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自查報告(合集8篇)

發(fā)布時間:2023-12-17

自查報告。

請您認真查看本篇幼兒教師教育網(wǎng)小編為您收集的關于“自查報告”的新聞資訊,并將本網(wǎng)頁鏈接存入您的收藏夾中。古人亦言,實踐才能認識真理,當我們完成一項工作時,通常需要撰寫報告,而這些報告應該迅速、及時,一事一報。

自查報告【篇1】

在以往的廣告節(jié)目管理中,堅持以“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”和“黨的十八大”精神為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的宣傳政策,努力把握正確的輿論導向,堅持管理出效益,效益促發(fā)展的原則,進一步加強內部管理,從源頭上杜絕違規(guī)廣告的播出,嚴格執(zhí)行《中華人民共和國廣告法》和《廣播電視播出管理辦法》(廣電總局61號令)等相關法律、法規(guī);堅持“公平、誠信”的原則,遵守“熱情服務、文明經(jīng)營”的宗旨進行廣告播出自查。

1、沒有發(fā)布虛假、違法、違章廣告和經(jīng)濟信息的活動;

2、沒有出現(xiàn)損害本臺社會形象和經(jīng)濟權益的廣告行為。

3、明確了監(jiān)聽監(jiān)看的總體目標、內容、方法。堅持不定期全程監(jiān)聽監(jiān)看。重點是每天18:00-23:00播出的電視節(jié)目和廣告,嚴格按照黃金時間20:00—22:00之間,商業(yè)廣告播出總時長不超過18分鐘,其他時間每小時不超過12分鐘的廣告規(guī)定,對廣告播出的內容、播出的時段作詳細播出單進行保存,已示備查。

4、對廣告節(jié)目中不符合要求的廣告語言、畫面以及插播廣告、流動字幕廣告作出記錄并作出修改,經(jīng)自查,沒有出現(xiàn)不符合規(guī)定的廣告。

5、沒有出現(xiàn)《廣告法》中的虛假醫(yī)藥廣告。

自查報告【篇2】

為了做好我縣預防接種和疫苗管理工作,落實市局預防接種和疫苗管理工作緊急會議精神,根據(jù)崇衛(wèi)發(fā)(20xx)34號文件及會議要求,我縣開展一次預防接種和疫苗管理工作自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、工作目標

以強化管理為手段,以提高質量為核心,以鞏固提高國家免疫規(guī)劃疫苗接種率為目標,進一步健全預防接種服務網(wǎng)絡,做好適齡兒童預防接種管理,加強疫苗和冷鏈管理,規(guī)范預防接種行為,全面提升全鄉(xiāng)預防接種工作質量和服務水平,促進全鄉(xiāng)免疫規(guī)劃事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、指導原則

(一)突出重點,務求實效。圍繞“管理、服務、質量、安全”四個方面,著力解決當前免疫規(guī)劃工作最突出、最緊迫的問題。

(二)量化考核,方便操作。分門別類制定切實可行的量化考核指標,科學規(guī)范,一目了然,方便操作。

(三)因地制宜,鼓勵創(chuàng)新。衛(wèi)生院結合當?shù)毓ぷ鲗嶋H,探索創(chuàng)新工作方法和工作機制,成熟的經(jīng)驗和機制向全鄉(xiāng)進行推廣。

(四)分步推進,注重長效??茖W制定行動計劃,明確進度安排,及時督辦跟進,完善長效機制。

三、具體指標

衛(wèi)生院預防接種門診資質認證率、接種人員資格證持有率和年度考核率均達到100%;衛(wèi)生院接種門診詳細地址、服務地理區(qū)劃、服務半徑、7歲以下服務兒童數(shù)、服務模式和服務周期、服務時間、聯(lián)系電話等信息每年年底前報XX市衛(wèi)生計生委備案率100%;轄區(qū)內所有考核合格的接種人員信息每年年底前報XX市衛(wèi)生計生委備案率100%。

自查報告【篇3】

各鎮(zhèn)人民政府,縣政府各工作部門,事業(yè)機構,中省市駐丹單位:

