在國企工作述職報告

國企工作述職報告。

述職報告是工作人員向他人總結(jié)自身工作情況的書面公文，每次寫述職報告都讓人頭疼，大家又要開始發(fā)愁了吧？編輯為大家推薦的這篇“在國企工作述職報告”文章內(nèi)容深刻值得深思，請將此篇文章記入您的個人收藏夾！

在國企工作述職報告 篇1

截至目前，國有企業(yè)改革三年行動取得了階段性成果，9個方面79項改革任務(wù)總體任務(wù)完成率達(dá)77.5%。

（一）建立健全改革工作機(jī)制。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。邦興書記親自研究《巫山縣國企改革三年行動實(shí)施方案（2020-2022年）》。嘉康縣長親自指導(dǎo)國企改革三年行動，謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確城建集團(tuán)、旅發(fā)集團(tuán)、農(nóng)業(yè)集團(tuán)、投資公司等企業(yè)功能定位，推動企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型。二是夯實(shí)制度基礎(chǔ)。組織召開國有企業(yè)改革專項小組會，審議印發(fā)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、人事管理、財務(wù)監(jiān)管、內(nèi)控制度等改革配套文件和企業(yè)改革事項，夯實(shí)國資監(jiān)管制度。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)?？h國資管理中心多次召開深化“國企改革三年行動”推進(jìn)會，推送“一企一策”工作臺賬，加強(qiáng)政策解讀，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)6期，督促企業(yè)落實(shí)改革目標(biāo)任務(wù)。四是強(qiáng)化跟蹤落實(shí)。專題聽取全縣國企改革三年行動工作情況，要求加快推進(jìn)改革工作進(jìn)度?？h國資管理中心建立三年行動方案督促督辦機(jī)制，將落實(shí)國企改革三年行動工作納入企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核內(nèi)容，實(shí)行與薪酬掛鉤考核。各企業(yè)落實(shí)改革主體責(zé)任，細(xì)化改革目標(biāo)、明確重點(diǎn)任務(wù)、強(qiáng)化保障措施，落實(shí)專人專班抓改革。

（二）國有資本布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化。一是企業(yè)重組整合。縣國資管理中心整合同質(zhì)化企業(yè)，市場出清僵尸企業(yè)，形成了3家縣管重點(diǎn)國有企業(yè)集團(tuán)、2家縣管一般企業(yè)集團(tuán)和3家縣管一般企業(yè)監(jiān)管格局。二是聚焦主業(yè)發(fā)展?？h國資管理中心編制巫山國資國企“十四五”規(guī)劃，公布了企業(yè)功能定位和主責(zé)主業(yè)，明確了企業(yè)向國有資本投資公司、國有資本運(yùn)營公司和產(chǎn)業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)型的改革方向。三是完成剝離國企辦社會職能。完成中央在巫企業(yè)6家和市屬國企8家“三供一業(yè)”移交。

（三）公司制改革全面完成。全縣全民所有制企業(yè)公司制改革任務(wù)97家，完成97家，完成率100%。

（四）全力推進(jìn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。將16個部門開辦的28家國有企業(yè)納入集中統(tǒng)一監(jiān)管體系。完成集中統(tǒng)一監(jiān)管改革企業(yè)26家，完成率93%，余巫峽賓館、欣欣牧業(yè)暫未關(guān)閉注銷。

（五）投融資改革持續(xù)深化。一是盤活資產(chǎn)資源?？h財政局組織開展全縣國有資產(chǎn)資源清查，5個行政事業(yè)單位移交城建集團(tuán)經(jīng)營性房產(chǎn)4532m2；縣人力社保局牽頭組織3個行政事業(yè)單位、2戶縣屬國有企業(yè)與城建集團(tuán)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議610人，支持縣屬國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。二是儲備投資項目。縣發(fā)展改革委建立策劃儲備“十四五”重點(diǎn)項目453個總投資2331億元，建立“項目池”?？h國資管理中心指導(dǎo)國有企業(yè)編制2022年度融資和“十四五”規(guī)劃重點(diǎn)項目融資計劃，2022年策劃項目49個擬融資金額29.4億元。三是積極籌集資金?？h財政局組織10家國企策劃項目28個爭取專項債券15.5億元，統(tǒng)籌資金支持重大項目建設(shè)。13家縣屬國有企業(yè)向銀行推薦項目20個計劃融資28.8億元，授信額度5.58億元，提款9.9億元（含以前年度提款）。22家縣屬國有企業(yè)按時兌付債務(wù)資金10.3億元，國企債務(wù)風(fēng)險總體可控。

（六）國資監(jiān)管效能逐步提升。著力打造陽光國企，國資國企監(jiān)管平臺上線運(yùn)行。國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)清單和授權(quán)放權(quán)清單制定并組織實(shí)施。開展制度執(zhí)行監(jiān)督檢查?？h管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

在國企工作述職報告 篇2

國企財務(wù)部年終工作總結(jié)

在過去的一年里，國企財務(wù)部的工作得到了充分的發(fā)展和進(jìn)展，我們?nèi)〉昧嗽S多值得慶祝的成果。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹我們過去一年的工作總結(jié)。

一、思想理論和公司文化的推廣

在過去的一年里，國企財務(wù)部一直在推廣公司的思想和文化。我們在每個活動中都注重發(fā)展公司文化和價值觀，以此建立一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊。我們努力通過建立完善的公司文化，來幫助員工更好地了解公司的理念和目標(biāo)，并且找到更好地為公司工作的動力和信心。

二、財務(wù)策略和技術(shù)

財務(wù)戰(zhàn)略和技術(shù)是國企財務(wù)部非常關(guān)注的領(lǐng)域，我們在這個方面取得了一些成就。首先，我們確定了一些明確的財務(wù)戰(zhàn)略，并開始了一些分析和研究，以便更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。其次，我們實(shí)施了新的財務(wù)技術(shù)方案，并且為所有的參與者提供培訓(xùn)和支持。

三、市場銷售和數(shù)字傳媒

在過去的一年里，我們加強(qiáng)了與其他部門的合作，特別是市場銷售和數(shù)字傳媒，以提高公司的銷售和營銷業(yè)績。這些合作包括開發(fā)新的營銷戰(zhàn)略和建立新的數(shù)字媒體平臺。這些努力讓我們的公司在市場上得到了更多的認(rèn)可。

四、財務(wù)管理和預(yù)算

財務(wù)管理和預(yù)算是國企財務(wù)部的主要焦點(diǎn)之一。我們努力優(yōu)化預(yù)算流程和管控預(yù)算的實(shí)施。我們也強(qiáng)調(diào)預(yù)算和計劃的執(zhí)行和監(jiān)督，這可以更好地控制成本和支出。同時，我們也加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部審計和財務(wù)管理的流程，以便提高公司的效率和準(zhǔn)確性。

五、員工業(yè)務(wù)能力的提升

國企財務(wù)部確定了一系列培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展項目，以提高員工的業(yè)務(wù)能力和技能，并支持員工在公司內(nèi)晉升和發(fā)展。我們?yōu)閱T工提供了各種培訓(xùn)課程，例如財務(wù)知識，職業(yè)技能培訓(xùn)以及管理培訓(xùn)課程等。

