責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)

責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)5篇。

當(dāng)我們有了新的體會(huì)時(shí)，可以將它們記錄下來。在學(xué)習(xí)或工作中，我們會(huì)產(chǎn)生一些感想和領(lǐng)悟，將它們總結(jié)成個(gè)人的心得體會(huì)非常有益處。首先，通過記錄心得體會(huì)，我們可以加深對所學(xué)知識或工作經(jīng)驗(yàn)的理解和記憶。通過不斷地回顧和整理，我們可以更好地掌握和運(yùn)用這些知識和經(jīng)驗(yàn)。其次，心得體會(huì)的記錄可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并通過反思找到解決方法和改進(jìn)方向。這對于個(gè)人的成長和進(jìn)步是至關(guān)重要的。另外，分享心得體會(huì)也是一種交流和學(xué)習(xí)的方式。通過與他人分享，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，獲得新的啟發(fā)和靈感，提升自己的思維和解決問題的能力?？傊?，記錄心得體會(huì)能夠幫助我們更好地消化和應(yīng)用所學(xué)所思，促進(jìn)個(gè)人成長和提高工作效率。

責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)(篇1)

責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)

責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)

?當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可使我們今后少走彎路。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是為大家收集的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

?責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)1

?比爾蓋茨說過“一個(gè)人可以不偉大，但不能沒有責(zé)任感”。也就是說人任何時(shí)候都必須肩負(fù)責(zé)任。但什么是責(zé)任？責(zé)任是一種素質(zhì)、一種信任、是一種心態(tài)、更是一種榮譽(yù)。聽了楊宗華教授責(zé)任勝于能力的演講后，我感觸很深，楊教授運(yùn)用了通俗易懂的語言闡明了責(zé)任的深刻內(nèi)涵及其中的道理，特別是其中一系列案例，有很強(qiáng)的說服力。

?人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。崗位不同承擔(dān)的責(zé)任也不同，軍人有守土之責(zé)、救死扶傷是醫(yī)生的天職，工人的職責(zé)是生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品等等。就拿社區(qū)來說吧，各崗位工作人員如都能對待本職工作有一個(gè)責(zé)任感，那社區(qū)各項(xiàng)關(guān)愛百姓、服務(wù)民生的工作就會(huì)齊頭并進(jìn)。

?人不能逃避責(zé)任，要勇于承擔(dān)責(zé)任，放棄自己承擔(dān)的責(zé)任就等于放棄生活，他也將被生活所放棄。主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，可以激發(fā)人的主觀能動(dòng)性即潛能。能力永遠(yuǎn)需要責(zé)任來承載，責(zé)任可以改變一個(gè)人對工作的態(tài)度。一個(gè)有責(zé)任心的人，對待工作是積極向上的、樂觀的，他才能享受到工作的樂趣。一個(gè)沒有責(zé)任心的人，對工作毫無興趣，整天萎靡不振，最終只能是碌碌無為。責(zé)任是一種無法選擇的目標(biāo)，很多人對自己所從事的工作并不滿意，但在很大程度上是工作選擇了自己，而不是自己根據(jù)興趣愛好選擇工作。而我認(rèn)為，不管以什么樣的心態(tài)來到這個(gè)工作崗位上，即然是自己的工作，就應(yīng)該責(zé)無旁貸地去完成，且完成好。因?yàn)檫@就是你的責(zé)任這本身就是自己分內(nèi)的事情，是一種無法選擇的目標(biāo)。

?每個(gè)人所從事的工作都是由一件件小事構(gòu)成的，我們不能因?yàn)槭滦《笱?，得過且過，要有高度的責(zé)任感對待自己的工作，把每件小事做好。一個(gè)人無論在什么崗位上，不管做什么工作都應(yīng)有高度的責(zé)任意識。汽車制造者或飛機(jī)制造者會(huì)因一個(gè)小小的螺絲墊片遺漏缺失而釀成大禍，給人的生命帶來危害。航天工作者會(huì)因一點(diǎn)小小的紕漏給國家?guī)頍o法彌補(bǔ)的損失，使所有工作人員的努力毀于一旦。一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者會(huì)因自己的過失錯(cuò)過對危重病人的搶救時(shí)機(jī)，而失去一個(gè)生命。

