拓展工作計劃萬能模板12篇

為了更快地贏得公司的信任和支持，撰寫一份出色的工作計劃將有助于我們理順思路。工作計劃的目的是更好地規(guī)劃未來的工作方向。今天幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家?guī)淼氖且黄P于“拓展工作計劃”的介紹文章，方便以后閱讀請將本頁面鏈接收藏起來！

拓展工作計劃(篇1)

新的學期，新的伙伴，新的環(huán)境。秋天本應是一個收獲的季節(jié)，而剛剛踏進校門的我很榮將擔任我支部本學年度的素質拓展委員，在這個豐收的季節(jié)先播種，待到明年春暖花開之際再見成果如何。

大學的一切都是新奇而又陌生的，對于素質拓展部門，剛開始我亦有一種陌生感，然而凡事都是從陌生到熟悉，在經(jīng)過了幾個禮拜的了解后，我對素拓部門的工作有了進一步的了解，在稍微有了點信心后，我在此做出如下工作計劃：

1.作為我支部的素質拓展委員，首先我將按時參加部門例會，不請假或遲到早退，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待我的`工作，將上級指令及時傳達至支部各成員。

2.對于其他學院素質拓展部門的工作我將給予最大限度的配合，鼓勵同學們在課后多參加有益于自身發(fā)展的課外活動，拓展知識面，為以后面向社會積累一定的知識技能，全面發(fā)展。

3.針對我院及各理學院各個支部舉辦的活動，我們將盡我支部的全部力量給予支持，對于我支部舉辦的活動，也將誠心邀請其他支部的成員參加。4.在針對我支部舉辦的素質拓展活動中，我將集眾人之智慧，將素質拓展活動辦好，盡量避免活動多而不實的現(xiàn)象，遵循同學們的意見，讓同學們既感受家的溫暖，又了解社會的真實性。

作為一名新生，我深知自己能力有限，可能還不能將這份工作做到最好，但我堅信，只要信心在，沒有什么不可能的。我也希望其他委員和部長們能給我多多提些建議，讓我把這份工作做好。

拓展工作計劃(篇2)

打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全面建成小康社會后，要進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為扎實學習貫徹習近平總書記關于鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面實施鄉(xiāng)村振興的重要講話和指示精神，落實好市委、市政府關于鞏固拓展脫貧攻堅成果和全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的安排部署，切實落實2021年度財政鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，特制定本實施方案。

一、指導思想

以習近平總書記關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作重要論述為行動指南，緊抓全市鞏固拓展脫貧攻堅成果提升契機，以加大銜接資金投入為基礎，以推進統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金為抓手，以嚴格督促檢查和資金監(jiān)管為保障，以提高財政銜接資金績效為目標，著力推進財政鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作科學化、制度化、規(guī)范化，確保如期完成財政部門鄉(xiāng)村振興工作任務。

二、重點工作任務及責任分解

根據(jù)市委、市政府全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略決策部署，市財政局將重點圍繞銜接資金投入、統(tǒng)籌、監(jiān)管、績效4項工作任務，結合上級財政部門的職責分解和積極履行行業(yè)職責要求，通過各部門協(xié)作配合，進一步做好七個方面工作。

（一）銜接資金投入

落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接“一摘四不摘”要求，嚴格落實省委、省政府“當年清理回收可統(tǒng)籌使用的存量資金中50％以上要用于精準扶貧，當年地方財政收入增量的15％增列專項扶貧預算，財政專項扶貧投入不低于上年度”總要求，目前預算股、農(nóng)業(yè)股已基本完成編制2021年銜接資金投入預算，下一步，要進一步加快預算執(zhí)行進度。另外，根據(jù)市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組資金使用方案，財政部門及時將資金撥付到市扶貧專戶，督促市鄉(xiāng)村振興局撥付到位，切實保障銜接資金投入政策落到實處。

牽頭單位：預算股。責任單位：國庫收付中心、農(nóng)業(yè)股。

（二）銜接資金統(tǒng)籌整合

財政涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合工作由局鄉(xiāng)村振興領導小組負責牽頭，有關責任股室積極配合，按照省人民政府辦公廳《關于創(chuàng)新建立貧困縣資金整合機制實施精準扶貧的意見》等文件要求，進一步細化和明確統(tǒng)籌資金項目，各有關股室要根據(jù)股室職責及時列出資金統(tǒng)籌清單，凡涉及統(tǒng)籌范圍內(nèi)資金、上級安排及本級安排、當年安排及結轉資金，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。原則上計劃統(tǒng)籌金額應占一般公共預算支出的10％至12％左右；實際統(tǒng)籌率不低于80％，資金撥付率不低于80％。農(nóng)業(yè)股迅速形成赤壁市財政銜接資金專項統(tǒng)籌方案經(jīng)局鄉(xiāng)村振興領導小組同意后并報省財政廳備案。同時，適時對統(tǒng)籌方案進行優(yōu)化調(diào)整，按省定時限，必要時在當年8月份、11月份進行統(tǒng)籌調(diào)整，真正做實做細統(tǒng)籌。

牽頭單位：局鄉(xiāng)村振興辦。責任單位：農(nóng)業(yè)股、預算股、經(jīng)建股、社保股、教科文股、商貿(mào)股、企業(yè)股、金融股、行政政法股、經(jīng)管局、農(nóng)財局。

（三）銜接資金監(jiān)管

1、出臺產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補項目資金管理辦法和完善駐村工作隊工作經(jīng)費管理辦法。

按照中央、省、咸寧市關于產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補有關政策，由農(nóng)業(yè)股牽頭，出臺赤壁市產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補項目資金管理辦法，進一步規(guī)范產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補項目資金的管理，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補項目資金的效益，真正發(fā)揮財政資金四兩撥千斤的作用。

按照省、咸寧市關于駐村工作隊工作經(jīng)費管理相關政策，聯(lián)合市鄉(xiāng)村振興局，完善赤壁市駐村工作隊工作經(jīng)費管理辦法，切實加強駐村工作隊工作經(jīng)費監(jiān)管。

牽頭單位：局鄉(xiāng)村振興辦。責任單位：農(nóng)業(yè)股、監(jiān)督局。

2、完善銜接資金動態(tài)監(jiān)控。國庫收付中心、局鄉(xiāng)村振興辦為銜接資金動態(tài)監(jiān)控的主體單位，按照《赤壁市財政銜接資金動態(tài)監(jiān)控工作規(guī)程》要求，對納入平臺管理的各項數(shù)據(jù)實施動態(tài)管理，對各級各類財政銜接資金預算分配下達、資金支付、鄉(xiāng)村振興項目資金績效目標執(zhí)行等情況進行動態(tài)監(jiān)控。扶貧資金動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)實行專人負責制，股室股長負相關主體責任，監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)上網(wǎng)前股室股長必須嚴格把關。銜接資金動態(tài)監(jiān)控情況實行月報制，由各相關股室每月報送到局鄉(xiāng)村振興領導小組辦公室，領導小組辦公室分析匯總有關情況，對財政銜接資金動態(tài)監(jiān)控推進緩慢、預警整改不及時等情況進行提醒，逾期未處理的要進行通報，確保銜接資金分配下達進度100％、預警信息處理率100％、績效目標規(guī)范填報率100％、支出進度不低于92％的目標。

牽頭單位：國庫收付中心、局鄉(xiāng)村振興辦。責任單位：農(nóng)業(yè)股、預算股、經(jīng)建股、社保股、教科文股、商貿(mào)股、企業(yè)股、金融股、行政政法股、信息中心、經(jīng)管局、農(nóng)財局。

