基層書記抓黨建述職9篇

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基層書記抓黨建述職(篇1)

根據(jù)安排，現(xiàn)將履行基層黨建工作責(zé)任情況匯報如下。

一、主要做法及成效

1.突出抓好主業(yè)，落實落細責(zé)任。今年召開XX次常委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作座談會、農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場推進會進行專題研究部署，出臺《XX的意見》。調(diào)研了XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道已全部走到，多次深入聯(lián)點的XX村現(xiàn)場辦公。深化鞏固“不忘初心、牢記使命”成果，建立問題清單、責(zé)任清單、驗收清單，突出整治持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題，獲得XXX調(diào)研組的充分肯定。帶頭開展“三走訪三簽字”，X次深入XX調(diào)研指導(dǎo)扶貧開發(fā)工作。在全省率先出臺《XX問責(zé)辦法》。

2.突出問題導(dǎo)向，**工作難題。對2019年黨建述職中X***指出的“XX”等問題，我始終盯住不放，帶頭督促，定期調(diào)度，確保整改到位。一是以“一核心兩抓手”建設(shè)解決社區(qū)基礎(chǔ)薄弱的問題，將XX個中心城區(qū)社區(qū)整合為XX個，多渠道投入資金XX億元，建成新型現(xiàn)代化社區(qū)XX個，并在社區(qū)同步推進城市片區(qū)升級改造，建立“新時代文明實踐中心”，推行“五心”服務(wù)，實現(xiàn)硬件軟件全面提升。二是以“新鄉(xiāng)賢”為抓手，推進鄉(xiāng)村人才振興，解決農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)的問題，100%的村選舉產(chǎn)生了黨組織書記，其中90%的村由致富能手、產(chǎn)業(yè)協(xié)會負責(zé)人擔(dān)任黨組織書記或主干。三是以“曬清單”解決村務(wù)民主管理監(jiān)督的問題，100%的村成立村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會，100%的村制定小微權(quán)力清單，確保了“四議兩公開”落實落地。

3.突出改革創(chuàng)新，增強基層活力。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)，設(shè)置“一辦五中心”，提升了工作效率。探索實行黨員掛牌亮身份、定責(zé)亮承諾、積分亮作為制度，有效發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。全面推行軟弱渙散基層黨組織整頓“倒排聯(lián)點”制，XX個后進黨組織全部由縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點整頓，XX%實現(xiàn)晉位升級。通過升級遠教站點設(shè)備，開展服務(wù)，為群眾生產(chǎn)生活提供了便利。

4.突出加大投入，提升保障水平。共投入經(jīng)費XX億元，提質(zhì)改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”XX個、村級活動場所XX個，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)房、公租房XX套。在XX縣全面推開村干部養(yǎng)老保險試點工作，出臺《XX實施辦法》，通過加大財政補貼、集體補助力度，讓村干部退有所養(yǎng)。

二、主要問題及原因

一是責(zé)任落實還沒有完全到位。一些基層黨組織書記對黨建工作認識還不深、重視還不夠，開展黨建工作仍然習(xí)慣于上傳下達，滿足于照搬照抄，黨建工作成效不明顯。如少數(shù)街道和社區(qū)書記落實街道大工委制和社區(qū)兼職委員制搞形式主義，成立了大工委但只召開過一兩次會議，聘任了社區(qū)兼職委員也只組織過一兩次活動，導(dǎo)致大工委和兼職委員的作用沒有真正發(fā)揮出來。

二是面上工作推進還不夠平衡。組織覆蓋方面，兩新組織“雙覆蓋”還沒有完全實現(xiàn)，有的組織建立起來了，但活動沒有開展起來，作用沒有發(fā)揮出來。黨員干部教育管理方面，一些基層黨組織“三會一課”堅持不到位，有的社區(qū)一年只開了兩次黨員大會，有的村一年只上了一次黨課;一些基層黨組織民主評議黨員工作不扎實，處置不合格黨員不敢較真、不愿得罪人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象依然存在，村干部侵害群眾利益的問題還沒有完全杜絕。基層治理方面，少數(shù)村的村務(wù)監(jiān)督委員會流于形式，履職監(jiān)督不到位。

三是黨員作用發(fā)揮還不夠明顯。雖然全面開展了在職黨員到社區(qū)報到、到家門口服務(wù)活動，但部分在職黨員報了到、領(lǐng)了崗，卻沒有主動參與服務(wù)活動。雖然對無職黨員進行了設(shè)崗定責(zé)，但部分黨員履職盡責(zé)不到位，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

四是推進黨建創(chuàng)新的辦法還不多。發(fā)展村級集體經(jīng)濟缺乏有效的手段，還有30%的村由于地處偏遠、資源匱乏，沒有任何集體經(jīng)濟收入。雖然這兩年通過建立創(chuàng)業(yè)者支部、網(wǎng)上支部的方式加強了流出黨員的管理，但對流入黨員的管理創(chuàng)新舉措不多，工作成效還不明顯。

五是基層黨建保障標(biāo)準(zhǔn)還不高。雖然村均運轉(zhuǎn)經(jīng)費有所提高，但與實際需求還有較大差距。XX市等部分縣市村干部基本報酬還只有XX元左右，沒有達到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入1.7倍的標(biāo)準(zhǔn)線。XX縣等個別縣市基層組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費撥付還不及時。部分縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)辦公服務(wù)用房面積沒有達標(biāo)，如XX縣的XX社區(qū)，辦公服務(wù)場所面積只有XX平米，條件比較簡陋。

造成這些問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是抓基層黨建工作的精力還不夠集中。主觀上要求自己用主要精力抓主業(yè)，但由于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的壓力比較大，更多的時間用在了抓改革謀發(fā)展上，對基層黨建工作投入的精力還不夠。二是推動工作落實的力度還不夠大。對基層黨建工作謀劃部署和要求的多，直接督查和推動不夠，特別是解剖麻雀、解決具體問題還不夠。三是壓力傳導(dǎo)還沒有完全到位。雖然建立了黨建工作問責(zé)機制，但實際上約談提醒的多、問責(zé)處分的少。四是基層財力還比較困難。部分縣市區(qū)可用財力捉襟見肘，在黨建投入上拆東墻補西墻，存在較大缺口。

三、下步打算及措施

第一，持續(xù)加壓，以更嚴的要求落實責(zé)任。建立縣鄉(xiāng)村基層黨組織書記和駐村(社區(qū))干部黨建責(zé)任清單。對基層黨建工作實行每月一督查一通報。將基層黨建在目標(biāo)績效考核中的占比提高到20%。

第二，規(guī)范提升，以更高的標(biāo)準(zhǔn)固本強基。按照“五化”要求實施“‘五化’建設(shè)推動年”行動計劃，開展“對標(biāo)定位、升級達標(biāo)”活動，下派黨建工作規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)員，確保2021年底全市基層黨組織全部規(guī)范達標(biāo)。

第三，加大投入，以更大的力度強化保障。向金融機構(gòu)貸款XX億元，加快推進農(nóng)村黨建綜合服務(wù)平臺建設(shè);加大保障投入，力爭明年村均運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高至XX萬元左右，縣市城區(qū)社區(qū)提高至XX萬元左右，中心城區(qū)社區(qū)提高至XX萬元。

第四，創(chuàng)新機制，以更硬的舉措**難題。全面實施農(nóng)村基層黨建工作十大創(chuàng)新舉措，解決農(nóng)村基層黨建突出問題;建立村級集體經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)席會議制度，實行涉農(nóng)項目資金“捆綁打包”，最大限度減少集體經(jīng)濟空殼村;加大“兩新”組織的黨組織組建力度，確保實現(xiàn)兩個“全覆蓋”。

基層書記抓黨建述職(篇2)

一是堅持融合發(fā)展，服務(wù)中心大局。組織發(fā)動6000多個黨組織、8.3萬余名黨員，抽調(diào)1萬余名機關(guān)黨員干部，奮戰(zhàn)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、防汛救災(zāi)?；ㄉ絽^(qū)新風(fēng)社區(qū)黨委書記邢春桂獲評全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人。在城區(qū)違法建設(shè)專項治理攻堅行動中，全市基層黨員干部用不到兩個月時間拆除違法建設(shè)1.1萬宗、23.5萬平方米，攻克城市頑疾。二是堅持重心下移，做強基層網(wǎng)格。推行“網(wǎng)格連心、服務(wù)聯(lián)動”工作，深化黨建引領(lǐng)基層治理。合理劃分網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨支部113個、網(wǎng)格黨小組5222個。通過公開招聘、公益兼職等多種渠道，強化待遇保障、考核獎懲，試點“一長多員”，打造全科網(wǎng)格。清理整合基層信息平臺，推動“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)統(tǒng)管”。依托村居“大管家”服務(wù)平臺，構(gòu)建“社區(qū)吹哨、部門報到”四級聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題45個。三是堅持關(guān)愛基層，激勵一線人員。認真落實省委激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為20條措施，制定保障激勵基層一線工作人員相關(guān)規(guī)定，在防疫防汛一線發(fā)展黨員30人，提拔使用15名實績突出的選派幫扶干部。設(shè)立黨員關(guān)愛基金，健全黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制，創(chuàng)新開展“星級黨員”評定，全年下?lián)?137萬元慰問資金。提前謀劃鎮(zhèn)村黨組織換屆工作，建立黨支部書記“紅色領(lǐng)頭雁”人才庫，實施村居干部選聘培養(yǎng)工程，選拔9名“85后”干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、34名“90后”干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。組織開展“黨課開講啦”、第三屆“最美微黨課”評選，建設(shè)“一校一院一講堂一基地”，培訓(xùn)黨員干部1.2萬余人次。四是堅持統(tǒng)籌推進，做到全面過硬。扎實推進全國城市基層黨建示范市建設(shè)，制定街道事項準(zhǔn)入、綜合管理權(quán)實施等制度，公開招聘54名事業(yè)單位人員，充實街道人員力量，先后兩次在全省作經(jīng)驗交流。研發(fā)一體化智慧信息系統(tǒng)，建立聯(lián)合獎懲機制，設(shè)立財政專項風(fēng)險補償基金，推動開發(fā)11款純信用金融產(chǎn)品，用信金額超7000萬元。扎實開展“扛責(zé)任、強保障、促攻堅”行動，認真組織開展選派幫扶干部“集中走訪幫扶月”活動，收集并解決問題62個。開展非公企業(yè)和社會組織“兩項排查”百日攻堅行動，組建企業(yè)黨建聯(lián)盟，成功承辦全省“小個?！秉h建工作經(jīng)驗交流會。中組部《組工信息》《中國組織人事報》等中央級信息刊物18次對我市基層黨建工作進行宣傳報道。