六、社會責(zé)任

作為一家國企，我們也非常關(guān)注社會責(zé)任。在過去的一年里，我們參加了一些公益活動，例如為貧困兒童捐贈書籍和物資，贊助一些慈善機(jī)構(gòu)，為環(huán)境保護(hù)做出貢獻(xiàn)等。

總結(jié)

過去的一年，國企財務(wù)部的成就非常令人矚目。我們的工作不僅在企業(yè)內(nèi)部如火如荼，而且在社會上也得到了肯定。我們強(qiáng)化了企業(yè)核心價值觀的傳播和發(fā)展，并實(shí)現(xiàn)了財務(wù)策略和技術(shù)方案的更新。我們加強(qiáng)了與其他部門的合作，貢獻(xiàn)了不少于市場的成功。我們還著重于預(yù)算行政管控的領(lǐng)導(dǎo)和員工培訓(xùn)。我們的每一位員工都對公司的保持成長規(guī)劃和社區(qū)責(zé)任貢獻(xiàn)做出了貢獻(xiàn)。

展望未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)公司文化和傳播核心價值觀，努力實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，更加強(qiáng)化財務(wù)策略和技術(shù)實(shí)踐，提高效率和管理水平。我們將繼續(xù)加強(qiáng)與其他部門的合作，增加市場份額，提高財務(wù)預(yù)算管控等方面，爭取在全國行業(yè)里成為領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。只有我們不斷進(jìn)步和完善，才能推動國企財務(wù)行業(yè)的不斷發(fā)展和繁榮。

在國企工作述職報告 篇3

國企黨建工作個人年度總結(jié)

作為國企黨建工作的一名基層干部，我認(rèn)為整個過去的一年，我們在國企黨建工作的方面做得非常好。我們做的這些工作不僅為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，而且為員工提供了廣泛的成長，也為國家發(fā)展提供了助推。

一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)

在過去的一年中，我們?nèi)嫱七M(jìn)了黨員、干部和員工的政治理論學(xué)習(xí)。我們不僅加強(qiáng)了對習(xí)近平總書記的重要論述的解讀，而且統(tǒng)一了黨員、干部和員工的思想。我們使每一個黨員、干部和員工都能夠回歸源頭，找回自己的初心和信仰。我們強(qiáng)化了思想意識形態(tài)的引領(lǐng)作用，保證了企業(yè)的穩(wěn)定和長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、促進(jìn)企業(yè)管理水平和效益的提高yjs21.com

在過去一年中，我們優(yōu)化了企業(yè)的管理制度，加強(qiáng)了組織建設(shè)和實(shí)施，促進(jìn)了管理水平和效益的提高。我們注重工作流程的優(yōu)化和合理化，強(qiáng)調(diào)員工作風(fēng)的創(chuàng)新和提高。我們注重培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊意識，保證了工作的協(xié)調(diào)和高效性。

三、 深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場化經(jīng)營

在過去一年中，我們不僅推進(jìn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場化運(yùn)營，而且二者的協(xié)調(diào)發(fā)展也得到了有效的促進(jìn)。我們加強(qiáng)了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，完善客戶服務(wù)，注重市場營銷。我們還加強(qiáng)了企業(yè)與社會各界的溝通，積極參與社區(qū)公益活動。我們建立了公開透明的經(jīng)營機(jī)制和金融服務(wù)，確保了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

四、加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員的作用

在過去一年中，我們始終堅持黨委全面領(lǐng)導(dǎo)下的黨建工作。我們加強(qiáng)了黨委在企業(yè)管理、決策和實(shí)施方面的作用，發(fā)揮黨員和干部的先鋒模范作用。我們不僅認(rèn)真落實(shí)了黨委對企業(yè)各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，還注重了黨組織的組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，保證了黨建工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

總之，在過去一年中，我們注重從根本上落實(shí)和推進(jìn)當(dāng)前工作，從而為企業(yè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，也為員工的成長提供了有利的保障，同時也更好地履行了國家責(zé)任。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，勇往直前，堅定不移地推進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的貢獻(xiàn)。

在國企工作述職報告 篇4

20xx年上半年，公司紀(jì)委在上級紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初工作部署，緊緊圍繞中心工作，貫徹全面從嚴(yán)治黨，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，大力推進(jìn)廉潔建設(shè)，各項工作有序開展?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

（一）嚴(yán)格政治監(jiān)督，堅持全面從嚴(yán)治黨

一是統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。年初，制定出臺了《東電公司20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，對全年重點(diǎn)工作任務(wù)細(xì)化分解。組織召開公司20xx年全面從嚴(yán)治黨工作會議，對公司全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行安排部署，并結(jié)合實(shí)際印發(fā)了《建設(shè)廉潔實(shí)施方案》，廉潔建設(shè)全面啟動。

二是壓緊壓實(shí)“兩個責(zé)任”。公司紀(jì)委始終把落實(shí)“兩個責(zé)任”作為重要政治任務(wù)，一級抓一級，層層抓落實(shí)。制定了公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評比實(shí)施辦法》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評分細(xì)則》對公司6個黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制進(jìn)行考核評比，表彰先進(jìn)黨支部1個；認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》召開中層干部述職述廉大會，25名中層干部對20xx年履職情況以及廉潔自律方面進(jìn)行了匯報。監(jiān)審部列席黨委會、總經(jīng)理辦公會對民主集中制、“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，推動兩個責(zé)任落到實(shí)處。

（二）圍繞中心工作，強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督

一是加強(qiáng)疫情防控監(jiān)督檢查。自疫情發(fā)生以來，公司紀(jì)委堅持將新冠肺炎防控的監(jiān)督作為首要政治任務(wù)，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件部署，持續(xù)關(guān)注公司疫情防控工作動態(tài)，及時掌握信息、發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、督促整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議事項建立工作臺賬，對問題整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤回訪，實(shí)行閉環(huán)管理。

二是加強(qiáng)“三項制度”改革監(jiān)督檢查。將公司“三項制度”改革作為重要監(jiān)督事項，嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級文件要求，緊密監(jiān)督改革方案的落地實(shí)施。制定公司《“三項制度”改革期間輿情監(jiān)測實(shí)施方案》，建立以支部、部門為單位的輿情監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，每周對輿情信息進(jìn)行收集整理，及時準(zhǔn)確把握輿情信息。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)糾正“四風(fēng)”頑疾

一是做實(shí)廉政約談。把廉政約談作為第一道防線做好做實(shí)，形成帶電的高壓線。元月份，對公司計劃、采購、勞資、檔案、黨群等8名關(guān)鍵崗位員工開展集體廉政約談；5月，對黨辦、生技、財務(wù)、后勤等部門負(fù)責(zé)人，就推進(jìn)“三項制度”改革、落實(shí)主題活動、加強(qiáng)部門管理等工作情況進(jìn)行工作、警示約談4人次，下發(fā)整改通知書4個。

二是做細(xì)日常監(jiān)督。年初制定了上半年《公司“四風(fēng)”問題和違反“八項規(guī)定”精神問題監(jiān)督檢查值班表》，每月對“八項規(guī)定”執(zhí)行情況和“四風(fēng)”問題進(jìn)行常態(tài)化巡查，在重要節(jié)點(diǎn)通過會議強(qiáng)調(diào)、案例宣貫進(jìn)行廉潔提醒，上半年對勞動紀(jì)律、公車私用、公款吃喝、收送紅包等“四風(fēng)”問題開展暗訪檢查6次。

