自查自糾工作方案范文九篇

自查自糾工作方案。

如果我們希望事情能夠順利進展，就需要重點制定一個好的方案，以滿足上司的指示要求。為此，我們需要安排一份獨特的方案，而在編寫方案之前，我們必須明確這份方案的需求和目標是什么。希望這份"自查自糾工作方案"能夠符合您的閱讀喜好并讓您感到滿意，相信您會找到適合自己的實用指南！

自查自糾工作方案 篇1

自查自糾工作方案

隨著社會的發(fā)展，企業(yè)的管理和監(jiān)管越來越嚴格。企業(yè)面臨的風(fēng)險也在不斷增加。如何在競爭激烈的市場環(huán)境中生存，避免違法違規(guī)行為，成為了企業(yè)管理人員不得不面對的問題。在這種情況下，企業(yè)自查自糾工作顯得尤為重要。

自查自糾是一種主動的行動，企業(yè)可以通過檢查自身的行為和業(yè)務(wù)實踐，識別可能存在的問題，采取相應(yīng)的措施加以改善和修復(fù)。這種主動的行動對于企業(yè)而言，可以減少不必要的法律風(fēng)險，提高企業(yè)形象和聲譽，增強管理水平和競爭力。

自查自糾工作需要具備以下幾個方面的要素：

一、建立目標明確的自查自糾計劃

自查自糾計劃應(yīng)該具有明確的目標和任務(wù)，根據(jù)企業(yè)實際情況，制定合理的計劃。按照自查自糾計劃，起草完備的自查自糾清單，確定自查自糾工作的內(nèi)容、范圍、時限和責(zé)任人。

二、精細化的自查自糾具體細則

制定詳細的自查自糾細則，明確涉及的具體條款和程序。在自查中要注重全面性和深入性，考慮到問題的積累和延伸，細化問題細節(jié)，深入關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為企業(yè)的風(fēng)險管控提供更可靠的依據(jù)。

三、充分利用內(nèi)部和外部資源

利用公司內(nèi)部的專業(yè)能力，建立自查自糾小組。小組成員應(yīng)含有具備法律風(fēng)險和法律咨詢等專業(yè)知識的人員，以便發(fā)現(xiàn)和解決問題。此外，可以利用外部專業(yè)機構(gòu)提供的獨立監(jiān)督和鑒定服務(wù)來確保自查自糾工作的質(zhì)量。

四、建立完善的自查自糾報告系統(tǒng)

自查自糾應(yīng)該形成一系列的自查自糾報告，以便長期跟蹤問題的解決進展，同時也為外部監(jiān)管機構(gòu)提供足夠的數(shù)據(jù)信息。自查自糾報告的形式可以是書面報告、電子報告或是線上線下交流。

五、建立風(fēng)險提示和應(yīng)對制度

自查自糾的目的在于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。應(yīng)在自查自糾之后，制定相應(yīng)的應(yīng)對計劃和風(fēng)險提示制度，以確保公司能夠及時響應(yīng)問題，有效遏制風(fēng)險。針對不同問題，需要相應(yīng)的解決方案和應(yīng)對措施，同時也要在企業(yè)文化和管理模式中建立防范機制，為企業(yè)最大限度地減少風(fēng)險。

自查自糾工作的目的在于防患于未然，消除合同糾紛、壟斷、行賄受賄、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等非法活動，增加企業(yè)管理的規(guī)范性、公正性和穩(wěn)定性。同時也為政府機關(guān)、行業(yè)協(xié)會、媒體等社會力量提供了良好的信號，是企業(yè)經(jīng)營誠信和品牌效應(yīng)企業(yè)形象與聲譽的保障。

自查自糾工作方案 篇2

根據(jù)《四川省20xx年度基本醫(yī)療保險基金審計查出問題整改及自查自糾工作方案》、《宜賓市2020年度基本醫(yī)療保險基金審計查出問題整改及自查自糾工作方案》，為進一步加強醫(yī)療機構(gòu)管理，防范化解基本醫(yī)療保險基金使用風(fēng)險，實施好我市20xx年度基本醫(yī)療保險基金審計查出問題整改及自查自糾工作，特制定以下工作方案。

一、工作目標

以合法合規(guī)獲取醫(yī)療保險基金，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)管理，防范經(jīng)濟運行風(fēng)險，推動醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標，圍繞“立行立改”和“健全機制”兩個方面，對醫(yī)保基金獲取情況進行全面清理排查,建立問題清單及整改臺賬，及時整改落實，建立長效機制，切實規(guī)范診療和收費行為，促進醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，有效保障人民群眾健康、維護社會和諧穩(wěn)定。

二、成立XX衛(wèi)生院20xx年度基本醫(yī)療保險基金審計查出問題整改及自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:XX

副組長:XX

組員:XX

職責(zé)：積極履行整改和自查自糾主體責(zé)任，針對審計查出問題，建立臺賬，研究措施，明確時限，責(zé)任到人，切實整改到位。同時，同步組織開展自查自糾，審計對照，梳理檢查問題和風(fēng)險，剖析問題原因，聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究提出改進措施，強化管理，規(guī)范行為，防范問題發(fā)生。

三、審計整改及自查自糾重點

根據(jù)20xx年基本醫(yī)療保險基金審計情況，對20xx年以來串換藥品耗材、串換診療項目套取醫(yī)?；鸬仁€方面的醫(yī)?；鹗褂蔑L(fēng)險點進行重點自查和整改：

