志愿者工作計(jì)劃九篇

為了工作計(jì)劃能夠順利進(jìn)行下去，那么，我們不妨認(rèn)真制定一份工作計(jì)劃。工作計(jì)劃可以對可能出現(xiàn)的突發(fā)問題有一個(gè)心理預(yù)期和應(yīng)急手段，那么怎樣的工作計(jì)劃才算是一篇合格的工作計(jì)劃呢？小編特別編輯了“志愿者工作計(jì)劃九篇”，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

志愿者工作計(jì)劃 篇1

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府志愿服務(wù)工作安排，為確保學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動順利開展，特制定以下工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的要求，推動學(xué)雷鋒活動和青年志愿者行動深入開展，促進(jìn)公民道德素質(zhì)和社會文明程度的不斷提高，為共建和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。

二、目的意義

本次活動以“弘揚(yáng)雷鋒精神、共筑和諧”為主題，動員和組織全處開展形式多樣、扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，對于認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，帶領(lǐng)職工共建和諧社會具有重要意義。

三、活動主題

弘揚(yáng)雷鋒精神、共筑和諧

四、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

五、活動內(nèi)容

(一)開展“尋雷鋒足跡、揚(yáng)志愿精神”活動

1、開展“學(xué)雷鋒月”活動。與社區(qū)聯(lián)系，開展義務(wù)勞動、便民服務(wù)和訪貧問苦活動。注重發(fā)揮青年志愿者和群團(tuán)組織的作用，真正貼近群眾，將學(xué)雷鋒活動落到實(shí)處;

2、在廣大職工中積極開展“尋雷鋒足跡、揚(yáng)志愿精神”主題活動，緬懷雷鋒同志的先進(jìn)事跡，激勵(lì)青少年積極參與志愿服務(wù)，爭做新時(shí)代的雷鋒傳人;

3、參加區(qū)團(tuán)委在廣場開展的學(xué)雷鋒義務(wù)服務(wù)活動。

(二)結(jié)合單位實(shí)際開展各具特色的活動

1、組織干部職工上街開展文明勸導(dǎo)活動。

2、組織單位職工積極參加義務(wù)獻(xiàn)血活動。

3、結(jié)合植樹節(jié)進(jìn)行義務(wù)植樹活動。

4、組織干部職工上街開展“潔城”活動

5、開展關(guān)愛“留守兒童”活動

(三)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論研討

通過舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會、座談會、演講會、理論研討會等多種方式，深入總結(jié)學(xué)習(xí)雷鋒活動和實(shí)施青年志愿者行動的經(jīng)驗(yàn)，賦予雷鋒精神以新的時(shí)代內(nèi)涵，深化對青年志愿者行動發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，更好地推動新時(shí)期學(xué)習(xí)雷鋒、志愿服務(wù)活動的開展。

六、具體要求

志愿者工作計(jì)劃 篇2

為全面推動全市志愿服務(wù)工作制度化常態(tài)化，進(jìn)一步弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，樹立好人好報(bào)的價(jià)值導(dǎo)向，切實(shí)提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，特制定本工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為指引，以培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀為主線，堅(jiān)持志愿服務(wù)社會化、制度化、規(guī)范化發(fā)展方向，以推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)志愿服務(wù)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，通過廣泛開展“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動，大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)文化，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷健全組織，完善制度，深入宣傳發(fā)動，整合社會資源，推動全市志愿服務(wù)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

二、工作思路

以《全國志愿服務(wù)測評體系》為依據(jù)，以城鄉(xiāng)社區(qū)為重點(diǎn)，以關(guān)心關(guān)愛為主題，以積德行善為動力，以完善機(jī)制為保障，與學(xué)雷鋒活動相結(jié)合，用制度化實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。

三、工作重點(diǎn)

（一）著力培育志愿服務(wù)文化。志愿服務(wù)文化是推進(jìn)志愿服務(wù)制度化的內(nèi)在動力，是向善文化。要大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，普及“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，培育全社會志愿服務(wù)文化自覺，樹立好人好報(bào)的價(jià)值導(dǎo)向。各級新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體要拿出重要版面和時(shí)段進(jìn)行刊播報(bào)道志愿服務(wù)活動和志愿服務(wù)感人事跡。公共場所、交通工具、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）、樓院融合環(huán)境進(jìn)行“講文明樹新風(fēng)”公益宣傳。把志愿服務(wù)要求融入市民公約、村規(guī)民約、職業(yè)規(guī)范和學(xué)生守則，讓“有困難找志愿者、有時(shí)間做志愿者”逐步深入人心。

（二）健全志愿服務(wù)組織體制。一是發(fā)揮各級文明委總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查作用，各級文明辦牽好頭，組織協(xié)調(diào)各有關(guān)部門、社會各方面形成齊心協(xié)力的工作格局。二是加大志愿服務(wù)工作在文明縣城（村鎮(zhèn)、單位、社區(qū)）測評中的比重，把志愿服務(wù)納入財(cái)政預(yù)算，保障志愿服務(wù)工作健康發(fā)展。三是抓好志愿服務(wù)陣地建設(shè)。探索在重要公共場所和窗口單位、公園、廣場、旅游景點(diǎn)、汽車站、火車站等場所要設(shè)立便民利民志愿服務(wù)站點(diǎn)，有志愿服務(wù)引導(dǎo)人員，為群眾提供志愿服務(wù)。四是健全大中學(xué)生常態(tài)化參與志愿服務(wù)機(jī)制。

把志愿服務(wù)納入學(xué)校教育，作為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育和未成年人思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容。聯(lián)合教育部門分類研究制定大中學(xué)生志愿服務(wù)管理辦法，推動高校全面成立青年志愿者協(xié)會，中學(xué)普遍成立志愿服務(wù)總隊(duì)，將學(xué)生參加志愿服務(wù)情況納入推優(yōu)入黨、推優(yōu)入團(tuán)、評優(yōu)評獎、升學(xué)就業(yè)等考察評價(jià)體系，鼓勵(lì)各級各類在校學(xué)生人人參加適合其特點(diǎn)的志愿服務(wù)或體驗(yàn)活動。五是推動黨團(tuán)員成為注冊志愿者。全面開展黨團(tuán)員志愿者注冊招募、常態(tài)服務(wù)、考核評估等工作，建立健全黨團(tuán)員參與志愿服務(wù)的檔案管理、服務(wù)時(shí)間認(rèn)定等機(jī)制。分類培訓(xùn)機(jī)關(guān)、高校、社區(qū)黨團(tuán)員志愿者骨干，重點(diǎn)推進(jìn)社會組織、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨團(tuán)志愿者組織建設(shè)。配合黨委有關(guān)部門，大力推動共產(chǎn)黨員深入社區(qū)常態(tài)化開展志愿服務(wù)。貫徹團(tuán)中央《關(guān)于推動團(tuán)員成為注冊志愿者的意見》，爭取20xx年底推動全市40%團(tuán)員成為注冊志愿者。

