創(chuàng)新月活動總結匯編5篇

創(chuàng)新活動總結。

時間悄悄地慢慢地過去了。這一階段的工作即將結束，我們的工作即將翻開新的篇章，我們需要做好工作總結，失誤是為了避免，成功經(jīng)驗是為了積累，經(jīng)常性反思總結，以后遇到這種問題可以游刃有余。你再找值得參考的工作總結嗎？經(jīng)過小編精心整理，推出創(chuàng)新月活動總結匯編5篇，更多信息請繼續(xù)關注我們的網(wǎng)站。

創(chuàng)新月活動總結 篇1

--荊門市竹園小學2016年青少年科學考查體驗活動總結

荊門市竹園小學是較早將科技特色教育納入學校發(fā)展規(guī)劃，堅持科教興校之路的學校之一。近十幾年來，學校始終將科技教育作為學校全面實施素質(zhì)教育的有效抓手，將創(chuàng)新文化滲透于學校教育教學的全過程，先后建立了具有學校特色的機器人實驗室、航模實驗室和科學**室等科技活動室，并配備了豐富的科技儀器，學校科技教育環(huán)境明顯改善。通過舉辦校園科普文化節(jié)，開展科技制作、植物種養(yǎng)等科普社團活動，進一步拓寬學生的知識面，增強學生的動手能力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。

全校逐步形成了愛科學、學科學、講科學、用科學的良好氛圍。學校先后被授予湖北省動漫教育實驗基地、科技創(chuàng)新學校和湖北省科普示范學校等榮譽稱號。

2016年，為繼續(xù)創(chuàng)新開展青少年科技活動，激發(fā)青少年的科學興趣和創(chuàng)新熱情，引導青少年走近創(chuàng)客、體驗創(chuàng)新，提高青少年的創(chuàng)新能力和科學文化素質(zhì)。我校在荊門市科協(xié)的正確指導和支持下，大力開展了“走近創(chuàng)客體驗創(chuàng)新”科學調(diào)查體驗活動，全體同學積極參與到太空種子種植、無線電制作、機器人和航模制作等小組進行體驗創(chuàng)新活動。在老師的指導下有目的、有計劃地開展實踐體驗，定期觀察、及時記錄并寫出實驗報告，積極動腦動手，把自己的奇思妙想付諸于現(xiàn)實，爭做竹園小學的“小創(chuàng)客”。

活動的成功總結如下：

一、 加強領導，保障有力

1、加強組織領導。學校完善組織領導機構，建立創(chuàng)客教育領導小組，成立由校長、副校長、教導處、少先隊、創(chuàng)客骨干教師組成的創(chuàng)客教育工作領導小組，建立一支以青年教師為主的創(chuàng)客活動輔導教師隊伍。創(chuàng)客領導小組負責管理學校各類創(chuàng)客教育工作和活動，做到“三到位”、領導到位、討論到位、經(jīng)費到位。

2、加強經(jīng)費保障。加大經(jīng)費投入，2015年學校投資80萬元補充建設學校創(chuàng)客工作室。用于師生創(chuàng)客課程開發(fā)、耗材采購、教學實踐和應用研究，為師生提供良好的創(chuàng)客活動環(huán)境。

后期將繼續(xù)加大投入，優(yōu)化條件，使創(chuàng)校教育品牌更加閃耀。

3、加強考核激勵。加強對學習型創(chuàng)客工作的考核和監(jiān)督，制定創(chuàng)客教育考核標準，將創(chuàng)客教育納入教師績效考核。完善教師激勵機制，將教師參與創(chuàng)客教育活動納入教學工作量。

在創(chuàng)客教育工作中（理論研究、項目組織、課程建設、教材開發(fā)、學生指導等）有突出貢獻的教師，在評優(yōu)評先和職稱晉升上給予傾斜優(yōu)待。

二、 精心組織，形成常效

1、完善課程設置。每周三下午提供一系列創(chuàng)客教育課程。開設無線電獵狐課程，培養(yǎng)學生的科學精神和職業(yè)素質(zhì)；開設航模活動課，以培養(yǎng)學生的動手操作能力，實踐能力；開設機器人活動課程，培養(yǎng)學生的裝配和計算機編程能力；開設太空種子培養(yǎng)課程，激發(fā)學生探索實踐的興趣；開設3d打印課，給學生的“學習方式”帶來新的思考，激發(fā)學生對科學、數(shù)學尤其是工程和設計創(chuàng)意的興趣，培養(yǎng)學生解決生活實際問題的能力。

創(chuàng)新和研究各類課程的教學內(nèi)容和教學組織形式。

2、創(chuàng)客活動形成常規(guī)。我校將每年的4月份確定為學校的“科技創(chuàng)客節(jié)”，學校學生全員參加，活動內(nèi)容包括科學家的故事演講、小發(fā)明、小制作、科幻畫評比、機器人制作競賽、航模制作競賽、火箭發(fā)射表演等競賽和體驗活動，讓學生在科學的海洋里陶冶、成長、創(chuàng)造。