基層書記抓黨建述職(篇3)

尊敬的鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府：

我是xx鎮(zhèn)xx村，現(xiàn)任村主任，自擔(dān)任村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在本村“兩委班子”成員的積極配合下，帶領(lǐng)全村群眾，始終堅持以“認真、細致、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作，努力壯大集體經(jīng)濟，積極改變村容村貌，提高村民生活質(zhì)量，為了在以后的工作中,揚長避短,繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,彌補自己的短處,更好的把工作做好,現(xiàn)將我自己今年以來依法行使職權(quán)、履行村主任義務(wù)、發(fā)揮代表作用的情況向鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府作出述職報告，并接受大家對我的評議。

一、努力做好本職工作。

作為村委會主任，主要是負責(zé)行政村里的日常事務(wù)，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務(wù)于班子集體工作的目標(biāo)，團結(jié)帶領(lǐng)村委會成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。在這個崗位上，我既出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項任務(wù)，也在工作中鍛煉了自己的實際工作能力。工作中本人本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村內(nèi)各項工作。得到全體村民的一致肯定。

二、加強自身學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

我當(dāng)選為村主任以來，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“精神為指導(dǎo)，思想上、行動上同黨中央保持高度一致。為了能更好地履行主任職責(zé)，我還加強學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》、和《村民委員會組織法》等法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自己的頭腦，認真閱讀了xx屆三中全會關(guān)于農(nóng)村深化改革的方針政策，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在行動上做到人民選我當(dāng)主任，我當(dāng)主任為人民，為我們村的經(jīng)濟發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

三積極參加鎮(zhèn)里召開的會議，按時出席，腳踏實地的完成上級安排的各項任務(wù)。

四、認真履行職責(zé)，努力為人民群眾辦好事、辦實事。我村以農(nóng)業(yè)為主，經(jīng)濟來源較為單一，嚴重制約著本村經(jīng)濟的發(fā)展，我作為村主任，積極與村支兩委班子一方面結(jié)合我村實際形成共識，另一方面積極爭取上級有關(guān)部門的大力支持，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設(shè)施、村民活動陣地建設(shè)等，促進農(nóng)村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，提高群眾生活品質(zhì)，兩年來為xx村努力做了一些事情，但這些事情對改變?nèi)匀皇潜囆健?/p>

1，自掏腰包為村里按上了高音喇叭。

2，自掏腰包免除了村民的水費，給抽水的人減輕了上門的負擔(dān)。

3，對路燈做了全面維護，在節(jié)假日和紅白喜事重新點亮。

4，在水利局的支持和幫助下鋪了雙層吃水管道，免除了大家對斷水的擔(dān)心。

5，在打了一口井，使變成了真正意義上的水澆地。

6，復(fù)墾羊蹄嘴，石湓溝，為增添100多畝土地。

7，在土地復(fù)墾后把各崗道上的路重新加寬整理一遍，為村民春耕秋收提供了保障。

8，一事一議打了廣場，后大坡。

11，聯(lián)系農(nóng)校進行了科學(xué)種田的講座，

12，統(tǒng)一購買了化肥，

13，小試土地流轉(zhuǎn)。

12，花了兩千多元為村里辦理了合作社所有執(zhí)照，而且多戶社員加入了合作社，入社社員占全村百分之九十五以上。

13，請農(nóng)校老師來村里進行了土質(zhì)測試，為以后農(nóng)業(yè)肥料投入提供了保障，14，xx村社會主義新農(nóng)村建設(shè)可行性報告，在發(fā)改委立項。

15，以酥梨合作社和農(nóng)校簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議。為將后農(nóng)村人才的培養(yǎng)奠定夯實了基礎(chǔ)。

16，和村干部一起做好農(nóng)村新型醫(yī)療保險和新型養(yǎng)老保險的宣傳和落實工作。向村民宣傳政策，講明利弊關(guān)系，引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變意識，提高認識。

17，為了更好的發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)增加農(nóng)民收入，保障村容村貌的整潔，給養(yǎng)殖戶提供了養(yǎng)殖場地。

18，清理街道，對村容村貌開展衛(wèi)生整治。在上級的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)班子一班人以落實科學(xué)發(fā)展觀為“引擎”，圍繞“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的規(guī)定，加大村內(nèi)臟亂環(huán)境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領(lǐng)導(dǎo)和村民的好評。

五、存在的不足。

1、對村主任應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還沒有充分發(fā)揮出來，需要進一步學(xué)習(xí)、理解和實踐。

2、工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象，缺乏統(tǒng)籌安排。

3、思想工作做得不夠細致深入，有時行政命令較多。

4、創(chuàng)新意識有待加強，還跟不上形勢發(fā)展的需要。

七、今后工作的努力方向。

針對以上自己的述職，我將虛心接受上級黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)對我的評議，提出的寶貴意見越多，對我的進步幫助越大。

在剩余的任內(nèi)時間里我將在以下幾個方面進行努力：

1、進一步做好土地流轉(zhuǎn)工作，發(fā)展好一村一品幫助村民增加收入。

2、加大廢舊宅基地的合理利用，著力改善農(nóng)村生活和生產(chǎn)設(shè)施。

3、狠抓惠民服務(wù)，全心全意為民辦好實事，堅持“四議兩公開。

制度，做一些合乎民情的有益事業(yè)，修復(fù)田間道路，實現(xiàn)田間崗道路面連接。

4、幫助村民貸款促進農(nóng)業(yè)投入，幫助農(nóng)民購買優(yōu)良籽種、化肥，農(nóng)藥和大宗生活必需品。

5、作好發(fā)展規(guī)劃，搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。爭取在幾年內(nèi)完成xx村新農(nóng)村建設(shè)。

在我任村主任以來的時間里所做的一切工作，都離不開廣大群眾的支持與監(jiān)督，離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，在今后的工作中，希望你們一如既往地給予支持和監(jiān)督，使我不斷提高自己的工作水平和服務(wù)能力，為xx村的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。

一、履行職責(zé)情況。

一是強化主業(yè)意識，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。

堅持把基層黨組織建設(shè)作為必須種好的“責(zé)任田”，去年共8次主持召開縣委會，及時傳達學(xué)習(xí)中央和省市委有關(guān)黨建工作的最新要求，研究解決基層黨建工作重點難點問題。先后5次深入農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和聯(lián)系點走訪調(diào)研，與干部群眾交流談心，聽取意見建議，研究制定了進一步加強和改進“兩新”組織黨建工作的意見和黨員干部直接聯(lián)系群眾、嚴格黨內(nèi)組織生活等8項制度，著力提升基層黨建工作的科學(xué)性、制度化、規(guī)范化水平。全面推行“三級四崗”黨建責(zé)任制，進一步明確了縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織的責(zé)任和縣委書記、組織部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記的職責(zé)，先后2次約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委書記，并在基層黨組織書記培訓(xùn)會作專題輔導(dǎo)，強化壓力傳導(dǎo)，靠實工作責(zé)任，推動基層黨建各項工作扎實有效開展。

二是強化分類指導(dǎo)，著力提升基層黨組織服務(wù)功能。

圍繞解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，分領(lǐng)域設(shè)計活動載體，增強黨建工作的針對性和實效性。在農(nóng)村全面推行“一件實事工作法”，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都建立了便民服務(wù)中心(站點)，搭建起了聯(lián)系服務(wù)群眾的“直通車”;打破村莊界限，創(chuàng)新組織設(shè)置，在河西堡鎮(zhèn)澤西家園開展“多村一社區(qū)”試點工作，提高了農(nóng)村公共服務(wù)水平，有力地推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。在社區(qū)深化拓展“民情流水線”工程，扎實開展“在職黨員進社區(qū)、志愿服務(wù)樹形象”活動，2200多名機關(guān)干部走上街頭清理垃圾、疏導(dǎo)交通，走進社區(qū)結(jié)“窮親”、送溫暖，進一步密切了黨群干群關(guān)系。在黨政機關(guān)全面推行“承諾卡”制度，促使黨員干部亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮形象，自覺接受社會監(jiān)督，促進了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

三是強化問題導(dǎo)向，全力破解基層黨建工作難題。

注重抓隊伍、抓后進、抓投入，牽頭破解制約基層黨組織建設(shè)的重點難點問題。針對基層黨建工作力量比較薄弱的問題，選拔9名優(yōu)秀“80”后干部掛職擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，專抓黨建工作;選派32名優(yōu)秀年輕干部到重度貧困村擔(dān)任第一書記或副書記;下派3名大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”主要負責(zé)人。針對摸排出的24個軟弱渙散基層黨組織，安排縣黨政班子成員采取“一支部一對策”的辦法進行集中整頓，先后調(diào)整黨組織書記12人，選派10名聯(lián)村干部擔(dān)任村級黨建指導(dǎo)員，查處違紀(jì)違法村干部9人。針對黨建工作經(jīng)費不足的瓶頸制約，通過向上爭取、財政自籌、黨費列支等多種途徑，籌措資金1046萬元，建成“三維數(shù)字社區(qū)”信息管理服務(wù)平臺1個、服務(wù)終端15個，新改建村級活動場所4個、社區(qū)辦公樓1棟，全縣111個行政村和10個城鎮(zhèn)社區(qū)活動場所實現(xiàn)全覆蓋。

二、存在的主要問題及原因。

對照講話要求、中央和省市委有關(guān)規(guī)定及群眾期盼，認真查找我抓基層黨建工作存在的差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是抓服務(wù)功能提升缺乏創(chuàng)新精神。

對建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的重要性理解不深不透，探索創(chuàng)新不夠，沒有找到強化服務(wù)功能、有效發(fā)揮作用的最佳結(jié)合點。部分農(nóng)村基層黨組織推動發(fā)展缺少辦法，服務(wù)群眾缺乏動力;有些村干部服務(wù)意識不強、處事不公，在群眾中威信不高;在職黨員進社區(qū)活動開展的不夠經(jīng)常、形式比較單一，考評監(jiān)督機制不完善;機關(guān)黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，干部作風(fēng)需持續(xù)改進，服務(wù)能力需不斷提升。

二是抓帶頭人隊伍建設(shè)缺乏有效辦法。

對加強村級組織帶頭人隊伍建設(shè)謀劃研究不夠，缺少務(wù)實管用的措施。帶頭人崗位已成為當(dāng)前個人干事創(chuàng)業(yè)的重要平臺，每逢村“兩委”換屆競爭十分激烈，宗族派系勢力干擾較大，一些組織放心、群眾滿意的“好苗子”難以選出。因農(nóng)民增收渠道多樣化以及土地流轉(zhuǎn)、孩子上學(xué)、村干部工資低等因素，一些優(yōu)秀青年不愿留在農(nóng)村?，F(xiàn)任村干部中，有的在利益面前擺不正位置、失去群眾信任;有的因捕風(fēng)捉影的告狀信而心灰意冷;有的為保既得利益不愿培養(yǎng)后備力量，這些都使村級組織帶頭人隊伍建設(shè)不盡人意。