（三）完善志愿服務(wù)工作制度。一是建立需求對接制度。通過城鄉(xiāng)社區(qū)志愿服務(wù)工作站，社區(qū)志愿服務(wù)廣場等有效搭建社區(qū)志愿服務(wù)對接平臺，增強(qiáng)志愿服務(wù)針對性。二是完善網(wǎng)絡(luò)注冊制度。由城鄉(xiāng)社區(qū)統(tǒng)一負(fù)責(zé)志愿者注冊，誰當(dāng)志愿者都要到城鄉(xiāng)社區(qū)注冊，且實(shí)行一人一注冊。三是健全培訓(xùn)制度。城鄉(xiāng)社區(qū)要有培訓(xùn)場所，志愿者要經(jīng)過培訓(xùn)才能上崗。四是健全服務(wù)記錄制度。由城鄉(xiāng)社區(qū)志愿服務(wù)工作站落實(shí)志愿服務(wù)記錄制度，逐步實(shí)現(xiàn)所有志愿服務(wù)皆有記錄。五是健全志愿服務(wù)激勵(lì)機(jī)制。主要是建立志愿者星級認(rèn)定制度，嘉許制度和回饋制度，開展志愿服務(wù)先進(jìn)典型、十佳社區(qū)志愿服務(wù)站點(diǎn)推報(bào)表彰活動，在全市志愿者和志愿服務(wù)組織中廣泛開展培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀主題活動。

（四）抓好志愿服務(wù)活動開展

1、以鄰里守望為主題，做好關(guān)愛他人志愿服務(wù)。重點(diǎn)抓好三類志愿服務(wù)：①開展敬老志愿服務(wù)，為空巢老人以及有困難的老年人提供幫助；②開展愛幼志愿服務(wù)，關(guān)愛留守兒童和異地務(wù)工人員子女，為他們提供幫助；③開展助殘志愿服務(wù)，推動全市各類助殘志愿者組織與殘疾人機(jī)構(gòu)、城鎮(zhèn)登記在冊的殘疾青少年等結(jié)對，有序開展農(nóng)村殘疾青少年結(jié)對工作。重點(diǎn)加強(qiáng)具有一定專業(yè)技能的助殘志愿服務(wù)組織建設(shè)，根據(jù)服務(wù)領(lǐng)域建立各類志愿助殘骨干隊(duì)伍，為殘疾人提供幫助。

2.以共筑和諧為主題，做好關(guān)愛社會志愿服務(wù)。重點(diǎn)抓好七類志愿服務(wù)：①開展文明禮儀知識普及志愿服務(wù)；②開展公共場所文明引導(dǎo)志愿服務(wù)；③開展文明交通志愿服務(wù)；④開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)；⑤開展社區(qū)志愿服務(wù)；⑥開展文化體育志愿者進(jìn)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮志愿服務(wù)；⑦開展應(yīng)急救護(hù)志愿服務(wù)。

3.以生態(tài)文明為主題，做好關(guān)愛自然志愿服務(wù)。重點(diǎn)抓好三類志愿服務(wù)：①開展“三線三邊”環(huán)境治理志愿服務(wù)；②開展保護(hù)六安山水志愿服務(wù)；③開展植樹造林志愿服務(wù)。

（五）抓好志愿服務(wù)典型推報(bào)

各地各部門要積極發(fā)現(xiàn)、培育、壯大本地區(qū)本部門的志愿服務(wù)優(yōu)秀典型和創(chuàng)新項(xiàng)目，按照（辦〔20xx〕1號關(guān)于進(jìn)一步做好“感動江淮”志愿服務(wù)優(yōu)秀典型推薦評選工作的通知）要求，積極挖掘各類典型。各地各部門全年志愿服務(wù)優(yōu)秀典型推報(bào)情況（當(dāng)選數(shù)），將作為每年文明程度指數(shù)測評和六安市文化強(qiáng)市建設(shè)工作考評重要權(quán)重計(jì)入總分。

（六）不斷深化社區(qū)志愿服務(wù)

社區(qū)是志愿服務(wù)的依托，是各類志愿服務(wù)資源匯集場所，也是實(shí)現(xiàn)志愿服務(wù)制度化的關(guān)鍵和保障。全市每個(gè)社區(qū)都要建立志愿服務(wù)站點(diǎn)（廣場），各縣區(qū)、市直工委要組織各級文明單位與社區(qū)結(jié)成共建對子，共同抓好社區(qū)志愿服務(wù)工作。

社區(qū)志愿服務(wù)陣地重點(diǎn)抓好三項(xiàng)：一是社區(qū)志愿服務(wù)廣場。做到“10個(gè)有”，即有固定場所，有專人負(fù)責(zé)，有服務(wù)隊(duì)伍，有服務(wù)項(xiàng)目，有服務(wù)時(shí)間，有標(biāo)識標(biāo)牌，有規(guī)章制度，有宣傳氛圍，有資料收集，每月至少開展一次志愿服務(wù)活動。二是社區(qū)志愿服務(wù)工作站。由黨支部、居委會和物業(yè)公司聯(lián)合組建，并要切實(shí)發(fā)揮作用。三是志愿服務(wù)培訓(xùn)場所。不定期對社區(qū)志愿者進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升志愿者服務(wù)技能。

四、工作要求

1.給予高度重視。各地各單位要把志愿服務(wù)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，要明確專人負(fù)責(zé)志愿服務(wù)工作，并保障相應(yīng)工作條件和工作經(jīng)費(fèi)。在3月底前，要擬定好本地本單位全年志愿服務(wù)工作計(jì)劃，做到年初有計(jì)劃，年中有小結(jié)，年底有總結(jié)。

2.扎實(shí)開展活動。各地各單位要認(rèn)真組織開展志愿服務(wù)活動，各縣區(qū)文明辦要認(rèn)真研究確定各級文明單位進(jìn)社區(qū)定點(diǎn)開展志愿服務(wù)活動，確保各單位每月開展志愿服務(wù)活動次數(shù)不少于一次，并注意加強(qiáng)資料收集整理工作。

3.及時(shí)報(bào)送信息。各地各單位要及時(shí)向市文明辦、六安文明網(wǎng)報(bào)送志愿服務(wù)活動信息，便于擴(kuò)大活動影響，相互借鑒，取長補(bǔ)短。

志愿者工作計(jì)劃 篇3

今年西部計(jì)劃招募工作啟動以來，各地高校畢業(yè)生踴躍報(bào)名，截至5月10日報(bào)名結(jié)束，全國累計(jì)報(bào)名96785人。為認(rèn)真做好xx年西部計(jì)劃招募選拔工作，堅(jiān)持“公正、公平、公開、擇優(yōu)”的選拔原則，進(jìn)一步規(guī)范招募選拔流程，將尊重報(bào)名學(xué)生的服務(wù)意愿和西部基層的實(shí)際需求有機(jī)結(jié)合起來，注重保護(hù)、調(diào)動好報(bào)名學(xué)生的參與熱情和積極性，確保招募選拔工作及時(shí)、有序進(jìn)行，根據(jù)《xx年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃實(shí)施方案》、《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃基層青年工作專項(xiàng)行動的通知》等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下。

