勤工部工作計劃11篇

工部工作計劃。

隨著自己逐漸熟悉該崗位的工作內容與工作方法，此時我們認真寫一篇工作計劃就是一個不錯的選擇。對于工作計劃的安排，大家可以選擇“先易后難”的原則。你知道職場工作計劃要怎么寫嗎？有請閱讀小編為你編輯的勤工部工作計劃11篇，歡迎分享給你的朋友！

勤工部工作計劃 篇1

隨著新學期的到來，學生會的工作也緊鑼密鼓的開展起來。上個學期，在各級領導的指導下，在其他各部同學大力配合和幫助及我部成員的努力下，我部開展了很多活動并取得了一些不錯的成績?；厥走^去與姐妹們共同奮斗的日子，女工部這個集體在成功中奮進，在挫折中成熟，在失敗中成長，在拼搏中磨練，懂得了團隊協(xié)作的重要性，更懂得了工作上的嚴謹與創(chuàng)新。在新的學期里，我們將以一種互助進取、團結求實的工作態(tài)度，奮發(fā)向上的工作精神，竭誠的為我院服務。同時希望我部工作，能夠順利的進行，盡量讓大家都滿意，并為同學們課余文化生活的豐富多彩盡一份微薄之力。本著這樣的思想我們在新學期之初做出了本學期的工作安排，具體安排如下： 一、 完善傳統(tǒng)工作，做好前期準備 1. 做好全校女生的思想政治工作，關心女生生活，團結全系女生，搞好本部工作。。例行查勤工作我部每月進行三次，包括清查夜不歸宿人員。并積極配合好老師學校對寢室的抽查。 2. 建立互助平臺，尤其對于剛剛入學的新生，他們自立、自理、自強的思想意識比較薄弱，能力也有所不足，所以這樣一個平臺會幫助她們在學校中逐漸適應生活，感受到家的溫暖。 二、換屆與招新，加強部內人員能力素質的培養(yǎng) 1. 換屆與招新。我們要本著“公開、公平、公正”的原則，制定周密詳細、合理的招新計劃。選拔有能力，有責任心，有奉獻精神符合我部要求的新成員，為我部注入新鮮的血液和活力，使我們更加團結，積極向上，使活動的開展更加全面到位。 2. 加強部內人員能力素質的培養(yǎng)。為了能更好的全心全意的為同學們服務，我部計劃對部內新老成員進行能力素質的培養(yǎng)，讓部員們對哪些該做哪些不該做有一個大致的了解，有利于以后工作的開展。其主要以新老生座談會及女性知識講座的形式體現(xiàn)。 三、 豐富學校生活，開展多姿多彩活動。 1. 開展乒乓球、羽毛球、跳繩及棋類比賽?？梢砸詫嬍覟閱挝徽归_比賽，男女生互動。這些有益于身心健康且益智的活動，讓同學們增進友誼加強團結協(xié)作能力的同時，在快樂中感受運動的.魅力。 2. 手工才藝展覽。女生手巧是公認的，其實男生也可以的。為了使同學的課余生活豐富起來，女工部將開展手工大賽，每個同學都可參加，作品交由我們進行統(tǒng)一的評定，評定出一、二、三、四等獎，并發(fā)放證書，一些優(yōu)秀的作品我們將進行展覽。此活動已列入寢室文化節(jié)中一項，暫時只針對大一新生。 這些是我們女工部定的學年所有的計劃，要完成這些計劃我們肯定還會需要學生會各部門的配合，希望在與各方的配合下我們的這些工作都能順利完成，真正服務到各位同學。我們女工部也一定以服務大家為目標，全力以赴將這些工作做到最好。當然這些工作也有考慮不周的地方，還希望辦公室、學生會以及團委老師能夠給我們提出不足，我們會及時接納并改正。

勤工部工作計劃 篇2

為認真貫徹執(zhí)行國家新的《勞動合同法》，規(guī)范校區(qū)教職員工管理，充分利用人力資源實現(xiàn)人事管理的科學化和制度化，維護教師、職工、行政管理人員的合法權益，具體落實《新徽國際教育集團人事管理制度》，重點做好人員培訓、新勞動合同的簽訂、教職工的考核、獎懲、管理人才的推薦等工作。特制定本學期工作計劃。

1、健全人事管理制度，整理人事檔案，使人事信息規(guī)范化。

2、成立校園招聘小組，完善招聘機制和操作流程，并協(xié)助集團人事部擬好筆試試題庫，完善面試和筆試程序。

3、抓好學校的人事常規(guī)工作，如人員定編、招聘、和約簽定、考核獎懲和人事檔案的管理。

4、進一步加強師資培訓，提高員工的工作態(tài)度及意識。

開學后，根據我校區(qū)的實際學生數(shù)，按集團人事部制度及要求，對學校進行一次詳實的人事清理和核編工作，杜絕人力浪費現(xiàn)象，做到高效集約地使用人力資源，組織教職員工進行業(yè)務培訓，學習集團相關制度，使廣大教職員工盡快進入工作狀態(tài)，提高工作效率和業(yè)務水平。

