會(huì)員店方案(匯集15篇)

會(huì)員方案。

方案是綜合考慮活動(dòng)相關(guān)因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃，用于決定進(jìn)行某個(gè)項(xiàng)目。通常需要提前編寫一份詳細(xì)的工作方案。您知道如何撰寫一份詳細(xì)的工作方案嗎？我們努力為您提供最佳的"會(huì)員店方案"，并確保您滿意，但請(qǐng)注意，這只是一份供參考的報(bào)告！

會(huì)員店方案【篇1】

1、 目的：*會(huì)員兌換獎(jiǎng)品和積分

新會(huì)員招募、新會(huì)員卡推廣

完善會(huì)員制度，增加顧客忠誠(chéng)度

2、 活動(dòng)主題：會(huì)員積分兌現(xiàn)開(kāi)始！

***會(huì)員卡全新上線

一卡在手，暢享生活！

三、活動(dòng)時(shí)間：

四、活動(dòng)內(nèi)容：積分兌獎(jiǎng)

20分兌換精美收納桶1個(gè)

50分兌換750克雕牌洗衣液1桶

100分兌換高端心相印刷盒3盒

300分兌換半球電飯煲1 個(gè)

500分兌換電熱扇1臺(tái)

五、活動(dòng)宣傳

1、門店條幅：大門口、收銀臺(tái)、主通

2大廳活動(dòng)區(qū)氛圍布置：展架、標(biāo)牌、橫幅

三。其它：微信推廣、店面廣播宣傳、活動(dòng)內(nèi)容、地鐵貼鮮、主推本地鐵、電子屏活動(dòng)字體

六：活動(dòng)安排

營(yíng)動(dòng)部：活動(dòng)統(tǒng)籌安排

商品部：積分禮品準(zhǔn)備，統(tǒng)計(jì)，會(huì)員商品準(zhǔn)備

尚品網(wǎng)：會(huì)員信息輸入、保存、同卡推廣、新會(huì)員卡制作、策劃部：活動(dòng)設(shè)計(jì)、宣傳、策劃

人事部：人事安排、培訓(xùn)、廣播

門店：培訓(xùn)、**、營(yíng)運(yùn)

財(cái)務(wù)部：會(huì)員卡兌換、積分、積分清算

新會(huì)員卡簡(jiǎn)介

***會(huì)員卡即“開(kāi)元通卡”—是開(kāi)元生活廣場(chǎng)商業(yè)****與中國(guó)銀聯(lián)商務(wù)聯(lián)合統(tǒng)一發(fā)行，集充值、積分、消費(fèi)、打折為一體的卡體，涉足林州衣、食、住、行、吃、喝、玩、樂(lè)、購(gòu)等各種行業(yè)，能夠讓合作商家依靠開(kāi)元本身強(qiáng)大會(huì)員群體自動(dòng)引流，店內(nèi)**活動(dòng)多樣化。讓消費(fèi)者享受生活品質(zhì)，順應(yīng)潮流，彰顯尊貴身份，真正做到一張牌在林州遍地開(kāi)花。

1、安全保障,放心用卡

芯片技術(shù),安全放心；

密碼支付,安全支付；

與銀聯(lián)業(yè)務(wù)聯(lián)合發(fā)行，資金安全。

2支持線上線下充值、消費(fèi)、積分

3、消費(fèi)獲積分，積分更方便

4、專享優(yōu)惠

*在影院刷卡5折優(yōu)惠

*獨(dú)家會(huì)員（會(huì)員**，雙倍積分）

*聯(lián)盟商家消費(fèi)、積分通用

5、會(huì)員卡辦理流程：

超市支付生產(chǎn)成本5元或卡內(nèi)100元，持身份證到服務(wù)臺(tái)辦理會(huì)員登記手續(xù)，登記后24小時(shí)生效；憑會(huì)員可享受“購(gòu)物積分：活動(dòng)，每滿5元積1分，積分可以兌換禮品、抵現(xiàn)金消費(fèi)、積分**或者直接返現(xiàn)。請(qǐng)妥善保管會(huì)員卡。您可以掛失并注銷帳戶

會(huì)員店方案【篇2】

商戶會(huì)員制營(yíng)銷方案（草案）

活動(dòng)目的：黔西南州市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，實(shí)行會(huì)員卡制度培養(yǎng)現(xiàn)有消費(fèi)者忠誠(chéng)度，吸引更多的潛在消費(fèi)，細(xì)分市場(chǎng)，搶占市場(chǎng)份額

活動(dòng)時(shí)間：長(zhǎng)期

第一部分：會(huì)員的招募

招募的條件

1黔西南州需要申領(lǐng)健康證的商戶和個(gè)人。

方案政策一：會(huì)員卡及權(quán)益：

1普通卡：會(huì)員費(fèi)1000元（5人以內(nèi)），5人可享受免費(fèi)入學(xué)考試和免費(fèi)健康證明。

2銀卡：會(huì)員費(fèi)2000元（10人以內(nèi)），10人免費(fèi)入學(xué)考試，免費(fèi)健康證。

三。金卡：會(huì)員費(fèi)3000元（20人以內(nèi)），20人可享受免費(fèi)入學(xué)考試和免費(fèi)健康證明。

4白金卡：會(huì)員費(fèi)5000元（30人以下），30人可享受免費(fèi)入學(xué)考試和免費(fèi)健康證明

5鉆石卡：會(huì)員費(fèi)8000元（50人以下），30人可享受免費(fèi)入學(xué)考試和免費(fèi)健康證明。

方案政策二：

做一次入職體檢**，并為每次入職體檢發(fā)送健康證明體檢項(xiàng)目**。

方案政策三：

憑999體檢**卡，每個(gè)商戶只需一人即可購(gòu)買10人以內(nèi)的免費(fèi)體檢服務(wù)。

項(xiàng)目政策四：收費(fèi)多少，送體檢費(fèi)多少，送健康證體檢服務(wù)。

6、會(huì)員卡辦理流程

1符合招聘條件的客戶可到公司辦理處領(lǐng)取會(huì)員卡申請(qǐng)表，客服人員可現(xiàn)場(chǎng)辦理

實(shí)施方式：

所有員工可以利用個(gè)人聯(lián)系和下班時(shí)間進(jìn)行銷售；

管理辦法：

方案政策一：統(tǒng)一管理，填寫申請(qǐng)表（單位管理表）

獎(jiǎng)勵(lì)政策：普卡（1000元）

999卡獎(jiǎng)勵(lì)政策

放職體檢獎(jiǎng)勵(lì)政策（ %）

會(huì)員店方案【篇3】

東華大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)

時(shí)間：2010年11月30日18:30-21:00

地點(diǎn)：東華大學(xué)二食堂五樓桃李廳

主辦：東華大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)

一、 活動(dòng)名稱：玩轉(zhuǎn)“大富翁”歡樂(lè)嘉年華

二、 活動(dòng)宗旨和目標(biāo)

1.提供會(huì)員與協(xié)會(huì)之間以及會(huì)員與協(xié)會(huì)之間的交流及會(huì)；

2. 讓會(huì)員們更多的了解協(xié)會(huì)，增進(jìn)彼此之間的溝通與交流，讓會(huì)員們積極地參與到協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)中去，并通過(guò)這種互動(dòng)嘉年華的形式讓會(huì)員們個(gè)顯其長(zhǎng)，將自身魅力與協(xié)會(huì)魅力融合，展現(xiàn)出和諧富有活力的東華藝協(xié)大家庭的氛圍；

三。積極挖掘?qū)W生的藝術(shù)潛能，為有才華的新成員創(chuàng)造展示自己的舞臺(tái)；

4邀請(qǐng)教師代表、輔導(dǎo)員共同參與，營(yíng)造和諧的師生交流互動(dòng)環(huán)境。

三、 總體任務(wù)責(zé)任分配

四、 具體工作時(shí)間安排

總體責(zé)任分配

活動(dòng)總負(fù)責(zé)——周雨飛

活動(dòng)所需物品道具總負(fù)責(zé)——吳穎潔

活動(dòng)所需**（**）和**總經(jīng)理**

整個(gè)活動(dòng)進(jìn)程監(jiān)督——王茜

活動(dòng)計(jì)劃和獎(jiǎng)品總經(jīng)理蔣雨彤

五、 嘉年華活動(dòng)流程

（1） 活動(dòng)場(chǎng)地示意圖及場(chǎng)地布置

本圖僅供參考，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況做適當(dāng)調(diào)整和修改

（二） “大富翁”游戲地圖

此圖為示意圖，實(shí)際操作需要進(jìn)一步修改和美化

（三） 游戲解析

1. 獎(jiǎng)賞類：回答一個(gè)問(wèn)題，答對(duì)獲得一座金礦，以一座金礦換取獎(jiǎng)品，在大屏幕上可選擇不同符號(hào)，每個(gè)符號(hào)背后代表一種獎(jiǎng)品

2. 懲罰類：以抽簽方式選擇若干種中的一種，均為搞笑類

三。暫停一輪：坐牢、住院、養(yǎng)路等。此時(shí)，你需要從隊(duì)伍中選擇一名替補(bǔ)球員

4. pk：選擇另外兩隊(duì)中的一隊(duì)，進(jìn)行整隊(duì)pk，從第一個(gè)人開(kāi)始，用手傳遞裝滿水的紙杯，規(guī)定時(shí)間內(nèi)，哪個(gè)隊(duì)傳的人數(shù)最多，就贏了但是，從對(duì)方隊(duì)里選出一名監(jiān)督員，水一撒就立即輸了

5兔舞：全隊(duì)站在**舞臺(tái)上跳兔舞，可由一兩名工作人員帶領(lǐng)

6. 游戲1：猜果汁真假難辯

規(guī)則：在四個(gè)相同的杯子里，只有一個(gè)杯子里有酒，另外三個(gè)杯子里有水。讓玩家猜猜誰(shuí)喝了酒。參賽的人可強(qiáng)裝也可故意表現(xiàn)。猜對(duì)有獎(jiǎng)品。猜錯(cuò)懲罰，手段為“誰(shuí)是冤大頭”。