一、工作內(nèi)容

1.科學(xué)分配招募指標(biāo)和服務(wù)崗位

xx年西部計(jì)劃全國項(xiàng)目總服務(wù)人數(shù)為15000人，除近4000名延期志愿者外，新招募約11000名志愿者。全國項(xiàng)目辦分配xx年派遣和招募指標(biāo)(詳見附件1、2)主要依據(jù)以下原則：一是考慮各地近年來西部計(jì)劃的招募工作能力和今年的報(bào)名人數(shù)及本科比例；二是參考各地服務(wù)需求和有關(guān)專項(xiàng)行動實(shí)施人數(shù)；三是參考各地xx年和xx年管理服務(wù)和就業(yè)服務(wù)的工作推進(jìn)情況；四是在xx年招募、派遣指標(biāo)的基礎(chǔ)上按適當(dāng)比例普遍增加。各省項(xiàng)目辦在分配招募指標(biāo)和服務(wù)崗位時(shí)，可通過西部計(jì)劃信息系統(tǒng)對各高校的報(bào)名人數(shù)和申報(bào)的服務(wù)意向進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)研究和分析，分配指標(biāo)和崗位時(shí)充分考慮高校項(xiàng)目辦的報(bào)名情況、招募能力和就業(yè)服務(wù)能力，注重調(diào)動和發(fā)揮高校項(xiàng)目辦在招募選拔工作中的能動作用。

為進(jìn)一步推動西部計(jì)劃管理服務(wù)和就業(yè)服務(wù)工作，全國項(xiàng)目辦從xx年開始建立指標(biāo)調(diào)控制度，即以西部服務(wù)省本省招募派遣指標(biāo)的10%作為調(diào)控指標(biāo)，在選拔錄取期間，由全國項(xiàng)目辦根據(jù)各地管理服務(wù)和就業(yè)服務(wù)工作情況，增加或削減其招募派遣指標(biāo)。對扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)和就業(yè)服務(wù)工作的，增加其招募派遣指標(biāo)；對管理服務(wù)和就業(yè)服務(wù)工作推動不力的，削減其招募派遣指標(biāo)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行招募選拔流程、確保質(zhì)量

(1)做好選拔錄取工作。5月11日起，各級項(xiàng)目辦要嚴(yán)格按照《xx年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃實(shí)施方案》的要求，扎實(shí)做好招募選拔工作，確保錄取志愿者的本科生比例不低于85%。西部基層檢察院、基層人民法院、基層法律援助、西部平安建設(shè)、開發(fā)性金融等專項(xiàng)行動錄取志愿者的專業(yè)要嚴(yán)格符合崗位相應(yīng)專業(yè)要求。各地應(yīng)將高校項(xiàng)目辦審核比例列為西部計(jì)劃招募指標(biāo)分配的重要依據(jù)，指導(dǎo)高校項(xiàng)目辦切實(shí)加強(qiáng)審核工作，力爭使審核率達(dá)到100%。審核率越多，就能保護(hù)好更多報(bào)名同學(xué)的參與熱情，也能有效保證招募選拔質(zhì)量。各高校項(xiàng)目辦要制定嚴(yán)格的審核制度，全面考察報(bào)名學(xué)生的政治思想素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、志愿服務(wù)經(jīng)歷、重大疾病隱患等情況，認(rèn)真組織筆試、面試或心理測試，有條件的高?？梢赃M(jìn)一步細(xì)化筆試、面試和心理測試環(huán)節(jié)，做到擇優(yōu)選拔。

(2)高度重視體檢工作。體檢工作關(guān)系到志愿者的切身利益，關(guān)系到后續(xù)管理服務(wù)等工作能否有效推進(jìn)。6月5日前，招募省項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)指定統(tǒng)一時(shí)間和醫(yī)院，由各高校項(xiàng)目辦組織本校入選的報(bào)名者進(jìn)行集中體檢。要嚴(yán)格執(zhí)行《xx年西部計(jì)劃體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《xx年西部計(jì)劃體檢項(xiàng)目》，尤其要針對體檢標(biāo)準(zhǔn)“第十一條”和“第二十一條”相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)排查。體檢不合格的要及時(shí)調(diào)換?？缡』卦幕鶎忧嗄旯ぷ鲗ｍ?xiàng)行動志愿者由高校所在省級項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)組織體檢。全國項(xiàng)目辦將加強(qiáng)督導(dǎo)，對在體檢過程中弄虛作假、嚴(yán)重不作為的項(xiàng)目辦予以通報(bào)批評。志愿者在服務(wù)期間，如因體檢不嚴(yán)導(dǎo)致既往病復(fù)發(fā)等所產(chǎn)生的全部費(fèi)用由招募省和招募高校項(xiàng)目辦承擔(dān)。

(3)簽訂協(xié)議和公示。6月初，志愿者通過筆試、面試及心理測試合格后，高校項(xiàng)目辦要及時(shí)與志愿者簽訂1年期或3年期的招募協(xié)議書。要及時(shí)組織體檢并在本校校園網(wǎng)顯著位置對入選志愿者名單公示3天。體檢合格且公示無異議的，由高校項(xiàng)目辦在“西部計(jì)劃信息系統(tǒng)”中確認(rèn)并上報(bào)招募省項(xiàng)目辦，并按照相關(guān)政策規(guī)定積極指導(dǎo)、幫助3年期志愿者與本校學(xué)生資助管理中心等機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)申請事項(xiàng)。

(4)錄取志愿者。6月中旬，招募省項(xiàng)目辦要及時(shí)匯總本省錄取名單，按照全國項(xiàng)目辦招募指標(biāo)分配表、學(xué)歷比例要求和崗位需求進(jìn)行審核，通過審核的志愿者錄取名單需在省級團(tuán)委、省級項(xiàng)目辦網(wǎng)站公示3天。若無異議，通過西部計(jì)劃信息系統(tǒng)報(bào)全國項(xiàng)目辦，申請發(fā)放確認(rèn)通知書。6月下旬，全國項(xiàng)目辦委托各招募省項(xiàng)目辦注明服務(wù)崗位、培訓(xùn)報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)及聯(lián)系方式后，向志愿者發(fā)放確認(rèn)通知書。7月初，全國項(xiàng)目辦審定錄取名單，并向社會公布。

3.建立志愿者候備人選庫，做好補(bǔ)招工作

各省級項(xiàng)目辦要指導(dǎo)高校項(xiàng)目辦建立西部計(jì)劃志愿者候備人選庫，將報(bào)名參加西部計(jì)劃

并在首輪落選的畢業(yè)生擇優(yōu)納入候備人選庫。培訓(xùn)派遣期間如出現(xiàn)志愿者流失情況，各招募省可優(yōu)先推薦志愿者候備人選庫中的畢業(yè)生，不足部分由服務(wù)省就近遞補(bǔ)，但相關(guān)事項(xiàng)須在培訓(xùn)期間完成。補(bǔ)招工作需嚴(yán)格按照招募選拔工作要求和選拔程序進(jìn)行，確保招募質(zhì)量。