落實試用期員工的考評工作，深入工作層面對新招聘的員工進行考核、考查,再進行實事求是的試用鑒定。根據人事管理制度有關規(guī)定，及時從普通員工中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，并進行測評，及時向集團人事部推薦。并按規(guī)定考核學校相關行政管理人員，提高其管理能力和執(zhí)行能力。

切實做好教職工的檔案管理工作，建立新員工人事檔案并分類分柜進行保存。及時做好教職員工登記表和花名冊，并根據人事管理制度和相關規(guī)定對新招聘員工進行信息編號、信息分類、信息保存。確保人事管理規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化。

4、開展人事制度研究，提出合理建議，努力探索人事管理新路子，不斷提升新徽品牌。成立學校招聘小組，完善人員的招聘機制和操作流程。

根據集團人事管理制度規(guī)定督促合同到期的員工提前兩個月下發(fā)續(xù)約合同，十日內不續(xù)約者視為自動離職。認為工作中不能勝任的人員可根據相關規(guī)定并出具書面通知，予以解聘，牢固樹立為廣大員工服務的思想，秉公辦事，堅持原則。

根據集團人事管理制度規(guī)定協(xié)同相關部門做好員工的考評獎懲工作，并對考評獎懲記錄存檔備案。對教職工及行管人員進行民意測評，為評優(yōu)、晉級掌握好第一手資料，從中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，向集團人事部推薦。

勤工部工作計劃 篇3

一、做好日常工作：

在值班時打掃好辦公室衛(wèi)生，做好各項工作的登記，熱情接待來客。

（1）我們會在進一步優(yōu)化選拔程序的基礎上，經過公平、公正、嚴格的面試等程序，選拔出一批各方面素質更高的禮儀小姐，組建一個更加優(yōu)秀的禮儀隊。

（3）修改、完善禮儀管理章程，進一步做好對禮儀的管理、引導工作。

我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎文明及安全知識競賽。我們會盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓，環(huán)節(jié)設置等工作，主持一場高質量的競賽。

如果條件允許，我們會在做好調查的前提下，開展一系列針對女生的心理講座。做到切實解決她們中存在的問題，實實在在為她們服務。

本學期我們院需要參加許多大型的活動：1.迎新生工作2.校運會3.周末文化廣場4.游園晚會等，我們女工部會堅決服從安排，盡全力為這些活動的成功開展貢獻力量。并且對其他部開展的工作，我們也會積極配合、協(xié)助。

在院內舉辦的活動中，如果需要禮儀，我們會盡力做好周到、優(yōu)秀的禮儀服務。

以上是我部20*年----20*年工作計劃，我們將認真的補充并改善這些計劃，以飽滿的熱情投入到工作中去，將各項計劃積極予以實施，使女工部度過一個充滿朝氣和希望的新學期.

勤工部工作計劃 篇4

憶過去，所有的工作歷程歷歷在目，展望眼，新學期的工作我們依然熱情不減。上學期的工作已經結束了，這其中盈滿了溫馨笑語，也有汗水惆悵，而疲憊更加升華了我們的工作激情。在過去的一學期，我部成員通力合作，取得了一定成績;新的學期，我們會再接再厲，使本部工作更上一層樓。

勤工助學部經過上學期的歷練，日常工作已經逐漸步入軌道，我們部內的所有成員也都在一步步成長，個人能力也都有不同程度的提升。每個人都在用汗水和辛勤書寫著勤工助學部的精彩歷程，每個人都在細心呵護文學院這個大家庭，為她更燦爛的明天而不懈努力。開學伊始，各部工作也將逐步開展起來，為了更好的開展這學期的工作，現(xiàn)計劃如下：

一、勤工助學崗位工作的安排

這學期我們將繼續(xù)發(fā)揚上一個學期的優(yōu)良作風，完成上一學期沒有完成的工作。

1、崗位分配。由于在勤工助學崗位上的同學有一些小的變動，需要我們及時調整。這就需要我部人員在充分了解各參崗候選人的情況下，合理審慎的安排，使真正貧困的學子得到及時的幫助。在崗位安排上，我們要開展一個崗位上崗的面試，在面試中我們要選擇有責任心和工作熱情的人員上崗。

2、崗上監(jiān)督。部門人員要保持優(yōu)良傳統(tǒng)，定期對本院崗位工作情況進行檢查，確保我們能掌握衛(wèi)生情況的一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，樹立我院一貫優(yōu)良作風及辦事效率。根據檢查情況，不定期給上崗同學開會，讓他們能及時的了解自己的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學習。

