2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度個人工作總結十五篇

時間會一分一秒的從我們身邊溜走，工作已告一段落，上階段工作總結可以開始準備了，你可能認為很多人的成功是他們的幸運，但其更多的是經驗的總結和時機的把握。在日常工作中怎么寫總結呢？為此，小編從網絡上精心整理了《2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度個人工作總結十五篇》，供你參考和使用，請收藏和分享。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度個人工作總結 篇1

按照漢委群辦發(fā)【2014】27號文關于正風肅紀“9+1+n”專項整治方案及漢委發(fā)【20xx】58號文關于切實解決群眾身邊的四風和腐敗問題安排，鎮(zhèn)結合自身實際認真貫徹執(zhí)行正風肅紀各項工作，切實解決四風的問題，緊緊圍繞“轉變干部作風、提高服務效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的工作目標，從抓紀律作風建設入手，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷提高服務效能，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、黨委重視，組織有力

正風肅紀專項行動是一次解放思想、轉變作風，促進經濟發(fā)展有力舉措，也是新形勢下建設學習型、效能型、廉政型機關的需要。為了把正風肅紀專項行動各項工作落實到位，成立了鎮(zhèn)正風肅紀專項行動領導小組，討論制定了《鎮(zhèn)正風肅紀專項行動實施方案》，組織全體干部迅速召開了正風肅紀專項行動動員部署會，確保了行動扎實有效開展。

二、緊扣方案，加強學習

按照實施方案要求，制定了周密的學習計劃，明確了學習時間、學習內容。并在學習過程中堅持做到聯(lián)系工作實際學、增強服務本領，聯(lián)系干部思想實際學、提高素質，聯(lián)系群眾所提意見建議學、提高服務水平。專題輔導與集中討論相結合，集體學習與自學相結合，學習教育同謀思路、抓工作、促落實結合起來，學習與整改相結合，學習與舉辦活動相結合，促進了學習的深入，確保了學習質量和效果。20xx年，重點組織學習了《中國共產黨黨員廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)以及縣紀委下發(fā)的先進典型干部事跡和違紀違法黨員干部的反面材料，全年組織黨員干部集中學習4次。通過學習，全鎮(zhèn)領導干部都能充分認識到此項活動的重要性和必要性，政策理論水平有了明顯的提高，思想認識有了深刻的變化，思想觀念有了新的轉變，整個政府部門上下形成了一心一意謀發(fā)展、凝心聚力促發(fā)展的深厚氛圍。

三、深入一線，及時查找、整改、解決問題

20xx年，鎮(zhèn)紀委就機關干部作風、村組干部值班值守、村務、黨務公開、涉農惠農政策資金落實等情況開展專項檢查10余次，收集梳理群眾反映的干部作風的問題兩件，通過調查核實都已整改。同時針對各村在村務、黨務公開方面存在的內容不全、形式單一等問題集中整改，尤其是對群眾關心的村級辦公費、運行費、一事一議項目落實等要求詳細公示，做到內容完整，公開及時。同時按照《XX縣村組干部管理辦法》教育管理村組干部，做好值班值守工作，公示村干部輪流坐班安排，更好的服務群眾，接受群眾監(jiān)督。鎮(zhèn)機關嚴格遵守上下班、請銷假及公務用車管理等制度，采取了指紋打卡機及公車駕駛員按月填報車輛維修、燃油、保養(yǎng)開支及行駛安排等內容，從制度上確保職工上下班及用車的規(guī)范性。嚴格執(zhí)行正風肅紀各項規(guī)定，全年無違規(guī)發(fā)放錢物、購買土特產、公款吃喝等行為，切實剎住四風的問題。

積極開展黨員干部述職述廉活動，重點組織鎮(zhèn)黨委成員、各村支部書記書面述職述廉，圍繞“查問題、找措施、求幫助、共提高”目標警醒教育。

20xx年，配合上級相關部門積極做好公益性崗位清理規(guī)范工作，認真整改存在的問題，接受黨紀處分2人，再次警示教育了干部。

四、強化廉政宣傳，營造正風肅紀輿論氛圍

加強廉政文化宣傳教育，積極開展“三位漢源、愛家樹風”大宣講活動。20xx年組織大宣講13次，發(fā)放宣傳資料3000余份，制作安裝廉政文化宣傳廣告牌5個，群眾參與面、知曉面基本全覆蓋。

五、下一步工作打算

一是按照上級要求進一步做好正風肅紀各項工作，加強日常督促檢查，增強發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，鞏固好現(xiàn)有成果，教育管理好黨員、干部。按照“四中常態(tài)化”要求，把講規(guī)矩、守紀律挺在前面，解決好苗頭性、傾向性問題。

二是進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持用制度教育人、用制度約束人、用制度管理人。把嚴格管理干部和保護厚愛干部有機統(tǒng)一起來，努力建設風清氣正的政治生態(tài)。

三是在找案查案方面下功夫。對有令不行、有禁不止的極少數黨員、干部違紀問題一經發(fā)現(xiàn)不遮掩、不護短，堅定查處，為正風肅紀，解決“四風”和腐敗問題提供有力保障。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度個人工作總結 篇2

一、加強組織領導，為人才工作奠定良好基礎

認真貫徹落實市委組織部關于加強人才建設工作要求，切實加強對人才工作的領導，成立由黨組書記任組長，班子成員為副組長的人才工作領導小組，形成規(guī)范有序的組織領導機制和人才工作管理和運行機制。多次召開會議，對審計機關人才培養(yǎng)、人才引進等工作進行專題研究，制定了加強工程、財會、計算機等業(yè)務培訓，提高審計人員業(yè)務技能等人才培育機制，促進了人才建設工作有重點的穩(wěn)步推進。

二、加強業(yè)務教育，積極培養(yǎng)人才

今年以來，我局緊緊圍繞我市建設國際旅游城市中心工作，采取多項措施，著力培養(yǎng)新型審計人才，為審計事業(yè)科學發(fā)展提供人才支撐。

(一)努力提_部隊伍思想政治素質

合群眾路線教育實踐活動，組織全體審計人員反復深入學習了《黨的群眾路線-重要論述選編》、《黨的群眾路線教育活動學習文件選編》、《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費-重要論述選編》、《以案為鏡以案明紀—_市“四風”方面典型安全剖析》;習近平總書記系列講話，中央、省、_市及市委教育實踐活動重要文件、會議、領導講話;上級審計機關相關文件;焦裕祿、畢世祥，蘭輝、菊美多吉先進人物事跡。通過學習，全體審計人員的理想信念、從政道德、德操修養(yǎng)都有了較大的提高。

(二)抓好審計隊伍專業(yè)化建設

采取了積極有效措施，加強審計業(yè)務培訓，使審計隊伍人員的知識不斷更新，綜合素質不斷增強。目前，已有9名審計人員通過了審計系統(tǒng)計算機中級考試，有3名審計人員取得高級職稱，有多名審計人員取得了工程師、助理會計師資格。

1.積極選派審計人員參加上級審計機關組織的計算機中級、統(tǒng)計、專項資金審計等培訓教育。選派人員參與上級審計機關組織的“土地出讓收支和耕地保護情況審計”、“村公資金”、“存量資金”審計工作，在審計實踐中學習上級審計機關先進的審計理念、審計技術手段。

2.加強內部交流。以局機關集中學習為載體，以全員參訓為形式，合年度審計項目，由審計業(yè)務骨干輪流講課，介紹實踐經驗，學習審計系統(tǒng)先進經驗和最新成果，起到了加強溝通、資源共享和相互提高的良好效果。

3.以老帶新，相互促進。安排審計業(yè)務骨干對年輕同志通過“傳、幫、帶”方式，言傳身教，促進年輕同志加強專業(yè)化培養(yǎng)和鍛煉。年輕同志在向老同志學習經驗和工作方法的同時，也促進了業(yè)務骨干更新知識、提高計算機技術能力。

三、加強人才選撥，推進人才隊伍建設

選派了法規(guī)科科長韓劍同志參加了四川省委組織部“千名優(yōu)秀干部人才援助藏區(qū)行動計劃”，到甘孜州_縣掛職。援藏期間，他不畏艱難險阻、勤奮敬業(yè)、無私奉獻，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀公務員，先后被評為“_縣優(yōu)秀愛民干部”、“甘孜州地方政府性債務審計優(yōu)秀審計人員”、“四川省第二批援藏干部人才工作先進個人”。同時，根據審計事業(yè)發(fā)展需要，引進了兩名審計專業(yè)技術人員，充實了審計力量。

在今后的工作中，我局將繼續(xù)深入開展人才建設工作，著力提高審計人員科技知識水平，努力培養(yǎng)復合型審計人才，促進科學從審，服務我市旅游休閑度假衛(wèi)星城市建設工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度個人工作總結 篇3

我是一名戰(zhàn)斗在農村第一線的農業(yè)技術員，自參加工作以來熱衷于農業(yè)技術推廣事業(yè)，把所掌握的知識真正運用到生產第一線，為農民的增產增收起到了一定作用。作為一名基層農業(yè)工作者，我有如下心得體會：

一、理論聯(lián)系實踐

作為一名基層農技推廣工作者，首先自己要具備推廣農業(yè)技術知識、掌握農業(yè)生產技術、懂得技術操作過程。多年來，我們訂了農村科學實驗和植物保護等材料一年四季堅持不同時期不同階段地印發(fā)病蟲害情報，準確及時地把農業(yè)訊情傳送到千家萬戶，系統(tǒng)地學習了五大作物栽培、病蟲害防治、地膜覆蓋栽培技術、農田雜草防除技術等。組織實施了各類試驗示范，如我們在老屋場村、旁塘村進行了“3414”肥效試驗和22個優(yōu)良水稻品種的產量產值示范比對。受到農民的歡迎和領導的認可。

二、要有吃苦耐勞的精神

基層農技推廣人員面對的是農業(yè)、農村、農民，是生產第一線的人員。與百姓面對面的接觸，深入農戶、深入田間地頭、把技術講給農民聽、示范給農民看。田間地頭就是我們的“辦公室”，要有不誤農時、不懼風雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神，所以作為一名一肩雙挑的(兼鎮(zhèn)計生專干)技術員更需要毅力，多年來，我堅持勤學習、勤入戶指導、勤試驗示范、勤匯報總結，被江西省農業(yè)廳評為“全省先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣站”。

三、提高經濟效益是農技推廣的目的

在黨和政府惠農政策的指導下，如科技入戶工程，使一些先進的技術、新品種直接入戶到田，讓農民增產增收，獲得較高的效益。

總之，基層農業(yè)技術人員要有不怕吃苦與農民打成一片的精神和求真務實的態(tài)度，要有理論聯(lián)系實際和精耕細作的試驗示范，精神百倍的努力工作才能成為一名出色的農技推廣人員。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度個人工作總結 篇4

2015年，我站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各單位的關心支持下，在全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶的密切配合下，以創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”為主題，對照創(chuàng)建標準，按照服務規(guī)范的要求，攻堅克難抓落實，凝心聚力謀發(fā)展，促使了常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，階段工作有成效，提升了服務水平，提高了養(yǎng)殖效益，贏得了群眾的滿意，促進了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

一、完善創(chuàng)建制度，強化隊伍建設根據創(chuàng)建活動要求，年初召開專題會議，傳達了上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，使大家認識到：進一步轉變服務觀念，以群眾滿意為標尺，扎實開展創(chuàng)建活動，推動全鎮(zhèn)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，是堅持鄧小平理論和踐行“三個代表”重要思想的根本體現(xiàn)。為保證創(chuàng)建的順利開展，我們調整了創(chuàng)建領導小組，明確各自的職責和職能，完善了單位服務承諾、辦事公開、監(jiān)督反饋、責任追究等四項制度，同時完善了畜牧獸醫(yī)優(yōu)質服務規(guī)范、動物檢疫員守則、生豬屠宰檢疫操作程序、創(chuàng)建規(guī)劃、工作學習、檢疫制度、防疫制度、藥品管理制度等十項制度，努力做到有章可循。結合創(chuàng)建標準及當前的農村形勢，在每次例會上進行交流。

為保證創(chuàng)建活動的順利開展，年初我站充實了創(chuàng)建小組成員，明確各自的職責和職能。帶頭執(zhí)行廉政建設，不利用職權謀取私利，不參加用公款支付的高消費娛樂活動，自覺規(guī)范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，從嚴要求自己。根據全鎮(zhèn)站所辦風廉政建設要求，認真抓好工作作風建設，切實增強為農服務意識，努力為農民增收服務。

二、對照創(chuàng)建標準，狠抓措施落實結合本站的自身實際工作，我們將創(chuàng)建活動同單位具體工作緊密結合。年初同每個村級防疫員簽訂了目標責任制，與每位檢疫員簽訂了檢疫員工作責任制，進一步強化了責任意識，并將考核結果同每個防疫員的誤工工資緊密掛鉤。平時加大督促檢查力度，在春秋兩次防疫結束后，組織專人進行抽查考核，保證年終目標責任制的完成和獎懲的兌現(xiàn)。同時，在創(chuàng)建過程中，我站召開、服務對象、養(yǎng)殖大戶、社會各界及村干部座談會，廣泛征求對獸醫(yī)站及動物診療人員的意見和建議，并認真加以梳理，確保每條建議落實到群眾中，不留在口頭上，對存在問題認真整改，責任明確到人，抓好落實。一是做好新品種、新技術的推廣工作，我們在調查研究的基礎上，引導群眾飼養(yǎng)三元雜交豬，擴大水禽的飼養(yǎng)量，大力推廣種草養(yǎng)鵝技術;同時充分發(fā)揮和利用我鎮(zhèn)的地理位置優(yōu)勢，加快發(fā)展奶牛、肉鴿等特種畜禽養(yǎng)殖。二是加強防疫工作，年初制定了全年防疫工作計劃。實行常年防疫同春秋兩季普防相結合，推廣雙耳標和生豬W病二免工作，確保掛標率和應防率達100%。在兩季普防中我們嚴格按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的標準要求，共防疫生豬11987頭，牛325頭次。確保了全年W病、豬瘟、生豬藍耳病、禽流感的防疫密度達到規(guī)定要求，使我鎮(zhèn)無重大疫病發(fā)生，促進了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)的健康發(fā)展。三是抓好檢疫工作。由于我鎮(zhèn)地處城區(qū)，生豬屠宰量較大，我們要求屠宰點的檢疫員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，準時到崗，按照檢疫操作規(guī)程進行檢疫。嚴守法紀、廉潔自律，自覺按照要求嚴格約束自己，杜絕不合格肉品出場，確保了市民吃上放心肉。同時進一步加大了對各大農貿市場畜禽及其產品的檢疫力度。嚴禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其產品上市，全年共查處不合格畜禽及產品100余斤，全部進行了無害#from 本文來自高考資源網 end#化處理。2015年在防控禽流感工作中，我站采取得力措施，全站人員不畏艱苦，克服了人手少、任務重等諸多困難，出重拳對全鎮(zhèn)家禽進行了拉網式防疫，確保防疫到位;有專人對上市交易的家禽進行監(jiān)控，指導做好場地消毒;有專人監(jiān)管境內放牧的家禽，建立專門檔案，全面落實了上級下達的各項防控任務。

三、圍繞農民增收，打造滿意工程服務群眾是畜牧獸醫(yī)站一項重要的日常工作，本站擔負著全鎮(zhèn)畜禽的防疫任務，提高服務水平尤為重要。我們十分注重對全體診療人員的政治思想教育和知識更新，不斷提高全體人員的政治業(yè)務素質，提升服務理念。針對過去在服務上存在的問題，采取有效措施予以改進，一是制定服務承諾，合理按章收費;對農戶飼養(yǎng)的畜禽發(fā)病后治療無效，一律按無害化處理，二是提供信息服務，多渠道、多方位搜集致富典型、市場行情等信息，及時將經驗和信息提供給農戶;三是對專業(yè)大戶實施全程服務，建立專業(yè)技術人員和大戶掛鉤聯(lián)系制度，實行畜禽養(yǎng)殖的全過程跟蹤服務，幫助解決生產中的實際問題。例如對鎮(zhèn)規(guī)模養(yǎng)殖戶，我們免費為其提供疫苗、消毒藥，幫助制定免疫方案、消毒計劃、飼養(yǎng)管理程序等，并定期采集血樣進行免疫抗體檢測，科學指導適時開展免疫，以及時、良好的技術服務。通過一年深入開展創(chuàng)建活動，全站人員的學習意識得到了進一步加強，服務宗旨意識進一步增強，工作的自覺性有了很大的提高?？v觀一年的創(chuàng)建活動，雖然取得了一定成效，但還存在著許多不足，同上級的要求還有差距，我們將以創(chuàng)建活動為契機，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的大局，認真做好服務工作，努力提高工作效率，為群眾提供優(yōu)質、高效、及時的服務，為全鎮(zhèn)的農業(yè)增效、農民增收和建設社會主義新農村作出新的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度個人工作總結 篇5

今年以來，xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府堅強領導之下，認真貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞縣委、縣政府努力爭先位、奮力走前列總體要求，狠抓各項目標任務落實，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)經濟發(fā)展、社會進步、人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢。

一、xxxx年工作總結

（一）狠抓農業(yè)結構調整。以黃桃、蘋果、中藥三大產業(yè)為主導，圍繞種植上規(guī)模、管理再提升、產品有市場、群眾得實惠x個目標，結合全鎮(zhèn)x萬畝農田高標準建設規(guī)劃，全面推進農業(yè)結構調整。一是年內新發(fā)展黃桃xxxx畝，全鎮(zhèn)黃桃種植面積達到x.x萬畝。在東北莊、葛莊建設黃桃線下銷售市場x處，催生電商主體xx家，做好黃桃線上線下配套銷售工作。二是以大泉現(xiàn)代農業(yè)示范園建設為重點，通過完善農田水利工程建設，推廣新型農業(yè)技術，改造老果園xxxx余畝，帶動鎮(zhèn)域農業(yè)科技水平上臺階。三是實施中藥材茶飲產銷一體項目，發(fā)展丹參、黃芪等中藥材種植面積達到xxxx余畝。同時大力發(fā)展香菇大棚養(yǎng)殖xxxx余平米，樹莓、藍莓、冰美人葡萄等特色種植xxx余畝，鎮(zhèn)域農業(yè)特色逐步顯現(xiàn)，多產富民格局日趨完善。

（二）推進工業(yè)聚集發(fā)展。以xx工業(yè)園為主陣地，以招商引資為突破口，推進產業(yè)集群集約發(fā)展。一是營商環(huán)境全面優(yōu)化。投資xxx萬元建設了xx工業(yè)園黨群服務中心，秉承店小二式服務理念，靠上解決企業(yè)發(fā)展的要素和瓶頸制約。投資xxx萬元建設園區(qū)休閑公園，完善園區(qū)熱、電、水管網配套建設，工業(yè)x路、東支路全面貫通，與經濟開發(fā)區(qū)融合發(fā)展的步伐明顯加快，工業(yè)發(fā)展的洼地效應不斷放大。二是突出抓好招商引資。目前全鎮(zhèn)有xx公司超薄電子布項目、x萊士單采血漿站項目、x精一年產x億平米玻纖網格布等x個在建項目和德源金屬年產xxxx噸高強鋁、投資xxxx萬美元的美國高性能結構膠項目、韓國獨資x.x億元現(xiàn)代汽車電路線束、x大學生物質制品項目等x個在談項目。目前，全鎮(zhèn)引進省外到賬資金x.x億元，規(guī)上企業(yè)培育達到xx家。三是強化企業(yè)擴張帶動，打造兩大產業(yè)集群。聚集興國新力、x精一、大鼎塑料等企業(yè)，推進超薄電子布、玻纖網格布和改性料等項目建設，預計實現(xiàn)主營業(yè)務收入xx億元，打造新材料產業(yè)集群；聚集海贏食品、圣灃食品、泓橋食品等企業(yè)，推進肉鴨屠宰、腰果深加工等項目建設，預計實現(xiàn)主營業(yè)務收入x億元，打造食品產業(yè)集群。

（三）全力推進三產興鎮(zhèn)。一是推動資源向產業(yè)轉化。以萬祥山紅色教育基地建設為重點，整合南澗伏擊戰(zhàn)遺址、圣佛山天然氧吧等資源，構建兩山一澗文化旅游布局。以萬山紅遍、水韻泉鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)建設為抓手，結合區(qū)域現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，融合大泉古村落經典民宿、泉生活休閑基地、辭公寺、千年銀杏等景點，打造一山一泉一河一村生態(tài)文化旅游示范區(qū)。今年，xx被評為市休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范點。二是推進電子商務發(fā)展。以提供優(yōu)質的便民服務為重點，培育電商xx家，為農產品銷售提供線上渠道和信息。加快電商服務中心綜合樓裝修作業(yè)和室外配套設施建設。下黃安村在疫情防控期間，利用電商渠道銷售蘋果，助農增收xx余萬元的事例被《人民日報》采用宣傳。三是加快物流業(yè)發(fā)展。今年引進韻達物流、金旺達物流、通達運輸等x家企業(yè)入駐，預計年內實現(xiàn)營業(yè)額xxxx萬元，著力解決農村物流問題，推動電商與物流快遞協(xié)同發(fā)展。