游戲2：猜電影

規(guī)則：每對(duì)選手選出三名選手，分成三組。兩個(gè)選手不說(shuō)話。他們模仿一些經(jīng)典電影。剩下的一個(gè)猜電影的名字。猜對(duì)有獎(jiǎng)品。

（四） 活動(dòng)過(guò)程

（1） 會(huì)員入場(chǎng)

會(huì)籍部?jī)擅ぷ魅藛T在會(huì)場(chǎng)入口處設(shè)立。他們可以簡(jiǎn)單地注冊(cè)和發(fā)放熒光棒。按下紅，黃，藍(lán)-紅，黃，藍(lán)-紅，黃，藍(lán)。。。的順序給依次前來(lái)的會(huì)員貼上彩色貼紙，分好所屬隊(duì)伍。兩名會(huì)員部導(dǎo)覽員設(shè)在門口，告知會(huì)員所在區(qū)域，并引導(dǎo)會(huì)員入座。

（依據(jù)情況看是否設(shè)置嘉賓席，外聯(lián)引導(dǎo)）

在錄取過(guò)程中，屏幕**有趣**或**。

（2） 活動(dòng)正式開(kāi)展（活動(dòng)的簡(jiǎn)要順序）

晚會(huì)以”大富翁4”地圖類游戲的形式串接全場(chǎng).設(shè)置一位特殊人物——財(cái)神爺（終極boss）掌控游戲進(jìn)程和時(shí)間。

1關(guān)燈，舞臺(tái)**燈亮。先由場(chǎng)下主持人做開(kāi)場(chǎng)白，串聯(lián)整臺(tái)節(jié)目，并調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)氣氛。再引出節(jié)目表演，首先是動(dòng)感時(shí)尚的嘻哈表演，會(huì)點(diǎn)燃全場(chǎng)熱烈的氣氛。

2燈亮著，主人站在地圖上。從每個(gè)隊(duì)中選出一名代表，選擇一個(gè)游戲角色，然后簡(jiǎn)單地打扮一下。從不同的出發(fā)點(diǎn)開(kāi)始游戲。

主持人說(shuō)“開(kāi)始游戲”時(shí)，超級(jí)瑪麗游戲**起。首先，團(tuán)隊(duì)代表擲骰子，向前走幾步到達(dá)一個(gè)地方。執(zhí)行格子的內(nèi)容。

之后其他兩隊(duì)依次進(jìn)行。第一輪結(jié)束。

三。主持人講了幾句笑話，接著又引出了下一個(gè)表演節(jié)目，校園十大歌手的流行歌曲。

4主持人指導(dǎo)，第二輪比賽。游戲結(jié)束。

5、 第三個(gè)節(jié)目表演，之后加入一個(gè)游戲“猜果汁真假難辯”

6、 主持人串詞，第四個(gè)節(jié)目

7主持人指導(dǎo)，第三輪比賽。游戲結(jié)束?，F(xiàn)場(chǎng)屏幕顯示“game over”

8、 第五個(gè)節(jié)目表演，之后加入一個(gè)游戲“猜電影”

9、 主持人串詞，第六個(gè)節(jié)目（話?。?/p>

10、 晚會(huì)進(jìn)行到尾聲，現(xiàn)場(chǎng)屏幕出現(xiàn)會(huì)員們發(fā)的祝福短信，由現(xiàn)場(chǎng)幸運(yùn)觀眾或者現(xiàn)場(chǎng)嘉賓抽取幸運(yùn)短信手機(jī)號(hào)碼2個(gè)，兩位會(huì)員將獲得神秘大獎(jiǎng)。由副社長(zhǎng)為其頒獎(jiǎng)。之后，由工作人員推出事先準(zhǔn)備好的東協(xié)生日蛋糕，社長(zhǎng)做一番感人發(fā)言，與會(huì)員們一起慶祝生日，現(xiàn)場(chǎng)屏幕**工作人員溫馨**。

而在主持人的帶領(lǐng)下，全場(chǎng)合唱，現(xiàn)場(chǎng)氣氛達(dá)到了高潮！

11.主持人說(shuō)閉幕詞，嘉年華完美地結(jié)束了。

（3） 活動(dòng)收尾

1、 會(huì)員部引導(dǎo)會(huì)員離場(chǎng)

2、 全體工作人員合影留念

4、 其余部門整理現(xiàn)場(chǎng)

6、 活動(dòng)期間的人員安排和服裝安排

（1） 現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：周雨飛

（2） 現(xiàn)場(chǎng)主持人：兩位

（3） 終極老板：（偽裝成財(cái)神）

（4） 現(xiàn)場(chǎng)組織者：活動(dòng)組織部和會(huì)員部（穿黑色執(zhí)事服），包括游戲角色扮演，協(xié)調(diào)和控制各個(gè)環(huán)節(jié)

（5） 現(xiàn)場(chǎng)節(jié)目表演者指導(dǎo)：對(duì)外關(guān)系部

（6） 現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)記錄：秘書(shū)部

（7） 現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)品發(fā)放：秘書(shū)部

（8） 現(xiàn)場(chǎng)攝影攝像：信傳部

（9） 現(xiàn)場(chǎng)氣氛帶動(dòng)：外聯(lián)部

七、 活動(dòng)物資準(zhǔn)備

八、 突發(fā)事件應(yīng)急方案

（一） 冷場(chǎng)：

節(jié)目演出僅對(duì)會(huì)員開(kāi)放，用張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳單等方式，歡迎新老會(huì)員一起前往參與。如果前期宣傳反響不好，每位會(huì)員可帶一位朋友入場(chǎng)。

在游戲過(guò)程中，注意成員的反應(yīng)，采取創(chuàng)造性的措施來(lái)激發(fā)大家的興趣，活躍氣氛。

（二） 節(jié)目應(yīng)急方案：

（1）臺(tái)上一個(gè)節(jié)目演出時(shí)，其后的兩個(gè)節(jié)目在后臺(tái)準(zhǔn)備，前一節(jié)目由于各種原因無(wú)法按時(shí)出演時(shí)，下一個(gè)節(jié)目即時(shí)跟進(jìn)。

（2）任一節(jié)目在演出過(guò)程中發(fā)生失誤或無(wú)法順利進(jìn)行的情況時(shí)，由節(jié)目的領(lǐng)演人迅速組織演員重演此節(jié)目；如重播仍有問(wèn)題，應(yīng)立即撤回節(jié)目，視情況決定重播或取消。

工作人員在內(nèi)部準(zhǔn)備一到兩個(gè)即興節(jié)目，防止預(yù)定節(jié)目出現(xiàn)錯(cuò)誤，從而挽救現(xiàn)場(chǎng)。

其它緊急情況由機(jī)動(dòng)隊(duì)負(fù)責(zé)處理。

九、 附錄

附錄1：節(jié)目單

鋼琴問(wèn)演奏（待定）琵琶獨(dú)奏。樂(lè)隊(duì)表演。十大歌手。歌手演唱。斗舞。留學(xué)生獨(dú)舞（待定）。話劇

具體節(jié)目名稱和形式有待定奪

附錄2：財(cái)務(wù)預(yù)算

會(huì)員店方案【篇4】

大學(xué)生演講團(tuán)會(huì)員培訓(xùn)活動(dòng)方案

本著大學(xué)生演講團(tuán)“以我為媒，助你成才”的宗旨，為實(shí)現(xiàn)“站起來(lái)能說(shuō)，坐下來(lái)能寫，走出去會(huì)做”的全方位人才培養(yǎng)目標(biāo)，全面提高會(huì)員演講與口才表達(dá)能力擺在了首要位置。經(jīng)演講小組理事會(huì)討論決定，本次培訓(xùn)是專門為成員舉辦的。具體方案如下：

（1） 主題：加強(qiáng)會(huì)員培訓(xùn)，展示自我，提升能力。

（二）活動(dòng)時(shí)間：第一次培訓(xùn)（11月14日），第二次培訓(xùn)（11月20日），第三次培訓(xùn)（11月27日），第四次培訓(xùn)（12月4日）

（三）活動(dòng)地點(diǎn)：第一次四教302、第二次四教3樓、第三次四教302、第四次四教3樓（若有變動(dòng)，另作說(shuō)明）

（四）活動(dòng)對(duì)象：大學(xué)生演講團(tuán)全體會(huì)員

（五）活動(dòng)流程：

第一次培訓(xùn)

一、培訓(xùn)準(zhǔn)備階段

1、11月6日，召開(kāi)理事會(huì)議，商討會(huì)員培訓(xùn)具體辦法，包括責(zé)任分工、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員、培訓(xùn)場(chǎng)地?cái)M定、培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、培訓(xùn)方向。

211月7日，企劃部和培訓(xùn)部各自召開(kāi)董事會(huì)，討論具體培訓(xùn)方案。確定雙方通力合作，共同做出一份滿意的策劃方案。

三。11月8日前，計(jì)劃部、培訓(xùn)部初步擬定策劃方案，報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人審核。

411月8日，培訓(xùn)部成員將相關(guān)事宜告知宣傳部，宣傳部做好宣傳海報(bào)，取下協(xié)會(huì)印章，及時(shí)粘貼海報(bào)。計(jì)劃部打印紙質(zhì)版計(jì)劃，交人力資源部申請(qǐng)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。

5、11月9日前，由演講團(tuán)理事長(zhǎng)、名譽(yù)理事長(zhǎng)、執(zhí)行理事長(zhǎng)（請(qǐng)老師）或培訓(xùn)部理事請(qǐng)好培訓(xùn)人員，商討培訓(xùn)主要內(nèi)容。

6、11月10日前，由人力資源部理事負(fù)責(zé)把培訓(xùn)事項(xiàng)通知各會(huì)員、理事、及各嘉賓參加，由財(cái)務(wù)部預(yù)算本次花費(fèi)，宣傳部、文體部準(zhǔn)備培訓(xùn)材料、飲水等。