1.串換藥品耗材套取醫(yī)?；穑?/p>

2.串換診療項目套取醫(yī)?；穑?/p>

3.定點醫(yī)療機構(gòu)超標準收費；

4.定點醫(yī)療機構(gòu)誘導(dǎo)住院過度醫(yī)療；

5.定點醫(yī)療機構(gòu)重復(fù)收費；

6.公立醫(yī)院違規(guī)線下采購高值耗材；

7.公立醫(yī)院違規(guī)線下采購藥品；

8.掛床等套取醫(yī)?；?；

9.藥品貨款結(jié)算不及時(含國家集中帶量采購)；

10.虛開西藥等騙取醫(yī)?；?；

11.虛開診療項目騙取醫(yī)保基金其他違規(guī)收費問題；

12.其他違規(guī)收費問題。

四、具體工作安排

針對審計整改和自查自糾查出的問題，從糾正不規(guī)范行為、加強內(nèi)部管理和外部監(jiān)管、完善體制機制等方面開展工作。其中，能夠立行立改的，要采取明確、具體、可操作的措施，馬上進行整改；涉及體制機制或相關(guān)制度政策不完善的或體制機制改革落實不到位的，要進一步深化改革，落實改革措施，完善相關(guān)制度政策。具體整改時間為20xx年9月至20xx年12月，分2個階段實施。

第一階段（XX副院長負責(zé)）：清查摸排，立行立改階段(20xx年9月-10月)。建立審計查出問題整改工作和自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)機制，制定具體工作方案，明確責(zé)任部門及負責(zé)人，對照審計查出問題、自查自糾發(fā)現(xiàn)問題，建立清單臺賬，明確輕重緩急，在10月31日前，能整改的逐項整改到位，不能整改的，也要確定整改工作責(zé)任人、時間表和路線圖，并如實填報問題整改工作情況。

第二階段（XX負責(zé)）：完成整改，健全機制階段(20xx年11月-12月)。在12月31日前要對審計及自查自糾查出的問題全面完成整改，并認真分析查出問題的主要原因，針對政策、機制、管理工作中的短板弱項，深化改革、完善政策、健全制度，強化措施手段，推進形成長效工作機制。

五、有關(guān)工作要求

（一）切實提高政治站位，壓實工作責(zé)任。

各部門、各科室要高度重視此次審計整改工作，要從思想上正確認識違法違規(guī)獲取基本醫(yī)?；鸬奈：π?，妨礙了黨的衛(wèi)生健康工作方針的有效落實，降低了人民群眾對黨和政府的信任和信心，對推進健康中國建設(shè)和深化醫(yī)改帶來了嚴重的負面影響。衛(wèi)生院主要負責(zé)人要帶頭抓、負總責(zé)，分管負責(zé)人具體抓，層層壓實責(zé)任，細化工作部署，精心組織實施，確保工作取得實效。

（二）多措并舉綜合施策，加大懲戒力度

針對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違法違規(guī)獲取基本醫(yī)?；鸬男袨?，研究實施切實可行的懲戒手段和工作措施，充分利用正在開展的“打擊欺詐騙保專項整治行動”、“不合理醫(yī)療檢查專項治理行動”、“民營醫(yī)院管理年”活動，將基本醫(yī)?；鸨O(jiān)管制度措施的建立和落實情況納入醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管督察，聯(lián)合部署、協(xié)同推進。

（三）按時報送進展情況，加強督促指導(dǎo)

XX副院長牽頭，XX科長負責(zé)于20xx年12月25日前報送審計整改和自查自糾工作情況以及健全機制有關(guān)情況。

自查自糾工作方案 篇3

自查自糾工作方案是一項非常重要的工作，可以幫助企業(yè)自覺遵循法規(guī)，提升管理水平，預(yù)防風(fēng)險，減少損失。下面，我將詳細介紹一種嚴謹規(guī)范的自查自糾工作方案。

一、自查自糾的目的和意義

自查自糾是企業(yè)自我管理的一種有效方式，可以幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，同時也可以提升企業(yè)的管理水平和整體素質(zhì)。具體目的如下：

1. 防范風(fēng)險，保護企業(yè)合法權(quán)益。

2. 檢查管理制度、流程、制度運行效果是否合規(guī)，是否存在漏洞。

3. 發(fā)現(xiàn)與法律法規(guī)、政策、標準不符的行為，并及時糾正。

4. 提升企業(yè)的管理水平，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，增強企業(yè)競爭力。

二、自查自糾工作方案的核心要素

1.明確自查自糾的用途

企業(yè)自查自糾的主要目的是為了提升企業(yè)管理水平，增強自身競爭力，防范法律風(fēng)險。因此，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身實際情況，明確自查自糾的具體用途，制定合理的自查自糾計劃。

2.明確自查自糾的對象

自查自糾的對象應(yīng)該是企業(yè)所有涉及到方面的業(yè)務(wù)，包括財務(wù)、工商、稅務(wù)、人事等方面。此外，還應(yīng)該針對企業(yè)自身的管理制度、流程和規(guī)章制度開展自查自糾。

3.明確自查自糾的內(nèi)容

企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實際情況，制定具體的自查自糾內(nèi)容，包括企業(yè)各項規(guī)章制度、流程、手冊是否符合法律法規(guī)、政策和標準，是否存在違規(guī)行為等。同時，還應(yīng)該關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的人事管理、公文管理、印章管理、會議管理等方面。

4.明確自查自糾的程序和方式

企業(yè)在開展自查自糾過程中，應(yīng)該制定具體的程序和方式，包括先進其他企業(yè)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，制定自查自糾計劃，并進行具體落實、實施等。

