月嫂合同推薦

月嫂合同。

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月嫂合同【篇1】

甲方(用戶)：

乙方(中介單位)：

丙方(家政服務(wù)員)：

甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，協(xié)商同意簽訂本服務(wù)合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守北京市的有關(guān)規(guī)定；遵守北京家政服務(wù)協(xié)會制定的《北京家政服務(wù)行業(yè)約》、《北京家政服務(wù)消費指南》和《北京家政服務(wù)人員職業(yè)守則》，以確保甲、乙、丙三方的合法權(quán)益不受侵犯。

一、雙方約定家政服務(wù)事項

1、服務(wù)項目：

乙方同意為甲方選派丙方，承擔(dān)甲方的第項服務(wù)：

(1)一般家務(wù)；(2)孕、產(chǎn)婦護理；(3)嬰、幼兒護理；(4)老人護理；(5)半自理病人護理；(6)不能自理病人護理；(7)醫(yī)院護理病人；(8)其他。

2、服務(wù)地點：

3、服務(wù)期限：年月日起至年月日止。

4、工資：

甲方每月支付丙方工資為：元人民幣，甲方應(yīng)在丙方每完成一個月工作后的第二日，以現(xiàn)金形式一次付清丙方工資，不得以任何理由拖欠、克扣。

二、三方權(quán)利義務(wù)：

1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康、安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

2、合同期內(nèi)，甲方如對丙方的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求改變，應(yīng)與丙方協(xié)商，并適當(dāng)調(diào)整工資報酬。

3、甲方有權(quán)要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔(dān)，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔(dān)。

4、甲方有權(quán)拒絕丙方在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與丙方約定。

5、甲方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。

6、甲方應(yīng)尊重丙方的人格及勞動，不歧視不*丙方，并負有保護其在服務(wù)期間人身及財物安全的.責(zé)任和義務(wù)。

7、甲方應(yīng)對初次上崗的丙方具體說明家政服務(wù)要求和進行相應(yīng)指導(dǎo)，甲方應(yīng)安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

8、甲方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

9、甲方每月安排丙方休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方若不能保證丙方休息，每天應(yīng)給予適當(dāng)?shù)募影嘌a助；甲方遇國家規(guī)定的“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”重大節(jié)日時，要合理安排丙方休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助。

10、甲方在未經(jīng)丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)；不得擅自將其帶往非約定服務(wù)場所提供服務(wù)；不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事情。

11、甲方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負責(zé)，不得指使其從事危險工作；由于甲方人為或其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知乙方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。

12、甲方應(yīng)為丙方投保《家政服務(wù)員團體意外傷害保險》，投保檔次由雙方協(xié)商確定；如因丙方中途違約，投保費用由丙方全額承擔(dān)。

13、按照北京市的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)為丙方辦理《暫住證》提供必要的協(xié)助，*的費用由丙方自行承擔(dān)。

14、丙方在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方指導(dǎo)，工作認真負責(zé)。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應(yīng)酌情賠償；因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

15、丙方外出應(yīng)請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應(yīng)提前通知甲方。

16、乙方應(yīng)為甲、丙雙方提供真實的服務(wù)信息；為甲、丙雙方提供洽談的場所。

17、乙方應(yīng)動員甲方為丙方投?！都艺?wù)員團體意外傷害保險》。

三、服務(wù)合同的簽訂、變更、解除與終止：

1、簽訂合同時，甲丙雙方要按乙方有關(guān)規(guī)定交納手續(xù)費和信譽保證金，手續(xù)費一律不退，合同終止時，如正常履約，乙方依據(jù)信譽保證金憑證分別退還。

2、合同內(nèi)容變更時，甲丙雙方應(yīng)及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話變更時應(yīng)及時通知乙方。

3、合同期滿，甲丙雙方愿繼續(xù)合作的，應(yīng)在合同期滿之日起7日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新一輪的服務(wù)合同，并交相應(yīng)手續(xù)費；雙方或單方不愿繼續(xù)合作，雙方應(yīng)共同到乙方辦理終止合同手續(xù)。

