投資建設(shè)方案。
中國文化強調(diào)做事前要有明確規(guī)劃，以確保項目能夠按時完成交付。常常需要根據(jù)實際情況制定詳盡的活動方案，這些方案可以有效地指導我們進行工作，那么如何編寫一份出色且完備的方案呢？希望這份“投資建設(shè)方案”能夠符合您的期望，我相信它對您會有所幫助！
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隨著全球信息網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，internet在世界上已不僅僅是一種技術(shù)，更重要的是它已成為一種新的經(jīng)營模式。從4c（ connection.，communication ，commerce 。co-operation ）層次上徹底改變了人類工作，學習，生活，娛樂的方式，已成為國家經(jīng)濟和區(qū)域經(jīng)濟增長的主要動力。internet正成為世界最大的公共資料信息庫，它包含無數(shù)的信息資源，所有最新的信息都可以通過網(wǎng)絡(luò)搜索獲得。更重要的是，大部分信息都是免費的，應(yīng)用電子商務(wù)可使企業(yè)獲得在傳統(tǒng)模式下所無法獲得的巨量商業(yè)信息，在激烈的市場競爭中領(lǐng)先對手?；ヂ?lián)網(wǎng)真是商機無限。
目前，我國許多企業(yè)上網(wǎng)，但只是展示企業(yè)網(wǎng)上形象，離電子商務(wù)的內(nèi)涵還很遠。企業(yè)上網(wǎng)并不代表實現(xiàn)了電子商務(wù)，只有當網(wǎng)站為企業(yè)帶來實質(zhì)性的幫助和顯著的效益（如新聞發(fā)布、網(wǎng)上調(diào)查、bbs等），具備網(wǎng)上交易功能等的網(wǎng)站才是企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展的方向，電子商務(wù)的核心應(yīng)是商務(wù)，電子是一種手段。在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)的手段，洞察消費者需求，沖破銷售服務(wù)的限制，擴大市場機會，早日進行電子商務(wù)的實踐，感受電子商務(wù)的博大魅力，把機會踩在腳下，建立一個以服務(wù)客戶為中心，滿足消費者及合作伙伴全方位需求，吸引眾多瀏覽者，增強企業(yè)品牌輻射效應(yīng)的商務(wù)網(wǎng)站。
為此，我們結(jié)合網(wǎng)站將來發(fā)展方向，本著專業(yè)負責的精神，在原有網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，進一步強化**投資網(wǎng)站的互動性，完善產(chǎn)品展示功能，推薦新聞發(fā)布功能，售后服務(wù)功能，企業(yè)論壇等功能，密切儀華同其合作伙伴、經(jīng)銷商、客戶、和瀏覽者之間的關(guān)系，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營模式，提高企業(yè)運營效率。采用最新的技術(shù)架構(gòu)和應(yīng)用系統(tǒng)平臺，協(xié)助**投資網(wǎng)站優(yōu)化復雜的商業(yè)運作流程。特為**投資網(wǎng)站度身定做一個符合自己需求的網(wǎng)上品牌推廣平臺。
1.2 網(wǎng)站目標與期望1、樹立全新企業(yè)形象
對于一個以提供教育咨詢服務(wù)的企業(yè)而言，企業(yè)的品牌形象至關(guān)重要。 特別是對于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高度發(fā)展的今天，大多客戶都是通過網(wǎng)絡(luò)來了解企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)形象及企業(yè)實力，因此，企業(yè)網(wǎng)站的形象往往決定了客戶對企業(yè)產(chǎn)品的信心。建立具有國際水準的網(wǎng)站能夠極大的提升企業(yè)的整體形象。
2、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理
??? 企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)將會為企業(yè)內(nèi)部管理帶來一種全新的模式。網(wǎng)站是實現(xiàn)這一模式的平臺。在降低企業(yè)內(nèi)部資源損耗、減低成本、加強企業(yè)員工與員工，企業(yè)與員工之間的聯(lián)系和溝通等方面發(fā)揮巨大作用，最終使企業(yè)的運營和運作達到最大的優(yōu)化。
3、增強銷售力
銷售力指的是，產(chǎn)品的綜合素質(zhì)優(yōu)勢在銷售上的體現(xiàn)?，F(xiàn)代營銷理論認為，銷售亦即是傳播。銷售的成功與否，除了決定于能否將產(chǎn)品的各項優(yōu)勢充分地傳播出去之外，還要看目標對象從中得到的有效信息有多少。由于互聯(lián)網(wǎng)所具有的“一對一”的特性，目標對象能自主地選擇對自己有用的信息。這本身已經(jīng)決定了消費者對信息已經(jīng)有了一個感興趣的前提。使信息的傳播不在是主觀加給消費者，而是由消費者有選擇地主動吸收。同時，產(chǎn)品信息通過網(wǎng)站的先進設(shè)計，既有報紙信息量大的優(yōu)點，又結(jié)合了電視聲、光、電的綜合刺激優(yōu)勢，可以牢牢地吸引住目標對象。因此，產(chǎn)品信息傳播的有效性將遠遠提高，同時亦即是提高了產(chǎn)品的銷售力。
4、提高附加值
許多人知道，產(chǎn)品的附加值越高，在市場上就越有競爭力，就越受消費者歡迎。因此，企業(yè)要贏得市場就要千方百計地提高產(chǎn)品的附加值。在現(xiàn)階段，傳統(tǒng)的售后服務(wù)手段已經(jīng)遠遠不能滿足客戶的需要，為消費者提供便捷、有效、即時的24小時網(wǎng)上服務(wù)，是一個全新體現(xiàn)項目附加值的方向。世界各地的客戶在任何時刻都可以通過網(wǎng)站下載自己需要的資料，在線獲得疑難的解答，在線提交自己的問題。
二 網(wǎng)站整體結(jié)構(gòu)2.1 網(wǎng)站欄目結(jié)構(gòu)圖
2.2 欄目說明**投資網(wǎng)站欄目結(jié)構(gòu)如上圖所示。欄目規(guī)劃充分考慮到**投資展示企業(yè)形象、擴大知名度、網(wǎng)上服務(wù)的需要。網(wǎng)站采用了多個動態(tài)模塊，企業(yè)能夠自主、獨立的完成網(wǎng)站中大多數(shù)內(nèi)容的更新，同時，網(wǎng)站整合的 “在線咨詢”，“會員中心”等欄目，增加了網(wǎng)站同客戶之間的交互性，既極大增加了網(wǎng)站的功能，增強了企業(yè)在訪問者心中的親和力認知度，體現(xiàn)企業(yè)人本主義的服務(wù)理念，使**投資為更多的客戶所矚目。
2.21 網(wǎng)站首頁網(wǎng)站首頁是網(wǎng)站的第一內(nèi)容頁，整個網(wǎng)站的最新、最值得推薦的內(nèi)容將在這里展示。在設(shè)計風格上體現(xiàn)商務(wù)咨詢的行業(yè)特色，做到特色鮮明，使整個網(wǎng)站同公司的企業(yè)形象的和諧統(tǒng)一；在制作上采用asp動態(tài)頁面，系統(tǒng)可以調(diào)用最新的內(nèi)容在首頁顯示。在內(nèi)容上，首頁有公司的最新動態(tài)等信息，并且管理員在后臺可以動態(tài)更新首頁的內(nèi)容，使整個網(wǎng)站時時充滿生機和活力。
下圖是首頁的頁面模型：
2.21 關(guān)于我們本欄目包括“關(guān)于翔龍”、“服務(wù)內(nèi)容”、“聯(lián)系我們”三個二級欄目，這些欄目采用靜態(tài)頁面，主要介紹公司的一些具體情況，主要功能是宣傳企業(yè)，通過對的基本情況、文化理念、服務(wù)的了解，使**投資為更多客戶所熟悉、信賴。在頁面設(shè)計上，我們采用靈活運用多種效果，力求將**投資的企業(yè)形象予以最好的傳達。
2.22 政策法規(guī)、投資務(wù)實、開發(fā)區(qū)介紹這三個欄目采用了信息管理系統(tǒng)，管理員能夠管理、修改二級分類，可以分類管理、添加、修改信息，系統(tǒng)能夠記錄被瀏覽的次數(shù)，便于管理員分析管理。二級目錄采用下拉菜單的'形式，這樣在欄目變化的時候不會改變頁面的結(jié)構(gòu)。
欄目可以設(shè)置訪問權(quán)限，會員只有登錄之后才能瀏覽其中的信息。會員能夠分類瀏覽其中的信息，能夠按關(guān)鍵字檢索信息。
模塊介紹
本系統(tǒng)是一個文章管理系統(tǒng)，企業(yè)將其在服務(wù)過程中遇到的常見問題按類別在網(wǎng)上發(fā)布，并且設(shè)置問題提交表單，訪問者可以在線提交問題。管理員可以在后臺管理這些問題，并可根據(jù)問題的普遍性選擇單獨答復或者修改后發(fā)布到客戶服務(wù)系統(tǒng)中。文擋支持分類檢索功能。
2.23 在線咨詢本欄目是一個在線留言模塊，訪問者可以查看留言，但只有會員登錄后才能發(fā)布留言。
說明：若是普通瀏覽者，則該頁面不顯示回復窗口；若以管理員身份查看該頁面，則顯示回復窗口，管理員可以直接在線回復。
2.24 會員中心模塊介紹
? 當網(wǎng)站上有一部分信息是限制訪問，有一些欄目只有會員才可以參與，或者與實際經(jīng)營相配合，需要從網(wǎng)站上招募一些會員，則需要這個系統(tǒng)。
2.25 管理員管理由于網(wǎng)站結(jié)構(gòu)龐大，網(wǎng)站的資料需要分配給多人管理，使各個管理員有各自的管理權(quán)限，做到專人專職。
2.26 關(guān)稅查詢該欄目解決方案為設(shè)置一個查詢接口，當點擊提交按鈕時，以新建窗口的形式彈出檢索結(jié)果。其頁面模型如下圖所示。也可以直接在首頁設(shè)置一個檢索框。
2.27 訪問統(tǒng)計三 網(wǎng)站權(quán)限管理??? 系統(tǒng)嚴格限制不同管理員（webmaster）的權(quán)限。
對每個模塊的管理權(quán)限可以分開指定，例如某個管理員有公司動態(tài)的權(quán)限、客戶服務(wù)管理權(quán)限，某個管理員有產(chǎn)品世界的管理權(quán)限，某個管理員有所有的權(quán)限。這樣既可使整個網(wǎng)站的龐大管理功能分解給各個管理人員，確保有效管理，又提高了整個網(wǎng)站的安全性。
四 網(wǎng)站運營安全策略為保證網(wǎng)站的正常運行，用戶數(shù)據(jù)的高度安全，系統(tǒng)考慮了多種安全策略。如下圖所示。
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五 網(wǎng)站建設(shè)進度及實施過程5.1 項目合作與成員根據(jù)本項目的工作內(nèi)容和范圍，我們將成立一個6個人左右的項目工作組來負責本項目的開發(fā)。具體職責如下：
我們方項目主要成員
l·?? 項目經(jīng)理（1 人）
項目經(jīng)理負責項目管理、組織、協(xié)調(diào)，對項目資源進行控制，是項目能夠按照計劃實施，滿足項目規(guī)定的業(yè)務(wù)需求。項目經(jīng)理對項目的質(zhì)量、進度和成本負責。項目經(jīng)理負責客戶關(guān)系的管理，也是客戶方項目經(jīng)理的主要對口協(xié)調(diào)人。
并負責對整個項目中的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)及功能程序的設(shè)計。
l·?? 高級程序員（3人）
負責外部網(wǎng)站和內(nèi)部服務(wù)系統(tǒng)的程序及多媒體的開發(fā)。
l·?? html 制作（1 人）
負責網(wǎng)頁的模板制作及html 搭建。
l·?? 創(chuàng)意設(shè)計總監(jiān)（1 人）從事項目整體上的創(chuàng)意、規(guī)劃、視覺設(shè)計和交互表現(xiàn)的形式的方向把握和設(shè)計方案
的提交，對項目規(guī)劃設(shè)計的質(zhì)量實施控制、指導與監(jiān)督。
客戶方項目主要成員
l·?? 項目經(jīng)理
項目經(jīng)理負責與我們的項目管理、組織、協(xié)調(diào)工作，簽收各種項目文檔，自始至終配合我們推進整個項目。
5.2 項目實施方法項目管理的成效直接關(guān)系到整個項目的成敗。尤其是實施與internet 有關(guān)的新技術(shù)應(yīng)用項目，無論在國內(nèi)和國外都是有一定難度的，更需要成功的項目管理。我們充分認識到了這一點，并且已做好了準備。我們在項目管理方面具有豐富的經(jīng)驗，并且擁有一套實際運用和不斷完善的實施方法和富有經(jīng)驗的項目管理人才。
我們項目管理緊跟世界項目管理協(xié)會（project management institute ）的原則，結(jié)合internet 項目it 系統(tǒng)開發(fā)和創(chuàng)意設(shè)計的特性，我們的這套方法別適用于帶有大量系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)和創(chuàng)意設(shè)計相結(jié)合的項目。已經(jīng)在我們越來越多的成功項目中得以體現(xiàn)和印證。
項目的實施方法是保證我們每個項目能夠得以順利完成，有效協(xié)同各種專業(yè)人員共同參與，有組織有計劃的進行資源管理和分配，并能夠在最大程度上保證我們的項目按時，按質(zhì)完成的前提。作為我們多年積累摸索的結(jié)果，在這里我們將它作一個介紹。
我們項目實施方法中的五個基本階段是：
1 規(guī)劃定義
作為項目的啟動，規(guī)劃定義階段的目的是為了能夠準確地把握客戶的商業(yè)目的，確立項目范圍、整體性和操作實施性。這包括對客戶商業(yè)策略的回顧；確認、記錄并按優(yōu)先次序排列出需求清單，提出系統(tǒng)構(gòu)架草案，
項目
內(nèi)容 報價 智強型 300m 3900元/年 ? 6.3 網(wǎng)站推廣部分：6.4 服務(wù)體系和保障我們網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司保證為客戶提供高質(zhì)量的安裝、培訓、維護和技術(shù)支持服務(wù)。我們期望與客戶保持長期關(guān)系，根據(jù)客戶的需要，不斷提供卓有成效的技術(shù)支持，以及培訓和咨詢服務(wù)。協(xié)助用戶通過使用我公司的系統(tǒng)而獲得最大的經(jīng)濟效益。我們相信：成功的項目來源于成功的客戶服務(wù)。 售前服務(wù)： 1.· 提供免費上門演示服務(wù)。 2.· 提供詳盡的系統(tǒng)實施方案。 售中服務(wù)： 3.· 我公司專業(yè)技術(shù)人員為客戶提供高質(zhì)量的遠程安裝服務(wù)，包括軟件系統(tǒng)安裝及調(diào)試。 4.· 我公司專業(yè)技術(shù)人員為客戶提供實地操作培訓服務(wù)。 5.· 根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的二次開發(fā)服務(wù)。 售后服務(wù)： 1.· 六個月內(nèi)免費提供技術(shù)服務(wù)，包括每月在不改動設(shè)計風格的前提下5個頁面的文字修改，每月不超過5頁的新頁面制作。若超過這個工作量，按照下面的網(wǎng)站維護報價收費。全年免費在線技術(shù)支持。 2.· 免費提供詳細的用戶手冊 3.· ?5 χ8小時電話咨詢服務(wù)，并可通過傳真、電子郵件等方式得到我公司技術(shù)人員的熱線支持服務(wù)。 4.· 屬于程序bug，視工作量大小，在一至兩個工作日內(nèi)免費修改并安裝 5.· 屬于程序功能在計劃任務(wù)書以外的增加，視工作量大小，具體報價。 網(wǎng)站維護報價項目
內(nèi)容 價格 說明：1-6月免費維護，7-12月按常規(guī)報價的7折收費，1年后按常規(guī)報價收費。 網(wǎng)站更新 每兩周更新一次，按每次5個頁面計算 800/月 新頁面的制作 獨立頁面（不采用模板制作的頁面） 300元/頁 欄目頁制作（在欄目頁模板里劃分區(qū)域、填充內(nèi)容、優(yōu)化細節(jié)） 150元/頁為了進一步轉(zhuǎn)變作風，提升效能，優(yōu)化投資建設(shè)環(huán)境，促進縣域經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，鎮(zhèn)**決定從即日起至7月底開展“投資建設(shè)環(huán)境優(yōu)化提升月”活動。為確保活動順利開展，現(xiàn)將實施計劃如下。
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，大力推進投資建設(shè)環(huán)境體制機制建設(shè)，規(guī)范行政審批行為，簡化辦事程序，提高工作效率，方便群眾和企業(yè)辦事。采取有效措施，優(yōu)化投資建設(shè)環(huán)境，促進項目落地實施，推進項目建設(shè)進度，為實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供有力保障。
二、目標任務(wù)
堅持以規(guī)范促效能、以公開促效能、以監(jiān)督促效能，以效能提升促環(huán)境優(yōu)化，重點解決企業(yè)和群眾反映強烈、影響投資建設(shè)環(huán)境的熱點難點問題：一是以提高執(zhí)行力為重點，著力解決對決策部署和重點工作任務(wù)執(zhí)行不力，有令不行、有禁不止，人為制造“中梗阻”問題；二是著力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，努力解決推諉扯皮、失職、缺勤、管理慢等問題；三是以增強依法行政能力為重點，著力解決有法不依、違法行政，不作為、亂作為、吃拿卡要，嚴重損害群眾利益的問題；四是以改善發(fā)展環(huán)境為重點，著力解決強項目采購、強購強買、尋釁滋事等影響項目實施和建設(shè)的問題。通過開展投資建設(shè)環(huán)境優(yōu)化提升月活動，實現(xiàn)“服務(wù)全方位、建設(shè)零干擾、發(fā)展無障礙”的目標。
三、主要內(nèi)容
加強政務(wù)公開，提高工作透明度
1.落實崗位責任制。各站辦所要按照責任網(wǎng)格化的要求，進一步明確每個站辦所的職責和工作人員的崗位責任，做到職責清晰、責任明確、便于追究。
鎮(zhèn)**辦要對各站辦所責任人分工、職責、崗位職責進行統(tǒng)一收集備案。每個各站辦所要設(shè)置工作人員去向牌，每名干部辦公桌都要設(shè)立工作牌，公布姓名、**、聯(lián)系**和服務(wù)承諾，自覺接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事。鎮(zhèn)監(jiān)察所組織對各站、站的工作進行隨機、暗訪，并定期向社會公布。
時限要求： 4月30日前。
2.實行服務(wù)承諾制。各審批部門要將本單位服務(wù)窗口、服務(wù)**、審批項目、審批權(quán)限、工作流程、服務(wù)時限以及所需資料目錄等，由單位主要負責人通過**進行公開承諾，接受公眾監(jiān)督。
時限要求： 7月31日前。
3.深化政務(wù)公開。各站辦所要堅持公開便民的原則，除需要保密的事項外，全部通過鎮(zhèn)**門戶**予以公開，方便公眾查詢、問政。
鎮(zhèn)監(jiān)察室要加強對政務(wù)公開工作的監(jiān)督監(jiān)察，確保各類事項及時公開，接受群眾監(jiān)督，增強工作透明度。時限要求： 6月30日前。
加強制度建設(shè)，提高工作效能
1加快行政審批事項集中辦理。經(jīng)發(fā)辦、民政工作站、計生辦、名鎮(zhèn)建設(shè)辦、景區(qū)辦要系統(tǒng)梳理各行政審批部門審批事項，督促各項審批事項入駐政務(wù)服務(wù)中心。
實行審批事項、審批權(quán)力、審批專用章“三入駐”和“一廳式辦公、一條龍服務(wù)、一站式收費、一次性告知”。時限要求： 7月31日前。
2.全面推行限時辦結(jié)制。對提供資料齊備、真實有效，相關(guān)費用交迄的，所有審批事項必須實行限時辦結(jié)，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上實現(xiàn)提速增效；如果審核數(shù)據(jù)不完整，應(yīng)在2個工作日內(nèi)反饋。
法律、法規(guī)、規(guī)章有明確期限要求的，按照下限審批；沒有時限的，按照提高效率的原則確定并嚴格執(zhí)行。
3.實行項目審批手續(xù)領(lǐng)辦制。確保各項目牽頭單位是辦理審批手續(xù)的主體。
所有建設(shè)項目，所需的審批手續(xù)由項目負責人的分管領(lǐng)導領(lǐng)導。辦理各類審批手續(xù)所需提供的資料、費用標準、辦理流程等事項，由領(lǐng)辦人向項目單位一次性告知，并負責聯(lián)系審批部門，引導項目單位按程序逐一辦理。各項目領(lǐng)導單位負責人的姓名、職務(wù)、****由縣收集歸檔。
時限要求： 6月20日前。
4探索和完善土地和資金管理機制。加強調(diào)查研究，探索建立土地儲備**運行機制，規(guī)范土地儲備**運作，提高資金使用效率；完善土地招拍掛工作機制，進一步規(guī)范工作程序，加快土地使用審批效率。
時限要求：7月31前。
(三)開展專項治理，規(guī)范行政執(zhí)法行為
1.治理“亂收費亂罰款”行為。涉及收費項目的行政審批部門應(yīng)當在顯著位置設(shè)置公示牌，公布收費項目和收費標準。
凡不符合法律、法規(guī)以及現(xiàn)行政策規(guī)定的收費項目一律取消，收費標準有上下限規(guī)定的按最低標準收取，嚴禁各種變相收費行為。鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室要加強對收費許可制度實施情況的監(jiān)督監(jiān)察，做到收費公開、透明、規(guī)范。時限要求：
7月31日前。
2.治理工作人員利用職權(quán)“吃拿卡要”行為。認真執(zhí)行廉潔從政的各項紀律規(guī)定，規(guī)范干部從政行為，堅決糾正工作人員利用職權(quán)“吃拿卡要”問題。
有審批權(quán)和辦事權(quán)的職能單位和崗位要制定明確的規(guī)定、嚴格的要求、嚴格的管理、嚴格的檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室要加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀違法行為。時限要求：
7月31日前。
加強查處問責，維護良好的投資環(huán)境
1.深化“兩打擊一整頓”專項行動。由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，對重點項目進行掛牌保護，嚴肅查處建筑工程領(lǐng)域、重點項目建設(shè)領(lǐng)域一切干擾破壞投資環(huán)境的行為。
各駐地單位要主動跟進，提前做好群眾工作，化解矛盾糾紛。要繼續(xù)深化向項目工地派駐監(jiān)察員制度，鎮(zhèn)綜治辦要系統(tǒng)制定各重點項目監(jiān)察員名單，安排專人常駐項目一線，加強協(xié)調(diào)，對頂風而上、強買強賣、強行承包、尋釁滋事、阻擾施工等嚴重破壞投資環(huán)境的違法行為，要查實一起，打擊一起；對涉及***、黑惡勢力的行為，要堅持到底，嚴肅處理。
2.建立投訴和**制度。鎮(zhèn)監(jiān)察室要公布企業(yè)投訴舉報**，加強對效能、糾風問題的舉報受理，對典型問題及時**處理，確保案件查處、責任追究、領(lǐng)導問責、干部處分，件件有落實，事事有回音。
時限要求： 7月31日前。
3.實行一次查處待崗制。對于舉報的破壞開發(fā)環(huán)境的行為，一經(jīng)查實，相關(guān)人員將待崗。
在等待期內(nèi)，應(yīng)參加崗位培訓，培訓期滿考核合格的，將重新安排工作。時限要求： 5月31日前。
四、方法步驟
投資建設(shè)環(huán)境優(yōu)化改善月從即日起至7月31日結(jié)束，分為四個階段。
第一階段，宣傳動員( 4月10日 — 4月20日 )。各站辦、駐地單位制定實施方案，召開動員大會，安排部署。梳理本單位科室職責和個人崗位職責，制作各類公示牌、工作牌。
領(lǐng)導分工、科室職責和個人崗位職責，以及重點建設(shè)項目領(lǐng)辦人分工情況務(wù)必于 6月20日下午6時前報鎮(zhèn)**督查室。
第二階段，查擺問題( 6月21日 — 6月30日 )。各單位要組織調(diào)查，召開座談會，廣泛征求各界意見和建議，集中聽取投資者意見；查找在作風建設(shè)、為群眾和企業(yè)辦事、投資環(huán)境方面存在的突出問題，尤其在項目落地、項目建設(shè)速度上存在的突出問題。梳理審批事項，列出清單，明確每一項的辦理程序和時限。
第三階段，整改提高。各行政審批部門應(yīng)當通過**公布審批事項，審批時間，業(yè)務(wù)流程，辦事機構(gòu)，辦公地點和承辦人員。各單位要針對查擺的問題制定措施，進行整改；縣監(jiān)察局牽頭開展亂收費、亂罰款、工作人員帶卡等專項治理行動；各有關(guān)職能部門要根據(jù)梳理出的意見建議和掌握的案件線索，進行審計查處。
第四階段，建章立制( 7月16日 - 7月31日 )。各單位要系統(tǒng)梳理完善作風建設(shè)、服務(wù)群眾企業(yè)、優(yōu)化投資建設(shè)環(huán)境等方面的規(guī)章制度，建立一套行之有效的規(guī)章制度，規(guī)范行政權(quán)力運行，為投資環(huán)境優(yōu)化提升提供制度保障。
五、組織領(lǐng)導
為確?；顒拥捻樌_展和取得實效，縣**成立了活動領(lǐng)導小組，成員如下：
組長：鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長
副組長：鎮(zhèn)黨委副書記、副鎮(zhèn)長
成員：*** 黨政辦公室主任
*** 黨建辦公室主任
*** 經(jīng)濟發(fā)展辦公室
*** 社會事務(wù)管理辦公室
*** 景區(qū)管理處主任
*** 財政所所在
領(lǐng)導小組設(shè)辦公室，辦公室主任由同志兼任，副主任由同志擔任。
六、工作要求
高度重視，加強領(lǐng)導。高度重視，把投資建設(shè)環(huán)境優(yōu)化提升月活動納入重要議事日程，實行“一把手”負總責、親自抓，切實做好活動的安排部署、組織推動、督促檢查等各項工作。
加強檢查，強化監(jiān)督。鎮(zhèn)監(jiān)察室、將采取明察暗訪、交叉暗訪相結(jié)合的方式，定期不定期進行督導檢查，對走形式，走過場的單位，以及未按時完成階段工作任務(wù)的單位，責令其單位和主要領(lǐng)導向鎮(zhèn)**寫出書面檢查，限期整改。
強化責任，嚴格追究。要堅持責任追溯制度，加強對違規(guī)者的責任追究。要公開審理典型案件，充分發(fā)揮查辦案件、教育案件的基礎(chǔ)性作用。
加強宣傳，營造氛圍。鎮(zhèn)**要在縣電視臺要開設(shè)專題，對各階段工作做好宣傳，對各單位的審批時限、工作流程、業(yè)務(wù)**以及各項制度，進行不間斷報道。對活動了解清楚、工作扎實、成效明顯的單位進行約談和匯報。對工作不力、敷衍了事的，要及時懲處。
（一）交通設(shè)施建設(shè)項目：列入20xx年-20xx年投資計劃、且已竣工決算或已投入使用的政府性投資項目。重點分析以下三個方面：
一是根據(jù)市級政府性投資建設(shè)項目全流程或者全周期中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對可研環(huán)節(jié)、概算環(huán)節(jié)、招標及清單環(huán)節(jié)、實施環(huán)節(jié)、結(jié)算環(huán)節(jié)、決算審批環(huán)節(jié)的成本管控情況進行梳理和評價，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，確定影響成本管控決策的主要因素，重點評價已決算項目的概決算偏差及原因、未決算項目的未決算原因、投入使用項目的成本管控績效，為進一步成本管控提供依據(jù)和方法。
二是重點關(guān)注交通設(shè)施建設(shè)項目中，存在重大設(shè)計變更、施工變更、超概算、超工期的項目，“一會三函”項目，以及嚴格遵循成本管控系統(tǒng)的常規(guī)項目， 對不同類型項目成本管控績效的差異進行比較分析。
三是對北京市級政府性投資建設(shè)項目成本管控績效評價指標體系（20xx版）進行改進完善，從問卷調(diào)查、實地研究所取得的數(shù)據(jù)，結(jié)合市發(fā)展改革委、市交通委、市財政局的歷史數(shù)據(jù)，對交通設(shè)施建設(shè)項目進行成本管控績效評價，得到評價結(jié)論用于相關(guān)決策。
（二）公立醫(yī)院建設(shè)項目：列入20xx年-20xx年投資計劃、且已竣工決算或已投入使用的政府性投資項目。重點分析以下四個方面：
一是公立醫(yī)院建設(shè)項目的決策程序，重點考察城市總規(guī)、“十四五”規(guī)劃、首都衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展規(guī)劃與公立醫(yī)院建設(shè)項目的關(guān)系，對投資決策（包括目標設(shè)定、決策過程、任務(wù)落實、資金分配）、政策落實（規(guī)劃、過程控制、管理制度）、投資決策的預期績效（預期產(chǎn)出、社會效益、經(jīng)濟效益、可持續(xù)性）等進行綜合評價。
二是公立醫(yī)院建設(shè)項目在可研環(huán)節(jié)、概算環(huán)節(jié)、招標及清單環(huán)節(jié)、實施環(huán)節(jié)、結(jié)算環(huán)節(jié)、決算審批環(huán)節(jié)的成本管控情況進行梳理和評價，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，確定影響成本管控決策的主要因素，重點評價已決算項目的概決算偏差及原因、未決算項目的未決算原因、投入使用項目的成本管控績效，為進一步成本管控提供依據(jù)和方法。
三是重點關(guān)注公立醫(yī)院建設(shè)項目中存在重大設(shè)計變更、施工變更、超概算、超工期的項目，“一會三函”項目，以及嚴格遵循成本管控系統(tǒng)的常規(guī)項目， 對不同類型項目成本管控績效的差異進行比較分析。
四是對北京市級政府性投資建設(shè)項目成本管控績效評價指標體系（20xx版）進行改進完善，從問卷調(diào)查、實地研究所取得的數(shù)據(jù)，結(jié)合市發(fā)展改革委、市衛(wèi)生健康委、市財政局的歷史數(shù)據(jù)，對公立醫(yī)院建設(shè)項目進行成本管控績效評價，得到評價結(jié)論用于相關(guān)決策。
（三）990號文落實情況：文件自施行以來至2021年5月期間立項且已完成工程竣工驗收的項目。重點分析以下三個方面：
一是對投資決策進行績效評價，評價指標可以重點關(guān)注投資決策（包括目標設(shè)定、決策過程、任務(wù)落實、資金分配等）、政策落實（規(guī)劃、過程控制、管理制度等）、投資決策的預期績效（預期產(chǎn)出、社會效益、經(jīng)濟效益、可持續(xù)性等）等方面。
二是對項目實施全過程的成本管控績效評價，評價指標可以重點關(guān)注投資成本、投資成本過程控制和投資目標達成性等方面。
三是對投資效果的績效評價，注政策目標相關(guān)性、投資政策執(zhí)行效率性、效益性、公平性等方面。
（一）市財政局職責。負責制定市級政府性投資建設(shè)項目成本管控績效評價總體方案，明確評價的內(nèi)容、程序、方法等基本要求。組織協(xié)調(diào)各個項目主管部門和項目單位提供相關(guān)資料，對市級政府性投資項目進行績效評價。
（二）主管部門職責。市發(fā)展改革委負責梳理市級政府性投資項目的全過程、全流程、全成本管控情況，提供項目審批、管理和監(jiān)督評價的相關(guān)資料。行業(yè)主管部門和其他相關(guān)審批部門報送項目審批和實施過程中的成本管控情況，組織項目單位完成資料收集和評價分析工作。
（三）項目單位職責。負責完成本單位項目實施成本管控情況的自評，被抽取的重點項目單位按照要求向市財政局報送自評報告，配合評價工作組完成資料報送和實地調(diào)研等相關(guān)工作。
（四）各區(qū)財政局職責。負責配合市財政局開展具體項目績效評價的資料報送，協(xié)調(diào)組織本區(qū)項目實施主管部門和項目單位開展實地調(diào)研等相關(guān)工作。?
