有2100多畝耕地，據(jù)統(tǒng)計，今年僅有一百多畝種植小麥等其它作物，其余都種植棉花，成立棉花專業(yè)合作社，可以更好的服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)，讓農(nóng)民抱團(tuán)打市場，提高應(yīng)對市場風(fēng)險的能力。

三、按新農(nóng)村“鄉(xiāng)風(fēng)文明”的要求，加強(qiáng)村內(nèi)精神文明建設(shè)

(一)邀請醫(yī)院的醫(yī)生專家到村內(nèi)義診，開展健康知識講座，引導(dǎo)農(nóng)民群眾樹立健康文明的生活方式。

(二)開展送電影下鄉(xiāng)活動，豐富群眾文化生活。

(三)建設(shè)農(nóng)民書屋，配套部分農(nóng)民實(shí)用的圖書。

(四)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。通過組織“文明家庭”、“十星級文明戶”、“好婆婆、好媳婦”等評選活動，努力提高村民的道德素質(zhì)。

四、按新農(nóng)村“村容整潔”的要求，美化村容村貌

(一)制作村莊牌坊，樹立村莊良好對外形象。

(二)對村內(nèi)主要街道進(jìn)行命名，并安裝路牌。

五、按新農(nóng)村“管理民主”的要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)

(一)開展黨建幫扶活動。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，組織黨員到大王劉集支部參觀，重溫入黨誓詞，堅定永遠(yuǎn)跟黨走的信心和決心。組織黨員到外地考察學(xué)習(xí)，開闊視野，提高帶領(lǐng)群眾致的能力和水平。

(二)制作村務(wù)黨務(wù)公開欄，加強(qiáng)村務(wù)黨務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作的透明度。

六、加強(qiáng)駐村組自身建設(shè)，為幫扶工作打下堅實(shí)基??

(一)深入調(diào)研。按照“主動融入、虛心學(xué)習(xí)、貼近群眾、嚴(yán)守紀(jì)律、創(chuàng)新工作、務(wù)求實(shí)效”的要求，經(jīng)常深入群眾調(diào)研，真正摸清村情民意，做好幫扶工作。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式，不斷增強(qiáng)和提高在艱苦環(huán)境下觀察和分析問題的能力，增強(qiáng)適應(yīng)基層、服務(wù)下派工作的本領(lǐng)。

(三)嚴(yán)守紀(jì)律。自覺遵守下派工作各項(xiàng)規(guī)章制度，珍惜這次幫扶的工作機(jī)遇，為所幫扶村多辦好事，多辦實(shí)事，按工作隊要求努創(chuàng)建“讓組織滿意、讓群眾受益”工作組。

駐村干部工作計劃5

一、做好政策宣傳工作

深入宣傳黨的群眾路線和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，廣泛宣傳開展清潔環(huán)境、美化家園、培育新風(fēng)、造福群眾的重要性和緊迫性;組織動員農(nóng)民群眾發(fā)揮主體作用、積極參與加強(qiáng)生態(tài)文明村建設(shè)，營造愛護(hù)生態(tài)環(huán)境的良好風(fēng)氣。

二、完善清潔鄉(xiāng)村機(jī)制，形成長效管理

今年除了要做好清潔鄉(xiāng)村工作之外，著力推進(jìn)生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)，建立清潔長效工作機(jī)制，切實(shí)鞏固“美麗廣西，清潔鄉(xiāng)村”活動所取得的'初步成果，并努力向常效管理邁進(jìn)。今年來，保和村通過召開村民代表、黨員會議，廣泛聽取各方意見，通過多次民主討論和修改，制定《村規(guī)民約》、《門前三包責(zé)任書》、《在外工作和經(jīng)商人員捐款倡議》和《清潔鄉(xiāng)村理事會》等管理考核機(jī)制，從制度、措施、工作方法等方面加強(qiáng)管理。建立督查機(jī)制，一方面是村民督查，一方面是村里老黨員、老干部的督查，如有群眾反映環(huán)衛(wèi)工作不到位的，調(diào)查核實(shí)后要追求相關(guān)人員責(zé)任，并與工資獎金掛鉤。定期組織人員開展監(jiān)督活動，督促整改，確?！扒鍧嵿l(xiāng)村、美化家園”活動取得實(shí)效：一是兩個村的保潔隊伍人員充足，工作運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，二是村容村貌得到很大改善，三是保潔費(fèi)按時繳納。

