電信競聘演講稿范本9篇

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電信競聘演講稿【篇1】

各位領導，各位同仁：

上午好！我叫xx，是公司辦公室工作的一名員工。我1995年參加工作，今年30歲，文化程度大專。1998年至20xx年10月在xx電信局辦公室工作，負責全州辦公自動化網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理，在3年的工作中，熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng)，并接受過省局辦公自動化網(wǎng)絡高級管理員培訓。20xx年10月至今，在xx電信實業(yè)公司負責綜合辦公室工作，20xx年起任辦公室主任。我對自己的評價是，思想穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為公司服務的工作熱情。多年來辦公室工作的錘煉，讓我對文秘、勞動人事管理、養(yǎng)老保險、企業(yè)宣傳報道、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐。勤于學習和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力，操作計算機能力和溝通協(xié)調能力。

在xx電信實業(yè)的三年多時間里，作為綜合辦公室負責人，我通過合理安排，全面落實，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，使企業(yè)的內外關系協(xié)調、綜合管理、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質高效地開展工作奠定了良好的基礎。

今天我能站在這里，是組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐，具備了這樣的能力；是領導多年的關心讓我不斷進步，對工作充滿信心；是同事長期的支持讓我倍感溫暖，對未來充滿期待。在這里，我要衷心的感謝組織的培養(yǎng)，領導的信任和同事的關心。

電信競聘演講稿【篇2】

各位領導、各位同事：

大家好！

很榮幸參加城市營銷中心主任職位的競爭，非常感謝各位領導給我這次公開競爭的機會。

首先我介紹一下我自己，我叫xx，xx年7月從山西大學畢業(yè)后來到了晉城電信分公司實習，并于xx年7月轉正。一年多來，我先后在市場部和客戶服務中心工作，現(xiàn)為客戶服務中心支持系統(tǒng)工程師。

由于工作時間不長，工作經(jīng)驗有限，所以在這一年的工作中，我沒有取得什么顯著的成績，但是我的思想和以前有了很大的變化，這些變化將會對我的將來產(chǎn)生很大的影響?，F(xiàn)在讓我談談今年我學到了什么？

一。做事認真負責，往往事半功倍

比如，有一次我和趙峰去給一個用戶修寬帶。到用戶樓下的時候，給用戶打了個**，用戶說寬帶已經(jīng)好了，我想既然已經(jīng)好了那就回吧，但是趙峰不走，他說既然咱們都到了用戶樓下了，那就進去看看吧。用戶輸入后表示，已經(jīng)找到朋友來修了。趙峰問用戶寬帶有什么問題，怎么解決？

然后用戶就給我們詳細的講了一下。這樣，我們不僅學會了如何解決類似的問題，而且當我們離開時，用戶都說電信的上門服務真的很好。這是我印象中最深刻的一件事情，我想我一輩子都不會忘記這件事情的。

2、要想成功，就要敢做敢為

去年閆鵬結婚的時候，我管理了一段時間的營業(yè)廳。但是我當時還認為我剛來沒多久，只要把安排給我的工作做好就行了，根本沒有把目光放在整個營業(yè)廳上，所以只是基本上保持了營業(yè)廳原來的樣子。但是趙峰來到營業(yè)廳后，進行了一系列的改革。

對營業(yè)廳的崗位進行了重新設置、制定了許多新的規(guī)章制度、還時不時搞個什么活動活躍活躍氣氛，雖然把我們折騰的夠嗆，但是營業(yè)廳的業(yè)務、服務還真的上去了。

3、創(chuàng)新是取得成功的捷徑

以前看電視、報紙什么的，說到企業(yè)的時候老說這個創(chuàng)新，雖然經(jīng)常見這個詞，也知道它的意思，但是卻沒有領會它的深刻內涵。日前，在看電視時，有一個節(jié)目采訪了著名歌手蔡琴。當主持人問蔡琴的座右銘是什么時？她說：

“我們要敢于丟掉過去對自己的束縛，勇敢迎接未來的挑戰(zhàn)”。蔡琴當年憑借一首《恰是你的溫柔》紅遍了大江南北，但是這首《恰是你的溫柔》是一次歌手選拔大賽上唱的歌曲，其他的歌手都按照老師教的方法唱這首歌，唯獨到了蔡琴這里，她捉摸這首歌不應該這樣唱，然后她就自己將這首歌按照自己的想法改了一下，結果一舉成名，收到了意想不到的收獲。聽了這個故事，我突然明白了“創(chuàng)新”這個詞的真正含義。

再想想公司的生意。如果趙峰來到營業(yè)廳，他還是會按照命令行事。如果沒有創(chuàng)新，商務廳就不會有今天的成就。

4、好的溝通是實現(xiàn)目的的保證

在工作中，溝通是一件非常重要的事情。只有多多溝通才能領會領導的意思，才能夠更好的完成領導布置的工作，同樣，領導想要部下能夠按照自己的意圖完成工作，就要和他做好溝通，讓他了解了你的想法，溝通的越多，他就越能按照你的意思完成工作。我有個缺點就是和別人溝通的少，做事情總是自己覺得應該怎么做就怎么做，也不和別人說。