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以下是我為大家精選的一篇有關(guān)“投資理財方案”的文章，熱烈歡迎把這些參考資料當做你的學習和工作的助手。前慮不定,后有大患，提前準備方案很重要，為了更快的開展下一階段的工作。我們要根據(jù)自己實際情況制定方案，方案是一種安排全面到位的計劃性文書。
針對目前市場上投資種類繁多，投資者對理財產(chǎn)品風險掌控和承受能力的限制，迫使我們盡快對廣大投資者選擇一種風險接近于零的理財產(chǎn)品——黃金投資!
隨著我們由傳統(tǒng)的首飾型金店向傳統(tǒng)型金店的轉(zhuǎn)變，也使我們需要更負責任的對廣大投資者建立其黃金理財?shù)睦砟詈驮鰪婞S金理財?shù)囊庾R。通過講座的形式讓廣大的投資者從知道黃金理財?shù)搅私恻S金理財，從而樹立起“藏金與民，富民強國”概念，達到黃金產(chǎn)品(金條和金幣)銷售的目的。根據(jù)目前實際情況，讓投資者真正了解黃金理財是我們金融拓展部責無旁貸的職業(yè)使命，為此作出黃金講座的計劃。
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第三部分：黃金投資優(yōu)惠活動方案的介紹及金銀幣定制業(yè)務(wù)的開展，彰顯公司品質(zhì)啊，體現(xiàn)公司實力等。
第四部分：各投資顧問針對自己客戶進行答疑，簽合同成交，或店面直接成交。
1、公司領(lǐng)導給予支持與重視，相關(guān)部門予以配合。
2、加強分工協(xié)作，緊密配合，強調(diào)團隊的整體形象與利益。
3、公司與部門同事以積極態(tài)度做好前期準備工作，電話和短信雙管齊下的手段完成邀約工作。
會議營銷在市場銷售是一種成熟的銷售方式，提高企業(yè)形象，提升公司品牌的宣傳。但在我部門尚屬首次。此次講座能夠加深了新老客戶對我們天一金行的認識。顯示了公司在黃金理財?shù)膶I(yè)性和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對公司產(chǎn)生信任和依靠，從而促使銷售的完成和一定程度上起到了宣傳的作用，促使客戶達到可持續(xù)開發(fā)的目的，轉(zhuǎn)變成公司的忠實客戶。
個人投資理財方案是一個關(guān)鍵性的策略，容易決定你的未來的財務(wù)安全。我將在這篇文章中提供一些重要的建議和觀念，以幫助你更好地規(guī)劃你的個人投資理財方案。
首先，你應(yīng)該有一個清晰的理解，即只有你自己負責你的財務(wù)狀況。這意味著你需要有一個清單，列出你的資產(chǎn)和債務(wù)，并確保它們保持在適當?shù)谋壤?。如果你已?jīng)有一些債務(wù)，則應(yīng)優(yōu)先償還它們，避免支付高額的利息費用。
其次，你的投資理財計劃應(yīng)該與你的目標和風險承受能力相適應(yīng)。 例如，如果你想為孩子的大學教育或者退休規(guī)劃而投資，你的投資風險可能較低，由于它取決于時間和理財目標的實際路徑。另一方面，如果你是一位經(jīng)驗豐富的投資者，或者你擁有足夠的資金，那么你可能可以承擔更高的風險來獲得更好的回報。在適合的來源中做出適合你自己的選擇。
第三，靈活性與多樣化是你的投資計劃的關(guān)鍵。你應(yīng)該在多種不同的投資產(chǎn)品中分散你的投資，例如股票排隊，債券，貨幣市場賬戶，房地產(chǎn)投資信托基金 (REITs) 或現(xiàn)代的數(shù)字貨幣等。 這種風險分散的策略可以幫助你平衡你的風險，并在你面臨投資市場波動時進行靈活的調(diào)整。
最后，長期觀點是投資績效的關(guān)鍵。不要被短期波動所影響，或者被媒體上的負面新聞所嚇到。相反，你應(yīng)該關(guān)注你的投資理財計劃的長期表現(xiàn)，并適時地對你的計劃進行評估和重新評估。
與其他省錢計劃一樣，你的個人投資理財方案也需要財務(wù)規(guī)劃的組成部分。如果你不確定如何制定財務(wù)規(guī)劃，你可以選擇尋求專業(yè)財務(wù)規(guī)劃師的幫助。在參考考慮并核實財務(wù)服務(wù)提供者的信譽和聲譽后，找到一位經(jīng)過良好培訓和空閑資格的財務(wù)規(guī)劃師，他們會幫助你了解和分析你最適合的定制投資理財方案。
在所有這些方面，你的個人投資理財方案需要不斷的更新和重新調(diào)整。根據(jù)你的家庭和每月收入支出情況而定，你的財務(wù)規(guī)劃應(yīng)隨著你的人生階段而發(fā)展。當你了解你的財務(wù)狀況，并有效地開設(shè)理財投資方案，你會發(fā)現(xiàn)，智慧的投資，是導致你邁向其他成功之路的一個關(guān)鍵。
1、先保證生活再理財
生活中有很多事情的發(fā)生都是難以預料的，比如說下崗失業(yè)、突發(fā)疾病、投資失敗等。而這些事情一旦發(fā)生，就會對個人和家庭的財務(wù)狀況產(chǎn)生非常大的影響。為了使個人和家庭的正常生活盡量不受這些未知事件的影響，我們能做的只有提前儲備好應(yīng)急資金，先保證生活再進行理財活動。應(yīng)急資金對于靈活性的要求非常高，在選擇儲備方式時，可以考慮以活期存款形式存放在銀行，或者配置穩(wěn)利精選基金這樣投資期限靈活的固定收益類理財產(chǎn)品。
2、理財目標要切合實際
不論做什么事情，都需要有一個目標（可以是短期目標，也可以是長期目標），目標是我們前進的方向和動力。因此，在進行投資理財活動之前，我們也要為自己樹立一個正確的。理財目標。但是，什么樣的目標才是正確的呢？理財目標的制定一定要切合實際，這就要求你在樹立理財目標時正確估量自己的經(jīng)濟實力和投資能力，既不能眼高手低，盡做些不可能實現(xiàn)的白日夢，也不能妄自菲薄，自暴自棄。
3、投資不能只看收益
所謂“成功的投資”是什么樣的呢？是能給投資者帶來越多收益越好嗎？是確保投資沒有任何風險嗎？都不是。“成功的投資”指的是能使投資者的資產(chǎn)得到最為合理的配置，能讓其財富穩(wěn)定增值。因此，這便要求投資者在進行投資理財活動時，能在收益和風險之間找到一個平衡點，既不能盲目追求高收益，忽視風險，又不能過于害怕風險而放棄投資理財。
4、絕對不能跟風投資
投資理財，絕對不能跟風。跟風是盲目的、無方向的，不僅不能帶來穩(wěn)定的收益，還可能會使投資者遭受損失。因此，在進行投資活動時，投資者要有自己的主見，盡力避免跟風。而這就要求投資者能對自己的資產(chǎn)狀況、風險承受能力、所要投資的項目有一個詳細的了解。此外，也要求投資者能在別人獲得可觀的投資收益時保持一顆平常心，不要看到別人因為做了某項投資大賺一筆時，就忍不住也想跟風去分一杯羹。
5、及時進行自我總結(jié)
知錯能改，善莫大焉。在投資理財?shù)倪^程中，投資者要學會不斷地反思，并及時進行自我總結(jié)。如果投資者們能及時發(fā)現(xiàn)并改正自己在平時的投資活動中所犯的錯誤，就能減少很多不必要的損失，并能在之后的投資理財活動中避免犯相同的錯誤。
個人投資理財方案
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會中，個人投資理財越來越受到人們的關(guān)注。理財可以幫助人們獲得更多收益，提高生活水平。但是，投資理財也存在風險，需要投資人高度的謹慎和注意。在這篇文章中，我將提供一個專業(yè)的個人投資理財方案，幫助有需要的人規(guī)避風險，穩(wěn)定投資，獲得更多收益。
一、制定投資計劃，分配投資比例
在投資理財前，要先制定一個投資計劃，明確自己的目標和需求，然后分配投資比例。投資比例分配的原則是：根據(jù)每個人的財務(wù)狀況、風險偏好和投資目標進行分析，避免過度投資或過于保守，使整個投資組合更為合理。通常，我們可以將投資比例分配為：股票基金類 60%、債券基金類 30%、貨幣基金類 10% 。
二、選定股票基金
一般情況下，股票基金的收益與風險高于債券基金和貨幣基金。但是，通過長期持有高質(zhì)量的股票基金，投資人可以獲得持續(xù)增長的回報。同時，相對于個人自己購買單只股票，股票基金更利于風險控制，更能夠保證投資人的投資安全。選股時，重點關(guān)注指數(shù)基金、成長股基金、價值股基金、績優(yōu)股基金等，這些基金具有規(guī)模大、資產(chǎn)穩(wěn)定、流動性強等優(yōu)點。此外，投資人也需要注意每年基金的收益率，選擇表現(xiàn)優(yōu)異的基金，以獲得更好的投資回報。
三、選擇債券基金
債券基金相對風險更低，適合于投資人尋求相對穩(wěn)定的回報。選擇債券基金時，要留意發(fā)行機構(gòu)、基金凈值規(guī)模、基金的年收益率、發(fā)行機構(gòu)的信用等因素。優(yōu)化債券基金組合，可以通過選擇國內(nèi)外各類債券基金，例如國債基金、地方政府債券基金、企業(yè)債基金、可轉(zhuǎn)換債券基金等多種債券基金分類。
四、配置貨幣基金
貨幣基金似乎不太有利可圖，但是卻是資產(chǎn)管理中最為穩(wěn)健的形式。貨幣基金的特點是安全性高、流動性好、收益相對穩(wěn)定。投資人可以將一部分資產(chǎn)用于配置貨幣基金，以應(yīng)對突發(fā)事件。
五、定期調(diào)整投資組合
投資組合是一項長期且不斷優(yōu)化與調(diào)整的工作。每年需要定期檢查你的投資組合，確定組合中的基金和權(quán)重是否合理，需要調(diào)整就及時調(diào)整。要注意，因為資產(chǎn)價值波動，可能會導致投資組合比例偏離原來的比例，需要定期調(diào)整投資組合來保證風險和收益的協(xié)調(diào)性。
六、注意風險和收益的平衡
個人投資理財方案的核心是在管理良好的組合中平衡風險和收益。一個比較合理的投資組合應(yīng)能追求最大的回報，在足夠的風險控制范圍內(nèi)最小化風險。投資人通過選擇不同類別的基金，穩(wěn)健投資，可以最大限度地將風險降到最低，并獲得長期穩(wěn)健的收益。
總結(jié)
以上是我提供的一個專業(yè)的個人投資理財方案，僅供參考。每個投資人的情況和目標不同，需要根據(jù)自己的實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化，決定全方位的投資策略。在投資理財時，要時刻謹記投資有風險，選擇有利益的資產(chǎn)組合，穩(wěn)健、科學、平衡地進行投資，方能保證資產(chǎn)的安全和收益的最大化。
沃倫·巴菲特曾說，學習眾多投資大師的智慧和經(jīng)驗是投資取得成功的唯一途徑。對此，我深信不疑。這些投資大師靠著非凡的智慧和理性創(chuàng)造了巨額財富，演繹著一個個傳奇，給許多人的投資生涯帶來了翻天覆地的變化，他們的名字早已成為財富和成功的象征，因此完全可以把這些投資大師的智慧和經(jīng)驗奉為圭臬與指南。
本杰明·格雷厄姆、菲利普·費雪、巴菲特以及彼得·林奇就不用說了，他們的投資智慧和經(jīng)驗我們耳熟能詳，是價值投資偉大的開創(chuàng)者以及實踐者，是我們學習的最好榜樣和典范。
約翰·坦普頓，被譽為20世紀全球頂尖十大基金經(jīng)紀人之一，價值投資的先驅(qū)，甚至比格雷厄姆都要早。他的旗下有著全球績效最高的弗蘭克林坦普頓基金組織，自1954年創(chuàng)辦以來，一直保持高達15%的回報率。坦普頓是著名的逆向投資者，他將“逆市操作理論”發(fā)揮得淋漓盡致。他的方法被歸納為，在大蕭條的低點買進，在高點賣出。尋找價值投資品種，購買物有所值的東西，并且這個品種可能尚未被人研究。坦普頓從不相信分析工具、公式，他持股的時間大約5年，而認為賣出的最佳時機，是當你發(fā)現(xiàn)有另一只股票的投資價值比現(xiàn)在持有的一只高出50%之時。
麥克·普萊斯，曾掌管共同股份基金資產(chǎn)達130億美元，間成長2600倍，典型的價值投資者。他認為只要做對了三件事，價值投資即可獲得成功：1、股價低于資產(chǎn)價值;2、公司管理層持股越高越好;3、干凈的負債表，負債越少越好。普萊斯最善于“在廢墟中挖珍寶”，往往避開毫無價值的熱門股，選擇毫不起眼股票，因為不起眼的公司更容易被低估。他說，我喜歡花最少的錢買最好的東西。而熱門股通常都太貴了，結(jié)果往往是熱門股泡沫破滅時，普萊斯的基金卻資產(chǎn)開始暴漲了。但是普萊斯又說，我不想成為第一，我只想在沒有風險的情況下不斷獲得增長率。
馬克·莫比烏斯,管理著超過130億資產(chǎn)的坦普爾曼新興市場基金。他總是在那些可能爆發(fā)政治、社會和經(jīng)濟騷亂的國家中尋找具有投資潛力的公司?！跋啾扰Ｊ?，我們更鐘愛熊市?！彼f，“當看到股市強勁上漲時，我感到不大舒服，心情也低落，因為這意味著我們可能很難尋覓到投資的良機;而當市場走低時，我反而興致高漲。當聽到天災人禍、經(jīng)濟蕭條或是革命爆發(fā)這些消息時，就意味著我們的機會也來了!”他的首要原則是，找出那些市盈率小于5，未來5年收益又好的公司，但是對于莫比烏斯來說，哪怕一只股票的市盈率已高達10倍，甚至20倍，只要它的未來5年收益前景足夠好，那么它仍然具有投資價值。而一旦他認定并買進了一只股票，它往往就會在坦普爾曼的投資列表上保持5年，這是坦普爾曼基金的平均持股期。莫比烏斯告誡道，無論在什么情況下，如果沒有比手中現(xiàn)有股票便宜15%以上的股票可買，那就絕不要賣出手中的股票。
羅比·伯恩斯,早先從事記者和編輯工作。他開始投資股票。他從股票上賺取的利潤超過19萬英鎊。伯恩斯的投資方法很簡單，其中的“超級富翁假設(shè)法”更是別具一格?！俺壐晃碳僭O(shè)法”是說，假設(shè)自己是一個超級有錢的人，有能力買下任何公司或者想買多少就買多少，而且，自己還是一個理智的投資者，愿以合理的價格——當然，如果便宜則更好——買進關(guān)注的對象。如何判斷買下這個公司是值得呢?首先要看公司的盈利情況，其次要看它的市場價值，只要這些股票在盈利，它就會堅如磐石，不太會大幅地下跌。雖然它們在股票市場上不是那么耀眼，但是它卻會緩慢而且堅定的上漲，為投資者創(chuàng)造財富。
菲利普·卡特雷,在管理先鋒基金的55年中，他給股東們帶來了13%的年復合收益率。他選擇的都是些不怎么熱門的股票。喜歡那些盈利不斷增長的公司，但是他說，“如果一個公司的盈利已連續(xù)增長，那么下一個年度的情況很可能會比較糟?！彼€喜歡閱讀優(yōu)秀的資產(chǎn)負債表，他收集了大量年報，一般他都會仔細閱讀。如果他發(fā)現(xiàn)報表中權(quán)益比率很低或者流動比率很低，就不會再看下去了。他還不想看到負債的字眼，而且流動比率至少要大于2。如果這是一家公用事業(yè)公司，那么就應(yīng)該有合理的財務(wù)比率、有利的市場環(huán)境以及良好的監(jiān)管氣氛。他偏好那些只有幾百或幾千股東，并且市值在5000萬以上的公司。而且卡特雷喜歡“收藏”一些稀奇古怪的小公司的股票。
約翰·內(nèi)夫，管理溫莎基金24年，年復合收益率為14.3%，而標普至只有9.4%。他總是相信最好的投資對象就是那些當時最不被看好的股票，他所面對的問題是如何更新他的知識而不是從零開始。他緊緊盯住那些股市中不受歡迎的行業(yè)集團，對那些本益比非常低而通常收益率又很高的公司股票很感興趣。他把自己描繪成一個“低本益比獵手”。然而，與格雷厄姆不同的是，他考慮的是公司根本性質(zhì)。他需要是股價低的好公司。內(nèi)夫堅持的選股標準是：健康的資產(chǎn)負債表，令人滿意的現(xiàn)金流，高于平均水平的股票收益，具有優(yōu)秀的管理者，公司能夠持續(xù)增長的美好前景，頗具吸引力的產(chǎn)品或服務(wù)以及一個具有經(jīng)營余地的強勁市場，這一條最為有趣。因為投資者往往傾向于把錢花在高增長的公司，但公司股票并沒有繼續(xù)增長，這并不是公司本身經(jīng)營出了什么問題，而是公司股價已沒有了增長的余地。因此內(nèi)夫買進的股票增長率一般為8%。
穆尼斯·帕巴里，一個極其關(guān)注巴菲特在特殊情形下進行的市場操作的人，帕巴里認為這種操作具有很大的可能性，而且不需要花心思去考慮。簡單的購買然后持有的方法——即使以一個貼現(xiàn)率購買一家公司——總的來說要劣于在特殊情形下的操作策略，尤其是準備長期持有的時候。當“市場異象”出現(xiàn)時，比如市場出現(xiàn)極端的恐懼，或者某些公司的上空盤旋著烏云，那么它多半就是要被錯誤的定價了。但是一般來說，我們很難在這種情況下運作，因為當市場上漲時，特殊情形出現(xiàn)的機會也越來越少，因此這種情形的投資并不一定湊效，只能讓機會來找我們。所以我們基本上不用做什么，只要在那里閱讀和思考就可以了。他需要尋找并購買那些優(yōu)秀公司，理想的情況就是一家被低估的大公司，這樣就有很好的機會能夠在持有它時獲得增加的內(nèi)在價值，而不用等到它的價值完全顯現(xiàn)的時候。帕巴里始終都在找低風險但高收益的機會：“好了，賺得可觀;糟了，賠得不多!”這些法則適用于任何投資者或者創(chuàng)業(yè)者。
喬治·米凱利斯，原始資本基金及其母公司第一太平洋顧問公司的主管。他盡量購買市盈率低的股票。如果合適，他也經(jīng)常以等于或高于資產(chǎn)的價值買盈利能力非常強的公司股票。米凱利斯盡可能地避免遭受重大損失，而且在股市開始突破上升時，他也不介意業(yè)績低于平均水平。米凱利斯不喜歡負債經(jīng)營。他所持有的公司的資產(chǎn)負債率一般在15%左右，而標準普爾500指數(shù)的成分股平均為25%。利潤高的公司一般沒有太多的債務(wù)，而且這些公司中有債務(wù)的公司的負債水平也有下降的趨勢。因此這些公司的安全性有額外的保證。他經(jīng)常關(guān)注著大約300家公司，但是只有當一家公司股票看起來特別便宜時，他才會考慮買進。當股價跌到目標價格以下時，他就開始購買;價格越跌，他買得越多。他從不奢望自己全部或大部分股票都是以最低價買進的，因為他可能買得太早，但是他希望當股票跌至谷底時他仍然有資金繼續(xù)買進。“咖啡罐型股票”——那些你可以在5年內(nèi)不管不問并對其穩(wěn)步升值充滿信心的股票，這就是米凱利斯一生要尋找的股票。
沃特·施洛斯，巴菲特集團的成員，是巴菲特的老朋友。施洛斯在1955年離開格雷厄姆-紐曼公司，成立了自己的公司。1984年，巴菲特在哥倫比亞大學發(fā)表著名的演講《格雷厄姆-多德都市里的超級投資者們》中舉的第一個例子就是他。沃特·施洛斯從來不運用或接觸有用的資訊，在華爾街幾乎沒有人認識他，所以沒有人提供他有關(guān)投資的觀念。他只參考手冊上的數(shù)字，并要求企業(yè)寄年報給他，情況便是如此。他不喜歡跟管理層談話，相對而言，因為股票更容易打交道，它不會和你爭論，不會有情緒，你也不需要把它緊緊握在手中。施洛斯從格雷厄姆那里學到了買入廉價股的策略，但是幾十年來他一直毫不動搖地堅持著，從未想去改變它。
麥森·霍金斯，管理著超過140億美元資產(chǎn)的東南資產(chǎn)管理公司機構(gòu)帳戶?；艚鹚箤ψ约撼晒Φ脑驔]有絲毫的疑慮，他說，“我們的成功主要來自本杰明·格雷厄姆和沃倫·巴菲特的教導?！毕癜头铺匾粯?，霍金斯也喜歡好的公司，而且這些公司容易理解，有完美的平衡表，這些平衡表能帶來自由的運營現(xiàn)金流，并能說明公司在市場上的競爭地位占據(jù)優(yōu)勢。他也尋找那些有能力、以股東利益為導向而且擅長分配公司資本的經(jīng)理。他通過計算公司未來自由現(xiàn)金流的現(xiàn)值來決定公司的內(nèi)在價值?；艚鹚瓜窀窭锥蚰芬粯樱竺恳还P購買都應(yīng)當有安全邊際。他的安全邊際非常具體：購買公司必須以不超過其內(nèi)在價值60%的價格進行。在每一項交易中，他們尋找的東西與巴菲特尋找的一樣：能夠產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益的好公司，這些公司由精明的經(jīng)理人管理，并且能夠以便宜的價格收購。
澤克·阿什頓，圣特爾資本公司的對沖基金經(jīng)理。阿什頓非常著迷于案例分析，研究一個人是如何純粹通過理性的資產(chǎn)分配來聚沙成塔，把很小的一筆資金發(fā)展壯大，將其組合成40-50年的高收益資產(chǎn)，以價值取向來對委托給他的資產(chǎn)進行投資，盡管阿什頓并不認為自己是完全傳統(tǒng)的。阿什頓希望追逐任何可能產(chǎn)生價值的東西，盡量不使自己受限于任何一種規(guī)則。但是后來，阿什頓發(fā)現(xiàn)一切都取決于一項資產(chǎn)可以在其生命周期中產(chǎn)生多少現(xiàn)金流。于是阿什頓試著把所有問題都簡化如下：我們是否認為今天的價格是個好價錢，是不是有能夠提供給我們15%年收益的安全邊際。這一般是最低的預期回報率。因此，阿什頓尋找的是最小的優(yōu)質(zhì)公司，它們的價格與自由現(xiàn)金流的比率是個位數(shù)。而且它們其他方面的狀況都非常好，比如有很好的資產(chǎn)負債表、優(yōu)質(zhì)品牌、擁有一些縫隙市場、管理有方等。
比爾·米勒，他所領(lǐng)導的萊格梅森共同基金已經(jīng)連續(xù)擊敗了標普500指數(shù)，雖然最近他飽受非議，但是他的方法仍然值得我們學習。米勒方法是格雷厄姆和巴菲特詳細闡述的理論性方法，即：投資的價值是未來現(xiàn)金流的折現(xiàn)值，竅門在于確定它的價值，這樣就能理性地給資產(chǎn)定價，然后再以很大的折扣買下來。他總是把價值信托的投資對象控制在30-40家之間，把他的投資組合的一半資產(chǎn)投資于10家公司。米勒和沃倫·巴菲特之間有某些共性，他采用了一種非常低的換手率的戰(zhàn)略，而且，他的投資組合與其他證券基金相比非常集中。他為公司估值的方法與巴菲特非常相似，他們把現(xiàn)金流看作是公司內(nèi)在價值的衡量方法。雖然比爾·米勒的成功得益于遵循巴菲特投資的精髓，但是他并非毫無主見地盲從，比如巴菲特從來不投資科技公司，因為他認為自己不懂科技公司，但是比爾用自己的方式，把巴菲特的方法運用到新的領(lǐng)域，為巴菲特提煉的投資哲學增加了新的知識和經(jīng)驗。
沃利·韋茨，掌握著50億美元以上的共同基金的人。韋茨認為，要想在投資領(lǐng)域成功，你必須非常了解公司。這家公司是如何運作的?它成功的原因是什么?不成功的原因又是什么?阻礙成功的最大障礙的本質(zhì)是什么?它是否在法律方面擁有一些特權(quán)或特殊優(yōu)勢?這些都是自己必須要問的問題。韋茨在決定股票價值時，看重該公司的盈利能力和它的價值，同時努力挖掘公司是否有持續(xù)的競爭優(yōu)勢，比如，公司是否有一些特殊的市場份額或特許權(quán)利。韋茨要尋找的是，相同的變量：可預測性、現(xiàn)金流以及管理層的能力。堅持投資于他能夠理解的公司，經(jīng)常將現(xiàn)金流遠遠大于運營資金的公司剔除出投資名單，選擇那些具有聰敏而且誠實的管理層的公司。如果市場上具有以上優(yōu)點的公司，并且它的價格在安全線以內(nèi)，他會非常樂意成為這樣的公司的主人。韋茨喜歡持股好幾年。他的公司經(jīng)手的股票一般都保持很低的轉(zhuǎn)手率。
婁·辛普森，巴菲特厚愛有加的經(jīng)理人，GEICO副總經(jīng)理，專門負責投資部門營運。辛普森希望能夠做到獨立行動與獨立思考，因此他貪婪地閱讀日報、雜志、期刊和年報，他從不接受經(jīng)紀分析師的建議。當辛普森看到一家維持高于平均獲利能力的公司后，他就會找到公司的管理者面談，以確定他們心目中優(yōu)先考慮的是讓股東價值達到最高，還是擴張公司的規(guī)模。辛普森是個很有耐心的投資者，他愿意等到企業(yè)的價格變得具有吸引力時才購買股票。辛普森認為最龐大的交易是價格過高的不良投資。辛普森不注意股票的市場，也從不預測短期市場的變化，辛普森認為太過廣泛且多變的投資組合，反而只會造成平庸的結(jié)果，他承認與巴菲特的談話對他很有幫助，使他在這個題目上的想法能夠澄明下來。辛普森的做法是將他的持股集中，如同手榴彈的集束，威力才大，比如在1991年的GEICO8億美元的投資組合中，只包含8種股票。
羅伊·紐伯格，美國開放式基金之父，19出生于美國，1929年進入華爾街。他既是唯一同時在華爾街經(jīng)歷了1929年大蕭條和1987年股市大崩潰的人，又是成功地躲過了大蕭條和大崩潰的人，不僅兩次都免遭損失，而且在大股災中取得了驕人收益。紐伯格能夠擁有巨大的財富，與他熱愛生活的態(tài)度是緊密相聯(lián)的。紐伯格沒有讀過大學，也沒有上過商業(yè)學校。但是他能夠不斷學習，他告誡我們，一定要多讀書，讀書不僅能夠開闊視野，而且可以幫助我們做出實際的選擇。他喜歡見到各種各樣的人，并且從見到的每個人身上學到一些東西。紐伯格非常熱愛書，而且性格很豐富、很敏感，紐伯格認為，要在股市中取得優(yōu)秀的成績，你必須客觀地看待事物，要理性而務(wù)實，而不要看到別人希望的假象。市場有它自己的漲落的規(guī)律，就像大海的波濤一樣，每隔幾個月會有一次變化。有時候，一個長遠的投資者可以忽視起落。
安東尼·波頓，歐洲最成功的基金經(jīng)理人之一。波頓非常講究投資策略：了解一家企業(yè)是至關(guān)重要的，尤其要了解它的盈利方式和競爭能力。識別影響一家企業(yè)業(yè)績的關(guān)鍵變量，尤其是那些無法控制的貨幣、利息率和稅率變化等因素，對于理解一只股票的成長動力至關(guān)重要。如果一家企業(yè)非常復雜，則很難看出它是否擁有可持續(xù)發(fā)展的特許經(jīng)營權(quán)。波頓寧愿投資于一家由普通的管理層經(jīng)營的優(yōu)秀企業(yè)，也不投資于由明星經(jīng)理經(jīng)營的不良企業(yè)。波頓能夠識別出當下被人忽視，卻能在未來重新獲得利益的股票。他認為投資股市的眼光要長遠些，只要比別人看得稍遠一點就能取得優(yōu)勢。要進行與眾不同的投資，做一個逆向投資者。當股價上漲時，避免過于看漲。當幾乎所有人對前景都不樂觀時，前景卻可能會越來越好;當幾乎沒有人擔憂時，就是該謹慎小心的時候了。波頓獲得投資成功的最重要的一個秘密，就是勤奮努力，勤奮努力地調(diào)研，勤奮努力地分析，而格外勤奮努力地調(diào)研和分析是成為持續(xù)成功的重要因素。
克里斯托弗·布朗，格雷厄姆門下最優(yōu)秀的學生之一，長達37年堅持不懈地遵循格雷厄姆所倡導的價值投資信條。布朗認為當股價下跌的時候，恰恰是投資者應(yīng)該全神貫注，瞪大眼睛的時候，因為在這個時候，他們完全可以為自己找到能按低價買進的股票。事實上，風險更多地體現(xiàn)于你支付的價格，而不是股票本身。因此股票價格的快速下跌都是一個千載難逢的機緣，投資者可以買到比崩盤前便宜得多的股票。當其他人在聽到新聞報道后聞風拋售的時候，就是你為自己尋找價值投資機會的時候。但是在這里，重要的一點要認識到：如果一個企業(yè)有一份堅實穩(wěn)健的資產(chǎn)負債表和可觀的收益，它的股票價格遲早是要復蘇的，只不過是反彈的早晚而已。布朗說，價值投資的宗旨就是要經(jīng)常保持合理的安全邊際。只要堅守安全邊際的原則，就更有可能增加你投資組合的價值，減少與失敗為伍的機會。
比爾·格羅斯，一位非常出色的資產(chǎn)管理者。他認為，不管在牌桌上還是在市場上，都要有長遠眼光，不能急功近利。而投資更應(yīng)當是一種長期的運作，是一場馬拉松，而不是百米沖刺。他警告大家，投資者最嚴重的錯誤就是過分追求高收益，不要只顧利潤而忘記了對危機的應(yīng)有戒備。因此格羅斯的經(jīng)營方針是，冒著適度的風險，以便為客戶獲取誘人的收益，但這風險系數(shù)不能太大，不能令他們傾家蕩產(chǎn)，連農(nóng)場都賣掉。在他的投資組合中，主要以債券為主。債券投資總的收益很少超過8%。而他只要求每年超出債券市場的主要基準指標一個百分點就行了，因為只要每一年超出1%，累積10-15年，總的收益水平就會超出競爭者的15%-20%。格羅斯管理的債券價值約900億美元，他只要從他的投資組合中每年產(chǎn)生收益1%，就是9億美元，這就意味著每年都會為投資者贏得數(shù)十億美元的收益。格羅斯說，“我主要采取的是長期、保守的策略，就是從長遠的角度擊敗市場——這可是我們的秘訣!”
