公司黨建工作計劃19篇

為了更好的開展工作，為公司創(chuàng)造更多價值，因此我們需要認真考慮一下下一階段的工作計劃。如何構(gòu)建出讓領(lǐng)導滿意的工作計劃？經(jīng)過仔細篩選幼兒教師教育網(wǎng)小編為您編輯出了這份精選的“公司黨建工作計劃”，請詳細了解本文中的解決方法！

公司黨建工作計劃【篇1】

為進一步加強機關(guān)支部的黨建工作，全面落實“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的工作要求，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和核心作用，充分調(diào)動全體黨員同志的積極性，在建設(shè)法制質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)，完成年度各項目標工作任務中，發(fā)揮好先鋒模范作用，增強凝聚力，堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，努力創(chuàng)建學型黨組織，現(xiàn)根據(jù)機關(guān)支部工作實際，制定出以下年度工作計劃：

一、組織黨員進一步認真學習黨的xx屆六中全會、中紀委xx屆七次全會精神，自治區(qū)第八次黨代會和哈密地委委員（擴大）會精神，學習貫徹自治區(qū)局20xx年工作會議工作部署和要求，提高認識統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風，不斷增強“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔當”的責任感。

二、以增強黨性、提高能力，適應推進跨越式發(fā)展和長治久安的需要為目標，為加強黨員的教育培訓。

1、深入開展黨章、黨的歷史、黨性黨風黨紀教育，增強黨員的黨性修養(yǎng)和遵守黨的政治紀律的自覺性，積極維護中央，確保政令通暢。

2、加強黨的宗旨教育，引導黨員堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持民生第一、民生優(yōu)先，做好本職工作。

3、加強黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育，教育引導黨員立足本職、本崗，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于開拓創(chuàng)新。

4、加強思想道德教育，引導黨員養(yǎng)成高尚道德情操和健康生活情趣，形成良好的工作和生活作風，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

5、把加強理想信念教育作為重點，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢反腐倡廉、推腐防變的思想道德防線，把個人的風斗貫穿于完成業(yè)務工作中，并融入實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的偉大實踐。

三、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動20xx年階段環(huán)節(jié)工作的落實。

四．“七一”期間組織一次有意義的黨日活動。

五、繼續(xù)號召全體黨員開展扶貧幫困獻愛心活動，今年再落實一名貧困學生進行幫扶助學。

六、加強黨員的組織管理，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作和預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

七、積極做好黨總支和局黨組安排的其他各項工作。

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公司黨建工作計劃【篇2】

?? 根據(jù)縣直機關(guān)工委的工作部署，20xx年，局支部要在加強思想、組織、作風和制度建設(shè)等方面，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步提高局支部建設(shè)的水平，增強支部凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

?? 一、 指導思想

?? 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆x中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全面推進新形勢下機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，為促進民政局各項工作穩(wěn)步發(fā)展，提供有力的思想、組織保障。

?? 二、 總體目標

?? 通過加強黨員干部的學習教育，健全完善工作制度，加強和改進作風，使機關(guān)黨建工作的整體水平再上一個新的局階，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

?? 三、主要工作

?? (一)認真開展政治理論學習，加強政治思想教育局支部要把學習貫徹縣“三會”、市黨會和黨的xx大精神為作為全年的重大政治任務，為促進民政事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，提供有力的思想保證。

?? 要繼續(xù)貫徹縣委關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的實施意見精神，進一步健全完善學習制度，健全學習長效機制。要保證黨員學習時間。并進一步拓寬黨員受教育的渠道。

?? 進一步豐富學習內(nèi)容。組織黨員深入學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，學習國家法律、法規(guī)、黨的歷史，同時結(jié)合業(yè)務知識學習，努力建設(shè)學習型黨組織。

?? 黨員領(lǐng)導帶頭學。黨員領(lǐng)導干部要以身作則，率先垂范，努力做到先學一步、學深一些，在學習貫徹xx大精神上作表率，推動機關(guān)形成濃厚的學習氛圍。

?? (二)推進機關(guān)反腐倡廉工作，進一步加強防腐體系建設(shè)

?? 1、加強廉政教育和廉政文化建設(shè)。抓好廉潔從政教育，豐富反腐教育的內(nèi)容和形式。組織參觀廉政文化基地，開展閱讀廉政書籍、觀看影視作品等活動，推進廉政文化進機關(guān)。

?? 2、要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為。

?? 3、切實糾正損害群眾利益的不正之風。研究本單位群眾反映強烈的突出問題，抓住熱點、破解難點，推動問題解決。

?? 4、加強對黨員干部的監(jiān)督。切實抓好《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的貫徹執(zhí)行，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部民主生活會制度、重要情況報告制度、述職述廉制度等，提高黨員領(lǐng)導干部接受監(jiān)督的自覺性。

?? (三)狠抓機關(guān)作風和效能建設(shè),推動黨員干部積極履職

?? 1、進一步加大治庸治懶力度，深入治理機關(guān)及工作人員中存在的“庸”“懶”等不良作風，既要解決“亂作為”的問題，也要解決“不作為”、“慢作為”的問題，黨員領(lǐng)導干部要切實履行職責，既要以身作則，率先垂范，又要敢抓敢管，令行禁止，營造良好的工作氛圍。

?? 2、密切聯(lián)系群眾，認真做好幫扶聯(lián)系工作。要按照縣委的要求，組織黨員干部經(jīng)常深入幫扶對象了解和解決生產(chǎn)生活中的實際困難，切實為幫扶對象早日脫貧提供力所能及的幫助。

?? (四)扎實推進黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)

?? 1、抓好學習宣傳。組織黨員認真開展政治理論學習，加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，形成自覺學習、抓緊學習、善于學習的學習風氣，從而不斷提升素質(zhì)，促進本部門各項工作任務順利完成。

?? 2、全面落實“三會一課”、民主評議黨員和黨員領(lǐng)導干部上黨課、民主生活會等工作制度。支部黨員大會一季度召開一次，支委會每月召開一次。

?? 3、正規(guī)黨費交納與管理制度。嚴格按照收入情況和中組部規(guī)定比例交納黨費，黨員應自覺向黨支部交納黨費。黨費交納做到款、帳、據(jù)相符，定期公布，年底向黨員大會報告。

公司黨建工作計劃【篇3】

8月8日至12日，按照市委組織部安排，跟隨我市考察團赴深圳對黨建工作進行考察學習。通過三天的考察學習，充分感受了改革開放前沿陣地干事創(chuàng)業(yè)的激情，改革創(chuàng)新的勇氣，日新月異的變化。特別是深圳黨建工作的一些理念和做法，讓人深感震撼，使人深受教育，給我們以極大的啟發(fā)與思考。

我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，黨建工作的出發(fā)點和落腳點必須始終體現(xiàn)初心和使命，體現(xiàn)以人民為中心的思想，為人民謀幸福，引領(lǐng)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展。深圳黨建工作就實實在在體現(xiàn)了這種屬性與追求。無論是市級黨群服務中心完善的服務功能，“邀您來茶敘，共議社區(qū)事”;還是大運軟件園打造生產(chǎn)生活生態(tài)良好環(huán)境，以黨建促眾創(chuàng)，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，做到黨建強、企業(yè)強、發(fā)展強;都充分體現(xiàn)了黨的根本宗旨和黨建工作的根本目的，值得我們深入思考，學習借鑒。

結(jié)合延安高新區(qū)實際，我們要繼續(xù)秉承“高揚黨的旗幟，傳承延安精神，綻放高新光彩”的黨建主題，圍繞“黨建引領(lǐng)、固本強基”目標，注重黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)、與文化建設(shè)、與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)深度融合，為入?yún)^(qū)企業(yè)和職工群眾提供更多優(yōu)質(zhì)服務，真正做到為發(fā)展助力，讓他們從黨建工作中找到實實在在的獲得感。

黨建工作要有說服力、示范力、帶動力、影響力，關(guān)鍵是務實為要，以實為本，體現(xiàn)實效，革命戰(zhàn)爭年代是這樣，中國特色社會主義新時代也必須是這樣。只有這樣，才能真正做到深入人心，為黨員和廣大群眾所信賴、所擁護。深圳黨建工作的求實精神、務實作風，解決問題的能力和效果，就實實在在體現(xiàn)了黨建工作的價值取向?？梢哉f，從黨群服務中心建設(shè)到華為、騰訊、富士康等企業(yè)黨建，從組織建設(shè)、陣地建設(shè)到機制建設(shè)、載體建設(shè)，從企業(yè)創(chuàng)業(yè)關(guān)懷到職工幸福體驗，都充分體現(xiàn)了一種尊重人、關(guān)照人、服務人的務實本色，給人留下了深刻的印象。

當前，高新區(qū)黨建工作正處于“四化”建設(shè)鞏固提升的關(guān)鍵時期，圍繞體系標準化、管理信息化、載體品牌化、服務人性化建設(shè)，必須做細而又細、實而又實的工作，急企業(yè)之所急，想群眾之所想，下大力氣優(yōu)化營商環(huán)境，提升服務質(zhì)量，堅決摒棄形式主義和“假、大、空”，使黨建工作與業(yè)務工作深度融合，潛移默化，潤物無聲，于細微處見真情、見實效。

我們正處在一個偉大的變革時代，新時代要有新?lián)斝伦鳛?，就必須有?chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措，以生動鮮活、喜聞樂見、順應形勢、契合實際、尊重人性的新形式新內(nèi)容開創(chuàng)黨建工作的新局面。深圳黨建工作敢于站在隊伍前列，勇立時代潮頭，說到底是有一種創(chuàng)新理念，一股創(chuàng)新精神。新媒體“深圳全接觸”以公益活動展示新形象、引領(lǐng)新風尚、做好新榜樣;大運軟件園黨組織“黨建+創(chuàng)新+創(chuàng)業(yè)+人才+服務+運營”模式，探索企業(yè)體檢等新思維、新舉措，都值得我們充分學習借鑒。

去年以來，高新區(qū)創(chuàng)新推出“新新”黨建品牌，努力以組織新理念、黨員新形象，帶動高新技術(shù)引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，以高新區(qū)發(fā)展的星星之火引領(lǐng)全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的燎原之勢。要實現(xiàn)這個目標，就必須繼續(xù)堅持學習借鑒，創(chuàng)新發(fā)展，堅持紅色引領(lǐng)，建強堡壘，激發(fā)新活力;先鋒示范，厚植根系，展現(xiàn)新形象;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共融共享，彰顯新特色;服務發(fā)展，轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)新跨越。下一步，我們要堅決按照全面從嚴治黨新要求，切實發(fā)揮基層組織和黨員“兩個作用”，繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)各項工作，努力把高新區(qū)建成高新技術(shù)引領(lǐng)、高端要素集聚、創(chuàng)業(yè)活力迸發(fā)、產(chǎn)業(yè)特色鮮明、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的具有區(qū)域影響力的高科產(chǎn)業(yè)新城，為全市黨建和發(fā)展轉(zhuǎn)型升級做出新的貢獻。

公司黨建工作計劃【篇4】

2021年以來，在XX的堅強領(lǐng)導下，XX黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和十九屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，將為群眾辦實事與提升工作能力相結(jié)合，支部各項工作穩(wěn)步推進，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、 支部工作情況

一是開展理論學習，強化政治意識。始終把政治理論學習擺上突出位置，學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、《論中國共產(chǎn)黨歷史》等指定學習材料，組織觀看慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會現(xiàn)場直播，共同見證偉大歷史時刻。把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，制定學習計劃，通過專題黨課、交流探討等方式，全面掀起學習熱潮。堅持學習教育常態(tài)化，組建青年理論學習交流群，建立學習計劃，制定實施方案，鼓勵大家交流心得體會。

二是加強標準化規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等要求，堅持黨支部整體統(tǒng)籌、牽頭抓總作用，發(fā)揮黨小組深入黨員、靈活管理特點，建立了黨支部、黨小組、黨員三級聯(lián)動抓黨建工作機制，形成了層層傳導壓力，環(huán)環(huán)扣緊責任鏈條。認真落實“三會一課”制度，上半年，共組織XX次支委學習、XX次黨小組討論、XX次黨課、XX次外出學習、主題黨日活動及黨建聯(lián)建共計XX余次。嚴格黨員教育管理制度，堅持發(fā)展黨員標準，規(guī)范發(fā)展程序，半年內(nèi)共計培養(yǎng)考察入黨積極分子X名，發(fā)展對象X名，預備黨員X名。扎實召開2020年度組織生活會及民主評議，談心談話XX余次聽取意見建議。

三是以黨建促群團，形成積極的工作氛圍。積極參加XX組織的讀書活動、義務植樹、愛心捐贈、抽血、災區(qū)捐款、幫扶困難群眾等活動。鼓勵和引導黨員干部參加XX舉辦的“中青年干部論壇”，從百年黨史中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量。以黨建帶團建成效顯著。今年，XX被評為“XX崗”“XX集體”“XX團支部”“XX優(yōu)秀組織獎”“先進團支部”。