3、建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機制。

財政監(jiān)督局、局鄉(xiāng)村振興辦要把常態(tài)化監(jiān)督檢查作為提升財政資金效能的重要抓手，做好中央、省、市專項巡視、脫貧攻堅成果后評估反饋問題整改、銜接資金審計以及各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作，持續(xù)開展銜接資金監(jiān)管領域腐敗和作風問題專項治理。創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興領域資金、項目監(jiān)督檢查的方式方法，進一步強化工作作風，加強日常監(jiān)督頻次，深入開展專項整治，提高監(jiān)督檢查覆蓋面、延伸度，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政銜接資金使用情況進行全覆蓋監(jiān)督檢查，落實各項監(jiān)督檢查資金類別不少于50％，落實各項監(jiān)督檢查每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查不少于20％的村，每個村抽查不少于10％的貧困戶要求。對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點村，集中精力，把問題查透，抓住深層次的問題，以點帶面，全面提升監(jiān)督檢查的權威和績效。強化檢查信息披露和結果運用，對監(jiān)督檢查反饋的普遍性問題和容易出問題的環(huán)節(jié)，通過建立健全有關制度加以規(guī)范，進一步提升制度的約束力；對于已暴露的問題要找準短板，迅速解決；對未暴露出來的問題，要主動介入、抓早抓小，及時有效遏制。所有發(fā)現(xiàn)的問題一律舉一反三，一律落實跟蹤督辦，重大問題一律線索移送，最終確保所有問題清零。

牽頭單位：監(jiān)督局、局鄉(xiāng)村振興辦。責任單位：農(nóng)業(yè)股、社保股、教科文股、經(jīng)建股、金融股、預算股、國庫收付中心、農(nóng)財局。

（四）銜接資金績效管理

認真貫徹落實財政部、國務院扶貧辦、國家發(fā)展改革委《扶貧項目資金績效管理辦法的通知》和省市有關文件要求，由預算股牽頭，有序開展2020年和2021年銜接資金項目績效管理相關工作。各相關股室根據(jù)對口監(jiān)督的原則，及時跟蹤督辦銜接資金使用，切實發(fā)揮銜接資金績效，確保銜接資金各項績效管理工作同時期處于全省、咸寧市先進水平。

牽頭單位：預算股。責任單位：農(nóng)業(yè)股、經(jīng)建股、社保股、教科文股、商貿(mào)股、企業(yè)股、金融股、行政政法股、信息中心、農(nóng)財局。

（五）銜接資金公開公示

有關股室根據(jù)年度銜接資金有關情況，結合中央、省級層面資金清單，確定本年度銜接資金公開公示清單，報局鄉(xiāng)村振興辦備案，局鄉(xiāng)村振興辦協(xié)助信息中心在相關網(wǎng)站及時做好信息公開，公開的內(nèi)容包括資金分配文件、資金管理辦法和績效目標等信息。

牽頭單位：局鄉(xiāng)村振興辦、信息中心。責任單位：農(nóng)業(yè)股、預算股、經(jīng)建股、社保股、教科文股、商貿(mào)股、企業(yè)股、金融股、行政政法股、經(jīng)管局、農(nóng)財局。

（六）加強鄉(xiāng)村振興政策學習

緊扣中央、省市關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的指示精神，學思踐悟習近平總書記重要論述、重要講話精神，采取多種方式組織全體干部參與到鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策“大學習”中來。多層次組織財政干部參加集中學習、開展業(yè)務培訓和專題講座，加強對鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策和習近平總書記鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作重要論述進行學習、解讀和討論。各黨支部在“主題黨日”和支部會上進行集中學習和討論，有關學習和討論記錄報局鄉(xiāng)村振興辦匯編。

牽頭單位：人事股、黨辦。責任單位：各黨支部、局鄉(xiāng)村振興辦。

（七）扎實開展駐村幫扶

根據(jù)市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組工作要求，2021年，市財政局駐車埠鎮(zhèn)楓橋村、勤儉村、黃土村工作隊以鞏固拓展脫貧攻堅成果為重點，持續(xù)推動脫貧攻堅成效與鄉(xiāng)村振興有機銜接，建立防返貧保障機制，做好返貧人口和新發(fā)生貧困人口的監(jiān)測和幫扶，根據(jù)各幫扶村鞏固拓展鄉(xiāng)村振興工作具體情況，落實完成“十件實事”，制定好時間表、任務圖，切實加快力度，逐一高效落實到位。

牽頭單位：各駐村幫扶工作隊。

三、有關要求

為切實掌握各股室鞏固拓展鄉(xiāng)村振興成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作開展進度，推動財政鞏固拓展鄉(xiāng)村振興成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接職責落實，從7月份開始各股室落實情況專報制度，每月最后一天（節(jié)假日順延）將《2021年鞏固拓展鄉(xiāng)村振興成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作月報表》報送至市財政局鄉(xiāng)村振興領導小組辦公室（紙質版蓋章和電子版同時報送），領導小組辦公室分析匯總后報局領導閱示，2021年各股室鞏固拓展鄉(xiāng)村振興成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作作為局對各股室年度目標責任考核重要內(nèi)容。

拓展工作計劃(篇3)

時光荏苒，歲月如梭，不知不覺中在銀雁工作已經(jīng)快兩個月了，由于目前業(yè)務需要茲擬定新的業(yè)務拓展計劃以順利完成280萬收益的目標為大前提，初期計劃如下：

一、完善已有項目的鞏固和拓展工作。

對于已有客戶以往的應對方式較為被動基本保持在以被動式服務理念進行業(yè)務往來（當有業(yè)務往來時，進行上門取件派送等工作），在今后的工作中應該積極主動利用客戶拜訪的機會多看多聽高效有計劃地通過平時的交流了解銀行服務中存在的潛力項目進行了解，在適時地機會下和客戶洽談新的項目，多交朋友，用工作業(yè)績說話，把銀行的客戶關系網(wǎng)演變成自己的客戶，培養(yǎng)自身素質，以應對不同人群的交流談判工作。

目前由于引言入駐呼市地區(qū)時間尚短，好多項目還有待鞏固，只有在完成已有項目維護的前提下，完善服務質量提高工作效率，減少工作周轉時間，把爭取到的時間用于拓展新的服務工作項目。

二、利用閑置時間拜訪陌生客戶和有意項合作客戶。

客戶拜訪時應做到以下幾點，拜訪客戶既體現(xiàn)了自身素質的體現(xiàn)，也能在與客戶會談時體現(xiàn)出公司優(yōu)勢和客戶眼中公司形象的樹立。

1、準備工作（個人衣著、公司資料，項目計劃書）

2、了解要拜訪的客戶資料公司檔案，在聊天中可以對客戶提出的一些問題及時做出反應，以免斷片。

3、工作項目案例備案（與客戶交談時舉例說明用）

4、與客戶交流時應注意坐姿，眼神不要游離，要目視客戶禮貌性的對客戶的言談做出應有的反應。

5、說話時講究時機做到不搶話不插話，主動傾聽，察言觀色對客戶感興趣的事增強互動，把握氣氛。

6、開場白應對上門造訪目的闡述清晰明了，但是生意往往都是人和人建立關系為先，雖然要以經(jīng)濟利益為先，但過于攻心的談話方式會拉遠與客戶的關系，所以積極主動建立關系才是開展工作的第一步。

7、拜訪結束后要注意微小細節(jié)，包括關門出門等事物給客戶留下好的印象是開展工作的第一步。

走訪陌生客戶時應做好拜訪地點的安排，規(guī)劃好行程安排拜訪順序，在省時高效為前提下，在初次拜訪時把客戶的信息準確記錄在案，初次拜訪應注意拿捏好分寸，既不能急進也不能放緩，了解客戶需要，再次拜訪時準備好對應方案，力求盡善盡美，方案設計要多樣化，防止突發(fā)事件的發(fā)生，應對客戶的不時之需。

對于有合作意向的客戶應在拜訪時做好充分準備工作，做好詳盡的工作計劃書，對于客戶所提的要求詳細記錄在案，對于其所提到的合作配套方案進行數(shù)據(jù)分析，合理分析數(shù)據(jù)核對好兩方利益保證利潤成本。

三、目前市場存在的機會與發(fā)展方向

1、目前同城郵遞派送合作項目只有民生一家，利益還不突出，主要原因是定價不高人員不夠派送成本不足，解決方案提高派送效率，增加派送人員，對一些疑難件和二次以上派送件增加成本預算，積極拓展新的銀行和項目配套服務，體現(xiàn)出企工作拓展計劃書業(yè)自身優(yōu)勢，和同行業(yè)之間的服務質量做出相應的對比，擴大自身優(yōu)勢，在優(yōu)勢差距不大的情況下更加系統(tǒng)的完善服務內(nèi)容，提高服務質量和效率。