2、 培訓(xùn)階段：（11月14日由大學(xué)生演講團(tuán)首席講師徐曉亞主持）

1培訓(xùn)前，人力資源部應(yīng)提前到達(dá)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)安排場(chǎng)地，合理擺放桌椅，安排客人座位等。

2、由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人宣布培訓(xùn)紀(jì)律、引薦培訓(xùn)人員，由辦公室做好簽到工作、由宣傳部負(fù)責(zé)攝像、培訓(xùn)部維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

3、對(duì)培訓(xùn)主講人作具體介紹。

4、培訓(xùn)方向，主要是對(duì)演講的基本知識(shí)進(jìn)行講解和介紹，包括的演講的含義和特征及分類;還有演講的要求，怎么寫出好的演講稿，演講的內(nèi)容及表達(dá)技巧；情感的把握和變化；基本的禮儀、手勢(shì)、站立姿勢(shì)、登高、臺(tái)風(fēng)和演講形象；應(yīng)對(duì)緊急情況的技巧和克服緊張的方法。

5.培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，人力資源部總監(jiān)清理了場(chǎng)地并安排了場(chǎng)地。

三、培訓(xùn)總結(jié)提升階段：

111月15日召開(kāi)董事會(huì)總結(jié)會(huì)，討論培訓(xùn)的利弊，主要負(fù)責(zé)人做了具體匯報(bào)。

211月15日至16日，各部門寫出總結(jié)計(jì)劃，交辦公室整理。

三。11月16日，進(jìn)行了深入總結(jié)。

第二次培訓(xùn)

一、培訓(xùn)準(zhǔn)備階段

111月16日，培訓(xùn)部召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議，討論首批培訓(xùn)內(nèi)容的集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃。

2、11月17日，召開(kāi)理事會(huì)議，商討會(huì)員培訓(xùn)具體辦法，包括責(zé)任分工、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員、培訓(xùn)場(chǎng)地?cái)M定、培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、培訓(xùn)方向。

三。11月18日，規(guī)劃部和培訓(xùn)部各自召開(kāi)董事會(huì)委員會(huì)，確定雙方應(yīng)共同制定一個(gè)令人滿意的規(guī)劃計(jì)劃。

411月18日前，計(jì)劃部、培訓(xùn)部初步擬定策劃方案，報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人審核。

5、11月19日，并由宣傳部出好海報(bào)，計(jì)劃部打印紙質(zhì)版計(jì)劃，交人力資源部申請(qǐng)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。

6、11月20日前，由人力資源部理事負(fù)責(zé)把培訓(xùn)事項(xiàng)通知各會(huì)員、理事、及各嘉賓參加，由財(cái)務(wù)部預(yù)算本次花費(fèi)，宣傳部、文體部準(zhǔn)備培訓(xùn)材料、飲水等。

2、 培訓(xùn)階段：（11月20日由演講組講師進(jìn)行集體培訓(xùn)）

1培訓(xùn)前，人力資源部應(yīng)提前到達(dá)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)安排場(chǎng)地，合理擺放桌椅，安排客人座位等。

2、由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人宣布培訓(xùn)紀(jì)律、引薦培訓(xùn)人員，由辦公室做好簽到工作、由宣傳部負(fù)責(zé)攝像、人力資源部維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

4培訓(xùn)方向。培訓(xùn)組組長(zhǎng)和培訓(xùn)部講師對(duì)成員進(jìn)行有針對(duì)性的小組培訓(xùn)。會(huì)員準(zhǔn)備演講或提問(wèn)，與培訓(xùn)師溝通，培訓(xùn)師再次提出自己的意見(jiàn)和意見(jiàn)。

5.培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，人力資源部總監(jiān)清理了場(chǎng)地并安排了場(chǎng)地。

三、培訓(xùn)總結(jié)提升階段：

111月21日召開(kāi)董事會(huì)總結(jié)會(huì)，討論培訓(xùn)的利弊，主要負(fù)責(zé)人做了具體匯報(bào)。

2、11月21—22日，各部門寫好總結(jié)方案，交辦公室整理。

第三次培訓(xùn)

一、培訓(xùn)準(zhǔn)備階段

1、11月23日，召開(kāi)理事會(huì)議，商討會(huì)員培訓(xùn)具體辦法，包括責(zé)任分工、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員、培訓(xùn)場(chǎng)地?cái)M定、培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、培訓(xùn)方向。

211月24日，企劃部和培訓(xùn)部各自召開(kāi)董事會(huì)，討論具體的培訓(xùn)方案。確定雙方通力合作，共同做出一份滿意的策劃方案。

三。11月25日前，計(jì)劃部、培訓(xùn)部初步擬定策劃方案，報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人審核。

4、11月26日，培訓(xùn)部成員把相關(guān)事項(xiàng)告知宣傳部，并由宣傳部出好海報(bào)，拿社團(tuán)聯(lián)合會(huì)蓋章，及時(shí)貼出海報(bào)。計(jì)劃部打印紙質(zhì)版計(jì)劃，交人力資源部申請(qǐng)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。

511月27日前，培訓(xùn)部主任將邀請(qǐng)學(xué)員討論培訓(xùn)的主要內(nèi)容。

6、11月27日前，由人力資源部理事負(fù)責(zé)把培訓(xùn)事項(xiàng)通知各會(huì)員、理事、及各嘉賓參加，由財(cái)務(wù)部預(yù)算本次花費(fèi)，宣傳部、文體部準(zhǔn)備培訓(xùn)材料、飲水等。

2、 培訓(xùn)階段：（11月27日專業(yè)講師培訓(xùn)）

1培訓(xùn)前，人力資源部應(yīng)提前到達(dá)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)安排場(chǎng)地，合理擺放桌椅，安排客人座位等。

2、由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人宣布培訓(xùn)紀(jì)律、引薦培訓(xùn)人員，由辦公室做好簽到工作、由宣傳部負(fù)責(zé)攝像、培訓(xùn)部維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

3、對(duì)培訓(xùn)人員作具體介紹。

4、進(jìn)入培訓(xùn)，培訓(xùn)方向，由專業(yè)的指導(dǎo)人員進(jìn)行培訓(xùn)，事先與老師進(jìn)行交流，了解其培訓(xùn)的基本內(nèi)容，盡量做好輔助和配合工作。

5由會(huì)員現(xiàn)場(chǎng)演練，培訓(xùn)師進(jìn)行糾正。

6.培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，人力資源部總監(jiān)清理了場(chǎng)地并安排了場(chǎng)地。

三、培訓(xùn)總結(jié)提升階段：

111月28日召開(kāi)董事會(huì)總結(jié)會(huì)，討論培訓(xùn)的利弊，主要負(fù)責(zé)人做了具體匯報(bào)。

211月28日至29日，各部門寫出總結(jié)計(jì)劃，交辦公室整理。

三。11月29日，召開(kāi)了深入總結(jié)討論會(huì)。

第四次培訓(xùn)

一、培訓(xùn)準(zhǔn)備階段

1、11月30日，召開(kāi)理事會(huì)議，商討會(huì)員培訓(xùn)具體辦法，包括責(zé)任分工、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員、培訓(xùn)場(chǎng)地?cái)M定、培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、培訓(xùn)方向。

212月1日，計(jì)劃部和培訓(xùn)部各自召開(kāi)董事會(huì)，討論具體的培訓(xùn)方案。確定雙方通力合作，共同做出一份滿意的策劃方案。

三。12月2日前，計(jì)劃部、培訓(xùn)部初步擬定策劃方案，報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人審核。

4、12月3日，計(jì)劃部打印紙質(zhì)版計(jì)劃，交人力資源部申請(qǐng)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。

5、12月4日前，由人力資源部理事負(fù)責(zé)把培訓(xùn)事項(xiàng)通知各會(huì)員、理事、及各嘉賓參加，由財(cái)務(wù)部預(yù)算本次花費(fèi)，宣傳部、文體部準(zhǔn)備培訓(xùn)材料、飲水等。

2、 培訓(xùn)階段：（12月4日由培訓(xùn)部講師進(jìn)行集體培訓(xùn)）

1培訓(xùn)前，人力資源部應(yīng)提前到達(dá)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)安排場(chǎng)地，合理擺放桌椅，安排客人座位等。

2、由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人宣布培訓(xùn)紀(jì)律、引薦培訓(xùn)人員，由辦公室做好簽到工作、由宣傳部負(fù)責(zé)攝像、人力資源部維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

三。進(jìn)入培訓(xùn)和培訓(xùn)方向后，培訓(xùn)部各培訓(xùn)師對(duì)上一次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行整合，對(duì)成員進(jìn)行針對(duì)性的小組培訓(xùn)。同時(shí)會(huì)員準(zhǔn)備演講或提問(wèn)，與培訓(xùn)師溝通，培訓(xùn)師再次提出自己的意見(jiàn)和意見(jiàn)。

4由會(huì)員現(xiàn)場(chǎng)演練，培訓(xùn)師進(jìn)行糾正。

5.培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，人力資源部總監(jiān)清理了場(chǎng)地并安排了場(chǎng)地。

三、培訓(xùn)總結(jié)提升階段：

112月5日，召開(kāi)董事會(huì)總結(jié)會(huì)，討論培訓(xùn)的利弊，主要負(fù)責(zé)人做了具體匯報(bào)。

212月5日至6日，各部門寫出總結(jié)計(jì)劃，交辦公室整理。

三。12月7日，召開(kāi)了深入總結(jié)討論會(huì)。

（六）活動(dòng)具體分組

宣傳匯報(bào)組：袁芳組長(zhǎng)（宣傳部主任）；組長(zhǎng)—黎麒麟（編輯部理事）

策劃組：組長(zhǎng)郭春香（策劃部部長(zhǎng)）；組長(zhǎng)—胡美根（培訓(xùn)部理事）

備料組：組長(zhǎng)龍敏瑞（財(cái)務(wù)部主任）；組長(zhǎng)王志明（人力資源部主任）

秩序維護(hù)組：組長(zhǎng)邱建南（體育部部長(zhǎng)）；組長(zhǎng)王志明（人力資源部主任）；組長(zhǎng)—范舒虹（辦公室理事）

場(chǎng)地整理組：組長(zhǎng)王志明（人力資源部主任）；組長(zhǎng)—郭春香（策劃部理事）

材料分揀組：組長(zhǎng)范舒虹（辦公室主任）

人員聯(lián)絡(luò)組：各理事長(zhǎng)，理事會(huì)成員

（七）財(cái)務(wù)預(yù)算

1、聘請(qǐng)老師經(jīng)費(fèi)：100元

2印刷復(fù)制材料：50元左右

3、打印和證書(shū)：21元

3、水等：20元左右

4、其他：50元左右

共計(jì)241元左右

（八）注意事項(xiàng)