四是嚴抓紀律作風，打造高效廉潔團隊。支部書記帶頭簽署《廉政教育承諾書》，定期對黨員干部進行廉政談話，召開專題會議警示教育，做好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的廉政提醒，確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風建設(shè)這根弦;X個黨小組分別召開黨小組會議，觀看警示教育片、交流討論，并結(jié)合典型案例，深刻剖析原因。組織黨員干部完成“黨紀法規(guī)知識測試”，開展“曬成績”活動，積極營造紀律教育比學趕超的良好氛圍。

五是創(chuàng)新活動形式，全面掀起學習熱潮。按照XX機關(guān)黨組有關(guān)要求和工作部署，XX黨支部第一時間制定了《關(guān)于開展黨史學習教育工作的實施方案》《“我為群眾辦實事”實踐活動方案》，對開展好黨史學習教育工作的目標、任務、責任等明確到人。舉辦“向黨說句心里話”主題黨日活動，發(fā)放“向黨說句話心里話”卡片，通過鼓勵引導全體黨員及積極分子向黨說句話、給黨員過政治生日、支部書記寄語等活動，讓全體黨員重溫入黨時的滿腔熱忱和堅定決心。開展黨史知識專題測試，讓黨員干部充分感受到學有壓力、學有動力，形成了以考促學良好局面。

二、 支部存在問題

一是系統(tǒng)性學習還不夠全面。雖然在黨史學習方面采取了支部黨員大會集中學、個人自學、集中研討、現(xiàn)場教學等學習方式。但系統(tǒng)性學習還不夠，存在碎片化學習的情況，黨史學習沒有形成縱向到底、橫向延伸的學習方法，學深悟透的深度不夠，對黨的歷史認識還不全面、不系統(tǒng)。

二是支委帶頭表率作用發(fā)揮還不夠。按照開展黨史學習教育實施方案的安排，支部委員會雖然進行了學習，但是學習的主動性不強，集中研討交流次數(shù)少，學思踐悟、學用結(jié)合的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮的不好。

三是指導黨員學懂弄通做實還有差距。在黨史學習教育過程中，有時存在重形式輕實效的問題，支委成員對黨史學習教育督促指導力度不夠，平時對黨員黨史學習情況督導檢查較少，對黨史學習實際效果掌握不清，對實際消化吸收、成果轉(zhuǎn)化，缺乏從工作上、從行動上檢驗考評機制，學習效果和質(zhì)量參差不齊，學習過程中不善于總結(jié)歷史經(jīng)驗，以增強開拓前進的勇氣和力量。

三、 下一步打算

XX將在XX的領(lǐng)導下，持續(xù)深化黨史學習教育成果。

(一)加強政治建設(shè)、嚴明紀律規(guī)矩。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記來陜考察重要講話、習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話。舉辦支部書記講黨課、專題討論會等活動，進行深層次、多角度的探討，深入領(lǐng)會精神實質(zhì)，加強支部成員之間的交流，充分調(diào)動黨員同志的積極性，通過邊學習、邊實踐、邊總結(jié)的方式，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

(二)強化黨性鍛煉、樹立宗旨意識。把《黨章》、《準則》、《條例》作為加強黨性修養(yǎng)的根本遵循，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照黨中央、集團要求，對標先進典型，時刻做到自省自知，知行合一，在工作實踐中不斷錘煉黨性，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本的政治擔當，全心全意投身到黨的事業(yè)，為打造頂尖的XX貢獻力量。

(三)提高擔當意識、狠抓工作落實。大興真抓實干之風，形成察實情、講實話、鼓實勁、辦實事、求實效的氛圍，狠抓工作推進落實，積極踐行“我為群眾辦實事”活動，確保黨史學習教育取得成效，以高質(zhì)量黨建助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

公司黨建工作計劃【篇5】

為進一步加強公司理論學習，推進學習型黨組織建設(shè)，不斷提高干部職工的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導水平和工作能力，更好地服務公司工作，現(xiàn)將2022年公司黨建學習安排如下：

一、指導思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持把學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略作為主線貫穿學習始終，以建設(shè)學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為目標，著力增強公司凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動公司工作健康發(fā)展提供堅強有力的思想保證和理論支持。

二、學習重點

圍繞貫徹落實中央、省、市、區(qū)委重要會議精神，深入學習中央、省、市、區(qū)全面從嚴治黨的新部署新要求、新時代中國特色社會主義理論體系、中國共產(chǎn)黨黨史、黨規(guī)黨章、黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神以及法律法規(guī)和政策。

1、關(guān)于黨史、黨章、黨規(guī)的專題學習。圍繞慶祝建黨100周年，重點學習中國共產(chǎn)黨黨史，重溫黨和國家的光榮歷史和偉大功績，通過書籍資料學習、觀看教育、紀錄片，組織黨員干部赴教育基地學習體驗，深入全面地學習黨史、黨章黨規(guī)，以了解黨史、尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，加強干部職工思想政治建設(shè)，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟。

2、關(guān)于黨的十九大精神的專題學習。繼續(xù)認真研讀黨的十九大文件，深刻理解黨的十九大及十九屆全會提出的一系列重大戰(zhàn)略思想、重大理論觀點、重大工作部署，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十九大確定的各項任務上來，深入推動公司發(fā)展工作不斷取得新成就。

3、關(guān)于習近平總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的專題學習。深入學習習近平治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的科學內(nèi)涵、主要觀點和精神實質(zhì)，深刻認識以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的歷史地位和重大意義。結(jié)合公司工作實際，深入研討交流貫徹落實的思路舉措，不斷工作新局面。

4、關(guān)于全面從嚴治黨、落實黨風廉政建設(shè)責任清單的專題學習。深入學習中紀委、省紀委、市紀委、區(qū)紀委全會精神，認真學習黨內(nèi)制度文件，制定落實黨風廉政建設(shè)責任清單。堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”專題學習討論，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

5、關(guān)于開展“強作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風政治活動的專題學習。通過學習文件、領(lǐng)導講話，觀看專題片，交流學習心得等形式，組織公司黨員干部認真學習關(guān)于加強作風整治、優(yōu)化營商環(huán)境方面的部署要求，結(jié)合崗位特點和工作職責開展“如何為建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的新時代現(xiàn)代化強區(qū)而努力奮斗”大討論活動，切實提高黨員干部的思想境界和服務意識。

三、學習方法

1、采取個人自學和集中學習相結(jié)合，專題學習與輔導報告相結(jié)合，走出去與請進來相結(jié)合，調(diào)查研究與理論學習相結(jié)合，不斷提高學習質(zhì)量。

2、根據(jù)學習內(nèi)容，適時組織學習討論，特別是黨員領(lǐng)導干部要帶頭做好發(fā)言準備，討論時要踴躍發(fā)言，以增強學習效果。

3、嚴格落實學習考勤制度，確保各項學習任務落到實處。

4、認真撰寫學習心得，領(lǐng)導干部不少于，黨員不少于。

四、學習要求

（一）領(lǐng)導帶頭，做好表率。公司將成立由黨政負責人為組長、班子成員為副組長、科室負責人為成員的學習領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責有關(guān)學習事宜。公司班子成員要發(fā)揮表率作用，嚴格執(zhí)行學習制度、學習紀律，及時做好學習筆記，正確處理好學習和工作的關(guān)系。

（二）精心組織，形式多樣。圍繞學習主題，提前精心準備，確保各項學習任務落到實處，做到有計劃、有措施、有記錄。根據(jù)計劃的安排，依據(jù)不同學習內(nèi)容分別采取召開學習會、專題研討會、邀請專家授課、收看教育片、開展專題調(diào)查研究等形式開展學習。

（三）改進方法，創(chuàng)新共學。堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，強化互聯(lián)網(wǎng)思維，開展微信，綜合運用燈塔黨建在線、學習強國等網(wǎng)絡平臺，提高學習的針對性和時效性。

（四）學用結(jié)合，務求實效。公司黨員干部要注重調(diào)查研究，不斷改進工作思路和方法，提高工作的時效性和針對性。始終堅持學用結(jié)合，理論聯(lián)系實際，切實改進作風建設(shè)，讓每一名黨員干部在新時代、新征程中更有新氣象、新作為。

公司黨建工作計劃【篇6】

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羅江縣非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研工作報告

羅江縣現(xiàn)有非公有制企業(yè)253家，個體工商戶4679個,從業(yè)人員達11674人，黨員321名，黨員業(yè)主45人，私企業(yè)主黨員25人，其中擔任黨支部書記的6人，有3名黨員以上的非公有制企業(yè)12家，現(xiàn)已建立非公有制企業(yè)黨支部12個。建有工會組織120個,會員8126人。我縣非公有制企業(yè)黨建工作在縣委的領(lǐng)導下，在市委組織部和市私企工委的指導下，以抓組建和規(guī)范為重點，進一步加強了非公有制企業(yè)黨建工作，取得了明顯的成效。

一、主要做法和經(jīng)驗

1、立足組建工作，不斷擴大黨組織的覆蓋面

我們把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項基礎(chǔ)性工作來抓，通過加強領(lǐng)導、深入調(diào)查、廣泛宣傳，采取靈活多樣、行之有效的措施，切實加大了組建力度，使黨組織的組建面不斷提高。一是加強領(lǐng)導?？h委調(diào)整充實了私企工委，建立了縣委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商局、經(jīng)貿(mào)局和工商聯(lián)等單位為成員單位的聯(lián)席會議制度。建立了縣主要領(lǐng)導、私企工委成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織的制度，及時指導企業(yè)支部開展黨建工作，切實做到了非公有制企業(yè)黨建工作有人抓、有人管、有人落實；二是深入調(diào)查。為了使組建工作不留“空白點”，縣委組織部與私企工委一道經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，采取“聽、看、議”（“聽”私營企業(yè)發(fā)展狀況，私企黨組織開展工作情況，私營企業(yè)主的思想狀態(tài)；“看”企業(yè)黨建活動手冊、電教手冊和規(guī)范化建設(shè)的落實情況；“議”黨建工作的開展）的方法，全面了解非公有制企業(yè)發(fā)展狀況和開展黨的工作情況以及非公有制企業(yè)主的思想動態(tài)，及時為組建工作提供動態(tài)數(shù)據(jù)；三是派駐黨建聯(lián)絡員。2003年，我們對尚不具備建黨條件，但企業(yè)主對黨建工作比較擁護和支持，而其它條件較完善的企業(yè)，通過下派黨建聯(lián)絡員的辦法，努力創(chuàng)造條件幫其組建黨組織。2003年初我們向13家企業(yè)派駐了黨建聯(lián)絡員，一年來，黨建聯(lián)絡員深入企業(yè)開展宣傳、指導共110余次，在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子26人，建立私企黨支部4個；四是突出宣傳。我們認為企業(yè)主對黨建工作支持與否是影響組建工作的一個重要因素。對此，突出了對非黨員廠長、董事長的宣傳教育，結(jié)合企業(yè)主的思想動態(tài)，合理設(shè)置工作載體，開展宣傳活動。同時，我們在縣電視臺利用《黨建園地》欄目集中宣傳非公有制企業(yè)黨支部的先進事跡，有力地擴大了非公有制企業(yè)黨支部的影響。

2、注重制度建設(shè)，不斷提高黨組織的規(guī)范化水平

我們按照“組建一個，鞏固一個，規(guī)范一個”的要求，在抓好組建工作的同時，加強了私企黨組織的規(guī)范化建設(shè)，確?！敖ㄒ粋€，活一個”。一是選好配強黨組織書記，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們把企業(yè)中懂經(jīng)營、善管理、企業(yè)主信任、職工擁護的黨員選為支部書記。同時將他們納入全縣黨務干部培訓班參加培訓，通過黨建業(yè)務知識的學習培訓，增強了他們對黨建工作重要性的認識，提高了思想素質(zhì)和業(yè)務水平；二是加強制度建設(shè)，確保黨組織規(guī)范化運作。我們要求已建的黨組織都要建立健全“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員目標管理與民主評議黨員制度、黨員電化教育制度等。我們?yōu)樗狡簏h組織制定了一套統(tǒng)一的制度，各支部按照要求都把各項制度和工作內(nèi)容規(guī)范上墻，目前各私企支部基本做到了“八有”（有黨支部的牌子、有20M2以上的黨員活動室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學習資料、有黨支部活動記錄、有入黨誓詞。）；三是完善目標考核機制，加強對非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)的監(jiān)督。我們建立了定期考核制度，做到年中有檢查、年末有考核，通過檢查黨組織貫徹黨的路線方針、作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面情況，及時發(fā)現(xiàn)解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的問題，提高非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范化水平。

3、加強隊伍建設(shè)，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

我們針對非公有制企業(yè)黨員的流動性大、從事行業(yè)不穩(wěn)定等特殊情況，有針對性地開展黨員的發(fā)展、教育、管理工作。一是堅持標準，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。我們嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把發(fā)展黨員的重點放在生產(chǎn)經(jīng)營管理者、科技骨干和一線優(yōu)秀青年上。在發(fā)展過程中，嚴把程序關(guān)、