三.努力工作，認(rèn)真履職。在駐村工作中，我注意擺正自己的位置，工作中充分尊重和依靠村“兩委”成員，出色地完成了清潔鄉(xiāng)村、建設(shè)生態(tài)鄉(xiāng)村等工作。積極參與覃塘區(qū)委區(qū)政府開展“精準(zhǔn)扶貧”工作。深入村屯了解每家每戶的家庭情況，人口狀況，家庭成員收支，耕地面積，人均收入等相關(guān)問題進(jìn)行精準(zhǔn)識別，并認(rèn)真登記精準(zhǔn)識別入戶評估表，并建立走訪戶檔案材料，為今后扶貧工作做到準(zhǔn)確、公平、公正。

四、關(guān)注民生，為民辦實(shí)事。

1、結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，協(xié)助單位在保和村開展“三幫三扶活動”，切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)、生活難題，為群眾辦實(shí)事。

2、關(guān)愛村中的弱勢qun體，經(jīng)常深入村屯走訪五保戶、低保戶、殘疾人、困難群眾、孤兒、留守兒童等，努力爭取后盾單位和企業(yè)支持，共慰問5名留守兒童，給他們送去慰問金和書包、文具等，價值約0.45萬元。

3、跟蹤落實(shí)好村“一事一議”項(xiàng)目，積極爭取上級各類扶持資金，完成和興屯水泥路和鄧西屯三化建設(shè)。

五、做好社會穩(wěn)定工作。

注重普法教育。經(jīng)常利用進(jìn)村入戶的有利時機(jī)，開展普法教育，教育和引導(dǎo)村民學(xué)法、知法、懂法、守法,增強(qiáng)法制觀念,依法表達(dá)訴求和維護(hù)自身的合法權(quán)益,教育村民遵守《村規(guī)民約》。同時，以貼近群眾生產(chǎn)生活的法律法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，不斷提高廣大農(nóng)民群眾的法制觀念和法律意識。同時積極協(xié)助村“兩委”對轄區(qū)內(nèi)的社會矛盾糾紛定期進(jìn)行摸底排查，對所排查出的矛盾糾紛，及時進(jìn)行調(diào)解，解決不了的認(rèn)真做好群眾的疏導(dǎo)、說服思想工作，并引導(dǎo)群眾通過合法的渠道反映訴求，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài),沒有發(fā)生。

六、存在的問題

由于本人所在的部門工作人員少，工作量大，致使有時駐村時間相對少。

七、20__年工作思路

1、深入村屯開展宣傳黨的精神，切實(shí)把黨的精神貫徹落實(shí)到農(nóng)村。

2、協(xié)助村委干部做好今冬明春農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作，特別是冬季蘑菇種植的宣傳發(fā)動工作，增加農(nóng)民收入。

3、結(jié)合村情，努力為群眾辦實(shí)事。

4、引導(dǎo)村民自覺參與“三清潔”活動。

4、協(xié)助村委干部做好本村的社會穩(wěn)定工作。

基層干部個人工作計劃【篇5】

一、要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好的為村民服務(wù)。

村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)知識和關(guān)于農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。同時，盡自己最大的努力為本村村民服務(wù)。

多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)解決糾紛技巧。同時，更充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學(xué)習(xí)，切實(shí)做到“想群眾所想，急群眾所急”。

二、要做好村里的各項(xiàng)工作。

難點(diǎn)問題，做好為群眾謀利。

2、認(rèn)真及時做好財務(wù)工作，完成稅務(wù)申報工作。

3、及時報送統(tǒng)計局相關(guān)報表。

新增、死亡、轉(zhuǎn)移等工作，同時，建立好農(nóng)村養(yǎng)老保險臺帳，及時與農(nóng)保系統(tǒng)相核對，避免產(chǎn)生不必要的.麻煩。