5.制定自查自糾紀律

企業(yè)應(yīng)該制定自查自糾紀律，規(guī)范自查自糾行為，建立獎罰機制，明確違紀的處理方式和結(jié)果，保證自查自糾得到有效實施。

6.強化自查自糾的宣傳教育

企業(yè)應(yīng)該加強自查自糾的宣傳教育工作，向員工和職工普及自查自糾知識和理念，提高員工認識和自我保護能力。

7.落實自查自糾的結(jié)果

自查自糾的結(jié)果應(yīng)該及時公布，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施加以解決。企業(yè)應(yīng)該通過會議、通報和自身官網(wǎng)等形式公布自查自糾結(jié)果和處理行動。

三、企業(yè)如何制定自查自糾工作方案？

制定自查自糾工作方案是非常復(fù)雜的，需要考慮企業(yè)的經(jīng)營特點和內(nèi)部管理體制。下面是一個簡要的制定方案步驟。

1.制定制定自查自糾的策略和目標

企業(yè)制定自查自糾工作方案前，應(yīng)該首先制定制定自查自糾的策略和目標。企業(yè)應(yīng)該明確自查自糾的風(fēng)險控制目標、自查自糾的程序、內(nèi)容、范圍、方法、依據(jù)和流程。

2.制定自查自糾任務(wù)書

企業(yè)應(yīng)該制定自查自糾任務(wù)書，確定自查自糾的具體范圍和任務(wù)，明確自查自糾的工作重點、時限和要求，及時對自查自糾現(xiàn)狀進行評估和總體規(guī)劃。

3.明確自查自糾的原則和方法

企業(yè)應(yīng)該明確自查自糾的原則和方法，包括自查自糾的原則、流程、方法、格式和標準等，制定出符合自身要求的自查自糾規(guī)范。

4.建立自制自糾管理制度

企業(yè)應(yīng)該建立科學(xué)合理的自制自糾管理制度，明確自查自糾的規(guī)定和程序，加強自查自糾的監(jiān)督和管理，及時糾正和預(yù)防漏洞。

5.制定自制自糾的行動計劃

企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身實際情況，制定出合理的自制自糾的行動計劃，具體包括自查自糾人員的分組和任務(wù)分配、自查自糾內(nèi)容的確定和實施方案等。

6.落實自制自糾的結(jié)果

自查自糾的結(jié)果應(yīng)該及早落實，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施加以解決，排除安全隱患和缺陷，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。

以上是一個嚴謹規(guī)范的自查自糾工作方案，企業(yè)在實施時應(yīng)該根據(jù)自身實際情況進行針對性的調(diào)整和優(yōu)化，不斷完善和提高自制自糾的水平和效能。

自查自糾工作方案 篇4

自查自糾工作方案

隨著社會的發(fā)展和變化，企業(yè)的競爭日益加劇，各種內(nèi)外部風(fēng)險也日益增多。為了避免出現(xiàn)違法違規(guī)問題，企業(yè)需要加強自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和防止問題的發(fā)生。本文旨在提出一份不低于800字的自查自糾工作方案，幫助企業(yè)建立健全的自查自糾機制，保障企業(yè)合法合規(guī)運營。

一、自查自糾工作的意義

自查自糾工作是企業(yè)行使自我管理的重要方式，目的在于規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，加強內(nèi)部管理，確保企業(yè)財產(chǎn)安全和經(jīng)濟效益，維護公平競爭和合法合規(guī)經(jīng)營。自查自糾工作可以發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)內(nèi)部的違規(guī)違法行為，防止外部風(fēng)險對企業(yè)的侵害和損失，促進企業(yè)長期健康發(fā)展。

二、自查自糾工作的基本步驟

（一）建立自查自糾工作制度。制定自查自糾工作計劃，明確工作責(zé)任和流程，規(guī)定糾正措施和追究責(zé)任，制度實施后要定期進行評估和調(diào)整。

（二）開展自查自糾工作。開展自查自糾工作是企業(yè)自我防范風(fēng)險和管理的必要條件。自查內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況和不同部門的專業(yè)性進行具體安排。在自查過程中，應(yīng)注重發(fā)現(xiàn)的問題是否嚴重、是否影響企業(yè)的正常經(jīng)營和聲譽，以及問題產(chǎn)生的原因和后果等，確立問題等級和處理方案。

（三）制定糾正措施。根據(jù)問題發(fā)現(xiàn)的情況和實際情況制定相應(yīng)的糾正措施，特別是對于重大問題要及時立案查處，對責(zé)任人進行追責(zé)。

（四）定期評估調(diào)整。自查自糾工作是一個周期性的過程，對制度和工作的有效性和效果應(yīng)進行定期評估調(diào)整，在此過程中，發(fā)現(xiàn)的問題和經(jīng)驗要及時反饋到制度和實踐中。

三、自查自糾工作的注意事項

（一）自查自糾工作應(yīng)定期開展，對全員的知情和參與進行充分的溝通和培訓(xùn)，提高員工的自我意識和防范意識。

（二）自查自糾工作要注重各方面的配合和協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部各部門之間的溝通和合作，減少工作的不必要的重復(fù)和冗余。

（三）自查自糾工作的結(jié)果要公開透明，加強對外界的溝通和交流，防止被外界利用。

（四）對于發(fā)現(xiàn)的問題要采取有效措施，對相關(guān)人員進行相應(yīng)的處理，保證措施的公正性和合法性。

四、自查自糾工作的目標與要求

自查自糾工作是企業(yè)管理不可或缺的一環(huán)，其目標在于確保企業(yè)經(jīng)營的合法性，規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟行為。自查自糾工作應(yīng)符合以下要求：