3、加強部員培訓。作為部長，要加強與委員的溝通和交流，了解他們的思想，調動他們的積極性，使其愿意工作、樂于工作。同時，合理分配委員的各項工作，并對其工作進行必要的監(jiān)督和指導。擅于發(fā)現(xiàn)委員的優(yōu)點，充分挖掘其潛力，為部門發(fā)展建設培養(yǎng)新生力量。

二、 貸款工作安排

這個學期我們要協(xié)助老師處理國家高校助學貸款相關工作。統(tǒng)計文學院新貸款和續(xù)貸款人員名單，下達各項通知，審核貸款所需材料，指導并輔助貸款學生填寫審批表、簽訂貸款合同等。

三、貧困生評選工作的安排

這個學期我們還要協(xié)助老師評選學院各年級貧困生并評定其貧困等級。下達各項通知，統(tǒng)計、整理并錄入相關材料，盡自己最大的努力為學院貧困生提供相對好的學習、生活環(huán)境。

四、 其他

1、發(fā)展自己的涉外人員，在保證同學們人身安全的前提下，去校外各大商場和超市等盡量為家庭經濟困難的同學們爭取到勤工助學的機會。可以通過信息臺將招聘信息以信息形式發(fā)給同學，為同學們提供更多的兼職機會。

2、積極配合校勤工助學中心舉辦的各項活動，并且在院里也積極配合其他部門的各項工作，要做到當其他部門需要我們部門幫忙時，我們絕不推脫。

3、安全的防范。在做兼職的同學，尤其是校外的同學，會面臨安全的問題，我們一定要做好安全防范的宣傳，力保每一位兼職同學的人身安全，使同學，合理掙錢平安回校的方針。

五、總結

新的學期，新的開始。我們衷心地希望勤工助學部的工作能夠更進一步，穩(wěn)步前進。本學期我們將認真總結不足，積極汲取工作經驗，同時加強對部員進行業(yè)務素質和業(yè)務能力的進一步培養(yǎng)和提高，使他們能夠順利的接手下一學期的工作。我相信通過我們的努力，我們的工作會做的更好。揚帆遠航，展翅高飛，一起努力、共同進步，相信勤工助學部的明天會更美好。

勤工部工作計劃 篇5

學生會少工部工作計劃范文

在少工部成員的努力下，學生會全體成員的幫助下，20xx年——20xx學年上學期的工作拉下了圓滿的帷幕，取得了一定的成績。我們會繼續(xù)努力。再接再厲，將少工部發(fā)展的更加完美，將藥學院學生會建設的更加完美。為此，在新學期來臨之即，我部做出如下規(guī)劃：

一、禮儀隊重組

考慮到07級的禮儀人數(shù)不足很多，我部打算在納進一批新成員，以增強藥學院禮儀隊的實力，擴大禮儀隊的規(guī)模，發(fā)展新生力量，使藥學院禮儀隊可以很好的`一代一代傳承下去。我們還要對重組后的禮儀隊進行多次訓練，提高禮儀們的能力。

二、端午節(jié)為少數(shù)民族發(fā)粽子和雞蛋

作為少工部，我部要為少數(shù)民族同學服務。在端午節(jié)到來之時為少數(shù)民族同學送去一份愛心。一份溫暖，讓少數(shù)民族同學充分感受到學校對他們的關心。介時，我們會給每位少數(shù)民族同學發(fā)粽子雞蛋。

三、少數(shù)民族服裝圖片展

像中華民族這樣由56個民族組成的大家庭是少有的，我們想讓更多的人去了解少數(shù)民族，我部想以服裝為平臺，來展示少數(shù)民族的特色。將同學們交上的圖片進行篩選，好的將以板報的形式展出，這樣可以讓同學們主動去了解少數(shù)民族的文化，既增加了自己的知識面，也向他人宣揚了民族文化。

四、講座

我部雖然為少工部，但同時擔任女工部的職責，要為女同學們開展有特色的活動，豐富她們的課余生活。所以我部將舉辦一次講座，以美為主題，使女同學們更能提升自己的審美能力，變得更有氣質。

五、征文

以“我是女生，我自豪”為話題，開展一次征文活動，充分展現(xiàn)女生魅力，說出女生心里想說的話。

在開展我部活動的同時，還將積極協(xié)助學生會各部做好各項工作，主動配合支持校學生會少工部、女工部開展的活動。希望通過我們的努力為我院同學們提供更多展示自己的機會，使同學們更加有活力，大學生活更加多姿多彩。