5、要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。在新的一年里，將會有新的工作任務(wù)，要及時了解村里各項(xiàng)工作的動向，多向村干部和村民們學(xué)習(xí)，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。

總之，在新的一年里，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，提高農(nóng)村工作本領(lǐng)，努力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，從而不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和支持。

基層干部個人工作計劃【篇6】

大學(xué)班干部工作計劃

第一章：

大學(xué)班干部工作是學(xué)校管理和社團(tuán)組織運(yùn)作的重要組成部分，對于班級的和諧發(fā)展和學(xué)生個人成長至關(guān)重要。本篇文章以“大學(xué)班干部工作計劃”為題，將詳細(xì)、具體且生動地介紹一個完整的工作計劃，以期提供參考和借鑒。

第二章：工作目標(biāo)

作為一名班干部，的目標(biāo)是：

1. 促進(jìn)班級凝聚力：通過組織各種班級活動，增強(qiáng)班級成員之間的溝通與合作，建立良好的集體意識。

2. 促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)：定期組織學(xué)習(xí)討論、學(xué)習(xí)分享等活動，引導(dǎo)班級成員互相學(xué)習(xí)幫助，提高學(xué)習(xí)成績。

3. 加強(qiáng)班級文化建設(shè)：組織班級文藝展示、慶?；顒拥?，增強(qiáng)班級的文化氛圍和凝聚力。

4. 關(guān)心班級成員發(fā)展：及時關(guān)注班級成員的困難和需求，提供幫助和支持，促進(jìn)每個人的全面發(fā)展。

第三章：工作內(nèi)容

1. 組織班會

每學(xué)期召開兩次班會，集體商討班級事務(wù)和團(tuán)隊建設(shè)，及時反饋學(xué)生的意見和建議。通過班會，提高班級成員的民主參與和集體組織能力，增強(qiáng)班級凝聚力。

2. 定期評比獎勵

每月評選“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀班干部”、“最佳進(jìn)步班級”等榮譽(yù)稱號，鼓勵班級成員積極參與班級建設(shè)和個人成長。通過榜樣的力量，激發(fā)班級成員的學(xué)習(xí)動力和積極性。

3. 組織班級活動

每個學(xué)期至少組織兩次班級活動，包括戶外拓展、文化交流、志愿者活動等?；顒釉O(shè)計既要注重趣味性，又要加強(qiáng)班級成員之間的溝通與合作，進(jìn)一步促進(jìn)班級凝聚力。

4. 學(xué)業(yè)輔導(dǎo)

定期組織學(xué)業(yè)輔導(dǎo)活動，邀請優(yōu)秀的同學(xué)或?qū)I(yè)教師為班級成員提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)分享。通過提供有效的學(xué)習(xí)方法和資源，提高班級成員的學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

5. 關(guān)懷服務(wù)

定期開展班級成員生日祝福、節(jié)日問候、生活困難幫助等活動，關(guān)注班級成員的生活狀態(tài)和需求，為他們提供必要的幫助和支持，營造溫暖的班級氛圍。

第四章：工作計劃

1. 月度計劃

每月初制定工作計劃，明確本月的工作重點(diǎn)和安排。計劃包括班會時間、活動安排、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等。

2. 周度例會

每周召開一次班干部例會，總結(jié)上周工作成果和存在問題，討論并制定下一周的具體工作安排。例會內(nèi)容還包括工作經(jīng)驗(yàn)交流和培訓(xùn)，提高班干部的組織與管理能力。

3. 班級檔案管理

建立班級檔案，記錄每一次活動的準(zhǔn)備工作、過程和成果，留存活動照片、學(xué)習(xí)心得和感悟等資料。定期整理和歸檔，方便后續(xù)工作追蹤和總結(jié)。

第五章：工作計劃評估

1. 工作評估

每學(xué)期末對工作計劃進(jìn)行評估，總結(jié)工作成效和不足之處，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整下一學(xué)期的工作重點(diǎn)和方向。