（一）糾正違法違規(guī)行為，保護企業(yè)的經(jīng)濟利益。

（二）規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，提高員工自我意識和防范意識。

（三）培養(yǎng)企業(yè)良好的管理文化氛圍和風(fēng)氣。

（四）提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和聲譽。

總之，自查自糾工作對于企業(yè)的長期健康發(fā)展和穩(wěn)定經(jīng)營具有重要的意義，要求企業(yè)制定明確的制度和流程，定期開展自查工作，制定合理的糾正措施，保障處理的公正和合法，提高員工的自我意識和防范意識。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中獲得更多的機會和可持續(xù)的發(fā)展。

自查自糾工作方案 篇5

為推進《xx省保險行業(yè)機動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（鄂保協(xié)秘發(fā)[20xx]38號）全面貫徹執(zhí)行，更好地保護被保險人合法權(quán)益，提升行業(yè)車險理賠服務(wù)形象，促進我省車險理賠服務(wù)工作上新臺階，決定從6月底到7月底，利用一個月時間在全行業(yè)范圍內(nèi)開展一次機動車保險理賠服務(wù)自律工作自查自糾活動。特制訂工作方案如下：

一、自查自糾工作的目的

通過自查自糾，全面檢查本單位貫徹執(zhí)行《xx省保險行業(yè)機動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（以下簡稱"理賠服務(wù)公約"）的情況，總結(jié)在貫徹執(zhí)行中取得的成績，找出在貫徹執(zhí)行中存在的突出問題，分析存在問題的原因，制定改進問題的.措施，提出完善車險理賠服務(wù)建議，進一步提高貫徹執(zhí)行機動車保險理賠服務(wù)自律公約的自覺性，著力解決機動車理賠難的問題，切實維護被保險人合法利益，提升行業(yè)車險理賠服務(wù)形象，推進我省車險理賠服務(wù)工作上新臺階。

二、自查自糾工作內(nèi)容

本次自查自糾活動，以《xx省保險行業(yè)機動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（鄂保協(xié)秘發(fā)[20xx]38號）為依據(jù)，逐條自查，重點對客戶普遍關(guān)注，反映公司理賠服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量等方面條款的執(zhí)行情況進行自查自糾（詳見附表1）：

三、自查自糾工作方法

（一）本次自查自糾活動采取以定性和定量相結(jié)合，以定量為主；公司自查和客戶問卷調(diào)查相結(jié)合，以問卷調(diào)查為主的方式進行。

（二）自查要對照"理賠服務(wù)公約"內(nèi)容和《機動車保險理賠服務(wù)自查自糾評分表》（附表1）詳細內(nèi)容，結(jié)合本公司相關(guān)內(nèi)控管理制度，由省分公司組成"理賠服務(wù)公約自查自糾"工作專班，由省公司總經(jīng)理或分管副總?cè)谓M長，負責(zé)組織和實施本公司自自糾工作。自查自糾業(yè)務(wù)量應(yīng)不少于本單位20xx年度己立案理賠案件數(shù)量的30%。

（三）對客戶調(diào)查問卷可采取書面問卷和電話調(diào)查兩種方式進行。客戶調(diào)查問卷在發(fā)生賠案并且已經(jīng)結(jié)案的客戶中進行?？蛻粽{(diào)查問卷內(nèi)容見《機動車保險理賠服務(wù)自查自糾客戶問卷評分表》（附件2），客戶調(diào)查問卷應(yīng)不少于20xx年己結(jié)案理賠案件數(shù)量的30%。

（四）自查和客戶調(diào)查問卷結(jié)果各占自查自糾綜合得分的50%。自查和客戶調(diào)查問卷評分結(jié)果出來后，按各自權(quán)重加權(quán)匯總后得出本單位自查自糾綜合得分。綜合得90（含）分以上為達標，70（含）—90分為基本達標，70分以下為不達標。

四、自查自糾工作要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。

本次"車險理賠服務(wù)公約"執(zhí)行情況的自查自糾工作，旨在通過自查自糾進一步加強各公司車險理賠服務(wù)質(zhì)量方面的管理，提高車險理賠服務(wù)質(zhì)量。各公司主要負責(zé)人，特別是公司分管總經(jīng)理對本公司自查自糾工作負全責(zé)，要排上日程，精心組織，周密部署，要成立自查自糾工作專班，落實專門人員，把自查自糾工作落實到實處，決不能走過場。

（二）堅持邊自查，邊整改。

對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項對照 "車險理賠服務(wù)公約"約定標準，堅持邊查邊整改。明確責(zé)任主體，分析原因，能立即整改的要立即整改，整改一時難到位的，要制定切實可行的整改方案，明確整改措施和時間，并認真落實。

（三）撰寫自查自糾工作總結(jié)。

自查自糾工作結(jié)束后，要撰寫自查自糾工作總結(jié)。自查自糾工作總結(jié)內(nèi)容包括：對本單位自查自糾工作基本評價，自查自糾開展方式，自查工作量，客戶調(diào)查問卷量，自查自糾得分統(tǒng)計表（附表3，4），通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的主要問題，下步整改措施及改進機動車保險理賠服務(wù)建議。

自查自糾工作方案 篇6

我們按照學(xué)校黨委的部署和要求，對照“三嚴三實”的具體要求，以此為鏡，五官醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子進行了認真查擺，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

我們認為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)、務(wù)實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員團結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，發(fā)揚民主，求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持一致。但經(jīng)過深入檢查反省，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。突出表現(xiàn)在：