勤工部工作計劃 篇6

隨著新學期的到來，學生會的工作也緊鑼密鼓的開展起來。上個學期，在各級領導的指導下，在其他各部同學大力配合和幫助及我部成員的努力下，我部開展了很多活動并取得了一些不錯的成績?；厥走^去與姐妹們共同奮斗的日子，女工部這個集體在成功中奮進，在挫折中成熟，在失敗中成長，在拼搏中磨練，懂得了團隊協(xié)作的重要性，更懂得了工作上的嚴謹與創(chuàng)新。

在新的學期里，我們將以一種互助進取、團結求實的工作態(tài)度，奮發(fā)向上的工作精神，竭誠的為我院服務。同時希望我部工作，能夠順利的進行，盡量讓大家都滿意，并為同學們課余文化生活的豐富多彩盡一份微薄之力。本著這樣的思想我們在新學期之初做出了本學期的工作安排，具體安排如下：

一、“陽春三月青春女生”女生節(jié)活動

女生節(jié)，于上世紀九十年代初起源于山東大學，是一個關愛高校女生、展現(xiàn)高校女生風采的節(jié)日，也是校園趣味文化的代表之一。我們女工部計劃將于三月七號舉辦女生節(jié)活動?！皭鄣谋ПА庇螒?，規(guī)則如下：“選一個人當指揮員，其他人圍成圈跑，指揮員喊愛的抱抱，愛的抱抱，愛的抱抱，一直喊，最后說一個數(shù)。如;2，就2個人抱在一起，如果只剩某1個人，則不符合2人一起，那個人則會淘汰”?！掌故荆瑢⑴纳钫掌占饋?，用繩子將照片掛起來，充分展示各位女生在生活中的活力。

二、“把愛獻給她”三八婦女節(jié)感恩活動

我們女工部計劃在三八國際婦女勞動節(jié)這天，將感恩之心送給我們親愛的女老師們，感謝她們對我們的教育。從女生中選出手藝比較好的親手制作賀卡送給老師。同時，讓同學們發(fā)揮各自的想象力以給老師們一個驚喜。讓同學們選擇自己喜歡的老師和老師進行交流等。

三、“展我風采魅力設計”徽章設計

女生節(jié)是我們的節(jié)日，是女生節(jié)作為高校發(fā)展過程中極具代表性和趣味性文化之一，大學教育除了要教給學生具體知識之外，更應該利用本身積淀的文化傳統(tǒng)對學生進行人文素質培養(yǎng)。尊重女性，男孩女孩都是社會的建設者，不可或缺。我們女工部計劃進行女生節(jié)徽章設計，我們部將統(tǒng)一時間讓各位女生進行徽章設計，畫出圖紙進行統(tǒng)一評比。

四、裝扮青春服裝設計

在大學里我們要學的不僅僅是知識，更需要從全方面提高我們的能力。我們女工部計劃舉辦服裝設計活動，讓各位女生充分發(fā)揮自己的服裝設計和搭配能力，展示自我。

五、心靈手巧大比拼

為充分展現(xiàn)各位女生的動手能力以及自身的文化內涵等，我們女工部計劃舉辦女生作品展活動。讓各位女生展示自己親手制作的作品，作品類型不限，只要是通過自己的努力做出來的都可以參加比賽。并且收集起來以后在學院里進行展示評比。

六、“愛你我這樣表達”母親節(jié)感恩活動

敬重母親、弘揚母愛的母親節(jié)，至今已成為一個約定俗成的國際性節(jié)日。我們女工部計劃在五月十二日母親節(jié)這天舉行感恩活動，鼓勵同學們寫信、發(fā)祝福短信、制作禮物等方式向母親表達自己對母親的愛和感恩之情?！皭鬯捅磉_出來，讓她感到?！?/p>

七、儀態(tài)萬千風采在其中

我們女工部在上學期建立了禮儀隊——新星之隊，本學期將繼續(xù)進行禮儀訓練。我們部計劃讓各位禮儀隊的成員在本院中進行禮儀T臺展示，也讓各位同學從中學習到一些禮儀的內容。并且在禮儀展示中穿插一些男生的搞笑舞蹈和搞笑小品，讓這次的活動展示讓同學們感到正式端莊的同時，又能開懷一笑。

八、“關愛女生讓健康伴行”女生健康知識講座

我們政治與社會發(fā)展學院的大部分同學都是女生，我們女工部計劃舉行一個女生健康知識講座，將邀請一位老師或者是醫(yī)生向女同學們普及女性健康知識。讓同學們了解更多的關于女性健康知識，在生活中注意健康問題，保持身體健康的同時以便更好地進行學習生活。

九、“讓愛播下種子”獻愛心活動

德乃人之本;孝為德之先。尊老、敬老作為中華民族幾千年的燦爛文化之精華源遠流長。古往今來，多少敬老、愛老的故事被傳為千古美談。關注老人，關心老人，關愛老人，是我們做人的基本原則。老吾老以及人之老，則是我們的理想。因此我們女工部計劃組織同學們舉行敬老院獻愛心活動，讓愛的種子在老人和我們之間發(fā)芽長大。