為了規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高行政執(zhí)法水平,根據(jù)《省依法行政監(jiān)督辦法》和《縣行政執(zhí)法案卷評查和管理辦法》規(guī)定,縣政府法制辦牽頭,用近兩個月的時間組織對全縣20xx年度行政執(zhí)法案卷進行了評查?,F(xiàn)將評查情況通報如下:

一、評查基本情況

本次案卷評查分自查上報、抽查評查、整改提高三個階段進行。重點評查20xx年度全縣各行政執(zhí)法部門已辦結的行政執(zhí)法案件。

二、案卷存在問題

從案卷評查情況看,我縣行政執(zhí)法案卷質量有了進一步提高,但還存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:

(一)案件立案不規(guī)范。有的執(zhí)法案卷沒有立案審批表,用案件登記表代替立案審批程序;有的立案審批表只有一個辦案人員填名,不符合最少兩人執(zhí)法的基本條件;有的從發(fā)現(xiàn)案件來源到正式立案經(jīng)過幾個月時間,未在規(guī)定時間內立案。有的行政許可一次性告知不到位,存在不出具受理通知書問題,審批不規(guī)范。

(二)證據(jù)收集種類單一,筆錄制作內容簡單。部分案卷詢問、檢查筆錄過于簡單;收集證據(jù)種類單一,偏重采用詢問筆錄作為案件的主要證據(jù),對證明力較強的違法現(xiàn)場照片、現(xiàn)場證人證言等原始證據(jù)、直接證據(jù)取證較少,證據(jù)不能相互印證,無法形成有效的證據(jù)鏈;有的現(xiàn)場勘驗筆錄制作不規(guī)范,四址方位不準確。

(三)處罰決定階段問題較多。有的在處罰事先告知書中未明確告知處罰的具體數(shù)額;個別案件應當告知當事人聽證權而未告知;有的在作出重大行政處罰決定時,未履行集體討論程序;處罰決定書大多數(shù)采用填充式文書,內容不完整、說理性不夠,對違法事實的調查認定闡述少,決定書內容普遍過于簡單;有的處罰決定書引用法律條款項不準確,沒有到款、項;有的處罰自由裁量幅度大,應該并處沒收違法物品或違法所得的簡單以罰款結案。有的許可不制發(fā)決定書,而是以許可證代替行政許可決定。

(四)處罰執(zhí)行不到位。有的案件無執(zhí)行結果,有的執(zhí)行不徹底,有的采用分期交納方式執(zhí)行罰款、未執(zhí)行到位即結案,處罰執(zhí)行不到位;有的執(zhí)法單位隨意減少罰款數(shù)額。

(五)執(zhí)法文書使用不符合規(guī)定。一些部門存在案件無結案報告、重大處罰無集體討論記錄等問題。少數(shù)單位扣押物品無扣押登記清單,有的對扣押、罰沒物品的處理結果案卷無記載。有的將行政處罰告知書與處罰決定書同日作出或一并送達;有的案件未執(zhí)行到位,就簽寫結案報告審批結案。

(六)使用行政調解方法結案較少。一些執(zhí)法單位對運用行政調解方法開展執(zhí)法活動、化解行政爭議認識不到位,方法不掌握,時機把握不準,對可以采取行政調解結案的案件通過采取處罰結案導致矛盾激化處罰結果難執(zhí)行。

(七)案卷檔案管理仍需規(guī)范。一些執(zhí)法案卷封皮制作、目錄填寫、文書順序、頁碼編寫、案卷裝訂等不規(guī)范,存在案卷無案卷目錄、無頁碼、裝訂混亂、缺頁漏裝、用復印件代替原件等問題;有的處罰票據(jù)未加蓋單位公章或單位財務章;有的處罰票據(jù)不歸檔或歸檔不正確,存在用一、二聯(lián)代替第四聯(lián)或用復印件代替問題。

三、下一步工作要求

針對評查中發(fā)現(xiàn)的問題,各行政執(zhí)法部門要逐卷對照,認真進行整改,并從以下幾個方面加強行政執(zhí)法工作:

