一年來的工作總結(jié)

一年工作總結(jié)。

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一年來的工作總結(jié)【篇1】

時光如白駒過隙，高一年級本學期的工作已漸進尾聲。高一年級以開學初提出的堅持“強基礎、嚴管理、爭效益”的理念，實施科學、民主管理，要求學生“把認真內(nèi)化為品質(zhì)，將規(guī)范修煉成習慣”，并使之順利完成初中到高中的過渡，以新課程改革和新高考制度要求為指針，以“面向全體，分層推進”為原則，以“注重雙基，整體提高”為要求，本著抓管理促效益，抓養(yǎng)成促發(fā)展的工作理念，緊緊圍繞理念先進、管理科學、目標精確、過程精細的工作方針，在本學期各項工作中呈現(xiàn)出螺旋式的進步，德育工作有條不紊，教學工作注重實效，班級管理各具特色，學生精神面貌煥然一新?？偠灾咭荒昙壿^為出色的實現(xiàn)了本學期的工作目標，較好地完成了學校的各項工作，取得了令人滿意的成績。除了常規(guī)問題常態(tài)化外，現(xiàn)將本學期高一年級的部分亮點總結(jié)如下：

一、教師方面

1、每周安排一位青年教師在周前會上作“講責任、比奉獻、曬實績”為主題的演講。

2、將青年教師與成熟教師進行青藍結(jié)對，并定期對青藍結(jié)對專用聽課筆記進行檢查。

3、定期對學生進行民意調(diào)查，將學生反映的問題與相關(guān)老師對接，不斷改進教學工作。

4、定期對老師辦公室課外輔導學生情況進行檢查，目前沒有發(fā)現(xiàn)老師單獨輔導學生。

5、各位老師有大局意識，本學期語數(shù)英雙班老師較多，政治學科李天賜老師任教六個班，課務重，壓力大，既苦又累，但還是堅持不打折扣完成工作任務，能舍小家顧大家。比如：朱長春老師胃潰瘍出血，仍堅持上班；左阜連老師腰間盤突出，利用課余時間去治療，仍堅持長時間坐班。各位老師已都能提前候課，晚坐班準時到班；關(guān)注每一個學生逐漸成為我們老師的自學行為，如孫建華老師對學生的督查輔導從不放過任何一個學生；曹海利等老師在語文作業(yè)難批的情況，總是對所有學生的作業(yè)有做必收，有收必批。本學期的教研活動認真扎實，共磨高效課堂，在課堂教學全面視導中，大家一致建議多聽左阜連老師的課，不僅是政治學科老師，其他學科老師也有必要聽聽。

6、絕大部分班主任每天早上都能堅持6:30前到校檢查學生遲到、早衛(wèi)生等常規(guī)，還有達60％以上的班主任堅持白天、晚上都在教室辦公。

7、為了進一步提高會議效果，年級部有時在開會時突擊檢查班主任工作筆記的記載情況。

8、曹海利、周曉明、焦娜等老師能主動代表高一年級老師到興化楚水中學參加同課異構(gòu)。

9、組織學校骨干教師對高一年級部分老師進行高效課堂驗收。

二、學生方面

1、對學生進行習慣養(yǎng)成教育

（1）通過軍訓，對學生進行入軌教育；

（2）倉校長經(jīng)常帶領(lǐng)年級部對學生的儀表、坐姿、晚自習投入度等進行專項檢查

（3）召開了高一年級學生廣播會議，倉校長就高一學生的學習方法作了指導，并對學生學習習慣和行為習慣作了具體要求

（4）對學生練字本、課堂筆記、錯題筆記、學習資料整理等定期進行檢查。

2、組織學生進行第一、第二次學情調(diào)研以及期中、期末考試。

3、為了提高課堂學習效率，年級部對各班以“高效課堂（學生層面）”為主題的板報評比。

4、為了進一步激勵學生，年級部召開了期中考試表彰大會，對進步明顯的學生和年級優(yōu)秀學生進行表彰，并頒發(fā)了獎品。

5、組織了部分學生對了語文、數(shù)學、外語期中考試內(nèi)容進行再檢測。

三、活動方面：

（1）掀起讀背《三字經(jīng)》活動

（2）組織學生進行跑操比賽

（3）語文名句默寫比賽

（4）英語詞匯默寫比賽

（5）書法比賽；

（6）作文競賽

（7）邀請李陽瘋狂英語演講團的講師對學生開設講座

（8）化學組丁麗麗老師為學生開設了化學講座

四、反思不足

通過高一年級扎實有效工作，各方面取得了一定的成績，但還是存在一些不足，具體表現(xiàn)在：

①少數(shù)班主任工作有急躁傾向，缺乏一種長遠、可持續(xù)發(fā)展的觀念。

②課間紀律要堅持常抓不懈，學風考風還有待進一步加強。

③班級之間，學科之間差距還較大，少數(shù)班級學生管理有待加強。

本學期，在學校各級領(lǐng)導的正確指導下，經(jīng)過全體師生的共同努力，高一年級各項工作均取得了優(yōu)異的成績，但由于年級工作頭緒多，事務雜，有些工作落實的還不夠到位、不夠完善，這些都有待我們在以后的工作中努力克服，積極改進，力爭在高一年級全體同仁的共同努力下各方面能取得更加優(yōu)異的成績。

一年來的工作總結(jié)【篇2】

從去年九月正式入職到今天，又是一年的時間，站在講臺上的這些日子，仿佛從孩子們瞬間長大的過程中，我也看到了自己正在慢慢成熟。作為一名教師，無論在這條路上走過多久，其實都是一個正在學習中的過程，因為我們無法預知會遇到怎樣的學生，怎樣的情況，我們要做的就只是盡心盡力地去教導孩子，用一份虔誠地心意保持著學習的熱情。而在這一路前行的過程中，的確令人心生感慨。