我們的同學可以幫各位老人打掃衛(wèi)生、打水、洗洗衣服、給各位老人剪剪指甲等力所能及的事情。我們女工部也將提前準備好一些節(jié)目為各位老人們表演，例如小品、演唱、舞蹈等。并且我們的各位同學可以和各位老人聊天，同老人聊天的內容也是很有講究的，畢竟是相差了大半個世紀的人了，于是需要同學們盡力去想一些我們所知道的老人那個年代感興趣的事情，比如同老人聊子女的工作，聊最近的天氣或是聊老人的身體近況等等。

十、“青春魅力活力無限”女生才藝展

放飛心中的理想暢想青春的旋律，我們女工部將舉行女生才藝展示晚會，讓各位女生充分展示自己的才藝，在才藝展示中可以增進各個班級女生的交流。才藝展示的內容不限，例如唱歌、朗誦、跳舞、演講、走秀等。只要你想站在舞臺上，我們將盡我們所能，給你機會，讓我們院的每位女生都可以向各位同學展示最美的你。

本部時刻本著為女生辦實事，解決女生所遇問題，融洽女生關系為原則，真正落實到女生中去。并在此基礎上，積極開展一系列活動，組織女生加入到活動中去，以此調動女生活動積極性，成為真正為女生著想的部門。從實踐出發(fā)，實事求是，化理論為實際將成為我部工作的核心。與此同時，我們還將繼續(xù)協(xié)助學生會中的其他部門，全力配合其它各項活動的開展。

以上是女工部對這一學期的工作計劃，當然在這學期中還會有臨時性的活動，應具體情況而定。我們堅信，我部成員將團結一致，齊心協(xié)力，在做好我部基礎工作的同時，充分展開各自的想象力，不斷創(chuàng)新，與時俱進，將我部的活動辦得更具創(chuàng)新性，更具吸引力!我部各個成員將認真吸取以往的經驗教訓，揚長避短，竭盡全力為我部及我院貢獻自己的力量!在此，衷誠期待來自領導及同學們的支持、批評、監(jiān)督!

勤工部工作計劃 篇7

嫩葉初展，花蕾含苞，又是一個新的開始，我們師院物理系女工部本著樹立女大學生精神風貌,展現(xiàn)女大學生素質的原則,積極配合學院學生會的安排。結合本部門成員的具體情況,精心制定了詳細的新學期計劃.計劃如下：

一、部門內部建設做好傳統(tǒng)工作，嚴明紀律。

為了加強對女工部干部干事的組織管理，提高我部的綜合素質，更好地發(fā)揮女工部在學生會組織和工作中的積極作用，保證我部學生會工作整體工作的順利的進行，我部干事須恪守職責，各司其職，相互協(xié)作，加強團結。系里例會我部成員必須出席不得有誤。開部門會時，凡女工部干部干事須準時參加，不得無故遲到，缺席。如有急事，我部干事應向部長或副部長請假。

我部提倡所有成員積極為部門工作出謀劃策，提出整改意見。

為了保證學生會整體工作的順利進行，為了更好地服務于廣大同學，我們部會和學生會其他部門加強聯(lián)系。搞好活動的后勤工作是學生會成員應盡的責任和義務。加強與學生會其他部聯(lián)系，有助于整個學生會工作的順利進行，整個學生會系統(tǒng)的正常運轉。我們部成員須和學生會其他部門加強聯(lián)系，團結一致，相互合作，致力于搞好學生工作，服務于我院廣大同學。當學生會需要我部協(xié)作時，我部成員必全力以赴，盡職盡責。當我部需要其他部門協(xié)作時，我部會主動要求幫助。

我部干部干事須加強與學生會其他部門的交流與溝通，以便增進了解，更好幫助同學。

三、部門在新學期努力要開展的學生工作

1. 配合院女工部收集女生意見，落實人員深入各班級，和女生多多交談進行了解，。

2. 做好全系女生的思想政治工作，關心女生生活，團結全系女生，搞好本部工作。

3. 開展多種具有時代女性特色的文化藝術、娛樂活動和知識講座，全面提高女生素質。(如個人儀表講座，女生手工制作等)

4 . 工作之中陸續(xù)搜集資料，了解同學們所感興趣的事情，希望在下學期可以開展這樣的活動，并策劃安排具體的活動。

以上是女工部對這一學期的工作計劃，當然在這學期中還會有臨時性的活動，應具體情況而定。在工作中,我部將不斷地吸收經驗教訓,高質高量的完成工作任務.我部干部干事會相互協(xié)作,認真執(zhí)行好此計劃,同時也希望得到領導和廣大同學的支持,學生會各部門的配合，堅信我們部將在新的學期中和新的團隊配合下取得新的收獲,也敬請各位老師,同學進行監(jiān)督,提出建議,讓我部更好地為同學們服務。春雨如期至，嫩葉綠的發(fā)亮，花蕾美而帶珠，希望我們這些綠葉和花兒可以出脫出春天的美麗，努力!