2、企業(yè)中的信貸和資金鏈上有很多需要處理的等配套服務，還存在很大的上升空間。例如，執(zhí)照的效驗和一些監(jiān)管項目的崗位空缺。

3、銀行大堂及外招人員的配套上崗服務，目前只有交行的攜款和補錄人員，大堂服務項目，可以和銀行繼續(xù)深度合作，目前交行呼市只有四家，但是其他工農(nóng)中建還有很多擴展空間，希望以后通過關系建立和走訪使之成為一個主要經(jīng)濟利潤發(fā)展體系。

4、與銀行有關的客戶有些工作可能會需要通過公司于銀行建立長期合作意向也可以考慮通過實施。

5、各銀行網(wǎng)點提款機分布較廣，加鈔人員可協(xié)議外招，經(jīng)銀行專業(yè)人士培訓后可上崗進行系統(tǒng)化網(wǎng)點便捷服務項目。（加鈔工作專業(yè)技能較為容易掌握，但在外招人員上崗過程中風險較大，招聘困難，但是網(wǎng)點眾多潛在商機也不容小視，前期在和銀行洽談當中要做好詳盡的工作規(guī)劃安排，人員調(diào)配及風險抵押，項目實施方案等詳盡項目策劃）

6、銀行活動及基金證券推廣工作，目前市場上的各類理財產(chǎn)品種類繁多，可通過學習積累經(jīng)驗，幫助銀行在各個企業(yè)機關餐飲娛樂等單位洽談長期投資合作等項目及活動捆綁等工作，減少銀行的工作難度，談成客戶，相應外招人員可以適當利潤分成，提高員工積極性，更快更好的完善和銀行企業(yè)間的深度合作。

綜上所訴，銀雁公司在與銀行的合作談判中依然存在著大量的商機與深度合作機會，把握住自身的經(jīng)營服務優(yōu)勢，盡快且全面的引導銀行與我司達成長久的合作意向，準確的數(shù)據(jù)統(tǒng)計信息和過硬的團隊班底和人員的上崗配套服務一定能使各銀行企業(yè)與我司達成明確的合作意向，從而從各方面領域入駐銀行企業(yè)當中加速銀行企業(yè)的穩(wěn)定成長，帶給公司更高的利益，所以在今后的工作中要適時的把握好公司的發(fā)展方向提高員工的業(yè)務理念企業(yè)文化等知識水平的鞏固，從而使之成為銀行企業(yè)值得信賴的伙伴，更加便捷高效的完成既定目標，更好的完成和超越起初既定業(yè)務收入預想。

拓展工作計劃(篇4)

內(nèi)容簡介：

業(yè)務拓展經(jīng)理根據(jù)公司的業(yè)務戰(zhàn)略制定具體的戰(zhàn)略實施計劃，業(yè)務推廣計劃，具體內(nèi)容包括指導和監(jiān)督市場調(diào)研和評估，創(chuàng)建相應的銷售工具促進業(yè)務收入的增長，以及與相關社會公共部門建立聯(lián)系。

工作內(nèi)容：

制定和策劃可行的工作計劃和預算，檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運作，保證執(zhí)行效果；領導下屬拓展業(yè)務渠道，推動和調(diào)動公司資源進行客戶目標市場拓展；對客戶的需求進行深入研究和主動響應，制定相應的營銷方案，為客戶定制個性化的產(chǎn)品，建立長期合作關系；負責和監(jiān)督營銷活動的策劃和實施。

職業(yè)要求：

教育培訓：

公共關系、市場營銷、企業(yè)管理及相關專業(yè)本科以上學歷

工作經(jīng)驗：

兩年以上業(yè)務拓展和大客戶銷售相關工作經(jīng)驗；具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧；對業(yè)務的財務指標和額度具備一定的理解能力；具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；具備與他人合作，對他人進行指導，和與他人進行溝通的工作能力。

如何拓展業(yè)務業(yè)務員首要任務是銷售，如果沒有銷售，產(chǎn)品就沒有希望，企業(yè)也沒有希望。同時，業(yè)務員的工作還有開發(fā)市場的能力，只有銷售也是沒有希望的，因為你銷售出去的是產(chǎn)品或服務，而只有不斷開發(fā)市場，才能夠建立起長期的市場地位，贏得長期的市場份額，為企業(yè)的銷售渠道建立了重要的無形資產(chǎn)，為自己贏得了穩(wěn)定的業(yè)績。

那么一個優(yōu)秀的業(yè)務員應具備哪些條件呢?認為有以下八個條件：

一、自信心信心是人辦事的動力，信心是一種力量，只要你對自己有信心，每天工作開始的時候，都要鼓勵自己，我是最優(yōu)秀的!我是最棒的!信心會使你更有活力，要相信公司，相信公司提供給消費者的是最優(yōu)秀的產(chǎn)品，要相信自己所銷售的產(chǎn)品是同類中的最優(yōu)秀的，相信公司為你提供了能夠實現(xiàn)自己價值的機會，相信你是能夠做好自己的銷售工作的。要能夠看到公司和自己產(chǎn)品的優(yōu)勢，并把這些熟記于心，要和對手競爭，就要有自己的優(yōu)勢，就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。

在推銷產(chǎn)品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只有把自己推銷給客戶了，才能把你的產(chǎn)品推銷給客戶。

二、誠心凡是要有誠心，心態(tài)是決定一個人做事能否成功的基本要求，作為一個業(yè)務人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。業(yè)務代表是公司的形象，企業(yè)素質的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，與消費者，與經(jīng)銷商的樞紐，你的言行舉止會直接關系到公司的形象無能你從事哪方面的業(yè)務都要有一顆真摯的誠心去面對你的客護，你的同事，你的朋友。

三、有心人"處處留心皆學問"，要養(yǎng)成勤于思考的習慣，要善于總結銷售經(jīng)驗。每天都要對自己的工作檢討一遍，看看那些地方做的好，為什么?做的不好，為什么?多問自己幾個為什么?才能發(fā)現(xiàn)工作中的不足，促使自己不斷改進工作方法，只有提升能力，才可抓住機會。

機會是留給有準備的人，同時也是留給有心的人，作為業(yè)務員，客戶的每一點變化，都要去了解，努力把握每一個細節(jié)，做個有心人，不斷的提高自己，去開創(chuàng)更精彩的人生。

四、意志力剛做業(yè)務其實很辛苦的，每天要拜訪很多的客戶，每天都要寫很多的報表，有人說：銷售工作的一半是用腳跑出來的，一半是動腦子的得來的銷售，要不斷的去拜訪客戶，去協(xié)調(diào)客戶，甚至跟蹤消費者提供服務，銷售工作絕不是一帆風順，會遇到很多困難，但要有解決的耐心，要有百折不撓的精神，要有堅強的意志力。只有這樣你才能做好銷售工作。

五、良好的心理素質不管你干那行都要具有良好的心理素質，才能夠面對挫折、不氣餒。我們做業(yè)務要面對的每一個客戶都有不同的性格，自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài)，要多分析客戶，不斷調(diào)整自己的心態(tài)，改進工作方法，使自己能夠去面對一切責難。只有這樣，才能夠克服困難，同時，也不能因一時的順利而得意忘形，要有一個平常心來面對工作。面對你的事業(yè)。

拓展工作計劃(篇5)

為鞏固脫貧攻堅成果，有效防止致貧返貧，切實提升脫貧質量，按照中省決策部署和市委、市政府《關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施方案》《關于建立鞏固脫貧攻堅成果長效機制的實施意見》要求，現(xiàn)就鞏固提升脫貧攻堅成果制定如下實施方案。

一、總體要求

全市現(xiàn)有建檔立卡貧困人口26.01萬某某79.91萬人，已脫貧24.27萬某某76.57萬人，剩余1.74萬某某3.34萬人。992個貧困村全部脫貧退出，鎮(zhèn)坪縣實現(xiàn)整縣脫貧摘帽，剩余9個貧困縣區(qū)全部達到脫貧摘帽標準，全市脫貧攻堅工作取得決定性進展。當前，全市脫貧攻堅已到?jīng)Q戰(zhàn)決勝、全面收官的關鍵時期，工作重心已由注重脫貧向脫貧和鞏固提升并重轉變，鞏固脫貧退出戶、出列村、摘帽縣成果成為今后一個時期重要而又緊迫的任務。各級各部門要認真學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，堅決貫徹中省脫貧攻堅決策部署，堅持做到責任不變、政策不變、力量不減、力度不減，一手抓剩余貧困人口脫貧，一手抓脫貧成果鞏固提升，確保到2020年底全市貧困人口穩(wěn)定實現(xiàn)不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫(yī)療、住房安全和飲水安全有保障，全市農(nóng)民人均可支配收入增長幅度高于全省平均水平，基本公共服務主要領域指標達到或接近全省平均水平，確保實現(xiàn)全面穩(wěn)定脫貧，確保脫貧成果經(jīng)得起歷史和實踐檢驗。