(一)高度重視評查結果,積極扎實整改。各行政執(zhí)法單位要高度重視這次案卷評查中發(fā)現(xiàn)的問題,尤其是對評查通報的問題認真梳理分析,組織執(zhí)法人員分析原因,采取切實有效的措施加以整改,使案卷評查活動真正達到查找問題、糾正問題和解決問題,促進工作的目的。

自查報告【篇4】

我行于20xx年xxx月xxx日到xxx年xxx月xxx日對已開辦的代理業(yè)務手續(xù)費收入入賬情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、基本情況

目前開辦的代理業(yè)務有:代發(fā)低???、代收代付新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險金、代收代付新型農(nóng)村養(yǎng)老保險金、代發(fā)放農(nóng)民種糧綜合補貼、代發(fā)放計劃生育獎勵扶持資金、代發(fā)退耕還林資金、代收交警罰沒款、通過財稅庫銀系統(tǒng)代收國稅、地稅稅費、代收煙草貨款、代發(fā)職工工資、代收電費、代理跨行銀行承兌匯票查詢查復、代理黃金、代理安貸寶等業(yè)務。

(一)代收電費業(yè)務

代收電費業(yè)務是我行與供電公司合作的業(yè)務,手續(xù)費支付標準為:每筆0.30元(含稅)。

(二)代理跨行銀行承兌匯票查詢查復業(yè)務

目前我行通過綜合業(yè)務系統(tǒng)開辦了此項業(yè)務,20xx年一季度,共辦理各企業(yè)委托的代理跨行銀行承兌匯票查詢查復業(yè)務143筆。

(三)代理保險業(yè)務

代理保險業(yè)務是我行與太平洋人壽保險股份有限公司合作

開辦的業(yè)務,目前主要代理小額貸款意外傷害保險、財產(chǎn)基本保險、車輛保險業(yè)務。其中,“安貸保”保費為貸款金額的28%,按保費金額的25%收取手續(xù)費。

二、組織開展情況

為確保此次代理業(yè)務自查工作的扎實、有效開展,我行新業(yè)務管理部、財務會計部、稽核部各抽調一名人員,利用兩天時間對我社涉及的代理業(yè)務收入入賬情況進行了一次全面自查。

三、自查結果

通過對我行代理業(yè)務收入入賬情況進行全面自查,目前開辦的代理業(yè)務手續(xù)費均按照相關規(guī)定進行核算、入賬,不存在帳外核算和經(jīng)營的情況;且均能按規(guī)定出具正規(guī)發(fā)票。

四、下一步工作計劃

我行將繼續(xù)嚴格按照總行的相關制度及規(guī)定對代理業(yè)務手續(xù)費收入入賬的相關工作進行重點監(jiān)管,嚴格核算、及時入賬,并在每季度終了對代理業(yè)務入賬情況進行自查,確保代理業(yè)務的審慎合規(guī)開展。

自查報告【篇5】

這次政法隊伍教育整頓,堅持“五個過硬”要求、突出“四項任務”、聚焦“三個環(huán)節(jié)”,既是貫徹黨中央決策部署的實際行動,也是推進政法隊伍自我革命的務實舉措,對于純潔隊伍、優(yōu)化生態(tài)、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過聆聽領導動員宣講、專家輔導講座,參加本院集中學習討論,進一步加深了對開展教育整頓重要性的認識,同時也深化了對忠誠純潔可靠這一根本要求的理解。

一、忠誠純潔可靠不是與生俱來的,需要在持續(xù)學習中培塑提高。政法姓黨是政法機關永遠不變的根和魂。作為檢察機關的共產(chǎn)黨員,培塑忠誠純潔可靠品質,基本前提就是要加強黨的創(chuàng)新理論、路線綱領和專業(yè)法律知識的學習,堅定理想信念,努力提高依法履職的政治擔當和能力素質。法院工作的特殊性質,使我們在平時工作中更多的見證了一些反面教員。這些人在身陷囹圄,痛定思痛后,都不得不承認自己落伍、蛻變的原因雖然很多,但更深層次原因,還是理想信念上出了毛病。我理解,永葆忠誠純潔可靠本色,理想信念是基礎。必須時刻告誡自己,任何時候都不能放松對學習改造,自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦。越是與陰暗面接觸多,越需要提高自己的思想境界,尤其注意在真學、真懂、真信、真用上下功夫,斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。每一次的集中教育整頓中,都要圍繞需要解決的問題,進行認真的思想清理和對照檢查,做到參加一次教育,思想受一次觸動,心靈得到一次凈化,理想信念得到一次升華。給我心靈上的震撼永遠無法忘懷,無法抹去,使我在精神上再一次得到洗禮,在信念上進一步得到升華!在工作中要做到“三個始終”。