2. 成員反饋

定期向班級成員征求對工作計劃和工作內(nèi)容的意見和反饋，及時調(diào)整工作策略，使工作更貼近實(shí)際需求。

第六章：總結(jié)

班干部工作計劃是一個系統(tǒng)的工作安排和組織管理過程，需要具備良好的組織能力、溝通能力和執(zhí)行力。通過本篇文章的介紹，相信讀者們能夠更好地理解和運(yùn)用大學(xué)班干部工作計劃，為班級的和諧發(fā)展和學(xué)生個人成長做出積極貢獻(xiàn)。同時也希望各校根據(jù)自身情況做出有針對性的調(diào)整和完善，打造適合本校特色的班干部工作計劃。

基層干部個人工作計劃【篇7】

自建二社區(qū)的老干部工作，在區(qū)老干部局、東湖街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”及“創(chuàng)新爭優(yōu)”精神為指導(dǎo)，全心全意做好為老干部服務(wù)工作。

一、建立健全老干部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和志愿者隊伍

社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)工作人員、轄區(qū)內(nèi)退休老干部為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持“以人為本，服務(wù)為民”的領(lǐng)導(dǎo)思想，從源頭指導(dǎo)老干部活動。施行社區(qū)志愿者同老干部家庭掛鉤，指定志愿者定期走訪老干部家庭，了解老干部家庭實(shí)際困難。

二、貫徹執(zhí)行黨的老干部政策

根據(jù)上級對老干部工作的精神要求，落實(shí)各項(xiàng)老干部活動，使老干部在社區(qū)內(nèi)享受老年生活的快樂和幸福，努力做到政策落實(shí)，服務(wù)到位。

三、努力開展各項(xiàng)工作服務(wù)

1，“就近學(xué)習(xí)”確保老干部老有所學(xué)。依托社區(qū)資源，組織老干部人員定期參加學(xué)習(xí)活動。組織老黨員參加黨的最新理論，深入開展思想政治工作。

2，“就進(jìn)活動”確保老干部老有所樂。社區(qū)向老干部開放和提供所有活動設(shè)施，及時添置、更新各類圖書、報紙雜志、棋牌、健身器材等，為老干部健身、娛樂提供細(xì)致、周到的服務(wù)、通過開展各類活動，豐富老干部的業(yè)余生活，提高他們生活質(zhì)量。

3，“就近得到照顧”確保老干部老有所養(yǎng)。充分發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，不定期組織老干部體檢，對老干部進(jìn)行健康指導(dǎo)，保證老干部身體健康。

4，“就近發(fā)揮作用”確保老干部老有所為。發(fā)揮老干部特長，以主人翁的姿態(tài)參加到社區(qū)建設(shè)、發(fā)展中來。為社區(qū)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，四、樹立服務(wù)觀念，切實(shí)提高老干部生活質(zhì)量

把愛護(hù)離退休老干部、關(guān)心離退休老干部、服務(wù)離退休老干部作為構(gòu)建和諧社區(qū)的重要內(nèi)容。積極發(fā)揮社區(qū)固有優(yōu)勢，延伸服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)模式，逐步建立以社區(qū)黨支部為依托，以社區(qū)服務(wù)為載體，家庭、社區(qū)、單位相銜接的離退休老干部服務(wù)體系。

自建二社區(qū)要在東湖街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步做好老干部工作，讓他們在社區(qū)感受黨的溫暖，更好的享受生活，安度晚年。社區(qū)會剛好的做好各項(xiàng)工作，讓黨委，老干部們放心。

基層干部個人工作計劃【篇8】

一、背景

干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，其工作質(zhì)量和政治素質(zhì)直接影響到黨和國家事業(yè)的發(fā)展。為了保證干部隊伍的建設(shè)和管理工作有效開展，我單位制定了干部監(jiān)督工作計劃。

二、目標(biāo)