二、鞏固重點

2020年脫貧攻堅鞏固提升工作重點圍繞產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧、兜底保障、生態(tài)脫貧、安全住房、基礎設施、駐村幫扶、扶貧扶志、項目資金管理、扶貧資產(chǎn)管理等方面制定實施方案，抓好工作落實。

（一）鞏固提升產(chǎn)業(yè)扶貧成果。由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭，市林業(yè)局、市水利局、市商務局配合，重點發(fā)展優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)、培育市場經(jīng)營主體、健全帶貧益貧機制、壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟等工作，推動產(chǎn)業(yè)扶貧項目長期有效、實現(xiàn)貧困群眾穩(wěn)定增收。

（二）鞏固提升就業(yè)扶貧成果。由市人社局牽頭，重點抓好就業(yè)技能培訓、公益專崗開發(fā)、勞務扶貧協(xié)作、新社區(qū)工廠提質升級、創(chuàng)業(yè)就業(yè)體系拓展等工作，確保每個貧困家庭勞動力至少掌握1門實用技能、實現(xiàn)1人穩(wěn)定就業(yè)。

（三）鞏固提升教育扶貧成果。由市教體局牽頭，重點抓好落實教育資助政策、落實控輟保某某措施、均衡配置教育資源等工作，保障貧困家庭孩子接受九年義務教育，確保貧困家庭子女有學上、上得起學。

（四）鞏固提升健康扶貧成果。由市衛(wèi)健委牽頭,市醫(yī)保局、市稅務局配合，重點抓好貧困人口參加合作醫(yī)療和大病保險，醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設、醫(yī)技人才隊伍建設、醫(yī)療保障政策完善、大病集中救治、疾病預防控制等工作，確保貧困群眾有地方看病、有醫(yī)生看病、有制度保障看病。

（五）鞏固提升兜底保障成果。由市民政局牽頭，市殘聯(lián)配合，重點抓好社會救助、殘疾人保障、社會組織助力等綜合保障體系建設，確保喪失勞動能力且無法依靠產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶脫貧的貧困人口實現(xiàn)兜底保障全覆蓋。

（六）鞏固提升住房安全成果。由市住建局牽頭，市搬遷辦配合，重點抓好農(nóng)村住房安全質量監(jiān)督、動態(tài)管理、政策保障、及時幫扶，確保符合條件和有意愿的貧困群眾應搬盡搬，應改盡改，穩(wěn)定實現(xiàn)安全住房有保障。

（七）鞏固提升生態(tài)脫貧成果。由市林業(yè)局牽頭，重點抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)培育、公益林生態(tài)效益補償、聘用貧困勞動力擔任生態(tài)護林員等政策舉措，確保貧困人口持續(xù)穩(wěn)定增收。

（八）鞏固提升基礎設施成果。由市發(fā)改委牽頭，相關部門配合，重點抓好交通、水利、電力、網(wǎng)絡扶貧工作，加快補齊貧困地區(qū)基礎設施短板，建立基礎設施后續(xù)管護長效機制，全面完成基本公共服務主要領域指標任務。[中學范文網(wǎng) F215.coM]

（九）鞏固提升駐村幫扶成果。由市委組織部牽頭，重點抓好優(yōu)化幫扶力量、加強教育培訓、嚴格管理考核、強化激勵保障等工作，確保駐村幫扶隊伍不撤、力度不減、工作不斷。

（十）鞏固提升扶貧扶志成果。由市委宣傳部牽頭，重點抓好“誠孝儉勤和”新民風建設，加強政策引導和典型示范，持續(xù)激發(fā)貧困群眾脫貧增收內(nèi)生動力。

（十一）鞏固提升項目資金管理成果。由市財政局、市扶貧開發(fā)局牽頭，市審計局及相關部門配合，重點抓好扶貧領域資金全口徑監(jiān)管、扶貧項目大排查、扶貧審計監(jiān)督全覆蓋等工作，確保扶貧項目資金管理規(guī)范、使用精準、發(fā)揮效益。

（十二）鞏固提升扶貧資產(chǎn)管理成果。由市脫貧辦牽頭，市財政局及有關部門配合，重點抓好扶貧資產(chǎn)確權登記、運行管護、收益分配、資產(chǎn)處置等工作，確保扶貧資產(chǎn)保值增值、高效運轉、長期受益。

易地搬遷后續(xù)扶持工作是鞏固脫貧成果的重中之重，各級各部門要認真落實市委《關于做好易地搬遷后續(xù)扶持發(fā)展工作的指導意見》，由市發(fā)改委牽頭，相關部門配合，重點抓好創(chuàng)新服務管理機制、強化產(chǎn)業(yè)就業(yè)支撐、保障搬遷群眾權益、提高公共服務水平、加強社區(qū)綜合治理等工作，制定并落實系列專項工作方案，確保實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、快融入、能致富”。

貧困村人居環(huán)境是脫貧成果的重要體現(xiàn)，各級各部門要貫徹落實中省關于農(nóng)村人居環(huán)境整治有關要求，由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭，相關部門配合，制定并落實專項工作方案，重點抓好生活垃圾治理、污水治理、“廁所革命”、農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用、村容村貌提升等工作，全力打造干凈整潔、宜居宜業(yè)美麗鄉(xiāng)村。

三、實施步驟

（一）全面查漏補缺。3月底前，各級各部門組織開展脫貧攻堅“回頭看”，重點排查“三落實”“三精準”“三保障”等方面突出問題，建立排查問題臺賬，落實整改責任。

（二）完善長效機制。4月底前，各級各部門對已經(jīng)建立的鞏固提升脫貧攻堅成果長效機制進行梳理完善，進一步細化工作舉措，確保制度更加穩(wěn)定、系統(tǒng)、全面，形成縱向層級推進、橫向目標協(xié)同的制度體系和工作格局。

（三）加強統(tǒng)籌銜接。各級各部門加強脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接，做好規(guī)劃、政策、措施對接，用鄉(xiāng)村振興鞏固脫貧攻堅成果，接續(xù)推動群眾生產(chǎn)生活改善。

四、保障措施

（一）夯實工作責任。各級各部門要不折不扣落實摘帽不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管要求，層層明確任務，級級壓實責任，確保工作力度不減、幫扶力量不減、扶持政策不減、資金投入不減。要切實抓好脫貧攻堅成果鞏固提升實施方案的落實落地，扛起主體責任，健全完善返貧監(jiān)測、動態(tài)幫扶、風險防范等有效機制，細化實化鞏固提升具體舉措。

（二）加大政策支持。各級各部門要主動對接中省部署，統(tǒng)籌各方資源，保障政策供給。市、縣區(qū)財政繼續(xù)加大資金投入力度，全面整合各級各類涉農(nóng)資金，統(tǒng)籌安排資金支持非貧困村貧困人口脫貧，加大對不穩(wěn)定脫貧戶和邊緣戶政策幫扶，為全面鞏固提升脫貧成果提供堅強保障。

（三）強化工作指導。各級各部門要把鞏固提升脫貧攻堅成果與完成年度目標任務相結合，逐戶排查幫扶缺項，精準落實政策措施。要圍繞各自職責，加大督促指導，密切協(xié)作配合，合力推進落實。要聚焦重點難點，加大對掛牌督戰(zhàn)縣區(qū)、鎮(zhèn)村工作指導，確保補齊短板弱項。

（四）嚴格督查考核。市脫貧攻堅領導小組將鞏固提升脫貧攻堅成果工作列入各縣區(qū)和有關部門脫貧攻堅年度考核和重點督查內(nèi)容，定期開展督查督導，對落實不力的嚴肅通報問責。加大宣傳力度，及時總結典型做法和成功經(jīng)驗，著力營造鞏固提升脫貧成果濃厚工作氛圍。