4.結(jié)合基層青年工作專項(xiàng)的特點(diǎn)做好招募選拔

基層青年工作專項(xiàng)行動是今年新增加的專項(xiàng)行動，得到廣大高校畢業(yè)生的積極響應(yīng)，其中跨省回原籍的報(bào)名比例很大。基層青年工作專項(xiàng)行動的選拔對象，一是從本省高校畢業(yè)生中選拔，依相關(guān)程序辦理。二是從在本縣延長服務(wù)期的西部計(jì)劃志愿者中擇優(yōu)選拔。為保證錄取信息的完整性，服務(wù)縣項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)被選拔的志愿者在西部計(jì)劃信息系統(tǒng)中填寫完整的報(bào)名信息，省級項(xiàng)目辦應(yīng)對其進(jìn)行資格審核、公示，并在西部計(jì)劃信息系統(tǒng)中完成崗位對接工作。三是從本省生源(在其他地區(qū)就讀但戶籍是本省的應(yīng)屆畢業(yè)生)中選拔。為從制度上予以保障，全國項(xiàng)目辦決定今年各服務(wù)省須用不少于10%的基層青年工作專項(xiàng)招募指標(biāo)用于招募跨省回原籍的報(bào)名學(xué)生，要專門制定跨省回原籍畢業(yè)生遠(yuǎn)程面試方案，指定專人負(fù)責(zé)落實(shí)，并于5月25日前完成錄取工作，進(jìn)行崗位對接，以便相關(guān)志愿者及時(shí)參加所在高校組織的統(tǒng)一體檢。

二、工作要求

1.堅(jiān)持公正、公平、公開、擇優(yōu)原則，精心組織選拔

今年西部計(jì)劃報(bào)名人數(shù)明顯多于往年，畢業(yè)生參與熱情和社會關(guān)注度很高，同時(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，招募選拔工作責(zé)任非常重大。各省、各高校項(xiàng)目辦必須堅(jiān)持“公正、公平、公開、擇優(yōu)”的原則，在招募選拔工作中要嚴(yán)把審核關(guān)、筆試關(guān)、面試關(guān)、體檢關(guān)、公示關(guān)，切實(shí)做到公開招募信息、公開選拔流程、公開錄取名單。省級項(xiàng)目辦要切實(shí)加強(qiáng)對招募高校的指導(dǎo)、監(jiān)督，對于不公開選拔錄取志愿者高校項(xiàng)目辦要及時(shí)提醒、限期改正，對造成不良影響的要予以通報(bào)批評，直至取消其招募資格。同時(shí)，各地要注重保護(hù)好、引導(dǎo)好未被錄取的報(bào)名學(xué)生的參與熱情和積極性。要積極爭取有關(guān)方面支持，結(jié)合本省西部計(jì)劃地方項(xiàng)目選拔工作開展同步選錄，承擔(dān)“三支一扶”等項(xiàng)目招募選拔工作的省級項(xiàng)目辦要結(jié)合相關(guān)選拔工作開展同步選錄，并為他們參與“到村任職計(jì)劃”、“特崗計(jì)劃”等項(xiàng)目提供機(jī)會、做好推薦。要采取有效措施，通過寄發(fā)感謝信、發(fā)送電子郵件、贈送紀(jì)念品等方式向未被錄取的報(bào)名學(xué)生表達(dá)敬意、表示感謝，要結(jié)合相關(guān)志愿服務(wù)活動開展為他們參與志愿服務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會。

2.有效利用西部計(jì)劃信息系統(tǒng)，規(guī)范報(bào)送程序

為進(jìn)一步降低工作成本、提高工作績效，今年全國項(xiàng)目辦加大投入力度，全面改造建設(shè)西部計(jì)劃信息系統(tǒng)，同時(shí)從今年開始，西部計(jì)劃已列入中央財(cái)政績效考核項(xiàng)目。各地在招募選拔工作要充分利用西部計(jì)劃信息系統(tǒng)，規(guī)范報(bào)送錄取信息。今年各地的錄取名單將全部以西部計(jì)劃信息系統(tǒng)中報(bào)送的數(shù)據(jù)為依據(jù)，各地必須通過信息系統(tǒng)報(bào)送。下一階段工作中志愿者到崗信息統(tǒng)計(jì)、體檢經(jīng)費(fèi)核發(fā)、志愿者生活補(bǔ)貼的發(fā)放和就業(yè)服務(wù)信息提供等日常管理和就業(yè)服務(wù)工作也均以西部計(jì)劃信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)信息為依據(jù)。各級項(xiàng)目辦要采取有效措施，確保報(bào)送信息及時(shí)、完整、準(zhǔn)確，同時(shí)要做好備份、存檔工作。

3.充分尊重志愿者服務(wù)意愿，做好崗位對接

崗位對接是西部計(jì)劃招募選拔工作的重要環(huán)節(jié)。各招募省、招募高校項(xiàng)目辦要加強(qiáng)與服務(wù)省溝通，充分尊重志愿者的服務(wù)意愿，要努力將志愿者的服務(wù)意愿和西部基層的用人需求、崗位要求有機(jī)結(jié)合起來，力爭使雙方滿意，保證志愿者真正在西部基層發(fā)揮作用、鍛煉成長。各服務(wù)省項(xiàng)目辦要充分考慮志愿者的合理需求和正當(dāng)權(quán)益，做好協(xié)調(diào)，配合做好崗位對接工作。

志愿者工作計(jì)劃 篇4

一、背景介紹

隨著人們生活水平的不斷提高和社會需求的日益增長，志愿者工作逐漸成為社會發(fā)展的重要組成部分。為了加強(qiáng)社區(qū)安全和居民福利，提高公共服務(wù)水平，提出了“平安志愿者工作計(jì)劃”。該計(jì)劃旨在組織和動員社區(qū)居民參與志愿者活動，共同營造和諧安全的社區(qū)環(huán)境。

二、計(jì)劃目標(biāo)

1. 提高社區(qū)安全意識：通過培訓(xùn)和宣傳活動，提高居民對安全問題的認(rèn)知，增強(qiáng)社區(qū)防范能力，減少安全隱患。

2. 加強(qiáng)居民互動和凝聚力：通過志愿者活動，促進(jìn)鄰里之間的交流與相互關(guān)心，加強(qiáng)社區(qū)居民之間的凝聚力。

3. 提供社區(qū)服務(wù)：志愿者將開展各類服務(wù)，如巡邏防范、宣傳教育、物品分發(fā)等，提供優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)。

三、計(jì)劃內(nèi)容

1. 志愿者招募培訓(xùn)

為了吸引更多的居民參與到志愿者工作中來，我們將廣泛宣傳招募志愿者，通過社區(qū)廣播、海報(bào)、微信公眾號等形式，向社區(qū)居民介紹志愿者工作的意義和價(jià)值。同時(shí)，我們將組織必要的培訓(xùn)，包括社區(qū)安全知識、急救常識、人際溝通技巧等內(nèi)容，提升志愿者的能力和素質(zhì)。