三是做深安全責(zé)任監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的通知》精神，牢固樹立安全責(zé)任就是政治責(zé)任的意識。通過對《公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度》專項檢查、參加公司安委會、班組安全活動等方式對安生部門落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督。

四是做好審計工作，發(fā)揮合力作用。強(qiáng)化紀(jì)檢、監(jiān)察、審計“三位一體”，形成合力，建立零星及工程項目結(jié)算審核臺帳，結(jié)合采購詢價監(jiān)督臺帳，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。通過對財務(wù)收支、合同管理、重要崗位離任等審計工作，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。

（四）強(qiáng)化紀(jì)律教育，營造崇廉尚廉氛圍

一是把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩以及廉潔從業(yè)教育作為一項常態(tài)工作，納入公司宣傳教育工作的總體部署。積極組織公司各黨支部布置落實(shí)廉政教育工作。通過“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)等方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，十九屆四中、十九屆中央紀(jì)委四次全會、省委十四屆十次全會。二是不斷創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，通過參與車間、班組安全活動，進(jìn)行廉潔教育，將廉潔知識融入班組小課堂進(jìn)行宣傳，切實(shí)推進(jìn)廉潔文化進(jìn)部門、進(jìn)車間、進(jìn)班組。積極組織職工收看《國家監(jiān)察》電視節(jié)目，通過微信群及時轉(zhuǎn)發(fā)典型案例和法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變意識及政治定力。

二、存在的問題和不足

（一）宣傳教育與生產(chǎn)經(jīng)營融合不足。目前，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的方式方法創(chuàng)新不夠，與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的深度、廣度不足，對車間、班組的宣傳針對性不強(qiáng)。

（二）紀(jì)檢干部辦案能力不強(qiáng)。紀(jì)檢監(jiān)察隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，專業(yè)能力不強(qiáng)，對當(dāng)前一些政策、規(guī)定理解不夠透徹，辦案業(yè)務(wù)不熟，處理問題的技巧掌握不夠，實(shí)戰(zhàn)能力不足。

三、下半年工作打算

20xx年是公司全面深化“三項制度”改革，同時也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵年。下半年公司紀(jì)委將繼續(xù)按照建設(shè)“廉潔”要求，緊緊圍繞公司中心工作，持續(xù)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷完善“大監(jiān)督”體系，抓實(shí)抓細(xì)工作落實(shí)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提升監(jiān)督效，為全面打贏改革攻堅戰(zhàn)提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。

（一）持續(xù)強(qiáng)化政治監(jiān)督。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護(hù)”。持續(xù)強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員等事項的監(jiān)督，加強(qiáng)對公司黨委重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督。

（三）持續(xù)提升隊伍的專業(yè)水平。加強(qiáng)對國家法律法規(guī)、方針政策以及公司制度的學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，積極選派紀(jì)檢干部參加上級紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)和以案代訓(xùn)，提高日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、依法調(diào)查本領(lǐng)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍實(shí)戰(zhàn)能力。

在國企工作述職報告 篇5

國企工會年終工作總結(jié)

一年一度的年終總結(jié)又到來了，國企工會的年終總結(jié)是對一年來工作的回顧和總結(jié)，也是對下一年工作的展望和規(guī)劃。以下是國企工會年終工作總結(jié)的詳細(xì)分析。

一、工會的重要意義

工會是企業(yè)內(nèi)部代表職工集體利益的組織，是聯(lián)系職工和企業(yè)的橋梁和紐帶，也是推動企業(yè)和諧發(fā)展、促進(jìn)職工個人發(fā)展的重要力量。工會在推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、增強(qiáng)職工凝聚力和創(chuàng)造力方面起到了舉足輕重的作用。在工作中，工會一直致力于改善職工待遇、保障職工權(quán)益以及提高職工福利水平等方面的工作，為企業(yè)發(fā)展和職工群體利益的維護(hù)提供了堅實(shí)保障。

二、工會工作的主要內(nèi)容

1. 維護(hù)職工權(quán)益

維護(hù)職工權(quán)益是工會工作最基本的內(nèi)容。國企工會在實(shí)踐中積極為職工維權(quán)，為職工爭取福利。針對當(dāng)前企業(yè)環(huán)境，國企工會團(tuán)結(jié)職工，爭取職工的切實(shí)權(quán)益，發(fā)揮工會的作用，為職工服務(wù)。

2. 加強(qiáng)職工培訓(xùn)

國企工會在職工培訓(xùn)方面做了很多工作，推行“員工培訓(xùn)計劃”，有效提升了職工的專業(yè)素質(zhì)和自我實(shí)現(xiàn)能力。同時，還組織職工進(jìn)行義工活動、公益助學(xué)，營造了積極向上的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)了企業(yè)和職工群體共同發(fā)展。

3. 組織企業(yè)文化活動

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要支撐，有利于樹立企業(yè)形象，提升企業(yè)價值、凝聚團(tuán)隊。國企工會開展了一系列的企業(yè)文化活動，包括企業(yè)文化節(jié)、員工文娛活動、文藝演出等，豐富了職工業(yè)余生活，在輕松愉快中傳遞了積極向上的企業(yè)文化。

三、工會工作的經(jīng)驗與啟示

1. 有效的組織規(guī)劃

國企工會在組織規(guī)劃方面做得很好。工作目標(biāo)具體明確而又合理，讓職工認(rèn)可、支持并參與進(jìn)來。在工作目標(biāo)不斷達(dá)成的同時，工會也根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善了自己的工作內(nèi)容和形式。

2. 積極的服務(wù)意識

國企工會在服務(wù)職工方面做得非常好，秉持著“以職工為本，服務(wù)職工”的服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，讓職工感受到了工會的溫馨服務(wù)，建立了良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊精神。

3. 學(xué)習(xí)創(chuàng)新

要做好工作，就必須研究與創(chuàng)新，研究變化，為工作的不斷進(jìn)步和提高提供源源不斷的動力。國企工會堅持學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和提高社會識別度，使職工對工會更加認(rèn)可，對企業(yè)更加信任，增強(qiáng)企業(yè)形象，提高對企業(yè)的忠誠度。

四、未來規(guī)劃

國企工會在未來的發(fā)展中，應(yīng)該進(jìn)一步完善職工體系，建立強(qiáng)大的工會服務(wù)體系，上升到為企業(yè)整體發(fā)展做出貢獻(xiàn)的高度，推進(jìn)企業(yè)和諧、共贏、共生的發(fā)展，為職工的發(fā)展和企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。

總之，國企工會年終工作總結(jié)所具有的意義非常重要，除了對未來做出具體的規(guī)劃外，更是對工會在過去的工作中得到的成就和經(jīng)驗的肯定，為下一步改進(jìn)工作提供了有力支持。在未來的發(fā)展中，國企工會將繼續(xù)秉承服務(wù)理念，牢記職工集體利益，努力為職工服務(wù)。