拓展工作計劃(篇6)

機電工程部質量發(fā)展部2011-2012學期工作計劃

開學伊始，為了是使本學期部門工作能夠有序進行，本學期部門計劃如下：

一、 素拓部招新及后續(xù)工作

根據(jù)學生會統(tǒng)一招新計劃本部門擬定招新12名，最后留用8名。

招新后于第6周周三下午進行第一次部門會議，對本部門進行詳細介紹，讓新干事對本部門有所理解，明確本部門工作時間以及工作流程。

分發(fā)機電部評分規(guī)則，安排第7周正式獎金工作。

確定每周三下午6:00為部門例會時間，在例會期間對下午的工作進行總結，對遇到的問題及時提出改進意見。

二、 素拓部加分工作具體安排

宣傳工作：第7周周一晚對大一各班進行跑班宣傳

宣傳內(nèi)容：素拓分加分具體時間，以及收集各班組著委員****，分發(fā)具體加分細則。

獎金工作時間：從第7周到第16周，每周三下午1:30-4:30（獎金時間可根據(jù)具體情況延長）。

加分地點：機電系學生會。

工作安排：1。將部門人員分成四組，四人一組工作；

2、對第

一、大二加分采取單雙周制度，具體安排為：

單周為大二加分，雙周為大一加分。

16周最后一次加分對所有大一大二有加分證明的進行加分，并通知各班組織委員進行班級素拓分統(tǒng)計于17周交予我部。

3、第17周周三對各班級素拓分進行匯總，對本學期工作總結，結束本學期工作。

三、部門活動

1吉尼斯校園（11月由團委素拓部統(tǒng)一安排）

活動意義：通過自我挑戰(zhàn)，發(fā)掘自身潛能，展現(xiàn)當代大學生的個性。

在學院團委素拓部活動的統(tǒng)一安排下，選拔期間又增加了我系其他吉祥因素

尼斯項目。

2機電創(chuàng)新能力大賽（12月14日）

本次活動的意義在于：通過競賽的方式發(fā)掘本系學生的創(chuàng)新人才，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識。

三。期末誠信考試簽名推廣（17周）

活動意義：弘揚誠信，杜絕作弊，展現(xiàn)良好學風。

四、其他安排

除本部門工作外，積極配合本部門其他部門開展活動。

以上是本部門本學期工作計劃。

機電工程系

素質拓展部

2011-9-26

校園吉尼斯活動方案

在團團委的統(tǒng)一安排下，我們將增加自己的相關活動，這些活動將在學院運動員選拔期間進行。

一、 活動目的

豐富學生的課外生活，進一步活躍校園文化，培養(yǎng)學生的自主性和團隊精神，促進學生身心健康。

二、 活動意義

吉尼斯是向自我挑戰(zhàn)，是對自己潛力的深度挖掘，在這里你能成為焦點，與平凡說再見，展現(xiàn)我們的個性，給自己一個舞臺。

三、 活動主辦：在院統(tǒng)一項目外，由素拓部主辦其他項目

4、 活動時間：11月（院統(tǒng)一項目部選手選拔期間）

五、 活動地點：

室內(nèi)工程在2號樓空教室進行，室外工程暫定為操場

六、 參賽對象：2011級學生

七、 活動項目

除院統(tǒng)一項目外增加項目

1、顛足球

規(guī)則：（1）：在小組賽中，選手分組比賽，沒有時間。投擲次數(shù)最多的玩家獲勝。小組賽第一名選手進入下一輪

（2） ：1v1斗牛，通過小組賽選手，為1v1斗牛抽簽。在1v1斗牛比賽中，球員只使用一個足球，來回彈跳球。先落地的選手輸?shù)舯荣?/p>

（3） ：半決賽/決賽：通過1v1斗牛比賽，選擇四名選手參加半決賽和決賽。這是你展是你的技能的時候，不管是花式的還是街球式的。

輸贏規(guī)則，讓你的對手心服，或者讓你的人氣高于對手，你就贏了。

2、手指轉球大賽

規(guī)則：測試你的耐力和旋轉技巧，看看誰能把籃球轉的最長，勝利者也最長。

3、掌上明珠

規(guī)則：手拿乒乓球拍，球拍上放一個乒乓球，根據(jù)指定的路線來回行走（跑），1分鐘的記時，時間用完時，行進距離最長的獲勝，如果沒有完成比賽，則堅持時間久的勝出。

4、極限俯臥撐

規(guī)則：這是校園里最流行的健身方法之一。比賽限制在3分鐘內(nèi)。標準俯臥撐次數(shù)最多的玩家獲勝。

5、拇指超人

規(guī)則：在這個高效溝通的時代，發(fā)短信是每個潮州人必備的技能。選手自備**，主辦方提供一段50～的文字，比賽誰能最短時間內(nèi)將這段話打出來，打完之后交給裁判，裁判停止計時，錯一個字比賽時間增加一秒鐘，最后成績用時最少的勝出。

八、 活動流程

院活動統(tǒng)一安排后：確認活動方案，由宣傳部在系部進行板報宣傳，我部干事晚自習對各班進行宣傳招募比賽選手。

部門比賽將在活動開始前一周舉行，并確定相關候選人。

九、 經(jīng)費預算

材料費50元

每各項目的第一個人準備在20元內(nèi)贈送100元的小禮物。

共計150元。

機電工程系

素質拓展部

2011-9-26

誠信考試條幅簽名宣傳活動

活動意義：弘揚誠信，杜絕作弊，展現(xiàn)良好學風。

活動時間：17周周一中午

活動地點:2號食堂門口

活動主辦：機電系素質拓展部

預算：8米橫幅1條約50元

記號筆4支約10元

機電工程系

素質拓展部

2011-9-26

機電工程系創(chuàng)新能力大賽

一、 活動目的

通過本次大賽，我們將發(fā)掘本系的創(chuàng)新人才，為機電類學生提供一個展示自我的平臺。為了培養(yǎng)學生的自我創(chuàng)新能力，我們可以在未來的工作和生活中取得更好的發(fā)展。

二、 活動意義

展示當代大學生的自我風格，探索自我創(chuàng)新能力，在學習中發(fā)現(xiàn)，在生活中發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新，為社會和生活服務。符合當今社會發(fā)展主流。

三、 活動主辦：機電系素質拓展部

四、 活動時間：12月14日

五、 活動地點：2號樓申請一間教室

6、 參加人員：所有機電專業(yè)學生

七、 活動項目:

各類具有創(chuàng)新意義的制作注：可以為各類創(chuàng)新制作實體；

想象圖紙等。

必須指出創(chuàng)新，創(chuàng)新的意義及其對生活的影響。

八、 活動流程

12月5日，宣傳部在宣傳部開展黑板報宣傳

12月5日晚，自習對各班進行了班級宣傳，7日晚各班向我系提交了報名表。

12月14日下午，比賽舉行。參賽者在舞臺上展示了自己的作品，并回答了觀眾的提問。最終由投票產(chǎn)生一二三等獎。

九、 經(jīng)費預算

集體一二三等獎獎金

個人一二三等獎獎金

機電工程系

素質拓展部

2011-9-26

機電工程系創(chuàng)新能力大賽報名表

拓展工作計劃(篇7)

在校團委、院領導、各兄弟部門的關心支與持下，我部在20xx年上學期順利完成工作并取得了不俗成績。展望20xx下學期，我部將繼續(xù)努力，發(fā)揚敢闖敢干，開拓創(chuàng)新的優(yōu)點，將我院素質拓展工作推到一個新的高度。

素質拓展部的工作是以提高大學生的思想政治素質為核心，以提高大學生綜合素質為著力點，以強化大學生人才培養(yǎng)工作的社會認同，做好課內(nèi)與課外的結合。大學生素質拓展工作要為大學生成長成才提供了一個良好“社會環(huán)境”和“準社會環(huán)境”。在“思想政治與道德素養(yǎng)，社會實踐與自愿服務，科技學術與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，文化藝術與身心發(fā)展，社團活動與社會工作，技能培訓”六個方面引導和幫助廣大學生完善職能結構，創(chuàng)新人才素質評價的方式和完善人才評價的體系，進一步調(diào)動大學生參與素質拓展的積極性，更好的培養(yǎng)高素質的人才。學期伊始，現(xiàn)將本學期的幾項工作計劃歸納如下：

