學校工會工作總結匯編

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學校工會工作總結 篇1

20__年度，在市教育工會的正確領導下，學校工會緊密團結和依靠全體教職工同志，圍繞學校中心工作，以構建“民主、文明、和諧、幸福的一中之家”為目標，認真履行工會工作職責，積極推進學校民主管理、民主決策與民主監(jiān)督，主動關心教職工的工作與生活，不斷提升教職工的職業(yè)幸福感，逐步形成了校黨委統(tǒng)一領導、行政鼎力支持，工會具體落實，教職工熱情參與的良好局面。

根據(jù)本次教代會議程安排，我謹代表工會委員會，向各位領導和代表們匯報20__年度工會工作，請大會審議。

一、凝聚人心，助力教育教學。

圍繞學校教育教學中心工作，工會充分發(fā)揮群團組織工作特色與優(yōu)勢，認真組織廣大教職工參加師德師風學習教育活動，切實提升職業(yè)道德素養(yǎng)，以主人翁的態(tài)度和無私奉獻的精神投身到學校工作中去，為學校教育事業(yè)的快速發(fā)展，為學校教學質量與業(yè)績的不斷攀升，為學校建設與管理的高位走強，貢獻全體教職工的智慧與力量。主要完成的工作有：

(一)加強教師隊伍建設，提升教師職業(yè)素養(yǎng)。工會在校黨委的帶領下，積極動員并認真組織全體教職工學習與踐行社會主義核心價值觀;結合“教師節(jié)”慶?；顒樱_展了“美麗一中，勤樸師風”主題攝影、“立德樹人”書法評選、“我們的家園，我們的愛”主題征文、“三十年教齡教師表彰”等系列師德師風教育活動;配合市教育局組織全校教師完成了“教師職業(yè)安全素養(yǎng)”的網上測評與調查工作。

(二)加強優(yōu)秀教師群體宣傳，弘揚教育工作正能量。工會本年度組織了學校第四屆“仁愛教師”的評選活動。通過教師自薦和部門、學科推薦等形式，經過兩輪師生代表評選及校長室審核，共選出楊彬、華榮、周燁、陸永明、高月琴、吳沺、徐輝七名仁愛教師，并通過全校師生及高一、高二學生家長參與的大型仁愛教師表彰活動予以大力宣傳，以此激勵廣大教師，在弘揚正能量的同時，感受職業(yè)的幸福感和榮譽感。今年，為更好更合理地評選出新一屆仁愛教師，根據(jù)校長室意見，工會對我校仁愛教師評選辦法與規(guī)定重新進行了修改和完善。

(三)加強教職工的“主人翁”意識，主動參與學校管理。工會以“我是一中人、一中是我家”的使命感和“主人翁”精神，調動廣大教職工積極參與學校的各項管理工作。譬如：在每個學期初，都組織全體教職工參與學校安全隱患排查與整治工作，為學校的安全管理與長治久安做出了巨大貢獻。以趙建榮、黃瑛俊、李榮生等老師為主體的工會攝影社團，積極參與學校的宣傳工作，在學校各項重大工作和活動中發(fā)揮出了重要作用。

今年下半年，工會還成立一中教職工跑操社團，一方面鼓勵教職工關注身體健康，以更好的身體、更旺盛的精力投入教育教學工作，另一方面也向全校學生展現(xiàn)出教師們的良好精神面貌，起到了良好的榜樣示范作用。工會正是通過寓教育于活動，以活動促教育的形式，努力協(xié)助學校黨政做好教師隊伍建設，凝聚人心，形成合力，為學校的教育教學工作做出貢獻。

二、民主管理，助力依法治校。

(一)認真行使教代會的參與民主管理和監(jiān)督的責權。年初，工會組織召開了八屆二次教代會，全體代表認真聽取并審議通過了學校年度工作報告，財務工作報告，工會工作報告，學?！笆濉币?guī)劃，學校食堂自主經營管理方案等重大工作事項;部分代表在廣泛了解民意和聽取教職工心聲的基礎上，提交了14份提案，涉及學校教育教學和日常管理的多個方面，分別由相關職能部門認領，并在20__年度工作中一一予以落實。(稍后校長室將給予工作完成情況的回應)

(二)發(fā)揮教職工集體智慧，積極為學校工作建言獻策。廣大教職工的合理建議和普遍民意是學校制度建之有據(jù)、用之有理、行之有效，并得以落地生根的重要依據(jù)。本年度，工會多次就全校教職工普遍關心的績效工資方案修訂協(xié)助校黨委、校長室召開專題座談會，傾聽廣大教職工代表們的意見，在方案中納入代表們的合理建議與訴求，最終形成定稿，提交教代會專題會議審議表決后通過，有效確保了全體教職工年終績效工資的及時發(fā)放。

(三)健全民主管理機制，切實履行民主監(jiān)督職能。工會認真組織教職工代表參與并聽取了市紀委巡視組對學校黨風廉政建設督查工作的報告，聽取并民主審議了學校領導班子及個人的述職述廉報告;工會還以校務監(jiān)督的制度形式，參與學校各類評先評優(yōu)、日常物資采購、工程招標等校務公開工作，切實履行民主監(jiān)督職責，確保這些容易跑偏出軌的工作始終在“制度的籠子”里開展和運行。工會還配合后勤部門成立了學校膳食管理委員會，就師生日常食品安全和質量進行民主管理與監(jiān)督考核，確保師生飲食安全與滿意。下半年，因學校行政與人事調整，工會又重新增補了工會委員，并選舉了新的工會主席，確保了工會工作的順利開展與落實。

(四)加強法制教育，增強教職工的法制意識，提升教職工的法治素養(yǎng)。教職工的法制意識與行為是學校依法辦學的一個重要方面。為此，工會先后開展了“5.10思廉日”廉潔從教主題教育，教師節(jié)《教師法》宣傳教育，全校師生的交通法規(guī)與安全教育，組織全體教職工參加了以“婦女權益保障法”為專題的第三屆全市“家庭學法達人”競賽活動;配合省教育廳、市教育局組織了全體黨員同志參加“__省百萬黨員學憲法學黨章考法活動”，達成全校黨員100%參加，100%合格的“雙百”目標;全體教職工在思想上緊跟黨走，在行為上遵紀守法，在教育教學工作中依法治學、身正為師，做好學生的楷模，當好學生的引路人。