三是抓發(fā)展黨員工作缺乏緊迫意識。

對黨員隊伍狀況了解掌握不深入，沒有把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性重要工作，從確保黨的事業(yè)后繼有人的高度研究部署、狠抓落實。目前，全縣黨員隊伍“一高三低”(年齡偏高、學(xué)歷偏低、素質(zhì)偏低、能力偏低)問題比較突出，農(nóng)村黨員中60歲以上的1901名，占28.8%;初中及以下文化程度的4784名，占72.4%，整體素質(zhì)不高，缺乏生機活力。

四是抓黨建基本保障缺乏有力舉措。

對基層組織部署任務(wù)多，幫助解決實際困難少，在強化黨建保障方面有心無力、得過且過。村級集體經(jīng)濟薄弱，現(xiàn)有“空殼”村87個，占行政村總數(shù)的78.4%，基層組織“無錢辦事”的問題比較突出，凝聚力和號召力不強。村級組織工作經(jīng)費年均2.2萬元，僅能勉強維持日常運轉(zhuǎn)。村社干部工資報酬偏低，村干部年均工資只有1.2萬元，社干部只有2400元，影響了工作積極性和崗位吸引力。

這些問題雖有外因，但主要是內(nèi)因，責(zé)任在我。

一是固本強基意識不強。20xx年5月?lián)慰h委書記后，雖然多次過問、研究過基層黨建工作，但抓經(jīng)濟發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力少，思想上存在重經(jīng)濟輕黨建的傾向，認為抓經(jīng)濟、抓項目是“硬任務(wù)”，抓黨建是“軟指標(biāo)”，重“顯績”輕“潛績”，以黨建為第一取向的政績觀樹得不牢。

二是工作落實力度不大。雖然研究制定了加強基層黨建的許多制度措施，但工作中過多地依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，深入基層了解情況、督促落實、跟蹤問效不夠。

三是改革創(chuàng)新勁頭不足。對基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題研究不深，習(xí)慣于老經(jīng)驗老套路，考慮穩(wěn)的因素多、尋求變的辦法少，按部就班多、創(chuàng)新舉措少，缺乏特色和亮點。四是督查問責(zé)要求不嚴。對適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)研究謀劃不深入，黨建工作考核評價和激勵約束機制不完善，壓力傳導(dǎo)不到位，有些工作抓不緊、抓不實、擰不緊“螺絲”，一些決策和工作部署沒有得到全面落實。

三、下一步工作思路和主要措施。

在今后工作中，我將認真貫徹落實中央和省市委的部署要求，以這次述職評議會議為契機，突出問題導(dǎo)向，認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做從嚴治黨的書記，扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的各項工作。

一是在健全工作機制、落實主體責(zé)任上下功夫。

牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，認真落實定期研究基層黨建工作制度，嚴格實行基層黨建目標(biāo)管理，逐級分解任務(wù)，推動工作落實。改進完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價體系，進一步加大黨建工作的考核權(quán)重，突出抓好對各級黨組織一把手履行管黨責(zé)任的考核，把黨建工作成效作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。建立健全軟弱渙散基層黨組織定期排查和常態(tài)整頓機制，定期不定期對各領(lǐng)域黨建工作情況進行摸底督促，對黨建責(zé)任落實不到位、措施不得力的嚴肅追究問責(zé)，推動從嚴治黨責(zé)任落到實處。

二是在培育特色品牌、拓展服務(wù)功能上下功夫。

圍繞加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，實行黨建創(chuàng)新項目與經(jīng)濟項目同謀劃、同檢查、同考核，把黨建工作落在發(fā)展上、落在改革上、落在民生上、落在穩(wěn)定上，努力培育一批上檔次、有活力、管長久的特色黨建品牌。在農(nóng)村，結(jié)合實施改善農(nóng)村人居環(huán)境行動計劃和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在河西堡鎮(zhèn)、東寨鎮(zhèn)、六壩鄉(xiāng)擴大“多村一社區(qū)”建設(shè)范圍，加快推進農(nóng)村社會管理服務(wù)體制機制創(chuàng)新。在社區(qū)，完善提升“三維數(shù)字社區(qū)”綜合服務(wù)平臺功能，提升社區(qū)事務(wù)管理的科學(xué)化水平;常態(tài)化開展在職黨員進社區(qū)活動，嚴格實行積分制管理和雙向考核，努力實現(xiàn)“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”。在機關(guān)單位，不斷深化“承諾卡”活動，增強公開承諾、服務(wù)群眾的實效性。yJS21.Com

三是在加強隊伍建設(shè)、提升能力素質(zhì)上下功夫。

整合各類培訓(xùn)資源，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，對基層黨組織帶頭人進行菜單式、互動式培訓(xùn)，提高他們的整體素質(zhì)。健全完善基層黨組織書記、大學(xué)生村官和選派到村任職干部考核管理辦法，加強村黨組織書記后備隊伍建設(shè)，著力解決基層黨組織后繼乏人的問題。嚴格黨內(nèi)組織生活，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，突出抓好黨性教育，鞏固和拓展教育實踐活動成果。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，壯大黨的骨干力量。積極推行以支部為核心，優(yōu)秀黨員掛牌示范、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員持證外出的“1+3”工作模式，健全完善黨員積分制管理辦法，不斷增強黨員教育管理的針對性和實效性。探索建立黨員退出機制，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。

四是在加大投入力度、強化基礎(chǔ)保障上下功夫。

按照省市委要求，建立村干部報酬、村級和社區(qū)組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障和正常增長機制，將村社干部報酬和村級、社區(qū)辦公經(jīng)費納入縣級財政預(yù)算，確保村級黨組織年工作經(jīng)費不低于3.5萬元、城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織年工作經(jīng)費不低于10萬元，村干部年報酬標(biāo)準(zhǔn)按農(nóng)民人均純收入的2倍落實、年均達到1.5萬元以上，充分調(diào)動基層黨組織和基層干部的工作積極性和主動性。建立嚴格的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費監(jiān)督檢查制度，確保各項經(jīng)費落實到位、發(fā)揮作用。著眼于解決基層組織“無錢辦事”難題，以水源、朱王堡、河西堡等基礎(chǔ)條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，發(fā)揮雙聯(lián)幫扶基金作用，引導(dǎo)鄉(xiāng)村兩級黨組織采取盤活閑置資產(chǎn)、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體、領(lǐng)辦合作組織等多種方式發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增強村級組織自身“造血”功能，夯實服務(wù)群眾、促進發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。多渠道籌措資金，每年按建制村5%的比例確定一批條件相對落后的活動場所進行維修改造，促進各項服務(wù)功能有效發(fā)揮。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年聚鳳鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，班子成員精誠團結(jié)、認真謀劃，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，把加強基層黨組織建設(shè)作為全鄉(xiāng)工作重點來抓，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員的模范帶頭作用，扎實抓好責(zé)任體系和各項工作的落實，有效推進了全鄉(xiāng)基層黨建、經(jīng)濟社會新的發(fā)展?，F(xiàn)在，我將一年來履行黨建工作責(zé)任情況匯報如下：

一、提高認識，把抓黨建工作作為自身“第一要務(wù)”

作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終認為抓黨建工作是自己工作的第一要務(wù)，圍繞這一要務(wù)，我主要做好“三個堅持”。一是堅持帶頭履行黨委書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨政班子成員抓黨建工作聯(lián)系村制度》和《聚鳳鄉(xiāng)村級干部目標(biāo)管理考核辦法》，這些措施，使我鄉(xiāng)黨建工作得到進一步保障，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮黨支部書記的作用。黨支部書記是基層黨建工作的關(guān)鍵“角色”，特別是村黨支書記素質(zhì)的高低，直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的快慢，因此，我十分重視村黨支部書記的選拔和培養(yǎng)工作。一年來，鄉(xiāng)黨委先后選派了16名村黨支部書記到銅仁、貴陽等地參觀學(xué)習(xí)。

二、圍繞一條主線，抓好三個重點。

按照縣委要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，緊緊圍繞一條主線，突出三個重點，扎實開展農(nóng)村黨建工作。

1.一條主線。以縣委創(chuàng)建“五個好”基層黨支部文件為主線，深入開展“五個好”基層黨支部創(chuàng)建活動。根椐縣委《關(guān)于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部的實施意見》，制定了《聚鳳鄉(xiāng)關(guān)于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部的實施意見》和《聚鳳鄉(xiāng)關(guān)于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部。

工作計劃。

》等一系列文件，有效地加強了對全鄉(xiāng)基層黨組織創(chuàng)建工作的指導(dǎo)。

2.突出抓好三個重點。

(1)以提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”工程。

實施“雙培雙帶”工程是抓經(jīng)濟工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點。首先，我們對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手進行摸底，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設(shè)，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。第三，把政治思想素質(zhì)高、帶動能力強的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，對具備條件的，及時發(fā)展入黨。20xx年，全鄉(xiāng)共有6名發(fā)展能手被吸收為預(yù)備黨員。

(2)以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為重點，做好發(fā)展黨員工作。

根椐縣委組織部相關(guān)文件要求，我鄉(xiāng)在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制。堅持嚴把“入口關(guān)”，做到成熟一個、培養(yǎng)一個、發(fā)展一個。對符合條件的，由各支部確定高素質(zhì)的老黨員給予經(jīng)常教育和幫助，對條件還不成熟的，積極加以引導(dǎo)，使其盡快成熟。20xx年，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員20人，培養(yǎng)積極分子23人，為基層黨組補充了新鮮血液。

(3)以規(guī)范黨員管理體制為重點，加強流動黨員的管理。

20xx年，我鄉(xiāng)共流出黨員48人，占黨員總數(shù)的10%。其管理情況：一是給流動黨員建立了黨員卡;二是建立了黨員聯(lián)絡(luò)信息卡，及時掌握流動情況，進行跟蹤管理;三是對流入的外來黨員，全部實行屬地管理。