這是我的缺點。我會在以后的工作中盡力改正。

5、想到不如做到

我們每個人都有想法。在我們的工作中，我們會有這樣的想法。但是只是想了，沒做那還是白想，結果等于0。所以如果你將來有什么想法，我們一定要盡力實現(xiàn)，不要半途而廢。

接下來，我將談談我對競選部門城市營銷中心的看法。營銷中心的主要職責就是推銷我們的業(yè)務，以換取公司的利潤。那么怎么才能將業(yè)務營銷出去呢？

一、要做好業(yè)務培訓

首先，我給你講個故事。前幾天我在火車上看到一個賣**產(chǎn)品的女人。這個女的就在那里給周圍的人一會兒講飲食、一會兒講病理、一會兒講生理知識、一會兒講導致肥胖的原因，醫(yī)學知識是講的一套一套的。如果你只聽她的話，你會認為她是一生或營養(yǎng)師，你不會認為她只是**產(chǎn)品的銷售員。

我真的很佩服這個女人豐富的醫(yī)學知識。

當時我就想如果咱們的業(yè)務員要能這么熟練的掌握咱們的業(yè)務知識，并能給用戶講這么清楚的話，咱們的業(yè)務何愁發(fā)展不好呢？

二、要做好業(yè)務宣傳

前段時間，趙峰從石家莊電信了解到，帶回了幾本石家莊電信的宣傳冊。其中有一本是號碼百事通的精裝手冊，那本冊子前面介紹了號碼百事通業(yè)務和使用方法，后面是為使用號碼百事通業(yè)務的公司做的**并茂的廣告。剛看了這本小冊子，我就知道石家莊最好的企業(yè)數(shù)量絕對不錯。

三、要做好業(yè)務營銷

這部分是整個部門最重要的工作，也是最難做的工作。要做好營銷工作，必須先將客戶分為這么兩種：一種是已經(jīng)使用咱們業(yè)務的客戶，另一種是還未使用咱們業(yè)務的客戶。

對于已經(jīng)使用過我們業(yè)務的客戶，我們一定要做好服務，盡量避免機器拆解，然后再現(xiàn)有業(yè)務的基礎上增加附助業(yè)務。例如，固網(wǎng)將**彩鈴、寬帶將**藍劍等業(yè)務。還要給已經(jīng)使用咱們業(yè)務的用戶一些禮品反饋，但盡量不要在資費上優(yōu)惠，因為資費上優(yōu)惠不僅會增量不增收，還會引發(fā)很多資費錯誤，導致不必要的麻煩。

另外，我建議給用戶反饋禮品時盡量到小區(qū)內贈送，這樣會對策反他用戶起到一定作用。對于還未使用咱們業(yè)務的客戶需要再分為這么兩類：一類是已經(jīng)使用其他運營商業(yè)務的客戶，一類是從未使用任何運營商業(yè)務的客戶。

對于已經(jīng)使用其他運營商業(yè)務的客戶，可以贈送一些使用戶長期受惠的業(yè)務，比如贈送彩鈴，對于從未使用任何運營商業(yè)務的客戶，可以贈送一些一次性入禮品。

這樣的話就能夠形成保住已有客戶，讓已有客戶受惠幫咱們策反他客戶，努力發(fā)展新客戶的局面。

四、要做好服務

在網(wǎng)絡和資費相近的情況下，服務成為個運營商競爭的焦點。那么怎么才能做好服務呢？

首先，要營造優(yōu)雅舒適的環(huán)境，讓用戶感受到電信的溫暖。

其次，要能夠保證**、寬帶等產(chǎn)品的質量。

這點是最重要的一點，人們往往對于要經(jīng)常使用的一件東西，哪怕多出點錢也想買個***點的，靠的住的。****病，寬帶經(jīng)常上不去，是影響服務的主要殺手。

三是能夠及時為用戶安裝或修復障礙物。

在當今社會，生活節(jié)奏比較快，我們在每件事上都注重效率。用戶通常希望能夠盡快安裝接受的業(yè)務。如果通裝機72小時裝通，而咱們24小時就能裝通，通的故障要24小時才處理，而咱們打了投訴**馬上就能派人過去修，那也是咱們的競爭優(yōu)勢。

第四，用戶帳務要清楚

目前影響服務的另一個因素是我們的計費系統(tǒng)不是很完善，導致了用戶收費問題。一旦成本出現(xiàn)問題，就會讓用戶不信任公司，影響服務。今年我們需要升級我們的計費系統(tǒng)。我們希望升級后能解決這種問題。