第一部分：素質拓展認證工作

1、按素質拓展項目的登記，申報，發(fā)布和更換等工作程序，申報本院負責落實的素質拓展項目。

2、配合院學生會工作領導小組進一步學習《素質綜合測評實施辦法》，為了調(diào)動廣大學生刻苦學習，奮發(fā)向上的積極性，促進學生德智體全面發(fā)展，我部繼續(xù)將其與學年評先評優(yōu)，獎學金評定直接掛鉤。

第二部分：規(guī)劃學期素質拓展活動

1、搞好我院典型的`素質拓展活動，收集資料，合理安排活動時間并協(xié)助做好宣傳工作。

2、緊密結合“儒風海韻育人計劃”，組織演講團、辯論團、記者團、各體育特長隊的活動安排。具體說來就是定期舉辦演講比賽、辯論會等社團活動，豐富同學們的課余生活。

3、發(fā)布本院學生適合的素質拓展項目目錄。在總結各部、各社團的活動規(guī)劃后，發(fā)布《信息技術與傳播學院素質拓展規(guī)劃目錄》，將各階段各類活動的信息進行規(guī)劃，鼓勵主辦團體及時籌備，也為同學們留出充分的準備時間。

第三部分關于新生工作

20xx級新同學初入校門，在歡迎他們的同時，也要擔負起為他們提供最好的校園環(huán)境的責任。首先，一定要在開學初期就開始明確自己的人生規(guī)劃。這當然不是做決定，而是辨析自己、了解社會。使大家了解素質拓展計劃，是積極適應社會發(fā)展要求，順應學生成才需求，進行大學生綜合素質拓展的有效舉措。這項工作需要召開主題班會，并確保在課程開始的一個月之內(nèi)完成。

1、在各項活動中鼓勵大一同學參加，做好檔案記錄，對有特長、有能力的同學要重點培養(yǎng)。爭取做到人人有方向、個個有特長。

2、新生工作的另一個重點是做好檔案記錄，將素質團證書完善、跟蹤填寫。在育人檔案方面也要嚴格要求。

3、積極開展新生的思想教育工作，宣傳黨的思想，開展理論學習月活動，提高思想道德修養(yǎng)，把最優(yōu)秀的人才吸引到黨的周圍。

第四部分關于大四學生工作

大四畢業(yè)班的同學要做好檔案補錄工作，另外，結合就業(yè)服務部工作，開展部分與應聘、就職等方面的培訓，為大四的同學走向工作崗位提供經(jīng)驗。

當然，這些計劃只是初步的規(guī)劃，具體工作實施需要大家的共同努力，需要各個部委的協(xié)作、幫助，希望本學期素質拓展部能夠為同學們提供更加有質有量的活動，希望素質拓展部的工作更上一層樓。

拓展工作計劃(篇8)

為持續(xù)推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，根據(jù)《中共中央國務院關于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的意見》《中共山西省委山西省人民政府關于鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興的實施方案》及《中共忻州市委忻州市人民政府關于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施意見》文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，制定本方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話重要指示，深人貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實習近平總書記在中央農(nóng)村工作會議和全國脫貧攻堅總結表彰大會上的重要講話精神，按照省委“四為四高兩同步”總體思路、市委“336"戰(zhàn)略布局和縣委安排部署，堅持黨的全面領導，堅持有序調(diào)整、平穩(wěn)過渡，堅持群眾主體、激發(fā)內(nèi)生動力，堅持政府推動引導、社會市場協(xié)同發(fā)力，保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶和農(nóng)村低收人人口常態(tài)化幫扶機制，持續(xù)提升脫貧攻堅成效，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化莫定堅實基礎。

二、主要原則

堅持黨的領導。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導作用，穩(wěn)定現(xiàn)有體制機制，鄉(xiāng)村書記、第一書記鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興。

堅持平穩(wěn)過渡。按照中央、省委、市委要求，在主要幫扶政策保持總體穩(wěn)定的基礎上，各類扶貧政策分類優(yōu)化調(diào)整，合理把握調(diào)整節(jié)奏、力度和時限，增強脫貧穩(wěn)定性。

堅持群眾主體。堅持扶志扶智相結合，有效激發(fā)群眾內(nèi)生動力，充分發(fā)揮致富能人和帶頭人的示范引領作用，引導群眾有能力、有決心、有志氣通過自身努力改變低收入的現(xiàn)狀，防止出現(xiàn)政策養(yǎng)懶漢和泛福利化傾向，真正讓脫貧成果更牢固、更可持續(xù)。

三、目標任務

2020年脫貧攻堅目標任務完成后，黨中央明確設立5年過渡期。要實施脫貧攻堅成果鞏固拓展行動，把工作重心從打贏脫貧攻堅戰(zhàn)向鞏固拓展成果轉變，把工作任務從脫貧攻堅向推進鄉(xiāng)村振興轉變，做好過渡期內(nèi)體制機制、政策舉措、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)就業(yè)、基礎設施、公共服務、機構隊伍、考核機制等有效銜接，把脫貧攻堅、全面小康、鄉(xiāng)村振興貫通起來，落實好過渡期內(nèi)“四個不摘”要求，增強脫貧地區(qū)發(fā)展后勁和發(fā)展活力，促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，發(fā)展壯大脫貧

村特色產(chǎn)業(yè)，不斷提升農(nóng)村基礎設施和基本公共服務水平，分層分類做好農(nóng)村低收人人口常態(tài)化幫扶救助，堅決防止發(fā)生規(guī)模性返貧，確保脫貧攻堅成果鞏固住、拓展好。

四、鞏固拓展脫貧成果

(一)健全防貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制

對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因殘因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現(xiàn)嚴重困難戶，開展動態(tài)監(jiān)測，重點監(jiān)測其收入支出狀況、“兩不愁三保障”和飲水安全狀況、分戶子女家庭條件，合理確定監(jiān)測標準。建立健全農(nóng)戶申請、干部排查、鄉(xiāng)初審、部門比對、縣級審核相結合的易返貧致貧人口快速發(fā)現(xiàn)和響應機制，精準分析返貧致貧原因，分層分類及時納人幫扶，實行幫扶對象動態(tài)管理，完善核查和銷號制度，實行動態(tài)清零。堅持預防性措施和事后幫扶相結合，認真落實“忻保障”政策，對符合“忻保障”條件的人口實施針對性幫扶，政策落實兌現(xiàn)率達到100%，確保無一人返貧。

(二)持續(xù)鞏固“兩不愁三保障”成果

1.健全控輟保學工作機制。提升農(nóng)村中小學教育質量和水平，堅持就地就近服從就優(yōu)的原則，確保除身體原因不具備學習條件外，脫貧家庭義務教育階段適齡兒童少年不失學輟學。

2.健全因病返貧致貧風險防范機制。落實分類資助參保政策，做好脫貧人口參保動員工作，保障有大病患者、重病患者的脫貧家庭基本生活。提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，確保常見病、慢性病能夠在縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構獲得及時診治。完善落實健康幫扶、慢病診療等支持政策，有效防范化解因病返貧致貧風險。

3.健全農(nóng)村脫貧人口住房安全動態(tài)監(jiān)測機制。逐村逐戶排查脫貧戶住房安全情況，對新增住房安全風險隱患農(nóng)戶，及時采取危房改造、閑置農(nóng)房置換或長期租賃、閑置公用房安置等方式保障低收入人口基本住房安全。

4.健全農(nóng)村供水工程長效管理機制。建立完善農(nóng)村飲水“建、管、用、維"長效管理機制，加快農(nóng)村供水工程智能水表計量設施安裝，并同步搭建聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測平臺，安裝消毒設施，不斷提升農(nóng)村供水保障水平。

(三)做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作重點圍繞易地扶貧搬遷集中安置點，深人實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)扶持、“雙基"提升、社會融人“四大工程”，千方百計提高搬遷群眾產(chǎn)業(yè)就業(yè)收人，確保搬遷群眾穩(wěn)得住、有就業(yè)、能致富。完善安置點基礎設施和基本公共服務功能，提升安置點社區(qū)管理和服務保障水平，持續(xù)鞏固易地搬遷脫貧成果，加快建設體系健全、功能完善、管理有序、服務到位、環(huán)境優(yōu)美的文明幸福新家園。