三、堅持三個結(jié)合，增強黨建效果。

(1)堅持與產(chǎn)業(yè)建設(shè)相結(jié)合。

為實現(xiàn)“茶業(yè)大鄉(xiāng)”目標(biāo)，鄉(xiāng)黨委把黨建工作與產(chǎn)業(yè)建設(shè)有機結(jié)合起來，對如何又好又快發(fā)展產(chǎn)業(yè)進行了廣泛調(diào)研、冷靜思考、制定了切實可行的相關(guān)對策。一是圍繞本鄉(xiāng)特點，提出xx期間產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)：即“1112工程”(人均1畝茶、戶均1畝煙、戶均1畝中藥材、人均2畝油茶)，實現(xiàn)后人均純收入可達6000余元，受益群眾達15000余人。二是走出去學(xué)習(xí)經(jīng)驗，增強群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的必勝信心。20xx年，我們分別組織了118名干部、致富帶頭人、優(yōu)秀黨員、茶農(nóng)赴湖南、貴陽、鳳岡、湄潭、施秉等地參觀學(xué)習(xí)，涉及油茶種植技術(shù)、茶葉的管護和加工、中藥材種植技術(shù)等，參加學(xué)習(xí)效果明顯，無論是黨員干部還是茶農(nóng)都倍受鼓舞，精神振奮，回來后掀起了產(chǎn)業(yè)建設(shè)的熱潮;三是加強產(chǎn)業(yè)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是積極鼓勵兩茶(綠茶、油茶)企業(yè)的基地建設(shè)和市場營銷。五是優(yōu)化烤煙、中藥材種植區(qū)域，穩(wěn)步推進發(fā)展。六是改造了低產(chǎn)油茶20xx0畝、新植3111畝，受益人群達8000余人。

(2)堅持與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。

20xx年，鄉(xiāng)黨委制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃》、《聚鳳鄉(xiāng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解意見》、《聚鳳鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》等文件，進一步規(guī)范了黨員干部行為準(zhǔn)則，真正做到了廉潔從政、勤政為民。

(3)堅持與“三個建設(shè)年”和“六進村”活動相結(jié)合。

按照縣委統(tǒng)一的部署，為了推進“三個建設(shè)年”和“六進村”活動的開展，我們在開展兩項活動中，精心謀劃，及時部署，狠抓落實，全力推動，采取多種形式，全力貫徹落實，真正讓群眾了解相關(guān)惠農(nóng)政策，努力改變發(fā)展環(huán)境。通過活動的開展，找準(zhǔn)了制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的“瓶頸”，理清了發(fā)展思路，選準(zhǔn)了發(fā)展目標(biāo)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進一步完善，民生問題得到進一步解決。20xx年，完成了全鄉(xiāng)108公里通村通組公路的養(yǎng)護維修工作，23.2公里通村公路的大修工作，實施了2.6公里通組公路硬化工程，完成了350戶危房戶改造工作，維修了灌溉溝渠20公里，完成了1000米街道硬化和排污溝建設(shè)，實施了沼氣池建設(shè)256口，完成了茶園管理2500余畝?！氨忝穹?wù)站”工作得到進一步拓展，僅馬屯村服務(wù)站在學(xué)習(xí)實踐活動期間，就為群眾免費照相183人次，代辦民族證、戶口冊、準(zhǔn)生證等證件254個，受益群眾達4000余人次。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們!20xx年我鄉(xiāng)黨建工作取得的點滴成果，都是縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部的精心指導(dǎo)的結(jié)果。同時，我們也清醒地認識到，由于受各種客觀或主觀因素的影響，我鄉(xiāng)黨建工作離縣委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還有一定的差距。為此，在今后的工作中，我將認真履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)職，為加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心作用而努力奮斗!

基層書記抓黨建述職(篇4)

同志們：

今天，我鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)黨建暨效能建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是傳達貫徹市委有關(guān)會議精神，認真分析當(dāng)前形勢，及早部署今年黨建任務(wù)，動員全鎮(zhèn)黨員干部迅速投入到緊張的工作中去，從頭抓緊，及早落實，以良好的精神狀態(tài)抓好各項工作，確保一季度實現(xiàn)?開門紅?，確保圓滿完成或超額完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)?品牌XX?、加快實現(xiàn)?兩個率先?提供有力保障。剛才，沈峰鎮(zhèn)長傳達了全市機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作會議精神，各單位遞交了責(zé)任書，產(chǎn)業(yè)中心、城管、供電、XX公司等單位也作了很好的交流發(fā)言，他們的發(fā)言思路清、目標(biāo)明、措施實，講得都很好，希望大家學(xué)習(xí)和借鑒。下面，根據(jù)黨委討論意見，我講四方面內(nèi)容。

在過去的一年里，我鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門，認真按照黨委和上級條線部門的要求，圍繞中心、突出重點，認真履職，各項工作取得明顯成效。概括起來，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

1.圍繞主題，組織工作取得新突破。一是落實科學(xué)發(fā)展，突出?深化‘三個未來’，建設(shè)現(xiàn)代化小城市?主題，創(chuàng)新形式，以?三心三力?提升工程、千名黨員聽民聲、?100天工作大家談?、創(chuàng)建服務(wù)型黨組織等活動為抓手，認真開展學(xué)習(xí)實踐活動，努力打造成?群眾滿意工程?，形成了XX特色。二是創(chuàng)新組織設(shè)臵，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，新增蘇州市先鋒村4個;全面推進農(nóng)村公共服務(wù)中心黨建陣地建設(shè)，規(guī)范村干部福利。三是強化干部管理，舉辦?贏在未來——我的XX心?主題教育培訓(xùn)班，增強干部責(zé)任心、自信心、感恩心，提升干部隊伍凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力;對56名干部進行了輪崗交流或提拔，5名中層干部實行到齡讓崗，4名35周歲以下的中層干部進入市?100名優(yōu)秀年輕后備干部?庫。四是加強工作創(chuàng)新，對19個單位、部門創(chuàng)新課題進行評選，進一步深化?六步工作法?，全面實行民主議事、民主決策。五是突出非公黨建，深化?統(tǒng)籌共建?，積極開展黨建活動，切實幫助企業(yè)應(yīng)對金融危機，穩(wěn)定黨務(wù)干部隊伍，年內(nèi)新建非公企業(yè)黨組織4家。

2.認真履職，紀(jì)檢工作取得新進展。一是強化教育，以管好干部、服務(wù)經(jīng)濟為宗旨，紀(jì)檢部門采取征文、讀書活動、撰寫心得體會等多種形式，積極開展警示教育、預(yù)防職務(wù)犯罪教育，進一步增強了黨員干部的廉潔自律意識。二是規(guī)范制度，認真執(zhí)行村級重大事項?六步工作法?，完善?三資?管理制度，深化重要事項決策聽證制，16個村就道路建設(shè)、廠房建造、土地股份合作社等項目召開了37場聽證會，參加聽證代表人數(shù)1086人，涉及資金1278.9萬元。三是注重效能，進一步完善便民服務(wù)體系，鎮(zhèn)級便民服務(wù)中心受理各類報批63000多件次，村級便民服務(wù)室受理各類報批16595件次;做好?民聲110?工作，共調(diào)處562件次。四是嚴肅黨紀(jì)。認真做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作,堅決查處違紀(jì)案件3起，促進黨風(fēng)、政風(fēng)的全面優(yōu)化，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.加強宣傳，?誠信XX?顯示新內(nèi)涵。一是切實強化理論武裝，進一步解放思想，把學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神與深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，與開展黨員輪訓(xùn)和冬訓(xùn)工作結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新載體，豐富形式，切實增強廣大黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性，黨委中心組獲得2007-2009年度市先進集體。二是積極發(fā)揮外宣效應(yīng)，圍繞應(yīng)對金融危機、推動?三保三促?、建設(shè)?誠信XX?，加大宣傳力度，營造了良好的發(fā)展氛圍。三是努力推進思想道德建設(shè)，提升文明素質(zhì)，去年獲得全市宣傳思想重點工作推進二等獎，被評為2008-2009年度XX市文明鎮(zhèn)、2006-2008年度蘇州市文明鎮(zhèn)(2009年是驗收評比年)。四是廣泛開展群眾性文化活動，以慶祝建國60周年、XX撤縣建市20周年為主題，舉辦了形式多樣的群眾性活動，得到了全鎮(zhèn)各界的熱烈響應(yīng)，以實際行動較好地闡述了XX特色價值觀。

4.關(guān)注和諧，統(tǒng)戰(zhàn)工作拓展新領(lǐng)域。一是不斷健全組織網(wǎng)絡(luò)，對全鎮(zhèn)港澳臺僑眷屬、少數(shù)民族、宗教人士、各界人士進行了分類調(diào)查，進一步摸清統(tǒng)戰(zhàn)資源;認真組織視察調(diào)研活動，加強黨外代表人士隊伍建設(shè)，較好地發(fā)揮了統(tǒng)戰(zhàn)成員在協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾等方面的作用和優(yōu)勢，為構(gòu)建科學(xué)和諧?誠信XX?做出了貢獻。二是有效強化僑臺工作，通過召開三胞眷屬、各界人士中秋茶話會、組織?三胞?眷屬開展喜看XX新風(fēng)貌等活動，進一步增進友誼、融洽感情、促進團結(jié)。三是積極落實民族政策，積極開展第六個民族團結(jié)進步宣傳月主題活動，挖掘先進典型，進一步營造了和諧穩(wěn)定的民族關(guān)系，推動各民族共同繁榮發(fā)展。四是努力做好非公經(jīng)濟領(lǐng)域和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，主要通過商會、臺協(xié)會、企業(yè)家聯(lián)誼會等組織，加強與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，既鼓勵他們做大做強做優(yōu)，又引導(dǎo)他們主動承擔(dān)社會責(zé)任，積極參加扶貧濟困活動。同時，對來我鎮(zhèn)投資的臺商加強服務(wù)，加大宣傳，使祖國的和平統(tǒng)一成為他們的共識，更好地發(fā)揮他們在推進祖國統(tǒng)一大業(yè)中的作用。

總之，在過去的一年里，全鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門按照?圍繞中心、服務(wù)大局?的總要求，都做了大量工作，為維護全鎮(zhèn)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局作出了很大的貢獻。借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委向全鎮(zhèn)紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)條線上的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

基層書記抓黨建述職(篇5)

-->,供大家參考。

2021年，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市委市級機關(guān)工委的正確指導(dǎo)下，在全局黨員干部的大力支持下，帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任，推動班子成員和處室負責(zé)人、直屬事業(yè)單位負責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實，深刻把握機關(guān)黨建圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾的職責(zé)定位，積極推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，機關(guān)黨建工作持續(xù)走在市級機關(guān)前列?！皒xxx”融合黨建服務(wù)品牌被評為市級機關(guān)融合黨建最佳服務(wù)品牌。x個在職黨支部均獲評四星級以上支部。局機關(guān)黨委2021年獲評“xx市先進基層黨組織”。

