工會(huì)工作總結(jié)十三篇

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工會(huì)工作總結(jié) 篇1

幼兒園工會(huì)工作總結(jié)

（一）

xx年的鐘聲已敲響，xx年我們的工會(huì)工作在區(qū)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在幼兒園行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全體教職工積極參與下，各項(xiàng)工作按計(jì)劃開展，現(xiàn)將xx年度工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、有序推進(jìn)校園文化建設(shè)

1、在宣傳欄中創(chuàng)設(shè)"快樂大家庭"版面，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)園地（政治學(xué)習(xí)內(nèi)容）、信息直通車（工會(huì)活動(dòng)相關(guān)通知）、健康生活（健康生活小知識(shí)）、生日快樂（每月生日教職工）和精彩瞬間（工會(huì)活動(dòng)）等，根據(jù)不同世界調(diào)整宣傳內(nèi)容，以此作為校園文化建設(shè)的平臺(tái)，有序推進(jìn)校園文化建設(shè)。

2、積極開展有益教職工身心健康的活動(dòng)，活躍業(yè)余文化生活，提高校園文化品位。2月，為了慶祝元宵節(jié)，讓外地的教職工也能感受到節(jié)日的溫暖，所以組織了全體教職工在一起共度元宵，大家在一起舉杯共飲，共享節(jié)日的快樂。5月，教師旅游活動(dòng)，分四批進(jìn)行，與行政協(xié)調(diào)班級(jí)帶班人員，讓旅游的人員玩得安心，讓帶班的教師不太累。6~7月，組織策劃了"媽媽咪呀VS我是女生"卡拉ok賽活動(dòng)，從初期策劃，到活動(dòng)形式的討論，再到制定活動(dòng)計(jì)劃，最后活動(dòng)的圓滿結(jié)束，大家都非常積極。通過本次活動(dòng)，豐富了幼兒園教師們的精神文化生活，給教師們自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，還能提高才藝水平。增強(qiáng)廣大教師的參與意識(shí)，樹立積極樂觀的生活態(tài)度，促進(jìn)個(gè)人與集體的共同發(fā)展。8月，工會(huì)活動(dòng)——"熱帶風(fēng)暴夏日送清涼",組織大家在熱帶風(fēng)暴釋放熱情、釋放汗水，盡情的享受清涼水世界。9月，慶祝教師節(jié)活動(dòng)，組織了全體教師的聚餐活動(dòng)，大家的話題沒有離開過班級(jí)環(huán)境、星級(jí)教師、三年規(guī)劃，也都說了自己的設(shè)想和要完成的目標(biāo)。為新教師與老教師提供了交流的平臺(tái)，增加了教師間的感情。10月參加閔行區(qū)教工廣播操比賽，取得第三名的好成績。11月，舉行"創(chuàng)意環(huán)保時(shí)裝制作"活動(dòng)，教師們利用廢舊的材料，各種材質(zhì)不同的材料，制作出了各種不同的環(huán)保時(shí)裝。不僅提升了團(tuán)員教師們的環(huán)保意識(shí)，還給予團(tuán)員教師們創(chuàng)意的的平臺(tái)。

二、扎實(shí)加強(qiáng)工會(huì)職能建設(shè)

1、充分發(fā)揮了工會(huì)的監(jiān)督職能，積極完善校園民主政治制度的建設(shè)。營造良好的校園民主氛圍，真正實(shí)現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主、公平正義，使教職工各盡所能，各得其所，和諧相處。

2、發(fā)展和完善了教職工大會(huì)制度，積極推進(jìn)校園民主政治建設(shè)。工會(huì)充分利用教職工大會(huì)這一維權(quán)機(jī)制，發(fā)揮民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，既支持學(xué)校的改革、確保學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，又維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。

3、召開第三屆第二次教職工大會(huì)，會(huì)議就提案中關(guān)于教職工療休養(yǎng)方案進(jìn)行討論及舉手表決，通過了《黎安實(shí)驗(yàn)幼兒園教職工療休養(yǎng)方案》，并于xx年開始實(shí)施。

三、切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益

1、送溫暖工作：協(xié)助黨政做好教職工的送溫暖工作。對(duì)生病在家的教職工進(jìn)行慰問拜訪，.對(duì)教職工的家庭變故進(jìn)行及時(shí)了解，對(duì)教職工進(jìn)行及時(shí)開導(dǎo)，讓他們深感大家庭的溫暖。

2、加強(qiáng)教職工的政治理論學(xué)習(xí)和法律學(xué)習(xí)，提高其業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作做份，提高工作效率，為教職工排憂解難。

4、加強(qiáng)工會(huì)信息收集和檔案整理工作，及時(shí)反映我園工會(huì)工作的動(dòng)態(tài)，定期做好工會(huì)各類工作檔案，提高檔案質(zhì)量。

四、努力做好優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)

1、以師德建設(shè)為核心，組織教師學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。調(diào)動(dòng)教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。

2、鼓勵(lì)教師樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力提高學(xué)歷層次和實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于幼兒園的各項(xiàng)教學(xué)改革，不斷探索教育教學(xué)新途徑。xx年度我園又有2名教師利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)前教育本科的學(xué)習(xí)，并順利畢業(yè)。

3、全面推進(jìn)開展學(xué)校教職工等各類沙龍活動(dòng)（美術(shù)、計(jì)算），提高教師綜合素養(yǎng)，培育學(xué)校文化品牌。

4、配合教學(xué)工作開展形式多樣的崗位練兵活動(dòng)，為教師搭建展示才華的舞臺(tái)，使更多的青年教師脫穎而出。

在xx年的工會(huì)工作中，我們將把工會(huì)工作做得更豐富、更細(xì)致，更務(wù)實(shí)，帶領(lǐng)我園的廣大教職工更上一層樓！

幼兒園工會(huì)工作總結(jié)

（二）

xxxx年度我園工會(huì)緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，全面開展各項(xiàng)工作，并取得了一定的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化師德教育，提高教師思想素質(zhì)。

1、不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。

2、以教職工喜聞樂見的形式，開展政治思想教育活動(dòng)。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

1.實(shí)施民主管理。

2.堅(jiān)持園務(wù)公開。

3.參與幼兒園的決策。

三、做好工會(huì)基礎(chǔ)工作，關(guān)注青年教師成長，進(jìn)一步提高教職工特別是青年教師的綜合務(wù)素質(zhì)。

1、密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為教職工服務(wù)，（.Cn）反映教職工的愿望和呼聲，為教職工說話辦事，幫助教職工解決實(shí)際生活中的困難和問題，是工會(huì)的重要職能，也是調(diào)動(dòng)教職工積極性的重要途徑。今年幼兒園又新進(jìn)12名應(yīng)屆畢業(yè)生。對(duì)于這群剛剛走出校門，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的青年教師，如何讓她們盡快進(jìn)入角色，沉下心來認(rèn)真工作，挖掘潛能。除了幼兒園業(yè)務(wù)這一頭對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)的，針對(duì)行的帶教和培訓(xùn)外。工會(huì)也關(guān)注到她們社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、人際關(guān)系、應(yīng)對(duì)挫折心態(tài)調(diào)整等方面諸多的空白點(diǎn)。這對(duì)一個(gè)幼兒園教師隊(duì)伍整體的素質(zhì)提高提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，工會(huì)有必要協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對(duì)青年教師在社會(huì)關(guān)系、情感、社會(huì)責(zé)任、人生觀等方面進(jìn)行多方位的關(guān)注、培養(yǎng)和提升。以點(diǎn)帶面，抑或?yàn)樽ナ执龠M(jìn)青年教師成長。

2、做青年教師生活的"第一知情人"、"第一報(bào)告人"、"第一幫助人",

3、開展多種形式的活動(dòng)，豐富教職工生活內(nèi)容，愉悅教職工身心

4、以社團(tuán)活動(dòng)為抓手，活躍身心，提高青年教師的技能。

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，只有充分依靠黨和群眾才能把工作搞好。在新的一年里，我們將努力進(jìn)取，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)特色，服務(wù)全局，以新的思路、新的舉措及與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)繼續(xù)做好工會(huì)工作。

幼兒園工會(huì)工作總結(jié)

（三）

20xx年我園工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，在區(qū)教育工會(huì)和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持服務(wù)于"兩個(gè)率先",認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，動(dòng)員和組織廣大教職工積極參與幼兒園的民主管理。在上級(jí)部門和園行政的大力支持下，較好地完成了各項(xiàng)工作和任務(wù)。

一、深入開展宣傳教育活動(dòng)，提高教職工思想道德素質(zhì)

在廣大教職工中深入開展宣傳教育活動(dòng)，提高教職工的思想道德素質(zhì)，()發(fā)揮教職工在教育改革和發(fā)展中的作用是工會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。我園工會(huì)圍繞幼兒園的中心工作，在教職工中積極開展師德師風(fēng)、獻(xiàn)愛心送溫暖、扶貧幫困等教育活動(dòng)，使教職工在活動(dòng)中得到教育，提高政治思想素質(zhì)。

1、配合幼兒園黨支部，開展青年教師入黨積極分子的培訓(xùn)活動(dòng)，提高全體青年教師的思想覺悟，使她們能自覺地把自己的工作與"讓群眾滿意"緊密聯(lián)系在一起，發(fā)揮青年教師的先鋒模范作用。

2、以教職工喜聞樂見的形式，開展教職工的政治思想教育活動(dòng)，在活動(dòng)形式上不斷創(chuàng)新。結(jié)合教育行業(yè)特點(diǎn)，開展了"我和我的幼教事業(yè)"教師演講活動(dòng)，開展了全園性的幼兒教師文明用語征集活動(dòng)，在校園中倡導(dǎo)文明新風(fēng)，塑造良好的師表形象，提高教師的師德修養(yǎng)。

3、開展"社會(huì)尊師重教，教師回報(bào)社會(huì)"的主題活動(dòng)。與社區(qū)結(jié)對(duì)，為有教育需求的家庭提供早期教育服務(wù)，宣傳優(yōu)生優(yōu)育，提高了幼兒園的社會(huì)聲譽(yù)。