?工作本無高低貴賤之分，只是分工不同罷了，只要我們熱愛自己的工作，就會(huì)有一種責(zé)任感，工作效率就會(huì)大大提高，這時(shí)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作不是苦差事，而非常有趣，你所做的工作是有價(jià)值的，會(huì)得到別人的認(rèn)可和尊重。

?艾默生說“責(zé)任具有至高無上價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中，他處于最高的位置。”科爾頓說“人生只有一種追求，一種至高無上的追求……就是對責(zé)任的追求”。其實(shí)我們每個(gè)人無論從事任何職業(yè)，做什么工作，都是對自己負(fù)責(zé)對他人負(fù)責(zé)，正因?yàn)橛胸?zé)任感，在困難時(shí)我們堅(jiān)持，成功時(shí)保持冷靜，絕望時(shí)懂得放棄。責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解；因?yàn)槲覀儗e人負(fù)責(zé)的同時(shí)，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任，這個(gè)世界上所有人都是相互依存的，所有人共同努力鄭重的擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才會(huì)有生活的美好和寧靜，因?yàn)槲覀兊纳鐣?huì)需要責(zé)任，我們的家庭需要責(zé)任。

?責(zé)任就是竭盡所能做好自己應(yīng)該做的事，應(yīng)該從細(xì)節(jié)做起。我們所從事的管理工作是一個(gè)平淡的工作，沒有動(dòng)人的故事，也沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績，有的只是日復(fù)一日的瑣碎，我們必須抓好每一件小事，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。比如：在日常工作中檢查操作工是否按要求操作、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)是否到位、生產(chǎn)現(xiàn)場是否整潔干凈、容器擺放是否整齊等等。但在工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的困難，當(dāng)遇到困難時(shí)我們要做的就是不找借口，而要勇于負(fù)責(zé)，主動(dòng)尋找解決問題的方法，不推諉，不逃避責(zé)任，要堅(jiān)信辦法總比困難多。

?有人說“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄”。因?yàn)槟愕纳町?dāng)中，有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要人，而是人需要工作，你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定你在人生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定了你在人生中的成就，所以，如果你不愿意拿自己的人生開玩笑，那就應(yīng)該在工作中勇敢的負(fù)起責(zé)任。我相信只要每個(gè)人自愿承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，我們的社會(huì)就一定會(huì)更加美好，我們的社會(huì)也會(huì)更加和諧。

?責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)2

?什么是責(zé)任？有人詮釋的很精妙——它包括兩個(gè)基本方面：“責(zé)”和“任”。就“責(zé)”而言，如果沒有做好自己分內(nèi)的事，就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)后果而受到責(zé)罰；就“任”而言，如果主動(dòng)承擔(dān)完成好相應(yīng)的任務(wù)，必然得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)。通過海納文化王老師的講授，加之一個(gè)個(gè)小的故事，讓我更深的認(rèn)識到什么是責(zé)任，什么是擔(dān)當(dāng)。

?從本質(zhì)上說，責(zé)任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終，是生命價(jià)值的體現(xiàn)。人可以不偉大，人也可以清貧，但不可以沒有責(zé)任?？钙鹆素?zé)任，就是扛起了信念，扛起了生命的價(jià)值。

?那么如何使得自己成為承擔(dān)責(zé)任的人，在工作中創(chuàng)造卓越成就呢？

?首先，明確責(zé)任就是對使命的忠誠和信守。責(zé)任是一種使命，工作意味著責(zé)任。責(zé)任勝于能力，因?yàn)樨?zé)任本身就是一種能力，能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載，履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值，一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧。

?第二，敢于承擔(dān)責(zé)任，充分釋放人生潛力。不要自我設(shè)限，積極面對現(xiàn)狀，明確自己的責(zé)任，才能更好地承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)，每天多做一點(diǎn)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，像羅文一樣自動(dòng)自發(fā)?！柏?zé)任”體現(xiàn)著對職業(yè)的忠誠，“敬業(yè)”延續(xù)著對職業(yè)的責(zé)任——腳踏實(shí)地，勤奮苦干；現(xiàn)在就干，馬上行動(dòng)。