三。積極參加各類科技競賽。參加國家、省、市組織舉辦的相關創(chuàng)新競賽，提高學生的實踐技能和科學素養(yǎng)。

4確保創(chuàng)客教育師資隊伍的配備和培養(yǎng)。學校重點培養(yǎng)3-4名創(chuàng)客教育導師。用3-5年時間對信息技術、科學、勞動技術及有潛力的其他課程教師開展一輪創(chuàng)客教育專項培訓，在學科教師業(yè)務培訓和校本培訓中增加創(chuàng)客教育內(nèi)容，以滿足創(chuàng)客教育課程開設的必備師資要求。

同時學校建立創(chuàng)客教育教研組，采取“傳幫帶”、“師徒結對”等形式，多途徑、多形式促進創(chuàng)客教師快速成長。培養(yǎng)一支具有技術應用能力、跨學科學習經(jīng)驗和課程開發(fā)能力的復合型創(chuàng)客教師隊伍。

5拓寬渠道，增加學生獲取創(chuàng)客知識的渠道。學校開設了圖書館和電腦教室，為學生提供獲取知識的途徑。同時，學校校園電視臺每周

二、周四中午定時**《科普大風車》，《我愛發(fā)明》節(jié)目，使學生對創(chuàng)客教育有更深刻的理解。

在這次活動中， 我們收到了10余篇調(diào)查報告、20份小**，以及近100項廢物利用小制作和20余項航天模型制作。通過該次活動，提高了學生的學習科學的積極性，培養(yǎng)了學生的觀察能力，動手能力，動腦能力及分析解決題問等科學能力。使學生掌握科學的工作方法，端正學習態(tài)度，對推進我校素質(zhì)教育起到了積極的作用。

通過科技體驗活動，我們?nèi)〉昧艘恍┙?jīng)驗和成果，但是也面臨著一些困難，諸如創(chuàng)客專業(yè)教師缺乏，學生活動場地不足，學生普及面不夠等問題，需要我們不斷去解決。今后，我們將進一步確立科技教育的重要地位，加強創(chuàng)客教育的理論研究，繼續(xù)深化創(chuàng)客教育與學科教學的互相滲透，不懈努力，力爭使我校的創(chuàng)客教育工作再上新臺階。

創(chuàng)新月活動總結 篇2

工作總結

按照區(qū)委、區(qū)**的統(tǒng)一部署，我們認真開展了“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，進一步加強組織領導，加強基層組織建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實增強責任感和使命感，大力弘揚“科學發(fā)展、和諧穩(wěn)定、務實創(chuàng)新、廉潔高效”的核心價值觀，推動住房保障事業(yè)實現(xiàn)發(fā)展的大跨越?，F(xiàn)將活動情況總結如下：

一、主要舉措

按照區(qū) “迎創(chuàng)”活動領導小組的部署和要求，我局嚴格遵循規(guī)定的方法步驟，精心組織，周密安排，緊密結合住房保障工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，保證了各項工作的順利進行。

（1） 領導高度重視，精心安排部署。動員會結束后，局黨支部迅速召開會議，傳達學習動員會精神。一是成立了組織領導機構。

成立了領導小組，由黨支部書記，黨支部書記劉波擔任組長，黨支部其他成員和中層領導班子負責任組成。二是根據(jù)實際工作，經(jīng)過“迎創(chuàng)”活動領導小組反復討論研究，制定了《關于開展“喜迎十八大爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的實施方案》,明確了目標任務、方法步驟，提出了具體要求。三是深入動員。

召開全體干部職工動員大會，參加對科學發(fā)展觀的深入學習和實踐。黨支部書記劉波作動員報告，安排安排學習實踐活動，提出具體要求。

（2） 統(tǒng)一思想認識，深化理論學習。一是根據(jù)活動計劃的要求，局中心學習組制定了周密的學習計劃。在學習階段，采取集中、自學、上黨課、互相交流相結合等形式，重點學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等內(nèi)容，做到學習有計劃、有考勤、有專題、有座談、有記錄，個人有學習筆記和心得體會。

并利用課余時間加強自學，把自學貫穿于學習活動的全過程。二是利用集中學習時間，局全體黨員干部輪流授課，促進學習交流，提高全體干部素質(zhì)。

（3） 采取多種渠道征求意見。局支隊高度重視收集社會各界和企業(yè)的意見建議，完善征求意見的方式方法：一是書面征求意見。

以書面形式征求區(qū)**有關直屬單位對局住房保障工作領導小組、管理作風和工作作風的意見和建議。二是深入企業(yè)。對企業(yè)做好調(diào)查研究，了解并幫助他們解決職工住房和公積金繳納中遇到的實際問題。