（一）感受愛，施與愛

當你為了備一堂重要的公開課，徹夜未眠，拖著疲乏的身體走入教室，接收到學生投來的關(guān)切的眼神的時候，當作業(yè)本里夾著的小紙條提醒你需要好好休息的時候，當學生在生活中遇到困難在你的懷里潸然淚下的時候。我才發(fā)現(xiàn)自己是多么感性的一個人，每一個瞬間都能立刻戳中我的淚點。其實并不是我多么的愛哭，而是帶著感動在感受著生活。

其實作為一名老師，我們是多么的幸福，周圍都是些心如明鏡的孩子，他們是那樣坦蕩蕩地對我們表達著自己的愛。也許作為成年人的我們，與他們相比較真的喪失了更多感受愛，表達愛的能力。這樣點滴的工作片段，不止一次的觸動著我的心靈。其實相較于孩子們來說，我一定沒有他們那樣容易被感動，但是他們這些發(fā)自內(nèi)心的情感流露一下子就能夠令我感動。那么若是進行角色的互換，我也可以像他們那樣真誠地對他們表達我的愛，令他們無時無刻都能夠感受到我對他們的感情，他們肯定會更容易被感動。

這樣的.過程中，我們彼此之間的距離肯定也會一次比一次拉得更近啊。其實，我發(fā)現(xiàn)，到了高年級之后的孩子心里會藏著很多自己的想法，若是老師對他冷淡或者是草草地敷衍他，他都可以敏感的察覺到。雖然也可以仗著他們敢怒不敢言而無視他們心里的那些動作，可是常期的無視必將拉遠彼此的距離，讓他再一次愿意跟你交心也很難，聽你的話也很為難。

其實，只要真誠地對孩子表達自己的愛，表達自己的內(nèi)心，真誠地與孩子相處，真心實意地傾聽他們的想法，讓他們體會到老師對他們的關(guān)注，對他的所付出的情感，從而從心底感動孩子們。最終獲得他對你的信任。

原來施與愛與被愛，都是件幸福的事。作為老師，我們保持著一顆柔軟的心，去體會那些單純的愛，用我們簡單的心去向?qū)W生表達自己的愛是多么重要。其實只要做到那樣，我們會發(fā)現(xiàn)每天的工作是多么的可愛。

（二）把心動，變成行動

我喜歡我的職業(yè)，我覺得我的職業(yè)不僅僅是老師，她像一個造夢的機器。她可以讓我成天冒出許多新奇的、浪漫的、天真的想法，讓我可以有機會大膽的一一去嘗試。記得剛剛站上講臺的那段日子，剛剛上任的忐忑不安蓋過了一切，我有我的教育夢想，卻沒有一雙強而有力的雙腿去實踐它。后來再浮現(xiàn)起那些未完成的夢時，總覺得時機一切失去，再也沒有一個合適的機會再帶我去完成它。我記得大學時代，聽過一個教授的講座，他說作為一個老師，最怕的就是你失去了做夢想家的沖動。其實，最怕的是我們已經(jīng)趨于平淡，不再為了教書育人的理想再去瘋狂。

而現(xiàn)在，時常會有一些新鮮的念頭從腦海中閃過，當學生在教室里抱怨感受不到春天，不知道怎么寫關(guān)于春天的文章時，我會帶著孩子悄悄走出教學樓，不發(fā)出任何聲音，用自己敏銳的嗅覺、視覺、感覺去體會春天，那樣寫出的文章真的令人聞得到春天的味道。當我從孩子們的日記中，看到他們是那樣的渴望一場《窗邊的小豆豆》中，那些孩子經(jīng)歷過的篝火晚會時，我被他們那些樸實單純的文章感動了，于是聯(lián)合家長們一起為孩子們打造了一次夢想中的場景。（Www.zfw152.com 趣祝福）

多美好的回憶，事后看到孩子們的作文，有一句話依舊留在了我心上：“我多么感動老師能夠聽到我們的心聲，我多么感謝老師，這個把我們共同的夢想去實現(xiàn)的人。”其實在孩子們心中的快樂、幸福、夢想，都遠比我們想象的要簡單。在我們的工作中，一旦有了令自己心動的創(chuàng)意，只要邁出一小步去實現(xiàn)它，最終得到的那些，真的會令人感到幸福。

一年來的工作總結(jié)【篇3】

又是一個深夜，凌晨3:25。我結(jié)束了我的年級組工作總結(jié)！或許平日嘻嘻哈哈，有時一臉階級斗爭的我，很難和這種工作熱情和工作狀態(tài)聯(lián)系在一起！我敢肯定我是上交總結(jié)最晚的，不是我懶，是我沒有思考到位。我對高一的定位是承載著高考的基礎戰(zhàn)役，同時又是青年教師成長的平臺。沒有高一的基礎積淀，高考質(zhì)量的騰飛，簡直只有神仙般的教師可以做到；高一不給年輕教師搭建成長的平臺，這些剛剛從大學校門意氣風發(fā)走出的青年教師，怎么成長？成功的教師需要很多步，但往往最重要的是第一步！想到這兩點，我無法入眠！我深感自己肩上壓力的沉重，多少個夜晚我喘不過氣來！

