月嫂合同。
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1.合同的目的和對象
在簽訂合同前，必須明確合同的目的和相關的對象。合同應該明確雙方的權利和義務，確保雙方達成一致。
2.合同條款的明確性
合同條款應該具有明確性，避免模糊性或歧義，防止產生糾紛。每個條款都應該清晰地表達雙方的意圖和責任。
3.權益保護
合同應該保護各方的權益，確保各方在合作中能夠享受到應有的權益和保障。尤其是在涉及到財務、知識產權和保密性方面，需要特別注意。
4.法律合規(guī)性
合同應符合相關法律法規(guī)，并遵循當地的法律規(guī)定。合同條款應該符合相關合同法的要求，以保障雙方的合法權益。
5.風險管理
合同應對可能出現的風險進行充分的考慮和規(guī)避。合同中應該包含適當的風險分擔機制和違約責任規(guī)定，以應對意外情況的發(fā)生。
6.合同的有效性和解除方式
合同應明確規(guī)定合同的生效時間、期限和解除方式等。在簽訂合同前，雙方應對合同的有效性和解除條款進行全面的了解和討論。
以上是關于“一份正式的合同有哪些要注意的？”的一些知識點，希望對您有所幫助！
甲方：______
乙方：______（東家）
經甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
（一）甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。
（二）服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。
（三）服務內容：
（1）產婦飲食（含加餐點心）、嬰兒的護理。
（2）產婦、嬰兒的衛(wèi)生。
（3）對新生兒開展撫觸。
（4）指導產婦做產婦操、恢復體形。
（5）產婦房間的衛(wèi)生。
（6）向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。
（7）月嫂應遵守職業(yè)道德，盡心盡責服務
二、乙方責任
（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
（二）乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
（三）月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
（四）月嫂的工作期為一個月（28天），一個月（28天）滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
（五）甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。
三、本合同期限
本合同有效期限為20___年__月__日起至20___年__月__日止。
四、本合同爭議處理
甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。
本合同一式二份，中心一份，東家一份。
甲方：______（公章）乙方：______（簽字）
簽訂地點：______
簽訂日期：______
聘用單位：_____________________（以下簡稱甲方）
地址：_________________________
法定代表人：___________________
委托代理人：___________________
聯系方式：_____________________
受聘人：_______________________（以下簡稱乙方）
性別：_________________________
現住址：_______________________
身份證號：_____________________
聯系方式：_____________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見習期、試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、乙方根據甲方的工作需要，擔任xx崗位的工作。（工種）
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行_______的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
風險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，不得以風險典質金的名義收取任何財物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動者導致損害的，應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償endrikfelipe.com
1、經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
風險告知：隨著事業(yè)單位聘用合同應用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規(guī)定進行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續(xù)聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據收集意識，收集保管聘用合同、規(guī)章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據，盡一切可能將有關的書面證據完善，盡量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進一步推向科學化規(guī)范化的需要，對進一步防范爭議、構建和諧的聘用關系有著極其重要的意義。
甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________
代表人（簽字）：_________________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
月嫂聘用合同的注意事項：
1、聘用合同是雙方當事人意思表示一致的法律行為，而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣，只有事業(yè)單位和擬聘用人員雙方意思表示一致，自愿達成協(xié)議時，聘用合同才成立。
2、聘用合同中雙方當事人的法律地位是平等的，這一點是雙方自由表達意愿的前提，也是雙方實現權利義務的重要基礎。事業(yè)單位是用人的一方，但不等于單位的法律地位高于聘用人員的地位，可以任意將其意志強加于對方。聘用合同又不同于一般合同，根據合同法的規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議；有關身份關系的協(xié)議，適用其他法律規(guī)定。聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關系的協(xié)議，屬于身份關系協(xié)議的范疇，因此，聘用合同與調整民事權利義務關系的合同有重要區(qū)別。
甲方（客戶）：
電話：
身份證號：
乙方（黎明家育公司）：
電話：
丙方（月嫂）：
電話：
身份證號：
乙方系專業(yè)月嫂公司，丙方均系經過月嫂培訓學校專業(yè)培訓、具備一定嬰兒護理經驗的月嫂。為了更好地為甲方提供產婦和嬰兒護理服務，經過三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
第一條：乙方接受甲方聘用月嫂的要求，丙方同意乙方的介紹到甲方指定的居所，為甲方從事護理產婦和嬰兒的服務（包括產婦營養(yǎng)配餐；嬰兒洗澡、撫觸按摩、清潔產婦和嬰兒有關的家務衛(wèi)生服務；蔬菜、食品等由甲方自行購買，特殊情況由各方協(xié)商而定）。