1、政治敏感性不強。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子在政治上是堅定的，但一定程度上也存在政治敏感性不強的問題。主要是理論學(xué)習(xí)抓得不夠，認為班子成員業(yè)務(wù)性強，工作量大，認真做好業(yè)務(wù)就夠了，只要是在政治問題上不犯錯誤就行了，不能夠從政治上認識和分析問題，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的問題缺乏警惕性和識辨及鑒別能力，看不到潛在的風(fēng)險。

2、提高黨性修養(yǎng)的意識有所放松。在大是大非上能嚴以律己，但在小事上自我約束不夠。對影響學(xué)院發(fā)展的大事，都能認真正視，集大家之能，集體研究，全力推進。但在小事情上還存在著標準不高，把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。

3、在推動提高學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展上，有辦法、有路子，但在轉(zhuǎn)型發(fā)展的經(jīng)驗積累上，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念有所淡化。領(lǐng)導(dǎo)班子比較重視政治思想建設(shè)，班子成員政治素質(zhì)整體較好。但由于教學(xué)任務(wù)繁重，班子成員大都還要在臨床教學(xué)和上班，所以有重業(yè)務(wù)輕理論學(xué)習(xí)的傾向，業(yè)余時間用于看書寫論文，用于政治學(xué)習(xí)的時間不夠充足，或者學(xué)習(xí)要求不高，流于形式，在運用科學(xué)理論武裝思想、洗滌靈魂上與組織要求還存在較大差距。

2、宗旨意識、黨性修養(yǎng)不夠強。學(xué)院班子成員都接受過雷鋒、焦裕祿等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)精神的教育學(xué)習(xí)和熏陶，向先進典型學(xué)習(xí)、真正全心全意為人民服務(wù)的觀念和意識得到了加強。但是班子成員與教職工接觸的時間少了，感情逐漸淡化，沒有真正和師生打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。同時與師生員工談心交流少，直接聽取師生意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。根本原因還是宗旨意識淡漠，黨性修養(yǎng)不強的原因。

3、責(zé)任意識、奮斗意識有所下降。主要是創(chuàng)新意識不夠，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了，奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)趿?，?zé)任意識、奮斗精神有所缺失。

面對查擺出來的問題，我們有決心按上級的要求部署，腳踏實地進行整改，首先以務(wù)真求實精神打造一支理想信念堅定、精誠團結(jié)、身體力行、率先垂范、務(wù)實高效的班子，改革創(chuàng)新，敢為人先，政治立場堅定，清正廉潔，堅決做好上級的指示安排，為圓滿完成今后工作打好堅定基礎(chǔ)。

1、鞏固宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心。時刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自己身為人民教師的核心價值觀，切實把廉潔為民融入到教育教學(xué)全過程。要不斷地深入學(xué)習(xí)各類警示教育活動，以先進典型事跡鼓舞士氣、弘揚正氣，不斷堅定自己的理想信念，激發(fā)自己不竭的工作熱情；以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線，堅決消除不良思想，約束自己的行為，積極營造風(fēng)清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強自身理論素養(yǎng)和勤政廉政意識，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。

2、摒除貪念，修身務(wù)實，堅定以生為本的恒心。我們務(wù)必要嚴以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風(fēng)，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。日常工作要經(jīng)常深入學(xué)生、融入社會，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務(wù)實，堅持執(zhí)政為民、執(zhí)法為民不動搖。

3、艱苦奮斗、克難攻關(guān)，樹立勤政務(wù)實的信心。艱苦奮斗的精神是做好一切工作的精神前提。當(dāng)前學(xué)院的發(fā)展仍然存在諸多困難，比如，眼視光學(xué)院的轉(zhuǎn)型發(fā)展還不夠順暢，體制機制還不夠健全、基礎(chǔ)設(shè)施還未完全到位、學(xué)生整體搬遷入住時機不夠成熟，科研、培訓(xùn)平臺建設(shè)困難重重；眼耳鼻喉專業(yè)作為新專業(yè)申報備案才剛剛起步，共建口腔醫(yī)院困難重重等等，這些都要求我們以更加務(wù)實的措施加以解決。我們決心繼承和發(fā)揚艱苦奮斗精神，切實改進工作作風(fēng)。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。

五官醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子將時刻對照“三嚴三實”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務(wù)，是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象。

自查自糾工作方案 篇7

自查自糾工作方案是企業(yè)維護自身健康發(fā)展的有效手段，能夠發(fā)現(xiàn)問題、預(yù)防問題、解決問題，提高企業(yè)的管理水平和核心競爭力。作為一項專業(yè)工作，自查自糾需要有系統(tǒng)、有針對性、有可執(zhí)行性的工作方案來保障其順利實施，本文就詳細介紹一下自查自糾工作方案的具體內(nèi)容。

一、自查自糾的基本原則

自查自糾的工作原則是全面、深入、真實、客觀、及時、有效。企業(yè)應(yīng)該以全面深入的態(tài)度，認真找出問題所在，以真實客觀的態(tài)度進行分析和評估，及時整改問題并建立有效的監(jiān)察機制，而這種全員參與的自查自糾機制可以幫助企業(yè)不斷完善管理水平，提高自身綜合競爭力。

二、自查自糾的工作流程

1.明確檢查的內(nèi)容和目的。通過分析企業(yè)的運營情況和業(yè)務(wù)特點，規(guī)劃出適合企業(yè)自身情況的檢查內(nèi)容和目的，并在工作計劃中統(tǒng)一。