一、扛牢政治擔(dān)當(dāng)，履行黨建首責(zé)。

做好機關(guān)黨建工作既是黨中央的政治要求，也是黨內(nèi)法規(guī)的剛性要求。本人作為局黨組書記，牢記主業(yè)主責(zé)，切實把“兩個維護”作為最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭強化對黨忠誠教育，建設(shè)讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。7月1日，在市級機關(guān)慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年座談會上，作為市級機關(guān)黨組書記唯一代表，圍繞黨組抓基層黨建工作交流工作經(jīng)驗。

一是在落實管黨治黨責(zé)任上下功夫。主持制定局年度機關(guān)黨的建設(shè)工作要點、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，研究解決全面從嚴治黨工作存在的突出問題。主持召開全市政務(wù)服務(wù)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署同推進。將全面從嚴治黨工作納入局月度工作例會匯報內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一同研究部署。每季度聽取處室、每半年聽取局黨組成員、下屬事業(yè)單位全面從嚴治黨和“一崗雙責(zé)”履職情況。嚴格落實“三級書記”抓機關(guān)黨建工作體系，進一步壓實基層黨建工作責(zé)任。出臺《黨的建設(shè)考核實施辦法》，細化目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任處室。健全“六位一體”督查、“四位一體”群眾滿意度測評等考核機制，推動“兩個責(zé)任”落地落實。

學(xué)習(xí)教育第四巡回指導(dǎo)組巡學(xué)旁聽6次。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，成立由本人擔(dān)任組長的局黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召集領(lǐng)導(dǎo)小組會議部署推進工作。邀請市委宣傳部副部長xx作黨史學(xué)習(xí)教育宣講，本人為全體黨員干部講授專題黨課。成立局黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組，對各支部開展巡學(xué)考學(xué)賽學(xué)，不斷強化黨員理論武裝。嚴格落實黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，將意識形態(tài)工作納入全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”清單，定期召集開展聯(lián)席研判和基層黨組織專題督查，通過網(wǎng)站、微信公眾號等自身陣地擴大正面宣傳成效。與黨員干部常態(tài)化開展談心談話，進行有效的思想引導(dǎo)，確保牢牢把握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)。督查提出的問題，推動各支部在服務(wù)民生和重大項目、推進重大工作落實中充分發(fā)揮攻堅作用。深入踐行“第一書記”工作制度，督促指導(dǎo)所在支部認真落實“三會一課”、主題黨日等制度，以“頭雁效應(yīng)”帶動“群雁齊飛”，讓每名黨員成為政務(wù)服務(wù)戰(zhàn)線上的“排頭兵”。今年以來，帶領(lǐng)全局“第一書記”為各支部黨員上專題。

黨課。

x堂，發(fā)動各支部一線走訪，摸排企業(yè)和群眾“急難愁盼”問題x余次，全年完成“我為群眾辦實事”項目x個，解決黨建問題x個。

二、深化黨建融合，激發(fā)先鋒動能。

黨史。

學(xué)習(xí)。

教育中央第五巡回指導(dǎo)組對我局黨建工作給予充分肯定。

一是推進黨建工作項目化。貫徹落實市委市級機關(guān)工委關(guān)于深化探索融合黨建工作部署要求，探索實施“第一書記”項目工程，推進各黨支部結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實際，緊盯政務(wù)服務(wù)“難點、堵點、痛點”，梳理形成x個黨建項目，由本人與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為“第一書記”領(lǐng)辦推進。每周召集例會研究“書記項目”大事難事，每半年聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)辦項目推進情況匯報，x個“書記項目”全部高質(zhì)量辦結(jié)，全力助推政務(wù)服務(wù)提效能、增活力。本人領(lǐng)辦的《以“標(biāo)準(zhǔn)化+”創(chuàng)新推進“一件事一次辦”改革》項目被評為2021年度市級機關(guān)融合黨建示范書記項目。

二是拓展黨建品牌新內(nèi)涵。始終將“xxxx”黨建服務(wù)品牌理念貫穿于服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的全過程，引領(lǐng)各進駐單位和基層政務(wù)服務(wù)部門從“促民生、惠百姓”的服務(wù)實踐出發(fā)，形成“民生政務(wù)百姓之家”黨建服務(wù)品牌矩陣，使黨建品牌成為機關(guān)黨組織和黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的重要抓手和示范陣地，黨建品牌引領(lǐng)服務(wù)效能持續(xù)提升?！捌咭弧鼻跋?，向社會展示“十佳”黨建服務(wù)品牌和“十佳”黨建服務(wù)品牌踐行者。

三是強化“三亮三比”聚合力。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，立足窗口服務(wù)單位特點，高標(biāo)準(zhǔn)開展“亮身份比黨性，亮服務(wù)比效能，亮承諾比貢獻”專題活動，將黨史學(xué)習(xí)教育與政務(wù)服務(wù)工作深度融合，把學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為實際工作成果。全體黨員通過佩戴黨徽、設(shè)置黨員示范崗標(biāo)牌等方式亮出黨員身份。牽頭制定全市政務(wù)服務(wù)大廳崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)全市政務(wù)服務(wù)無差別辦理。在政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)持續(xù)開展“雙十佳”“雙十雙百”等主題活動，充分調(diào)動窗口工作人員的積極性，增強服務(wù)意識，展示窗口形象。

三、聚焦惠企利民，提升服務(wù)效能。

圍繞市第十三次黨代會提出的打造“全省‘辦事最便捷’城市”的目標(biāo)任務(wù)，始終堅持以黨建為引領(lǐng)，攻堅克難，創(chuàng)新突破，使黨建“軟實力”成為助推高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。

推行企業(yè)開辦“一站式”服務(wù)，營商環(huán)境評價指標(biāo)全省第一；

創(chuàng)新公共資源交易電子保函服務(wù)，被評為全國招投標(biāo)領(lǐng)域“十佳”典型經(jīng)驗。持續(xù)聚焦民生需求，積極服務(wù)破舊片區(qū)城市更新、老舊小區(qū)改造工作，探索出臺針對老弱病殘孕等特殊群體的便利化服務(wù)舉措。持續(xù)致力項目突破，推行重大項目“全流程”代辦幫辦，把黨旗牢牢插在項目報審第一線，引導(dǎo)全體黨員干部爭當(dāng)服務(wù)重大項目的先鋒，全年四級代辦體系累計服務(wù)億元以上重大項目399個。

二是在改進作風(fēng)優(yōu)化服務(wù)上展現(xiàn)新作為。常態(tài)化開展警示教育，組織開展“5·10”思廉日、“算好廉政賬”等專題教育活動，本人圍繞《勤政廉潔勇?lián)?dāng)凝神聚力促發(fā)展》為全體黨員講授廉政專題黨課，對新提拔晉升的黨員干部及時進行廉政談話，筑牢拒腐防變的思想道德防線。充分發(fā)揮機關(guān)紀(jì)委內(nèi)部監(jiān)督作用，對干部選拔任用、項目采購進行全程監(jiān)督。抓好各項專項治理活動，實時跟蹤督查，抓好問題整改。在政務(wù)服務(wù)大廳推動設(shè)置“不能辦”詢辦窗口和“啄木鳥”工作室，專門受理解決為民服務(wù)中的疑難雜癥，對不能辦的事兜底，讓群眾心里有底。政務(wù)服務(wù)大廳群眾滿意度始終保持在99.5%以上。充分發(fā)揮法治在“放管服”改革、政務(wù)服務(wù)便利化、優(yōu)化營商環(huán)境中的保障作用，我局牽頭起草的《xx市相對集中行政許可權(quán)實施辦法》被中共xx省委全面依法治省委員會辦公室表彰為“2018-2020年度江蘇省法治建設(shè)創(chuàng)新獎”。

三是在建強隊伍激發(fā)活力上體現(xiàn)新?lián)?dāng)。圍繞“爭當(dāng)‘三個表率’、爭創(chuàng)‘模范機關(guān)’”等主題實踐活動，引導(dǎo)全體黨員干部提高政治站位，嚴守政治規(guī)矩。緊抓中組部公務(wù)員績效管理試點單位工作，牽頭研究出臺《公務(wù)員績效管理辦法（試行）》和績效管理評分細則，通過全周期紀(jì)實、全方位督查、全覆蓋推進，突出黨建引領(lǐng)、群眾滿意、平時考核等重要指標(biāo)，完善績效管理制度體系。通過組織開展道德講堂、政務(wù)服務(wù)大講堂、政務(wù)服務(wù)管理研修班、全市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)屆業(yè)務(wù)技能競賽等，進一步提升全體黨員干部綜合素質(zhì)，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

今年以來，我局機關(guān)黨建工作雖然取得了一定的成績，但。

對照。

上級的要求、群眾的期盼，還存在不少短板和弱項，主要體現(xiàn)在部分。

工作。

在推進力度上有待進一步加強、融合黨建品牌內(nèi)涵有待進一步拓展等等。下一步，我將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實十九屆六中全會以及省市黨代會精神，繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，全力踏上新的趕考之路，聚焦行政審批“簡而再簡”，加快打造全省“辦事最便捷”城市，為奮力譜寫“強富美高”新xx建設(shè)現(xiàn)代化篇章作出新的更大貢獻。

基層書記抓黨建述職(篇6)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志們：

泰隆社區(qū)黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，充分發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，與時懼進，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)服務(wù)為宗旨，以社區(qū)共建為紐帶。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容、努力提升社區(qū)各項工作服務(wù)水平?，F(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!

