最新試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)。

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試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇1

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公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(1)

畢業(yè)后的第一份正式工作，xx公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶著憧憬、忐忑又盡量平和的心進來，卻還是因為環(huán)境和專業(yè)的差異，讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆，是否也讓領(lǐng)導(dǎo)們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時候，是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和理解給了我新的力量和信心，讓我有機會重新調(diào)整自己，去更適合自己的崗位上作為。從xx公司到xx公司的這幾個月，我想我已經(jīng)完成了自身的角色轉(zhuǎn)變，投入工作、融入公司的氛圍里，和同事們友好和諧地相處更讓我在xx這個陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿足和快樂。

在黨政辦的崗位上，政治敏銳度不高、思想不夠嚴(yán)謹?shù)奈遥ぷ髦兴坪踹€不能盡善盡美，但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核，因為我在用心、認真的完成自己的職責(zé)，并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻。

我曾為自己的第一次加班而暗自高興，很多人也許會不解，其實對于我自己來說，意味著真正融入工作的開始。因為可以在新崗位上忙碌起來，因為可以進步和充實，也因為能為公司做有效的事情。

感謝公司和組織上對我的培養(yǎng)，讓我參加了檔案管理培訓(xùn)，雖然處在試用期，但領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。

現(xiàn)在在黨政辦公室的崗位上，我的職責(zé)逐漸明確起來，主要負責(zé)人事、對外宣傳還有后勤保障方面的工作，工作狀態(tài)較為穩(wěn)定，進入一個循序漸進的階段。平時還協(xié)助、參與團支部、工會的一些事務(wù)和活動，而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近，所以表現(xiàn)得較為積極。

其實，我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足，但我相信自己真誠而善良，豁達而上進，是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢，它會一直鞭策著我踏踏實實的工作，勤勤懇懇的為公司服務(wù)，為著更美好的明天去奮斗。

如果能通過考核，熱切期望在將來的工作中，能有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的不斷提點和指導(dǎo)，通過自身的成熟和進步，更好的為公司效力!

公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(2)

201X年9月28日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下:

一、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。

2、憑工作經(jīng)驗和進度，結(jié)合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合，使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據(jù)項目情況，結(jié)合公司一級計劃，有預(yù)見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成。

4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。

5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。

7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。

8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進行的工作。

9、利用個人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間***相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法:

1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些復(fù)雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴(yán)格要求自己，克服不足，加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇2

總結(jié)是事后對某一階段的工作或某項工作的完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析，為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書面材料。下面是小編在這里給大家?guī)淼墓拘聠T工三個月試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)，希望大家喜歡!??

公司新員工三個月試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)

一、綜合辦的職責(zé)

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，辦公室對我來說可謂是一個全新的工作領(lǐng)域。作為公司的行政人員，自己也清楚地認識到行政崗位的工作職責(zé)。辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供資料、項目申請等方面要求甚高。此外，還需兼顧檔案管理、文件批傳、會議安排、迎來送往等事務(wù)。面對復(fù)雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，需要行政人員能夠做到強化自我工作意識、注意加快工作節(jié)奏、努力提高工作效率、冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。

二、做的到位的地方

雖說辦公室對我來說是個全新的領(lǐng)域，但進入公司以來，同事的熱情和良好的工作氛圍給了我很大的鼓勵。辦公室工作做的最多的是文字工作。自進入公司以來，草擬了幾項綜合性文件和些許關(guān)于公司的申報工作。每月員工大會時負責(zé)會議的記錄、整理。認真做好公司有關(guān)文件、郵件和快遞的收發(fā)工作。協(xié)同研發(fā)部和財務(wù)部處理一些瑣碎工作。每月給各地區(qū)教師充值話費。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。組織公司舉辦小型趣味活動，讓大家在繁忙的工作之余放松身心。此外，也認真做好公司各種會議或培訓(xùn)的后勤服務(wù)工作，保證會議或培訓(xùn)能夠順利進行。由于社會經(jīng)驗尚不豐富，在做每一件事之前都努力思考周全，盡量避免錯誤發(fā)生。

三、存在的問題和今后努力方向

作為一名經(jīng)驗尚且不足的畢業(yè)生，剛剛走出校園踏入復(fù)雜的社會，需要一個適應(yīng)的過程。進入公司的近三個月來，本人能做到愛崗敬業(yè)、腳踏實地地開展工作，取得了一些進步，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一、所有的工作對我而言都是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能像其他員工那樣游刃有余，很多時候也不能做到面面俱到，工作效率有待進一步提高；第二、有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏，不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，為此，要常在自身找問題，要更加努力提升自己。