如果以上四點都能得到保證，那么就可以滿足用戶的基本要求。春節(jié)期間給用戶增加一些禮品，這樣服務就不會有問題了。

最后，我要感謝各位領導的關心和幫助。這次比賽的主要目的是鍛煉身體。不管結果如何，我都會一如既往地努力工作。

我的演講完畢，謝謝大家！

電信競聘演講稿【篇3】

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存、成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”！感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們！感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵和支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，接受組織的挑選。

一、今天我參與競聘的職務是湖光分局長，我之所以競聘這個職位，是因為我有以下4個優(yōu)勢：

1、具備較為全面、扎實的專業(yè)知識。

2、具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的職業(yè)道德和一定的相關工作經(jīng)驗。

3、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。

4、地域優(yōu)勢。

當然，在總結自我優(yōu)勢的同時，我也清楚地認識到自己的不足：缺乏管理經(jīng)驗，對管理工作的精度和深度有待進一步提高。但是，我相信，通過自己的努力，一定能把這種不足轉化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫出來。同樣的道理，正因為沒有過管理工作的經(jīng)歷，也就沒有了一定的成規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)新性地開展工作。

二、對分局長的定位和擬聘后的工作設想

個人對分局長的定位：

在崗位工作職責的基礎上，將分局長定位為：業(yè)務發(fā)展，走在員工前面；分局管理，站在員工中間；榮譽享受，讓在員工后面。

工作設想：

1、聽從組織安排，借鑒他山之石，結合本局的實際情況做好湖光分局的籌建工作。

2、以人為本，營造和諧分局的工作氛圍。

3、打造一流的'員工隊伍，是做好分局工作的前提。

4、拓展業(yè)務發(fā)展空間，是分局發(fā)展的關鍵

5、強化主動服務意識，是做好分局工作的支撐。

6、做好基層管理工作，用管理出效益。

各位領導、評委，以上是我對自己的客觀評價和支局長競聘書后的一些工作設想，或許并不成熟，希望領導們給予批評指正！最后我要說的是，作為這次競聘的積極參與者，我希望我能在競爭中獲得成功，實現(xiàn)我更好地貢獻于單位服務于顧客的愿望。但是我絕不會回避失敗。不管最后結果如何，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作，我的競選演講完畢，謝謝大家！

電信競聘演講稿【篇4】

各位領導、各位同事：

、業(yè)務受理、前臺營銷和查詢接待等工作目前在太岳營業(yè)廳承擔值班經(jīng)理和查詢接待等工作我競聘的崗位是電信店長

我認為作為一名電信營業(yè)廳店長應具備以下幾個要素：1、熱愛電信事業(yè)有強烈的工作責任心;2、具備一定的學歷有較長的管理工作經(jīng)驗;3、熟悉電信業(yè)務流程;4、良好的心理素質和較強的語言溝通能力;5、、各項基礎工作的落實、各種資料的完善、各種記錄的健全情況其次要對營業(yè)廳員工要有基本認識初步了解每個人的性格、工作方法、：

1、 完善崗位職責合理配置人員

“踢皮球”的現(xiàn)象

通過合理地人員調配將各個崗位的工作點、工作流程、工作內容銜接起來覆蓋客戶進廳的每個接觸點做到服務不留死角責任到人責任到崗杜絕“繳費排長龍投訴扎堆”的現(xiàn)象

二、狠抓現(xiàn)場管理提升服務品質

高品位的服務就體現(xiàn)在現(xiàn)場服務上作為一個積極向上的營業(yè)廳店長就要狠抓現(xiàn)場管理

物品擺放、商品**構成、柜臺設置、展示體驗區(qū)設置、實物陳列、工作人員表現(xiàn)及熱情程度、“用心服務、用戶至上”的服務理念

3、 完善前臺日常點評工作，將規(guī)范的服務管理融入服務的血液

《服務規(guī)范》是每個營業(yè)廳工作人員應認真執(zhí)行的重要規(guī)定“如何加強服務規(guī)范管理、如何嚴格執(zhí)行服務規(guī)范”是每個營業(yè)廳管理者和營業(yè)廳工作人員都在積極探索的問題我認為只有通過不斷地訓練、不斷地自我批評自我糾正才能將《服務規(guī)范》完美執(zhí)行通過晨會、各種例會認真點評每天個人表現(xiàn)制定合理的獎懲措施和制度讓每個員工認識到《服務規(guī)范》的重要性自覺地調整自己的言行使之符合《服務規(guī)范》的要求才能將《服務規(guī)范》完美地融入到各項工作融入到各項服務的血脈

4、 加強專業(yè)技能培訓提高人才素質

、客戶交流方式與經(jīng)驗、

5、 不斷提高后端管控制程度確保安全生產(chǎn)

、資金安全、人身安全、各項工作的不足和有關措施，及時消除隱患，確保安全生產(chǎn)

、完善它

電信店長競聘演講稿(二)