（四）強化生態(tài)環(huán)境建設。一是扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治行動。緊緊圍繞生態(tài)、潔凈、整齊、美麗行動目標，累計投入資金xxx萬元，集中精力清底子、抓五化，推進長效機制建設，同時抓好垃圾分類試點工作推進，鎮(zhèn)域環(huán)境和群眾生活習慣明顯改善。xxxx環(huán)境整治工作做法得到市整治領導小組的認可宣傳。二是以解決農村環(huán)境污染和企業(yè)污染防治為重點，對涉及排放大氣污染物的x家企業(yè)進行幫扶治理，圓滿完成市依克論凈巡察。大力推廣清潔煤炭利用，開展秸稈禁燒，在黃墩河、西北莊、龍門峪等村推廣實施氣代煤電代煤清潔采暖項目。投資xx余萬元，購買灑水車x輛，每天早中晚三次對鎮(zhèn)駐地和轄區(qū)主支干道進行灑水降塵作業(yè)，pmxx濃度改善率明顯提高。三是全面開展森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。投資xxx余萬元購置各類苗木xxx萬株，完成宜林荒山綠化xxx畝，村居綠化面積xx萬平米，全鎮(zhèn)林木綠化率達到xx.xx%。xx村被評為市級森林村居，后xx村被評為國家級森林村居，全鎮(zhèn)正迎接省級森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收。

（五）提升民生保障水平。一是將鞏固脫貧攻堅成果，作為最大的民生工程抓實抓好。緊扣一收入兩不愁三保障五通十有等關鍵指標，通過產業(yè)發(fā)展式、項目分紅式、自主就業(yè)式和政策保障性x種增收方式，保障貧困戶收入穩(wěn)定達標；狠抓住房和飲水安全保障，修繕或翻建房屋xxx戶；投資xxx萬元對xxx戶飲水設施進行了提升，全鎮(zhèn)xxxx戶xxxx人建檔立卡貧困戶穩(wěn)定脫貧。二是投資xxxx萬元建設占地面積x.x萬余平米的便民服務中心，設置x個綜合服務窗口，涵蓋所有便民服務事項，打造一站式鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務平臺。投資xx余萬元建設鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務中心和規(guī)范化鄉(xiāng)村衛(wèi)生室，打造鄉(xiāng)村醫(yī)防一體化服務。三是狠抓民生工作落實。健全退役軍人服務網絡化建設，連續(xù)兩年率先完成優(yōu)秀退役軍人評選。目前，正在創(chuàng)建全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范型退役軍人服務站。積極開展優(yōu)秀人民教師優(yōu)秀教育工作者評選活動，促進教育工作質量有效提升；鎮(zhèn)村成立新時代文明實踐站，吸納社會志愿者隊伍，服務體系日漸完善。集中開展安全專項檢查系列主題行動，安全生產風險分級管控與隱患排查治理兩個體系建設扎實推進。集中開展掃黑除惡專項行動，深入實施雪亮工程，安裝攝像頭xxx個，在全縣率先實現(xiàn)鎮(zhèn)域視頻全覆蓋；高度重視十三大領域信訪案件，強化xxxxx熱線辦理和積案化解，社會大局和諧穩(wěn)定。

（六）切實加強自身建設。堅持黨建統(tǒng)領，認真落實意識形態(tài)責任制，切實加強黨組織和干部隊伍建設，推動工作落實落細。一是組織開展書記講黨課十星評創(chuàng)系列活動，結合行政村規(guī)模調整，由黨委書記、責任區(qū)第一書記、責任區(qū)書記、村支部書記由鎮(zhèn)到村從x個層面提升黨員黨性修養(yǎng)、凝聚發(fā)展共識，推進工作落實。在全鎮(zhèn)各行各業(yè)各個層面開展十星評創(chuàng)活動，激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部擔當作為。二是大力推行黨支部領辦合作社。全鎮(zhèn)xx個村全部成立黨支部領辦的專業(yè)合作社，引領產業(yè)發(fā)展，建立起集體和群眾利益共享、風險共擔的經濟利益共同體，密切黨群聯(lián)系。三是創(chuàng)新推行片長工作制。堅持大抓基層的鮮明導向，以xxx口人為一個片區(qū)，設置xx名片長，著力解決當前管理服務方式與基層農村治理之間的現(xiàn)實矛盾，推動工作重心下移，夯實基層基礎，全面推進基層社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設。

二、存在的問題和差距

一是農業(yè)產業(yè)規(guī)模較小，與二三產融合程度低、鏈條短、

附加值不高，適度規(guī)模化經營還需進一步推進；二是村集體經濟發(fā)展和農民持續(xù)增收方面措施還不夠多；三是基層黨組織建設需進一步加強，部分村黨員干部年齡偏大，知識結構老化，適應不了新形勢、新任務的要求等。

三、當下發(fā)展形勢面臨的優(yōu)劣勢

（一）發(fā)展優(yōu)勢。一是區(qū)位優(yōu)勢。工業(yè)園基礎設施建設不斷完善，服務企業(yè)發(fā)展的能力和水平不斷提升，營商環(huán)境不斷優(yōu)化，與經濟開發(fā)區(qū)融合發(fā)展步伐加快，工業(yè)園區(qū)平臺效應明顯。二是特色產業(yè)突出。農業(yè)結構調整逐步優(yōu)化，產業(yè)發(fā)展基礎扎實，黃桃、蘋果、中藥材等產業(yè)發(fā)展態(tài)勢和布局良好。三是旅游資源豐富。鎮(zhèn)內紅色文化和自然生態(tài)資源豐富，旅游業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

（二）發(fā)展劣勢。一是產業(yè)發(fā)展規(guī)模還比較小，農產品深加工企業(yè)存量低，農業(yè)規(guī)?；a業(yè)化發(fā)展程度不夠高，工業(yè)產業(yè)聚集的洼地效應還需進一步提升。二是產業(yè)融合程度低、鏈條短，附加值不高，第三產業(yè)發(fā)展不夠充分。

四、當前經濟運行、項目建設和年底工作打算

（一）持續(xù)推進農業(yè)產業(yè)適度規(guī)?；洜I。以黃桃、蘋果、中藥三大產業(yè)為主導，加強冬季防寒抗凍技術培訓，聘請農技專家做好現(xiàn)代農業(yè)冬季技術管理和培訓；繼續(xù)結合全鎮(zhèn)農田高標準建設規(guī)劃，全面推進農業(yè)產業(yè)適度規(guī)模化，持續(xù)推進黨領合作社，推動黃桃、蘋果、中藥材產業(yè)發(fā)展；圍繞線上+線下營銷渠道建設，完善東北莊、葛莊兩處黃桃線下銷售市場建設以及xx家電商主體培養(yǎng)，并繼續(xù)開發(fā)新的電商平臺，開拓銷售渠道，為果品銷售做好準備。

（二）狠抓雙招雙引，推進項目建設落地。以xx工業(yè)園為核心，狠抓雙招雙引，發(fā)揮產業(yè)聚集效應，持續(xù)推進產業(yè)集群集約發(fā)展；加快在建項目工程建設，加快在談項目溝通交流和意向達成，推進項目落地。

（三）持續(xù)推動三產發(fā)展。以萬祥山教育基地建設為重點，加快后大泉大泉池、古村落保護開發(fā)利用，同時整合南澗伏擊戰(zhàn)遺址、圣佛山天然氧吧等旅游資源，初步構建兩山一澗文化旅游布局。以提供優(yōu)質的便民服務為重點，加快鎮(zhèn)電商服務中心綜合樓配套設施建設。

（四）強化生態(tài)環(huán)境整治。緊盯城鄉(xiāng)環(huán)境整治行動目標，全面推進七大會戰(zhàn)；通過制定和完善各村環(huán)境衛(wèi)生保護相關村規(guī)民約，完善垃圾、污水處理機制，強化保潔隊伍管理，培養(yǎng)群眾參與意識，完善環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。嚴把企業(yè)入駐關，防止工業(yè)污染；加大違法占地、挖沙洗沙等違法行為查處力度，全面加強自然資源管理。

（五）持續(xù)提升民生保障水平。健全農村社會保障和救助制度，嚴格政策落實，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。深入開展擁軍優(yōu)屬活動和退役軍人服務工作，利用結對幫扶、志愿幫扶、慈善捐款等方式對貧困的退役軍人提供精準幫扶，深入推進xx周歲退役軍人優(yōu)撫，對特困退役軍人提供煤炭，保證其冬季取暖。以鄉(xiāng)村和企業(yè)為出發(fā)點，做好冬季護林防火和冬季取暖安全檢查，加大檢查力度，推進安全防火宣傳和安全隱患整改工作。按照企業(yè)安全標準要求，對安全違規(guī)行為，加大查處力度。

（六）繼續(xù)完善社會基層治理體系。建設堅持黨建統(tǒng)領，認真落實意識形態(tài)建設。結合行政村規(guī)模調整，扎實為明年村兩委換屆做好準備工作。深入推進社會治安防控體系建設，健全矛盾糾紛排查化解機制，切實加強信訪工作辦結力度；持續(xù)深入開展掃黑除惡專項斗爭工作，嚴厲打擊各類違法犯罪，加強對高危人群管理，深入開展平安創(chuàng)建活動。

（七）抓緊抓實常態(tài)化疫情防控工作。面對即將到來的返鄉(xiāng)高潮，繼續(xù)圍繞內防、外控兩個環(huán)節(jié)，織密疫情防控網，防止疫情再度發(fā)生，保證人民生命財產安全，落實民生保障工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度個人工作總結 篇6

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。今年以來，XX鎮(zhèn)深入學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞黨的十九大提出的新要求、新論斷、新目標、新任務，按照市委、市政府“濱湖花園度假城 山水田園生態(tài)市”目標，堅持“沿湖精品城鎮(zhèn) 生態(tài)秀美水鄉(xiāng)”的發(fā)展定位不動搖，不忘初心，牢記使命，以環(huán)境保護為根本，以經濟建設為中心，以集鎮(zhèn)建設為重點，扎實推進脫貧攻堅，著力保障和改善民生，全力維護社會和諧穩(wěn)定，不斷提升群眾的獲得感、幸福感和滿意度，各項工作實現(xiàn)良好開局。

一、重點工作開展情況

1、招商引資實現(xiàn)“新突破”。上半年，鎮(zhèn)招商分局外出北京、上海、浙江、杭州、溫州等地開展招商引資22批次，在明、在鎮(zhèn)接待客商42批次。春節(jié)期間，謀劃召開了XX鎮(zhèn)在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會，共40余人參加，并組織到明光參觀產城新區(qū)、規(guī)劃管和園區(qū)企業(yè);組織開展春節(jié)期間集中幫扶企業(yè)用工活動，在全鎮(zhèn)各村積極開展企業(yè)招工務工宣傳工作，印發(fā)各類宣傳手冊2000余份，幫助推薦本地勞動力進廠務工23人，組織4批次192人到滁州經開區(qū)觀摩開潤股份有限公司和滁州揚子集團，138人與企業(yè)達成就業(yè)意向協(xié)議，161人順利進廠務工;多次與北京龍旅股份有限公司、城投公司對接磋商，今年1月份，明光市首支旅游產業(yè)發(fā)展基金項目正式簽約，基金總規(guī)模20億元，首期2億元，重點保障女山火山樂園綜合開發(fā)項目實施;啟動邵崗輪窯廠地塊征收工作，利用該地塊80畝存量建設用地，規(guī)劃建設工業(yè)集中區(qū)，為承接返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供平臺保障;成功簽約一個投資1000萬元的服裝衣架生產項目;投資3500萬元的加油加氣站項目開工建設;投資7億元的XX古鎮(zhèn)開發(fā)項目正式啟動，項目前期工作正在加快推進。

2、集鎮(zhèn)建設呈現(xiàn)“新面貌”。按照“生態(tài)宜居村莊美、興業(yè)富民生活美、文明和諧鄉(xiāng)風美”的總體目標，多方整合資金，建設完成了對龍美麗鄉(xiāng)村和鎮(zhèn)區(qū)美麗集鎮(zhèn)。其中鎮(zhèn)區(qū)美麗集鎮(zhèn)建設代表明光市高分通過省級驗收，在皖北片獲得第四名。2018年上半年又啟動建設山東張坪美麗鄉(xiāng)村，集鎮(zhèn)建設在完善基礎設施、提升鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、打造景觀亮點、提升公共服務配套、改善人居環(huán)境等方面成效顯著。

3、三農工作持續(xù)“新加強”。按照市指導、鎮(zhèn)主抓、村實施的原則，持續(xù)加強三農工作。啟動2017年度建設用地增減掛鉤項目拆遷復墾工作，共3個村13個居民點390.348畝面積;狠抓農村危房改造、“一事一議”工程等項目建設，完成農村危房改造6批次162戶，發(fā)放補助資金200余萬元，新建農村道路7.9公里;赤塘村“千億斤糧”增長工程項目平整土地5000畝、鋪設生產道路6公里、清淤溝渠2.3公里;全鎮(zhèn)八小水利工程共完成23處，周崗電站西灌渠項目加快實施，農業(yè)生產設施進一步完善;加快推進現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)產業(yè)結構調整，新增60畝甜葉菊育苗、30畝非洲菊花卉種植示范基地和2000畝“稻蝦連作”種養(yǎng)基地。

4、環(huán)境保護走向“新常態(tài)”。為落實中央第四環(huán)保督查反饋意見，切實做好XX省級自然保護區(qū)問題整改，促進XX生態(tài)治理保護，實現(xiàn)可持續(xù)綠色發(fā)展，XX鎮(zhèn)自今年2月份以來，共召開圍網拆除工作推進會和部署會21場次，漁民群眾座談會34場次，協(xié)調解決各類矛盾67個，全體鎮(zhèn)村組干部，僅僅用36天，投入勞力545人，發(fā)動專業(yè)起樁網大小機械195臺(其中江蘇盱睢外來專業(yè)施工機械近20臺)，全面完成了XX自然保護區(qū)330戶39246畝圍網等設施拆除工作，目前湖區(qū)圍網拆除已經過省環(huán)保督查組初步驗收。

同時成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在明光市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中首個獲評“省級衛(wèi)生城鎮(zhèn)”稱號;環(huán)衛(wèi)保潔市場化;農村生活垃圾治理全覆蓋;污水排污口巡查全覆蓋;禁養(yǎng)區(qū)畜禽養(yǎng)殖關閉6家;鍋爐燃煤整改12家;河長制、林長制機制進一步完善;一體化推進農村垃圾、污水、旱廁專項整治“三大革命”，清理農村存量垃圾3800余噸，完成改廁9座，新建公廁1處。

5、脫貧攻堅取得“新成效”。2018年，XX鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶650戶1372人，依照省、市脫貧攻堅決策部署，健全三級包保工作機制，圍繞精準扶貧精準脫貧目標，擬實現(xiàn)2018年114戶300人脫貧任務。

在精準識別方面，以規(guī)范扶貧臺帳管理為基礎，落實 “重精準、補短板、促攻堅”專項整改行動，深入組織實施脫貧攻堅大培訓、大排查、大整改、大宣講、大走訪、大提升活動，嚴把精準識別源頭關，堅持緊盯貧困戶基礎信息核準、村級排查整改提升、建檔立卡“不落一人”，重點對村級檔案、“一戶一檔”進行再檢查、再核實、再更新，確保內容客觀詳實、過程扎實、結果真實。

在扶貧措施方面，今年1至5月份，申報特色種養(yǎng)殖30戶，項目數量39個，申報資金49300元;摸排、核對貧困戶代繳新農合補助資金花名冊，共109人19620元;“雨露計劃”申報，收集貧困大學生學籍證明并完成收集APP申請，共32個學生、48000元;教育補助資金發(fā)放，共123個貧困學生、發(fā)放資金76025元;在貧困村山南村舉辦電商精準扶貧專題培訓班。

同時落實大排查問題整改，進一步壓實幫扶責任、全面夯實扶貧基層基礎，以高度的工作責任心、敏銳的政治責任感扎實做好脫貧攻堅各項工作。

二、當前建設發(fā)展中存在的問題

1、龍頭企業(yè)少，核心競爭力不強，缺少能夠支撐帶動產業(yè)發(fā)展的領軍企業(yè)和大項目。致使經濟總量不大，政府稅收收入來源少，可持續(xù)性不強。

2、受移民、漁民、鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并等歷史因素和圍網拆除、森林增長土地流轉等現(xiàn)有因素影響，移民區(qū)宅基地、零星土地權屬、工業(yè)集中區(qū)征地、水面發(fā)包等遺留問題較多，且時間久，情況較復雜，化解難度較大。在各類工程推進過程中，經常有阻礙施工現(xiàn)象發(fā)生，影響了工程推進速度，保穩(wěn)定的壓力較大。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度個人工作總結 篇7

一年來，鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“科學發(fā)展、奮進跨越”為主題，以打造國際旅游重鎮(zhèn)和全國文明重鎮(zhèn)為目標，按照“城鎮(zhèn)推進、旅游提升、產業(yè)優(yōu)化、社會和諧”的發(fā)展思路，加速發(fā)展旅游、農業(yè)、工業(yè)三大經濟，強力推進景區(qū)、項目、小城鎮(zhèn)和新農村四大建設，努力促進全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展，在鎮(zhèn)村兩級干部的共同努力下，我鎮(zhèn)經濟、政治、文化、社會各項事業(yè)的建設都取得了明顯成效。

一、綜合實力跨上新臺階。

全鎮(zhèn)經濟快速增長，經濟結構進一步改善，綜合實力進一步增強。主要經濟指標全面超額完成序時進度目標任務。1-10月份全鎮(zhèn)農業(yè)總值完8400億元，增長10；財政一般預算收入完成1135.66萬元，占任務的84.6；農民人均現(xiàn)金收入3415.4元，預計可完成全年目標任務。全社會固定資產投資14580萬元。一些重點工程和項目相繼建成，經濟發(fā)展的基礎和后勁明顯增強。旅游經濟繼續(xù)穩(wěn)定增長。****景區(qū)接待游客66.37萬人次，門票收入3109萬元，同比分別增長30.6和34.73，農業(yè)全面增收。桑、茶、果等傳統(tǒng)產業(yè)產業(yè)化水平快速提高，生產基地逐步擴大。龍川村蠶農合作社、九都貢菊專業(yè)合作社、****豬業(yè)協(xié)會等相繼成立，效益明顯，龍頭企業(yè)帶動作用進一步增強。三次產業(yè)結構比例調整為24：22：54。

二、對外開放深入推進。

以重大接待、賽事活動為截體，進一步擴大了我鎮(zhèn)旅游的知名度、外向度和美譽度，開拓了旅游入境市場，入境游客達4.21萬人次，增長13.59。扎實開展“招商引資推進年”活動，進一步創(chuàng)新招商方式，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，招商引資成效顯著。1-10月份共外出招商9次，接待外商來鎮(zhèn)考察6批次。新入駐招商引資項目4個，分別為精品酒店、藍莓種植基地、秀里農莊、雪龍毛皮服飾廠，總協(xié)議投資額為13400萬元。重點跟蹤在談意向投資項目6個，分別是****政務新區(qū)接待中心、家用電器集成線路廠、軍用碳鉛、豆制品深加工基地、塔川、雉山古民居開發(fā)。由于領導重視，服務到位，今年我鎮(zhèn)續(xù)建項目工程施工進展順利，建設速度加快，資金到位情況良好，奇墅湖國際旅游度假村、梓路寺復建、水墨****、龍池灣大酒店、****加油站、宏聯(lián)竹針廠等項目共投資11400萬元。（任務：內資5500萬元，外資50萬美元，一個300萬元以上項目入園）。

三、新農村建設初顯成效。

基本完成各示范村的規(guī)劃編制工作。緊緊圍繞旅游調優(yōu)農業(yè)產業(yè)結構，初步構筑了“一村一品、多村一業(yè)”、具有地域特色的產業(yè)格局。以基地建設為依托，大力發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，農業(yè)產業(yè)化進程加快。農村經濟實力進一步增強，通過“陽光工程”，加快農村富余勞動力向二、三產業(yè)轉移。一年來，共投入新農村建設資金xx多萬元，目前已修通改造生產生活道路9條，共17.75公里。高質量、高標準地完成了年度能源沼氣建設452口任務（全年任務887口，力爭全部完成）。農業(yè)綜合開發(fā)“東桑西移”、桑蠶良種繁育等重點農業(yè)項目正在加快推進。加強了林業(yè)生態(tài)資源保護，積極穩(wěn)妥地推進林權制度改革，已完成10個村12.6萬畝林地外業(yè)勘界，占任務的63，超額完成序時進度。多方籌集資金，從“三清三改”入手，開展了日常保潔和集中整治活動，村容村貌明顯改善。制定村規(guī)民約，強化村民自我管理，強化了村兩委干部培訓，經常性開展村務公開、民主管理督查指導，全力推進村務公開“六規(guī)范一滿意”，村民代表大會，一事一議等制度進一步健全和完善。生態(tài)型龍川村、項目帶動型排林村、旅游經濟型****村和主導產業(yè)型金家?guī)X村等新農村示范村，已成為****新時期和諧農村建設的亮點。