4、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方，解除合同時可由違約方交納一定的違約金。

5、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時內(nèi)通知乙方，并在駐地派出所備案；丙方在服務(wù)期間，要求返鄉(xiāng)時，雙方應(yīng)到乙方解除服務(wù)合同，不辦理手續(xù)的，責(zé)任自負。

6、甲丙方在執(zhí)行合同中產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商無效，可到乙方進行調(diào)解；調(diào)解無效則向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

四、其他：

1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。

3、合同有效期為：自年月日至年月日止。

甲方：(簽字)

丙方：(簽字)

家庭地址：

原籍地址：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

年月日

年月日

乙方：(蓋章)：

單位地址：

聯(lián)系電話：

年月日

月嫂合同【篇2】

甲方(母嬰護理公司)：_______________

法定代表人：_______________________

住所：_____________________________

統(tǒng)一社會信用代碼：_____________________

服務(wù)電話：_________________________

住所：_____________________________

乙方(用戶)：_______________________

身份證號碼：_______________________

住所：_____________________________

根據(jù)《xxx民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著*等、自愿、誠實信用的原則，就母嬰護理服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。

第一條服務(wù)內(nèi)容

甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格，經(jīng)培訓(xùn)取得行業(yè)或*相關(guān)部門認可的培訓(xùn)合格證書)的月嫂為乙方承擔(dān)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒護理服務(wù)工作。

第二條服務(wù)地點

地點：_____________________________________________________。

第三條服務(wù)期限

1、服務(wù)期限____天，從____年____月____日____時起至____年____月____日____時止，實際服務(wù)時間從月嫂到崗之日起算。

2、服務(wù)時間每月按30天計，保證服務(wù)工作日26天，休息4天(請在□內(nèi)打√：□每周休息1天;□月底合同結(jié)束前休4天)，其中遇國家節(jié)假期____日，服務(wù)報酬為日工資的三倍，即_____元/天。

第四條服務(wù)費用和定金的支付期限與方式

1、乙方每月一次性支付服務(wù)費_____元，包括月嫂服務(wù)報酬和甲方管理費。其中月嫂服務(wù)報酬由甲方收取后再支付給月嫂。凡不足月者按26天/月的日*均服務(wù)費結(jié)算。

2、多胞胎、早產(chǎn)兒、病癥產(chǎn)婦或嬰兒加收月嫂服務(wù)報酬：_____(大寫____)元/月。

3、乙方在月嫂到崗前將以上費用通過________方式付給甲方。

A、打入甲方指定賬戶：______________銀行，用戶名：___________，賬號：_____________________________________開戶銀行：_______;

B、到甲方處交付;

C、甲方派人到乙方處收取。

4、簽約時乙方向甲方支付定金_______(大寫____)元。定金可抵作乙方需要支付的服務(wù)費用。

第五條甲方的義務(wù)和權(quán)利

1、委派有真實身份證明，體檢合格，通過崗前培訓(xùn)并取得合格證書的月嫂，并提供月嫂的真實資料，包括身份證、健康證、培訓(xùn)證等。

2、負責(zé)月嫂的教育和管理工作。接受乙方與月嫂的投訴，了解并核實乙方投訴或月嫂反映情況的真實性。協(xié)調(diào)乙方與月嫂的關(guān)系，妥善處理投訴和調(diào)換要求，協(xié)助解決乙方、月嫂雙方產(chǎn)生的糾紛。

3、及時為乙方做好售后服務(wù)及調(diào)換月嫂等工作，接到乙方更換和退回月嫂的通知，應(yīng)在____小時內(nèi)協(xié)調(diào)處理。如一方?jīng)Q定更換或終止合同的，應(yīng)在___天內(nèi)調(diào)換與約定服務(wù)項目能力相當(dāng)同級別的月嫂或給予辦理解除合同手續(xù)。

4、因月嫂的過錯致使乙方人身或其他權(quán)益受到侵害而造成損失，甲方應(yīng)積極追究月嫂的責(zé)任，并先行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5、為月嫂和乙方購買《家政人員意外傷害保險》、《家政經(jīng)營責(zé)任險》。