三是召開座談會。我局就“如何開展好住房保障工作”、“日常工作存在哪些突出問題”、“如何加強干部隊伍建設”等重點難點問題，召開座談會，廣泛聽取各方意見，集思廣益，破解發(fā)展難題。為召開民主生活會和制定整改措施奠定了基礎。

（4） 嚴格把關檢查，深入自我分析。一是開好民主生活會。黨支部成員認真參加支部專題組織生活會，自覺接受支部成員和干部職工的評議，虛心聽取各股、室、中心的意見和建議。

會上，局班子成員緊密聯(lián)系思想和工作實際，結合各方面提出的意見和建議，本著實事求是的原則，認真檢查思想理念、工作思路、落實措施、工作成效方面存在的不符合、不適應科學發(fā)展要求的突出問題，以及廉政自律方面的情況，開展了批評與自我批評，深刻分析了原因，提出了整改措施。第二，認真撰寫個人黨性分析材料。堅持高起點、高標準、嚴要求撰寫黨性分析材料，把黨性分析材料的過程當作深化對破解影響住房保障項目建設難題、提升住房保障工作水平的過程。

（5） 制定整改措施，堅持邊整改。我局針對廣泛聽取各方意見，提煉出來的突出問題，認真制定整改方案，確定了重點整改內(nèi)容，做到整改內(nèi)容、目標、措施、責任、時限“承諾”。整改方案制定后，將整改方案在會上公布，讓全體干部職工了解改什么、如何改、什么時候改、解決什么問題，達到什么目標。

我們堅持整風貫穿活動始終，堅持邊學邊改、邊檢查邊改，知道就是要改。一是對群眾反映強烈的熱點問題，我們采取急事急辦，特事特辦、馬上能辦的馬上辦的措施，力爭在短期內(nèi)予以解決。二是針對群眾反映的思想不夠解放、開拓創(chuàng)新意識不夠強等問題，我們經(jīng)過集中討論，認真總結反思，制定出了整改方案，從解放思想、理清思路、改進作風入手，全力以赴整改落實。

三是對群眾反映的長遠性的意見，我們從建立和完善各項制度入手，在廣泛征求干部群眾意見的基礎上，制定了中長期整改意見和有關規(guī)定辦法，建立了整改工作責任制。四是針對黨員干部個人存在的問題，結合自身實際，制定了自己的整改措施。通過扎實的整改落實，隊伍面貌煥然一新，我們真正感受到了活動的實際效果。

二、特色舉措

（一）讓利于民免收費。我們對所有行政審批服務項目進行認真梳理，取消了住房公積金存折工本費、房改檔案查閱費、房改資料費等收費項目，采取多種形式對外公開，真正實現(xiàn)“讓利于民免收費”。一是“上墻”，以公開欄和公開承諾牌的形式公布，廣泛接受群眾監(jiān)督；二是“上街”，采取編制簡報在廣場進行現(xiàn)場宣傳，并通過其他新聞**進行公開；三是“上會”，通過相關會議向社會公開。

經(jīng)統(tǒng)計，今年僅住房公積金存折工本費、房改檔案查閱費、房改資料費三個項目至少讓利于民近10萬元，率先做到了“零收費”。

（二）優(yōu)化服務貼民心。著力改進日常工作模式，重點推行“七項服務”，努力實現(xiàn)管理主導型向管理服務型轉變。一是政策宣傳“六送到”服務。

通過宣傳冊、手機短信等方式，不斷提高住房保障政策的知曉度、認同度和支持率。二是綠色通道服務。對于退休、轉崗、死亡、解除勞動關系等申請?zhí)崛∽》抗e金的，實行現(xiàn)場受理服務。

三是預約上門服務。對退休干部、工人等不方便行走的特殊對象，實行現(xiàn)場預約服務。四是個性化服務。

對遭遇天災人禍、生活特別困難等特殊繳存對象，力所能及地提供更加人性化和靈活性的個性化服務。五是延時服務。對因特殊原因不能在當日工作時間內(nèi)辦結業(yè)務的群眾，窗口工作人員應當延長工作時間，滿足職工辦理業(yè)務的需要。

六是拓展網(wǎng)點服務。今年新增1家金融機構代辦業(yè)務網(wǎng)點，方便服務對象開展住房公積金歸集、提取、貸款和廉租住房租賃補貼資金提取業(yè)務。七是“五個一”服務。

即一張笑臉致意，一張椅子讓座，一杯熱茶暖心，一站式便捷服務，一次告別，樹立窗口服務的良好形象。

（三）加強管理轉作風。要從學習、教育、制度建設等方面入手，狠抓干部職工作風建設。以完善各項規(guī)章制度為重點，建立健全各項規(guī)章制度，通過加強規(guī)章制度的執(zhí)行力，以制度保障工作開展，以制度規(guī)范工作行為，以制度管理工作人員。