四、小城鎮(zhèn)建設取得新成就。

進一步完善和強化規(guī)劃編制工作。先后聘請中國城市規(guī)劃設計院對《****鎮(zhèn)總體規(guī)劃》進行了修編；編制完成《****鎮(zhèn)域規(guī)劃》，鎮(zhèn)區(qū)功能逐步完善。按國際標準在景區(qū)要道、各交通干線、休憩場所設立標志牌與指路牌，全面建立標識系統(tǒng)。整治旅游公路沿線環(huán)境，美化、綠化旅游道路。整修****古村落內街道1萬平方米，更換環(huán)保型垃圾箱100個，建旅游公廁1座。對邑溪河上游實施小流域綜合治理、鎮(zhèn)區(qū)河段實施疏浚整治。投入配套資金21萬元，完成s218線、賽金花故居周邊和南湖東邊非徽派建筑整改28幢，力爭年底超額完成43幢“改徽”任務。****新區(qū)水墨****、政務新區(qū)和農民新村已先后開工建設等。城鎮(zhèn)基礎設施促進了旅游環(huán)境、人居環(huán)境和鎮(zhèn)區(qū)的進一步改善，商貿業(yè)、餐飲業(yè)、服務業(yè)、交通運輸業(yè)和農副產品加工運銷業(yè)大大發(fā)展，農村勞動力迅速向非農產業(yè)轉移。爭取在全市小城鎮(zhèn)考核評比中爭取保持進入前三名位次。

工作思路。

農村教育兩基成果得到鞏固，擴大了基本養(yǎng)老保險的覆蓋面，抓好失地農民生活保障工作，積極探索農村保險新途徑，社會保險覆蓋面進一步擴大。認真落實計劃生育目標管理責任制，切實加強對計生工作的領導，狠抓管理服務工作，全面提高基層基礎工作水平。加強對流動人口的管理，認真落實農村計生獎勵扶助政策，推進利益導向機制，統(tǒng)計年度內全鎮(zhèn)共出生114人，其中計劃內出生129人，政策符合率為94.8。一上及時率為74.8，落實率為93.13；二扎及時率為93.3，二扎落實率為100，計劃生育率96.49，出生率為6.7‰，自然增長率為1.38‰，兌現(xiàn)獎勵扶助對象55人，資金35400元。放棄二孩生育指標一次獎勵11人11000元。完善信訪工作責任制，健全信訪網絡嚴格執(zhí)行領導接待來訪制度，積極化解人民內部矛盾，1-10月份調處來信來訪46件，辦結率87。進一步加強社會治安綜合治理，依法懲處各種違法犯罪行為，切實保護人民群眾的生命財產安全，城鄉(xiāng)社會保持穩(wěn)定。今年力爭保持全縣考評領先位次。

[1][2]。

六、基層組織建設逐步加強。圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，通過開展黨的先進性教育活動和干部作風整頓，使黨的基層組織建設得到了進一步加強。一是加強學習，認真組織學習了“三個代表”重要思想，“科學發(fā)展觀”，通過深入系統(tǒng)學習，進一步武裝了鄉(xiāng)村干部的頭腦，提高了思想認識。二是加強黨員隊伍建設。堅持重基礎、抓基層，緊緊圍繞發(fā)展農村經濟，以增加農民收入為核心，深入推進三級聯(lián)創(chuàng)為統(tǒng)領的“雙培雙帶”、“素質工程”和“定崗定責”等創(chuàng)建活動，同時積極開展“五個好支部”創(chuàng)建活動，今年全鎮(zhèn)有16個村被列入創(chuàng)建“五個好支部”行列，創(chuàng)建標準化黨員活動室21個，新發(fā)展黨員36人，培養(yǎng)后備干部68名，使黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，工作作風明顯改善，為提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，起到積極的推動作用。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定，實行政務公開、村務公開、規(guī)范村財鎮(zhèn)管。重視發(fā)揮工青婦等群團組織的作用，重視抓好黨管武裝和民族、宗教等工作。加大農村黨風廉政建設和反腐敗工作，今年無違法違紀案件發(fā)生。

七、民生工程扎實推進。

〖1〗〖2〗。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度個人工作總結 篇8

今年來，xx鎮(zhèn)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委、市政府的堅強領導下，我鎮(zhèn)圍繞年初制定目標任務，立足實際，主動謀劃，積極作為，各項工作成效明顯穩(wěn)步推進。

一、xxxx年工作總結

（一）疫情防控精準防治

面對突出其來的新冠疫情，強化政治擔當，聞令而動，全力以赴打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。全鎮(zhèn)xxx多名防控工作人員（黨員干部模范帶頭，志愿者踴躍支持，廣大人民群眾積極參與）包村包灣組，設卡點、測體溫，搞摸排，值班值守、物資代購等工作，貫徹落實內防擴散，外防輸入常態(tài)化防控，織牢疫情防控安全網，確保萬無一失。疫情防控形勢好轉后，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府及時調整思路，在常態(tài)化抓好疫情防控的同時，認真抓好復工復產復學等工作，保持了全鎮(zhèn)經濟社會向好發(fā)展。

（二）社會民生持續(xù)推進

1.聚焦政策落地，提振發(fā)展信心。x月xx日，鎮(zhèn)黨委研究通過了《xx鎮(zhèn)疫情防控期間企業(yè)復工復產工作實施方案》，明確由黨政主要負責人牽頭，黨委班子分頭負責，保姆式服務，全力為復工復產企業(yè)當好店小二。全鎮(zhèn)x家規(guī)上企業(yè)已全部恢復至正常生產水平，xx家規(guī)下企業(yè)復工率已達xxx%。疫情影響，今年我鎮(zhèn)經濟發(fā)展速度有所放緩，截至第三季度，全鎮(zhèn)完成一般公共預算收入xxx萬元，實現(xiàn)工業(yè)總產值xxxxx萬元；社會零售總額xxxx.x萬元；固定資產投資納統(tǒng)xxxxx萬元。

2.抓好招商引資，推動經濟發(fā)展。鎮(zhèn)黨委政府一班人充分利用節(jié)假日，爭取本地在外四有人士支持，外出x、x等地招商x批次，新增跟蹤項目信息x條。通過以商招商、產業(yè)招商等積極引進企業(yè)，引進xx有限公司和xx有限公司已成功落戶，順利投產；引進豐華應城東崗風電場項目順利推進正在建設，預計稅收xxx萬/年。按期完成了年度投資計劃，保障鎮(zhèn)域經濟健康穩(wěn)步發(fā)展。

3.落實項目建設，打牢硬件設施。投入近xxxx萬元，新建及提檔升級公路xx條共計xx.x公里。實現(xiàn)了道路硬化，鎮(zhèn)內交通環(huán)境切實改善。對xx、xx、xx等村的黨群服務中心進行提檔升級并改造，提升為民服務的效能。

4.做好民生保障，增加民生福祉。一是保障基本生活需要。教育方面，累計投入xxx萬，新建教學樓和圍墻，改造食堂，已全部投入使用，營造了良好的育人環(huán)境。水利方面，爭取飲水安全鞏固提升工程項目xxx多萬，對西湖等x個村的老舊管網進行升級改造，確保群眾飲水安全，實現(xiàn)了接通城區(qū)自來水全覆蓋。公共服務方面，投資近xxxx萬元對衛(wèi)生院綜合樓與發(fā)熱門診進行改造，年底完工投入使用。農田方面，總投資xxxx萬元，建設高標準農田土地。二是保障底線民生。今年來共發(fā)放城鄉(xiāng)低保xxx戶xxxx人，共發(fā)放低保金xxx.xx萬元；特困供養(yǎng)xxx人共發(fā)放特困供養(yǎng)金xxx.xx萬元；殘疾人發(fā)放兩項補貼xxx人，共發(fā)放兩補金xx.x萬元；優(yōu)撫對象xxx人發(fā)放優(yōu)撫金xxx.xx萬元，臨時救助xx人發(fā)放救助金x.xx萬元；大病醫(yī)療救助xxx人次發(fā)放醫(yī)療救助金xx.xx萬元；冬春救助xxx戶發(fā)放救濟金xx萬元；洪澇災害救助xxx戶，發(fā)放救助金xx萬元。

（三） 三大攻堅戰(zhàn)穩(wěn)扎穩(wěn)打

1.穩(wěn)步推進扶貧工作。一是一體化整改。對照自查認領五大類共計xx個問題，形成鎮(zhèn)級一體化整改清單， 目前鎮(zhèn)級清單中涉及到立行立改的x個問題均已完成，需要長期堅持整改的x個問題已建章立制，持續(xù)推進中。二是對標考核補短板工作。核實受疫情影響勞動力狀況，共排查勞動力貧困人口xxx人。落實產業(yè)扶貧，為x家新型經營主體、xxx戶貧困戶申報獎補資金xx.x萬元，增強貧困戶內生動力，提高貧困戶兩率帶動，努力實現(xiàn)一鞏固一提升一確保的目標。三是落實脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興舉措，補齊脫貧攻堅工作短板，全面夯實脫貧攻堅成效成果，著力解決兩不愁三保障突出問題，確保了如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

2.防范化解重大風險。一是全力打好掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊村霸惡勢力。做好疫情期間節(jié)假日重點人員包保穩(wěn)控，積極開展矛盾糾紛大排查、大化解活動，健全社會治安防控體系，構建矛盾糾紛多元化解體系，深入推進優(yōu)化營商環(huán)境營造良好社會氛圍。二是全力應對防汛搶險突發(fā)事件。疫情緩解后，xx鎮(zhèn)黨委、政府迅速轉戰(zhàn)防汛抗災工作，第一時間成立以黨委書記，鎮(zhèn)長為雙指揮長的領導小組，組建工作專班，全鎮(zhèn)上下迅速進入應急響應狀態(tài)，上足勞力xxxx余人次，搶搭值守帳篷xx處，配齊照明燈等防汛必備物資。組建x支防汛抗災小分隊，在漢北河、大富水等段面開展巡查值守，在西汊湖等內垸進行除險加固，確保不潰一堤，不失一垸。同時及時開展核災報災，積極開展農業(yè)生產自救，確保將災害損失降到最低程度最終取得今年防汛抗災工作的全面勝利。

3.逐步改觀鄉(xiāng)村面貌。一是建制村合并改革走在全市前列。落實x市建制村合并改革指導意見，嚴格按照市委合村并組、先行先試要求，順利推進建制村由原來的xx個縮減到xx個，收到了村合、人合、事合、心合的效果，為全鎮(zhèn)社會治理和經濟社會長遠發(fā)展奠定堅實基礎。二是大力繁榮鄉(xiāng)村產業(yè)。培育掛口、鴨湖、北咀、閣老高標準稻蝦、蓮藕綜合種養(yǎng)示范區(qū)。三是推進美麗鄉(xiāng)村建設。按照鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設五年行動規(guī)劃，總結江河村、新集等美麗鄉(xiāng)村建設經驗，開展xx村、xx村等美麗鄉(xiāng)村建設。結合疫情防控深入開展愛國衛(wèi)生運動，組織動員各村公益性崗位人員分灣分組對垃圾箱（桶）、重點人員聚集場所等進行清掃消殺；廁所革命深入推進，對已建改廁所全面排查整治，落實公廁管護措施；開展秸稈禁燒和綜合利用，加強農業(yè)面源污染治理，推進畜禽養(yǎng)殖污染排查整治；嚴格落實河湖長制，常態(tài)化集中開展河道清四亂專項行動；加大控違力度，共計拆除xx處違章建筑，拆違面積達xxx㎡。

（四）政府自身建設不斷改善

1.抓理論學習，促能力提升。深化黨委理論學習中心組學習。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》第三卷作為重大政治任務，納入黨委理論學習中心組學習之中，以上率下，帶動全鎮(zhèn)學習。目前，已開展中心組學習3次；深化兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。研究制定了三個一（即機關黨員干部每周一學習，黨委中心組每半月一學習、農村黨員每月一學習）和三個制度化（程序制度化、內容制度化、方式制度化）的長效機制，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)、系列講話，強化管黨治黨主體意識和責任意識。

2.抓機制建設，促責任落實。一是加強黨委集體領導。修訂完善了《xx鎮(zhèn)黨委會工作規(guī)則》《xx鎮(zhèn)干部職工管理辦法》等規(guī)章制度，用制度凝聚領導班子整體合力和加強干部教育管理，使黨政領導班子議事決策和干部教育管理做到有章可循。二是重點工作協(xié)調推進。成立了全鎮(zhèn)脫貧攻堅、人口普查、鄉(xiāng)村振興、產業(yè)發(fā)展等重點工作協(xié)調推進領導小組，按照一名主要領導協(xié)調抓總、一名分管領導具體負責、其他成員協(xié)同配合的要求，落實重點工作領導包抓責任制。

3.抓常態(tài)督查，促作風轉變。一是突出干部作風。扎實開展紀律作風專項整治行動，實行鎮(zhèn)紀委、紀檢監(jiān)察室每周一督查、鎮(zhèn)黨委會議每半個月聽取一次專題匯報和一月一問責的制度，有力的促進了全鎮(zhèn)干部作風的轉變。二是突出民生熱點。深入開展五個嚴查（即:查政策落實、查項目建設、查資金到位、查決策程序、查干部作風），綜合運用五個一批（即:排查一批線索、督辦一批問題、查處一批案件、通報一批案例、解決一批矛盾）措施辦法，扎實做好扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，確保了扶貧資金、惠農資金安全有效落實。三是突出政策落實。圍繞惠農政策落實抓督查。注重發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，保障村級組織議事決策公開民主。

二、存在問題

一是缺乏招商引資優(yōu)勢性、缺乏優(yōu)質大型企業(yè)；二是公共衛(wèi)生領域還存在短板漏洞；三是村級后備干部力量不強。

三、xxxx年工作計劃

xxxx年，xx鎮(zhèn)將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，緊扣全面建成小康社會目標任務，統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作。

（一）慎終如始抓實防疫工作。繼續(xù)嚴格實行境外入鎮(zhèn)報備制度，妥善應對各種輸入風險。加強全民核酸檢查成果運用，加大對無癥狀感染者的發(fā)現(xiàn)及管理力度。強化集鎮(zhèn)防疫管控，持續(xù)開展疫情防控宣傳。

（二）馳而不息推動項目建設。全力以赴支持xx港碼頭項目、東西汊湖水上體育休閑小鎮(zhèn)項目、xxx國道建設項目、漢北河河湖長制示范建設項目等重點項目順利推進，并積極運用xx本地優(yōu)勢招商引資，持續(xù)做好各企業(yè)的店小二，讓企業(yè)引進來、留得住。

（三）不折不扣做好民生保障。推動村（社區(qū)）安全監(jiān)控全覆蓋，爭取雪亮工程覆蓋率達xxx%。響應優(yōu)質服務基層行活動，深化鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療機構綜合改革。全力服務好公共衛(wèi)生臨床中心建設，抓緊在公共衛(wèi)生領域補短板、堵漏洞。

（四）更高水平推動鄉(xiāng)村振興。深耕鴨湖稻蝦綜合養(yǎng)殖模式，對標五有要求，建設高標準萬畝湖生態(tài)農業(yè)基地，做大做強萬畝湖品牌。發(fā)揮好村委頭雁效應，深入推進三鄉(xiāng)工程，加強村級后備干部引入培養(yǎng)。高起點建設xx村美麗鄉(xiāng)村，并抓緊申報下一批美麗鄉(xiāng)村建設項目。對標四好農村路，擴點擴面，推進道路拓寬、路面修復。

（五）更嚴要求加強自身建設。堅持把群眾滿不滿意作為衡量政府工作的根本標準，進一步增強政府公信力和執(zhí)行力，努力建設法治、高效、廉潔的服務型政府。要堅持理論學習，站穩(wěn)政治立場。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《習近平談治國理政》第三卷，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅持務實擔當，提升治理能力。加大督查督辦力度，重點抓好中心工作、民生實事、重點項目、重大決策的督辦落實。強化預算績效管理，提高財政資金使用效益。加強政府績效評估結果運用，嚴肅問責不作為、慢作為、亂作為等行為，全面整治庸懶散浮現(xiàn)象。要堅持廉潔從政，永葆清廉本色。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，加大行政監(jiān)察和審計監(jiān)督力度，嚴肅查處不正之風和腐敗問題，切實做到干部清正、政府清廉、政治清明。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度個人工作總結 篇9

在上半年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切幫忙下，我本著“一切以病人為中心，一切為病人服務”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務。

我科護理人員的安全及職責意識、主動服務意識明顯加強，護理質量得到進一步提高，病人滿意度達96%以上，現(xiàn)將本人上半年工作總結如下：

一、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風：

1、按醫(yī)院要求認真進行政治學習，嚴格遵守相關法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，恪盡職守，無違法違紀行為。

2、認真學習了醫(yī)德醫(yī)風、護士素質規(guī)范，認真學習領會黨的“十八”大精神。

3、同全科護理人員團結一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務，在各項護理工作上，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神！

二、護理管理

1、嚴格按照護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重點，每月有小結，并針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，并督促執(zhí)行，評價整改效果，到達了持續(xù)改善的目的。

2、進一步強化安全意識及崗位職責意識、主動服務意識，全科無重大護理事故，在用心學習后醫(yī)療服務的知識后完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。

3、進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責，按照國家診療規(guī)范整改重點?？平ㄔO單病種的護理常規(guī)，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范。加強了護理人員應知、應會的知識培訓，并要求人人過關，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結合。

4、加強了護理質量的環(huán)節(jié)控制，建立了科內護理質量控制小組，采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式，每周有重點的檢查護理質量狀況，每月進行護理質量大檢查一次，并與績效考核結合。根據整體護理工作模式的要求，相對固定了職責護士，不同年資護士交叉排班，使工作互補，保證了護理工作質量。

5、組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答，用心與相關科室協(xié)調處理，盡量滿足病人合理的需要。

6、加強了醫(yī)保病人和新型農村合作醫(yī)療病人的管理，隨時查詢病人的費用狀況和一日清單制，及時與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內，避免違規(guī)事件的發(fā)生。

7、在運行病歷和醫(yī)囑上，用心組織護理人員學習，要求人人掌握，盡快熟悉運行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展、運行。

三、切實落實“以病人為中心“的服務。

1、完成護士觀念上的轉變，把過去的“要我服務“轉變?yōu)椤拔乙铡?。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理名牌。

2、把“以病人為中心“的服務，具體到護理行為的每一細節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。

六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊。

1、發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。

2、建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。

讓每個人都參與管理，以增強其職責感和主人翁意識。

七、做好信息的傳達和文件的整理。

每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對資料進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，用心融入醫(yī)院文化建設中。

八、開展護理成本效益的研究。

避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質耗費，帶給更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務，取得較好的經濟效益和社會效益。

四、繼續(xù)教育及論文

1、送出3人次分別到xxxx醫(yī)院康復科、xxxx醫(yī)院康復科、xxxx中醫(yī)醫(yī)院康復科參觀學習，將學習到的新理念、新技術、新思維逐漸應用于臨床工作。

2、送出護理人員3人次參加護理新技術新進展學習。

3、1名護士正在理解護理本科理論知識的學習，4名護理同志參加護理?？频膶W習。

4、1篇護理論文在國家級期刊發(fā)表。

五、改善方向

1、加強低年資護理人員的培訓和培養(yǎng)，尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng)，同時加強溝通潛力和管理努力的培養(yǎng)。

2、加強護師護理人員管理、協(xié)調努力的培養(yǎng)；

3、加強?？谱o士專業(yè)化的培養(yǎng)，建立?？谱o士培養(yǎng)、考核機制；

4、大力提倡后醫(yī)療服務，用心開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作；

5、進一步加強科研、教學工作的提高，努力在科研和教學上更上一層樓；尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。

來到普外科擔任護士長工作正值半年，送舊迎新之際，進行工作的總結和來年的計劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。

20xx年，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，主要做了以下工作。

一、病房護理管理

來到普外科工作半年，努力學習?？浦R，克服業(yè)務

上的不足。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時，能身先士卒，直接參與病人護理。

按照護理質量的標準，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質量指標，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。

促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結果及時反饋給相關的護士，幫助護士改進。

規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論。

二、護理管理：

1、嚴格按照護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重點，每月有小結，并針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，并督促執(zhí)行，評價整改效果，達到了持續(xù)改進的目的。

2、進一步強化安全意識及崗位責任意識、主動服務意識，全年全科無重大護理事故，

在積極學習后醫(yī)療服務的知識后完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。

3、進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責，按照國家診療規(guī)范整改重點專科建設單病種的護理常規(guī)，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范。加強了護理人員應知、應會的知識培訓，并要求人人過關，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結合。

4、加強了護理質量的環(huán)節(jié)控制，建立了科內護理質量控制小組，采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式，每周有重點的檢查護理質量情況，每月進行護理質量大檢查一次，并與績效考核結合。根據整體護理工作模式的要求，相對固定了責任護士，不同年資護士交叉排班，使工作互補，保證了護理工作質量。