6、具有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：①乙方教唆月嫂脫離甲方管理;②乙方隱瞞家庭成員中有傳染病人、精神病人或母嬰的病情;③乙方未按時支付服務(wù)費逾期達_______天;④乙方服務(wù)地址或服務(wù)對象發(fā)生變更而未取得甲方同意;⑤乙方對月嫂的工作要求違反國家法律、法規(guī);⑥乙方有虐待月嫂行為。

第六條乙方的義務(wù)和權(quán)利

月嫂合同【篇3】

月嫂合同書

甲方（用戶） 身份證號碼：

乙方（月嫂） 身份證號碼： 編號 丙方：長春好素質(zhì)月嫂服務(wù)中心

一、經(jīng)丙方介紹，甲方（用戶）乙方（月嫂）雙方協(xié)商決定：甲方從年月 日起至 年月 日止，聘乙方分為家庭月嫂，月工資 整。包吃住月工作日為28天，法定假日除外（如果乙方在法定假日加班，甲方每天應(yīng)付乙方一天工資）。

二、服務(wù)項目：24小時照顧產(chǎn)婦和嬰兒。為產(chǎn)婦煲營養(yǎng)湯、下奶湯、做營養(yǎng)餐，打掃產(chǎn)婦和嬰兒房間衛(wèi)生、協(xié)助產(chǎn)婦沐浴、洗產(chǎn)婦衣服等；給嬰兒洗澡、撫觸、喂奶、換洗尿布、嬰兒用品清洗和消毒、嬰兒的臍部護理和皮膚護理、衛(wèi)生和病理的觀察、嬰兒的視覺聽覺語言潛力的開發(fā)等等。

三、甲方乙方權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

（1）因乙方服務(wù)達不到甲方滿意，有權(quán)進行解雇調(diào)換。

（2）尊重乙方人格，勞動及合法權(quán)利、平等待人、不準虐待，有責(zé)任保護乙方的人身、財、物安全。

（3）甲方要按月支付乙方工資，不得克扣拖欠。（工作未滿一個月，工資按天支付）。

（4）無償為乙方提供食宿，保證乙方不與異性成年人同居一室。

乙方：

（1）由于甲方不能正常執(zhí)行合同時，有權(quán)提出辭職調(diào)換。

（2）保質(zhì)保量完成合同規(guī)定的服務(wù)項目。

（3）不得擅自外出，不帶親戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿動用甲方家物品。

（4）不參與甲方家庭糾紛，不泄露甲方家庭秘密和隱私。

（5）有權(quán)拒絕合同規(guī)定之外的服務(wù)項目。

丙方：

（1）有權(quán)按協(xié)議對甲、乙方監(jiān)督管理并并負責(zé)協(xié)調(diào)雙方糾紛。

（2）在合同期內(nèi)有義務(wù)為甲方推薦、調(diào)換月嫂，為乙方調(diào)換用戶。

（3）有義務(wù)為甲方、乙方提供家政服務(wù)咨詢，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為乙方進行職業(yè)道德和技能培訓(xùn)，聯(lián)系體檢等事宜。

四、合同簽訂和解除：

（1）丙方僅是中介機構(gòu)，為甲乙雙方提供簽約機會，而不是乙方的管理單位。甲方乙方如違約或給對方造成損失，丙方不承擔(dān)法律責(zé)任。如有違法亂紀行為申報公、檢、法部門解決。

（2）本合同一試兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。簽訂合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定向丙方另外交納中介費100元，預(yù)付月嫂工資1000元（合計1100元）剩余公子待產(chǎn)婦滿月后一次性付給月嫂。不滿一個月，工資按天支付，預(yù)簽合同乙方向丙方交納定金200元。違約訂金不退，上崗三天后返還乙方。

（3）甲乙雙方解除合同需提前3天通知對方，雙方簽字同意后本合同自行終止。

（4）合同簽訂后，中介費不退。

五、未盡事宜，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商做出補充規(guī)定。與本合同具有同等效力。

甲方簽字： 電話： 住址：

乙方簽字： 電話： 住址：

丙方蓋章： 電話： 手機：

地址：

月嫂合同【篇4】

1、第一條:乙方接受甲方聘用育嬰師/育兒嫂的要求,乙方同意到甲方指定的居所,為甲方從事護理嬰幼兒的服務(wù)(包括嬰幼兒營養(yǎng)配餐;嬰幼兒洗澡,嬰幼兒體能訓(xùn)練,嬰幼兒智力開發(fā)、清潔及家務(wù)衛(wèi)生服務(wù))。