在國企工作述職報告 篇6

XX縣現(xiàn)有國有企業(yè)共27家，其中國有控股的國家級大型二級企業(yè)1家，其余26家均為國有企業(yè)中小型企業(yè)。27家企業(yè)中設(shè)立黨委的有2家，設(shè)黨總支的1家，黨支部21家。我縣的國有企業(yè)黨建工作在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部、市國企辦的指導(dǎo)下，貫徹落實(shí)黨的十五屆四中全會精神和江總書記“三個代表”重要思想，圍繞全市開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動這一主題，全面推進(jìn)國有企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)，深入開展“學(xué)南紡、創(chuàng)四好”活動，穩(wěn)步推進(jìn)了全縣的國有企業(yè)黨建工作，并取得了一定的成效。

一、強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入貫徹落實(shí)了黨的十五屆四全會精神和江總書記三個代表重要思想

（二）學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”重要思想和開展“兩思”教育活動，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。一是縣委組織縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校、縣直機(jī)關(guān)黨工委等部門組成“三個代表”重要思想報告團(tuán)，深入各企業(yè)給廣大黨員干部職工作“三個代表”重要思想報告，共作報告27場次，黨員參訓(xùn)率達(dá)98%。二是縣委組織部、縣國企辦及時組織國有企業(yè)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會江總書記在浙江、江蘇、上海時的講話精神，召開了一場部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“兩思”學(xué)習(xí)教育活動座談會。三是各企業(yè)黨組織結(jié)合實(shí)際，開展了內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動。紫金礦業(yè)股份有限公司黨委結(jié)合企業(yè)超速發(fā)展過程中出現(xiàn)重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕思想政治工作實(shí)際，在全公司副礦級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了“查問題，找差距”的活動?？h電力公司黨總支開展“我為農(nóng)網(wǎng)改造服務(wù)”為題的迎“七一”聯(lián)歡會。經(jīng)貿(mào)黨委與天龍變壓器有限公司聯(lián)合舉辦了“天龍杯”學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”重要思想及十五屆四中全會精神的知識競賽，該系統(tǒng)各企業(yè)支部委員都有參加。

一是堅持黨管干部的原則，按照“雙向進(jìn)入，交叉任職”的辦法建立工作機(jī)制。紫金礦業(yè)股份有限公司針對公司的發(fā)展的實(shí)際，經(jīng)請示上級黨組織同意，在公司黨委換屆選舉之際，對公司實(shí)行“雙向進(jìn)入、叉交任職”的辦法，公司董事長兼任公司黨委書記，公司總經(jīng)理兼任公司黨委副書記，黨委委員按比例進(jìn)入公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層。

二是加強(qiáng)國有企業(yè)經(jīng)營管理者的培訓(xùn)。為適應(yīng)我國即將加入世界貿(mào)易組織這一形勢，縣委組織部、縣經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合舉辦了全縣工商管理培訓(xùn)班和市場營銷策略培訓(xùn)班，聘請省委黨校的專家授課，分別有53人次和47人次的國有企業(yè)廠長（經(jīng)理）、國有企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人受了培訓(xùn)。使企業(yè)經(jīng)營管理者得到了較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

三是繼續(xù)抓好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核建設(shè)。對企業(yè)經(jīng)營管理者實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，組織了縣經(jīng)貿(mào)局等單位對部分縣屬國有企業(yè)經(jīng)營管理者進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀企業(yè)管理人才，調(diào)整了16名國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其中新提拔的的有6人，調(diào)整“一把手”的有6人。加強(qiáng)了企業(yè)后備干部隊伍建設(shè)，建立了《XXX縣國有企業(yè)后備干部人才管理庫》。

四是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，組織一次“回頭看”活動。今年上半年，縣委組織部、縣國企辦組織人員對XXXX年度進(jìn)行重點(diǎn)考核的縣油嘴油泵廠和跟蹤考核的縣醫(yī)藥公司的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況進(jìn)行一次“回頭看”活動。針對縣油嘴油泵廠的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真查找根源，并提出了具體的.加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)等整改措施?？h醫(yī)藥公司通過班子考核，班子領(lǐng)導(dǎo)從自身抓起，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，從嚴(yán)治企，使公司的銷售收入、利稅創(chuàng)歷史新高。

一是以開展“遠(yuǎn)學(xué)南紡，近學(xué)紫金，爭創(chuàng)四好”活動為契機(jī)，強(qiáng)化國有企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步健全了黨員縣領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系國有企業(yè)黨建的工作制度，取得良好效果。如縣委書記陳建壽今年來共14次到所掛鉤的福建紫金礦業(yè)股份有限公司調(diào)研，指導(dǎo)公司進(jìn)行股份制改造，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，并親自給公司黨員上關(guān)于“三個代表”重要思想的黨課。黨員副縣長謝強(qiáng)倫20余次深入所掛鉤聯(lián)系的XXX縣紙廠，為公司的三期技改順利進(jìn)行獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使公司在原材料、運(yùn)費(fèi)比上年度高出一倍多的情況下，公司產(chǎn)值、銷售收入、利潤均出現(xiàn)成倍增長。

二是組織人員對企業(yè)的黨建進(jìn)行跟蹤檢查。對企業(yè)的黨內(nèi)各種活動、制度建設(shè)、廠務(wù)公開等進(jìn)行檢查指導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)了企業(yè)黨建工作目標(biāo)管理負(fù)責(zé)制，做到XXXX年初有布置、XXXX年終有檢查。

三是認(rèn)真做好企業(yè)發(fā)展黨員工作。各級黨組織均有制定XXXX年度發(fā)展黨員工作計劃。全面推行發(fā)展黨員公示制和發(fā)展黨員預(yù)審制，重視發(fā)展生產(chǎn)一線、企業(yè)車間生產(chǎn)班組長的優(yōu)秀青年入黨。福建紫金礦業(yè)股份有限公司黨委的發(fā)展黨員經(jīng)驗在全縣的發(fā)展黨員工作會議上交流。實(shí)現(xiàn)了60%以上的生產(chǎn)班組長是黨員，80%以上的生產(chǎn)班組有黨員的目標(biāo)。

四、加強(qiáng)關(guān)閉，停產(chǎn)國有企業(yè)黨組織建設(shè)。

近年來，在市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭下，我縣共有10家國有工業(yè)企業(yè)由于長期虧損正處于破產(chǎn)、關(guān)閉、改制，為加強(qiáng)這些企業(yè)的黨組織建設(shè)，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部4號文件精神，做好下崗職工的思想政治工作，在全縣深入開展“學(xué)習(xí)王燦榮，爭當(dāng)好公仆”為主題的“百千萬”活動，要求全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部每人掛鉤聯(lián)系幫扶2~3戶困難下崗職工，要求縣領(lǐng)導(dǎo)、科局領(lǐng)導(dǎo)每人每月下所掛鉤企業(yè)時間不少于1天，對掛鉤幫扶對象做到給錢、給物、給技術(shù)，幫助他們共渡難關(guān)，至今為止，共有800余名特困下崗職工得到了扶助，啟動經(jīng)濟(jì)項目120余項?？h委組織部、縣國企辦、縣經(jīng)貿(mào)黨委組成相關(guān)人員深入正在關(guān)閉、破產(chǎn)清算的企業(yè)，開展座談會，與職工交談，宣傳黨的方針政策，使廣大職工明白?？h糧食系統(tǒng)黨委書記先后20余次深入長期停產(chǎn)的XXX縣面粉廠、XXX縣糧油加工廠開展黨建工作調(diào)研，并撰寫出新時期加強(qiáng)加強(qiáng)關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)思想政治工作的調(diào)研文章。縣林業(yè)系統(tǒng)黨委建立黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度。千方百計地為職工謀出路，樹立黨組織的主心骨、頂梁柱的形象。上半年縣林化廠因長期經(jīng)營不善，宣布關(guān)閉破產(chǎn)，該廠黨總支與廠行政班子一道，認(rèn)真研究企業(yè)關(guān)閉的方案，先后召開20多場次職工代表座談會，宣傳黨的方針，耐心細(xì)致地向職工做好宣傳解釋工作?？h經(jīng)貿(mào)黨委主動與縣勞動、人事部門聯(lián)系，做下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)，幫助協(xié)調(diào)安置下崗職工，先后共幫助安置下崗職工1100余名。今年9月，縣糧食系統(tǒng)519名職工進(jìn)行全員職工身份置換，一次性買斷工齡，在各企業(yè)職工中引起強(qiáng)烈反映，該系統(tǒng)黨委高度重視，及時掌握職工思想動態(tài)，對于夫妻雙方同在一個企業(yè)同時下崗的，回聘一到廠里參加生產(chǎn)自救，列為特困職工的，每月給予一定的特困補(bǔ)助，重視職工提出了合理要求，督促有關(guān)部門落實(shí)職工的各種待遇，解決了職工的實(shí)際困難。