這些投資大家在技術(shù)上或者個性上各有不同，但是他們?nèi)匀粨碛性S多共同點：
1、以價值投資為準繩，在大打折扣時買進;
2、勤奮學習，獨立思考而不盲從;
3、充滿理性，在行動之前認真研究;
4、緊跟行業(yè)的領(lǐng)頭羊，關(guān)注具有行業(yè)壁壘或競爭優(yōu)勢的企業(yè);;
5、將投資集中在幾個最好的股票上;
6、堅守自己的投資理念而不隨意更改;
7、買好企業(yè)，視股票為公司的所有權(quán);
8，長期持有，會在這個企業(yè)中持有很長一段時間;
9、注重企業(yè)優(yōu)秀的管理者，決不低估管理層的重要性;
10、當他們?yōu)橥顿Y組合挑選投資項目時，遠離“市場”。
我以為這些“共性”正揭示了這些大師們在如此長的時間內(nèi)，在激烈競爭中能夠?qū)覍胰俚拿孛?。詹姆斯·奧肖內(nèi)西說得好，“一貫性是眾多優(yōu)秀投資者的共同特征，這使他們與其他人區(qū)別開來。如果你一貫地運用一種策略(即使它本身很一般)，那么你將超過幾乎所有不一貫的投資者，他們不停地入市、出市，在投資的過程中間更換策略，在做決定之前永遠是猶豫不決的。要先實事求是地考慮你自己的風險承受能力，確定你的方針，然后就堅持下去。在開舞會的時候，你的故事可能不多，但在長期中，你將是最為成功的投資者之一。成功的投資并不是煉金術(shù)，它其實很簡單，就是堅持不懈地運用經(jīng)過了時間考驗的策略，然后讓它自己去漫漫發(fā)揮神奇的魔力?！?/p>
個人投資理財方案
投資理財不僅僅是一個人生活中的必備技能，也是實現(xiàn)財務(wù)自由的一個關(guān)鍵因素。每個人都有自己的投資理財需求和目標，因此，我們需要根據(jù)自身的情況來制定個人投資理財方案。以下是我個人的投資理財方案，僅供參考。
第一步：制定財富目標
制定財富目標是制定任何個人投資理財方案的第一步。我的財富目標是在未來十年內(nèi)實現(xiàn)收入增長和財務(wù)自由，同時保證我的投資可持續(xù)性。為了實現(xiàn)這個目標，我需要考慮以下幾個方面：
- 建立一個緊急基金，用于應(yīng)付任何緊急情況；
- 制定一個預算計劃，并盡可能減少不必要的支出；
- 投資于長期的收益資產(chǎn)，如股票、房地產(chǎn)、債券等，以實現(xiàn)財務(wù)自由。
第二步：風險承受度評估
在決定投資類型和方案時，需要評估自己的風險承受度。我的風險承受度比較中等，我希望獲得較好的回報，同時也愿意承擔一定的風險。
第三步：資產(chǎn)配置
資產(chǎn)配置是一個投資組合中不同資產(chǎn)類別的占比。我的個人投資理財方案如下：
- 股票：30%
- 債券：40%
- 房地產(chǎn)：20%
- 現(xiàn)金及短期債券：10%
股票是高回報、高風險的投資，我將我的股票投資占比設(shè)置在30%，以便于獲得較高的回報。債券是低風險、相對低回報的投資，我將我的債券投資占比設(shè)置在40%，以平衡我的風險和回報。房地產(chǎn)投資類別不同，可以是房地產(chǎn)基金、房貨、房租等，這些投資也可以獲得相對較高的回報，我將我的房地產(chǎn)投資占比設(shè)置在20%?，F(xiàn)金及短期債券是一種短期的低風險投資，適合用于應(yīng)對緊急情況，故我的現(xiàn)金及短期債券的投資占比設(shè)置在10%。
第四步：選擇投資工具
在我的投資組合中，我將采取以下投資工具：
- 股票投資：購買股票基金或指數(shù)基金；
- 債券投資：購買債券基金；
- 房地產(chǎn)投資：購買房地產(chǎn)基金或Exchange Traded Funds(ETFs)；
- 現(xiàn)金及短期債券：儲蓄賬戶或交易型貨幣基金(Money Market Funds)。
第五步：控制風險
控制風險是投資過程中最重要的一步。以下是我采取的一些方法：
- 投資多樣化：將資產(chǎn)配置分散到不同的資產(chǎn)類別中，以降低整體風險；
- 定期再平衡：根據(jù)我的資產(chǎn)配置和市場表現(xiàn)，定期重新平衡我的投資組合，確保整體風險始終處于合理范圍內(nèi)；
- 投資低成本基金：選擇投資平臺、交易手續(xù)費用低等特點,以低成本投資,減少我額外的成本支出；
- 長期投資：除非有必要調(diào)整我的投資組合，否則我將長期持有我的投資，以穩(wěn)定我的投資回報。
結(jié)論
個人投資理財是一個非常個性化、復雜和持續(xù)的過程。無論您采取的投資策略是什么，都需要不斷學習和監(jiān)督。了解您的財務(wù)目標、風險承受度和投資組合是一個關(guān)鍵的第一步。投資多樣化、定期再平衡、投資低成本基金和長期投資同樣重要，以控制風險和獲得良好的回報。最后，我希望我的個人投資理財方案能給您提供一些啟示，以幫助您實現(xiàn)財務(wù)自由和長期投資成功。
活動主題：“尋找多元化投資機會”理財報告會（南昌站）
主辦方：經(jīng)濟晚報、《理財周刊》、第一理財網(wǎng)
活動時間：20__年6月26/27日
活動地點：南昌五星級酒店或大型會議廳
嘉賓：李駿（第一財經(jīng)匯市黃金評論員）
活動內(nèi)容：多重利空迫使股指連續(xù)下行，是抄底還是觀望，后市投資趨勢如何呈現(xiàn)？投資者又該如何抓住全球市場投資機會，進行多元化資產(chǎn)配置？《理財周刊》攜手經(jīng)濟晚報特邀上海第一財經(jīng)著名評論員李駿親臨長沙，與您探討后市行情走勢，展望近期實戰(zhàn)操作技巧，助您分散組合風險，挖掘潛在投資機會。
參與人員：《經(jīng)濟晚報》讀者、《理財周刊》讀者、第一理財網(wǎng)用戶活動類型：免費講座活動活動人數(shù)：250~300人
雙方權(quán)責：
1、《理財周刊》、第一理財網(wǎng)：
（1）擬定并確認活動內(nèi)容主題等；
（2）安排活動講座主講專家、主持人；
（3）支付活動場地費用、活動背景板或橫幅費用及專家費用；
（4）在《理財周刊》及第一理財網(wǎng)對此次活動進行宣傳報道；
（5）活動宣傳中將《經(jīng)濟晚報》LOGO作為主辦方，出現(xiàn)在活動橫幅及活動邀請函等資料中；
（6）負責本次講座活動的邀請函或門票的制作；
（7）聯(lián)絡(luò)場地及會場的布置和安排；
（8）為每一位到場來賓準備一份禮品；
（9）為《經(jīng)濟晚報》后續(xù)舉辦的各類講座邀請業(yè)內(nèi)嘉賓赴南昌進行理財講座。
2、經(jīng)濟晚報：
（1）負責本次活動在南昌的推廣與宣傳；
（2）《經(jīng)濟晚報》讀者、會員的邀請及邀請函或門票的發(fā)放；
（3）負責會議活動的現(xiàn)場組織人員召集工作，及活動相關(guān)報道；
（4）有權(quán)在活動現(xiàn)場擺放《經(jīng)濟晚報》宣傳推介材料，并向參加講座的參會者發(fā)放上述材料。
三、費用
本次活動的場地租賃費、投影儀、音響、橫幅制作、嘉賓等費用由《理財周刊》、第一理財網(wǎng)支付
四、禮品資料和抽獎獎品：
?所有參與者都將獲得《理財周刊》電子版雜志閱讀卡1張（價值100元/3個月）；
?活動現(xiàn)場抽取3名幸運者贈送理財俱樂部標準會員卡一張（價值300元/年）；
?活動現(xiàn)場抽取2名幸運者贈送理財俱樂部標準會員卡一張（價值500元/年）；
?活動現(xiàn)場抽取1名幸運者贈送《理財周刊》全年雜志訂戶（375元/年）?
經(jīng)濟晚報是否安排抽獎禮品？（由貴方定）
五、活動流程（暫定）：
會議議程：13：00—14：00
來賓簽到、嘉賓入場14：10—14：15
報告會正式開始
主持人介紹本次報告會背景、目的及參會嘉賓14：15—14：30
嘉賓致辭主辦雙方領(lǐng)導或代表14：30—16：00
主題演講：“尋找多元化投資機會”理財報告會
主講嘉賓：李駿（第一財經(jīng)黃金、匯市評論員）16：00—16：20
現(xiàn)場互動交流參會來賓向嘉賓提問、交流16：20—16：30
現(xiàn)場抽獎
抽取幸運來賓，獲取主辦方禮品
活動結(jié)束
六、主辦方簡介(略)
活動聯(lián)系人
《理財周刊》第一理財網(wǎng)__________
市場部總監(jiān)張博琳
辦公：021-64____31、647____6_233
傳真：021-6____955_8810
手機：13____51895
MSN：__________
地址：上海市__(20__35)
隨著社會的發(fā)展，越來越多的人開始關(guān)注自己的財務(wù)狀況并尋求個人投資理財方案。理財不僅是一種保障個人財富的方式，更是利用資金獲取收益的好方法。本文將介紹一些個人投資理財?shù)姆桨?，幫助讀者更好地理解理財?shù)姆绞胶头椒ā?/p>
首先，我們需要了解個人投資理財?shù)幕A(chǔ)知識。在這個過程中，我們需要注意投資的風險與收益。收益越高，風險也會越高。投資應(yīng)該是保持風險可控而獲得收益的好方法，而不是盲目跟風。因此，在選擇投資方案時，應(yīng)考慮自己的財務(wù)狀況以及資金狀況，以避免不必要的損失和風險。
其次，在個人投資理財方案中，股票投資是一種不錯的選擇。但在選擇股票時，應(yīng)了解市場情況及公司的基本面和動態(tài)。同時，投資者需要了解股票的交易策略，并根據(jù)自己的投資風格進行選擇。如果不懂如何進行股票交易，可以考慮參加一些股票投資的培訓或聽取一些專家的建議。投資者也可以加入投資小組，與其他投資者分享交流。
另一種個人投資理財?shù)姆桨甘腔鹜顿Y。在基金的選擇時，應(yīng)關(guān)注基金的風險和收益平衡，并關(guān)注基金的管理能力和投資策略。同時，投資者還應(yīng)關(guān)注基金的歷史表現(xiàn)以及所投資的行業(yè)和市場情況。如果投資者不熟悉基金的選擇和投資策略，可以考慮尋求金融機構(gòu)的專業(yè)幫助。
此外，個人投資理財還可以選擇理財產(chǎn)品。在選擇理財產(chǎn)品時，應(yīng)關(guān)注其年利率和風險情況。投資者應(yīng)確認理財產(chǎn)品的來源和使用剩余額度，關(guān)注理財產(chǎn)品的發(fā)行方資質(zhì)和信譽，評估產(chǎn)品的可轉(zhuǎn)讓性和流動性，以確保自己的投資資金安全。
最后，面對不同的投資方案，投資者應(yīng)了解自己的投資能力和風險承受能力，做出決定并堅持自己的投資策略。投資者也應(yīng)不斷學習和研究市場情況，拓寬自己的投資渠道和方法，不斷提升自己的投資水平和風險管理能力。
總之，個人投資理財方案的選擇需要投資者在選擇前考慮自己的資產(chǎn)狀況、財務(wù)狀況及投資目的，要根據(jù)自己的偏好和風險負擔來確定投資產(chǎn)品。在投資市場中，需要謹慎行事，不能沖動或貪婪。投資者應(yīng)該堅持投資原則和投資策略，借助專業(yè)人士的建議和意見，確保自己的投資安全和獲得更好的投資回報。
有人認為我只講理論，而不講實踐，似乎將理論(或知識)游離于實踐。我以為這是不對的。其實最近幾年來我愈來愈感覺到理論與實踐相結(jié)合的重要性。先從我個人的體會談起，價值投資的許多爭論表現(xiàn)為觀點的分歧，其實是關(guān)懷的不同。
當前我所關(guān)懷的問題有兩個：
a、引導我走上價值投資之路的問題;
b、我走上價值投資之路后遇到的新問題。
我的a問題是：格雷厄姆-多德或巴菲特-芒格所提供的投資方略從理論上看是那樣的完美，那樣令人信服和讓人向往，可是在實踐中，又是那么艱難，充滿那么多意想不到的問題。二者間為什么會有這么大的反差?有些人只是簡單地把問題歸結(jié)為價值投資的不適用，與之相對的觀點則把問題歸結(jié)為操作上的失誤，但是他們幾乎沒有反省“反差”，也就是一流的理論和實踐之間的“反差”。由這個問題擴展開去，就是一個帶有普遍性的問題：投資理論和實踐之間究竟應(yīng)該是什么關(guān)系?我們從歷史和現(xiàn)實的所有這類“反差”事件中究竟能夠提取出什么樣的經(jīng)驗教訓來?這相當于哲學中的原生性問題。
由此生成這樣一系列的問題：價值投資究竟在什么情況下適用，什么情況下不適用?價值投資與成長投資孰優(yōu)?什么情形下可以進行長期投資，什么情形下不能進行長期投資?等等。這就是我所關(guān)懷的b問題，相當于哲學中次生性問題。
a和b的內(nèi)在聯(lián)系表現(xiàn)為，沒有a，則無以b;但如果繼續(xù)b，則不能沒有a。a是既往歷史中的表現(xiàn)，盡管它在現(xiàn)實中還在延續(xù);而b則是我們現(xiàn)在的實際。為了解答這些問題，我以為應(yīng)該通過研究歷史、經(jīng)濟、投資等實證學科來尋找問題發(fā)生的具體原因。因此，必須大量閱讀經(jīng)典著作以及其他一些重要著作，包括投資史上其他重要人物傳記、訪談、報告和信件等等。通過閱讀這些著作，使得自己能夠站在歷史的前沿，從而審視整個市場。
比如，如何看待價值投資的適用性問題。當前的A股市場已經(jīng)引起了我的興趣。我以為市場正走入了類似于A股1999年所謂的科技股行情。但是這樣的走勢，實際上在美國市場中已經(jīng)上演過兩次，一次是在20世紀70年代初期，上演了一場“漂亮50”大潰敗的畫面，另一次則是20世紀90年代末期，上演了一場網(wǎng)絡(luò)股泡沫破滅的悲劇。兩次市場幾乎都表現(xiàn)出一個相似的特點：估值出奇地寬闊，不同股票的估價高的極高，低的極低。并且高估最厲害的一直是表現(xiàn)最好的，而低估最厲害的則一直表現(xiàn)最差，因此股票越來越與其代表的企業(yè)脫鉤，這一點也與今日相似。
引入一些具有代表性的投資者進行考察。一個是比爾·魯安，另一個則是朱利安·羅伯遜。比爾·魯安在1973-1974年那幾年時間里，成了當之無愧的虧本大王。竟然連續(xù)四年遭受低于標準普爾業(yè)績，比爾·魯安把它比喻成“類似中國的水患之災?！备鼮閲乐氐氖堑?974年，他的紅杉基金已比市場落后了令人咋舌的36個百分點。到后來，他只好“躲在桌下，不敢聽電話，心里盤算著風暴是否已平息?！倍炖病ち_伯遜則更是出演了一曲價值投資的“悲歌”。隨著投資者不斷大量的贖回，最終導致朱利安·羅伯遜的老虎基金因為無法賺錢而解體。不僅老虎基金如此，當時股市中各種類型和規(guī)模的價值投資者也都遭遇了重創(chuàng)，沃倫·巴菲特的公司股票在1999年幾乎下跌了32%。另一個著名的價值投資者塞思·卡拉曼在1998年則遭遇了“有史以來第一次出現(xiàn)虧損的財務(wù)年度”，市值下降了16.3%，卡拉曼把它形容為“在我們的傷口上撒鹽”，而這一年正是他股票投資過多，持有現(xiàn)金過少的時候。
因為看到這一點，托馬斯·奧在他的《價值的魔法》中這樣指出，在類似于20世紀70年代初期的那個時段，價值投資法的用處不大，但是可以通過遠離僅下跌10%-20%的股票來保存本金，以在市場底部時能繼續(xù)買入;而在類似于20世紀90年代后期的那個時段，價值投資法的作用也相當有限。不過盡管如此，價值投資法仍然會帶來良好的絕對回報。假如當前的市場果真如此，那么價值投資者該怎么做?其實也只有兩條路可走：要么堅守，要么放棄。而實際上一個真正的價值投資者，在任何情況下都不會隨便偏離嚴格的價值投資原則。以塞思·卡拉曼為例，他的做法往往是，在絕對便宜出現(xiàn)的時候買進，在它們不再便宜的時候賣出，在沒有更好的投資機會的時候則持有現(xiàn)金。冒著有限的下跌風險獲取正回報，所有的目標在于保護資本，不在乎錯過投機性收入，當整個華爾街都在狂奔的時候反而放慢步子，
我一直都有這種想法，當我們在汲取書本知識時，應(yīng)該將那些理論(或知識)尤其是投資知識視同歷史。歷史是構(gòu)筑理性最重要的基石之一，其中就隱含以史為鑒的意思。因此那些“未能記住歷史教訓者，注定要重蹈覆轍。”經(jīng)典之所以成為經(jīng)典，是因為它們穩(wěn)固如山。以格雷厄姆的《聰明的投資者》為例，雖然格雷厄姆在第一版第一頁就警告我們，“過去經(jīng)驗結(jié)晶而來的規(guī)則”可能隨著時間的流逝而不再有效，但是從今天的投資行為、投資選擇以及股票持有方式等來看，格雷厄姆在第一版中確立的聰明投資的基本原則依然完美而無懈可擊。
之所以必須學習理論(或知識)，是因為理論會“講得清楚”，合乎邏輯，力求放之四海而皆準，并且已經(jīng)被公共地反復驗證。而實踐就要“想得周全”，不能只此一家、排除其他，因此要博采各家之長，汲取經(jīng)驗教訓，以求事情本身的集成優(yōu)化。所以，應(yīng)該以理論指導實踐，以實踐印證理論。既不能用實踐的方式搞理論，也不能用理論的方式搞實踐，兩者之間既分工又互補。雖然實踐可以出真知，但是在投資領(lǐng)域中卻顯得無比艱難?！斗抢硇苑睒s》的作者羅伯特·希勒認為他能夠預測2008年的金融危機，是因為他喜歡閱讀任何方面的理論，包括社會學和心理學等。因此對于我個人而言，無論如何，離開了理論(或知識)，則一事無成。這就是我在學習中的初步體會。
個人投資理財方案
隨著社會的發(fā)展，越來越多的人開始意識到個人理財?shù)闹匾浴Ｈ欢?，在眾多的理財方案中，如何選擇最適合自己的方案呢？本文將介紹一些適合大多數(shù)人的投資理財方案。
1.定期存款
定期存款是一種風險極小的理財方式，適合于那些穩(wěn)健型投資者。定期存款通常有不同的存期和利率，可以根據(jù)個人實際情況選擇。一般來說，定期存款帶來的收益不高，但是非常穩(wěn)定，可以作為其他投資的基礎(chǔ)。
2.股票基金
股票基金是一種風險與收益相對均衡的理財方式，適合于那些有一定風險承受能力的投資者。投資股票基金需要對市場有一定的了解和判斷力，同時需要選擇一些比較可靠的基金公司，并且進行適當?shù)姆稚⑼顿Y。
3.債券基金
債券基金是一種風險比較低的理財方式，適合于那些保守型投資者。債券基金的投資主要集中在各種固定收益證券上，收益也比較穩(wěn)定。投資者可以根據(jù)自己的風險承受能力選擇不同類型的債券基金。
4.ETF基金
ETF基金是一種把投資組合打包成為一個交易品種的基金，可以在股票市場上進行交易。ETF基金相對于股票基金來說，交易更加靈活，投資者可以隨時買進賣出。ETF基金也具有較高的流動性，方便投資者進行資產(chǎn)配置。
總之，投資理財是一個需要長期計劃和策劃的過程，選擇適合自己的理財方案需要了解自己的風險承受能力、了解市場，并進行適當?shù)姆稚⑼顿Y。建議投資者在選擇投資產(chǎn)品時，可以在多個方面進行綜合考慮，減少風險，提高收益。
個人投資理財方案
作為一個有著一定投資經(jīng)驗的投資者，我認為一個成功的投資理財方案需要具備以下幾個方面的要素：
第一，風險評估和分散投資。作為一個合格的投資者，首先需要進行全面的風險評估，了解自己的投資目標和風險承受能力。在具體的投資過程中，我們需要將投資資金分散到不同的資產(chǎn)和市場中，以降低風險，提高投資回報率。比如，考慮到長期的資產(chǎn)保值需求，我會把一部分資金投入到股票、債券以及房地產(chǎn)等市場，同時也會在貨幣基金和債券基金等相對穩(wěn)健的投資品種上進行適當?shù)姆稚⑼顿Y。
第二，制定明確的投資目標和計劃。在進行投資之前，我們需要明確制定自己的投資目標和計劃，并注重長期規(guī)劃。這包括投資資金的規(guī)劃、投資的標的和時間的選擇，以及資產(chǎn)配置和風險分散等方面。比如，我會制定出長期的投資規(guī)劃和短期的交易策略，并及時調(diào)整和優(yōu)化我的投資組合，以達到更好的投資效果，并同時把握市場的波動和趨勢，獲取更豐厚的回報。
第三，注重投資信息篩選和分析。在進行投資決策之前，我們需要認真分析和篩選投資信息，了解市場趨勢和機會，并注重學習和積累投資知識和經(jīng)驗。比如，我會關(guān)注各類媒體和財經(jīng)網(wǎng)站，跟蹤宏觀經(jīng)濟變化和政策方向，并關(guān)注行業(yè)和公司的動態(tài)，以便更好地把握投資機會，同時也會不斷學習和研究投資理論和實踐經(jīng)驗，不斷提高自己的投資能力和水平。
第四，耐心和長期持有。在進行投資時，我們需要有足夠的耐心和冷靜，不受短期市場波動的干擾，持續(xù)關(guān)注和分析投資標的的基本面，以長期持有為主要策略，尤其是在股票市場中，我們需要選擇優(yōu)質(zhì)的公司股票進行持有，享受其股息收益和長期的持續(xù)增值，同時也需要關(guān)注公司財報和行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整和優(yōu)化投資組合。
以上就是我個人投資理財方案的主要內(nèi)容和要素，雖然總體投資策略和方向不盡相同，但是具有相同的思路和理念。希望所有的投資者都能夠根據(jù)自己的實際情況和投資目標，制定出適合自己的投資計劃和策略，并堅定不移地執(zhí)行，以實現(xiàn)自己的投資夢想和目標。
作為一個投資理財專業(yè)人士，我認為制定個人投資理財方案是非常重要的。一個好的投資理財方案可以幫助我們實現(xiàn)財務(wù)自由和理財目標，同時也可以提高我們的財務(wù)能力。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)于如何制定個人投資理財方案的建議。
第一步：設(shè)定理財目標
制定個人投資理財方案的第一步是明確自己的理財目標。理財目標可以是長期目標，例如20年后實現(xiàn)金融自由，或者是短期目標，例如下個月買一輛新車。無論目標是什么，都需要具體、可測量和有挑戰(zhàn)性。設(shè)置好理財目標后，制定下一步的計劃將變得更加容易。
第二步：確定投資周期
個人投資理財方案的第二步是確定投資周期，也就是預計要投資多長時間。投資周期的長短會影響你的投資方式和投資產(chǎn)品的選擇。如果你準備長期投資，則應(yīng)該尋找長期穩(wěn)定收益的投資產(chǎn)品，例如股票、基金等；如果你的目標是短期投資，則應(yīng)該選擇風險較小的投資產(chǎn)品，例如貨幣基金、定期存款等。
第三步：評估風險承受能力
評估自己的風險承受能力是制定個人投資理財方案的重要一步。如果你的風險承受能力較強，可以選擇更高風險、高回報的投資產(chǎn)品；如果你的風險承受能力較弱，則應(yīng)選擇安全性更高的投資產(chǎn)品。在評估自己的風險承受能力時，可以考慮自己的年齡、家庭狀況、投資經(jīng)驗等因素。
第四步：選擇投資產(chǎn)品
在確定了自己的理財目標、投資周期和風險承受能力后，接下來就是選擇適合自己的投資產(chǎn)品。在選擇投資產(chǎn)品時，應(yīng)該考慮各種因素，例如收益率、風險、資金流動性、資產(chǎn)配置等。建議投資者不要把所有的雞蛋都放在一個籃子里，要進行資產(chǎn)分散配置，降低投資風險。
第五步：制定投資計劃
制定投資計劃是實現(xiàn)理財目標的關(guān)鍵。在制定投資計劃時，需要考慮自己的投資規(guī)模、投資頻率、投資時間等因素。投資計劃應(yīng)該根據(jù)自己的具體情況和需求制定，可以采用定期定額投資、定投計劃等方式來達到理財目標。
結(jié)語：
制定個人投資理財方案需要具備理財知識、投資經(jīng)驗和市場分析能力。對于普通投資者來說，可以借助投資顧問、銀行理財師等專業(yè)人士的意見和建議，但最終的投資決策應(yīng)該由自己負責。希望這篇文章對讀者們有所啟發(fā)，制定好個人投資理財方案，實現(xiàn)自己的財務(wù)自由和理財目標。
人生的奮斗目標之一，就是實現(xiàn)財務(wù)獨立，而個人投資理財是通往財務(wù)獨立之路的重要一步。合理的投資理財方案不僅可以幫我們增加收入，還可以增強資產(chǎn)的抗風險能力，為我們的未來增加更多保障。
但是，要制定一個好的個人投資理財方案并不容易，需要考慮多方面的因素，包括自己的資產(chǎn)狀況、家庭收支狀況、未來的計劃和目標等等。在制定方案時，我們需要對自己的風險承受能力有清晰的認識，同時也要了解不同投資產(chǎn)品的特點和優(yōu)缺點，以便可以制定出適合自己的個人投資理財方案。
首先，我們需要了解自己的資產(chǎn)狀況，包括現(xiàn)有的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、收入來源、支出狀況等信息。這些信息可以幫我們了解自己擁有的資金規(guī)模，以便可以根據(jù)實際情況來選擇不同的投資產(chǎn)品。
其次，我們需要明確自己的投資風格和風險承受能力。不同的人有不同的風險偏好，有的人喜歡高風險高收益的投資，而有的人則比較穩(wěn)健。我們需要根據(jù)自己的實際情況，選擇適合自己的投資產(chǎn)品，以便可以獲得合適的收益。
最后，我們需要制定具體的投資計劃，并且實時監(jiān)測和調(diào)整。投資產(chǎn)品的風險與收益總是相對的，我們需要進行適當?shù)姆稚⑼顿Y，避免把所有的雞蛋放在同一個籃子里，以緩解風險。同時，在投資過程中，我們也要隨時監(jiān)測投資產(chǎn)品的表現(xiàn)，不斷調(diào)整投資比例和結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)不同的市場變化。
總之，個人投資理財是一項非常重要的事情，需要我們認真對待和細心管理。制定合理的投資計劃，適當分散投資，實時監(jiān)測和調(diào)整，才能夠在投資中獲得穩(wěn)健的收益，提升自己的財務(wù)狀況，并實現(xiàn)自己的財務(wù)自由和獨立。
活動內(nèi)容：多重利空迫使股指連續(xù)下行，是抄底還是觀望，后市投資趨勢如何呈現(xiàn)?投資者又該如何抓住全球市場投資機會，進行多元化資產(chǎn)配置?《理財周刊》攜手經(jīng)濟晚報特邀上海第一財經(jīng)著名評論員李駿親臨長沙，與您探討后市行情走勢，展望近期實戰(zhàn)操作技巧，助您分散組合風險，挖掘潛在投資機會。
參與人員：《經(jīng)濟晚報》讀者、《理財周刊》讀者、第一理財網(wǎng)用戶活動類型：免費講座活動活動人數(shù)：250~300人
雙方權(quán)責：
1.《理財周刊》、第一理財網(wǎng)：
(1)擬定并確認活動內(nèi)容主題等;
(2)安排活動講座主講專家、主持人;
(3)支付活動場地費用、活動背景板或橫幅費用及專家費用;
(4)在《理財周刊》及第一理財網(wǎng)對此次活動進行宣傳報道;
(5)活動宣傳中將《經(jīng)濟晚報》LOGO作為主辦方，出現(xiàn)在活動橫幅及活動邀請函等資料中;
(6)負責本次講座活動的邀請函或門票的制作;
(7)聯(lián)絡(luò)場地及會場的布置和安排;
(8)為每一位到場來賓準備一份禮品;
(9)為《經(jīng)濟晚報》后續(xù)舉辦的各類講座邀請業(yè)內(nèi)嘉賓赴南昌進行理財講座。
2.經(jīng)濟晚報：
(1)負責本次活動在南昌的推廣與宣傳;
(2)《經(jīng)濟晚報》讀者、會員的邀請及邀請函或門票的發(fā)放;
(3)負責會議活動的現(xiàn)場組織人員召集工作，及活動相關(guān)報道;
(4)有權(quán)在活動現(xiàn)場擺放《經(jīng)濟晚報》宣傳推介材料，并向參加講座的參會者發(fā)放上述材料。
本次活動的場地租賃費、投影儀、音響、橫幅制作、嘉賓等費用由《理財周刊》、第一理財網(wǎng)支付
四、禮品資料和抽獎獎品：
?所有參與者都將獲得《理財周刊》電子版雜志閱讀卡1張(價值100元/3個月);
?活動現(xiàn)場抽取3名幸運者贈送理財俱樂部標準會員卡一張(價值300元/年);
?活動現(xiàn)場抽取2名幸運者贈送理財俱樂部標準會員卡一張(價值500元/年);
?活動現(xiàn)場抽取1名幸運者贈送《理財周刊》全年雜志訂戶(375元/年)?