三、幫貧助困，助力仁愛精神。

“仁愛教育”是我校的德育品牌，關心教職工，為教職工的工作與生活做好服務工作，是工會的主要工作職責。主要體現(xiàn)在：

(一)深入了解、主動關心有實際困難的教職工。今年，工會共計慰問在職在崗生病住院、家人去世、家庭困難教職工27人次，與校黨委關心慰問黨員群眾干部10人次，春節(jié)慰問39人次;工會同志不僅一次上門慰問，更持續(xù)關注那些需要學校幫助的困難教職工，為他(她)排憂解難，形成長期關懷慰問機制，真正把學校及全體教職工的真情實意送到每一名有困難教職工的心坎上。

(二)一如既往地協(xié)同校辦做好學校離退休教職工的關懷與慰問工作。精心安排老同志們端午節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)返校茶敘與節(jié)日物資的發(fā)放工作。平時，熱情接待每一位來校的老教職工，了解他們的訴求，力所能及地為他們解決生活上的困難，讓他們依然感受到學校的溫暖。

(三)竭盡所能地為廣大教職工謀好福利。在嚴格遵守黨和國家規(guī)定的基礎上，在政策許可范圍內的前提下，工會通過工會委員與工會小組長會議，廣泛征求同志們的意見和建議，配合學校采購小組，保質保量地做好傳統(tǒng)節(jié)假日的教職工福利物資采購工作。今年，根據(jù)全總會的文件精神，工會將全校教職工的生日慰問福利按規(guī)定重新予以恢復，進一步溫暖了教職工的心。

(四)奉獻愛心，彰顯一中仁愛情懷。工會積極組織教職工參加仁愛義賣、慈善捐助，志愿服務活動，不僅為學生，更為社會盡到一名公民的義務。上半年，在工會組織號召下，共有27名教職工參加義務獻血活動，其中，許多同志已經是連續(xù)多年堅持義務獻血，奉獻愛心。

四、文體活動，助力職業(yè)幸福。

教師工作艱辛，惟教師自知。為緩解工作壓力，釋放身心疲憊，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，工會想法設法，創(chuàng)設渠道，開展形式多樣的文體活動。20__年春節(jié)，在新一任學校領導班子的大力支持下，第一屆“一中春晚”搞得有聲有色，教職工們自娛自樂，即獲得了快樂與獎品，更收獲了感情與友誼;“三八婦女節(jié)”，工會組織全體女教工參加“插花”藝術培訓，熏陶了女教師的審美情操;校內教工乒乓球聯(lián)賽，教職工廣泛參與，積極健身;五一“勞動杯”市直學校乒乓球比賽，我校教職工不畏強手，以乙組冠軍身份，時隔多年再次晉級甲組;“六一兒童節(jié)”，工會組織教職工攜子女開展野外親子拓展訓練，讓教職工重溫家庭的幸福與歡樂;市直學校七人制教工足球比賽，我校教職工克服各種身體病痛，取得優(yōu)異成績;“教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)”三節(jié)，工會圍繞師風師德教育，開展征文、攝影、書法等主題活動，充分展示了教職工的才藝特長;市直學校三人制教工籃球賽，我校教職工力拼多個加時小組惜敗，卻贏得了同行的肯定與贊嘆;__市“四星級學?！毙ｉL杯乒乓球比賽，校長們一個不缺，團結拼搏，一路披靡，勇奪桂冠;校秋季教工運動會，教職工們同場競技，比出了歡聲笑語，比出了身體健康;冬季傳統(tǒng)教工排球賽，高潮迭起，聯(lián)隊稱王;“迎新年、慶元旦”教職工牌技切磋，更多是身心的釋放。而昨日的20__“一中春晚”，更是教職工演繹精彩人生的美麗舞臺。

五、爭先創(chuàng)優(yōu)，助力學校發(fā)展。

走過的20__，學校教育事業(yè)的發(fā)展取得了輝煌的成就，可謂捷報頻傳，喜訊不斷。工會在校黨委、校長室的領導下，在全體教職工的全力支持下，在各項工作中也取得了一些成績。我校工會因工作表現(xiàn)突出，被__市教育工會授予“創(chuàng)新型工會組織”，工會女工委員黃海燕老師被評為“優(yōu)秀工會干部”;我校政治學科張園園老師被評為“__省巾幗建功標兵”;我校物理學科、高三數(shù)學備課組、高一英語備課組入圍__市教育系統(tǒng)“工人先鋒號”評選;錢震華與嚴培娟師徒入圍__市教育系統(tǒng)青藍工程“優(yōu)秀師徒”評選。

新的一年，在市教育工會和學校黨政的領導下，工會將繼續(xù)團結和依靠全體教職工，一心一意謀工作，全心全意做服務，在原有的工作基礎上，繼續(xù)在以下幾個方面力爭有所提升和突破創(chuàng)新。一是進一步地深入到教職工中間去，關心了解廣大教職工的心聲，為教職工提供更高品質的服務，更加貼心暖胃的關懷與慰問，讓教職工獲得更大的職業(yè)幸福感。二是加強工會理論建設，通過實踐活動積累理論素養(yǎng)，從而全面提升工會工作的理論水平和實踐能力。三是要加強服務調研，針對不同年齡層次，不同崗位、職級，不同工種的教職工群體調研，為學?？茖W合理的管理提供真實依據(jù)。四是以新時代的發(fā)展，智慧校園的建設為依據(jù)，創(chuàng)新性的開展工會工作與活動，讓工會工作永葆青春。

學校工會工作總結 篇2

我此刻代表學校工會委員會向大會作工會工作報告，請予審議。

一、去年以來工會工作的簡要回顧

去年以來，我校工會在上級教育工會和學校黨支部的領導下，深入貫徹，緊緊圍繞學校的中心工作，努力加強工會的組織建設和作風建設，全面履行工會的各項職能，充分發(fā)揮工會在學校民主管理、民主監(jiān)督和參政議政方面的作用，進取維護教職工合法權益，熱心為教職工辦好事辦實事，幫忙教職工全面提高素質，為學校的改革、創(chuàng)新與發(fā)展做出了貢獻，被x區(qū)教育局工會授予先進工會。