2、第二條:嬰幼兒護理服務(wù),為住家服務(wù)(提供24小時全天候服務(wù),甲方需保證乙方每天有8小時休息時間)。乙方為甲方提供的嬰幼兒護理服務(wù)實行每月26個工作日制,每月休4天,時間從乙方入戶之日起算(國家法定節(jié)假日在崗服務(wù)的,甲方應(yīng)向乙方支付育嬰師/育兒嫂加班費,加班費每天按照合同月金額的1/26計算。

3、(一)負責(zé)接乙方到服務(wù)居所,教會乙方熟悉運用水、電、氣、火等各種家用設(shè)施用具,防止意外事故的發(fā)生。(二)負責(zé)保管好自家的貴重物品、錢幣和有效證件,避免產(chǎn)生誤會、發(fā)生糾紛。(三)相互尊重、理解,不能歧視、侮辱乙方;尊重乙方的人格,配合乙方的護理服務(wù)工作。(四)甲方需要乙方提供住家服務(wù)的,必須保證乙方的住宿條件。

4、(三)提供服務(wù)期間,不得隨身攜帶手機,避免給嬰兒造成輻射、影響發(fā)育;不得隨意看電視,避免影響嬰兒的注意力、影響工作質(zhì)量;不得談?wù)摾峡蛻舻募彝ル[私,不得談?wù)撆c服務(wù)內(nèi)容無關(guān)的事項。

月嫂合同【篇5】

根據(jù)《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等,自愿,公平,誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達成本協(xié)議.

乙方同意為甲方選派家政服務(wù)員 人,承擔(dān)甲方的第 項服務(wù):

1,一般家務(wù);2,孕,產(chǎn)婦護理;3,嬰,幼兒護理;4,老人護理;5,家庭護理病人;6,醫(yī)院護理病人;7, 其他 .

第二條 服務(wù)地點 .

第三條 服務(wù)期限 年 月 日至 年 月 日.

1,甲方向支付乙方的服務(wù)費包括:家政服務(wù)員工資 元人民幣/月和家政公司管理費 元人民幣/月,食宿費 元人民幣/月,交通費 元人民幣/月,共計人民幣 元.

2,家政服務(wù)員上崗試用期為 個工作日,試用期服務(wù)費(大寫) 元人民幣.

3,雙方簽約時甲方支付乙方信用保證金(大寫) 元人民幣.信用保證金可用于抵扣甲方因違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,服務(wù)期滿剩余信用保證金應(yīng)如數(shù)退還.

1,甲方權(quán)利:

(1)甲方有權(quán)合理選定,更換和辭退家政服務(wù)員;家政服務(wù)員試用期滿若不能相對獨立完成工作,乙方應(yīng)于試用期滿之日起7個工作日內(nèi)調(diào)換家政服務(wù)員,調(diào)換 名同級別的服務(wù)員后均未能達到甲方要求的,甲方有權(quán)解除合同.試用期間服務(wù)費按日計算,試用期滿合格后按合同約定支付服務(wù)費.

(2)甲方對家政服務(wù)員體檢情況有異議的,可有權(quán)要求重新體檢,體檢費用由甲方承擔(dān);如體檢不合格則體檢費用由乙方承擔(dān).

(3)甲方有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,具體要求事項由甲方與家政服務(wù)員另行約定.

(4)甲方有權(quán)追究乙方因?qū)艺?wù)員存在管理過失而造成的相應(yīng)損失.

(5)具有下列條件之一時,甲方有權(quán)解除合同:

①聘請家政服務(wù)員的需求解除.②服務(wù)員有盜竊行為或有傳染病.③調(diào)換服務(wù)員期間空崗5個工作日無替換人員到崗工作.④服務(wù)員在適應(yīng)期后仍不能相對獨立完成工作.⑤服務(wù)

員存在刁難,虐待甲方成員的行為.⑥合同期滿.