二、始終旗幟鮮明講政治。法院是人民的法院,是黨領導下的人民法院,作為基層法院的一名法官,必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅決維護核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。堅定理想信念,弘揚蘇區(qū)精神,使命。始終不渝地堅持和依靠黨的領導,自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,確保黨中央令行禁止,確保黨的路線方針政策在司法工作中推行和落實好,確保法院的各項工作部署落到實處,做一個政治合格的人民法官。

三、始終堅定不移強素質。作為一名基層員額法官,自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到審判工作和其他工作全過程。一方面要牢牢把握和嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,堅決守住黨紀國法、倫 理道德的底線,遵守法院的各項規(guī)章制度,確保院各項措施落實到位。另一方面就是作為法院的一個員額法官,為使自己處理的每一件案件公平公正,經(jīng)得起歷史的檢驗,必須加強法律業(yè)務的學習和庭審駕馭能力的提高,加強對法律知識的學習,尤其是新出臺的法律、司法解釋的學習和理解,要向書本學,向同事學,努力提高自己的審判業(yè)務水平,同時有效把握好黨的方針政策和國情、民情,做到有機結合,妥善處理每一件案件,讓案件的處理即符合法律規(guī)定,又能從社會大局出發(fā),維護社會穩(wěn)定,促進社會的安定團結,讓每一件案件都體現(xiàn)出公平正義的社會主義核心價值觀。

四、始終堅持操守保廉潔。一名稱職的人民法官,除了需要具備法律基本素質,還要有高度的職業(yè)道德和職業(yè)情操。“公正、廉潔、為民”是政法干警的核心價值觀,也是人民法院的核心價值觀。作為一名員額法官,應當牢固樹立起社會主義法治理念,熱愛審判事業(yè),珍惜法官榮譽,堅持法官職業(yè)操守,恪守法官良知,以維護社會公平正義為己任,認真履行法官職責。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,堅持自重、自省、自警、自勵,依法正確行使審判權。嚴格遵守中央八項規(guī)定、“五個嚴禁”和廉潔司法規(guī)定,“知敬畏、存戒懼、守底線”。始終繃緊廉潔自律這根弦,始終對法律和權力抱有敬畏之心。堅決守住用權的法律紅線和黨紀政紀底線,嚴格按原則、規(guī)矩和程序辦案、辦事情,確保權力行使不偏向、不越軌、不出格,確保手中的公權力在法律框架內行使。堅持做到一心為民、司法為民,讓人民群眾在每一件司法案件中感受到公平正義。

自查報告【篇6】

一、工程概況

二、主要工序施工方法

(一)苗木栽植及養(yǎng)護

1、放樣定位:在施工場地中先定點、放樣。

2、對所有場地進行平整,按照圖紙設計要求對土壤進行改良。

3、樹穴開挖:采用人工開挖和挖掘機結合開挖。

4、苗木栽植時,盡量縮短根部暴露時間,以利成活。輕拿、輕放,行道樹要順路的方向放樹苗,盡量少滾動土球。

5、嚴格按照監(jiān)理要求,栽植前檢查坑的大小、深度是否與根系、土球規(guī)格標準要求的坑徑一致,不符時應進行修整。

6、栽植前對露根樹的根系要進行修剪,將斷根、劈裂根、感染病蟲害根、過長的根剪去,剪口要平滑,帶土球的樹木應將圍攏樹冠的草繩剪斷。

7、在樹穴中用輕質土回填至放土球底面的高度,并用殺菌劑在土球四周噴施,有效的殺滅地面有害菌。

8、栽種時不得歪斜,要保持樹木上下垂直,有樹彎時應掌握樹尖與根部在同一垂直線上,行道樹的樹彎應在順路的方向,與路平行。

(二)、施工質量及控制

根據(jù)工程質量特點建立質量控制點,實行質量跟蹤,全面控制施工過程,重點控制每一個工序的質量,即由專業(yè)技術人員在每道工序施工前進行技術交底,專業(yè)質檢人員在施工中進行質量抽檢。苗木質量嚴格按照甲方和監(jiān)理方的要求進行進苗。