在接下來的日子里，決心認真提高工作水平，為公司今后更好的發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一、加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)作為公司的行政人員應(yīng)該要做的的工作內(nèi)容，明確崗位職責(zé)。第二、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三、注重公司的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將有信心進一步嚴(yán)格要求自己，努力克服不足，加強自身學(xué)習(xí)，爭取提高工作能力，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

公司新員工三個月試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)

一、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。

上班伊始，我認真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。

主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系，就項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。

2、憑工作經(jīng)驗和進度，結(jié)合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合，使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據(jù)項目情況，結(jié)合公司一級計劃，有預(yù)見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成。

4、完成材料的起草工作；

5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達工作。

6、熟練操作各種應(yīng)用工具。

7、通過在xx科的兩天實習(xí)中，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，能進行簡單的業(yè)務(wù)流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

四、存在問題及解決辦法：

1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些復(fù)雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

總的來說，在實習(xí)期的的三個月內(nèi)，我個人原以為取得了一些不錯的成績，但事實上，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有一段較大的差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴(yán)格要求自己，克服不足，加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

公司新員工三個月試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是20xx年3月進步本公司的，截止9月不知不覺已經(jīng)過去三個月了，我已經(jīng)非常適應(yīng)公司的氛圍，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的認識，做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我，在此短短的試用期內(nèi)，就以收益良多，我學(xué)會：

一、服從管理，用心做事。

無以規(guī)矩，無以成方圓。在企業(yè)管理中，這點尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就必須對公司的規(guī)章制度無條件的服從，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，發(fā)展方向，都要積極的參與支持。并且努力本職工作，用心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。

二、提高職業(yè)技能，搞好同事。

想在公司得到更好的發(fā)展，就必須提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了一定的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗方面有待提高；還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)能力，并且加強分析和解決實際問題的能力；并加強提高人際關(guān)系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿。

三、明確目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃。

作為一名職場新人，入職前三年是成長的關(guān)鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標(biāo)是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

在銷售崗位，相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息，掌握公司運作細節(jié)。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，可通過銷售類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備。

在試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最后，我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請，而我也將把樂觀，積極的心態(tài)，始終保持在工作生活中，為實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。

試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇3

這三個月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心照顧和指導(dǎo)下，通過我的不懈努力，各方面都取得了一定的進步?，F(xiàn)在我將報告我的工作如下。

1、思想上

貫徹黨中央，堅持四項基本原則，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。要求積極主動，熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護各項方針政策，遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，積極向社會靠攏黨組織，并向該黨提出入黨申請；有強烈的動力，敢于批評和自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。聽命于人，聽者發(fā)號施令。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度；能夠積極參加醫(yī)院和科室組織的各種活動，能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。

2. 學(xué)習(xí)

嚴(yán)格要求自己，對成為優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識有著強烈的追求，努力學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，還要注重各方面知識的拓展，廣泛涉足其他學(xué)科的知識，提高自身的思想文化素質(zhì)。

三、上班

在科長和護士長的帶領(lǐng)下，我上班可以遲到，也可以早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑和各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護理工作。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不明白的問題及時咨詢護士長和資深教師，努力提高自己的專業(yè)水平。

以文明禮貌的服務(wù)態(tài)度對待病人，以親切的態(tài)度，急病人之所急，想病人所想。除了完成日常的基礎(chǔ)護理，他還掌握了專業(yè)知識和各種護理操作，經(jīng)常與病房內(nèi)的病人交流，及時了解他們的動態(tài)心理，做好健康教育工作。

四、在生活中

養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，過充實而有條理的生活，有嚴(yán)謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活方式，熱情大方，誠實守信，樂于助人，對意外有自己的好原則，能與同事和睦相處；積極參加各種課外活動，不斷豐富自己的閱歷。將有限的生命奉獻給無限的護理工作。

我會在以后的工作中更加努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。從而使他們的理論知識和操作技能更上一層樓，從而更好地為患者服務(wù)。努力做一名優(yōu)秀的護理人員，對得起白衣天使的光榮稱號！