今年7月，組織縣國企辦副主任參加市委組織部組織的學(xué)南紡實(shí)地考察團(tuán)到南紡、南紙進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)考察。認(rèn)真抓好典型的宣傳推廣工作，縣國企辦積極組織稿源選送優(yōu)秀文章參加省委組織部、福建《支部生活》雜志社聯(lián)合舉辦的“學(xué)南紡，創(chuàng)四好”論文評選。福建《支部生活》第七期刊發(fā)了福建紫金礦業(yè)股份有限公司黨委的典型事跡。為把“學(xué)南紡，創(chuàng)四好”活動的引向深入，經(jīng)縣委研究決定，在全縣縣屬國有工業(yè)企業(yè)黨組織中深入開展“遠(yuǎn)學(xué)南紡，近學(xué)紫金，爭創(chuàng)四好”活動。樹立福建紫金礦業(yè)股份有限公司黨委為“學(xué)、創(chuàng)”活動的先進(jìn)典型，在《XXX縣國有企業(yè)班子考核建設(shè)工作簡報》中開辟“學(xué)南紡，創(chuàng)四好”、“紫金之窗”專欄，分期分批宣傳報道在開展“學(xué)、創(chuàng)”活動中的先進(jìn)典型，經(jīng)驗做法。組織了縣屬國有企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、企業(yè)負(fù)責(zé)人共66人到紫金礦業(yè)參觀學(xué)習(xí)，先后參觀了紫金山上的日開采量達(dá)百萬噸的采選礦生產(chǎn)工地、微生物采選銅礦試驗室、黃金冶煉車間和聽取了公司黨委開展“學(xué)南紡、創(chuàng)四好”活動的情況介紹，召開座談會，各企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人交流了“遠(yuǎn)學(xué)南紡、近學(xué)紫金、爭創(chuàng)四好”活動的經(jīng)驗，探討了新時期加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的新方法。紫金公司黨委結(jié)合實(shí)際，開展了“學(xué)南紡、找問題、比奉獻(xiàn)、創(chuàng)四好”活動，縣森工企業(yè)結(jié)合實(shí)際制定了具體的實(shí)施意見、學(xué)習(xí)計劃等。在開展“學(xué)、創(chuàng)”活動中做到“五個結(jié)合”即：同學(xué)習(xí)黨的十五屆四中全會精神相結(jié)合；同當(dāng)前正在深入開展的“致富思源，富而思進(jìn)”教育活動相結(jié)合；同我縣實(shí)施“工業(yè)立縣”推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)這一宏偉戰(zhàn)略相結(jié)合；同我國即將加入世貿(mào)組織的新形勢相結(jié)合；同全面加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織建設(shè)緊密結(jié)合。

江總書記關(guān)于“三個代表”重要思想，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了更高的要求。如何用“三個代表”重要思想指導(dǎo)新時期國有企業(yè)黨建，保證國有企業(yè)改革與發(fā)展的順利進(jìn)行。今年來，我縣組織了組織部、縣國企辦的有關(guān)人員深入縣屬重點(diǎn)國有企業(yè)，關(guān)閉、停產(chǎn)企業(yè)的車間、班組進(jìn)行調(diào)研，與先進(jìn)職工代表、下崗職工黨員座談，了解職工的思想動態(tài)。認(rèn)真總結(jié)近年來國有企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗做法，分析黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，探索解決問題的新思路、新辦法，并撰寫了4篇關(guān)于新時期國有企業(yè)黨建工作的調(diào)研論文。為做好新世紀(jì)新千年的國有企業(yè)黨建工作提供了一定的理論基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。建立了國企辦人員定期學(xué)習(xí)制度，抓好自身的理論學(xué)習(xí)，把握新時期上級企業(yè)黨建的精神實(shí)質(zhì)。調(diào)整充實(shí)了國企辦人員，定期下企業(yè)調(diào)研制度和聯(lián)系企業(yè)黨建點(diǎn)制度。二是加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。及時對國有企業(yè)黨建工作情況進(jìn)行跟蹤督查，指導(dǎo)企業(yè)開展“學(xué)南紡、創(chuàng)四好”活動的深入開展等。三是加強(qiáng)信息報到。及時收集整理全縣國有企業(yè)黨建工作動態(tài)，推廣好的經(jīng)驗做法。搞好對外宣傳，今年共編印國企《簡報》7期，對外投稿16篇。四是做好資料整理。

XXXX年的國企黨建工作以江總書記“三個代表”為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的十五屆四中、五中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以爭創(chuàng)黨建工作先進(jìn)縣為總體目標(biāo)，以“四個好”企業(yè)黨組織為目標(biāo)，深入開展“學(xué)南紡，創(chuàng)四好”活動；狠抓國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；加強(qiáng)黨員教育管理開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動；加強(qiáng)在關(guān)閉、停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)中開展黨的建設(shè)，把國有企業(yè)黨建工作提高到一個新水平，為迎接加入世貿(mào)組織、國有企業(yè)戰(zhàn)略性調(diào)整，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級提供有力的組織保證，保證國企的改革與發(fā)展的順利進(jìn)行。

在國企工作述職報告 篇7

國企黨建工作個人年度總結(jié)

在過去的一年里，我有幸參與了我們國企的黨建工作。這是一項非常重要的任務(wù)，也是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。在這篇文章中，我想向大家分享一下我的個人年度總結(jié)，以及我對未來發(fā)展的看法。

首先，我要說我們的黨建工作是非常成功的。在我的參與下，我們的公司開展了一系列的主題黨日活動，其中包括宣誓儀式、主題報告、學(xué)習(xí)交流等。這些活動讓我們的員工更加了解黨的指導(dǎo)思想，也加強(qiáng)了他們對公司的歸屬感和責(zé)任感。我們還組織了一些志愿服務(wù)活動，比如掃街、支教等，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工集體意識和社會責(zé)任感。