公司黨建工作計劃【篇7】

2019年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)國資委的指導幫助和各部門的大力支持下，積極響應區(qū)委區(qū)政府號召，緊緊圍繞“謀發(fā)展、促就業(yè)，護穩(wěn)定、共和諧”總體目標，以“開拓服務領(lǐng)域和種類、提升服務水平和質(zhì)量、完善服務內(nèi)容及措施”為抓手，凝心聚力發(fā)展公司各項業(yè)務、拓展業(yè)務領(lǐng)域，在努力提升公司經(jīng)濟效益的同時，盡心盡力為社會提供更多就業(yè)崗位，幫助廣大低收入人群解決就業(yè)問題，同時進一步健全了公司各項管理制度，規(guī)范了各項運營機制，使公司的運營日趨科學化、規(guī)范化，形成了穩(wěn)中有進、進中向好的良好勢頭，進一步增強了我區(qū)城市公共服務能力，提高了社會公共管理的效率?，F(xiàn)將2019年工作總結(jié)以及20xx年發(fā)展計劃匯報如下：

一、整體運營情況

截止2019年11月底，公司總營業(yè)額1822萬元，與去年同期相比減少32.22%;營業(yè)外收入47萬元;總資產(chǎn)3564萬元，與去年同期相比增加6.1%;庫存商品223萬元，與去年同期相比增加21.86%;凈資產(chǎn)3064萬元，與去年同期相比增加17.26%;上繳稅金155萬元，與去年同期相比減少15.76%;總支出1621萬元，與去年同期相比減少26.8%，員工工資支出1531萬元，與去年同期相比增加9.59%;總盈利248萬元，與去年同期相比減少37.22%，國有資產(chǎn)負債率14%。

預計到2019年底，總營業(yè)額約2300萬元，總資產(chǎn)約3600萬元，凈資產(chǎn)約3100萬元，上交稅金約200萬元，總支出約1800萬元，總盈利約500萬元。

二、各子公司運營情況

(一)停車場。2019年11月底，營業(yè)額為502萬元，與上年全年相比增加8.18%;營業(yè)外收入13萬元;總資產(chǎn)為778萬元，與上年全年相比增加32.53%;凈資產(chǎn)為622萬元，與上年全年相比增加38.84%;庫存商品共5萬元，與上年相平;上交稅金30萬元，與上年全年相比增加7.14%;支出為397萬元，與上年全年相比減少7.24%;人員工資支出298萬元，與上年全年相比增加3.83%;盈利105萬元，與上年全年相比增加98.11%。

(二)保安有限公司。2019年11月底，營業(yè)額為413萬元，與去年同期相比減少60.89%;總資產(chǎn)為978萬元，與去年同期相比減少7.03%;凈資產(chǎn)為870萬元，與去年同期相比增加3.2%;庫存商品167萬元，與去年同期相比增加5.03%;上交稅金42萬元，與去年同期相比減少34.38%;支出為386萬元，與去年同期相比減少60.69%;人員工資支出362萬元，與去年同期相比增加1.41%;盈利27萬元，與去年同期相比減少63.51%。

(三)有限公司。2019年11月底，營業(yè)額為1432萬元，與去年同期相比減少16.73%;總資產(chǎn)為1970萬元，與去年同期相比減少4.28%;凈資產(chǎn)為1441萬元，與去年同期相比減少1.57%;庫存商品51萬元，與去年同期相平;上交稅金90萬元，與去年同期相比減少37.93%;支出為935萬元，與去年同期相比減少26.2%;人員工資支出846萬元，與去年同期相比減少1.41%;盈利497萬元，與去年同期相比增加9.47%。

(四)有限公司。2019年11月底，營業(yè)額為98萬元，與去年同期相比減少14.78%;總資產(chǎn)為98萬元，與去年同期相比增加36.11%;凈資產(chǎn)為96萬元，與去年同期相比增加43.28%;上交稅金7萬元，與去年同期相比減少12.5%;支出為78萬元，與去年同期相比減少19.59%;人員工資支出24萬元，與去年同期相比增加71.43%;盈利20萬元，與去年同期相比增加11.11%。

根據(jù)前期運營數(shù)據(jù)及運營情況來看，預計2019年12月底，總營業(yè)額為2445萬元，營業(yè)外收入為13萬元;總資產(chǎn)為3824萬元，凈資產(chǎn)為3029萬元，庫存商品共223萬元，上交稅金169萬元，總支出為1796萬元，人員工資支出為1530萬元，總盈利649萬元，國有資產(chǎn)保值率為凈資產(chǎn)增長率，即增長7.34%。

三、重點工作開展情況

(一)扎實推進國企黨的建設(shè)工作一以貫之

一是積極開展學習教育活動。嚴格按照上級有關(guān)安排部署，堅持“兩學一做”常態(tài)化制度，固定每周四為集中學習，并結(jié)合公司實際情況，科學合理制定學習計劃。積極組織支部黨員同志以及關(guān)系不在我公司黨支部的黨員同志，黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和有關(guān)國企講話等。特別是“不忘初心、牢記使命”第二批主題教育開展以來，利用專家講解、實踐活動、視頻教學、集中學習交流等方式方法不斷豐富了教育形式。截止目前，公司全體黨員共抄寫學習筆記?篇，其中撰寫“不忘初心、牢記使命”學習筆記?，各黨員同志交流發(fā)言2-3次。通過學習教育，使全體黨員干部職工在思想上、政治上同黨中央保持一致，始終把黨的事業(yè)放在最重要的位置，自覺堅守共產(chǎn)黨員的“初心”、敢于擔當“使命”，牢固樹立了“全心全意為人民服務”的意識。促使支部教育學習活動取得了良好成效。

二是按時開展主題黨日活動。通過開展“3.8婦女節(jié)”“3.28西藏民主改革60周年慶祝大會”、“觀看新舊西藏圖片展”、“新舊西藏對比演講比賽”、“七一重溫入黨誓詞”、“八一觀看新舊西藏對比博物館”、“紅歌聯(lián)唱”等一系列活動，進一步喚醒了廣大干部職工的紅色記憶，堅定了為共產(chǎn)主義奮斗終生的決心信念;提高了廣大黨員干部和一線員工的愛國主義熱情和投身城關(guān)區(qū)發(fā)展建設(shè)的工作激情，增強了干部職工的凝聚力和向心力;弘揚了公司先進員工“愛崗敬業(yè)、認真工作，尊老愛幼、樂于助人”的精神風采，營造了“鼓勵先進，鞭策后進”的良好氛圍。

三是不斷加強黨員管理工作。發(fā)展黨員方面，嚴格遵循公司黨支部發(fā)展黨員程序，以“高質(zhì)量”要求、“壯大隊伍”為目的，積極做好黨員發(fā)展工作，2019年公司黨支部發(fā)展正式黨員2名、預備黨員3名、積極分子從上一年的8名增加到14名;黨員資料管理方面，根據(jù)城關(guān)區(qū)組織部要求，審查、完善了支部黨員資料，規(guī)范了各黨員資料;黨費收繳方面，嚴格按照上級黨費收繳制度，詳細認真核算黨費，并要求各黨員同志每月按時上繳黨費，再由專人上繳上級黨組織。

四是全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作。組織開展了每月一課的黨風廉政集中學習教育活動，重點學習《黨章》、《黨規(guī)》和《準則》、《條例》等;堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)、拉薩市及城關(guān)區(qū)委有關(guān)廉潔規(guī)定;積極組織全體黨員干部職工參觀了廉政教育基地。通過廉政教育學習，時刻敲醒廉政自律警鐘，進一步提高了全體黨員干部廉政意識，筑牢了“拒腐防變”堤壩，為公司營造了“以廉為榮、以腐為恥”的良好廉政氛圍。另外，公司堅持每年年初與各子公司簽定《年度黨風廉政建設(shè)目標責任書》，層層定任務，層層抓落實，形成了齊抓共管的良好局面。

公司黨建工作計劃【篇8】

中洲實業(yè)有限公司 2012年黨建工作年度計劃

2012年是我公司發(fā)展的重要年，我們重點抓好和貫徹黨的十七屆五中全會精神，認真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，落實黨務公開，圍繞黨的建設(shè)促進公司發(fā)展，進一步發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，構(gòu)建和諧文明勞動關(guān)系。

一、認真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是深入學習時間科學發(fā)展活動成果的延續(xù)，是進一步調(diào)動和激發(fā)基層組織和黨員工作積極性，我們一定要按照上級要求，一步一個腳印，認真抓好各個階段工作，開好組織生活會，提高黨員思想認識，公開承諾，接受職工監(jiān)督，對每個黨員進行一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展激發(fā)工作積極性。

二、創(chuàng)建服務型、創(chuàng)新型、學習型、務實型、廉潔型黨總支部，重點培養(yǎng)干部思想政治工作能力，做好群眾工作能力，調(diào)研分析能力，政策理解把握能力，創(chuàng)新能力，使班子真正成為經(jīng)濟發(fā)展的好帶頭人。

三、堅持和完善“五個機制”。

一是堅持完善學習機制，努力提高黨員綜合素質(zhì)，制定了學習教育培訓計劃。創(chuàng)新學習方法，采用舉辦讀書會、討論會、知識競賽。堅持三會一課制度，黨員除每月集中學習外，堅持自學，有文化黨員每季交一份學習體會，每季度查一次學習筆記，并將檢查結(jié)果列入年底評議黨員考評工作。

二是堅持完善激勵機制。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，半年評選先進一次，進行獎勵，鼓勵先進，鞭策后進，強化意識，激勵黨員積極性。

三是堅持完善約束機制，努力提高黨員自律能力，堅持完善評議黨員制度，從組織上保持黨員先進性，健全對照檢查制度，修訂完善黨員先進性標準，形成對照機制。

四是堅持和完善黨員權(quán)利保障機制。努力提高黨員參與意識。認真落實黨章和《黨員權(quán)利保障條例》，保障黨員對黨內(nèi)事務知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保護黨員積極性責任感。

五是堅持完善工作機制。加強黨組織的自身建設(shè)，嚴格執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)政治生活準則，實現(xiàn)工作規(guī)范化、制度化、科學化。

四、做好黨員聯(lián)系群眾工作。

1.建立了幫扶困難職工制度，實行一幫一，每月搞一次幫扶活動，年內(nèi)幫扶有目標，年底檢查。

2.對困難黨員實行困難補助。退休職工實行退休制度，月1000元。

3.4月份組織全體黨員退休人員到江西參觀學習，開闊視野，為公司發(fā)展出謀獻策。7月1日組織黨員到西柏坡革命圣地進行愛國主義教育。要求每個黨員做一件好事，為黨旗添彩。

4.創(chuàng)新活動載體年內(nèi)搞兩次知識競賽，兩次職工聯(lián)歡。5.認真抓好發(fā)展黨員工作，年內(nèi)發(fā)展黨員5名，本著“素質(zhì)優(yōu)，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出原則”突出政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強，發(fā)展企業(yè)骨干。

6.積極為職工辦實事，年內(nèi)辦實事6件，幫助職工解決實際困難，并認真做好黨務公開工作，每季度公開一次，財務做到逐筆公開，使全體職工對公司收支明白。

五、科學發(fā)展，再創(chuàng)佳績。

1.河北國際汽車貿(mào)易園區(qū)建設(shè)向著成熟化、品牌化、集約化發(fā)展，目前，已成為華北地區(qū)最大的汽車市場，汽車品牌多達40多個。二手車市場也隨著汽車市場的壯大發(fā)展悄然興起，成交量不斷攀升；泰的國際汽車裝具市場異軍突起，成為石家莊最大的汽車裝具市場。汽車市場形成品牌銷售、裝飾、保險、維修一條龍服務，成為我市及周邊地區(qū)汽車消費、休閑、試乘試駕好的去處，而隨著環(huán)境的不斷完善及不斷規(guī)模擴大的汽車博覽會和汽車文化盛會，要將河北國際汽車貿(mào)易園區(qū)推向了全國，要為我公司經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。

2.鼎堅市場成為我市最大的五金批發(fā)市場，隨著市場的建成完善，知名度不斷提高，今年要更加完善，使市場也成為我市流通領(lǐng)域五金、建材、燈具及建筑市場上的生力軍和物流中心，不僅帶動物流業(yè)的發(fā)展，也為安置就業(yè)、房屋租賃和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來更大生機。

3.舊村改造已進入施工建設(shè)階段，目前要抓緊施工，保證質(zhì)量，以優(yōu)美環(huán)境建一流小區(qū)，早日讓村民搬入新居。

4.加強服務，科學管理，積極探索物業(yè)管理新方法，完善各項配套措施，實行人性化、標準化管理，并要不斷走出去向頂尖物業(yè)小區(qū)學習經(jīng)驗，管理上水平。

我們深知，嚴峻和復雜的形式考驗著我們，光榮而艱巨的任務鼓勵著我們，新的一年，我們以十七屆四中、五中全會精神為指導，認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以科學發(fā)展的新業(yè)績，重點建設(shè)新成果，亞龍花園新面貌，民生改善新成就，繼續(xù)鞏固譜寫我公司發(fā)展的新篇章，維護好我村安居樂業(yè)、和諧永恒新氣象，永創(chuàng)一流，以優(yōu)異成績迎接十八大召開。

中洲實業(yè)有限公司黨支部

2012年2月2日

公司黨建工作計劃【篇9】

今年以來，在XX集團黨委的堅強領(lǐng)導下，XX公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，按照省委、市委、區(qū)委對新形勢下加強黨建工作的部署要求，以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以助力企業(yè)發(fā)展為目標，以推動全面從嚴治黨為核心，以夯實黨建工作基礎(chǔ)為關(guān)鍵，聚焦中心任務、堅定工作方向，圍繞服務發(fā)展、提高工作水平，推動了黨組織的向心力、組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，為各項工作的高水平開展提供了堅強的政治保證。