尊敬的各位領導、各位評委：

、毫無工作經(jīng)驗可言的“門外漢”、感動終生并努力使之轉化為創(chuàng)造新業(yè)績、實現(xiàn)新發(fā)展的精神動力

經(jīng)過深重考慮和慎重選擇，我競聘的職位是xx聯(lián)通營業(yè)廳經(jīng)理

、功能不斷增強人氣指數(shù)不斷攀升經(jīng)濟效益和社會效益不斷擴大取得這樣的驕人成績是市公司正確領導、縣公司全體同仁共同努力、協(xié)調運作的結果作為一名營業(yè)廳店長承擔著宣傳公司經(jīng)營理念、展示公司品味與形象的重要職責“客戶第

一、誠信至上”的服務理念是基本工作原則15項崗位職責是具體行為規(guī)范我深知這個崗位既是企業(yè)窗口又是與用戶溝通的橋梁、、決策者任務的制定者、執(zhí)行者營業(yè)人員工作的督導者、考核者與相關部門的協(xié)調者等角色擔子很重責任很大這一點我非常清楚但是我有決心、有信心在各位領導、各位同志們的幫助和支持下盡職盡責努力工作把工作抓細、做好

、指標;加強與公司內其它部門的溝通與協(xié)調提高公司整體“戰(zhàn)斗力”;凡事走在前、做在先當先鋒做表率用自己的行動帶動員工開展工作努力提高營業(yè)廳的服務水平、運營水平;、;努力做好份內工作勤溝通常匯報積極提出開展業(yè)務的建設性意見和建議;與營業(yè)廳的同志一道共同學習共同進步努力擦亮公司的“窗口”;經(jīng)常反思自己的言行認真開展自我批評及時改正缺點和不足同時也真誠地歡迎領導和同志們對我的工作常批評、多提醒幫助我更好地完成工作

第二勤學善思參加工作以來始終嚴格要求自己堅持學習不放松時時處處向公司領導、同事學習業(yè)務知識為開展工作豐富知識儲備不斷向書本、

第三經(jīng)驗豐富幾年來我一直工作在聯(lián)通公司的第一線直接與用戶接觸積累了豐富的工作經(jīng)驗溝通能力、表達能力、、嚴于律己之道坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事不走工作捷徑樹立誠信、務實的個人形象;對待工作始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情與時俱進開拓創(chuàng)新用實實在在的工作業(yè)績贏得領導和同志們的認可

謝謝大家

電信競聘演講稿【篇5】

尊敬的各位領導、各位評委，在座的各位同事：

大家好！

首先，感謝州公司黨組、公司人力資源部能為我們提供展示個人才華和實現(xiàn)自我價值的機會。我競聘的電信客戶經(jīng)理。

我今天來參加商業(yè)客戶部的競聘有三個優(yōu)勢：

第一、我具有扎實的運行維護知識，有能力為商業(yè)客戶部工作提供優(yōu)越的技術支撐條件；

第二、我具有較強的求知欲望和積極向上的進取精神。在工作之余，20××年參加南京郵電學院電子商務函授?？频膶W習，在實踐中邊學習邊運用，努力提高自己的專業(yè)理論知識和實踐能力；

第三、我具有較好的文化修養(yǎng)和年輕優(yōu)勢，并且適應能力強，能吃苦、敢于拼搏，有朝氣、有闖勁。以上的優(yōu)勢加上對電信企業(yè)強烈的使命感和責任心，促使我今天走上州公司的競職演講臺，來參與商業(yè)客戶部技術支撐經(jīng)理一職的競聘。

我先介紹一下以前的一些工作

寬帶調測安裝和維護，網(wǎng)吧維護、各單位局域網(wǎng)，加油站經(jīng)理競聘報告，光纖城域網(wǎng)維護和各單位話費包干、電腦的銷售安裝維護、ip超市安裝維護以及做一些業(yè)務技術方面的資料。當時麻栗坡縣城adsl用戶有600多戶，一個人面對這么多用戶的維護工作，確實有些辛苦，但我始終把用戶的事放在第一位，把公司的“用戶至上，用心服務的”宗旨放在第一位，做好了公司領導安排的工作任務。

基于以上一些工作實踐和經(jīng)驗，我對今天所參加商客部技術支撐經(jīng)理一職充滿信心，下面我陳述一下我的認識和觀點。

一、加強力量

二、積極的廣告宣傳和推廣

三、把握先機

四、細分客戶、建立技術資料庫。

五、當好助手

以上是我本人對技術支撐工作的一些很粗淺的想法和認識，不當和疏漏之處難免生產(chǎn)開發(fā)部經(jīng)理競聘報告，希望在座的各位領導和同事給予批評指正，也希望可以得到大家的支持與認可，相信未來的工作中我一定不會辜負大家的期望的！

我的演講完了，謝謝大家。

電信競聘演講稿【篇6】

中國電信競聘崗位演講稿

尊敬的評委、各位觀眾：

大家好！我是來自中國電信的候選人XXX。首先，我要感謝評委們給予我這次機會，在這個重要的舞臺上，我將與各位分享我對競聘崗位的理解和憧憬。

中國電信作為我國最大的電信運營商之一，在信息通信領域擁有無可比擬的龐大市場份額和強大的影響力。作為一名年輕有為的人才，有幸能夠參與中國電信的競聘，我倍感榮幸和自豪。