其次，我要感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。他們非常注重黨建工作，全力支持我們的工作。他們也參與了我們的活動，和我們一起學(xué)習(xí)交流。他們在公司的發(fā)展中始終把黨建工作看作是保障和推動的關(guān)鍵，相信這也是我們公司能夠迅速發(fā)展的原因之一。

在這個過程中，我也學(xué)到了很多東西。我學(xué)習(xí)了如何組織活動，如何與員工溝通交流，如何處理工作中的問題等。這些都是我以后工作中需要用到的重要技能。更重要的是，我也更加了解什么是團(tuán)結(jié)協(xié)作，什么是良好的人際關(guān)系。這些都是非常重要的素質(zhì)，對我以后的職業(yè)發(fā)展也有很大的幫助。

在未來的發(fā)展中，我們的黨建工作還有很大的提升空間。我相信我們可以更加創(chuàng)新，開展更多的有意義的活動，讓員工更加積極地參與其中。我們也可以更加注重個人的培養(yǎng)和發(fā)展，讓員工成長為更加優(yōu)秀的人才。同時，我們也需要關(guān)注員工的福利待遇，讓他們感到公司的關(guān)愛和支持。這些都是我們未來工作中需要不斷努力的方向，我相信我們一定可以做得更好。

總之，我非常感激有機(jī)會參與我們公司的黨建工作。這是一項非常重要的任務(wù)，也是我們公司發(fā)展的重心之一。我們?nèi)〉昧艘恍┓浅：玫某晒裁媾R著許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我相信在我們團(tuán)結(jié)協(xié)作的努力下，我們一定可以實(shí)現(xiàn)更加輝煌的未來。

在國企工作述職報告 篇8

xx年年的工作在大家的理解、幫助、支持下雖然已經(jīng)告一段落，但還存在一些不足，尤其作為兩大企業(yè)重組后，工作標(biāo)準(zhǔn)、程序要求發(fā)生了很大變化，201X年，在常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，我們計劃開展以下幾方面業(yè)務(wù)內(nèi)容：

一、在完成手中經(jīng)理辦留存業(yè)務(wù)交接后，把全部精力投入到黨群工作部的業(yè)務(wù)體系中，以“學(xué)就學(xué)通，做就做精”的工作標(biāo)準(zhǔn)，干一樣、學(xué)一樣、專一樣、精一樣，保證各項工作的執(zhí)行效果;突出工作的實(shí)效性，明確黨群工作部個人業(yè)務(wù)的職責(zé)、權(quán)限劃分，在貫徹落實(shí)“指導(dǎo)基層、服務(wù)基層、方便基層”工作方針中，加強(qiáng)分工合作、細(xì)節(jié)落實(shí)，使個人與部門整體工作執(zhí)行能力有所提升。

二、在落實(shí)“學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”五型班組建設(shè)中，做好與基層實(shí)際工作和基層建設(shè)工作的滲透兼容，根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的決策，與機(jī)關(guān)各部門聯(lián)合，重點(diǎn)建立一套可執(zhí)行性強(qiáng)的工作標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行機(jī)制，避免管理成為實(shí)際工作的負(fù)擔(dān)的管理與執(zhí)行相互脫離的“兩層皮”現(xiàn)象，

三、宣傳工作按照公司宣傳部的統(tǒng)一要求和中心領(lǐng)導(dǎo)的既定步調(diào)有計劃推進(jìn)，把以往傾向于會議、活動報道延伸向一線服務(wù)人員、崗位工作情況的寫實(shí)報道;有效利用中心信息門戶，嘗試編制重要活動簡報，計劃4期/年，并進(jìn)行上傳。

四、計劃啟動典型選樹方案，逐漸探索建立激勵性強(qiáng)的激勵辦法。作為我們餐飲服務(wù)行業(yè)，需要的就是一批超時奉獻(xiàn)、忽略個人得失的優(yōu)秀員工。下一步，我們計劃屆時選樹出工作表現(xiàn)突出、大局意識強(qiáng)、甘于奉獻(xiàn)、叫得響過得硬、得到公眾認(rèn)可的優(yōu)秀典型，并輔以人物事跡報道及時上傳石化報等媒體，不僅展示餐飲中心員工的工作隊伍形象，也為大家選定一個工作中的學(xué)習(xí)樣板，推廣工作中的好經(jīng)驗好做法，下一步我們要對這一活動的可行性進(jìn)行調(diào)查分析，擬訂詳細(xì)的工作方案。

五、對入黨積極分子及黨員必備材料進(jìn)行獨(dú)立的建檔造冊。中心現(xiàn)有團(tuán)總支1個，黨支部4個，黨小組3個，黨員39名，團(tuán)總支1個，團(tuán)支部3個，35歲以下青工134人，做好這部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計整理工作，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新及時、準(zhǔn)確有效;做好發(fā)展黨員工作，公司黨委已經(jīng)下發(fā)了發(fā)展黨員工作細(xì)則，對材料準(zhǔn)備、會議安排進(jìn)一步提出了明確要求，黨群工作部文件精神已經(jīng)學(xué)習(xí)完畢，將進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)。

六、著手做好日常工作資料留存，包括像片、影音資料。

存在困難和需領(lǐng)導(dǎo)解決的問題：

作為餐飲中心的機(jī)關(guān)一員、整體發(fā)展中的一分子，我們也了解中心經(jīng)營的不易和經(jīng)費(fèi)的緊張，但是還是希望在條件允許的情況下，中心領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮進(jìn)一套照相、攝像設(shè)備，現(xiàn)無論投稿或留存資料提倡利用圖片新聞和視頻片斷，xx年年我們的電臺投稿活動均外請人員，日常經(jīng)營中好多可喜的精彩活動片斷因沒有設(shè)備而無力留存，另外投出圖片因質(zhì)量問題也不予發(fā)表，基于以上請領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。

201X年的工作一定很多，任務(wù)一定繁重，但是我們堅信在中心領(lǐng)導(dǎo)的一貫支持和全體人員的協(xié)作努力下，一定能圓滿完成年度工作，最后，為了我們所處企業(yè)的發(fā)展，在工作中的不足之處還請大家多指點(diǎn)、多提醒，謝謝!

在國企工作述職報告 篇9

20xx年對我來說具有特別的意義，綜合部的工作是我職業(yè)生涯的另一個起點(diǎn)，我對此十分珍惜，也竭盡全力去勝任這一崗位。我于20xx年5月由鴨溪發(fā)電廠調(diào)入國企公司，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，通過一年來的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在辛勤的付出中成長和成熟?，F(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下：

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，盡快勝任綜合部工作

綜合部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的公司樞紐，是組織推動各項工作順利開展的核心。面對繁雜瑣碎的.大量事務(wù)性工作，強(qiáng)化工作意識，提高工作效率，力求事事有著落。除了本職大量事務(wù)性工作外，常有計劃外許多事情需要臨時處理，力爭冷靜處理，避免疏漏和差錯。工作日總是在繁忙中度過，但是每一天都很充實(shí)，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)去做好每一件事，為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱。

二、盡心盡責(zé)，做好本職工作半年來，我做好了以下幾點(diǎn)工作：

協(xié)助公司黨支部貫徹落實(shí)上級及公司黨委的決議、決定，并制定黨群方面的制度、規(guī)劃、總結(jié)。自從6月份接手黨群工作以來，根據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)制度和通知要求，開展了公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立了國企公司中層干部以上的廉政檔案，先后起草了《國企公司“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的實(shí)施方案》和《國企公司在黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案》等相關(guān)文件，定期跟蹤創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，并按時向集團(tuán)公司黨群部匯報活動開展成果。