五、活動流程(暫定)：
主講嘉賓：李駿(第一財經(jīng)黃金、匯市評論員)16：00—16：20
個人投資理財方案
個人理財是指個人利用自己的閑散資金，通過合理的投資方式實現(xiàn)財務(wù)目標，提高自己的經(jīng)濟收益能力。在當今社會中，個人理財逐漸被越來越多的人所重視。然而，由于大多數(shù)人對理財?shù)恼J識不深入，缺乏理財知識和技能，導致投資收益低、風險大，不能實現(xiàn)財務(wù)目標。因此，本文將從資產(chǎn)配置、風險控制和投資策略三個方面闡述個人理財方案的制定和實施。
一、資產(chǎn)配置
資產(chǎn)配置是指對自己的資產(chǎn)進行合理的分配和配置，以實現(xiàn)預期的收益目標，同時將投資風險降到最低。資產(chǎn)配置包括現(xiàn)金、固定收益、股票、房地產(chǎn)等多種資產(chǎn)類型。在資產(chǎn)配置方案中，需要根據(jù)自身的風險承受能力、投資偏好和財務(wù)目標，合理劃分投資比例，最終構(gòu)建出針對個人的投資組合。
1. 現(xiàn)金
現(xiàn)金是指流動性最高、無風險的資產(chǎn)。對于短期財務(wù)目標的實現(xiàn)，個人應(yīng)該以保證金融安全和流動性為主要考慮因素將一定比例的資產(chǎn)投資于銀行活期和定期存款，這樣可以使資金得到及時保值與穩(wěn)妥增值，同時在有急需的情況下也能迅速變現(xiàn)。
2. 固定收益
固定收益資產(chǎn)是指由政府或企業(yè)發(fā)行的債券、基金、理財產(chǎn)品等，其收益率相對穩(wěn)定且有一定保障的投資品種。固定收益資產(chǎn)的優(yōu)勢是收益相對穩(wěn)定，風險可控，與股市的波動相比，更適合投資者財務(wù)的安排。同時，也可以作為長期資金的投資工具。
3. 股票
股票是指投資者在證券市場上投資購買到的股票。它具有高風險、高收益的特點。股票投資主要是以長期投資為主，利用復利增長的原理，實現(xiàn)財務(wù)目標的長期收益。股票投資需要對市場的變化、公司的業(yè)績、行業(yè)的周期以及宏觀經(jīng)濟的變動進行全面的觀察和分析，以便在股票市場持續(xù)賺得收益。
4. 房地產(chǎn)
對于部分有較高財務(wù)能力和情況良好的投資人來說，可以考慮將部分資產(chǎn)投入到房地產(chǎn)市場。投資房地產(chǎn)的優(yōu)勢在于穩(wěn)定性、收益顯著以及對資產(chǎn)的保值增值作用。同時，需要考慮到房地產(chǎn)的長期投資價值、選擇合適的投資項目等多個因素。在進行房地產(chǎn)投資前，需要關(guān)注當?shù)卣叻ㄒ?guī)、市場環(huán)境以及目標購房或租房人群等多個因素，進行全面的投資規(guī)劃。
二、風險控制
風險控制是個人理財方案中至關(guān)重要的一部分。個人需要對自己的財務(wù)能力進行合理的評估后，對不同類型的投資品種進行風險評估和控制，以確保自己的資產(chǎn)獲得最大的保護和收益。
首先，在資產(chǎn)配置中需要適度分配風險資產(chǎn)，結(jié)合自己的財務(wù)風險承受能力和投資偏好，進行科學合理的資產(chǎn)配置。同時，在資產(chǎn)配置過程中還需要對不同類型資產(chǎn)的風險與收益進行科學評估，合理分散風險。
其次，個人應(yīng)該保持投資頭寸的適度，不進行過度集中化的投資（如集中在一種資產(chǎn)及行業(yè)領(lǐng)域），以避免投資風險過高帶來不必要的損失和風險。
三、投資策略
在資產(chǎn)配置和風險控制的基礎(chǔ)上，個人還需要制定并嚴格執(zhí)行合適的投資策略，以取得更好的收益。
首先，長期投資和定期投資是較為穩(wěn)妥的投資策略。其中長期投資是指不受短期波動影響，保持資產(chǎn)價值長期增長的策略。定期投資是指以一定周期投資一定額度的策略，可以逐步增加投資的平均成本，分散市場風險和機會。這兩種策略是個人理財方案中的重要部分，可以規(guī)避市場短期崩潰帶來的風險，實現(xiàn)長期穩(wěn)定收益。
其次，投資者可以采取定期跟蹤資產(chǎn)組合的策略，及時調(diào)整自己的資產(chǎn)配置。在跟蹤基礎(chǔ)之上，可以進行評估調(diào)整并以此為依據(jù)調(diào)整個人資產(chǎn)。這樣可以更好地適應(yīng)市場變化以及達成合理的財務(wù)目標。
最后，了解政策和經(jīng)濟趨勢，根據(jù)市場變化而定期進行調(diào)整，與其他投資者建立有效的交流渠道，獲取相應(yīng)的市場情報都是值得投資者學習和采納的投資策略。
綜上所述，個人理財需要全面考慮投資者的財務(wù)目標、風險承受能力、財務(wù)知識以及市場狀況和自身狀況等多個因素，制定合理的資產(chǎn)配置、風險控制和投資策略。通過科學規(guī)避投資風險和掌握投資機會的方法，實現(xiàn)個人經(jīng)濟收益能力的提升，最終達成自己的財務(wù)目標。
方案是我們?nèi)粘?chuàng)作的行動藍圖，是我們能達成目標的可信賴體系，以確保工作或任務(wù)順利進行。我們應(yīng)該全力以赴地進行方案的制定，因為方案對于執(zhí)行工作步驟具有極大的價值。根據(jù)您的需求，我們?yōu)槟木幹屏岁P(guān)于“隊伍建設(shè)方案”的相關(guān)內(nèi)容，所有資料只供參考，具體分析需要根據(jù)實際情況進行決策！
紀委 “隊伍建設(shè)年”活動自查整改方案我鎮(zhèn)紀委在縣紀委的指導下， 堅持以鄧小平理論和“****”重要思想為指導，堅持“標本兼治、糾建并舉”的原則，緊扣 “愛崗位、強素質(zhì)、正作風、做表率”為主題， 認真開展自查自糾 。在宣傳動員的基礎(chǔ)上，召開紀委成員參加的座談會，并進行問卷調(diào)查，廣泛征求紀委干部的意見、建議，通過梳理形成意見建議 4 條。針對這些意見和建議，我鎮(zhèn)認真分析研究，制定了以下整改措施：
一、存在問題和不足通過自查自糾、召開座談會、 走訪調(diào)查 、 發(fā)放調(diào)查問卷等方式，主要收集到以下幾方面的問題： 1、深入到基層調(diào)研不夠 2、 機關(guān)作風與工作效能需要進一步改善提高 3、廉潔從政紀律教育和違法違規(guī)查處力度需要加大 4、辦事流程需要進一步優(yōu)化
2、 整改措施一、深入調(diào)查。加強村莊之間的溝通；積極主動深入群眾生產(chǎn)一線了解群眾生產(chǎn)生活情況，加強溝通和交流，解決在工作中產(chǎn)生的梗阻現(xiàn)象，并對群眾強烈反應(yīng)的問題形成書面報告整改時限：20 11 年 6 月 30日之前 2、 整頓工作作風，提高工作效能。
我們應(yīng)該認真整頓工作作風，以提高效率。加強機關(guān)效能建設(shè)管理，積極探索建立科學、合理、有效、操作性強的績效管理考核辦法，創(chuàng)新崗位績效評價體系。
師資隊伍是一個學校的重要組成部分，對于學校的發(fā)展、教育質(zhì)量和學生的成長起著至關(guān)重要的作用。為了進一步提升師資隊伍的水平，各級教育部門一直在推進師資隊伍建設(shè)方案，下面就來詳細介紹一下師資隊伍建設(shè)方案的內(nèi)容和實施情況。
一、師資隊伍建設(shè)方案包括哪些內(nèi)容
1、師資隊伍建設(shè)的目標和任務(wù)
師資隊伍建設(shè)的目標是提高教師的教學科研能力，提高教育教學質(zhì)量；任務(wù)是吸引優(yōu)秀人才，注重培養(yǎng)骨干教師，加強教師專業(yè)技能培訓，提高教學質(zhì)量和水平。
2、師資隊伍的建設(shè)方式和方法
師資隊伍建設(shè)主要采取以下方式和方法：招聘優(yōu)秀人才、加強在職教師培訓、提供教育教學資源、注重教研活動的組織和推廣、強化教師管理等。
3、師資隊伍建設(shè)的主要內(nèi)容
師資隊伍建設(shè)的主要內(nèi)容包括教師的職業(yè)發(fā)展、教育教學科研能力提升、教師管理和服務(wù)、教育教學資源保障等。
二、師資隊伍建設(shè)方案的實施情況
師資隊伍建設(shè)方案已經(jīng)在各級教育部門和學校得到了廣泛的推廣和實施。一方面，各級教育部門加大了對師資隊伍建設(shè)的投入力度，提高了教師的薪資和福利待遇，加強了教師培訓和繼續(xù)教育；另一方面，學校也制定了具體的師資隊伍建設(shè)計劃，注重招聘人才，加強教育教學資源建設(shè)，提高教育教學的質(zhì)量和水平。
三、師資隊伍建設(shè)方案的意義和作用
師資隊伍建設(shè)方案對于教師的職業(yè)發(fā)展和學校教育教學的發(fā)展都具有重要意義和作用。一方面，師資隊伍建設(shè)可以提高教師的教育教學水平和科研能力，增強教育教學資源的保障和支持；另一方面，優(yōu)秀的師資隊伍可以吸引更多的好學生入校就讀，使學校的聲譽得到提高。
總之，師資隊伍建設(shè)方案是教育教學工作的重中之重，也是學校發(fā)展的關(guān)鍵之一。實施師資隊伍建設(shè)方案可以提高教育教學質(zhì)量，吸引優(yōu)秀人才，提高學校競爭力，使學校在教育事業(yè)中不斷發(fā)展壯大。
根據(jù)學校十二五發(fā)展規(guī)劃的總體要求，結(jié)合學校現(xiàn)階段師資隊伍建設(shè)現(xiàn)況以及教學、科研和專業(yè)建設(shè)的需要，緊緊圍繞建設(shè)特色鮮明的示范性職業(yè)技術(shù)學校這一戰(zhàn)略目標，圍繞人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)的構(gòu)建，以提升師資隊伍能力水平為核心，以培育雙師素質(zhì)教師為重點，以創(chuàng)建雙師素質(zhì)專業(yè)（課程）教學團隊為目標，努力建設(shè)一支適應(yīng)學校教育改革與發(fā)展需要，素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍。
一、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃指導思想
堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)師資隊伍建設(shè)，堅持以人為本、人才強校的理念，以提高質(zhì)量、突出創(chuàng)新、強化特色為主線，以高層次人才、后備人才的培養(yǎng)和雙師素質(zhì)專業(yè)（課程）教學團隊和行業(yè)專家引領(lǐng)的專兼結(jié)合的教學研究團隊的建設(shè)為重點，以深化體制、機制改革為突破，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為保障，激發(fā)人才活力，增強人才凝聚力，全面提升人才匯集力。
二、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃基本原則
在師資隊伍建設(shè)規(guī)劃中，遵循以下四個滿足的原則：
1、滿足學科發(fā)展建設(shè)的需要；
2、滿足新建專業(yè)和專業(yè)特色凝練的需要；
3、滿足科研工作上水平的需要；
4、滿足提升教學質(zhì)量、辦學層次和水平的需要。
三、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃主要任務(wù)
（一）大力加強師德師風建設(shè)
堅持把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。
（二）建立靈活而富有競爭的用人機制
1、建立高層次人才穩(wěn)定機制，營造事業(yè)留人、待遇留人、情感留人、環(huán)境留人的氛圍。根據(jù)教師的崗位要求，制定科學、有效、可行的考核指標體系和激勵措施，充分利用學校人力資源優(yōu)勢。
2、專任教師、輔導員要做好切實可行的個人職業(yè)生涯規(guī)劃，落實職業(yè)規(guī)劃中的每一條，幫助他們盡快達到規(guī)劃目標。給于創(chuàng)新平臺，創(chuàng)造機會使教師能夠迅速成長，充分發(fā)揮自己的才能。鼓勵教師積極開展科研、推動學術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用工作，積極撰寫和發(fā)表論文、論著，編寫教材等。
3、建立人才流動機制，進一步破除人才流動的體制性障礙，促使人才從單位人向社會人的轉(zhuǎn)變。
（三）優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，注重師資隊伍整體素質(zhì)的提高。
1、通過教學改革和課程體系的優(yōu)化，合理制定教師崗位和工作量。
借助現(xiàn)代教育技術(shù)，減輕教師工作量，適當控制教師總數(shù)，特別是大力推進多媒體網(wǎng)絡(luò)教學和實踐教學演示課的普及。
2、以專業(yè)特色建設(shè)為核心，加強專業(yè)帶頭人和骨干教師隊伍的培養(yǎng)。
創(chuàng)建專業(yè)（課程）教學特色團隊（如：從電氣運行與控制、機電技術(shù)應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用等特色專業(yè)中選拔）；完善并修訂特聘崗位聘用制度，加強校級專業(yè)帶頭人培養(yǎng)骨干教師、首席技師的培養(yǎng)，同時創(chuàng)造條件引進和聘用高層次創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)人才。
3、建立和完善教師培養(yǎng)培訓制度。
通過計劃有效的專業(yè)培訓和學歷學位、出國等進修，提高學院的專任教師隊伍的高級職稱、研究生學歷教師、專任專業(yè)教師中雙師素質(zhì)教師的比例，輔導員和班主任的崗位培訓達到一定比例。
4、加強雙師素質(zhì)教師隊伍建設(shè)，提高專業(yè)課教師實踐動手能力。
專業(yè)課教師應(yīng)能熟練開出本學科教學實驗項目和實訓課程，對實驗儀器設(shè)備能熟練操作運用；加強40歲以下的青年技能教師學歷、職稱提升工作；聘請行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的骨干技術(shù)人員充實到兼職教師庫，提高專業(yè)教師中來自企業(yè)兼職教師的比例。
四、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃保障措施
（一）健全師德監(jiān)督機制，嚴格考核管理。
完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任考核制、激勵制度，形成培養(yǎng)人才、引進人才、開發(fā)人才、穩(wěn)定人才、激勵人才的工作機制，實現(xiàn)師資隊伍建設(shè)的規(guī)范化、制度化。學校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件，把師德師風考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤，實行一票否決制。
（二）實行人才引進和人才培養(yǎng)并舉，重點引進專業(yè)帶頭人，名師、骨干教師和雙師型教師。
1、人才引進
（1）根據(jù)我校師資隊伍建設(shè)的總體目標和規(guī)劃，重點引進學科建設(shè)中緊缺的人才。結(jié)合精品課程建設(shè)等教改建設(shè)項目，著力打造一支年齡、職稱、學歷、專業(yè)等結(jié)構(gòu)合理，教學、實踐相結(jié)合的、引領(lǐng)職業(yè)教育方向的優(yōu)秀專業(yè)（課程）特色團隊。從20xx年開始著手進行專業(yè)（課程）團隊的師資結(jié)構(gòu)調(diào)整和配置，經(jīng)過1～2年的打造，逐步形成我校專業(yè)特色鮮明的專業(yè)（課程）教學團隊（如：電氣運行與控制、機電技術(shù)應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用等特色專業(yè)）。
（2）實行師資隊伍專職和兼職相結(jié)合。制訂專兼結(jié)合專業(yè)教學團隊建設(shè)規(guī)劃，創(chuàng)新專業(yè)教學團隊組織管理模式。從企事業(yè)單位引進既有工作實踐經(jīng)驗又有較扎實理論基礎(chǔ)的高級技術(shù)（技能）人員，或從校外聘請有豐富實踐經(jīng)驗的技術(shù)能手作為兼職教師，以加強實踐教學環(huán)節(jié)。
2、人才培養(yǎng)
（1）堅持執(zhí)行新教師上崗前培訓制度，配置導師帶教，完善帶教制度。對新教師進行職業(yè)道德、法律法規(guī)、教學規(guī)律、教學方法手段等方面的培訓；加強新教師業(yè)務(wù)能力培訓：精品課程、教法等培訓；組織優(yōu)秀教師上公開示范課；雙師素質(zhì)教師實踐教學演示課等。
（2）鼓勵理論和技能教師進行學歷學位進修。
（3）專任輔導員隊伍：專任輔導員學生工作相關(guān)職業(yè)資格證書持有率達到一定比例（如：心理咨詢師、職業(yè)生涯規(guī)劃師、其他各項資格認證等），逐步培養(yǎng)專家型輔導員；能夠?qū)λ鶐W生給予專業(yè)引導，并能開展學生思政教育研究和心理咨詢、職業(yè)指導方面的工作。
（4）提升教師的職業(yè)能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強對雙師型教師的培養(yǎng)，切實提高教師的教學實踐能力。
①根據(jù)各系部門的教學和專業(yè)特色，制定對教師職業(yè)能力的全員培訓計劃。
②重視和加強市級及以上職教師資培養(yǎng)培訓基地建設(shè)的制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè)，實現(xiàn)培訓模式與雙師型教師的要求相銜接，培訓內(nèi)容與專業(yè)教學標準相吻合。
（5）建立雙師素質(zhì)教師（具有和自己所授課程相關(guān)的中級專業(yè)技術(shù)職稱和高級職業(yè)資格或技能證書）持續(xù)培養(yǎng)和掛職鍛煉等激勵機制。
①有計劃地選派專業(yè)課教師到企事業(yè)單位參與產(chǎn)學研結(jié)合，進行實踐能力培訓。
②對技能教師進行理論教學的培養(yǎng)，對專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課理論教師進行相關(guān)專業(yè)中級以上職業(yè)技能培訓。
③制定合理的職稱聘任機制、收入分配機制和相應(yīng)的考核激勵機制使專業(yè)課教師逐步完成雙師素質(zhì)培養(yǎng)和轉(zhuǎn)型。
（三）實施教師教學實訓能力提升計劃，建立教師培訓制度和社會實踐制度。
1、加強校企合作。選派教師到大型企業(yè)、其它學校培訓，了解最新技術(shù)，增強教師教學科研能力和解決技術(shù)問題的能力。
2、學校創(chuàng)造條件鼓勵教師積極參與行業(yè)協(xié)會教育培訓交流工作，使教師加深行業(yè)發(fā)展方向的認識，明確專業(yè)建設(shè)的重點，明確專業(yè)教學改革的思路，在各專業(yè)中逐步培養(yǎng)力行業(yè)領(lǐng)軍人物。
3、搭載教師專業(yè)化發(fā)展平臺。積極組織教師指導學生或自己參加全國中等職業(yè)學校亞龍杯電工電子技術(shù)大賽和上海市中等職業(yè)學校星光杯職業(yè)技能大賽等各級別技能大賽，依托此平臺，使教師的教學、專業(yè)能力在技能競賽及實踐活動中得到不斷提高，以培養(yǎng)出適合職業(yè)大賽的領(lǐng)軍人物和名師。
4、加強與國內(nèi)外職業(yè)學校間的交流和合作，特別是技術(shù)類專業(yè)的課程合作，互派師資進行交流學習：
5、加強學際間的交流培訓，利用本校及上海其他職業(yè)學校的整體優(yōu)勢，實行資源共享、人才整合、優(yōu)勢互補。
(四)加強組織領(lǐng)導，確保措施落到實處。
成立學院（校）師資隊伍建設(shè)領(lǐng)導小組，學院（校）黨政負責人親自抓師資隊伍建設(shè)工作；有計劃地確保多渠道籌措師資隊伍建設(shè)經(jīng)費，?？顚Ｓ?。為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化和新一輪跨越發(fā)展，提供強有力的保障和支撐。
為更好的實現(xiàn)師資隊伍建設(shè)規(guī)劃的各項目標以及青年教師、骨干教師的培養(yǎng)計劃，我們制度了如下方案，從軟件、硬件雙重角度支持該計劃的順利實施：
師資隊伍建設(shè)規(guī)劃的實施方案與措施：
1、加強師德建設(shè)：請教研室有名望的老教師做相關(guān)報告，開展座談討論；
2、加強教師隊伍的專業(yè)技能建設(shè)：建立集體備課、預實驗制度，開展學術(shù)活動，全面提高教研室全體人員的教學水平及科研能力；
3、教師授課水平、方式方法的改革：通過集體備課制度和聽課制度，互相交流、互通有無；經(jīng)常聽取學生的意見和建議；通過網(wǎng)上學習交流教學體會和教學經(jīng)驗；
4、教師科研意識的培養(yǎng)：通過開展學術(shù)活動、參加國家及省市科研基金的申請?zhí)岣邔W科前沿的認識能力和把握能力；
5、建立健全激勵機制，給予獲得學生好評的教師一定的物質(zhì)獎勵；
6、建立健全監(jiān)督機制，開展批評和自我批評；
7、建立健全考核制度，通過聽課和征集學生意見評價教師的工作態(tài)度、工作能力和工作水平。
青年教師及骨干教師培養(yǎng)計劃的實施方案與措施：
見青年教師及骨干教師培養(yǎng)計劃手冊。
提供實現(xiàn)上述規(guī)劃所必須的硬件基礎(chǔ)
提高教師的理論水平、操作技能、科研能力和師德師風建設(shè)：
購買超星讀書卡及專業(yè)科研、教學用書籍
提供豐富課堂教學所必備的軟件、硬件設(shè)備：
各類教學光盤、教學模型等
提供必要的辦公設(shè)施：必備辦公用品
做好后勤保障，穩(wěn)定教師工作情緒：
提供必要的飲水、休息條件
提高學生的學習熱情：舉辦各類競賽、組織學生臨床實踐。
幼兒教師教育網(wǎng)為您整理的這篇“師德建設(shè)方案”的內(nèi)容。中國人倡導做事前進行充分規(guī)劃，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新方向。一個完整而有效的方案是必不可少的，方案中必須妥善安排每個人的行動。希望您能欣賞該文深度分析的價值！
為全面貫徹落實《中共福建省委教育工作委員會、福建省教育廳局關(guān)于開展“師德建設(shè)年”活動的意見》（閩教人28號）文件精神，切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)和教師隊伍管理，進一步提高我區(qū)師德水平，區(qū)教育工委、區(qū)教育局決定今年在全區(qū)教育系統(tǒng)開展以“愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表”為主題的“師德建設(shè)年”活動，現(xiàn)提出如下意見。
教師是人類靈魂的工程師，是青少年學生成長的引路人，是全面推進教育教學改革、實施素質(zhì)教育的具體承擔者。師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的重中之重，教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到廣大青少年的健康成長，關(guān)系到國家的前途命運、民族的未來和社會的發(fā)展。我們要從落實黨的十七大關(guān)于“加強教師隊伍建設(shè)”、“辦好人民滿意的教育”的高度，從落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，從確保社會主義事業(yè)興旺發(fā)達和加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的高度，充分認識新時期加強和改進教師職業(yè)道德建設(shè)的重要意義。
近年來，我區(qū)師德建設(shè)工作取得一定成效，廣大教師精神風貌積極向上，師德水平不斷提高，涌現(xiàn)出了一大批師德高尚的優(yōu)秀教師。但學校教育和師德建設(shè)也面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)；人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求日益增長，對教師素質(zhì)和教書育人能力提出了新的期待；教師的思想素質(zhì)、師德水平有待進一步提高,一些教師教書育人責任心不強，為人師表不夠自覺，少數(shù)教師甚至存在失德違紀行為；部分教師教書育人的理念、方法與手段亟需更新，教書育人的能力亟待增強。為此，有必要在全區(qū)教育系統(tǒng)組織開展“師德建設(shè)年”活動，讓全體教師在活動中普遍接受深刻的師德教育，從而培育良好的`教風、學風、作風和校風，形成良好的校園文化氛圍，實現(xiàn)全區(qū)師德建設(shè)工作的新突破，促進廣大教師進一步提高職業(yè)道德水平。