堅持集中學習制度，每周四下午組織干部職工系統(tǒng)學習住房保障和住房公積金管理條例、政策、規(guī)定等業(yè)務知識以及黨的理論知識，要求每個人記學習筆記達到以上，寫一篇以上的體會文章，提高職業(yè)素養(yǎng)，提高為民服務的本領。堅持推行目標管理責任制，完善效能建設考評辦法，建立聯(lián)席會議制度，每月末，各股室、中心負責人進行述職，由局班子成員和各股室、中心負責人對科室綜合評價進行打分，打分結果納入年度目標考核，實行業(yè)務工作年度目標責任管理，考評結果與年度考核、評先表優(yōu)掛鉤，強化干部職工的責任意識、效能觀念和服務理念。進一步完善各機關管理制度，實行一日四簽，嚴格約束干部職工行為，杜絕遲到早退現(xiàn)象。

（四）落實政策促公平。今年來，我們加快保障性安居工程建設進度的同時，也加大了對保障房的分配和管理，通過明確保障標準和條件，完善了準入退出機制。目前，我們已經(jīng)建立了保障房對象家庭動態(tài)管理制度，通過定期入戶調(diào)查、社區(qū)和鄰居訪問、審核家庭信息等方式，隨時掌握住房保障家庭的住房、收入變化情況，對不再符合條件的家庭及時納入退出管理程序。

據(jù)統(tǒng)計，今年累計已有400余戶家庭退出了住房保障范圍，減少財政支出近百萬，做到了應保盡保，實現(xiàn)了保障公平。

（五）建強村支助發(fā)展。村黨支部作為黨在農(nóng)村的最基層的組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是各種組織和各項工作的領導核心，是團結帶領廣大黨員和農(nóng)民群眾建設社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。今年，我們駐扎在曼橋村。原村黨支部具有較強的個人戰(zhàn)斗力，但他們之間缺乏足夠的溝通。

駐村工作隊在認真調(diào)查的基礎下，主動與三汊鎮(zhèn)黨委、**溝通，提出加強村黨支部的想法，得到三汊鎮(zhèn)黨委、**的支持，重新選出徐雄鷹任村黨支部書記。新書記上任后，干勁十足，在我們協(xié)助下，全村范圍內(nèi)開展“三清”（清垃圾、清亂堆亂放、清閑雜房屋）、“三改”（改水、改廁、改路）、“三化”（環(huán)境綠化、村莊靚化、家園美化）工程，進行基礎設施建設。一是投資17余萬元新建一棟村支“兩委”辦公大樓，將其建設成為集村支“兩委”活動中心、村醫(yī)療衛(wèi)生保健、農(nóng)技服務等為一體的綜合服務大樓；二是投資8萬元新建村民文化娛樂廣場，在廣場上安裝了籃球架、跑步機等健身器材，為村民茶余飯后提供了良好的健身休閑娛樂場所；三是建設硬化村級公路，建設硬化環(huán)村公路800米；四是安裝太陽能路燈60盞。

沿環(huán)形村道的民居風光帶初步形成，“道路硬化、村莊綠化、環(huán)境優(yōu)化、住宅美化”的新農(nóng)村藍圖逐漸顯現(xiàn)。

三、取得成效

（1） 干部思想理論素質(zhì)明顯提高。在整個活動過程中，班子成員和全體干部把理論學習擺在首要位置，始終立足于學習提高，從理論的高度深入思考問題，消除了許多模糊認識，絕大多數(shù)同志在工作任務重的情況下，利用節(jié)假日和休息時間自學，撰寫讀書筆記和心得體會，做到了工作、學習“兩不誤、兩促進”。

（2） 黨員的組織紀律意識普遍增強。一是全黨黨員干部思想認識發(fā)生深刻變化，堅定了黨的組織信念和紀律觀念。大家認為，貫徹好民主集中制，就要在班子內(nèi)部正確執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度，堅持黨性原則，顧全大局，密切協(xié)作，互相配合，形成合力。

班子成員一致表示，今后要自覺維護大局和班子團結，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，主動加強班子成員之間的溝通交流，充分發(fā)揮班子的整體作用，進一步提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是干部廉潔自律意識明顯增強?；顒舆M一步推進了黨務政務公開。

增強了黨組織的透明度，有力地推動了思想建設、作風建設、組織建設，真正達到以活動促進當前工作、以當前工作進展檢驗活動成效的目的。

（三）干部工作作風明顯轉變。通過開展“迎創(chuàng)”活動，廣大干部職工的思想認識明顯提高，工作作風明顯轉變，較好的落實了優(yōu)質(zhì)服務承諾，極大方便了服務對象，全局上下形成了“比學趕幫”的工作格局，樹立了單位的良好形象。

（四）各項工作成效顯著。通過開展“迎創(chuàng)”活動，推動了推動住房保障各項工作再上新臺階，各項任務均實現(xiàn)了超額完成三季度目標任務。今年元到9月份，廉租住房實物配租和補貼新受理2743戶，與去年同期相比增加1013戶，住房公積金歸集5394萬元，與去年同期相比增加2261萬，住房公積金余額達到2.