一、工作開展情況

(一)筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。圍繞學懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業(yè)好形象的目標任務，加強宣傳引導、深化理論武裝。一是領(lǐng)導帶頭，提高思想教育質(zhì)量。制定《2021年度XX公司黨支部理論學習計劃》，每月開展集中學習不低于1次。支委成員以身作則，讀原著、學原文、悟原理，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神以及省、市委各項決策部署，并通過建立完善基層黨組織微信公眾號等宣傳平臺的方式，對學習內(nèi)容開展專題研討、專題宣傳，不斷提高思想教育的質(zhì)量。二是黨員跟進，掀起理論學習熱潮。支部黨員及入黨積極分子積極開展學習，常態(tài)化地堅持好“三會一課”制度，以集中學習和個人學習相結(jié)合的方式，引導全體黨員適應新時代、新形勢，貫徹新任務、新要求。今年以來組織黨員開展重溫入黨誓詞活動、知識競賽活動等共計X場次，全面掀起理論學習熱潮，促進政治理論學習往實里走、往深處走。

(二)暢通“主動脈”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強”起來。XX黨支部以提升組織力為重點，完善基層組織建設(shè)、夯實基層工作基礎(chǔ)。

一是組織建設(shè)“無死角”。根據(jù)上級集團公司黨委發(fā)展及業(yè)務調(diào)整實際，XX黨支部積極加強組織建設(shè)，對黨組織成員重新調(diào)整劃分。今年以來，新劃分產(chǎn)生了X個黨支部，以傳幫帶的形式，為各黨小組配齊了支委成員，推動了基層黨組織建設(shè)不斷完善。

二是制度建設(shè)“不留白”。圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快推進復工復產(chǎn)各項工作，XX黨支部結(jié)合發(fā)展實際，制定了《關(guān)于印發(fā)《2021年黨支部理論學習計劃》的通知》《關(guān)于進一步加強黨員干部政治理論學習的實施意見》等XX項黨建工作制度，為夯實黨建工作基礎(chǔ)、促進黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。

三是工作責任“再壓實”。明確了支委成員的黨建工作責任分工，組織開展支部書記開展抓黨建工作述職會議，為提升基層黨建工作質(zhì)量夯實了基礎(chǔ)。

(三)錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”出來。

一是圍繞發(fā)展大局，加強人才隊伍建設(shè)。堅持黨管人才原則，針對業(yè)務工作開展中高素質(zhì)人才不足的實際，以線上招聘等方式，引進工程建設(shè)、技術(shù)管理、風險管控等專業(yè)人才X名，為重點業(yè)務領(lǐng)域工作的開展提供了人才支撐。對現(xiàn)有人才加強管理、優(yōu)化配置，共調(diào)整人員XX人次，充分激發(fā)了人才隊伍的活力。

二是加大培養(yǎng)力度，加強職工隊伍建設(shè)。堅持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事業(yè)激勵人的導向，在全面復工復產(chǎn)后，組織開展了職工技能大賽、征文比賽、演講比賽等活動，增強了干部職工隊伍的凝聚力和向心力。

三是堅持黨性錘煉，加強黨員隊伍建設(shè)。堅持在急難險重任務中錘煉黨員隊伍，自疫情發(fā)揮以來，成立疫情防控黨員干部先鋒隊，共計XX名先鋒隊員分X批深入社區(qū)、街道開展疫情防控政策宣傳、物資發(fā)放等工作，為群眾展示了黨員的先鋒模范作用、筑起了生命健康防線。

(四)把牢“主動權(quán)”，讓管黨治黨“嚴”起來。公司黨委從凈化政治生態(tài)、維護發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設(shè)工作。

一是壓實從嚴治黨主體責任。以黨員大會、專題宣傳等形式，深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，制定《關(guān)于落實全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見》，堅持層層壓責、嚴字當頭，構(gòu)建全面從嚴治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是加大黨風廉政教育力度。為引導黨員干部提振工作斗志、筑牢思想防線，組織XX名黨員觀看廉政警示教育片并開展黨紀法規(guī)知識測試，在全公司內(nèi)部營造了廉政教育的濃厚氛圍。

三是開展重點領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查。針對招標投標、選人用人、竣工結(jié)算等腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域，開展廉政風險點排查整治工作，對排查出的XX個風險點建章立制、全面防控，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造了風清氣正的良好環(huán)境。

二、存在問題及不足

(一)黨員教育管理力度需要加大。一定程度的重業(yè)務輕黨建、就黨建抓黨建的現(xiàn)象，黨組織教育內(nèi)容較單一，個別黨員甚至出現(xiàn)未開展自學、未召開專題會議的行為。這些工作短板反映出管黨治黨的自覺性、主動性還不夠，對推動全面從嚴治黨工作的認識程度和重視程度還不夠。

(二)干部隊伍建設(shè)力度需要加大。目前，公司正處于業(yè)務拓展、快速發(fā)展的時期，安全生產(chǎn)、招標投標、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域的高素質(zhì)專業(yè)技能人才還較為緊缺，以至于工作開展的質(zhì)量和實效均受到了一定的影響。然而人才隊伍建設(shè)的力度亟需加大，特別對于一線干部、年輕干部的培養(yǎng)、選拔、任用方面，工作舉措還不實、工作漏洞還較多，沒有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，導致集團各領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才流失較為嚴重。

(三)廉政風險防范力度需要加大。能夠嚴肅黨內(nèi)政治生活，自覺執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩。但是還存在廉政制度執(zhí)行不嚴、黨風廉政建設(shè)風險點還較多的現(xiàn)象，并且廉政風險防范與業(yè)務工作開展還未能深度融合，對加強紀律建設(shè)的力度還需要進一步加強，對從嚴管黨治黨的探索還需要進一步深入。

三、下步工作舉措

(一)以提升向心力為導向，推動思想建設(shè)展現(xiàn)新氣象。

一是理論武裝要重實效。持續(xù)鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以“三會一課”、黨員活動日、黨員培訓等形式，引導全集團黨員深入領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市各項決策部署，并以檢查督導等形式推動各級黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實里抓。

二是業(yè)務學習要常態(tài)化。采取請專家授課、外出參觀學習等方式，組織全體干部職工常態(tài)化學習最新管理經(jīng)驗、業(yè)務工作技能，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學習型、復合型的發(fā)展隊伍。

三是宣傳報道要有聲勢。關(guān)注項目動態(tài)，抓好典型引路，發(fā)掘在建工程和人物事跡亮點，記錄公司發(fā)展歷程中的閃光點，使宣傳報道工作發(fā)揮弘揚先進、鼓舞士氣、激發(fā)干勁的作用。

(二)以提升組織力為重點，推動基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺階。

一是嚴格黨員管理。嚴格黨員管理。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，把好發(fā)展黨員政治關(guān)，對在急難險重任務中表現(xiàn)突出的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

二是建強基層組織。按照公司發(fā)展步伐同步完善黨組織建設(shè)，并嚴格按規(guī)定配齊黨務工作人員、強化黨建工作力量。組織各級黨組織深入學習、貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，推動“三會一課”、黨員管理、發(fā)展黨員等工作科學化、規(guī)范化、制度化開展，全面提升黨組織工作水平。

三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)。緊密結(jié)合基層生產(chǎn)經(jīng)營實際，堅持并深化好黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等活動，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，在全集團范圍內(nèi)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。

(三)以提升戰(zhàn)斗力為目標，推動隊伍建設(shè)實現(xiàn)新突破。高度重視干部隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)選拔工作，不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁。

一是加大干部隊伍建設(shè)力度。大力培養(yǎng)使用年輕干部，以輪崗鍛煉等多種形式，加快年輕人才的成長步伐。對善于化解重大風險、駕馭復雜局面、作出突出貢獻的優(yōu)秀年輕人才大膽使用，為干部隊伍建設(shè)注入新活力。

二是加大人才隊伍建設(shè)力度。通過深入調(diào)研、座談走訪等方式，深入了解基層各單位在人才隊伍建設(shè)中的問題和困難，結(jié)合公司發(fā)展實際制定《人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》。加大急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的引進、培養(yǎng)和使用工作，形成尊重人才、愛護人才、使用人才的良好氛圍，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供建強的人才保證和智力支撐。

(四)以提升凝聚力為核心，推動廉政建設(shè)開創(chuàng)新局面。

一是推動主體責任再壓實。嚴格按照《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》要求，建立健全各級黨組織全面從嚴治黨工作責任清單，做到全面從嚴治黨工作職責明確、責任壓實。

通過召開工作會議、專題黨課等形式，引導各級黨組織書記牢固樹立管黨治黨的責任意識，開創(chuàng)全面從嚴治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進的良好局面。

二是推動廉潔教育再入心。集中開展以學習《黨章》《條例》等為核心內(nèi)容的宣傳教育活動，以組織黨紀法規(guī)知識測試、廉政教育基地參觀等形式，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。

三是推動監(jiān)督問責再深入。開展重點領(lǐng)域風險點排查，健全監(jiān)督管理機制，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅處置苗頭性、傾向性問題，終保持反腐敗高壓態(tài)勢。

公司黨建工作計劃【篇10】

X公司在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮領(lǐng)導作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。以促進公司經(jīng)營發(fā)展為中心，不斷加強黨建的建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作方法，拓寬工作思路，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將工作匯報如下:

一、扛穩(wěn)疫情防控責任。認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央及省委、集團公司黨委部署要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，充分激勵黨員、干部發(fā)揮表率作用、基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在防控疫情斗爭一線高高飄揚。先后印發(fā)了《關(guān)于加強新冠肺炎疫情防控工作的通知》《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保障的通知》《關(guān)于切實做好生產(chǎn)一線職工疫情防控保障工作的通知》《關(guān)于國外黨支部黨員切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用的通知》《X公司國外項目職工慰問信》。為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證。組織動員黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，公司黨員踴躍捐款，部分黨員多次參加過抗擊疫情捐款后，公司全體黨員捐款合計X元。主動作為，提前謀劃，為項目部解決疫情防控經(jīng)費。公司各項目部使用黨費購買疫情防控物資共計X元。加強宣傳，強化引導，營造齊心抗疫的濃厚氛圍，在集團黨委的關(guān)懷下，慰問X名海外職工，走訪X戶海外困難職工家屬，建立兩條熱線電話，與X名海外職工家屬互動，傳遞公司黨組織的溫暖。充分利用公司網(wǎng)站、微信群、QQ群、宣傳橫幅、宣傳欄等各種宣傳方式推送疫情防控知識，提高職工群眾防控意識和防控技能，引導職工群眾正確應對疫情。

二、深化“三個以案”教育。有序組織推進深化“三個以案”警示教育。印發(fā)《公司深化“三個以案”警示教育實施方案》，制定《深化“三個以案”警示教育工作節(jié)點進度表》，施行掛圖作戰(zhàn)。注重把深入開展“三個以案”警示教育工作與主題教育檢視問題整改、巡視巡察整改、各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改相結(jié)合，與公司加強制度建設(shè)、完善治理體系、提升治理能力工作相結(jié)合，與公司克服海外疫情影響推進生產(chǎn)經(jīng)營、混改等工作相結(jié)合，一并推進、同向發(fā)力。編印《深化“三個以案”警示教育學習手冊》組織學習公司管理人員學習，狠抓作風建設(shè)。X月X日，召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理施大福到會指導，對×公司高質(zhì)量開展專題民主生活會給予了高度肯定。

三、深化黨建、生產(chǎn)融合。X年，是集團公司的黨建融合年，黨群部以“推進黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展”為主線，圍繞集團公司“黨建領(lǐng)航·融合賦能”黨建品牌，扎實開展“黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營融合年”活動，制定了《黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實施方案》《推進X公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展的實施辦法》，深化黨員責任區(qū)和黨員示范崗，持續(xù)推進黨員“三亮三比”爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)新提出了“建立四項融合體系，建設(shè)兩個帶頭人工程，落實兩個考核”的“四二二”工作法。即：建立黨建工作目標和生產(chǎn)經(jīng)營工作目標的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營過程管理的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務具體工作的融合、建立思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合；把黨員骨干培育成勇于擔當?shù)膸ь^人、把黨員骨干培育成專業(yè)技術(shù)帶頭人；黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營同考核、黨支部轄屬各項目部黨建成績同考核。大力推進黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，在一季度黨支部檢查考核中，首次將經(jīng)營指標和安全生產(chǎn)指標與黨建要求各占X%的比例納入考核內(nèi)容，加大對黨支部書記考核力度，指導和督促“四二二”工作法在各黨支部落地生根，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。公司黨群部還積極與人力資源部、安生部、工會共同謀劃下半年舉辦“黨旗引領(lǐng)、技術(shù)帶頭、融合賦能，全面提升職工專業(yè)技能”大比武系列活動，并以此為抓手，全年推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