試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇4

恒大地產(chǎn)集團有限公司是中國恒大集團的下屬控股企業(yè)，是集團的地產(chǎn)業(yè)務(wù)主體，總部位于中國廣州。下面是找總結(jié)網(wǎng)整理的關(guān)于恒大員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文，歡迎參考。

恒大員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(1)

自20XX年12月加入恒大以來已是4月有余，在四個多月的時間里我從應(yīng)聘恒大到成為恒大的一名員工，一路走來，感慨良多。恰逢去年的12月1日正是我參加恒大的招聘之日，現(xiàn)將這幾個月來的所見所聞、所想所感總結(jié)如下：

在恒大集團重慶公司的四個多月時間里，在恒大這個大家庭里，我深感機遇和挑戰(zhàn)并存新的環(huán)境對我來說是一次全新的開始， 恒大冰泉水源地為長白山銀龍泉。中國長白山與歐洲阿爾卑斯山、俄羅斯高加索山被公認為世界三大黃金水源，符合世界嚴(yán)格的歐盟礦泉水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。恒大冰泉整個生產(chǎn)線均引進世界上先進的生產(chǎn)設(shè)備，全自動生產(chǎn)，采用直接從深層火山巖中取水，無空氣接觸灌裝生產(chǎn)，保障天然礦泉水的高品質(zhì)。恒大冰泉蘊含豐富且均衡的人體所需硒、鍶等20多種微量元素，偏硅酸含量較高，pH值為7.25-7.8，屬于天然弱堿性水。恒大冰泉的水資源有保證，產(chǎn)品的質(zhì)量有保證，在水的檢驗上，檢測手段非常超前，用世界級的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格的檢測。資源好，品質(zhì)好，資源有保障，恒大冰泉的投入方面更是不惜代價。自11月9日亞冠夜恒大球員身披“恒大冰泉”新球衣亮相，引起全球觀眾注意，品牌得到了極大的宣傳。隨后，包括央視在內(nèi)的各大頻道及全國數(shù)十家電視臺黃金時段的全天候多頻次對恒大冰泉進行報道，全國超過300家主流媒體進行了大幅的連續(xù)宣傳使得恒大冰泉家喻戶曉。從旗下渠道反饋的銷售及顧客咨詢情況分析，恒大冰泉在華北地區(qū)急劇升溫，需求量巨大。同時恒大冰泉很好地填補了其代理的礦泉水產(chǎn)品的高端品牌空白，對于這類礦泉水可以說是期待已久。他本人非?？春卯a(chǎn)品前景，明年訂貨額還要翻番。一位北京的趙先生與北京及周邊地區(qū)數(shù)百家銷售企業(yè)、數(shù)千家便利店以及餐飲企業(yè)有長期緊密的合作關(guān)系，他認為，近年的灰霾天氣讓人們的健康意識大大加強，對健康飲品的需求明顯增加。恒大冰泉從面市起就樹立了安全天然健康的形象，各銷售網(wǎng)點天天有需求反饋，產(chǎn)品前景看好。 所以作為恒大的一名員工有機遇有挑戰(zhàn)，空閑之余我常常在思考著應(yīng)該以什么樣的心態(tài)和方式去學(xué)習(xí)去工作去生活。誠信負責(zé)、嚴(yán)謹勤懇，做好本職工作，配合同事、配合其他

部門完成好每項工作。辛勞和淚水并存，我也看到了自己的不足，首先是不怕犯錯誤，其次是敢于面對錯誤，最后是改正錯誤。當(dāng)然這并不能作為犯錯誤的一個開脫理由，而是在學(xué)習(xí)的過程中揚長避短不斷完善自己。在此，真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠在我以后的工作中多多給我提出批評和指導(dǎo)。

恒大員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(2)

201X年6月我正式加入了恒大公司，擔(dān)任公司工程部經(jīng)理的職務(wù)，在新的環(huán)境中開始新的工作和生活，并與6月底參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)，還記得當(dāng)時培訓(xùn)的場景，包括公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準(zhǔn)則、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我感受頗多，收獲也很多，公司在為把每個恒大員工培養(yǎng)成一個合格的恒大人而不斷的努力。

加入恒大這個大家庭，首先，對公司的企業(yè)文化有了深刻的認識，企業(yè)文化帶來了恒大發(fā)展歷史的烙印，折射出企業(yè)的特征，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，在某種意義上，作為員工的工作向?qū)?，恒大的企業(yè)文化有著獨特的魅力，得到了員工及社會的認同，有著超強的凝聚力，激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感。