月嫂合同【篇6】

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活水平的提高，越來越多的家庭需要雇傭月嫂來照顧產(chǎn)婦和新生兒。在雇傭月嫂的過程中，月嫂合同是一份重要的法律文書，它規(guī)定了雇傭雙方的權(quán)利和義務(wù)，對于保障雙方的合法權(quán)益具有重要的作用。

月嫂合同是由雇主和月嫂雙方簽訂的協(xié)議，其內(nèi)容包含了如下幾方面：

一、服務(wù)內(nèi)容

月嫂合同最重要的內(nèi)容就是詳細規(guī)定了月嫂的服務(wù)內(nèi)容和工作時間。服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：寶寶喂養(yǎng)、護理、衛(wèi)生保健、家務(wù)、飲食等方面所涉及的工作。同時，工作時間也是月嫂合同中必不可少的內(nèi)容，一般規(guī)定為具體的服務(wù)時間和負責(zé)周期。

二、服務(wù)費用

月嫂服務(wù)費用是月嫂合同中的另一個重要內(nèi)容。服務(wù)費用一般包括工資、餐食、住宿等費用。雙方在簽訂合同之前應(yīng)當(dāng)明確服務(wù)費用，并在合同中詳細規(guī)定。同時，還應(yīng)當(dāng)明確服務(wù)費用的支付方式及時間。

三、合同期限

月嫂合同的合同期限也是雇主和月嫂必須要明確的內(nèi)容。因為月嫂雇傭通常是以周期為單位進行合作，合約期為28天或者一個月，因此在簽訂月嫂合同時應(yīng)該確定合同期限，并在合同中明確約定。

四、雙方權(quán)利和義務(wù)

月嫂合同中明確了雇主和月嫂雙方的權(quán)利和義務(wù)。雇主有權(quán)要求月嫂按時完成工作任務(wù)，不得遲到早退，同時也有義務(wù)為月嫂提供良好的工作環(huán)境和條件。月嫂則有義務(wù)認真履行工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)，為雇主提供高質(zhì)量的服務(wù)。

五、違約責(zé)任

月嫂合同還規(guī)定了雇傭雙方的違約責(zé)任。一旦雇主或月嫂未能按合同的要求履行其義務(wù)，應(yīng)按照約定受到違約責(zé)任的制裁。例如，如果月嫂因為個人原因無法按時到崗，視其期限長度且情節(jié)嚴重而定可能產(chǎn)生違約金的情況。

綜上所述，月嫂合同是雇傭月嫂過程中不可或缺的法律文件，它具有明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雇主和月嫂的合法權(quán)益。因此，在雇傭月嫂時，雙方應(yīng)當(dāng)認真制定月嫂合同，確保合同的具體性和可執(zhí)行性。

月嫂合同【篇7】

月嫂合同是指在雇傭月嫂后，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，制定的一份正式文件。在合同中，月嫂和雇主應(yīng)該對月嫂的工作內(nèi)容，工作時間、工資、保險、罰款、解除協(xié)議等內(nèi)容達成一致。此外，月嫂在工作過程中應(yīng)該遵守道德規(guī)范，遵守相關(guān)衛(wèi)生條例和勞動法律法規(guī)，確保自己和孕婦、嬰兒的健康安全。下面，我們將對月嫂合同進行詳細解析。

一、合同內(nèi)容

1、工作時間：具體規(guī)定月嫂的工作時間，包括上班時間、休息時間、加班時間等。

2、工資：規(guī)定月嫂的工資標準，包括基本工資、津貼、福利、獎金等，以及發(fā)放時間和方式。

3、工作職責(zé)：詳細闡述月嫂的工作職責(zé)，包括孕期、產(chǎn)期、產(chǎn)后的服務(wù)內(nèi)容，以及嬰兒護理、家庭衛(wèi)生保潔等工作。