我的競聘崗位是網(wǎng)絡安全研發(fā)工程師，我深知這個崗位對于中國電信的發(fā)展至關重要。網(wǎng)絡安全不僅直接關系到公司信息的安全，更關系到企業(yè)聲譽的捍衛(wèi)和國家安全的維護。面對日益猖獗的黑客攻擊和網(wǎng)絡威脅，網(wǎng)絡安全的研發(fā)工作顯得尤為緊迫和重要。

首先，我相信作為一名網(wǎng)絡安全研發(fā)工程師，要有堅實的專業(yè)知識和技能。我擁有深厚的計算機科學基礎和扎實的編程能力，熟悉常見的網(wǎng)絡攻擊與防御技術，并掌握各種網(wǎng)絡安全工具的使用。在我過往的學習和實踐經(jīng)驗中，我曾參與多個網(wǎng)絡安全項目，成功解決了多起重要的安全漏洞和風險，為公司和用戶的信息安全提供了有力保障。

其次，作為一名網(wǎng)絡安全研發(fā)工程師，要有敏銳的洞察力和創(chuàng)新精神。隨著技術的不斷更新和發(fā)展，網(wǎng)絡安全形勢也在不斷變化。在這個快速變革的時代，我們需要不斷學習和掌握最新的安全技術，及時發(fā)現(xiàn)并解決新型的網(wǎng)絡威脅。作為一名年輕的研發(fā)工程師，我具備追求卓越和不斷進取的品質，對于新技術和新挑戰(zhàn)充滿了好奇心和熱情。我將以敏銳的觸覺去尋找隱藏的隱患，用創(chuàng)新的思維去研究解決方案，保障中國電信在網(wǎng)絡安全領域的領先地位。

最后，作為一名網(wǎng)絡安全研發(fā)工程師，更要有強烈的責任心和團隊精神。網(wǎng)絡安全工作不是一個人的戰(zhàn)斗，它需要團隊的合作和協(xié)作。我堅信團結協(xié)作的團隊能夠更好地應對和應對復雜多變的網(wǎng)絡安全威脅。在我過往的工作中，我與團隊成員緊密合作，彼此信任和支持，共同解決了許多復雜的網(wǎng)絡安全難題。我相信如果獲得機會加入中國電信，我將以飽滿的熱情和奉獻精神，與團隊一起打造更安全可靠的網(wǎng)絡環(huán)境。

總之，我對中國電信的發(fā)展充滿了信心和憧憬。作為網(wǎng)絡安全研發(fā)工程師，我將充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能，緊跟時代的步伐，為中國電信在網(wǎng)絡安全領域做出更大的貢獻。同時，我也將不斷提升自己的素質和能力，不斷追求突破和創(chuàng)新，成為中國電信最可靠的守護者。

謝謝大家！

電信競聘演講稿【篇7】

? ? ?電信店長競聘演講稿提綱

尊敬的各位領導、各位店長、各位同仁：

大家上午好！

首先，感謝公司給我這次電信店長競聘演講稿的機會。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。

我今天的演講內容很簡單，—個人，一個故事，五個意識。

我叫柴志勝，大專學歷，2009年10月來吉林大藥房工作，現(xiàn)在是白城文化東路營業(yè)員。我的工作學習經(jīng)歷很簡單，出生農家寒門，沒畢業(yè)就在吉林大藥房世光路連鎖店實習并轉正，在此期間，我學會了藥品的基礎知識和營銷技巧，并且提高了人際溝通能力和協(xié)調能力。2010年8月調到東嶺北街店，通過在這里的鍛煉和實習，使自己對藥店的日常管理能力有了很大提高。為了進一步提高自己的業(yè)務水平，2011年1月申請來到外俯白城，在這里親眼見證了吉林大藥房發(fā)展的的光明前景，更堅定了我繼續(xù)為吉林大藥房工作的信念。

“欲窮千里目，更上一層樓”，進入吉林大藥房的第一天，我就給自己樹立了爭當?shù)觊L的目標，并以店長的職業(yè)標準來塑造自己，兩年時間，把自己打造咸成為這樣一個人

1、具備高尚的職業(yè)道德

高尚的經(jīng)營道德、良好的個人品質、強烈的責任感是我電信社區(qū)經(jīng)理競聘的根本。

2、建立了良好的個人信譽

在日常生活和工作中我做到了信守誠諾，“言必行，行必果”，從而贏得店員的信任和好評。

3、具有積極的實干精神

不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，積極完成上級交待的工作。

當然，工作中也有不愉快的時候。一天，我正在學習店長 ?在電信經(jīng)理競聘演講稿中必須有危機意識，不能有絲毫懈怠。迅速處理好突發(fā)事件，如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。