2.組織自查自糾小組。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該根據(jù)檢查的內(nèi)容和目的，組織一支具備專業(yè)性和實踐經(jīng)驗的自查自糾小組，主要負責(zé)制定工作計劃、收集資料、撰寫分析報告和整改方案等具體工作。

3.收集資料和數(shù)據(jù)。自查自糾小組應(yīng)該收集相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，包括企業(yè)的財務(wù)報表、經(jīng)營情況、企業(yè)文化和管理制度等，從而全面深入了解企業(yè)的運營情況、管理現(xiàn)狀和存在問題。

4.分析和評估資料。自查自糾除了要收集大量的資料和數(shù)據(jù)外，還需要對所有資料和數(shù)據(jù)進行分類整理和分析評估，并對存在的問題逐一剖析，降低整改成本，提高管理效益。

5.撰寫整改方案。在分析和評估資料的基礎(chǔ)上，自查自糾小組應(yīng)該科學(xué)制定整改方案，并加入監(jiān)控機制，并在規(guī)定的時間范圍內(nèi)全部完成整改工作，確保不斷改進企業(yè)的工作方式和管理水平。

三、自查自糾的目標和實施效果

1.自查自糾的目標

通過自查自糾工作，可以提高企業(yè)的工作效率和核心競爭力，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力，從而為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境和條件，提高企業(yè)的社會形象和信譽。

2.自查自糾的實施效果

通過自查自糾工作的實施，可以促進企業(yè)健康發(fā)展，提高企業(yè)的核心競爭力，降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險，增強企業(yè)的社會責(zé)任意識和價值觀念，建立起良好的企業(yè)風(fēng)氣，提升企業(yè)的綜合競爭力。

四、自查自糾的注意事項和問題

1.注意自查自糾的核心問題。企業(yè)在開展自查自糾工作時，需要注意自查自糾的核心問題，確保在自查自糾工作中的高效率和高質(zhì)量。

2.注意自查自糾的整合性和系統(tǒng)性。企業(yè)開展自查自糾工作時，需要注意賦予自查自糾工作整合和系統(tǒng)的特色，通過不同的層面和方式協(xié)同配合，形成問題敏感和整合機制，科學(xué)有效地解決工作中存在的難題。

3.注重自查自糾的獨立性和公正性。企業(yè)在開展自查自糾工作時，需要建立起完備的自查自糾機制，保障自查自糾的獨立性和公正性，摒棄不正之風(fēng)，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，全面維護企業(yè)的健康發(fā)展。

以上就是自查自糾工作方案的相關(guān)內(nèi)容，企業(yè)在開展自查自糾工作時，應(yīng)該按照整個流程的要求有序開展自查自糾工作，從而達到科學(xué)高效地解決企業(yè)工作中存在的問題的目的。同時，企業(yè)要重視自查自糾工作的相關(guān)工作，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展和綜合競爭力的提高。

自查自糾工作方案 篇8

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善醫(yī)保管理責(zé)任體系

我單位歷來高度重視醫(yī)療保險工作，多次召開專題會議進行研究部署，定期對醫(yī)師進行醫(yī)保培訓(xùn)。醫(yī)保工作年初有計劃，定期總結(jié)醫(yī)保工作，分析參?；颊叩尼t(yī)療及費用情況。成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，以分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了《醫(yī)保管理工作制度》、《處方管理制度》、《醫(yī)療保險病歷、處方審核制度》、《醫(yī)療保險有獎舉報》等制度并嚴格遵守執(zhí)行。我們知道基本醫(yī)療是社會

保障體系的一個重要組成部分，深化基本醫(yī)療保險制度政策，是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，是保障職工基本醫(yī)療，提高職工健康水平的重要措施。

二、規(guī)范管理，實現(xiàn)醫(yī)保服務(wù)標準化、制度化、規(guī)范化

在縣醫(yī)保處的正確領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下，建立健全各項規(guī)章制度，如基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)診管理制度、醫(yī)療保險工作制度、收費票據(jù)管理制度、門診管理制度。設(shè)置“基本醫(yī)療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”；公布咨詢與投訴電話6961572；熱心為參保人員提供咨詢服務(wù)，妥善處理參?；颊叩耐对V。簡化流程，提供便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。參保人員就診時嚴格進行身份識別，杜絕冒名就診現(xiàn)象。做到合理檢查、合理治療、合理用藥；無偽造、更改病歷現(xiàn)象。積極配合醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)對診療過程及醫(yī)療費用進行監(jiān)督、審核并及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案及有關(guān)資料。嚴格執(zhí)行有關(guān)部門制定的收費標準，禁止自立項目收費或抬高收費標準。

加強醫(yī)療保險政策宣傳，使每位就診人員更加熟悉目錄。醫(yī)院設(shè)專人對門診和住院病人實行電話回訪，回訪率81.4％，對服務(wù)質(zhì)量滿意率98％，受到了廣大參保人的好評。

三、強化管理，為參保人員就醫(yī)提供質(zhì)量保證

一是嚴格執(zhí)行診療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。認真落實首診醫(yī)師負責(zé)制度、交接班制度、病歷書寫制度、技術(shù)準入制度等醫(yī)療核心制度。二是在強化核心制度落實的基礎(chǔ)上，