4、福利待遇：規(guī)定月嫂的福利待遇，包括醫(yī)療保險、休假制度、宿舍條件等。

5、違約責(zé)任：規(guī)定月嫂和雇主的違約責(zé)任，包括違反合同規(guī)定的處罰措施和賠償責(zé)任等。

6、解除協(xié)議：規(guī)定如何解除合同，包括雙方協(xié)商解除協(xié)議和違約情形下的解除協(xié)議等。

二、合同簽訂程序

1、雙方自愿：月嫂和雇傭方在簽訂合同前應(yīng)雙方自愿，任何一方不得強迫另一方簽署合同。

2、簽訂合同書面：雙方應(yīng)當(dāng)在合同書面上認真閱讀、詳細條款，并確認無異議后，在合同書面上簽名、蓋章。

3、保存合同副本：月嫂和雇主各應(yīng)保留一份合同副本，以備后續(xù)發(fā)生爭議時使用。

4、合法合同：月嫂合同應(yīng)遵循勞動法律法規(guī)規(guī)定，合同條款不得違反國家法律法規(guī)，否則屬于無效合同。

三、注意事項

1、合同保密：月嫂應(yīng)對雇主的家庭隱私保密，不得向外泄露雇主和家庭的任何信息。

2、合同義務(wù)：月嫂應(yīng)當(dāng)按合同規(guī)定提供服務(wù)，不得超出合同規(guī)定的工作范圍，否則將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3、合同糾紛：在產(chǎn)生合同糾紛時，雙方應(yīng)當(dāng)采取合理的解決方式，協(xié)商解決合同糾紛，如不能協(xié)商解決，可通過訴訟等法律手段解決。

四、總結(jié)

月嫂合同是月嫂與雇主之間的一份重要合約，它規(guī)定了月嫂的工作職責(zé)和權(quán)利，明確了雇主和月嫂的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。雙方在簽訂合同時，應(yīng)認真考慮條款的含義和影響，并遵守合同約定，做好合同雙方的合法權(quán)益。

月嫂合同【篇8】

由于(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，自愿簽訂，就乙方為甲方進行月嫂服務(wù)達成以下協(xié)議：

第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系。雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲、乙雙方獨立自行承擔(dān)。

第二條：乙方服務(wù)范圍：(1)產(chǎn)婦： A.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌; B.指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂; C.指導(dǎo)產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運動; D.協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染; E.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康; F.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。(2)嬰兒： A.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要; B.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等; C.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與BB的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等; D.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染; E.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。F.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。其他服務(wù)。

第三條：乙方私自外出期間以及為甲方服務(wù)期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔(dān)任何無過錯責(zé)任。

第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打罵乙方，不得對其進行人格污辱，不得進行虐待。不得長期單獨讓乙方吃剩菜剩飯，不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發(fā)生，乙方有權(quán)隨時單方終止合同，并對甲方永久性終止服務(wù)。

第五條：乙方為甲方進行家政服務(wù)期間，因乙方疏忽而造成服務(wù)對象身體受到傷害，乙方應(yīng)負全部責(zé)任。

甲方私有財產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關(guān)后果與乙方無關(guān)。但是乙方有保護甲方私有財產(chǎn)不受損失的義務(wù)。

第六條：甲方如需勞務(wù)發(fā)票，應(yīng)由乙方向勞務(wù)關(guān)系發(fā)生地、稅務(wù)部門(地稅所)憑此合同申請勞務(wù)發(fā)票。

第七條：合同期限年月日至年月日。服務(wù)收費元/(天月)(春節(jié)期間從初一到初七為雙薪)。

第八條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。

第九條：合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務(wù)，應(yīng)與乙方重新協(xié)商。雙方同意以后，方可續(xù)簽合同。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

月嫂合同【篇9】

月嫂合同是指月嫂與雇主達成的一份協(xié)議，規(guī)定了月嫂的崗位職責(zé)、工作時間、薪酬報酬等方面的內(nèi)容。月嫂是為了照顧寶寶而來的，對于新手爸爸媽媽來說，月嫂的服務(wù)可以減輕家庭壓力，讓寶寶得到更好的照顧，因此月嫂合同的起草顯得格外重要。

一、月嫂崗位職責(zé)

月嫂一般要承擔(dān)照顧寶寶的工作，包括喂奶、洗澡、換尿不濕、撫觸、按摩等。同時，月嫂還需要做好寶寶身體的護理、衛(wèi)生以及室內(nèi)清潔和消毒等工作。此外，根據(jù)雇主需求，月嫂還可以提供育兒知識指導(dǎo)等服務(wù)。