“師德建設(shè)年”活動堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全面實施素質(zhì)教育、全面加強青少年思想道德建設(shè)和思想政治教育、推進學校社會主義核心價值體系建設(shè)的目標，以愛崗敬業(yè)、教書育人為核心，以規(guī)范教師從教行為為重點，弘揚高尚師德，強化師德教育，力行師德規(guī)范，著力解決師德建設(shè)中的突出問題，推進師德建設(shè)工作改進創(chuàng)新。通過“師德建設(shè)年”活動，不斷增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感，推動教師依法執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教、文明執(zhí)教，努力造就一支師德高尚、素質(zhì)精良、讓人民滿意的教師隊伍，為推進我區(qū)教育又好又快發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力保障。
各學校要進一步建立和完善教師職業(yè)道德教育機制，落實新教師崗前師德教育制度，把師德教育作為中小學教師全員培訓的首要任務(wù)和重點內(nèi)容。要創(chuàng)新師德教育內(nèi)容和方式，制訂詳細的計劃和切實可行的舉措，聯(lián)系教師的思想和工作實際，通過專題研討、經(jīng)驗交流、典型介紹、學習反思等方式，開展教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、法制教育、學風和學術(shù)規(guī)范教育，不斷增強師德教育的時代感和實效性。當前要組織廣大教師重點學習《憲法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，以及《社會主義核心價值體系學習讀本》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)工作的若干意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《福建省中小學教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》。通過學習、培訓，引導教師樹立強烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感，引導廣大教師正確理解、充分認識師德規(guī)范的基本要求和深刻內(nèi)涵，進一步明確教師的責任和義務(wù)，明確教師職業(yè)行為中該做什么、不該做什么，提高貫徹執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，依法履行教師職責和義務(wù)。
各學校要不斷創(chuàng)新師德建設(shè)方式、方法，將師德建設(shè)寓于形式多樣的活動中，讓廣大教師在活動中接受教育、經(jīng)受鍛煉。今年，要著重開展以下幾項活動：
一是開展向模范教師學習活動。在全區(qū)各學校開展向霍懋征、孟二冬和方永剛老師學習活動。引導廣大教師學習霍懋征老師以愛執(zhí)教、文道統(tǒng)一的教育思想，孜孜不倦、勇于進取的創(chuàng)新精神；學習孟二冬老師淡泊名利、恪守職守和奉獻精神，鍥而不舍、求真務(wù)實的治學態(tài)度；學習方永剛老師刻苦鉆研、與時俱進，追求真理、矢志不渝，不辱使命、甘愿奉獻，師德高尚、知行統(tǒng)一的精神。各學校要結(jié)合實際，制定學習計劃，提出工作要求，將學習活動引向深入。
二是開展師德師風評議活動。各學校要圍繞“今天怎么當好教師”的主題，在教師中廣泛開展新形勢下如何當一個人民滿意的教師的大討論，要求全體教師對照先進典型人物、對照師德規(guī)范，找出自己在師德方面的不足和差距，提出整改的計劃和措施。學校要以問卷調(diào)查、座談會等形式，組織學生、家長、社會人士評議本校師德建設(shè)情況，對反映的問題要認真調(diào)查處理，限期整改。
三是開展師德檢查活動。嚴格執(zhí)行《福建省中小學教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》、《秀嶼區(qū)中小學（幼兒園）教師教育行為“十不準”的通知》文件精神，采取不定期的檢查方式進行隨時督查。對全區(qū)教師中存在的不重視教學、上課不認真講授或只重教書不重育人等對學生不負責的現(xiàn)象，利用職權(quán)向?qū)W生謀取私利的錯誤行為，進一步規(guī)范教師從教行為，切實糾正教師中的失德行為。各學校要制定相應(yīng)的工作方案，并抓好落實，力求師德檢查治理工作取得顯著成效。
四是開展“人人參與家訪、生生都要訪到”活動。全面落實“人人都是德育工作者”的教育理念，引導每個教師積極參與學生的思想政治教育，主動加強與學生家長的聯(lián)系和溝通，及時反饋學生在校情況，積極宣傳科學的教育思想和方法，增進社會和家長對教育教學工作的理解和支持，促進家校互動育人。
各學校要積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，注重培育、樹立、宣傳、推廣教師身邊的先進人物，在廣大教師中樹立愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、為人師表、教書育人、改革創(chuàng)新、扎根邊遠等各類先進典型，及時總結(jié)教師在教書育人工作中的先進經(jīng)驗，特別要注意挖掘先進教師的好思想、好作風、好做法，并加以宣傳推廣，充分發(fā)揮先進典型人物的激勵、導向和示范作用。今年，將在全區(qū)范圍內(nèi)樹立一批師德先進典型，并在教師節(jié)期間集中表彰師德建設(shè)先進集體、師德標兵和優(yōu)秀教師等。各學校要根據(jù)實際情況，把評選表彰工作與加強師德建設(shè)緊密結(jié)合起來，引導廣大教師向全區(qū)和教師身邊的先進典型學習，開展“比奉獻、比敬業(yè)、比育人、比質(zhì)量”活動，積極營造全區(qū)教育系統(tǒng)學先進、趕先進的濃厚氛圍，推動廣大教師依法執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教、文明執(zhí)教，不斷提高師德水平和教育教學質(zhì)量。
各學校要進一步完善教師職業(yè)道德考核和監(jiān)督制度，建立師德建設(shè)的長效機制。要強化師德考核，把師德表現(xiàn)作為教師年度考核的重要內(nèi)容，堅持師德條件與學術(shù)專業(yè)等業(yè)務(wù)條件并重的原則，全面考核評價教師，注重考核教師的理想信念、教學態(tài)度、教書育人、為人師表、學術(shù)道德等方面的表現(xiàn)。嚴格執(zhí)行《福建省中小學教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》實施方案，完善獎懲機制。要加大對教師職業(yè)行為的監(jiān)管力度，對有失教師形象的言行，要及時誡勉、警示和處分；對有嚴重失德行為、造成嚴重后果、影響惡劣者，依據(jù)《教師法》、《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定，撤銷教師資格并予以解聘；在教師資格認定、職務(wù)聘任和晉升、表彰獎勵等工作中實行師德“一票否決”。要完善師德建設(shè)監(jiān)督機制，各校要面向社會公開師德舉報電話、設(shè)立師德舉報箱或建立其他舉報和反饋渠道，聘請“師德師風監(jiān)督員”，自覺接受學生、家長和社會對師德建設(shè)進行監(jiān)督和評議，預防和減少違反教師職業(yè)道德的行為。
各學校要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，主動研究、查處學生、家長和群眾反映強烈的問題，社會關(guān)注的熱點問題，引導廣大教師進一步增強愛護學生的情感和教書育人的責任感，正確處理個人與社會的關(guān)系，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，自覺履行教書育人的神圣職責。當前，要著力解決師德建設(shè)中的突出問題，堅決禁止教師以非法方式表達訴求，故意不完成教育教學任務(wù)、干擾正常教育教學秩序，損害學生利益的行為；堅決糾正對教學工作不認真負責，上課該講授的內(nèi)容不講授，留到課后進行有償家教謀取私利的行為；堅決糾正教師教學馬虎、不備課、不批改作業(yè)、不與家長溝通的行為；堅決反對向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為；堅決反對在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊等違背學術(shù)規(guī)范，侵占他人勞動成果的不端行為；堅決反對在招生、考試等工作中的不正之風和違紀違法行為。各校要建立師德建設(shè)責任追究制度，對于教師嚴重違反師德規(guī)范的情況，應(yīng)嚴肅查處，對重大問題隱瞞不報、不處理的，要追究相關(guān)負責人的責任。
開展“師德建設(shè)年”活動是貫徹落實《福建省人民政府關(guān)于福建省2010～教育改革和發(fā)展的重點實施意見》、《福建省人民政府關(guān)于進一步加強中小學教師隊伍建設(shè)的意見》，建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍的具體行動，也是今后一個時期我區(qū)教育系統(tǒng)不斷優(yōu)化育人環(huán)境、加強教師職業(yè)道德建設(shè)的重要措施。各學校要從實踐科學發(fā)展觀要求的高度，充分認識開展“師德建設(shè)年”活動的重要意義，從本校師德建設(shè)工作實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新工作方式，注重工作實效，堅持以學習為主導，以活動為抓手，以考評為手段，以激勵為動力，切實解決師德建設(shè)中存在的問題，把“師德建設(shè)年”活動開展得扎實而富有成效。區(qū)委教育工委、區(qū)教育局成立全區(qū)“師德建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)“師德建設(shè)年”活動的開展。各學校要相應(yīng)成立領(lǐng)導小組，負責“師德建設(shè)年”方案制定和各項工作落實。
各學校要加大對“師德建設(shè)年”活動的意義、內(nèi)容和措施的宣傳力度，營造濃厚師德建設(shè)氛圍，認真組織動員，引導廣大教師積極投身“師德建設(shè)年”活動，確保活動取得實效。要積極利用報刊雜志、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，大力宣傳師德建設(shè)的成果，大力宣傳優(yōu)秀教師的模范事跡，增強廣大教師的職業(yè)榮譽感和自豪感，為師德建設(shè)營造良好的輿論氛圍，引導全社會關(guān)心和支持師德建設(shè)工作。秀嶼教育信息網(wǎng)設(shè)立“師德建設(shè)年”活動專欄，及時總結(jié)交流各地、學校開展師德建設(shè)活動的情況。
各學校要把“師德建設(shè)年”活動同教育教學工作中心任務(wù)結(jié)合起來，把解決教師職業(yè)道德問題與解決學校教育改革和發(fā)展問題結(jié)合起來，與創(chuàng)建文明學校、構(gòu)建和諧校園結(jié)合起來，通過規(guī)范教師從教行為和提高教育教學質(zhì)量，來體現(xiàn)“師德建設(shè)年”活動的成果。同時，要將“師德建設(shè)年”活動與教育系統(tǒng)的行風建設(shè)結(jié)合起來，認真解決群眾關(guān)心的教育熱點問題，推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，辦好人民滿意的教育。各學校要根據(jù)本意見的要求，制定切實可行的實施方案，認真研究部署，做到全年有計劃，過程有重點，年終有總結(jié)。
各學?！皫煹陆ㄔO(shè)年”工作領(lǐng)導小組，活動方案請于4月30日前上報局人事股陳國文同志收，根據(jù)省教育廳辦公室關(guān)于報送“師德建設(shè)年”活動信息的通知（閩教辦人20號）文件精神的要求，“師德建設(shè)年”活動中出現(xiàn)的經(jīng)驗、典型要及時總結(jié)上報我局辦公室林國民處收集匯總后上報省教育廳辦公室，信息在省教育廳“師德建設(shè)年”活動專欄中刊登的學校在今年的“政風行風工作”評比中給予加分獎勵。
附件：中共莆田市秀嶼區(qū)委教育工委、莆田市秀嶼區(qū)教育局“師德建設(shè)年”工作領(lǐng)導小組名單
35歲以下（含35歲）的在職教師必須參加，35歲以上的教師自愿報名參加（自愿報名的老師，請在比賽前一個周向岳寶玉老師聯(lián)系），超過時間，不再受理。
為確保本次活動圓滿成功舉行，現(xiàn)將有關(guān)人員職責任務(wù)進行分工如下。
評委（共七人）：陳瓊、程國慧、朱家湘、徐玉、安菊、另2名待定。
1、演講內(nèi)容：要求主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實具體，條理清晰，邏輯嚴密，層次分明，富有啟發(fā)性，有較強的感染力和號召力，題目自擬。
2、演講過程：要求脫稿演講，使用普通話。每位選手的演講時間為5―8分鐘，不少于5分鐘。（超時或時間太短均要酌情扣分）
3、演講稿必須由自己撰寫。稿件必須打印且上交電子文檔（交稿聯(lián)系人：徐玉）。
4、活動貴在參與。在規(guī)定參賽年齡范圍內(nèi)任何個人不得棄權(quán)或罷賽。
1、按抽簽先后順序進行比賽。時間：11月8日（周六）上午8：00―12：00
2、前兩名勝出者將代表幼兒園參加全縣師德演講比賽。
（采用100分制，評委現(xiàn)場打分、現(xiàn)場亮分。每位選手的起評分為80分。）
設(shè)一等獎2名（獎金300、00元），二等獎2名（獎金260、00元），三等獎3名（獎金200、00元）。前三等獎均頒發(fā)榮譽證書。
所有評委及工作人員在比賽當天必須按時到崗，不再另行通知，無特殊事情不得缺席，否則按曠工處理。
為進一步加強我縣中小學教師的職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范教師的職業(yè)行為，著力解決師德師風建設(shè)中存在的突出問題，努力辦好人民滿意的教育，瀘縣教育局研究決定，20xx年在全縣教育系統(tǒng)深入開展師德師風建設(shè)活動，現(xiàn)根據(jù)《瀘縣教育系統(tǒng)師德師風建設(shè)實施方案》（瀘縣教發(fā)[20xx44號）制定本校具體實施方案，請認真貫徹執(zhí)行。
認真貫徹執(zhí)行落實黨的教育方針，遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律，以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，充分尊重教師主體地位，大力弘揚高尚師德，引領(lǐng)廣大教師自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做一個“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的好教師。
通過進一步加強師德師風建設(shè)，全力打造“一支隊伍”:有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的`教師隊伍，廣大教師要做學生錘煉品格的引路人、做學生學習知識的引路人、做學生創(chuàng)新思維的引路人、做學生奉獻祖國的引路人；致力達到“兩個優(yōu)化”:優(yōu)化師德師風、優(yōu)化行風校風;努力實現(xiàn)“三個提升”:提升服務(wù)水平、提升工作質(zhì)量、提升群眾滿意度，為教育事業(yè)改革發(fā)展、學生健康成長做出貢獻。
學習師德規(guī)范。以社會主義核心價值觀教育、法治教育和心理健康教育作為師德教育的重要內(nèi)容，融入教師職前、職后培訓全過程，學習英雄蔡松松，以師德標桿楷模為榜樣，推動師德教育常態(tài)化、制度化。
培育和踐行社會主義核心價值觀，加強意識形態(tài)管理，深化誠信感恩教育，培樹師德典型。每年9月份定為全縣“師德教育宣傳活動月”。學校在活動月期間要積極舉辦主題演講、師德師風征文等主題教育。要以“學高為師，身正為范，師愛為魂”為主線，積極培樹師德典型。
組織表彰活動。切實推進立德樹人三年行動計劃，繼續(xù)開展“愛國敬業(yè)”好教師、好學生和最美師生評選活動。結(jié)合教師節(jié)系列慶祝活動，評選表揚師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等先進典型。充分利用櫥窗、電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，進行大力表彰，弘揚優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、熱愛學生、誠實守信、無私奉獻的高尚品質(zhì)，努力形成全校教師人人爭做師德模范、個個創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風氣。
完善考核制度。師德師風考核要堅持標準、嚴格程序，采取教師個人自評、家長和學生參與測評、考核工作小組綜合評定等多種方式進行，確?？己斯ぷ鞯目陀^、公正，做到平時考核和年底考核相結(jié)合。教師違規(guī)實行周通報、期獎懲，學年末，將教師在師德師風方面取得的成績或違規(guī)情況，師德師風考核情況一并納入教師師德師風檔案，作為教師職業(yè)生涯的重要記錄?？己私Y(jié)果一般分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。年度考核工作由學校負責組織實施。
強化結(jié)果運用。把師德師風考核結(jié)果作為教師業(yè)績考核、職務(wù)評聘、崗位聘用、評先評優(yōu)的主要依據(jù)，在同等條件下優(yōu)先考慮師德師風年度考核優(yōu)秀的教師。師德師風考核基本合格或不合格者年度考核相應(yīng)定為基本合格、不合格，并在職務(wù)評聘、崗位聘用、評優(yōu)評優(yōu)等環(huán)節(jié)實行“一票否決”。
建立問題查擺制度。一是廣泛自查。通過群眾提、自己找、上級點、相互幫等形式，廣泛征求本校在師德師風方面存在的突出問題;二是黨員帶頭。黨員教師特別是校級領(lǐng)導干部要帶頭認真查擺自身師德師風問題，并接受全體教師的監(jiān)督;三是加強整改。學校根據(jù)查擺的問題，結(jié)合實際，進一步規(guī)范教師職業(yè)行為的有關(guān)規(guī)章制度和獎懲辦法，進一步完善校規(guī)校紀，嚴明紀律約束，形成常態(tài)化機制，久久為功。
一是健全組織機構(gòu)。成立以校長黨委書記為組長，副校級領(lǐng)導為副組長，處室、級部和工會、團委負責人為成員的工作領(lǐng)導小組;二是傳達轉(zhuǎn)發(fā)貫徹瀘縣教發(fā)44號文件精神，擬定學校師德師風建設(shè)實施方案;三是學校要召開干部教師動員大會，廣泛動員，層層發(fā)動，并針對當前師德師風建設(shè)方面存在的問題，組織教職員工進行大討論，進一步明確強化師德師風建設(shè)的目的和意義。
一是重點組織教職員工學習《教師法》《義務(wù)教育法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德建設(shè)實施綱要》《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等法律法規(guī)和省、市、縣教育行政部門相關(guān)文件，學習優(yōu)秀教師的典型事跡，學習現(xiàn)代教育教學理論;二是開展拒絕有償補課倡議活動;三是繼續(xù)開展治理教師違規(guī)收受禮品禮金活動;四是結(jié)合聯(lián)系本學校實際，廣泛征求社會、師生意見，進一步完善學校師德師風考核標準。
每一位干部結(jié)合學的述職、每一位教師結(jié)合學年總結(jié)，積極主動地進行自查自糾，深入開展批評與自我批評。學校通過干部學年述職測評、開展學生和家長問卷調(diào)查，召開學生和家長座談會等方式了解本校教師的師德情況，也可在教師中開展無記名問卷互評，將反映出來的問題及時告知相關(guān)教師，并督促其認真整改。要堅持邊學邊糾的原則，把學習教育、查擺問題有機結(jié)合起來，在“學”中查，在“查”中“糾”，在“查”和“糾”的過程中進一步提高認識，鞏固“學”的效果。對于存在的問題，要認真制定整改方案，突出整改重點、落實整改措施和整改時限，積極整改。
學校針對活動開展過程中暴露出的突出問題，進行認真的分析研究，制定整改方案，明確整改重點，落實整改責任和措施。對存在師德問題的教師，由學校對其進行誡勉談話;對嚴重違反師德規(guī)范的教師，嚴格按程序上報上級主管部門。年終形成總結(jié)報告。
(一)周密部署，務(wù)求實效。學校和中層部門要認真執(zhí)行實施方案，有計劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地推進師德師風建設(shè)，要將師德師風建設(shè)與黨風行風建設(shè)、教育教學等中心工作緊密結(jié)合，突出重點，狠抓落實，務(wù)求實效。
(二)完善機制，力促長效。學校完善師德教育培訓、實踐活動、宣傳激勵、考核監(jiān)督等制度，使師德師風建設(shè)工作科學化、制度化、規(guī)范化;在形式、手段、途徑、機制等方面不斷改革和創(chuàng)新，努力增強時代感，提高師德師風建設(shè)的針對性和實效性。
(三)督查問責，嚴肅紀律。校黨委、學校督導組檢查、行政值日、學生校長助理團負責學校和部門主要負責人為師德師風建設(shè)工作的第一責任人，對在督導檢查中發(fā)現(xiàn)的對工作不負責、工作開展不認真、不扎實、流形式、走過場的要進行批評并責令其限期重整；對因作風不良引發(fā)的群眾反映強烈、影響教育發(fā)展大局的問題要跟蹤問責處理、進行誡勉談話。對嚴重師德師風問題監(jiān)管不力，造成嚴重不良影響或后果的，按相關(guān)規(guī)定或報上級予以嚴肅處理。
第二階段：對照檢查整改階段。（2011年5月7日至20日）
1發(fā)現(xiàn)問題，制定個人整改措施。每位教師都要對第一階段查找出來的問題進行梳理歸類，對自己的師德行為作出深刻的自查自糾，對照有關(guān)規(guī)定，認真查找在師德建設(shè)方面存在的突出問題，對家長和學生反映比較集中的熱點問題，要從思想根源上查找原因。
2、 開展師德生活會，定于每周五下午1小時的學習時間,每位教師都要認真學習，做好筆記。
3、 每人針對自身存在問題寫出深刻地“自查自糾報告”。
4、 開展師德演講比賽。學校要以“讓師德在三尺講臺上閃光”為主題，開展演講比賽活動。
5組織開展教師集體宣誓和承諾簽字活動。各教學點組織本校教師開展集體宣誓，并結(jié)合自身情況研究制定《師德承諾書》，組織教師認真簽訂，將其承諾內(nèi)容張貼于教室、宣傳欄等醒目位置，向?qū)W生、家長和社會作出公開承諾，接受監(jiān)督。
第三階段：規(guī)章制度制定、總結(jié)階段。（2011年5月21日至5月31日）。
1結(jié)合活動月的開展過程，完善我校師德師風管理體系。即《學校師德師風考核管理辦法》、《教師年度考核、職務(wù)晉升、評優(yōu)辦法》、《學校安全》、《教師上崗制度》、《獎懲制度》等。
2、 在教師中開展演講報告會。要求人人講，主題是《如何做一個讓學生、家長、社會滿意的教師》。
3、 在學生中開展《我最喜歡的好教師》活動，讓學生通過自己的真實感受書寫教師模范事跡，以達到弘揚師德的目的。
4、 在社會存在上開展《我***的教師》投票活動，開展一次學生及學生家長評教活動，采取無計名投票方式，評價教師的工作，其結(jié)果和教師評優(yōu)評模、晉職晉級掛鉤，并把考評結(jié)果記入教師檔案，凡“滿意率”低于80％的，實行“一票否決”，以達到促進教師愛生如子、愛崗敬業(yè)的目的。
5、 評選本校師德標兵。我校通過開展評選活動，及時發(fā)現(xiàn)典型并予以大力培樹和弘揚，充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用，切實增強典型教師的影響力和示范性，并評選出市級師德標兵。
凡事預則立，不預則廢。計劃是很重要的一步，當我們想要盡快完成工作目標的時候。方案要內(nèi)容詳實、數(shù)據(jù)豐富、體系完整，方案可以更加妥善地為我們規(guī)劃好工作中的具體事項。欄目小編已經(jīng)為您找到了以下相關(guān)資料以供參考：“投資創(chuàng)業(yè)方案”，為了避免遺忘重要信息建議您將本頁設(shè)置為瀏覽器首頁！
汽車美容創(chuàng)業(yè)策劃
一， 開業(yè)前準備的工作。
1. 市場定位。
開店前做得最多的事情，應(yīng)該是市場調(diào)查，調(diào)查所在地其他同行的日常經(jīng)營情況，經(jīng)營檔次和客流量還有經(jīng)營項目是主要了解的內(nèi)容。只有在充分了解了對手的情況后，才能更好的制定出自己的經(jīng)營路線取長補短。是做大排檔還是專業(yè)店這很關(guān)鍵，關(guān)乎到日后的可持續(xù)發(fā)展和新業(yè)務(wù)的拓展。
當?shù)厥袌稣{(diào)查的調(diào)查項目
你的投資有多少?
對核心技術(shù)掌握的程度?
你的技術(shù)骨干有多少?
店鋪的位置怎么樣?
經(jīng)營商圈內(nèi)的目標顧客群體和潛在顧客群體怎么樣?
店面經(jīng)營面積有多大?
如何進行劃分?
店面外的停車位置有多少?
準備經(jīng)營那幾類項目?
店面裝修如何?
周圍的競爭對手如何?
他們的優(yōu)勢與劣勢如何?
該項目整個城市中最大的幾個經(jīng)營著的發(fā)展范圍如何?
你們城市對該項目的管理情況如何?
你的經(jīng)營管理理念和路線是什么?
怎樣來推廣這些經(jīng)營管理理念和路線?
你如何建立一個穩(wěn)定\團結(jié)\向上的團隊?
還有如何進行宣傳推廣?