5、組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答，積極與相關科室協(xié)調處理，盡量滿足病人合理的需要。

6、加強了醫(yī)保病人和新型農村合作醫(yī)療病人的管理，隨時查詢病人的費用情況和一日清單制，及時與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內，避免違規(guī)事件的發(fā)生。

7、在運行病歷和醫(yī)囑上，積極組織護理人員學習，要求人人掌握，盡快熟悉運行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展、運行。

三、工作管理

按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數量。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務和物品，定期檢查。

進行樓層的物品放置調整，使樓層環(huán)境更整潔。

重申科室的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班。根據病人情況，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。

積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵循。

積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作。

作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進該委員會的發(fā)展。

四、自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護理管理任務的情況下，努力學習各種業(yè)務知識，在各方面提高自己的能力。

05年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。

完成了院內picc穿刺的培訓。

學習計算機的運用，提高工作效率。

在護理部領導的安排下，參加學習班學習2次，外出參加學術會議1次，應邀外出授課1次。

論文書寫一篇，通過實用護理的初審。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分，特別是積極參加各種管理課程。

新的半年，新的開始，來年將更努力的工作和學習，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。明年的目標有：

1、繼續(xù)學習英語，明年爭取在使用和口語上有很大的提高，能更流利和外國專家交流?？即髮W英語6級或者pet4。

2、在管理的知識和技能上，有更多的進步。改進的途徑有:看管理書，和其他護士長交流，參加管理的課程等等。

3、積極參加科研小組的活動，有1－2篇論文發(fā)表。

4、積極支持和參與護理部各項工作。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”。

擴展閱讀

半年的時間轉瞬即逝，一晃眼我在xx醫(yī)院里又度過了半年的時光，想起我剛剛來到xx醫(yī)院里的青澀模樣，離現(xiàn)在也已經過去了九年的時光。在這九年里，我艱苦奮斗，持之以恒，再艱難的條件，我也堅持了下來?，F(xiàn)在面對我作為一名護士長的半年工作，我有太多想要表達的心情，也有太多需要總結的地方。所以，接下來，我就把我在xx醫(yī)院里作為一名護士長工作的半年經歷做了如下的總結。

一、在護理工作方面

作為一名護士長，首先我自己的護理能力就要做到在其他護士之上，不說這是必須要達到的，但起碼這也是我對自己的一個要求。雖然說我已經有了多年的護理經驗，但是這些也是不夠的，還需要我在工作崗位里，做到細致耐心，做到不斷進取，做到深度探索和研究，攻克其他領域，拓展自己的業(yè)務水平和醫(yī)學知識。在過去的半年里，在對待我每一位需要我護理的病人時，我都一視同仁，不管是小孩，還是老人，不管是病重者，還是病輕者，我都耐心細致的做到了每一件需要我護理的工作和任務，不僅如此，作為他們的一名護理人員，我還時常的鼓勵他們，安撫他們的情緒，陪伴他們聊天，讓他們保持一個良好和積極樂觀的心態(tài)，讓他們能夠積極的配合治療，盡早的康復起來。

在休息的時候，我也不讓自己空閑著，我會把這些時間都用來專研護理知識，用來和同事探討醫(yī)學案列，讓自己的能力得到更大的提升。

二、在員工管理和護士培訓方面

作為一名護士長，我不僅要把自己的能力保持在一定的水平之上，我還要做好護士們的培訓工作，做好員工們的管理工作。在過去的半年里，每天我都會嚴查我們科室各個護士的出勤記錄，嚴格監(jiān)督各個護士的表現(xiàn)情況，對于犯了錯誤的，我一律都會進行嚴厲的批評，對于表現(xiàn)優(yōu)異的，我都會進行適度的嘉獎和表揚。對待她們的培訓工作，我也不曾有過絲毫放松，對于在工作期間需要注意的地方，我都會進行多次的強調，對于她們有待提升的地方，我都會讓她們勤加練習到技術過關為止。在管理和培訓期間，我也會注重對她們情感上的關注，給她們做心理輔導，讓她們能夠積極樂觀的面對每一天的護理工作。帶領著我們科室的護理人員一起為了xx醫(yī)院更美好的明天而艱苦奮斗。

(本文為工作總結之家編輯原創(chuàng)文章，謝謝您的閱讀!)

看看時間過得很快，上半年工作中遇到過困難，也許因為自己工作做的不好受過批評，也因為表現(xiàn)優(yōu)秀得到表揚，可以說有喜有優(yōu)，吃過的苦都是一種磨礪，遇到的困難都是成長的養(yǎng)分，那么關于眼科護士長上半年的工作總結怎么寫呢?下面是由小編為大家整理的“關于眼科護士長半年工作總結范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

在半年的時間里，我學到了很多東西，現(xiàn)將我半年來的工作總結分享給大家。

一：認真做好眼科醫(yī)生門診手術的協(xié)助工作，做好環(huán)境、器械消毒，積極準備手術所需物品并做好術后清理工作，保障門診手術的順利開展實施。全年無感染病例發(fā)生。

二：患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心里，針對這一點做好患者心理護理，積極與患者溝通，最大可能的消除患者心里緊張，真正的把人性化護理體現(xiàn)到工作之中，同時提高注射技術，減輕患者疼痛，增強其治療信心。

三：在實際臨床工作中，我深知開展眼科處置業(yè)務的必要性，將眼科處置室的業(yè)務由原來單一的結膜下注射、取結石擴展到顳淺注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術，取異物，并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗、淚道探通術、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白，增加了本科室的業(yè)務收入，得到了良好的社會聲譽。****年僅新增項目開展一千余例，在原來業(yè)務收入的基礎上增收萬余元，治愈率達85%以上，總有效率99%，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。

總的來說，通過上面的.眼科工作總結，我也認識到自己的不足，第一、把眼科護理工作規(guī)范化，做到細致入微。加強業(yè)務學習，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經濟收入，希望以后在事業(yè)上更上一層樓。

在這半年的工作期間，我遵紀守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

我在本科室工作期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了眼科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經驗。在政治思想方面：能堅持四項基本原則，擁護中國***的領導，擁護社會主義制度，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴謹求實，服從安排，團結同志，學風正派，工作責任心強，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，關心體貼病人，深受病家信賴。

在醫(yī)療工作方面：主要精力用于門診看病，堅持每周一三四五全天，二上午六下午(除非上課外)，周二下午多數時間帶研究生做門診眼科手術。全年共看眼病患者9012人次(加上周六周日上午絡驛不絕找上家門來的)接診超過萬人次，收治住院210例，做到了盡心盡職，自我感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。

在教學工作方面：給xx級七年中醫(yī)臨床1、2班，主講《中醫(yī)眼科學》。指導進修醫(yī)師和實習生25名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè)，并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題，資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。

在編著寫作方面：主編《眼病防治大盤點》、參編《中西醫(yī)臨床用藥手冊·眼科分冊》具有實用價值的眼科專著2部，均已出版并全國發(fā)行。另外主編、副主編、參著、眼科專著5部(待出版)已完成初稿。

在科研工作方面：有2項盛廳級科研課題工作正在進行中，為主要參與者，排名分別為第二和第三。以第一作者在省及國家級報刊雜志，發(fā)表論文4篇，第二或通訊作者在省及國家級報刊雜志，發(fā)表論文3篇;科普文章22篇。

在業(yè)務學習方面：xx年參加省及國家級中醫(yī)、中西醫(yī)結合眼科學術會議3次，業(yè)余時間自費參加了72課時電腦培訓，通過嚴格考試，獲得“全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試”三個模塊合格證。平時能認真鉆研業(yè)務技術，自費訂閱多種眼科專業(yè)雜志，購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍，經常去圖書館及上“知網”、“維普”、“萬方”等網站查閱搜集資料，廣泛涉獵本科國內外眼科醫(yī)療動態(tài)及進展，認真指導下級醫(yī)師工作。

在眼科工作做已經有半年時間了，對于工作的熱情從來沒有變過，只要能夠幫助病人給他們健康和希望這就是我希望做到的，當然在這過程中我還會繼續(xù)努力。

對于眼睛很多人不夠重視，導致現(xiàn)在近視眼非常多，大多是用眼過度，導致晶狀體，變形，不能自己調節(jié)厚度，這就讓我的眼睛變得模糊，并且尤其是生活匯總經常佩戴眼鏡也感到有些不方便，想要摘到眼睛，這時候需要做眼部手術，需要我們配合醫(yī)生，做好工作。當然在每次就醫(yī)時我都會及時的給病人介紹很多相關的信息讓他們知道如何去保護眼睛，至少我們不能讓病人在我們醫(yī)院治病一段時間最后卻因為永遠不好導致失敗，這是令人難以接受的結果，我也不希望自己這樣，所以出于責任每個病人離開醫(yī)院的時候我都會告誡他們要用眼衛(wèi)生，保證眼睛有作古的休息時間，不能過度的損害眼睛健康。

因為工作的需要我也了解到了很多眼科疾病，比如說紅眼病，等相關的基本，都會影響我們眼睛健康，并且還會損害我們的實力，對于這些疾病的傳播和感染方式也都有了了解，為了做好工作需要，每天還會學習更多的相關知識，畢竟，我們護士在需要的時候一樣要訂到前線，給更多的病人機會，和健康，看到他們因為生病而焦爐不安的時候我也會適當的安慰他們，畢竟來到醫(yī)院的病人因為眼睛受到了傷害，都非常害怕，畢竟眼睛才能夠讓我們看到世界外面璀璨的景色，才能讓我們有更多的生活體驗。

來到崗位上我一直都會做到一點就是要遵守護士長的教誨，不會與病人頂撞，不會去排斥病人，雖然因為疾病導致他們的眼睛變得腫大，但是身為一個護士我們都開始排斥病人讓病人留下了難堪的回憶這如何值得病人信任呢?畢竟我們不能光顧這我們自己的感受，更多的是要考慮病人的感受，讓他們可以安心的治病，可以放心的去接受治療，這才是我們的責任。每個崗位的責任不同，但是有一樣是一樣的那就是，對病人的愛心，對病人的同情心是不變的，因為這是我們應盡的責任與義務。

進入醫(yī)院我不是為了享受這份安穩(wěn)的工作，而是為了能夠在這份工作中給更多的病人服務，讓他們重見光明讓他們重新開始充滿笑容，哪怕是在崗位上默默無聞也無所謂，只要我能夠貢獻一份力量就行，只要可以完成一份任務就行，醫(yī)生的責任是我心中的擔子，我一直不會忘記，畢竟我要考慮病人的安危，為他們的健康為他們的安全考慮，不能總考慮自己一個人。做病人心中的天使，總比做自己的天使要強，我是為了社會服務，更是為了自己的工作，在今后工作里面我不求做到完美，但求做好每一天。

關于護士長半年工作總結4篇

?護士長半年工作總結一】

作為一名醫(yī)院護士長，我學踐科學發(fā)展觀，用發(fā)展觀指導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。醫(yī)學教.育網一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將年護士長工作總結

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。

1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的gt;及gt;的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

4、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

6、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

9、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。護士長護理工作總結

三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。

2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識、?？评碚撝R、院內感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

五、其他

1、配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。

2、配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協(xié)調工作。

今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立院興我榮，院衰我恥思想，轉變服務理念，強化服務意識。我們堅信，有各級領導大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。

?護士長半年工作總結二】

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素質

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。( 勵志天下 et )

3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、三八婦女節(jié)舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，醫(yī).學教育網內容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

?護士長半年工作總結三】

2014年，在院領導和護理部主任的領導下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務素質，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術、新知識，并能做到學以致用，以最優(yōu)良的服務態(tài)度，最優(yōu)質的服務質量為病人的健康服務。遵紀守法，與同事團結協(xié)作，較好地完成工作任務。無發(fā)生差錯事故。

個人醫(yī)德總結：本人在2014年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質，改善醫(yī)療服務質量，全心全意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結協(xié)作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務方面嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術，不斷更新知識，提高技術水平。

個人小結：2014年，在院領導和科主任的指導和同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務，在思想、學習和工作等方面都取得了一定的成績?，F(xiàn)小結

一、在思想上，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。

二、在業(yè)務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識、新技術的學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。

三、在工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事，與同事團結合作，取長補短，共同進步。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但還是有不少不足之處。今后，我還要認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻!

?護士長半年工作總結四】

200*年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年， 一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。 1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。 2、堅持了查對制度： (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。 3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。 4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。 2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。 3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。 4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加**賓館、**賓館的禮儀培訓。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素質

1、 對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、 各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、 三八婦女節(jié)舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

5、 12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核： 病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、 科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

3 、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加閱讀/zl/請保留了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七、存在問題

1、 個別護士素質不高，無菌觀念不強。

2、 整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

歲月流逝，上半年的護士長工作即將結束了，根據醫(yī)院有關領導的決定，現(xiàn)在我們需要對上半年的護士長工作進行總結了，寫工作總結是對特定時期的工作加以總結、分析和研究，考慮到您的需求，，以下是工作總結之家小編精心準備的“三甲醫(yī)院護士長的半年個人工作總結”，希望對您的工作和生活有所幫助。

普外科擔任護士長工作正值一年，送舊迎新之際醫(yī)學教育網搜集/整理，進行工作的總結和來年的計劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵，護士長年度工作總結。

20__年，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，主要做了以下工作。

一、病房護理管理

來到普外科工作一年，努力學習專科知識，克服業(yè)務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時，能身先士卒，直接參與病人護理。

按照護理質量的標準，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質量指標，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。

促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結果及時反饋給相關的護士，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論。

二、人員管理

在20__年，本樓層接受新調入同志____，新參加工作同志____，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和指導，所有的新進護士均能盡快的適應工作。

__年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎上，共安排護理查房1____，安排業(yè)務學習1____.在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。

通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內容，激發(fā)護士的工作積極性。

支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習。有1____進行學歷的繼續(xù)教育，作為護士長，在工作安排上盡量給予方便，工作總結《護士長年度工作總結》。同時鼓勵護士進行英語的學習，科室組織外科齊教授進行授課，幫助護士提高英語水平。

帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的積極性，共同來承擔學生的帶教工作，各種小講課獲得了學生的好評，同時也提高了科室護士的教學能力。 安排____護士外出參加學習班。

三、工作管理

按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數量。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務和物品，定期檢查。

進行樓層的物品放置調整，使樓層環(huán)境更整潔。

重申科室的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班。根據病人情況，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。

積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵循。

積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作。

作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進該委員會的發(fā)展。

四、自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護理管理任務的情況下，努力學習各種業(yè)務知識，在各方面提高自己的能力。

__年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。

完成了院內picc穿刺的培訓。學習計算機的運用，提高工作效率。在護理部領導的安排下，參加學習班學習，外出參加學術會議____，應邀外出授課____.論文書寫一篇，通過實用護理的初審。完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分，特別是積極參加各種管理課程。新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學習，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。明年的目標有：

1、繼續(xù)學習英語，明年爭取在使用和口語上有很大的提高，能更流利和外國專家交流?？即髮W英語6級或者pet4.

2、在管理的知識和技能上，有更多的進步。改進的途徑有：看管理書，和其他護士長交流，參加管理的課程等等。

3、積極參加科研小組的活動，有1-2篇論文發(fā)表。

4、積極支持和參與護理部各項工作。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”。

我在擔任icu護士長期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫忙和支持下，使icu的護理工作得以正常運行。

在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下，順利完成了本職工作，現(xiàn)將護理工作做如下幾方面總結：

一、以病人為中心，強化護理管理

加強學習提高護理工作人員業(yè)務素質。擴大知識面，提高自身素質修養(yǎng)，護理知識化管理已是大勢所趨，務必加強市場經濟下的護理知識及護士長管理知識的學習。由于社會進步，病人文化素質的提高，許多病人不再對護理人員盲目的信賴，他們需要了解病情，也有很多的自我主觀，這種自我主觀，一方面有利于做好病人思想工作，使他們處于理解治療和護理管理狀態(tài)，另一方面，如果護理人員不能靠自已知識素養(yǎng)給病人一個客觀的解釋，個別病人很快會在主觀上不配合護理，甚至無理取鬧，所以要求護士要不斷完善護理知識，提高自身的素質，鼓勵護士參加各種業(yè)務學習，繼續(xù)教育或成人高考等，參觀各兄弟醫(yī)院的管理，這樣才能夠提高護理人員自身素質。

隨著醫(yī)療技術不斷發(fā)展提高，新尖先進醫(yī)療設備的廣泛應用，個性是入世以后的激烈競爭，對護理工作有了新的挑戰(zhàn)，護理工作畢竟不同于醫(yī)療，能夠依靠于精密而先進的現(xiàn)代化設備來方便診療和治療，而護理是從最簡單、鎖碎的事開始的。在護理過程中要與各種各樣的病人打交道，有時自己所具的知識難以滿足病人的需要，所以護士長務必狠抓專業(yè)技術知識的提高，才能培養(yǎng)出一大批德才兼?zhèn)涞淖o士，否則不能勝任護士長的工作。

二：建立、健全、落實各項規(guī)章制度：

icu在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫(yī)療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作職責心不夠強，且icu護士人員流動較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證icu的護理工作正常運轉。

不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行狀況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。

三：提高護理人員業(yè)務素質，加強自身建設：

由于icu的工作性質及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此，護理人員的素質如何，將直接關系到icu的工作效率。

這半年來，icu護士的培訓工作是我工作之重點，在icu護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓，外出進修，自學與考核相結合等辦法，并結合醫(yī)療定期舉辦科內業(yè)務講座及參加護理查。

眾所周知，嬰幼兒由于年齡小，不能或不能正確表達自己。此外，兒科護理工作量大且復雜，家屬不易理解，使得很多護士對兒科護理工作不愿意或不放心。兒科護士真的那么難嗎？我在兒科工作了八年，現(xiàn)在是護士長。根據上半年經驗，我將談以下四點：

一、熱愛孩子的事業(yè)，全心全意為孩子著想

因為是兒科，液體量少，組數多，所以很多藥很難計算；嬰幼兒活動多，漏液多，工作量大且繁瑣。往往只是這邊加了藥，那邊腫了，不滴了。他們到處給你打電話，他們也一樣著急.他們經常在下班后一刻不停地去上班，甚至在下班時所有的護理記錄都寫好之前。久而久之，護士很容易感到厭煩和不滿，覺得兒科護士太累了，腿都跑斷了，有時還會生家人的氣。如果把情緒帶入到工作中，就會產生消極應對的想法，覺得自己永遠也完成不了工作，只要值班沒問題。

針對這種情況，我認為護士首先要有熱愛兒童護理的理念，要有堅定的奉獻精神和奉獻精神，要堅信自己所做的事情是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵，是祖國的未來，愛孩子、關心孩子是熱愛祖國的表現(xiàn)，一切都要以孩子為中心，處處為孩子著想。只要你發(fā)自內心地熱愛育兒事業(yè)，你就不會厭倦繁瑣的工作；為了全心全意為孩子服務；可以有利于兒童的治療和護理；促進孩子早日康復。

二、了解家屬，正確處理護患關系

很多護士不愿意去兒科工作的一個重要原因就是家人難纏，脆弱，因為現(xiàn)在都是獨生子女，“小寶寶”、“小皇帝”。一旦得病，爺爺奶奶奶奶爸爸媽媽一大群人就前呼后擁，怕寶寶吃虧。如果不把針扎進血管，就會被罵，以為自己在練手藝，不負責任，不把同樣的事情當回事，讓自己難受憋悶，不生氣。針對這種情況，我們首先要保持冷靜的心態(tài)，從更多的角度來看待孩子的父母，考慮他們，理解他們的感受，采取一種寬容和耐心的態(tài)度。畢竟“窮繼承風”！其次要做好解釋和安慰工作，說“對不起”，讓家屬了解兒科護士的工作，減少不必要的誤解或過激行為。

三、好好學習，有過硬的穿刺技術

我覺得這一點特別重要。有了這一點，上面第二點就很容易解決了。在兒科，離不開完善的穿刺技術?！耙会樢娧痹趦嚎聘鼮橥怀?，這一點尤為重要，因為孩子是父母的驕傲，打孩子會傷害父母！而且很多護患糾紛也是因為這個原因。所以要好好學習，多總結，多探索，“熟能生巧”的道理也體現(xiàn)在這里。只要我們肯努力，多學，多看，多練，頭皮穿刺一次就容易成功，做兒科的護理工作就容易多了。

四、努力學習，能觀察病情，及時準確地發(fā)現(xiàn)病情的變化

如前所述，因為是兒科，很多孩子什么都不會說，所有的病情都需要護士在工作過程中勤勤懇懇，善于觀察，及時掌握孩子病情的變化，做出準確的判斷，及時向醫(yī)生匯報，讓患者翻身

所以護士在工作的同時一定要不斷學習總結經驗，才能更好的工作，更好的為孩子服務。綜上所述，做好兒科護理工作，護士必須具有熱愛兒童護理的思想，正確處理護患關系，具備優(yōu)秀的穿刺技巧，善于觀察病情變化。這樣才能做好本職工作，成為一名合格的兒科護士。