二、工作時間

月嫂的工作時間一般為24小時，不能離開工作場所，有時會取消休息日。如果有必要，可以商定休息時間，但是應(yīng)保證有足夠的睡眠時間和休息時間。

三、薪酬及報酬

月嫂的薪酬一般以天計算，具體金額可根據(jù)雇主的資金情況和市場行情進行商議。應(yīng)注意，月嫂的報酬不包含伙食費、交通費以及住宿費等，這些費用由雇主另行支付。

四、保險

月嫂在工作期間應(yīng)享有健康保險和意外保險，保險費用由雇主出資支付。

五、工作紀律

月嫂工作期間應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定和紀律，嚴格遵守工作時間，不得遲到早退或請假，應(yīng)照顧好寶寶的生活和健康，不得擅自離開工作崗位。

六、違約責(zé)任

在月嫂合同期內(nèi)，若月嫂由于不可控原因影響到雇主的正常生活、工作、對寶寶的照顧，月嫂應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、其他

月嫂合同還應(yīng)包括一些其他方面的信息，例如工作地點、工作內(nèi)容等，以保證月嫂在工作中不會出現(xiàn)一些意想不到的問題。

總之，月嫂合同的起草應(yīng)考慮到雇主與月嫂的權(quán)益，規(guī)定明確的內(nèi)容，能夠起到保障作用，使工作得以順利進行。

月嫂合同【篇10】

甲方：__________________(雇傭方)

乙方：____________________(月嫂)

丙方：__________________(介紹方)

甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致同意就履行服務(wù)事項達成如下協(xié)議，以便共同遵守。

一、 由丙方把乙方介紹到甲方家做月嫂，月嫂要為甲方提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)護理服務(wù)，并遵守本公司服務(wù)人員守則，全心全意為甲方服務(wù)。

二、 甲方為乙方提供工作休息的環(huán)境，全日制(晝夜)服務(wù)者，甲方要保證乙方每天_______小時的睡眠時間，(可安排白天適當(dāng)休息)

三、 服務(wù)人員應(yīng)具備的技能或達到的要求___________

四、 服務(wù)期從____年____月____日起至____年____月____日止。共計_____天工作日。

五、甲方先付丙方定金(_______)元整，到崗后雙方滿意補付丙方余款(_______)元整。如一方不滿意，按平均日工資(_______)元整支付乙方工資，由丙方為甲方調(diào)換合適的服務(wù)人員。如甲方不愿履行合同丙方收取手續(xù)費貳佰元整。

六、乙方到甲方工作，必須全心全意旅行自己的職責(zé)不得參與甲方家庭事務(wù)或鄰里糾紛，甲方不在家時，乙方應(yīng)拒絕任何人進入甲方居室。乙方有事外出必須向甲方請假。甲方家電話未經(jīng)同意，乙方不得私自使用，回家時應(yīng)主動請甲方檢查自己攜帶物品，在上崗期間不得私自離開工作崗位，否則后果自負。

七、乙方在工作期間注意自己的儀容儀表，講究個人衛(wèi)生。

八、甲方貴重物品保管好，以免發(fā)生不必要爭議，甲、乙方雙方要相互尊重對方。

九、乙方在為甲方服務(wù)期間，由乙方造成的損害乙方負責(zé)。

月嫂的工作范圍：

產(chǎn)婦護理：

1、 負責(zé)產(chǎn)婦清潔衛(wèi)生，預(yù)防產(chǎn)褥感染。

2、 指導(dǎo)與幫助產(chǎn)婦正確哺乳并護理乳房。

3、 產(chǎn)婦傷口護理，觀察惡露，防止細菌感染。

4、 對產(chǎn)婦進行心理輔導(dǎo)，避免產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生。

月嫂合同【篇11】

月嫂合同的重要性和注意事項

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活水平的提高，越來越多的家庭雇傭?qū)Ｂ氃律﹣碚疹櫺律鷥汉彤a(chǎn)婦的生活，為他們提供全面、細致、專業(yè)的服務(wù)。月嫂不僅需要有豐富的產(chǎn)褥期護理經(jīng)驗和嬰兒護理知識，還需要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力。為了確保雇主和月嫂之間的權(quán)益，防止產(chǎn)生糾紛，簽訂月嫂合同是非常必要的。