第二條：母嬰護理服務，分為白班服務（僅提供白天8小時服務，不住家）和住家服務（提供24小時全天候服務，甲方需保證丙方每天有8小時休息時間）。丙方為甲方提供的母嬰護理服務實行每月26個工作日制，時間從丙方入戶之日起算（國家法定節(jié)假日在崗服務的，甲方應向丙方支付月嫂加班費，加班費每天按照合同月金額的1/26計算）。
第三條：在合同有效期內，甲方有權隨時要求乙方調換服務人員，直至甲方滿意為止。甲方要求提前解除合同的，甲方支付的定金不予退還，甲方需支付丙方提供服務期間的護理費用，護理費用每天按照合同月金額的1/26計算。
第四條：在合同有效期內，三方應當相互理解、密切配合，如約履行合同義務。期間如因甲方原因導致丙方不能入戶提供服務（包括但不限于甲方帶嬰兒外出旅游度假、甲方在嬰兒住院期間無需丙方護理等情況）超過10天的，乙方有權為甲方調換其他服務人員。
第五條：甲方的權利和義務：
（一）負責接丙方到服務居所，教會丙方熟悉運用水、電、氣、火各種家用設施用具，防止意外事故的發(fā)生。
（二）負責保管好自家的貴重物品、錢幣和有效證件，避免產生誤會、發(fā)生糾紛。
（三）相互尊重、理解，不能歧視、侮辱丙方；尊重丙方的人格，配合丙方的護理服務工作。
（四）甲方需要丙方提供住家服務的，必須保證丙方的住宿條件；甲方需要丙方住院陪護的，需要具備住院陪護條件。
（五）丙方屬于服務人員，并非醫(yī)護人員。甲方如果發(fā)現嬰兒或產婦有異常現象，應當立即送到醫(yī)院診治，避免貽誤病情。
（五）合同到期自動解除；甲方需要續(xù)簽合同的，需要提前十天辦理續(xù)簽手續(xù)，并預交相關費用。
第六條：乙方的權利和義務：
（一）負責介紹丙方到甲方指定住所提供家庭母嬰護理服務工作，并負責對月嫂的日常管理及對用戶的回訪。
（二）負責為甲方調換月嫂，為丙方調換用戶。
（三）負責監(jiān)督管理丙方的工作質量，協(xié)調甲方與丙方的關系，處理甲方與丙方之間出現的問題。
（四）接收甲方預付的服務費及丙方工資；負責在本合同期滿后在甲方無投訴、丙方無違約的情況下向丙方支付代收的工資。
第七條：丙方的權利和義務：
（一）遵守乙方的各項管理規(guī)范和業(yè)務流程要求，接受乙方的委派，按照協(xié)商約定的時間和要求，到乙方指定的居所為丙方提供母嬰護理服務。
（二）自覺做好健康檢查，辦理健康證；進入乙方指定的服務居所要著裝上崗，講究衛(wèi)生，勤洗澡、不留指甲，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
（三）提供服務期間，不得隨身攜帶手機，避免給嬰兒造成輻射、影響發(fā)育；不得隨意看電視，避免影響嬰兒的注意力、影響工作質量；不得談論老客戶的家庭隱私，不得談論與服務內容無關的事項。
（四）如果發(fā)現嬰兒或產婦有異?，F象，建議甲方立即送到醫(yī)院診治；如果甲方不采納丙方的建議，后果由甲方自負。
（五）尊重甲方的民族習俗和生活習慣，按照乙方的管理規(guī)范和甲方的要求完成母嬰護理服務項目。
第八條：重要事項：
（一）簽訂合同時，甲方、丙方均需持有有效證件，方可正式辦理簽約手續(xù)。
（二）甲方向乙方交納服務管理費，合同有效期內，甲方如對丙方的服務不滿意，由乙方負責調換，甲方應積極配合乙方的規(guī)定，共同協(xié)商解決。
（三）甲方需要丙方入戶服務時應當直接通知乙方，由乙方通知丙方入戶時間。甲方不得自行聯系丙方通知入戶時間，或者在簽訂本協(xié)議之后由甲方與丙方單獨另行簽訂與本協(xié)議服務內容相同或相似的合同，或者由丙方直接為甲方提供與本協(xié)議服務內容相同或相似的服務，否則由此導致的后果（包括但不限于丙方不能按時入戶、丙方擅自提前離戶、丙方造成甲方嬰兒和產婦的損害等）由甲方自行承擔，與乙方無關。
（四）甲方要求提前解除合同或更換服務人員必須提前三天通知乙方，乙方應終止合同或作出更換；甲方如無正當理由不得拒絕乙方更換后的服務人員；在乙方未更換服務人員或雙方未書面終止合同前，甲方不得自行更換丙方；由此造成的后果由甲方自行承擔。
（五）丙方在合同有效期內，不得擅自離開甲方指定的服務居所；如有事需要暫時離開的，需向乙方書面請假，經乙方批準后方可離開，否則由此產生的后果由丙方自行負責；如甲方需帶丙方離開簽訂合同時指定的服務居所的，需書面通知乙方，經乙方同意后方可離開，否則由此產生的后果由甲方自行負責。
（六）丙方不得干涉乙方的經營業(yè)務和甲方的家庭生活，甲乙雙方均不得干涉丙方非服務時間的合法行為。
（七）在乙方與丙方合同存續(xù)期間內，甲方如需繼續(xù)聘用丙方，需與乙方續(xù)簽合同；甲方不得與丙方個人擅自簽訂月嫂/育兒嫂/保姆服務合同或由丙方為甲方提供事實上的月嫂/育兒嫂/保姆服務。如甲方和丙方違反該約定，甲方需向乙方支付全款的3倍的賠償金，并賠償乙方因此不能履行與其他客戶合同的違約金；丙方需向乙方退賠培訓費用一萬元、需向乙方支付月工資的3倍的賠償金，并賠償乙方因此不能履行與其他客戶合同的違約金。
（八）在合同有效期內，如果出現不可抗拒的因素造成本合同無法履行的，各方均不負違約責任。
第九條：甲方指定的服務居所在外地的，甲方需承擔丙方往返交通費用，入戶時間自丙方開始乘坐交通工具之時起算。
第十條：本合同未盡事宜，由各方協(xié)商解決。如不能達成一致意見，由乙方所在地人民法院管轄。
第十一條：乙方代收丙方工資________元（代管），服務管理費用________元。
甲方指定的服務居所____________________________________________________________。
第十二條：為避免任何歧義，乙方收取甲方的前述款項不包括營業(yè)稅，甲方在支付款項時應向乙方另行支付相當于代收丙方工資及服務管理費總額的5、6%的營業(yè)稅。
第十三條：月嫂服務期間內含國家法定假期，甲方須付月嫂（育兒嫂）雙倍工資或帶薪休假。
高級月嫂的承諾：
如果在高級以上月嫂護理期間出現以下情形：
產婦出現乳頭皸裂，乙方有權對丙方罰款200元。
嬰兒出現紅臀或尿布疹，乙方有權對丙方罰款200元。
除了產婦的乳房有器質性病變以外，高級月嫂的護理可以讓95%的產婦全母乳喂養(yǎng)，如果沒有達成，乙方有權對丙方罰款300元。
高端月嫂制作月子餐時，誤判了產婦的體質，而導致產婦身體出現營養(yǎng)失調等健康狀況，乙方有權對丙方罰款300元。
簽約時間：____年____月____日
入戶時間：____年____月____日至____年____月____日
入戶時間：____年____月____日至____年____月____日
雇主方：____________ 身份碼：______________ 月嫂方：____________ 身份碼：______________
鑒于 ____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1、服務期限：
(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。(因產婦預產期無法精準預測，如產婦實際生產的日期與約定的起始日期不符，以產婦實際生產日期為準，時間順延。)
(2)由于乙方工作性質特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應安排乙方休息______天。
2、服務費用： 服務費用為人民幣5000元，本合同簽訂時，甲方已向乙方支付訂金人民幣500元，余款于服務期終止日支付(以實際服務期終止日為準)。
3、服務內容：
(1)產婦：
A、科學、合理安排產婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產后康復及乳汁分泌;
B、指導產婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
C、指導產婦進行乳房按摩與護理;指導產婦產后運動;
D、協(xié)助產婦進行個人衛(wèi)生清潔，保證產婦的休養(yǎng)環(huán)境; E、舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康; F、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：
A、科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;