恒大是個大品牌，以“質(zhì)量樹品牌，誠信立偉業(yè)”為宗旨，憑著“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、開拓進取”的精神，以及“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風(fēng)，由從零開始到實現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍，發(fā)展中國房企十強，房企領(lǐng)袖地位，這一切，讓我真正了解到恒大是一個什么樣的企業(yè)，有著怎樣的實力和魅力，恒大員工有著怎樣的執(zhí)行力，這一切，讓我了解了，企業(yè)文化不只是一句口號，更是全體員工對企業(yè)宗旨和凈勝的認同和尊重，短短四個月的時間，我感受到身邊的每位同事都將企業(yè)文化記在心里，落在實處，無時無處不體現(xiàn)恒大人的精神風(fēng)貌和行事作風(fēng)，我堅信，這樣的團隊值得我們每個人去全心投入。

其次，對恒大的發(fā)展歷程感觸頗深，恒大從起步開始，便計劃的實施發(fā)展戰(zhàn)略，從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營的計劃，讓我們看到，恒大今天的成就絕不是偶然，作為其中的一個個體，我們更應(yīng)該為恒大的發(fā)展貢獻自己的一份力量，也為成就自己的一番事業(yè)。

再次，公司密集型集團化管理模式實施的非常成功，企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展，做大做強，并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位，就需要有良好的管理理念，恒大采用的密集型集團化管理模式，實現(xiàn)了“三個確?！奔创_保每一個不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風(fēng)險;確保精品模式復(fù)制到全國各個地區(qū)公司，各個樓盤，全國員工都能秉持恒大作風(fēng)，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展。密集型集團化管理模式，為努力實現(xiàn)三個“一流”的戰(zhàn)略木匾提供了切實的保障。

來到恒大，很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺，然而時間猶如白駒過隙，充實忙碌的時光更是稍縱即逝。我來到恒大開始了又一段新征程。彈指一揮間，我來到恒大已將近五個月。五個月的時間很快就過去了，恒大讓我感悟很多，現(xiàn)擔(dān)任工程經(jīng)理，我深知我的主要職責(zé)并協(xié)調(diào)各部門之間的工作，出了加強和球會其他部門的溝通和協(xié)作，還要處理球會設(shè)備、設(shè)施存在的問題，促進公司的正常運營，當(dāng)然溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利運營提供保障。而營業(yè)則是企業(yè)的根本，確保運營順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標(biāo)。

初到公司，面對公司的眾多問題，作為公司工程部經(jīng)理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責(zé)任重大，壓力更大，但是有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力，才給了工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，在工作的過程當(dāng)中，公司同仁們給了我很大的幫助和鼓舞，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況，使得我可以順利地開展各項工作，部門的日常工作也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。我感到很欣慰，也是對部門工作成績的肯定，當(dāng)然，這是部門每位員工努力的結(jié)果，

在恒大的這段時間，公司良好的氛圍讓我很快的適應(yīng)了新的環(huán)境，沒有眾人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業(yè)，一個人想要成功，必須加入團隊中，一個成品從最初的設(shè)想圖紙的設(shè)計，接著做樣品，再到測試，每一步精推細鑿，任何一個環(huán)節(jié)出了一點問題，都不是一個好產(chǎn)品，因此，一切成績都是大家共同努力的結(jié)果，我很感謝部門的每一位員工，員工是一個企業(yè)成長和存在的根本，也是企業(yè)的寶貴資源，更是做好工作的根本。在這個有著傳奇般歷史的公司，我能感覺到公司員工的精誠合作的良好氛圍，同事之間，并沒有明顯的年齡和資格之分，領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的森嚴(yán)的上下級之隔，大家彼此相互合作和關(guān)心，工作上精益求精，會議中熱情商討，閑暇時戲虐調(diào)侃，所有的一切無不讓我感到親切，很快的就融入了恒大這個團隊中，同時，給我以后的工作帶來了很大的方便，這也是我能短時間熟悉公司和做好公司工作的一個主要原因。

漫漫人生路，恒大是一個新的起點，在這里我們看到了太多成功的例子，這也是恒大對員工的回報，然而，這些員工都再不斷的為恒大的發(fā)展添磚加瓦，往往付出和回報是成正比的，他們成功了，機會往往是留給有準(zhǔn)備的人的，所以，他們成功了，實現(xiàn)了自己最初的夢想，這是他們努力和不斷奮斗的結(jié)果。