拓寬民主管理渠道，充分發(fā)揮工會在學校民主管理、民主監(jiān)督方面的重要作用

學校工會按照上級工會的要求，把民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作納入學校目標管理之中，作為檢查、督導學校工作的重要資料，使學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作逐步走向制度化、規(guī)范化和法制化。一年來，在學校領導班子帶領下，我們學校進行了一系列改革，學校面貌發(fā)生了很大變化，各項工作取得了顯著成績。在學校改革與各項工作中，工會注意搞好源頭參與，充分發(fā)揮了在學校民主管理、民主監(jiān)督方面的重要作用，取得了較為顯著的成績。在學校開展的堅持共產黨員先進性教育和科學發(fā)展觀活動中，校工會進取參與并協(xié)助黨支部組織開展全校的教育活動，為開展教育活動做了很多工作，得到了局黨委的充分肯定。校工會依法作為學校教代會工作機構，在學校黨委領導下，承擔了教代會的日常工作，組織開好每一次會議，并認真檢查、督促教代會決議的執(zhí)行，促進了學校工作的開展。學校深化人事制度改革，調整了中層機構設置，進行了新一輪中層干部輪崗和教職工崗位聘任工作，建立了一支新的中層干部隊伍。學校加強了制度建設，出臺了一系列規(guī)章制度，其中許多制度是經過教代會審議經過的。如、、、等，校工會行之有效的工作，使之真正起到了領導的參謀助手作用，充分發(fā)揮了全體教職工民主管理、民主監(jiān)督和參政

議政的作用。

進取維護教職工合法權益，熱心為群眾辦好事辦實事

校工會準確把握了正確處理整體與局部、個人與團體利益關系的原則，經常深入群眾調查研究，廣泛了解群眾的困難和要求，對廣大師生反映強烈的難點、熱點問題，及時向學校反映。學校領導十分支持工會工作，重視工會反映的問題，根據(jù)師生意愿和學校實際，同工會一齊，研究落實措施。學校領導班子，提倡人性化管理，關心群眾生活。在這方面，工會也做了很多工作。平時，教職工有傷病，或者教職工親屬去逝，工會干部與學校領導都去看望和慰問。老教師子女結婚辦喜事，工會干部和學校領導前去祝賀，我校青年教師比較多，她們需要幫忙的事情也比較多，如結婚辦喜事工會進取組織籌備她們的婚禮，使婚禮熱鬧、愉快、開心、有意義，使感到領導的關心，團體的溫暖，同時也增強了她們的工作熱情。張春梅教師家住外地，一時無法解決住房問題，工會協(xié)同后勤為他們解決了實際問題，使她們暫時有一個安居之所。學校真正把溫暖送到了每一位教職工的心里，增強了全體教職工對學校的親和力，激發(fā)了他們的工作進取性，促進了學校工作的全面發(fā)展。

開展各種形式的活動，幫忙教職工全面提高自身素質

豐富多彩的文體等方面的活動，為學校工作帶來了生氣和活力，同時更進一步活躍了教職工生活，促進了教職工身心健康，增強了凝聚力和向心力，使廣大教職工精神愉快、生氣勃勃、團結一致地投入到工作中去，為學校的改革發(fā)展做出了貢獻。

二、今后學校工會工作的任務

工會是群眾組織，它的?；韭氊熓蔷S護職工的合法權益。要做好學校的工會工作，必須要做到維護教職工的切身利益與促進學校工作相結合。所以，我們學校的工會工作，一方面要嚴格按照的要求，堅定不移地代表和維護教職工的合法權益；另一方面要立足于學校改革、創(chuàng)新與發(fā)展，緊緊圍繞“4”工程，做好工會工作，促進學校的健康、穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。

今后，我們要重點從以下方面做好學校的工會工作。

1、認真學習與貫徹執(zhí)行，全面促進學校工會工作

2、繼續(xù)加強工會的自身建設，進一（公共衛(wèi)生工作總結）步強化服務意識

3、加強師風師德教育，繼續(xù)舉辦講述身邊故事等教育活動。

4、校工會將充分發(fā)揮工會委員和工會組長的作用，做好青年教工的教育和關愛工作。讓他們盡快成為學校的骨干力量。

5、與校各職能科室密切配合，把禮貌辦公室的創(chuàng)立和評比活動真正落到實處，推向深處。

6、與校教科研室等部門密切聯(lián)系，開展業(yè)務競賽活動，強化教師的學習意識，研究意識和發(fā)展意識。

7、經過各種渠道，維護職工合法權益，為職工解困救急，辦實事，實施溫暖工程。

各位代表，同志們，在新的形勢下，我們學校的改革與發(fā)展進入了一個全新的時期。前途光明，道路曲折。讓我們在學校的支持下，進一步認清形勢，提高認識，明確任務，緊緊圍繞“4”工程，按照工會工作的任務和要求，團結一致，勤奮工作，為開創(chuàng)學校工會工作的新局面而努力奮斗。

學校工會工作總結 篇3

本年度，我校工會在上級教育工會及學校黨支部的領導下，在學校行政的大力支持下，團結依靠廣大教職工，銳意進取，認真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞學校中心工作，充分發(fā)揮工會在學校教育改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用，以積極努力的工作為推進我校實現(xiàn)高水平、高標準教育現(xiàn)代化做出新的貢獻。下面就本年度工會工作作一總結。

一、認真學習，強化師德師風建設

1、在支部的領導下，統(tǒng)一思想凝聚人心，做好學習宣傳發(fā)動工作。組織教職工認真學習貫徹黨的十七大精神和遼寧省第十一次黨的代表大會，結合學校中心工作，認真學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等文件和會議精神，使每一位教職工認識到，學習科學發(fā)展觀，就要深入研究我們要怎樣辦教育、辦什么樣的教育，無論是在思想上還是在行動上都有著重大的影響。