(四)加強扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督

對各類扶貧項目形成的資產(chǎn)進行全面核查和確權登記，分類摸清底數(shù)，加強臺賬管理，防止資產(chǎn)流失。公益性資產(chǎn)要落實管護主體，明確管護責任，確保繼續(xù)發(fā)揮作用;經(jīng)營性資產(chǎn)要明晰產(chǎn)權關系，防止資產(chǎn)流失和被侵占，突出保值增值，采取市場化運作方式增加收益，資產(chǎn)收益重點用于項

目運行管護、鞏固拓展脫貧攻堅成果、村級公益事業(yè)等。確權到農(nóng)戶或其他經(jīng)營主體的扶貧資產(chǎn)，依法維護其財產(chǎn)權利，由其自主管理和運營。

(五)著力提升鄉(xiāng)村發(fā)展水平

從基層黨建軟弱渙散、重大項目、生態(tài)安全保護、經(jīng)濟發(fā)展基礎薄弱、社會事業(yè)發(fā)展相對滯后的村中，確定一批鄉(xiāng)村振興重點幫扶村，從財政、金融、土地、人才、基礎設施建設、公共服務等方面給子集中支持，增強其區(qū)域發(fā)展能力。加快推進基本公共服務均等化，扎實推動實現(xiàn)共同富裕。

拓展工作計劃(篇9)

商會拓展工作計劃

一、項目背景

商會是在特定領域內(nèi)組成的，以發(fā)展聯(lián)絡會員、促進業(yè)務往來、倡導自律、維護行業(yè)權益、與政府溝通等為目的的地區(qū)性社團組織。商會在國家的市場經(jīng)濟中，發(fā)揮著越來越重要的作用。因此，為了更好地發(fā)揮商會的作用，我們計劃對商會進行拓展工作。

二、目標

商會拓展工作的目標在于：1、擴大商會影響力，提高商會知名度和認可度；2、加強與政府、企業(yè)、機構等合作伙伴的合作，為商會會員提供更好的發(fā)展平臺；3、吸引更多高素質、高質量會員加入商會，共同推動行業(yè)的進步與發(fā)展。

三、拓展活動

1、線上拓展活動

（1）建立完善的網(wǎng)絡平臺，發(fā)布最新的行業(yè)動態(tài)和商會活動信息。

（2）組織知名專家進行線上交流講座，提高商會會員的專業(yè)知識和業(yè)務素養(yǎng)。

（3）通過線上問卷和調(diào)查，了解商會會員及行業(yè)的需求和問題，并及時跟進解決。

2、線下拓展活動

（1）舉辦行業(yè)研討會、論壇等活動，提高商會會員的交流和合作。

（2）組織商會會員參加國際、國內(nèi)行業(yè)展覽會，擴大商會與國內(nèi)外同行的合作和交流，為商會會員開拓更廣闊的市場。

（3）組織商會會員參加商業(yè)考察、企業(yè)交流等實地考察活動，加深商會會員對行業(yè)的了解和認識。

3、拓展渠道

（1）與政府、企業(yè)、機構等建立緊密聯(lián)系，制定合作機制，為商會會員提供相關資源和信息。

（2）與其他地區(qū)商會建立聯(lián)系，促進行業(yè)間交流，并組織聯(lián)合活動。

（3）與行業(yè)領導人建立聯(lián)系，引進更高端、更專業(yè)的人才資源。

四、實施方案

1、啟動商會拓展工作，成立工作組，并明確負責人、工作內(nèi)容和時間進度表。

2、根據(jù)拓展目標和拓展活動，制定詳細的工作計劃，包括具體的拓展方式、活動內(nèi)容、實施時間、預算等。

3、落實具體拓展活動的執(zhí)行方案，組織好活動的實施，確保拓展計劃的順利推進。

4、及時總結活動成果和問題，并不斷完善和調(diào)整拓展計劃，以達到預期目標。

五、預期成果

通過商會拓展工作，我們預期可以實現(xiàn)以下成果：

1、商會影響力進一步擴大，知名度和認可度提高，為會員提供更好的發(fā)展平臺。

2、與政府、企業(yè)、機構等合作伙伴的合作進一步加強，為商會會員提供更全面的資源和信息。

3、更多高素質、高質量的會員加入商會，共同推動行業(yè)的進步和發(fā)展。

4、商會拓展工作成為商會的一項重要工作，為商會及會員創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和價值。

六、結論

商會拓展工作對于商會的發(fā)展和會員的成長具有重要的意義。通過擴大商會的影響力和合作伙伴，增強商會的活力和創(chuàng)新能力，為會員提供更全面的服務和支持。因此，我們將全力推進商會拓展工作，為商會會員和整個行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

拓展工作計劃(篇10)

市場拓展月度工作計劃

市場拓展一直被認為是公司發(fā)展的重要手段之一，因此，定期制定市場拓展月度工作計劃，對公司的未來發(fā)展和業(yè)務戰(zhàn)略至關重要。而市場拓展月度工作計劃不僅僅是一個計劃，而是一個行動指南，它將指導團隊如何在每個月追求目標，追求正確的方法和正確的方向來推進業(yè)務的增長。

第一步，市場分析。市場分析是了解公司當前市場和競爭環(huán)境的步驟，這是推進市場拓展的第一步。在市場分析中，通過分析市場規(guī)模、市場領導者、市場前景等，確定公司的目標業(yè)務方向和競爭策略。此外，還需要通過網(wǎng)上調(diào)查、客戶訪談、分析競爭環(huán)境等方法，了解目前市場存在的難點和公司的優(yōu)勢以及不足之處，找到拓展市場的機會，并為下一步計劃制定做好準備。

第二步，確定目標。市場分析之后，需要對拓展的目標實現(xiàn)規(guī)劃和目標業(yè)績做出明確規(guī)劃。在這一步中，需要協(xié)同團隊達成共識，確定每個月的具體目標和工作計劃，確保每位成員都明白任務的緊迫性，并且清楚具體的目標和時間表達到轉化和增長計劃。

第三步，明確工作任務分配計劃。拓展市場需要團隊協(xié)作才能實現(xiàn)，因此，制定明確的工作任務分配計劃至關重要。基于團隊成員的具體技能，根據(jù)市場必要的工作任務，將任務分配給最適合從事這些特定工作的成員。同時，由于在每個月工作緊張，如何規(guī)劃時間，調(diào)節(jié)優(yōu)先事項也要同時考慮。

第四步，制定實施計劃和提高銷售技能。在每個月的計劃中，需要明確具體的行動計劃和執(zhí)行時間表，并指定哪些團隊成員負責實施此計劃。同時，在任務的實施期內(nèi)，為了提高銷售能力，團隊需要不斷地分享最新市場信息和競爭策略。

最后，對每個月的工作計劃進行總結和分析。定期對市場拓展月度工作計劃進行總結和分析，評估行動計劃是否取得成果，是否達到預期目標。針對每個月的工作困難和發(fā)生的情況，總結其原因和經(jīng)驗教訓，并制定適當?shù)母倪M計劃，以便推進公司在未來的市場拓展中更加有效地實現(xiàn)目標。

總之，市場拓展月度工作計劃是公司為了追求商業(yè)成功而制定的指導性計劃和行動框架。它需要團隊協(xié)力，制訂明確的計劃，全力推進公司的商業(yè)增長。通過實施這個計劃，公司可以更好地在市場上擴展其業(yè)務，更有效地滿足客戶需求，更好地發(fā)展公司的壯大。

拓展工作計劃(篇11)

我接受素質拓展中心以來，在學院領導、團委老師的信任在其他兄弟部門的幫助與支持下，圍繞一年的工作計劃，辛勤工作，積極團結，順利完成預定的.目標，并取得了一定得成績。在提高院團委的影響力，營造學院的藝術、學習氛圍方面起到了積極的作用。但也存在著很多的不足之處，需要警惕并加以改進?，F(xiàn)對素質拓展中心一學期來的工作總結如下：