作為南昌恒大高爾夫球會的一員，并且擔(dān)任這么重要的職位，球會工程部關(guān)系著整個球會的命脈，這也是工程部在整個球會的重要性， 首先要保證整個球會設(shè)備、設(shè)施的正常運行，降低設(shè)備、設(shè)施的故障率，從而提高球會設(shè)備、設(shè)施的性能，確保設(shè)備、設(shè)施定期的維護和保養(yǎng)，增長設(shè)備、設(shè)施的壽命，真正的達到節(jié)能降耗的目的，這是工程部的工作重點，也是工程部每一位員工的工作職責(zé)，所以工程部的每一位必須在工作中保持積極的工作態(tài)度。

然而，在工作中也會遇到一些問題，但是，同事之間都會共同協(xié)作解決，這就是團隊的優(yōu)勢所在，往往一個人的能力有限，但是，我相信一個團隊的能力是不可限量的，相反，團隊還會有很多出乎意料

的想法，在球會這個大家庭中，我相信我的團隊，雖然，不能說工程部這個團隊是整個球會最好的團隊，但是，我相信球會工程能在我的帶領(lǐng)下和部門同事的共同帶領(lǐng)下，一點一點的進步，最終成為一個很好的團隊，不斷的實踐和創(chuàng)新。

來到恒大至今四個多月的時間，本來距離轉(zhuǎn)正還有一個月多月的時間，但是有幸得到球會總經(jīng)理的賞識，提前轉(zhuǎn)正，這無疑對我來說是個好消息，說明了球會總經(jīng)理以及和球會其他部門領(lǐng)導(dǎo)和員工對我的肯定，也是對球會整個工程部的肯定，所以，我很欣慰，因為我們的努力不是徒勞。

最后，很感激恒大給我這次機會，讓我認識這么多的同事，和他們在一起我很開心，我會一直為成為一個優(yōu)秀的恒大人而不斷的努力。

以上這篇是恒大工作心得體會。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多心得盡在：心得體會 望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。

試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇5

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，忙碌而快樂的工作在我們?nèi)焕蠋煹膱F結(jié)協(xié)作下取得了不錯的成績。這段時間，我做好了各項工作，積極完成了幼兒園布置的各項任務(wù)，終于能夠成為一名正規(guī)的幼兒園老師。以下是我的教學(xué)工作總結(jié)。

一、思想品德

能積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動紀(jì)律，團結(jié)同志，熱愛集體，服從任務(wù)，對班級工作認真負責(zé)，在工作中努力求真、求真、創(chuàng)新。以積極熱情的態(tài)度完成園內(nèi)安排的各項工作。積極參加園區(qū)各項活動，做好各項工作，積極求進步。兢兢業(yè)業(yè)，耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

2. 成就

(1) 安全工作

安全工作是最重要的工作之一。保障每一個孩子的人身安全，是每一位教師的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。為了讓家長放心，讓孩子在安全的環(huán)境中生活和成長，我給孩子們傳授了一些安全知識，強化了他們的安全意識。和自理能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處跳下，不爬高，不吃陌生人的東西，不與陌生人同行，發(fā)生危險時，他們會大聲呼救。

嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度，兒童不得攜帶不安全物品入園。為生病的孩子管理藥物，防止孩子吃錯藥。加強對一日活動各方面的管理，加強對孩子日常生活的管理，做到細心周到，謹防意外。做好交接工作，認真填寫交接內(nèi)容。

（二）家長工作

1.與家長積極、親切地溝通。我充分利用上午接機和上課時間與家長溝通，讓家長了解孩子在幼兒園的情況。使用各種形式的電話訪問。這樣可以讓我更好地了解孩子在家的情況，從而有針對性地開展孩子的教學(xué)工作，也可以促進我和家長之間的相互了解，拉近關(guān)系。

2.做好大部分孩子的家訪工作，及時了解孩子的發(fā)展情況，制定相應(yīng)的教育措施，做好家訪記錄。更好地實現(xiàn)家庭同步教育。我們與家長密切溝通，向家長宣傳幼兒園教育任務(wù)和科學(xué)育兒知識，提高家長和社會對學(xué)前教育工作的認識和認識，配合幼兒園做好幼兒教育工作。