1.加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督，提高工作紀(jì)律和執(zhí)行力；

2.發(fā)現(xiàn)和糾正干部工作中存在的問題，及時解決；

3.加強(qiáng)對干部的思想政治教育，提高政治素質(zhì)；

4.建立健全干部監(jiān)督機(jī)制，提高干部監(jiān)督的科學(xué)化和制度化水平。

三、具體措施

1.建立健全干部檔案管理制度，定期對干部檔案進(jìn)行審核；

2.舉辦定期的干部培訓(xùn)班，提高干部的業(yè)務(wù)水平和管理能力；

3.定期組織干部自查活動，要求干部自行檢查工作情況并提出改進(jìn)建議；

4.建立政治生活監(jiān)督制度，加強(qiáng)對干部的思想政治教育和監(jiān)督；

5.加強(qiáng)對干部工作的評估，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；

6.加強(qiáng)對干部執(zhí)行力的監(jiān)督，確保工作任務(wù)的順利完成；

7.建立健全干部獎懲機(jī)制，鼓勵表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，嚴(yán)厲懲罰違紀(jì)違法行為。

四、落實(shí)情況

經(jīng)過一段時間的推行和實(shí)踐，我單位的干部監(jiān)督工作計劃取得了一定的成效。通過對干部的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和解決了一些工作中存在的問題，提高了干部的工作紀(jì)律和執(zhí)行力。通過培訓(xùn)班和自查活動，干部的業(yè)務(wù)水平和管理能力得到了提高。通過政治生活監(jiān)督，干部的思想政治素質(zhì)得到了加強(qiáng)。建立了一套完善的干部監(jiān)督機(jī)制，使干部監(jiān)督工作的科學(xué)化和制度化水平得到了提高。

五、總結(jié)

干部監(jiān)督工作計劃是每個單位必須重視的重要工作。只有加強(qiáng)對干部的監(jiān)督，才能保證組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和事業(yè)的順利發(fā)展。我單位將繼續(xù)堅持干部監(jiān)督工作計劃，不斷探索和完善，確保干部工作的正常開展和干部隊伍的建設(shè)。相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我單位的干部監(jiān)督工作計劃必將取得更大的成就！

基層干部個人工作計劃【篇9】

后備干部個人工作計劃

作為一名后備干部，我深知自己肩負(fù)著黨和人民的信任和重托。我制定了一份詳細(xì)的個人工作計劃，以確保自己在未來的工作中能夠勝任各項(xiàng)任務(wù)、取得更大的成就。

我將堅持學(xué)習(xí)不止步。作為后備干部，學(xué)習(xí)是我提升自身能力的關(guān)鍵。我將定期參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)班和研討會，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。同時，我還將利用業(yè)余時間閱讀各類書籍，擴(kuò)展自己的知識面，做到知識更新不斷，實(shí)踐在前。

我將保持積極向上的工作態(tài)度。作為后備干部，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)格要求自己的工作質(zhì)量和效率。我會時刻保持進(jìn)取心和創(chuàng)新意識，積極主動地為組織和團(tuán)隊爭取利益、作出貢獻(xiàn)，始終保持良好的工作狀態(tài)。

我將深入基層、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究。深入基層、聯(lián)系群眾、了解實(shí)際情況是后備干部的基本要求，也是實(shí)踐工作能力的重要途徑。我將積極主動地走進(jìn)基層一線，深入了解民情民意，掌握真實(shí)情況，幫助解決實(shí)際問題，增進(jìn)群眾的認(rèn)同感和滿意度。

我將注重團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識。作為后備干部，要有團(tuán)隊合作精神，要善于和他人協(xié)作，要懂得團(tuán)隊意識和團(tuán)隊榮譽(yù)。我將積極與同事間開展合作，相互支持，相互尊重，相互信任，共同為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊和組織的共同目標(biāo)而努力。

我的后備干部個人工作計劃是以黨和人民利益為先導(dǎo)，堅持學(xué)習(xí)不止步，保持積極向上的工作態(tài)度，深入基層、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究，注重團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識。我將時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力辦事公道、明辨是非，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，全心全意為人民服務(wù)，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。愿在未來的工作中，我能夠兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，為黨為國為民不懈努力，勇往直前，奮勇奉獻(xiàn)。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《基層干部個人工作計劃九篇》一文，希望能解決您找不到工作計劃模板時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了干部工作計劃專題，希望您能喜歡！