20xx-2018學年度秋季學期，高一年級在學校整體工作計劃的統(tǒng)攬下、在張校長第一次業(yè)務論壇講話精神的引領(lǐng)下、在學校行事歷的宏觀規(guī)劃下、在學校相關(guān)部門和領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下、在全體老師的大力支持下，落實了一系列的常規(guī)工作，嘗試并創(chuàng)新了一些工作，當然也出現(xiàn)了一些值得思考并需要改進的工作?，F(xiàn)將本期工作總結(jié)如下，以期總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、不斷思考、積極改進、在繼承的基礎上繼續(xù)創(chuàng)新，在創(chuàng)新的同時不斷反思，努力將高一年級組將設成高考基礎的主陣地和青年教師健康、持續(xù)、快速成長的搖籃。

一、本期重點工作回顧

1、指導學生如何選擇文理科

進入高中，同學們所面對的抉擇比初中要多。首先的抉擇是讀文科還是讀理科。由于現(xiàn)在高考分文理科報考，因此，每一位高中生都要合理選擇文理科，這是一個嚴肅的問題，不能過于盲目。對于剛剛跨入高中校門的同學來說，怎樣選報文理，還比較陌生，所以我們在假期軍訓期間，統(tǒng)一印制并每人下發(fā)了宣傳資料，從四個方面談談如何正確選報文理科，為家長和學生正確的選擇文理科提前做了工作。

2、統(tǒng)一印發(fā)了《20xx級高一級新生學習方法指南》

高初中銜接，是個沉重的話題；行為習慣的差異，是個不爭的事實。進入高中，很多很多的學生表現(xiàn)出來的最大問題就是不適應，在這些不適應中，最大也是最致命的就是學習方法的不科學，表現(xiàn)在學習過

程中就是高耗低效或者低耗無效。為此，我們年級組時間非常緊張的情況下，編寫了《20xx級高一級新生學習方法指南》，分四個篇目，即【高中生活宣言篇】、【行為規(guī)范忠告篇】、【學習心得借鑒篇】和【名師導學篇】，介紹了高中學生應該具備的基本行為習慣和學習方法。為班主任，尤其是新班主任給學生做學法指導提供了大量充足的信息。

3、組織了軍訓問卷調(diào)查

從十個方面對軍訓期間的教官訓練、班主任管理和學生訓練及學習等方面進行了問卷調(diào)查，掌握了客觀信息，為開學后學生管理提供了有價值的思考和發(fā)現(xiàn)。

4、不斷建立健全考試機制，通過考試和補考檢測、督促學習過程

為了能將年級組的管理深入到學習過程管理中去，沉下去抓起來，本期在建立健全考試機制上想了一些辦法，做了一些嘗試：

一是在軍訓期間給全體學生布置了假期作業(yè)，開學以假期作業(yè)原題的考試的形式，對假期作業(yè)的完成情況進行了過關(guān)考試，對于沒有達標的學生實行了補考。

二是在三次月考中命題中，命制了不同比例的原題，包括例題、作業(yè)題、背誦篇目、比較內(nèi)容等，試圖引導學生回歸課本，注重課堂知識的掌握與鞏固。

三是每次考試后對未達標的學生組織補考，在一定程度上防止了差生面的擴大，第三次月考后，對中等偏下學生通過不同科目劃分不同分數(shù)段進行補考，補考的策略逐漸向臨界生傾向，收到了比較理性的效果。

5、提前召開家長會

為了更好的做好高初中銜接，拓寬管理渠道，使高一新生盡快適應高中學習及生活，經(jīng)過精心準備，提前召開了由家長和學生共同參加的高一年級家長會。親切的口吻、和諧的氣氛、激勵的旋律、奮進的口號，莊嚴的宣誓，褒揚中飽含希望，鼓勵中不乏勸誡。受到了同學們的廣泛認同和家長的一致好評。

通過家長會，向全體老師、同學們及家長明確了本期的基本管理思路和重點工作：

一是明確了年級組將啟動“四三二一活動”（即四個教育，三個建設，兩個機制和一種信念），從源頭上管理，從根本入手。四個教育即習慣養(yǎng)成教育、校規(guī)校紀教育、法紀安全教育和感恩教育。三個建設即班主任隊伍建設、班級制度建設和班級文化建設。兩個機制即競爭機制和評價機制。一種信念，就是我們堅信：相信每一位同學都閃爍著智慧的火花和求知的渴望，相信每一位同學都有成功的動機和能力。只要家長、學校和孩子三方形成合力，產(chǎn)生動力，激發(fā)內(nèi)驅(qū)力，迸發(fā)活力，每一位同學在華亭一中這塊沃土里種下希望的種子，就能生根發(fā)芽、開花結(jié)果。

二是對家長提出了教育孩子的“六點”，即生活上關(guān)心多一點；思想上溝通多一點；言語上表揚多一點；餐桌上營養(yǎng)多一點；房間里笑聲多一點；家庭里和睦多一點。

三是明確向同學們提出了中學階段制約學業(yè)進步的“三大毒瘤”，即攜帶手機、上網(wǎng)和早戀，以案例的形式規(guī)勸同學們遠離“毒瘤”。

四是提出了家長委員會和家長開放日的構(gòu)想。

6、常態(tài)化實行家長開放日

從第四周開始，每周的周六確定為家長開放日。原則上要求同校生家長本學期至少來學校和學生一起體驗一天在校生活，家長走進教室聽課，走進辦公室和老師交流孩子的學習，在督促孩子學習的同時，加強了對老師和學校的了解，加深了老師和家長的溝通，在一定程度上對學校進行了肯定和宣傳，取得了良好的溝通效應和社會效應。