?第三，細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成敗。疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價(jià)，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，工作無小事，用心才能見微知著，負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起。同時(shí)要拒絕借口，勇于擔(dān)當(dāng)，職場容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任，沒有任何借口，責(zé)任止于我們對結(jié)果負(fù)責(zé)，沒有做不好的’工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。

?第四，責(zé)任創(chuàng)造卓越，責(zé)任保證績效。爭當(dāng)不可替代的員工，盡職盡責(zé)才能締造完美工作；責(zé)任是人生成功的基石，負(fù)責(zé)任的精神讓我們出類拔萃；將責(zé)任等同于榮譽(yù)，與公司和單位同命運(yùn)，共呼吸。

?作為一名安全管理人員，我深知自己的重任。安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)，對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對社會(huì)負(fù)責(zé)。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展息息相關(guān)。企業(yè)要想尋求更大的發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。

?大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看胸懷。英國首相丘吉爾曾說：“偉大的代價(jià)是責(zé)任”，西蒙舒斯特出版集團(tuán)著名主編科達(dá)曾說，“承擔(dān)責(zé)任是任何重大成功的必備要素之一！”體制轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)變的新時(shí)代，每個(gè)人都需要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。橋的價(jià)值在于能承載，人的價(jià)值在于能擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)?shù)迷蕉?，價(jià)值越大。人生在有擔(dān)當(dāng)中成長，在敢擔(dān)當(dāng)中前行，在能擔(dān)當(dāng)中輝煌勇于承擔(dān)責(zé)任的強(qiáng)者會(huì)使我們的工作越做越好，會(huì)使我們的事業(yè)更加輝煌。

?責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)3

?最近，我認(rèn)真閱讀了《責(zé)任勝于能力》這本書。被書中通俗易懂的語言，求真務(wù)實(shí)的精神，淺顯易懂的道理所吸引，特別是其中一系列的案例，具有很強(qiáng)的說服力，闡明了責(zé)任直接決定事物的成敗，也讓我對“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。那責(zé)任到底是什么？我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，他都對他人負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德準(zhǔn)則，同時(shí)也是做人的底線。

?我們經(jīng)常說：“責(zé)任重于泰山”。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量?？梢哉f一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。從某種意義上講，責(zé)任已經(jīng)成為人的立足之本，成為企業(yè)求生存、求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人活在這個(gè)社會(huì)，即使是自由職業(yè)者，他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)、組織和人員發(fā)生往來，在這個(gè)過程中，責(zé)任感是最基本的能力，如果缺乏責(zé)任，組織不會(huì)聘用你，團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不會(huì)信任你，最終被社會(huì)說拋棄。對于一個(gè)普通人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也做不出多少不平凡的業(yè)績。但是，這份工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對社會(huì)的一份責(zé)任。

?1、我想，責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神，只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為社會(huì)中優(yōu)秀的一員；缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè)，也就失去了錦繡前程。

?2、認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是企業(yè)最大的財(cái)富。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。

?我作為一名班主任，在工作中，我應(yīng)該擔(dān)負(fù)起我應(yīng)盡的職責(zé)：

?第一堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則和改革開放的方針，正確貫徹國家的教育方針、政策。責(zé)任可以改變一個(gè)人對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定一個(gè)人的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。

?因此，在工作中，時(shí)常要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé)，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，充分發(fā)揮自己的能力，克服教學(xué)中的困難，完成自己份內(nèi)的工作。只有清楚了自己肩上的職責(zé)，并勇于承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并享受到工作樂趣，獲得成功的快樂。簡單的說，按時(shí)上班、提前候課，準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。這是對自己的不負(fù)責(zé)，我認(rèn)為，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想，成為平凡之中一位不平凡的人。

?那就讓我用書中的一句話，時(shí)常提醒自己，即：“現(xiàn)在的社會(huì)并不缺少有能力的人，但每個(gè)企業(yè)真正需要的則是既有能力而又富有責(zé)任感的人才?！弊屛覀兠恳粋€(gè)人扛著自己生命的追求與信念，去盡情的享受生活和工作給我們帶來的無盡快樂吧！

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責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)(篇2)

全國人大常委會(huì)黨組16日召開會(huì)議進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以“中國共產(chǎn)黨的歷史使命”為主題，圍繞“歷史使命、歷史責(zé)任和我們的歷史擔(dān)當(dāng)”進(jìn)行專題討論。全國人大常委會(huì)委員長、黨組書記栗戰(zhàn)書主持并講話。