我在工作中享受收獲的快樂，同時也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些問題。在今后的工作中，要不斷學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，大膽創(chuàng)新教學(xué)方式，學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗。加強對孩子的道德教育，加強對孩子的常規(guī)教育，注重孩子自身能力的培養(yǎng)。并與父母密切聯(lián)系，實現(xiàn)居家同步。與班主任合作，共同確定教育活動主題。選擇適合孩子年齡的活動形式和方法。

在教學(xué)活動中，因材施教，對孩子進行個性化教育。并努力提高自己的思維和職業(yè)素質(zhì)，積極開展專題調(diào)研，積極參加各種競賽學(xué)習(xí)活動，努力在今后的工作中做得更好！

試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇6

在我20xx的銀行工作中，盡管是試用期，但我始終保持著良好的工作狀態(tài)，嚴(yán)格按照合格銀行員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，讓自己在平凡的崗位上默默奉獻，為合作銀行業(yè)務(wù)散發(fā)光芒和熱情。

作為儲蓄崗位的一線員工，我們應(yīng)該加強業(yè)務(wù)技能，讓我們在工作中得心應(yīng)手，更好地為客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。以“客戶滿意，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，做好服務(wù)工作，樹立熱誠服務(wù)的良好窗口形象。我們會在您到來時歡迎您，在您離開時提出問題并發(fā)送消息。我們必須讓每一位客戶都感到高興和滿意。返回。

眾所周知，在xx分公司的管轄范圍內(nèi)，xx分公司是個忙點。每人每天的平均業(yè)務(wù)量達到100多筆交易。顧客有一兩百人，尤其是小紙幣和殘幣。因此，這樣的工作環(huán)境迫使我不斷提醒自己在工作中要認真、認真，嚴(yán)格遵守總支行制定的規(guī)章制度。系統(tǒng)進行實際操作。

這一年我一直在問自己，我個人在20xx年沒有發(fā)生過一次責(zé)任事故。在做好工作的同時，我還利用自己多年的會計經(jīng)驗幫助其他同事。我會回答同事的任何問題，只要他們問我。當(dāng)我有問題時，我會很虛心地向其他同志請教。

說到業(yè)務(wù)技能，我心里對自己有一套要求：三人行要有老師，學(xué)不會的要千方百計'不知道。如果你想在工作中幫助別人，你必須提高你的職業(yè)素質(zhì)。儲蓄是成立俱樂部的基礎(chǔ)。 20xx年，在上級的關(guān)心支持和同事的幫助下，我勤奮工作，圓滿完成了各項任務(wù)。全年累計個人儲蓄超過10,000元。 .

在過去的一年里，我積極參與了政治理論和商業(yè)知識的學(xué)習(xí)。能自覺遵守本單位的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。同時，我在業(yè)務(wù)知識上下功夫，不斷提高自己的工作技能。回顧過去一年的工作，我問心無愧。在工作中，我忠于職守，盡我所能。銀行業(yè)屬于服務(wù)業(yè)。我的工作讓我每天都要面對很多客戶。為此，我經(jīng)常提醒自己“善待他人就是善待自己”。在忙碌的工作中，我依然堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細致地回答客戶的問題。在遇到不講理的客戶時，我也盡量寬容和理解。他最終也得到了客戶的理解和尊重。

回顧自己的問題，我認為：

首先，我學(xué)得還不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，新知識、新科學(xué)不斷涌現(xiàn)。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)缺乏緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新要求。yJS21.coM

其次，當(dāng)你工作累了，你就會有松散的想法。這是因為你的政治素質(zhì)不高，也是你的世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好解決的表現(xiàn)。

針對以上問題，今后努力的方向是：一是加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的負面情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事，把工作做得更好。我要加緊學(xué)習(xí)，更好地充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時代的挑戰(zhàn)，總結(jié)過去，汲取過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，更好地做好未來工作。工作中的不足和不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。