2. 定期巡邏防范

志愿者將定期組織巡邏活動，加強(qiáng)社區(qū)的安全巡查和防范工作。志愿者將分為小組，負(fù)責(zé)巡邏社區(qū)的各個(gè)區(qū)域，注意發(fā)現(xiàn)異常情況，并及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)。同時(shí)，志愿者還將與社區(qū)居民進(jìn)行互動，了解他們的需求，并且提供必要的幫助。

3. 社區(qū)宣傳教育活動

為了提高居民的安全意識和維權(quán)能力，我們將組織舉辦社區(qū)宣傳教育活動，包括知識講座、宣傳展覽、警示故事分享等。通過這些活動，我們能夠向居民普及各類安全知識，如防盜、防火、交通安全等，提高他們對安全問題的認(rèn)知，從而減少潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。

4. 社區(qū)服務(wù)和關(guān)愛活動

為了提供優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)，我們將組織志愿者進(jìn)行各類服務(wù)和物品分發(fā)活動。志愿者將負(fù)責(zé)為街道老人、兒童、單身人士等特殊群體提供日常生活上的幫助，如購物、清潔、陪伴等。志愿者還將開展關(guān)愛活動，如走訪慰問、慶祝節(jié)日等，以增強(qiáng)居民之間的友情和凝聚力。

四、工作方式

1. 組織結(jié)構(gòu)

根據(jù)社區(qū)的規(guī)模和人口特點(diǎn)，我們將建立相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。通常，每個(gè)社區(qū)將設(shè)立一個(gè)志愿者委員會，由社區(qū)居民推選的代表組成。委員會將負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)志愿者工作，安排培訓(xùn)和活動，并與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作。

2. 工作時(shí)間和頻率

志愿者活動將根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況制定，一般每月至少組織一次活動，如巡邏、宣傳教育、社區(qū)服務(wù)等。同時(shí)，志愿者將根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇參與的時(shí)間段和頻率，以確保活動的連續(xù)性和有效性。

3. 資金保障

志愿者工作需要一定的資金保障，包括志愿者培訓(xùn)費(fèi)用、宣傳材料制作和相關(guān)活動經(jīng)費(fèi)等。因此，我們將積極爭取社區(qū)、政府和企事業(yè)單位的支持和贊助，同時(shí)鼓勵(lì)社區(qū)居民提供一定的捐贈和資助。

五、工作評估和改進(jìn)

為了確保志愿者工作的有效性和持續(xù)性，我們將建立完善的評估和改進(jìn)機(jī)制。每年將對志愿者工作進(jìn)行全面評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和問題，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，我們將鼓勵(lì)志愿者提出建議和意見，共同完善工作計(jì)劃，提高工作質(zhì)量和居民滿意度。

平安志愿者工作計(jì)劃是一個(gè)促進(jìn)社區(qū)和諧、提高社會服務(wù)水平的重要舉措。通過組織和動員居民參與志愿者活動，我們將共同努力，營造一個(gè)安全、和諧、溫暖的社區(qū)環(huán)境。無論是社區(qū)居民還是志愿者本身，都將從中獲得更多的成就感和滿足感，共同構(gòu)建美好家園。

（以下為參考譯文）

Plan for Peace Volunteer Work

I. Background Introduction

With the continuous improvement of people's living standards and the increasing social demands, voluntary work has gradually become an important part of social development. In order to strengthen community safety and residents' well-being, and improve the level of public services, the "Plan for Peace Volunteer Work" has been proposed. The plan aims to organize and mobilize community residents to participate in volunteer activities, and create a harmonious and safe community environment together.

II. Objective of the Plan

1. Raise awareness of community safety: Through training and publicity activities, enhance residents' awareness of security issues, improve community prevention capabilities, and reduce security risks.

2. Strengthen interactivity and cohesion among residents: Through volunteer activities, promote communication and mutual concern among neighbors, and enhance the cohesion among community residents.

3. Provide community services: Volunteers will engage in various services, such as patrol and prevention, education and promotion, and distribution of goods, to provide high-quality community services.

III. Plan Contents

1. Volunteer Recruitment and Training

In order to attract more residents to participate in volunteer work, we will widely publicize the recruitment of volunteers, through community radio, posters, WeChat official accounts, etc., to introduce the significance and value of volunteer work to community residents. At the same time, we will organize necessary training, including community security knowledge, first aid skills, interpersonal communication skills, etc., to enhance the abilities and qualities of volunteers.

2. Regular Patrol and Prevention

Volunteers will organize regular patrol activities to strengthen community security inspections and prevention work. Volunteers will be divided into groups to be responsible for patrolling different areas of the community, paying attention to abnormal situations and promptly reporting to relevant departments. At the same time, volunteers will interact with community residents to understand their needs and provide necessary assistance.

3. Community Education and Promotion Activities

In order to improve residents' awareness of safety and their ability to safeguard their rights, we will organize community educational and promotional activities, including knowledge lectures, promotional exhibitions, sharing of cautionary tales, etc. Through these activities, we can popularize various safety knowledge to residents, such as theft prevention, fire prevention, traffic safety, etc., to enhance their awareness of security issues and reduce potential security risks.

4. Community Services and Caring Activities

In order to provide high-quality community services, we will organize volunteers to engage in various services and distribution of goods. Volunteers will be responsible for providing daily support to special groups in the community, such as the elderly, children, unmarried individuals, etc., such as shopping, cleaning, accompanying, etc. In addition, volunteers will also carry out caring activities, such as visits and celebrations during holidays, to enhance friendship and cohesion among residents.

IV. Working Methods

1. Organizational Structure

According to the size and population characteristics of the community, we will establish corresponding organizational structures. Generally, each community will set up a volunteer committee composed of representatives elected by community residents. The committee will be responsible for organizing and coordinating volunteer work, arranging training and activities, and cooperating with relevant departments and organizations.

2. Working Time and Frequency

Volunteer activities will be developed according to the actual situation of the community, usually organizing activities at least once a month, such as patrol, education and promotion, community services, etc. At the same time, volunteers will choose the time and frequency of participation based on their actual situation, to ensure the continuity and effectiveness of the activities.

3. Funding Support

Volunteer work requires a certain amount of financial support, including training costs for volunteers, production of promotional materials, and activity expenses. Therefore, we will actively seek support and sponsorship from communities, governments, and enterprises, and encourage community residents to provide donations and assistance.

V. Evaluation and Improvement

In order to ensure the effectiveness and sustainability of volunteer work, we will establish a sound evaluation and improvement mechanism. Volunteer work will be comprehensively evaluated annually, summarizing experiences and issues, and making timely improvements. At the same time, we will encourage volunteers to provide suggestions and opinions to jointly improve the work plan, and improve the quality of work and residents' satisfaction.

In conclusion, the Plan for Peace Volunteer Work is an important measure to promote community harmony and improve the level of social services. By organizing and mobilizing residents to participate in volunteer activities, we will work together to create a safe, harmonious, and warm community environment. Whether it is residents or volunteers themselves, they will gain a sense of achievement and satisfaction, and jointly build a beautiful home.