四、切實履行黨建責任。公司黨委切實履行主體責任，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導作用，黨委書記認真履行第一責任，班子成員分工抓好分管領(lǐng)域黨建工作。組織召開黨委會X次，研究部署黨的建設(shè)、干部任用、業(yè)務發(fā)展等重點工作，起草黨委會會議紀要X份。印發(fā)公司《X年黨的建設(shè)工作要點》等文件X份；制定《推進X公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展的實施辦法》等X項制度。組織召開黨委理論中心組集體學習會X次，深入學習研討習近平新時代中國特色社會主義思想、省委主要領(lǐng)導同志講話等內(nèi)容。組織召開X年黨的建設(shè)暨黨風廉政建設(shè)工作會議；X年度X公司黨支部書記述職評議會；對公司基層黨組織書記抓黨建工作情況進行述職評議；組織簽訂并落實《×年基層黨建目標責任書》《黨建工作第一責任人責任書》，開展季度流動紅旗競賽，壓實支部黨建責任。完善公司黨委制度建設(shè)，對黨群部X項制度進行全面梳理，修訂制度X項，新制定X項，基本完成制度修訂工作。完成X名黨員發(fā)展對象政審函調(diào)，組織X名入黨積極分子培訓參加國資委網(wǎng)絡培訓。起草領(lǐng)導講話、方案文件、匯報總結(jié)等重要文稿X余篇，較好地發(fā)揮了黨群部作為黨委的參謀助手作用。

五、全力加強政治建設(shè)。組織公司全體黨員深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把習近平總書記最新重要講話精神作為每月黨員集中學習的重點內(nèi)容，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率，將學習的成效體現(xiàn)到堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導上，體現(xiàn)到堅決貫徹落實黨中央決策部署上，體現(xiàn)到推動公司黨的建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展上。持續(xù)以黨員示范崗、黨員責任區(qū)、“三亮三比”活動為載體，教育引導黨員強化黨的意識，提升黨性修養(yǎng)，增強政治能力，站穩(wěn)政治立場。組織召開公司領(lǐng)導班子中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，建立問題整改清單，逐項做好整改落實，切實把民主生活會解決問題，增進團結(jié)，提高領(lǐng)導班子凝聚力戰(zhàn)斗力的作用發(fā)揮出來。

六、注重強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重要政治任務，采取發(fā)放十九屆四中全會百問輔導書籍、觀看專家講座視頻、黨委理論中心組學習研討等多種形式，教育引導廣大黨員干部職工用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推動實踐，把公司全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)略轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展上來，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量。

七、抓好意識形態(tài)工作。認真貫徹落實中央和省委加強意識形態(tài)工作的安排部署，堅持做好思想政治和意識形態(tài)工作。加強對公司網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等即時通信工具的日常監(jiān)管，多種渠道收集輿情信息，強化正面宣傳引導，積極做好敏感熱點問題的輿論引導。公司網(wǎng)站上半年發(fā)布中文新聞X篇，英文新聞X篇，切實發(fā)揮出了公司新聞窗口的宣傳作用，多篇新聞稿件被安徽省團省委、中安在線、省國資委青工在線等省級網(wǎng)站轉(zhuǎn)載報道，樹立了公司良好形象。針對國外疫情嚴峻形勢，主動對國外X名職工進行慰問，向海外職工及家屬發(fā)出慰問信，增強戰(zhàn)疫信心。排查摸底做好家屬慰問工作，解除職工后顧之憂。X月X月X日，對X名職工家屬分別進行了電話慰問，逐一了解家庭情況幫助解決家庭困難，積極宣傳集團公司黨委對海外職工的深切關(guān)愛，詳細敘述×公司黨委及公司海外項目部采取的疫情防控措施，讓職工家屬安心、放心。

八、構(gòu)建和諧發(fā)展局面。X月份組織召開公司二屆六次職代會，會議通過了《X有限公司員工持股改革試點方案》《X公司員工股權(quán)管理辦法》《員工委托持股協(xié)議書》，保證了職工的參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。協(xié)助集團公司工會，將下?lián)艿腦萬海外職工慰問費發(fā)放到國外職工銀行卡中。春節(jié)、元旦兩節(jié)慰問；金牌項目經(jīng)理、年度優(yōu)秀員工評比；每月一星評選；夏送清涼、三八婦女慰問、組織愛心捐款等活動深入人心，職工切切實實的感受到了工會的關(guān)心和溫暖。X月份，公司團委表彰了一批優(yōu)秀團員職工，并發(fā)放物質(zhì)獎勵鼓勵獲獎團員青年再接再厲。疫情防控期間，每天按要求向集團公司上報信訪維穩(wěn)情況，X年至今未發(fā)生信訪事件。扎實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。通過談心談話、邀請民主人士、黨外知識分子參加公司相關(guān)會議，及時了解民主黨派人士、黨外知識分子的思想情況，鼓勵民主人士對公司改革發(fā)展建言獻策，激勵民主人士積極投身企業(yè)改革發(fā)展。

九、深入開展廉政工作。公司紀委開展了X次中層干部集體約談、X次干部任前廉潔談話，以及X次暖心回訪、國外項目干部回國首站述廉談話、項目“清”“親”現(xiàn)場約談，X次組織班子成員、中層干部觀看《國家監(jiān)察》等警示片，并首次開展了新任干部家屬助廉倡議、承諾活動。近期正在籌備制 度法規(guī)知識測試和紀檢干部、監(jiān)督員年度脫產(chǎn)專題培訓。

2022年是“十四五”開局上路之年，公司將重點做好以下五個方面的工作：

一、持續(xù)抓好黨建與生產(chǎn)深度融合。公司黨的建設(shè)引領(lǐng)公司發(fā)展是否有效、是否給力，取決于黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營融合的程度，取決于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營共同促進、相互提升的效果，取決于給企業(yè)改革發(fā)展帶來的實實在在的成效和一點一滴的進步。一是在政治上深度融合，把準公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理體系。三是在組織上深度融合，提升公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理能力。四是在思想上深度融合，增強公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的精神引領(lǐng)。五是在紀律作風上深度融合，營造公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的良好政治生態(tài)。六是在擔當作為上深度融合，優(yōu)化公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營環(huán)境。

二、組織召開黨員培訓班。持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實好黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。按照全國黨員教育培訓工作規(guī)劃要求，舉辦黨支部書記、黨務工作者、黨員、入黨積極分子培訓班。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，同時針對新形式下的黨建工作、季度檢查中發(fā)現(xiàn)各支部存在的共性問題、以及黨建品牌建設(shè)、宣傳工作等方面進行專題培訓，提高黨務人員的綜合素質(zhì)和能力。組織“七一”期間黨建革命傳統(tǒng)教育、開展“一先兩優(yōu)”表彰和集中黨課報告會。

三、抓好黨支部項目化、品牌化工作。黨群工作部將全程參與各黨支部項目化、品牌化工作，及時給予指導和幫助，并做好監(jiān)督工作。按照《“×”品牌矩陣計劃的實施方案》做好支部品牌培育和選樹工作。指導黨支部找準服務生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾的著力點。以黨支部項目化、品牌化工作為抓手，推進公司黨建理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷增強黨支部的政治功能和組織力，把公司黨支部打造成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。

四、加強思想政治工作。抓好《六談六必訪制度》工作落實落細，特別是工作任務重的項目以及國外項目部，堅持以人為本，因時而異。對“關(guān)鍵少數(shù)”與“絕大多數(shù)”、正式職工和勞務用工、青年骨干與老同志、先進模范與受處分同志、家庭事業(yè)上升期與低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增強“一把鑰匙開一把鎖”思想政治工作的針對性，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，切實發(fā)揮思想政治工作作用。

五、做好“兩委”換屆工作。X年，公司黨委，紀委將進行換屆選舉，這是X公司政治生活中的一件大事，黨群部將以高度的政治責任感，抓好“兩委”換屆工作。精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進“兩委”換屆工作各項措施落到實處，切實加強責任意識、擔當意識，確?！皟晌睋Q屆工作有序推進。

公司黨建工作計劃【篇11】

季度企業(yè)黨建工作計劃是每個企業(yè)都非常重要的一項工作，它不僅能夠增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還能夠提高員工的思想政治素質(zhì)和積極性。下面我們就來詳細討論一下季度企業(yè)黨建工作計劃的具體內(nèi)容。

季度企業(yè)黨建工作計劃應該包括黨建工作的總體目標和具體任務?？傮w目標主要是指通過開展各項黨建活動，提高企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，推動企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。具體任務主要是指通過舉辦各類黨建活動，如黨課學習、主題黨日活動、志愿服務活動等，來培養(yǎng)員工的黨性覺悟和責任意識，增強企業(yè)的核心競爭力。

季度企業(yè)黨建工作計劃應該明確黨建工作的重點和重要性。黨建工作的重點主要包括加強黨組織建設(shè)，建立健全黨員隊伍，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動企業(yè)文化建設(shè)等。黨建工作的重要性主要體現(xiàn)在通過黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導和指導，可以更好地凝聚企業(yè)員工的集體意識和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。

季度企業(yè)黨建工作計劃應該合理安排黨建活動的時間和地點。黨建活動的時間主要應該安排在員工業(yè)余時間，如周末或晚上，以免影響正常的工作生活。黨建活動的地點應該選擇在企業(yè)內(nèi)部的會議室或活動場所，方便員工參與和交流。

季度企業(yè)黨建工作計劃應該及時總結(jié)和評估工作的效果和成果。及時總結(jié)主要是通過組織專門的黨建活動總結(jié)會議，讓各部門負責人和黨務工作者對本季度的黨建工作進行逐項總結(jié)和評估，發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及時調(diào)整和改進工作方針和措施。評估工作的效果主要是根據(jù)員工的反饋和參與情況，評估本季度的黨建活動是否達到了預期的效果和成果，是否取得了明顯的成績和收獲。

季度企業(yè)黨建工作計劃是每個企業(yè)非常重要的一項工作，它能夠提高企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強員工的思想政治素質(zhì)和積極性。只有做好企業(yè)黨建工作，才能更好地推動企業(yè)的健康發(fā)展和長期穩(wěn)定。希望各個企業(yè)能夠加強對黨建工作的重視和組織，共同努力，共同發(fā)展。愿每一個企業(yè)都能夠取得更好的發(fā)展成績，實現(xiàn)企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。

公司黨建工作計劃【篇12】

導語：

所屬各部分黨政工團構(gòu)造：

2008年度是我國周全履行十七大訂定的目標，加快小康社會的構(gòu)筑進程，進一步強化企業(yè)改革，穩(wěn)步促成企業(yè)成長，兌現(xiàn)高大目標的關(guān)鍵之時。面對新的局勢和任務，我們的建立工作也面對著新的挑釁和任務。

1、教導思維

高舉dxp表面的宏大旗幟，以“三個代表”的精神管轄建立工作，周全深切貫徹黨的十七大全會和市委八屆二次集會精神，緊緊環(huán)繞市北公司三大工作目標和四項工作任務，凸起辦事和辦理兩大主題，進一步拓展“優(yōu)良供水，務實立異”的企業(yè)精神，自動摸索和實踐新局勢、新機制下的建立工作，以與時俱進的精神狀況，奮發(fā)有為的奮發(fā)斗志，增進滬北所的辦事質(zhì)量、辦理程度、兩大效益、黨建工作的周全提拔，以此促成企業(yè)精神文明、政治文明、精神文明構(gòu)筑的順利成長，使企業(yè)的各項工作再上一個新臺階。

2、建立目標：

2008年我所建立文明工作的目標：一是周全結(jié)束市北公司考核的各項經(jīng)濟和辦事指標；二是竭力圖創(chuàng)文明單位；三是建立典范、科學、高效的辦理機制。

建立主題是：改革重機制，辦理講效益，辦事求優(yōu)良。

建立文明工作重在構(gòu)筑，貴在堅定。各部分的黨政工團構(gòu)造要保存以往齊心合力、齊抓共管的好死板，把握好企業(yè)改革成長和我所辦事系統(tǒng)體例調(diào)整的精良機會，當真落實黨的十七大和市委八屆二次集會的精神，力求使我所的建立工作獲得新進展、抓出新結(jié)果、呈現(xiàn)新場面。

3、建立任務：

（一）抓好三支步隊的構(gòu)筑，塑造企業(yè)精良形象。

1、我們將連續(xù)當真履行二級帶領(lǐng)班子的中間組進修軌制，把政治表面進修作為進步帶領(lǐng)干部思維風格和履行黨的目標政策本領(lǐng)的緊張路子，并參加班子構(gòu)筑的緊張考核內(nèi)容，連續(xù)加強中間組進修人員的進修自發(fā)性，使二級班子成員能聯(lián)合思維、進步認識、明了方向。帶領(lǐng)和構(gòu)造干部深切進修和當真貫徹黨的十七大全會精神。抓好黨風廉政構(gòu)筑，進步干部黨員的防腐拒變本領(lǐng)。切當加強黨風廉政構(gòu)筑，連續(xù)健康和美滿黨風廉政構(gòu)筑的各項軌制，抓好與各科室和部分的黨風廉政構(gòu)筑責任制的簽約工作，增逼迫度的履行和周全落實的監(jiān)禁工作，特別是對緊張帶領(lǐng)干部、關(guān)鍵崗亭、緊張部分要加強監(jiān)督制約，進步法制意識，按期展開專題進修，連續(xù)進步防腐拒變的本領(lǐng)。班子成員還要當真參加兩重構(gòu)造糊口生涯會，勇于比較查抄，勇于展開責怪和自我責怪，自發(fā)接納表里監(jiān)督，建立起廉政勤政的榜樣形象。