一、以規(guī)范化建設(shè)為重點，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)

1、抓思想載體，營造濃厚的社區(qū)黨建工作氛圍。

以第十八次黨代會勝利召開為契機，激勵廣大黨員以嶄新的精神風(fēng)貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態(tài)，充分發(fā)揮黨員的先進性和積極性，及時轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強黨員責(zé)任意識、奉獻意識、團結(jié)意識，更好的服務(wù)于群眾。以學(xué)習(xí)黨的為主要內(nèi)容，深刻剖析其精髓，親身感悟作為一個公民，一名社區(qū)黨員、干部應(yīng)具備的良好思想品質(zhì)和政治修養(yǎng)，分清是非，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當(dāng)鄰里糾紛調(diào)解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員。切實起好黨員先鋒模范作用。

2、抓組織載體，促進社區(qū)黨建各項任務(wù)的落實。

結(jié)合社區(qū)的工作實際，開展多種形式的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。特制定了以愛崗敬業(yè)、黨員服務(wù)居民的管理流程。每月1日和15日組織社區(qū)黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策。泰隆社區(qū)黨支部共有黨員53名，其中離退休黨員17人，外出務(wù)工黨員6名，能夠正常參加學(xué)習(xí)的黨員30人，預(yù)備黨員3名，重點培養(yǎng)黨員3名，申請入黨積極分子4名。社區(qū)黨支部開展“灑向人間都是愛”系列活動，如慰問孤寡老人、慰問特困戶和殘疾人，長期結(jié)對幫扶等。根據(jù)社區(qū)建設(shè)的實際，正確樹立社區(qū)黨組織在社區(qū)各類組織中的政治核心地位，引導(dǎo)社區(qū)全體成員從傳統(tǒng)的觀念中走出來。樹立“我為社區(qū)作貢獻，我與社區(qū)共發(fā)展”的全新理念。堅持社區(qū)黨員按時參加學(xué)習(xí)。特別是對生病住院的黨員，支部要組織前去看望慰問。

今年11月15日社區(qū)黨支部得知90歲老人王朝業(yè)生病后，社區(qū)發(fā)動黨員慰問看望了因病在家的老黨員。關(guān)切地詢問了老人的身體、生活狀況及存在的困難，社區(qū)黨員常玉蓮知道后說：“我是一名黨員，也是一名個體工商戶我要為社區(qū)困難黨員出資出力，在她的幫助下社區(qū)兩委慰問了80歲以上老黨員3名，退休委員2人發(fā)放慰問金20xx元，截止目前，共慰問了困難黨員、殘疾人和孤寡老人15名。共有32名黨員、入黨積極分子與困難家庭結(jié)成幫扶對子，累計送去慰問品30多件，辦實事15件以上。開展了黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區(qū)奉獻、幫貧困、聚民心和“四個一”工程(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、獻一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設(shè)，在全社區(qū)形成了黨員帶頭、人人參與的良好風(fēng)尚。有效的推動了泰隆社區(qū)黨支部作用的發(fā)揮，盡顯支部本色，得到了居民群眾的認可。讓他們感到黨組織的關(guān)懷與溫暖。

3、抓活動載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

為慶祝建黨91周年，社區(qū)黨支部召開了一次慶祝會，會上總結(jié)了黨建全年工作，表彰了社區(qū)優(yōu)秀黨員15名，同時也激發(fā)了黨員的積極性。建立了“紅色記憶”宣傳欄、“黨員對黨支部的評估”、“群眾對黨支部的評估”、“群眾對黨員的評估”、“黨員學(xué)習(xí)簽到冊”、“優(yōu)秀黨員光榮薄”等一系列測評制度及學(xué)習(xí)機制。做到對照檢查、不斷改進，共同進步，使黨員與黨組織始終保持團結(jié)一致，齊心協(xié)力，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，不斷提高黨員的模范帶頭作用，增強黨的戰(zhàn)斗力。

社區(qū)以宣傳黨和國家的惠民政策為切入點，通過學(xué)習(xí)，樹立黨的威信，宣講黨的理論，落實黨的政策，從而達到“發(fā)揚民主、凝聚人心、增強戰(zhàn)斗力”的預(yù)期目的。每年集中學(xué)習(xí)達到24次以上，召開了黨員專題評議民主生活會2次，上報工作信息43份以上。支部書記、委員、黨員年內(nèi)積極參加盟委、旗委組織部、黨校和鎮(zhèn)黨委舉辦的各種黨課培訓(xùn)及學(xué)習(xí)交流活動，極大地提高了支部整體理論水平和工作水平。

二、以“助民、樂民、安民”為主題，開展特色活動

社區(qū)黨支部是最基層的黨組織，是直接與群眾面對面交流的窗口，民生問題的改善是黨建工作實效的具體體現(xiàn)。針對泰隆社區(qū)轄區(qū)面積大，貧困居民多、流動人口多等現(xiàn)狀，社區(qū)克服重重困難,切實服務(wù)于群眾。

一是立足“助民”，承諾為民辦實事。社區(qū)兩委幫助居民上報垃圾箱缺少、路燈不亮等生活疑難問題;目前為居民解決垃圾箱2個，水沖廁所1個，安排3戶困難家庭其3人到公益性崗位工作。為27戶30人城鎮(zhèn)無業(yè)居民辦理養(yǎng)老金、協(xié)調(diào)聯(lián)系就業(yè)局慰問企業(yè)離退休人員2人，幫助5名下崗工人找到工作。為60歲老人和婦女人員免費體檢。社區(qū)發(fā)動了個體工商戶為社區(qū)“愛心驛站”捐助生活用品500多件，為80戶困難家庭發(fā)放衣物。舉辦了“愛心媽媽巾幗志愿者活動”不同崗位上的50名“愛心媽媽”為“四點半課堂”的10名學(xué)生準(zhǔn)備了漂亮的書包和精美的學(xué)習(xí)文具，叮嚀他們好好學(xué)習(xí)，發(fā)奮努力。泰隆社區(qū)與公安局共同舉辦了“助學(xué)圓夢”結(jié)對幫扶活動啟動儀式，8名干警一對一幫扶社區(qū)8名貧困學(xué)生直到學(xué)業(yè)完成。

12月9日我社區(qū)低保戶趙蘭家發(fā)生火災(zāi)，房屋被燒，社區(qū)發(fā)動居民為他們送去了米面和衣物等，幫助受災(zāi)居民渡過難關(guān)。這次7.20暴雨中，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)兩委積極開展抗災(zāi)自救行動，及時幫助受災(zāi)居民排水和轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，挨家挨戶走訪排查，耐心勸導(dǎo)安撫受災(zāi)居民，對受災(zāi)嚴重的居民勸導(dǎo)他們轉(zhuǎn)移安置到臨時安置點。災(zāi)后社區(qū)兩委對受災(zāi)情況進行排查，并登記造冊及時上報。目前泰隆社區(qū)受災(zāi)89戶239人共發(fā)放救災(zāi)款84000元;旗紅十字會為我社區(qū)18戶受災(zāi)家庭發(fā)放米面，各單位也不同程度的慰問了受災(zāi)戶，積極發(fā)揚了“一方有難，八方支援，的傳統(tǒng)美德。為居民帶來了實實在在的溫暖。

二是立足“安民”，優(yōu)化社區(qū)網(wǎng)格管理。社區(qū)順利完成了第八屆社區(qū)兩委班子換屆選舉工作，成立了新一屆兩委班子、黨員志愿者和網(wǎng)格長成員，為了滿足新型社區(qū)管理和服務(wù)體制的需要，泰隆社區(qū)積極探索網(wǎng)格化管理的新思路、新辦法，將社區(qū)管理融于社區(qū)服務(wù)中，努力做到“小事不出網(wǎng)格”，大事不出社區(qū)“網(wǎng)格管理模式”增加老百姓對社區(qū)服務(wù)的滿意度。管理內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化。泰隆社區(qū)網(wǎng)格化管理主要以“三活”、“四清”、“五到家”為內(nèi)容?！叭睢奔瓷鐓^(qū)工作人員對責(zé)任網(wǎng)格的工作對象和工作資源準(zhǔn)確掌握，成為本網(wǎng)格的“活戶籍、活檔案、活地圖”;“四清”即每個社區(qū)工作人員要對所負責(zé)區(qū)域的四大方面情況掌握到位，做到“家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設(shè)施清、隱患矛盾清”，主要做好綜治、計生、民政、殘聯(lián)、勞動保障等服務(wù);“五到家”即：經(jīng)常走訪到家、各類意見聽到家、建立感情心到家、細致工作做到家、好事實事辦到家。社區(qū)開展了衛(wèi)生檢查評比活動等一系列活動，受到居民的好評。社區(qū)為群眾調(diào)解民事糾紛20多起，調(diào)解率達100%;防止民間糾紛激化5起6人次;防止上訪事件2起;開展矛盾排查活動15次;開展法制宣傳教育活動10余場次，受教育群眾達1000多人次。

三是立足“樂民”，不斷繁榮社區(qū)的文化事業(yè)。積極配合旗委宣傳部、旗文廣局、巴丹吉林鎮(zhèn)黨委政府和街道辦開展形式多樣的文化體育活動。一是社區(qū)繼續(xù)以舞蹈隊、秧歌隊等隊伍為主要文化活動，大力挖掘人才資源，充實壯大文藝隊伍，逐步擴大文化活動的影響力。二是精心設(shè)計活動載體，利用“元旦”、“春節(jié)”、“三·八”婦女節(jié)、“五一勞動節(jié)”、“七一”、“八一”、“十一”等節(jié)慶日配合全旗開展各項文化體育活動。

在今年“三·八”婦女節(jié)期間社區(qū)組織居民開展了體育趣味比賽活動，每年“五一節(jié)”期間社區(qū)都要進企業(yè)進行慰問演出活動，端午節(jié)社區(qū)舉辦了粽子比賽活動、并走進駐扎在白芨芨的93704部隊，舉辦了一場“贊成就頌黨恩促團結(jié)”軍民聯(lián)歡晚會“七一”為喜迎建黨“91周年”、建旗“51周年”獻禮，建立了“紅色記憶”宣傳欄，組織了重溫紅歌、回顧影視等知識競賽?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)、為體現(xiàn)軍民是一家，在廣場消夏活動中民政、邊防部隊、和我社區(qū)共同自編自演了“軍民一家親”“軍帽”等節(jié)目，深受觀眾的喜愛，得到領(lǐng)導(dǎo)的好評。三是充分發(fā)揮社區(qū)小廣場作用，開展豐富的“夏日文化”活動。為居民提供撲克、象棋等活動場地，并組織大家學(xué)跳“交際舞”等內(nèi)容豐富多彩的活動，參加的人數(shù)達上百人。豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，提升了社區(qū)的知名度。

黨建工作是一切工作的根本，又與社區(qū)其他工作相輔相成。長期以來，泰隆社區(qū)黨支部立足基層黨建，通過“科學(xué)發(fā)展”、“創(chuàng)建五個好支部”“學(xué)習(xí)型”“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題實踐活動的開展，各項工作有了整體提高。社區(qū)環(huán)境顯著好轉(zhuǎn)，社區(qū)秩序保持穩(wěn)定，居民生活得到改善。促和諧、謀發(fā)展、創(chuàng)文明的良好風(fēng)氣得以樹立。20xx年6月泰隆社區(qū)黨支部被盟委組織部評為全盟基層當(dāng)組織建設(shè)示范點，社區(qū)開展了“五好文明家庭”、先進個人、優(yōu)秀黨員的評比活動，并向上級推薦優(yōu)秀人物樹立典型。社區(qū)黨支部時刻為居民著想，把人民群眾的利益放在第一位，全心全意為居民服務(wù)，甘作奉獻，不計報酬，做個人民的好公仆。