對較大的樹種,如4米樟子松、國槐輸營養(yǎng)液,以保證苗木成活率。

三、主要完成工程量

本工程按照合同要求完成樟子松、油松、河北楊、山杏、山桃、云杉、新疆楊、國槐、饅頭柳、金枝槐、旱柳等喬木的栽植;完成花灌木如金葉風箱果、紫葉風箱果、四季玫瑰、紅瑞木、水蠟、黃刺玫等的栽植;并完成其他地被花卉的種植。(詳見附表:完成工程量清單表)

四、后期養(yǎng)護計劃

成立由專業(yè)人員組成的養(yǎng)護隊,做出詳細的養(yǎng)護計劃。一方面,對已栽植苗木進行澆水、修剪、除草、噴藥。另一方面,對有存在問題的部位進行整改、修補。除此之外,對死亡苗木進行清除、更換。

五、結論

依據(jù)驗收規(guī)范、設計文件、施工合同有關要求對該工程自檢如下:

1、按工期、按要求完成規(guī)定工程量。

2、進場苗木檢驗合格。

3、質量合格、工程觀感良好。

4、資料齊全,完整。

綜上所述,我方對已經(jīng)完成工程自檢合格。特此報告,申請第一次驗收。

自查報告【篇7】

自年初以來,我公司在工作中面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。在科學發(fā)展觀的指導下,我們對公司工作進行了全面、深入調研,對當前不符合或者不完全符合公司科學發(fā)展的問題,在深入查找其主要原因的基礎不斷有效探索研究解決。現(xiàn)將出現(xiàn)的問題報告如下:

一、當前存在的不符合公司科學發(fā)展的問題及其原因yJs21.cOM

(一)思想政治

公司和員工建設進一步加強。主要表現(xiàn)在工作中樹立大局意識、全公司領導班子的能力建設滿足新形勢下順利開展海關工作的需要。

主要原因:一是隨著社會的發(fā)展,各種文化思潮和新思想、多種價值觀念不斷滲透到海關工作中,思想政治工作和隊伍建設的難度越來越大、工作要求越來越高;二是公司存在執(zhí)法風險和廉政風險壓力不大的錯誤觀念,思想政治工作的切入點進一步加強;三是各科室班子建設特別是領導班子的自身能力建設力度加大,滿足于完成具體工作任務,自覺學習和主動學習的能動性增強,全體員工樹立大局意識;工作熱情高,爭爭先創(chuàng)優(yōu)的思想強;意識理念和工作能力提升的快。

(二)業(yè)務基礎工作加強。主要表現(xiàn)在:業(yè)務規(guī)范化程度高、業(yè)務工作中監(jiān)管到位。

主要原因:一是業(yè)務工作人員責任心強,嚴格按照業(yè)務規(guī)章制度落實業(yè)務操作規(guī)程,業(yè)務工作中監(jiān)管到位;二是公司業(yè)務量大,業(yè)務種類全面,都重視業(yè)務工作“執(zhí)法風險”和“廉政風險”的思想和做法;三是業(yè)務理論、知識技能水平高,業(yè)務清晰,業(yè)務規(guī)范程度高;四是業(yè)務工作人力資源精。