1.認(rèn)真準(zhǔn)備、明確責(zé)任。本次培訓(xùn)活動(dòng)意義重大，貼近會(huì)員實(shí)際，能有效滿足會(huì)員要求；各部門要明確職責(zé)，做好充分準(zhǔn)備，使本次培訓(xùn)活動(dòng)取得圓滿成功。

2、合理分工，通力合作。各部門要了解本部門的工作任務(wù)，認(rèn)真完成安排好的事項(xiàng)；各部門內(nèi)部負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)溝通，共同完成本部門的任務(wù)，并與其他部門密切配合，做好整體培訓(xùn)工作。

3、加強(qiáng)宣傳，提高效率。本次培訓(xùn)活動(dòng)符合大學(xué)生演講團(tuán)實(shí)際，對(duì)會(huì)員能力的提升至關(guān)重要，相關(guān)部門務(wù)必要做好宣傳工作，盡量使培訓(xùn)陽(yáng)光匯集所有會(huì)員；同時(shí)，要采取有效形式，提高工作效率。

策劃人：龍?zhí)覙s

2010年11月6日

會(huì)員店方案【篇5】

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運(yùn)動(dòng)品牌公司會(huì)員活動(dòng)策劃方案

會(huì)員可以在體育品牌公司的官方微信帳戶和體育品牌公司應(yīng)用的會(huì)員俱樂(lè)部功能中參與和發(fā)起活動(dòng)。用戶的體育品牌公司賬號(hào)與微信賬號(hào)綁定，在其中一個(gè)微信賬號(hào)中成功參與或發(fā)起活動(dòng)后，可以在兩側(cè)展示。

本功能可以調(diào)用手機(jī)***功能，用于記錄運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)：時(shí)間、地點(diǎn)、海拔、運(yùn)動(dòng)路徑、步幅等，并計(jì)算運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)信息得出消耗的卡路里、均速、配速等，還能針對(duì)用戶的運(yùn)動(dòng)行為顯示相關(guān)信息，如鼓勵(lì)、建議等等。此功能不與使用***的手機(jī)應(yīng)用相沖突，用戶可以同時(shí)打開(kāi)其他應(yīng)用記錄他們的運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)（如nike+，咕咚運(yùn)動(dòng)+等等）。

一、參加活動(dòng)

1. 參加官方活動(dòng)

1） nba期間比賽結(jié)果競(jìng)猜活動(dòng)

本此活動(dòng)在官方**上有相應(yīng)的活動(dòng)內(nèi)容。你可以在這里設(shè)置一個(gè)鏈接，讓會(huì)員更容易猜測(cè)。

2） 運(yùn)用體育品牌公司app的各種功能

例如，不定期以某一主題為中心，鼓勵(lì)會(huì)員使用運(yùn)動(dòng)品牌公司app水印相機(jī)拍攝、制作**，并分享到會(huì)員社區(qū)，同步到各社交**。

3）運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目

由**組織的體育活動(dòng)，如城市10公里夜跑。

4）參加社會(huì)大型體育賽事

有官方發(fā)布認(rèn)證，點(diǎn)擊參加只表示該會(huì)員會(huì)參與到這項(xiàng)賽事中，可以是運(yùn)動(dòng)員也可以是觀眾，并不是參加這項(xiàng)比賽的報(bào)名入口。例如，會(huì)員點(diǎn)擊參加“廈門馬拉松”，隨后他可以在會(huì)員社區(qū)自己的頁(yè)面中發(fā)布他在廈門馬拉松中做志愿者的**。

2. 參加會(huì)員發(fā)起活動(dòng)

成員發(fā)起的活動(dòng)列表將顯示在此處。如果您需要參與，可以單擊參與。（會(huì)員開(kāi)通的具體內(nèi)容請(qǐng)參見(jiàn)開(kāi)通活動(dòng)功能）

二、發(fā)起活動(dòng)

會(huì)員發(fā)起活動(dòng)，能夠積極調(diào)動(dòng)會(huì)員們的積極性，使更多的人能參加到更多的活動(dòng)中，使會(huì)員與會(huì)員之間、會(huì)員與品牌之間進(jìn)行有效互動(dòng)，還能減少運(yùn)動(dòng)品牌公司微信運(yùn)營(yíng)員工的工作量，減少相關(guān)成本。在發(fā)起活動(dòng)頁(yè)面，會(huì)員可以發(fā)起三類活動(dòng)。

1. 約運(yùn)動(dòng)

表4-4 約運(yùn)動(dòng)活動(dòng)流程

***運(yùn)動(dòng)記錄圖可參考下圖：

圖4-3 ***跑步記錄圖

2. 約比賽

想要去**比賽又愁沒(méi)有同伴？想要一起打籃球找不到隊(duì)友？約比賽功能為此而生。具體活動(dòng)流程如下表3-5。

表4-5 約比賽活動(dòng)流程表

3. 約公益

作為一家具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，體育品牌公司也積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。開(kāi)展公益活動(dòng)的目的是增強(qiáng)會(huì)員的社會(huì)責(zé)任感，為公益活動(dòng)提供幫助，樹(shù)立體育品牌公司形象。

表4-6 約公益活動(dòng)流程

功能目的：

鼓勵(lì)體育品牌公司會(huì)員定期鍛煉，提高體育品牌公司app的使用率，增加體育品牌公司品牌與會(huì)員的互動(dòng)。

可行性：

***運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)的技錄技術(shù)已經(jīng)成熟。會(huì)員發(fā)起活動(dòng)，能夠積極調(diào)動(dòng)會(huì)員們的積極性，使更多的人能參加到更多的活動(dòng)中，使會(huì)員與會(huì)員之間、會(huì)員與品牌之間進(jìn)行有效互動(dòng)，還能減少運(yùn)動(dòng)品牌公司微信運(yùn)營(yíng)員工的工作量，成本較低。

受眾定位：

大多數(shù)消費(fèi)者，尤其是那些熱衷于體育、體育俱樂(lè)部、學(xué)生社團(tuán)等的消費(fèi)者。

成效分析：

用戶發(fā)布信息以后便會(huì)期待得到他人的關(guān)注，例如想要有別人一起來(lái)參加這些活動(dòng)、想要他人關(guān)注自己參加或發(fā)起的活動(dòng)等，這讓他們不知不覺(jué)對(duì)運(yùn)動(dòng)品牌公司app產(chǎn)生依賴性，會(huì)經(jīng)常打開(kāi)運(yùn)動(dòng)品牌公司app，查看相關(guān)信息，經(jīng)常參加活動(dòng)，與官方及其他會(huì)員進(jìn)行互動(dòng)，能不知不覺(jué)間提高運(yùn)動(dòng)品牌公司品牌在消費(fèi)者心中的知名度與好感度。而且用戶發(fā)布的信息可分享到運(yùn)動(dòng)品牌公司城以及各大社交**上，在分享者的朋友圈中傳播，有一定的影響力，間接地讓消費(fèi)者為我們的品牌做宣傳，降低營(yíng)銷成本。

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會(huì)員店方案【篇6】

華南小學(xué)工會(huì)會(huì)員家庭評(píng)議活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的意見(jiàn)》（總工發(fā)[2009]28號(hào)）精神和上級(jí)工會(huì)相關(guān)文件要求，結(jié)合我會(huì)實(shí)際，特制定本方案。

一、基本內(nèi)容

（一）健全組織體系?；鶎庸?huì)委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)組織良好，工會(huì)工作組織獨(dú)立，依法獨(dú)立開(kāi)展工作；工會(huì)主席的選舉依照法律程序進(jìn)行，工會(huì)委員會(huì)將按期更換；工會(huì)法人登記、法人資格登記、工會(huì)財(cái)務(wù)有專戶、獨(dú)立使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；加強(qiáng)專兼職工會(huì)干部和積極分子隊(duì)伍建設(shè)和會(huì)員管理，職工入會(huì)率達(dá)到95%以上。

（二）促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。以創(chuàng)建先進(jìn)工會(huì)為主要載體，開(kāi)展多種形式的教育教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)我校教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展；廣泛開(kāi)展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)員工創(chuàng)新活力；加強(qiáng)勞模管理工作，激勵(lì)職工立足崗位、建功立業(yè)。

（三）履行維權(quán)職責(zé)。建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，引導(dǎo)和幫助職工簽訂勞動(dòng)合同。開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，落實(shí)職工代表大會(huì)的職權(quán)；學(xué)校按照規(guī)定選舉職工代表出席職工代表大會(huì)，參與學(xué)校的管理；協(xié)助、督促公司貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工權(quán)益的各項(xiàng)法律法規(guī)。

（四）實(shí)施素質(zhì)工程。發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫钊腴_(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì);開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建和文體活動(dòng)。

（五）服務(wù)職工群眾。關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工呼聲，積極反映職工的意見(jiàn)和要求，熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事；開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，履行扶貧義務(wù)。

（六）加強(qiáng)自身建設(shè)。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持民主集中制，密切聯(lián)系群眾，廉潔自律，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)；完善各項(xiàng)組織制度和工作制度，完善基礎(chǔ)資料；堅(jiān)持會(huì)員（代表）代表大會(huì)制度，完善會(huì)員代表常任制；公開(kāi)會(huì)議事務(wù)，接受會(huì)員的民主評(píng)議和監(jiān)督；深入開(kāi)展建設(shè)職工之家、“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，按照會(huì)員群眾意愿開(kāi)展活動(dòng)，提升工會(huì)工作水平。