2、要有經(jīng)營者意識：

開門迎客遇到各種各樣的麻煩事，店長要從經(jīng)營者的角度去考慮問題，擯棄本位思想，在自己能力范圍內，一力承擔，趨利避害。

3、要有教練意識：

對店員，授之以“魚”不如授之以“漁”，教以方法和手段，比如商品陳列的`方法、商品組合銷售的方法等，并訓練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時有恐懼心理，店長應及時幫助他們消除這種恐懼心理。

4、要有超前意識：

對藥品市場銷售信息、競爭對手、對手銷售動態(tài)保持高度敏感性，及早準備，并將信息反饋至總部，以備參考。

5、要有成功意識：

電信支局長競聘演講乃一店之主，每天面臨著很多難題，很容易出現(xiàn)沮喪的心情，所以保持良好心態(tài)至關重要。須知，成功不僅靠過硬的本領、良好的態(tài)度或者人脈和機遇，更重要的是有堅持和不服輸?shù)男膽B(tài)，即要堅持不懈，不輕言放棄

天行健，君子以自強不息！無論這次競聘結果如何，我對會努力工作，繼續(xù)前進，最后祝吉林大藥房財源通四海，生意暢三春！

電信店長競聘演講稿提綱

尊敬的各位領導、各位同事大家好：

首先，我感謝各位領導及同仁能夠給我這樣一個公開公平的電信客戶經(jīng)理競聘書機會。

我認為作為一名電信營業(yè)廳店長，應具備以下幾個要素：1、熱愛電信事業(yè)，有強烈的工作責任心；2、具備一定的學歷，有較長的管理工作經(jīng)驗；3、熟悉電信業(yè)務流程；4、良好的心理素質和較強的語言溝通能力；5、具有較強的人員管理能力。從我15年的工作經(jīng)歷來看，以上五點我已基本具備。當然店長的職責及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同，要擔任文湖營業(yè)廳店長一職，我還要做許多前期工作。首先要全面了解文湖營業(yè)廳的整體運行情況，包括各項工作職責與制度建設、各項基礎工作的落實、各種資料的完善、各種記錄的健全情況。其次要對營業(yè)廳員工要有基本認識，初步了解每個人的性格、工作方法、家庭成員等，做到心中有數(shù)，才能有的放矢。再次是盡快進入角色，承擔起崗位職責，確保營業(yè)廳工作正常有效運轉。我的想法是：

一、完善崗位職責，合理進行人員調配

二、狠抓現(xiàn)場管理，提升服務品質

三、完善前臺每日點評工作，將服務規(guī)范管理融入服務血脈

四、強化業(yè)務技能培訓，提升電信副總競聘稿人員素質

五、不斷完善后端管控制度，確保安全生產(chǎn)

這些想法，還不充分，還不完善，真正實施起來肯定會遇到很多困難。但我熱愛電信值班經(jīng)理競聘，有強烈的責任心，求真務實，善于學習，在營業(yè)部領導及同事的幫助下，我會盡最大的努力去實現(xiàn)它、完善它。

如果營業(yè)部領導及同事們認可我的構想，認可我的工作能力，請選我吧！我一定會使文湖營業(yè)廳的工作更上層樓，為電信發(fā)展再添新磚！

我的競聘上崗演講完畢，謝謝大家！

電信競聘演講稿【篇8】

冬天來了，我也來了！難道春天還會遠嗎？在座的各位領導、各位評委、各位同事，大家好?。ㄕ埳斐龈魑粚氋F的雙手，時不時給點掌聲表示鼓勵！）我叫**，1996年廣東省郵電學校程控交換專業(yè)畢業(yè)后，就在農話工作。幾年來，我當過維護員、統(tǒng)計員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學習。因而，可以說技術和業(yè)務與我形影相伴，而文學和網(wǎng)絡則是我的好朋友。我來自農村，純樸自然、崇尚品德、愛好文學和富于創(chuàng)意是我的特點。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情。以天下興亡為己任是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來說，我參加今天的競選演說，是不需要理由的，

不參加才需要理由??！ 今天，我演講的主題是-- 繼往開來 有所作為

選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術懂業(yè)務、有較強的文字駕馭能力，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向，更是**電信企業(yè)文化建設的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是**電信對外的形象代表。

下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構想與建議：

第一、認識本位，勤于服務

眾所周知，辦公室是綜合部門，是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為，辦公室是服務部門，應該做好三項服務工作：

一、為領導服務。當然不是狹義上的為領導的個人服務，而是指為領導的工作服務，為領導的思想和決策服務，當好部門主管的助手，當好公司高層領導的參謀。

二、為各部室服務。辦公室在傳達上級指示，在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時，要從團結科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個職務角色的重要性，體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難，要學會換位思考，置身于別人的角度思考問題，共同研究，以達成解決問題的共識。