二、積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)能力

我們工會(huì)積極配合幼兒園，努力探索教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的新途徑，積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵、評(píng)比競賽活動(dòng)，使我園教師的業(yè)務(wù)能力再上一個(gè)新臺(tái)階，適應(yīng)教育率先發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的需求。

三、發(fā)揮民主管理和監(jiān)督職能，推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)

1、全力推進(jìn)園務(wù)公開，真正做到"以公開促公正，以公正樹形象".通過教職工大會(huì)、宣傳櫥窗、公告欄、家長會(huì)、簡報(bào)等形式，將幼兒園收費(fèi)、財(cái)務(wù)收支、招生、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎(jiǎng)懲考核與職稱評(píng)定等事項(xiàng)，向教職工、家長和社會(huì)公開、公示，接受大家的監(jiān)督，提高辦園的透明度。

2、堅(jiān)持教職工大會(huì)制度，保障教職工對(duì)幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。引導(dǎo)教職工主動(dòng)關(guān)心幼兒園的發(fā)展，正確處理幼兒園發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系，樹立主人翁意識(shí)，使教職工感受到幼兒園的發(fā)展是個(gè)人發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，幼兒園的發(fā)展是個(gè)人權(quán)益的最好維護(hù)。

四、依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工辦實(shí)事、好事。

密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為教職工服務(wù)，反映教職工的愿望和呼聲，為教職工說話辦事，幫助教職工解決實(shí)際生活中的困難和問題，是工會(huì)的重要職能，也是調(diào)動(dòng)教職工積極性的重要途徑。我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：

1、為教職工排憂解難：我們堅(jiān)持探望慰問制度，對(duì)生病住院的教職工進(jìn)行上門慰問，全年我們上門慰問了4位病假教師，并送上了慰問金。

2、配合幼兒園做好教職工集體福利的發(fā)放工作。

3、做好教職工體檢和計(jì)劃生育工作，主動(dòng)和婦保所聯(lián)系，于7月份組織了一年一度的教職工體檢和婦女病普查工作，保障教職工的身體健康。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)的整體水平。

1、堅(jiān)持以鄧小平理論、"三個(gè)代表"的重要思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)成員的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高工會(huì)委員的整體素質(zhì)。組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》等法律法規(guī)，提高工會(huì)委員的政治素質(zhì)和工作水平。

2、工會(huì)委員之間關(guān)系協(xié)調(diào)，相互團(tuán)結(jié)，勇于奉獻(xiàn)，重要工作能一起商量，平時(shí)能經(jīng)常交流，齊心協(xié)力做好工會(huì)工作，工會(huì)干部能密切聯(lián)系教職工，傾聽教職工的呼聲，反映教職工的意見。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，搞好民主理財(cái)，堅(jiān)持按上級(jí)工會(huì)的要求，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，年終由經(jīng)審委對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審核。財(cái)務(wù)工作繼續(xù)實(shí)行專人管理、專人報(bào)帳、勤儉節(jié)約的方針，不亂化一分錢。

六、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工文化生活。

在廣大教職工中開展文明、健康、向上的文體活動(dòng)，開展積極向上的校園文化建設(shè)，可以提高教職工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量，為教職工營造一個(gè)寬松、愉快的工作氛圍，增強(qiáng)教職工的凝聚力和對(duì)幼兒園的向心力，使教職工以更加飽滿的熱情和健康體魄投身到教育工作中。

1、3月份圍繞"三八"節(jié)工會(huì)組織特別為年輕教師搭建了一個(gè)可以相互研討、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，開展了一次青年教師崗位練兵活動(dòng)，幫助新教師積淀專業(yè)基本素養(yǎng)，使她們盡快融入幼兒園的大集體，盡快地成長。

2、"教師節(jié)"工會(huì)開展了聯(lián)歡活動(dòng)，各工會(huì)小組都精心準(zhǔn)備了節(jié)目，活動(dòng)輕松而又精彩，教師們一展才藝，盡顯清幼教師的活力和風(fēng)采。

3、工會(huì)還聯(lián)合保健老師組織老師開展了一次"報(bào)菜譜"大賽，要求老師用各種形式像餐館里的服務(wù)員那樣在進(jìn)餐前給孩子介紹菜譜，促進(jìn)孩子們的進(jìn)餐欲望。

4、金秋十月，工會(huì)與行政、黨支部聯(lián)合開展了"我與祖國共成長"慶祝活動(dòng)，通過演講、表演、回顧流金歲月等活動(dòng)，表達(dá)全體教師對(duì)祖國的一片赤子之心。

5、在12月，我園舉行了"感受陽光體育"教師運(yùn)動(dòng)會(huì)。在比賽項(xiàng)目上，既有彰顯個(gè)人能力的呼拉圈、跳繩、踢毽子比賽，也有顯現(xiàn)集體凝聚力的廣播操、傳球接力、齊心協(xié)力、倒跑比賽等比賽項(xiàng)目，參賽的教師和項(xiàng)目設(shè)置都比前幾屆更為豐富。

回顧一年的工作，每一項(xiàng)工作的開展，都離不開園黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織的指導(dǎo)幫助，離不開廣大會(huì)員的理解支持。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，只有充分依靠黨和群眾才能把工作搞好。在新的一年里，我們將圍繞服務(wù)"兩個(gè)率先"這一中心，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)特色，服務(wù)全局，以新的思路、新的舉措及與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。

幼兒園工會(huì)工作總結(jié)

中街幼兒園工會(huì)工作總結(jié)xx年—xx年學(xué)年度第一學(xué)期一、指導(dǎo)思想我園工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的大力領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞幼兒園的中心工作，服務(wù)廣大教職員工。按著“組織起來，切實(shí)......

幼兒園工會(huì)工作總結(jié)

幼兒園工會(huì)工作總結(jié)（一）xx年的鐘聲已敲響，xx年我們的工會(huì)工作在區(qū)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在幼兒園行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全體教職工積極參與下，各項(xiàng)工作按計(jì)劃開展，現(xiàn)將xx年度工會(huì)工......

幼兒園工會(huì)工作總結(jié)

工會(huì)工作總結(jié)（xx年）xx年我園工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在區(qū)教育工會(huì)和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持服務(wù)于“兩個(gè)率先”，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，動(dòng)員和組織......

幼兒園工會(huì)工作總結(jié)

喀什市第七幼兒園工會(huì)工作總結(jié)xx年我園工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和十八大精神重要思想為指導(dǎo)，在市教育工會(huì)和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持服務(wù)于“兩個(gè)率先”，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，動(dòng)......

幼兒園工會(huì)工作總結(jié)

幼兒園工會(huì)工作總結(jié)本學(xué)年我園工會(huì)在縣總工會(huì)和教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù)，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，動(dòng)員......

工會(huì)工作總結(jié) 篇2

真是一個(gè)忙碌的學(xué)期。本學(xué)期在各級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，在校黨總支及行政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以圍繞中心，服務(wù)大局，突出維護(hù)，多辦實(shí)事，解放思想，開拓創(chuàng)新為基本思路，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，積極參與和支持學(xué)校教育教學(xué)改革，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，大力推進(jìn)民主辦學(xué)，校務(wù)公開，努力為教職工辦實(shí)事，辦好事，解難事?，F(xiàn)將一個(gè)學(xué)期工會(huì)的主要工作總結(jié)如下：

1.按照教育工會(huì)的工作布置，完成全校工會(huì)會(huì)員信息采集和組織青年教師參加縣總工會(huì)、團(tuán)縣委舉辦的南城縣幸福佳緣、團(tuán)團(tuán)有約聯(lián)誼活動(dòng)的報(bào)名等工作。

2.抓好教代會(huì)代表巡查班級(jí)文化建設(shè)、衛(wèi)生等常態(tài)化管理，并在開學(xué)初組織年級(jí)主任和教師代表對(duì)全校75個(gè)班級(jí)進(jìn)行最美教室評(píng)比。

3.認(rèn)真組織組建了南城實(shí)驗(yàn)中學(xué)瑜伽隊(duì)和健身舞蹈隊(duì)，并為瑜伽隊(duì)聘請(qǐng)了瑜伽教練，每星期開設(shè)了一小時(shí)瑜伽訓(xùn)練課，使教職工鍛煉了身體，也愉悅了心情。

4.為迎接慶祝五、一國際勞動(dòng)節(jié)，更為豐富我校教職工課余生活，工會(huì)先后組織了南城實(shí)驗(yàn)中學(xué)首屆教職工臺(tái)球賽和xx-xx學(xué)年度下學(xué)期教職工男、女乒乓球賽。

5.關(guān)心教職工，走進(jìn)教職工，了解他們的生活和工作。當(dāng)知曉教職工生病住院，工會(huì)人員陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)前往醫(yī)院或家中看望慰問和安撫，教職工遇喪事，工會(huì)人員陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)前往吊唁與慰問。

6.精心策劃，認(rèn)真組織為學(xué)校在職教職工在實(shí)中工會(huì)群中過生日，為生日教職工發(fā)祝福語，教師唱歌視頻和學(xué)生祝福視頻。

7.關(guān)心退休教職工，幫助他們解決退休教職工活動(dòng)室漏水等問題。

8.認(rèn)真做好學(xué)期末《民主辦學(xué)意見》征集和組織召開教師代表民主辦學(xué)座談會(huì)工作，廣泛收集教職工辦學(xué)的意見和建議，及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策。

工會(huì)工作總結(jié) 篇3

我區(qū)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的六中全會(huì)和省總工會(huì)十五次全會(huì)精神，圍繞“抓重點(diǎn)、強(qiáng)管理、重基層、促發(fā)展”工作目標(biāo)，以加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，為全區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力支持，現(xiàn)將工作開展情景匯報(bào)如下：

一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員率先垂范，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的組織指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，把抓好工會(huì)組織建設(shè)作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容和中心任務(wù)，把抓好工會(huì)工作作為一項(xiàng)重要的任務(wù)抓緊抓好抓出成效，確保了工會(huì)工作取得了實(shí)效。