注重醫(yī)療質(zhì)量的提高和持續(xù)改進。普遍健全完善了醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機制，把醫(yī)療質(zhì)量管理目標層層分解，責(zé)任到人，將檢查、監(jiān)督關(guān)口前移，深入到臨床一線及時發(fā)現(xiàn)、解決醫(yī)療工作中存在的問題和隱患。三是員工熟記核心醫(yī)療制度，并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行。積極學(xué)習(xí)先進的醫(yī)學(xué)知識，提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者服好務(wù)，同時加強人文知識和禮儀知識的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，增強自身的溝通技巧。四是把醫(yī)療文書當(dāng)作控制醫(yī)療質(zhì)量和防范醫(yī)療糾紛的一個重要環(huán)節(jié)來抓。五是強化安全意識，醫(yī)患關(guān)系日趨和諧。我院不斷加強醫(yī)療安全教育，提高質(zhì)量責(zé)任意識，規(guī)范醫(yī)療操作規(guī)程，建立健全醫(yī)患溝通制度，采取多種方式加強與病人的交流，耐心細致地向病人交待或解釋病情。規(guī)范服務(wù)用語，加強護理禮儀的培訓(xùn)，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，對患者護理服務(wù)熱心，護理細心，操作精心，解答耐心。通過一系列的用心服務(wù)，客服部在定期進行病人滿意度調(diào)查中，病人滿意度一直在98%以上。

四、系統(tǒng)的維護及管理

我們重視保險信息管理系統(tǒng)的維護與管理，及時排除信息管理系統(tǒng)障礙，保證系統(tǒng)正常運行，根據(jù)縣醫(yī)保處的要求由計算機技術(shù)專門管理人員負責(zé)，要求醫(yī)保專用計算機嚴格按規(guī)定專機專用，遇有問題及時與天風(fēng)軟件公司和醫(yī)療保險

處聯(lián)系，不能因程序發(fā)生問題而導(dǎo)致醫(yī)療費用不能結(jié)算問題的發(fā)生，保證參保人及時、快速的結(jié)算。

我們始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以全心全意為病人服務(wù)為出發(fā)點，努力做到建章立制規(guī)范化，服務(wù)理念人性化，醫(yī)療質(zhì)量標準化，糾正行風(fēng)自覺化，積極為參保人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價廉的醫(yī)療服務(wù)和溫馨的就醫(yī)環(huán)境，受到了廣大參保人的贊揚，收到了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

總之，經(jīng)嚴格對文件要求自查，對內(nèi)進一步強化質(zhì)量治理，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，真正做到“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，圓滿完成參保人員的醫(yī)療服務(wù)工作。

自查自糾工作方案 篇9

按照縣委要求，機關(guān)黨組進行了認真細致的自查評估?，F(xiàn)將自查評估情況報告如下：

一、總體情況

學(xué)習(xí)教育方面，采取集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、個人自學(xué)、交流探討、應(yīng)知應(yīng)會測試等方式開展學(xué)習(xí)，對20名退休黨員開展送學(xué)上門，舉行了5次集中學(xué)習(xí)研討。調(diào)查研究方面，形成調(diào)研報告3篇，在調(diào)研中共發(fā)現(xiàn)問題15條，通過調(diào)研成果交流會將10條作為意見建議交由政府及相關(guān)部門辦理。3名班子成員分別講了專題黨課。檢視問題方面，通過自查、調(diào)查研究、征求意見建議、談心談話等方式，查找梳理出問題25個，列入問題清單25個。開展“三服務(wù)”方面，收集服務(wù)事項11個，推動解決事項12個。整改落實方面，已整改問題23個，正在整改問題2個。

二、主要做法及成效

(一)精心組織實施，為推動意識形態(tài)提供保障

一是及時傳達部署。機關(guān)黨組及時傳達學(xué)習(xí)了中央和省市縣委的會議精神，跟進縣委的工作部署，第一時間召開黨組會議，討論制定具體實施意見和工作安排，研究部署相關(guān)工作。從工作角度深入闡述意識形態(tài)的重要意義，進一步增強干部思想自覺、政治自覺和行動自覺。

二是強化組織保障。機關(guān)黨組成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，切實擔(dān)負起統(tǒng)籌推進職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開8次會議，專題研究學(xué)習(xí)教育、集中研討、專題調(diào)研等工作，研究解決工作推進中的實際問題，及時跟進落實中央和省、市、縣有關(guān)部署和最新要求，有力確保了各項規(guī)定動作不折不扣落到實處。

三是營造濃郁氛圍。通過制作宣傳版面，懸掛了標語，為意識形態(tài)營造了濃厚氛圍。

(二)強化理論武裝，在固本培元中堅守初心

機關(guān)黨組堅持思想建黨，理論強黨，引導(dǎo)機關(guān)全體黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。

一是抓好集中學(xué)習(xí)研討。綜合運用集中領(lǐng)學(xué)、分專題研討等多種方式，組織機關(guān)全體黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話，切實在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，努力實現(xiàn)“理論學(xué)習(xí)有收獲”的目標。組織開展了集中學(xué)習(xí)，并進行了學(xué)習(xí)研討，機關(guān)黨組書記分別以“扎實抓好主題教育，推動思想工作再提升”、“圍繞主線深學(xué)細悟，聚焦使命擔(dān)當(dāng)作為”和“深刻認識全面從嚴治黨要求，全面推進機關(guān)全面從嚴治黨”為題進行了研討發(fā)言，其他班子成員也進行了研討發(fā)言，相互借鑒學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)懂、弄通、做實。

二是抓牢個人自學(xué)。為每位黨員干部職工發(fā)放《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、黨章等“兩書一章”重點理論學(xué)習(xí)資料，并專門制定下發(fā)個人自學(xué)要求，明確個人自學(xué)重點內(nèi)容和學(xué)習(xí)頻次，機關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭制定個人自學(xué)計劃，切實把個人自學(xué)落到實處。先后抽出3個半天開展集中自學(xué)，引導(dǎo)全體黨員干部集中時間、集中精力，逐字逐句、原汁原味研讀學(xué)習(xí)教育有關(guān)書目及學(xué)習(xí)內(nèi)容。