二、方式方法

（一）會(huì)員評(píng)家通過(guò)召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)進(jìn)行，每年至少評(píng)議一次。一般而言，應(yīng)召開(kāi)股東大會(huì)。因特殊情況需要召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)的，代表人數(shù)不得少于會(huì)員總數(shù)的百分之三十。

（2） 會(huì)員評(píng)議主要討論工會(huì)開(kāi)展年度工作和職工之家建設(shè)情況，工會(huì)主席、副主席履職情況。要提前一周將評(píng)審內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)告知委員，并做好組織準(zhǔn)備工作。

（三）工會(huì)主席（副主席）在會(huì)員（代表）大會(huì)上報(bào)告工會(huì)工作及建設(shè)職工之家情況，并就個(gè)人履行職責(zé)情況進(jìn)行述職。會(huì)員（代表）對(duì)工會(huì)工作、職工之家建設(shè)、工會(huì)主席（副主席）進(jìn)行民主評(píng)議，采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行評(píng)議。工會(huì)會(huì)員不得在同級(jí)家庭評(píng)議活動(dòng)中擔(dān)任監(jiān)票員、計(jì)票員。

評(píng)審結(jié)果應(yīng)向會(huì)員公布，并報(bào)本會(huì)。測(cè)評(píng)分為滿意、基本滿意和不滿意三個(gè)等次，滿意率高于80%為滿意，滿意率在80%與60%之間為基本滿意，滿意率低于60%為不滿意。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為促進(jìn)評(píng)家活動(dòng)有序開(kāi)展，成立校會(huì)員評(píng)家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本校會(huì)員評(píng)家活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實(shí)施和終評(píng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下。

組長(zhǎng)：李春艷校工會(huì)主席

副組長(zhǎng)：于占君，學(xué)校工會(huì)副主席

成員：于錫梅、陳希國(guó)、蔣永霞、劉淑順

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承擔(dān)家庭評(píng)議活動(dòng)的日常工作，由李春艷同志具體負(fù)責(zé)。******:138。

四、幾點(diǎn)要求

（一）加強(qiáng)宣傳與培訓(xùn)。各基層工會(huì)要重視和加大對(duì)工會(huì)干部、會(huì)員（代表）的宣傳培訓(xùn)。通過(guò)宣傳，使會(huì)員（代表）充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要意義，了解掌握會(huì)員評(píng)家的內(nèi)容，引導(dǎo)會(huì)員積極參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)；通過(guò)培訓(xùn)，幫助會(huì)員（代表）學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法規(guī)，加深對(duì)工會(huì)組織的性質(zhì)、社會(huì)職能、工作任務(wù)、制度機(jī)制的認(rèn)識(shí)和了解，增強(qiáng)會(huì)員（代表）的民主意識(shí)和責(zé)任感，不斷提高正確行使民主權(quán)利、履行會(huì)員義務(wù)的能力。

（二）規(guī)范操作程序。各基層單位要按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等規(guī)定，建立完善規(guī)范的會(huì)員（代表）大會(huì)制度，落實(shí)會(huì)員（代表）大會(huì)的職權(quán)。

本工會(huì)在評(píng)家活動(dòng)中要對(duì)會(huì)員群眾民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)中反映突出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，通過(guò)評(píng)家活動(dòng)不斷加強(qiáng)工會(huì)民主建設(shè)，保障會(huì)員知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，促進(jìn)基層工會(huì)工作更加富有生機(jī)和活力。

魚(yú)池學(xué)校工會(huì)

2010年5月5日

會(huì)員店方案【篇7】

焊接培訓(xùn)活動(dòng)

方案內(nèi)江師范學(xué)院電子通信協(xié)會(huì)

二〇一七年十一月二十日

電子通信協(xié)會(huì)焊接培訓(xùn)活動(dòng)方案

一、 活動(dòng)主題：

科技進(jìn)校園

二、 活動(dòng)名稱：

電子通信協(xié)會(huì)焊接培訓(xùn)活動(dòng)

三、 活動(dòng)目的：

1、為了豐富校園文化與同學(xué)課余生活，提高科技活動(dòng)的參與熱情，增進(jìn)科技創(chuàng)新的氛圍，為即將舉辦的電子產(chǎn)品組裝大賽做準(zhǔn)備工作，提前做好基礎(chǔ)，本社團(tuán)決定舉辦電子焊接培訓(xùn)活動(dòng)。

2為了使沒(méi)有基礎(chǔ)和興趣的學(xué)生能夠積極參與競(jìng)爭(zhēng)。

三。擴(kuò)大電子通信協(xié)會(huì)的影響力，打造電子通信協(xié)會(huì)的特色活動(dòng)。

4、為本社團(tuán)的會(huì)員以及同樣愛(ài)好電子的非會(huì)員之間提供了一個(gè)相互了解的平臺(tái)，通過(guò)培訓(xùn)達(dá)到能夠獨(dú)立完成電子焊接的水平，也為本專業(yè)的同學(xué)們的實(shí)驗(yàn)課程打下基礎(chǔ)。

四、 活動(dòng)時(shí)間：

19： 2017年11月24日00時(shí)

五、 活動(dòng)地點(diǎn)：

第三實(shí)驗(yàn)大樓528

六、 活動(dòng)對(duì)象：

學(xué)校全體學(xué)生

七、 主辦單位：

內(nèi)江師范學(xué)院電子通信協(xié)會(huì)

八、 宣傳報(bào)道：

通過(guò)**群、微信、微博、貼吧等方式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳。

九、 活動(dòng)流程：

（1）活動(dòng)前期：

在正式訓(xùn)練之前，我們俱樂(lè)部開(kāi)始準(zhǔn)備訓(xùn)練前的相關(guān)事宜。例如：焊接工具準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)布置、各部門分工明確。

（2）活動(dòng)中期：

1、參與人員確保通知到位。

2技術(shù)部確保培訓(xùn)知識(shí)準(zhǔn)備充分。培訓(xùn)中，確保安全，不得打鬧。

（3）活動(dòng)后期：

1、焊接培訓(xùn)后，各部門干事留下打掃衛(wèi)生。

2收拾好訓(xùn)練工具，關(guān)掉電源。

一十、 預(yù)期效果：

培訓(xùn)活動(dòng)成功，所有學(xué)生都能掌握焊接技能

十一、經(jīng)費(fèi)支出：

無(wú)12、注意事項(xiàng)：

1、各干部工作協(xié)調(diào)事宜，具體分工明確，責(zé)任到人，工作到位。

2員工應(yīng)嚴(yán)格遵守工作安排。不得聊天、玩耍、玩手機(jī)、吃飯、遲到、早退、中途離崗。

13、應(yīng)急方案：

1活動(dòng)時(shí)間發(fā)生變化時(shí)，組織部應(yīng)及時(shí)通知。

2團(tuán)支部書(shū)記負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的全面指揮。

三。資源部負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的所有物資，并負(fù)責(zé)活動(dòng)開(kāi)始后應(yīng)急物資的準(zhǔn)備。

4秘書(shū)處維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保人員安全。

內(nèi)江師范學(xué)院電子通信協(xié)會(huì)

2017年11月20日

會(huì)員店方案【篇8】

沃聯(lián)財(cái)富自2015年1月29日成立，3月25日正式上線以來(lái)會(huì)員人數(shù)已達(dá)5000多位，累計(jì)投資額2000多萬(wàn)。沃聯(lián)財(cái)富的成長(zhǎng)離不開(kāi)每一位沃聯(lián)會(huì)員的支持與鼓勵(lì)，為更好的服務(wù)沃聯(lián)財(cái)富會(huì)員，現(xiàn)沃聯(lián)財(cái)富特推出“沃聯(lián)會(huì)員日”。

1、活動(dòng)目的：

1通過(guò)活動(dòng)提升沃林財(cái)富的美譽(yù)度，提升會(huì)員對(duì)沃林財(cái)富產(chǎn)品的體驗(yàn)，提高會(huì)員的投資率；

2消化現(xiàn)有客戶資源，引導(dǎo)現(xiàn)有會(huì)員引進(jìn)；

3、增加微信平臺(tái)粉絲數(shù)量；

4提高**的互動(dòng)性和粘性，將點(diǎn)擊率轉(zhuǎn)化為銷量；

二、活動(dòng)時(shí)間：每月25日

三、活動(dòng)方式：

1以競(jìng)價(jià)的形式，新客戶可以更好地體驗(yàn)沃倫財(cái)富產(chǎn)品；

活動(dòng)名稱：沃聯(lián)會(huì)員體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（天標(biāo)）

2以坦誠(chéng)詢問(wèn)的形式，讓新老客戶更加信任沃聯(lián)財(cái)富平臺(tái)；

活動(dòng)名稱：沃聯(lián)會(huì)員誠(chéng)信公開(kāi)日

三。以線下活動(dòng)的形式，豐富業(yè)余生活，更加貼心溝通

活動(dòng)名稱：與沃同行****x 根本每期活動(dòng)主題擬定

4、活動(dòng)細(xì)則

活動(dòng)一、沃聯(lián)會(huì)員體驗(yàn)標(biāo)

招標(biāo)金額：根據(jù)招標(biāo)實(shí)際情況確定

借款期限：1天

年化利率：10%

有限投資額：根據(jù)招標(biāo)實(shí)際情況確定

注意：體驗(yàn)競(jìng)標(biāo)僅適用于新會(huì)員，競(jìng)標(biāo)時(shí)應(yīng)設(shè)置競(jìng)標(biāo)密碼

活動(dòng)二、沃聯(lián)會(huì)員誠(chéng)信公開(kāi)日

活動(dòng)目的：以透明、開(kāi)放為原則，讓投資人直觀的認(rèn)識(shí)沃聯(lián)財(cái)富，深入了解沃聯(lián)財(cái)富，更安心的投資，同時(shí)也可以為我們提出寶貴的意見(jiàn)，讓我們不斷完善提高。