2、協(xié)助公司開展紀(jì)檢監(jiān)察工作和廉政建設(shè)。

作為公司紀(jì)檢監(jiān)察信息員，先后起草了國企公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和“三重一大”有關(guān)制度，并按時向集團(tuán)公司紀(jì)檢部門上報報送紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)情況和信訪情況。

3、協(xié)助公司開展安全檢查相關(guān)工作。

作為國企公司安委會成員，定期參加公司安全例會，并作為安全檢查組成員到納雍和黔北電廠脫硫技改項目現(xiàn)場做安全檢查。按照集團(tuán)公司安監(jiān)部要求，完善國企公司突發(fā)事件應(yīng)急管理體系，并參與編制和修改公司應(yīng)急預(yù)案。

4、各類證照的年檢、更換等。

20xx年完成了國企公司、鍋爐廠、粉煤灰公司的營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼年檢工作，國企公司環(huán)境工程設(shè)計專項資質(zhì)證書和環(huán)境污染治理證書年檢工作和公司工會法人登記工作。

5、宣傳報道。

作為公司新聞報道組成員，本人堅持多思考、勤動筆，時常對同源新聞進(jìn)行對比，從中總結(jié)新聞采寫的規(guī)律性，稿件多次在集團(tuán)公司網(wǎng)站和公司網(wǎng)站上發(fā)表。由于我作為安全檢查組成員到納雍和黔北電廠脫硫技改項目現(xiàn)場做安全檢查，經(jīng)常和項目部的工作人員接觸，并做信息采集，久而久之得到了“戰(zhàn)地記者”的稱謂。

6、協(xié)助粉煤灰公司相關(guān)工作。

參與了粉煤灰公司與云南國際運(yùn)灰項目的洽談，并準(zhǔn)備參加由全國高企委循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展專業(yè)委員會舉辦的《注冊資源綜合利用工程師》研修班學(xué)習(xí)。

7、積極參加集團(tuán)公司開展的活動。

作為公司的青年員工，我先后參加了集團(tuán)公司舉辦的安全知識競賽和辯論賽，取得了優(yōu)異的成績，向集團(tuán)公司及各系統(tǒng)單位充分展現(xiàn)了國企公司青年員工積極向上、敢于拼搏的精神面貌。

三、工作中的不足

1、面對新的崗位，業(yè)務(wù)面擴(kuò)大了很多，對綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

提出了更高的要求；雖然經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，保證了工作的開展；但是，這些業(yè)務(wù)知識的深度和廣度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，仍須在今后的工作中不斷努力學(xué)習(xí)。

2、溝通協(xié)調(diào)能力還有差距，還需要進(jìn)一步提高。

3、工作還需細(xì)化。要干成事、不出事，必須重視細(xì)節(jié)、細(xì)致工作、細(xì)分任務(wù)、細(xì)化管理，把工作做細(xì)、做實(shí)、做好。

四、20xx年工作打算

1、繼續(xù)開展和完善公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

2、繼續(xù)開展公司創(chuàng)先爭優(yōu)的活動。

3、把精力投入到黨群工作中，以“學(xué)就學(xué)通，做就做精”的工作標(biāo)準(zhǔn)，干一樣、學(xué)一樣、專一樣、精一樣，保證各項工作的執(zhí)行效果；突出工作的實(shí)效性。

4、宣傳工作有計劃推進(jìn)，把以往傾向于會議、活動報道延伸向一線服務(wù)人員、崗位工作情況的寫實(shí)報道。

新年的鐘聲即將敲響，即將過去的20xx年，是xx組建的第一年，也是公司各項目啟動的關(guān)鍵之年。xx公司自組建以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持和幫助下，xx公司全體員工緊緊圍繞總體工作目標(biāo)，完善公司各項管理制度，以市場化的理念進(jìn)行企業(yè)管理和項目運(yùn)作，按照理順關(guān)系、健全機(jī)構(gòu)、加快前期、盡快開工的工作思路，上下一心，相互團(tuán)結(jié)，努力完成各項工作任務(wù)。

在國企工作述職報告 篇10

個人年度考核國企工作總結(jié)

一、工作回顧

一年來，我所在的國企從生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)等各方面都取得了新的進(jìn)展，我也在公司的各項工作中得到了鍛煉和提高。作為一名普通職工，我兢兢業(yè)業(yè)地完成本職工作的同時，也不斷尋找新的發(fā)展機(jī)會并積極探索新的工作領(lǐng)域。

在業(yè)務(wù)工作方面，我認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，完成了部門下發(fā)的各種財務(wù)工作，準(zhǔn)確進(jìn)行了資金核對、預(yù)算管理、支出記錄等。在平時的業(yè)務(wù)工作中，我也積極提出建議，協(xié)助同事們解決難題，使得我們部門的工作效率得到了提高。

在技術(shù)研發(fā)方面，我也不斷學(xué)習(xí)新知識、學(xué)習(xí)新技能。我還主動跟進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的新技術(shù)開發(fā)項目，并在其中積極參與。在這個過程中，我積極與其他同事溝通交流，并展示出我自己的專業(yè)知識和思考能力，獲得了同事們的肯定和信任。

在人才培養(yǎng)方面，我一直把自己看作是公司人才儲備的一部分。因此，在平時工作中，我也會借鑒他人的經(jīng)驗，嘗試著在工作中取得新的進(jìn)展。同時，我也不忘幫助年輕人提升專業(yè)技能，傳授工作經(jīng)驗，幫助他們更好地適應(yīng)和融入公司文化。

二、工作總結(jié)

一年的工作中，我體驗到了許多來自公司的支持、信任和肯定。在自我總結(jié)中，我也清晰地感受到了工作中自己的不足之處。既然優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都有了，那么接下來我就將總結(jié)出自己需要改進(jìn)的方向，以便于在未來的工作中更加突出自己的優(yōu)點(diǎn)。

首先，我需要更加注意交流和溝通。雖然我在公司是一個細(xì)心負(fù)責(zé)的工作人員，但有時候我會比較封閉，不夠主動地與同事交流、與團(tuán)隊協(xié)作。在這個過程中，我的溝通能力得到了加強(qiáng)，但是還有很大的提升空間。

其次，我需要更多地關(guān)注團(tuán)隊合作和配合。在公司中，我有時候會過于注重自己的工作，不夠積極支持和幫助其他同事，也沒有很好地融入團(tuán)隊。因此，在未來的工作中，我會提高自己的合作精神和同事之間的交流，創(chuàng)造更多的協(xié)作可能，并且在實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)的同時實(shí)現(xiàn)個人成長。

最后，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)并應(yīng)用更加先進(jìn)的技術(shù)和方法。隨著國家政策和市場的發(fā)展，在企業(yè)競爭中取得成功，需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。因此，我將會學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識、加強(qiáng)自身技能，不斷提升自己的實(shí)際能力，為公司的下一個發(fā)展階段做好準(zhǔn)備。