會(huì)議指出，關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史使命的論述，是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容。中國共產(chǎn)黨成立后，義無反顧肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的歷史使命，進(jìn)行了長期艱苦奮斗、接續(xù)奮斗，在不同時(shí)代書寫了屬于那個(gè)時(shí)代的壯麗篇章。中國共產(chǎn)黨人的奮斗史，就是踐行初心、實(shí)現(xiàn)使命的歷史。

會(huì)議認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是中國共產(chǎn)黨的理想、綱領(lǐng)。正如習(xí)近平總書記所指出，“一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的主題，一代人有一代人的使命?！睆娜娼ǔ尚】瞪鐣?huì)到基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，再到全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國，是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展的戰(zhàn)略安排，實(shí)現(xiàn)這三個(gè)階段的奮斗目標(biāo)，也就是我們這一代中國共產(chǎn)黨人的歷史使命。在這一偉大實(shí)踐中，全國人大及其常委會(huì)要把各項(xiàng)工作緊緊扣在貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署上來，緊緊扣在回應(yīng)人民群眾重大關(guān)切上來，緊緊扣在厲行法治、推進(jìn)全面依法治國上來，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、實(shí)施國家重大戰(zhàn)略、打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”履職盡責(zé)，為完成黨的歷史使命作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，為完成歷史使命、歷史責(zé)任，十三屆全國人大常委會(huì)黨組、人大及其常委會(huì)必須要有歷史擔(dān)當(dāng)。一要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)政治原則貫徹好，把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)和落實(shí)在人大工作的各方面全過程；二要把服務(wù)、支持和保障改革開放，實(shí)現(xiàn)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)的三階段任務(wù)作為基本著眼點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮職能作用；三要以建設(shè)中國特色社會(huì)主義法治體系為總目標(biāo)，為促進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化做出應(yīng)有努力；四要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把全國人大常委會(huì)黨組、人大及其常委會(huì)班子建設(shè)好、把干部隊(duì)伍建設(shè)好。

會(huì)議要求，全國人大常委會(huì)黨組要用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺加強(qiáng)政治建設(shè)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保以習(xí)近平同志為核心的黨中央一錘定音、定于一尊的。要壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)娜舜髾C(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)(篇3)

監(jiān)理單位的安全責(zé)任有哪些？

1、將安全生產(chǎn)管理內(nèi)容納入監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則，明確安全監(jiān)理范圍、內(nèi)容、工作程序和制度措施，以及人員配備計(jì)劃和職責(zé)等；依據(jù)《危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全管理辦法》（建質(zhì)87號）的規(guī)定，對危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程，應(yīng)當(dāng)針對工程特點(diǎn)、周邊環(huán)境和施工工藝等，制定安全監(jiān)理工作流程、方法和措施，

2、審查總、分包施工企業(yè)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、三類人員及特種作業(yè)人員取得安全生產(chǎn)考核合格證書和操作資格證書。

3、審核總、分包施工企業(yè)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)保障體系、安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建立及人員配備情況，

4、審核施工企業(yè)工程項(xiàng)目應(yīng)急救援和安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用使用計(jì)劃情況。

5、審核施工現(xiàn)場安全防護(hù)是否符合投標(biāo)時(shí)承諾和《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)要求情況。

6、檢查施工單位施工機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施、安全防護(hù)用具、各種設(shè)施的安全許可驗(yàn)收記錄，并由監(jiān)理工程師簽收備案。

7、審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或?qū)ｍ?xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)情況。

8、定期巡視檢查危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程施工作業(yè)。

9、督促施工單位進(jìn)行安全自查工作，并對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進(jìn)行巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類安全事故隱患，應(yīng)書面通知施工單位，并督促其立即整改；情況嚴(yán)重的，監(jiān)理單位應(yīng)及時(shí)下達(dá)工程暫停令，要求施工單位停工整改，同時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。安全事故隱患消除后，監(jiān)理單位應(yīng)檢查整改結(jié)果，簽署復(fù)查或復(fù)工意見。施工單位拒不整改或不停工整改的，監(jiān)理單位應(yīng)及時(shí)向工程所在地建設(shè)行政主管部門報(bào)告。檢查、整改、復(fù)查、報(bào)告等情況應(yīng)當(dāng)記載在監(jiān)理日志、監(jiān)理月報(bào)中。