勤工部工作計劃 篇8

一、做好日常工作

在值班時打掃好辦公室衛(wèi)生，做好各項工作的登記，熱情接待來客。

二、開展特色活動

1.禮儀招新工作

（1）我們會在進一步優(yōu)化選拔程序的基礎上，經過公平、公正、嚴格的面試等程序，選拔出一批各方面素質更高的禮儀小姐，組建一個更加優(yōu)秀的禮儀隊。

(2)做好新舊禮儀的接替工作

（3）修改、完善禮儀管理章程，進一步做好對禮儀的管理、引導工作。

2.基礎文明及安全知識競賽

我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎文明及安全知識競賽。我們會盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓，環(huán)節(jié)設置等工作，主持一場高質量的競賽。

3.系列心理講座

如果條件允許，我們會在做好調查的前提下，開展一系列針對女生的心理講座。做到切實解決她們中存在的問題，實實在在為她們服務。

三、配合其他各部以及辦公室、主席團的工作

本學期我們院需要參加許多大型的活動：

1.迎新生工作。

2.校運會。

3.周末文化廣場。

4.游園晚會等，我們女工部會堅決服從安排，盡全力為這些活動的成功開展貢獻力量。并且對其他部開展的工作，我們也會積極配合、協(xié)助。

四、禮儀服務工作

在院內舉辦的活動中，如果需要禮儀，我們會盡力做好周到、優(yōu)秀的禮儀服務。

五、其他

1.做好女工部的宣傳工作

2.幫助新生適應新環(huán)境

勤工部工作計劃 篇9

20XX年是學院發(fā)展承上啟下的關鍵一年，既是十二五規(guī)劃的收官之年，也是實現(xiàn)一個校區(qū)辦學的起始之年，面對新形勢，根據學院黨委一屆十一次全委（擴大）會議精神，學工部提出以下工作計劃。

一、 指導思想

繼續(xù)貫徹落實學院黨委提出的學生工作“五個圍繞”；用“在具體細節(jié)中求精，在常抓不懈中求深、在廣泛認同中求火”的工作認識和工作作風力爭完成學院黨委對學生工作“精、深、火”的具體要求。認真履行“一崗雙責”，圓滿完成學生工作職責所要求的各項任務。

二、 重點工作

（一）弘揚社會主義核心價值觀

1、要認真組織學習中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》。

2、要把懂禮貌、講誠信、樹學風、展才華、守紀律、保安全作為學生工作的具體內容來抓，要圍繞以上內容組織開展豐富多彩的活動。

3、繼續(xù)利用公寓文化宣傳墻、廣播站、網站等多平臺、多媒體加大社會主義核心價值觀的宣傳力度，做到讓廣大學生入眼、入心。

4、開展以閱讀協(xié)會、主題班會、政治學習、讀書會等形式多樣的日常教育活動，不斷引導學生認同并自覺踐行社會主義核心價值觀。

5、啟動首屆感動龍湖校園十大學子評選活動，樹立勤學、自強、互助、誠信、道德等方面的學子楷模，用“身邊人、身邊事”感染、影響、帶動學生成長成才。

（二）全面實施“數(shù)字迎新”工作

1、抽調精干力量組建“數(shù)字迎新”工作小組，全面掌握“數(shù)字迎新”管理平臺的相關操作流程與技術問題。

2、組織各學院做好前期學生基礎數(shù)據庫的信息錄入工作，做好基層學院數(shù)據操作員的.培訓工作。

3、加強與網絡、教務、計財、后勤等相關業(yè)務部門的聯(lián)系與溝通，互通有無，力爭在4月下旬將相關系統(tǒng)投入試運行，查缺補漏。

（三）“五維一體”構建學風建設體系

1、第一維度：從新生抓起——抓起點。首先是抓好2015級新生入學教育；其次堅持養(yǎng)成教育常抓不懈；再次抓學術性社團建設；最后打造濃郁的校園文化。

2、第二維度：從學生干部抓起——抓標桿。首先在選拔、任用學生干部的過程中，將學風建設的重要性與必要性加以引導；其次要將學習成績“紅線”作為選拔學生干部的標準；第三是指導教師、輔導員要深入了解主要學生干部的出勤情況、學習狀態(tài)、平時表現(xiàn)；最后定期召開專題工作例會，大家共同交流學習心得，共同提高。