B、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
C、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與嬰兒的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;
D、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染; E、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
二、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2、甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費;
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
(3)一個月滿后(26天)自行解除協(xié)議關系。
4、乙方的義務
(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、本合同自甲乙雙方簽字時生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________ 乙方：________________
常住地址：____________ 常住地址：____________
聯系電話：____________ 聯系電話：____________
簽訂日期：_____________ 簽訂日期：_____________
雇用方(甲方)： __________月嫂(乙方)：__________
身份證號碼： __________身份證號碼：__________
由于 ____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一.服務期限：
(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計___天。(根椐產婦實際生產日期可適當提早或退遲，但服務時間每月為26天 )
二.服務費用：
甲方應支付乙方服務費共計 元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金 元整人民幣，余款在服務終止日全額付清。
三.服務內容：
產婦：1. 合理安排產婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產后康復及乳汁分泌;2. 負責產婦月中衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;3. 指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛;指導產婦產后運動;
嬰兒：1. 科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;2. 安撫哭鬧嬰兒呵護入眠及晚間照顧嬰兒;3.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，及時為嬰兒換洗衣物、尿布等;4.做好嬰兒臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;
四. 乙方月嫂工作時間：
正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務時間每月為26天。
五.甲方應當尊重乙方月嫂的人格，提供基本生活待遇;
六.在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1.不服從甲方合理工作安排的;2. 未經甲方同意，乙方擅自離崗;3. 被證明有偷盜行為的;4. 不能勝任相應工作的;5. 身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
七. 在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);2. 甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
八. 其他約定：
1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失;
2.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責;
3.服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
九. 因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法:
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
十. 本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方：____________ 乙 方：____________
常住地址：____________ 常住地址：____________
聯系電話：____________ 聯系電話：____________
日 期：____________ 日 期：____________
雇用（甲方）：____________電話：身份證號碼：______________
月嫂（乙方）：____________電話：身份證號碼：_____________
由于____________（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，__________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務，并為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1．服務期限：
年月日起至年月日止，共計28天。（根椐產婦實際生產日期可適當提早或退遲，但服務時間為28天）
2．服務費用：
甲方應支付乙方服務費共計元整人民幣。
支付的時間為服務期終止日：______年______月______日。
3、乙方工作時間：
正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務時間為28天。
4．服務內容：
（1）產婦：
A、產婦的生活護理，協(xié)助產婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露；
B、產婦的*護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決*脹痛，教會產婦如何清潔*和雙手后擠奶或進行*按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂；
C、制作產婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進產后康復及乳汁分泌；
D、為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原；
E、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現；
F．隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
（2）嬰兒：
A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體；洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；
B、健康方面的專業(yè)護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染；隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療；