三、為職工服務。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認為，綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責之一。而且，我們要盡快在公司內部設立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉變?yōu)?，我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外，**地區(qū)地處祖國邊疆，在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內、外激烈的電信市場競爭中，要把保密工作提高到一個新的高度來認識，這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。

第二、只求所得，不求所有

有人說，辦公室工作可用八個字概括，即：參與政務，管理事務，形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。具體一點，參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策；管理事務是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會公益活動等。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞！每天埋頭于瑣碎小事，風光與榮譽總擦身而過。臺下十年功，臺上一分鐘，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因而，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益，用孔總的話說，就是只求所得，不求所有。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂是仁人志士的追求，更應該是辦公室人員的人生旅程。

第三、精誠合作，追求完美

辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領導發(fā)言稿，還是撰寫年度計劃或總結，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智，僅憑個人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、相互協(xié)作，才能無往不勝。為了能更好地為**電信的企業(yè)文化服務，辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力，我認為要從三個方面入手：

一、 認真學習方針政策和法律法規(guī)

例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負責人，就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質量法》和《消費者權益保護法》等相關法律。否則，憑個人的主觀臆想，寫出來的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。

二、深入實踐，掌握第一手材料

毛爺爺說誰沒有調查就沒有發(fā)言權，羅素也說過要購買房子，至少要到里面看看。調查研究，是辦公室員工的一項基本職責，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調查研究，才能透過現(xiàn)象看本質，才能為領導提供真實準確的決策依據(jù)。

三、言之有物，寫出高質量、高水平文章

俗語道：言之無物，行之不遠。我認為，要寫出一篇觀點鮮明、內容詳實和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會掌握、應用生動活潑的語言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術，如Microsoft Word 20xx、WPS 20xx、Lotus 1-2-3 Office Pro。20xx等，才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了提高表達能力、分析能力、判斷能力和應變能力，我們要不斷學習通訊技術、漢語文學、邏輯學、公關和哲學等書籍，以便能將具有電信專業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴密的好文章、好作品呈獻給公司高層領導和廣大干部職工。

第四、開拓進取，永無止境

隨著社會文明和人類科技的進步，如何利用網(wǎng)絡技術、Internet技術和管理信息技術進行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內部的流轉、如何實現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。對此，我們應該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。

一、加快辦公自動化進程

電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如電話、傳真、手機和現(xiàn)代的語言信箱、Internet（國際互聯(lián)）、Intranet（企業(yè)內部網(wǎng)）、E-mail（電子郵件）等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有電話和傳真。這個現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進的光學眼鏡店，但我們的店員個個是近視眼，卻依然沒有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢？同理，不把最新通訊技術用于現(xiàn)代辦公實屬企業(yè)的遺憾之事，因為公文處理的自動提醒，自動流轉，自動歸檔等可使辦公業(yè)務無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點，萬城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個辦公室的微機通過HUB（網(wǎng)絡接線器）互聯(lián)形成LAN（局域網(wǎng)），實現(xiàn)了4個辦公室的打印機和公司電子文檔共享。其實，這種局域網(wǎng)的技術是最簡單不過了，購買5000~10000元的相關材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng)，便能實現(xiàn)**州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們全州辦公室工作效率將會大副度提高，同時秘書的工作將會比目前輕松至少40%。我認為，我們重視的是功勞而非苦勞，辦公室工作更應力求效率、效益。

二、倡導企業(yè)文化建設

在傳統(tǒng)管理過程當中，一般比較重視人事管理、財務管理、技術管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認為，包括文化管理在內的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識管理等經(jīng)營要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學者和企業(yè)家認為，世界級著名公司之所以能較長期地保持世界領先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵人和留住人的獨特的企業(yè)文化。

也許有人會問：企業(yè)文化是什么？它什么也不是。一個企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，你外婆給你講故事時其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個平臺，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。

目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而，在機構改革、人員整合發(fā)生質的變化之后，如何調動公司員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認識、增強凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領導們最關心的問題。我想，如何在目前的氛圍中培育**電信獨特的企業(yè)文化，對**電信的未來發(fā)展至關重要。

關于建設**電信的企業(yè)文化，我認為應做到以下兩點：

一、辦公室應當責無旁貸地承擔企業(yè)文化建設這一光榮而又艱巨的任務。我們要把《XXX》信息進行全面改版，在內容和形式上作大的調整，要把它辦成是引導**電信員工與干部攜手前進的一面旗幟，一個燈塔?！?*電信》應當分為內部、外部兩個版本。內部版本要增加對工作有指導意義的管理與優(yōu)化、IT（Information & Technology信息技術）評論等欄目。外部版本要增加企業(yè)管理、市場營銷、通訊技術、電信業(yè)務、行業(yè)動態(tài)等欄目。從內容方面講，要具體而不空泛，真實而不虛假。文章要長人志氣，發(fā)人深省。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時，更有收藏價值?？傊覀円炎顑?yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。實現(xiàn)企業(yè)管理報刊化，報刊內容專業(yè)化的現(xiàn)代管理目標。