2、繼續(xù)開展了各種競賽活動，加大師德建設力度，提倡人人爭做德育導師，規(guī)范了師表形象，義務奉獻，志愿助學，在教職工中倡導“團結、務實、進德、修業(yè)”的風氣，進一步強化了各處室的辦公氛圍，加大檢查評比力度，搞好處室衛(wèi)生，廣大教職工自覺做到文明禮儀、舉止規(guī)范。

3、繼續(xù)協(xié)助校行政組織教師認真學習并積極參與“課改”，積極參加聽課、評課活動。寫好“教育教學隨筆”，營造良好的教科研氛圍。

二、堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1、實施民主管理

每學期開學前，學校都召開教職工大會。我們列出學校發(fā)展的目標改革及管理體制的改革與設想，讓全體教師參與討論，積極向劉校長提合理化建議，讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才形成“團結、務實、進德、修業(yè)”的良好校風。

2、堅持校務公開

學校工會全面貫徹、執(zhí)行縣教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公布學校黨建、財務、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤等整個工作情況，布置學?！靶展_”公布欄，全面調動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。

3、參與學校的決策

工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。

三、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

1、關注青年教師的成長。近兩年來我校分了幾名年輕教師，這些教師活動能力強，知識結構先進，為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關懷。學校還安排離家遠的教師住宿，關心他們的每一步成長，使新教師克服了躁動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。

2、關心教職工的實際困難。學校對生病的老師，學校工會與行政一道及時前往看望。學校教職工遇有婚喪產假，學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。

3、關心支持女教職工委員會和老科協(xié)工作，做到經費有保障，活動制度化、多樣化。充分調動廣大女教職工的積極性，學校每年都給女教師過“三八節(jié)”;主動聯(lián)系老科協(xié)工作，關心退休教工的精神和物質生活，組織退休教師積極開展自我保健，積極參與學校的教改、建言獻策，發(fā)揮余熱。

四、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設

為使學校的文化生活既豐富多彩，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工文化生活，提高教師的綜合素質。

(1)開展各種藝術活動

為提高教師們的審美情趣，學校工會在開學初就制定了一系列文藝活動計劃，組織青年教師參加。首先，請方圓老師教吹笛子。師生們在活動中增進了友誼，促進了相互了解，使學校的精神文明建設又上了一個新的臺階。

(2)開展各類體育活動

在開學初，我們就制定了體育鍛煉計劃。九月份組織開展師生運動會，十月開展排球比賽活動，特別是慶元旦活動，在劉校長的關心支持下，組織教師開展了文體育活動，讓教師既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。

總之，工會在縣教育工會的領導下，與學校行政齊心協(xié)力，為教工服務，為學校發(fā)展服務，發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，努力把工會辦成教工最溫馨的家。

學校工會工作總結 篇4

黨風廉政工作總結

2010年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，在區(qū)紀檢監(jiān)察部門的精心指導下，我單位認真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，恪守黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，在抓好本單位廉政建設的同時，認真履行黨風廉政建設職責，有效促進了我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制工作

（一）擺好龍頭，切實發(fā)揮好黨委在黨風廉政建設工作中的龍頭作用。堅持把黨風廉政建設責任制的落實，貫穿于全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展全局，把反腐倡廉納入經濟社會總體規(guī)劃，同經濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查，認真樹立和落實黨委書記負總責、班子成員“一崗雙責”責任意識。

（二）做到“三個明確”，全面落實黨風廉政建設責任。一是明確任務，形成合力。二是明確分工，領導帶頭。三是明確責任，強化監(jiān)督。為了確保責任制落到實處，鄉(xiāng)黨委認真實行黨風廉政建設責任制考核制度，把責任制考核與各單位領導干部及各村兩委的年終考核相結合，將黨風廉政建設作為對領導干部業(yè)績評定，獎優(yōu)評先，選拔任用的目標考核，并嚴格對黨風廉政建設責任制度落實情況進行年終和平時不定期督察、考核。

二、加強黨風廉政宣傳教育，進一步提高領導干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變能力

（一）認真組織宣傳和執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。一年來，我們把廉政教育專題課程納入黨委中心組學習和領導干部培訓學習計劃，召開了6次廉政建設專題工作會議，會上黨政主要領導就深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作作重要講話，領導干部就加強自身廉政建設作了鄭重承諾；召開了2次學習貫徹《廉政準則》的專題教育培訓會議，參加人次達350人，進一步引導領導干部講黨性、重品行、作表率，求真務實，真抓實干。

（二）積極開展廉政文化建設。一是以推進廉政文化“六進”活動為契機，把廉政文化進農村延伸到“黨員中心戶”、“農家課堂”培訓等農村黨員培訓活動中，充分發(fā)揮了“農家課堂”在我鄉(xiāng)農村黨員培訓的主陣地作。二是創(chuàng)建“廉政文化長廊”。把反腐倡廉教育作為農村基層黨組織開展理論學習的重要內容，扎實開展*河谷百里廉政文化長廊建設。

（三）認真開展警示教育，加強廉潔觀和法紀觀教育。組織廣大黨員干部觀看典型案例錄像片和反腐倡廉圖片展，廉政談話等形式進行警示教育。繼續(xù)深入開展學習王瑛、鐘世才同志先進事跡活動。組織全區(qū)黨員干部觀看電視連續(xù)劇《遠山紅葉》、電教片《八桂赤子鐘世才》以及《八桂赤子鐘世才先進事跡學習讀本》等。12月份，我鄉(xiāng)邀請區(qū)檢查院，共同開展預防職務犯罪警示教育活動，受教育人數(shù)達200多人。

（四）建立“五個促廉”工作聯(lián)系單位。確立了華潤*希望小鎮(zhèn)為“社區(qū)民主促廉”工作聯(lián)系單位，嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷強化農村基層民主管理和提升“民主、和諧、發(fā)展”新村風都起到了重要的促進作用。

三、切實加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，培訓風清氣正、心齊氣順的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境