2. 店鋪準備。
前期投資
1.前期投資約5-10萬元設(shè)備投資：柜臺、門面裝修、電腦及簡單家具，一次性投入約2萬元。
2.3個月運轉(zhuǎn)費用：一家店新開張，要作好兩三個月沒有生意的準備，最好事先籌備好3個月的運轉(zhuǎn)費用3萬元左右。
3.進貨款：新店開張，店里要備好大約價值2萬元的汽車裝潢材料。當然，如果有供應(yīng)商愿意讓你代銷裝潢材料，賣出去再結(jié)算，那這一筆費用可以省下。
4.手續(xù)費：一般來說，注冊資金為50萬元的企業(yè)，代理費用約三四千元。
B.每月支出
1.房租：在較高檔的居民小區(qū)附近，租一個20-40平方米的門面，加上水電和物業(yè)管理費，一般花費在每月2000-5000元。
2.員工工資：開一家汽車裝潢小店，至少要聘請一名電工和兩名貼膜工。電工月薪在1200-1500元左右，貼膜工大約月薪千元。加上給員工加繳“三金”，每月工資支出約4000元。
3.稅收：每月固定稅收大約500元。
4.每月交際費用：不算很高，大約1000元就可以了。
3. 經(jīng)營項目。
汽車美容店當然應(yīng)該以洗車和美容為主業(yè)啦，但是具體的美容項目是什么呢?這里給大家寫一下一. 新車開蠟
二.汽車封釉美容
三.漆面打蠟
四.漆面拋光
五.底盤裝甲
六.汽車內(nèi)飾桑拿
七.汽車漆面劃痕修復
八.車內(nèi)真皮制品的護理
九.光觸媒內(nèi)室殺菌消毒
十.輪胎翻新
十一.車身彩貼
十二.汽車內(nèi)部裝飾
十三.汽車防爆膜
十四.安裝倒車雷達
十五.中央門鎖
十六.防盜器
十七.全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)(GPS)
十八.汽車隔音
十九.真皮座椅
4. 招聘員工。最好在招工時，多招熟練工人。除了可以快速進入工作狀態(tài)令店面迅速走上正軌之外，還能順帶的安排他培訓其他的新手。此外，需要注意的是，不要在招工啟事上注明“招美容師傅”。因為這樣招來的人，多數(shù)只干打蠟、拋光封釉之類的活，絕不肯洗車的。招人一定要招什么都肯干的人，如果有這樣的師傅，寧可多付點工資。除了可以減少不必要的閑人、降低店面運營費用之外，還能在隊伍里樹立一個好的榜樣。
5. 裝修店面。裝修美容車間時，應(yīng)多以方便日后的使用為好，并盡可能的考慮到多方面的情況，安排好蓄水(水池)、排水(污水)、濾水(污水)等方面，電器插座還要考慮防潮防短路等問題。車間設(shè)計盡量簡潔，布線布管要合理，最好把車間的用電獨立一個閘刀，以防日后因短路跳閘而影響全店面的正常用電。此外，要考慮到日后的拓展需要，為日后拓展新業(yè)務(wù)需要而預留空間，比如說貼膜房和舉升機位置,我給些準備裝修的朋友一些建議：
(1)洗車位置應(yīng)設(shè)計有3個以上為好，要是面積不夠，最少也不能少過兩個位置，否則雨后的晴天，是根本忙不過來的。
(2)最好能安裝提升機，無論是更換機油還是噴底盤裝甲，都是給客人顯示你們專業(yè)形象的最好方式。
(3)保留貼膜房，而且最好是靠近外面設(shè)置，而不是縮在店里面。在貼膜的時候，關(guān)上玻璃大門，行人經(jīng)過就可以看到了。
6. 設(shè)備購買。我給大家列舉需要購買的設(shè)備：
(1)抽水機2臺或以上。以備不時之需，突然壞了，另一臺頂上。
(2)地毯甩干機1臺。最好是不銹鋼外殼的。
(3)吸塵器2臺最好。剛開業(yè)時，工少，可以只購買一臺，但需要備馬達。
(4)打蠟機2臺。車多時或是趕工時，可以同時施工，快點。
(5)拋光機2臺。理由同上。
(6)臭氧消毒機或者是高溫消毒機 1臺。臭氧消毒機實用和危險度低于高溫機。
(7)泡沫機1臺。裝洗車液用。
(8)水桶若干、毛巾若干、刷子若干。
7. 制度設(shè)定。任何的公司企業(yè)，都要有員工守則，要用制度去約束員工而不是老板去監(jiān)督員工。
嬰幼兒用品市場是目前乃至以后發(fā)展?jié)摿ψ畲?、收益豐厚的產(chǎn)業(yè)之一，世界專家認為，嬰幼兒用品行業(yè)是拉動各國GDP增長的動力源泉。聯(lián)合國有關(guān)組織亦發(fā)表報告稱，嬰幼兒用品產(chǎn)業(yè)是21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè)。孕嬰童消費市場面對的是懷孕期的婦女和0~12歲的嬰童，但它的規(guī)模和涉及到的行業(yè)已經(jīng)超過300個，包括食品、玩具、日用品、服裝等。據(jù)xx年的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，目前我國每年有1800多萬個新生兒出生，從母親懷孕開始，孕嬰童每年的消費市場大約在一萬億元左右。而且據(jù)測算，這個數(shù)據(jù)還會以每年20%的速度在遞增。在接下來不到五年的時間里，市場需求將會翻一倍，達到每年兩萬億左右。屆時，中國將成為全球最大的嬰童消費市場。
據(jù)《南方周末》刊載的一項市場調(diào)查顯示,中國中等城市新生兒每年消費額在0.6 至1.8 萬元之間。
按照上述數(shù)據(jù)推算,目前僅在城市中,嬰兒用品消費已形成一個超過1000 億元的大市場。如果加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)潛在的呈跳躍式增長的嬰兒用品消費,這一數(shù)值還要龐大。隨著嬰兒用品的深度開發(fā),這個市場的規(guī)模將有望得到進一步的拓展。
不斷遞增的消費需求，在計劃生育基本國策的影響下，一個家庭只有1個孩子，望子成龍，望女成鳳是天下父母的普遍心態(tài)。智力投資，尤其對兒童教育的重視已經(jīng)為大多數(shù)中國家庭所認同，在黨的十六大提出“建設(shè)小康社會”的良好環(huán)境下，居民生活水平的顯著提高，為中高檔嬰幼兒用品消費奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。這也正是近年來包括衣、食、住、行、玩、智力開發(fā)等嬰幼兒用品市場逐步升溫的內(nèi)在動因所在。
專家預測,中國人口生育高峰大概是在xx 年,而人口高峰大概出現(xiàn)在2028年,到那時,中國人口將達到15至16 億.這意味著在未來10到xx內(nèi),國內(nèi)嬰兒用品都會有一個穩(wěn)定且數(shù)量不斷增長的目標消費群。
綜觀當前中國嬰兒用品市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢, 在中國新興城鎮(zhèn)從事中高檔嬰兒用品及服裝經(jīng)營將有廣闊前景; 希望您能抓住機遇, 邁向成功事業(yè)關(guān)鍵的一步!
此刻的都市女性都很獨立，而且對于生活、事業(yè)也都很有想法。很多的女性都瞄準了美甲行業(yè)的小成本投資，準備開店做生意。美甲店投資不大但是利潤卻很好，市場前景也不錯，但是在正式開店前，做好美甲店投資創(chuàng)業(yè)方案，調(diào)查市場行情是很重要的。
如果你想開設(shè)一家美甲店，開店之前，首先就應(yīng)先做市場調(diào)研，了解所在城市、區(qū)域的美甲潛在消費者的消費特征，給美甲店做一個準確的定位。要清楚地明白這些潛在消費人群的消費潛力，消費心理和消費習慣，然后再做有針對性的準備工作。
真正的美甲不是工業(yè)化的產(chǎn)品，而是人性化的服務(wù)。只有一流的技術(shù)，才能帶給一流的服務(wù)。只有掌握了專業(yè)美甲技術(shù)的人員，才有資格給顧客帶給這種個性化的服務(wù)。而要掌握專業(yè)的美甲技術(shù)，務(wù)必到國內(nèi)正規(guī)的，有多年培訓經(jīng)驗的公司或?qū)W校學習。經(jīng)過長達一兩個月的專業(yè)學習，高級美甲師才能夠掌握專業(yè)級別的法式水晶甲等美甲技藝、學習到專業(yè)美甲產(chǎn)品的使用方法及與客戶溝通的技巧。
美甲店的選址是十分重要的，也是影響會到美甲店經(jīng)營成敗的關(guān)鍵所在。如果地址選的太偏僻就會影響你的客流，自然也會大大影響你的經(jīng)營狀況。就目前美甲市場的消費習慣，美甲店就應(yīng)選在中高檔百貨商場、商業(yè)步行街或高檔寫字樓(高檔社區(qū))。
雖然目前有很多美甲師，但真正經(jīng)過正規(guī)學校培訓的還是少之又少。絕大多數(shù)都是透過在店里邊做邊學、師傅帶徒弟式的傳幫帶模式帶出來的。這種美甲師不懂專業(yè)知識，職業(yè)素養(yǎng)也不高，不按正規(guī)的操作步驟進行操作，也不注意衛(wèi)生狀況。在長時光的工作中，已經(jīng)養(yǎng)成了很多的不良習慣和風氣，不守規(guī)矩，不是很好管理。所以，在美甲師的招聘方面必須要謹慎，最好找“學院派”的美甲師，這對你以后經(jīng)營是十分關(guān)鍵的。
專業(yè)的產(chǎn)品和專業(yè)美甲技術(shù)一樣重要。尤其是定位在高端客戶的美甲店，不能因為質(zhì)量低劣產(chǎn)品而損失重要的客戶。就像選用化妝品一樣，長期穩(wěn)定的客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量要求是十分嚴格的。所以，我們推薦，專業(yè)的美甲店，必須要嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，嚴格按照操作規(guī)范使用合格的設(shè)備和美甲工具。
如果你有了適宜的地點、有了富有經(jīng)驗的專業(yè)美甲師，你能夠選取自我來獨立開店。
現(xiàn)在奶茶加盟牌子很多，有真有假，能說得上有優(yōu)質(zhì)服務(wù)的還沒有幾個!選擇加盟一定要了解幾個重要要素：1、公司是否正規(guī)并有相當規(guī)模而且管理到位效益良好的直營店(注意有些公司不惜成本的建立形象店圈錢。);2、公司是否有足夠的專業(yè)人手負責店面裝修、技術(shù)培訓、管理培訓、開業(yè)策劃等各項工作;3、公司在設(shè)備原料的采購配送上不能有太高的毛利，并且能保證質(zhì)量物流方便到位;4、公司擁有先進的科學的飲品調(diào)味技術(shù)并有不斷更進的新品推出。還有其它的合同約束是否公平合理、公司管理規(guī)劃、文化與發(fā)展遠景等，這些都要充分考慮再加盟為好。
店面的選擇是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵，好的店面已經(jīng)成功了一半，它關(guān)系到投資規(guī)模、店面檔次、產(chǎn)品定位、裝修方案、人員配備、開業(yè)宣傳方案及發(fā)展空間。飲品業(yè)做的就是時尚行業(yè)、流行行業(yè)，其中消費者主要以年輕人為主，而年輕人里當以不懂得錢來之不易的學生的消費最沒有理性。所以學校集中區(qū)或路口是飲品店的首選之地。當然單做學生的生意最難受的就是放假，于是很多人選擇商業(yè)街。商業(yè)街一般不用再怎樣分析，主要是怎樣面對同行競爭，需要的經(jīng)營能力及資金實力要更強，投入也大。住宅小區(qū)就需要在調(diào)味技術(shù)方面有一定的實力，很為不是過路客，是?？?，對味口也要求也高，在產(chǎn)品的穩(wěn)定性和味道上要下足功夫。廠區(qū)及城中村屬于普工區(qū)，消費水平不高(特指珠三角一帶)，做到一般般的就能應(yīng)付了。作為外帶店，店面選擇在路口才是比較理想的，平均每分鐘年輕人人流要達到30人以上就達到合理。店面不要偏離街道上三級以上臺階，除非有特殊條件。
很多這行業(yè)的朋友和我交流的時候，很少提到原料會有風險。其實，原料就象“萬事俱備，只欠東風”里的東風，沒有合適或合理的原料，一個店根本無法滿足消費需要，從而難以經(jīng)營。
經(jīng)營一個飲品店就象是經(jīng)營一家小型的公司，無論是經(jīng)營戰(zhàn)略、店面文化、產(chǎn)品流水、人員選定、規(guī)章制度、獎罰激勵、延續(xù)發(fā)展等都要求經(jīng)營者要有一定的魄力和遠見。這也是確定經(jīng)營者想長期投資還是短期行為。開一家飲品店是要考慮細水長流，驟少成多的，急為短，穩(wěn)為長。
經(jīng)濟型汽車美容店對店面規(guī)模，店面位置要求不高，通常一個店在2~3個門頭，門口有足夠的停車地便可經(jīng)營專業(yè)汽車裝潢美容店。專業(yè)汽車美容店最適合在存在于當?shù)氐慕煌ㄒ?、繁華小區(qū)、商業(yè)區(qū)、4s店配套等汽車聚集處，這樣客戶的覆蓋范圍會比較廣，有利于店面新增客戶的拓展。
汽車美容、汽車貼膜、汽車電器、汽車裝具、汽車精品是目前國內(nèi)汽車美容的主體業(yè)務(wù)，是汽車美容行業(yè)的利潤主要支撐。由于各項業(yè)務(wù)的施工流程、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品管理、技術(shù)要求等環(huán)節(jié)，對管理和經(jīng)營的能力要求較高，導致做專業(yè)美容項目不少初學者心里沒底。在現(xiàn)有市場中，很多人對這個行業(yè)非?？春茫强嘤诓坏闷浞?。其實這個行業(yè)的規(guī)律通過正規(guī)的學習能夠掌握的很好。
專業(yè)汽車美容店前期投資不多，人員數(shù)量要求不多，但要求精干，最佳的方式是投資者也是施工技術(shù)人員之一。專業(yè)汽車裝潢美容店需要保證施工后的質(zhì)量及效果;適合于前期資本不充裕，但看好汽車美容行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。
計劃———經(jīng)濟型投資。
投資金額：6萬元左右。
經(jīng)營面積：80平方米。
工作人員：2到4人。
投資項目：汽車美容、汽車改色。
投資經(jīng)驗：汽車美容及改色相對于汽修來說，比較容易經(jīng)營，投資金額也不會太大，裝潢產(chǎn)品和美容產(chǎn)品通過鋪貨方式進行經(jīng)營，可以省去許多前期投入，資金介入量相對較小。資金運作：從目前的情況來看，資金的回籠期在6到8個月之間。投資風險：對于這樣的經(jīng)營項目來說，風險的隱患只是存在于經(jīng)營者的經(jīng)營理念，大眾化市場雖然眾口難調(diào)，但是有量的基礎(chǔ)，經(jīng)營過程中風險值較低。
利潤空間：經(jīng)營得當?shù)脑?，毛利率?0%左右，其中的凈利潤一塊可以有所增長。
專業(yè)美容店在宣傳上一定要面向當?shù)卣w市場，最佳的營銷方式是口碑營銷和網(wǎng)絡(luò)營銷，利用網(wǎng)絡(luò)的傳播性來擴大店面的良好口碑是專業(yè)汽車美容店的最佳營銷手段?？诒疇I銷是專業(yè)鍍膜店生存的基本，店面的施工技術(shù)與施工效果是店面成長的二個翅膀。
1、豪華型：
豪華型火鍋店在某一區(qū)域均有較高的聲譽，裝修設(shè)施齊備，環(huán)境優(yōu)美，在火鍋制作方面十分講究。除了具有一般火鍋店的特點外，其獨特之處為價格較高，高質(zhì)量的火鍋、高超的服務(wù)及就餐環(huán)境相統(tǒng)一具備高級的烹調(diào)和服務(wù)人員，其服務(wù)對象以高收入者居多。
豪華型火鍋店具有高價與火鍋成本、服務(wù)水平、就餐環(huán)境融為一體，火鍋產(chǎn)品與技術(shù)高度統(tǒng)一，服務(wù)對象穩(wěn)定與社會形象突出，管理到位、制度完善等特點。
2、大眾型：
大眾型火鍋店是火鍋店中的主力軍，其數(shù)量最大。經(jīng)營品種比較單一，原材料以中低檔為主，風味以當?shù)卮蠖鄶?shù)人可以接受的口味為主。這類火鍋店以自身的特點、規(guī)模、檔次、服務(wù)的差別，在顧客中各有自己的地位與形象。有自身的獨有特點，價格適中與火鍋成本較低和風味大眾化關(guān)系密切，座位率與周轉(zhuǎn)率較高。
大眾型火鍋店具有價格與大眾化結(jié)合，經(jīng)營方式靈活多樣，服務(wù)對象面向大眾消費者、經(jīng)營管理方法結(jié)合自身實際等特點。
3、風味型：
風味型火鍋店是體現(xiàn)獨特的飲食文化，具有濃郁的地方風味、品種比較單
一、但影響很大的火鍋店，往往具有一定的代表性，是歷史性、地域性、民族性的綜合反映。此類火鍋品種比較定型，湯鹵比較固定，服務(wù)有一定特色，風味得到公認。
風味型火鍋店具有布局與裝修有豐富主題與內(nèi)涵，顧客能感受到獨特的文化熏陶與情調(diào)，吃與樂結(jié)合、參與性強，展示某種有特殊意義的活動，氣氛輕松和睦等特點。
4、自助型：
自助型火鍋店是將火鍋原料(生料和半成品等)與餐具全部放在火鍋廳的某一區(qū)域，由客人自行選用，服務(wù)人員較少的火鍋店。此類火鍋除了有著隨意性、自由性的特點外，還擁有較大的選擇性，感到較大的滿足感。
自助型火鍋店具有布局上實行開放式、以大廳為主，鍋品上以一二個品種為主、口味大眾化為好，價格上采取每人限定金額消費，服務(wù)上比較靈活、服務(wù)人員較少，顧客的參與性和自我滿足感得到體現(xiàn)，講究原料及菜肴的豐富性、又避免浪費，充分利用空間與顧客的運動性等特點。
(一)、劃分要求：
1、對經(jīng)營品種、酒水飲料、服務(wù)水平、營業(yè)時間、交通狀況等具體的方面要準確掌握，用于對比自己的品牌能否進入市場;
2、具有可操作性。如果得出的市場結(jié)果與自己的人力、財力物力等不配套，難以實現(xiàn)經(jīng)營目標，必須放棄，重新劃分市場，找準位置;
3、具有穩(wěn)定性。市場劃分后，只要符合實際，就大膽開拓，制定長期計劃，占領(lǐng)市場。
(二)、劃分種類：
1、地理位置：火鍋店的地域性對其經(jīng)營有較大的影響，要充分了解火鍋地理因素。同一區(qū)域，不同的店和鍋品服務(wù)于不同的消費群體;而同一店和鍋品到了不同地域也會有變化。
2、人口分類：受人們的居住、文化、宗教、民族等因素的影響，對火鍋的消費有差異，對品種、檔次、目的均有不同。不同層次的消費群，對檔次、品種要求也不同。
3、顧客區(qū)分：除了考慮顧客、的職業(yè)、收入等外，還要分析其動機，是傳統(tǒng)節(jié)儉型、經(jīng)濟實惠型、新潮沖動型，還是豪華張揚型等，才能取得實效。
4、行為分析：將顧客分為?？?、一般客人、流動散客、新客等，這與火鍋店的火鍋質(zhì)量、服務(wù)水平、顧客的信賴等有關(guān)。
母嬰用品店投資可多可少，但有一個起步資金，假如低于這個資金，那開店是很累的，也會有壓力。以前一個店面最少面積不能少于30平米，低于30平米的店面是很容易出現(xiàn)競爭對手。以30平米店為例。一般情況下，30平米的店租一年在30000-50000 元左右。裝修及設(shè)備投入，50平米左右的店面裝修費用大概2 萬元左右。50平米備貨在十多萬元。再加上工商費用等其他費用3000 多元。開一家30―50平米的母嬰店基本上10 萬元可入門。
愛親母嬰生活館提醒各位創(chuàng)業(yè)人士，開母嬰用品店前非做不可的，即以下這些前期市場調(diào)查：包括競爭環(huán)境、人口、店面客流量、當?shù)叵M結(jié)構(gòu)、現(xiàn)有嬰兒用品店經(jīng)營狀況等。只有對當?shù)厥袌鲇辛松羁痰恼J識，才能在經(jīng)營中有的放矢。店長首先要做 市場價格調(diào)查，因為在中國經(jīng)商，就避不開價格競爭，在產(chǎn)品定價時，盡量和對手持平，或便宜一點點，這個工作可以在裝修期間開展。二、一開始必需把對手定位地競爭的位置上，既然是競爭，就一定要知彼知已，競爭對手調(diào)查是非常重要的一個環(huán)節(jié)，不然你就沒法制定相關(guān)的進貨及宣傳方案。 第三， 開業(yè)宣傳單、會員卡、會員表單等材料的制作。第四，促銷產(chǎn)品準備，開業(yè)促銷是為店面樹立最佳形象的好時機。
1、火鍋店選址的區(qū)域因素：
在選址之前，必須要選擇一個便于經(jīng)營和發(fā)展的區(qū)域，這是選址的前提。在選址時要考慮到經(jīng)濟發(fā)展水平、文化教育影響、市場競爭狀況、規(guī)劃位置特點、軟硬件環(huán)境是否優(yōu)越等各方面的因素。
2、火鍋店選址的原則： 第一要確定服務(wù)對象。要結(jié)合火鍋店的所在位置，確定相應(yīng)的設(shè)施與設(shè)備，然后選定自己的經(jīng)營檔次，在確定火鍋品種;
第二要貫徹接近原則。也就是說要交通便利、來往方便、便于進入。位于或靠近商業(yè)區(qū)、經(jīng)濟區(qū)、文化區(qū)、開發(fā)區(qū)等，道路暢通，顧客容易“接近”;
第三要環(huán)境配套到位。外部環(huán)境要形成氣候，火鍋店其它餐飲要混合經(jīng)營，如&
第四要科學預測贏利。在開業(yè)的前、中要結(jié)合各種因素，對一定時期的銷售額與毛利進行分析，預測贏利與效益。
另外，還可以用經(jīng)驗判斷店址的選擇。
3、火鍋店的選址與布局：
確定選址原則后，在實施中要結(jié)合以下幾點：選擇商業(yè)網(wǎng)點集中的地方、人口聚集處、交通便利的地方、具體位置、同行聚集地、特殊口岸。
汽車裝飾美容毛利率為40%，每月毛利大約在一萬五千元到二萬元之間，再扣除各項支出，便是每月凈利潤。
可委托專業(yè)代理公司進行企業(yè)注冊，代辦工商登記及稅務(wù)登記，只需提供法人身份證、戶口簿及照片即可。一般來說，注冊資金為50萬元的企業(yè)，代理費用約三四千元。
電工最好要請得好一些，最好有四級以上證書，略低一些也可以。貼膜工沒有太高的技術(shù)要求。
選址非常重要。可能是開汽車裝飾美容店最重要的一環(huán)，選址不成功，一家店可能就無法生存。首先，不能選在工業(yè)區(qū)，這里出沒的大多是公車，而公車一般是不注重裝飾美容的。其次，不能選在純粹的商業(yè)區(qū)，人們主要來這里逛街，不會把車停下來進行裝飾美容，而且商業(yè)區(qū)一般停車困難。選址應(yīng)該選在較高檔住宅小區(qū)旁邊，或干脆就開在小區(qū)里，且最好有較寬敞的停車位。這樣的住宅區(qū)內(nèi)擁有私車的比例較高，也就有了客戶來源。
要注意積累人脈。如果能打入供應(yīng)商的圈子，說服供應(yīng)商將裝飾美容材料交給你代銷，賣出去再結(jié)算，那么，周轉(zhuǎn)資金可大大減少，也降低了積壓貨物的風險。
要講求服務(wù)質(zhì)量。在與同行相比沒有太大優(yōu)勢的情況下，服務(wù)的質(zhì)量可能是勝出的決定性因素。建議在店里辟出一小塊供客人休息的區(qū)域，讓客人舒適地度過等候的時間。
進行個性化裝飾美容。目前，汽車的裝飾美容開始講求個性，有些顧客還要求突出車的性別特征，可在這一方面動些腦筋。
最好與一些大的店家建立合作關(guān)系，遇到在車內(nèi)裝冰箱等自己做不了的裝飾美容項目，可交由合作單位來做，收入分成。
創(chuàng)業(yè)之初，選擇好的切入點非常重要。尤其對于小本經(jīng)營來說，把握市場熱點非常關(guān)鍵。下面是一對夫妻開了一家小而全的嬰兒用品店經(jīng)驗分享，看看他們是如何做的。
這家店的主人是沈曉琴夫婦?！坝H子坊”開張伊始，沈曉琴夫婦面對的形勢并不讓人樂觀。房租一年13萬元，需要一次性支付;裝修后錢袋里又一下少了6萬元;剛開業(yè)就遇上七、八、九連續(xù)幾個月的銷售淡季。路究竟該怎么走?