報(bào)名條件：

1、截止公開(kāi)日當(dāng)天在沃聯(lián)財(cái)富有待收的投資人，且僅限投資者本人報(bào)名(簽到時(shí)需核對(duì)身份證);

2參加過(guò)本次活動(dòng)的投資者，三個(gè)月內(nèi)不得參加兩次；

3.為了給投資者創(chuàng)造良好的交流環(huán)境，請(qǐng)不要帶孩子參加會(huì)議；

4.如果參加人數(shù)少于10人，則* *會(huì)議將被取消。

活動(dòng)安排：每期活動(dòng)開(kāi)始前細(xì)化

獎(jiǎng)品設(shè)置：

一等獎(jiǎng)(1名)：

二等獎(jiǎng)(1名)：

三等獎(jiǎng)(2名)：

幸運(yùn)獎(jiǎng)(3名)：

參與獎(jiǎng)：凡參加開(kāi)放日活動(dòng)的投資者，均可獲贈(zèng)精美禮品一份

活動(dòng)規(guī)模：

此次活動(dòng)限定單場(chǎng)人數(shù)20人，如報(bào)名人數(shù)超過(guò)，則將進(jìn)行篩選后由客服確認(rèn)通知，未參加活動(dòng)的投資人將順延至下月。

活動(dòng)三、與沃同行****x

根據(jù)實(shí)際情況，制定活動(dòng)計(jì)劃，并在每次活動(dòng)前細(xì)化。

沃聯(lián)財(cái)富運(yùn)營(yíng)部

2016年4月19日

會(huì)員店方案【篇9】

樂(lè)釣網(wǎng)邀請(qǐng)釣友注冊(cè)有獎(jiǎng)活動(dòng)

樂(lè)釣網(wǎng)（本著“我釣魚(yú)、我快樂(lè)、我分享”的創(chuàng)辦宗旨，努力為天下釣友構(gòu)建和諧、健康、快樂(lè)的釣魚(yú)人網(wǎng)上家園。

冬天的腳步已經(jīng)臨近，這對(duì)于釣魚(yú)人應(yīng)該說(shuō)是一個(gè)難熬的季節(jié)，釣友們也許享受不了實(shí)戰(zhàn)的樂(lè)趣，那就讓我們邀請(qǐng)身邊的釣友相聚樂(lè)釣網(wǎng)，一起分享釣魚(yú)的樂(lè)趣。

為回報(bào)您對(duì)樂(lè)釣網(wǎng)的關(guān)心和支持，樂(lè)釣**推出“邀請(qǐng)釣友注冊(cè)有獎(jiǎng)活動(dòng)”。

活動(dòng)規(guī)則：

1、 參加人員：樂(lè)釣網(wǎng)所有注冊(cè)人員。（注：惡意注冊(cè)或虛假注冊(cè)等作弊行為將被阻止）。

2，活動(dòng)時(shí)間：自活動(dòng)發(fā)布后至2012年1月31日下午12:00。

3、 活動(dòng)形式：邀請(qǐng)釣魚(yú)朋友報(bào)名領(lǐng)取獎(jiǎng)品。

四、邀請(qǐng)方法：

1、登錄樂(lè)釣網(wǎng)“個(gè)人中心”；

2、點(diǎn)擊“積分”；

三。復(fù)制您的獨(dú)家邀請(qǐng)朋友鏈接地址：

或者4、復(fù)制您專屬的邀請(qǐng)好友鏈接，將它發(fā)布到您的**好友、發(fā)布到您常去的論壇、分享到您的主頁(yè)日志、發(fā)布到您的博客、微博等，任意途徑均可，當(dāng)有人點(diǎn)擊連接進(jìn)入樂(lè)釣網(wǎng)論壇，即能得到訪問(wèn)推廣樂(lè)釣幣獎(jiǎng)勵(lì)，如成功注冊(cè)樂(lè)釣網(wǎng)會(huì)員，則進(jìn)一步得到注冊(cè)推廣樂(lè)釣幣獎(jiǎng)勵(lì)。

5、希望您對(duì)您的釣友說(shuō)明：釣友成功注冊(cè)樂(lè)釣網(wǎng)會(huì)員后，請(qǐng)到新人報(bào)道版塊報(bào)道，并說(shuō)明是受您邀請(qǐng)，發(fā)布“我受***釣友邀請(qǐng)來(lái)樂(lè)釣網(wǎng)一起分享釣魚(yú)的樂(lè)趣”，我們經(jīng)過(guò)核實(shí)確任之后，在本主題的回帖中獎(jiǎng)勵(lì)您20樂(lè)釣幣。（特別說(shuō)明：

最后，根據(jù)發(fā)帖數(shù)統(tǒng)計(jì)你邀請(qǐng)的朋友數(shù)量。

5、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置（在活動(dòng)有效期內(nèi)）

1、邀請(qǐng)并且報(bào)道總?cè)藬?shù)第1名者，獎(jiǎng)勵(lì)“豪杰麗特保溫箱”一只（市場(chǎng)價(jià)：人民幣399元）：

2、第2名至第5名者分別獎(jiǎng)勵(lì)“怡樂(lè)”釣魚(yú)鉗1把。

3、邀請(qǐng)并且報(bào)道人數(shù)第1至5名者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)樂(lè)釣幣300枚。

4邀請(qǐng)并上報(bào)第6至10名會(huì)員，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100枚樂(lè)釣幣。

5第一名獲獎(jiǎng)?wù)咄扑]的總?cè)藬?shù)不得少于100人。

特別提醒：本次活動(dòng)結(jié)束后，邀請(qǐng)新朋友注冊(cè)并且在新人報(bào)道版塊發(fā)帖報(bào)道，邀請(qǐng)人仍可以獲得20樂(lè)釣幣的獎(jiǎng)勵(lì)，此規(guī)定長(zhǎng)期有效。

本次活動(dòng)的最終解釋權(quán)屬于樂(lè)釣網(wǎng)論壇，受論壇所有釣魚(yú)朋友和廣州漁星漁具的監(jiān)督。

此主題帖子只接受邀請(qǐng)新成員，成功回復(fù)帖子驗(yàn)證使用后，其他回復(fù)將被刪除。

獎(jiǎng)品實(shí)物圖

會(huì)員店方案【篇10】

自2012年7月起，網(wǎng)吧開(kāi)展會(huì)員充值、網(wǎng)上繳費(fèi)、信用反饋等活動(dòng)

活動(dòng)對(duì)象：所有網(wǎng)吧新老顧客

口號(hào)：因?yàn)橛心悖覀儾艜?huì)更加精彩

活動(dòng)目的：拉升網(wǎng)吧人氣，提高網(wǎng)吧知名度，增加網(wǎng)友對(duì)網(wǎng)吧的好感，營(yíng)造網(wǎng)吧家的感覺(jué)，推動(dòng)會(huì)員卡的辦理（據(jù)調(diào)查報(bào)告，周邊地區(qū)知道并來(lái)過(guò)網(wǎng)吧的人不少，但經(jīng)常來(lái)的并不多。因此，本次活動(dòng)的主要目的是提高知名度，展示網(wǎng)吧的優(yōu)勢(shì)，增加網(wǎng)吧的知名度，吸納成會(huì)員）

具體活動(dòng)內(nèi)容如下：

1、 會(huì)員申請(qǐng)及充值活動(dòng)：

1凡在本網(wǎng)吧消費(fèi)的客戶，一次充值20元以上即可開(kāi)通會(huì)員，會(huì)員可享受積分優(yōu)惠：

2每月12日至17日（17日23:00前）舉行充值送禮活動(dòng)。具體內(nèi)容如下：

1一次性充值50元可獲贈(zèng)20元上網(wǎng)費(fèi)，折合成1.43元/小時(shí)；

2一次性充值100元可獲贈(zèng)50元上網(wǎng)費(fèi)，折合成1.33元/小時(shí)；

三。一次性充值300元可獲贈(zèng)200元上網(wǎng)費(fèi)，折合成1.2元/小時(shí)；

二、 積分回饋

1、針對(duì)老會(huì)員：

由于長(zhǎng)期以來(lái)本網(wǎng)吧未對(duì)老會(huì)員進(jìn)行反饋活動(dòng)，導(dǎo)致老會(huì)員積分累計(jì)過(guò)多，出于對(duì)網(wǎng)吧長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)、管理及成本的考慮，將對(duì)老會(huì)員積分進(jìn)行清零，在清零之前我們?yōu)槔蠒?huì)員開(kāi)放積分兌換活動(dòng)，具體活動(dòng)規(guī)則如下：

1累計(jì)積分2000-5000可兌換30元上網(wǎng)費(fèi)；

2累計(jì)積分在5000-10000分之間，可換取80元上網(wǎng)費(fèi)；

三。累計(jì)積分1萬(wàn)元以上的，可兌換120元上網(wǎng)費(fèi)；

2對(duì)于清分后的新會(huì)員和老會(huì)員：

每消費(fèi)1元，計(jì)1分（充值時(shí)不含本網(wǎng)吧的網(wǎng)費(fèi)，只計(jì)算會(huì)員原充值金額）。

會(huì)員可憑積分按5%的比例兌換本網(wǎng)吧上網(wǎng)費(fèi)，進(jìn)行兌換了的積分自動(dòng)清除，剩余積分繼續(xù)累積（積分活動(dòng)自2012年7月1日起累積，兌換活動(dòng)自2012年7月1日起開(kāi)始）。

在進(jìn)行積分兌換的同時(shí)，為確保本活動(dòng)公平公正，會(huì)員積分累積及兌換情況，我們將每月公開(kāi)一次，以供大家監(jiān)督及參考。

三、節(jié)假日活動(dòng)方案：

自2012年7月起，本網(wǎng)吧會(huì)員全部放假（如情人節(jié)、圣誕節(jié)等）；根據(jù)節(jié)日性質(zhì)，贈(zèng)送一定數(shù)量的精美禮品；凡會(huì)員生日當(dāng)天進(jìn)入本網(wǎng)吧消費(fèi)的顧客，將得到本網(wǎng)吧提供的價(jià)值10元上網(wǎng)費(fèi)（充值后贈(zèng)送）。