一、合同的重要性

1.保護雇主和月嫂的權(quán)利和利益

月嫂合同是雇主和月嫂之間的基本法律文件，明確了雇主和月嫂的權(quán)利和義務(wù)，避免雙方出現(xiàn)誤解、糾紛和不必要的法律問題。

2.規(guī)范月嫂服務(wù)的內(nèi)容和標準

月嫂服務(wù)是一項高度專業(yè)化的工作，需要有明確的服務(wù)內(nèi)容和標準，避免偷懶、疏忽和不專業(yè)的現(xiàn)象出現(xiàn)，確保雇主和新生兒的健康和生活品質(zhì)。

3.提高月嫂服務(wù)的質(zhì)量和水平

簽訂月嫂合同可以明確服務(wù)的質(zhì)量和標準，以及雇主與月嫂之間的安排、協(xié)調(diào)、溝通等方面的要求，從而提高月嫂服務(wù)的質(zhì)量和水平，獲得更好的口碑和信譽。

二、合同的內(nèi)容和要求

1.服務(wù)內(nèi)容和標準

月嫂服務(wù)的內(nèi)容和標準，包括照料新生兒、產(chǎn)婦的飲食、衛(wèi)生、修養(yǎng)和心理疏導(dǎo)等方面，應(yīng)該在合同中明確規(guī)定。

2.工作時間和安排

月嫂的工作時間和工作內(nèi)容應(yīng)該在合同中明確規(guī)定，避免產(chǎn)生誤解和爭議。同時，合同中還應(yīng)該約定加班、工作計費、休假、工作分配等方面的問題。

3.薪資待遇和福利

月嫂的薪資待遇和福利應(yīng)該在合同中明確規(guī)定，包括月薪、社會保險、醫(yī)療保險、教育培訓(xùn)等方面。此外，合同還應(yīng)該約定雙方簽訂期限，并在期限屆滿后是否可以續(xù)簽或終止合同的相關(guān)條款。

4.保密和保險

月嫂在服務(wù)期間需要知道雇主家庭的隱私和個人信息，因此需要在合同中約定保密條款。同時，月嫂還需要參加相關(guān)的保險，如意外險、健康險等，確保在服務(wù)期間發(fā)生意外或疾病時可以得到保障。

三、合同簽訂前需要注意的問題

1.選擇可信賴的月嫂機構(gòu)

選擇合適的月嫂機構(gòu)非常重要，應(yīng)該選擇信譽好、服務(wù)規(guī)范的機構(gòu)，確保選擇到優(yōu)秀的月嫂。同時，機構(gòu)應(yīng)該有完善的服務(wù)體系和管理機制，能夠有效約束月嫂的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

2.與月嫂面談

在簽訂合同前，雇主應(yīng)該與月嫂進行面談，了解其對月嫂工作的理解和責(zé)任心。同時，也要了解月嫂的護理經(jīng)驗、護理技能和溝通能力等方面。

3.查看月嫂的證件

月嫂應(yīng)該具備和參加相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，同時具備相關(guān)的職業(yè)證書和有效身份證明。雇主在簽訂合同前應(yīng)該查看月嫂的相關(guān)證件和身份證明，確保合法合規(guī)。

4.明確服務(wù)費用

在簽訂合同時，要明確月嫂的服務(wù)費用和支付方式，確保雇主能夠按期支付服務(wù)費用，避免出現(xiàn)收費糾紛。

總之，簽訂月嫂合同是保證雇主和月嫂之間良好關(guān)系的基礎(chǔ)和前提條件，有利于規(guī)范月嫂服務(wù)的質(zhì)量和水平，提高服務(wù)的專業(yè)性和可信度，給新生兒和產(chǎn)婦提供優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)。同時也有利于避免合同糾紛，確保雇主和月嫂的權(quán)益和利益。因此，在聘請月嫂時，雇主必須重視月嫂合同的簽訂和內(nèi)容的規(guī)范化。

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