二）深入學(xué)習(xí)貫徹“”重要思想。深入學(xué)習(xí)貫徹“”重要思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了理論和重要思想。通過學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)的思想素質(zhì)和理論水平。

三）積極參與工會(huì)組織的各類活動(dòng)。工會(huì)在工會(huì)系統(tǒng)深入開展了“職工文化、職工技術(shù)、職工文化”的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，為全社會(huì)職工辦實(shí)事辦好事。在“職工活動(dòng)日”期間組織廣大工會(huì)開展了各種文體活動(dòng)，豐富了工會(huì)的文化生活。

四）工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。一是積極組織廣大職工積極參加市總工會(huì)組織的各類活動(dòng)，參加各級(jí)各類競賽活動(dòng)。二是組織全區(qū)“兩個(gè)文明”建設(shè)工作，通過“職工文明手抄報(bào)比賽”、“崗位能手比賽”，提高了職工參加各類活動(dòng)的積極性和自身素質(zhì)。

六）積極配合區(qū)總工會(huì)開展的“職工文化、職工技術(shù)、職工文化”的比賽活動(dòng)。今年xx月，工會(huì)組織了“職工文化”比賽，共有254人參加。其中，獲得團(tuán)體總分第四名的44人，獲得團(tuán)體總分第二名的13人，分別為：第二名和第三名。

七）積極參與職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。工會(huì)在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織職工參加了市總工會(huì)組織的“職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”活動(dòng)，并取得了較好成績，獲得第二名和第三名的好成績。

八）積極組織參加工會(huì)組織的各類慶“三八”、“五一”、“六一”大型文化體育活動(dòng)。如“十一國際五一”、“十一”期間組織了“xx年職工書畫展覽”、“xx年女子籃球賽”、“女子籃球賽”等文體活動(dòng)；參加了市總工會(huì)組織的“迎奧運(yùn)、迎世博、迎奧運(yùn)”、“迎奧運(yùn)、迎奧運(yùn)”系列活動(dòng)，參加了市總工會(huì)組織的“職工健身賽”等一系列文體活動(dòng)。

九）積極做好困難職工的幫扶。工會(huì)積極為困難職工和有勞動(dòng)能力的特困職工提供力所能及的幫助，今年共幫扶困難職工和特困職工11人次。

十一）開展了職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人員348名，為44名特技人員了特種工培訓(xùn)證。

十二）積極參加職工體檢活動(dòng)。今年我區(qū)的女職工體檢活動(dòng)，共有442人通過了省、市、區(qū)三級(jí)體檢。

二、工會(huì)工作存在的問題：

一）基層組織建設(shè)還不夠健全。工會(huì)組建力量與職工文化素質(zhì)的差距還很大，工會(huì)組織的建設(shè)不夠完善，基層組織建設(shè)工作的規(guī)范性不夠；

二）對(duì)職工的關(guān)心幫扶還不夠。對(duì)職工的教育工作、關(guān)心職工生活、關(guān)心企業(yè)建設(shè)工作的宣傳力度還不夠大，對(duì)職工的關(guān)心還不夠。

三）集中制建設(shè)還不夠嚴(yán)格，職工的議事和決策還有待進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí)。

工會(huì)工作總結(jié) 篇4

根據(jù)(關(guān)于認(rèn)真做好XX年度工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任自查自評(píng)及考核有關(guān)事項(xiàng)的通知)精神，我局認(rèn)真對(duì)照(XX年**縣行政機(jī)關(guān)工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書)進(jìn)行檢查，現(xiàn)將自查自評(píng)情況匯報(bào)如下：

一、組織建設(shè)，分值35分，自評(píng)分35分。

1、單位黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持工會(huì)工作，為工會(huì)解決1至2件實(shí)事，分值6分，自評(píng)分6分。

2、工會(huì)組織健全，班子配齊，做到工會(huì)委員會(huì)成員不缺額的，能夠扎實(shí)有效開展各項(xiàng)工會(huì)工作，分值6分，自評(píng)分6分。

3、單位職工(包括3個(gè)月以上臨時(shí)工，農(nóng)民工)入會(huì)率達(dá)100%，分值5分，自評(píng)分5分。

4、基層工會(huì)建立工會(huì)工作臺(tái)帳，管理規(guī)范，臺(tái)帳運(yùn)轉(zhuǎn)正常，分值6分，自評(píng)分6分。

5、按新的建家標(biāo)準(zhǔn)，建成合格職工之家，并積極創(chuàng)建和申報(bào)先進(jìn)職工之家，分值6分，自評(píng)分6分。

6、按要求參加盛市、縣舉辦的工會(huì)干部培訓(xùn)，分值6分，自評(píng)分6分。

二、建功立業(yè)，分值25分，自評(píng)分23分。

1、結(jié)合實(shí)際組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)和開展業(yè)務(wù)技能競賽，分值15分，自評(píng)分13分。

2、組織職工廣泛開展文化體育活動(dòng)，推動(dòng)本單位文化建設(shè)，分值5分，自評(píng)分5分。

3、做好各種評(píng)選推薦上報(bào)工作，確保被推薦對(duì)象在廣大職工中具有帶頭作用，分值5分，自評(píng)分5分。

三、工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，分值20分，自評(píng)分18分。

1、組織職工參加職工醫(yī)療互助活動(dòng)，本單位100%的職工(包括離退休職工)參加醫(yī)療互助活動(dòng)，分值8分，自評(píng)分8分。

2、單位使用的臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同，分值5分，自評(píng)分5分。

3、對(duì)困難職工開展?jié)头鏊蜏嘏徒鹎镏鷮W(xué)活動(dòng)，分值5分，自評(píng)分5分。

4、按照縣總工會(huì)要求組織職工療休養(yǎng)，由于年內(nèi)工作業(yè)務(wù)忙，未能組織職工療休養(yǎng)，分值2分，自評(píng)分1分。

四、財(cái)務(wù)經(jīng)審，分值10分，自評(píng)分10分。

1、財(cái)務(wù)管理規(guī)范，賬目清楚，按時(shí)按規(guī)定上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，分值5分，自評(píng)分5分。

2、配齊經(jīng)費(fèi)審查員，發(fā)揮監(jiān)督作用，按時(shí)參加年度財(cái)務(wù)互審，分值5分，自評(píng)分5分。

五、統(tǒng)計(jì)信息工作，分值10分，自評(píng)分8分。

1、每季度上報(bào)一篇工會(huì)工作信息，分值4分，自評(píng)分2分。

2、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，分值2分，自評(píng)分2分。

3、年初上報(bào)工作計(jì)劃、年度(12月10日前)上報(bào)工作總結(jié)及目標(biāo)責(zé)任自評(píng)報(bào)告，分值4分，自評(píng)分4分。

以上自查扣除自評(píng)分6分，最后自評(píng)總分為94分.

工會(huì)工作總結(jié) 篇5

__年度，我園工會(huì)在區(qū)教育局工會(huì)及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)幼兒園的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),現(xiàn)將__年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

小朋友是祖國的花朵,是祖國未來的棟梁,所以,培養(yǎng)具有良好生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的幼兒是我們的首要職責(zé)。要提高幼兒園教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合幼兒園教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。幼兒園規(guī)定每月兩次教職工學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。我園將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。

其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《幼兒園安全管理?xiàng)l例》、《五四普法》、《消防法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)協(xié)助考核組制訂《教師管理?xiàng)l例》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

再次,本年度每月一次的工會(huì)活動(dòng),形式多樣有趣的活動(dòng)既開拓了視野,又提高了職工凝聚力,比如今年10月開展的師德演講比賽和趣味體育競賽,不但使教師師德得到了提高,而且同事之間的心走得更近了,員工們緊緊聯(lián)系在一起,團(tuán)結(jié)互助。我們開展了獻(xiàn)愛心活動(dòng),比如一位同事的電摩的電瓶不見了,急得眼淚都掉下來了,姐妹們知道了都紛紛出錢集資給她買了一個(gè)新的電瓶;還有一位同事家里遭變故,同事們都很關(guān)心,等等......大家同喜同悲，園內(nèi)一片和諧氣氛!

二.堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1.實(shí)施民主管理。

每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工大會(huì)。會(huì)前由工會(huì)委員會(huì)商榷列出教工大會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出幼兒園發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想;關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近四十余條提案要點(diǎn)，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展，今年，我們園所順利通過了科學(xué)活動(dòng)的課題研究。

2.堅(jiān)持校務(wù)公開。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行區(qū)政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì)，列出21大項(xiàng)內(nèi)容，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，公布資料140份。同時(shí)分別召開三次座談會(huì)，傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立園長意見箱，布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄，受到老師的好評(píng)。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3.參與學(xué)校的決策。

工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行幼兒園內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與幼兒園的民主管理，參與幼兒園的決策。對(duì)幼兒園試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評(píng)，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任;對(duì)工作能力強(qiáng)，上級(jí)主管部門未行文任命的同志，學(xué)校擇優(yōu)聘任，并享受中層干部待遇，從而形成能者上，平者讓，庸者下的競爭機(jī)制。

三.急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，而且要切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會(huì)委員會(huì)的委員時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。

其次，學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

四.開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

我校年輕教師占80%，平均年齡只有26歲。年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。在今年舉辦的“師德師表”演講比賽中，青年教師們不僅表達(dá)了對(duì)教師這一職業(yè)的熱愛，對(duì)師德師表的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，更抒發(fā)了對(duì)學(xué)校工會(huì)的感激之情。

總之，__年，我園工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

工會(huì)工作總結(jié) 篇6

今年來，我主要負(fù)責(zé)幼兒園的工會(huì)工作，園工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和園長、黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，始終堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，積極調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，認(rèn)真全面地履行了工會(huì)的基本職能?，F(xiàn)對(duì)一年來的工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高教師法律意識(shí)

工會(huì)結(jié)合當(dāng)前的教育和政治形勢，經(jīng)常組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使全體會(huì)員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。