（一）抓好作風建設。今年我鄉(xiāng)干部作風建設得到了扎實有效的推進，我們結合實際，制定了《*鄉(xiāng)黨政機關領導干部獎懲管理的若干規(guī)定》、《*鄉(xiāng)機關領導干部職工考勤管理辦法》和《*鄉(xiāng)接待制度》等制度，完善一套領導干部的長效管理機制，促進了全鄉(xiāng)黨員干部作風明顯轉變。

（二）認真貫徹執(zhí)行廉政建設有關規(guī)定。在認真抓好黨風廉政建設責任制工作的同時，還著重抓好鄉(xiāng)領導班子成員的廉潔自律工作，堅持節(jié)約，反對鋪張浪費，有效地控制了大吃大喝風； 在民主生活會上，開展批評和自我批評，班子成員互相監(jiān)督，互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出解決問題的辦法，接受群眾的監(jiān)督。

四、建立完善農村基層懲治和預防腐敗體系的長效機制

一是以“村事民議”工作為載體，探索推行“四議兩公開一報告”村級民主管理模式，健全民主集中制。二是完善和健全基層日常管理制度。進一步完善我鄉(xiāng)各項工作制度、日常管理制度。三是健全考核機制。進一步落實基層領導干部述職述廉制。四是健全談心談話制度。建立和完善廉政責任談話制度、任前廉政談話制度和信訪監(jiān)督談話制度。五是強化財務的監(jiān)督管理。為加強對村級財務活動的監(jiān)督，抓好村務公開，各村成立了村民理財小組，進一步加強了村級財務管理。六是規(guī)范公開工作。在抓好鄉(xiāng)黨務、政務公開的同時，進一步規(guī)范村務、校務、院務的公開內容、增加工作透明度，進一步密切黨群、干群關系。

四、從嚴治黨，不斷加大查辦案件的力度

進一步加強查辦案件工作，一年來，全鄉(xiāng)共受理群眾來信舉報26件（次），其中檢舉控告類的有8件（次），占信訪量的30％；共查違紀案件1件。

一年來，我們落實黨風廉政建設工作取得了一定的成效，但距離上級要求還有差距，還存一些不足，主要表現(xiàn)在：一是對黨員干部教育管理不夠全面；二是對領導干部減壓工作力度不夠；三是部分村組干工作作風有待加強等。今后，我們將針對薄弱環(huán)節(jié)，采取積極有效措施，切實加以改進，全面落實黨風廉政建設責任制，加強領導班子成員廉潔自律，圓滿完成各項工作任務。

學校工會工作總結 篇5

xx年教師進修學校工作總結

xx年是行政效能提升和干部作風改進年，教師進修學校在縣委、縣政府的領導下，在省市師訓部門和縣教育局的關心支持和指導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，通過全體教職工的努力，圓滿完成各項工作任務?，F(xiàn)將一年的工作情況報告如下，請給予審議。

一、認真開展學習 7、xx年，按照上級部署要求認真落實班主任培訓的各項方案、計劃，積極扎實穩(wěn)步有序開展工作，使我縣的中小學班主任培訓工作開展得有聲有色。完成非遠程班主任培訓小學350人，中學148人；計算機遠程培訓工作持之以恒。隨著改革開放和教育信息化的進一步深入發(fā)展，利用計算機網絡設備創(chuàng)造性地舉辦遠程中小學班主任骨干培訓班。

按市教育局部署，積極參加《昆明市xx年小學教師遠程培訓》，今年**縣參加遠程教育培訓的小學教師共830人，經過組織檢查考核全部合格，合格率為100%，圓滿完成了此項工作。為教師培訓學習開辟了更廣闊的途徑。

8、積極配合參加云南省農村中小學骨干教師第一、二期的培訓、返崗研修及后期工作。制定相關

一學期以來，我校堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，各班主任具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。 3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以交通安全教育活動月為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好交通安全教育月工作。學校安全教育以珍愛生命為主題，在安全教育月期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一月安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全 事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、提倡學生步行上學，不準學生騎車上學。

五、加強檢查，及時整改

開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。

六、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。 2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

一、工作運行特點及主要做法

（一）以發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)為重點，著力提高農業(yè)效益

三是做好農村勞動力轉移工作。堅持一手抓抗災奪豐收，一手抓農民工轉移。建立健全勞務輸出機制，實現(xiàn)由無序輸出向有序輸出轉變。以與省、市農委，省、市農村勞動力轉移辦公室聯(lián)手舉辦的“抗災害保增收，送崗位促就業(yè)”為主題的勞務對接會為依托，整合農村勞動力培訓資源，強化對農民的實用技術培訓和就業(yè)技能培訓，提高農村勞動力素質，實現(xiàn)由體力輸出向素質輸出轉變，增強就業(yè)能力；截止9月末，全縣累計轉移農村勞動力4.1萬人，落實用工崗位1800多個，實現(xiàn)勞務收入1.88億元。

（二）以產業(yè)提檔升級為重點，增強工業(yè)經濟發(fā)展后勁

引導企業(yè)積極應對金融危機的影響，進一步加大對藍藝地毯、海外化工、哈哈木蘭、金橋啤酒等四大龍頭企業(yè)的扶持力度，充分發(fā)揮工藝技術、市場壟斷、南北合作、專利產品等方面優(yōu)勢。借助外力，整合資源，積極爭取項目資金，推動礦產開發(fā)、生物科技、綠色食品等三大優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展。通過打造核心企業(yè)，組建產業(yè)聯(lián)盟，加強專業(yè)分工，限制無序競爭等手段，逐步打造柳編、糧食加工兩大產業(yè)集群。經過共同努力，上半年累計完成全口徑工業(yè)增加值3.4億元，同比增長21%；其中規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值8149萬元，同比增長40%；完成工業(yè)投資3.4億元，同比增長136%。