36億元。

我局“迎創(chuàng)”活動雖然取得了明顯成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是學習調(diào)研的深度還不夠，少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識有待進一步提高。二是增強服務意識，提高服務水平是一項長期工程。

三是**部門建設有待進一步加強。在今后的工作中，我們將以此為契機，進一步解放思想、創(chuàng)新方法，促進住房保障工作再上新臺階，為推動我區(qū)社會經(jīng)濟跨越發(fā)展貢獻力量，以卓越的業(yè)績向黨的十八大獻禮！

創(chuàng)新月活動總結 篇3

為了培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高師生的科學素質(zhì)和技能，推進科教事業(yè)的普及和發(fā)展，根據(jù)縣局文件精神，結合寒假學生“三講兩實踐”活動的開展，我們組織師生參加了市縣科技創(chuàng)新大賽活動，現(xiàn)將活動開展情況怍以簡要總結：

一、基本情況：

本次創(chuàng)新大賽組織引領到位，貫徹落實有力，師生參與率高，通過二十多天的活動，共上交科技論文、科技活動方案、科幻繪畫、科技創(chuàng)作發(fā)明作品1800多篇（件、副），經(jīng)過嚴格篩選，學生組織展評，全校共推薦上報《電動車》、《風輪車》等科技創(chuàng)新作品10件（篇、副），相應的作者和指導教師被評為“創(chuàng)新能手”，并評出活動組織落實較好上報作品數(shù)量多且質(zhì)量高的“優(yōu)勝班級”5個。

二、主要特點：

1、學校重視，組織得力

為保證科技創(chuàng)新大賽活動的順利開展，根據(jù)上級文件要求，學校以政教、團委為龍頭，統(tǒng)籌安排、精心組織，起草印發(fā)了《趙川中學關于組織參加縣市科技創(chuàng)新大賽活動的通知》，制定了活動方案，組織召開了辦公會、全體教師會和班主任專題會，各班召開了主題班會，專項安排科技創(chuàng)新大賽活動，通過廣泛宣傳動員，層層落實，使廣大師生提高了認識，明確了任務，從而為活動的扎實高效開展奠定了良好的基礎。

2、認真到位，措施過硬

開展師生科技創(chuàng)新活動是貫徹落實素質(zhì)教育精神的有效舉措，是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的啟蒙教育，是全面貫徹教育方針的有效體現(xiàn)，是開展新課程實驗的有機組成部分。動機是力量的源泉，通過廣泛的宣傳動員之后，全校師生信心倍增，克服各種困難，把創(chuàng)新活動當作培養(yǎng)學生能力，開發(fā)學生智力的大事抓緊抓好。為此，學校擬定了具體措施，目標明確，任務具體，責任到人，獎罰分明，學校領導采用年級包干制分頭督導落實，教師，班級一律納入平時考核，從而保證了活動的正常開展。

3、骨干帶動，廣泛參與

領導重視，骨干帶頭是保證活動取得成功的關鍵和前提。我校物理教師同宏穎、徐峰、數(shù)學教師胡軍等同志是學科帶頭人，他們平時勤于思考，善于鉆研，在本次活動中，他們不但自己創(chuàng)作出優(yōu)秀作品，還積極為其他同志出謀劃策，向?qū)W生講授小制作小發(fā)明的方法與技巧，并親自輔導學生創(chuàng)新作品，帶動了一大批師生創(chuàng)作出科技含量高的精品，博得了大家的一致好評。

4、創(chuàng)新意識強，科技含量高

在制定活動方案時，我校要求師生大膽創(chuàng)新、多出精品，在制作過程中鼓勵師生多從日常生活中找項目，在教學實踐中設計制作，敢于做前人沒有想到的事情。在制做材料上，提倡變廢為用，力求精致美觀大方，取得了良好的效果。諸如，韓世堯同學制作的《風輪車》、《電梯》，劉宏宇制作的《電動車》，程輝制作的《蒸汽機》，段興林制作的《潛望鏡》，黨金鵬制作的《水位報警器》、《電動機》等，這些作品不但打造了學校的創(chuàng)新品牌，展示了師生的聰明才智，也將為上級展評活動增光添彩。

三、存在的問題和努力方向

1、科技創(chuàng)新活動開展不夠平衡。個別班級重視程度不夠，作品上報不全。

2、部分作品缺少資金投入。

3、學生的創(chuàng)新實踐能力亟待提高，我們將進一步更新觀念、求真務實、開拓進取，在激發(fā)學生興趣，開發(fā)學生智力，培養(yǎng)學生能力上狠下功夫，堅持開展“三講兩實踐”活動，為全面推進教育改革，培養(yǎng)全面健康發(fā)展的一代新人作出積極的貢獻。