2、切當加強基層黨構(gòu)造構(gòu)筑，構(gòu)成長效辦理機制。根據(jù)《上海市黨支部構(gòu)筑綱領(lǐng)》，抓好加強黨建常效辦理，并根據(jù)綱領(lǐng)精神和上級黨委要求，當真及時訂定工作籌劃，使黨建工作做到目標肯定、任務明白、分工明白、責任明了。要連續(xù)平常“三會一課”軌制，當真抓好年度的“**評斷”工作和展開黨內(nèi)“雙優(yōu)”評比活動，進一步落實好黨員責任區(qū)軌制，典范黨建根本臺帳，珍視黨員步隊的教誨和辦理。我們要經(jīng)過議定黨建工作的加強，富裕闡揚全部黨員在兩個文明構(gòu)筑中的前鋒榜樣效用和改革中的火車頭效用。對新建立的部分，及時建立黨支部，確保黨建工作的平常展開，同時做好新建黨支部的達標考核工作，力圖年內(nèi)達標。自動做好黨員的成長工作和對自動分子的培養(yǎng)。以黨建立異為載體，周全落實黨建工作，使我所的黨建工作躍上新臺階。

3、貫徹履行《綱領(lǐng)》，塑造都會精神。以貫徹落實《百姓操行構(gòu)筑履行綱領(lǐng)》為抓手，強化職工的思維操行構(gòu)筑，竭力構(gòu)成聯(lián)合、友愛、互助的社會干系；剛正、守信、有序的經(jīng)濟干系；**、務實、高效的政治干系；密切、劃1、和諧的家庭干系。同時深切展開抱負決議信念、辦事主旨、法律標準、職業(yè)操行的四項教誨，把滬北所的職工步隊構(gòu)筑成具有增進企業(yè)成長的抱負決議信念、優(yōu)良辦事的交易技巧、奉獻社會的思維操行、遵章安分的文明之人，誠篤守信的行業(yè)精神。深切展開愛國主義、集體主義和****教誨，塑造都會精神，剛強廣大職工對兌現(xiàn)周全小康目標的決議信念，并自動投身構(gòu)筑。

（二）加強各種機制摸索，確保出產(chǎn)辦事系統(tǒng)的精良運作。

1、查看探討，摸索適應新局勢的辦事工作機制。

根據(jù)“三位一體”系統(tǒng)體例運行兩年來的實踐，在總結(jié)經(jīng)驗的根本上當真展開調(diào)研工作，根據(jù)“辦事第1、效益優(yōu)先，精簡高效”的原則，聯(lián)合實際，自動摸索，建立和健康適應新局勢、新要求的安定優(yōu)良辦事運作機制。一是新建普陀辦事處、閘北辦事處，下設(shè)武寧路、萬里、桃浦、普善路、大華、靈石路6個交易收費站，并漸漸將小修等部分歸屬管轄地區(qū)，優(yōu)化“三位一體”的辦理效用。二是對滬太路1500弄試點小區(qū)進行兩次供水辦理模式的摸索，推出用戶實名制，真正便利居民；三是對流量儀、饋水表、大用戶等履行專項辦理，對有關(guān)數(shù)據(jù)進行定點收集、按時摘錄、按期分析，及時發(fā)覺題目，及時采納有效辦法；四是構(gòu)成管網(wǎng)為條、水表為塊，條塊聯(lián)合，周全整治的網(wǎng)格化辦理新模樣；五是抓好專項改革，對地區(qū)內(nèi)的26個居民小區(qū)履行管網(wǎng)改革，48條門路管網(wǎng)改革互助；六是有序做好改進管網(wǎng)水質(zhì)、總表分裝、按期調(diào)表等工作。

2、凸起重點，切當抓好企業(yè)各項根本性工作。

最終，根據(jù)各個部分的工作職責和典范操縱程序，珍視出產(chǎn)辦事進程中的每個關(guān)鍵以及彼此之間的跟尾，扎結(jié)壯實抓好各項根本辦理工作。

第2、科學地建立經(jīng)濟核算的考核系統(tǒng)和各級經(jīng)濟責任制，力求做到工作結(jié)果同個人收益直接掛鉤，富裕闡揚職工的出產(chǎn)自動性。

第3、出產(chǎn)辦理部分都要建立起辦事意識、市場意識，各項工作要遵循效益優(yōu)先的原則，自動開辟市場，特別使辦理部分要加快辦公自動化進程，竭力進步交易水溫和工作程度。

第4、要有籌劃、有構(gòu)造、有針對性地展開各種培訓班、進修班，加強對各級辦理人員和關(guān)鍵崗亭的交易培訓，提高文化和技巧本質(zhì)，以適應改革成長的必要，踐諾好崗亭職責。

第5、要嚴厲落實辦理辦法，當真抓好各項工作的查抄考核，做到一級管一級、一級向一級當真，同時要富裕闡揚各本能機能部分效用。

要使企業(yè)的各項工作獲得連續(xù)的進步和成長，我們必定要從嚴辦理、從根本抓起，連續(xù)進步企業(yè)的集體本質(zhì)，使企業(yè)立于不敗之地。

公司黨建工作計劃【篇13】

**黨支部深入貫徹學習近平新時代中國特色社會主義思想黨的十九大精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做好新時代黨建工作，開創(chuàng)基層黨建工作新局面、新要求，加強黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，**黨支部根據(jù)中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例試行》、**省國資委黨委《關(guān)于推進省屬監(jiān)管企業(yè)黨支部“五化”建設(shè)的實施意見》以及集團黨委《關(guān)于基層黨支部“五化”建設(shè)實施方案》文件精神要求，結(jié)合我支部實際情況，制定2022年度黨建工作計劃。

一、指導思想

堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹學習十九屆五中全會精神，緊緊圍繞新時代黨建總要求，堅持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推行以支部建設(shè)標準化、組織生活正?；⒐芾矸站毣?、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的基層黨組織“五化”建設(shè)，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導核心和廣大黨員的先鋒模范作用，為促進公司實現(xiàn)年度經(jīng)營業(yè)績指標提供堅強的政治保證。

二、目標任務

堅持打基礎(chǔ)、重規(guī)范、補短板、出特色、求實效，深入開展黨支部“五化”建設(shè)，健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度、抓好基本落實、強化基本保障，促進黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結(jié)動員群眾、推動持續(xù)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

三、黨建重點工作

一支部建設(shè)標準化

1、組織設(shè)置。支部進行合理設(shè)置，對支部組織設(shè)置情況進行1次自查，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。

2、班子配備。符合條件的黨支部領(lǐng)導班子成員通過法定程序進入經(jīng)理層，經(jīng)理層成員中符合條件的黨員按有關(guān)規(guī)定和程序進入黨支部領(lǐng)導班子。

3、發(fā)展黨員。嚴格按照省國資委和集團黨委的年度黨員發(fā)展計劃發(fā)展黨員，注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量。注重“雙向培養(yǎng)”，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干；重視在業(yè)務工作一線和青年員工中發(fā)展黨員，積極吸收業(yè)務水平強、專業(yè)能力過硬的員工入黨，今年力爭發(fā)展預備黨員1名。

4、隊伍建設(shè)。做好支委委員的培訓工作，完成支委會的換屆改選。黨建工作機構(gòu)和人員納入公司管理機構(gòu)和人員編制。

二組織生活正常化

1、“三會一課”。倡導讀原著、學原文、悟原理，把每個問題學懂、學深、學透，年初制定“三會一課”年度工作計劃，報集團黨委備案并向支部全體黨員公布。支部委員會原則上每月召開1次，根據(jù)工作需要可以臨時召開；一季度至少召開1次支部黨員大會，半年至少上1次黨課。支部書記一年至少講1次黨課，把“兩學一做”作為“三會一課”的基本內(nèi)容固定下來、堅持下去。創(chuàng)新黨課方式，開設(shè)黨性教育、綜合素養(yǎng)、典型宣講等精品課程，突出黨課的政治性和實際業(yè)務工作中的針對性；推廣“微黨課”，講身邊人、身邊事、身邊理，以小見大，增強黨課的吸引力和感染力。認真落實“三會一課”紀實管理，做到會議記錄準確、真實、完整，半年向集團黨委上報一次工作情況。

2、組織生活會。按照集團黨委的統(tǒng)一安排，至少召開2次組織生活會，遇有重要情況，可以臨時召開。

3、民主評議黨員。按照集團黨委的統(tǒng)一安排，開展1次民主評議黨員工作，開展黨性“體檢”，對黨員進行黨性點評，確定評議等次。對不合格黨員按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進行批評教育或組織處置。

4、談心談話。按照談心談話年度工作安排每月開展談心談話活動，收集《談心談話表》，要求支部書記和每位黨員及群眾代表至少談話一次，支委委員之間、支委和黨員、群眾代表之間經(jīng)常談、普遍談。

4、主題黨日。將每個月的最后一個周五確定為支部主題黨日因工作安排原因可以酌情推后或提前，作為“兩學一做”的重要載體，強化政治性、體現(xiàn)莊重感，組織黨員集中學習、聽黨課，開展民主議事或志愿服務，使之成為黨員學習日、黨員議事日、黨員奉獻日。

三管理服務精細化

1、黨員績效管理。把日常履行崗位職責、參加組織生活、模范發(fā)揮作用等方面情況納入考核指標，黨員每月按時填報積分表，支部按季度進行黨員積分考核。年度績效考核結(jié)果在公司范圍進行公示，并作為評先評優(yōu)及處置不合格黨員的重要依據(jù)。

2、黨員教育培訓。支部書記或支委成員每年學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次黨務工作集中培訓；黨務工作者至少參加1次黨建工作業(yè)務培訓。黨員今年自學或集中學習培訓時間，原則上不少于32學時，加強黨員理想信念和企業(yè)文化教育。注重運用辦短訓班、信息化手段等占用時間少、培訓效果好的方式教育培訓黨員。大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“智慧黨建”等做法，提高基層黨建信息化水平，支部設(shè)立于參與、充滿正能量的網(wǎng)絡互動平臺。

3、組織關(guān)系管理。根據(jù)集團黨委安排，對支部黨員組織關(guān)系以及違法違紀處置情況進行集中排查，要求黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都必須納入一個黨支部，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序。

4、黨費收繳管理。月初及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，半年至少公布1次收繳情況。每名黨員持有《黨費證》，記錄及時、規(guī)范。

5、黨內(nèi)激勵關(guān)懷。積極開展“支部關(guān)愛黨員、黨員服務員工”活動，根據(jù)實際情況，支部班子成員對口聯(lián)系服務有困難的黨員，黨員聯(lián)系服務有困難的普通員工，動態(tài)建立困難黨員臺賬，了解掌握黨員的思想、工作、生活等方面情況，做到“五必談五必訪”。

6、促進改革發(fā)展。以貫徹落實集團《改革創(chuàng)新56條》為導向，以2022年公司重點任務為依托，一是設(shè)立1支以黨員示范崗為標桿的黨員突擊隊，努力攻堅，加快促進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐；二是探索開展支部互聯(lián)共建活動，與其他支部共同開展黨建活動，積極推進黨建與業(yè)務融合。

四工作制度體系化

1、黨建工作責任制度。公司黨支部認真履行主體責任，支部班子成員切實履行“一崗雙責”。年初制定年度黨建工作計劃，班子成員根據(jù)分工落實責任，在支委會或支部黨員大會上專題研究黨建工作，并及時向集團黨委匯報黨建工作新進展、新形勢、新突破。

2、參與議事決策制度。支部通過“雙向進入、交叉任職”參與企業(yè)重大問題決策，落實經(jīng)理層決策重大問題事先由黨支部領(lǐng)導班子研究討論的規(guī)定。健全并嚴格執(zhí)行黨組織議事規(guī)則和決策程序，堅持“三重一大”事項集體研究決策，黨員參與黨內(nèi)事務渠道通暢，民主權(quán)利有效落實。

3、規(guī)范黨支部書記“雙述雙評”。黨支部書記按照集團黨委的安排，向上級黨組織和支部黨員大會進行述職，并接受支部黨員大會評議。述評內(nèi)容重點是黨支部書記個人履行職責情況，主要包括貫徹執(zhí)行決策部署情況、加強支部自身建設(shè)情況、完成重點任務情況、聯(lián)系服務群眾情況、個人廉潔自律情況等方面。

五陣地建設(shè)規(guī)范化

1、基本設(shè)施。優(yōu)化功能配置做到“十有”：有標志、有黨旗、黨徽、黨員形象公示組織架框圖、入黨誓詞、黨員權(quán)力、黨員義務、黨員發(fā)展流程圖、黨員學習資料、桌椅、黨員電教設(shè)備。

2、統(tǒng)一風格標識。黨務公開和政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范，包括組織簡介、責任分工、工作計劃、公開承諾、黨務公示、年度生產(chǎn)經(jīng)營目標、拓展網(wǎng)上陣地等。