3、第三維度：從鞏固專業(yè)思想抓起——抓基礎。要采取形式多樣的教育形式做好入學階段專業(yè)介紹，引導他們學習專業(yè)的興趣與動力。

4、第四維度：從教師的引領抓起——抓引導。要引導、培養(yǎng)并創(chuàng)造條件讓輔導員要樹立“成為學生人生導師”的職業(yè)理想。

5、第五維度：從激勵機制抓起——抓保障。首先要充分利用廣澤獎、龍湖獎等“學習楷?！?、“學習榜樣”的示范效應；其次要盡快研究出臺具有明確學風建設導向的“助”、“減”相關政策，鼓勵和支持優(yōu)秀的寒門學子用知識改變命運。

（四）構建禮儀校園

1、重新修訂《XX學院學生行為規(guī)范》，新規(guī)范要簡單、易行、針對性強。

2、重新修訂《XX學院學生思想品德考核辦法》，將校園文明舉止作為重要的考核指標納入到考評體系中，出臺相應的獎懲機制。

3、以規(guī)范寢室禮儀為重點突破口，實施“樓長制”，嚴格檢查規(guī)范，實施“寢室禮儀教育月”強化學生的文明習慣。

4、充分發(fā)揮輔導員作為禮儀教育第一責任主體的作用，要求他們經常深入學生寢室、教室、食堂，言傳身教。

5、以“博思大講堂”、“龍湖文化節(jié)”等文化品牌工程為拓展，加大以禮儀教育的比重，開展禮儀大賽、知識競賽、征文、漫畫展等學生喜聞樂見的主旨教育活動。

（五）推進以就業(yè)為導向的大學生社會實踐教育

1、引導與鼓勵基層學院結合專業(yè)特色多開展針對性的社會調查活動。

2、力爭與一汽、歐亞、九臺農商行等知名企業(yè)簽訂合作協(xié)議，建立學生素質拓展訓練基地。

3、利用暑期社會實踐，組織若干小分隊深入農村、深入工廠、深入生產一線參觀學習，拓展能力。

三、日常工作

（一）思想教育方面

1、籌備組織好第二屆輔導員職業(yè)技能大賽。

2、組織20XX級和20XX級學生軍訓工作，做好全年國防教育、征兵入伍、預備役集訓等工作。

3、重新修訂學生手冊，做好《龍湖學工》編輯出版工作。

4、關注輿情動態(tài)，關注百度貼吧、微信、微博等網絡平臺，引導學生傳遞正能量。

（二）日常管理方面

一是要深化“網格化”管理模式。重點是加大學生寢室的管理力度，探索實施寢室的5s管理新模式。

二是加大安全教育工作力度。開展“安全教育月”活動，圍繞人身、財產、消防、交通、公寓等內容，強化專題安全教育。

三是實施學生安全異常情況逐級報告制度，加強值班管理。

四是精益求精做好學籍管理工作。

（三）心理、資助方面

1、繼續(xù)加強心理健康教育，以心理咨詢和心理測評為基礎，建立經濟困難、心理異常、情感受挫、家庭變故、沉迷網絡、學業(yè)困難、就業(yè)困難等重點學生檔案，幫助他們完成學業(yè)，鼓勵輔導員考取心理咨詢師職業(yè)資格證書。

2、加強資助工作。以優(yōu)化服務、規(guī)范程序為重點,建立起“以獎學金為有效激勵方式，以助學貸款為基本幫困渠道，以勤工助學為重要幫困手段的經濟困難學生資助體系。研究切實可行的感恩教育機制，加強畢業(yè)生貸款違約催繳工作。

勤工部工作計劃 篇10

踏著新春的足跡，我們即將迎來新的學期。曾經的輝煌漸漸淡出的我們視線的同時，新的挑戰(zhàn)和契機也正在等待我們，因此我們更要加倍努力，創(chuàng)造更加輝煌的女工部。

上學期的女工部以活動為主題，在學生干部素質拓展計劃中舉行了一系列的活動，在活動中我們作為舉辦者和參與者，得到了很多經驗和教訓。開學伊始，我們女工部也應該以新的面貌面向廣大同學，更好的為廣大同學服務。尤其是10級即將入學，在這個迎新的關鍵時刻，我們更要加強女工部的迎新工作，加強女工部的宣傳。

一、女工部特色工作

1、《溫馨小貼士》

《溫馨小貼士》是女工部的特色刊物，也是南校區(qū)學生會的一大特色。在開學伊始，要增加小貼士的出版，出一些關于新生如何調節(jié)心理等來更快的適應大學生活的小貼士。

在下學期女工部要繼續(xù)創(chuàng)新，將《溫馨小貼士》辦的更加貼近女生。多增加一些女生感興趣的內容,尤其是期刊要突出“小貼士”的特點，不要涵蓋一些與其不服的內容。我們要將這項常規(guī)工作要抓牢、抓緊，關注女生關注的問題，及時了解女生的學習思想動態(tài)，將《溫馨小貼士》辦的更好。