二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，配合幼兒園做好教學(xué)工作。

幼兒園工會(huì)引導(dǎo)教師參加各種業(yè)務(wù)活動(dòng)，鼓勵(lì)教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。主動(dòng)配合幼兒園，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，積極探索和實(shí)踐“以人為本”的新課程改革，協(xié)助舉辦教學(xué)評(píng)優(yōu)課、教學(xué)觀摩課、教學(xué)研究課等教科研活動(dòng)，今年上半年，工會(huì)配合保教處開展優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)，通過教學(xué)比武，促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí)新的方法，努力掌握廣博厚實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代化教育教學(xué)手段。

三、發(fā)揮民主監(jiān)督作用，落實(shí)教職工民主權(quán)利

以教代會(huì)為主要形式的民主監(jiān)督，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，廣大教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是最有力的評(píng)議者。去年11月，我園召開第二屆第三次教代會(huì)，參加會(huì)議的有全體教職工，中牟縣教體局領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)副主席薛金良和張永偉老師。會(huì)議中工會(huì)主席趙亞紅致開幕詞，園長徐秀娥作了內(nèi)容全面、真實(shí)的《園務(wù)工作報(bào)告》;后勤園長劉美玲作了詳細(xì)的《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》，業(yè)務(wù)園長秦慧華針對(duì)教大會(huì)提案情況進(jìn)行分析，并作了《提案解答報(bào)告》。教體局工會(huì)副主席薛金良作了重要講話，對(duì)我園一年來取得的成就給予充分的肯定，同時(shí)要求我們?cè)俳釉賲枺賱?chuàng)佳績。教師們?cè)谡J(rèn)真聽取了報(bào)告后，分組討論，最終一致審議并通過了三個(gè)報(bào)告。本次教大會(huì)是一次統(tǒng)一思想、開拓思路、振奮精神、凝聚力量的大會(huì)，大會(huì)的成功召開讓我們信心百倍為青年路幼兒園更加美好燦爛的明天而努力拼搏!

四、開展多項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心教職工生活，促進(jìn)教職工身心健康

為慶祝“三八”婦女節(jié)，學(xué)校工會(huì)組織全體教職員工開展了豐富有趣的游戲，為老師們進(jìn)行了健康體檢，還積極參加教體局組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如五一排球比賽，十一籃球比賽等，老師們?cè)趨⒓踊顒?dòng)的同時(shí)愉悅了身心。同時(shí)，我園工會(huì)還特別關(guān)心每位教職工的生活，做好幫扶和慰問工作。

五、維護(hù)教職工合法權(quán)益，大力開展送溫暖活動(dòng)

關(guān)心教師及其家屬。遇到老師及其直系家屬生老病死時(shí)，工會(huì)委員與園領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)前往關(guān)心看望，全年慰問20余人次，每年走訪退休教師及軍屬家庭。

2、積極組織教職工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，為了教職工有個(gè)健康的身體，3月份組織教職工進(jìn)行了體檢，受到了教職工的好評(píng)。

3、發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神。組織全園師生向若水進(jìn)行金秋助學(xué)及助殘日的捐款。

總結(jié)一年的工會(huì)工作，由于全體教職工的積極參與和熱情支持，學(xué)校工會(huì)工作開展得豐富多彩，得到了大家的認(rèn)可。但是也存在一些不足，“教職工之家”的創(chuàng)建比較空缺，上交信息材料等方面還存在很多不足。本著以服務(wù)為根本，健全活動(dòng)制度，深化活動(dòng)內(nèi)容，我們將再接再厲，使我園工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

工會(huì)工作總結(jié) 篇7

一、不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》和中國工會(huì)十_大精神，堅(jiān)持依法治會(huì)，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作理念，樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音立創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，多辦實(shí)事好事，努力擴(kuò)大工會(huì)組織在職工中的影響力、感召力，用“____”要求統(tǒng)攬工會(huì)工作。

2.按照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)、條件開展工會(huì)工作，認(rèn)真做好合格模范職工之家驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

3.及時(shí)做好新會(huì)員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理。嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、使用。

二、積極推動(dòng)廠務(wù)公開活動(dòng)，堅(jiān)持職代會(huì)制度，促進(jìn)全局職工參與管理的積極性

開展廠務(wù)公開，不是搞形式，走過場，我局工會(huì)積極配合黨、政班子通過職代會(huì)基本載體開展廠務(wù)公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)，工會(huì)、職代會(huì)組織實(shí)施，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

今年以來，我局工會(huì)繼續(xù)建立健全民-主制度，制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實(shí)施意見》，重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，活躍民-主生活，克服機(jī)關(guān)的官僚主義作風(fēng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，真正做到了集思廣益，在積極推動(dòng)廠務(wù)公開工作的開展同時(shí)，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。

通過召開職代會(huì)，認(rèn)真審議行政工作報(bào)告，統(tǒng)一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實(shí)了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營管理秩序、重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用等情況進(jìn)行了廠務(wù)公開，廣泛接受職工的監(jiān)督。

三、加強(qiáng)道德建設(shè)，開展好“職工素質(zhì)工程”，塑造電力企業(yè)新形象

1.深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動(dòng)。在去年?duì)巹?chuàng)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動(dòng)，加大文明職工、文明科室爭創(chuàng)評(píng)比工作的力度。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音為載體，開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”，爭創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動(dòng)。上半年，我局三個(gè)窗口單位繼續(xù)保持縣市級(jí)文明窗口稱號(hào)，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級(jí)文明窗口單位的工作。

2.加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動(dòng)的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道，重點(diǎn)提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會(huì)上樹立良好的電力職工形象。

四、廣泛開展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活

工會(huì)組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會(huì)和知識(shí)競賽;配合局黨委組織了____活動(dòng);并組織青年職工踴躍報(bào)名參加市委、市政府組織的安全知識(shí)競賽并取得優(yōu)異成績。專門聘請(qǐng)老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目，參加上級(jí)組織的各種文藝比賽。

通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五、其他工作：

1.認(rèn)真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作文章。

2.時(shí)刻觀注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作。

3.繼續(xù)抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作。

4.認(rèn)真細(xì)致地做好計(jì)劃生育工作。

5.為改善職工就餐條件，協(xié)助局班子做好綜合服務(wù)樓建設(shè)事宜。

工會(huì)工作總結(jié) 篇8

XX年，房管所工會(huì)在處黨委和處工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹市委八屆九中全會(huì)精神和市總工會(huì)十四屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神。圍繞中心、窗口服務(wù)、營造和諧氛圍，立足于形勢發(fā)展對(duì)工會(huì)工作提出的要求，圍繞創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)，結(jié)合單位工作的實(shí)際，以提高窗口服務(wù)為主線，促發(fā)展、促穩(wěn)定、促和諧，提高工會(huì)干部自身素質(zhì)，積極推進(jìn)職工民主管理，深化房屋管理工作， 重視職工素質(zhì)教育，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，開展有特色的群眾性文體活動(dòng)和幫困送溫暖工作，在單位改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，不斷提高工會(huì)的凝聚力和向心力。

工會(huì)緊緊結(jié)合房管所的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動(dòng)，大力開展崗位競賽活動(dòng)。在收費(fèi)員、維修各部門人員中之間開展了爭創(chuàng)行業(yè)文明窗口的`活動(dòng)，鼓勵(lì)全體員工以積極的行動(dòng)，切實(shí)參與。借助“構(gòu)建和諧市政”的契機(jī)，號(hào)召全體工會(huì)會(huì)員以集體榮譽(yù)為重，強(qiáng)化崗位技能鍛煉，進(jìn)一步提高為民能力、業(yè)務(wù)水平，提高完成本職工作的能力。并且在員工中積極開展“假如我是一名住戶”的活動(dòng)，爭創(chuàng)文明單位。工會(huì)為推動(dòng)文明創(chuàng)建活動(dòng)的全面開展，按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實(shí)地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是開展了“假如我是一名住戶”競賽活動(dòng)，通過制訂競賽活動(dòng)實(shí)施方案，宣傳活動(dòng)的重要目的和意義，積極引導(dǎo)廣大會(huì)員正確認(rèn)識(shí)、積極參與到活動(dòng)當(dāng)中。二是在房管工作中，開展了“文明部門”活動(dòng);在房屋管理中，開展了“學(xué)雷鋒，送溫暖”、“一切為居民，一切為住戶”活動(dòng)。三是在各部門中，開展了四是抓好群眾性的技術(shù)比武、技術(shù)練兵和技術(shù)革新活動(dòng)，鼓勵(lì)會(huì)員自學(xué)成才、崗位成才。通過深入開展系列創(chuàng)建活動(dòng)，廣大會(huì)員的思想素質(zhì)得到了明顯提高，比、學(xué)、趕、幫、超蔚然成風(fēng)。

“只要真情付出總有回報(bào)，當(dāng)自身的努力融進(jìn)企業(yè)的輝煌，那就是人生的價(jià)值所在?！边@是所例行的學(xué)習(xí)會(huì)上，職工們的學(xué)習(xí)感受。

所致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的全新管理機(jī)制，成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建實(shí)施方案，確立了以“感恩、善念、包容、快樂”為核心的創(chuàng)建理念，通過辦黑板報(bào)、搞演講、大討論、相互交流等形式，營造互動(dòng)共享、自主管理、團(tuán)隊(duì)合作的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，努力打造學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、競爭力較強(qiáng)的學(xué)習(xí)型班組，構(gòu)筑了終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)體系，形成了良好學(xué)習(xí)的氛圍，使職工精神面貌煥然一新，思想得到了凈化，工作有了干勁。

我們?cè)谌_展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)，學(xué)時(shí)學(xué)分制有機(jī)結(jié)合起來，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，而且學(xué)習(xí)內(nèi)容切合工作實(shí)際， 明確“創(chuàng)建”活動(dòng)重點(diǎn) ，做到思路清晰、活動(dòng)有序在“創(chuàng)建”活動(dòng)中，我們按照“一個(gè)中心，兩個(gè)基礎(chǔ)，三個(gè)培育”工作思路進(jìn)行學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作。