一是積極調優(yōu)企業(yè)結構。哈哈木蘭農業(yè)發(fā)展公司、金橋啤酒公司、綠華園蔬菜保鮮公司等食品工業(yè)加強資源整合，改良生產工藝，產品附加值快速提高；達河柳制品公司、興盛木制品廠等林木工業(yè)克服國際市場需求不足影響，加強市場開拓，保持企業(yè)健康發(fā)展；先宇電器公司、金馬電器公司積極引進上馬數(shù)控設備，提升裝備水平和自動化程度，企業(yè)發(fā)展張力進一步增強；藍藝地毯集團數(shù)字集成管理系統(tǒng)推進，節(jié)能減排和信息化升級改造，海外化工公司乳膠及膨化硝銨炸藥生產線改造和信息自動控制集成系統(tǒng)安裝與使用，華豐酒業(yè)公司信息化改造，鵬翔熱電公司擴產改造和遠程監(jiān)控、全面帶動我縣企業(yè)信息化整體水平不斷提升；龍生礦業(yè)公司鐵礦開發(fā)，長興公司茶條葉深加工，銀鶴化工廠、新民米業(yè)公司擴產改造，昊偉農業(yè)科技公司落戶園區(qū)啟動建設，滬哈生物科技發(fā)展公司順利投產，生物科技產業(yè)逐步形成拉動工業(yè)經濟發(fā)展的增長點。

三是推進骨干企業(yè)產業(yè)升級。加速骨干企業(yè)產業(yè)化進程，通過整合技術、品牌和市場，把傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)做大做強，提高整體競爭力。藍藝地毯集團在受國際金融危機巨大沖擊情況下，迎難而上，堅持“穩(wěn)定國外客戶、增加國內份額”的營銷戰(zhàn)略，調整產品結構，開展技術創(chuàng)新，實施精細管理和成本控制，目前，產品訂單已訂至12月份，預計年產值上億元。海外化工公司依靠行業(yè)優(yōu)勢，裂變式發(fā)展，投資千萬元的成品庫已開始啟動建設。金橋啤酒公司依托咖啡啤酒專利優(yōu)勢，在南方市場占有率迅速擴大。華豐酒業(yè)公司大力開展科技創(chuàng)新，利用生物工程技術釀造大米酒已研制成功，并投入生產實踐。達河柳制品工藝公司信息化建設邁出新步伐，傳統(tǒng)的柳編樣式設計及訂單將逐步轉向電腦設計、網上營銷。

（三）以環(huán)境優(yōu)化改造為重點，不斷提升城鎮(zhèn)品味

本著“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、服務發(fā)展，以人為本、生態(tài)優(yōu)先，節(jié)約用地、優(yōu)化布局”的原則，搞好城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，科學定位城鎮(zhèn)發(fā)展方向，努力創(chuàng)造適宜人民群眾創(chuàng)業(yè)發(fā)展和居住生活的城市環(huán)境。

一是精心規(guī)劃城鎮(zhèn)建設方向。緊緊圍繞木蘭縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，以木蘭鎮(zhèn)為中心，以一般建制鎮(zhèn)為基礎，努力構建相互聯(lián)動、協(xié)調發(fā)展的城鎮(zhèn)建設新格局。保證一張藍圖繪到底，維護了規(guī)劃嚴肅性。在布局上，要注重實效，突出特色，堅決杜絕私占亂建等違章建設，努力改變當前農民建房無序的混亂狀態(tài)，確保城鎮(zhèn)建設逐步納入法制化軌道。

三是加強行政綜合執(zhí)法管理。以環(huán)境衛(wèi)生管理和市容秩序管理為重點，開展環(huán)境綜合整治。按照“三建一創(chuàng)”的要求，建立和完善長效管理機制，全面提高城鎮(zhèn)管理水平。重點開展治臟、治亂、治差戰(zhàn)役，解決城鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境的突出問題。以“四歸”“三亂”為重點，逐街逐路進行城市秩序整頓活動，強化監(jiān)督和管理，尤其是解決占道經營、門前四包、廣告牌匾、私搭濫建等問題。加大嚴懲酒后駕車違法行為力度，對機動車違法、違規(guī)等不文明駕駛行為予以嚴管嚴罰，嚴厲打擊各種非法營運行為。

（四）以項目建設和招商引資為重點，加快對外開放步伐

充分利用國家投資4萬億元拉動內需這一機遇，認真分析研究國家投資方向，搞好項目規(guī)劃，抓好招商引資。

一是全力抓好“項目建設年”工作。精心篩選、論證，建好項目庫，搞好項目儲備，做到建設一批，上報一批。加強與省、市部門的聯(lián)系，提高項目的成功率。成立項目建設領導小組，縣領導分別包保大項目，專題研究，重點推進，確保成熟的項目全部爭取到位。黑龍江省哈哈木蘭農業(yè)發(fā)展公司今年投資2500萬元實施綠色水稻生產配套技術產業(yè)化開發(fā)，產品品質大幅提升。在深入推進滬哈農業(yè)合作的基礎上，又拓展了與深圳、中儲糧集團的合作，通過擴基地、引資金、拓市場、打品牌，進一步提升了優(yōu)質水稻產業(yè)化發(fā)展水平。達河柳制品工藝公司投資542萬元完成了5000畝特色柳條種植及3600平方米原材料、成品庫土建工程。繼續(xù)強化跟蹤聯(lián)系有投資意向的企業(yè)，盡快引進落地。對正在洽談的核電、風電項目，主動聯(lián)系，全力以赴爭取這兩個項目落戶我縣。注重資源型、高效型和異地轉產型項目，重點跟蹤哈藥集團異地建廠、萬寶山蘇打水和適宜東北地區(qū)的南方關停轉產項目。力爭全年落地項目投資突破5億元。

二是招商引資效果明顯。增強全民招商意識，動員社會各界人士招商，充分利用資源優(yōu)勢招商，創(chuàng)新政策招商、項目招商、以商招商、以情招商等模式，延伸招商觸角，提高招商實效；加快項目落地與實施進程，努力提高招商引資合同履約率、項目開工率、投產達產率。繼續(xù)強化與上海奉賢合作，搶抓發(fā)達地區(qū)產業(yè)結構調整和資本外溢的有利契機，加快承接國內、市內產業(yè)梯度轉移。強化大項目謀劃和包裝，進一步提高商務洽談質量，切實提高招商引資的成功率；利用現(xiàn)有資源定向招商，瞄準農副產品深加工、基礎設施建設、礦產、風電、生物制藥、物流基地、旅游、房地產及民生等行業(yè)和領域，大招商、招大商。推進已簽意向性協(xié)議的10萬千瓦風電開發(fā)、白楊木銅鉬礦產開發(fā)、十二萬噸乙烯化工等大項目，力爭全部落地投產。完成招商落地項目資金5億元。