來到普外科擔任護士長工作正值半年，送舊迎新之際，進行工作的總結和來年的計劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。

20xx年，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，主要做了以下工作。

一、病房護理管理

來到普外科工作半年，努力學習專科知識，克服業(yè)務

上的不足。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時，能身先士卒，直接參與病人護理。

按照護理質量的標準，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質量指標，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。

促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結果及時反饋給相關的護士，幫助護士改進。

規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論。

二、護理管理：

1、嚴格按照護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重點，每月有小結，并針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，并督促執(zhí)行，評價整改效果，達到了持續(xù)改進的目的。

2、進一步強化安全意識及崗位責任意識、主動服務意識，全年全科無重大護理事故，

在積極學習后醫(yī)療服務的知識后完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。

3、進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責，按照國家診療規(guī)范整改重點?？平ㄔO單病種的護理常規(guī)，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范。加強了護理人員應知、應會的知識培訓，并要求人人過關，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結合。

4、加強了護理質量的環(huán)節(jié)控制，建立了科內護理質量控制小組，采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式，每周有重點的檢查護理質量情況，每月進行護理質量大檢查一次，并與績效考核結合。根據整體護理工作模式的要求，相對固定了責任護士，不同年資護士交叉排班，使工作互補，保證了護理工作質量。

5、組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答，積極與相關科室協(xié)調處理，盡量滿足病人合理的需要。

6、加強了醫(yī)保病人和新型農村合作醫(yī)療病人的管理，隨時查詢病人的費用情況和一日清單制，及時與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內，避免違規(guī)事件的發(fā)生。

7、在運行病歷和醫(yī)囑上，積極組織護理人員學習，要求人人掌握，盡快熟悉運行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展、運行。

三、工作管理

按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數量。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務和物品，定期檢查。

進行樓層的物品放置調整，使樓層環(huán)境更整潔。

重申科室的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班。根據病人情況，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。

積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵循。

積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作。

作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進該委員會的發(fā)展。

四、自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護理管理任務的情況下，努力學習各種業(yè)務知識，在各方面提高自己的能力。

05年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。

完成了院內picc穿刺的培訓。

學習計算機的運用，提高工作效率。

在護理部領導的安排下，參加學習班學習2次，外出參加學術會議1次，應邀外出授課1次。

論文書寫一篇，通過實用護理的初審。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分，特別是積極參加各種管理課程。

新的半年，新的開始，來年將更努力的工作和學習，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。明年的目標有：

1、繼續(xù)學習英語，明年爭取在使用和口語上有很大的提高，能更流利和外國專家交流。考大學英語6級或者pet4。

2、在管理的知識和技能上，有更多的進步。改進的途徑有:看管理書，和其他護士長交流，參加管理的課程等等。

3、積極參加科研小組的活動，有1－2篇論文發(fā)表。

4、積極支持和參與護理部各項工作。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”。

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。準備了《護士長半年工作總結1500字》，供大家參考!作為一名醫(yī)院護士長，我學踐科學發(fā)展觀，用發(fā)展觀指導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。醫(yī)學教.育網搜集整理一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將年護士長工作總結如下：

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。

1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的gt;及gt;的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

4、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

6、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

9、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。護士長護理工作總結

三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。

2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識、?？评碚撝R、院內感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

五、其他

1、配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。

2、配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協(xié)調工作。

今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務理念，強化服務意識。我們堅信，有各級領導大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。

工作總結之家的半年工作總結頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院護士長的半年工作總結范文》內容給您帶來幫助。同時，如您需更多總結范文可以訪問“護士長上半年工作總結”專題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度個人工作總結 篇10

一年來維西縣紅十字會在縣委、縣政府和上級紅十字會的關心和指導下，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，積極開展“三救”、“三獻”工作，充分弘揚紅十字的“人道、博愛、奉獻”精神，積極主動地做好各項本職工作，現(xiàn)將縣紅十字會領導班子思想政治建設、領導水平、履行工作職能、完成重點工作任務及落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、20xx年主要開展工作情況

(一)廣泛宣傳和積極組織學習，擴大紅十字會的影響力和提高職工的知識技能。

1、在工作之余，組織職工學習《中華人民共和國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》、《云南省紅十字條例》、《云南省人民政府關于促進紅十字事業(yè)發(fā)展的實施意見》等各類制度、文件和其他相關知識，以便提高職工對紅十字會工作的了解和認識，明確今后工作的發(fā)展方向和目標，最終達到更好的服務于民。

2、積極爭取領導和員工外出學習和考察的機會。由于我會掛牌成立的時間較短，領導及職工都缺少紅十字工作方面的相關經驗，因此我會努力爭取外出學習的機會。9月至10月，派遣辦室主任到迪慶州紅十字會頂崗學習兩個月;10月中旬專職副會長參加了由縣委組織部和上海合作交流辦聯(lián)合組織的到上?？疾鞂W習的黨政領導干部培訓班。10月下旬至11月上旬，全部職工都分三批參加了由云南省紅十字會培訓中心組織的初級衛(wèi)生救護員師資培訓和復訓班。通過以上交流考察學習，全體員工加深了對紅會知識的理解，同時工作能力也得到了較大的提高，為今后工作得以正常開展打下了一定的基礎。

3、廣泛宣傳，擴大紅十字會事業(yè)影響力。通過多種形式大力宣傳“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，形成全社會積極參與紅十字事業(yè)的濃烈氛圍。5月8日維西縣紅十字會全體領導干部在張素嬌副縣長的帶領下協(xié)助州紅十字會在香格里拉縣經濟開發(fā)區(qū)開展了圍繞“第66個世界紅十字日”和“紅十字運動”誕辰150周年的大型宣傳晚會。當天共發(fā)放宣傳資料近1000份，利用展牌、宣傳單、宣傳欄等宣傳《中華人民共和國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》、世界紅十字日的由來、紅十字會的基本原則等相關知識。同時對往來的群眾進行艾滋病預防、自救互救知識及造血干細胞捐獻、無償獻血等知識的宣傳，讓民眾對紅十字會運動知識有了更好的認識和了解，同時大大提升了紅十字會在迪慶州的影響力和公信度。

(二)、關愛弱勢群體，深入開展救災、救助、助學等工作。

1、“博愛”送萬家 真情暖人心

20xx年1月17日，在維西縣紅十字會的努力下爭取到由州紅會出資的“博愛送萬家活動儀式”得以在維西縣貧困面最大的中路鄉(xiāng)臘八山村舉行。州紅十字會全體干部職工、縣人民政府副縣長楊茂松同志和鄉(xiāng)政府領導參加了此次活動。此次慰問活動儀式持續(xù)進行了近5個小時，是中路鄉(xiāng)有史以來群眾得到實惠面最廣、發(fā)放物資及資金最多的一次。據統(tǒng)計，此次紅十字會為臘八山30個特困戶送去了大米、棉被、毛毯、棉衣、運動鞋、運動服、兒童服裝、保溫瓶、氧氟沙星注射液等慰問物資，所發(fā)放的物資折合人民幣207492元，同時為10個村民小組、婦女小組、村衛(wèi)生室和教堂點解決資金320xx元整。除此之外，凡是來參加活動儀式的村民都得到了一個小保溫瓶和一件衣服、把整個“博愛送萬家”的活動推向了高潮。

2、災難無情人有情，作為政府人道領域的助手，面對發(fā)生的各種災情，在第一時間為災區(qū)送上溫暖。1月2日，葉枝同樂山寨內發(fā)生火災，我會領導和工作人員及時趕赴葉枝鎮(zhèn)災區(qū)，在鎮(zhèn)長和工作人員的陪同下到同樂村看望因意外火災而造成無家可歸的28戶受災群眾。及時給受災農戶送去生活急救包28個，軍用棉被56套，保溫水壺56支等慰問品，折合人民幣14056元，幫助受災群眾解決了燃眉之急。

3、在認真學習貫徹xx大精神的同時，又迎來了維西縣“兩會”的勝利召開。隨著維西縣經濟不斷發(fā)展的同時農村建設步伐在不斷加快，人民生活水平得到了很大的提高，經濟社會有了較大發(fā)展，但是也有一部分弱勢群體生活仍處在貧困線以下，為構建和諧社會，為縣委、政府分憂，于20xx年12月5日通過“四群”工作隊為塔城村困難群眾發(fā)放安全鞋28雙，保溫杯56個，合計金額15400元;20xx年2月4日，我會為保和鎮(zhèn)拉河槍村的特困戶送去了運動服、兒童服裝、水壺等物資共計8100元;2月7日，給白濟汛鄉(xiāng)共吉村五保戶送去軍用被和軍用毛毯各10床，棉衣30件，共計5140元;6月17日給予腦癱患兒楊立華家醫(yī)療救助金500元、生活急救包兩個;7月8日，給予中路鄉(xiāng)蕨菜山村委會大米1.5噸; 11月22日救助縣殘聯(lián)扶貧點保溫瓶48個，男式運動安全鞋20雙，合計金額11520元。

4、水滴微公益之滇苗助學行動——救助貧困學生。20xx年10月，爭取到“云南省紅十字水滴微公益之滇苗助學行動”五個名額。通過我會親自走訪困難家庭及學校推薦相結合，從三所小學中選出5位學習成績優(yōu)秀但家庭較為困難的學生給予救助。每人將獲得一學年600元的資助，錢雖然不是太多，但卻能在一定程度上緩解這5戶家庭的實際困難。

5、救助先心病兒童，為患病家庭灑下一縷陽光。今年7至8月份幫助2名先天性心臟病兒童申請到“天使陽光基金”的救助，并幫助聯(lián)系昆明延安醫(yī)院為其進行手術。通過電話回訪，兩名患者都已成功做完手術，目前身體狀況恢復良好，此次小小的援手，為兩個家庭減輕了沉重的經濟負擔和思想包袱。

6、在11月12日至16日，送2位長期工作在艱苦條件下的村醫(yī)參加了由中央統(tǒng)戰(zhàn)部和中國紅十字會總會事業(yè)發(fā)展在北京聯(lián)合舉辦的“同心。博愛”藏區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班。

這一系列的愛心活動，一定程度上解決了部分貧困家庭的實際困難，使他們真切感受到了來自紅十字會的溫暖，同時提高了紅會在老百姓心中的地位，使紅會收到了良好的社會效益。

(三)積極開展救災募捐，為災區(qū)人民送去溫暖。

20xx年4月20日，四川雅安發(fā)生里氏7.0級地震，造成大量房屋倒塌和人員傷亡。地震發(fā)生后，維西縣紅十字會在第一時間向維西人民發(fā)出“向四川雅安地震災區(qū)募捐”呼吁書，得到了廣大人民群眾的踴躍參與和大力支，共為災區(qū)募集到捐款69659.9元。為了做到公開透明，所有單位及個人的捐款信息于捐款當天在維西縣門戶網站(超鏈接：維西縣紅十字會)公布，并分在城中各鬧市區(qū)的街上張貼捐款光榮紅榜，在7月1日迪慶日報第三版公布，使大家自己的捐款信息一目了然。我會并在第一時間將募捐所得全部款項匯入上級部門帳戶，以便災區(qū)人民能及時感受到維西人民送去的溫暖。在8.28、8.31地震時，除留值班人員外第一時間組織全體干部職工協(xié)助州紅十字會到災區(qū)發(fā)放物資及在香格里拉組織募捐和勸捐的宣傳活動，起到一方有難八方支援的作用。

(四)每年組織兩次專項的獻血宣傳工作。自去年成立以來，每年聯(lián)合迪慶州中心血站、縣衛(wèi)生局在縣城鬧市區(qū)組織開展二次形式多樣的獻血宣傳活動。20xx年共參加無償獻血活動人數為209名，獻血量共計87300豪升，進一步充實了迪慶州的血漿儲存量，為搶救更多傷病者提供了保障。

(五)普及自救互救知識，提高群眾救護能力，開創(chuàng)迪慶州紅十字應急救護培訓工作進入維西縣每個行政村之先河。8月上旬，維西縣紅十字會聯(lián)合維西縣扶貧辦共同開辦了我縣首批參培對象為村級干部的初級衛(wèi)生救護員培訓班。本次培訓時間歷時6天，培訓對象為全縣各村村主任、副主任及村婦女代表委員，共計252人。為提高培訓質量，維西縣紅十字會專程從云南省紅十字會培訓中心請來了專家進行授課。每期學習時間為兩天，所學內容為紅會知識、救護新概念、心肺復蘇、創(chuàng)傷救護、常見急癥、意外傷害等?？己撕细竦膶W員由云南省紅十字會頒發(fā)初級衛(wèi)生救護員資格證。本次培訓共發(fā)放了200余份滿意度調查表，從反饋情況來看，滿意度達到了100%，得到了參訓人員的廣泛認可和一致好評，同時取得了良好的社會效益，為構建“和諧維西”添磚加瓦。

(六)極積發(fā)展團體會員單位及個人會員、志愿者，壯大紅十字隊伍，提高紅十字事業(yè)的影響力。維西縣紅十字會由于成立時間短，人員緊缺，各項事業(yè)都還處于初始階段。為使我會今后的工作獲得更多力量的支持，到目前為止，共有7家單位申請加入團體會員單位，發(fā)展個人會員225名，志愿者198名。

二、嚴格履行黨風廉政建設職責，健立完善了廉政風險防范管理措施

(一) 加強廉潔從政教育、夯實反腐倡廉思想基礎。 把學習《廉政準則》與學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條列》等黨規(guī)黨法結合起來，增強學習的針對性、實效性。開展廉政教育和廉政文化建設，夯實班子成員廉潔從政的思想基礎。

(二)加強黨風廉政建設責任制考核成果運用，認真落實“一崗雙責”。領導班子每年都確定和實施黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解方案，細化班子成員目標任務和工作職責到人。堅持年度簽訂《黨風廉政建設責任制責任書》和開展黨風廉政建設責任制檢查考核制度，把考核成果作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據，促進“一崗雙責”的落實。

(三)嚴格落實主要領導黨風廉政建設第一責任制度。通過公開公示欄，強化對領導班子和成員的監(jiān)督，領導班子成員制定了廉政準則承諾書，將執(zhí)行《廉政準則》情況作為組織生活會、述職述廉，民主評議黨員干部的重要標準，通過自查、互查等方法，切實增強領導班子責任意識、廉潔自律意識和率先垂范意識。

(四)堅持和健全民主集中制。8月底對領導班子成員工作進行了分工，制定并實施紅會班子重大事項決策、黨風廉政建設及紅會重點工作推進等工作流程，擴大了民主、提高了決策的科學性和透明度，拓寬了監(jiān)督范圍，確保了權力在陽光下透明運行。

(五)深入推進機關效能建設，開展績效管理年活動。按照機關效能建設的各項部署和要求，嚴格落實崗位責任制，認真實行黨務公開、政務公開、首問責任、服務承諾等制度，消除單位中存在的懶、散、松、墮、驕、慢、差、粗等服務方面的問題，明確崗位職責，提高辦事效率，切實改進工作作風。。

(六)認真落實“兩公開兩透明”制度。加強管理措施，完善社會捐款支出明細、社會捐贈物資明細、社會捐贈物資支出明細，做到及時公示每一筆捐贈款物來源、去向和用途，救助程序公正、公開、透明，嚴格遵守縣財經紀律，在捐款收支中未發(fā)生違紀違規(guī)行為。

三、存在的困難和問題

1、由于維西縣紅十字會獨立設置時間短，還處于起步階段，經費短缺，救災救助物資嚴重不足，社會救助能力薄弱，因此每當重大災害發(fā)生時，我會的工作往往難以正常開展。

2、經驗缺乏，學習有待于加強。由于單位成立時間較短，且外出學習的機會較少，領導及職工對紅十字工作的整體認識不足，在日常工作中會遇到很多的困難，因此望今后上級部門能夠給予我會更多的外出學習機會，以便提高我會全體職工的素質。

3、備災救災物資儲備靠借用科協(xié)倉庫，與縣安監(jiān)局車庫共用一室，物資保管存在不安全因素。

4、8月份我會新進秘書長和志愿者各一名，辦公家具及辦公電腦等辦公用品嚴重缺少，給工作的正常開展帶來不便。

5、人員緊缺。目前縣紅十字會雖以配齊了所有編制人員，但維西縣自然災害普遍，貧困面大，貧困程度深，因此工作人員緊缺的情況下嚴重阻礙了紅十字工作的全面開展。

以上這些困難和問題，僅靠縣紅十字會自身難以解決，懇請縣委，縣政府以及上級紅十字會給予關心和支持，并幫助協(xié)調解決。

四、20xx年工作計劃

新的一年即將來臨，在此，我會特制訂20xx年度工作計劃如下：

1、在元旦、春節(jié)期間開展一次救助殘疾人的“博愛送萬家”活動。

2、在春節(jié)過后準備把高危職業(yè)工作人員和參加機動車駕駛員培訓班的人員全部納入應急救護員技能培訓。

3、探索建立可持續(xù)的籌資工作機制，創(chuàng)新籌資方式，努力增強紅十字會的救災救助實力。

4、提前謀劃做好“5.8國際紅十字會日”宣傳活動。利用本次活動讓社會各界和廣大人民群眾知曉紅十字會、理解紅十字會、支持紅十字會的工作，激勵更多的愛心企業(yè)和人士向紅十字會捐贈資金和物資，用于人道救助領域。

5、 擴大交流，積極開展對外交往活動。積極創(chuàng)造條件，加強與其他兩縣紅十字會及其他社會團體的交流與合作，拓寬工作聯(lián)系及信息交流渠道，學習借鑒其他紅會的先進工作經驗為之我用。

6、廣泛宣傳，推動無償捐獻活動。積極動員全員參與，推動無償獻血和預防艾滋病的宣傳活動。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度個人工作總結 篇11

20xx年是我鄉(xiāng)突破性發(fā)展的一年，在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力下，我們破難解困、負重自強、艱苦奮斗、用于擔當、全鄉(xiāng)上下團結一心，以建設”四個新xx”為目標，以抓建設、強推xx發(fā)展為出發(fā)點，狠抓工作落實，如期完成了縣委、縣政府下達我鄉(xiāng)的各項工作目標任務，現(xiàn)將工作完成情況和來年工作思路報告如下：

（一）農業(yè)產業(yè)結構成效顯著。

我們始終堅持以農業(yè)為基礎，狠抓產業(yè)結構調整，全鄉(xiāng)發(fā)展優(yōu)質黑花生畝，其中規(guī)范種植500畝，發(fā)展脆李200畝，西瓜200畝，核桃200畝，蜜柚200畝，推廣優(yōu)質稻2500畝，地膜玉米500畝，生豬存欄10000余頭，牛2100頭，羊5000只，家禽45000余只，現(xiàn)有1000頭生豬養(yǎng)殖場1個，500頭生豬養(yǎng)殖場3個，200頭黃牛養(yǎng)殖場1個，10頭以上養(yǎng)牛大戶15戶，500只黑山羊養(yǎng)殖戶1戶，100只以上養(yǎng)羊戶18戶，小家禽養(yǎng)殖大戶12戶，養(yǎng)魚水域面積2畝以上8戶，推進了種養(yǎng)兩業(yè)快速發(fā)展，促進了農業(yè)增產、農民增收、群眾生產觀念得到了轉變。

（二）安全穩(wěn)定，社會平安。

安全工作無小事，責任重于泰山，我們始終把安全穩(wěn)定作為第一抓手，隨時保持高壓態(tài)勢，堅持把煤礦、道路交通、學校安全、食品衛(wèi)生、森林防火作為重點，充分發(fā)揮板塊職能作用，堅持煤礦安全“三追責，三重查”不動搖，常年巡查，建立臺帳，堅持道路交通巡路檢查，嚴肅查處各類違章行為；信訪工作以穩(wěn)控為重點，加強做好重點人員、掛牌人員的穩(wěn)定工作，并及時解決好群眾的訴求，時刻關心熱點，難點問題；以保護人民群眾的根本利益為出發(fā)點，全面推行了村務、政務、財務公開，實現(xiàn)了村賬鄉(xiāng)管，每季度做一次賬。開展了領導干部、部門負責人、廣場大接訪活動，同時建立了“108”工作站，逢場天書記、主任輪流到鄉(xiāng)辦公。保證了全鄉(xiāng)安全，無重大責任事故發(fā)生，全鄉(xiāng)政通人和，人民安居樂業(yè)。

（三）基礎設施建設，不斷加快。

完成了黑龍街改造，和風貌打造，加快了牛尾巴塹建設，修建了月牙廣場，實施了烏金街油化、雨污分流、完成了秀水街商貿文化，步行街打造，搬遷了農貿市場，加寬了黑天池柏樹坪村公路11公里，硬化了杏樹梁至龍洞河公路6公里，楊柳關村公路4公里，新修了寶塔村李家灣公路2公里，柏楊坪村奚家河壩公路4公里，整治維修山坪塘7口，新修了寶塔村、麒麟村、楊柳關村、三叉河社區(qū)辦公室，維修并添置了柳茂村、黑天池村、石鼓村、柏樹坪村、柏楊坪村辦公室設備設施。