四、建立客戶檔案：

在充值時(shí)留下客戶的手機(jī)號(hào)碼或其他****，建立客戶檔案，以便本網(wǎng)吧舉行各種優(yōu)惠活動(dòng)及各類游戲競(jìng)賽活動(dòng)時(shí)能及時(shí)通知。

五、方案實(shí)施方式：

1、海報(bào)宣傳活動(dòng)內(nèi)容；

2在當(dāng)?shù)馗鞔笊罹W(wǎng)及各論壇發(fā)帖；

3、工作人員介紹；

呈報(bào):網(wǎng)吧事業(yè)部

2012年6月29日

領(lǐng)導(dǎo)批示

會(huì)員店方案【篇11】

嬉皮士會(huì)員活動(dòng)有兩個(gè)目的：一是發(fā)展新會(huì)員；二.促進(jìn)會(huì)員消費(fèi)。根據(jù)希皮士服飾的實(shí)際情況，制定以下方案：

一、 發(fā)展新會(huì)員

1招募兼職（或**會(huì)員）并尋找新會(huì)員

招聘兼職人員（或**名會(huì)員）開(kāi)展海派緹宣傳活動(dòng)（提供宣傳資料），主要目的是培養(yǎng)新會(huì)員。對(duì)發(fā)展到新會(huì)員人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式有現(xiàn)金、希普漢帝**充值、優(yōu)惠券，獎(jiǎng)勵(lì)政策如下：

1‘現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（使用網(wǎng)銀或支付寶支付）

1每發(fā)展一名會(huì)員，給予0.5元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（每100名會(huì)員一次）；

2. 發(fā)展會(huì)員滿50人，獎(jiǎng)勵(lì)希普漢帝**商品8.5折優(yōu)惠券一張（有效期2個(gè)月內(nèi)僅能使用一次）；

三。發(fā)展超過(guò)100名會(huì)員，并授予hipphanti**銀卡會(huì)員。

2‘希普漢帝**充值獎(jiǎng)勵(lì)

1. 每發(fā)展一名會(huì)員給予希普漢帝**充值1元獎(jiǎng)勵(lì)（隨時(shí)充值）；

2. 發(fā)展會(huì)員滿50人，獎(jiǎng)勵(lì)希普漢帝**商品8折優(yōu)惠券一張（有效期2個(gè)月內(nèi)僅能使用一次）；

三。發(fā)展超過(guò)100名會(huì)員，并授予hipphanti**銀卡會(huì)員。

3‘希普漢帝**優(yōu)惠券獎(jiǎng)勵(lì)

1.發(fā)展會(huì)員滿10名給予希普漢帝**所有商品8.5折優(yōu)惠券一張（有效期內(nèi)僅能用一次）；

2.發(fā)展會(huì)員滿20名給予希普漢帝**所有商品8折優(yōu)惠券一張（有效期內(nèi)2個(gè)月內(nèi)僅能用一次）；

三。向30名開(kāi)發(fā)會(huì)員贈(zèng)送shiphanti**所有產(chǎn)品的20%折扣券（有效期內(nèi)2個(gè)月內(nèi)可重復(fù)使用）；

4如開(kāi)發(fā)會(huì)員超過(guò)50家，可獲贈(zèng)shiphanti**所有商品7折優(yōu)惠一張（有效期內(nèi)2個(gè)月內(nèi)可重復(fù)使用）；

5發(fā)展60多個(gè)會(huì)員，并授予石漢帝銀卡會(huì)員**；

6發(fā)展超過(guò)80名會(huì)員，并授予希普漢帝**金卡會(huì)員。

注：1。以上三種獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則只能選擇一種。

2.發(fā)展會(huì)員數(shù)量以會(huì)員注冊(cè)時(shí)填寫推薦人（推薦人必須為**的用戶名）為準(zhǔn)，如**用戶為jscai，那么所有推薦人欄填寫jscai的都為jscai發(fā)展的會(huì)員。

3.對(duì)發(fā)展的會(huì)員公司將進(jìn)行**抽查，主要檢查當(dāng)時(shí)填寫的證件號(hào)，如果不合格率達(dá)20%，取消發(fā)展會(huì)員資格并拒絕支付相當(dāng)報(bào)酬。

2開(kāi)展校園活動(dòng)或商業(yè)廣場(chǎng)活動(dòng)

公司和學(xué)校社團(tuán)開(kāi)展石板提品牌校園文化活動(dòng)（或冠名）；聯(lián)合商家舉辦商業(yè)廣場(chǎng)活動(dòng)。

3.新會(huì)員注冊(cè)送希普漢帝**9折優(yōu)惠券一張（有效期2個(gè)月內(nèi)僅能使用一次）。

二、 促進(jìn)會(huì)員消費(fèi)

1. 限時(shí)秒殺

每天只在12:00舉行一次有限數(shù)量的hipphanti服裝，每次2件（以后可一每周舉行1-2次）。秒殺服飾定價(jià)為**價(jià)的20－30%。

2. 天天**（**活動(dòng)）

前期每周拿出一款衣服進(jìn)行**活動(dòng)（后期根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整），**價(jià)為希普漢帝服飾網(wǎng)上**價(jià)的50－60%。

3. 會(huì)員等級(jí)

hipphanti**會(huì)員主要分為普通會(huì)員、vip會(huì)員、銀卡會(huì)員、金卡會(huì)員和鉆石卡會(huì)員。

普通會(huì)員按原折購(gòu)買商品；

vip會(huì)員購(gòu)買商品可享受9折優(yōu)惠（充值1元即可成為vip會(huì)員）；

銀卡會(huì)員購(gòu)買商品享受八折優(yōu)惠（一次性充值1000元或消費(fèi)2000元即可成為銀卡會(huì)員）；

金卡會(huì)員購(gòu)買商品7.5折（一次性充值2000元或消費(fèi)4000元即可成為金卡會(huì)員）；

鉆石卡會(huì)員購(gòu)買商品享受6.8折優(yōu)惠（一次性充值5000元或消費(fèi)8000元即可成為鉆石卡會(huì)員）。

4. 節(jié)假日發(fā)放優(yōu)惠券

在春節(jié)、元霄節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、建軍節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦期間發(fā)行優(yōu)惠券。

5. 單次消費(fèi)額度獎(jiǎng)勵(lì)

1‘單次消費(fèi)滿500元享受9.5折優(yōu)惠；

2‘單次消費(fèi)滿600元送**8折優(yōu)惠券一張（有效期2個(gè)月內(nèi)僅能使用一次）。

6. 積分兌換

1.1000點(diǎn)**8.5折優(yōu)惠券（或20元**充值）；

2八折優(yōu)惠券2000積分（或50元**充值）；

3.3000積分換**7.5折優(yōu)惠券一張（或100元**充值）。

會(huì)員店方案【篇12】

1： 培訓(xùn)目的：通過(guò)本次活動(dòng)培訓(xùn)，提升會(huì)員適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)、解決問(wèn)題的綜合能力。

同時(shí)希望通過(guò)此活動(dòng)，能夠?yàn)榇蠹姨峁┮粋€(gè)相互溝通、相互了解的機(jī)會(huì)以及交流經(jīng)驗(yàn)和感情的平臺(tái)，以達(dá)到會(huì)員與會(huì)員之間及會(huì)員與理事之間的團(tuán)結(jié)一致、相互協(xié)作，在日后的工作中提高效率，更好地為廣大的同學(xué)、協(xié)會(huì)服務(wù)。

2、 受訓(xùn)人員：湛師就業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)部全體成員（連同其他部門成員）

三、培訓(xùn)時(shí)間：待定

4、 培訓(xùn)內(nèi)容：如何編寫活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)組織、活動(dòng)策劃、如何更好地控制活動(dòng)場(chǎng)景等技能

主講人：

主持人：待定

流程：1、主持人開(kāi)場(chǎng)白，簡(jiǎn)單介紹培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容及主講人的信息

2、主講人開(kāi)講

3、游戲環(huán)節(jié)（游戲待定）

五、培訓(xùn)要求：

1、按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，請(qǐng)事先請(qǐng)假。

2、努力提高學(xué)習(xí)效益。所有學(xué)生都要認(rèn)真聽(tīng)，積極思考，參與討論，認(rèn)真記筆記。

三。培訓(xùn)結(jié)束后，所有參加培訓(xùn)的成員必須提交一份培訓(xùn)經(jīng)歷。

六、預(yù)期效果：

通過(guò)這此培訓(xùn)，每個(gè)成員基本掌握了如何編寫計(jì)劃、組織活動(dòng)、策劃活動(dòng)、控制活動(dòng)場(chǎng)景等技能。也很好地促進(jìn)了會(huì)員與會(huì)員之間，理事與會(huì)員之間的感情，突破人與人之間的隔閡，讓以后的工作進(jìn)行地更加地順利。