有過開“嬰兒超市”的成功嘗試，沈曉琴決定做綜合用品。在“親子坊”，小到嬰兒用的小別針、枕頭等，都有多種樣式多種價位的商品可供選擇。沈曉琴常常自嘲為雜貨店老板娘，“貨雜”，是她的經(jīng)營特色。她也正是以此度過了開始時的困境，顧客越來越多，而且大多一買就是兩三百元商品。目前，她的“親子坊”有 2800多種嬰幼兒用品，各種嬰兒的科教系列、玩具、服裝、專門用品如練牙器、吸鼻器、專用體溫計等，可以說應(yīng)有盡有。
好的貨物需要有好的貨源，一開始，沈曉琴一直到杭州幾家經(jīng)營情況不錯的嬰兒用品店進貨，原以為找到了捷徑，慢慢卻發(fā)現(xiàn)進價偏高。幾經(jīng)周折后，她決定自己摸索，另尋捷徑。有一段時間，她經(jīng)常穿梭于各大商嘗嬰兒用品專賣店中，把產(chǎn)品上的生產(chǎn)廠家電話號碼一個個抄下來，再一家家地聯(lián)系，成本降了下來，生意也更好了。
經(jīng)歷了開業(yè)之初幾個月的虧本期后，生意漸漸有了起色。抱定“爭取一年略虧、二年持平、三年贏利”的想法，生意順利開展。目前“親子坊”計劃在附近的郊縣開幾家分店，同時還在對老顧客發(fā)放親子寶寶卡的基礎(chǔ)上，推出積分制。
要把綜合性的嬰兒用品店經(jīng)營好，沈曉琴認為有以下幾點需要注意：商品應(yīng)力求全而新。嬰兒用品商店首先要以齊全的商品吸引顧客，以免去媽媽們分別采購的麻煩。在商品的選擇上力求新，可以觀察一些大型的商場或根據(jù)顧客的反映，及時更新?lián)Q代。同時，還可依照客源、年齡段，對中高檔產(chǎn)品進行合理搭配。
服務(wù)態(tài)度要友好。這是永遠不變的商業(yè)信條。對待顧客，應(yīng)盡力提供服務(wù)，比如為顧客提供選購意見，制作用法須知等。
檔次定位要明確。嬰兒用品有諸多的品牌，應(yīng)該遵守“名品進名店”的原則，根據(jù)店的定位，選擇合適檔次的產(chǎn)品，以符合消費者的購買心態(tài)。
如果您對“建設(shè)方案”感興趣不妨來看看這篇文章。長計劃，短安排，為了達成工作上的某個目標。我們一般都需要準備好自己的方案，方案對于我們來說并不陌生，工作中最為常見。我相信您會因此受益匪淺！
根據(jù)上級要求和工作安排，現(xiàn)結(jié)合我公司實際，認真對照相關(guān)文件精神，認真梳理20xx年上半年以來的工作執(zhí)行情況，現(xiàn)將我公司落實黨風廉政建設(shè)工作主體責任情況報告如下：
一、黨風廉政建設(shè)工作執(zhí)行情況
20xx年以來，我公司黨風廉政建設(shè)工作在臨漳縣委、縣政府、縣紀委和系統(tǒng)省市分公司黨委的正確領(lǐng)導下，深入開展“兩學一做”活動，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴格遵守六大紀律，真正做到手握戒尺、心存敬畏、慎獨慎微、為政清廉，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，為黨風廉政及作風建設(shè)的重要載體；全面落實上級反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設(shè)融入公司黨組織建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)之中；以作風為突破、以教育為基礎(chǔ)、以制度為保障、以監(jiān)督為關(guān)鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度；繼續(xù)推進懲防體系建設(shè)，切實加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（一）加強領(lǐng)導，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。加強領(lǐng)導，落實責任是做好黨風廉政建設(shè)工作的前提條件，我公司始終把黨風廉政建設(shè)工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作之中。一是完善了以公司黨組書記為組長的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，及時調(diào)整充實了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設(shè)各項工作。二是制定了《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排》，明確了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎(chǔ)、指明了方向、明確了責任；并在縣委、縣政府、縣紀委系統(tǒng)省市分公司黨委有關(guān)反腐倡廉建設(shè)工作會議召開后，及時組織召開黨風廉政建設(shè)工作會議，傳達有關(guān)會議精神，全面安排部署今年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是簽定了《20xx黨風廉政建設(shè)責任書》并層層簽訂落實，全面落實了黨風廉政建設(shè)責任制。四是健全機制，形成了公司黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、主要領(lǐng)導親自抓，各分管工作的領(lǐng)導配合抓，工作人員具體抓，根據(jù)上級黨委要求，調(diào)整了支部成員分工，新增設(shè)紀檢委員，充分發(fā)揮紀檢隊伍對黨風廉政建設(shè)、干部作風等方面的監(jiān)督作用，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的正常開展。
（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建
設(shè)工作的基礎(chǔ)，切實改變?nèi)嗽瓙旱谋拘允墙逃哪康?。我公司始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的基礎(chǔ)。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對《黨章》、《廉政準則》、十八大精神、中央“八項規(guī)定”、省、市、系統(tǒng)黨委等各項廉政規(guī)定有關(guān)知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結(jié)合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設(shè)主題實踐教育活動。廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設(shè)學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。
（三）完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制。制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標實現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設(shè)關(guān)系到黨風廉政及作風建設(shè)工作的成敗。我公司始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建【20xx黨風廉政建設(shè)整改措施報告
設(shè)和反腐敗工作相關(guān)制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設(shè)各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務(wù)管理制度、報賬審簽制度、公務(wù)接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規(guī)范了管理，使加強作風建設(shè)，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關(guān)工作有章可循。二是健全舉報、投訴、接訪制度。以公司班子成員為主，規(guī)定了大堂坐班制度和聯(lián)系方式公開上墻等，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監(jiān)督，及時妥善處理客戶意見建議，做到防患于未然。
二、存在問題
我們按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個別黨員對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力；
二是對開展黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象；
三是部分干部職工對黨風廉政行風建設(shè)和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領(lǐng)導的事，與自己無關(guān)；
四是黨風廉政建設(shè)責任制落實不夠嚴格，在個別干部職工思想上仍然存在有敷衍塞責，作風漂浮，流于形式和打擦邊球的現(xiàn)象；
三、整改措施
針對存在的問題，結(jié)合當前公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作：
一是堅持學習。深入開展“兩學一做”活動，把活動形式進一步搞活，搞出特色，認真組織全體干部職工學習有關(guān)政策法規(guī)，中紀委、市紀委、縣紀委有關(guān)會議精神，以及業(yè)務(wù)知識，加強干部隊伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強服務(wù)意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力。
二是進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。積極配合紀檢監(jiān)察機關(guān)加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)工作的新局面。
為使我鄉(xiāng)廣大農(nóng)民朋友及時、準確的掌握覆蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，加速信息化推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村奔小康，根據(jù)《xx縣20xx年農(nóng)村信息化建設(shè)工作實施方案》精神，現(xiàn)就推進我鄉(xiāng)農(nóng)村信息化建設(shè)工作制定如下工作方案：
一、目標任務(wù)
1.農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化基礎(chǔ)設(shè)施進一步改善。以中心村為中心，向四周輻射，有效推進農(nóng)村地區(qū)通寬帶建設(shè)，促進農(nóng)村電腦、電視、電話進一步融合，逐步提高農(nóng)村居民計算機擁有量，提高農(nóng)業(yè)領(lǐng)域計算機應(yīng)用水平。
2.農(nóng)村信息化服務(wù)體系進一步健全。農(nóng)村信息化機構(gòu)進一步完善，信息服務(wù)專家隊伍更加壯大，信息處理、服務(wù)能力進一步提高，服務(wù)機制更加靈活有效。抓黃沙坑村、高峰村2個村級信息服務(wù)站建設(shè)。
3.農(nóng)民信息化意識進一步增強。結(jié)合縣里開展“信息技術(shù)鄉(xiāng)村行”活動，組織好農(nóng)民培訓工作。新發(fā)展農(nóng)村信息中心戶15戶。
二、工作內(nèi)容及措施
（一）夯實農(nóng)村信息化基礎(chǔ)。
1.推進農(nóng)村信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。與通信企業(yè)聯(lián)動，采取“政府貼補一點、企業(yè)優(yōu)惠一點、農(nóng)戶支出一點”的方式，大力發(fā)展農(nóng)村信息中心戶15戶，對20xx年確立的農(nóng)村信息中心戶加大扶持力度。
2.抓好“村級信息服務(wù)站”建設(shè)。具體做到：2個行政村信息服務(wù)站建設(shè)標準達到100%、7個行政村各確立一名村信息員。
（二）完善農(nóng)村信息化服務(wù)體系。
1.按照縣農(nóng)業(yè)信息中心的要求，我鄉(xiāng)成立農(nóng)村信息化工作小組，由分管領(lǐng)導任組長，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作組人員為成員。硬件要求：有固定場所、有信息服務(wù)設(shè)備、有信息宣傳電子顯示屏或投影儀、有專職信息服務(wù)員；軟件要求：建立長效管理機制、建立績效考核辦法。
2.大力推進村級信息服務(wù)站建設(shè)。按照省信息化辦“五個有”標準（有固定辦公場所，有計算機、打印機、電話等信息服務(wù)設(shè)備，有上網(wǎng)寬帶，有信息服務(wù)員，有長效管理制度），抓好2個行政村信息服務(wù)站的建設(shè)。逐步延伸建設(shè)其它形式服務(wù)站，鼓勵在有條件的農(nóng)民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶、新農(nóng)村建設(shè)社區(qū)活動室、萬村千鄉(xiāng)農(nóng)家店等場所中建立信息服務(wù)站（點）。將農(nóng)村信息服務(wù)站建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)資金獎補范圍，加大與通信企業(yè)的合作，提高建設(shè)效果。
3.建立信息通聯(lián)制度。整合現(xiàn)有涉農(nóng)信息資源，以村級信息服務(wù)站為切入點，對接縣農(nóng)業(yè)信息中心，通聯(lián)農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作組織、專業(yè)協(xié)會和廣大農(nóng)戶。
4.進一步提高“三農(nóng)”信息工作水平。要樹立農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作宣傳與為農(nóng)民提供信息服務(wù)并重的思想，加大本地農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息的'整合利用力度，充分利用好手機信息發(fā)布平臺，及時向農(nóng)民發(fā)布準確、實用的生產(chǎn)生活信息，全面提升為農(nóng)信息服務(wù)水平。
（三）進一步加強為農(nóng)信息服務(wù)平臺建設(shè)。
1.加強信息資訊和發(fā)布平臺建設(shè)。由鄉(xiāng)統(tǒng)一組織實施，以村為主，建立果業(yè)、蔬菜、茶葉、油茶、生豬、家禽、水產(chǎn)、其他等8個農(nóng)民手機號碼、農(nóng)民固定電話、農(nóng)民寬帶賬號數(shù)據(jù)庫，采取短信、自動語音外呼、網(wǎng)頁推送等形式，根據(jù)季節(jié)和農(nóng)事發(fā)送不同的農(nóng)業(yè)科技信息。
2.加強信息的交換與利用。建立信息定期溝通、交流和交換制度。每月定期召開信息員通聯(lián)會議。全鄉(xiāng)信息員要根據(jù)季節(jié)、氣候、病蟲害的變化，及時報送相關(guān)信息，每月最少報送一條。信息報送郵箱：xx。
（四）進一步提高農(nóng)村信息技術(shù)應(yīng)用能力。
1.協(xié)助做好“信息技術(shù)鄉(xiāng)村行”活動。在全鄉(xiāng)2個有信息服務(wù)站建設(shè)任務(wù)的行政村協(xié)助開展“信息技術(shù)鄉(xiāng)村行”活動，開展好培訓活動。
2.加強農(nóng)民信息技術(shù)應(yīng)用能力的培訓。要結(jié)合新型農(nóng)民培育及農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓等活動，加強對農(nóng)民信息技術(shù)應(yīng)用能力的培訓，各村信息服務(wù)站指導農(nóng)民上網(wǎng)，通過大力宣傳信息致富典型激發(fā)農(nóng)民自主獲取信息的愿望，增強農(nóng)民的信息意識，提高農(nóng)民信息技術(shù)應(yīng)用能力。
三、工作要求
（一）強化組織領(lǐng)導。
農(nóng)村信息化是農(nóng)村改革發(fā)展取得新成就、達到新水平的重要標志，是推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的迫切需要。各村要結(jié)合實際，把農(nóng)村信息化建設(shè)工作擺上重要議事日程，有關(guān)職能部門要切實履行職責，加強協(xié)調(diào)配合，共同構(gòu)建資源整合、各方聯(lián)動、共建共享的農(nóng)村信息化建設(shè)工作機制。
（二）強化資金投入。
鄉(xiāng)財政要適當安排農(nóng)村信息化建設(shè)專項資金，主要用于村信息服務(wù)站、手機短信平臺、農(nóng)村信息化人才培訓等工程建設(shè)。鼓勵和支持其他企業(yè)加大投入、積極參與，逐步形成政府和各類企業(yè)共同支持農(nóng)村信息化建設(shè)的投入機制。
（三）加強鄉(xiāng)村信息員隊伍建設(shè)。
加強信息員隊伍建設(shè)。各村要結(jié)合實際推薦一名信息意識較強、寫作水平較高、工作踏實的同志為信息員，于8月8號之前將本村村信息員名單報鄉(xiāng)農(nóng)村信息化工作小組，由鄉(xiāng)里匯總后報送縣農(nóng)業(yè)信息中心。
建設(shè)項目自查報告及整改措施范文如下：
一、建設(shè)項目自查報告
1.項目概述
本次建設(shè)項目為XXX，旨在XXX，預算為XXX。項目于XXXX年X月X日啟動，預計XXXX年X月X日完成。
2.項目背景
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和城市化進程的加速，XXX行業(yè)的需求不斷增加。為了提升企業(yè)的競爭力和市場占有率，企業(yè)決定投資建立一個新工廠。
3.項目目標
本項目的目標是建立一個新的生產(chǎn)線，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和質(zhì)量，增加企業(yè)的經(jīng)濟效益。
4.項目內(nèi)容
本項目主要包括以下內(nèi)容：
(1)工廠建設(shè)：包括生產(chǎn)線建設(shè)、廠房設(shè)計、設(shè)備采購等。
(2)生產(chǎn)流程優(yōu)化：通過優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
(3)員工培訓：為員工提供必要的培訓和技術(shù)支持，提高員工的綜合素質(zhì)和能力。
(4)財務(wù)管理：建立科學的財務(wù)管理體系，提高企業(yè)的財務(wù)管理水平。
5.項目風險
(1)資源風險：包括原材料、設(shè)備、人力資源等。
(2)技術(shù)風險：包括生產(chǎn)線建設(shè)、生產(chǎn)流程優(yōu)化等。
(3)市場風險：包括市場需求、競爭情況等。
6.自查結(jié)論
經(jīng)過自查，我們發(fā)現(xiàn)本項目存在以下問題和風險：
(1)資源風險較大，需要及時采購原材料、設(shè)備，并加強人力資源管理。
(2)技術(shù)風險需要進一步研究和優(yōu)化，以確保生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)。
(3)市場風險需要根據(jù)市場需求和競爭情況及時調(diào)整生產(chǎn)策略。
針對上述問題和風險，我們制定了以下措施：
(1)加強資源管理，及時采購原材料、設(shè)備，并加強人力資源管理。
(2)積極研究和優(yōu)化生產(chǎn)線技術(shù)，確保生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)。
(3)根據(jù)市場需求和競爭情況及時調(diào)整生產(chǎn)策略，提高企業(yè)的市場競爭力。
二、整改措施范文
1.加強資源管理
針對資源風險較大的問題，我們加強了資源管理。
學習風氣是學生在校學習生活中表現(xiàn)出來的精神面貌，是學生在校園中經(jīng)過長期教育和影響逐步構(gòu)成的行為風尚。學習風氣是一種無形的力量，它透過潛移默化的作用影響著人才培養(yǎng)質(zhì)量。剛才學生工作處處長楊--同志作了一個很好的報告，全面總結(jié)了過去一個月學風建設(shè)所取得的主要成果，分析了目前學風建設(shè)中存在的主要問題，對未來學風建設(shè)提出了目標任務(wù)，期望全體同學認真落實。下面，我就鞏固學風建設(shè)初步成果，推動我院學風建設(shè)再上新臺階提出幾點意見：
一、繼續(xù)堅持全員育人機制，推進全員育人、全程育人、全方位育人的工作。育人是校園的根本任務(wù)，不管是教學部門、管理部門、還是后勤部門都負有育人的任務(wù)，全校師生員工要繼續(xù)堅持全員育人機制，精誠團結(jié)，互相合作，共同促進我校學風建設(shè)的發(fā)展，共同為學生的成長成才服務(wù)。
二、繼續(xù)堅持抓師德建設(shè)，以優(yōu)良教風帶動良好學風。我院在本次學風建設(shè)月中初步構(gòu)成了“以教風帶動學風，以管理促進學風，以服務(wù)支撐學風，以環(huán)境培育學風”的良好局面。實踐證明，調(diào)動全體老師用心參與學風建設(shè)是校園學風建設(shè)的關(guān)鍵。在一個月的工作中，廣大教師用心自覺遵守師德規(guī)范，嚴格履行崗位職責，充分體現(xiàn)了“嚴謹治學、為人師表、誨人不倦、銳意創(chuàng)新”的優(yōu)良教風。但值得注意的是，仍然存在少數(shù)教師只管教書，不管育人的現(xiàn)象。期望全體教師能夠進一步加強師德建設(shè)，做好教書育人工作，無愧于人民教師這一光榮稱號。
三、繼續(xù)堅持嚴格管理，打造思想過硬、行為禮貌的高素質(zhì)人才。嚴師出高徒，過去一個月中，我們從各方面加強了學生管理，廣大同學發(fā)揚主人翁精神，認真遵守校園各項規(guī)章制度，保證了各項教學管理工作的順利進行。但是我們在學生管理個性是課堂紀律、公寓管理等方面力度還不夠大，方式方法還有待進一步改善，一些同學對學習的認識不正確，學習的態(tài)度不端正，學習的效果不理想，極個別學生不思進取、不求進步、安于享受，以致嚴重影響學業(yè)。因此，一些已經(jīng)被實踐證明了的行之有效的管理措施應(yīng)繼續(xù)堅持，同時還應(yīng)不斷探索出臺一些寬嚴適度的管理制度，真正實現(xiàn)建立優(yōu)良學風、教風的目標。
四、繼續(xù)堅持抓好學生的素質(zhì)教育，促進學生和諧發(fā)展。我院學風建設(shè)的最終目標是促進學生健康、和諧發(fā)展。今年正處在學風建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，即要取得階段性成果的時期。我們要按照學風建設(shè)內(nèi)涵式發(fā)展的要求，從構(gòu)成良好學習習慣、學習精神、學習風格上下功夫，毫不動搖地抓好學生的素質(zhì)教育，不僅僅要注重學生智力因素培養(yǎng)，也要注意學生非智力因素培養(yǎng)，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
老師們，同學們!學院的發(fā)展史是一部更新觀念、勇于創(chuàng)新、團結(jié)進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗史，凝結(jié)著每一位師生的智慧和汗水。讓我們弘揚優(yōu)秀品格精神，鞏固學風建設(shè)成果，推動我校學風建設(shè)再上新臺階!
我所在機關(guān)效能建設(shè)中聯(lián)系本單位實際工作和個人崗位職責，積極查擺機關(guān)效能建設(shè)方面存在的問題，并經(jīng)過認真的梳理研究，提出了整改意見，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、存在的問題
（一）思想認識方面的問題
一是對效能建設(shè)的意義和重要性認識不到位，有與己無關(guān)，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視；二是有的職工對效能建設(shè)認識不足，認為效能建設(shè)是單位領(lǐng)導的事，與辦事人員關(guān)系不大，只要把本職工作做好就行了。
（二）工作紀律方面的問題
一是考勤制度抓的不嚴，堅持不夠，不能做到經(jīng)常化，
制度化，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生，請銷假制度未能很好的履行；二是精神不振，在崗不在位，在崗不出力，工作上應(yīng)付，得過且過，紀律松散，工作責任意識不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神；三是監(jiān)督檢查不到位，沒有行成一整套行之有效的約束機制。
（三）工作作風方面問題
工作不夠深入細致，大而化之；工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范；服務(wù)態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務(wù)不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。
（四）工作效率方面問題
一是服務(wù)大局的意識不強，部門利益看的過重，有些關(guān)系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務(wù)對象的滿意，工作效率不高；三是有關(guān)信息的發(fā)布不夠及時。
二、整頓措施
針對上述四個方面存在的問題，我所研究制定了整改措施，保證區(qū)委、區(qū)政府下達的各項任務(wù)落到實處。
（一）加強學習，提高認識，確保機關(guān)效能建設(shè)的質(zhì)量
抓好學習，建立落實各項學習制度。認真組織學習區(qū)委、區(qū)政府開展效能建設(shè)的重要指示，提高對搞好機關(guān)效能建設(shè)重要性的認識，確保我所機關(guān)效能建設(shè)活動扎實、有效、深入開展。
（二）嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執(zhí)行到位
一是建立健全以崗位責任制、服務(wù)承諾制，失職追究制等、機關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，來不及請假的，要與相近科室打招呼或在門上留個條子，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關(guān)工作紀律實行責任追究。
二是實行激勵機制。對機關(guān)工作人員的出勤和工作情況實行周公布、月講評，做到獎勤罰懶，并與干部使用和績效掛鉤。
（三）轉(zhuǎn)變作風，確保依法行政水平
一是繼續(xù)實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責
范圍內(nèi)能解決的問題，立即進行協(xié)調(diào)辦理；自己不能解決的，應(yīng)及時引導到相應(yīng)的職能科室或部門；對不履行工作責任、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
二是強化窗口服務(wù)職能，做到“服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準”五公開。
三是創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”活動，接受社會監(jiān)督。
四是依法行政，推進政務(wù)公開。進一步清理行政審批項目。積極推進政務(wù)公開，增加工作的透明度。制定關(guān)于推進政務(wù)、事務(wù)公開的實施意見，使公開工作制度化、規(guī)范化。公開辦事內(nèi)容和程序，確保公開和公平；公開辦事的形式提高辦事效率；加強制度建設(shè)，保證辦事的公開和公正性。
1、交通管制責任：
因路面施工，不是由路基單位一次性把全部段落移交給路面單位。所以，管制段落要明確相關(guān)責任。
建議以路基施工交接單為準，路基移交同時，相關(guān)段落內(nèi)的交通安全管理也相應(yīng)移交給路面單位。
2、交通管制關(guān)鍵：
人的因素尤其重要，這里可分幾類：作業(yè)人員、管理人員、社會人員。我們首先開交通管制方案管理人員全部參加，落實相關(guān)方案內(nèi)容，下發(fā)管制方案圖本，最好有針對性的教育圖冊。由各項目部落實給施工作業(yè)人員，大量印刷人手一本。社會人員，由建設(shè)辦發(fā)出公告，在地方電視臺或各類媒體宣傳，進行警告。同時對參建人員進行相應(yīng)獎懲措施。
標牌標示警示牌配合使用，標志牌全部要帶反光作用。秋季汽車保養(yǎng)道路封閉分為幾類：完全封閉，半封閉無人管制，半封閉有人管制，不封閉。對長期封閉路口用磚砌完全封閉（例如1標標頭）。對于社會道路交叉的路口進入施工現(xiàn)場所有入口，用混凝土澆筑基礎(chǔ)固定警示牌（例如施工區(qū)域危險禁止駛?cè)耄?。對結(jié)構(gòu)物大橋設(shè)置的移動鐵柵欄，要有人負責管制，將全部施工管理車輛辦理通行證，見證放行。對間斷不封閉路段及時設(shè)置指路標示，限速標示。在距正施工或準備施工路段1公里左右設(shè)置，“前方施工減速慢行，左或右道封閉”養(yǎng)護路段同樣。
全部標牌屬業(yè)主財產(chǎn)，要求項目部負責保管。因為保管不力導致的損壞丟失等由保管單位自費補齊。同時項目部配有專職交通協(xié)管人員，專門負責轄區(qū)內(nèi)每個道口的巡視，屬安全部管理，必要時進行專業(yè)培訓。
3、交通管制具體方案：
教育方面：
1）具體要求人員必須嚴格遵循標牌指示或警示內(nèi)容進行活動，每個人都要做到不違章。
2）車輛停放要規(guī)范停沿路線方向一排，不能亂停影響正常通行。
3）要求人員必須有提醒義務(wù)，對身邊大意人員進行告知。
4）要文明，對已經(jīng)封閉或有人管制路段且不得駛?cè)肼范?，要配合退回，不要硬闖硬入。
路面施工現(xiàn)場方面：
1）對全線已開路口（不是主要道路交口）進行普查，對不用或不經(jīng)常用的過車路口進行封閉或挖斷，對需要地方過人的留過人道口即可，設(shè)置固定警示標牌，派人巡查保護標牌。
2）對施工便道進口設(shè)置警示牌，有條件最好設(shè)置路卡進行限行，見證通行。
3）對正施工路段進行前后警示限行，并配指路牌引行，有條件的進行過渡段設(shè)置。對路面施工要求盡量同一半幅連續(xù)施工，盡量減少左右頻繁交叉施工次數(shù)。
4）對大橋進行封閉專人負責見證放行，杜絕了社會車輛誤闖，要誤入車輛之難而退，下次不再隨意闖入。
你可能會喜歡這本設(shè)計建設(shè)方案，希望本頁內(nèi)容能幫助到您。運籌帷幄之中，決勝千里之外，很多時候為了保證工作正常進行。提前安排一份方案是非常有必要的，我們要具備靈活寫方案的能力。
一、指導思想
具有班級特色、書香氛圍濃厚、環(huán)境優(yōu)美整潔、富有激勵性，關(guān)注孩子的全面健康成長、長遠發(fā)展。
1、制定富有特色的班級口號、宣誓誓言等，努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍。落實到具體行動中，培養(yǎng)班級的凝聚力和集體榮譽感。
2、發(fā)揮每一位學生的創(chuàng)造力，積極參與班級布置并定期更換，讓每一堵墻都“說話 ” ，形成班級良好的物質(zhì)文化環(huán)境。
3、建立健全的班級制度，獎懲制度、值日生制度、班級量化管理等等，以此約束學生的言行。
4、定期組織豐富多彩的班級活動，在活動中培養(yǎng)學生的合作意識,增強班級凝聚力。
5、建立班級圖書角，努力擴大班級藏書量，調(diào)動每一位學生的讀書積極性，鼓勵學生制作讀書卡片，寫好讀后感，讓全體學生“感激書籍，享受閱讀”。
二 、具體內(nèi)容：
班級名字 ：搏進班 (學中進，搏中勝)(學習讓人受教，長見識，添智慧，人會進步)(拼搏播種，人會逐漸走向勝利)
教師箴言：你們是清晨花瓣上晶瑩的露珠，折射著太陽的光芒，充滿希望。滴水能穿石，學習靠積累，只有不斷的努力學習，才會有收獲。美好的未來屬于你們。(這段話是我們教師對二(4)班所有學生的希望。希望他們在學習上注重積累，有鉆研精神。相信他們一定會有進步!)
班級形象 ：
面必凈，發(fā)必理，衣必整，紐必結(jié);
頭容正，肩容平，胸容寬，背容直;
氣象勿傲、勿暴、勿急，
顏色宜靜、宜莊、宜和。
班風 ： 誠實團結(jié)，勇往直前。(做人誠實為最首要的，作為班級一個整體，團結(jié)是最重要的;其次還要有頑強的拼搏精神。)
班訓：做最好的自己，創(chuàng)最好的班級。(每一位同學只要做到最好的自己，那么我們這個班肯定也是最好的。
班級精神：文明 團結(jié) 拼搏(學生到學校首先是來學習做人的文明禮儀再來是知識;同時作為社會的一員也要學會與人交流與他人合作團結(jié);最后我們還要具有頑強拼搏的精神。)
班徽：
班徽解說：高高升起的旭陽代表了二(4)班的每一員，對未知充滿了期望，高掛于藍天之上，讓它盡情釋放光芒，更代表了我們每一顆“陽光”的心。折射出的六個大字，是班級精神的詮釋。展翅飛鳥，帶我們遨游于知識的藍天之下，讓知識壯大我們的內(nèi)心。飛鳥的身子是由數(shù)字“2”所成，“2”又是“愛”的諧音，告訴我們要愛學習，愛班級，愛勞動。那強健的翅膀則是點燃的火炬，它燃燒了希望，傳遞了希望，與身子形成了數(shù)字“4”，“2”和“4”正是代表了我們二(4)班，“2”和“4”融為一體，正告誡了我們二(4)班是一個整體，只有團結(jié)起來，“2”和“4”才會完整，我們二(4)班才會完整。
班歌：《我相信》(現(xiàn)在的孩子大多都缺乏自信，通過這首歌希望我們每位同學都能像歌詞里唱的那樣自信滿滿，氣勢高昂。)
三、 形式內(nèi)容：
公告欄：課程表、時間表、值日生表等。
兩面的墻上分別是：班徽，班歌;班風，班訓，班級精神，班名;教師寄語，學生心語;亮出自我四塊。展示出來給大家，營造一個好的班級氛圍。
學生心語：每位學生都寫一句，然后選出最具有代表性，最能反映學生心聲的張貼出來。
程艷：我相信我，我相信明天，我相信只要每個人努力，就能撐開一片藍天。
岳馨怡：學習與咖啡的味道相似，先是濃濃的苦，再是淡淡的醇。
劉婷婷：釘子是敲進去的，時間是擠出來的。
王藝： 我可能不是最好的，但我一定是最努力的!