以上是泰隆社區(qū)一年工作匯報，我決心在以后的工作中，要以服務(wù)為主體、以民主為目標(biāo)、以創(chuàng)建為動力，以服務(wù)群眾為宗旨。通過各種途徑，全力做好協(xié)調(diào)溝通工作，切實為居民辦實事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé)，從而推動社區(qū)各項工作更上臺階。把社區(qū)營造成一個管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)。

基層書記抓黨建述職(篇7)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天很高興到×事處，參加社區(qū)、“兩新”組織黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。今天的述職評議會，既是對各位基層黨組織書記一年來抓黨建工作的全面“體檢”，又是從嚴管黨治黨的再動員、再部署，是一次嚴肅認真、充滿辣味的黨內(nèi)政治生活。

剛才，聽了各社區(qū)黨組織書記的述職和周建波書記的點評，感覺收獲很大、啟發(fā)很多。我感到這次述職會：一是×事處黨工委高度重視。周建波書記親自主持，對各社區(qū)黨組織書記述職逐一點評，提出的意見都有很強的針對性。二是會議精心組織。×事處黨工委及時安排，述職評議工作準(zhǔn)備充分、要求具體、組織嚴密。三是述職客觀中肯。各位書記都投了精力，下了功夫，講問題不遮掩、講整改不虛空?？偟膩砜?，這次會議堅持了嚴的要求、嚴的標(biāo)準(zhǔn)、嚴的作風(fēng)，緊張充實、高效務(wù)實，達到了預(yù)期目的。下面，我結(jié)合今天述職和平時了解的情況，談3點意見和建議。

一、過去一年，×基層黨建工作整體推進、全面加強

去年以來，×事處黨工委認真落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于全面從嚴治黨的要求，不斷強化政治責(zé)任，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思路，聚焦重點任務(wù)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，扎實推進黨建各項工作，取得了顯著成效，主要有幾個特點：

一是落實責(zé)任過得硬。辦事處黨工委高度重視黨建工作，全年召開黨建專題會10次，對年度計劃、基層組織建設(shè)、階段性重點工作進行研究部署。按照“書記抓、抓書記”的要求，逐級分解黨建工作任務(wù)，認真履行一崗雙責(zé)職責(zé)，形成書記負總責(zé)，班子成員直接聯(lián)系的齊抓共管局面。各級黨組織書記抓黨建的責(zé)任落實到位，工作保障、督導(dǎo)指導(dǎo)、考核評議等工作制度健全完善，各級黨組織的主體責(zé)任都得到了有效落實。

二是工作重點抓得實。辦事處黨工委健全黨建考核體系，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，使黨建工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。建立各級書記抓黨建工作臺賬，將黨建任務(wù)層層分解，明確責(zé)任人和完成時限，形成“一級抓一級、層層抓落實”的黨建格局，全年舉辦座談、交流會×次，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)×次，以會代訓(xùn)×次。全年發(fā)展黨員×人，轉(zhuǎn)正×人，對×名長期不參加組織生活黨員予以除名，抓好黨費工作，全年收繳黨費×萬元。

三是**難題有招數(shù)。辦事處黨工委在激勵黨員發(fā)揮作用上出奇招。在社區(qū)抓好黨員設(shè)崗定責(zé)，推動黨員在弘揚文明新風(fēng)上作表率；在“兩新”組織，落實黨員示范崗、責(zé)任區(qū)，推動黨員在加快創(chuàng)新發(fā)展上作表率；在窗口單位，實行黨員掛牌上崗，推動黨員在提高服務(wù)水平上作表率。尤其是引導(dǎo)黨員佩戴黨徽，立足崗位定目標(biāo)、定職責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)，人人爭做“黨員服務(wù)先鋒”，營造了濃厚的黨建氛圍，起到了很好的效果。

四是督促檢查常態(tài)化。辦事處黨工委根據(jù)黨建工作目標(biāo)任務(wù)，通過每季一調(diào)研、半年一考核、年底來述職的方式，采取實地調(diào)查、民主評議、談心談話等方法，研究總結(jié)基層黨建工作中的經(jīng)驗與典型。通過一系列檢查與談話、調(diào)研，辦事處認真查擺問題，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行黨的紀(jì)律方面突出問題×個，解決改善民生、維護群眾切身利益方面突出問題×個，為更好的開展工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、正視基層黨建工作存在的問題

結(jié)合我們平時隨機調(diào)研、暗訪督查掌握的情況，對照全面從嚴治黨更新更高要求，目前基層黨建工作上還存在一些情況和問題，需要引起高度重視。

一是黨員教育管理需要加強。目前對黨員教育主要還是采取“三會一課”形式，多數(shù)社區(qū)組織生活還停留在學(xué)學(xué)文件、讀讀報紙，以會代教，教育方法單調(diào)、枯燥，影響了黨員教育質(zhì)量，導(dǎo)致個別黨員對參加組織生活的熱情不高。

二是一些領(lǐng)域基層黨組織覆蓋率不高。相對于社區(qū)等傳統(tǒng)領(lǐng)域，“兩新”組織等新興領(lǐng)域的基層黨建工作還存在短板?！凛爡^(qū)人口多，非公企業(yè)多，×家“兩新”組織中建立黨組織的只有×家，覆蓋率低，已成立的黨組織中，也存在黨建工作開展不規(guī)范、工作指導(dǎo)不經(jīng)常、不到位，形同虛設(shè)的問題。

三是黨建工作創(chuàng)新思路辦法欠缺。沒有將創(chuàng)新工作落到實處，將上級政策與轄區(qū)實際結(jié)合不足，對2020全市實施的紅色引領(lǐng)黨建工程中要求的“抓服務(wù)強管理、既示范又帶動”的社區(qū)建設(shè)理念思考不夠，社區(qū)特色多數(shù)還是以黨員志愿服務(wù)為延伸，形式單一，活力不強。

這些問題，有的是老問題，有的是新問題，有的是老問題的新表現(xiàn)，不一定代表面上情況，僅供大家參考。

三、堅定不移把基層黨建工作推向縱深

這里對2020年黨建工作，我提幾點建議。

一是增強管黨治黨意識，做到履職盡責(zé)不放松。對于基層來說，能否落實管黨治黨要求、扎實做好黨建工作，是衡量一級黨組織和書記是否履職盡責(zé)的重要標(biāo)尺。一要在思想上高度重視。各級黨組織一定要切實增強抓好黨建工作的責(zé)任感和使命感，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷強化抓好基層黨建的思想自覺和行動自覺，切實把抓好基層黨建當(dāng)成分內(nèi)之事、作為硬性任務(wù)、擺上突出位置，責(zé)無旁貸地抓緊抓好抓出成效。二要在履責(zé)上示范帶動。各級黨組織要全面落實抓基層黨建主體責(zé)任，堅持把基層黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推動、一起考核。各級黨組織書記要聚焦主責(zé)主業(yè)，認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓好班子、帶好隊伍。三要在行動上擔(dān)當(dāng)作為。各級黨組織要緊緊圍繞區(qū)委重大決策部署、圍繞辦事處中心重點工作，統(tǒng)籌安排全年黨建工作，不斷強化黨組織引領(lǐng)作用，提升服務(wù)功能，引導(dǎo)廣大黨員干部在工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

二是突出基層黨建重點，強化工作成效不松勁。基層黨建工作量大、面廣、內(nèi)容寬泛，必須突出重點，牽住“牛鼻子”，以點帶面，推動全區(qū)黨建工作不斷提升。一要加強“兩支隊伍”建設(shè)。要切實加強基層黨員隊伍和基層干部隊伍“兩支隊伍”建設(shè)，嚴格黨員發(fā)展，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴把“入口”，暢通“出口”。要加強流動黨員管理，創(chuàng)新管理機制，解決好流動黨員“流出地管不到、流入地管不了”等問題。要以村改居社區(qū)換屆為契機，嚴格候選人資格條件，大力倡導(dǎo)書記、主任“一肩挑”和“兩委”班子交叉任職，選優(yōu)配強村改居社區(qū)班子尤其是黨組織書記。二要加強與國有企業(yè)的黨建聯(lián)動。在全市、全區(qū)基層黨建工作述職評議會議上，袁永新書記、賀敏書記都提出×要加強與大企業(yè)的黨員聯(lián)建。我們要將這項工作作為全區(qū)黨建工作的重要內(nèi)容，在上半年全面建成社區(qū)“大黨委”，通過黨組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源共享等共同提升黨建工作水平。三要持續(xù)打造特色黨建品牌。近幾年，×事處探索形成了“黨旗下的志愿者”“心靈社工”“黨員雙重生日會”等一些黨建特色亮點工作。下一步，要充分發(fā)揮這些黨建品牌的引領(lǐng)帶動作用，把好的經(jīng)驗做法推廣開來，努力打造更多在全區(qū)、全市、乃至全省有影響力的黨建品牌。

三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持從嚴治黨不懈怠。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從黨內(nèi)政治生活嚴起。一要常抓學(xué)習(xí)教育。要鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，總結(jié)經(jīng)驗、做法，引導(dǎo)每一名黨員瞄準(zhǔn)合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅定理想信念、強化政治意識、補足精神之鈣。二要嚴明紀(jì)律規(guī)矩。要認真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，落實好“三會一課”、組織生活等制度；指導(dǎo)各領(lǐng)域基層黨組織建立黨員分類管理和積分考核制度，對基層支部落實組織生活情況進行督查，讓黨內(nèi)政治生活經(jīng)常起來、嚴肅起來、認真起來。三要強化問題整改。要堅持學(xué)習(xí)教育與查擺問題有機結(jié)合，督促各級黨組織對照年度組織生活會中列出的問題，進一步完善問題清單和改進措施。另外，各級黨組織要把這次會議領(lǐng)導(dǎo)點評、自己查擺、民主評議出的問題，作為全年黨建工作的突破重點和主攻方向，深入分析原因，認真抓好整改。

今天就講這幾個方面，有不對的地方，請×?xí)浐透魑活I(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。謝謝大家！

基層書記抓黨建述職(篇8)

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

面對新冠肺炎疫情，第一時間召開會議安排部署，探索建立了“x”工作法，組織帶領(lǐng)全鎮(zhèn)x余名黨員干部堅守疫情防控一線，形成戰(zhàn)“疫”強大合力。積極探索“黨建引領(lǐng)”美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)模式，推進x社區(qū)、x社區(qū)項目全面開建，創(chuàng)造了“新市速度”，提供了“新市樣板”。牽頭打造全省首家鄉(xiāng)村振興孵化平臺，集規(guī)范提升、營銷推廣、管理培訓(xùn)等功能為一體，對x個黨支部領(lǐng)辦合作社項目提供服務(wù)，帶動鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展增加村集體收入x萬元。