一個(gè)中心：即完成并超越完成 房屋管理指標(biāo)為中心。在學(xué)習(xí)型班組驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定班組必須完成各項(xiàng)考核指標(biāo)，要進(jìn)行總結(jié)分析、查找差距、提出措施。兩個(gè)基礎(chǔ)：一是崗位成才、二是提高責(zé)任心。我們深知崗位技能整體提高是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成的基礎(chǔ)，加強(qiáng)責(zé)任心教育是完成各項(xiàng)管理技術(shù)指標(biāo)的保證。這兩個(gè)基礎(chǔ)是我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的中心工作。

工會(huì)工作總結(jié) 篇9

以區(qū)教導(dǎo)工會(huì)工作見解為依據(jù)，履行工會(huì)的基本職能，全心全意依靠教職工干部，突出維護(hù)教職工民眾的合法權(quán)力，努力先進(jìn)教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，始終加強(qiáng)幼兒園民主速度跟教誨工會(huì)的本身建設(shè)，規(guī)范教代會(huì)的各項(xiàng)軌制，讓教師參與幼兒園的治理，提高教師的民主意識(shí)，增加園內(nèi)各教職員工的凝聚力。經(jīng)過一年的努力，先總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹“三個(gè)代表”重要思維，踴躍開展“愛我故鄉(xiāng)，建設(shè)北侖”

活動(dòng)在黨政領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)懂得“三個(gè)代表”的重要思惟，，周密聯(lián)系自身的思想實(shí)際，突起一個(gè)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”主要思想的新熱潮。在實(shí)際中不斷形成新思路，提出新舉措，實(shí)現(xiàn)新沖破，開翻新局面。不斷進(jìn)步廣大教師的任務(wù)感與使命感。黨工組織抓住“北侖二次創(chuàng)業(yè)”的契機(jī)，大力做好有關(guān)北侖經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宣傳，讓教師看到北侖發(fā)展的渴望，理解家鄉(xiāng)的巨變，熱愛家鄉(xiāng)，原為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)。

1、由黨支部露面，由工會(huì)組織邀請(qǐng)區(qū)委宣揚(yáng)部領(lǐng)導(dǎo)來園作“三個(gè)代表”與“北侖二次創(chuàng)業(yè)”的報(bào)告，讓老師奇特加入探討。

2、在先生中開座談會(huì)，談?wù)劚眮龅木拮儭?/p>

二、以師德為中心，建設(shè)一支充滿活氣活力的高素質(zhì)的教師步隊(duì)

一個(gè)人，如果不精神，只講金錢，不講空想，不講道德，就會(huì)失去奮斗的目標(biāo)，失去舉動(dòng)的準(zhǔn)確標(biāo)準(zhǔn)。因此，我們要從基本上提高教師的思想道德素質(zhì)，正確處理公私觀、榮辱觀、幸福觀、美丑觀、友誼觀、生去世觀、自由觀、戀情觀，切實(shí)把老師跟保育員的思想勾引到為幼兒園多做奉獻(xiàn)上來。

1、樹立崗位之星，發(fā)揮榜樣的作用。以園教師提高的工作作風(fēng)，進(jìn)步的教育理念等帶動(dòng)全園的教師向更高品位發(fā)展。激勵(lì)教師在崗位上當(dāng)真工作，積極專研，努力成才，讓亮點(diǎn)在全園閃亮起來，幼兒園設(shè)破了月崗位之星，將班級(jí)工作，科研工作，組織活動(dòng)，參加競賽等，表現(xiàn)凸起的人和事進(jìn)行一月一評(píng)，每月選出一個(gè)教職工稱為本月的崗位之星，每月評(píng)比一個(gè)班級(jí)為優(yōu)秀班級(jí)。

2、建立教育新理念。以《綱要》為舉動(dòng)指南，指導(dǎo)工作實(shí)際，幼兒園根據(jù)教師的年齡進(jìn)行“新老結(jié)對(duì)”“帶徒學(xué)習(xí)”等活動(dòng)，根據(jù)園內(nèi)教師年事趨勢成熟化的條件，領(lǐng)導(dǎo)教師們投言教改、研究型實(shí)際。

3、集中教師看錄象與交談，學(xué)習(xí)身邊的精良教師的優(yōu)秀業(yè)績，分散活動(dòng)出師德作業(yè)題，結(jié)合自己的工作崗位、實(shí)際情況，從思維上談自己對(duì)幼兒教育的懂得。聯(lián)合師德學(xué)習(xí)懇求教師寫《21世紀(jì)我怎么當(dāng)教師》的報(bào)告稿，而后，通過教師的參評(píng)，根據(jù)教師的教齡長短選出有代表性的教師共4位，利用中午時(shí)間在教師中演講，從中評(píng)比出等次，辨別進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌?jiǎng)，既宣傳教師中的優(yōu)秀事跡，又給教師啟示該如何當(dāng)好教師，從而激勵(lì)了老師的踴躍性。

4、開展學(xué)習(xí)的高潮。園內(nèi)開展崗位練兵，今年突出了學(xué)習(xí)ppt，一邊學(xué)一邊請(qǐng)求各位老師制作一個(gè)課件，并評(píng)獎(jiǎng)發(fā)留念品，通過學(xué)習(xí)與自己操作，教師們運(yùn)用打算機(jī)的才干上了一個(gè)臺(tái)階。園內(nèi)開展了區(qū)域操作材料的制作與評(píng)比、也開展了評(píng)課、說課等根本功學(xué)習(xí)，提高了教師的專業(yè)素質(zhì)。

5、積極參加上級(jí)工會(huì)活動(dòng)。今年上報(bào)了一個(gè)工會(huì)方面的市級(jí)課題并破項(xiàng)。組織教師進(jìn)行“我和我的學(xué)生”征文活動(dòng)，上報(bào)4篇，錄取3篇，李老師為二等，虞與飛波為三等。組織教師進(jìn)行“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”，上報(bào)的計(jì)謀與XX上報(bào)后的計(jì)策一起評(píng)定。在教師節(jié)期間，老師們利用休息時(shí)光排練了舞蹈“愛的情懷”，共16為老師參加，在上演中得到了觀眾的好評(píng)。老師們還參加區(qū)教育工會(huì)組織的大合唱活動(dòng)，社區(qū)演出等活動(dòng)。今年加強(qiáng)了通訊工作，上報(bào)上級(jí)工會(huì)的稿件若干篇，實(shí)現(xiàn)了今年規(guī)定的尺度。

6、根據(jù)園內(nèi)為女性發(fā)展一些文體活動(dòng)。三八節(jié)組織先生進(jìn)行了烹飪巧手賽運(yùn)動(dòng)，規(guī)則為各位教師準(zhǔn)備好要燒的菜，集中在幼兒園內(nèi)現(xiàn)場燒自己的拿手好菜，然落伍行評(píng)選，評(píng)比的標(biāo)準(zhǔn)為色香味及可否為幼兒膳食所用發(fā)展的，最后評(píng)出一、二、三等，并披發(fā)了紀(jì)念品。5月份組織教師到海邊拾泥螺，閉會(huì)海邊生活的樂趣。6月份組織老師到楊梅山上吃楊梅與摘楊梅，咱們是利用中午時(shí)間組織活動(dòng)的，誠然只有短短的2個(gè)小時(shí)，老師們豈但收獲大而且玩的很盡心。7月份組織教師到上?！耙淮髸?huì)址”參觀，到東方明珠塔旅行，教師進(jìn)行愛國主義的教育，同時(shí)也增進(jìn)共事間的情感。9月份進(jìn)行了教師座談會(huì)、談?wù)劚眮龅淖兏?，進(jìn)行了《21世紀(jì)怎么做教師》的講演。11月份各小組之間進(jìn)行了拔河比賽，最后后勤組第一名、大班組第二名。12月份組織教師觀看文藝演出。1月份團(tuán)團(tuán)聚圓吃團(tuán)圓飯。

三、一直增強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，健全教代會(huì)各項(xiàng)制度，鼎力推進(jìn)幼兒園的民主建設(shè)

我們通過不斷學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的自身素質(zhì)來提高提高我們工會(huì)工作的品德，使各項(xiàng)工作逐步趨勢標(biāo)準(zhǔn)化，如每年的工作有盤算、有總結(jié)，每項(xiàng)活動(dòng)有記載，留心材料的積累，使我們的工作有歷史的痕跡，加強(qiáng)了檔案的管理，提高等案的品質(zhì)。

今年8月咱們成功地召開了教代會(huì)，會(huì)上對(duì)園務(wù)計(jì)劃、財(cái)政報(bào)告進(jìn)行了審議，對(duì)幼兒園的重大事件進(jìn)行了探討，會(huì)上還評(píng)議了園領(lǐng)導(dǎo)，定量評(píng)議全為優(yōu)良，定性評(píng)議中各小組高度斷定了園領(lǐng)導(dǎo)的成就。這次教代會(huì)充分體現(xiàn)了民主，體現(xiàn)了教代會(huì)的作用。在教代會(huì)期間還進(jìn)行了新一屆工會(huì)委員改選，通過民主評(píng)議與差額選舉，產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員與主席。

　四、保護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)利，關(guān)心教職工，緊緊依靠教職工鼎力開展送溫暖活動(dòng)

1、關(guān)懷教師。遇到老師生病，工會(huì)成員與領(lǐng)導(dǎo)會(huì)去探訪，既送去禮物又安慰病人，今年工會(huì)成員慰問了胡蓉、李老師，給病人覺得群體的溫暖。遇到老師坐月子等喜事，老師們、領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)結(jié)伴去慶賀，并送上禮物，今年慰勞了姚瓊、趙玲婕、陳紅娓、王芬英。碰到老師結(jié)婚，幼兒園為新人到北侖點(diǎn)歌臺(tái)點(diǎn)歌一首，今年為賀雪芬、趙艷玲。點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓老師們感到大家庭的暖和。