7、邀請同校生家長帶領(lǐng)孩子參觀學習住校生晚學情況

通過縱向分析比對發(fā)現(xiàn)：管理出質(zhì)量在我校住校生管理上演繹的淋漓盡致，而造成同校生學習質(zhì)量下降的主要原因是懶散的學習習慣不能使其盡快進入學習狀態(tài)，即使進入學習狀態(tài)也不能持續(xù)多久。因此，我們決定邀請同校生家長帶孩子在晚自習下后，參觀住校生迅速進入學習狀態(tài)和忘我的學習精神。18個班級都邀請同校生家長來學校參觀，有些家長不止一回的帶孩子和家人來參觀學習，在贊嘆住校生學習的同時，表達了要讓自己孩子住校的愿望，雖然我們目前還不能滿足，但這是對我們的最大肯定和表揚。

8、改進了考試成績表分析表，引導各方面關(guān)注同校生的學習

為了讓班主任、科任教師及家長有意識的關(guān)注同校生的學習成績，在年級總表和班級分表中，在住校生姓名前帶有“*”，并在月考分析會上，專門分析了住校生和同校生在各分數(shù)段的人數(shù)分布。

9、細化了學校雙十習慣，制定了高一年級學生行為習慣及學習習慣細則

根據(jù)劉校長在高一學生集會上的講話精神，根據(jù)高一學生的基本現(xiàn)狀，將學校制定的雙十習慣細化為更好操作、更易檢測的行為習慣和學習習慣細則。先打印下發(fā)給各班學習并執(zhí)行，然后噴繪上墻。

10、班級之間互下“戰(zhàn)書”和“應戰(zhàn)書”實行PK競爭機制

為了更好的激活班級之間的競爭，本期我們原則上要求同一代課組內(nèi)的兩個班級之間實行互下“戰(zhàn)書”和“應戰(zhàn)書”，實行班級之間的PK競爭機制。并在每次月考分析中對PK班級進行考核通報。

11、實行“監(jiān)考式”坐班

根據(jù)高一學生“三閑”問題突出，學習不夠?qū)Ｗ?，而且屢教不?/p>

等現(xiàn)狀，年級組提出并實行了“監(jiān)考式”坐班。要求坐班期間，坐班老師不看書、不備課、不批閱作業(yè)、不玩手機要像監(jiān)考一樣坐班。這項舉措的實施，教室里靜下來了、學生學起來了、學風好起來了。

12、實施“115幫扶”活動

“115幫扶”，即每名科任教師在所帶的每個班級包抓五名學習困難學生。每次月考后，印制并發(fā)放包抓學生成績動態(tài)分析表，要求教師對包抓學生進行逐人分析認真填表，最后交劉校長審閱。年級組進行綜合分析比對，先后對25名在“115幫扶”活動中幫助學習困難學生進步明顯的教師，進行了通報表揚和物質(zhì)獎勵。對幫扶效果不佳的教師，在月考分析會上進行點名批評。

13、注重對已做試題的檢測和分析

除了在月考試題中命制一定比例的已做試題外，每次月考后由年級組各班每位擔任高考科目的教師印制已做試題分析表，要求教師分析所帶班級同學們對已做試題的答題情況，進行歸因分析，針對存在問題提出具體可行的改進措施。并認真填表，最后交劉校長審閱。

14、督促學生落實“滿分卷”

根據(jù)教務處的統(tǒng)一部署，印制了第三次月考和期末考試滿分卷，前者已經(jīng)組織學生認真填寫交教務處審查，后者正在策劃、準備和即將落實中。

15、進行班會觀摩

本學期組織了2次班會觀摩，分別對高一（1）班和高一（14）

班的班會課進行了觀摩，并要求40歲以下的非班主任全部參加。兩個班的班會課均由班委會組織、均有明確的主題、都在和諧的氛圍中熱烈的討論、班主任均進行了簡潔有力的概況和總結(jié)，具有鮮明的特點和一定的示范性。

16、定期召開代課組會，共同商討班級建設與發(fā)展

每次月考分析會后，均召開代課組會，要求要有會議主題、要有主發(fā)言人、要全部發(fā)言、要記會議記錄、會議記錄要交包級領(lǐng)導審閱。

17、開展了一系列以競賽和展示為主題的活動

先后與校團委及部分備課組合辦了高一愛國詩文朗誦比賽、高一美術(shù)生書畫展、高一歷史地圖展評、高一語文規(guī)范字比賽、高一英語書法比賽、高一學生拔河比賽等活動。

18、鞏固軍訓成果

為了貫徹張校長要將軍訓成果常規(guī)化的指示精神，年級組利用開學前兩周的早讀時間進行了軍訓成果的鞏固，并對未參加假期軍訓的83名學生在開學后由王建海、馬長利指導進行了為期一周的軍訓。在家長會后分8個方陣向家長進行了軍訓成果匯報表演，贏得了家長的一致好評。

19、召開藝術(shù)班學生家長會

第17周，針對藝術(shù)班學生存在的打架、心理素質(zhì)脆弱、訓練懶散、衛(wèi)生習慣差、學習敷衍塞責等問題，在征求班主任意見后，由班主任組織召開家長會，會后由兩名專業(yè)課老師組織家長在各自的訓練室從專業(yè)角度進行了溝通和匯報。會議準備充分、組織有序、效果良好。值得一提的是，羅校長也親臨會議并做了重要講話，羅校長的講話旁征博引、曉之以理、動之以情，收到了良好的效果。