開學伊始我們就在大一新生中招收新干事。由于新生的加入素拓中心的工作范圍擴大，工作負擔卻未減少，可見素質拓展中心的招新形式顯得比較嚴峻，所以我們的招新既兼顧干事的素質又要有足夠的人數(shù)，重質又重量。經(jīng)過初復兩輪面試，根據(jù)一技之長和綜合素質以及潛力和上進心招收了12名同事。素拓中心的工作就在這些同事的共同努力下，順利開展的。一學期來干事的工作水平、交際能力和辦事能力等方面都有所進步，相信，在這些朋友的努力下，下學期素拓中心的工作會做的更好！

素拓中心的成員來自不同專業(yè)的大一、二、三的學生。大家在每一次的活動中相互了解并迅速的建立起深厚的友誼。同時，我們在吸收和整理了其他部門的先進經(jīng)驗下，與其他組織加強聯(lián)系與溝通。比如協(xié)助其他部門開展活動，促進了交流發(fā)展，鼓勵干事們積極參加其他部門舉行的各項活動，吸取了很多經(jīng)驗。鼓勵大家在工作上多交流，促進之間的感情。

總的來說雖然各個成員來自不同的專業(yè)，但在內(nèi)部的溝通還是比較好的，經(jīng)過一學期彼此的認識和熟悉，很多同事不僅成為了工作上的好伙伴，而且是學習生活上的朋友。面對本學期的工作成績和以后的工作，大家都很為我們中心驕傲。

素拓中心負責沒周五播放電影，配合文法學院，定時播放，宣傳部每周制作海報，辦公室負責印制電影票。外聯(lián)部與培訓部負責電影播放前的秩序問題。本活旨在豐富大學課余生活，提高大學生綜合素質?；顒悠陂g我中心組織播放了許多有現(xiàn)實教育意義的影片，受到學校和老師的一致好評。電影都是原生播放，并邀請主校老師現(xiàn)場講解和評論。在看電影的同時也提升了學校的英文水平。

此次活動對學生的影響及教育意義是積極而深遠的。

一年一度的考研給考生帶來了極大地壓力。為幫助考生更好的學習，并實現(xiàn)自己的考研夢，我中心特先后接到“文登”“領航”“海文”等帶來許多考研機構的資深老師來我院進行學術講座。傳授學習方法及考試經(jīng)驗，并為考生帶來許多高質量的學習資料。使得考生們在只知識和方法上得到了進一步的提升。

講座期間場場爆滿座無虛席。老師耐心細致的講解，考生專心致志的聽講使我們得知這此工作的實用性和積極性都得到體現(xiàn)。

經(jīng)院團委的提議和批準，由我素托中心主辦此次“人文之旅”系列講座。在豐富課余文化的同時也提升了我院學生的思想素質。此系列講座涉及大學生生活得方方面面，在某種程度上起到了向導的作用。這也是我素托中心最具影響力的活動，講座期間老師幽默詼諧的講話方式及深入淺出的理論闡述讓我們深受鼓舞，可以說這是一次來自內(nèi)心深處的共鳴。應廣大學生的要求，“人文之旅”系列講座將邀請更多的有識之士來我院講座，為學生帶來更多的文化享受。

本學期我們積極的同其他各一級組織達成“互相幫助、共同進步”目標的活動聯(lián)誼，像很多工作和生活上的交流是經(jīng)常進行的。這樣我們可以學到如何更好的展開工作和開展活動。本著虛心學習來接受和改進我們不足之處。

上學期我們與院團委辦公室召開了一次會，彼此交流如何開展工作的心得體會，為廣大的學生工作共同努力，為以后更好的合作奠定了基礎。本學期我們與其他各學生組織、部門的溝通上時取得了比較滿意的成績的，也樹立了校團委的威信以及活動的一個統(tǒng)籌作用。

素質拓展中心是一個無論是思想覺悟還是辦事能力都要求嚴格的中心，因此，對干事的培養(yǎng)就顯得尤其重要。一個優(yōu)秀的組織必定要有一批綜合素質強的成員。所以，在培養(yǎng)干事方面，我們做了很多努力。；令人欣慰的確實有看到他們進步。從最初的什么都不懂，到懂一點，在道能夠輕松應對，從迷茫到自信，從幫手到主管，干事們也學會了與其他部門的同事的合作溝通。

對所有的工作，我們都實行“責任負責制”。每個工作的負責和配合都有具體的安排和管理。基本上一學期下來，每個人都有機會負責某些工作，都漸漸熟悉其中的流程，要求等，也便于我們發(fā)現(xiàn)管理人才。

2、實行“部門負責制”

培養(yǎng)干事的分工協(xié)作能力，從與其他部門的接觸、分工、配合等一系列的工作都有專人來負責這樣寄給干事一個鍛煉自己的機會又有利于發(fā)現(xiàn)管理人才。完全放手讓他們?nèi)ヌ幚砀鞑块T的溝通與交流。負責人與負責任之間進行探討，全權負責。從聯(lián)系人員到工作實施，很有效地提高了他們的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

除了傳統(tǒng)的工作外，素拓希望能夠改變以往不良的形象，不要以為素拓中心只是個中間“環(huán)節(jié)者”。我們學會從幕后走到臺前，我們有能力開辦很多有益于素拓形象的工作。除了部門特色節(jié)目外，我們還可以舉辦其他各類型的活動。下一屆的素拓中心的活動將繼續(xù)發(fā)揚雁陣團隊精神。在各個薄弱環(huán)節(jié)有所突破。我們也清醒的看到，在前進的道路上存在了很多不足。例如干部的素質要進一步提高，和其他組織的聯(lián)系要進一步加強，我們的宣傳工作也有進一步的完善。但我們相信，有了對學生工作的熱情和工作態(tài)度，我們下學年的工作會有所突破，會再創(chuàng)我們素拓中心的輝煌。

一學期的工作即將結束，但素質拓展中心的工作才剛剛開始，我們將面臨更大的挑戰(zhàn)。總結過去眺望未來，我們相信，在素質拓展中心所有兄弟姐妹的共同努力下，校素質拓展中心會翻開新的 篇章，開創(chuàng)輝煌、燦爛的明天。

感謝所有支持和幫助過素質托張中心的朋友們，是你們的默默付出，才有我們幾天的收獲，真心的感謝你們！

拓展工作計劃(篇12)

拓展訓練年度工作計劃

為了提高員工的綜合素質和團隊合作能力，公司決定開展一系列拓展訓練活動。以下是公司在本年度內(nèi)計劃開展的拓展訓練年度工作計劃。

一、拓展訓練的介紹

拓展訓練是一種以自然環(huán)境為背景，以團隊作為基本單位，以體驗式學習為特點的訓練方式。通過拓展訓練，員工可以在危險和不確定環(huán)境中接受挑戰(zhàn)，了解自己的潛力和局限性，并且通過團隊合作來解決問題，提高團隊凝聚力和協(xié)作能力。

二、拓展訓練的形式及時間

本次拓展訓練分為兩種形式，包括日間拓展和夜間拓展。每種形式均為兩天一夜，時間分別為周六和周日。拓展訓練的時間為每月的最后一個周末。

三、拓展訓練的項目及內(nèi)容

1. 挑戰(zhàn)自我：在此項目中，員工需要通過攀巖、高空跳傘等活動來挑戰(zhàn)自己的極限，并且在團隊的支持下完成任務。

2. 團隊合作：員工需要通過建設營地、搭建橋梁等集體建設項目中，體驗到團隊合作的力量，并且學習到了解決問題的方法。

3. 溝通協(xié)作：通過教育訓練解壓球、盲車、槍戰(zhàn)等項目來確保員工之間的溝通更加暢通，并且能夠對個人行為和他人行為保持一定的距離。

四、拓展訓練的指導老師

拓展訓練的指導老師是經(jīng)過專業(yè)培訓，擁有豐富經(jīng)驗的教練。他們將在拓展訓練期間帶領員工完成各項項目，并且在整個過程中進行現(xiàn)場指導和糾正。

五、結語

通過本次訓練，員工可以毫不費力地提升個人素質、團隊合作和協(xié)作能力，讓員工們充分體驗到了團隊合作的妙處，更加感受到了用團隊的力量去實現(xiàn)目標的快捷感和樂趣。同時，也讓員工能夠更加積極地面對困難，勇于挑戰(zhàn)自我，成為更加全面發(fā)展的人才。

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