（四）切實關注社會弱勢群體。

一是認真開展了全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)低保、五保量化評定工作，新增農村低保對象171人，城鎮(zhèn)低保6人；二是開展了對貧困黨員、貧困群眾、退伍軍人、社會弱勢群體慰問工作，全年慰問貧困黨員20人，貧困群眾40人，殘疾人15人，退伍軍人100人；三是按時發(fā)放各類救災金和補貼金，全年發(fā)放救災生活救助資金13萬元，臨時困難救助金2.1萬萬元，高領補貼4.32萬元，大學生救助金8000.00元，孤兒保證金4.8萬元，醫(yī)療救助金12.5萬元；四是狠抓了精準扶貧工作，對全鄉(xiāng)8個村的困難群眾進行了精準登記，落實了幫扶單位、幫扶隊員、制定了幫扶措施、脫貧規(guī)劃、開展了民勤走訪，把政策和溫暖送到困難戶手中，確保了扶貧對象準確，幫扶到位，做到了真扶貧。

（五）全面落實各種惠農政策。

全鄉(xiāng)落實糧食直補金1869139.48元，良種補貼162797.5元，農機補貼20000余元，落實農作物保險5088畝，3564戶，收取保費64250元，受災理賠1473戶，金額146537.86元，新農合縣外住院170人次，報賬37.6萬元，本院住院393人次，報賬50.1萬元，門診統(tǒng)籌3080人次，補償報銷28.7萬元，參加新農保3820人，參加居民醫(yī)療保險549人，參加小額意外保險4978人。

（六）計劃生育工作成效顯著。

全年處置違法生育45人，收取社會撫養(yǎng)費62萬元，落實獎勵扶助108人，特別扶助10人，病發(fā)癥扶助10人，完成育齡婦女孕前檢查120人。

（七）社會各項事業(yè)，協(xié)調發(fā)展。

一是教育工作，成效顯著，小學會考及中考成績名居全縣同類學校榜首，當年考入宣漢中學12人，南壩中學27人，職高12人，升學率90%，入學率99.8%，鞏固率98%；二是衛(wèi)生工作認證做好了群眾健康檢查，建立居民健康檔案15762人，65歲以上免費體檢1569人，0-6歲免費體檢972人，高血壓隨訪1274人，糖尿病隨訪388人，精神病隨訪53人，全面落實了新農合工作，參合人數13086人，參合率達99%，醫(yī)療衛(wèi)生服務及公共衛(wèi)生受到了群眾擁護；三是人大工作開展了代表回訪選民和評議工作，全年對國土、畜牧、規(guī)建辦工作進行了民主評議，對正副鄉(xiāng)長進行了民主測評；四是規(guī)建工作認真開展了違法占地和違法建房集中清理整治，嚴格城鄉(xiāng)建房手續(xù)審批；五是城鄉(xiāng)環(huán)境工作全面落實了社區(qū)直管、鄉(xiāng)督促監(jiān)管制度；六是畜牧工作強化了春秋動物防疫和狂防工作，捕剎面100%，預防接種率100%，消剎100%。

（八）基層組織建設逐步加強。

一是強化了干部學習，開展了“開門評風”、“百姓聽音”、“基層問政”、“廣場大接訪”等活動；二是深入開展了“院壩服務”活動，每名干部聯(lián)系一個村、包一個社、幫五戶困難群眾、掛一個項目，干部群眾“面對面、心貼心”，解民困，化民怨，密切了黨群、干群關系；三是認真開展了“憂患教育”，增強了黨員干部憂患意識，提高了辦事效率；四是落實工作重點，實現(xiàn)五個大變樣，以重抓安全維穩(wěn)，實現(xiàn)平安xx大變樣，強化場鎮(zhèn)建設，實現(xiàn)宜居xx大變樣，夯實公路建設，實現(xiàn)暢通xx大變樣，大抓產業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)小康xx大變樣，增強黨政活力實現(xiàn)xx干部作風大變樣；五是狠抓黨員干部作風建設，全面落實了干部職工上下班工作制度、會議學習制度、請銷假制度、簽到簽離制度、出差派差制等一系列內務管理規(guī)章制度，促進了作風轉變，增強了工作積極性和自覺性；六是強化黨員干部管理，深入開展黨員民主評議，鄉(xiāng)、村主要領導述職述廉活動；七是繼續(xù)推進干部板塊工作制，將鄉(xiāng)政府工作分為農業(yè)農村工作、場鎮(zhèn)建設管理工作、煤炭道路交通工作、黨務工作四大板塊和城鄉(xiāng)環(huán)境建設、計劃生育、綜治維穩(wěn)、三大專項工作，按照板塊和專項工作制定目標落實責任，增強了干部務實精神。

二、存在的.主要問題。

一是農業(yè)基礎差，增收難度大，由于我鄉(xiāng)是產煤大鄉(xiāng)，大多數人均以煤礦務工為主，對農業(yè)重視較差，需要逐步轉變觀念；二是財政資金拮據，運轉困難，近兩年鄉(xiāng)政府修建防洪堤、繞場公路打造烏金街、秀水街等重點建設，投資較大；三是矛盾糾紛多，維穩(wěn)壓力重，“3602”襄渝鐵路民工等重點人員無理訴求難以解決，又特別是丁木溝煤礦、大河溝煤礦關閉后下差工人工資、工程款、土地復耕等矛盾糾紛十分突出，由此給我鄉(xiāng)帶來了巨大的壓力，需要在新的一年中去認真解決。

腳踏實地，真抓實干，奮力拼搏。

（一）指導思想。

堅持科學發(fā)展觀，圍繞黨的十八大五中全會精神，按照縣委、縣政府提出的工作目標，以建設“四個新xx”為落腳點，繼續(xù)堅持以，“夯基礎、抓轉型、惠民生、尚法治”的總體工作思路，確保全年工作有序開展，推進新突破，再上新臺階。

（二）奮斗目標。

實現(xiàn)gdp在20xx年的基礎上增加13%，人均純收入增加300元，招商引資1.2億元，勞務收入1.2億元。

1、重抓安全維穩(wěn)工作，牢固樹立“以人為本，安全至上，平安xx”理念，充分發(fā)揮安辦、打非辦、信訪辦、交管辦、綜治辦的綜合職能作用，堅持以煤礦生產、道路交通、地質災害、食品安全、森林防火、校園安全為重點，全面推行村務、政務、財務公開，認真抓好村賬鄉(xiāng)管，堅持逢場天支書、主任集中辦公，深入開展領導廣場大接訪活動，重點抓好“3602”襄渝鐵路和掛牌老戶的穩(wěn)控工作，維護社會穩(wěn)定，確保一方平安。

2、繼續(xù)推進板塊工作，全面調動干部職工的工作積極性，充分發(fā)揮個人特長，合理安排干部工作，仍將政府工作分為農業(yè)農村工作、煤礦交通工作、場鎮(zhèn)建設工作、黨務工作四大板塊和計劃生育、城鄉(xiāng)環(huán)境、綜治維穩(wěn)三大專項工作，按員設崗，按崗定責，年終決算，斗硬獎懲。

3、認真抓好農業(yè)農村工作，充分利用山區(qū)資源優(yōu)勢，大力發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)、重抓“三線、三園”打造，發(fā)展建設好，寶塔村、柏樹坪村蜜柚園；石鼓村核桃園；大窩凼脆李園；一是種植業(yè)發(fā)展上，穩(wěn)定發(fā)展黑花生，規(guī)范種植500畝，成片發(fā)展核桃種植3000畝，脆紅李300畝；二是在養(yǎng)殖業(yè)上鞏固發(fā)展壯大現(xiàn)有養(yǎng)殖場，以明珠養(yǎng)殖專業(yè)合作社，明松養(yǎng)殖專業(yè)合作社。穩(wěn)大哥養(yǎng)牛專業(yè)合作社為示范，帶動全鄉(xiāng)發(fā)展，新增一個不低于100頭蜀宣花牛養(yǎng)殖場1個，新增100只以上養(yǎng)羊大戶2戶。三是積極搭建鄉(xiāng)、村、社三級勞務輸出平臺，及時傳遞用工信息，抓好煤礦用工銜接，支持外出務工，千方百計增加收入。

4、強化基礎設施建設，一是全面完成黑龍街牛尾巴塹風貌打造，實現(xiàn)街面亮化、綠化、彩化、完成涼橋建設改造；二是建成陳家咀貨運停車場并投入使用；三是完成繞場路石鼓壩至水泥廠建設；四是啟動黑天池寺風景打造；五是爭取項目硬化公路5公里，新建公路3公里；六是爭取啟動迎鳳街廣面油化及雨污分流。

5、大力推進生態(tài)文明建設，尊重科學，順應自然，強化水土流失治理，加快農田水利建設，切實保護森林，加大環(huán)境保護，嚴厲打擊破壞野生動物資源違法行為，切實解決群眾健康，建立生態(tài)環(huán)境保護制度，完成植樹造林200畝，完成曹家壩河道清淤500米，維修整治山坪塘9口。

6、加快社會事業(yè)發(fā)展，一是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，強化公共衛(wèi)生服務，提倡全民健康，進一步強化人口與計劃生育管理；二是大力發(fā)展文化、體育，做好低保、勞保工作，不放松老年、檔案、保密、防邪、婦女、工會和關心下一代工作；三是堅持黨委中心組學習，強化干部自覺性；四是進一步搞好黨風廉政建設；五是認真抓好精準扶貧工作，做到真扶貧、扶真貧、如期實現(xiàn)脫貧目標；六是加強干部隊伍建設，堅持周一、周五例會學習不動搖，堅持上下班簽到簽離不動搖，堅持請銷假不動搖，堅持出差派差制度不動搖，堅持個人工作定期總結匯報不動搖，強服務，轉職能，務真求實，量力工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度個人工作總結 篇12

鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作經驗匯報材料精選二篇

第一篇：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗工作經驗匯報材料

——倡導移風易俗，凈化社會風氣，樹立文明新風

Xx鄉(xiāng)共有xx個行政村，xx萬人，其中農業(yè)人口xx萬人。近年來，鎮(zhèn)黨委政府以十八大重要思想為指針，以《公民道德建設實施綱要》為扶手，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊把握市委、市政府提出的“人人崇尚文明、人人創(chuàng)建文明、人人享受文明”的總體要求，瞄準“建設鄉(xiāng)風文明的社會主義新農村，讓群眾享受到現(xiàn)代文明”這一目標，始終把移風易俗作為精神文明建設工作中的重要內容，堅持常抓不懈，放在心上，抓在手里，落實到行動中，深入扎實地開展了各種創(chuàng)建活動，取得了明顯成效。工作中，主要做到了三點:

一、統(tǒng)一思想，提高認識，把移風易俗作為精神文明建設工作的重要內容來抓

隨著我鎮(zhèn)農村經濟的快速發(fā)展，農民群眾的生產、生活條件有了很大的改善。但是由于受傳統(tǒng)思想的影響，鋪張浪費、封建迷信等一些不良習俗、落后傳統(tǒng)也不同程度地存在和上演，婚喪嫁娶大操大辦，“人情消費”愈演愈烈。特別是紅白喜事、小孩滿月、學生上學等許多事情越辦越隆重，越辦越闊氣，這主要是因為有部分群眾以為條件好了，存有攀比心理，互相講排場、比闊氣所造成的。鎮(zhèn)黨委、政府在調查研究中發(fā)現(xiàn)，全鎮(zhèn)每年用于婚喪大操大辦的財力近千萬元，一個喪事至少花費五、六千元，一個喜事花費兩、三萬元。封建迷信、婚喪大操大辦等行為耗費精力、物力、財力，廣大干部群眾入股子、攤分子也很不情愿，但礙于情面又不得不隨風而行。鎮(zhèn)黨委、政府認為這些問題的存在，給廣大人民群眾造成了沉重的精神壓力和經濟負擔，如果得不到及時解決，任其發(fā)展和漫延，與社會主義精神文明建設的要求極不相符，與公民道德建設綱要的要求嚴重相悖，與建設鄉(xiāng)風文明的社會主義新農村背道而馳。革除舊的陳規(guī)陋習，移風易俗，倡樹文明、節(jié)儉、健康向上的新習俗:勢在必行。因此，鎮(zhèn)黨委、政府以代表最廣大人民群眾的根本利益和先進文化的發(fā)展方向為出發(fā)點，以減輕農民的潛在負擔、保持社會穩(wěn)定為落腳點，統(tǒng)一思想、堅定信心，把抓好移風易俗工作列入了精神文明建設的重要內容，作為為群眾辦實事好事、密切黨群干群關系、促進社會主義新農村建設的一件大事，擺上重要議事日程，進行專題研究，安排部署，明確提出了“反對陳規(guī)陋習，提倡文明健康生活方式;反對封建迷信活動，提倡科學進步;反對黃賭毒，提倡健康文明文化活動;反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風”的四個反對、四個提倡的號召，迅速在全鎮(zhèn)掀起了一股破舊俗、除陋習、樹新風的高潮。

二、強化措施，突出重點，大力開展農村移風易俗工作

1、加強宣傳教育，夯實思想基礎。能否取得廣大干部群眾的理解和支持，是搞好移風易俗工作的重要環(huán)節(jié)。因此，我們充分利用廣播喇叭、宣傳車、黑板報、宣傳欄、張貼標語等形式進行廣泛宣傳。重點宣傳了《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《國務院殯葬管理條例》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規(guī)和市委、市政府的有關政策規(guī)定，印發(fā)了《致全鎮(zhèn)廣大干部群眾的一封信》，編制了包含生活、道德、倫理等內容的新農村建設“三字經”，并統(tǒng)一制作成版面上墻。xx年，投資xx萬多元，在xx段，建成了集平安、計劃生育、旅游開發(fā)、家庭美德、組織建設等內容于一體的文明宣傳長廊，內容豐富、形式新穎，圖文并茂、帖合實際，受到了當地群眾的歡迎，起到了非常好的宣傳教育效果。同時，我們不斷加強文化陣地建設，鞏固宣傳教育的成果，針對群眾求新、求知、求樂的心理，建設了一批文明角、文化大院、文體活動中心等室內外場所，給群眾創(chuàng)造了一個能去可玩、幽雅舒心的生產生活環(huán)境。并因勢利導，利用文化教育陣地，積極面向群眾開展健康有益、豐富多彩的文化活動。特別是注重發(fā)揮榜樣的導向作用，總結挖掘了部分移風易俗的先進典型，對他們的事跡進行大張旗鼓地宣傳，用身邊人、身邊事教育了大部分群眾，使移風易俗工作真正入腦、入耳、入心。另外，我們還發(fā)揮道德評議會的作用，對一些不良現(xiàn)象，該曝光的曝光，該通報的通報，該處罰的處罰，使廣大群眾切實感受到了黨委、政府抓好移風易俗工作的決心和信心，為工作深入

健康發(fā)展奠定堅實的思想基礎和群眾基礎。

2、突出工作重點、集中開展治理。突出重點、集中治理是凈化社會風氣、樹立文明新風最直接、最有效的手段。為此，鎮(zhèn)黨委政府根據實際制定了相應的規(guī)定，成立專門班子，抽調精干力量，按照“嚴、實、廣、細”的要求，每年都深入扎實地開展兩次聲勢浩大的移風易俗專項治理行動?！皣馈?，就是對違反政策規(guī)定的人和事，堅決予以打擊處理，不放寬政策，不徇私講情;“實”，就是把好群眾舉報、調查取證等環(huán)節(jié)，做到不弄虛作假，不搞形式主義;“廣”，就是治理的覆蓋面廣，涉及到群眾日常生產生活的具體行為，也觸及到傳統(tǒng)的思想觀念、生活方式，做到不留死角，不留空白點;“細”，就是具體治理中，對干部群眾的思想教育做深入細致的思想教育，不壓制、不激化，避免因簡單粗暴而引起人為爭端。特別是對紅白事大操大辦、封建迷信、黃賭毒等現(xiàn)象，我們組織公安、司法等部門進行了重點治理，嚴厲打擊了一批流氓惡勢力，遏制住了各類社會丑惡現(xiàn)象，使移風易俗活動取得了看得見、摸得著、感受得到的實際效果。針對黃賭毒現(xiàn)象，我們去年連續(xù)開展了xx次專項治理嚴打活動，均收到了良好效果，促進了社會風氣的好轉。xx年，全鎮(zhèn)刑事治安案件發(fā)案率比原先下降了近xx個百分點。針對婚喪嫁娶大操大辦的現(xiàn)象，我們采取群眾舉報、調查核實、教育轉化、公開評議等辦法，進行了綜合整治，特別是加大了對農村支部書記的處理力度，規(guī)定：凡是在所轄村內出現(xiàn)一起婚喪嫁娶大操大辦的現(xiàn)象，就給予支部書記組織談話或戒勉處分，并扣除全年績效工資的xx%，取消其年終評先樹優(yōu)的資格。

3、加大資金投入，切實搞好服務。移風易俗工作直接面向廣大干部群眾，是一項得民心、順民意的“民心工程”。所以，為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領鄉(xiāng)村的思想陣地。目前，全鎮(zhèn)xx個村都建立了文化大院，其中xx個村還設立了文體活動中心、街心花園。特別是今年以來，我們堅持邊爭取、邊大干的思想，先期投入了xx萬元作為啟動資金，以社會主義新農村建設為抓手，以村容村貌整治為切入點，采取梯次遞進、分類達標的方式，全面鋪開了“治理五亂”和“三清三改”工作，在全社會營造了一個除陋習、樹新風的良好氛圍，在一定程度上也抑止了封建迷信、黃賭毒等不良社會風氣的影響，對倡導移風易俗、樹立文明新風起到了積極的促進作用。另外，盡管鎮(zhèn)財政比較困難，但鎮(zhèn)黨委政府每年都至少拿出財政收入的xx％用于移風易俗工作，堅持做到專款專用、專賬專管。自去年以來，鎮(zhèn)財政用于移風易俗工作的撥款已達xx多萬元。各村也相應的落實了為群眾服務的一些必要設施、器材用品等。同時，為了更好的解決移風易俗工作中遇到的實際困難，鎮(zhèn)領導小組還專門組織人員進行跟蹤調查和服務，積極開展“學科技、快致富”、婚育新風進萬家等活動，為移風易俗工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。比如，辦理婚事，由村里的紅白理事會來主持操辦，杜絕了原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風氣，既為家庭節(jié)省了經費、減輕了負擔，又在社會上形成了一種影響，造大了移風易俗的良好氛圍。再比如，針對農村家庭衛(wèi)生不清潔、垃圾亂倒、畜禽亂跑等問題，我們就發(fā)動計劃生育協(xié)會到各級新聞媒體，對我鄉(xiāng)脫貧攻堅、移風易俗、宅改、重大會議等工作進行了推介報導，讓廣大群眾了解動態(tài)、知曉政策，積極參與到樟坪的各項建設任務之中。

（四）外宣工作

今年以來，我鄉(xiāng)制定外宣工作要點和宣傳工作任務，堅持正確輿論導向，圍繞經濟建設、黨建、扶貧等中心工作，大力開展外宣工作，為全鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)發(fā)展營造良好的氛圍。截止目前為止，在人民日報、新華網等國家級網站報刊登稿7篇，在省級媒體登稿10余篇，在鷹潭市級媒體登稿20余篇，在貴溪市級媒體登稿50余篇。

三、存在問題和下一步工作打算

當前，我鄉(xiāng)移風易俗宣傳工作取得一些成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：宣傳工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索，新聞上稿數量需進一步提高；部分自然村還未召開移風易俗座談會。

下一步工作打算,我們進一步凝聚力量、鼓舞干勁，一是加大婚喪紅白喜事的摸排力度，摸清全鄉(xiāng)青年男女嫁娶情況，制定臺賬，提前上戶交流溝通，做好宣傳工作；二是進一步摸排全鄉(xiāng)涉及移民中遷

墳事宜，提前做好宣傳工作；二是進一步加大宣傳力度，樹立典型，形成移風易俗的良好社會新風尚。

【篇三】

近年來，xx鄉(xiāng)把移風易俗作為推動農村和諧發(fā)展的重要抓手，堅持以點帶面，突出示范引領，大力推進鄉(xiāng)風文明建設，提高群眾思想道德素質和文明程度。

一、主要做法

（一）強化組織領導，努力形成部門強大合力。為推動移風易俗工作的深入開展，我鄉(xiāng)成立由紀委、黨政辦、組織辦、文化站、工會、共青團、婦聯(lián)等部門為成員的移風易俗工作領導小組，明確責任分工，形成推進移風易俗工作的整體合力。同時，實行紅白事季度報送制，及時調度村級工作開展情況，推動工作扎實有序開展。

（二）精心組織實施，梯次推進移風易俗深入開展。堅持示范帶動，各村通過學習借鑒南代河村移風易俗先進經驗，通過召開黨員大會、村民代表會，廣泛征求群眾意見建議，制定了符合本村實際的紅白理事會章程，選舉產生了紅白理事會成員，逐戶簽訂移風易俗協(xié)議書。對紅事方面嚴格控制煙、酒、炮、席的錢數和規(guī)模，規(guī)定煙不高于10元，酒不高于5元，炮不高于600元，酒席每桌不超過300元。白事方面除了控制煙、酒、炮以外，紙活不高于500元，本村幫忙人