20、營造文化氛圍、加強文化建設

要求各班在教室內(nèi)布置學生學習成績動態(tài)表、雙十習慣、高一學生行為習慣及學習習慣細則、班級輿論氛圍主題詞等，上操時各班要有清晰響亮的以“渴望高考、享受學習”為主題的班級口號，早操結(jié)束后要集體宣誓然后列隊帶回。

樓道墻上，由年級組為每班噴繪一張帶有勵志或者學法指導方面文字的圖片，各班在每次月考后主辦一次優(yōu)秀試卷展評，由美術(shù)生展評一張自己的繪畫作品。

宿舍墻外噴繪帶有繪勵志或者學法指導方面文字的圖片，統(tǒng)一制作了一張大的噴繪圖表，評出每周的文明宿舍，分析每次的月考成績。

二、今后工作的基本思路

1、進一步加強對學生的管理，在“管”字上想辦法，在“理”字上求突破，在“嚴”自上求實效。

教學，是年級組工作的生命線；管理，是教學質(zhì)量得以不斷提升的保障；學生，是年級組管理的出發(fā)點、落腳點和著力點。做好對學生的管理，是年級組工作的重中之重。

今后學生管理的基本思路是：想方設法改進不利于學生成功的管理模式和方法，堅決杜絕簡單粗暴的教育方法，力求管的住、管的好、管的實；理清思路，找準方法，落實到位，堅持不懈，在心理疏導、行為疏導和學習疏導上求突破；堅決貫徹“嚴格是最大的公平，嚴格是最大的關(guān)愛”，從嚴規(guī)范學生的行為習慣，從嚴落實學習過程的每一個細節(jié)，從嚴落實教育過程的各個環(huán)節(jié)。

2、繼續(xù)落實重大事件、重點工作級委會集體決策機制

本期，我們組建了級委會，成員由包級領(lǐng)導、年級主任、各學科學科主任或者學科副主任組成。本期，教學資料的選用、月考試題及補考試題的命制、補課fei及津貼的發(fā)放制度等重大事件或者重點工作均由級委會審議通過。

值得一提的是，8位學科主任或者學科副主任在各自的工作崗位尤其是在考試試題的命制中付出了艱辛的努力，他們是當之無愧的高一年級帶頭人、楷模和榜樣，值得高一年級全體老師尊重和學習。

今后，我們將進一步拓寬級委會集體研究、集體討論、集體決策的渠道，在常規(guī)落實、教學示范、試題引領(lǐng)和制度建設中發(fā)揮他們的智慧。

3、建立健全《高一年級獎罰制度》，使獎罰分明，更好的激發(fā)教師工作的積極性

本期，為了保護教師，尤其是初登講臺的新教師的工作熱情，我們采取了以正面引導為主的管理模式。實踐證明：這種呼喚純激勵性質(zhì)的“共產(chǎn)”管理模式，更好的點燃教師的工作熱情，反而讓個別教師有空可鉆、有機可乘，工作疲軟、落實不力是這種模式的基本產(chǎn)物。大部分教師提出了建立獎罰制度的強烈愿望，這就是《高一年級獎罰制度》需要出臺的歷史背景和必由之路。

今后我們將在出勤、考試、115幫扶、尖子生輔導、班級之間的PK及臨時性的重點工作落實等方面，在廣泛征求教師意見的基礎上，由級委會審議通過，出臺相關(guān)的獎罰制度，并不斷探索完善。堅持我們的工作我們干，我們的制度我們定的原則。

4、不斷探索考試制度，力求通過考試督促、檢測、評估學習過程

本期，我們在假期作業(yè)過關(guān)達標檢測、月考及補考中做了大膽的嘗試，收到了積極的效果。但還存在只背已做試題答案、對補考不重視及補考不過關(guān)沒有新舉措等問題。今后我們要繼續(xù)探索，不斷改革，力求將考試督促、檢測、評估學習過程的作用發(fā)揮的更好。

5、繼續(xù)落實學生之間、班級之間的競爭機制

本期，我們在班級PK上做了一些工作，但是這些工作還停留在

一定的表面上，沒有真正通過競爭機制推動班級之間的良性競爭實現(xiàn)在競爭中共贏的目的。

今后，我們要在各班建立學生成績動態(tài)發(fā)展表或者折線圖，鼓勵同學之間的PK,并建議班級在家長會上對PK中實現(xiàn)共同進步的學生予以表彰獎勵。同時，年級組，要通過獎罰制度，進一步將班級之間的PK落到實處，發(fā)揮真正的功效。

6、建立高一年級家長委員會，拓寬管理渠道

家長委員會將由每班推薦的5名家長代表組成，在90名委員中，通過民主選舉誕生一定數(shù)量的常務委員會委員，常務委員會設理事長、副理事長、秘書長和常務委員。

通過家長委員會及常務委員會反饋對教育教學的意見及建議，贏得家長的信任與支持，使家長、學校、教師及學生形成教育合力，更好的推動教育教學工作再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌。

一年來的工作總結(jié)【篇4】

過去的一年，永遠屬于過去，過去不管成功或失敗，永遠屬于過去，新的一年已經(jīng)來了……

去年，我從鄉(xiāng)下轉(zhuǎn)到了現(xiàn)在的學?！罡咝W。陌生的學校，陌生的環(huán)境，陌生的人，一切都是那么的不一樣。我跨進新班級的門，班里已經(jīng)稀稀拉拉坐了幾個人，不知道在說什么，笑什么。我有種莫名的失落感，默默坐下。

一個星期后，我當上了班長并找到了朋友，不再獨來獨往，而是三三兩兩的出入，我們無話不說，是真正的知心朋友。而且打聽到我們班大部分同學也是鄉(xiāng)下轉(zhuǎn)來的，還有從廣東，福建和溫州來的，簡直是五湖四海大聯(lián)歡，為這我到現(xiàn)在還引以為豪呢！