創(chuàng)新月活動總結 篇4

為鞏固擴大上年度企業(yè)創(chuàng)新能力提升試點活動成效，省工信委今年繼續(xù)深入實施企業(yè)創(chuàng)新能力提升活動，以**購買公共服務的方式，聘請專家團隊，通過集中培訓、信息導入、專家診斷、現(xiàn)場輔導等平臺式服務，幫助企業(yè)建立完善創(chuàng)新年體系，著力提升企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)、知識產(chǎn)權應用和品牌培育方面的能力水平，探索構建有江西特色的推進企業(yè)創(chuàng)新工作模式。整個活動共實施四個推進計劃，分別是九江“新產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力深度推進計劃”、新余“新產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力提升計劃”、吉安“觸控產(chǎn)業(yè)集群知識產(chǎn)權應用能力提升計劃”、崇仁“變電設備產(chǎn)業(yè)集群品牌培育提升計劃”。整個時間從5月開始到12月結束。

一、項目實施情況

（一）九江

在2014年試點企業(yè)的基礎上，遴選出一批企業(yè)鞏固原來所學的創(chuàng)新方法，為骨干企業(yè)解決一項具體的應用問題。幫助重點企業(yè)完成創(chuàng)新戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新前端管理、創(chuàng)新項目管理、過程管理等創(chuàng)新子系統(tǒng)建設。最終確定了5家標桿企業(yè)進行深入輔導，截止目前，已經(jīng)開展了創(chuàng)新大講堂、主題沙龍、創(chuàng)新考察以及五次集中培訓和現(xiàn)場一對一輔導，累計培訓人次。

（二）新余

幫助一批企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新領導者、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理和流程經(jīng)理各2-3人，幫助其中重點企業(yè)各解決一個研發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新管理難題，全程輔導一個擬研發(fā)產(chǎn)品，指導建立企業(yè)創(chuàng)新團隊。最終確定了15家企業(yè)做為重點輔導對象，截止目前，已經(jīng)開展了創(chuàng)新大講堂、集中診斷、主題沙龍、創(chuàng)新考察以及五次集中培訓和現(xiàn)場一對一輔導，累計培訓300余人次。

（三）吉安

建立觸控產(chǎn)業(yè)競爭情報信息平臺，包括產(chǎn)業(yè)預警、技術路線圖、招商路線圖、產(chǎn)業(yè)技術瓶頸、市場及人才的分布，完成觸控產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新與行業(yè)趨勢研究報告。引導一批企業(yè)解決一個具體問題，完成知識產(chǎn)權管理標準的實施，幫助龍頭企業(yè)實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略。最后，確定吉安力泰公司為本次活動的龍頭企業(yè)。

截止目前，已開展5次集中培訓，累計培訓300余人次。

（四）崇仁

為產(chǎn)業(yè)集群初步搭建品牌、技術、管理、資本支撐平臺主要架構，指導集群內(nèi)產(chǎn)業(yè)整合資源，建立產(chǎn)業(yè)集群質(zhì)量管控體系的組織機構，強化“中國智能變電產(chǎn)業(yè)基地”區(qū)域品牌影響力。最終確定了人民電器、明正、江西電力、伊發(fā)、亞寶等5家重點輔導企業(yè)。截止目前，已經(jīng)開展了四次集中培訓和現(xiàn)場輔導，形成了《崇仁變電產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟組建方案》草案和《崇仁變電產(chǎn)業(yè)整體品牌策劃方案》草案，指導企業(yè)“明正”開展品牌創(chuàng)星級活動，專利信息檢索查詢平臺整體框架已經(jīng)搭建完成。

二、成功經(jīng)驗與不足

（一）成功經(jīng)驗

1.項目目標產(chǎn)業(yè)挑選有針對性

選擇觸控產(chǎn)業(yè)和變電設備產(chǎn)業(yè)，不僅因為這兩大產(chǎn)業(yè)分別是吉安和崇仁的特色支柱產(chǎn)業(yè)，而且產(chǎn)業(yè)自身發(fā)展到了一定的瓶頸，需要通過知識產(chǎn)權運用能力提升和品牌培育等新的方式突破傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展限制，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，找到新的經(jīng)濟增長點。

2.項目籌備啟動工作比較扎實

在項目準備和啟動過程中，中心多次與上級部門和地方管理部門溝通，爭取支持；通過網(wǎng)絡搜索，* *構通，現(xiàn)場調(diào)察等方式，咨詢機構有了深刻的了解；從3月活動草案出臺到5月活動方案定稿并上報備案，進行了反復論證，制定活動方案時，不僅征求管理部門意見，而且通過企業(yè)條查問卷征求產(chǎn)業(yè)企業(yè)需求。