員和親戚一律采用“大鍋菜”的流水席方式，除親生子女外，其他親屬一律不允許上貢品等具體標準作出了規(guī)定。截至目前，全鄉(xiāng)22個行政村已全部成立紅白理事會，并積極發(fā)揮職能，免費服務，得到了群眾的認可和支持。

（三）廣泛宣傳發(fā)動，積極營造移風易俗良好氛圍。一是加大宣傳。充分利用廣播喇叭、張貼標語、發(fā)放宣傳明白紙等方式，大力宣傳文明節(jié)儉辦理婚喪事的好處，使之達到家喻戶曉，人人皆知。二是樹立典型。積極引導群眾開展自我教育，對婚事新辦、喪事簡辦的先進典型進行宣傳。例如堤東村利用本村的廣場舞隊來代替請人演出，村里的紅白喜事、婚喪嫁娶、大小慶典，都能看到她們的身影。這支自發(fā)組織的舞蹈隊，不僅促進了鄰里和諧，更是除掉了許多不文明的鄉(xiāng)村土習氣，為移風易俗起到了積極的作用。

（四）強化督導考核，積極探索移風易俗長效機制。我鄉(xiāng)制定了《關于開展移風易俗、樹立文明鄉(xiāng)風的工作方案》，把移風易俗工作納入對村級的考核的重要內容，作為評選文明村莊等先進稱號的重要依據。同時，認真組織好日常監(jiān)督檢查，設立舉報電話，如發(fā)生不文明辦理婚喪事宜的情況，在全鄉(xiāng)進行通報，所在村取消本評先評優(yōu)資格。

二、下一步打算

（一）加強群眾思想教育

一是強化宣傳教育。運用廣播、電視、網絡、專欄、標語、手機短信等形式，大力宣傳移風易俗、節(jié)儉辦理婚喪事的相關規(guī)定，印發(fā)“移風易俗、婚喪事簡辦”倡議書，使之達到家喻戶曉，人人皆知，努力營造喜事新辦、喪事簡辦、勤儉節(jié)約的良好社會風氣。二是注意抓好典型。對婚事新辦、喪事簡辦的先進典型進行大張旗鼓地進行宣傳，積極借鑒個別村縮短喪事辦理天數的好做法，建立紅白喜事申報制度，嚴格控制酒席數量和車隊迎新送葬活動,樹立厚養(yǎng)薄葬的新理念，努力形成勤儉辦理婚喪事的自覺性。

（二）讓干部職工帶頭

一是領導率先垂范。廣大干部職工要帶頭，特別是領導干部要以身作則，要帶頭教育子女不要彩禮，不大操大辦，不鋪張浪費，搞好婚事新辦，喪事簡辦；在群眾中大力倡導科學、健康、文明的生活方式，切實發(fā)揮好典型引路的作用。二是班子自覺帶頭。大操大辦的主陣地在農村，所以村級兩委會班子成員要自覺帶頭，抵制婚喪嫁娶大操大辦借機斂財之風，努力做到婚事新辦、喪事簡辦，倡導文明、和諧、健康、向上的生活方式。

（三）讓群眾自治組織發(fā)力

一是發(fā)揮自治作用。鄉(xiāng)村“紅白理事會”作為群眾的自治組織，作用發(fā)揮不明顯，要健全完善紅白理事會，并明確職責，配強人員，充分發(fā)揮他們的作用。二是制定可行政策。要根據實際，制定切實可行的量化細則，增強制度的剛性和可行性。真正做到有人員、有章程、有工作記錄，把那些德高望重、群眾威信高的黨員干部、老同志充實到“紅白理事會”。以鄉(xiāng)為單位，對理事會成員進行培訓，要建立健全理事會職責范圍和各項制度，使理事會的工作規(guī)范化、制度化。各村要對辦理紅白喜事的家庭進行登記造冊，以便于監(jiān)督管理。同時，可發(fā)動群眾制定、補充、修改村規(guī)民約，加大群眾的自我約束力。三是加大監(jiān)管力度。各相關部門要不斷加大對農村紅白理事會監(jiān)管力度，制定相關制度，嚴格控制婚喪事規(guī)模和標準。

【篇四】

縣移風易俗動員會后瓦埠鎮(zhèn)黨委政府高度重視，迅速行動，在全鎮(zhèn)上下迅速掀起倡導婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學、文明、健康的生活方式，積極推進文明和諧瓦埠建設?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一是強化組織領導，加強制度建設。制定并下發(fā)了《關于進一步做好瓦埠鎮(zhèn)移風易俗工作的實施意見》，成立了由黨委書記任組長的移風易俗工作領導小組，抽調紀委、文明辦、團委、婦聯(lián)、公安、市

管等部門負責人組成了宣傳發(fā)動、綜合治理、督導考核等工作小組。與各村和鎮(zhèn)直各單位人員簽訂了《承諾書》，把移風易俗工作納入對村級的考核重要內容，作為年終考核等先進的重要依據。同時，認真組織好日常監(jiān)督檢查。堅持每月督查一次、每月調度一次、每半年考核一次，并把結果通報全鎮(zhèn)，及時掌握和公開移風易俗工作的進展情況。同時，發(fā)揮包村干部的作用，指導所包村健全《村規(guī)民約》，成立《紅白理事會》等“四會”有關配套制度和措施，進一步規(guī)范了村級廣大干部群眾的日常行為，培養(yǎng)起了科學文明、健康向上的生活方式。特別是采取設立舉報箱、召開評議會等措施，進一步促進了工作，確保移風易俗工作逐步走上制度化、法制化、規(guī)范化的軌道。

二是強化宣傳引導，營造濃厚輿論氛圍。充分利用廣播、宣傳車、微信、宣傳欄、墻體固定標語等形式進行廣泛宣傳，重點宣傳了《至全縣廣大群眾的一封信》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規(guī)和上級部門的有關政策規(guī)定，印發(fā)了《致全鎮(zhèn)廣大干部群眾的一封信》5000份。通過召開黨員干部村民代表大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導。在村級道德講堂，將移風易俗教育與社會主義核心價值體系教育相結合，作為必講內容。注重發(fā)揮榜樣的導向作用，總結挖掘部分移風易俗的先進典型，對按照規(guī)定辦理紅白事的群眾給予每戶800元獎勵，并對他們的事跡進行大張旗鼓地宣傳，用身邊人、身邊事教育了大部分群眾，使移風易俗工作真正入腦、入耳、入心，形成移風易俗的良好社會新風尚。

三是強化專項整治，凈化社會風氣。突出重點、集中治理是凈化社會風氣、樹立文明新風最直接、最有效的手段。為此，鎮(zhèn)黨委政府根據實際制定了《移風易俗工作考核辦法》、《移風易俗工作獎懲機制》、《移風易俗工作巡查督查機制》、等相應的規(guī)定，成立專門班子，抽調精干力量，按照“嚴、實、廣、細”的要求，扎實開展移風易俗專項治理行動。“嚴”，就是對違反政策規(guī)定的人和事，特別是違反政策的黨員干部堅決予以打擊處理，不放寬政策，不徇私講情；“實”，就是把好群眾舉報、調查取證等環(huán)節(jié)，做到不弄虛作假，不搞形式主義；“廣”，就是治理的覆蓋面廣，涉及到群眾日常生產生活的具體行為，也觸及到傳統(tǒng)的思想觀念、生活方式，做到橫向到邊，縱向到底不留死角死面；“細”，就是具體治理中，對干部群眾做深入細致的思想教育，不壓制、不激化，避免因簡單粗暴而引起人為爭端。特別是對紅白事大操大辦、封建迷信、黃賭毒等現(xiàn)象，“四會”組織處理不掉的，要組織公安、司法等部門進行重點治理打擊，在全社會營造了一個除陋習、樹新風的良好氛圍。

四是強化陣地建設，倡導文明新風。為了大力倡導移風易俗，把

堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，加強村級紅白理事堂建設，讓村民有固定場所辦理紅白事，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展文明家庭、好兒女、好媳婦、好夫妻等評比活動，組織全民健身運動，并配合上級部門做好送戲下鄉(xiāng)活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領鄉(xiāng)村的思想陣地，革除陋習，破除迷信，讓移風易俗文明新風尚成為群眾的自覺行動。

下一步打算

1、自我完善，鞏固成果，建立長效機制。把移風易俗工作當做一項長期、重點工作來抓，充分發(fā)動群眾，做到全民參與，確保形成移風易俗的大氣候。

2、發(fā)揮黨員領導干部的示范帶動作用。大力宣傳加強破除婚喪陋習、倡導文明新風工作的重要意義。黨員領導干部要以身作則，既要做移風易俗的倡導者，又要做移風易俗的宣傳員和監(jiān)督員，引領身邊群眾崇尚科學、移風易俗、文明祭祀、愛護環(huán)境。

總之，經過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)的移風易俗工作取得了初步成效，但在許多方面與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在差距，工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)需要提升。今后，我們將按照十九大提出的關于“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的要求，措施再強化、力度再加大，以改革創(chuàng)新的精神繼續(xù)深入抓好移風易俗工作，努力把我鎮(zhèn)建設成為一個新型生態(tài)文明

古鎮(zhèn)。

【篇五】

一、移風易俗工作

2019年8月20日，我鎮(zhèn)召開移風易俗工作動員會，組織鎮(zhèn)村全體干部職工、教師學習全縣工作會議精神。會議強調指出，提高認識是落實的前提，加強宣傳是落實的基礎，干部帶頭是落實的關鍵，紀律問責是落實的保證。全鎮(zhèn)制作“致廣大群眾的一封信”音頻，各村街利用廣播循環(huán)播放，確保人人知曉。印制3萬份“致廣大群眾的一封信”，發(fā)放到每個農戶，做到戶戶張貼，各單位公示欄張貼公示。干部職工全部簽訂移風易俗承諾書。鎮(zhèn)村干部及鎮(zhèn)直單位全體職工，簽訂承諾書做到全覆蓋，并送交鎮(zhèn)紀委備案，做到事事報備。加強監(jiān)督問責。鎮(zhèn)建立舉報制度，發(fā)現(xiàn)一例查處一例，并按照村規(guī)民約進行處罰，將罰金獎勵給舉報人員。加強明查暗訪，鎮(zhèn)組織人員不定期進行督查，對違規(guī)者進行問責，加強對村兩委成員進行審核審查。我們做如下工作：

（一）加強組織領導。成立xx鎮(zhèn)移風易俗工作領導小組，領導小組下設辦公室。各村（居）高度重視，成立相關組織、制定工作方案，切實加強領導、精心組織實施。把移風易俗作為精神文明建設重點工作，貫穿于文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭等創(chuàng)評全過程，與開

展道德講堂、“身邊好人”評選、學雷鋒志愿服務、培育優(yōu)良家風和豐富農村精神文化生活等活動同步推進。

（二）明確工作責任。充分發(fā)揮村（居）黨總支的領導核心作用，村（居）書記是第一責任人，負責牽頭抓總。分管領導、民政所所長是直接責任人，具體指導督促村級開展移風易俗工作。村（居）“兩委”結合本村（居）情況，廣泛征求群眾意見，制定村規(guī)民約、開展骨灰堂建設，完善紅白事程序和費用標準等。領導小組各成員單位根據工作職責，制定推進方案，明確目標任務，履職盡責、協(xié)作配合、齊抓共管，形成推進移風易俗工作的整體合力。

（三）強化督促檢查。建立移風易俗工作督查考核制度，對各村（居）工作落實情況進行不定期督導考核，結果納入精神文明建設、基層黨建和黨風廉政建設目標考核。鎮(zhèn)文明辦把開展移風易俗工作情況作為評選文明單位、文明村鎮(zhèn)的前置條件，作為道德模范、身邊好人推薦評選的重要依據。

（四）完善工作機制。一是嚴格督查。鎮(zhèn)移風易俗工作領導小組辦公室負責對全鎮(zhèn)移風易俗工作進行督查，重點督查紅白理事會建設和發(fā)揮作用情況、制度落實情況、工作效果、群眾對移風易俗工作的滿意度等，并設立舉報電話，接受群眾監(jiān)督。二是嚴格考核。把移風易俗工作納入鎮(zhèn)科學發(fā)展觀考核，鎮(zhèn)移風易俗工作領導小組定期組織

群眾滿意度調查，每年組織一次考核評選，年底選出“移風易俗先進村”。

進一步加大對推進移風易俗、建設文明鄉(xiāng)風的投入保障和政策支持力度，引導人民群眾崇尚科學文化、破除不良陋習、培育文明風尚，推進我鎮(zhèn)移風易俗工作制度化、常態(tài)化，在全鎮(zhèn)形成崇尚節(jié)儉、崇尚美德、崇尚文明的良好社會風氣

二、創(chuàng)建文明縣工作

2019年，我鎮(zhèn)以文明縣創(chuàng)建工作為契機，強力推進文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，呈現(xiàn)出了領導重視、工作扎實、鄉(xiāng)村聯(lián)動、效果良好的發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將工作總結如下：

（一）健全組織領導。為了進一步加強對創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)工作的領導，鎮(zhèn)成立了創(chuàng)建工作領導小組，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導擔任組長、分管領導擔任副組長，成立了文明創(chuàng)建辦公室，負責創(chuàng)建工作的組織、開展、督查等具體工作，在各相關部門和辦公室抽調人員為成員，做到職責分明，為開展文明創(chuàng)建活動提供強有力的組織保證。

（二）營造宣傳氛圍。一是加大公共場所宣傳。在主干道顯眼位置制作固定高炮標語24處，內容包括社會主義核心價值觀，交通安全，生活習慣養(yǎng)成等方面。在鎮(zhèn)政府周邊及人流密集場所懸掛橫幅超過60條，各類墻體宣傳彩繪2萬多平方。切實提高了創(chuàng)建活動在全

鎮(zhèn)村民中的知曉度。二是設立道德講堂。在黨政機關、事業(yè)單位、學校社區(qū)開設了道德講堂。按照“唱一首歌曲，講一個故事，誦一段經典，作一番點評，談一點感悟，行一個德字禮“六個環(huán)節(jié)要求，一講一主題，一堂一檔案，認真開展道德講堂活動6場次。三是利用各類媒體，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德系列教育，促進廣大居民知禮儀、重禮節(jié)、懂禮貌、講文明。

（三）開展專項整治。一是大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治。以文明創(chuàng)建辦、xx中隊為主，各村街、部門單位共同落實文明創(chuàng)建工作機制，保證環(huán)境衛(wèi)生整治工作的順利推進。8月份開展了“三余路鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境整治“活動，9月份開展了“非法砂場整治”行動，加大了執(zhí)法力度，全面提升管理水平。一年來共關閉非法砂場26處，勸離流動攤點42處，在主干道、道路勸導行人不亂扔紙片、煙頭300余人次，批評教育200余人次。二是交通秩序整治。實施“文明交通出行計劃“。針對亂停亂放、人車爭路的現(xiàn)狀，xx十字路口設置了紅綠燈、交通崗亭。其他路口設置了道路指示標志，東西南北街劃定停車線。加大了對酒駕、亂停車、不文明行為的處罰勸導力度。三是校園周邊環(huán)境整治。采取“齊抓共管，整體聯(lián)動“的整治方法，針對中心校周邊存在的小賣部、流動攤點、出店經營等問題，8月份，集中開展了“校園周邊環(huán)境專項整治“行動開展集中整治。文明辦、xx中隊、工商、公安、“中

六投”公司聯(lián)合執(zhí)法，對校園周邊餐館、商鋪、無證經營商戶進行了徹底清查。協(xié)同學校共同監(jiān)管校園周邊環(huán)境衛(wèi)生，加大了日常保潔力度。并對校園周邊接送學生車輛亂停亂放現(xiàn)象加大了整治力度。

（四）深入開展“兩抓“。為了提高居民創(chuàng)城意識和文明素質，實現(xiàn)全鎮(zhèn)動員、共建共享的目標，從5月份開始，在全鎮(zhèn)范圍內開展了“兩抓“活動。一是抓機關帶干部促社會。要求鎮(zhèn)機關單位及干部職工率先垂范，帶頭建文明單位，帶頭做文明村民。各單位積極行動，做安排，定計劃，建制度，層層開會動員，落實專人負責，改進工作作風，治理臟亂差，積極參加志愿者服務活動，起到了良好的示范作用。二是抓村組帶村民。各村倡導遵紀守法、友善、關愛感恩為主要內容，發(fā)揮志愿者、“五老“等熱心公益的積極分子作用，大力開展“三關愛“志愿服務活動。整合全鎮(zhèn)各類資源，豐富思想道德建設內容，開展靈活多樣的宣教活動，使居民在主動參與中受到教育感化同時，深入開展文明村民、文明家庭等評比活動，努力營造環(huán)境整潔、秩序安定、服務完善、活動豐富、管理規(guī)范的文明村街。

（五）未成年人思想道德建設工作。繼續(xù)加強未成年人思想道德機構、網絡、陣地建設。建立健全了學校、家庭、社區(qū)三結合教育網絡。在學校教育中，重點在抓好學科德育滲透上下功夫，建立完善了學校德育工作評價體系;在社會教育中，重點在加強對未成年人的教

育服務工作上下功夫，廣泛組織學生參加社會實踐活動;在家庭教育中，重點在家長與孩子的有效溝通上下功夫，進一步促進構建和諧家庭。

以文明禮儀教育為基礎，引導未成年人養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。加強禮儀訓練，對未成年人進行禮儀教育，使他們不僅明白“理”，又要學會“儀”。以法制紀律教育為重點，引導未成年人增強遵紀守法的觀念。我鎮(zhèn)通過大力宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，增強了中小學生的法制意識。自覺依法規(guī)范言行和維護自身權利。通過多種渠道引導未成年人，使他們懂得了做人的基本道理。

（六）發(fā)展群眾文化。創(chuàng)新活動形式，增強宣傳實效。組織群眾鑼鼓表演隊到各單位、廣場等地進行了表演。積極開展群眾文化活動，通過大力開展群眾性文化活動，為群眾送去了豐富的精神食糧，積極倡導了文明高雅的生活情趣。

2019年我鎮(zhèn)的創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)工作狠抓責任和任務落實，取得了一定的成效。但與上級領導和廣大群眾的要求相比還有一定差距，我們將在今后的工作中積極探索和改進，力爭文明城市創(chuàng)建深化工作提升到一個更高的水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度個人工作總結 篇13

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，xx鎮(zhèn)積極貫徹落實縣委十六屆九次全會和縣兩會精神的要求，以四鎮(zhèn)建設為抓手，堅持黨建領航、狠抓重點項目、聚焦拓展鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、全力防控疫情，擼袖實干、賡續(xù)奮斗，辦成了一批得民心、順民意的實事好事?，F(xiàn)將上半年工作匯報如下：

一、上半年工作主要特點和成效

1.黨建引領，高質量發(fā)展得到保障。

一是村級換屆全面完成。換屆工作開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府按照早謀劃夯基礎，抓規(guī)范破難題，嚴要求轉作風的總體部署，精心組織、穩(wěn)步推進，順利完成了村兩委換屆選舉任務，產生了村黨組織委員xx名，書記xx名、副書記x名，村委會委員xx名，村委會主任xx名、副主任xx名。在各村新當選的委員中，年齡結構隨著各年齡段由低到高呈現(xiàn)梯隊配置，xx周歲以上x人，xx周歲到xx周歲xx人，xx周歲及以下的x人，平均年齡xx.x歲，比上一屆平均年齡小了x.x歲；xx個村支部書記中擁有大專及以上學歷x人（x名為本科學歷），占支部書記總數的xx.x%，比上一屆提高了x%。換屆后，村級兩委班子進一步年輕化、知識化，選出了一批素質高、敢擔當、肯奉獻、能致富的村級領頭雁。

二是黨史學習教育扎實推進。成立由鎮(zhèn)主要領導任組長，分管領導任副組長，相關站所負責同志為成員的黨史學習教育領導小組，齊抓共管，確保黨史學習教育人員力量充足。印發(fā)《xx鎮(zhèn)黨史學習教育實施方案》，分階段、多層次地開展學習，截至目前，全鎮(zhèn)各支部共學習多余次。同時，在鎮(zhèn)機關打造黨史學習教育專欄，鎮(zhèn)域各主要路口、顯眼位置制作黨史學習展板x面，懸掛宣傳橫幅xx條，張貼標語xxx余份，多途徑進行宣傳，不斷營造學習教育良好氛圍。組織開展黨史學習大家談、我為群眾辦實事專題研討活動，鎮(zhèn)領導班子、機關干部相互交流學習體會，深化了學習效果，進一步堅定信仰、牢記使命。

三是黨建主體責任向實向細。加大村干部學習培訓力度，先后組織村干部學習培訓x次。堅持第一書記、黨務工作者周學習例會制度，不斷提升為民服務的本領。堅持標準，嚴格程序，今年擬吸納入黨積極分子xx名，接收預備黨員xx名，轉正黨員xx名。及時上報光榮在黨老黨員xxx名，扶風縣鑫喬山楂專業(yè)合作社負責人范向兵榮獲x市優(yōu)秀黨員稱號。各基層黨支部利用三會一課主題黨日等形式，將黨員承諾制、積分制和民主評議制度融為一體，堅持組織黨員集中學習，不斷增強政治素養(yǎng)和宗旨意識。