試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇7

我于200 年7月正式到***工作，至200 年7月見習(xí)期已滿一年，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請。下面，我將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況進行如下匯報。一、 注重思想政治學(xué)習(xí)，提高思想認識水平***黨組非常重視干部隊伍思想政治素質(zhì)的提高，經(jīng)常對全局同志進行政治理論教育，使我在思想政治方面取得了長足的進步。我曾多次參加局黨組和支部組織的政治理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和十六大報告等文件，并先后三次代表機關(guān)工委參加十六大知識競賽活動，取得優(yōu)異成績。通過進行政治理論學(xué)習(xí)和參加黨內(nèi)的一系列活動，不僅提高了我的理論知識水平，還使我進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，看到了黨在過去五年的前進歷程和改革開放所取得的豐碩成果，了解到了我黨在新世紀(jì)、新階段全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)以及在本世紀(jì)頭二十年的在各方面建設(shè)中的各項任務(wù)。學(xué)習(xí)十六大、“三個代表”不能只落在口頭上、筆頭上，必須與工作結(jié)合起來，具體落實到實處。首先，必須正確貫徹和落實黨的路線、方針、政策。作為一名***工作者來說，就要按照十六大對深化行政管理體制改革所提出的明確要求，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進管理方式，推行電子政務(wù)，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制；要按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，繼續(xù)推進我區(qū)政府機構(gòu)改革，做到科學(xué)規(guī)范部門職能，合理設(shè)置機構(gòu)，優(yōu)化人員機構(gòu)，實現(xiàn)機構(gòu)編制的法定化，切實解決層次過多、職能交叉、人員臃腫、權(quán)責(zé)脫節(jié)和多重多頭執(zhí)法等問題。其次，要堅持人民群眾的利益高于一切，堅持全面落實全心全意為人民服務(wù)的宗旨。我黨最大的政治優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾，作為一名國家公務(wù)員，在任何時候任何情況下，都要以人民群眾的需求作為開展工作的出發(fā)點，把人民的根本利益放在第一位，切實解決人民生活中存在的問題。200 年 月 日對我來說是一個不平凡的日子，在這一天，我光榮地被黨組織吸收為一名正式的共產(chǎn)黨員，我的政治生命也由此掀開了新的篇章。我暗下決心，必將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，鉆研業(yè)務(wù)，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻，真正起到黨員的模范帶頭作用。二、 在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力我在同志們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認真學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到工作中，逐漸進入了工作角色，努力為實現(xiàn)我區(qū)建設(shè)目標(biāo)做好本職工作。（一）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做好基礎(chǔ)性工作初到 **時，我對業(yè)務(wù)一無所知，于是就先從簡單的工作入手，做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、草擬批文和信息、文件歸檔等工作，通過這些工作，我對編辦的職能和主要業(yè)務(wù)工作有了初步了解，形成了一定的感性認識。正式到***工作后，我主要負責(zé)***工作。***工作是一項嚴(yán)肅的行政執(zhí)法行為，必須按照法律依據(jù)和規(guī)范的程序來進行，稍有不慎就會引起法律糾紛。所以，我認真學(xué)習(xí)了《事業(yè)單位法人登記管理暫行條例》和相關(guān)的法規(guī)、政策，逐漸了解了法人登記工作的辦理程序、方法及內(nèi)容。在工作中，我能夠得當(dāng)應(yīng)用所學(xué)的業(yè)務(wù)知識，認真審查、受理每一份登記申請、打印《事業(yè)單位法人證書》、收費、發(fā)證、將每一份申請登記的材料整理歸檔、及時更新數(shù)據(jù)記錄；在平時積極參與編辦的各項工作, 完成了2002年度全區(qū)黨政群機關(guān)和事業(yè)單位的機構(gòu)編制統(tǒng)計工作。隨著所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大，我對科室工作的認識也不斷加深，這些基礎(chǔ)性工作也為我今后進一步提高業(yè)務(wù)水平和工作能力打下了扎實的基礎(chǔ)。（二）提高服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)鄧小平同志曾說過，“管理就是服務(wù)”。而事業(yè)單位法人登記管理工作，從某種意義上說，就是為了更好地為社會主義市場經(jīng)濟服務(wù)，為事業(yè)單位服務(wù)。為做好事業(yè)單位登記管理工作，規(guī)范工作程序，讓辦事人清楚明了辦事程序，我印制了《事業(yè)單位登記手冊》，在申請人領(lǐng)取申請書的同時發(fā)放給他們，并告知其申請中的注意事項，同時在受理登記時開具《事業(yè)單位登記受理通知單》，在規(guī)范辦事程序、方便辦事人的同時，還實現(xiàn)了事業(yè)單位對登記管理機關(guān)的監(jiān)督。另外，在日常工作中，我本著為人民服務(wù)的原則，熱情、準(zhǔn)確地解答來訪、來電的事業(yè)單位或個人所提出的有關(guān)事業(yè)單位法人登記中的問題，為辦事單位提供滿意的服務(wù)。（三）提高工作能力，勇于創(chuàng)新在主任和科長指導(dǎo)下，我順利完成了***工作。在此次年檢中，為簡化辦事人年檢手續(xù)，首次嘗試與***對社會力量辦學(xué)單位實行了聯(lián)合年檢。由于我是第一次接觸年檢工作，缺少工作經(jīng)驗，為保證聯(lián)合年檢的順利進行，我積極開動腦筋，虛心向科長