半個月后，班上開始熱鬧起來，下課后不再冷冷清清，打的打，鬧的鬧，給人取外號的，圍在一起暢想未來的，顯得那么和諧。

期中考后，學校辦了運動會，這可是我們班第一次的團體活動，老師正在緊張的準備著。在我們的翹首以盼中，運動會終于來臨。在剛開始的廣播操比賽中，我們班同學顯得十分另類，因為其他班都穿著校服，惟獨我們穿著白線衣，這是一個同學的提議。那天，學校宣布要舉辦運動會，要求統(tǒng)一穿校服，而我們剛轉(zhuǎn)來沒多久，哪里來的校服？在我們一籌莫展的時候，被譽為智多星的林志陽提出可以統(tǒng)一穿白線衣的建議，于是我們闖了過來。但在第二天，新的情況又出現(xiàn)了，因為經(jīng)驗不足連輸了好幾場比賽，作為班長的我有點不知所措。在這個關(guān)鍵的時候，大家團結(jié)了起來，有的為運動員加油，有的努力寫廣播稿，我們獲得名次的次數(shù)越來越多，最后，我們不僅拿了團體分的好名次，還因為廣播稿寫的多，獲得了“精神文明代表隊”的榮譽稱號，全班人不論男女都高興得相互擁抱。連老師也說人數(shù)特別少的我們創(chuàng)造了奇跡。經(jīng)歷了這次運動會后，同學們都好像更加團結(jié)，更加堅強了。

一個學期過后，同學們再次回到校園重逢，喜悅中也夾雜著濃濃的“火藥味”，因為升學考試快要來臨了，大家都在努力著，暗暗較著勁。然而，就在大家拼命讀書的時候，誰也沒有想到即將到來的離別。在分手的時候才想起挽留，但是已經(jīng)太晚了，遙望著一個個同學遠去的背影，眼淚不知不覺地流了下來，是那么的依依不舍。

過往的一年成功與失敗都不重要，重要的是要從現(xiàn)在開始努力，開始奮斗，從中經(jīng)歷磨難和挫折，來打造自己的夢想。

一年來的工作總結(jié)【篇5】

時間總是在不禁意間從身邊悄悄流過，還記得第一次踏進一(4)班的教室，面對一張張?zhí)煺鏌o邪的臉，轉(zhuǎn)眼間也已經(jīng)一個學期了，在這第一個學期里，我覺得累但并快樂著，雖然我們的進步不是很大，但是即使是小小的進步也是我們共同努力的結(jié)果。有時，我甚至發(fā)現(xiàn)我喜歡和他們在一起，喜歡和他們一起感受酸甜苦辣。我和他們在很多地方形成了默契。以下是自己對這一學期來的一些回顧：

一、真誠、耐心，培養(yǎng)學生良好的習慣。

一年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子適應小學生活，成為一個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要問題。我認為，良好的習慣是學習的基礎。因而，我從了解每位學生開始，從小事抓起，注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣，為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些，不能做哪些;在班內(nèi)利用各種獎勵措施，表彰進步，以此不斷強化，幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

二、小干部的培養(yǎng)。

班干部是班級的核心，是班級的骨干力量，要建設一個良好的班集體，首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài)，尤其需要培養(yǎng)小老師來協(xié)助班主任管理班級。

開學后，我陸陸續(xù)續(xù)的選取了幾位培養(yǎng)對象。讓他們能協(xié)助老師管理好班級里的各項事物，如:打掃衛(wèi)生、管理晨讀、維持紀律、監(jiān)督文明行為……由于一年級的孩子年齡小，各項能力有欠缺，我有針對性的進行了幾次班干部培訓:如值日班長如何分配任務、檢查衛(wèi)生;老師不在時如何維持紀律;如何處理一些不良行為;小組長如何檢查小組成員的作業(yè)完成情況。一學期下來，小干部有了很大的進步。

三、競爭意識的培養(yǎng)。

對于一年級孩子來說，能促進他們自律的，就是良好的獎懲制度。而這一學期的班級工作更是讓我深刻地認識到有一個系統(tǒng)的獎懲制度真的很重要。

四、與家長間的交流。

一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大，如果得不到家庭的響應與合作，必然是勢單力薄的。所以我經(jīng)常通過家長接送孩子的時候，通過與家長交流、家長會這些途徑，表達自己對教育孩子的看法，反映孩子的在校表現(xiàn)和提出一些建議等等。

一個學期不知不覺中過去了，從學生進校到現(xiàn)在，學生從什么都不懂，到現(xiàn)在會認字，會表達，能與老師、同學進行交流，生活基本能自理，我覺得這個變化太大了。這一學期下來，學生完全能適應學校的生活了，并能比較自覺地遵守學校的各項規(guī)章制度。

一個人的成功不僅僅是靠勤奮和努力，更需要的是良好的習慣和較強的解決問題的能力，而作為班主任培養(yǎng)學生習慣和能力是最重要的。當然，這學期自己做的不足的地方還很多很多，那是我欠缺的地方，同時那也是我努力的動力!對于不足的地方自己也自覺的想了不少辦法，下了不少功夫，但效果卻并不明顯。我想只有在今后的實踐中再接再厲，努力把工作做得更好。

一年來的工作總結(jié)【篇6】

大一整個一學年的時間已經(jīng)結(jié)束了，似乎還沒有適應這個結(jié)果，還沒明白是怎么回事，這大一就“噌”的一下，沒了。還記得大學剛來的時候，對大學充滿了各種幻想和想象，我相信這是每一個未曾涉足大學的孩子都有的想法。但是大學后來發(fā)現(xiàn)，哦，原來也不過如此。