志愿者工作計(jì)劃 篇5

1、志愿進(jìn)萬家，溫暖你我他。

2、你的志愿，我們的心愿！

3、追逐夢想，無悔青春。

4、為了自己的理想與追求，不斷去努力奮斗，執(zhí)著。

5、大愛無疆，時(shí)間與精力奉獻(xiàn)給老人，全心全意，是百折不撓的孝義傳奇。

6、伸出溫暖手，打開愛心門。

7、在新的一年里把我們愛心，貢獻(xiàn)給更多人們。

8、弘揚(yáng)志愿精神，奉獻(xiàn)一片愛心。

9、講究文明，倡導(dǎo)新風(fēng)，美化生活。

10、不要認(rèn)為頹廢是一種美，那樣的男人女人最沒用！

11、志愿者，掃干凈每一寸路面，讓果皮紙屑無處躲藏。

12、用心點(diǎn)燃希望，用愛撒播人間。

13、美好生活，志愿同行。

14、尖尖“小荷”待開放，共創(chuàng)文明你我他。

15、用愛心撐起一片艷陽天。

16、奉獻(xiàn)您的愛心，延續(xù)愛的希望。

17、奉獻(xiàn)友愛，互助進(jìn)步。

18、致力公益事業(yè)，愛心成就未來。

19、您的善舉可能挽救的就是一條生命，一個(gè)家庭。

20、成功源于堅(jiān)持，青春的日子總是在摸爬滾打的時(shí)候悄無聲息地逝去，當(dāng)我們總以為日子還會很長，離別卻已來到眼前。

21、微笑，讓風(fēng)景更美麗！

22、與文明同行，倡導(dǎo)公德，美化城市。

23、攜手志愿，別樹一幟。

24、時(shí)間風(fēng)干不了理想。

25、愛心啟航，人性的美好在這里交匯；青春不老，無私的付出鑄絢麗篇章。

26、慈為父母心，孝是兒女情。

27、做慈善事業(yè)的行動者，當(dāng)愛心奉獻(xiàn)的傳播者。

28、我們一起努力，志愿路上，感恩有你們。

29、志愿者，弄臟的是你的雙手，美的是你的心靈，奔波的是你的身影，安詳?shù)氖浅鞘械穆曇簟?/p>

30、最美小荷，大愛無言，麗水大地，靚麗風(fēng)景！

31、綠色與生命時(shí)相伴，和諧與快樂息息相關(guān)。

32、攜你我之手，創(chuàng)文明小荷！

33、予人玫瑰，手有余香。

34、愛心是志愿者最好的舞臺，奉獻(xiàn)是志愿者最美的語言。

35、奉獻(xiàn)愛心，完善自己，希望更多的朋友加入我們助老，關(guān)愛腦癱兒童的隊(duì)伍當(dāng)中。

志愿者工作計(jì)劃 篇6

為了高水平、高質(zhì)量地完成20xx年自治區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會的青年志愿者服務(wù)工作，全面展示我市良好的城市形象和文明程度，全面展示全市廣大團(tuán)員青年的嶄新風(fēng)采，現(xiàn)就青年志愿者服務(wù)工作，制定如下方案。

崗位設(shè)置

根據(jù)會議會前準(zhǔn)備、會場需求和會后服務(wù)的工作需要和具體要求，擬設(shè)定如下工作崗位：機(jī)場（車站）接送、、酒店接待、會場禮賓迎領(lǐng)、參觀車輛引領(lǐng)講解、觀摩點(diǎn)講解服務(wù)、美化環(huán)境服務(wù)、義務(wù)宣傳服務(wù)、機(jī)動服務(wù)等崗位。

1、機(jī)場（車站）接送服務(wù)

(1)服務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)與會領(lǐng)導(dǎo)及來賓接站、送站服務(wù)；

(2)服務(wù)地點(diǎn)：機(jī)場、火車站；

(3)所需人數(shù):此項(xiàng)服務(wù)擬招募志愿者10名（男6名，女4名）；

(4)崗位配備：接送站禮儀服務(wù)（機(jī)場、車站）各2名男志愿者、1名女志愿者；隨車引領(lǐng)各1名女志愿者、1名男志愿者；

(5)選拔條件:本崗位要求女性身高1.60-1.65米,男性身高1.72-1.78米，反應(yīng)快、口頭表達(dá)好、對我市市情等有相應(yīng)了解，形象好、身材好、氣質(zhì)佳；

(6)招募方向：本崗位擬從內(nèi)蒙古科技大學(xué)、包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生中招募。

2、服務(wù)

(1)服務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)與會領(lǐng)導(dǎo)、來賓的報(bào)到簽名工作及會議有關(guān)事宜的咨詢服務(wù)和會議資料發(fā)放等工作；

(2)服務(wù)地點(diǎn)：會場、賓館酒店；

(3)所需人數(shù):此項(xiàng)服務(wù)擬招募志愿者10名（女6名，男4名）；

(4)崗位配備：、發(fā)放資料安排4名女志愿者，客房引領(lǐng)安排2名女志愿者，提送行李安排4名男志愿者；

(5)選拔條件:本崗位要求女性身高1.60-1.65米,男性身高1.72-1.78米，氣質(zhì)形象好、應(yīng)變能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

(6)招募方向：本崗位擬從內(nèi)蒙古科技大學(xué)、包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生中招募。

3、酒店接待服務(wù)

(1)服務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)與會人員入住、就餐、洗手、乘電梯等服務(wù)的禮儀接待引領(lǐng)；

(2)服務(wù)地點(diǎn):賓館大堂、餐廳、電梯口；

(3)所需人數(shù):此項(xiàng)服務(wù)擬招募志愿者8名（女7名，男1名）；

(4)崗位配備：賓館大堂2名、餐廳2名、電梯口2名、男洗手間1名、女洗手間1名；

(5)選拔條件:本崗位要求女性身高1.60-1.65米,男性身高1.72-1.78米，思想品德好，組織紀(jì)律性強(qiáng),形象好，氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力強(qiáng)；

(6)招募方向:本崗位擬從內(nèi)蒙古科技大學(xué)、包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生中招募。

4、會場禮賓迎領(lǐng)服務(wù)

(1)服務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)會場、禮堂門口等處禮儀迎賓服務(wù)；

(2)服務(wù)地點(diǎn)：會場門口、禮堂、會議室、會場；

(3)所需人數(shù):此項(xiàng)服務(wù)擬招募志愿者40名（均為女性）；

(4)崗位配備：會場門口6名、禮堂座位引領(lǐng)14名、各會議室門口10名、會場服務(wù)10名；

(5)選拔條件:本崗位要求女性身高1.60-1.65米,形象好、身材好、氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)變能力強(qiáng)、機(jī)智靈活；

(6)招募方向:本崗位擬從各大賓館及內(nèi)蒙古科技大學(xué)、包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院禮儀專業(yè)學(xué)生中招募。

（注：擬從內(nèi)蒙古科技大學(xué)、包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院禮儀專業(yè)學(xué)生中招募，主要是考慮到這些學(xué)生形象氣質(zhì)較好、從事過禮儀接待工作）