2、關(guān)心幼兒：老師為幼兒制造各種區(qū)域活動(dòng)資料，應(yīng)用廢舊材料為幼兒自制玩沙玩具。

3、施展“一方有難，八方支援”的精力。我們?cè)M(jìn)行過4次獻(xiàn)愛心活動(dòng)，9月初，組織教師與幼兒為病殘兒童捐款，10月初園內(nèi)進(jìn)行了“慈善一日捐”活動(dòng)，共捐3400元，11月初，當(dāng)我們聽到各單位在為清苦地區(qū)捐冬衣冬被，于是向民政局打聽捐衣物的有關(guān)事項(xiàng)，幼兒園立即發(fā)動(dòng)全體教師捐衣物，在短短的3天里，共捐衣物470多件，受到了有關(guān)局部的贊美。11月中旬我們開展了“關(guān)注生命，奉獻(xiàn)愛心”的活動(dòng)，我們先組織老師觀看柴橋王劍斌患腎炎一年求醫(yī)與生涯的跟蹤報(bào)道，看完報(bào)道后，老師們紛紛念叨要為其獻(xiàn)愛心，于是老師們排起長長的隊(duì)伍，慷慨解囊貢獻(xiàn)本人的愛心，為王劍斌換腎5萬費(fèi)用捐款，共得捐款數(shù)2760多元。

這一年的工會(huì)工作在園工會(huì)委員盡力下，本著以崗位為依附，以服務(wù)為基礎(chǔ)，健全活動(dòng)制度，規(guī)范鼓勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，深刻活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)展活動(dòng)范圍，使工會(huì)工作我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儭?/p>

工會(huì)工作總結(jié) 篇10

建設(shè)局工會(huì)工作總結(jié)

隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，建設(shè)局工會(huì)作為維護(hù)員工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要組織，在過去一年中開展了一系列豐富多彩的工作。通過全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力，建設(shè)局工會(huì)工作取得了積極成效，為企業(yè)的發(fā)展和員工的福祉作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面就我們一年來的工會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)，以便更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揮長處、彌補(bǔ)不足，為新一年的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、組織建設(shè)：

在過去一年中，建設(shè)局工會(huì)堅(jiān)持以服務(wù)員工為宗旨，籌建了多個(gè)工會(huì)小組和委員會(huì)，致力于提高全體員工的凝聚力和自發(fā)性。通過開展員工調(diào)查和座談會(huì)，建立了工會(huì)檔案數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)了員工信息和訴求的及時(shí)反饋。同時(shí)，建設(shè)局工會(huì)還利用新媒體平臺(tái)開展宣傳工作，提高工會(huì)知曉率和關(guān)注度，使員工更加了解工會(huì)組織和服務(wù)。

二、理論學(xué)習(xí)：

建設(shè)局工會(huì)注重員工思想政治工作，每月定期開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者作報(bào)告，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過組織開展“五好員工”評(píng)選、勞模事跡宣傳等活動(dòng)，激勵(lì)員工為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，營造了共建共享的和諧氛圍。

三、維權(quán)服務(wù)：

建設(shè)局工會(huì)高度重視員工權(quán)益保護(hù)工作，建立了快速響應(yīng)機(jī)制，及時(shí)處理員工反映的問題和困難。積極推動(dòng)企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，減少勞動(dòng)爭議。同時(shí)，建設(shè)局工會(huì)還開展了員工關(guān)懷活動(dòng)，設(shè)立了員工幫扶基金，解決了一些員工的生活困難，增強(qiáng)了員工的歸屬感和幸福感。

四、文體活動(dòng)：

建設(shè)局工會(huì)注重員工身心健康，每年定期組織開展各種文體活動(dòng)，如籃球比賽、登山拓展、文藝演出等，豐富了員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，建設(shè)局工會(huì)還積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，開展捐款捐物、慰問困難群眾等活動(dòng)，傳遞企業(yè)正能量，贏得了社會(huì)的好評(píng)。

五、工作展望：

新的一年已經(jīng)到來，在新的起點(diǎn)上，建設(shè)局工會(huì)將繼續(xù)深化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效能，更好地為員工的切身利益著想、為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。未來，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，延伸服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新工作方式，共同打造和諧美好的工作環(huán)境。在新的一年里，讓我們攜手并肩，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和員工的幸福生活共同努力！

通過對(duì)建設(shè)局工會(huì)工作的總結(jié)，我們不僅可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，更可以為今后的工作提供寶貴的借鑒和啟示。相信在全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力下，建設(shè)局工會(huì)的工作一定會(huì)走上一個(gè)新的臺(tái)階，為企業(yè)的繁榮和員工的幸福貢獻(xiàn)更大的力量！愿我們攜手同行，共創(chuàng)美好明天！

工會(huì)工作總結(jié) 篇11

自20xx年開展普法工作以來，我會(huì)出臺(tái)了《xx縣總工會(huì)法制宣傳教育第四個(gè)五年規(guī)劃》，標(biāo)志著我會(huì)普法工作正式啟動(dòng)。5年來，我們充分利用廣播電視宣傳、法律知識(shí)競賽、上街咨詢、法制講座、標(biāo)語橫幅、宣傳櫥窗等多種宣傳形式，大張旗鼓地進(jìn)行法制宣傳活動(dòng)，形成了強(qiáng)大的輿論聲勢，擴(kuò)大了社會(huì)影響面。在加強(qiáng)干部職工普法學(xué)習(xí)、組織法制宣講服務(wù)團(tuán)、創(chuàng)辦外來職工法制學(xué)校、普法宣傳骨干的培訓(xùn)、開展說法行動(dòng)等方面做了大量的工作，為爭創(chuàng)普法先進(jìn)工會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)，為工運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，保證普法工作正常順利開展

20xx年，我會(huì)成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組，由總工會(huì)主席親自擔(dān)任組長，副主席任副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員，并下設(shè)普法辦公室，明確職責(zé)。在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，每年預(yù)算安排普法經(jīng)費(fèi)10萬元，配備了電腦，開設(shè)了普法網(wǎng)頁，征訂普法教材4萬多冊(cè)（套），選派業(yè)務(wù)骨干具體負(fù)責(zé)，做到普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、普法辦事機(jī)構(gòu)、普法人員和普法經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，呈現(xiàn)出良好的普法態(tài)勢。

根據(jù)普法形勢，我會(huì)及時(shí)制定了年度普法學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)要求和任務(wù)。利用理論中心組學(xué)習(xí)、周一學(xué)習(xí)夜，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《浙江省實(shí)施《中華人民共和國工會(huì)法》辦法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《國家公務(wù)員暫行條例》、《行政訴訟法》等重要的法律法規(guī)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)自學(xué)，制訂了年度學(xué)法目錄，干部職工可根據(jù)目錄有選擇地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并將學(xué)法情況列入單位年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容之一，使學(xué)法用法走上規(guī)范化、制度化軌道。此外，工會(huì)黨組、普法領(lǐng)導(dǎo)小組每月還聽取普法辦公室的工作匯報(bào)，召開專題會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失，研究部署以后普法工作，及時(shí)調(diào)整普法內(nèi)容，確保普法工作有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地扎實(shí)推進(jìn)。落實(shí)了普法工作目標(biāo)責(zé)任，與全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)簽訂了責(zé)任書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)也把普法工作擺上重要位置，形成了重要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作格局，有力地促進(jìn)了普法工作的開展。

二、加大工作力度，建立普法服務(wù)季制度

按照普法工作要求，結(jié)合工作重心，我會(huì)進(jìn)一步加大普法工作力度，狠抓普法工作隊(duì)伍建設(shè)。每季度組織由律師、法律工作者、法律援助志愿者、工會(huì)及司法局業(yè)務(wù)骨干組成的法制宣講服務(wù)團(tuán)，由主席、副主席輪流帶隊(duì)，在全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)設(shè)立法制宣傳和法律援助咨詢服務(wù)點(diǎn)。針對(duì)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的行業(yè)法律問題，有針對(duì)性地進(jìn)行解答，滿足了廣大職工群眾的法律需求。普法服務(wù)活動(dòng)從室內(nèi)到室外，從集鎮(zhèn)到農(nóng)村、從城關(guān)中心地段到外來人口居住點(diǎn)，多形式多方位地開展法制宣傳活動(dòng)。

在五年普法服務(wù)季期間，我們現(xiàn)場免費(fèi)為職工提供法律咨詢和法律援助，為受害職工民事訴訟、仲裁代書350起；為下崗失業(yè)職工進(jìn)行求職登記，提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)1300多人次；對(duì)250戶特困職工每人每月補(bǔ)助150—200元；救助病殘或因突發(fā)事故致貧的困難職工112戶，合計(jì)救助資金50萬元。結(jié)合普法工作重點(diǎn)，每年撥出6萬?？睿?00場電影到企業(yè)，寓教于樂，做到普法娛樂兩不誤。此外，會(huì)同xx縣安監(jiān)局和人勞局上街不定期地開展法律宣傳和咨詢服務(wù)活動(dòng)，解答有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)，接受有關(guān)職工維權(quán)方面的咨詢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五年累計(jì)開展法律咨詢72場，參與職工達(dá)30多萬人次，放映電影1000多場。

三、拓寬工作思路，積極創(chuàng)辦外來民工法制夜校

隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的加快，外來民工越來越多，他們中大多文化素質(zhì)較低，法律意識(shí)淡薄。根據(jù)上級(jí)的普法文件精神，我們著重抓好外來民工的普法學(xué)習(xí)。XX年，在我會(huì)積極鼓勵(lì)和大力支持下，浙江玉升醫(yī)療器械有限公司、臺(tái)州萬得凱五金制品有限公司等企業(yè)開辦了外來民工法制夜校，盡一切可能提高外來民工的綜合素質(zhì)和競爭能力，以滿足他們自身生存和發(fā)展的需要，從而推動(dòng)外來務(wù)工人員學(xué)法、知法、用法。