在我上大學之前，自己只有三個愿望：

1，有一個自己的筆記本電腦；

2，住4人間的集體宿舍；

3，入黨。

我就是裝著這三個簡簡單單的想法，開始了我的大學生活。

其實大學也不過是我生命故事的一部分，之所以它是故事，是因為故事都是有兩面性的，有好的，就必定有壞的。 在大學里，我學會了逐漸的堅強，習慣把堅強的一面呈現(xiàn)在大家面前。

有人說，我做作。但我坦然、坦蕩，只要我最后的結(jié)果能證明一切，那我就知足了。曾經(jīng)我一度很鉆牛角尖，我總想不明白，為什么我做的再好，還是有那么一些不喜歡我的'人，這讓我很失落和不解。后來逐漸懂了，不管走到哪，都有自己喜歡和不喜歡的人， 當然也就有了喜歡我和不喜歡我的人，我無法強求每個人都喜歡我，我沒那個本事，我也沒那個能耐。競選國家總理，尚且還有投反對票的，何況是區(qū)區(qū)的一個我這樣的小人物呢？有很多事情，就是怕自己去仔細的想，只要肯去想，去研究，就什么事情都能找到解決的辦法。當我面臨一個問題的時候，總是要找到一個解決的方案，因為問題的出現(xiàn)，就是要讓我們?nèi)ソ鉀Q的嘛。

一年來的工作總結(jié)【篇7】

特崗教師一年來，有著太多太多的收獲和體悟。作為一名來自農(nóng)村的教育局委派的特崗教師，我感到非常幸運，也倍感責任。以下是我個人的總結(jié)，希望能給即將走上這條路的人一些借鑒和啟示。

一、教學生活

教學生活對于一名特崗教師來說是最重要的一部分。在我的教學生活中，我首先要言之鑿鑿的是，沒有捷徑可走，更沒有奇技淫巧可言。教學靠的只有兩個字——"踏實"。

我曾經(jīng)聽到過一個很有名的話說，教學本身并沒有什么神秘之處，教學本身就是一件普通事。只有將這件事做好了，才能看到事業(yè)的進展。這是一個非常真實的想法，我也深深相信它。

因此我在教學上一直都是持續(xù)不斷地踏實、認真對待。我班上學生多是來自農(nóng)村的孩子，對于這些孩子來說，我首先要先讓他們接受我，也要讓我接觸到他們的生活。

帶著這樣的理念，我擬定了一個自己的教學計劃，每天都嚴格按照原本的計劃進行，用小學的語言和方法來解析難題，盡可能地和孩子們走得緊密一些，到達他們接受的高度。我的教學方式取得了劣幣驅(qū)逐良幣的效果——年級上我的班的成績最好，這也讓我深深了解到，教育本身的功夫在于踏實做好苦活。

二、在校職責

在校職責是每個特崗教師不得不承擔的。在校職責主要分為四個方面：備課，監(jiān)考，獎勵，管理。在備課方面我一直都是嚴肅認真地做好每一個課程的準備，對于平時的試卷，我也總結(jié)出了一個屬于自己的檢查表格，將每一個孩子的作業(yè)都進3項。

在監(jiān)考方面，我全程履行了我的職責。每一個課時，我都會走過教室，尋找作弊者。一旦發(fā)現(xiàn)作弊行為，我都會上前怒斥，勸其悔過。我的潛臺詞其實是：我們所有人都是來這里學習的，我們要花更多的時間和精力去學習，而不是用作弊來完成任務。在我的班級中試探次數(shù)極少，因為我學生清楚我的立場。

在獎勵方面，我所獲得的經(jīng)驗可能并不多，但我還是總結(jié)了一些比較管用的方法。讓每個孩子都心存感慨，我用了兩個方法。第一個是在每次考試后發(fā)放無符號信，這些信對孩子而言吉利的號碼，每個號碼代表的是顏色，每個孩子知道了自己的顏色就能安慰自己，從而獲得信心。第二個是獎勵最優(yōu)秀的孩子往往會獲得教學用品獎勵，這些獎勵既能激發(fā)學習熱情，也能展示多樣文化。

三、生活作息

每天早上6點半起床，7點到崗開始活動生活，巡查校園，庫房，宿舍?；顒油曛缶烷_始備課，用功自習是我刻意為之的一部分。教學這條路，并不是一蹴而就的，需要比常人更多的耐心和毅力。

晚上8：40左右，我通常會開始布置作業(yè)。有時雖然很累，但為了不拖垮孩子們的進度，我仍然會花上一個小小時布置作業(yè)。這對于保持學習的意愿是非常重要的。

四、個人技能

在教育的最前沿，特崗教師的個人技能必須是非常完善的。在我的學校里，我同時擔任了教務、通過修復等方面的角色。這讓我學會了遵循著一套系統(tǒng)的思考和細心觀察，而且要時時刻刻清楚他自己的立場。

五、對提高教育教學質(zhì)量的感悟

教育的未來需要我們每個人一起努力，在我一年的教師生涯中，我最大的感觸就是，運用更多的心理小訣竅，同學依舊能學到東西?？梢蕴崆按_立正確的學習態(tài)度，在班級檔案中為找抔卡卡成績上樹。必須進行批評，但是一定要合理的。為了讓他們像成長的草花一樣信任我們。