5、參觀車輛引領(lǐng)服務(wù)

(1)服務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)參觀車輛引領(lǐng)、講解(主要負(fù)責(zé)組織參會領(lǐng)導(dǎo)上、下車，觀摩點(diǎn)沿途講解，協(xié)調(diào)車內(nèi)氣氛，幫助與會領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件等)；

(2)服務(wù)地點(diǎn):參觀車內(nèi)；

(3)所需人數(shù):此項(xiàng)服務(wù)擬招募志愿者30名（女教師20名，女學(xué)生10名）；

(4)崗位配備：每輛參觀車安排兩名志愿者，每輛車保證有一名有經(jīng)驗(yàn)的女教師，擔(dān)任講解志愿者；

(5)選拔條件:本崗位要求女性，思想品德好，組織紀(jì)律性強(qiáng),身高1.60-1.65米,形象好、氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力強(qiáng)，對我市市情有深入了解；

(6)招募方向:本崗位擬從內(nèi)蒙古科技大學(xué)及市屬中小學(xué)優(yōu)秀教師中招募，有過講解工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

（注：考慮到教師比較熟悉我市市容、市貌、市情，語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力較強(qiáng)）

6、觀摩點(diǎn)講解服務(wù)

(1)服務(wù)職責(zé):主要負(fù)責(zé)講解觀摩點(diǎn)的具體情況；

(2)服務(wù)地點(diǎn):各觀摩點(diǎn)；

(3)所需人數(shù):此項(xiàng)服務(wù)擬招募女志愿者16名（教師8名，大學(xué)生8名）；

(4)崗位配備：每個(gè)觀摩點(diǎn)安排1名教師、1名大學(xué)生擔(dān)任講解員；

(5)選拔條件:本崗位要求女性,思想品德好，組織紀(jì)律性強(qiáng),身高1.60-1.65米,素質(zhì)較高、普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象好、氣質(zhì)佳，對觀摩點(diǎn)情況熟悉；

(6)招募方向:本崗位擬從內(nèi)蒙古科技大學(xué)、包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院相應(yīng)專業(yè)大學(xué)生及市屬中小學(xué)教師中招募，曾有講解經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

（注：普通觀摩點(diǎn)的講解安排高校學(xué)生，確保對講解材料熟悉、講解流暢；重點(diǎn)、有難度的觀摩點(diǎn)講解，安排有講解經(jīng)驗(yàn)的教師）

7、美化環(huán)境服務(wù)

(1)服務(wù)職責(zé):主要負(fù)責(zé)會議前期、會議期間街道、社區(qū)、觀摩點(diǎn)的環(huán)境保護(hù)和文明監(jiān)督；

(2)服務(wù)地點(diǎn):各主要街道、景點(diǎn)、觀摩點(diǎn)；

(3)所需人數(shù):此項(xiàng)服務(wù)擬招募志愿者300名（男女不限，年齡不限）；

(4)崗位配備：會前召開全市志愿者服務(wù)誓師大會，根據(jù)會議要求確定服務(wù)內(nèi)容和具體崗位；

(5)選拔條件:熱衷于環(huán)保志愿服務(wù)，組織紀(jì)律性強(qiáng)；

(6)招募方向:擬從我市各級志愿者分會已注冊的志愿者中抽調(diào)選拔。

8、義務(wù)宣傳服務(wù)

(1)服務(wù)職責(zé):配合會議做好前期宣傳和文明行為宣傳；

(2)服務(wù)地點(diǎn):會場周圍、各主要街道、景點(diǎn)、觀摩點(diǎn)；

(3)所需人數(shù):此項(xiàng)服務(wù)擬招募志愿者100名（男女不限，年齡不限）；

志愿者工作計(jì)劃 篇7

隨著社會發(fā)展進(jìn)步，文化志愿者工作在社會中的作用越來越凸顯，為了更好地推廣和弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，許多組織和志愿者紛紛投入到文化志愿者工作中。為了更好地規(guī)劃和組織文化志愿者的工作，制定一份詳細(xì)的工作計(jì)劃是必不可缺的。本文將以“文化志愿者工作計(jì)劃”為標(biāo)題，詳細(xì)、具體地介紹一份全面的文化志愿者工作計(jì)劃。

一、背景分析：

在當(dāng)今社會，文化的傳承與推廣是每個(gè)國家和社會的責(zé)任和使命。作為文化傳承的重要力量，文化志愿者發(fā)揮著不可或缺的作用。為了更好地組織文化志愿者的工作，提升他們的服務(wù)質(zhì)量，我們制定了以下的文化志愿者工作計(jì)劃。

二、目標(biāo)與目的：

1. 目標(biāo)：

（1）提升文化志愿者的文化素養(yǎng)；

（2）增強(qiáng)文化志愿者的宣傳推廣能力；

（3）促進(jìn)社區(qū)居民的文化交流與互動。

2. 目的：

通過貫徹實(shí)施文化志愿者工作計(jì)劃，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的文化志愿者隊(duì)伍，讓他們成為文化傳播的中堅(jiān)力量，進(jìn)一步推動文化藝術(shù)事業(yè)的繁榮。

三、工作內(nèi)容：

1. 文化培訓(xùn)：

（1）提供相關(guān)培訓(xùn)課程，提升文化志愿者的文化素養(yǎng)和知識水平；

（2）組織文化考察活動，讓文化志愿者親身體驗(yàn)和感受文化的魅力。

2. 宣傳推廣：

（1）組織文化展覽和演出活動，借助文化的力量吸引更多人參與；

（2）利用社交媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺，開展文化信息傳播和推廣活動。

3. 社區(qū)交流：

（1）組建文化志愿者俱樂部，定期組織文化講座和交流活動；

（2）與社區(qū)居民開展文化交流活動，提供文化服務(wù)和咨詢。

四、工作計(jì)劃與時(shí)間安排：

1. 第一階段（前三個(gè)月）：

（1）組織開展文化培訓(xùn)，包括藝術(shù)、歷史、民俗等方面的知識；

（2）邀請專家學(xué)者進(jìn)行講座和培訓(xùn)；

（3）在社交媒體上開展文化知識普及活動。

2. 第二階段（三到六個(gè)月）：

（1）組織文化展覽和演出活動，展示本地區(qū)的文化特色；

（2）與藝術(shù)團(tuán)體合作舉辦文化活動，吸引更多觀眾參與；

（3）利用社交媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺傳播活動信息。

3. 第三階段（六到九個(gè)月）：

（1）開展文化志愿者俱樂部活動，包括文化講座、沙龍等；

（2）與社區(qū)居民開展文化交流活動，了解他們的需求和反饋。

五、工作評估與改進(jìn)：

1. 定期組織回顧會議，總結(jié)工作進(jìn)展和成果；

2. 收集社區(qū)居民的反饋和建議，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作；

3. 關(guān)注志愿者隊(duì)伍的招募和培訓(xùn)情況，確保志愿者工作的穩(wěn)定和持續(xù)進(jìn)行。

通過培養(yǎng)一支優(yōu)秀的文化志愿者隊(duì)伍，制定并貫徹實(shí)施本文提出的詳細(xì)工作計(jì)劃，我們相信能夠更好地推廣和弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，促進(jìn)社區(qū)居民的文化交流與互動。只有通過志愿者們的辛勤付出和奉獻(xiàn)，我們才能共同創(chuàng)造出一個(gè)更加精彩多元的文化社會。