3、工作臺賬。黨務專員負責對公開欄進行管理維護，包含年初計劃、年終總結(jié)、黨費收繳、設(shè)崗定責、分類管理、考核結(jié)果、發(fā)展黨員、黨員教育、民主評議、支部活動剪影、結(jié)對幫扶、其他事項等內(nèi)容。

五加強黨對工會、群團工作的領(lǐng)導。

加強工會和群團工作的指導。組織職工文體活動，豐富員工的業(yè)余文化生活。發(fā)揮好工會委員會在維護員工權(quán)益、激發(fā)員工工作熱情、推進公司工作開展等方面的職能。加強公司共青團工作，加強對團員的先進性教育。實行分管共青團工作的黨總支成員定期上團課制度，對團員進行黨的基本知識教育。加強共青團思想、組織、隊伍建設(shè)，進一步提高我司業(yè)務工作水平。

六強化監(jiān)督，推進黨風廉政建設(shè)。

1、堅持預防為主、教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育。堅持把作風建設(shè)作為基礎(chǔ)，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、集團黨委關(guān)于深化作風紀律建設(shè)部署要求，并把《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等一系列黨規(guī)、條例、制度作為黨員干部學習教育的重要內(nèi)容，在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，筑牢思想道德防線。領(lǐng)導干部要增強遵紀守法的自覺性和反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。全體黨員要自覺做群眾的表率。要求員工做到的，黨員干部要首先做到，工作不以權(quán)謀私，要勇于犧牲個人利益，顧全大局；要關(guān)心職工生活，給職工排憂解難。在工作中尊重客觀規(guī)律，實事求是，對成績不夸大，對缺點不隱瞞，努力做到公正、公平、公開。廣泛深入開展廉政文化活動創(chuàng)建和營造風清氣正的良好氛圍。

2、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。領(lǐng)導干部要認真執(zhí)行“廉政準則”的各項規(guī)定，在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范，強化對各自職責內(nèi)的黨風廉政工作的責任意識。強化廉政風險防控機制建設(shè)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人事項報告制度、誡勉談話制度、責任追究制度、“三重一大”日常報告制度，自覺接受上級黨組織的監(jiān)督，保證每一位公司領(lǐng)導干部廉潔奉公。

七深入開展形式主義官僚主義集中整治工作

以習近平同志為核心的黨中央堅定推進全面從嚴治黨，制定和落實中央八項規(guī)定，開展黨的群眾路線教育實踐活動不斷提高政治站位，習近平總書記發(fā)表了關(guān)于反對形式主義、官僚主義的重要論述。同時《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》上增加了形式主義、官僚主義行為的處分規(guī)定，進一步嚴肅了工作紀律。落實集團黨委《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》，結(jié)合**黨支部《關(guān)于開展形式主義、官僚主義集中整治工作的方案》開展集中整治工作。

八落實“書記聯(lián)項目”和“黨員先鋒行”

充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，展示縱橫黨支部良好的共產(chǎn)黨員形象，提升的公司整體風貌，根據(jù)集團黨委有關(guān)要求和支部《高新縱橫黨支部黨員示范崗創(chuàng)建辦法》，扎實開展“國企千名書記聯(lián)項目”和“國企黨員先鋒行”活動。

推進黨支部“五化”建設(shè)，是省國資委和集團黨委抓基層黨組織打基礎(chǔ)的重大舉措，支部上下要團結(jié)一心，在上級黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導和具體指導下，把黨建“五化”建設(shè)作為一項重要政治任務，切實履行基層主體責任，按照具體方案措施，精心組織實施工作。支委會要加強指導，強力推進，支部書記作為第一責任人，支部班子成員要帶頭參加支部活動，指導支部建設(shè)，發(fā)揮示范表率作用，努力把**黨支部建設(shè)得更好更強。

公司黨建工作計劃【篇14】

20xx年，公司黨委在上級黨委的正確領(lǐng)導下，嚴格按照上級黨委的安排部署和工作要求，從服務企業(yè)的大局出發(fā)，認真抓好了黨務工作，推進了黨的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)，落實了勤廉從業(yè)，保證了黨委工作的公開透明公正性，打造了良好的干群關(guān)系，使得黨組織的政治核心作用得到了發(fā)揮和加強。公司黨委重點抓好了以下幾項工作：

(一)強化黨員教育培訓，強化思想建設(shè)

公司黨委高度重視黨員的教育培訓工作，廣泛宣傳黨的

路線、方針、政策，加大教育引導力度，使廣大黨員正確地領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高黨員干部的思想素質(zhì)和業(yè)務技能。20xx年組織十八大精神示范外部培訓5人次;內(nèi)部組織黨員干部學習黨的十八大精神、黨的群眾路線、中央八項規(guī)定等重要文件精神等15次;認真做好入黨積極分子教育、培養(yǎng)、管理等工作，將工作成績突出、思想積極要求進步的優(yōu)秀員工吸納到積極分子隊伍中來，公司黨委20xx年共吸納并組織7名優(yōu)秀員工參與了入黨積極分子培訓。

(二)深化黨的群眾路線教育實踐活動，強化基層組織建設(shè)

公司黨委在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組，明確了工作職責，并立足自身實際，研究制定了黨的群眾路線教育實踐活動具體實施方案，嚴格貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。同時在廣泛征集職工意見及建議的基礎(chǔ)上，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，公司組織召開了專題民主生活會，認真撰寫了領(lǐng)導班子及個人的對照檢查材料，嚴肅認真地開展了批評與自我批評。

公司黨委通過加快組建步伐、選優(yōu)配強班子、鞏固黨建陣地、建立長效機制、創(chuàng)新活動載體等措施，不斷探索和實踐，使黨在公司經(jīng)濟活動中的覆蓋面不斷擴大，黨在企業(yè)中凝聚人心、促進發(fā)展的作用進一步加強。

(三)抓好廉潔自律，強化作風建設(shè)

公司黨委認真組織全體黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設(shè)的重要性。始終把黨風廉政建設(shè)與各項工作結(jié)合起來，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵、廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務水平。同時強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員嚴格按照民主集中制原則多商量、多反饋，重大決策、安排都必須經(jīng)過集體討論后方能做出決定，形成了班子成員之間團結(jié)、務實、民主的氛圍。

公司雖然暫未成立紀委，但一如繼往地做好了紀檢監(jiān)察工作，把維護穩(wěn)定、促進發(fā)展作為工作的出發(fā)點和立足點，把紀檢監(jiān)察作為開展反腐倡廉的重要手段，建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門各負其責”的反腐倡廉工作機制，維護了黨的民主集中制，保障了黨員的民主權(quán)利，提高了黨員的廉政自覺性。20xx年，全公司繼續(xù)保持了沒有黨員領(lǐng)導干部違紀違法的良好的勤政廉政局面。

(四)認真開展“四群工作”，強化干群關(guān)系

公司嚴格按照“四群工作”的相關(guān)要求，每位領(lǐng)導都建立了“四群”工作聯(lián)系點，明確了對口聯(lián)系幫扶職工，并完善建立了民情聯(lián)系卡、民情日記、調(diào)研報告等，進一步強化了干群關(guān)系。

公司黨建工作計劃【篇15】

深圳市中洲會計師事務所有限公司簡介

深圳市中洲會計師事務所有限公司簡介

深圳中洲會計師事務所成立于1990年10月。原隸屬于中國財政部和中央財經(jīng)大學，由財政部專業(yè)人士和中央財經(jīng)大學教授、專家創(chuàng)辦，是成立較早的會計師事務所之一。1998年1月1日經(jīng)政府部門批準改制成為具有法人資格的會計師事務所，由財政部門審核批準注冊執(zhí)業(yè)（執(zhí)業(yè)許可證：深財執(zhí)字第06號），財政部財評函字(1999)29號頒發(fā)0024031號資產(chǎn)評估資格證書,并以有限公司形式依法進行了工商登記（工商注冊號：4403012043494），注冊資本200萬元。

目前本所擁有專職從業(yè)人員80多人，其中中國注冊會計師以及專家教授、研究員等中高級以上人才30余人。二十年來本所已積累了較為豐富的專業(yè)經(jīng)驗，在為國內(nèi)數(shù)千家企業(yè)提供各種專業(yè)服務過程中，其優(yōu)質(zhì)的服務贏得了廣大客戶和各級政府監(jiān)管部門的認可。

公司服務宗旨

中洲會計師事務所遵守獨立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)原則，堅持以ZHONG ZHOU CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

深圳市中洲會計師事務所有限公司

質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展的執(zhí)業(yè)宗旨。信守委托合約，注重業(yè)務質(zhì)量，遵守行業(yè)道德，以嚴謹求實的精神，誠摯為各類客戶提供優(yōu)質(zhì)的增值服務。

二、業(yè)務范圍

（一）審計業(yè)務

中洲所為國有企業(yè)、大型企業(yè)集團、外商投資企業(yè)以及中小企業(yè)等各種類型的企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的審計服務，以滿足企業(yè)管理者、投資者以及債權(quán)人等了解企業(yè)的財務狀況與經(jīng)營成果。中洲所審計服務主要包括：

1、驗資查證、出具驗資報告或資信證明；

2、企業(yè)及中期財務會計報表審計；

3、企業(yè)改制、重組并購、分立及破產(chǎn)清算審計；

4、清產(chǎn)核資、經(jīng)濟責任（離任）審計；

5、財務盡責調(diào)查審計、財務收支審計、金融不良資產(chǎn)審計分析等特殊審計。

6、高新技術(shù)企業(yè)認定專項審計、高新技術(shù)企業(yè)審計；

7、技術(shù)先進型企業(yè)認定專項審計；

8、海關(guān)AA類企業(yè)認定專項審計；海關(guān)保稅監(jiān)管專項審計；

9、物業(yè)管理業(yè)主委員會換屆選舉專項審計；

9、市場監(jiān)督管理局、財政局、科技局、海關(guān)、社保等其他專項審計；

10、其他審計。

（二）咨詢業(yè)務

中洲所擁有經(jīng)驗豐富的管理咨詢方面的專家和教授為客戶提供投資、管理、財務咨詢服務。包括：

1、管理咨詢：集團財務戰(zhàn)略調(diào)研、集團財務管理策劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)整合、盈利模式再造、企業(yè)改制、重組策劃、公司內(nèi)控設(shè)計；

2、投、融資服務：項目建議書編撰、可行性研究報告的編制及評審、商業(yè)計劃書的編制及評審、收購、兼并方案策劃及評價、投資、融資顧問、收購兼并交易服務（含盡職調(diào)查等）；

3、財務咨詢：編制各類財務、管理報表、公司財務分析、財務管理基礎(chǔ)的構(gòu)建及規(guī)范、成本管理模式診斷及設(shè)計、預算管理模式構(gòu)建及設(shè)計、風險管理評價、企業(yè)信用評價。

（三）稅務籌劃業(yè)務

中洲所擁有熟悉稅務業(yè)務的專業(yè)人員，可以協(xié)助客戶進行納稅籌劃，使客戶獲得最佳的稅收優(yōu)惠，主要包括：

1、稅務法規(guī)咨詢；

2、進行納稅籌劃；

3、企業(yè)架構(gòu)稅務重組；

4、企業(yè)上市中國稅務診斷評核與策劃；

5、代理稅務登記、納稅申報等。

（四）職業(yè)培訓業(yè)務

中洲所擁有在中央財經(jīng)大學和職業(yè)培訓機構(gòu)工作多年的專家、教授，可以為客戶提供員工財會知識培訓，包括：

1、會計人員各種崗位專業(yè)培訓；

2、會計應用軟件培訓；

3、財務管理培訓；

4、成本管理和核算培訓。

本所還建立了專家咨詢委員會,聚集了一批國內(nèi)外經(jīng)濟專家、管理專家、企業(yè)家、學者教授兼職高級顧問，愿竭誠為您服務。

深圳市中洲會計師事務所有限公司

地址：深圳市福田區(qū)彩田南路海鷹大廈15樓AB

聯(lián)系人：劉順

電話：（0755）8363 5049***

郵箱：szzzcpa@

公司黨建工作計劃【篇16】

1、認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升“窗口”形象

一是加強黨建、三個文明工作，深入持久地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為礦區(qū)發(fā)展提供思想和組織保障。二是加強質(zhì)量管理，在打造經(jīng)營、品牌上下功夫，力爭質(zhì)量管理上新的臺階。三是加強民主管理、區(qū)務公開工作，增加重大決策的透明度，充分聽取員工意見與建議，發(fā)揮黨、團、工會組織在經(jīng)營中的骨干橋梁和民主監(jiān)督作用。

2、繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)

一是繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，完善文化建設(shè)的平臺與載體，用先進文化鼓舞、激勵員工，提高員工綜合素質(zhì)，自覺做好工作，提升礦區(qū)形象。二是通過企業(yè)文化建設(shè)提高員工思想認識、明確工作目標，振奮工作精神，增強凝聚力、提高執(zhí)行力，為努力構(gòu)建和諧繁榮的礦區(qū)，為公司的建設(shè)發(fā)展作出應有的貢獻。