會(huì)員店方案【篇13】

會(huì)員日活動(dòng)計(jì)劃

為答謝新老客戶，推出時(shí)尚主題會(huì)員日活動(dòng)，并根據(jù)不同地區(qū)、不同季節(jié)、不同月份制定主題。

例如：5.1日健康活動(dòng)節(jié)。6.1快樂(lè)親子活動(dòng)。等等

客服部幫忙整理用戶資料按區(qū)域分為a.b.c類客戶；

整理客戶信息，聯(lián)系附近不同行業(yè)聯(lián)盟的商戶。我們所有的加盟商都必須有我們公司的產(chǎn)品。

這此活動(dòng)的主要目的是銷售我們的產(chǎn)品。

1首先，我們將激發(fā)用戶對(duì)我們公司和品牌的興趣。我們將擴(kuò)大我們的服務(wù)，老客戶將更有興趣為我們推薦新客戶。

2它還可以促進(jìn)商業(yè)客戶使用我們的產(chǎn)品。（因?yàn)樗麄兏枰櫩停?/p>

因?yàn)槲覀冇?7000多用戶。

3. 擴(kuò)大了品牌的廣告力度。

4. 我們以更新穎的服務(wù)和連帶的服務(wù)區(qū)別于其他同類品牌。

合作聯(lián)盟商家必須拿出一套優(yōu)惠政策給我們。

例如，餐飲送蛋糕或咖啡為主餐，如健身送健身衣或健身卡。

時(shí)間安排：每月月初，每月有一次主題活動(dòng)，為期20天。

定位：根據(jù)客戶區(qū)域（足夠大）選擇合作商戶。

7月份活動(dòng)計(jì)劃，

時(shí)間；地點(diǎn)；

門票：活動(dòng)內(nèi)容；

參加多個(gè)品牌的活動(dòng)，推出清涼夏日反饋，

首先到店消費(fèi)客戶或有意向客戶，購(gòu)買產(chǎn)品再6000元以上的和定產(chǎn)品的客戶，購(gòu)買活動(dòng)門票的客戶，可以組織到吉林濟(jì)州島游活動(dòng)，以不銹鋼管路為活動(dòng)的項(xiàng)目。

會(huì)員店方案【篇14】

vip招募活動(dòng)方案

1、 時(shí)間：2016年4月1日-4月31日

二、活動(dòng)詳情：

按照規(guī)定登記為idee微會(huì)員，即可獲得200積分，享有**機(jī)會(huì)一次。

（新老會(huì)員均可**，每次扣200分）

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置為三個(gè)等級(jí)：

一等獎(jiǎng)：匹馬棉四件套(#274數(shù)量：5 中獎(jiǎng)幾率：1‰

二等獎(jiǎng)：20元優(yōu)惠券（無(wú)門檻數(shù)量：500，中獎(jiǎng)率：1%

三等獎(jiǎng)：10元優(yōu)惠券（無(wú)門檻數(shù)量：2000中獎(jiǎng)幾會(huì)：100%

注：一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單將于活動(dòng)結(jié)束后一周左右在微信后臺(tái)公布；獲獎(jiǎng)客戶可聯(lián)系微信客服領(lǐng)取獎(jiǎng)品；領(lǐng)獎(jiǎng)截止日期為2016年5月10日。逾期視為放棄。

優(yōu)惠券為無(wú)門檻優(yōu)惠券，商店可直接扣除，4月1日至4月31日使用。

三、店鋪優(yōu)惠券的核銷說(shuō)明：

1、會(huì)員可在會(huì)員中心里的“優(yōu)惠劵”查詢到優(yōu)惠劵。

2pos系統(tǒng)優(yōu)惠券驗(yàn)證步驟：

（狀態(tài):銷售）掃產(chǎn)品條碼或錄入貨號(hào)—錄入vip卡號(hào)—結(jié)算—代金劵—代金劵號(hào)碼后錄入劵號(hào)(成功后結(jié)算方式由原來(lái)的現(xiàn)金轉(zhuǎn)換成代金劵)--確定—打印小票（完成）

第一步：（狀態(tài)：銷售）掃描產(chǎn)品條碼或輸入產(chǎn)品編號(hào)和vip卡號(hào)

第二步：點(diǎn)“結(jié)算”后進(jìn)入結(jié)算頁(yè)面，點(diǎn)擊左下角“代金劵”，在代金劵號(hào)碼后錄入劵號(hào)，成功后付款方式會(huì)由原來(lái)的現(xiàn)金轉(zhuǎn)換成代用劵，實(shí)收無(wú)誤后再點(diǎn)擊“確定”打印小票即可完成

pos系統(tǒng)日常結(jié)算及資金模式說(shuō)明。

在日常支付方式中，只有現(xiàn)金+信用卡。由于本次活動(dòng)使用了代金劵。付款方式從兩種變?yōu)槿N（即

現(xiàn)金+刷卡+代多用劵）。查詢“當(dāng)前銷售”時(shí)為3種的合計(jì)金額。可在“收銀情況查詢”查詢到每種付款方式的實(shí)際金額。

日結(jié)時(shí)的生意額也同樣會(huì)出現(xiàn)3種的合計(jì)。本次活動(dòng)的考核只按實(shí)收為準(zhǔn)（即現(xiàn)金+刷卡）！

會(huì)員店方案【篇15】

***品牌華南區(qū)會(huì)員反饋計(jì)劃

——***專場(chǎng)

為了更好的維護(hù)現(xiàn)有vip顧客，開(kāi)發(fā)新vip顧客，提升店鋪銷售業(yè)績(jī)，營(yíng)銷中心零售部擬在xx商場(chǎng)xx專柜舉行會(huì)員回饋活動(dòng)，具體方案如下：

活動(dòng)主題：高端vip回饋

目的：傳達(dá)企業(yè)文化，提高門店銷售業(yè)績(jī)。

時(shí)間：5月1日-5月10日

活動(dòng)內(nèi)容：

1本店專柜精選的50名高端會(huì)員可獲贈(zèng)禮包一個(gè)（含贈(zèng)送329元、200元）

現(xiàn)金券一張，宣傳卡一張）；憑200元現(xiàn)金券購(gòu)買本專柜任何產(chǎn)品均可當(dāng)現(xiàn)金使用，一件商品限用一張（現(xiàn)金券使用時(shí)間為5.1—5.10）；

2商場(chǎng)挑選1000名高端會(huì)員發(fā)送活動(dòng)短信，到我柜臺(tái)發(fā)短信的商場(chǎng)會(huì)員可免費(fèi)獲得200條

1元現(xiàn)金券（附在宣傳卡內(nèi)）；憑200元現(xiàn)金券購(gòu)買本專柜任何產(chǎn)品均可當(dāng)現(xiàn)金使用，一件商品限用一張；

3.活動(dòng)期間，會(huì)員一次性購(gòu)買2000元以上（不含贈(zèng)券金額），即可獲贈(zèng)價(jià)值689元以下商

品任意一件；

4活動(dòng)期間，非vip客戶一次性購(gòu)買價(jià)值1500元的xx品牌銀卡一張，一次購(gòu)買4000元

元，即可辦理xx品牌金卡一張；商場(chǎng)vip會(huì)員一次性購(gòu)買3000元即可申領(lǐng)xx品牌金卡；

5活動(dòng)期間，會(huì)員持卡購(gòu)買限量版產(chǎn)品可享受三折優(yōu)惠（包括我們品牌和商場(chǎng)會(huì)員）；

6演出當(dāng)天，我公司將現(xiàn)場(chǎng)為每位嘉賓發(fā)放價(jià)值200元的現(xiàn)金券（附在宣傳卡內(nèi)），

憑200元現(xiàn)金券購(gòu)買本專柜任何產(chǎn)品均可當(dāng)現(xiàn)金使用，一件商品限用一張。

7期間，如本人參加商場(chǎng)活動(dòng)，以上活動(dòng)將照常進(jìn)行，vip卡將不使用。

8活動(dòng)期間，店內(nèi)必須做好送禮登記、現(xiàn)金券的使用和**。

vip范圍及通知方式：

1.購(gòu)物中心的1000名會(huì)員和我們柜臺(tái)的50名高端會(huì)員將參加此活動(dòng)；

2.該區(qū)在4月30日前準(zhǔn)備好50份禮包，由店長(zhǎng)在4月30日18：00短信通知我品牌50名

高端會(huì)員和關(guān)鍵會(huì)員將通過(guò)熟悉的導(dǎo)購(gòu)**；

店鋪布置：

1、店鋪：

a、擺放活動(dòng)宣傳pop（門口及電梯口櫥窗內(nèi)）；

b、店鋪門口紅色地毯鋪地；

2、櫥窗：更換最新貨品布置；

3、賣場(chǎng)：鮮花布置；

4氛圍：體現(xiàn)會(huì)員的主題，可展示精美的蛋糕和水果盤（3份/天）。

費(fèi)用預(yù)算：

1店面氛圍布置，包括地毯、鮮花、蛋糕、水果盤：3000元；

2印制宣傳卡、現(xiàn)金券、信封：3000元；

三。商場(chǎng)短信**費(fèi)用：150元

4、專場(chǎng)走秀費(fèi)用：￥16000元。

5注：以上費(fèi)用為最高金額，不能超過(guò)上述金額。

配合所需部門及時(shí)間安排

時(shí)間事件協(xié)調(diào)部：4月20日設(shè)計(jì)印刷活動(dòng)宣傳材料策劃部

4月25日，將商場(chǎng)短信內(nèi)容書(shū)面告知運(yùn)營(yíng)部

相關(guān)物資采購(gòu)部4月29日

布置櫥窗企劃部

4月30日（18:00前），物流部短信通知運(yùn)營(yíng)部200名品牌高端會(huì)員

5月1日（09:00前）成立店面氛圍策劃部

短信內(nèi)容：

1.商場(chǎng)： 尊敬的會(huì)員朋友： 5月1日—5月10日您憑此短信到***x商場(chǎng)xx樓***專

柜領(lǐng)取200元現(xiàn)金券一張。還有更多優(yōu)惠等您拿！詳情咨詢：***xx

2柜臺(tái)：尊敬的會(huì)員朋友：在5月1日至5月10日的xx品牌會(huì)員回饋活動(dòng)中，您可以使用此信息

到華強(qiáng)北茂業(yè)商場(chǎng)3樓***專柜可領(lǐng)取一份329元禮品及200元現(xiàn)金券，逾期作廢。詳情咨詢**：

獎(jiǎng)勵(lì)：為提高員工士氣，加強(qiáng)門店活動(dòng)氛圍，日銷售額突破3.5萬(wàn)（含3

5萬(wàn)），店鋪獎(jiǎng)勵(lì)300元；日銷售突破5萬(wàn)以上（含5萬(wàn)），店鋪獎(jiǎng)勵(lì)1000元；日銷售突破10萬(wàn)以上（含10萬(wàn)），店鋪獎(jiǎng)勵(lì)3000元.

***服飾****年月日

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