志愿者工作計(jì)劃 篇8

西部志愿者工作計(jì)劃

近年來，中國社會的快速發(fā)展與文化交流的不斷加深，以及各種公益組織的崛起，都為志愿者服務(wù)提供了良好的平臺。其中，西部志愿者工作計(jì)劃，作為一項(xiàng)涵蓋廣泛、深入實(shí)踐的公益性項(xiàng)目，備受人們關(guān)注和贊譽(yù)。

西部志愿者工作計(jì)劃大致可分為三個(gè)階段，第一階段是調(diào)研和規(guī)劃，以尋找志愿服務(wù)點(diǎn)和確定志愿服務(wù)對象為重點(diǎn)。第二階段是實(shí)踐階段，志愿者通過多種社會實(shí)踐方法，為當(dāng)?shù)孛癖娞峁└鞣N必要服務(wù)，力圖解決困擾他們的實(shí)際問題，如日常生活、教育、醫(yī)療等方面的問題。最后，是評估和總結(jié)階段，對前兩個(gè)階段的志愿服務(wù)進(jìn)行評估和總結(jié)，為下一次實(shí)踐活動提供參考。

西部志愿者工作計(jì)劃的第一階段，需要志愿者們從整合社會資源、發(fā)揮個(gè)人獨(dú)特優(yōu)勢出發(fā)，以多種社會調(diào)研方式為基礎(chǔ)，積極搜集當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的實(shí)際信息。有些社區(qū)面臨教育問題，而另一些社區(qū)則面臨醫(yī)療、環(huán)境、文化等多種問題。在對情況和需求進(jìn)行了深入分析后，志愿者們會制定一些發(fā)散思維的、具有實(shí)際操作性的規(guī)劃方案。比如，對某些較落后的鄉(xiāng)村、貧困山區(qū)或是一些城市安置小區(qū)的無業(yè)、無錢、無人照顧的特殊學(xué)生們進(jìn)行志愿服務(wù)或走訪。

第二階段是西部志愿者工作計(jì)劃的實(shí)踐階段，這個(gè)階段，志愿者們要以實(shí)際行動為基礎(chǔ)，以服務(wù)為本，用自己的實(shí)際行動為當(dāng)?shù)孛癖娮龀鲆恍┴暙I(xiàn)。志愿者們的任務(wù)是幫助當(dāng)?shù)鼐用窠鉀Q生活中困擾他們的問題，比如為老人家辦理退休手續(xù)，為孤老送來溫暖或?yàn)樨毨W(xué)生提供學(xué)習(xí)幫助。

親身接觸到當(dāng)?shù)孛癖?，志愿者會更加了解他們的生活和所面臨的困境，這對志愿者來說是一次難得的機(jī)會，讓他們能夠身體力行地幫助到真正需要幫助的人，同時(shí)也給自己帶來了另一種全新的體驗(yàn)感。

我們相信，通過志愿服務(wù)，當(dāng)?shù)孛癖姟⒅驹刚吆驼麄€(gè)社區(qū)都能獲得更多的利益。志愿者可以得到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也能幫助到需要幫助的人，提高他們的生活質(zhì)量。整個(gè)社區(qū)則會變得更加團(tuán)結(jié)，更加充滿愛心。

第三階段是評估和總結(jié)階段，在志愿活動結(jié)束后不久，志愿者們會對活動進(jìn)行評估和總結(jié)。這一階段的目的是總結(jié)和回顧志愿者服務(wù)過程中的不足和成功經(jīng)驗(yàn)，為下一次志愿服務(wù)活動進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)整，從而不斷提高志愿服務(wù)的質(zhì)量和效率。通過這個(gè)過程，志愿者們可以更好地理解志愿服務(wù)的目的，從而推動志愿服務(wù)活動更加順利地進(jìn)行下去。

西部志愿者工作計(jì)劃是一項(xiàng)具有廣泛深遠(yuǎn)意義的公益性項(xiàng)目。志愿者的付出和服務(wù)，可以在一定程度上減輕當(dāng)?shù)厝嗣竦呢?fù)擔(dān)，并促進(jìn)社區(qū)全員互助、共建和發(fā)展。這項(xiàng)項(xiàng)目也需要廣大志愿者的支持和參與，讓我們攜手共同建設(shè)更美好的社會！

志愿者工作計(jì)劃 篇9

一、納新工作

一個(gè)好的部門最重要的是要有新的血液、新的思想、新的力量，由此，本學(xué)期的納新工作尤為重要。我部所遵循的納新原則如下：

(1)態(tài)度誠懇，有責(zé)任心，有樂于助人的心;

(2)有一定的組織能力的人，可以幫忙指揮活動進(jìn)行;

(3)工作認(rèn)真、任勞任怨，富有激情的進(jìn)步青年;

(4)無原則服從上級的人。

二、干事培訓(xùn)工作、例會制度

納新工作結(jié)束以后，對新加入本部門的干事進(jìn)行一系列的工作安排，關(guān)于部門各項(xiàng)管理?xiàng)l例的要求，以及對個(gè)干事一些能力上的要求，為以后進(jìn)行各項(xiàng)工作的做好鋪墊。

實(shí)行每個(gè)星期一次例會制度，要求每位干事必須參加(有特殊情況必須遞交請假條)，增加各干事之間以及干事與部長之間的了解，更好的通過個(gè)人特點(diǎn)安排各項(xiàng)工作。

三、愛心家教活動

(1)變“要我參加”為“我要參加”充分尊重志愿者的主體地位，注重調(diào)動志愿者自身的主動性和積極性。

(2)量力而行：就是要根據(jù)人力、物力、財(cái)力條件允許的程度開展開展工作。首先要研究服務(wù)對象，搞清楚服務(wù)需求，社區(qū)志愿者服務(wù)一定要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，量力而行，不搞一刀切，要循序漸進(jìn)，逐步發(fā)展。

(3)講求實(shí)效：首先就是要辦實(shí)事。社區(qū)志愿者行動的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，就是要上為政府分憂，下為群眾解難，為社會為群眾辦實(shí)事;其次是抓好落實(shí)，只有落實(shí)到具體人，具體事，真正成為社區(qū)居民的經(jīng)常行動與行為，才有生命力和發(fā)展。辦實(shí)事、抓落實(shí)、求實(shí)效三者缺一不可。

(4)持之以恒：就是要經(jīng)長化、長期化。必須以辦事業(yè)的精神和方法來推進(jìn)，要健全組織、穩(wěn)定隊(duì)伍，制定規(guī)章，形成機(jī)制，堅(jiān)持長久，要保持工作和人員的相對穩(wěn)定性和連續(xù)性

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