二、向優(yōu)秀的企業(yè)學習文化管理。眾所周知，《華為公司基本法》是中國民營企業(yè)的第一個管理大法，而《華僑城集團憲法》是中國國有企業(yè)的第一個管理大法（康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團的下屬企業(yè)）。我想，我們也應該精心策劃，起草一個《**電信

憲法（或基本法）》之類的企業(yè)文化綱要，以進行企業(yè)的文化整合，增強理論前瞻的導向力和作用力。

物理學上的萬有引力定理告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質量。同樣，若要增加社會、群眾和上級領導機構對**州電信分公司的關注和價值認同，就得加速我們的企業(yè)文化建設步伐，提升我們文化管理的含金量。

在座的各位領導、各位評委、各位同事，通過以上一系列的思考，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關緊要。最重要的是，作為中國人，我永遠忠誠于自己的祖國！作為電信人，我永遠熱愛自己的事業(yè)！作為競選者，我相信XXX電信的明天會更好！ 謝謝??！

電信競聘演講稿【篇9】

我競聘的主要目的是：

1、通過參加競聘不斷激發(fā)我熱愛企業(yè)的熱情和是移動人的自豪感；2、通過參加競聘不斷激發(fā)我的工作潛能和為企業(yè)多作貢獻的沖動；3、通過參加競聘不斷鍛煉自己的工作能力和業(yè)務素質；一、如果我這次應聘成功，我將通過腳踏實地的工作，做好本職工作。

自建營業(yè)廳是我公司內部最小的實體運作單元，是最基層的組織單位，是承擔銷售與服務業(yè)務的主要載體，是公司直接面對用戶的直接窗口，一個營業(yè)廳工作的好壞，直接關系到移動公司的社會形象和廣大人民群眾對移動公司的認識，所以必須切實做好營業(yè)廳的各項工作。

我要競聘的檢察院溝通100服務店，是由3個大新村、中華廣場寫字樓、一條主干道和郵政、電信為鄰的營業(yè)廳，要做好該營業(yè)廳的工作，將面臨3個優(yōu)勢和1個劣勢：

優(yōu)勢一：地理位置上的優(yōu)勢。我們營業(yè)廳背靠學田新村，面對文峰新村和易家橋新村，與郵政和電信為鄰，一方面可以帶回競爭的壓力，但同時錯位的經(jīng)營地理位置上的優(yōu)勢將陡現(xiàn)。

優(yōu)勢二：服務品牌上的優(yōu)勢。這是我們任何一個營業(yè)廳的優(yōu)勢，特別作為溝通100服務店，更加重視的是企業(yè)的形象和對客戶的服務，這將是我們做好營業(yè)廳最大的優(yōu)勢。

優(yōu)勢三：自身的優(yōu)勢。由于應聘參加這個崗位，我會以百倍的熱情去投入到新的工作崗位，我將向現(xiàn)任的營業(yè)廳廳長們學習好的工作經(jīng)驗，并把自已從事的這么多崗位積累的業(yè)務經(jīng)驗用于新的工作中，以一種虛心的.態(tài)度學習，不畏的精神工作。

劣勢一：工作經(jīng)驗的劣勢。由于我較長時間從事的是內部工作，對營銷和管理上可能存在著一種理論與實際不接軌的現(xiàn)象，我將通過認真學習加以改進，使自己的工作不斷進步。

除以上的優(yōu)、劣勢外，我個人認為做好營業(yè)廳的工作主要在以下三個方面開展：

一、做好服務工作不斷提升公司的公眾形象營業(yè)廳是公司形象的窗口，是公司產(chǎn)品的主要宣傳渠道，切實做好服務工作是做好營業(yè)廳各項工作的基礎。其中要做好銷售服務工作和售后服務工作是關鍵。

二、做好營銷工作不斷提高公司產(chǎn)品的市場占有率營業(yè)廳的營銷工作是公司營銷工作的細胞，就營業(yè)廳的營銷工作，我個人理解可以分為：柜臺營銷和社區(qū)營銷兩類，其中以社區(qū)營銷為試點可以展開一些與社區(qū)的聯(lián)合，使移動品牌走進社區(qū)。

三、做好管理工作不斷完善營業(yè)廳的管理職能營業(yè)廳是企業(yè)的細胞，但同時也是一個小組織，其管理的任務齊全，所以做好營業(yè)廳的管理是衡量營業(yè)廳廳長是否稱職的關鍵。

我將在營業(yè)廳的管理上做好“二個加強”即：加強自身業(yè)務素質和個人素質的培養(yǎng)，帶動整個集體的共同進步；加強溝通能力培養(yǎng)，帶動營業(yè)廳業(yè)務的不斷拓展。

二、如果我不能應聘成功如果我不能應聘成功，我將決不氣餒，認真總結發(fā)現(xiàn)自身的問題，并在以后的工作加以改進，使自身不斷的發(fā)展更好地服務于公司。