試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇8

試用期員工轉(zhuǎn)正周總結(jié)

本周是試用期員工轉(zhuǎn)正評定的重要周，公司對試用期員工進行了全面的考核和評估。通過一周的觀察和綜合評審，對于每一位試用期員工都進行了細致入微的分析和總結(jié)。在這次轉(zhuǎn)正評定中，公司特別注重考察員工的工作態(tài)度、工作成績、團隊協(xié)作能力、自我發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴谋憩F(xiàn)。

關(guān)注的是員工的工作態(tài)度。在試用期期間，員工能否保持積極主動的工作態(tài)度，并且對工作充滿熱情，對公司的發(fā)展有一種強烈的責(zé)任心。通過這一周的考察，發(fā)現(xiàn)大部分員工在態(tài)度上持續(xù)保持了積極向上的態(tài)度，他們不畏困難，愿意主動承擔(dān)責(zé)任，對工作有高度的自律性。他們愿意加班，加班時不計較加班費，努力做好工作，以達到公司的目標(biāo)。這種工作態(tài)度將成為他們未來職業(yè)生涯中重要的優(yōu)勢。

工作成績是考察員工是否值得轉(zhuǎn)正的重要指標(biāo)之一。在試用期內(nèi)，員工需要完成分配給他們的工作，并且在規(guī)定的時間內(nèi)完成各項任務(wù)。通過觀察和考察，發(fā)現(xiàn)大部分員工在這一方面都得到了很好的表現(xiàn)。他們能夠高質(zhì)量地完成工作，并且經(jīng)常提前完成任務(wù)。工作成績的優(yōu)秀不僅僅表現(xiàn)在完成任務(wù)的速度上，更重要的是質(zhì)量。員工不僅僅完成了任務(wù)，還能夠有創(chuàng)意地解決問題，提出改進的建議，并且為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。

團隊協(xié)作能力也是評定員工是否轉(zhuǎn)正的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。在現(xiàn)代企業(yè)中，團隊合作成為了一種重要的工作模式。能否與他人良好協(xié)作，遵守團隊規(guī)定，能夠充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，同時也能敏銳地察覺他人的需求，并加以滿足，是評價員工優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。在本周的考察中，發(fā)現(xiàn)大部分員工能夠充分展示自己的協(xié)作能力。他們愿意為團隊做好貢獻，并且能夠與同事之間保持良好的溝通和合作關(guān)系。這種團隊協(xié)作能力將極大地提高團隊的工作效率和凝聚力，同時也為公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

著重考量員工的自我發(fā)展?jié)摿ΑＴ诂F(xiàn)代社會，職業(yè)發(fā)展無論對企業(yè)還是員工來說都是非常重要的。優(yōu)秀的員工應(yīng)該在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長，為自己的未來做好準(zhǔn)備。在試用期期間，希望員工能夠展現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)能力和成長潛力。經(jīng)過這一周的考察，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)員工都有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，愿意不斷提升自己的技術(shù)和知識水平。他們主動參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，并且在工作中能夠靈活運用所學(xué)的知識和技能。這種自我發(fā)展?jié)摿⒂兄趩T工在未來的職業(yè)生涯中取得更好的成績。

通過本周的試用期員工轉(zhuǎn)正評定，對于每一位員工都有了更全面的了解。通過綜合考察，認為大部分試用期員工表現(xiàn)出色，值得轉(zhuǎn)正。會在近期安排一次轉(zhuǎn)正儀式，表彰他們在試用期的杰出表現(xiàn)，并正式錄用他們?yōu)楣镜恼絾T工。

也要感謝所有試用期員工在這一周以及整個試用期期間的努力和付出。正是你們的積極參與和貢獻，才使得公司的運營更加順利。希望在今后的工作中，能夠一同成長，共同進步，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

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