責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)(篇4)

吳江

運(yùn)輸部黨委書記

前不久召開的中共中央政治局會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要有"時(shí)時(shí)放心不下"的責(zé)任感，擔(dān)當(dāng)作為，求真務(wù)實(shí)，防止各類"黑天鵝""灰犀牛"事件發(fā)生。在中國共產(chǎn)黨成立101周年前夕，《山西日報(bào)》一版刊登省委書記林武的署名文章《要"時(shí)時(shí)放心不下"》，明確指出當(dāng)前我省存在的"三憂",從八個(gè)方面對全省黨員干部提出了要求。作為國企黨員干部，就要時(shí)刻保持"時(shí)時(shí)放心不下"的警覺，懷有"事事放在心上"的自覺，堅(jiān)持"件件落在實(shí)處"的作風(fēng)，圍繞安全穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，奮力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

一、"時(shí)時(shí)放心不下",是以如履薄冰的謹(jǐn)慎和見葉知秋的敏銳抓好企業(yè)安全穩(wěn)定

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對安全生產(chǎn)工作空前重視，并多次作出重要指示批示。我們從中能夠強(qiáng)烈地感受到，習(xí)近平總書記對安全生產(chǎn)念茲在茲，親力親為，更能夠明白當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。

運(yùn)輸部是集團(tuán)公司下屬最大的交通運(yùn)輸企業(yè)，所屬業(yè)務(wù)客運(yùn)通勤線路多、路面人流大且復(fù)雜；矸石運(yùn)輸車載重、夜間行車壓力大，都需要我們的職工頻繁和長時(shí)間作業(yè)，這是一直困擾我們最大的安全風(fēng)險(xiǎn)。面對嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，要對安全穩(wěn)定工作放心不下，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)住各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，任何情況下都不言好、不言過、不言滿，下好先手棋、打好主動(dòng)仗。必須嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)主體責(zé)任，制定可量化的重點(diǎn)工作和推進(jìn)項(xiàng)目，從制度措施、現(xiàn)場管控、崗位操作、工程質(zhì)量和資料管理等方面，層層把關(guān)、逐級負(fù)責(zé)、聯(lián)動(dòng)考核。必須借力"無人則安、人少則安"的運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)科技前沿，圍繞運(yùn)輸部安全生產(chǎn)的技術(shù)瓶頸和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行攻關(guān)，有力推動(dòng)科技成果運(yùn)用，切實(shí)解決安全技術(shù)難題。必須抓好安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)成果鞏固提升，嚴(yán)密排查道路運(yùn)輸、矸石排放、工程施工、設(shè)備維護(hù)、消防用電等方面的風(fēng)險(xiǎn)隱患，進(jìn)行集中整治，嚴(yán)肅查處"三違"行為，有力堵塞安全管理漏洞。

二、"時(shí)時(shí)放心不下",是以馬上就辦的勁頭和久久為功的定力完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)

林武書記指出，黨的事業(yè)，不允許我們當(dāng)"天橋把式",不允許我們當(dāng)"甩手掌柜".人民的重托，不允許我們有所謂的"舉重若輕",不允許我們有所謂的"信手拈來".俗話說，一分部署、九分落實(shí)。如何落實(shí)、如何抓落實(shí)、如何真正落到實(shí)處是我們不變的課題。

在今年的職代會(huì)上，我們明確了運(yùn)輸部發(fā)展的目標(biāo)，制定了具體措施，要把這些措施落到實(shí)處，關(guān)鍵在強(qiáng)執(zhí)行，在嚴(yán)落實(shí)，向落實(shí)要結(jié)果，把發(fā)展藍(lán)圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，以落實(shí)成效來強(qiáng)基固本。必須統(tǒng)一思想，抓好工作落實(shí)，要切實(shí)把全員的思想和步調(diào)統(tǒng)一到集團(tuán)公司、運(yùn)輸部整體部署上來，調(diào)動(dòng)好全員工作積極性，營造決戰(zhàn)2022的濃厚氛圍，真正凝聚合力，為全面完成今年任務(wù)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。必須突出重點(diǎn)，在強(qiáng)化保障措施上抓落實(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)運(yùn)輸部上下統(tǒng)一思想，以一絲不茍的細(xì)勁和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，消除畏難思想和消極懈怠的情緒，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以一抓到底的狠勁，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)到位。必須真抓實(shí)干，在抓好當(dāng)前工作上抓落實(shí)，要抓住提質(zhì)增效這個(gè)"總目標(biāo)",持續(xù)開展"五小"創(chuàng)新競賽活動(dòng)，完成車輛管理"數(shù)智化",實(shí)現(xiàn)綠色、高效、安全運(yùn)營。