總結(jié)：

教育是一條漫長的路，獲得成功是永遠討不了晴的利益所唾棄的結(jié)果。我們是獲得他人信任的中堅力量。在這樣的環(huán)境中，我們必須堅信“教育有光明，人類有希望”的信念，給自己和學生的生活帶來更多的可能。對于未來的教育事業(yè)，我想，我們還有很長很長的路要走，但是，只要我們一同前行，全民教育的市場就會越來越廣闊，讓我們一起攜手合作，共同開創(chuàng)美好的教育未來。

一年來的工作總結(jié)【篇8】

一、根據(jù)本年段學生特點，落實學生日常管理。

日常管理是學校德育工作最基本的組成部分，是安定學生學習生活環(huán)境，使學生養(yǎng)成良好行為習慣的保障，也是組織和開展學生學習和生活的必要前提。因此，落實學生日常管理，促成良好的生活習慣、學習習慣、文明行為習慣的養(yǎng)成是關(guān)鍵。七年級的學生自覺能力較差，需要老師們花更多的時間和精力來提醒他們、要求他們，使他們養(yǎng)成好的習慣。經(jīng)過上學期的強化和班主任的盡心盡力，本學期初一年段學生的行為基本穩(wěn)定，開學初各班主任、科任老師能夠時刻注意對學生的各項行為習慣嚴格要求，加強對各班學生的巡視、監(jiān)督、檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題，促成學生各項行為習慣的保持，著力于培養(yǎng)學生的良好道德行為規(guī)范。

二、齊心協(xié)力，構(gòu)建和諧年段。

初一年段教師大都是剛參加工作的年輕教師，他們充滿活力與朝氣，但相對缺乏經(jīng)驗。一學期來，在全年段教師的共同努力下，創(chuàng)建了一個團結(jié)、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下認真工作，且都能顧全大局，服從領(lǐng)導分配，積極為年段工作獻計獻策。老教師以身作則，做好新教師的帶頭人；年輕老師謙虛好學，在教育教學過程中逐漸成長。本年段胡葉萍、史娟、錢春玲老師是我們年段相對比較年長的老教師了，但她們從不以老賣老，工作勤勤肯肯，腳踏實地，生活上，她們能熱心幫助別人，對待工作更是一絲不茍，青年教師中唐潔隨身懷六甲，但她始終以飽滿的熱情投入到教學中去，經(jīng)常見她利用中午和晚自修加強對學生的輔導，還有周海濱，黃廣玉等，他們將給更多的關(guān)愛獻給學生，真正將學生的學習當成自己的第一大事。沈輝和楊義朱海良三位年輕的班主任工作同樣投入，班級管理上下很大功夫，為年段的穩(wěn)定作出貢獻。另外，根據(jù)學校安排，我組的德育論文的上交率達99%，效率和質(zhì)量可見一斑。

三、創(chuàng)新求實、，提升教學水平

我年段教師積極響應學校的號召，認真貫徹新課改精神，認真開展教學教研活動。加強常規(guī)教學管理，倡導集體備課，學科教研，向每節(jié)課要質(zhì)量，狠抓教學過程"五關(guān)"：即備課關(guān)、上課關(guān)、作業(yè)關(guān)、考試關(guān)、質(zhì)量關(guān)，力爭年段教學質(zhì)量的不斷提高。本學年配合學校教研組，教導處開展教研活動，青年教師教學比武中我年段唐潔、楊義、曹琴、朱海良認真準備，成功地開設了四節(jié)課評比課，其中唐潔、楊義進入第二輪比賽。

四、外塑形象，展現(xiàn)年段良好風貌

注重家校聯(lián)系工作。一學期來，如期召開家長座談會，并通過家校聯(lián)系平臺與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流，形成家校合力。另外，配合學校開展豐富多彩的集體活動。如：班級間的籃球賽、體藝2+1活動、紅五月歌詠賽、端午手抄報展覽、系列征文等活動，增強了學生的集體榮譽感和班級凝聚力，豐富了學生的校園生活。

一個學期以來，本年段秩序較為穩(wěn)定，出現(xiàn)的違紀違規(guī)事件較少，各方面的工作都處于良好的發(fā)展勢頭。但是，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。比如：在班級管理上，還有個別班級存在不穩(wěn)定因素，課間文明休息這一塊做的還不夠，本學期仍出現(xiàn)了偶爾的打架事件，對學困生的幫教還缺乏有效的方法，對學生思想教育還做得不夠。我本人工作經(jīng)驗不足，能力有限，今后我們一定會總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，爭取來年再上新臺階！

一年來的工作總結(jié)【篇9】

小學一年級數(shù)學教師個人工作總結(jié)模板

一學期來，本人認真?zhèn)湔n、上課。及時批改作業(yè)、做好課后輔導工作，嚴格要求學生，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這半學期的工作小結(jié)如下

一、思想工作方面：

首先我在思想上嚴格要求自己?！皩W高為師，德高為范”，在學生心目中樹立威信，要有扎實的專業(yè)知識和廣闊的知識面。還要在道德行為上以身作則。就要自己以身作則，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。

二、教育工作方面：

在教學方面，我認真負責，虛心請教，提高教學水平。做好備課上課。新教材注重培養(yǎng)學生的實際操作能力，和生活更加貼近，這就要求老師在備課講課時加入生活元素。還要了解學生原有的知識水平，學習方法，習慣。為了上好課，我做了下面的工作：

1、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

2、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

3、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動教學中，4教學中把一些先進的.教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力，提高 課堂教學的效率。在課堂上合理組織好內(nèi)容，優(yōu)化教學手段，發(fā)揮學生的主動性，關(guān)注全體學生，注意信息

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