三是興商活旅繁榮經濟。大力繁榮發(fā)展旅游服務業(yè)，促進經濟結構的調整優(yōu)化。深度開發(fā)旅游資源，加快景點建設和改造，重點推進軒轅集團蒙古山駱駝峰旅游開發(fā)項目，進一步完善提高香磨山景區(qū)的建設水平，提高檔次和品位。加大旅游資源開發(fā)的對外招商力度，積極主動爭取與省內外開發(fā)商聯(lián)系，創(chuàng)造寬松的旅游業(yè)開發(fā)投資環(huán)境，重點推介白楊木和雞冠山景區(qū)，完善規(guī)劃設計，博采眾長，建特色鮮明的江北旅游度假圣地。同時通過政府引資、企業(yè)投資，啟動雞冠山景區(qū)建設，從景區(qū)規(guī)劃、道路建設等方面入手，逐步打造木蘭獨具特色的旅游品牌。借助木蘭境內環(huán)路開通和紅色旅游資源，設計紅色旅游精品線路，開發(fā)旅游產業(yè)，帶動相關產業(yè)發(fā)展。

（五）以培植財源和體制改革為重點，扎實做好財稅金融工作。

根據(jù)我縣經濟和社會發(fā)展實際，建立和完善了科學的財政管理體系。加快建立健全多層次、廣覆蓋、可持續(xù)的農村金融體系

一是鞏固基礎稅源。扶持有利于增加地方財政收入的優(yōu)勢產業(yè)和項目，培植新的財政增長點；大力引進能夠有效促進地方財政增收的大項目、好項目，幫助新建企業(yè)盡快投產達效，形成財政增收的支撐點；加大稽征稽查力度，加強和完善非稅收入收繳和支出管理，規(guī)范財政收入分配秩序，挖掘增收潛力，促進稅收均衡增長；優(yōu)化納稅服務，積極培養(yǎng)稅源，拓寬財政收入渠道。

二是加強稅收征管。堅持依法治稅理財，嚴格稅收執(zhí)法，堵塞稅收征管漏洞。堅持綜合治稅，強化征管措施，確保應收盡收，不斷提高財政收入占生產總值的比重、稅收收入占財政收入的比重。加強稅源調查，加強納稅戶籍動態(tài)管理和重點稅源監(jiān)控，確保應收盡收。加強對重點稅源和納稅大戶的監(jiān)控，尤其是加強企業(yè)增值稅和房地產開發(fā)各種稅費的征管，嚴厲打擊各種偷稅、漏稅、抗稅、騙稅行為。狠抓非稅收入、零散稅收和小稅征管，確保納稅收入健康穩(wěn)定增長。

三是深化財政改革。加大對“三農”的支持力度，積極應對財政職能的轉變，變征收型財政為服務型財政。為農民提供更加優(yōu)質的服務。切實搞好糧食補貼、良種補貼和農機補貼的發(fā)放工作。深化投資體制改革，逐步建立起市場引導、企業(yè)自主決策、銀行獨立審貸、融資方式多樣、中介服務規(guī)范、宏觀調控有效的新型投資體制；放寬投資準入，鼓勵社會資本參與經營性公益事業(yè)、基礎設施項目建設。

四是優(yōu)化支出結構。嚴格支出管理，完善收、支兩條線管理辦法；規(guī)范行政事業(yè)性收費和政府性基金征收管理，完善國有資產有償使用、國有資本經營收益等定額管理辦法，切實增強財政調控能力。嚴格控制一般性支出，集中財力辦大事、辦實事。加大資金整合力度，全力推進重點項目建設。在保障職工工資和機關運轉的基礎上，重點保證工業(yè)園區(qū)建設、新農村建設、城市基礎設施建設經費的需要。

（六）以安全穩(wěn)定為重點，維護社會和諧大局

深入開展“平安木蘭”創(chuàng)建活動，加強 二是有效落實社會保障措施。積極探索建立社會保險、救助、福利事業(yè)相銜接，覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。繼續(xù)強化社保資金統(tǒng)籌，擴大事業(yè)單位、非公組織的社保覆蓋面，規(guī)范城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險。抓好城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理，逐步擴大保障范圍，嚴格執(zhí)行低保標準，做到應保盡保。對全縣五保、低保對象進行了重新審核，建設完成了第一所新型農村敬老服務中心。全面落實社會保障措施，制定和完善有關政策，采取多種形式和措施，認真做好困難群體的幫扶、救助工作，凡是上級出臺的政策，堅決落實到位，讓困難群眾吃上飽飯、住上暖屋，享受到黨的溫暖。

三是全力抓好就業(yè)、再就業(yè)工程。想方設法開辟就業(yè)渠道，堅持市場就業(yè)方針和人本服務理念，全面落實就業(yè)目標責任制，大力加強就業(yè)服務體系建設，進一步改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境，特別是開發(fā)一些公益性崗位，多種方式提供就業(yè)服務，截至9月末，全縣已增加就業(yè)崗位1500個。

總的來說，前三季度我縣大部分經濟指標保持高位運行，各項事業(yè)穩(wěn)步推進，可以用“速度較快、亮點較多”二句話來概括。以上成績的取得，是上級組織和縣委正確領導，縣人大、縣政協(xié)有效監(jiān)督、大力支持的結果，是全縣廣大干部群眾解放思想、搶抓機遇、團結奮斗、真抓實干的結果。