小貼士與“女生網站”息息相關，在小貼士的落款等地方可以加大“女生網站”的宣傳。

2、女生網站

女工部在南校區(qū)學生會網站新開辟了“女生專區(qū)”，需要改進的地方還有許多，例如：網站信息的來源，信息的質量等。下學期我們要在網站上花更多的心思與時間，堅持定期更新網站內容，加大網站宣傳力度，讓網站和《溫馨小貼士》一起深入女生，成為女生真正的朋友，讓其真正的發(fā)揮出該有的作用。

加大“女生網站”的宣傳工作，這方面可以請新聞中心來配合制作宣傳展板等。事實上還有很多同學不知道“女生網站”的存在，或者對其興趣不濃，因此“女生網站”的宣傳和質量上的提高刻不容緩。

3、校史、禮儀工作

禮儀隊、校史解說隊在某種意義上可以說是代表了我們整個南校區(qū)的形象，提高隊員的整體素質是非常必要的。在下學期我們要堅持培訓，保持高的素質。

下學期禮儀隊、校史解說隊將會納新，訓練新生也是一個不容忽視的問題，我們將加大對新生的訓練力度，不斷提升他們的素質。

在校史解說隊方面還存在一個重要的問題，就是與部門聯(lián)系較少，不能很好的配合部門工作，因此要加大對校史隊的管理工作。

4、女工部部門建設

女工部部門例會和各學院女工部部長例會按時召開，堅持與學生會其他部門交流，方便工作做得開展。

加強部門內部的交流合作，更有效率的去完成各項工作和活動。

5、與各院女工部的聯(lián)系工作

作為南校區(qū)女生工作的核心力量，在與各院女工部的聯(lián)系方面還存在一定的疏漏與不足，下學期可加強與各院女工部的例會交流，及時獲得各院女生工作方面的信息，迅速有效的解決問題。

二、加強女工部成員的素質

定期舉行部門內部培訓，像是禮儀培訓、文字寫作培訓等，提高部門成員的工作效率與業(yè)務水平。

三、部門建設工作

1、秉承“公平、公正、公開”的原則選擇出更適合學生會工作的優(yōu)秀的部門副部長。

2、下半學期準備部門納新工作。

3、下學期校史、禮儀隊的納新工作。

四、活動計劃

1、舉辦化妝、服飾、禮儀講座

大學女生要秀出自己的風采，就要了解必要的著裝禮儀知識，這也是許多女生迷茫而急于了解的內容。更是許多新生需要學習的知識，在開學初可針對新生舉辦這方面的各種講座。女工部聯(lián)系公關老師定期舉辦講座為同學們講解這方面的知識，填補這一空缺。我們希望通過活動，讓同學們對未來更有信心，順利的完成大學四年的學業(yè)，并讓自己的能力得到提升。讓大學成為我們燃燒激情的開始。

2、女工部將積極配合文藝準備大型迎新晚會以及其他各部的迎新工作。

3、深入新同學中，與其近距離接觸，并參考各位班助的意見，調查新生適應和學習情況，及時提供適當?shù)膸椭?/p>

4、加強女生的“四自”教育，提高女生的自律和自我保護意識。每一學年根據學生特點，創(chuàng)新工作，努力做到辦出自己的風格，做出優(yōu)秀的成績。女工部可以通過談話或問卷調查的形式，了解同學關心的問題，根據同學反映的問題不同而區(qū)別對待?？蓪⑴砍蓡T分成若干組，使她們各自管理一部分或者一方面工作，這樣既可以解決一些難以管理的事情，又減少成員的勞動強度，提高的工作效率。

5、下半學期第二屆拔河比賽及女生節(jié)的各項活動

我相信通過我們的共同努力，女工部會越來越好，更好的服務于同學們，取得更加輝煌的成績!

勤工部工作計劃 篇11

一、指導思想

以黨的xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實*”的工作方針，促進女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質，維護女教職工合法權益和特殊利益，廣泛調動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。

二、主要工作

(一)加強學習，提高婦女的思想政治覺悟、道德*水準和科學文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好中央的有關精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學習的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質，增強女教職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。

(二)突出維護職責，在構建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。

1、維護女教職工合法權益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力于構建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的*要求，更好地表達和維護女教職工的合法權益和特殊利益。

2、繼續(xù)認真落實教代會制度，堅持教代會有相應比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利。

(三)加強自身建設、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質。

1、著力提升女教職工政治素質，大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。

2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。

3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。

(四)關心女工生活，為女職工辦實事、辦好事

1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。

2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。

3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶祝活動，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。

4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風采。

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