法制學(xué)校創(chuàng)建伊始，由我會(huì)出資邀請(qǐng)專職講師，連續(xù)一年為外來民工講課，每課時(shí)200元。職工利用每周一、三、五3個(gè)晚上集中上課，夜校學(xué)員達(dá)120多人。法制夜校作為法制教育的主要載體，以外來民工工作生活相關(guān)的法律法規(guī)作為宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容，分批次、有重點(diǎn)地對(duì)外來民工進(jìn)行教育。并推進(jìn)“一化四有”（即外來職工學(xué)法要做到課堂化，達(dá)到教學(xué)有計(jì)劃、學(xué)習(xí)有教材、授課有教師、課時(shí)有保證），進(jìn)一步規(guī)范外來職工法制教育，豐富教育內(nèi)容。

四、抓好普法試點(diǎn)工作，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部培訓(xùn)

幾年來，我會(huì)出資25萬元，分期分批組織近300名基層工會(huì)干部赴省總工會(huì)干校培訓(xùn)工會(huì)法，提高基層工會(huì)干部為職工維權(quán)的能力。同時(shí)，全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會(huì)也開展普法骨干培訓(xùn)，共進(jìn)行500多場次，參與職工20多萬人次。建立考試制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。有30000多名干部職工參加了年度學(xué)法考試，合格率達(dá)100%。XX年7月，我會(huì)組織公務(wù)員參加全縣統(tǒng)一的公務(wù)員《行政許可法》知識(shí)考試，取得了好成績。工會(huì)還將清港鎮(zhèn)、珠港鎮(zhèn)坎門辦事處列為普法試點(diǎn)單位，定期進(jìn)行指導(dǎo)督促，積極發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用。

五、創(chuàng)新形式，開展大規(guī)模的說法行動(dòng)

我會(huì)早在XX年就專門下發(fā)文件，在全縣企業(yè)中開展大規(guī)模的“說法行動(dòng)”，確定一名副主席專門負(fù)責(zé)。組織由公、檢、法、司、人勞、計(jì)生等單位人員組成的10個(gè)普法講師團(tuán)120人，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，走進(jìn)外來務(wù)工人員所在企業(yè)和集中居住地，為他們進(jìn)行法制宣講，每年講課達(dá)300多場，收到良好的普法效果。

開展“法制宣傳一條街”、“送法下鄉(xiāng)”活動(dòng)。通過懸掛法制宣傳橫幅、出動(dòng)宣傳車、宣傳櫥窗、墻報(bào)、知識(shí)競賽、圖片展覽、廣播等寓教于樂的形式，提高普法工作的實(shí)效性。幾年來，共開展法制宣傳230場次，發(fā)宣傳材料68000余份，投入普法宣傳經(jīng)費(fèi)近20萬元。粘貼標(biāo)語56200條，懸掛橫幅1250幅，出法制宣傳欄592期，制作宣傳展板337板，法制文藝演出210場次，廣播宣傳533場次，圖片展3760幅，電視宣傳275場次，解群眾咨詢93500余人次，受教育人數(shù)達(dá)336200余人次。

通過普法學(xué)習(xí)，提高了干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力，也使廣大職工特別是外來職工進(jìn)一步明確了自己的法律地位，深深懂得了學(xué)習(xí)法律知識(shí)和掌握法律武器的重要性。在遇到侵權(quán)行為時(shí)，能自覺拿起法律武器，維護(hù)自己的合法權(quán)益，從而促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定，為創(chuàng)建“平安”奠定了良好的基礎(chǔ)。

回顧普法工作，我們付出了較大的努力，也取得了一定成績，但離市總的要求還有差距。要真正提高全民法制意識(shí)和法制觀念，推進(jìn)法制社會(huì)的逐步建立需要一個(gè)相當(dāng)長的過程，法制建設(shè)仍然任重道遠(yuǎn)。我們將在今后的工作中，不斷克服不足，鞏固成果，努力提高工會(huì)系統(tǒng)依法行政的水平和能力，為全面推進(jìn)工會(huì)法制建設(shè)做出積極的努力。

工會(huì)工作總結(jié) 篇12

今年以來，在區(qū)委、區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞建設(shè)一流隊(duì)伍，創(chuàng)建一流業(yè)績，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)，充分發(fā)揮織的戰(zhàn)斗堡壘作用、的先鋒模范作用和基層的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)履行職能，開拓進(jìn)取、扎實(shí)奮斗，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障和組織保證。

我局在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中，注重加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了任務(wù)和責(zé)任，并將其納入局中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，確?；顒?dòng)的有計(jì)劃、有步驟地開展。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中，我局采取“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各職能部門配合抓，各股、所、單位負(fù)責(zé)人共同參與”的辦法，把、的決策當(dāng)作自己的事情來抓，充分聽取廣大和職工的意見，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、大家支持。xx年來，我局先后召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”座談會(huì)，局、局長劉國林同志、副局長劉曉東同志等11次專門會(huì)議，對(duì)我局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)給予了充分肯定，并對(duì)各股、所、單位和職工提出了明確要求，并提出了具體要求。

二）、開展“五大系列”活動(dòng)

1、創(chuàng)建“五大系列”活動(dòng)。一是開辟“創(chuàng)先爭優(yōu)”專欄。我局在今年xx月，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，在區(qū)局辦公樓門前、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各鎮(zhèn)村、各村組設(shè)專欄，開辟“創(chuàng)先爭優(yōu)”專欄。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)期間，我們將全局的、職工及職工的先鋒模范事跡、先進(jìn)事跡通過各種欄目，向全區(qū)各地黨工委、和各鎮(zhèn)村、各單位和廣大群眾發(fā)出了《創(chuàng)先爭優(yōu)》專欄，進(jìn)一步擴(kuò)大和加深了、職工及職工的認(rèn)知和參與度。二是開展“五項(xiàng)”活動(dòng)。我局在局領(lǐng)導(dǎo)下，組織、和職工代表對(duì)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行了專門討論，明確了各項(xiàng)任務(wù)。三是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)《中國程》、《中國黨領(lǐng)導(dǎo)選拔任用條例》，學(xué)習(xí)《工作條例》、《領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作的基本制度》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作的若干規(guī)定》等有關(guān)知識(shí)，提高了和職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的知識(shí)，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。四是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。我局在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)期間，結(jié)合各項(xiàng)工作，制定了各項(xiàng)制度和責(zé)任目標(biāo)，確定了具體的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，做到有目標(biāo)、有措施、有計(jì)劃。五是開展“五大系列”活動(dòng)。一是組織召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。我局在xx月初召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”動(dòng)員大會(huì)上，對(duì)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署；二是召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)動(dòng)員全會(huì)；三是組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的全員培訓(xùn)。

通過開展各項(xiàng)活動(dòng)，我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得了較好成績，得到了市局的充分肯定。在今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)動(dòng)員全會(huì)上的表彰會(huì)上，我局還獲得了市級(jí)“先進(jìn)”榮譽(yù)稱號(hào)。

2、開展“五大系列”活動(dòng)。我局以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為契機(jī)，以理論知識(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，不斷豐富理論知識(shí)，提高理論水平，增強(qiáng)織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)。我們以“學(xué)習(xí)型

工會(huì)工作總結(jié) 篇13

xx年，寧波在市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)、股份公司、區(qū)域和公司的年會(huì)精神，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出和諧、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、緊緊圍繞寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建，扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。

寧波以和諧企業(yè)創(chuàng)建為目標(biāo)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、促進(jìn)參與企業(yè)管理、履行職責(zé)、構(gòu)建和諧。

1、做到源頭參與，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好公司的發(fā)展穩(wěn)定工作。在尊重和維護(hù)公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上，傾聽民聲、尊重民意、集中民智、切實(shí)解決好員工最關(guān)心、最直接、最需要的問題，特別是解決好涉及職工切身利益的公司各項(xiàng)決策，重要規(guī)章制度，經(jīng)職代會(huì)審議通過執(zhí)行，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性、創(chuàng)造性。

2、工會(huì)與企業(yè)行政方簽訂《集體勞動(dòng)合同》和《職工工資集體協(xié)商》、《勞動(dòng)安全保護(hù)》、《婦女權(quán)益保護(hù)條例》三大協(xié)議，堅(jiān)決走工資集體協(xié)商途徑，每個(gè)月一次召開薪酬會(huì)討論和研究工資發(fā)放情況。集體合同經(jīng)職代會(huì)通過后雙方簽字。xx年履約率達(dá)100%，員工滿意度測評(píng)為96.45%，為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定夯實(shí)了勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)。 ht

3、做好互助保障和送溫暖工作。寧波按時(shí)完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項(xiàng)目，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數(shù)都達(dá)到了100%。每個(gè)月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開展困難員工的送溫暖活動(dòng)。xx年工會(huì)看望住院員工16人次，送去慰問資金余額4000元;看望產(chǎn)婦員工5名，送去慰問金2500元;慰問死亡員工2名，送去慰問金xx0元，慰問退休員工2名，送去慰問金xx元;給公司6名員工進(jìn)行困難建檔，送去慰問金6000元?？傆?jì)慰問金34500元。

4、積極參與市總工會(huì)組織實(shí)施的職工醫(yī)療互助活動(dòng)，xx年已有9人次在當(dāng)年互助活動(dòng)中領(lǐng)取補(bǔ)助金8000 元，有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

5、自己動(dòng)手，美化家園，打造綠色和諧型企業(yè)。動(dòng)員員

工自己動(dòng)手改善生活和工作環(huán)境，進(jìn)一步美化公司環(huán)境。組織員工自己動(dòng)手在碼頭、生產(chǎn)區(qū)、發(fā)運(yùn)廣場周邊砌花壇，搞綠化。種植了紅花繼木、紅葉石楠等樹木約8000余棵、各類果樹400余棵、櫻花200棵;同時(shí)，利用廠區(qū)的東北角一塊約一畝多的空地，組織員工自己動(dòng)手，修整土地，建起了寧波特色的“開心農(nóng)場”。在廠區(qū)邊緣一角建立了養(yǎng)殖場，共養(yǎng)雞200多只，還養(yǎng)殖了鴨、鵝。改善了員工的生活質(zhì)量，激發(fā)了員工的工作熱情。