三是豐富學(xué)習(xí)形式。積極開展警示教育，教育全體黨員吸取教訓(xùn)，引導(dǎo)他們更加自覺做到不忘初心、牢記使命、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。機關(guān)全體黨員干部，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。開展送學(xué)上門活動，為退休黨員，通過郵寄等方式送去了學(xué)習(xí)資料，以調(diào)動起退休黨員的學(xué)習(xí)積極性和主動性。

(三)堅持調(diào)查研究，在履職盡責(zé)中擔(dān)當(dāng)使命

機關(guān)黨組堅持接地氣、察民情、聚民智，用法治保障人民權(quán)益，增進民生福祉，不斷加強自身建設(shè)，提高依法履職能力和水平。

一是堅持領(lǐng)題調(diào)研。機關(guān)班子成員結(jié)合工作實際，每人自選1項議題開展專題調(diào)研，切實做到“人人抓學(xué)習(xí)、人人有調(diào)研”。在縣委巡回指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，召開了調(diào)研成果交流會，全面檢視調(diào)研成果，加強調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用。

三是講好專題黨課。在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，開展專題黨課會，機關(guān)黨組書記聯(lián)系個人學(xué)習(xí)和調(diào)研收獲為機關(guān)黨員干部講主題教育專題黨課。其他黨組班子成員也按照主題教育安排，作了專題黨課輔導(dǎo)。

(四)突出問題導(dǎo)向，在檢視差距中彌補短板

機關(guān)黨組堅持把學(xué)與做結(jié)合起來，把查與改貫通起來，著力解決黨員干部自身存在的問題，著力解決群眾最關(guān)心、最直接的利益問題。

一是廣泛聽取意見建議。結(jié)合調(diào)查研究，通過問卷調(diào)查、個別訪談、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取意見，共收到改進作風(fēng)、改進工作的意見和建議98條。同時，機關(guān)黨組班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員同普通黨員同志之間廣泛開展了談心談話，相互聽取意見。

二是自覺對標查擺問題。在學(xué)習(xí)調(diào)研和征求意見建議的基礎(chǔ)上，機關(guān)黨組帶頭堅持高標準、嚴要求，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，查找自身不足，查找工作短板，重點查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，“不忘初心、牢記使命”，群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾，知敬畏、存戒懼、守底線，思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距55條。

三是深刻檢視剖析。在檢視問題上，著手查找問題，組織黨員干部嚴格對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，聚焦“18個是否”認真檢視反思，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題8條。召開了對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，找準差距不足，深刻剖析根源，為整改落實提供精準靶向。

(五)狠抓落實，在服務(wù)大局中展示成效

機關(guān)黨組充分發(fā)揮職能作用，全力服務(wù)發(fā)展大局，以實際行動落實各項要求，以實在的業(yè)績檢驗主題教育取得的成果。

一是建立清單臺賬整改。在整改落實上，按照中央“邊學(xué)邊查邊改”“把‘改’字貫穿始終”的要求，對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施。對能夠當(dāng)下改的，明確時限和要求，落實責(zé)任人，確保在最短時間內(nèi)整改到位;對一時解決不了、需要長期用力的，盯住不放，持續(xù)整改，堅決防止虛假整改。

二是推進專項整治整改。圍繞中央部署的8項專項整治和省委部署的5項專項整治，聯(lián)系工作實際，針對代表聯(lián)系群眾不緊密的問題，以陣地建設(shè)為抓手，搭建代表密切聯(lián)系群眾的履職平臺。圍繞開展民生實事項目民主監(jiān)督力度不夠等問題，成立調(diào)研組進行了跟蹤監(jiān)督，推動了民生實事的辦理，取得了讓群眾滿意的效果。

三、存在問題

經(jīng)過回頭審視，全面評估，仍然存在一些差距和不足。

一是在學(xué)習(xí)的深度和效果上有差距。學(xué)習(xí)不夠深入，對十九大精神和十九屆五中全會精神理解和掌握的不夠深入、全面，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導(dǎo)工作實踐的能力不足。

二是在全面檢視問題上有差距。檢視問題挖的不深，尤其是在原因剖析上，存在以問題代替原因的現(xiàn)象，沒有完全做到見人見事見思想，整改落實的措施還不夠具體，操作性還不強。

三是在整改落實上有差距。全面從嚴治黨永遠在路上，預(yù)示著我們處在一個新的起點上，新的問題還會出現(xiàn)，舊的問題也可能會反彈回潮，需要在鞏固深化上持續(xù)用力、久久為功。

四、意見建議

一要深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，堅持不忘初心、牢記使命制度，鞏固發(fā)展主題教育成果，持續(xù)推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不斷深化，持續(xù)以自我革命精神，不斷加強機關(guān)黨組的建設(shè)。

二要堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，勇于自我革命，增強斗爭精神，提高戰(zhàn)略思維能力、歷史思維能力、辯證思維能力、創(chuàng)新思維能力、底線思維能力，以釘釘子精神抓好整改落實，推動各項工作不斷開創(chuàng)新局面。

三要及時總結(jié)意識形態(tài)中取得的經(jīng)驗，注重挖掘和發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)中出的新經(jīng)驗、新做法的提煉完善，并用制度的形式固定下來，長期堅持下去，確保取得實實在在的效果

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