C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施；
D、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰；
E、給予嬰兒正確的引導，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
二、甲乙雙方的權利和義務
1．甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；
(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2．甲方的義務
（1）按時向乙方支付服務費；
（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助；
（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件；
3．乙方的權利
（1）甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；
（2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4．乙方的義務
（1）嚴格按服務內容為甲方提供服務；
（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
(3)服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
三、終止合同
甲方：__婦女就業(yè)服務中心
乙方： (東家)
經甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。
(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。
(三)服務內容：(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。
(2)產婦、嬰兒的衛(wèi)生。
(3)對新生兒開展撫觸。
( 4)指導產婦做產婦操、恢復體形。
(5)產婦房間的衛(wèi)生。
(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。
(7)月嫂應遵守職業(yè)道德，盡心盡責服務
二、乙方責任
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。三、本合同期限本合同有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。四、本合同爭議處理 甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。
本合同一式二份，中心一份，東家一份。
甲方：(公章) 乙方：(簽字)____________
簽訂地點：____________
簽訂日期：____________
雇傭月嫂勞動合同范本
隨著人們法律意識的建立，很多場合都離不了合同，它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家收集的雇傭月嫂勞動合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：______________________
乙方：______________________
經甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
（一）甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。
（二）服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。
（三）服務內容：
（1）產婦飲食（含加餐點心）、嬰兒的護理。
（2）產婦、嬰兒的衛(wèi)生。
（3）對新生兒開展撫觸。
（ 4）指導產婦做產婦操、恢復體形。
（5）產婦房間的衛(wèi)生。
（6）向產婦宣傳科學的`飲食和嬰兒喂養(yǎng)。
（7）月嫂應遵守職業(yè)道德，盡心盡責服務
二、乙方責任
（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
（二）乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
（三）月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
（四）月嫂的工作期為一個月（28天），一個月（28天）滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
（五）甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。三、本合同期限本合同有效期限為 年 月 日起至_______ 年_______ 月 _______日止。
四、本合同爭議處理 甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。
本合同一式二份，中心一份，東家一份。
甲方：______________（公章） 乙方：______________（簽字）
簽訂地點：______________ 簽訂地點：______________
簽訂日期：_______ 年_______ 月 _______日 簽訂日期：_______ 年_______ 月 _______日
甲方：省婦女就業(yè)服務中心
乙方：(東家)
經_、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，_乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、_方責任
(一)_方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，_方三天內派出月嫂。
(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。
(三)服務內容：(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。
(2)產婦、嬰兒的衛(wèi)生。
(3)對新生兒開展撫觸。
(4)指導產婦做產婦_、恢復體形。
(5)產婦房間的衛(wèi)生。
(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。
(7)月嫂應遵守職業(yè)道德，盡心盡責服務
二、乙方責任
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知_方，否則180元介紹費不退。
(三)月嫂的_，由乙方在簽訂合同時一次_給_方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給_方。
(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期，應征得_方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
(五)_方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。三、本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止。四、本合同爭議處理_、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務，若_、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。
本合同一式二份，中心一份，東家一份。
_方：(公章)乙方：(簽字)
簽訂地點：
簽訂日期：
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