3.項目舉辦過程中組織得力

項目舉辦過程中涉及的環(huán)節(jié)比較多，有布置會場、發(fā)動企業(yè)、課件制作、一對一輔導、會后材料整理等工作，在具體執(zhí)行過程中，本項目組做到了各方協(xié)調(diào)有序、會場布置提前、發(fā)動企業(yè)有效、課件制作規(guī)范、現(xiàn)場輔導及時跟進、會后材料整理全面，確保了本項目順利進行。

（二）不足之處

1.要加強對企業(yè)的宣傳力度，讓企業(yè)對該活動有足夠的了解，這樣才能提高他們的參與程度。此外一些中小企業(yè)自身創(chuàng)新意識不足、發(fā)展未到一定程度，需求不旺盛，同時缺乏有效的激勵手段，比如政策支持、資金支持。

2.需進一步擴大受眾面，我們基于這個考慮，通過組織創(chuàng)新企業(yè)家聯(lián)盟主題沙龍活動，講解、分析、分享標桿企業(yè)的輔導經(jīng)驗、過程，幫助周邊企業(yè)提升企業(yè)創(chuàng)新能力。

三、下一階段工作打算

（一）繼續(xù)做好今年企業(yè)創(chuàng)新能力提升活動后續(xù)培訓及組織驗收工作，具體方案步驟階段、實施內(nèi)容見各子計劃方案。

（二）通過調(diào)研，主要從資金、企業(yè)意愿、市工信委的意愿、企業(yè)的體量、企業(yè)的類型結合度等方面考慮，從全省11地市進行篩選，開展企業(yè)創(chuàng)新能力提升活動。

（三）重點圍繞江西省十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、地方特色支柱產(chǎn)業(yè)、擁有贛府發(fā)〔2013〕15號文每年扶持的25個產(chǎn)業(yè)集群公共服務平臺的工業(yè)園區(qū)之中選取產(chǎn)業(yè)集群實施品牌培育提升計劃。每年選?。眰€產(chǎn)業(yè)集群，組織產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)開展品牌培育，在服務的過程中完善品牌培育管理體系方法，構建企業(yè)品牌培育能力運行管理機制。

四、活動的意義

（一）對于**管理部門來說，實施品牌培育工作是深入落實黨**、國務院關于工業(yè)質(zhì)量品牌工作的批示和指示精神，貫徹落實《工業(yè)轉型升級規(guī)劃（2011-2015）》的工作部署，深化推進江西省工業(yè)質(zhì)量品牌建設，加快工業(yè)轉型升級的工作任務，是突出重點解決工業(yè)企業(yè)質(zhì)量品牌能力不足問題、提高質(zhì)量信譽和質(zhì)量安全水平、提升品牌競爭力和附加值的工作要求。。

（二）創(chuàng)新能力提升活動為企業(yè)節(jié)約了上百萬的管理成本，優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新管理各個環(huán)節(jié)工作，提升工作效率，免費的公益性培訓，幫助企業(yè)節(jié)省了額外的培訓支出，本項目集中培訓與現(xiàn)場一對一輔導相結合，具有長期性、系統(tǒng)性、針對性。企業(yè)通過系統(tǒng)學習，對于推動企業(yè)創(chuàng)新，提升企業(yè)質(zhì)量具有重要戰(zhàn)略意義，有利于企業(yè)形成集成創(chuàng)新，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈條，無形中提升產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新效率和品牌價值。

創(chuàng)新月活動總結 篇5

青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是引導廣大青工積極投身企業(yè)生產(chǎn)、技術、科技、管理創(chuàng)新的豐富實踐，能夠充分地把青年員工的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設及創(chuàng)新能力的提高，從而推動企業(yè)的改革和發(fā)展。今年以來，馬嶺集輸大隊團總支部創(chuàng)新工作思路，積極構建“3331”創(chuàng)新創(chuàng)效活動體系，即夯實三個基礎、健全三項機制、把握三個環(huán)節(jié)、突出一個重點，收到了顯著的活動成效。

夯實三個基礎，確?；顒拥膹V度和深度。創(chuàng)建學習型團組織，打牢創(chuàng)新創(chuàng)效活動的知識基礎。一是營造學習氛圍，倡導終身學習理念。通過開展“青年科技論壇”等形式，加強青年知識學習，優(yōu)化青工知識結構，提高青年學習熱情。二是構建學習陣地，豐富青年學習手段。為發(fā)揮青年群體的學習優(yōu)勢，馬嶺集輸大隊團總支部先后成立了各類青年科技、管理協(xié)會3個，并依托共青團組織網(wǎng)絡，經(jīng)常性地組織會員開展專題學習會、攻關研討會，有效地帶動了周圍群體的學習活動。三是利用學習載體，提高青年創(chuàng)新素質(zhì)。在充分發(fā)揮各類傳統(tǒng)學習載體作用的同時，馬嶺集輸大隊團總支部在全體青工中倡導開展了提高創(chuàng)新技能的“1234”素質(zhì)拓展活動，即：要求青工精一門、專二門、會三門、學四門，大力推進“一崗多能”活動；構建領導體系，夯實創(chuàng)新創(chuàng)效活動的組織基礎。一是成立活動領導小組，從活動目標、政策、要求和方向上給予指導，并定期召開專門會議，研究活動方案，協(xié)調(diào)