三、"時(shí)時(shí)放心不下",是以攻堅(jiān)克難的勇氣和銳意創(chuàng)新的意志推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

"順境逆境看胸懷，大事難事看擔(dān)當(dāng)。"當(dāng)前，隨著集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和全省煤炭行業(yè)專業(yè)化重組深入推進(jìn)，工作中面臨越來越多的新情況、新問題、新矛盾，都需要我們逐個(gè)破解。

形勢要求我們必須主動(dòng)作為，積極融入新發(fā)展格局，努力在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局。必須強(qiáng)化理論積累，切實(shí)把學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)放在增強(qiáng)本領(lǐng)、解決實(shí)際問題上，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)落實(shí)的措施，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。必須強(qiáng)化嚴(yán)格管控，切實(shí)履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和"一崗雙責(zé)",工作上嚴(yán)格要求，措施上嚴(yán)格管理，問責(zé)上加大力度，著力上真管真嚴(yán)。必須強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，牢固樹立"干起來"的理念和作風(fēng)，在遇到困難時(shí)迎難而上，在接受任務(wù)時(shí)絕不推脫，在關(guān)鍵時(shí)刻敢于"亮劍",主動(dòng)擔(dān)起崗位之責(zé)、發(fā)展之責(zé)、攻堅(jiān)之責(zé)。

四、"時(shí)時(shí)放心不下",是以"婆婆媽媽"的"嘮叨"和扎根一線的行動(dòng)切實(shí)解決職工群眾所急所盼

"老百姓的事情，時(shí)時(shí)放心不下。"一切為了人民是中國共產(chǎn)黨不變的價(jià)值追求，"人民性"始終是中國共產(chǎn)黨永恒的價(jià)值底色。要始終把職工群眾放在心中最高位置，把提升職工群眾的獲得感、幸福感作為第一關(guān)切，更加務(wù)實(shí)為職工群眾辦實(shí)事做好事解難事，匯聚起萬眾一心、推動(dòng)發(fā)展的磅礴力量。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長翟紅強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識到，增進(jìn)民生福祉是發(fā)展的根本目的，要錨定民生第一目標(biāo)不放松，真誠對待職工群眾，尊重職工合理訴求，全力為職工解難紓困。必須將確保職工收入放在第一位，在完成集團(tuán)公司各項(xiàng)契約化指標(biāo)的基礎(chǔ)上，克服一切困難，千方百計(jì)保障職工收入。必須對職工群眾的事保持"婆婆媽媽"的態(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行"安全囑咐""6623"思想包保等制度，將包保責(zé)任貫徹到每一個(gè)人身上，切實(shí)通過溝通交流，把矛盾糾紛扼殺在萌芽中。必須堅(jiān)持深入基層、扎根一線，做到"干在工作一線，置身矛盾前沿，根植廣大群眾",多聽聽職工群眾的"家長里短",多體會(huì)職工群眾的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，切實(shí)解決職工急難愁盼，使職工群眾真切感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

邁入新時(shí)代，闊步新征程，我們面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)更加復(fù)雜和嚴(yán)峻，更應(yīng)該強(qiáng)化"時(shí)時(shí)放心不下"的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保持"夙興夜寐、宵衣旰食"的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)"踏石留印、抓鐵有痕"的務(wù)實(shí)作風(fēng)，盡好應(yīng)盡之責(zé)、辦好應(yīng)辦之事，創(chuàng)造出讓集團(tuán)公司放心、讓職工群眾滿意的工作業(yè)績，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開！

責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)(篇5)