開展農(nóng)村基層黨建基礎(chǔ)工作“自查自糾”，全年督導(dǎo)檢查農(nóng)村黨建規(guī)范化提升工作x次，嚴格落實村干部坐班值班制度，確保工 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看作制度規(guī)范；帶頭到村上黨課，扎實推進“主題黨日+陽光議事”，確保組織生活規(guī)范。牽頭開展村黨支部書記人事檔案管理，新選任年輕村黨支部書記x名，著力優(yōu)化了村黨支部書記隊伍。全年發(fā)展x名入黨積極分子，x名預(yù)備黨員，消除x年以上不發(fā)展黨員村x個，為農(nóng)村黨員隊伍注入了新鮮血液。

全面推進軟弱渙散村專項整治，修路x千米、筑橋x座、修建文化廣場x處、改造辦公場所x處，化解矛盾問題x件。其中，梁家村作為市級掛牌督導(dǎo)的軟弱渙散村，帶頭包掛，結(jié)合走訪調(diào)研、戶戶訪、通報會征求群眾意見訴求，調(diào)整村黨支部書記，對村內(nèi)道路及村辦公室場地進行了硬化。全面加強紅色經(jīng)濟帶頭人隊伍建設(shè)，持續(xù)推進“村級版”書記項目，實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入x萬元以下薄弱村全面清零。其中，霍樓村“紅+綠”豆制品加工合作社新投產(chǎn)腐竹加工生產(chǎn)設(shè)備，修建廠房x平方米，實現(xiàn)生豬養(yǎng)殖、加工、存儲一鏈?zhǔn)桨l(fā)展，促進村集體經(jīng)濟增收x萬元。

鎮(zhèn)黨委在黨建工作引領(lǐng)其他工作方面思考有所欠缺，不能統(tǒng)籌做好黨建工作與其他工作協(xié)同發(fā)展，黨建工作同經(jīng)濟發(fā)展等工作融合力度不夠，難以形成齊頭并進的局面。全鎮(zhèn)黨建工作存在上緊下松、上熱下冷的問題，個別村兩委班子戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢，工作懈怠，一些工作部署要求傳遞到了村黨支部，但沒有落實到位，缺少督導(dǎo)檢查機制，黨建工作的最后一公里沒有打通。如在“主題黨日+陽光議事”活動中，個別村只是簡單按照通知要求學(xué)習(xí)理論文件，對于村內(nèi)需討論事項沒有完全按照陽光議事程序落實到位。目前我鎮(zhèn)黨建辦公室專職工作人員只有x名，同時兼顧老齡辦等工作，面對的事務(wù)繁冗，沒有充足的時間和精力將黨建工作做細做精，難以打造黨建工作亮點。個別村過于依賴土地流轉(zhuǎn)、大棚承包等傳統(tǒng)村集體經(jīng)濟收入方式，缺乏持續(xù)性增收的特色項目。鎮(zhèn)黨委重點關(guān)注霍樓村的“紅+綠”合作社、路家村紅花藥材種植項目、黃花菜種植合作聯(lián)社等優(yōu)秀項目，對發(fā)展困難較大、經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱的村缺乏關(guān)注，支持不足。

認真反思存在的問題，主要存在以下原因。一是對黨建工作不夠重視。作為全鎮(zhèn)抓黨建的第一責(zé)任人，面對今年的各項重點工作，尤其在疫情影響的情況下，沒有統(tǒng)籌處理好基層黨建和其他工作的關(guān)系，把重點放在了疫情防控、扶貧等工作上，對黨建工作主動調(diào)研少，主動督查指導(dǎo)少，導(dǎo)致我鎮(zhèn)的黨建工作沒能走在前列。二是監(jiān)督檢查不夠。平時更多的是向分管領(lǐng)導(dǎo)和黨建部門交任務(wù)、提要求，親自督查檢查少，親自與黨務(wù)人員交流少，尤其在解決具體問題上過問、研究、推動不夠，導(dǎo)致對全鎮(zhèn)的黨建工作進度缺乏細致了解。三是統(tǒng)籌融合能力欠缺。缺少將黨建與其他工作相融合的方式方法，發(fā)現(xiàn)問題后，一直沿用老方法，依靠老經(jīng)驗，深入研究不夠，方法創(chuàng)新不足。

牢記主責(zé)主業(yè)，認真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，始終把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，將黨建工作與各項日常工作同部署、同落實。健全完善黨建工作督導(dǎo)機制，提高黨建工作考核權(quán)重，注重考核結(jié)果運用，確保黨建引領(lǐng)貫穿始終，高度融合，協(xié)調(diào)并進。

選拔優(yōu)秀人才到黨建部門工作鍛煉，各管區(qū)配備一名黨建工作指導(dǎo)員，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升黨建工作質(zhì)量；充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興專員作用，建立一支“鄉(xiāng)村專員+包村干部”的基層黨建工作隊，打造鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“人才庫”，后備干部的“蓄水池”。全面做好換屆工作，逐村分析制定換屆選舉工作方案，全面了解參選人員狀況，及時把握方向，真正把政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部選拔上來。

緊鑼密鼓持續(xù)推進黨支部領(lǐng)辦合作社孵化平臺建設(shè)，堅持硬件、軟件兩手抓。在農(nóng)業(yè)方面、黨員隊伍方面同步推進，讓平臺真正的運行起來，促進集體經(jīng)濟增收，打造出x余個新市亮點，力爭實現(xiàn)每個合作社都有各自的品牌。對村內(nèi)未開啟集體經(jīng)濟發(fā)展項目的黨組織逐一調(diào)研，形成黨支部領(lǐng)辦合作社建議村莊名單，做好黨支部領(lǐng)辦合作社專題培訓(xùn)，促進黨組織領(lǐng)辦合作社隊伍進一步發(fā)展壯大。

基層書記抓黨建述職(篇9)

XX年我們單位黨建工作在上級部門的指導(dǎo)下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關(guān)工作作風(fēng)有了長足的進步，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)又上了一個新臺階。

(一)結(jié)合落實各項監(jiān)管中心任務(wù)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

1、成立了由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領(lǐng)導(dǎo)，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務(wù)，重點圍繞監(jiān)管中心任務(wù)，全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

2、開展“黨員目標(biāo)承諾制”活動。要求每個黨員結(jié)合崗位職責(zé)，提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾，在局oa網(wǎng)上公布，接受監(jiān)督。

3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè)，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和**食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。

(二)全面開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提升科學(xué)監(jiān)管能力

1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論學(xué)習(xí)計劃，建立健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，全面開展?fàn)幃?dāng)學(xué)習(xí)型監(jiān)管干部活動;發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，重點發(fā)揮“機關(guān)工作示范崗”的示范和表率作用，總結(jié)示范崗爭創(chuàng)活動經(jīng)驗，在全局掀起學(xué)先進、趕先進、爭做先進的熱潮。

2、重點突出。圍繞黨的**屆四中全會提出的推進馬克思主義學(xué)習(xí)型黨政建設(shè)目標(biāo)，著力加強中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)，著力加強社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)，著力學(xué)習(xí)黨的**大和**屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學(xué)、真懂、真信、真用。

3、形式多樣。邀請了區(qū)紀(jì)委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準(zhǔn)則》專題講座，局機關(guān)全體工作人員認真學(xué)習(xí)，深入理解《廉潔準(zhǔn)則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準(zhǔn)”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，必須模范遵守黨紀(jì)國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調(diào)研課題，撰寫一篇調(diào)研文章。充分利用局oa網(wǎng)的有利條件，積極拓展網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺，加強黨員之間的學(xué)習(xí)交流。

(三)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立機關(guān)對外良好形象

1、認真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX-2012年工作規(guī)劃》，嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，加強以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，積極開展學(xué)習(xí)先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀(jì)律保證。

2、加強機關(guān)黨組織的思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強預(yù)防腐敗的能力。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實、責(zé)任制的分解、責(zé)任制的追究和責(zé)任制考核等工作，建立廉政建設(shè)長效機制，從制度上預(yù)防腐敗。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐敗行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關(guān)黨內(nèi)民主監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

3、緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè)，進一步用良好作風(fēng)塑造藥監(jiān)部門形象。認真分析機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風(fēng)提升服務(wù)效能;通過政務(wù)公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督以及社會各界的監(jiān)督有機地結(jié)合起來，形成完善的監(jiān)督機制;從工作機制、工作質(zhì)量、工作形象等方面入手，規(guī)范內(nèi)部管理，確保行政高效、服務(wù)優(yōu)良。嚴格落實首問責(zé)任制、一次性告知制和責(zé)任追究等各項制度，遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務(wù)、掛牌服務(wù)和外出公示。

4、積極開展獻愛心活動，**發(fā)生后，在第一時間積極發(fā)動全體黨員捐款，合計捐款1600元。在慈善一日捐中，進行廣泛宣傳發(fā)動，又捐款1300元。

二、2012年黨建工作思路

1、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)。一是突出重點內(nèi)容學(xué)。突出政治理論特別是黨的**大精神以及食品藥品業(yè)務(wù)知識兩大重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的主動性和針對性。二是強化制度督促學(xué)。建立健全機關(guān)學(xué)習(xí)制度，明確政治理論學(xué)習(xí)每月不少于一次，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)每月不少于兩次，切實提高機關(guān)干部學(xué)習(xí)的自覺性。

2、深入開展調(diào)研。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要注重學(xué)習(xí)和調(diào)研相結(jié)合，圍繞**食品藥品監(jiān)管瓶頸建立監(jiān)管長效機制、推進藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)、推進機關(guān)黨的建設(shè)等課題，組織機關(guān)干部廣泛開展調(diào)研活動，積極撰寫調(diào)研論文，不斷提高干部職工推進科學(xué)發(fā)展、**工作難題、提升工作實效的能力和水平。

3、推進規(guī)范化建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大決策和重要工作堅持集體討論決定，確保決策的民主化、科學(xué)化。認真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，按時召開支部大會和民主生活會，按時組織上好黨課，進一步加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強對工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動一切積極因素，為全面完成食品藥品監(jiān)管任務(wù)服務(wù)。

4、強化廉政監(jiān)督。進一步落實和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項制度，繼續(xù)落實“一崗雙責(zé)”，健全反腐敗預(yù)防體系和機制。開展行政效能監(jiān)察，對履行職責(zé)、落實制度和遵紀(jì)守法等情況進行綜合監(jiān)察，監(jiān)察結(jié)果與獎懲掛鉤，杜絕亂作為、亂簽字、亂表態(tài)或營私舞弊、收受錢物、失職瀆職等違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

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