二、存在不足及下步打算

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我縣經濟社會發(fā)展過程中還存在著許多亟待解決的突出矛盾和問題。一是部分經濟指標增幅較低，如第一產業(yè)增加值、進出口總值等指標在全市的排位靠后，這同“趕超”的要求相比有不小差距。二是項目工作進展不平衡，今年三個季度全縣項目進展情況看，存在的問題不容忽視。時間過去四分之三，沒有完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位依然很多，有的項目基本屬于原地未動，這與我們年初提出的目標相差甚遠。三是農業(yè)基礎設施薄弱，農業(yè)的現(xiàn)實條件與實現(xiàn)農民持續(xù)增收、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的方向不協(xié)調。四是經濟外向度不高，招商引資規(guī)模、質量及區(qū)位環(huán)境與實現(xiàn)跨越發(fā)展的定位不同步；五是財政收入稅基窄、稅源少，財政收入結構不優(yōu)化與當前急需解決的發(fā)展和穩(wěn)定過程中存在的熱點、難點問題不配套；六是城鎮(zhèn)化水平低，城對鄉(xiāng)的拉動能力弱，城鄉(xiāng)發(fā)展的差距大與實現(xiàn)統(tǒng)籌城鎮(zhèn)發(fā)展的目標和要求不匹配；七是職能部門仍有不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，與木蘭改善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)實不合拍。面對這些矛盾和問題，我們將高度重視，在今后的一段時期里努力做好以下七個方面的工作

第一，進一步擴大招商引資的規(guī)模和水平。一是強化招商引資意識。強化抓招商就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓招商的意識，形成招商引資的共識，并在全縣上下形成“千軍萬馬攻招商、千辛萬苦跑項目、千方百計上項目”的濃厚氛圍。增強“不抓招商、項目是失職，抓不好招商、項目是失敗”的責任意識，集中主要力量抓好招商引資、項目建設工作，形成“萬眾一心抓招商、齊心協(xié)力上項目”的強大合力。二是創(chuàng)新招商引資方式。集中精干力量，有的放失地走出去招商。認真做好外來客商的服務工作，強化以商招商。積極引導外出務工有成就人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，形成全方位、多元化的招商引資格局。三是加強項目謀劃。提高認識，認真研究上級對口部門的行業(yè)政策、工作重心、發(fā)展重點，專職謀劃項目，動用各方力量和優(yōu)勢尋求有利的時機和有效的機遇，努力謀劃好明年的大項目和好項目，為經濟社會發(fā)展積蓄后勁。

第二，突出抓好工業(yè)生產，增強工業(yè)對全縣經濟發(fā)展的牽動作用。我縣作為傳統(tǒng)農業(yè)縣份，工業(yè)經濟的大發(fā)展、快發(fā)展是強縣富民的助推器。一是加快推進優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展。通過各項優(yōu)惠政策，大力扶持和壯大傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)。藍藝地毯、海外化工、金橋啤酒、華豐酒業(yè)、哈哈木蘭、昊偉農業(yè)等優(yōu)勢企業(yè)不斷加強自身研發(fā)和內部管理，加快信息化建設進程，擴大品牌知名度，克服各種內外部困難和影響，做大做強，推動企業(yè)向集約化方向發(fā)展。二是繼續(xù)加大引資力度。借助外力發(fā)展是實現(xiàn)經濟趕超跨越的最佳途徑。圍繞自身的產業(yè)、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)有存量資源，采取委托招商、中介招商、媒體招商等方式，大力開展產業(yè)鏈招商、園區(qū)配套招商和區(qū)域經濟捆綁式招商，著力引進資源精深加工和生產服務業(yè)項目，為大發(fā)展、快發(fā)展、好發(fā)展奠定良好基礎。三是開發(fā)園區(qū)建設。充分利用園區(qū)建設項目被省發(fā)改委列為全省三個農業(yè)發(fā)展項目的有利機遇，完善園區(qū)發(fā)展規(guī)劃和產業(yè)布局。加快推進園區(qū)2平方公里起步區(qū)的污水處理等基礎設施建設。加大園區(qū)招商力度，重點做好近期洽談的金貢源米業(yè)、有機島食品公司入駐園區(qū)的一切準備工作，力爭早落地。深入調研，搞好協(xié)調，整合企業(yè)，研究組建柳編集團公司。加大與東北農業(yè)大學和市農科院的合作力度，實現(xiàn)院縣共建目標。同時以農業(yè)成果展示、新技術推廣、現(xiàn)代農民培訓和農業(yè)物資流通為內容，謀劃成立現(xiàn)代農業(yè)研發(fā)中心。 第三，緊緊圍繞農民增收，進一步推動農村經濟提質增效。立足我縣農業(yè)資源優(yōu)勢，圍繞農民增收，做好四篇文章：一是做好基地建設的文章。充分發(fā)揮我縣糧食、蔬菜、畜牧、林業(yè)的資源優(yōu)勢，以“擴量、提質、創(chuàng)牌、增效”為目標，實施農業(yè)標準化生產，著力打造好農產品加工基地。二是做好龍頭帶動的文章。著力培育一批帶動能力強，經濟效益好的龍頭企業(yè)，發(fā)展深加工，提高農副產品附加值，增強其輻射帶動功能。三是做好提高農業(yè)綜合生產能力的文章。加大農田水利和林業(yè)生產建設力度，健全和完善農田排灌系統(tǒng)，改造中低產田，建成田成方、渠成網、路通達、林茂盛的高標準農田。以農機購置補貼為契機，著力提高農業(yè)機械化裝備能力。以農業(yè)科技進村入戶項目為帶動，加大農業(yè)技術推廣力度，提高農業(yè)技術服務能力。 第四，加大城鎮(zhèn)建設力度，加快創(chuàng)建“三優(yōu)”文明城市。按照“三建一創(chuàng)”的要求，建立和完善長效管理機制，全面提高城鎮(zhèn)管理水平。一是改善市容衛(wèi)生狀況。按照市委、市政府提出的“三年三步走、三年大變樣”的思路，對城鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境進行集中整治、規(guī)范管理、提檔升級。高度重視冬季清冰雪工作，完善工作預案，建立應急機制，實施網格化管理，重點做好商業(yè)中心、主要街路等部位的清冰雪工作。二是改善城鎮(zhèn)交通環(huán)境。繼續(xù)加強對木蘭大街、振興大街、十字路口等重要交通路段和節(jié)點的

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