“湘江治理三年行動(dòng)計(jì)劃”即將收官之際，省委副書記、省長杜家毫就“湘江保護(hù)與治理”情況先后到湘潭竹埠港、郴州三十六灣、株洲清水塘、衡陽水口山、婁底錫礦山等五大重點(diǎn)污染整治區(qū)域進(jìn)行實(shí)地督查調(diào)研，

歷史的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)。并提出了“寧可經(jīng)濟(jì)上吃點(diǎn)虧，也要算好生態(tài)賬、民生賬”的湘江治理理念。細(xì)細(xì)體會(huì)省長親自“督戰(zhàn)”湘江治理的背后，筆者以為這既是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部難題面前敢啃硬骨頭的自覺擔(dān)當(dāng)，也是一方父母官著眼長遠(yuǎn)決心為子孫后代留一江清水的責(zé)任表達(dá)。

早在2009年，湘江就曾被南方都市報(bào)等媒體稱之為“最沉重的河流”，湘江治理亦被喻為是“最尷尬的治理”，并流傳著“湘江治理，三十年走了一個(gè)輪回”的說法。媒體對湘江的報(bào)道誠然有夸大其詞之嫌，但在當(dāng)時(shí)以GDP為重的大環(huán)境下，在地方保護(hù)主義等重重困難面前，湘江治理也難免會(huì)不走彎路。

面對湘江治理這一一直困擾湖南生態(tài)環(huán)境建設(shè)的"老大難"問題，這一刺痛著7300萬湖湘百姓的“心頭病”，湖南省委、省政府始終以對歷史負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對子孫后代負(fù)責(zé)的態(tài)度，勇挑重?fù)?dān)、主動(dòng)作為，先后出臺《湖南省湘江保護(hù)條例》和全國首個(gè)區(qū)域性重金屬污染治理試點(diǎn)方案《湘江流域重金屬污染治理實(shí)施方案》，并下決心將湘江治理列入“省政府1號重點(diǎn)工程”，實(shí)施嚴(yán)格的“三年行動(dòng)計(jì)劃”。杜家毫省長個(gè)人不僅在今年春節(jié)期間獨(dú)自騎行湘江獲取群眾滿意度第一手資料，此次更是跨越5個(gè)市州開展實(shí)地督查調(diào)研，發(fā)出了“不獲全勝，決不罷休”的號令。

從湖南省委、省政府湘江治理的一系列舉措來看，無論是以壯士斷腕的決心和氣魄關(guān)停湘江沿線數(shù)百家企業(yè)，還是持續(xù)投入數(shù)百億用于水質(zhì)和環(huán)境治理，無論是將湘江治理列入“一把手工程”，還是實(shí)行“一票否決”和“環(huán)保終身責(zé)任追究”制度等等，讓我們看到的是湖南省委、省政府敢于啃硬骨頭的極大魄力和擔(dān)當(dāng)精神，是湖南人敢為人先、勇挑歷史重?fù)?dān)的風(fēng)骨，是真正不計(jì)一時(shí)經(jīng)濟(jì)得失，將群眾利益放在心中、舉過頭頂?shù)拿癖厩閼选?/p>

與此同時(shí)，在當(dāng)前“美麗中國”建設(shè)的大環(huán)境下，在“兩型湖南”、“綠色湖南”正成為引領(lǐng)全省跨越發(fā)展、加速實(shí)現(xiàn)全面小康的重要力量的當(dāng)下，加快湘江流域污染治理，啃掉制約兩型社會(huì)建設(shè)最硬的骨頭，這既是對中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)有關(guān)要求的主動(dòng)落實(shí)，也是對新時(shí)期黨的治國理念高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，更是立足湖南、響應(yīng)全國加快實(shí)現(xiàn)美麗中國的具體實(shí)踐。

誠然，冰凍三尺，非一日之寒。湘江污染由來已久，既有沿線工廠規(guī)劃不科學(xué)的因素，又有上游支流管理不規(guī)范的原因，湘江治污也絕非一日之功，而應(yīng)是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長期性的工程。正因?yàn)槿绱?，作為同飲一江水的湖南人，就更?yīng)該拿出對歷史負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、對子孫負(fù)責(zé)的態(tài)度，拿出“舍我其誰”的勇氣、“奮力一搏”的勁頭、“無路可退”的決心，從每個(gè)人做起，從最小的事做起，一步步啃下“湘江治理”這塊又大又硬的骨頭。