三、工作展望

在公司的未來工作中，我將尋找更多的發(fā)展機(jī)遇和學(xué)習(xí)機(jī)會，進(jìn)一步提高自己的工作水平和能力，并為公司在市場競爭中的下一個階段貢獻(xiàn)力量。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中，我會不斷提高自己，提高職業(yè)生涯的價值。

在國企工作述職報告 篇11

根據(jù)市國資委文件精神和《關(guān)于對監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員20__年度工作進(jìn)行考核的通知》的有關(guān)要求，下面，我就自己去年以來的思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及在座各位作一匯報。一、過去一年工作的簡要回顧20__年，是公司兩個文明建設(shè)取得輝煌成績的一年。

一年來，在市委、市政府的關(guān)懷支持下，我作為這支管理團(tuán)隊的班長，能夠帶領(lǐng)班子全體成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想，緊緊抓住發(fā)展這個強(qiáng)企興企的第一要務(wù)，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)的保駕護(hù)航作用，圍繞奮斗目標(biāo)，大力發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，采取一系列有力措施沉著應(yīng)對不利因素的影響，組織廣大員工，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，苦干實(shí)干、奮力拼搏，生產(chǎn)和經(jīng)營狀況均達(dá)到了公司歷年來的最好水平，全面完成了董事會確定的全年工作目標(biāo)，同時在企業(yè)改革與強(qiáng)化管理、精神文明建設(shè)和體制創(chuàng)新等方面也取得了突破性進(jìn)展，企業(yè)的政治、文化、環(huán)境、職工精神面貌都發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了較為明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

(一)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加快推進(jìn)陽鋁可持續(xù)發(fā)展。

一年來，公司黨委堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊抓住發(fā)展這個強(qiáng)企興企的第一要務(wù)，全面推進(jìn)公司趕超發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)綜合實(shí)力大大增強(qiáng)?！a(chǎn)經(jīng)營保持了平穩(wěn)運(yùn)行。20__年公司面對日趨激烈的市場競爭，面對諸多不利因素，創(chuàng)造性的開展工作，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加大產(chǎn)品深加工，以提高產(chǎn)品附加值。全年累計生產(chǎn)圓鋼49921噸，完成全年調(diào)整產(chǎn)量計劃57788噸的100.39%。產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)等品率100%，繼續(xù)保持公司歷年來的最好水平。全年累計銷售產(chǎn)品58253噸，產(chǎn)銷率100.42%，實(shí)現(xiàn)銷售收入8.01億元，累計平均不含稅銷售單價為13714元。全年公司累計實(shí)現(xiàn)利稅總額891.26萬元。全年實(shí)現(xiàn)現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值81584.53 萬元，工業(yè)銷售產(chǎn)值81967.79萬元。全年共發(fā)放員工工資7646萬元，全部職工人均年收入91814元。全面實(shí)現(xiàn)了黨委、董事會確定的年度計劃，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益?！夹g(shù)指標(biāo)走在了同行前列。一年來，公司全體黨員群眾立足本職，爭先創(chuàng)優(yōu)，苦干實(shí)干，不僅生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)運(yùn)行，而且多項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)闖入國內(nèi)外同行業(yè)的前列，多項指標(biāo)進(jìn)入國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平?！{(diào)產(chǎn)技改邁出了實(shí)質(zhì)步伐。公司黨委堅持貫徹“科技興企”戰(zhàn)略，繼續(xù)加大調(diào)產(chǎn)技改工作力度，整合現(xiàn)有的技術(shù)、場地等資源優(yōu)勢，在充分利用原有設(shè)施的基礎(chǔ)上，角鋼生產(chǎn)線竣工投產(chǎn),在延伸高附加值深加工產(chǎn)品鏈方面邁出可喜步伐。

(二)以文化建設(shè)為主線，精神文明取得豐碩成果。

20__年，公司各級黨組織以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)(班組)為主線，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、打造品牌為目標(biāo)，用改革的精神和創(chuàng)新的勇氣，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在公司上下營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏向上的良好氛圍，企業(yè)凝聚力和向心力大大增強(qiáng)?！獎?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)取得顯著成效。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)全員政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員和廣大員工的整體素質(zhì)得到明顯提高。一年來，主要采取觀看事實(shí)資料片、傳達(dá)文件、閱讀報刊、召開研討會等形式，組織集中學(xué)習(xí)92次，觀看電教資料片43盤，200余課時，參加學(xué)習(xí)人員達(dá)余人次。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員群眾自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐重要思想的自覺性，員工隊伍整體素質(zhì)得到明顯提高?！髽I(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步深化。工作中，我們把學(xué)習(xí)貫徹重要思想同學(xué)習(xí)貫徹公司的奮斗目標(biāo)、企業(yè)精神、發(fā)展思路和各項重大決策結(jié)合起來，把企業(yè)文化建設(shè)同推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展統(tǒng)一起來，通過企業(yè)文化建設(shè)加快核心競爭力的培育，推動了我公司的兩個文明建設(shè)起到積極的作用。——企業(yè)面貌實(shí)現(xiàn)根本改觀。為從根本上改變陽鋁臟亂差的舊面貌，為全體員工創(chuàng)造了一個健康、文明、向上的工作與生活環(huán)境，公司加大了環(huán)境綜合整治工作的力度，使公司員工人均占有綠地達(dá)53.7平方米，員工的生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步得到改善

(三)以創(chuàng)新黨建為重點(diǎn)，三個作用得到充分發(fā)揮。

(四)以全心全意依靠職工辦企業(yè)為根本，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事。

在具體工作中，我們把維護(hù)職工利益作為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要內(nèi)容來抓，并以此促進(jìn)企業(yè)利益和職工利益的共同實(shí)現(xiàn)。年初，公司黨委、董事會確定的為職工所辦的幾件實(shí)事基本實(shí)現(xiàn)：一是崗員工工資收入穩(wěn)步增長，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

二是改善了員工住房條件。三是進(jìn)一步改善員工工作和生活環(huán)境。四是豐富和活躍了職工的業(yè)余文化生活。六是繼續(xù)實(shí)行職工療養(yǎng)制度。七是豐富和活躍了廣大員工的文化生活。八是社會綜合整治工作成效明顯，全年公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)無重大刑事案件發(fā)生，為員工家屬營造一個安定和諧的生存環(huán)境。通過企業(yè)的發(fā)展，職工利益的實(shí)現(xiàn)，廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分調(diào)動，真正使他們以飽滿的熱情投身到企業(yè)各項工作之中。

自1987年7月以來，我一直擔(dān)任公司黨委書記、董事長。總的來講，在過去的幾年里，自己面對市委、市政府的重托，面對廣大員工的期望，始終做到了盡職盡責(zé)，絲毫不敢懈怠，全身心地投入到工作之中。作為公司的一把手，我在日常生活、工作中不斷強(qiáng)化自律意識，始終嚴(yán)格遵守中央、省、市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地與資產(chǎn)階級腐朽思想和消極腐敗現(xiàn)象劃清界限。堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，提高廉潔自律的自覺性。

堅持經(jīng)常反思自己的行為，檢點(diǎn)自己的作風(fēng)，見微知著，防微杜漸，保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài)。堅持自覺發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立起艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想，堅決反對和克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義。堅持從一點(diǎn)一滴做起，從每一件小事做起，在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，保持了兩袖清風(fēng)、一身正氣。

以上述職，請予評議。

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