盧云 ：成大事先成小事，要想成功必經(jīng)錘煉。
圖書角：學生每人捐一本雜志如：《文摘》，《青年讀者》等。學生每周一借閱，周五還書。由圖書管理員做好記載。
黑板報：我們把黑板報分為三大塊：“英語角”，“石蘭苑”，“文學天地”。
教風：遵紀守法敬業(yè)愛生
言傳并教求真務(wù)實
堅持“以人為本”的理念，根據(jù)教師的不同發(fā)展需求，采用多元化的研訓方式，立足“園本研訓”，充分發(fā)揮每位教師的優(yōu)勢，為其專業(yè)化成長搭建平臺，加速青年教師的成長歷程，為幼兒園的發(fā)展提供有力保證。
1、豐富教師專業(yè)底蘊
以讀書豐富校園文化，用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書，促進教師養(yǎng)成自覺讀書學習的習慣，并每年組織讀書演講活動。要求每位教師每學期讀一本以上的幼教專著。使“讀書—學習—反思”成為每位教師的行為習慣。
2、促教師專業(yè)素質(zhì)的提高
積極倡導建立學習型的組織，發(fā)展學習型的群體，鼓勵青年教師爭做“善于學習、勤于反思、樂于合作、敢于創(chuàng)新”的老師。通過園領(lǐng)導引領(lǐng)、骨干教師帶頭、全員參與的方式鼓勵全體保教人員主動參加各種業(yè)務(wù)學習和培訓，引領(lǐng)教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念，堅持先進的教育理念，掌握科學的教育行為，提升綜合的教育素養(yǎng)。
3、更新教師的教育理念
樹立全新的教育理念，從關(guān)注文本到關(guān)注幼兒，加強教育活動組織能力、監(jiān)控能力、指導能力等教育實踐智慧基本功的訓練。結(jié)合教育、教學的需要，要求教師努力做到“心中有目標，眼中有孩子，時時有教育，”在孩子的活動中運用“看、聽、交流、思考”等技巧，把握幼兒的情緒表現(xiàn)、心理需要、能力水平，真正做到讓教育理念與教育行為同行。
4、促新教師發(fā)展
對新教師重點進行教學基本功和技能的培訓，并且要求她們根據(jù)自身的特點，制定個人成長計劃，增強自我發(fā)展意識，明確自我發(fā)展方向。對于熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗豐富的中青年骨干教師，鼓勵她們適度超前，向前發(fā)展。
四、家園合作文化建設(shè)
幼兒園早期教育不應(yīng)是封閉式的，應(yīng)與家庭、社會教育緊密結(jié)合，形成全方位的合力教育。我們深知幼兒園教育、社會教育、家庭教育的有機結(jié)合是造就一代新人的必要條件。首先應(yīng)建立一系列家長工作制度，開展形式多樣的家長活動，如專題講座、家長開放日、班級家長會、家長座談會等，還有重大節(jié)日如“六一”、“元旦”、“大班畢業(yè)典禮”等都舉行隆重的慶祝活動，請家長來園參加，形成家長工作常規(guī)化。同時，結(jié)合家長育兒存在的問題，我們通過門廳宣傳欄、班級家園雙通道等途徑，向家長宣傳先進的教育理念及育兒知識，不斷提高家長的自身素質(zhì)。還組織家長撰寫家教經(jīng)驗、教子征文并擇優(yōu)向全園家長推廣。與此同時，還積極與社區(qū)聯(lián)系，取得社區(qū)的支持與配合，如參加社區(qū)組織的聯(lián)歡會、運動會等活動，通過多種形式向社會宣傳科學育兒理念，爭取社會力量對幼兒園的支持。采取這一系列新穎而有益的舉措不僅能拓展幼兒的活動空間，激發(fā)幼兒的活動興趣，豐富孩子的知識和經(jīng)驗，而且可以幫助家長建立起科學的育兒觀，豐富家長的家教經(jīng)驗，使幼兒教育得到延伸。
五、分園文化建設(shè)
以“五彩童年、五育并舉、全面發(fā)展、各秀其色”為動脈，放手分園積極開展文化建設(shè)活動。我園為服務(wù)全縣家長入托，在縣城區(qū)設(shè)立了兩所分園，兩所分園堅持以大園教育目標為航標，每個園又都能夠利用本園生態(tài)資源，因地制宜，因材施教，發(fā)揮自然優(yōu)勢，形成第一分園生態(tài)園的特色教育模式，西城區(qū)幼兒園為藝術(shù)啟蒙教育的形式，將歡聲笑語撒播到各個角落，用五彩教育實現(xiàn)學前教育夢想。
我園經(jīng)過多年的探索和拼搏，使在園的每一個人都在不斷的進步和成長，但是我們還將繼續(xù)將教育理念細節(jié)化，精致化做為出發(fā)點，把每個幼兒成長的關(guān)鍵作為重點來繼續(xù)深入探索。促進我園“五彩童年快樂一生”之根本，挖掘“五彩”之潛力，為每一位老師實現(xiàn)自我，為每一位幼兒發(fā)揮潛能，繼續(xù)努力奮斗。
一、微信網(wǎng)站特征：
1.推廣成本低廉
2.定位精準
3.方式多元化
4.方式人性化
5.信息到達率高;
微信網(wǎng)站建設(shè)現(xiàn)狀：
微信網(wǎng)站是基于龐大的微信用戶而建立的網(wǎng)站。目前微信用戶已經(jīng)達到6億，并且有不斷增長的趨勢。
有一些人錯把微信網(wǎng)站認為就是微信公眾平臺，其實微信網(wǎng)站并不是微信公眾平臺，他是一種基于手機網(wǎng)站，和微信公眾平臺綁定在一起的獨立網(wǎng)站。
微信將成為真正跟生活相關(guān)的平臺，過去還沒有這樣從線上到走出家門的生活平臺出現(xiàn)，從這個角度來說，微信將成為生活的基礎(chǔ)設(shè)施。
為什么要做微信網(wǎng)站：
科技越來越發(fā)達，通訊日益進步，微信是目前最流行的通訊工具之一。行業(yè)競爭日益激烈，要把自己的品牌打出去，要占有市場，提高市場占有率塑造自己的品牌，讓更多的人知道我們的產(chǎn)品，讓更多的人了解我們的產(chǎn)品，尋求新的增長點，就要尋求更多更新的網(wǎng)站推廣方式。目前微信網(wǎng)站營銷是最有潛力的盈利增長點。
二、微網(wǎng)站建設(shè)方案：
1.選擇合適的網(wǎng)站建設(shè)商
微網(wǎng)站怎么做?做微網(wǎng)站就一定要做獨立的微網(wǎng)站，有一些機構(gòu)做的微網(wǎng)站是一種集團微網(wǎng)站。意思是你的微網(wǎng)站的域名只能是別人的子域名而不能用自己的企業(yè)域名。這樣對于企業(yè)本身的品牌建設(shè)是一個很大的障礙，所以在做微網(wǎng)站之前一定要咨詢好相關(guān)細節(jié);
2.要做一個適合時代的微網(wǎng)站
現(xiàn)在如果一個企業(yè)只是做一個微網(wǎng)站是不行的，畢竟微網(wǎng)站只是一種趨勢，但PC才是主流。所以要做網(wǎng)站就要做一個PC站+手機網(wǎng)站+微網(wǎng)站三站合一的網(wǎng)站;
3.選擇一個費用合理的網(wǎng)站建設(shè)商
做一個網(wǎng)站什么樣的費用才算合理?有人做一個網(wǎng)站幾千塊，有人做一個網(wǎng)站上萬塊，更有人做一個幾十萬。
當然一個網(wǎng)站的價格是要看網(wǎng)站的功能而定的，而現(xiàn)實中絕大多數(shù)都是漫天叫價，隨便幫你套一個模板就收你幾千塊。
所以如果大家對于網(wǎng)站功能要求非常高的話，建議大家做網(wǎng)站時首先考慮找聯(lián)為杭州微網(wǎng)站建設(shè)公司來做。聯(lián)為杭州微網(wǎng)站建設(shè)公司微站的模板都是定制開發(fā)的，價錢非常合理。
一、活動目的：
為迎接教育部對我校的本科教學水平評估，并不斷提升自我的綜合素質(zhì)。
全體同學愿意在學院及社會科學系的引領(lǐng)下，以實際行動加強學風建設(shè)，促進優(yōu)良學風和校風的構(gòu)成，營造進取向上的學校氛圍。
二、主辦單位：
__學校漢語言文學0_級_班
三、活動安排：
宣傳動員階段：
1、召開“學風建設(shè)”主題班會，進行活動總動員。并組織全班同學認真學習新“校訓、校風、教風、學風”釋義。新校訓、校風及教風、學風是我院五十五年來的辦學理念、指導思想、辦學特色和精神氣質(zhì)的凝練和概括，是我院學校文化的核心和靈魂。它們所反映的精神旨義和價值追求將引領(lǐng)學院進一步發(fā)展的方向和師生的行為方式。
2、組織同學們擬寫“創(chuàng)優(yōu)良學風，塑完美成信”活動倡議書，及相關(guān)宣傳口號！號召本班同學進取利用“學校廣播”“__在線”“__青年”等學校有利傳播媒介進行宣傳。
以實際行動加強學風建設(shè)：
1、加強課堂管理，嚴格考勤。每周上報考勤登記表，并進行每周公示。對違反考勤紀律的學生要給予教育、引導和警示，嚴重違紀的學生要按照學校教務(wù)管理條例嚴肅教育處理。
2、發(fā)揮本專業(yè)特色進取加入到普及普通話的行列中去，以自我的漢語言文學專業(yè)為基礎(chǔ)，搞一些具有文化特色的活動，增強學院文化氣息，把好的文化蘊積在每個大學生的心底，激發(fā)大家進取向上，永不言敗的斗志！
3、教育大家繼續(xù)堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活上勤儉樸素，不一味的追求現(xiàn)階段的高質(zhì)量生活，高消費，提倡“節(jié)儉一分錢，多一分孝心，擠一點時間，學一點知識”。
4、在教與學中，除學生自動和教師進行交流溝通以外，班干部要帶頭與教師進行交流溝通，經(jīng)過每個月的“教學信息反饋表”來收集大家對教學的意見，也經(jīng)過每個月的考勤記錄，上課表現(xiàn)等來反饋大家的學習狀況，做到教與學互動互利。
5、經(jīng)過平常的學習參觀等團體活動，培養(yǎng)同學與同學之間的互助協(xié)作，團結(jié)友愛的精神，同時加強大家的競爭意識，培養(yǎng)社會合作本事與意識、鼓勵大家做一個關(guān)于自我前途的策劃，并以策劃書的形式上交，盡可能早的讓大家明白人生之路應(yīng)當怎樣去走，從而更加珍惜大學的寶貴時間，為自我的人生夢想而奮斗。
6、加強寢室的室風建設(shè)，以小帶大，為班風建設(shè)打下良好基礎(chǔ)、室風建設(shè)包括寢室清潔，寢室內(nèi)部設(shè)施布局，寢室成員的一言一行，以室長帶頭，適時開展臥談會，并將有價值的東西做一個記錄。
7、在思想上進取向黨組織靠攏，鼓勵大家以黨員的身份來約束自我，并進取為入黨做準備，傳承黨的偉大精神。
8、在學好書本理論知識以外，鼓勵大家多參加社會實踐，提高大家對工作信息的收集本事，為今后就業(yè)做一些準備、畢竟理論和實踐要相結(jié)合后才能發(fā)揮最大作用，實用性在現(xiàn)代社會變的尤其重要。在有條件的情景下，鼓勵大家進取參加志愿者活動，樹立大家的社會職責感意識。
9、提高大家對自我學院的熱愛程度，包括愛護公共設(shè)施，維護學院名譽，把學院當著自我的家一般來看待，為學院的發(fā)展貢獻自我的一份力量。
活動總結(jié)：
在本班學風建設(shè)取得必須效果后，召開“學風建設(shè)總結(jié)”主題班會。對在學風建設(shè)活動中有突出表現(xiàn)的同學給予表揚。并讓同學們進取發(fā)言討論在學風建設(shè)中自我的體會，以及在學風建設(shè)中所存在的不足和經(jīng)驗教訓。最終由大家共同完成“__學校漢語言文學0_級_班學風建設(shè)活動報告”。
__學校漢語言文學
0_級_班
**中心小學
校風建設(shè)方案
一．指導思想：
建設(shè)優(yōu)良校風是創(chuàng)造良好精神環(huán)境、培養(yǎng)合格人才的前提條件，校風建設(shè)方案。一個學校的優(yōu)良校風對每個人員的思想品德、行為表現(xiàn)、工作作風、學習態(tài)度都將產(chǎn)生潛移默化的作用，起這美化人們心靈的作用，對保證提高教學質(zhì)量也有重要作用。為進一步推進我校的素質(zhì)教育，營造良好的育人環(huán)境，不斷提高學校的文化品位，引導廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀，必須要進一步加強學校校風建設(shè)。
二．具體要求：
1．小學生人人知曉《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容，從小有尊章守紀的意識，逐步達到知行統(tǒng)一。
2．在學校、家庭和社會生活中堅持使用禮貌用語。
3．教師要自覺遵守師德規(guī)范，真正做到為人師表，一言一行都要起到良好的表率作用，規(guī)劃方案《校風建設(shè)方案》。
4．學生熱愛學習，有較強的求知欲，喜歡看有益的課外書。
5．養(yǎng)成良好的.學習習慣，有疑難主動向別人請教。
6．教師要自覺學習教育教學理論，不斷提高自己的教育教學水平。
7．結(jié)合本校實際制定計劃，開展活動，要有針對性，注意吸納其他學校的長處。
8．每位教師要不斷追求教學藝術(shù)，朝著鎮(zhèn)教學能手、市教學能手和學科帶頭人的目標前進。
9．教學中要重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，要盡可能多創(chuàng)造條件讓學生在體驗中獲得知識。
10．學生有競爭意識，有勇于創(chuàng)新的精神。
三．具體措施：
1．少先隊開展形式多樣的活動，引導學生樹立遠大的理想。
2．從狠抓環(huán)境衛(wèi)生入手，創(chuàng)設(shè)文明整潔校園環(huán)境，陶冶師生美的心靈。
3． 加強常規(guī)教育，從一點一滴的日常行為抓起，嚴格規(guī)范，嚴格要求。嚴格管理，不斷完善各項檢查評比制度，在各班形成正確的輿論導向。
4． 重視榜樣的作用，漸次在學生中樹立典型，通過黑板報、廣播、琴聲電視臺等宣傳典型實際，宏揚典型精神。
5． 努力建設(shè)一支“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻”的教師隊伍，在教師中開展“講師德，樹師表”活動，以教師的表率感染學生，影響學生。
為促進班級建設(shè)，營造良好的學習氛圍，著力培養(yǎng)有社會職責、有創(chuàng)新精神、有專門知識、有實踐本事、有健康身心的應(yīng)用型高級專門人才，結(jié)合我班實際，制定20xx學年第一學期學風建設(shè)實施方案。
學情分析
（一）成績分析
就此次高數(shù)期中考試分析，本班共37人及格5人，總體水平不甚夢想，主要分段集中在40-60分，主要體此刻平時對例題、練習題的理解不透徹，對該學科的學習還不夠重視，導致普遍成績水平較低。
（二）課堂聽課效率分析
本班課堂正在實行收手機制，課堂玩手機情景不太嚴重，但上交手機后，課堂睡覺情景加劇，導致課堂聽課效率與不收手機時相比，提升不大。課前的搶前排進取性不高，基本都坐在課室較靠后的位置。關(guān)鍵還是要從根本抓起，讓同學們自覺意識到學習的重要性，高效課堂的關(guān)鍵性。
（三）考勤分析
1、課堂考勤
課堂考勤情景較好，從開學至今無曠課情景，請假情景有好轉(zhuǎn)，除非必要，其他情景基本無無故請假情景。
2、晚自習考勤
晚自習考勤有兩方面是重中之重。
學習：學習是晚自習的第一重點?？记趯W習能夠保證同學們在這兩個小時中到達自我的學習目標。我班請假人數(shù)少，晚自習真正學習的占絕大部分，有少量同學睡覺。我們應(yīng)當加強管理，使同學們的晚自習更加高效。
紀律：紀律是晚自習效率的保證。一個安靜的環(huán)境讓人更有活力學習。我班紀律稍差，晚自習討論問題，聊天人數(shù)較多，應(yīng)當立即改正，對紀律進行嚴格管理，為大家制造一個良好的學習環(huán)境。
學風活動
（一）背單詞活動
策劃概要：
組織全班使用同一款背單詞軟件（如：百詞斬），設(shè)置成四六級詞匯，全體同學互相加好友，由班委決定每一天背單詞的量，同學們每一天按時完成當天背誦任務(wù)，在軟件上能看到好友的背誦進度，此外可自我額外背誦更多的單詞，一周做一次評比，一月頒發(fā)一次獎勵。
（二）宿舍學風比拼
策劃概要：
由宿舍長收集記錄宿舍內(nèi)同學學習的情景，以照片形式分享到班級群里，宿舍內(nèi)部也能夠自我組織一些有關(guān)學習方面的活動（如：晨讀、晚讀、讀書會等），宿舍長記錄下來分享到班級群。由班委每周評出一個學習之星宿舍，并頒發(fā)學習之星流動“錦旗”。
（三）學藝大比拼
策劃概要：
把學生分好組，然后找一些題異常是高數(shù)題，寫到黑板上讓每個組選代表，答錯有懲罰答對有獎勵。
學習自律公約
（一）公約一
晚自習時間，無論任何理由都必須將手機交到講臺上的手機袋處，按序號對號放置
（二）公約二
同學之間互幫互助，取長補短，按時按量完成教師布置的作業(yè)[由整理]
（三）公約三
嚴格按照學校安排作息，做到保證宿舍衛(wèi)生，不遲到、不早退、不曠課、保證課堂紀律
（四）公約四
嚴格遵守考試紀律，不作弊，不包庇他人作弊
公司統(tǒng)一招聘的應(yīng)屆大學畢業(yè)生 第三條 培養(yǎng)方向
集團公司、各子公司各部門需求崗位 第四條 培養(yǎng)周期
大學生培養(yǎng)分為（第一階段）見習培養(yǎng)、（第二階段）定崗培養(yǎng)；
第一階段周期和第二階段周期各為6個月。 第五條 招聘選拔
1、 招聘途徑：校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘
2、 招聘流程
（1）校園及網(wǎng)絡(luò)招聘平臺簡歷初步篩選
（2）筆試量化考評
（3）開放式提問，綜合評定
3、 招聘條件
（1） 大學本科及以上學歷、學習成績優(yōu)異者；
（2）為人勤奮、認真務(wù)實、積極進取、德才兼?zhèn)湔撸?/p>
（3）扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)、溝通能力強、學生干部優(yōu)先；
（4）踏實穩(wěn)重，能從基層做起，學習及適應(yīng)能力強；
（5）認同鑫都企業(yè)文化，能與公司共同長期發(fā)展 第六條 第一階段：見習培養(yǎng)（6個月）
1、 見習生培訓由人力資源部負責組織，與用人部門共同執(zhí)行，原則上入職兩周內(nèi)完成集中培訓。
2、 培訓內(nèi)容
（1）員工手冊、組織管理手冊、企業(yè)規(guī)章制度（包括但不限于行政、人事、財務(wù)管理制度）、企業(yè)文化、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面由人力資源部組織培訓；
（2）崗位職責、工作規(guī)范、注意事項、技能技巧、專業(yè)知識、在崗訓練、工作安全等方面由相關(guān)用人部門進行培訓；
（3）財務(wù)制度及借款與報銷規(guī)范由財務(wù)資產(chǎn)部負責培訓；
（4）行政制度及行政辦公規(guī)范由公司辦公室負責培訓。 3、 參加完公司統(tǒng)一的入職培訓后，根據(jù)所學專業(yè)及既定安排分配至所屬部門，用人部門指定一名老師培養(yǎng)，與見習生簽訂《師帶徒培養(yǎng)協(xié)議》，負責見習生見習期期間的輔導與培養(yǎng)，老師原則上為部門負責人或業(yè)務(wù)骨干。
4、 見習期考核
（1）見習期結(jié)束后，人力資源部通過對員工的面談、書面考核以及相關(guān)責任人的問卷調(diào)查，來綜合評估培訓效果；
（2）考核成績80分以上且用人部門分管領(lǐng)導無異議的，進入第二階段，定崗培養(yǎng)期（即試用期）。
（3）見習期考核不合格者，由人力資源部和用人部門共同評議，是否延長見習期或辭退。
5、 見習期結(jié)束后，培養(yǎng)記錄及考核記錄交人力資源部歸檔。 第七條 第二階段：定崗培養(yǎng)（6個月）
1、 根據(jù)見習期表現(xiàn)及擅長、部門實際需求，進入定崗培養(yǎng)試用，試用期考核方式按照公司現(xiàn)有制度執(zhí)行。
2、 試用合格后，予以轉(zhuǎn)正；不合格者，予以辭退或轉(zhuǎn)崗。
3、 定崗培養(yǎng)期結(jié)束，培養(yǎng)記錄及考核記錄交人力資源部歸檔。
企業(yè)文化建設(shè)簡易計劃
第三步
?統(tǒng)框架，在培養(yǎng)凝聚力、提高員工對文化的基本理解等方面初步達成共識，工作初見成效
?企業(yè)文化建設(shè)對于創(chuàng)
導核心價值觀的形成、維護和員工滿意度的提高起到明顯成效
?企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)
發(fā)展與規(guī)范管理起到明顯的支撐和推動作用
組 長：** 副組長：**
成 員：工作職責：把握企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展方向，領(lǐng)導企業(yè)文化建設(shè)的全局工作。確定近期和長遠目標，審批企業(yè)文化建設(shè)實施方案、發(fā)展規(guī)劃、重大獎懲及其它重要事項等。
組 長：副組長：成 員：
工作職責：在企業(yè)文化建設(shè)過程中，定期召開辦公室會議，討論決定公司企業(yè)
文化建設(shè)事宜。保證企業(yè)文化目標、內(nèi)容的確立、推行，措施的制定落實，協(xié)調(diào)各部門全面完成企業(yè)文化建設(shè)的各項任務(wù)。指導和督促公司企業(yè)文化建設(shè)的實施推進，負責企業(yè)文化建設(shè)工作督促檢查和總結(jié)考核。
非常好的微網(wǎng)站建設(shè)策劃方案，聯(lián)為杭州微網(wǎng)站建設(shè)公司不能說是專業(yè)的，但我們已做了14年，各大企業(yè)、各大行業(yè)品牌微網(wǎng)站我們做了太多。非常好的微網(wǎng)站建設(shè)策劃方案在此分享給大家，相信您的企業(yè)一定需要。
一、微信網(wǎng)站特征：
1.推廣成本低廉 2.定位精準 3.方式多元化 4.方式人性化 5.信息到達率高;
微信網(wǎng)站建設(shè)現(xiàn)狀：
微信網(wǎng)站是基于龐大的微信用戶而建立的網(wǎng)站。目前微信用戶已經(jīng)達到6億，并且有不斷增長的趨勢。
有一些人錯把微信網(wǎng)站認為就是微信公眾平臺，其實微信網(wǎng)站并不是微信公眾平臺，他是一種基于手機網(wǎng)站，和微信公眾平臺綁定在一起的獨立網(wǎng)站。
微信將成為真正跟生活相關(guān)的平臺，過去還沒有這樣從線上到走出家門的生活平臺出現(xiàn)，從這個角度來說，微信將成為生活的基礎(chǔ)設(shè)施。
為什么要做微信網(wǎng)站：
科技越來越發(fā)達，通訊日益進步，微信是目前最流行的通訊工具之一。行業(yè)競爭日益激烈，要把自己的品牌打出去，要占有市場，提高市場占有率塑造自己的品牌，讓更多的人知道我們的產(chǎn)品，讓更多的人了解我們的產(chǎn)品，尋求新的增長點，就要尋求更多更新的網(wǎng)站推廣方式。目前微信網(wǎng)站營銷是最有潛力的盈利增長點。
二、微網(wǎng)站建設(shè)方案：
1.選擇合適的網(wǎng)站建設(shè)商
微網(wǎng)站怎么做?做微網(wǎng)站就一定要做獨立的微網(wǎng)站，有一些機構(gòu)做的微網(wǎng)站是一種集團微網(wǎng)站。意思是你的微網(wǎng)站的域名只能是別人的子域名而不能用自己的企業(yè)域名。這樣對于企業(yè)本身的品牌建設(shè)是一個很大的障礙，所以在做微網(wǎng)站之前一定要咨詢好相關(guān)細節(jié);
2.要做一個適合時代的微網(wǎng)站
現(xiàn)在如果一個企業(yè)只是做一個微網(wǎng)站是不行的，畢竟微網(wǎng)站只是一種趨勢，但PC才是主流。所以要做網(wǎng)站就要做一個PC站+手機網(wǎng)站+微網(wǎng)站三站合一的網(wǎng)站;
3.選擇一個費用合理的網(wǎng)站建設(shè)商
做一個網(wǎng)站什么樣的費用才算合理?有人做一個網(wǎng)站幾千塊，有人做一個網(wǎng)站上萬塊，更有人做一個幾十萬。
當然一個網(wǎng)站的價格是要看網(wǎng)站的功能而定的，而現(xiàn)實中絕大多數(shù)都是漫天叫價，隨便幫你套一個模板就收你幾千塊。
所以如果大家對于網(wǎng)站功能要求非常高的話，建議大家做網(wǎng)站時首先考慮找聯(lián)為杭州微網(wǎng)站建設(shè)公司來做。聯(lián)為杭州微網(wǎng)站建設(shè)公司微站的模板都是定制開發(fā)的，價錢非常合理。
一、工程概況
夏朵園二期項目工程地處閔行區(qū)馬橋鎮(zhèn)88塊空地上,其南北在銀春路、吳閔路之間，東西在華寧路和北竹巷之間，本次工程項目約114158.6平方米(其中地下車庫約21000平方米)，14幢單體約93000平方米，在各個單體之間均為地下車庫，其以后將作為小區(qū)的集中地下停車場，地下車庫與各單體地下室均通過連通口相連,泊車后可直接從地下室到達居室.其環(huán)境和設(shè)計理念充分體現(xiàn)了以人為本,和諧自然的完美思想。
本工程圖紙設(shè)計為新型高分子涂膜防水涂料，所覆蓋的范圍包括地下室墻板、頂板，單體號房地下室的外墻面、水泵房的墻頂面、廚房、衛(wèi)生間的地面、墻面、以及單體號房的屋面等。
二、編制依據(jù)
1、設(shè)計文件
2、防水工程質(zhì)量驗收規(guī)范
3、產(chǎn)品生產(chǎn)廠家的技術(shù)資料、要求。
三、產(chǎn)品簡介
本工程經(jīng)設(shè)計、甲方同意使用品牌為“濕克威”的涂膜防水材料，該產(chǎn)品是以帶有異氰酸基(-nco)的化合物為主劑(a液)和以無機材料及經(jīng)特殊加工的硫化劑為固化劑(b劑)構(gòu)成的雙組份新型高分子涂膜防水材料。其最主要的特點：1、能在潮濕環(huán)境下乃至濕飽和的混凝土的混凝土基面上使用，粘結(jié)力強。2、液態(tài)冷作業(yè)，整體性好操作方便。3、材料延伸率大充分克服混凝土開裂帶來的滲透。
四、技術(shù)措施要點
1、地下室墻板
1)首先在地下室外墻砼澆筑完畢后，48小時后撤除模板，及時鏟除砼表面的掛漿和殘留在表面的小顆粒，待砼充分干燥后再對混凝土表面進行進一步的處理，將所有的毛細空洞修補、填實，檢查由于砼收縮而產(chǎn)生的裂縫并及時處理，對勒腳部位做好圓弧。
2)在基層面平整、無灰、柑橘、無游離水的狀態(tài)下開始涂抹一層與涂料相容的基層處理劑。
3)整個防水施工分四遍形成，每遍施工之前要待上遍防水充分干燥成膜后再施工下一遍涂膜。
4)每遍涂刷時應(yīng)交替改變涂層的涂刷方向，同層涂刷的先后搭壓寬度為5cm，防水層的施工縫要注意保護，搭接寬度應(yīng)大于100mm，并將接頭處的表面清理干凈。
5)特別注意在結(jié)構(gòu)的陽角、施工縫、表面裂縫等重要的節(jié)點部位在正式涂刷之前要做好加強處理(可加貼一層滌綸布)。
6)在防水材料進場之前，必須具備產(chǎn)品使用合格證和批量復試報告，在相關(guān)試驗報告合格后方可投入工程使用。
7)在最后一層防水施工完畢并干燥后，應(yīng)及時組織施工防水層的保護工作和回填土工作，以防防水層在陽光下暴曬和人為損壞。
2、地下室頂板
1)在地下室頂板結(jié)構(gòu)砼澆筑完畢，即時施工輕質(zhì)砼找坡和水泥砂漿找平層，待基層充分干燥后將表面的突起物、砂漿疙瘩等異物鏟除，并進行徹底清掃。
2)由于地庫面積比較大，從結(jié)構(gòu)階段就實行了分段流水施工，故防水工程也必須分段施工，在每遍涂刷層施工完畢后，不得有行人和小車在上面行走并派專人看護。
3)用長把滾刷蘸滿已配制好的涂膜防水混合材料，均勻涂布在底膠已干固的基層表面上。涂布時要求厚薄均勻一致，頂板涂刷分4度，每度涂布量為0.6—0.8kg/m2;最終形成2mm厚的防水層，最簿處不得少于設(shè)計厚度的80%。
4)室外防水施工最好在晴天施工，氣溫在5。c—35。c之間，嚴禁在雨天或帶水情況下作業(yè)。
5)在最后一道防水做好后及時組織施工細石混凝土保護層，所有施工作業(yè)人員必須穿軟底膠鞋、平底鞋，注意作業(yè)工具不得對防水層產(chǎn)生破壞。混凝土的自由落差不得超過1米，以防混凝土中的石子將防水層表面破壞。一旦出現(xiàn)損壞現(xiàn)象，必須及時修補好方可繼續(xù)澆筑砼。
3、屋面工程防水
屋面工程防水是建筑工程的重要組成部分，其防水工程質(zhì)量的好壞，不僅關(guān)系到澆筑屋的使用壽命，而且直接影響到生產(chǎn)活動和人們的生活。
1)、首先要求屋面找平層表面必須壓光，并與基層粘結(jié)牢固，不宜有空鼓、凹坑、起砂、掉灰等現(xiàn)象。
2)、找平層表面平整光滑，均勻一致，其平整度為：用2m長的直尺檢查，基層表面與直尺之間的最大空隙不應(yīng)超過5mm，并呈平緩變化。
3)、基層與突出屋面的結(jié)構(gòu)(如女兒墻、變形縫、煙道風帽、管道等)相連接的陰角要做成平整光滑的小圓角;基層與檐口、天溝等連接的轉(zhuǎn)角做成光滑的圓弧形，其半徑一般在100—150mm之間。
4)、屋面找平層的坡度要滿足圖紙設(shè)計和規(guī)范的要求，天溝內(nèi)落水口周圍做成略低的洼坑，水落口周圍直徑500mm范圍內(nèi)的排水坡度不應(yīng)小于5%。
5)、一旦防水層做好后，立即組織施工上部的混凝土保護層，并做好相應(yīng)的保護措施。
4、廚廁間工程防水
1)、廚廁間的防水基層必須用1：3的水泥砂漿做找平層，要求抹平壓光無空鼓，表面堅實，不得有起砂掉灰現(xiàn)象。在抹找平層時，凡遇到管子根的周圍，要使其略高于地坪面，而在地漏的周圍，則做成略低于地坪面的洼坑。
2)、廚廁間的地面找平層的坡度以2%為宜，凡遇到陰陽角處，要做成100mm左右的小圓弧。
3)、基層必須基本干燥，在基層表面均勻泛白無明顯水印時，才能進行涂膜防水層的施工。施工前要把基層表面的灰塵、雜質(zhì)清理干凈。
4)、對在涂布管子根部、地漏、平面與立面轉(zhuǎn)角處以及下水管轉(zhuǎn)角墻部位，必須認真涂布好，涂層比大面的厚度增加0.5mm左右以便確保防水工程的質(zhì)量，并在涂布最后一層防水層固化前及時稀稀灑上少許干凈的2—3mm的小豆石，作為防水層與水泥砂漿面層的過渡層。
5)、地面防水層要按照圖紙設(shè)計要求，與立面墻交界的地方要上翻150mm高度，作為與墻面防水接頭預留。
6)、在防水工程施工結(jié)束固化后，應(yīng)及時做地面蓄水試驗，在試驗合格后方可施工廚廁間面層。
五、成品保護和安全防范
1)、在所有防水層施工結(jié)束后，在固化之前不得有非本工序作業(yè)人員在作業(yè)面行走。
2)對已完成的防水作業(yè)，下道工序不得對其產(chǎn)生破壞，一旦損壞要及時修補好，方可進入下道工序的作業(yè)。
3)、在防水施工作業(yè)期間，嚴禁作業(yè)人員吸煙或產(chǎn)生火源，作業(yè)范圍內(nèi)要配備滅火器材。
4)、施工用的材料必須用鐵桶包裝，并要求封閉嚴密，決不準許敞口儲存。
5)、施工用材料有一定的毒性，存放材料的倉庫和施工現(xiàn)場，必須通風良好，無通風條件的地方必須安裝機械通風設(shè)備，否則不準許進行涂膜防水施工。
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