3、深入推行精細化管理，大力提升管理水平

一是以公司“精細化管理提升年“活動為契機，立足礦區(qū)發(fā)展實際，堅持“嚴格、精細、務實”的管理理念，樹立精細化意識，全面落實崗位終端責任。二是對中層以上管理人員，按責任范圍分解工作目標，層層落實責任，做到事事定責任，事事有人管，事事能落實。并按照從易到難、從簡單到復雜的原則，從基本制度抓起，從最關(guān)鍵環(huán)節(jié)、最薄弱環(huán)節(jié)抓起，逐步向日事日畢，日事日高推行。

4、維護職工權(quán)益，提高員工幸福指數(shù)

要切實按照國家政策法規(guī)和上級部門工作精神，維護好職工權(quán)益，關(guān)心員工的衣、食、住、行，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，提高員工幸福指數(shù)。通過維護職工權(quán)益，建立穩(wěn)定職工隊伍，提高職工工作積極性，努力做好各項工作，為礦區(qū)發(fā)展貢獻力量。

20xx年，我礦區(qū)認真努力工作，雖然在黨建工作中取得了較好的工作成績，但是與公司的要求和員工群眾的希望相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。20xx年的黨建工作當中，我礦區(qū)要繼續(xù)加強學習，深化管理，按科學發(fā)展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把黨建工作提高到一個新的水平，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向新的高潮，爭取做出新成績、新貢獻，促進礦區(qū)整體工作提速高效，為公司的健康持續(xù)發(fā)展不斷努力奮斗。

公司黨建工作計劃【篇17】

企業(yè)黨建工作計劃

一、背景介紹

隨著中國特色社會主義進入新時代，黨的建設(shè)也迎來了新的挑戰(zhàn)和機遇。在市場經(jīng)濟的條件下，企業(yè)作為生產(chǎn)經(jīng)營主體，對于發(fā)揮黨建的領(lǐng)導作用具有重要意義。因此，制定并實施企業(yè)黨建工作計劃勢在必行。

二、目標與任務

1. 目標

基于黨的建設(shè)要求，確保企業(yè)黨建工作的科學規(guī)范和有效推進，同時提升黨建工作的質(zhì)量和水平，為企業(yè)發(fā)展提供有力的保障。

2. 任務

（1）加強組織領(lǐng)導：成立由公司領(lǐng)導班子成員為組長的黨建工作領(lǐng)導小組，制定明確的工作責任和任務分工。

（2）完善機制建設(shè)：建立健全企業(yè)黨建工作規(guī)章制度，包括黨委（黨組）工作條例、黨員管理辦法等，確保黨建工作的有序開展。

（3）加強黨組織建設(shè)：依據(jù)企業(yè)情況，通過制定黨建工作規(guī)劃、拓展黨組織網(wǎng)絡、完善黨員發(fā)展流程等，加強企業(yè)黨組織建設(shè)。

（4）強化黨員隊伍建設(shè)：加大對黨員教育培訓的投入，提高黨員的黨性修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)和綜合能力，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。

（5）加強宣傳教育：組織開展形式多樣的宣傳教育活動，提高職工的黨性覺悟和思想認同，形成濃厚的黨建氛圍。

三、關(guān)鍵措施與時間安排

1. 強化組織領(lǐng)導

a. 7月：成立黨建工作領(lǐng)導小組，明確工作職責。

b. 8月：調(diào)研企業(yè)黨建情況，形成調(diào)研報告并提出針對性的改進措施。

c. 9月：召開全員大會，宣傳和強調(diào)黨建工作的重要性，并予以貫徹執(zhí)行。

2. 完善機制建設(shè)

a. 9月：制定《黨委（黨組）工作條例》，明確黨組織的組織形式、職能權(quán)限和工作流程。

b. 10月：制定并完善黨員管理辦法，規(guī)范黨員的發(fā)展、考核和管理。

c. 11月：開展與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)相適應的黨組織改革，提升黨組織在企業(yè)中的權(quán)威和影響力。

3. 加強黨組織建設(shè)

a. 12月：制定黨組織建設(shè)規(guī)劃，明確發(fā)展目標和工作重點，提升黨建工作的層次和質(zhì)量。

b. 1月：加強黨組織網(wǎng)絡建設(shè)，完善黨建工作覆蓋全員的機制。

4. 強化黨員隊伍建設(shè)

a. 2月：制定黨員教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容和培訓方式，提高黨員的素質(zhì)和能力。

b. 3月：組織黨員交流經(jīng)驗、學習模范黨員的先進事跡，提升黨員的榮譽感和干勁。

5. 加強宣傳教育

a. 4月：制定宣傳教育活動計劃，組織開展主題黨日、座談會、培訓班等形式多樣的活動。

b. 5月：加強黨員活動營造，鼓勵黨員積極參與企業(yè)文化建設(shè)和公益活動，以身作則樹立榜樣。

四、工作考核與總結(jié)

為確保黨建工作計劃的有效實施，需要建立相應的考核機制。在每個階段結(jié)束后，及時對黨建工作進行評估和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見。年底對整個計劃進行綜合評估，為下一年的工作制定目標和任務。

五、預期效果與成果評估

通過認真貫徹實施企業(yè)黨建工作計劃，預計將取得以下效果：

（1）企業(yè)黨建工作的規(guī)范化和科學化水平明顯提高。

（2）黨員隊伍的素質(zhì)和分子的影響力進一步提升。

（3）黨員意識和企業(yè)文化的融合度大幅度提高。

（4）企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的能力和環(huán)境進一步改善。

對于以上效果，可以通過員工問卷調(diào)查、年度績效考核和黨建工作總結(jié)報告等方式進行定量和定性評估。

六、后續(xù)計劃

在完成該年度黨建工作計劃后，根據(jù)評估結(jié)果和新的發(fā)展需求，制定新一年的黨建工作計劃，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

七、結(jié)語

企業(yè)黨建工作計劃的制定和實施，對于提升企業(yè)黨建工作的水平和質(zhì)量，進而推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。希望通過本計劃的有效實施，能夠進一步凝聚黨員力量，推動企業(yè)發(fā)展，為中國特色社會主義事業(yè)做出積極貢獻。

公司黨建工作計劃【篇18】

2011年非公有制企業(yè)黨建工作計劃

一是抓好規(guī)范化黨組織建設(shè)，要求區(qū)外規(guī)模企業(yè)黨組織以制藥公司黨委黨員活動室為模板，加強自身活動室建設(shè)，重點打造支部為示范性黨組織，以此帶動其它企業(yè)黨組織逐步規(guī)范化。

二是抓好企業(yè)黨組織黨員發(fā)展工作，按照堅持標準，對政治素質(zhì)高，工作表現(xiàn)突出轉(zhuǎn)入黨組織積極企業(yè)子作為發(fā)展對象，2011年擬發(fā)展5-6名預備黨員。

三是做好區(qū)外規(guī)模企業(yè)動態(tài)管理，對新上規(guī)模企業(yè)及時調(diào)查了解黨組織建立情況，未建黨組織符合建黨條件按程序及時建立，不符合建黨條件采取幫建、聯(lián)建等形式，以達到規(guī)模企業(yè)黨組織全覆蓋的目的，下規(guī)企業(yè)黨組織按屬地移交相關(guān)鎮(zhèn)、區(qū)外企業(yè)調(diào)遷進園區(qū)的黨組織關(guān)系及時轉(zhuǎn)入開發(fā)區(qū)黨委。

四是為迎接中國共產(chǎn)黨成立80周年，召開表彰大會，對在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中表現(xiàn)突出的黨組織、黨員進行表彰。

五是利用市委組織部劃撥的黨建工作經(jīng)費，開展黨建工作培訓，組織企業(yè)黨組織開展活動，搭建企業(yè)黨組織間交流平臺，開展以“推進非公企業(yè)黨建工作，促進企業(yè)健康發(fā)展”為主題討論會。

公司黨建工作計劃【篇19】

????擴大覆蓋面推進規(guī)范化????不斷提高非公企業(yè)黨建工作水平????單以棟????我區(qū)現(xiàn)有私營企業(yè)2200多家，個體工商戶18000多家，從業(yè)人員8萬多人，其中黨員3400多人。今年1-5月份，全區(qū)私營經(jīng)濟實現(xiàn)增加值1.24億元，占全區(qū)工業(yè)增加值的26.3%；私營工業(yè)稅收完成2282萬元，占全區(qū)稅收的28%；私營個體經(jīng)濟完成固定資產(chǎn)投資6.12億元，占全區(qū)固定資產(chǎn)投入的67%。到目前為止，全區(qū)已建立非公企業(yè)黨組織348個。正式黨員3名以上的企業(yè)全部建立了黨組織，黨員不足3人的，全部選派了黨建工作指導員和黨建工作聯(lián)絡員。非公企業(yè)黨建工作的不斷提高和深化，為我區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供了強大的動力。我們的主要做法是：????一、加大組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面????近年來，我們堅持把組建黨組織作為非公企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，努力使黨的工作觸角伸入到每個企業(yè)。????1、開展調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》，詳細列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟情況、企業(yè)特點、干部情況、雙爭情況、黨組織及黨員隊伍情況等，在全區(qū)范圍內(nèi)對非公經(jīng)濟組織黨建工作現(xiàn)狀進行調(diào)查摸底。二是印制了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟組織情況采集表》，對非公經(jīng)濟組織所屬行業(yè)、選派黨建聯(lián)絡員、經(jīng)濟類型、社團組織建設(shè)、內(nèi)設(shè)科研機構(gòu)黨建等情況進行了更加詳細的了解。三是通過各黨（工）委，對全區(qū)非公企業(yè)、個體工商戶、各類專業(yè)市場進行了調(diào)查。????2、落實工作責任，實現(xiàn)全部覆蓋。一是區(qū)委成立企業(yè)工作委員會，成立企業(yè)黨建工作辦公室，全面負責這一領(lǐng)域的黨建工作。二是理順黨組織隸屬關(guān)系。根據(jù)屬地管理的原則，把原先分別隸屬部門、行業(yè)黨組織統(tǒng)一劃歸鎮(zhèn)街黨委管理。通過努力，黨的工作覆蓋面達到100%。三是下發(fā)《關(guān)于進一步加強非公企業(yè)黨建工作的意見》，召開了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作座談會，明確“三個100%”，即有黨員3名以上的，全部建立黨組織，其中建立企業(yè)黨委7個，黨總支11個，黨支部330個；職工25人以上、尚不具備建立黨組織條件的，全部選派黨建工作指導員，共選派黨建工作指導員356名；職工25人以下的個體、私營企業(yè)，全部明確黨建工作聯(lián)絡員。????3、實行多管齊下，鞏固組建成果。一是及時調(diào)整黨組織的設(shè)置。我們堅持把支部建在車間，黨小組建在流水線上。組建了飛馳股份黨委、威特集團黨委、伯樂達集團黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機械黨總支、江動曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團黨總支、金城集團鹽城摩托車配件黨總支等。二是指導企業(yè)黨組織開展活動。我們要求各鎮(zhèn)（街道）對新組建的黨組織不僅“扶上馬”，而且還要“送一程”，幫助他們建立健全規(guī)章制度，制訂工作計劃，開展黨的工作。同時，明確黨建工作指導員要參加企業(yè)黨支部的活動，指導黨的工作。南洋鎮(zhèn)黨委還實行回訪制度，規(guī)定對新組建的黨組織一年內(nèi)進行一次檢查與指導。三是加強幫帶工作。要求黨組織在加強自身建設(shè)的同時，指導幫助工會、共青團組織開展活動，加強對工會、共青團組織的領(lǐng)導，增強黨的工作合力。目前，全區(qū)158戶規(guī)模企業(yè)，全部建立了工會、共青團組織。威特集團的四個同步，即：同步研究，定期召開黨團負責人聯(lián)席會議，研究創(chuàng)新進步等重要課題，溝通情況，統(tǒng)一步調(diào)；同步規(guī)劃，年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施；同步部署，每月同時制定工作目標；同步檢查，半年和年終同時參加述職考核和總結(jié)評比。使黨建大事團知道，團建工作黨了解，既便于相互理解、支持與配合，又有利于加強黨委對團組織的領(lǐng)導。初步形成了黨建帶團建，黨建、團建同步發(fā)展的工作格局。2002年，該集團團委被列為省級青年文明號爭創(chuàng)集體。江蘇伯樂達集團1998年成立了工會和婦聯(lián)組織，按照《工會法》的要求，選舉產(chǎn)生了工會主席、女職委主任和經(jīng)審委主任，健全了工會的組織機構(gòu)。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，依法維護職工的合法權(quán)益，行使工會職能，調(diào)處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾，對企業(yè)行政進行有效的監(jiān)督。2001年集團成立黨委后，又不失時機地成立了團委、婦聯(lián)、紀委和人武部門，為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間，有效地推動了企業(yè)黨建工作的順利開展。四是積極開展“雙爭”、“雙創(chuàng)”活動，“七一”前夕，首批10個“五好”企業(yè)黨組織、10名“四好”業(yè)主已經(jīng)產(chǎn)生，“十佳”黨員示范經(jīng)營戶、“十佳”文明經(jīng)營示范戶也已命名，在全區(qū)起到極好的示范帶動作用。????二、抓好隊伍建設(shè)，進一步增強黨的工作影響力????1、強化基礎(chǔ)，抓好黨員隊伍建設(shè)。一是堅持標準，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。堅持把發(fā)展黨員的重點放在企業(yè)經(jīng)營、科

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