2.增點擴面，農業(yè)產業(yè)提質增效。在x個千畝農業(yè)產業(yè)示范區(qū)的基礎上，以全國一村一品示范鎮(zhèn)為契機，堅持做大做強蘋果主導產業(yè)，做優(yōu)山楂、甜柿子、花椒、蜂蜜等優(yōu)勢特色產業(yè)。在強家村投資xx萬元建設柿子示范園xxx畝，購買樹苗xxxxx株，實施智能水肥一體化工程xxx畝；購買噴霧、耕地等設備x臺；修建罐罐井x眼，蓄水池、泵房各x座，已全部完工。在xx村計劃投資xxx萬元，新建山楂切片生產線項目，可吸納xxx余戶脫貧戶實現(xiàn)增收，季節(jié)性帶動周邊xxx余脫貧戶解決就業(yè)問題；現(xiàn)已建成xxxx㎡加工車間，后續(xù)將購買山楂切片機，烘干、清洗等設備xx臺。在培育農業(yè)產業(yè)發(fā)展新動能的同時，構筑產業(yè)多元新格局，全面發(fā)力，多點開花，助推農戶增收致富。

3.持續(xù)發(fā)力，工業(yè)經濟穩(wěn)中有進。堅持把項目建設作為加快經濟社會發(fā)展的主引擎，圍繞年度建設目標狠抓落實。

一是經濟運行實現(xiàn)開門紅。全鎮(zhèn)以爭資金為突破，主動對接，積極協(xié)調，上半年爭資金、固定資產投資成效顯著，實現(xiàn)了時間任務雙過半，位居全縣前列。

二是重點項目穩(wěn)步推進。實行重點項目領導包抓責任制，每季度召開一次重點項目推進會，確保項目年內順利完工。上半年，總投資x.x億元的x海大集團永平村生豬養(yǎng)殖項目，截至目前，已投資xxxx萬元。xx萬方的土方工程已完成xx%，正在修建兩溝之間的連接路及底部管涵、擋墻。后期將進行土建工程，環(huán)評手續(xù)已批復，水資源論證報告、復墾方案、水土保持方案正在編制之中。其他實施的x個重點項目，大型物流中轉站二期建設項目，總投資x.xx億元，已完成項目總進度的xx%；環(huán)保建材工業(yè)園一期道路排水項目，總投資x.xx億元，計劃硬化道路xxx米，新建排水、污水管網xxxx米，正與上級職能部門聯(lián)系規(guī)劃和設施配套等工作；金陵洼碎石加工項目總投資x.xx億元，已建鋼構大棚x座、購置碎石生產線x套、碎石工程機械xx臺，該項目已順利完工。

三是基礎設施得到改善。在強家村實施田間道路砂石硬化、排水溝等x.xx公里，已全部完工，將極大改善群眾生產生活條件。

4.主動作為，鄉(xiāng)村振興扎實推進。拓展鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，在xx個行政村開展農村集體產權制度改革回頭看，實施新型農村集體經濟壯大示范行動和培強、扶優(yōu)、提升工程；加強農村集體資產管理，推進農村集體資產監(jiān)督管理平臺三級全覆蓋。規(guī)范農村宅基地審批管理辦法，積極開展農村積極開展農村閑置宅基地和閑置住宅盤活利用，探索三權分置有效實現(xiàn)形式。結合農村人居環(huán)境綜合整治，解決村莊環(huán)境臟亂差問題。累計出動人力xxx余人次，出動機械設備xx余臺（次），清運三堆xx噸，清理溝渠xxx余公里；將原來的x+x管護員整合為四崗人員，實行專職專責、一人多崗，每月按時撥付工資，穩(wěn)定管護隊伍，健全完善鎮(zhèn)級檢查月考月評制度、村組保潔日掃日清的常態(tài)化管理體系，為群眾打造了宜居宜業(yè)的生態(tài)家園。按照縣委組織部要求，對全鎮(zhèn)x名年輕優(yōu)秀村干部和后備干部在楊凌職業(yè)技術學院進行學歷提升培訓。

二、下半年工作思路和主要舉措

一是開拓思路，在品質中創(chuàng)品牌，實現(xiàn)果業(yè)強鎮(zhèn)新跨越。在全國一村一品示范鎮(zhèn)金招牌的基礎上，通過黨建領航，持續(xù)拓展鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，按照產業(yè)到戶、效益承載、板塊推進的思路，以優(yōu)質蘋果產業(yè)為基礎，主動融入到山楂、花椒、甜柿子、設施蔬菜等四大特色板塊中來，精準發(fā)力，精準推進，持續(xù)做強做大特色產業(yè)，加強鄉(xiāng)村人才隊伍建設，引進培育龍頭企業(yè)，延長產業(yè)發(fā)展鏈條，擴大品牌知名度，提升產品市場競爭力。下半年，力爭擴建優(yōu)質蘋果示范園x千畝；在xx村計劃投資xxx.xx萬元，實施的xxxx畝高標準農田建設項目，全面完工；打造x矮砧蘋果、強家甜柿子x個示范園；實現(xiàn)蜂蜜、山楂x個產供銷一體的高品質現(xiàn)代化農業(yè)園區(qū)，不斷豐富提升果業(yè)強鎮(zhèn)的內涵和品質。

二是搶抓機遇，在實干中增實力，實現(xiàn)建材大鎮(zhèn)新跨越。我鎮(zhèn)北靠喬山，資源稟賦明顯，現(xiàn)擁有規(guī)模以上建材企業(yè)x家，規(guī)模以下企業(yè)xx家，以xx有限公司為龍頭，以商招商，積極對接配合金隅集團、陜建集團的考察工作，充分發(fā)揮喬山礦產資源豐富的優(yōu)勢，規(guī)劃占地xxxx畝的環(huán)保建材工業(yè)園區(qū)，配套建設市政道路x.x公里、管網xx公里，完善基礎設施建設，建設標準化廠房，著力打造環(huán)保建材產業(yè)集群，建設扶風縣首家建材工業(yè)園。抓住在外成功人士、企業(yè)能人，組織專門力量，通過走出去、請進來等方式，加大招商引資力度，力爭更多項目進入省市縣盤子，確保全鎮(zhèn)項目總量增加，質量提高，接替有序，全面提升建材大鎮(zhèn)的實力。

三是全民參與，在共建中促共享，實現(xiàn)生態(tài)美鎮(zhèn)新跨越。以鄉(xiāng)村振興為契機，以創(chuàng)建全國文明城市為抓手，通過礎設施建設、雙替代和改廁工程、農村人居環(huán)境整治、散亂污企業(yè)整治等措施，不斷提升鄉(xiāng)村治理能力和治理體系現(xiàn)代化；制定完善村規(guī)民約，加強宗教治理，以社會主義核心價值觀為引領，強化群眾思想道德建設，注重培育良好家風，健全鄉(xiāng)村公共文化服務體系，努力建成鄉(xiāng)風文明、生態(tài)宜居的文明新xx。

四是文旅融合，在創(chuàng)建中求創(chuàng)新，實現(xiàn)旅游名鎮(zhèn)新跨越。全力創(chuàng)建旅游+模式。打造旅游+農產品模式，以野河山景區(qū)xa級創(chuàng)建為契機，蜜蜂小鎮(zhèn)為突破口，持續(xù)舉辦好槐花·蜂蜜節(jié)，開展好槐花蜜品鑒、槐花采摘、槐花農家宴等活動。同時，積極謀劃好山楂采摘節(jié)、花椒采摘節(jié)等一系列活動，讓鄉(xiāng)村旅游成為農產品銷售新模式，全面拓寬群眾增收致富渠道。打造旅游+文化模式。抓好xx、xx村村史館建設，打造好村史館、家風家訓館，深度挖掘各村歷史名人，全面提升我鎮(zhèn)旅游業(yè)知名度和影響力，講好xx故事。

三、對全縣工作的意見和建議

一是加大招商引資力度。積極招引科技含量高、生態(tài)效益好、財政利稅貢獻大的高新技術產業(yè)，改善產業(yè)格局，調整產業(yè)結構，增加發(fā)展后勁。

二是完善基層干部激勵機制。當前，基層工作雜繁、壓力很大、條件艱苦，基層工作人員流動緩慢，建議縣上加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調整力度。同時，進一步改善基層工作條件，相應提高待遇，使基層能留住人，能成就人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度個人工作總結 篇14

鄉(xiāng)鎮(zhèn)五五普法工作總結

Xx鎮(zhèn)地處Xx南郊，下轄8個行政村，1個居委會，80多個企事業(yè)單位，人口近3.3萬人，其中外來人口約12000人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五五普法工作總結。近年來，隨著市委市政府沿江大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，開發(fā)區(qū)招商引資力度的加大，成片拆遷工作的深入推進，各類矛盾和問題也隨之逐步凸現(xiàn)，維護社會穩(wěn)定的壓力日益加大，面對新形勢、新情況、新問題，我們在開發(fā)區(qū)工委、管委會的正確領導下，在市、區(qū)政法、司-法-部門的大力關心幫助下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟建設中心，突出服務沿江大開發(fā)，以維護社會穩(wěn)定為首要任務，全面實施“五五”普法和法治Xx建設工作，積極開展平安創(chuàng)建最安全地區(qū)活動，深入調處各類社會矛盾糾紛，依法打擊各類刑事犯罪，為招商引資和開發(fā)建設贏得了穩(wěn)定的社會環(huán)境，良好的治安環(huán)境，規(guī)范的法制環(huán)境，誠信的發(fā)展環(huán)境和安全的生活環(huán)境。特別是近年來，我們全面落實科學發(fā)展觀，按照“五五”普法總體目標，緊緊圍繞“依法治國”的基本方略，廣泛深入地開展普法宣傳教育，大力推進依法治鎮(zhèn)進程，全面推動“五五”普法建設，為構建和-諧Xx和打造平安Xx奠定了堅實的基矗我鎮(zhèn)連續(xù)三年被評為“Xx市法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，連續(xù)五年被評為“社會治安綜合治理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。我們的做法和體會是：

一、加強領導，把“五五”普法工作擺上重要位置

1、成立組織。為了加強對“五五”普法工作的領導，鎮(zhèn)黨委政府將“五五”普法作為一項長期性工作上擺上重要議事日程，，建立了以黨委書記為組長，副書記和政法委書記任副組長，宣傳、綜治、司法、公安、共青團、婦聯(lián)等部門負責人為成員的“五五”普法領導小組，領導小組下設辦公室，具體指導協(xié)調普法、法治Xx建設工作，辦公室設在鎮(zhèn)司法所，司法所長任辦公室主任，負責普法、法治Xx建設日常工作。同時，黨委政府根據人事變動，及時調整充實 “五五”普法工作領導小組，做到機構常設，隊伍常在，工作常抓，思想到位，認識到位，措施到位，為普法工作奠定了堅實的組織基矗普法領導小組不定期地召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時處理。各村、企事業(yè)單位也都按照要求建立了以村支部書記(單位負責人)為組長，治調主任為主體的普法、法治建設領導小組，全鎮(zhèn)普法、法治建設領導機構和辦事機構健全，形成從上到下的全方位覆蓋的網絡，為順利實施“五五”普法建設提供了組織保障，

2、建立隊伍。組成了普法工作三支隊伍，

1、由機關、單位工作人員組成的30人的普法、法治建設聯(lián)絡員隊伍，

2、由具有一定文化程度和法律知識的退休教師和干部組成的50人的志愿者隊伍，

3、由村組考察確認的120人的“法律明白人”隊伍，并充分發(fā)揮了他們在普法中的作用。

3、落實責任。鎮(zhèn)黨委政府一方面將普法工作納入全年三個文明考核內容，納入社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作考核目標，另一方面制定了全鎮(zhèn)《普法、法治Xx建設考核細則》和《鎮(zhèn)領導干部普法、法治聯(lián)系點》等文件，進行普法、法治創(chuàng)建工作單項考核，同時建立健全年度工作目標管理責任制，將工作指標分解落實到各村、企事業(yè)并建立了相應的獎懲機制，使“五五“普法真正納入村和各單位的工作職責，并落到實處。

二、制定制度，形成“五五普法”有效工作機制

為確保全鎮(zhèn)“五五”普法工作有計劃、有步驟的展開，根據中宣部和司-法-部的要求，結合本鎮(zhèn)實際，經廣泛調研和總結，我們制定了《Xx鎮(zhèn)開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》、和《法治Xx建設總體工作規(guī)劃》，每年都制訂下發(fā)了年度普法工作計劃和年度法治工作要點以及年度青少年法制教育工作計劃，在下發(fā)文件的同時，我們強化了機制制度建設，確保普法、法治Xx建設的落實，主要制訂了九項制度：一是建立會議制度，普法和法治Xx建設領導小組，每年召開二次會議，研究分析全鎮(zhèn)普法法治建設工作，列出重點工作目標，工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn)五五普法工作總結》。二是建立了黨委中心組學法制度，規(guī)定黨委中心組每年不少于二次專題學法。并形成學法筆記。三是培訓制度，規(guī)定每年法制培訓集中辦班不少于二次。四是建立了檔案臺帳制度，做到普法法治臺帳健全，并有專人負責。五是檢查考核制度，規(guī)定每年不少于兩次普法法治建設檢查。六是政務、村務按“四民-主、二公開”要求按時公布落實。七是經費保障制度，普法經費列入政府財政預算，每年都有增加，(xx2萬元、xx2.5萬元、xx3萬元、xx3.2萬元)實行專款專用，確保普法有序開展。八是統(tǒng)一普法考核，按照不同對象分別組織考試。九是獎懲考核制度，把普法法治建設工作納入政府對行政村、單位年終目標管理考核內容，總考核指標分值不少于達到10%。

在普法工作中，我們能堅持條塊結合，注重資源整合，充分發(fā)揮各部門和成員單位的職能優(yōu)勢，結合部門重心把普法治理工作納入全鎮(zhèn)工作重心，做到突出重點，有的放矢，共同推進普法工作的深入開展。

三、強化宣傳，形成濃厚的“五五”普法工作氛圍

“五五”普法是社會主義法治建設的重要抓手。為此，黨委政府高度重視，把宣傳發(fā)動作為啟動的中心環(huán)節(jié)來抓。著力營造良好的“五五”普法工作氛圍，鎮(zhèn)黨委、政府召開了全鎮(zhèn)黨員干部和各界群眾參加的“五五”普法動員大會，積極地宣傳從中央到地方的有關文件精神、決議及“五五” 普法工作的目標、任務、對象、方法、步驟、要求等。除刊出黑板報，開辟宣傳欄，書寫和張貼各種標語、懸掛橫幅外，還組織宣傳車在全鎮(zhèn)開展法制教育巡回宣傳活動。通過各種形式的宣傳發(fā)動，統(tǒng)一了全鎮(zhèn)廣大干部群眾的思想，提高了人們對“五五”普法重要性、迫切性的認識，使“五五”普法有了非常扎實的群眾基矗具體做到三個到位：一是面上宣傳到位，我們在鎮(zhèn)有線電視節(jié)目中專門進行字幕集中宣傳，打字幕標語40條，同時利用各村、單位的宣傳畫廊，集中宣傳普法和法治Xx建設。二是入戶宣傳到位，鎮(zhèn)政府印發(fā)了《致全鎮(zhèn)人民的一封信》，組織鎮(zhèn)村干部進村入戶邊宣傳邊發(fā)放資料。三是適時宣傳到位，我們把普法法治建設作為一項長期工作，借助全鎮(zhèn)重大活動和重大節(jié)日進行宣傳，并在鬧市區(qū)搭臺進行普法專題宣傳，會同文化站開展普法進社區(qū)、進村、進企業(yè)活動，并進行法律文藝匯演。由于宣傳工作到位，我鎮(zhèn)普法工作家喻戶曉，人人皆知，形成了全社會參與普法的濃厚氛圍，全鎮(zhèn)普法活動覆蓋率達100%，群眾知曉率達95%。幾年來，我們每個成員單位都制作了普法畫廊，并利用普法畫廊進行宣傳，共出50期刊。普法橫幅標語200余條。

四、突出重點，整體推進“五五”普法工作

普法工作中，我們根據農村人口居住分散，流動較多，群體結構差異大，尤其是文化差異更加突出的特點，加強針對性普法，盡量根據不同的對象確定教育內容，并采取相應的方式抓好教育，以達到最佳效果。

(一)是抓住重點，突出了五類對象的普法教育，

1、注重鎮(zhèn)村干部的普法教育。自xx年以來，鎮(zhèn)村干部除接受市、區(qū)級開辦的法律知識培訓外，鎮(zhèn)黨委政府每年都要組織二次以上的法制教育培訓，著重培訓鎮(zhèn)、村干部依法行政、依法治鎮(zhèn)、依法治村的能力。通過培訓讓鎮(zhèn)、村干部基本掌握《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《國家公務員暫行條例》、《刑法》、《社會主義市場經濟法律知識讀本》、《社會主義法治理念》、《農村土地承包法》《地方組織法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》、《計劃生育條例》、《土地管理法》《Xx市拆遷安置條例》等法律法規(guī)的基本內容，使鎮(zhèn)、村干部的學法、用法和守法中發(fā)揮表率作用。并組織鎮(zhèn)干部進行普法考試，干部參考率達100%，及格率達100%。我們還把不斷提高依法行政能力作為鎮(zhèn)、村干部帶頭普法的中心環(huán)節(jié)，做到教育培訓時有這方面的內容，布置檢查工作有這方面的要求，獎懲時有這方面的標準。舉辦各類普法培訓班12期，邀請市委黨校、司法局、Xx大學、土管局等相關部門專家、教授來鎮(zhèn)上法制課5期，受教育面達兩千人。

2、行政執(zhí)法人員的普法教育。組織培訓學習與本職工作相關的法律、法規(guī)，使他們熟練掌握和運用提高自身法律素質，秉公執(zhí)法，做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。

3、注重企業(yè)經營管理人員教育。組織他們重點學習《民事訴訟法》、《合同法》、《公司法》、《勞動法》、《社會主義市場經濟法律知識讀本》等法律法規(guī)知識。通過培訓學習提高企業(yè)管理人員依法經營能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度個人工作總結 篇15

一年來，在市農業(yè)局正確指導和關心支持下，認真落實黨的親民、愛民、扶民、利民的政策，千方百計增加農民收入，腳踏實地服務于三農，狠抓農業(yè)結構調整，積極推行農業(yè)產業(yè)化、標準化、規(guī)模化經營，積極發(fā)展特色產業(yè)，強化農產品基地建設，圓滿完成年初制定的各項任務目標。

一、發(fā)展特色農業(yè)，促進農業(yè)增效和農民增收

20xx，糧食單產夏糧540公斤，秋糧650公斤，總產85780噸。較去年分別增長20公斤，32.5公斤，3777噸，增長率為3.8%，3.6%，4.6%，年內，徐集馬鈴薯基地連片流轉土地1000余畝，增建馬鈴薯鋼架大棚380個，食用菌基地連片流轉土地506畝，增建香菇180個，增建土耳大棚100個。

目前，全鎮(zhèn)已發(fā)展大宗村（秸稈利用、玉米淀粉、生物制劑）、太和村（香菇）、北李莊、馮唐（木耳）、徐集、俞河涯、蘇河、西周樓（馬鈴薯）、南胡莊（早春西瓜）、葛村、蘇莊、苑莊（木材加工）、白樓（水泥制品）（苗木花卉）、小于村（植保機防）、城后張莊（板鴨加工）、鄧寨、東邵村（蔬菜種植）等木材加工、苗木花卉、蔬菜種植、食用菌生產、張汪板鴨、早春西瓜等六大農副產品生產基地。

二、積極做好農業(yè)政策性保險工作，年內完成小麥保險、玉米保險，保險率為100%。

三、農村戶用沼氣池建設

西周樓徐集杜村56戶，本已完成。

蘇河、北宋莊、白樓、楊倉、五所樓、辛莊、夏樓等沼氣服務站管理工作。

四、農業(yè)龍頭企業(yè)

zz有限公司、xx市zz木業(yè)、zz化工有限公司、xx市zz有限公司、xx市zz木業(yè)有限公司、xx市zz專業(yè)合作社、xx市zz木業(yè)。

2、標準化基地建設：年內新建徐集村馬鈴薯基地1000畝，新建大棚409個。食用菌基地規(guī)模進一步擴大，今年新建大棚120個。

。并相應成立了11處農民專業(yè)合作社組織，主導產品與農業(yè)龍頭企業(yè)，專業(yè)批發(fā)市場進行了有效地對接。

五、太陽能綜合利用示范村建設

市分配任務太陽能路燈安裝兩個村，實際完成蔣莊共安裝了太陽能路燈27盞，太陽能熱水器2360臺。

相信《2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度個人工作總結十五篇》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網”是您了解幼兒工作總結，工作計劃的必備網站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準備了年度個人工作總結專題，希望您能喜歡！