解決活動中出現(xiàn)的問題。二是成立活動工作小組，負責對青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的具體組織、管理與監(jiān)督，并定期召開工作例會，通報活動情況，研究工作措施。三是成立技術指導小組，負責對各類青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目的立項審查、項目驗收、成果鑒定等技術性工作，不定期深入基層單位，幫助解決技術性難題，并在專業(yè)技術上給項目小組以具體指導；廣造創(chuàng)新聲勢，打牢創(chuàng)新創(chuàng)效活動的群眾基礎。一是突出針對性，發(fā)揮青年科技人員的聰明才智。針對人才優(yōu)勢，馬嶺集輸大隊團總支部設計開展了青年科技人員“四有”活動，即人人有一個創(chuàng)新課題、人人有一個創(chuàng)新項目、人人有一篇創(chuàng)新論文、人人有一項創(chuàng)新成果，引導全體青年專業(yè)技術人員將科技成果轉化為先進生產(chǎn)力。上市以來，大隊團總支部廣大青年科技人員承擔或直接參與各級科研攻關項目達12個。二是突出群眾性，引導青工崗位創(chuàng)新。馬嶺集輸大隊團總支部引導青工樹立“創(chuàng)新時時、處處、人人可為”的觀念，在開展青工“五小”活動的基礎上，設計推出了“先進操作法征集”等活動，使全員創(chuàng)新的觀念深入人心，呈現(xiàn)出了大隊團總支部青年“人人爭做創(chuàng)新實踐者”的可喜局面。幾年來，大隊團總支部青工共完成“五小”成果27多項，QC成果14多項，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益近10萬元。

健全三個機制，增強活動的動力和活力。加強政策機制建設，優(yōu)化活動環(huán)境。馬嶺集輸大隊團總支部先后下發(fā)了《青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的通知》、《青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動管理辦法》等，對青年創(chuàng)新

創(chuàng)效活動范圍、項目等做了明確規(guī)定；加強品牌機制建設，保障活動動力。

把握三個環(huán)節(jié)，促進活動的科學化、規(guī)范化。選題立項階段。要求青年員工從油田生產(chǎn)經(jīng)營實踐、降低生產(chǎn)成本、圍繞技術創(chuàng)新等方面，立足崗位想問題、看不足、查隱患、找漏洞，尋求創(chuàng)新指標，確定攻關項目；組織攻關階段。主要采取成立青年項目攻關小組，實施青年項目導師制，建立協(xié)調(diào)例會制，建立創(chuàng)新創(chuàng)效活動競賽欄等形式組織開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動；評審鑒定階段。主要由大隊團總支部、廠（院）兩級評審小組，對全大隊團總支部上報的成果進行評審鑒定。

突出一個重點，擴大活動的效益和影響。以定期舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果展及青年優(yōu)秀論文發(fā)布會，作為轉化應用青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果的主要內(nèi)容；以不定期召開專項活動經(jīng)驗交流會，作為轉化推廣青年創(chuàng)新成果的主要形式；以共青團組織區(qū)域化管理推廣，作為推廣青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果的關鍵手段；并將實現(xiàn)具有推廣價值的青年創(chuàng)新成果數(shù)量作為重要考核指標，有力推進了青年創(chuàng)新成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

為深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動開展，馬嶺集輸大隊團總支部延伸活動“觸角”，緊貼質(zhì)量安全生產(chǎn)開展了青工立功競賽活動。在活動中，馬嶺集輸大隊團總支部緊緊把握質(zhì)量安全這一永恒主題，幾年來，與質(zhì)量、安全部門一起，在明確崗位職責、崗位內(nèi)容和崗位標準的基礎上，通過在基層班、組、站中廣泛開展“爭創(chuàng)青

年先鋒崗”、“爭創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)設備”、“爭創(chuàng)青年優(yōu)秀班組”活動，帶領團員青年在強化設備質(zhì)量、深化安全基礎、提升安全管理水平中發(fā)揮生力軍作用，幾年來，在全大隊各重要生產(chǎn)崗位共建立了127個“青年質(zhì)量安全示范崗”，所有參與創(chuàng)建的崗位沒有發(fā)生一起質(zhì)量安全事故，為全年業(yè)績目標得完成做出了積極的貢獻。

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