(三)公司籌建工作中面臨的問題。主要表現(xiàn)在基礎設施建設和業(yè)務開展兩方面。

主要原因一是基礎設施建設資金還沒有到位;二是基礎設施規(guī)劃、審批等前期準備工作及相應工作機制還不到位、不完善;導致公司機構設置、人員編制還沒有完全落實到位;公司名稱出口的品名為電熱絲,我們先有的編碼是7229909000,是我們公司在出口的時候從上海海關報關由上海海關查驗之后給出的歸類編碼,但是現(xiàn)在我們地方上的海關鎮(zhèn)江海關認為我們的編碼是錯誤的,要改報7223000000。然后今天海關人員告訴我們在自查報告中可以提出是上海海關查驗之后給我出的編碼。總署要求暫不開展業(yè)務,公司的業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務拓展等還沒有明確的目標和計劃。就會影響公司效益。

(四)公司名稱出口的品名為電熱絲,我們先有的編碼是7229909000,是我們公司在出口的時候從上海海關報關由上海海關查驗之后給出的歸類編碼,但是現(xiàn)在我們地方上的海關鎮(zhèn)江海關認為我們的編碼是錯誤的,要改報7223000000。然后今天海關人員告訴我們在自查報告中可以提出是上海海關查驗之后給我出的編碼。

預計明年開通后海關工作中面臨的挑戰(zhàn)和問題,主要表現(xiàn)在機場業(yè)務機制和后勤保障機制不完善、人力資源不足。

主要原因:一是公司原有編碼,是我們公司的編碼,要是改的話會影響公司效益。因此公司海關機構設置和人員編制不明,還沒有明確;同時,機場口岸開通后,當前公司的工作無法滿足出口的需要。二是公司雖然有多次監(jiān)管經(jīng)驗,但受制于業(yè)務基礎工作薄弱和人力資源不足,在解決人力資源不足的同時完善和規(guī)范旅檢工作機制和貨運監(jiān)管需要多方面共同努力。

以上,是我公司工作中確實存在的不符合或者不完全符合新形勢下以人為本、全面協(xié)調可持發(fā)展的主要問題及其原因,我們以統(tǒng)籌兼顧的方法正在逐步、有效地解決這些問題。

二、解決方法

(一)找準工作中的切入點,扎實開展思想政治、繼續(xù)加強隊伍建設和黨風廉政建設等工作。

1、強化科學發(fā)展觀教育,切實樹立和完善科學的世界觀、人生觀和價值觀,整體提高分析問題和解決問題的方法和能力;完善自學為主、積極參與討論和集中學習解決疑難問題為輔的學習型海關建設,進一步鞏固崗位練兵和“基層基礎建設討論”活動成果,打造一支“政治堅強、業(yè)務過硬、值得信賴”的海關出口公司。

2、完善“按海關要求、成就公司、與人為本”的科學發(fā)展理念,政治上和工作中充分肯定和鼓勵員工,重視員工的發(fā)展需求,結合個體實際制定發(fā)展規(guī)劃;密切關注和積極有效幫助解決員工工作、生活、學習中急需解決的困難和問題;共同營造工作、生活中互相幫助互相關心和原則問題上互相監(jiān)督互相提醒的團結干事氛圍,構建和諧的內部環(huán)境;

3、切實加強全局意識和工作能力建設,針對員工之間差異,采取不同的方法和措施,創(chuàng)建和完善切實能夠有效增強員工大局意識、提升個體工作能力的機制,把員工大局意識水平的高低、分析問題和解決問題的方法和能力水平作為公司建設的基本標準。

4、結合工作實際扎實扎實開展思想政治、隊伍建設等工作,確保有效防范業(yè)務和后勤保障工作中“兩個風險”,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,爭創(chuàng)一流。

(二)、立足于加強前期介入、溝通對話,不斷完善溝通編碼,建設有利于公司建設和發(fā)展的外部環(huán)境。

公司領導主動積極、卓有成效走訪員工和海關,向他們宣傳海關服務地方經(jīng)濟的方針、政策和方法,積極為地方經(jīng)濟發(fā)展建言獻策,使他們從以前對員工工作知之甚少到了解了海關工作要求,并加強與相關部門的溝通聯(lián)絡,共同營造了有利于公司建設和發(fā)展的外部執(zhí)法環(huán)境。