二、以創(chuàng)建五型班組活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)降本增效。

寧波爭做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型班組，是全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，利用集團(tuán)工會(huì)創(chuàng)建五型班組為契機(jī)，深入開展五型班組創(chuàng)建工作。轉(zhuǎn)化集團(tuán)工會(huì)五型班組創(chuàng)建文件結(jié)合寧波公司特點(diǎn)細(xì)化后成為寧波公司五型班組創(chuàng)建文件，召開了“五型班組”動(dòng)員大會(huì)，明確了以公司總經(jīng)理為第一責(zé)任人，工會(huì)主席為第一執(zhí)行人的創(chuàng)建組織架構(gòu)，落實(shí)了創(chuàng)建“五型班組”的實(shí)施指導(dǎo)意見，從指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建步驟。 工會(huì)和安委會(huì)以“抓班組，提高安全管理水平;重落實(shí)，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”為主題，結(jié)合班組實(shí)際積極開展“安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”活動(dòng)，抓安全活動(dòng)，提高安全意識(shí)，抓制度建設(shè)，規(guī)范員工安全行為，抓問題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實(shí)，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保寧波安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建完成率100%。xx年寧波被評(píng)為區(qū)a級(jí)安全單位。

2、舉辦各類技術(shù)比武，征文比賽，打造學(xué)習(xí)型、節(jié)約型企業(yè)班組。公司高度重視職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè)，深入開展崗位練兵、勞動(dòng)競賽、技能培訓(xùn)特別對(duì)中控操作員、粉磨巡檢工、門機(jī)操作、水泥控制、包裝巡檢工、裝載車司機(jī)等一線生產(chǎn)崗位約80人進(jìn)行技術(shù)比武活動(dòng)。并積極參與市屬工會(huì)、市企業(yè)家協(xié)會(huì)舉行的鉗工、電工培訓(xùn)比武;9月份工會(huì)響應(yīng)公司降本增效活動(dòng)，積極在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，并以降本增效征文比賽活動(dòng)擴(kuò)大效果，提高認(rèn)識(shí)。

3、積極開展形式多樣的文體活動(dòng)，不斷推動(dòng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧型班組。

公司工會(huì)以開展各項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，年初，工會(huì)制定了全年工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃，著眼于以開展多種形式的活動(dòng)來增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，使全體會(huì)員進(jìn)一步樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一是精心策劃組織各類大型文藝演出：參與集團(tuán)、區(qū)域年會(huì)文藝演出，參與浙江區(qū)域、寧宣黃三公司“五一”、“五四”文藝演出，承辦“五四”百合社區(qū)進(jìn)文藝演出，策劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會(huì)和組織員工參與地方組織文藝獻(xiàn)演;二是組織員工參與各類球類活動(dòng)：3月份組織了公司內(nèi)部門籃球比賽，7月中旬參與了寧波市企業(yè)家協(xié)會(huì)舉辦的雙鹿杯籃球比賽、8月份組織了與象山籃球友誼賽、10月份參與了高新區(qū)“前程、圍?！北@球比賽，同時(shí)工會(huì)還組織了乒乓球、拔河、棋類、登山等活動(dòng);三是積極投入社會(huì)公益活動(dòng)，組織員工參與中國女排啦啦隊(duì)比賽，進(jìn)行捐獻(xiàn)血小板、獻(xiàn)血，進(jìn)行文明城市創(chuàng)建交通文明勸導(dǎo)活動(dòng);祭掃革命烈士墓、環(huán)保等活動(dòng);四是通過各項(xiàng)節(jié)日聚會(huì)和出游活動(dòng)：每逢中秋、春節(jié)、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會(huì)出游，讓他們感受到第二故鄉(xiāng)的親情。

4、積極完成集團(tuán)約稿，加強(qiáng)信息宣傳工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)有關(guān)宣傳工作的精神，進(jìn)一步完善公司宣傳管理制度，及時(shí)做好信息的收集、整理、上報(bào)、存檔等工作。今年，通過網(wǎng)站、信息、報(bào)、公司網(wǎng)站、各級(jí)政府網(wǎng)站上報(bào)信息360篇，上傳集團(tuán)網(wǎng)站首頁12篇，信息2篇，報(bào)23篇。完成集團(tuán)約稿5篇。

三、抓好工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)科學(xué)發(fā)展

寧波工會(huì)在認(rèn)真履行工作職責(zé)的同時(shí)，努力抓好自身建設(shè)。年初制定了《工會(huì)工作計(jì)劃》、《全年文體活動(dòng)計(jì)劃》、《全年企業(yè)文化實(shí)施計(jì)劃《五型班組創(chuàng)建實(shí)施計(jì)劃》、《寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施計(jì)劃》《公司傷、病、孕、困等幫困制度》等規(guī)定。工會(huì)堅(jiān)持每個(gè)月一次召開工會(huì)工作例會(huì)，一年一次舉行職代會(huì)。

1、加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，建立健全工會(huì)組織。xx年8月，第三屆工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了增選工會(huì)主席，對(duì)工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了分工。進(jìn)一步加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作，并對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化。

2、工會(huì)積極組織開展《員工之家》建設(shè)和食堂管理。每一個(gè)月進(jìn)行一次員工宿舍檢查，合理添置員工的必須用品，提高員工的住宿條件。定期開展食堂檢查和后勤工作會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，持續(xù)提高員工的膳食和用膳條件。進(jìn)一步完善了小食堂接待，擴(kuò)建了能容納40人的接待大包廂。八月份取締了高能耗鍋爐蒸汽供氣，添置了空氣能熱水器、蒸汽機(jī)等新設(shè)備。

3、積極做好員工的思想動(dòng)態(tài)檢查，不定期下基層。做到與廣大員工進(jìn)行直接交流、了解員工思想聽取員工意見和建議，為員工解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難和問題。認(rèn)真做好新會(huì)員入會(huì)工作，職工入會(huì)率達(dá)到100%。

4、認(rèn)真抓好工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，做到有計(jì)劃、有措施。根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，參加市總工會(huì)工會(huì)主席培訓(xùn)，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)組織上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)收繳率達(dá)100%。做好工會(huì)宣傳工作，xx年被工運(yùn)信息采納8篇，積極進(jìn)行工會(huì)活動(dòng)宣傳報(bào)道。

四、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用按時(shí)召開民主生活安全座談會(huì)。對(duì)員工代表提出來的問題及時(shí)整改。一系列的員工民生舉措和實(shí)行，使員工感受到在企業(yè)中的有地位、有作為、有成就感、從而提高企業(yè)對(duì)員工的吸引力合凝聚力。寧波在今年內(nèi)控缺陷治理中初步定了企業(yè)員工信訪制度，規(guī)范了寧波xx信訪工作和信訪行為，提高信訪工作質(zhì)量和效益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，保持和諧密切的黨群關(guān)系、干群關(guān)系。寧波認(rèn)真貫徹《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持把民主座談、職代會(huì)、廠務(wù)公開、總經(jīng)理工會(huì)信箱作為民主管理的基本制度，切實(shí)保障員工在企業(yè)發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，打造創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的核心團(tuán)隊(duì).職工是單位的主人，如何較好的增強(qiáng)主人翁意識(shí)，盡主人翁的責(zé)任。為此工會(huì)積極引導(dǎo)員工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個(gè)員工都有集體榮譽(yù)感和危機(jī)感，并且為充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮員工主觀能動(dòng)性和聰明才智。工會(huì)通過技改技措的正向激勵(lì)，促使員工提出了各種合理化建議，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過對(duì)一些合理化建議的試行，取得了不錯(cuò)的效果，為單位節(jié)約了一定的費(fèi)用，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3、工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大員工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為公司發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。

xx年寧波工會(huì)工作展望

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的和市十二次黨代會(huì)精神，大力弘揚(yáng)“三思三創(chuàng)”精神，緊扣“六個(gè)加快”戰(zhàn)略部署，以發(fā)展為主題，以和諧為主線，以職工為根本，以基層為重點(diǎn)，全力推進(jìn)建功建業(yè)，維權(quán)維穩(wěn)，關(guān)心關(guān)愛、文化文明、基層基礎(chǔ)“五大主題活動(dòng)”努力把寧波工會(huì)工作建設(shè)成“五好”示范工會(huì)而努力。

1、在建功立業(yè)方面有新突破。帶領(lǐng)廣大員工一生產(chǎn)經(jīng)營為中心，結(jié)合實(shí)際在技術(shù)創(chuàng)新、管理科學(xué)、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、提質(zhì)增效、搞好服務(wù)等方面開展多種形式的活動(dòng);圍繞公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧發(fā)展，不斷提升和增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，積極響應(yīng)市總、集團(tuán)工會(huì)開展的“和諧企業(yè)”、“工人先鋒號(hào)”、“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，煥發(fā)員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

2、維護(hù)職工合法權(quán)益上要有突破。以新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施為契機(jī)，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，明確工會(huì)在維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益中的作用和責(zé)任。不斷完善職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)廠務(wù)公開。繼續(xù)做好《集體勞動(dòng)合同》的續(xù)簽工作，做到主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)。關(guān)注職工的勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、休息休假，社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和職業(yè)培訓(xùn)，關(guān)心困難職工的基本生活保障和基本發(fā)展需求，為職工辦實(shí)事做好事解難事。

3、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制有新的突破。拓寬主動(dòng)參與、源頭參與的途徑，進(jìn)一步完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)職工民主管理制度，推廣推進(jìn)、平等協(xié)商集體合同、勞動(dòng)合同、廠務(wù)公開等工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭實(shí)現(xiàn)新突破。

4、建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍有新的突破。推進(jìn)素質(zhì)工程、深化“創(chuàng)爭”活動(dòng)，提高職工的技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)職工成為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、專家型人才;大力弘揚(yáng)勞模精神，宣傳優(yōu)秀典型和先進(jìn)事跡，促進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。

5、工會(huì)自身建設(shè)上有新的突破。擴(kuò)大與上級(jí)工會(huì)的組織聯(lián)系，密切配合，加強(qiáng)協(xié)作，開展好具有寧波特色的各項(xiàng)工作。貫徹落實(shí)《市工會(huì)第十四次代表大會(huì)》會(huì)議精神，建設(shè)”五好“示范工會(huì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)新跨越。

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