通過努力,在海關黨組的領導和支持下,爭取在公司基礎設施建設完工及公司開通時,同步解決出口編碼等相關問題。

(三)以《海關業(yè)務標準化規(guī)范》為標準,夯實業(yè)務基礎,有效防范業(yè)務工作中的“兩個風險”的同時做好業(yè)務準備。

1、強化員工業(yè)務管理風險理念教育,警示業(yè)務風險可能帶來的嚴重后果,強化崗位責任制,強化監(jiān)督制約機制,嚴守制度,杜絕因為業(yè)務量小就輕視業(yè)務工作中出現(xiàn)差錯。切實樹立和完善只要有業(yè)務的地方就一定存在風險的正確理念,強化工作人員責任心教育;

2、按《海關業(yè)務標準化規(guī)范》為標準,認真加強業(yè)務知識技能學習,加強對編碼編碼變幻的認識、更要知其所以然的理論深化思考力度、鉆研力度和業(yè)務討論參與度;并針對當前崗位具體工作,有針對性地再造業(yè)務流程和管理時空,深入分析具體崗位工作中可能存在的執(zhí)法風險和廉政風險,完善風險分析機制,找準業(yè)務工作中的風險點,完善風險管理長效內控機制;

3、認真總結工作經(jīng)驗,有針對性地加強業(yè)務改革的學習,通過自學、參加培訓、邀請講課、實地跟班作業(yè)等多種渠道多種方法,學習外地管理中的做法和優(yōu)良傳統(tǒng),進一步明晰業(yè)務改革后作職責、工作標準、業(yè)務流程,針對公司做好業(yè)務準備,完善業(yè)務工作機制監(jiān)管機制。

(四)落實全公司一盤棋思想,積極主動,強化協(xié)助補臺意識和制度,嚴格遵循雙人作業(yè)制度,在目前人少事多的情況下,多種渠道解決公司工作中人力資源不足。

綜上所述,我們工作中還存在四方面不完全符合科學發(fā)展的問題和挑戰(zhàn),我們通過四個方面的工作正在逐步解決這些的問題和挑戰(zhàn),開創(chuàng)公司新局面同時,深入踐行科學發(fā)展觀。

自查報告【篇8】

20xx年3 20xx年,在縣教育局,中心學校的領導下,我校認真貫徹落實市禁毒辦工作會議精神,以“不讓毒品進我家”活動為載體,結合人社系統(tǒng)工作的特點,積極開展禁毒工作,現(xiàn)將我校今年的禁毒工作情況自查如下:

一、加強領導,落實責任

為切實加強禁毒工作,堅決遏制毒品危害,我校把禁毒工作納入本單位全年工作的總體規(guī)劃中,成立了禁毒工作領導小組,由校長負責本單位禁毒工作,簽訂禁毒責任書,做到責任到人,層層落實,嚴格按照市禁毒辦工作安排,制定禁毒工作計劃。

二、加強學習,提高干部的拒毒防毒能力

今年,我校十分重視對干部職工禁毒知識教育,認真組織開展了主題鮮明,內容豐富,形式新穎的學習教育活動。按照市禁毒工作要點要求,認真?zhèn)鬟_市禁毒工作會議精神,

將《禁毒法》納入學習的范疇;組織教師觀看禁毒圖片展,提高對毒品危害的認識;把禁毒工作納入學習范疇,要堅決抵制禁品,積極參加到抵制毒品的宣傳活動中去,做禁毒宣傳的帶頭人。通過學習,進一步加強禁毒教育,引導認識毒品的危害,自覺遠離毒品,增強防毒的意識和能力,全局干部職工積極主動參與禁毒斗爭,干部職工及其直系親屬中無吸毒、販毒人員,繼續(xù)保持為“無毒單位”。

三、存在的問題及今后的工作方向

雖然禁毒工作取得了一點成績,但離上級的要求還有一定的差距,主要是禁毒宣傳力度還有待加強,在今后的禁毒、拒毒、防毒的斗爭中,我校要不斷提高全局員工和全民禁毒、拒毒、防毒意識,結合創(chuàng)建“平安單位”無毒單位的治理工作,總結經(jīng)驗,找出不足,鞏固成果,強化我校禁毒宣傳教育工作,不斷提高廣大教師法律意識,健全完善管理制度,促進我校禁毒工作再上新臺階。

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